網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)16篇)

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網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)16篇)
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合同可以是口頭的或書面的,但書面合同更容易證明和執(zhí)行。在起草合同時,應(yīng)當(dāng)考慮未來可能出現(xiàn)的特殊情況,并作出相應(yīng)的約定。請在簽訂合同前仔細(xì)查閱以下合同范文,了解合同的一般格式和常用條款。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。

1、受甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作,兼顧一般日常工作,并對甲方負(fù)責(zé)。做好防火、防盜、防破壞等工作,防止侵害甲方財產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身安全的行為發(fā)生,維護(hù)甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位,職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定(應(yīng)在本合同中明確)。

3、計劃分區(qū)管理后附明細(xì)(必須有且應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn))。

1、乙方配備安全保衛(wèi)人員___名。乙方負(fù)責(zé)調(diào)整人員崗位和日常輪休,節(jié)假日、培訓(xùn)、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下,做到缺人不缺崗。

2、服務(wù)期限自_____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

3、服務(wù)地點(diǎn):____________________。

乙方為甲方提供全天24小時門崗和巡邏檢查,管控人員、車輛秩序,及時處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。

1、安全保衛(wèi)人員服務(wù)費(fèi)實(shí)行包干價為每人每月2100安保服務(wù)費(fèi)包括安保人員的工資、社保、意外保險等,招聘、培訓(xùn)安保人員的費(fèi)用、隊長、經(jīng)理、帶班員、骨干特長安保人員的補(bǔ)貼、乙方管理費(fèi)等費(fèi)用,安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等)。

2、付款方式:

(2)甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)。

(3)乙方根據(jù)所服務(wù)的費(fèi)用向甲方開具正式發(fā)票。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(2)因乙方安保人員失職造成財產(chǎn)損失的,甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則,經(jīng)協(xié)商做出雙方滿意的解決方案,造成經(jīng)濟(jì)損失確定為乙方責(zé)任的由乙方賠償。

(3)甲方應(yīng)尊重安保人員的工作,對安保人員履行職責(zé)的行為予以支持和配合;

(6)甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)則,并有權(quán)要求乙方修改。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方有義務(wù)對發(fā)現(xiàn)的園區(qū)內(nèi)安全隱患向甲方及時報告或提出整改建議;甲方應(yīng)研究解決。

(2)乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的國家法律法規(guī)不允許和合同服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù);

(3)乙方負(fù)責(zé)安保人員的思想教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和安保人員違紀(jì)問題的處理;

(4)乙方安保人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的'各項管理制度。

(5)雙方簽訂合同后,乙方派駐的安保人員非在工作時間所發(fā)生的任何事情都由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

(6)乙方應(yīng)提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。

(7)甲方提供、許可乙方使用的財產(chǎn)設(shè)備,乙方應(yīng)保證合理使用該財產(chǎn)設(shè)備的完好,乙方如造成該財產(chǎn)設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

(8)乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時間。

(9)乙方應(yīng)當(dāng)與本合同約定的派遣員工簽訂勞動合同,并負(fù)責(zé)繳納我國法律規(guī)定的各項保險。

1、派駐安保人員的標(biāo)準(zhǔn)。

(1)年齡:18周歲35周歲;

(2)男安保人員身高:170厘米以上,身體健康,五官端正;

(3)學(xué)歷:初中以上文化程度;

(4)派駐安保人員做到服從命令,聽從指揮,政治可靠,無不良記錄、不良嗜好。對甲方的各項工作安排、緊急調(diào)配及加班安排,給予最大程度的配合與支持。

2、安保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):

(1)上崗人數(shù)符合設(shè)崗要求,嚴(yán)格按照甲方要求履行安保人員職責(zé);

(3)維護(hù)甲方的園區(qū)、辦公區(qū)域、園區(qū)停車及進(jìn)出門車輛的有序正常運(yùn)營秩序;

(6)上崗安保人員應(yīng)著裝規(guī)范,站姿端正,精神飽滿,樹立良好的安保形象。執(zhí)勤中態(tài)度溫和,文明用語,做到文明執(zhí)勤、禮貌站崗。

(7)乙方人員應(yīng)與甲方積極配合做好園區(qū)的管理工作。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意方可變更該合同。

2、甲乙雙方嚴(yán)格按照合同所約定事項履行雙方的職責(zé)。

3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前兩個月重新簽訂合同。

2、甲方按本合同約定時間支付乙方安保服務(wù)費(fèi),延遲支付服務(wù)費(fèi)超過一個月,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

3、乙方安保人員不服從甲方合理安排,不遵守甲方的各項管理制度甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時間為甲方提供服務(wù),如乙方逾期未向甲方提供服務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的,視為乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。

5、本合同到期之日,雙方仍未達(dá)成延期服務(wù)合同的,乙方應(yīng)在沒有其它糾紛的情況下,期滿之日撤離本合同約定的服務(wù)區(qū)域,逾期撤離的,視為乙方違約,因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

6、乙方提供的服務(wù)不符合本合同約定的,甲方可以通知乙方限期改正,如乙方拒不改正,甲方有權(quán)單方解除本合同,因此造成的損失全部由乙方承擔(dān)。

在本合同履行中,如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向?qū)俚刂俨梦瘑T會申請仲裁。

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

2、本合同一式二份。甲方一份,乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方代表簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

甲方代表人:乙方代表人:

_____年________月_______日。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇二

為豐富我社區(qū)及周邊地區(qū)青少年的假期生活,提高青少年的假期生活質(zhì)量,我社區(qū)綠色網(wǎng)吧利用電腦網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,在暑假期間面向廣大青少年開放綠色網(wǎng)吧。社區(qū)綠色網(wǎng)吧是城市文明建設(shè)的重要組成部分,是青少年生活中的一部分,也是未成年人教育工作的重要組成部分。

我社區(qū)綠色網(wǎng)吧從放假伊始,每天有管理人員負(fù)責(zé)綠色網(wǎng)吧工作,指導(dǎo)青少年上網(wǎng),為上網(wǎng)人員排憂解難,并做好每日上網(wǎng)人員登記工作和每日工作總結(jié),做到日工作日記錄日總結(jié)日歸檔。切實(shí)體現(xiàn)“誠信、安全、公開、公平、公正、互助”的網(wǎng)絡(luò)道德原則,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)道德正義,遵守網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范,切實(shí)做到文明上網(wǎng),遵守上網(wǎng)秩序,文明借鑒網(wǎng)絡(luò)資源。

在這個暑假,作為社區(qū)綠色網(wǎng)吧的管理員,嚴(yán)格遵照上級要求,配合上級領(lǐng)導(dǎo)的巡回監(jiān)督和檢查工作,認(rèn)真聆聽上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,力求把每件事情做到更好,更到位。

不斷反思改進(jìn)自己的工作,加大綠色網(wǎng)吧的檔案管理與規(guī)范力度,做到嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、自省自查,不斷借鑒網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在摸索中進(jìn)取,在學(xué)習(xí)中積淀感悟,在實(shí)踐中總結(jié)反省,查漏補(bǔ)缺。

做為社區(qū)綠色網(wǎng)吧的管理員,對廣大上網(wǎng)人員重申網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范的要求,重申文明上網(wǎng)的要求,讓我社區(qū)綠色網(wǎng)吧成為弘揚(yáng)社會主義精神文明的一方樂土。要求青少年輪流打掃綠色網(wǎng)吧衛(wèi)生,愛護(hù)綠色網(wǎng)絡(luò)家園,為美化綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

管理員要細(xì)心做好每一件事情,做好電腦網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作,每日檢查電源、門窗安全,讓每個朋友快樂上網(wǎng)、安全度假。嚴(yán)格按照《電子閱覽室管理制度》的要求去做。

我社區(qū)的綠色網(wǎng)吧,就是這樣一方凈土,一方晴空。綠色網(wǎng)吧管理員,做的事情別具價值和意義。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇三

工作協(xié)議書范本(一)。

甲方:

乙方:

經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序及將來可能涉及之爭端,都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

第二條:受甲方委托,乙方介紹甲方到公司。

做工作,日(月)薪元,工作時間共天。乙方收取甲方支付委托費(fèi)元,并由乙方開具收據(jù)給甲方。

第三條:乙方定于年月日時分甲方到集合進(jìn)行面試,如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽,則乙方必須在年月日時分――時分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費(fèi)的全額,乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費(fèi)用,必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間,則乙方有權(quán)拒付任何費(fèi)用。

第四條:面試通過后,在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi),如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期,則乙方收取甲方的委托費(fèi)不與退還;如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況,經(jīng)公司調(diào)查情況屬實(shí)后,將所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個周期總天數(shù)的比例退還給甲方,如甲方弄虛作假,則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會員資格,不再為其提供任何的工作信息。

第五條:經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度。能夠完成整個工作周期且業(yè)績出色者,將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息;如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者,乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

甲方本人簽字:

聯(lián)系電話:

證件名稱:

證件號碼:

乙方:

經(jīng)辦人簽名:

公司蓋章:

工作協(xié)議書范本(二)。

甲方:_________集團(tuán)博士后工作站。

乙方:_________(用人單位)。

丙方:_________(博士后研究人員)。

為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。

2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

3.進(jìn)站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報,由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

工作協(xié)議書范本(三)。

_________大學(xué)(甲方)的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________(乙方),就甲方派遣乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)事宜,簽訂如下協(xié)議:

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作),乙方接受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(xué)(進(jìn)修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的內(nèi)容是:_________。

乙方須達(dá)到的留學(xué)(進(jìn)修、工作)目標(biāo)是:_________。

第四條乙方在出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間的待遇為:

1.乙方為甲方公派出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)人員,在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。

2.出國(境)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;

3.出國(境)旅費(fèi)(金額)及支付辦法:_________;

6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資:_________;

7.回國休假待遇:_________;

8.回國后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間取得外國資助的結(jié)算辦法):_________。

第五條甲方在乙方回國后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力學(xué)習(xí)、工作,并按期回國服務(wù)。留學(xué)(進(jìn)修、工作)期間每_________個月向?qū)W校人事處報告一次學(xué)習(xí)、工作情況。

第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)(進(jìn)修、工作)期限或改變留學(xué)(進(jìn)修、工作)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準(zhǔn),不得改變。

第八條乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)期滿回國后,應(yīng)在_________個工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報到,并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定,向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)(進(jìn)修、工作)總結(jié)、學(xué)術(shù)報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(xué)(進(jìn)修、工作)所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后,才能恢復(fù)有關(guān)待遇。

第九條乙方在回國后有責(zé)任為甲方服務(wù),并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。

第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作,須另提出書面申請,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。

第十一條經(jīng)甲方同意,由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(xué)(進(jìn)修、工作)的國內(nèi)擔(dān)保人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時,經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛,可申請裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。

第十三條本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________乙方擔(dān)保人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

二人合伙經(jīng)營協(xié)議書。

二人合伙協(xié)議書。

陳列協(xié)議書。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇四

近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,越來越多的年輕人喜歡在網(wǎng)吧里打游戲、上網(wǎng),而網(wǎng)吧作為一個特殊的場所,則涵蓋著眾多工作崗位,如網(wǎng)管、收銀員、服務(wù)員等。我曾在一家網(wǎng)吧擔(dān)任過兼職服務(wù)員,這個經(jīng)歷讓我有了不少的體會和反思。

首先,作為服務(wù)員,我們的工作重點(diǎn)是保證網(wǎng)吧消費(fèi)環(huán)境整潔、有序。每天在服務(wù)之余,我們要對網(wǎng)吧內(nèi)進(jìn)行清潔、衛(wèi)生消毒等工作,讓顧客能夠在一個干凈、衛(wèi)生的環(huán)境中工作、娛樂。而且在忙碌的招待中,我們要注意把顧客的個人隱私保護(hù)好,避免大聲喧嘩、過度干預(yù)等行為,讓顧客們能夠感受到網(wǎng)吧服務(wù)員的貼心、專業(yè)。

其次,網(wǎng)絡(luò)游戲已經(jīng)成為年輕人最為熱衷的活動之一,但是對于一些過度沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的人來說,為了保護(hù)他們的身心健康,作為服務(wù)員的我們也需要積極進(jìn)行引導(dǎo)。在網(wǎng)吧中家長們總是會擔(dān)憂孩子被次生煙害、不良信息的侵襲等問題,我們要依靠自身的專業(yè)知識為他們提供科學(xué)、合理化的建議,引導(dǎo)他們避免上網(wǎng)過度、堅決杜絕不良信息的影響,幫助家長及時發(fā)現(xiàn)和解決孩子上網(wǎng)的問題。

再次,作為一名服務(wù)員,我們除了需保證顧客的滿意度外,還應(yīng)當(dāng)對顧客進(jìn)行“素質(zhì)教育”,引導(dǎo)他們遵循網(wǎng)吧內(nèi)部的各項規(guī)章制度,維護(hù)良好的秩序。但是有些慕名而來的游客卻不尊重規(guī)定,不停地打鬧、辱罵。這時候,我們既要對他們進(jìn)行規(guī)勸,又要注意不過度干預(yù),協(xié)調(diào)身邊其他顧客,避免出現(xiàn)不必要的沖突。

最后,作為一個集電影、游戲、音樂等多種娛樂為一體的地方,網(wǎng)吧環(huán)境相對來說較為復(fù)雜,我們只有在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高才能更好地適應(yīng)這個環(huán)境。雖然服務(wù)員這個崗位看起來枯燥、輕松,但是只有自己親身去嘗試才會明白,這意味著需要我們在忙碌的工作中成功處理各種問題,把顧客照顧得周到細(xì)致,獲得更多的滿意度和贊譽(yù)。

總之,我在網(wǎng)吧服務(wù)的這段經(jīng)歷雖然短暫,但是讓我深深感受到服務(wù)業(yè)所需要的耐心、細(xì)致、機(jī)智。在服務(wù)過程中,我們可能會遇到各種各樣的問題,但是只要我們不斷發(fā)掘和提高自身的服務(wù)質(zhì)量,善于傾聽、了解顧客需求,重視團(tuán)隊溝通交流,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,那么我們就能夠在服務(wù)崗位上被更多人認(rèn)可,構(gòu)建一個更加和諧、美好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇五

甲方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

乙方:

住址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

傳真:

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:

第一條?根據(jù)《_____》和《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。

第二條?合作項目。

1、工作室名稱:________________________________。

2、住所:?________________________________。

第三條?工作室經(jīng)營范圍:________________________________。

第四條?合伙人姓名及其住所。

合伙人一:________________,住所:________________________。

合伙人二:________________,住所:________________________。

第五條?各股東占的股本金、期權(quán)股、及股份比例。

合伙人一:

1、占股本金:________________。

2、期權(quán)股:________________。

3、股份比例:________________。

合伙人二:

1、占股本金:________________。

2、期權(quán)股:________________。

3、股份比例:________________。

總出資額為:________________(人民幣:________________________________)。

第六條?股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件。

股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1、股東的權(quán)利。

(1)出席股東會,并根據(jù)出資比例享有表決權(quán)。

(2)股東有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告。

2、選舉和被選舉為工作室負(fù)責(zé)人。

3、股東按出資比例分取紅利。工作室新增資本時,股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。

4、工作室新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。

5、工作室終止后,依法分取公司剩余財產(chǎn)。

第七條?股東的義務(wù)。

1、按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。

2、以認(rèn)繳的出資額比例無限承擔(dān)工作室債務(wù)。

3、工作室成立之后,不得抽回出資。

4、遵守工作室章程規(guī)定的各項條款。

第八條?出資的轉(zhuǎn)讓。

1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。

2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的,不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下其他股東對該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例。協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自出資比例形式優(yōu)先購買權(quán)。

3、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,工作室應(yīng)將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第九條?股東會。

1、工作室設(shè)股東會。股東會由全體股東組成,股東會為工作室最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會會議,由股東按照出資比例行使表決權(quán)。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上,方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集,以后股東會由執(zhí)行懂事召集主持。

2、股東會行使下列職權(quán):

(1)決定工作室的經(jīng)營方針和投資計劃。

(2)選舉和更換工作室負(fù)責(zé)人,決定有關(guān)工作室負(fù)責(zé)人的報酬事項。

(4)審議批準(zhǔn)執(zhí)行工作室負(fù)責(zé)人的報告。

(5)審議批準(zhǔn)工作室負(fù)責(zé)人年度財務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案。

(6)對工作室增加或減少注冊資本做出決議。

(7)對工作室的分立、合并、解散、清算或者變更形式做出決議。

(8)修改工作室的章程。

股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開,由工作室負(fù)責(zé)人召集主持。召開工作室會議,應(yīng)于會議召開十五日前通知全體股東。

3、股東會議應(yīng)對所議事項做出決議。對于修改公司章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項做出決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過。

4、股東會議應(yīng)對所議事項做成會議記錄。出席會議的股東應(yīng)在會議記錄上簽名,會議記錄應(yīng)作為公司檔案材料長期保存。

第十條?負(fù)責(zé)人為本工作室法定代表人。

第十一條?負(fù)責(zé)人對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):

1、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作。

2、執(zhí)行股東會的決議,制定實(shí)施細(xì)則。

3、擬定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

4、擬定工作室年度財務(wù)預(yù)、決算,利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案。

5、擬定工作室增加和減少注冊資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案。

6、決定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報酬事項。

7、聘任或者解聘工作室經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項。

8、制定工作室的基本管理制度。

9、主持工作室的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會決議,組織實(shí)施工作室年度經(jīng)營計劃和投資方案。

10、擬定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。

11、制定工作室的具體規(guī)章。

第十二條?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守工作室章程,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)工作室利益,不得利用在工作室的地位和職權(quán)為自己謀取私利。負(fù)責(zé)人不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入,不得侵占工作室的財產(chǎn)。

第十三條?負(fù)責(zé)人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人。負(fù)責(zé)人不得將工作室的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲,亦不得將工作室的資金以個人名義向外單位投資。負(fù)責(zé)人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。

第十五條?財務(wù)、會計。

1、工作室依照法律、行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的規(guī)定建立本工作室的財務(wù)、會計制度。

(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。

(2)財務(wù)狀況變動表。

(3)財務(wù)情況說明書。

(4)利潤分配表。

2、工作室分配每年稅后利潤時,提取利潤的百分之十列入公積金,工作室公積金累計超過工作室資本百分之五十時可不再提取。

3、工作室彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東出資比例進(jìn)行分配。

4、工作室除法定會計賬冊外,不得另立會計賬冊,作為重要的檔案資料妥善保管。

第十六條?資產(chǎn)管理。

1、無形資產(chǎn):所經(jīng)營的網(wǎng)站由所有股東按出資比例擁有所有權(quán)。

2、資產(chǎn):由負(fù)責(zé)人保管并有責(zé)任和義務(wù)確保硬件資產(chǎn)的安全及良好。人為原因損壞及遺失必須由當(dāng)事人賠償。

第十七條?解散與清算。

工作室財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會_____費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,交納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余資產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。

1、工作室發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由,致使合伙無法存續(xù)、合伙協(xié)議終止,合伙人的合伙關(guān)系消滅。

2、工作室解散、經(jīng)營資格終止,不得從事經(jīng)營活動,只可從事一些與清算活動相關(guān)的活動。

3、工作室解散后,由清算人對工作室的財產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算,處理所有尚未了結(jié)的事務(wù),還應(yīng)當(dāng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。

4、清算人主要職責(zé):

(1)清理部門財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。

(2)處理與清算有關(guān)的合伙部門未了結(jié)的事務(wù)。

(3)清繳所欠稅款。

(4)清理債權(quán)、債務(wù)。

(5)按股份比例處理合伙部門清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)。

(6)清算結(jié)束后,編制清算報告,經(jīng)全體合伙人簽字。

第十八條?違約責(zé)任。

1、合伙人違反合伙協(xié)議的,依法承擔(dān)違約責(zé)任,給其他合伙人造成損失的,由其個人先以入伙財產(chǎn)抵償,入伙財產(chǎn)不夠的,以其家庭財產(chǎn)賠償。

2、合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議,通過協(xié)商或者調(diào)解解決,合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以向_____機(jī)構(gòu)申請_____。

第十九條?本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第二十條?本協(xié)議一式_______份,合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:

法定代表人簽字:

乙方:

法定代表人簽字:

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇六

最近,我在一家網(wǎng)吧工作,負(fù)責(zé)管理運(yùn)營和服務(wù)客人。在這段時間里,我學(xué)到了很多東西,下面是我對網(wǎng)吧工作的心得體會。

首先,在網(wǎng)吧工作需要一定的技能。第一,必須熟練掌握電腦操作,能夠處理常見的技術(shù)問題。第二,要能夠與客戶愉快地溝通和交流,解決他們的問題。第三,了解網(wǎng)絡(luò)安全問題,能夠做好防范措施,保護(hù)客戶的隱私和安全。這些技能不僅對網(wǎng)吧工作有用,在日常生活中也很有必要。

其次,網(wǎng)吧工作有時候會面臨一些不良影響,需要充分考慮如何解決。比如,部分客戶可能會使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法活動,經(jīng)常會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)詐騙、非法傳銷等問題。這時,我們需要及時向公安機(jī)關(guān)報案,并積極協(xié)助調(diào)查工作。在此基礎(chǔ)上,我們應(yīng)該進(jìn)行一系列措施來提高網(wǎng)吧的安全等級,保證顧客和工作人員的權(quán)益得到保障。

同時,網(wǎng)吧服務(wù)也需要貼心和細(xì)致。我們應(yīng)該經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù),確保每位顧客有一個良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。此外,我們還應(yīng)該提供周到的服務(wù),如為顧客配置好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工具、為他們推薦適當(dāng)?shù)挠螒虻?。只有這樣,才能讓顧客在享受網(wǎng)絡(luò)樂趣的同時,體驗(yàn)到高質(zhì)量的服務(wù)。

再者,網(wǎng)吧工作需要良好的團(tuán)隊合作。作為一名網(wǎng)吧員工,我們的工作大多為團(tuán)隊合作。在團(tuán)隊中,我們要相互協(xié)調(diào),分工合作,以提高工作效率,為我們的客戶提供更好的服務(wù)和管理。同時,我們還應(yīng)該了解同事的需要和工作壓力,多加支持和照顧。這樣,我們才能夠真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作的目標(biāo),把一家網(wǎng)吧打造成一個團(tuán)結(jié)和諧的小社區(qū)。

最后,網(wǎng)吧工作是值得肯定的,它不僅能夠提高技能,還可以幫助我們鍛煉思考和處理問題的能力。在這個過程中,我們還能結(jié)交到很多新朋友,并從中汲取到很多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),這樣積累下去,某一天,我們就可能成為更專業(yè)的網(wǎng)吧經(jīng)營者或者技術(shù)專家了。

總之,作為一家網(wǎng)吧的工作人員,我們需要具有一定的技能,同時要面對一些不良影響,提供貼心的服務(wù),與同事團(tuán)隊合作,從而成為合格的服務(wù)提供者和管理者。這些經(jīng)驗(yàn)不僅有助于我們的日常工作,而且還能讓我們更好的了解現(xiàn)代社會的發(fā)展趨勢和未來發(fā)展方向。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇七

審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理x的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任,一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時,有實(shí)力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險,如果其他合伙人沒有實(shí)力,不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。甲乙丙丁四方共同自愿合伙經(jīng)營工作室根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著長期平等合作,相互信任、互利互惠的原則,為市場營運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,達(dá)成以下合作協(xié)議:

第一條、合伙宗旨促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場的發(fā)展壯大,充分利用各合伙人廣泛的市場資源優(yōu)勢和發(fā)揮各合伙人相關(guān)能力,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合,共同完成多贏的局面。

第二條、合伙經(jīng)營項目和范圍。

1、經(jīng)營項目:

2、經(jīng)營范圍:

一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份,在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中,明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù),不會因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。

另外,對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的,在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者,辦理時間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業(yè)法律風(fēng)險。

第四條、出資額、方式、期限。

1、出資:

(1)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(2)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(3)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

(4)合伙人____________;投資共計人民幣____________元;占投資總額的(%)__________。

2、首期合伙人雙方共出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還,返還額度根據(jù)當(dāng)時工作室價值或協(xié)議返還。

合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任,但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定,從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛,給企業(yè)造成不必要的損害。

第五條、盈余分配。

1、工作室盈余每各月(盤點(diǎn)工作室)結(jié)算一次,除去一切開支后按約定比例(%)_______分配。

第六條、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓。

1、入伙:

(1)需承認(rèn)本合同。

(2)需經(jīng)全體合伙人同意.

(3)執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。風(fēng)險提示:退出機(jī)制。

合作要想好不合作,當(dāng)一方退出,什么時候退出,退出時的投入比與退出比的比例,以及怎樣補(bǔ)償,是誰承擔(dān)這些要提前書面明晰,簽到合同里,項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態(tài),合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。

2、退伙:

(1)需有正當(dāng)理由方可退伙。

(2)不得在合伙不利時退伙。

(3)退伙需提前____月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。

(4)退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算。

(5)未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。

第三人,

第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。風(fēng)險提示:合作伙伴的職責(zé)。

在合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé),不能模糊,要能拿出書面的職責(zé)分析,因?yàn)槭情L期的合作,明晰責(zé)任最重要,這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題,就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠。

第七條、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利。

1、所有合伙人的權(quán)利:

(1)參與合伙事業(yè)的管理。

(2)聽取合伙總負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告。

(3)檢查合伙賬冊及經(jīng)營情況。

(4)共同決定合伙重大事項,以少數(shù)服從多數(shù)為基準(zhǔn)。

2、其他合伙人的權(quán)利:

第八條、禁止行為。

1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成損失按實(shí)際損失賠償。

2、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

3、如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合伙人決定除名。

第九條、合伙的終止及終止后的事項。

1、合伙因以下事由之一得終止:

(1)合伙期屆滿。

(2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

(3)合伙事業(yè)完成或不能完成。

(4)合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

(5)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

2、合伙終止后的事項:

(1)即全體合伙人參與清算。

第三人,其價款參與分配。

(3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由合伙人按出資比例承擔(dān)。

第十條、糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸合同履行地具有管轄權(quán)的法院。

第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。

第十二條、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇八

第一段(引言):

網(wǎng)吧作為現(xiàn)代人社交、娛樂、休閑、工作的一個重要場所,每天都吸引著大量的客戶前來。作為一名網(wǎng)吧員工,我每天都在這個熙熙攘攘的場所工作。在這里,我學(xué)到了很多東西,也深刻地體會到了許多工作的感悟,我愿意分享我的網(wǎng)吧工作心得與大家。

第二段(認(rèn)真的服務(wù)):

作為一名網(wǎng)吧員工,最重要的工作就是服務(wù)。認(rèn)真的服務(wù)是我們最基本的職責(zé)。在網(wǎng)吧的日子里,我堅信服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度是至關(guān)重要的。我時刻記住要用微笑、真誠和耐心來對待每個客人,尤其是那些耐心等待游戲排隊的顧客,讓他們感受到我們的關(guān)愛和服務(wù)。

第三段(聚焦衛(wèi)生和安全):

作為網(wǎng)吧員工,衛(wèi)生和安全問題也是我們非常重視的。因?yàn)榭腿嗽谶@里駐足的時間比較長,所以我們要時刻做好清潔工作,保證整個網(wǎng)吧的衛(wèi)生條件。同時,我們要加強(qiáng)對于安全的關(guān)注,盡可能地為客人提供一個安全和舒適的環(huán)境。

第四段(注重技能提升):

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷改善,網(wǎng)吧的游戲和軟件也越來越復(fù)雜和多樣化。作為一名網(wǎng)吧員工,我時刻關(guān)注游戲和軟件的新變化,并不斷學(xué)習(xí)技能,提高自己的水平,以便更好地服務(wù)于客戶。這不僅能夠給客戶帶來更好的體驗(yàn),也為自己的職業(yè)發(fā)展帶來更多的機(jī)會。

第五段(總結(jié)):

在這個充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的工作中,我學(xué)到了很多,也工作得非常開心。作為網(wǎng)吧員工,我們要做好服務(wù)工作,加強(qiáng)衛(wèi)生和安全管理,不斷提升自己的技能水平。只有這樣,我們才能更好地為客戶服務(wù),成為一個更有價值的員工,為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇九

過去三年,在網(wǎng)吧全體人員的努力下,工作精益求精,思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié),取得了豐碩的經(jīng)營成果,同時積極配合有關(guān)部門完成了各種檢查和稽查工作,解決經(jīng)營中突發(fā)事件的能力得到了進(jìn)一步的提升;各項管理制度不斷完善,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營中心各項工作有序地發(fā)展,保證了我網(wǎng)吧的經(jīng)營能力逐步提高。

在網(wǎng)吧經(jīng)營起步時期,客流量和經(jīng)營狀況十分良好,同行業(yè)競爭不是那么激烈的情況下,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)吧經(jīng)營突飛猛進(jìn)。網(wǎng)吧的環(huán)境和設(shè)備的升級與改進(jìn)也得到了較好的發(fā)展。在20xx年一年,由于社會的進(jìn)步和行業(yè)的競爭,經(jīng)營狀況每況愈下,一是從行業(yè)的劃分的角度分析,網(wǎng)吧屬特種行業(yè),在經(jīng)營的規(guī)范和經(jīng)營的對象十分特殊。截止去年,網(wǎng)吧的收入只能基本維持最低的生產(chǎn)經(jīng)營。

1、團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保各項經(jīng)營工作的順利完成

20xx年我網(wǎng)吧的經(jīng)營在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在各有關(guān)部門的協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員的苦心經(jīng)營,積極改善網(wǎng)吧的環(huán)境和改進(jìn)網(wǎng)吧的經(jīng)營設(shè)備,積極保養(yǎng)和檢修各種設(shè)備。

2、靈活經(jīng)營,提高服務(wù)質(zhì)量

當(dāng)前市場經(jīng)營價格普遍較低,在經(jīng)營過程中,網(wǎng)吧采取的靈活多變的經(jīng)營方式,取得了一定的成效,如:在網(wǎng)吧中配套銷售各種飲料和零食,網(wǎng)絡(luò)的虛擬產(chǎn)品的銷售也保證的一定的收入。

3、加強(qiáng)網(wǎng)吧建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率

基礎(chǔ)設(shè)施的改善,有利于改進(jìn)網(wǎng)吧經(jīng)營的環(huán)境,有效的保證的客人的入店消費(fèi),在行業(yè)競爭不斷加大的情況下,改進(jìn)經(jīng)營設(shè)備有效的保證了客人的上網(wǎng)環(huán)境,同時各部門人員確實(shí)保證網(wǎng)吧內(nèi)部的治安、衛(wèi)生、防火防盜、確保了網(wǎng)吧有序、健康的經(jīng)營。

1、人員、制度、設(shè)備難以滿足要求

目前經(jīng)營過程中,由于網(wǎng)吧行業(yè)的人員流動性很大,在職人員幾乎沒有長期穩(wěn)定的工作,使得網(wǎng)吧在職人員業(yè)務(wù)水平和自我要求沒有達(dá)到。應(yīng)該加強(qiáng)網(wǎng)吧人員的培訓(xùn)工作和改善網(wǎng)吧在職人員的待遇和福利。由于網(wǎng)吧行業(yè)的競爭,網(wǎng)吧需不斷的改進(jìn)升級設(shè)備滿足顧客的需要,同時,在網(wǎng)吧經(jīng)營只能基本維持的情況下,對于建設(shè)網(wǎng)吧的資金難度非常之巨大。

20xx年,由于社會的進(jìn)步,網(wǎng)吧對于普通人的需求量不斷減小,而同行業(yè)的競爭不斷的加大,經(jīng)營工作將會更加艱巨,這就要求經(jīng)營不斷的加強(qiáng)自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部環(huán)境。20xx年的經(jīng)營工作的主導(dǎo)思想將著重加強(qiáng)網(wǎng)吧的規(guī)范經(jīng)營和內(nèi)部環(huán)境的改進(jìn),提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)人員的培訓(xùn),進(jìn)一步完善網(wǎng)吧建設(shè)。

20xx年已然過去,在全體經(jīng)營人員的辛勤勞作下,我們獲得了一定的成果,也看到的自身的不足,展望20xx年,在繁榮的市場和良好的發(fā)展機(jī)遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以積極的心態(tài),匯聚所有經(jīng)營人員的力量,積極進(jìn)取、努力奮發(fā),用扎扎實(shí)實(shí)的工作迎接光明燦爛的明天。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十

鏡湖區(qū)目前持有《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》的網(wǎng)吧有136家,占全市的40%以上,占四個城區(qū)的60%左右;其中,機(jī)臺數(shù)50臺以下26家,50100臺92家,100200臺15家,200臺以上的只有3家;網(wǎng)吧的分布為:東起神山口鳩江農(nóng)貿(mào)市場,西至長江輪渡路,南起中山橋、中江橋,北至廣福新村;區(qū)文化市場管理辦公室目前在編5人,在崗3人;我區(qū)的網(wǎng)吧市場呈現(xiàn)出點(diǎn)多、面廣,密度高、戰(zhàn)線長,管理人員少、管理難度大的特點(diǎn)。

我們嚴(yán)格按照文化市場管理有關(guān)法律法規(guī),始終堅持宣傳教育與嚴(yán)管重罰相結(jié)合。經(jīng)過對網(wǎng)吧市場的長期整頓,現(xiàn)已形成了政府高度重視,部門齊抓共管,注重長效機(jī)制的網(wǎng)吧管理格局。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,親自督察網(wǎng)吧。長期以來,網(wǎng)吧存在的問題比較嚴(yán)重,牽動著很多人的視線,尤其是未年人上網(wǎng)問題,一直是社會各界廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。為此,區(qū)政府十分重視網(wǎng)吧市場狀況,政府常務(wù)會多次聽取網(wǎng)吧市場管理工作的專題匯報,解決有關(guān)問題。尤其是盧倉報區(qū)長、潘東旭、裴亞飛副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)平時經(jīng)常過問網(wǎng)吧情況,并親臨網(wǎng)吧市場進(jìn)行督導(dǎo)檢查,直至深夜。盧區(qū)長還經(jīng)常在有關(guān)會上要求領(lǐng)導(dǎo)層做到:“支持文體局工作,在對網(wǎng)吧進(jìn)行行政處罰時,不要干預(yù),不要說情,不要給文體局施加壓力,要讓他們輕裝上陣,大膽管理,依法行政?!鳖I(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與體貼,為我們甩開膀子干工作免除了后顧之憂。

2、加強(qiáng)監(jiān)管,確保創(chuàng)建成功。在創(chuàng)建全省文明城市中,“網(wǎng)吧無一例未成年人上網(wǎng)”作為硬性條件,并實(shí)行一票否決。文管辦個別同志受外界影響,認(rèn)為安全事故死亡每年還有準(zhǔn)許的指標(biāo)數(shù),而創(chuàng)建工作一例未成年人上網(wǎng)都不允許,采取一票否決,未免太苛刻。發(fā)現(xiàn)這一情況后,文體局立即召開會議,宣傳市委、市政府的決策,宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決心,宣傳廣大市民的美好愿望,強(qiáng)調(diào)了政府職能部門的職責(zé),從而統(tǒng)一了思想必須死看硬守,保證創(chuàng)建成功。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),在鏡湖公安分局、區(qū)市容局抽調(diào)部分警力到文體局集中辦公,政府辦在車輛使用上也給予大力支持,關(guān)工委更是積極配合協(xié)助。創(chuàng)建中,文體局結(jié)合網(wǎng)吧市場特點(diǎn),利用中午學(xué)生放學(xué)、下午4點(diǎn)直至晚上9點(diǎn)半等重點(diǎn)時段,將執(zhí)法人員分成三個組分片承包,采取定期檢查、突擊檢查、專項檢查、聯(lián)合檢查等多種形式,加大市場監(jiān)管力度,使網(wǎng)吧管理在逆境中探索,在改進(jìn)中發(fā)展,順利地經(jīng)受了省里的驗(yàn)收。在前不久的全省創(chuàng)建回訪檢查中,文體局合理調(diào)配本部門工作人員,集中力量,突擊檢查,也確保了萬無一失。

3、建章立制,加強(qiáng)網(wǎng)吧管理。國有國法,行有行規(guī),針對網(wǎng)吧市場的行業(yè)特點(diǎn),區(qū)文體局創(chuàng)建立了《經(jīng)營戶檔案制度》、《消防安全檢查制度》、《文化經(jīng)營許可證年審制度》、《市場日巡查制度》、《市場巡查記錄制度》、《上網(wǎng)登記制度》、《處罰通報制度》等一系列規(guī)章制度,用制度管理網(wǎng)吧市場,以制度約束經(jīng)營戶。

4、強(qiáng)化措施,提高法律意識。在省文化廳、公安廳的統(tǒng)一要求下,鏡湖公安分局和區(qū)文體局均督促網(wǎng)吧安裝了監(jiān)控系統(tǒng);全省設(shè)立了文化市場“12318”舉報電話,我區(qū)有專人接聽,24小時全天開通,接到舉報,即以最快的速度趕赴現(xiàn)場;文體局為網(wǎng)吧統(tǒng)一制作了《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和“未成年人禁止入內(nèi)及禁止超時營業(yè)”的`警示牌,要求懸掛在網(wǎng)吧的醒目位置;為落實(shí)實(shí)名制上網(wǎng),區(qū)文體局為區(qū)境內(nèi)各網(wǎng)吧統(tǒng)一印制下發(fā)了《上網(wǎng)登記簿》,要求規(guī)范登記,認(rèn)真填寫日期、上網(wǎng)者姓名、身份證號碼、上網(wǎng)下網(wǎng)時間等內(nèi)容。

5、依法行政,加大處罰力度。20xx年8月,廣玉蘭網(wǎng)絡(luò)咨詢有限公司嚴(yán)重違法,接納未成年人上網(wǎng)。事后,區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)席會議專門聽取了文體局匯報,并提出了有關(guān)整改要求。區(qū)文體局依據(jù)《安徽省文化市場管理條例》,作出了“吊銷廣玉蘭網(wǎng)絡(luò)咨詢有限公司的網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證”的決定,并致函蕪湖市工商行政管理局,建議吊銷廣玉蘭網(wǎng)絡(luò)咨詢有限公司的相關(guān)證照。

之后,我們吸取了曾經(jīng)一度的“宣傳教育過多,嚴(yán)管重罰不夠”的教訓(xùn),在對經(jīng)營戶反復(fù)進(jìn)行宣傳教育的基礎(chǔ)上,加大了處罰力度。20xx年,我區(qū)對118戶網(wǎng)吧進(jìn)行了行政處罰,罰款額近23萬,其中,處罰接納未成年人上網(wǎng)的網(wǎng)吧39戶(次),吊銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》1戶,責(zé)令停業(yè)整頓30天的12戶(次);處罰上網(wǎng)登記不規(guī)范的107戶(次),最高罰款額達(dá)到1.5萬人民幣。

6、拓寬渠道,發(fā)揮監(jiān)督作用。網(wǎng)吧只靠一個部門或幾個部門來管理,力量是有限的,它必須得到全社會的監(jiān)督,依靠全社會齊抓共管。我區(qū)聘請了256名政治素質(zhì)較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體狀況良好的“五老”義務(wù)監(jiān)督員,分派到各網(wǎng)吧,確保全區(qū)每個網(wǎng)吧都有相對固定的監(jiān)督員參與監(jiān)督管理,延長了網(wǎng)吧管理的觸角,消除了網(wǎng)吧監(jiān)督的死角。這些老同志無私奉獻(xiàn),勤奮工作,老有所為,每天都抽出一定的時間,對網(wǎng)吧進(jìn)行監(jiān)督檢查,并保持和主管部門的聯(lián)系,成效良好。

7、規(guī)范管理,建立長效機(jī)制。為鞏固網(wǎng)吧整治成果,進(jìn)一步強(qiáng)化管理,引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,我區(qū)依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、《安徽省文化市場管理條例》、《安徽省互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),在全市率先建立了齊抓共管與分工負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合與以塊為主、日常巡查與技術(shù)監(jiān)管、行業(yè)自律與社會監(jiān)督相結(jié)合的網(wǎng)吧管理管理長效機(jī)制,明確提出了加強(qiáng)網(wǎng)吧行業(yè)的自身管理、主管部門的行政管理、社會各界的監(jiān)督管理的工作思路。市文委充分肯定了我區(qū)的做法,專門對各縣區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)了《鏡湖區(qū)建立網(wǎng)吧長效管理機(jī)制的實(shí)施意見》;省文化廳也在《省文化市場簡報》上刊登宣傳。

20xx年,區(qū)文體局加強(qiáng)市場監(jiān)管,共出動3300余人(次)、近1200車(次);填寫巡查記錄5本,計1500戶(次);給5家下發(fā)了《整改意見書》,與136家網(wǎng)吧簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,先后下發(fā)《致網(wǎng)吧業(yè)主一封信》408封,致有關(guān)單位《告知函》7份。此外,區(qū)文體局還積極協(xié)調(diào)公安、工商,積極聯(lián)合市文管辦開展集中專項檢查30余次,共出動文管稽查人員近800人(次),清理整頓距中小學(xué)200米以內(nèi)“網(wǎng)吧”4家,配合鏡湖工商分局、新蕪工商分局取締黑網(wǎng)吧3家。

自啟動長效管理機(jī)制以來,我區(qū)網(wǎng)吧自身管理得到了加強(qiáng),上網(wǎng)登記也逐漸規(guī)范,接納未成年人已明顯好轉(zhuǎn)。

1、網(wǎng)吧接納未成年人、超時經(jīng)營、傳播有害信息,一直是網(wǎng)吧存在的三大重點(diǎn)違規(guī)問題。而“傳播有害信息和超時經(jīng)營”通過互聯(lián)網(wǎng)終端控制是可以解決的,惟有“接納未成年人”,目前尚無任何技術(shù)手段可以控制。

2、我區(qū)網(wǎng)吧數(shù)量多、密度高、規(guī)模小、質(zhì)量低,多呈小作坊式經(jīng)營模式,給網(wǎng)吧管理工作造成了一定的困難。

3、我區(qū)文化市場龐大(歌舞娛樂場所48家,占全市的80%,音樂酒吧2家,游戲機(jī)室30家;網(wǎng)吧136家;印刷廠28家,書報刊經(jīng)營戶104家,電子出版物零售經(jīng)營戶6家,打字復(fù)印35家,音像出租零售經(jīng)營戶59家),隨著事權(quán)的不斷下放,演出市場、游泳館、健身館等體育市場的管理權(quán)限將陸續(xù)從市里放到區(qū)里,因此,我區(qū)的文化、體育市場還將進(jìn)一步擴(kuò)大。而我區(qū)的文管人員比較缺乏,文管工作還將面臨著更加繁重的任務(wù)和更大的困難與挑戰(zhàn)。

針對網(wǎng)吧存在的問題和管理上的困難,區(qū)政府采取了積極有效的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)了網(wǎng)吧管理。

1、齊抓共管,實(shí)行綜合執(zhí)法。網(wǎng)吧的管理是多頭管理,需要各職能部門密切配合,形成合力,真正做到齊抓共管。區(qū)政府常務(wù)會已通過,決定將文化市場管理納入市容的網(wǎng)格化管理之中,實(shí)行行政綜合執(zhí)法,提高行政執(zhí)法效率。2、優(yōu)化隊伍,提高行政能力。區(qū)文化市場管理辦公室受文體局委托,代表政府依法行政,管理文化市場。因此,文管人員的政治素質(zhì)和執(zhí)法水平?jīng)Q定了政府的形象。自廣玉蘭網(wǎng)吧事件發(fā)生后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視文管隊伍建設(shè),針對創(chuàng)建期間文管辦主任的工作態(tài)度和執(zhí)法水平,當(dāng)即作出了“停職檢查”的決定,隨后采取了“免職”的組織處理,現(xiàn)該同志已經(jīng)調(diào)離文化市場管理崗位。區(qū)政府考慮到文管人員的缺乏,在全區(qū)總編中調(diào)劑了2人到文體局,以充實(shí)文管力量。

文體局加強(qiáng)文管人員隊伍建設(shè),確定了“政治堅定,業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔、執(zhí)法嚴(yán)明”的目標(biāo),每年都派送他們參加省、市有關(guān)培訓(xùn)班,本部門還定期組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和處罰《卷宗》的討論審理,以提高行政執(zhí)法能力。同時,文體局要求文管人員要“吃得下辛苦,耐得住清貧,管得住小節(jié),擋得住誘惑”,經(jīng)常提醒他們注意與經(jīng)營戶保持一定的距離,真正做到廉潔自律,秉公執(zhí)法。

3、普法培訓(xùn),強(qiáng)化法制意識。網(wǎng)吧接納未成年人的問題,屢禁不止,屢罰不改,其主要原因是經(jīng)營戶法律意識淡薄,沒有守法經(jīng)營;只注重經(jīng)濟(jì)效益,不重視社會效益。鑒于此,區(qū)文體局采取集中與分散相結(jié)合,口頭與書面相結(jié)合,會議培訓(xùn)與上門指導(dǎo)相結(jié)合,在區(qū)大禮堂對全區(qū)網(wǎng)吧業(yè)主及網(wǎng)吧管理人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)4次,參加人員達(dá)1500人次;針對各個網(wǎng)吧存在的不同問題,分門別類地多次舉行部分網(wǎng)吧業(yè)主參加的小型培訓(xùn)班,以提高網(wǎng)吧業(yè)主的管理水平;在市場巡查中,文管人員注重對網(wǎng)吧管理人員的現(xiàn)場指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,直至進(jìn)行行政處罰;同時,區(qū)文體局還將法律法規(guī)上有關(guān)網(wǎng)吧處罰的條款進(jìn)行摘錄整理,下發(fā)給網(wǎng)吧業(yè)主,以示警覺。鏡湖公安分局前不久舉辦了為期三天的培訓(xùn)班,對網(wǎng)吧業(yè)主加強(qiáng)了法制教育。

4、堅持長效,擴(kuò)大監(jiān)督隊伍。根據(jù)網(wǎng)吧監(jiān)管的相關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)吧的長效管理,對重點(diǎn)時期采取集中整治,重點(diǎn)檢查接納未成年人和登記不規(guī)范問題,加大查處力度,凈化網(wǎng)吧市場。

教育是一個系統(tǒng)工程,文體局作為主管部門,在加強(qiáng)網(wǎng)吧行政管理的同時,積極爭取社會各屆的監(jiān)督管理。學(xué)校發(fā)揮教育優(yōu)勢,既要對學(xué)生進(jìn)行教育,更要通過《家長學(xué)?!穼议L加強(qiáng)法制教育。共青團(tuán)等群眾團(tuán)體要加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。我區(qū)還將擴(kuò)大“網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員”隊伍,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

5、積極引導(dǎo)網(wǎng)吧向規(guī)?;?、連鎖化、主題化、品牌化方向健康發(fā)展。文體局確立了“引導(dǎo)大規(guī)模與限制小規(guī)模相結(jié)合,注重宣傳教育與嚴(yán)管重罰相結(jié)合,全面管理與典型引路相結(jié)合”的工作思路,運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,應(yīng)用市場調(diào)節(jié)機(jī)制,鼓勵做大做強(qiáng),發(fā)展網(wǎng)吧產(chǎn)業(yè)。最近,文體局已將“兄弟緣(f1)”和“海洋”兩家網(wǎng)吧作為試點(diǎn),通過擴(kuò)建,機(jī)臺數(shù)都達(dá)到200臺左右,并將娛樂休閑融為一體,將成為我區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)的亮點(diǎn)。

主任、各位副主任、各位委員,非常感謝你們多年來對文體局工作的關(guān)心,對文化市場的關(guān)注。

區(qū)文體局作為政府的職能部門,將自覺接受人大常委會的監(jiān)督,接受人民群眾的監(jiān)督,大事、要事及時向人大常委會報告。認(rèn)真辦理人大代表的議案和建議,密切與人大代表的溝通與聯(lián)系,主動征詢代表對辦復(fù)情況的意見,不斷提高辦理工作質(zhì)量,對人民負(fù)責(zé),讓群眾滿意。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十一

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便于更好的做好下一步工作。

xx年,在晨報領(lǐng)導(dǎo)的改革發(fā)展思路的引領(lǐng)下,專刊編輯部與新聞編輯部合二為一,成立了許昌晨報編輯中心。這對于編輯中心來說是一個新的起點(diǎn),也對編輯中心提出了更高的要求。

記得有人這樣比喻:記者好比是一個飯店的采買,每天跑遍各個角落,把最鮮活的原材料購買回來;編輯則好比是飯店的大廚,把采買回來的各類材料經(jīng)過精心加工、去粗存精后,加以油鹽醬醋烹制出一道道適合各類顧客口味兒的文化大餐。

而在新聞傳播渠道多樣化、媒體競爭日益激烈的今天,紙質(zhì)媒體面對的壓力越來越大,這對編輯的工作也提出了越來越高的要求。而領(lǐng)導(dǎo)把兩個編輯部合并為一個編輯中心,則是應(yīng)對和適應(yīng)目前媒體發(fā)展現(xiàn)狀的具體體現(xiàn),因?yàn)槲逯覆n、攥成拳頭,才會更有力量。

編輯中心作為報紙的中樞機(jī)構(gòu),其承載著貫徹報社領(lǐng)導(dǎo)辦報理念,貫徹領(lǐng)導(dǎo)辦報意圖,協(xié)調(diào)各個記者部工作,把握輿論導(dǎo)向和編校質(zhì)量等工作,各個崗位至關(guān)重要。因此,在編輯中心成立后,中心便定下了嚴(yán)格貫徹領(lǐng)導(dǎo)辦報思路、嚴(yán)把報紙質(zhì)量關(guān)的工作思路。今年以來,編輯中心在晨報各位領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的共同努力下,圓滿完成了各項編輯任務(wù)。特別是在報紙質(zhì)量和輿論導(dǎo)向方面,前8個月沒有出現(xiàn)一次重大的政治差錯。

今年2月到8月底,新聞編輯中心緊緊圍繞報社黨委的總體工作思路,圍繞政府關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,牢牢把握“做市民有用新聞”的辦報宗旨,大體做了以下幾個重點(diǎn)稿件的編輯工作:“文峰路七一路隧道(立交)工程”、“學(xué)雷鋒見行動促文明”、“全國兩會”、“三國文化國際旅游周”、“許昌兩會”、“十八談映象版·許昌篇”、“新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)”、“第七屆豫商大會”等。這些報道要么政治敏感度高,要么時間跨度大,要么版面數(shù)量多。新聞編輯中心的各位編輯緊繃政治這根弦,以高度的大局意識、責(zé)任意識,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,精心編輯,突出設(shè)計。編輯的各類版面不僅講政治、講大局,而且美觀時尚,為全市中心工作的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

作為一份“做市民有用新聞”的都市類報紙,必須不斷探索學(xué)習(xí)現(xiàn)代紙媒新聞生產(chǎn)的新問題、新方法、新思想,才能不被日益強(qiáng)勢的新媒體所淘汰。編輯中心不斷組織編輯學(xué)習(xí)國家、省、市會議精神以及新出臺的.各類方針政策,增強(qiáng)編輯的政治敏感性和大局意識。通過不斷的實(shí)踐工作,積極探索學(xué)習(xí)現(xiàn)代紙媒新聞生產(chǎn)模式。

其實(shí),就紙質(zhì)媒體來說,我們每天所生產(chǎn)出來的報紙就是我們所經(jīng)營的產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品能否受到受眾的歡迎,取決于我們這些制造產(chǎn)品的人,當(dāng)然報紙的生產(chǎn)者包括許昌晨報編輯部的所有成員。為了使我們的產(chǎn)品受到廣大客戶的喜愛和歡迎,生產(chǎn)者在生產(chǎn)的過程中就應(yīng)當(dāng)具有營銷的理念。結(jié)合本報多年來的經(jīng)歷和實(shí)踐,以下幾個關(guān)鍵詞應(yīng)當(dāng)是我們探索和總結(jié)的:

定位:一個產(chǎn)品的市場反映好壞,取決于產(chǎn)品的定位,報紙也是如此。從“體現(xiàn)新聞的力量”到“做市民有用的新聞”,許昌晨報辦報理念的轉(zhuǎn)變,已經(jīng)為許昌晨報的市場做好了定位,那就是我們要打造一份能讓廣大市民各取所需的報紙。正是在這一大的思路引領(lǐng)下,我們也對各個版面做出了明確的定位:譬如我們的要聞速覽定位為時政新聞,讓受眾通過報紙了解到國內(nèi)重大新聞、本地政局人事變化,政府重大規(guī)劃、政策法規(guī)等與群眾息息相關(guān)的政策解讀;我們的熱線新聞就是通過熱線反映群眾的訴求,為民排憂解難;民生新聞發(fā)布與群眾生活相關(guān)的政策新聞資訊等。

貼近:報紙如何才能深受讀者的喜愛?只有輿論導(dǎo)向正確,同時又有可讀性,貼近群眾,貼近生活,貼近實(shí)際,才能有效地實(shí)現(xiàn)以正確的輿論引導(dǎo)人的目的。首先,要及時了解社情民意,暢通報紙與讀者之間相互溝通的渠道。人民群眾是報紙讀者的主體,也是報紙服務(wù)的主體。研究讀者才能了解讀者,貼近讀者才能贏得讀者。其次,要著眼于廣大群眾的切身利益,關(guān)注國計民生中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。從大家關(guān)心的角度寫新聞,加強(qiáng)深度報道。不同的時間段有不同的熱點(diǎn),人們普遍關(guān)心它,想知道它的臺前幕后。深度報道的實(shí)踐證明,以與時俱進(jìn)的政治眼光和決策民主化為基本著眼點(diǎn),抓住決策層面的大事,把牽動全局的決策,用百姓實(shí)踐和檢驗(yàn)后所反映出的話題,加以調(diào)查分析報道,這正是報紙的思想性、權(quán)威性、導(dǎo)向性的體現(xiàn),無疑是報紙深度報道的關(guān)注點(diǎn)。

就近期而言,我們有關(guān)文峰路隧道工程的系列大型策劃報道,從工程的開工建設(shè)到工程完工后為廣大市民帶來的出行便利,我們不惜篇幅、不厭其煩地進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并在后期編輯中先后制作了16張簡易的地圖供讀者出行參考,為市民解疑釋惑,也贏得了廣大市民的理解和認(rèn)可。再譬如我們關(guān)于西湖公園改造工程的系列解讀報道,以及改造中的雷鋒像和大象滑梯的安置等問題,均站在讀者的角度進(jìn)行了報道,即反映了民聲,也解決了疑問。

把梳子賣給寺院的和尚這一經(jīng)典的營銷案例,其實(shí)就是告訴我們要站在受眾的角度去思考問題,去幫助受眾考慮問題。對媒體而言,這樣的案例同樣實(shí)用?;仡櫝繄蠖嗄陙碜哌^的足跡,我們的天氣資訊版從無到有,為市民提供了豐富的天氣資訊和健康、生活類的知識;我們的民生、熱線新聞版塊均圍繞做市民有用的新聞理念,刊發(fā)了大量的新聞資訊。

親民:作為媒體人,如何做到親民?這是當(dāng)今所有媒體特別是都市類媒體思考的問題,我們更應(yīng)該認(rèn)真去思考,并嘗試著去做。

我們的采編人員首先來自群眾,本身就與群眾有著千絲萬縷的關(guān)系。我們應(yīng)當(dāng)放下無冕之王的架子,走到群眾中去,與群眾打成一片,傾聽市民群眾的心聲,了解民意,反映群眾的家長里短,市井故事,只有這樣,群眾才會對我們的記者產(chǎn)生信任感,對我們的報紙認(rèn)知、認(rèn)可。今年初,我們把熱線記者部改為社區(qū)記者部,開辟專門的社區(qū)新聞版面就是一次很好的實(shí)踐。目前,雖然社區(qū)記者對市區(qū)的社區(qū)實(shí)行了分包制,但從版面上的稿子看,我們的社區(qū)新聞還沒有做深做透,沒有挖掘出社區(qū)群眾的故事、感人的故事。這還需要我們真正地沉下身子,接住地氣,深入群眾,做好這方面的工作。

溫暖:良言一句三冬暖。就目前的媒體發(fā)展形式來說,無論是電視媒體還是紙質(zhì)媒體,都打出了溫情牌、煽情牌。溫情的欄目、溫情的故事等等,均被各個媒體強(qiáng)勢推出。道理很簡單,因?yàn)闇厍樽钅艽騽尤耍钅芨袆尤?,最能讓人津津樂道,也最能拉近受眾與媒體的距離。就本報來說,我們開辟的許昌好人欄目也是一張很有效的溫情牌。但是,我們的采寫過程中還存在著沒有真正做到與群眾平視,與群眾平等對話,語言上平鋪直敘,難以達(dá)到煽情的效果,甚或有時還是說教式的問題。在后期編輯上,我們也存在著版式僵化,標(biāo)題語言書面化,讓人沒有溫馨感等問題。因此,這就需要我們按照新聞故事化、故事人物化、人物細(xì)節(jié)化的寫作方式去認(rèn)真采寫,后期編輯應(yīng)按照杜絕說教化,面孔嚴(yán)肅的要求去思考、構(gòu)思版面語言的運(yùn)用。

互動:我們強(qiáng)調(diào)親民,就必須增強(qiáng)與讀者的互動。今年以來,社區(qū)新聞部的社區(qū)大舞臺活動就是一個很好的例證,走進(jìn)社區(qū),通過群眾文藝演出等活動,即拉近了報紙與群眾的距離,也讓群眾在參與互動的過程中了解到了我們的報紙,增強(qiáng)了對報紙可信度和依賴度。此外,我們堅持辦《周末攝友》,讓攝友參與辦報,團(tuán)結(jié)了一大批攝友的同時,也拆卸了報紙的門檻,顯示了報紙的黏性和親民性。同時,我們還運(yùn)營官方微博,強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和報紙的互動,報紙和讀者的互動。

另外,在新聞標(biāo)題制作上,我們學(xué)習(xí)最受業(yè)界推崇的杭州《都市快報》等報紙對標(biāo)題的處理方法,強(qiáng)調(diào)服務(wù)性和溫暖性,力圖把最有用的信息提煉到標(biāo)題上,把最溫暖的東西傳遞給讀者。比如,市區(qū)東湖淹死人后,版面編輯起的標(biāo)題是《他媽媽的悲傷希望你懂得橫幅上的提醒希望你記得》。

在新聞版面和副刊版面中,中心將這兩個原來分而治之的版面納入統(tǒng)一管理的范疇,每周在例會上對版面的工作安排、工作方向和細(xì)節(jié)提出具體要求,并對每周的報紙版面進(jìn)行點(diǎn)評,及時查找不足,鼓勵創(chuàng)新。我們學(xué)習(xí)國內(nèi)成熟報紙的設(shè)計理念,強(qiáng)調(diào)干凈、時尚、優(yōu)雅。新聞編輯中心從成立到8月底,短短7個月,已被評報小組評上多個a類版面,幾十個b+版面。

細(xì)節(jié)決定成敗。梳理半年多的工作,晨報的新聞版面上還存在一些問題。比如,照片署名不規(guī)范問題,主標(biāo)題、小標(biāo)題的字體、字號不統(tǒng)一問題,核心提示的字體、字號不統(tǒng)一等問題??傊覀兊陌婷孢€不太嚴(yán)謹(jǐn),不太優(yōu)雅、美觀。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十二

針對當(dāng)前網(wǎng)吧經(jīng)營中存在的問題,根據(jù)縣委、縣政府的重要指示,經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定繼續(xù)深化網(wǎng)吧專項整治工作,進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)吧管理?,F(xiàn)就此項工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識,調(diào)整充實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

做好網(wǎng)吧管理工作事關(guān)未成年人的健康成長,事關(guān)社會主義精神文明建設(shè),事關(guān)社會主義和諧社會的構(gòu)建。各地要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從立黨為公、執(zhí)政為民的`高度,自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識深化網(wǎng)吧管理工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性和長期性,把深化網(wǎng)吧管理工作作為維護(hù)廣大人民群眾切身利益、保護(hù)未成年人健康成長的一件大事,切實(shí)抓緊抓好。

保持原有的工作體系和工作機(jī)制,充實(shí)和加強(qiáng)文化行政執(zhí)法隊伍,努力構(gòu)建分工負(fù)責(zé)與齊抓共管、條塊結(jié)合與以塊為主、日常巡查與技術(shù)監(jiān)管、宏觀調(diào)控與市場機(jī)制、行業(yè)自律與社會監(jiān)督相結(jié)合的網(wǎng)吧管理長效機(jī)制。

二、實(shí)行實(shí)名上網(wǎng)制,明確整治重點(diǎn),加大執(zhí)法力度要繼續(xù)以嚴(yán)厲查處網(wǎng)吧接納未成年人進(jìn)入行為、取締黑網(wǎng)吧和打擊網(wǎng)上傳播有害文化信息活動為重點(diǎn)開展工作。要針對前一階段工作中暴露出的問題,突出重點(diǎn)時段、重點(diǎn)場所,加強(qiáng)巡查,建立巡查記錄,嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營行為,有針對性地開展工作。

(一)文化站要嚴(yán)格執(zhí)行縣委的要求,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)停止審批新的單體網(wǎng)吧;停止審批網(wǎng)吧增加計算機(jī)臺數(shù);非特殊情況,停止審批經(jīng)營場所的變更。要建立現(xiàn)場檢查記錄制度,執(zhí)法人員要嚴(yán)格按照規(guī)定,每次檢查結(jié)束后均需制作現(xiàn)場檢查記錄,檢查者與被檢查者均需在記錄上簽字,確保日常檢查責(zé)任落實(shí)。要對網(wǎng)吧接納未成年人行為依法從重處罰。對累計2次接納未成年人進(jìn)入或者一次接納3名以上(含3名)未成年人的網(wǎng)吧,要責(zé)令停業(yè)整頓,時間不得少于15天。對累計3次接納未成年人進(jìn)入、或者一次接納8名以上(含8名)未成年人、或者在規(guī)定營業(yè)時間以外接納未成年人的網(wǎng)吧,要堅決吊銷其《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證》。

(二)派出所要加強(qiáng)對網(wǎng)吧信息網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督管理,要組織專門力量嚴(yán)厲打擊利用網(wǎng)吧傳播反動、迷信、暴力、淫穢色情信息等違法犯罪活動。要指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)吧業(yè)主切實(shí)落實(shí)用戶上網(wǎng)登記、網(wǎng)民持記錄自己真實(shí)身份信息的上網(wǎng)卡登記上網(wǎng)制度和上網(wǎng)信息記錄留存措施,保證信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)措施在線運(yùn)行。對于擅自停止、干擾、破壞網(wǎng)吧安全技術(shù)措施運(yùn)行的違法行為要依法從嚴(yán)予以查處。要加強(qiáng)對網(wǎng)吧的治安管理,發(fā)揮派出所優(yōu)勢,強(qiáng)化日常監(jiān)管措施,有效預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處發(fā)生在網(wǎng)吧的治安案件。

(三)工商行政管理部門要加強(qiáng)對網(wǎng)吧的登記管理,嚴(yán)格依法確定網(wǎng)吧的市場主體資格。要依照國務(wù)院頒布的《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和《無照經(jīng)營查處取締辦法》,堅決查處取締“黑網(wǎng)吧”等無照經(jīng)營活動。要嚴(yán)防“黑網(wǎng)吧”向城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村轉(zhuǎn)移蔓延。對前一階段已取締的“黑網(wǎng)吧”要進(jìn)行“回頭查”,防止其死灰復(fù)燃。要依法對網(wǎng)吧超核準(zhǔn)計算機(jī)臺數(shù)予以取締。要發(fā)揮工商所等基層管理部門的作用,保證對“黑網(wǎng)吧”及超核準(zhǔn)計算機(jī)臺數(shù)的及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)厲查處。對利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教室、計算機(jī)房和圖書館電子閱覽室等場所變相經(jīng)營網(wǎng)吧的,要予以查處取締。

(四)文化站要加強(qiáng)對所屬學(xué)校上網(wǎng)場所的監(jiān)督檢查,學(xué)校要加強(qiáng)對校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教室、計算機(jī)房、圖書館電子閱覽室和其他上網(wǎng)場所的管理,此類設(shè)施一律不得出租、承包用于變相經(jīng)營網(wǎng)吧,違者要追究學(xué)校負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(五)消防部門要加強(qiáng)對網(wǎng)吧的消防監(jiān)督檢查,堅決整治火災(zāi)隱患,嚴(yán)厲查處營業(yè)時間封堵、鎖閉安全疏散通道或安全出口等違法行為,確保網(wǎng)吧消防安全。

(六)通信管理部門要加強(qiáng)對網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)的管理,要根據(jù)文化、公安、工商等部門提供的名單,堅決切斷對“黑網(wǎng)吧”及違規(guī)網(wǎng)吧的互聯(lián)網(wǎng)接人服務(wù)。為保證國務(wù)院頒布的《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》關(guān)于網(wǎng)吧營業(yè)時間規(guī)定的有效落實(shí),通信管理部門要加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)提供商的管理,確保在每日0時至8時暫停對網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)接人服務(wù)。

此次專項治理工作分三個階段進(jìn)行,具體安排是:

(一)動員部署階段。鄉(xiāng)黨委政府要按照上級要求,明確各部門的職責(zé)和任務(wù),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案。

(二)清理整治階段。對網(wǎng)吧進(jìn)行全面執(zhí)法檢查和集中整治。對違反規(guī)定的單位和個人,要堅決依法查處。省級各有關(guān)部門要重點(diǎn)協(xié)助、指導(dǎo)并參加昆明市的集中整治,督促檢查工作進(jìn)度,切實(shí)抓好網(wǎng)吧專項治理工作。

(三)檢查驗(yàn)收階段。鄉(xiāng)黨委政府對專項整治工作進(jìn)行認(rèn)真檢查,檢查的重點(diǎn)是專項整治工作措施落實(shí)情況、網(wǎng)吧違法違規(guī)行為是否得到有效遏制、管理責(zé)任是否落實(shí)、群眾是否滿意等。對群眾意見大、問題突出的地區(qū),要追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,并進(jìn)行通報,同時由鄉(xiāng)各有關(guān)部門組成聯(lián)合督查組,進(jìn)行督查整改,限期解決問題。

三、認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),完善長效管理機(jī)制。

(一)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。

各單位、各部門要做好分工,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,各負(fù)其責(zé),密切協(xié)作,把網(wǎng)吧管理工作落到實(shí)處。文化、公安、工商等部門之間要加強(qiáng)信息通報,有關(guān)執(zhí)法文書要及時抄告。

(二)加強(qiáng)社會監(jiān)督,堅持群防群治。

文化站、工商所要向投資者宣傳網(wǎng)吧市場準(zhǔn)入政策,遏制對網(wǎng)吧的盲目投資。要在本地區(qū)曝光、通報一批典型案例,震懾違法經(jīng)營活動。要加強(qiáng)社會監(jiān)督,本著就近就地、本人自愿的原則,將已離退休的老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范、老黨員、老工人等組織起來,擔(dān)任網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員,保證監(jiān)督效果。要在農(nóng)村推廣城市網(wǎng)吧管理中一些行之有效的措施,充分發(fā)揮村民委員會等農(nóng)村村民自治組織的作用,有條件的地方要做到每村一名義務(wù)監(jiān)督員,以保證對“黑網(wǎng)吧”的及時發(fā)現(xiàn)、及時查處。要健全文化市場舉報工作體系,定期向社會公布舉報電話、舉報信箱,認(rèn)真辦理群眾舉報。要建立和完善舉報獎勵制度,鼓勵群眾舉報。舉報獎勵經(jīng)費(fèi)由地方財政解決。要通過行業(yè)協(xié)會等形式,努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律,加強(qiáng)自我管理和監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)宣傳教育,堅持疏堵結(jié)合。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十三

20xx年以來,在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下,拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見,以爭創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo),以夯實(shí)會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的,以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,展示了良好的信合形象。

截止12月末各項存款余額25671萬元,較年初增加187萬元;其中代辦存款926萬元,門市存款1767萬元;各項貸款余額31789萬元,較年初增加3692萬元;實(shí)現(xiàn)各項收入1723萬元,其中利息收入218萬元,手續(xù)費(fèi)收入12萬元,代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務(wù)5萬余筆,主管授權(quán)4584筆,現(xiàn)金收入2億6799萬元,現(xiàn)金付出2億6831萬元,其中上解現(xiàn)金45次3989萬元,其中殘破幣255把49萬元,下解現(xiàn)金7次464萬元;代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補(bǔ)貼等22次5770戶;信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元,收回貸款1708筆8010萬元;累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元;存款賬戶達(dá)到50594戶,較年初增加5170戶,其中發(fā)放信通卡238張;裝訂傳票745本;裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門市業(yè)務(wù)顯著增加,會出工作達(dá)到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作:

一、夯實(shí)會計基礎(chǔ),防范操作風(fēng)險。

我社高度重視聯(lián)社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動,成立了由主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了一、三、五學(xué)習(xí)日制度,積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實(shí)施方案進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程,對照方案對日常操作查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,將隱患、漏洞徹底清除,將防范關(guān)口前移、下移,預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下,我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高,在本次活動中取得了第五名的成績。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,提高內(nèi)勤人員綜合水平。

隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我社業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。

我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主,練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí),定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分,納入績效工資考核。

我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢,堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序,為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。

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網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十四

關(guān)于那份工作,我能認(rèn)當(dāng)真實(shí),腳踏實(shí)地的做好本職工作。固然我只充任一個通俗的腳色,那個腳色不但單是支錢那么簡略,個中另有許多龐雜的步伐。正在工作時期我吸與了很多的履歷,曾加了很多見地。

然則做為支銀員必須要具有一顆主動、熱忱、自動、殷勤的心態(tài)去效勞每位主顧。正在工作中奇我會逢到許多興奮的事,然則我皆必需與勝,不克不及帶有背點(diǎn)的情感,由于如許不只會影響本身的表情也會影響到對主顧的立場。

天天都市逢到差別的主人,差別的主人有差別的性格,針對差別的主顧我們應(yīng)求應(yīng)差別的效勞,由于那一止業(yè)穩(wěn)定的主旨是:“主顧至上”。點(diǎn)臨主顧,臉上初末要點(diǎn)帶笑容,求應(yīng)規(guī)矩的效勞,要讓主顧體味到親熱感,即便正在效勞工作中逢到一些興奮的事變,假如我們?nèi)耘f以笑容相迎,那末再在理的主人也來由收性格,所謂“重逢一笑,百事消”,如許一去主顧高興本身也舒心。

固然那只是簡簡略單的一個支銀員,正在他人看去是那末微乎其微,但是從中卻教會人許多事理,進(jìn)步我們本身的素養(yǎng)。不停地進(jìn)修,不停地進(jìn)步本身的品德教養(yǎng),不停進(jìn)步本身的效勞技能?!爸灰M(jìn)修能力不停磨礪一個人的品德,進(jìn)步品德教養(yǎng),進(jìn)步效勞技能。哪怕是通俗的一個支銀員,只需不停的向前走,能力走我們本身念要的一片天!

以下是我個人正在那段工作時光中所感悟到的一些必需懂和必需自我請求的不雅念:

1、急主人之所急,念主人之所念。

天天都市打仗到差別范例的客戶,針對差別范例的客戶們求應(yīng)差別范例的效勞。其效勞本主旨穩(wěn)定:客戶是天主!

2、對主顧笑容。

以最有親熱感的一點(diǎn)讓主顧體味到門庭若市的感到。即便正在結(jié)賬效勞工作逢到興奮的事變,仍能以笑容相迎,信賴再在理的主顧也沒事理收性格。

3、要對主人做出掌握的啟諾。

當(dāng)主人的需求需由其他部分或個人的輔佐高完成時,就應(yīng)當(dāng)征詢明白后再做決議,由于主人念獲得的是最正確的問復(fù)。但不管若何那其實(shí)不是意味著能夠念盡統(tǒng)統(tǒng)方法為主人處置成績,關(guān)鍵是讓主人清楚他得成績是您能夠即速處置的,而您的確正在努力贊助他。

很多主人正在前臺請求多開辟票,我們就委絕婉拒,并倡議主人能夠正在其他運(yùn)營點(diǎn)小費(fèi),計進(jìn)房費(fèi)項目,如許既能為旅店增益,又能滿足主人的需求,但毫不可為贊同主人而違反本則。

4、斟酌若何補(bǔ)充同事及部分工作的掉誤,包管主人實(shí)時結(jié)賬令主人滿足。

前臺支銀處是主人離店前打仗的最初一個部分,以是凡是會正在結(jié)賬時向我們贊揚(yáng)旅店的各種效勞,而那些成績并不是由支銀職員引發(fā),這時候,最忌推委或許責(zé)備形成堅苦的部分或許個人,“事關(guān)己,高高掛起”的風(fēng)格最不成與。不克不及補(bǔ)充差錯,反而讓主人思疑旅店的管理,從而減深客戶的疑任水平,以是應(yīng)鎮(zhèn)靜岑寂發(fā)揚(yáng)中介功用,由支銀向其他個人或許部分疏解狀況,懇求贊助,成績處置以后,應(yīng)再次收羅主人定見,這時候主人每每被您的熱忱贊助浸染,從而改動最后的良印象,以至?xí)淞⒚芮信c相互疑任的客戶與我們之間的關(guān)系。

5、不停進(jìn)修,不停進(jìn)步本身的品德教養(yǎng),不停進(jìn)步本身的效勞技能。

不停的自我進(jìn)修,不停磨礪本身的個人品德,進(jìn)步品德教養(yǎng),進(jìn)步效勞技能。讓我們邁著強(qiáng)健的程序,不停的向前走,能力走我們的一片能夠展翅高飛的天空。

信賴我,我能夠把它做的更好,感謝帶領(lǐng)的欣賞,我敬愛那份工作,我要把它做得最好!列位同事,讓為我們一路并肩做與吧。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十五

傳統(tǒng)的雙絞線接入由于提供的數(shù)據(jù)傳輸率較慢,造成網(wǎng)吧內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)性能低下,嚴(yán)重制約了網(wǎng)吧規(guī)模的擴(kuò)展,采用新的接入方式已勢不可擋

光纖比傳統(tǒng)的雙絞線提供更大的網(wǎng)絡(luò)傳輸速率,單模光纖最高能提供1000mbit/s的數(shù)據(jù)傳輸率,因此光纖成為大中型網(wǎng)吧新的接入方式已是大勢所趨。當(dāng)然,光纖不僅僅能提供更高的數(shù)據(jù)傳輸率和更大的帶寬。它還有數(shù)據(jù)傳輸距離長,抗干擾能力強(qiáng),可靠性高等特點(diǎn)。

如今,國內(nèi)的網(wǎng)吧已趨于飽和,特別是一些大中型城市中的網(wǎng)吧,數(shù)量眾多。在如此龐大的網(wǎng)吧群體中,要保持自己能夠盈利,一個服務(wù)質(zhì)量好,網(wǎng)速快而穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)平臺是必不可少的。雖然很多網(wǎng)吧都采用了光纖接入,但一些大中型網(wǎng)吧還是感覺到網(wǎng)絡(luò)帶寬不夠用,如何才能在低成本情況下增加網(wǎng)絡(luò)帶寬呢?雙光纖接入是最好的一種方式。

雙光纖接入簡介。

雙光纖接入方案是在單光纖接入情況下還不能滿足網(wǎng)吧用戶時,增加一路光纖接入,提升網(wǎng)絡(luò)性能的一種解決方案。雙光纖接入的核心在于兩路光纖如何連接到路由器。從雙光纖接入到路由器我們可以看出,路由器必須具有兩個wan口或具有更多的wan口,從成本上考慮,雙wan口路由器更適合網(wǎng)吧用戶。而雙wan口路由器提供的兩個wan口一般都不能直接連接光纖,因此,從硬件上來看,雙光纖接入就必須考慮到兩路光纖與路由器上的兩個wan口如何連接。(學(xué)電腦)。

從目前網(wǎng)吧用戶的實(shí)際情況來看,主要有連接方式值得網(wǎng)吧用戶參考,我們推薦第一種方式。

第一種是采用光纖收發(fā)器實(shí)現(xiàn)光纖與雙wan口路由器的連接,這種方式最大的特點(diǎn)是投入成本低,也是最適合網(wǎng)吧用戶的一種方式。在選擇光纖收發(fā)器時,性能當(dāng)然重要,不過更需要注意的是接入光纖介質(zhì)的類型,如果是單模光纖,那么就要用到單模光纖收發(fā)器;如果是多模光纖,則要用多模光纖收發(fā)器。

前面我們提到了網(wǎng)吧雙光纖接入的兩種方式,在這套方案中,我們選擇了第一種方式。下圖是采用光纖收發(fā)器實(shí)現(xiàn)的雙光纖接入路由器。

上圖是采用光纖收發(fā)器實(shí)現(xiàn)的雙光纖接入路由器網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖,當(dāng)光纖接入到網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)中時,首先連接到光纖收發(fā)器提供的光纖接口上,然后通過光纖收發(fā)器提供的另外一個rj-45接口連接雙絞線,這時候光纖提供的光信號經(jīng)過光纖收發(fā)器轉(zhuǎn)換為電信號輸入到雙絞線中,而雙絞線的另一端則連接到雙wan口路由器中的一個wan口上,從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的傳輸。另一線路也是如此。當(dāng)雙光纖與雙wan口路由器連接成功后,雙光纖接入路由器的方案基本上也就成功了,當(dāng)然網(wǎng)吧內(nèi)的其他設(shè)備也需要安裝。

這僅僅是從硬件方面考慮,任何一個網(wǎng)絡(luò)都需要考慮軟件配置問題。由于本文是從硬件角度出發(fā),我們在這里就不在介紹軟件方面的配置,大家可以參考路由器中的配置就能實(shí)現(xiàn)雙光纖接入。

雙光纖接入的優(yōu)點(diǎn)。

雙光纖接入能夠提供更大的帶寬,提升網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)的性能,這一點(diǎn)是無庸質(zhì)疑的。

雙光纖接入還能提升網(wǎng)絡(luò)出口的總帶寬,增強(qiáng)網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶訪問外網(wǎng)的速度,這對網(wǎng)吧用戶特別重要。

在雙光纖接入情況下,光纖線路選擇的多樣化保證了網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定以及能使網(wǎng)絡(luò)多功能化。在接入到局域網(wǎng)的線路中,我們可以選擇不同的線路,例如電信,網(wǎng)通等。當(dāng)一條線路出現(xiàn)故障時,另外一條線路可以代替出現(xiàn)故障的線路,保證網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。而電信和網(wǎng)通等不同的isp廠商又有不同的服務(wù),因此在雙光纖接入時,又可以使局域網(wǎng)的功能變得更加豐富。

相信大家都知道,如今大部分的網(wǎng)絡(luò)都是基于電信與網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò)平臺下的。如果我們采用了電信和網(wǎng)通的兩路光纖線路實(shí)現(xiàn)雙光纖接入,那么將增強(qiáng)網(wǎng)吧內(nèi)計算機(jī)訪問電信與網(wǎng)通旗下的網(wǎng)絡(luò),減小訪問電信與網(wǎng)通旗下網(wǎng)絡(luò)的速度差異。

網(wǎng)吧工作勞務(wù)合同篇十六

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作。

2、堅持微笑服務(wù)、敬語服務(wù)。負(fù)責(zé)招呼本網(wǎng)吧上機(jī)顧客,妥善安排在等待上機(jī)的客人。

3、網(wǎng)管上班時間可以在工作需要的范圍內(nèi)上機(jī)查閱資料、試玩游戲,不得帶耳機(jī)。

4、網(wǎng)管在上班時間內(nèi)應(yīng)管理好自己的區(qū)域,在不忙的情況下應(yīng)不定時的巡邏,巡邏不單單在主通道上走動,網(wǎng)吧里各個角落也要到處走動。

5、工作時間必須注意自己的言行舉止,不得使用不禮貌用語及惡劣的態(tài)度對待客人,不得以私人交情外借網(wǎng)吧財物或免費(fèi)讓客人上機(jī)。

6、檢查機(jī)器的運(yùn)作情況。如出現(xiàn)嚴(yán)重問題,不能立即解決或處理不了的,報告老板,交班時盤點(diǎn)所有配置如有遺失或故意損壞者,當(dāng)班負(fù)責(zé)賠償。

7、沒有得到接班人同意不得下班,交班時需要把當(dāng)前網(wǎng)吧機(jī)器的運(yùn)行情況說明清楚。

8、配合好收銀進(jìn)行物品銷售,除工作需要,不得進(jìn)入收銀臺。

9、如營業(yè)期間出現(xiàn)機(jī)器或網(wǎng)絡(luò)故障,應(yīng)立即檢查并以最快速度解決,同時向顧客解釋以安撫客人情緒。遇到排除不了的機(jī)器故障,立即聯(lián)系主管,并詳細(xì)記錄機(jī)器號故障原因、時間,短時間內(nèi)未解決或解決不了的跟蹤記錄。

10、當(dāng)班特別是夜班必須巡查網(wǎng)吧的情況,保護(hù)機(jī)器的安全,謹(jǐn)防小偷拆除機(jī)器配件。發(fā)現(xiàn)配件被偷應(yīng)立即向主管報告情況。

11、值班期間,若網(wǎng)吧出現(xiàn)客人打斗或爭吵事情,應(yīng)想辦法勸阻;實(shí)在沒辦法勸阻的,應(yīng)通知老板到現(xiàn)場處理,并第一時間報警處理。

12、做到顧客一喊就到,提醒顧客不忘隨身物品,按程序關(guān)閉計算機(jī),并將周圍設(shè)施歸位。

13、負(fù)責(zé)檢查顧客上機(jī)情況,對看黃色網(wǎng)站和反動言論的客人要立即制止并上報,觀察客人機(jī)器使用是否得當(dāng),并且是否正常運(yùn)行,如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為而未及時發(fā)現(xiàn)及制止,將從嚴(yán)追究當(dāng)班網(wǎng)管的責(zé)任。

14、及時滿足顧客所有合理性要求,不得推委,更不能不做。

15、預(yù)先了解客人需要,避免聆聽客人閑聊及長時間站在上機(jī)客人身后。

16、隨時檢查電腦的運(yùn)行情況,及時排除電腦的故障及隱患。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

17、網(wǎng)管早班交接班檢查所有硬件設(shè)備,兩個網(wǎng)管合作將所有電腦開機(jī)一次。有問題的電腦及時修理。無法解決的問題應(yīng)記錄于維修日志并及時報告主管。

19、各員工下班后不準(zhǔn)打攪其他員工正常工作。

20、員工在休息期間上機(jī),不得與客人爭機(jī)位,網(wǎng)吧上座率超過80%不得上機(jī)。

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