在我們取得成績或遇到挑戰(zhàn)后，總結是我們進一步提升和發(fā)展的必要步驟。總結應該具備一定的邏輯性，從整體到局部，從問題到解決方案?？纯磩e人的總結經驗也能幫助我們更好地寫出自己的總結。
懇談會領導講話內容篇一
尊敬老師、同學們：
大家好!
今天下午，陽光燦爛，正是活動的好時光，我們全校師生在這里舉行三合明德小學首屆“冬季趣味運動會”。
本屆運動會的隆重舉行，是對我校學生體育素質和精神風貌的一次檢閱，也是對同學們身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗。我們相信，舉行這次運動會，必將會更進一步地推動我校的蓬勃發(fā)展。
希望參賽的同學奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結友誼;希望裁判員認真履行崗位職責，嚴肅紀律，秉公執(zhí)法，做到客觀、公正、公平;希望全體工作人員各司其職，忠于職守，熱情服務，保障安全，為各項比賽的順利進行提供強有力的保證。同時，讓我們借助這樣一個體育盛會，祝愿我校更加繁榮昌盛!明天會更好!
最后，預祝運動會圓滿成功!祝同學們平安快樂，健康成長，全面進步!
謝謝大家!
懇談會領導講話內容篇二
尊敬的市委領導、同志們：
在**市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為**縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續(xù)和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！
謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續(xù)留在**和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！
從今天開始，我將繼續(xù)深入貫徹落實好科學發(fā)展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規(guī)劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業(yè)，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為**的發(fā)展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和**各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：
一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發(fā)展壯大縣域經濟，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。
二、與時俱進，開拓創(chuàng)新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；拼搏實干、奮勇爭先的責任感；不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)縣委工作新局面。
三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現(xiàn)好、維護好人民群眾的切身利益。
四、發(fā)揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發(fā)展大局的重大決策上，充分發(fā)揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監(jiān)督。
五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項制度和有關規(guī)定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。
各項任務，為了把**全面建設建設小康社會而努力奮斗！
表態(tài)發(fā)言。
首先，我要衷心地感謝**黨委、**領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養(yǎng)，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：
一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。
二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據(jù)他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。
展的大局出發(fā)，協(xié)助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。維護團場的發(fā)展穩(wěn)定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執(zhí)政為民。
四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，做到做到自重、自省、自警、自勵。
再次感謝組織上的關心、教育、培養(yǎng)，感謝領導的教誨，我將不辜負**黨委、**領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。
懇談會領導講話內容篇三
黑板報是以固定或移動黑板為載體，以粉筆或廣告顏料為書寫和繪畫工具的大眾化宣傳陣地。它具有易于擦洗、修改和更換的優(yōu)點。這是最經濟、方便和常見的宣傳形式。它廣泛應用于中小學。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
任前談話、廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，是黨內監(jiān)督的一種重要方式。
任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織放心，讓人民群眾滿意的黨員領導干部。
下面提五點希望和要求，與在座各位共勵共勉。
好學風是改進干部作風的先導，要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終，自覺向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高政治理論素質和水平。
（一）要理論學習不虛空。認真研讀馬克思主義經典著作和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記視察山西重要講話和關于人社工作的重要指示，讀原著、學原文、悟原理，要時刻把理論學習貫穿于工作、業(yè)務、生活方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移、毫不動搖、堅決貫徹中央、省、市委決策部署，與黨中央自覺一致，做到學以明理、學以明紀、學以明責。
（二）要把握大局不偏離。深刻領會中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“三大攻堅”深刻內涵和省委“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”、市委建設幸福美麗長治的各項部署，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策近、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行。
（三）要鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，要立足改善知識結構，刻苦鉆研本職業(yè)務，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實解決工作業(yè)務技能一知半解、研究問題淺嘗輒止、思路不寬、辦法不新、改革創(chuàng)新不足等問題，努力成為本職工作的行家里手。
堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題、處理問題、解決問題的全過程。
（一）要精準謀事不盲斷。堅持把精準謀事、理性謀事作為決策的前提，全過程做好調查研究、工作實踐，全要素研判形勢、分析利弊、研究細節(jié)、制定方案，全方位防控主觀臆斷、盲目決斷，嚴格實行具體決策、民主決策、依法決策，提高決策科學化水平，做到謀事精準、不出紕漏。
（二）要程序辦事不變通。實行用制度管事、按程序辦事、守規(guī)矩干事，全面按照工作程序實施，切實做到用程序規(guī)范工作、用制度約束行為。堅持事業(yè)至上、大局為重，不折不扣地執(zhí)行決議決定。具體工作中要相互支持、相互配合，大事講原則，小事講風格，關鍵時刻講奉獻，讓個人才能在集體領導下充分發(fā)揮。
（三）要嚴細干事不粗放。大力倡導精益求精的“工匠精神”，對待工作要高標準、嚴要求，使每項工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推進重點工作中遇到的艱難險阻問題，要掛出“戰(zhàn)略圖”、列出“時間表”、立下“軍令狀”，義無反顧、自斷退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一項工作干成、干好、干得盡善盡美。
（四）要認真做事不敷衍。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對待工作認真、較真、求真，堅持原則一絲不茍，堅持標準精雕細琢，定目標、定措施、定時限。抓部署、抓推進、抓落實都充分考慮到每一細節(jié)，每一環(huán)節(jié)，注意到每一個節(jié)點，顧及到每一個制約因素，做到不馬虎、不跑粗、不走樣。
效率是做好工作的靈魂，也是改進干部作風的引擎。堅持“干”字為要、“快”字為先、“敢”字當頭、“好”字為本，倡導干事有魄力、工作有效率、落實有能力。
（一）要抓鐵留痕不放松。要大力倡導說了就算、定了就干、干就干好的良好風氣，對每項工作都用心用力，設定工作標準和時限，做到有計劃、有檢查、有反饋、有考核、有獎懲，全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務求實效。徹底解決在工作上不思進取、辦事拖拉、效益不高、落實不力的問題。
（二）要雷厲風行不怠政。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動，對定下來的事情要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當頭、搶字優(yōu)先”的行動，快辦快結、快速反饋，事事有結果、件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。
（三）要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L險，不怕碰釘子，敢于到困難重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到條件復雜的地方去，直面困難、迎難而上，解決問題、化解矛盾、經受考驗。做到遇到困難不繞行，解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風、提升能力。
能否擔當作為是對干部作風改進成效的檢驗。要堅持知責明責、履責盡責、始終做到矛盾面前不閃躲，挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。
（一）要敢抓敢管不塞責。厘清責任主體、責任邊界，樹立守土有責、守土盡責意識，對職責范圍內的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。落實激勵和容錯糾錯機制，為敢于負責擔責、勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁。
（二）要攻堅克難不退縮。面對人社領域改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進問題、探究癥結，積極尋找克難攻堅的具體對策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到敢于負責、敢于履責、敢于盡責。
（三）要沖破困擾不茫然。不斷豐富應對各類特殊、復雜情形所應具備的知識、經驗和技能，提高擔當本領，不怕有非議、不怕遭責難、不怕出失誤、不怕?lián)熑?，敢于沖破困擾，勇于激濁揚清，任何時候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績?/p>
（四）要真抓實干不清談。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕只表態(tài)不表率，光說不練假把式，對標職責任務，對標一流、對標爭第一、創(chuàng)唯一目標，對照黨章黨則、對照民生期待，靜下心來抓落實，沉下身子盯節(jié)點，做老實人、說老實話、干老實事，不搞形式，不務虛功，出實策、鼓實勁、辦實事，真正做出經得起歷史檢驗、人民群眾檢驗的實績。
干部能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關系自身的形象，而且直接影響著黨風政風乃至整個社會的風氣。
（一）要遵規(guī)守紀不逾線。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力、堅定政治信仰。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經得住誘惑，看得清陷阱，避免成為被圍獵的對象、攻關的主體。
（二）要秉公用權不異化。權力的劍刃只可以在規(guī)律、法律、紀律的框架內游走，而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控，始終放在心中最正義的地方，切不可濫用權力。一定要真正明確掌權不是一種榮耀和風光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份責任。要牢記干部就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在為人民謀利益上。
（三）要從嚴監(jiān)督不松懈。我們能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。要強化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和群眾的監(jiān)督之下，把握防線、嚴守底線。重視家庭、家教、家風、管住子女、管住親友及身邊工作人員，謹防腐敗之門從身邊打開。切忌“一人不廉，全家不圓”的悲劇發(fā)生。謹言慎行，珍惜組織和人民的信任，珍惜自己的政治榮譽，永葆高尚情操和浩然正氣。
時間：20xx年1月19日。
地點：綜采二區(qū)書記辦公室。
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。
被談話人：馬xx，(職務：核算員)。
薛xx：(職務：材料員)。
談話資料：
后認真地學習，尤其是六項廉潔規(guī)定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據(jù)自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監(jiān)督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規(guī)范自我的行為，真正做到廉政過節(jié)。
馬xx：節(jié)日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規(guī)定做好自我的本職工作，學習并且執(zhí)行好公司黨委關于廉政過節(jié)的各項規(guī)定，保證做到不做任何違反上級規(guī)定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區(qū)的核算工作，在綜采二區(qū)黨政的指導下進一步提升自我的業(yè)務水平和綜合素質。
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規(guī)定，認真的執(zhí)行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
同志們:我們:。
首先，我代表大廳黨委慶祝新工作的同志，歡迎邀請參加廉政會議的干部家屬！
本次干部交流、輪流工作、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任職條例的要求，合理安排領導班子，優(yōu)化領導干部隊伍結構，進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪流工作、回避，以德為先，德才兼?zhèn)?，重視實績，重視大眾公認的原則，黨性、重品行、有能力、作風硬、威信高的干部2012年，經民主推薦、組織調查、充分準備，征求各方意見，大廳黨委會議集體研究決定調整干部4次65人，這次嚴格按干部免責程序調整干部60多人。廳黨委干部的工作方向進一步表現(xiàn)出來，干部的交流、輪流、回避、選擇工作制度進一步實行。廳黨委也期待你們在新崗位和交通發(fā)展的舞臺上展現(xiàn)自身的才華。
領導干部任前廉政談話，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重處罰和防腐體系實施綱要》等黨內法規(guī)文件的有關規(guī)定，按照《立足教育、著眼防范、關口前進》的要求組織安排。今日任前廉政談話，既是學習鼓勵的過程，也是警示教育的過程。通過本次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部和家人知廉潔、守廉潔、倡廉潔、促廉潔，為不斷推進交通事業(yè)科學發(fā)展，確保各項工作任務順利完成，提供強大、可靠、有力的政治思想保障。接下來，我想談談三點意見，也提出了三個要求。
胡錦濤提倡的領導干部八個方面良好做法的第一項是勤奮學習、學習。勤奮學習是領導干部增強黨性、提高能力、工作的前提。中國有句古話叫做士三日不讀，其言無味，面可恨，不讀書，不學習，必然無物，風度、氣度、修養(yǎng)不提高，人就會變得粗俗。事實也是如此。干部不喜歡讀書，不喜歡學習，思維和能力遲鈍，僵硬，工作模糊，不理解，不能適應工作需求，素質不提高，成長不快，成為時代的過時者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部，尤其是領導干部。大家進入新的領導崗位，光靠吃老本是很難適應發(fā)展變化的要求的，所以我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的冷靜才有政治上的堅定。
二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要懂法律，明確制度程序，掌握行為規(guī)范，依法行政，廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯的重要原因。必須重視學習《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條例。特別是要重點把握與自己的職場、職場有關的法律法規(guī)條款。
三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類繁多，專業(yè)性強，作為領導干部要不斷拓展知識面，完善自己的知識結構，讓自己盡快成為自己工作的專家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調查研究。政治要求人民發(fā)展的政策，要求人民和諧的道路，要求人民創(chuàng)新的行為，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力和水平。
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班組團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別釀造、會議決定的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制工作。對三重一大，要落實集體研究決策，保證民主決策、科學決策。
二要根據(jù)集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策與個人分工負責的關系，圍繞交通發(fā)展目標，盡心盡力、盡心盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的重要政治任務。在座的各位有領導班子的成員，也有業(yè)務部門的負責人，也有部門黨風廉政建設的負責人。因此，大家在履行職責時必須實現(xiàn)一崗兩責。要抓住經濟工作、業(yè)務工作，承擔抓住黨風廉政建設的責任，切實落實黨風廉政建設責任制。針對黨風廉政建設的弱點，要抓住本部門、本部門的黨風廉政建設。對自己在管理范圍內發(fā)生的人、財、事負責，堅決消除違法違紀問題的發(fā)生。
廉潔自律是人之德，官之寶，政之本。
一是以身作則，嚴格規(guī)律自己。根據(jù)胡錦濤常修為政治之德，常思貪婪之害，常懷自律之心的要求，始終看權自重，掌握權自省，用權自律，加強自我修養(yǎng)，切實實現(xiàn)慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管理活動圈。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)管?！饵h內監(jiān)督條例》指出，黨內監(jiān)督的本質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍。如果使用權被監(jiān)管，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，必然會濫用權力。交通系統(tǒng)也有悲慘的教訓。要自覺地接受黨和大眾的監(jiān)督。黨內嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》工作，自覺接受上司的監(jiān)督，不能把上司的監(jiān)督視為對自己不信任，要自覺接受有抵抗感的班內和班級對自己的監(jiān)督，不能把班級的監(jiān)督視為困擾自己，要自覺接受有警戒心理的下司對自己的監(jiān)督，不能把下司的監(jiān)督視為不尊重自己，有反感感。在工作中，要形成使用制度管理權、按制度工作、依靠制度管理人的機制，確保工程質量、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的目標。
三是管理家人的親戚、部下和周圍的工作人員。妻賢夫禍少，子孝心寬。教育家庭拋棄特權思想，明確自己的角色，糾正自己的位置，自覺實現(xiàn)四不:不動手戀人的工作，不影響戀人的正確履行職責，不影響戀人的形象，不把戀人推向違法紀律的深淵。要教育家人、親友處理好四種關系：正確處理內幫與參政的關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利與利的關系，正確處理得與失的關系。要經常和部下和周圍的工作人員交流，發(fā)現(xiàn)壞跡象，立即停止。
四是建立家庭拒絕腐敗的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對防止和抵抗有著不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是為黨風廉政建設和反腐敗工作服務的創(chuàng)新實踐。作為領導干部的家人，關心和愛護干部不僅是黨組織，也是家庭的責任。領導干部家屬增強法律意識，增強成為宣傳員的防范意識，增強成為門衛(wèi)的責任意識，成為監(jiān)督員。
借此機會，我也向在座和交通廳系統(tǒng)的領導干部家屬提出了四點希望。一是增強廉潔意識，成為廉政建設的積極實踐者，二是寬容互助，成為工作事業(yè)的堅定支持者，三是成為廉潔奉公的有效監(jiān)督者，四是勤儉節(jié)約，成為文明新風的強烈倡導者，切實做好賢內助廉內助。
以上幾點也是我和大家一起學習的話。同志們，在你們進入領導崗位和新崗位的時候，大廳黨委特意安排的這次廉政對話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新崗位上，按照為民、廉潔、務實的要求，記住宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)，以良好的工作風格、優(yōu)異的成績向大廳黨委員會和交通系統(tǒng)的許多干部員工提出滿意的答案，為自治區(qū)交通事業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，衷心祝愿大家工作順利，工作成功，家庭幸福！
我的講話結束了，謝謝大家。
貫徹落實黨的渠道、方針、政策和上級黨委政府的決議、決策，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉政自律的情況報告。
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近年來，反腐敗工作取得了顯著效果，但不腐敗，不腐敗，不腐敗，不腐敗，沒有取得壓倒性勝利的腐敗活動減少了，但沒有消失，反腐敗體制機制建立了，但還不完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有建立根據(jù)我縣的情況，個別部門和黨員領導干部以權謀私利、侵犯大眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違反紀律的問題線索反映時發(fā)生的我部門的情況，雖然沒有出現(xiàn)違反紀律的違法案例，但今年兩會期間，人民代表大會代表、政協(xié)委員對我部局監(jiān)督方面不足，個別領導干部不能承擔責任等提出了建議，一部分服務對象對我部門的工作效率、服務態(tài)度也提出了意見建議。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委的決策部署，相信中央從嚴格控制黨、鐵腕反腐敗的強烈態(tài)度和決心，堅持攻勢、持久戰(zhàn)，堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)黨風廉政責任制要求，班組成員發(fā)揮一崗雙責作用，協(xié)助黨組書記落實主體責任，對責任范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，將黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，保護土有責，對黨負責。班組成要加強職場黨員干部的常規(guī)教育，主要領導與職場班組成員的廉政對話不少于一次，班組成員每年與分管股室負責人的廉政對話不少于一次，在職責范圍內抓住黨風廉政建設。作為班級成員，必須切實把主體責任記在心里，扛在肩膀上，抓在手上，實行行動。要以身作則，切實加強抓住黨風廉政建設主體責任意識，模范廉潔自律，自覺實現(xiàn)廉政勤政，認真履行一崗兩責。
三位同志表示，今后一定要加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓住黨風廉政建設，進一步加強廉潔自律意識，建立拒絕腐敗的思想道德防線，認真抓住管理各項工作，推進單位各項工作，積極為建設美麗富裕新盈江做出貢獻。
談話時間：20xx年11月3日。
談話資料：
談話人：王局長。
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長。
記錄人：唐主任。
談話資料：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、州、縣規(guī)定等違紀違法問題線索反映時有發(fā)生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現(xiàn)違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協(xié)委員對我局在有關監(jiān)管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態(tài)度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，堅持不懈打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據(jù)黨風廉政職責制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，協(xié)助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監(jiān)督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規(guī)章、規(guī)定、文件，異常是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規(guī)定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監(jiān)督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數(shù)，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，習近平總書記在提到...員的修養(yǎng)時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環(huán)境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社會各界監(jiān)督，嚴于律己。
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，協(xié)助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發(fā)展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
懇談會領導講話內容篇四
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的指導思想，培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協(xié)棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發(fā)表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現(xiàn)了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環(huán)，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，居安思危，開拓進取，務實創(chuàng)新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執(zhí)政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監(jiān)督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一定要認真學習市場經濟、政策法律、現(xiàn)代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業(yè)凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰(zhàn)斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統(tǒng)一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協(xié)作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
懇談會領導講話內容篇五
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好！
我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的`生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！
我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！
我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！
我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發(fā)展！
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的.未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！
懇談會領導講話內容篇六
各位老師、同學們：
下午好!
我們迎來了學校趣味運動會的召開。在此，我謹代表學校對本屆運動會表示熱烈的祝賀!向為籌備組織這次運動會而付出艱苦努力的老師們表示衷心的感謝!向刻苦訓練積極備戰(zhàn)的所有運動員表示親切的問候!
同學們，“健康、快樂、向上”是本屆趣味運動會的宗旨，而培養(yǎng)團結、友愛、互助的集體主義精神，增強體質適應將來就業(yè)需要，則是學校對每一名同學的永恒期許。
同學們，興趣是最好的老師，興趣是求知的動力。所以，努力營造一種輕松、愉快的學習氛圍，是構建和-諧校園的基本要求，更是我校全體師生的共同愿望和不懈追求。本次運動會是展示我校全體學生精神風貌的大舞臺，是體現(xiàn)我校德育工作成效的重要文明窗口。希望同學們帶著自信和執(zhí)著，在運動場上張揚個性、享受歡樂，不畏強手，勇于拼搏，賽出水平，賽出風格。希望本屆運動會能有讓我們大家永遠回味的愉悅快樂，能有讓我們大家永遠銘記的精彩瞬間。并讓我們以此為契機，既往開來，同心同德，共創(chuàng)佳績，讓校園充滿歡樂與祥和!
預祝全體運動員取得優(yōu)異成績!預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!
懇談會領導講話內容篇七
領導安全生產會議講話稿(一)：
同志們：
今天我們召開全省安全生產電視電話會議，主要任務是，深入學習貫徹、等中央領導同志的重要指示精神，認真落實全國安全生產電視電話會議的部署和要求，總結20xx年工作，分析當前形勢，部署20xx年安全生產重點任務。剛才，xxx同志傳達了省委書記強衛(wèi)同志、省長鹿心社同志、省委副書記、常務副省長莫建成同志關于安全生產工作的重要批示;省安監(jiān)局龍卿吉局長通報了去年全省安全生產工作情況，提出了下一步重點工作安排。請同志們認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分肯定20xx年全省安全生產工作成效。
省委、省政府高度重視安全生產工作，將其作為全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進法治江西建設的重要內容，提出了明確要求。強衛(wèi)書記、鹿心社省長多次主持召開省委會、省政府常務會，專題研究部署安全生產工作，并作出重要指示。省委、省政府帶頭履行安全生產工作職責，強力推進安全生產工作，尤其是著力完善責任體系，出臺了《安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規(guī)定》;著力健全工作機制，調整了由省政府主要領導擔任主任的省安全生產委員會;著力推行最嚴格的安全生產制度，加大了安全生產考核權重，并實行安全生產和重大事故“一票否決”。
在省委、省政府的堅強領導下，經過各地、各部門的共同努力，去年全省安全生產工作取得積極成效，可以概括為以下五個方面：
(一)以杜絕重特大事故為標志，安全生產形勢保持了總體穩(wěn)定。全年未發(fā)生一次死亡10人以上事故，為全國10個杜絕重特大事故的省份之一，這是繼20xx年之后再度實現(xiàn)杜絕重特大事故的一年。事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降，實現(xiàn)了連續(xù)20xx年“雙下降”。重點行業(yè)領域和各地區(qū)安全生產狀況進一步好轉，除煤礦領域外，其他指標均在xxx安委會下達的控制指標范圍內，所有設區(qū)市事故死亡人數(shù)均在省安委會下達的控制指標范圍內。
(二)以宣講習重要論述為主線，安全發(fā)展理念進一步樹立。省政府舉行新修訂《安全生產法》宣貫電視電話會議，邀請國家安全監(jiān)管總局xxx副局長作輔導報告。省安委會辦公室組織宣講組，分赴全省各地廣泛宣講關于安全生產重要論述。省委組織部、省安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了全省縣級領導干部安全生產專題研討班。各地結合實際，相應開展了一系列宣貫活動，通過深入學習宣傳，在各級黨委政府和全社會形成了堅守生命紅線、加強安全生產的廣泛共識和強大合力。
(三)以推動“三級五覆蓋”為抓手，安全責任體系基本建立。省安委會辦公室建立跟蹤落實制度，大力推動地方黨委、政府落實“五個全覆蓋”(即:出臺“黨政同責”規(guī)定、制定“一崗雙責”措施、政府主要領導同志擔任安委會主任、明確相關行業(yè)部門安全監(jiān)管職責、安全監(jiān)管部門定期將安全生產目標完成情況抄報同級黨委組織部門)，截至目前，除個別地方因政府主要領導空缺未調整安委會外，省、市、縣三級“五個全覆蓋”均落實到位，為我省安全生產事業(yè)長遠發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)以“七打七治”專項行動為載體，安全監(jiān)管執(zhí)法得到了強化。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，突出煤礦、金屬與非金屬礦山、煙花爆竹、危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域，集中開展了為期四個月的“七打七治”打非治違專項行動，共組織3200多個檢查組，累計查處非法違法、違規(guī)違章行為5萬余起，進一步規(guī)范了安全生產秩序。
(五)以煤礦等行業(yè)領域為重點，安全整治攻堅持續(xù)推進。突出煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等領域36個重點縣，扎實推進整頓攻堅工作，全年關閉退出煤礦23處、金屬非金屬礦山213座、煙花爆竹生產企業(yè)101家。全力打好油氣輸送管道安全隱患整治攻堅戰(zhàn)，多次組織專項行動，基本摸清了全省油氣輸送管道的里程數(shù)量、地區(qū)分布和存在隱患，并制定了隱患整改方案。結合冬春火災特點，將棚戶區(qū)、家具木材加工企業(yè)作為重點，推進勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，全省火災形勢保持平穩(wěn)。
這些成績的取得來之不易，這是省委、省政府正確領導的結果，是各地、各部門凝心聚力、扎實推進的結果，更是全省安全生產戰(zhàn)線的廣大干部職工奮勇拼搏、苦干實干的結果。在此，我代表省政府向大家表示衷心的感謝和誠摯的問候!
二、清醒認識當前安全生產面臨的形勢。
在肯定成績的同時，必須看到，當前安全生產形勢依然十分嚴峻，與省委、省政府的要求和人民群眾的期望相比，還有較大差距。突出表現(xiàn)在:一方面，事故總量仍然較大。去年全省發(fā)生較大事故58起、比上年多4起，其中道路交通領域發(fā)生48起、同比多14起;煤礦領域事故死亡人數(shù)突破xxx安委會下達的控制指標，九江、萍鄉(xiāng)、撫州等三地較大事故起數(shù)突破省安委會下達的控制指標。進入20xx年，各種事故接連不斷，九江市連續(xù)發(fā)生“1·24”、“1·25”兩起火災事故，雖無人員傷亡，但過火面積大，造成不良社會影響;南昌市在全省“兩會”期間發(fā)生“1·29”坍塌事故，涉及人員多，社會高度關注;贛州市南康區(qū)一家具廠1月31日發(fā)生火災，過火面積20xx平方米，造成2人死亡。另一方面，事故隱患仍然大面積存在。近日xxx安委會綜合督查組來我省檢查，5天時間里檢查了4個設區(qū)市、12個縣(區(qū))，發(fā)現(xiàn)隱患和問題140余條。
以上情況，究其原因，一是企業(yè)主體責任不落實。有的企業(yè)安全管理機構不健全，規(guī)章制度形同虛設，安全投入不足，隱患排查治理不徹底，應急準備不到位。二是打非治違措施不得力。有的地方整頓關閉態(tài)度不堅決，無證無照或證照過期、停產整頓期間仍然進行生產經營的現(xiàn)象屢禁不止。三是安全生產基礎依然薄弱。我省高危企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、產能低，如煤礦有540多處，年產能9萬噸以下的企業(yè)約占總數(shù)的93%;煙花爆竹生產企業(yè)1400余家，數(shù)量占全國三分之一;全省非煤礦山有4000余處，危險化學品生產經營企業(yè)達萬家。四是員工安全素質總體偏低。不少高危行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員嚴重缺乏，一線崗位從業(yè)人員大部分為農民工。對此，我們要高度重視，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，采取有針對性的措施予以解決，努力保持全省安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。
三、扎實推進20xx年安全生產工作。
今年全省安全生產工作的總體要求是：認真貫徹落實重要指示精神，堅持以人為本、安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理，堅持抓基層、打基礎、苦練基本功，大力推進改革創(chuàng)新和依法治安，大力推進重點行業(yè)領域安全整頓攻堅，加快建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，加快安全生產規(guī)?；藴驶?、科學化、機械自動化和信息化建設，為全省經濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展營造更加良好的環(huán)境。
總體目標是：全面提升安全生產法治化水平，圓滿完成“xx”規(guī)劃目標，堅實邁出全省安全生產狀況根本好轉的新步伐。具體目標是：實現(xiàn)“一防范、三下降”，即堅決防范重特大事故，實現(xiàn)事故總起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)“雙下降”、較大事故繼續(xù)下降、反映安全發(fā)展水平的四項相對指標持續(xù)下降。為此，要突出抓好以下幾項工作：
(一)健全安全生產責任體系。要落實地方政府屬地監(jiān)管責任，各地要進一步建立工作協(xié)調機制，理順部門監(jiān)管體制，明確派出機關安全生產職責，將安全責任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、重點村延伸，加快實現(xiàn)安全責任體系省、市、縣、鄉(xiāng)、村“五級五覆蓋”。要落實部門監(jiān)管責任，各部門要把平時當戰(zhàn)時、把無事當有事，積極運用法治思維和法治方式履行安全監(jiān)管職能，切實加強事中事后監(jiān)管。要落實企業(yè)主體責任，企業(yè)負責人要對安全生產工作全面負責，恪守“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”，把保護職工生命安全健康作為最高職責。所有企業(yè)都要做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。
(二)縱深推進安全專項整治。要以樂平、高安等10個縣(市)為重點，打好煤礦安全整頓攻堅戰(zhàn);以大余、德興等10個縣(市)為重點，打好非煤礦山安全整頓攻堅戰(zhàn);以上栗、萬載等5個縣(區(qū))為重點，打好煙花爆竹安全整頓攻堅戰(zhàn);以貴溪、萬年等11個縣(市)為重點，打好危險化學品安全整頓攻堅戰(zhàn)。要深入開展油氣輸送管道隱患整治攻堅，繼續(xù)推進道路交通、消防等領域專項整治，有效預防生產安全事故的發(fā)生。同時，要繼續(xù)扎實開展職業(yè)病危害三年專項整治活動，落實用人單位主體責任，大力推動《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx年)》各項目標任務的實現(xiàn)。
(三)切實提高安全監(jiān)管能力。要針對近期事故多發(fā)的情況和已排查出的安全隱患，狠抓制度落實，切實糾正一些地方、部門、企業(yè)有法不依、有章不循、紀律松弛、責任不到位的問題。各地、各有關部門要深刻總結每一次事故的教訓，有針對性地提高標準、改進技術、加強培訓，促進企業(yè)提高管理水平、技術水平和防范事故能力。對關系安全生產的重點部位、關鍵崗位，要配強干部和管理人員，確保有人負責、有得力的人負責。要加強對職工的安全生產培訓，堅持先培訓后上崗，堅持持證上崗。安全生產培訓決不能走過場，不搞速成班。
(四)著力夯實安全生產基礎。要全面推進安全生產標準化達標工程建設，對在規(guī)定期限內未達標的企業(yè)，依據(jù)有關規(guī)定暫扣其安全生產許可證，責令停產整頓;對逾期整改未達標的，要依法予以關閉。要在煤礦、非煤礦山、危險化學品等重點行業(yè)，強制推廣運用先進適用技術裝備，不斷提升企業(yè)本質安全水平。要廣泛運用科技手段實施監(jiān)管，建立全省事故隱患排查治理自查自報信息系統(tǒng)、安全生產動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、安全監(jiān)管移動執(zhí)法系統(tǒng)。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立完善安全生產誠信體系和“黑名單”制度，對安全失信企業(yè)在貸款、融資、用地等方面進行懲戒約束。各地要抓緊制訂安全生產“十三五”規(guī)劃，并與城鄉(xiāng)規(guī)劃做好銜接。
(五)全面加強安全生產法治建設。省安委辦要會同有關部門，抓緊制定修訂有關配套規(guī)章制度，今年要啟動《江西省安全生產條例》修訂工作，做好《江西省生產安全事故隱患排查治理辦法》立法調研論證工作，建立非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等工貿行業(yè)事故隱患排查地方性標準。各地要保持高壓態(tài)勢，縱深推進“打非治違”專項行動，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和追究法律責任“四個一律”措施，切實維護安全生產法規(guī)和制度的嚴肅性。要建立安全監(jiān)管機構與公安機關、檢察機關安全生產案情通報機制，加強相關部門間的執(zhí)法協(xié)作，嚴厲打擊重大非法違法和暴力抗法行為。要堅持“四不放過”的原則，嚴格事故調查，嚴肅責任追究。
最后，再強調一下歲末年初的安全生產工作。各地、各有關部門要按照《關于進一步做好我省當前安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》要求，有針對性地采取安全防范措施，嚴防重特大事故發(fā)生。一要加大安全生產監(jiān)督檢查力度，以是否存在盲區(qū)死角、隱患是否整改到位、應急預案是否落實為重點，認真開展大檢查“回頭看”。二是春運即將開始，交通、鐵路、民航、公安等部門要針對近期持續(xù)低溫雨雪天氣，加強協(xié)調配合，完善應急預案，強化安全監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，保證全省交通運輸安全有序。三要加強對人員密集場所和節(jié)日期間大型公共活動的安全管理，落實安全防范措施，嚴防火災、踩踏等群死群傷事故。四要強化應急值守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，嚴格執(zhí)行信息報告制度，及時有效處置突發(fā)事件，確保全省人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。
同志們，安全生產工作只有起點，沒有終點。我們要牢記使命、勇?lián)熑?，以如履薄冰的心態(tài)，以抓鐵有痕的精神，持之不懈做好各項工作，努力促進安全生產狀況根本好轉，為江西“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”營造更加良好的環(huán)境。
借此機會，向全省安全生產戰(zhàn)線的同志們拜個早年，祝大家工作順利、闔家幸福、萬事如意!
領導安全生產會議講話稿(二)：
同志們：
懇談會領導講話內容篇八
一般來說,寫領導講話,要首先考慮領導的身份,從身份來考慮講話者的角度.身份不同,講話的側重點也不同.初學寫作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,沒有個側重點.那樣的講話起不到應有的宣傳效果,也引不起參會者的重視.
一般來說,布置某個專項工作,需要有地方領導參加,有本系統(tǒng)的局長參加,有本系統(tǒng)的上級領導參加.地方領導的講話稿子,一般應從宏觀上對某項工作進行指導,內容應包括:強調實施這項工作的重大意義,對此項工作取得的成果進行肯定,對下一步即將開展的工作提出幾點措施和要求.
本局局長的講話,是從微觀上考慮,對某個專項工作的開展做出具體的安排和部署,一般應講清某項工作目前的狀況,開展此專項工作的具體的內容,有關方案,措施,以及開展此項工作的組織措施和保證.
本系統(tǒng)的上級領導的講話,一般是對某一專項工作進行業(yè)務上的`工作指導.也是宏觀上的指導.它與地方領導的講話的主要區(qū)別是,地方政府領導的側重點是從從政治角度和地方的全局利益考慮.系統(tǒng)上級領導的講話是從本系統(tǒng)的角度考慮問題,是業(yè)務指導性的.
懇談會領導講話內容篇九
尊敬的各位老領導、老前輩：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了一年一度的。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們鎮(zhèn)小人始終不會忘記這一點，你們的今天就是我們的明天，今天，我們能聚在一起共話家常，是我們的緣分，在此，我代表鎮(zhèn)小全體師生向在座的各位老領導、老前輩表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
各位老領導，各位老前輩，長嶺鎮(zhèn)小的昨天滲透了你們的心血和汗水，傾注了你們的辛勤探索和奉獻，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，你們既是我們的同事又是我們的長輩，更是我們的老師，在你們身上，我們學到了任勞任怨，精益求精的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩相互尊重的待人哲理。感謝你們曾經為鎮(zhèn)小做出的貢獻，更感謝你們對鎮(zhèn)小今天發(fā)展的關心、鼓勵和幫助。
一年來，學校的各項工作都步入了正軌，政教工作有聲有色，后勤管理井然有序、透明度高，工會監(jiān)管得力，教學教研成績斐然，教學質量也有大幅度地提高，老師們的默默付出也逐步被人們所認可。
當然鎮(zhèn)小還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座的老領導老前輩能多多理解學校，能一如既往的關心學校，多到學校來走走，為學校的發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，我們一定不辜負你們的期望，讓鎮(zhèn)小再創(chuàng)佳績。
“老驥伏櫪，志在千里。”各位領導，各位老前輩，在這里我衷心的祝愿你們節(jié)日快樂!身體健康!萬事如意!謝謝大家!
懇談會領導講話內容篇十
老師們、同學們，大家上午好!
看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節(jié)日-圣誕節(jié)。
首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。
大家知道圣誕節(jié)是怎么來的嗎?
大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節(jié)和基督教就有密切的關系.圣誕節(jié)就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創(chuàng)的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統(tǒng)治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現(xiàn)代社會.
每年的圣誕節(jié),是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節(jié)的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養(yǎng),這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現(xiàn)任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發(fā)現(xiàn)有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環(huán)境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發(fā)現(xiàn)一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發(fā)現(xiàn)小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發(fā)現(xiàn)：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區(qū)衛(wèi)生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節(jié)快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!
圣誕節(jié)的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。
懇談會領導講話內容篇十一
的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協(xié)作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現(xiàn)出全校師生敢為人先、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。
二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境中進行，實現(xiàn)運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優(yōu)異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！
懇談會領導講話內容篇十二
主持人：(公司副總經理)。
記錄：(辦公室主任)。
一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
二，發(fā)言：
技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。
一，各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：(簽名)記錄人：(簽名)。
懇談會領導講話內容篇十三
作為全國向北開放的窗口，黑龍江省發(fā)展連接歐亞的跨境運輸具有成本較低、快捷安全等得天獨厚的優(yōu)勢。發(fā)展跨境運輸體系，不僅能夠為進出口企業(yè)和物流企業(yè)提供方便快捷的運輸渠道、降低運輸綜合成本，而且將在黑龍江與俄羅斯、歐洲及東北亞國家之間架起一道合作的橋梁，促進我省全方位對外開放。
20xx年，黑龍江省引入北京長久物流股份有限公司，與哈爾濱鐵路局、uti國際物流（中國）有限公司和中國大連港集團有限公司共同合作組建了哈歐國際物流股份有限公司，并于20xx年6月13日開行了哈爾濱至漢堡的國際集裝箱貨運班列。一年來，哈歐班列保持了每周雙向對發(fā)的開行頻率，滿載率在國內各條中歐班列中位居前列，已經成為"龍江絲路帶"建設的一張重要名片。截至20xx年6月中旬，東西向班列累計發(fā)運99列、2526標箱，總進出口額達2.1億美元。在成功開行哈歐班列的基礎上，哈歐公司于20xx年2月組織了哈俄班列的試運行，至6月中旬東西向班列累計共發(fā)運6班，貨值260萬美元，近期將正式進入常態(tài)化運行。中俄韓"哈綏符釜"陸海聯(lián)運首班集裝箱今年4月抵達韓國釜山，標志著黑龍江陸海絲綢之路經濟帶橫跨歐亞、連接陸海的國際物流通道全線貫通。
黑龍江省委常委、省政府副省長郝會龍在墾談會上致辭說，省委、省政府十分重視跨境運輸體系建設，對黑龍江省包括哈歐班列、哈俄班列、中俄韓陸海聯(lián)運在內的跨境運輸體系建設取得的成效給予高度評價，黑龍江省將一如既往地支持跨境物流產業(yè)發(fā)展壯大，也希望各個方面予以關心支持。
哈歐國際物流公司和綏芬河陸海絲路國際物流公司介紹了哈歐班列、哈俄班列和中俄韓陸海聯(lián)運的有關情況，俄羅斯遠東鐵路局、中國外運股份有限公司、黑龍江省對俄林業(yè)產業(yè)協(xié)會的代表分別在會上發(fā)言。哈歐國際物流公司與哈爾濱華南城有限公司、地利農副產品有限公司、上海東浩外服國際物流有限公司、大連港歐陸國際物流有限公司、中鐵集裝箱運輸有限責任公司哈爾濱分公司、歐陸（天津）國際貨運代理有限公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
會議由黑龍江省發(fā)展和改革委員會主辦，中省直有關部門、各市（地）相關部門、部分地方政府及國內外物流企業(yè)、客戶代表和合作伙伴參加了會議。
懇談會領導講話內容篇十四
由于領導公務繁忙，一般需由秘書人員代擬講話稿。所以，掌握領導講話稿的寫作方法，是每個秘書人員應具備的一項基本技能。這里就領導講話稿的起草工作，試論七個方面的問題。
(一)會議類講話稿。
這是領導講話稿中數(shù)量最多、占比重最大的一“族”。我們平時所說的“領導講話稿”，主要是指這一類。
1.黨代會、人代會等代表大會的報告。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。要求內容全面，表述嚴謹、莊重。
2.會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。
3.會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。
4.工作會議講話稿。根據(jù)既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5.動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。
6.慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗，對其進行表彰、鼓勵，對面上提出學習、推廣的要求。要富有激情和感召力。
7.慶祝會、紀念會講話稿。根據(jù)慶祝、紀念的主題，立足現(xiàn)實，回顧歷史，展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8.專題報告會的報告。如學習理論心得報告，外出考察報告等。內容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。
9.碰頭會、匯報會講話稿。根據(jù)碰頭、匯報的情況，肯定成績，針對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地強調一方面或幾方面的工作。要有具體要求，有力度。
10.現(xiàn)場會、經驗交流會講話稿。充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗，進行深入分析和總結，要求學習、推廣，促進工作。要有較強的說服力、號召力。
11.研討會、座談會總結講話稿。根據(jù)與會人員發(fā)言情況進行總結，并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。要有較強的概括力和條理性。
12.綜合性會議上的專題發(fā)言稿。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調自己分管工作的重要。要講“實”，不要講“虛”;要講“適”，不要講“過”。
13.在新舊領導工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領導的講話，一是接任領導的講話，一是上級領導的講話。卸任和接任領導的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態(tài)的意思。上級領導講話，則要對雙方都給予肯定，并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
14.在各種邀請會、協(xié)作會、聯(lián)席會上的講話稿。這也是一種比較特殊的會議，這種會議面對的不是下級，而是外地、外部門的客人。作為東道主發(fā)表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在。
(二)宣傳類講話稿。
這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的，在非會議場合的講話稿。
1.通過廣播發(fā)表講話。這種講話形式在戰(zhàn)爭時期經常運用，毛澤東、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區(qū)軍民，對全國同胞，也對敵軍發(fā)表過多次廣播講話。新中國建立以來，中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。廣播講話要求簡明扼要，通俗易懂。
2.通過電視發(fā)表講話。這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式，主要是用于紀念和慶祝某個節(jié)日。有時也由領導同志搞電視講座，講授某一方面的知識。除講座可以稍長一些外，電視講話也要求簡短、通俗。
3.通過報紙發(fā)表書面講話。這也往往是為了紀念和慶祝某個節(jié)日而發(fā)表。要篇幅簡短，措詞嚴謹，富有文采。
4.通過現(xiàn)場散發(fā)書面講話。如國家領導人出國訪問，在機場散發(fā)書面講。
話。主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點，要求簡明、準確、適當。
(三)禮儀類講話稿。
即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的，在各種非會議儀式、場合的講話稿。
1.簽約儀式上的講話稿。這種講話主要是對所簽合作契約予以積極評價，對合作方表示感謝，對合作事項充滿信心、寄予厚望。要簡短、禮貌。
2.接見、會見講話稿。接見下級單位的代表并發(fā)表講話，主要是表示某種褒獎、慰問和鼓勵;會見客人，主要是表示友好和友誼。要簡短、親切。
3.文藝演出、文藝界聯(lián)歡前的講話稿。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。要簡短、富于激情。
4.致辭。包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會等場合。作為“致辭”，必須有別于一般的講話，要措詞嚴謹，具有文采，形成書面。
以上分類，主要是從講話的場合、對象、用途的不同而劃分的。對于領導講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行三類。下行講話即指對下級的講話;平行講話即指那些禮儀性的講話，向兄弟單位介紹情況和經驗的講話，在邀請會、協(xié)作會上的講話等;上行講話即某一級領導向上級領導匯報工作的發(fā)言，這對于上級來說顯然不能算領導講話，但對于本級秘書人員來講，則是需要自己幫助起草和整理的“領導講話稿”。從講話的內容來劃分，可以分為總結性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿、(如黨代會、人代會的報告)、非規(guī)范性講話稿(其他講話)或正式講話稿、非正式講話稿等等。怎樣分類并不重要，重要的是要針對不同講話的內在需求，把握住它們的基本風格和特點，使自己寫出的講話稿具有強烈的“文體感”，起到“以文輔政”的作用。
各種不同種類的領導講話稿有共同的普遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草領導講話稿，首先要摸清領導要講什么，將產生什么樣的效果和作用。搞清楚了這一點，文稿的起草才會有明確的目標;有了明確的目標，在起草工作中才能具有較強的自覺性、針對性、主動性和科學性，減少和避免盲目性和不確定性。
總的來講，領導講話稿的基本效用應當是宣傳馬克思主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，指導、推動改革開放，保持社會政治穩(wěn)定，推進三個文明建設及整個建設中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。具體來講，各種領導講話稿應當分別產生以下效用：
1.宣傳真理。在當前主要就是宣傳黨的十六大精神，宣講鄧理論和“三個代表”重要思想，宣傳黨的基本路線和大政方針、重要政策。領導同志所作的理論輔導性講話稿要專門發(fā)揮這一作用，其他講話稿也要體現(xiàn)這一作用。如，江年11月2日《在學習〈鄧文選〉第三卷報告會上的講話》，高度概括了《鄧選》三卷的主要內容和重要意義，起到了最權威、最有力的宣傳作用。
2.部署工作。即對某一方面或幾方面的工作進行部署，講清工作目標、任務、要求和方法，講話成為該項工作開展的起點。如鄧1975年7月14日在擴大會議上所作的題為《軍隊整頓的任務》的講話，非常明確地指出了軍隊整頓的內容和方法。
3.提高認識。對同一件事情、同一個事物，因高層次的領導同志站得高、看得遠，進行深刻闡述和分析后，能使下級提高認識。如鄧1992年初南巡講話中講到，“革命是解放生產力，改革也是解放生產力”，判斷的標準是“三個有利于”，“計劃多一點還是市場多一點，不是社會主義與資本主義的本質區(qū)別”，“發(fā)展才是硬道理”，“形式主義也是官僚主義”(《鄧文選》第三卷第370-383頁)等，這些十分重要而深刻的論斷，提高了全黨對改革開放和經濟發(fā)展重大問題的認識。
4.解放思想。如鄧**1977年5月24日關于《“兩個凡是”不符合馬克思主義》的談話，同年7月1日關于《完整地準確地理解毛澤東思想》的講話，指導和推動全黨從“兩個凡是”的桎梏中解放出來，重新恢復、確定了“實事求是”的馬克思主義思想路線，跨入了改革開放的新時期。
5.鼓舞士氣。如鄧1978年3月8日《在全國科學大會開幕式上的講話》，首先講：“今天能夠舉行這樣一個在我國科學史上空前的盛會，就清楚地表明：王洪文、張春橋、江青、姚文元‘四人幫’肆意摧殘科學事業(yè)、迫害知識分子的那種情景，一去不復還了?！?《鄧文選》第二卷82頁)并在講話中強調了“科學技術是生產力”的真理，對建國28年來的科技工作給予了充分肯定，給廣大科技工作者以極大的鼓舞。這篇講話稿宣告了“科學的春天”的到來。
懇談會領導講話內容篇十五
《語文寫作》為“中文知識叢書”之一，結合最新國家大中學語文考試考綱進行全部知識分類歸納，應對語文考試，涵蓋語文寫作全部知識，介紹了語文考試中出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的各種文體寫作知識、方法和技巧。主要內容包括：作文基礎，作文材料，表達方式，作文技巧，作文手法，文章寫作，記敘文、議論文和說明文寫作，改寫作文，擴寫與縮寫作文，材料作文，看圖作文，公文、書信、財經商務、事務、禮儀應用文等。
建議信寫作。
一、基礎寫作的內容分類。
1.應用文（歡迎詞，建議信，投訴信，應聘信，日記,通知，便條，遺失招領啟事，海報）。
2.人物寫照。
3.地方介紹。
4.調查報告（廣東卷：誰是你的偶像）。
5.事物介紹（廣東卷：奧運比賽項目射擊）。
6.新聞采訪（近視問題；政府禁煙）。
7.看圖寫作（社會現(xiàn)象或寓言、成語故事）。
8.圖表說明（表格，柱狀圖，曲線圖，扇形圖。
懇談會領導講話內容篇十六
一是傳達上級指示精神的講話稿。
上級召開的重要會議、下發(fā)的重要文件、做出的重要決策、采取的重大行動等事項，需要領導在傳達這些決策的同時，作加以說明、介紹、講解、輔導的講話。
二是部署工作的講話稿。
黨和國家的重大政策方針法律法規(guī)出臺后，本地區(qū)、本單位的重要工作部署確定后，一般要召開會議進行全面安排和部署，主要領導要就此發(fā)表講話。
三是總結工作的講話稿。
主旨是總結某項或某一時期的工作。
主要內容包括：某項或某一時期工作的開展情況.工作經驗和教訓.下步工作意見，如指導思想、奮斗目標、方法步驟、措施、要求等。
四是表彰先進的講話稿。
主旨是表彰先進集體和先進個人。
主要內容包括：先進單位或個人的主要事跡、經驗，向先進學習的主要內容、意義、措施、要求、號召等。
五是批評錯誤的講話稿。
主旨是批評犯錯誤的人和錯誤行為。
主要內容包括：錯誤的內容、性質、危害，錯誤產生的原因、危害、教訓，防止類似錯誤發(fā)生的方法、措施等。
六是匯報工作的講話稿。
主旨是向上級反映情況、匯報工作。
題的建議、下步工作意見等。
七是研究問題的講話稿。
主旨是研究探討理論問題、政策問題、思想問題、方法問題。
內容主要包括：主要觀點，證明觀點的論據(jù)，觀點在實踐中的應用等。
八是專項問題講話稿。
主旨是就某一專題發(fā)表意見，提出見解，闡述主張，宣傳群眾。
主要內容包括：問題的來龍去脈，重要性，發(fā)展展望，主要對策，對各界的希望與要求等。
九是禮儀活動講話稿。
主旨是按照某項禮儀活動的要求，表明領導者的態(tài)度。
內容主要包括禮儀活動的內容、講話人的態(tài)度、對參加禮儀活動人員的希望、要求等。
對相同內容的闡釋，可以有不同的語言風格，甚至有不同的事例的選擇。
但工作報告是很規(guī)范的.文稿，不能摻雜個人的情趣、風格，不論由誰報告，都要說一樣的話。
標題有的直接標明什么人在什么會議上的講話，如“在xxxx會議丘的講話”。
有的標題由一個主標題和一個副標題組成。
主標題是概括講話稿主題思想的一句話或同講話稿有關的一句話，副標題則標明講話人姓名、會議名稱和文種。
如“解放思想，實事求是，團結一致向前看―在中央工作會議閉幕會上的講話”等。
一是有特定的作者。
領導講話稿的法定作者是領導本人，而不是別的什么人。
不論是領導者自己起草，還是秘書人員代為起草，都是領導者意志的反映。
有的領導講話受到批評，便解釋說是秘書寫的，似乎可以不負責任。
其實，讓秘書代勞已經不高明，講錯了再讓秘書替自己負責就是更大的悲哀。
二是有特定的代表性。
領導講話或代表一級組織，或某種程度上代表一級組織。
如果領導講話僅僅代表個人，同講話人的領導職務沒有關系，那就不能稱其為領導講話，充其量不過是個人發(fā)言。
一位書記關于漢語拼音字母表的特點的發(fā)言，同他是否擔任書記無關，盡管是他講的，也不能稱為領導講話。
三是有特定的使用場合。
沒有特定的使用場合，講話稿就實現(xiàn)不了自身價值。
自己給自己講，毫無意義。
給托兒所的孩子講加強民主法制建設，無法實現(xiàn)講話稿的使用價值。
給成年人講，則可以起到講話稿的作用。
或面對面講，或利用廣播電視電話報刊等媒介間接講。
總之，要有相應的使用場合。
四是有可讀性。
講話稿的主要用途是口頭講話，只有特殊情況下才采取書面發(fā)言的形式表達。
我們不妨把書面發(fā)言作為講話稿的一種特例。
講話稿的文字必須具有可讀性強的特點，進而產生可聽性強的效果。
如果寫得話屈鬢牙、晦澀難懂、拉雜冗長，難讀難聽，就算不上好的講話稿了。
五是有感召性。
領導講話稿傳達領導機關決策精神，反映一級組織的意志，宣傳群眾，教育群眾，動員群眾，指導工作。
以其聲音表現(xiàn)形式的優(yōu)勢，能夠激起聽眾的強烈共鳴。
領導講話是宣言書，有教育、宣傳群眾的作用。
國家領導在國際會議上的講話就是中國之聲，代表中國人民向世界發(fā)聲，宣傳中國的主張、路線、理念、政策、法律、愿望、國情等。
一個地方的領導人的講話，應當代表和反映所在地方的人民群眾的呼聲、意見和要求，同時又能說服、引導、教育所在地方的人民群眾自覺地從國家的大局和根本利益出發(fā)，同心同德，共同奮斗。
領導講話是動員令，有極大地組織、發(fā)動群眾的作用。
組織群眾、動員群眾投人經濟社會發(fā)展的現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)中來，讓黨和國家的意志成為廣大人民群眾的共識，有很多途徑，領導講話是常用也管用的途徑之一。
光有法律法規(guī)和政策規(guī)定，還不等于人民群眾的自覺行動。
尤其是在封建傳統(tǒng)影響很深的中國，更需要領導表明態(tài)度，否則，好的東西也可能被束之高閣。
改革開放初期，國家鼓勵發(fā)展私營經濟，但人們受極“左”思想的影響，心有余悸，徘徊觀望，猶豫不前。
改革開放三十多年來，黨中央、國務院每次采取重大舉措，都有各級領導講話的組織、動員。
領導講話是廣告詞，有極大地推銷自我、展示自我、打造自我的作用。
領導講話是領導面對人民群眾做出莊嚴的承諾，用什么樣的行動為民、親民，干什么實事、好事、大事，怎么干，都要講清楚。
講不明白，就會損害自己的形象，失去群眾的尊敬和信任。
講明白了，群眾就要用你的承諾檢驗你的行動，如果講了做不到，口惠而實不至，同樣也會為群眾所唾棄。
懇談會領導講話內容篇十七
各位領導、各位同仁，大家好!
新春伊始，萬象更新。
讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。
值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。
尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。
從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。
20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。
堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。
在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。
職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。
以效益為中心，把優(yōu)質服務為前導，全面提高優(yōu)質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
年終總結大會講話發(fā)言稿【2】。
各位領導，各位同仁大家好：
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的金鼠年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里：
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫王郡，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。
是的，我們外訓部門6名員工，每月都將盡有28天工作在外，最長時連續(xù)80多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。
工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。
過去的'一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約300天，縱橫全國20多個省，30多個城市，負責組織各類培訓班200多期，接待學員約2萬多人，其中會議合格率達95%以上，會務成功率達90%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經濟競爭機制的洗禮，xx年會議服務部制訂了“管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益”的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把“開源節(jié)流，降低成本，提高效益”做為主要工作目標，把“提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展”做為重點工作方向。
把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但xx年的工作還不能松懈。
我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。
完。
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