總結(jié)是反思自己得失，明確下一步行動的方向和目標(biāo)?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點(diǎn)，不應(yīng)過多陳述細(xì)節(jié)。以下是關(guān)于總結(jié)的一些優(yōu)秀范文，供大家參考和借鑒。
好的工作總結(jié)篇一
時間過得真快，不知不覺已經(jīng)來公司四個月了。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將迎來下半年艱巨的工作任務(wù)。在上半年的工作中主要有以下幾個方面：
1、請驗。
生產(chǎn)物資少于安全庫存時負(fù)責(zé)對原材料（內(nèi)包材和外包材）的請購工作。
2、到貨。
請購物資的到貨處理，主要是協(xié)助送貨人將物資整齊碼放在待檢托盤上，然后清點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格，清點(diǎn)完畢簽收；根據(jù)到貨物資的數(shù)量規(guī)格寫請驗單（分別送交qc和qa）以及在u8系統(tǒng)上做到貨單。
3、入庫。
配合qc對物資進(jìn)行抽樣檢驗，檢驗合格發(fā)合格報告單；物資不合格在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下做讓步處理或退廠家。在物資合格的前提下，簽收物資合格報告單在u8系統(tǒng)里做入庫，根據(jù)物資入庫單手寫一份原材料入庫單用于采購報銷和財務(wù)結(jié)賬。對合格的物資從待檢區(qū)運(yùn)到合格品區(qū)，整個的入庫環(huán)節(jié)算是做完了。
4、出庫。
依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)貨工作，發(fā)貨過程須認(rèn)真仔細(xì)看好領(lǐng)取物資的數(shù)量規(guī)格，尤其是規(guī)格一個字母都不能錯，剛來公司的時候我就是因為cmv―m48t和cmv―g48t混淆而發(fā)錯貨物，因及時發(fā)現(xiàn)錯誤才導(dǎo)致釀成大錯。經(jīng)過一段時間的熟悉這種低級錯誤再也沒有發(fā)生過。發(fā)貨過程中還需特別注意根據(jù)批號先進(jìn)先出，發(fā)貨過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時和采購協(xié)商。發(fā)貨完畢依據(jù)原材料領(lǐng)料單及時在u8系統(tǒng)上做調(diào)撥處理。
5、退庫。
生產(chǎn)對多領(lǐng)取的物資及不能用于生產(chǎn)的物資（壞的）進(jìn)行退貨處理，認(rèn)真仔細(xì)的把退貨物資碼放到貨位上，根據(jù)退貨單在u8系統(tǒng)里做退貨處理，對于不能用于生產(chǎn)的物資做了退貨處理后還要做一個調(diào)撥（調(diào)撥到不合格品庫）然后填寫不合格物料確認(rèn)表申請報廢。
6、盤點(diǎn)。
盤點(diǎn)物資要精準(zhǔn)、認(rèn)真、耐心。每月26日為結(jié)賬日，26日之前的單據(jù)需全部在系統(tǒng)里做完，盤點(diǎn)數(shù)量和系統(tǒng)數(shù)量有誤差時找到原因及時處理。把物資領(lǐng)料單及入庫單據(jù)交由財務(wù)結(jié)賬。
7、溫濕度記錄。
每天都要做好溫濕度記錄及蟲鼠害記錄，若發(fā)現(xiàn)溫濕度超標(biāo)和蟲害及時做好處理工作，月底把記錄表交由設(shè)備保管。
8、gmp認(rèn)證。
配合做好各車間gmp認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作；做好倉庫gmp認(rèn)證期間的大量帳目清查、整理工作，做到帳目一目了然，達(dá)到帳、卡、物一致；做好倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
這就是我做庫管的日常工作，經(jīng)過一段時間的磨合和熟悉我對自己平時收發(fā)貨工作都較滿意，唯一不足之處就是在我收深圳金燦華的板子時，天地華宇司機(jī)態(tài)度相當(dāng)惡劣，難不成我不點(diǎn)清數(shù)量規(guī)格就簽收，出現(xiàn)情況誰來負(fù)責(zé)；貨物由待檢區(qū)運(yùn)到二樓合格品庫時會因那個上下坡受到阻難，有好幾次貨物都卡在哪里不能動，費(fèi)時費(fèi)力影響工作效率；夏天來了每次進(jìn)庫房發(fā)貨都很悶熱，雖然有制冷設(shè)備但是制冷效果不理想，每次在里面發(fā)貨出來都是一身汗；還望有關(guān)部門予以解決。
“做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)庫管員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴(yán)格執(zhí)行包裹庫包管理條例，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局長和班長的信任與支持下，很好的完成了本職工作，贏得了好評。
包裹庫房管理看似是一項簡單的工作，但真正的想干好卻不容易，需要極強(qiáng)的工作責(zé)任心，不僅要干好內(nèi)部工作，還要做好對外服務(wù)，兩都缺一不可，相輔相成。
內(nèi)部工作中，首先要說的就是每天上、下班的郵件交接工作，“交接驗收”是郵政三項基本制度的第一條。每天上班前我要做的第一件事就是，打開庫房的門按照包裹庫房合攏本清點(diǎn)包裹件數(shù)，件數(shù)一致后蓋名章接收。而下班后，則是統(tǒng)計好今天的進(jìn)口和放出數(shù)量后得出結(jié)存量，到庫房清點(diǎn)實物，兩項數(shù)據(jù)一致后才能離開。
其次，就是轉(zhuǎn)窗投郵件的交接。原來投遞進(jìn)口的普包和快包都是由營業(yè)來進(jìn)行開拆工作，但現(xiàn)在快包改為由投遞自己開拆了，一些投遞員無法帶出投遞的和投遞不出去的包裹就要轉(zhuǎn)交營業(yè)窗口投遞，這樣也存在一個每天的轉(zhuǎn)窗投郵件交接工作。我就得按照投遞給的轉(zhuǎn)窗投郵件交接清單，逐件核對包裹號碼、接收專號和收件人姓名，確保郵件信息和數(shù)量無誤后再往包裹合攏本登記，確保下班時郵件的平衡合攏。
說起郵件轉(zhuǎn)窗投，這里面還有一問題，那就是由于投遞剛接手這項工作，只知道個大概流程，好多事情都不太明白就找到我詢問，我當(dāng)然是知無不言，熱情相助，還提供了快包的接收專號供他們使用，以便形成工作的連續(xù)性。但是沒想到東西轉(zhuǎn)過來的時候還是存在一些問題，那就是他們接收專號貼得那面都有，這樣一來就對我們擺放包裹造成了困擾，一般這接收專號都是貼在包裹比較小的一個面上，有利于包裹的上架和碼放，于是我及時找到了有關(guān)負(fù)責(zé)人，跟他說明利害關(guān)系，他也欣然接受，順利的把問題解決了。
還有就是包裹的催領(lǐng)、退轉(zhuǎn)和逾退工作。包裹的催領(lǐng)看似是一件平常小事，但卻關(guān)系到郵件能不能被收件人收到的大問題。因為我不止一次在工作中遇到這樣的問題：用戶是拿著催領(lǐng)單來取包裹的，一問才知道用戶根本就沒收到過包裹單，究其原因有很多種，可見催領(lǐng)的重要性。
催領(lǐng)分為兩次，一次催領(lǐng)和二次催領(lǐng)。一催一般為按地址發(fā)催領(lǐng)單，而二催為打電話或掛號信。我個人認(rèn)為二次催領(lǐng)是很重要的，一旦這次沒能及時催領(lǐng)包裹很有可就要逾期退回了，這對于收件人不能不說是一個損失，除非收件人確實不想要這件東西。因此上一般遇到二催的情況，我是有電話的盡可能達(dá)到直接跟收件人對上話，跟對方說明情況，催促對方趕快來取包裹，免得因此耽誤時間造成包裹的退回。
退轉(zhuǎn)和逾退工作也是庫房管理的一部分。每次對于投遞交給我的轉(zhuǎn)包，我都是按照單子從庫房里找到包裹，認(rèn)真核對無誤才進(jìn)行操作，對于單子上貼有多次改寄批條的包裹，出于對用戶的負(fù)責(zé)，我都盡量跟用戶進(jìn)行溝通，看能不能來直接把包裹取走，一方面是免得包裹寄來寄去，對包裹負(fù)責(zé)；另一方面也是減少用戶的等待時間，對用戶負(fù)責(zé)。而對于到了期沒有取的包裹或是投遞批有原因無法投遞的包裹，我也是仔細(xì)核對，避免出現(xiàn)差錯。
一次，投遞交給我一個包裹單，批注退回原址，我仔細(xì)一看批注的.原因是地址不詳，又看了看單子上的地址確實挺籠統(tǒng)的，就想給退了，可是仔細(xì)一看上面留有收件人的電話，出于一種責(zé)任心，我便撥通了電話，跟收件人取得了聯(lián)系，他此時也正在焦急的等待中，跟他說明情況后便去找投遞負(fù)責(zé)人及相關(guān)投遞人員交涉，由他們再跟收件人聯(lián)系，最終的商量結(jié)果是由收件人自己到郵局來拿單子取包裹，也因此避免了一次無謂的退包。
內(nèi)部工作固然很重要，但對外服務(wù)更是重中之重，畢竟郵政是服務(wù)行業(yè)。包裹的領(lǐng)取是需要帶證件的，如果是領(lǐng)還需雙人證件方能領(lǐng)取，這都是有規(guī)定并印在包裹單后面的，但是用戶大都急于領(lǐng)取包裹，或想當(dāng)然的認(rèn)為只要拿著包裹單就能領(lǐng)取，而沒有帶證件，還有就是代領(lǐng)的只拿了一個人的證件，這時候我都會耐心的跟用戶解釋規(guī)定和做用戶的工作，說明利害關(guān)系，不能為其領(lǐng)取包裹不僅是對包裹，也是對用戶的負(fù)責(zé)，絕大多數(shù)情況下都能得用戶的理解，這樣就做到了既執(zhí)行了規(guī)定，又沒引起用戶的不滿。此外，我還會在用戶領(lǐng)取包裹后提醒用戶核對包裹和臨柜開拆，以避免出現(xiàn)問題造成麻煩，在用戶開拆后，我還會主動再幫用戶找袋子或打包裝帶便于用戶拿走等等。
雖然自上任以來取得了一定成績，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距，在接下來的工作中，我將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神，進(jìn)一步踏踏實實努力工作，完善工作中存在的不足，做好內(nèi)在工作和對外服務(wù)工作，做一個優(yōu)秀的包裹庫房管理員！
好的工作總結(jié)篇二
由于平時較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
平時的學(xué)習(xí)中，只注重看些時世新聞之類書籍，對理論知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
對于自己分管的工作，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。
自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見自認(rèn)為自己什么都對對什么都懂其實都是一知半解沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)嚴(yán)以待人寬以待己。
想問題不全面、不深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力：
得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
一心想干點(diǎn)情做點(diǎn)成績但缺少全盤籌劃工作不夠謹(jǐn)慎周密工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
工作作風(fēng)不夠扎實，對工作有厭倦的情緒，有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。工作只安于表面，處理方法簡單，沒有創(chuàng)新精神。
對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。
缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成，平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
個別工作只能單一完成，沒有形成聯(lián)動。有些工作只能按部就班完成，沒有創(chuàng)新和亮點(diǎn)。二是沒有很好的將理論與實踐結(jié)合起來，并且有些政策還不了解。三是現(xiàn)場處理工作靈活性不夠，降低辦事效率。
在學(xué)習(xí)上，倉庫黨委指定學(xué)什么就學(xué)什么，平時很少主動去學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，雖然在學(xué)習(xí)上能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認(rèn)識上，思想認(rèn)識水平不高，存在一定的偏差，調(diào)查研究和觀察分析問題的能力弱。
應(yīng)該說，任現(xiàn)職以來，能向身邊的同志虛心請教，以使自己可以勝任本職工作。在態(tài)度上是認(rèn)真的，鉆研業(yè)務(wù)是比較刻苦的，但是用工作的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還是做得很有欠缺的。工作中滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，不求過得硬，滿足于現(xiàn)狀，沒有很好地去思考如何高標(biāo)準(zhǔn)的把連隊的建設(shè)抓得更好。在日常工作和受領(lǐng)承辦上級任務(wù)時，還存在應(yīng)付、拖拉和抱怨的思想，不能積極迅速地高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
平時滿足于事務(wù)性工作，不注重學(xué)習(xí)一些新知識、新技能，還存在吃老本的思想。文字水平提高不快，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求差距較遠(yuǎn)，材料寫作存在粗俗不精的問題，特別是自己作為一名政工干部在文字材料的撰寫上離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗上，對新情況新問題研究不深，認(rèn)識不夠，方法不多，不靈活，不能根據(jù)形勢變化和問題的發(fā)展特點(diǎn)研究新辦法新對策。
在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認(rèn)識還沒有到位。平時生活中不注意節(jié)儉，接待朋友時，為了表示客氣和尊重，有安排到地方賓館吃、住，上高檔煙、酒，點(diǎn)高價菜的現(xiàn)象。
25、立足本職發(fā)揮作用方面主要問題：調(diào)查研究做的不夠。
（一）存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的情況。
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
（二）存在沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的情況。
每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項工作的不斷發(fā)展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出核心意識的要求。
（三）存在沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的情況。
在工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不明，標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作業(yè)績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協(xié)調(diào)的自覺性提高不夠突出，強(qiáng)化看齊意識有待加強(qiáng)。
雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名^v^員，對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
由于日常的工作較多，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個人愛好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就少看，甚至是不看，例如對業(yè)務(wù)書籍看的較多，對政治和理論書籍看的較少，在學(xué)習(xí)時間上隨意性大，計劃性不強(qiáng)。從根本上說是自覺性、主動性不強(qiáng)，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實的緣故。
有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或單位、本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，對上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門作出的一些重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，但心理上還是有一些其他的想法，甚至存在抵觸情緒。
由于有時看的負(fù)面東西過多，不能全面地、客觀地、發(fā)展地認(rèn)識事物，看不到事物的發(fā)展變化，看問題和做事情向消級方面考慮的過多。這主要還是自身思想覺悟不夠高，在思想意識上沒有完全樹立全局觀念，正確區(qū)分整體利益和局部;在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想在作怪。
有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，也立過功受過獎，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
盡管自己在工作中努力一直求新、求變、求活，但總有一種山窮水盡疑無路的感覺。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，取得一點(diǎn)成績就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，只憑一時工作熱情，工作干勁沒有持久性。
由于自己年輕，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成，往往容易造成在工作上的被動，增加工作上的難度。
好的工作總結(jié)篇三
管理好一個部隊，部隊干部要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項。
規(guī)章制度。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序從嚴(yán)治軍提高士兵各方面的能力。下面是本站小編精心收集部隊管理好的經(jīng)驗做法的例文供大家學(xué)習(xí)參考希望對你有幫助。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教案。
不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“。
日記。
一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點(diǎn)人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的。
口號。
三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進(jìn)行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。
安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢，部局、總隊于12月9日召開了全國公安消防部隊安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實。
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊時，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報批評后進(jìn)。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足;結(jié)合每月的行政例會，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實。
三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時通報安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識;引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序。
一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量。
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點(diǎn)解決與時俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負(fù)責(zé)，落實"全時制"、"全員額"、"全方位"管理意識，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅持在營造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益。
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對官兵思想成分復(fù)雜，針對"酒綠燈紅"影響大，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊管理方法。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點(diǎn)人員實行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進(jìn)行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。
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好的工作總結(jié)篇四
院第十四屆金秋大專辯論賽已經(jīng)結(jié)束了，但其中有許多東西必須要思考。下面，我將從五個方面進(jìn)行總結(jié)：
第一、辯手對比賽規(guī)則不熟悉。
這有兩方面原因：一是我們下發(fā)通知時間有點(diǎn)晚，致使有的系選擇辯手過于倉促，沒有達(dá)到選拔人才的效果;二是有些辯手本身沒有主動的去學(xué)習(xí)比賽規(guī)則，準(zhǔn)備不充分。針對以上情況，我們在每次比賽前半個小時召開辯手，強(qiáng)調(diào)辯風(fēng)、比賽規(guī)則，此類在比賽后期中逐漸弱化。
第二、人員的組織與調(diào)配存在一些問題。
在比賽開始前，我們分工很明確，責(zé)任到人，每個小組均是由兩個大二干部加一群大一會員來開展的，大一為主導(dǎo)，大二干部主要起指導(dǎo)監(jiān)督作用。在真正開展工作時，部分大二干部沒有履行各自職責(zé)，致使大一會員茫然不知所措。針對此種突發(fā)情況，我們現(xiàn)場任命胡輝為總負(fù)責(zé)人，進(jìn)行人員調(diào)配與指導(dǎo)工作。到后面我們大膽任命了一批大一會員負(fù)責(zé)各自工作小組工作。效果不錯，基本上沒出什么大問題。
第三、主持人身份、評委身份等存在的質(zhì)疑問題問題。
第二次初賽出現(xiàn)了主持人既是辯手又是監(jiān)督處負(fù)責(zé)人，同時又以個人名義邀請評委等一系列存在質(zhì)疑問題。其次是參賽辯手同時又是評委且進(jìn)行點(diǎn)評等一系列問題。針對以上質(zhì)疑，我們采取了回避措施，參賽辯手不得兼有其他身份，若有本系選手參賽，相關(guān)應(yīng)予以回避。
第四、工作上出現(xiàn)的一系列細(xì)節(jié)性問題。
雖然每次在賽前有針對性的召開了工作人員會議，強(qiáng)調(diào)了相關(guān)注意事項，但還是出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。一是會場門口負(fù)責(zé)迎賓疏散工作人員工作時講小話;二是后勤工作人員沒有及時給評委嘉賓倒茶水;三是計時工作人員出現(xiàn)了提示音不統(tǒng)一問題;四是會場布置工作人員沒有安裝好背景立體字等等細(xì)節(jié)問題。發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即召開工作人員會議進(jìn)行批評指正。后期過程中沒有類似問題再次發(fā)生。
第五、本屆辯論賽有幾點(diǎn)創(chuàng)新。
一是針對精彩激烈的自由辯論時間過短，我們將自由辯論時間由八分鐘增至十分鐘，總結(jié)呈詞階段由八分鐘減至六分鐘;二是計時方式由不公開的存在人為誤差的手機(jī)計時改為投影的電腦計時，真正做到了公開，零誤差。三是在比賽流程上增加了計時記分工作人員、評委、監(jiān)督處代表宣誓環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)了大賽公平公正公開原則;四是邀請到了院領(lǐng)導(dǎo)頒獎、老師作評委、三所院校兄弟社團(tuán)作評委嘉賓，可謂陣容強(qiáng)大。五是活動場所由過去僅僅能容納一百來人的小教室到現(xiàn)在可容納五百多人的圖書館會議中心，可謂規(guī)模宏大。
對于下一屆金秋大專辯論賽，我將提出幾點(diǎn)需要注意的地方：一至少要提前一個月下發(fā)比賽通知(含比賽規(guī)則)，要求各系內(nèi)部先行組織辯論賽，以選拔人才，強(qiáng)化比賽規(guī)則;二要在每次賽前召開工作人員會議，評委會議，辯手會議，強(qiáng)調(diào)應(yīng)注意事項;三要著重注意狠抓細(xì)節(jié)問題;四要在本屆的基礎(chǔ)上認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)，揚(yáng)其長，去其短，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。
我的總結(jié)可能還存在一定片面性，希望老師加以批評指正。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，涉及到問題、我們、評委、工作人員、工作、會議、比賽、存在等方面，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
好的工作總結(jié)篇五
織女是玉帝的女兒，與人間帝王的“金枝玉葉”一樣，有著高貴的地位，過著養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，也受過一定的教育。不會像大多數(shù)平常人家的女兒那樣“女子無才便是德”，可是，天條與王法一樣不講人性，沒有人情味。她像人間的公主一樣，缺少真誠的感情，也沒有美好的自由。因此，一有“走出去”的機(jī)會，即使是冒著被羞辱打罵的危險，她也急不可待地抓住不放。
可是，她的這次出走，走得的確是太遠(yuǎn)了。而且，沒有想到的是，居然一見鐘情于一個放牛的凡間小子。更大逆不道的是，還不管不顧地自主婚姻，與其結(jié)為連理。
這顯然是一個具有浪漫情懷的書生杜撰出來的故事。他的高明在于，他知道如果就這樣讓一人一仙的兩情相悅到永遠(yuǎn)，傳奇不僅沒有戲劇性，而且也不合情理。于是便讓玉帝做惡人，狠心將他們拆散，而又讓喜鵲去做好事，讓他們一年固定在農(nóng)歷七月七日晚上在鵲橋相會。
我們知道，男女相愛是要有一定的基礎(chǔ)的。夫妻長相廝守，不止需要生活上互相體貼關(guān)心，更需要精神上情投意合。或有共同的理想，或有相同的志趣，或思想上相通，或感情上契合。僅僅只有生活中的相濡以沫、休戚與共是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他們一個是帝王千金，一個是窮苦孩子，地位天差地別，一個是仙女，一個是凡胎，身份也截然不同。不是同類項，怎么合并？而且他們所受的教育也大相徑庭，在平時的交流中就難免出現(xiàn)你說東我想西、你指南我道北，或者你所傳遞的信息我理解不了、我所表達(dá)的觀點(diǎn)你接受不了的尷尬。即使再好的夫妻，在朝夕相處的長久生活中也會有磕磕碰碰，盡管作為弱勢的一方會遷就、寬容，但是因為不能相互理解而造成的裂痕不是忍讓就可以彌補(bǔ)的.。隨著裂痕的越來越大，兩個人并不堅實的感情也會越來越變得不堪一擊?！盎橐鍪菒矍榈膲?zāi)埂?，有愛做基礎(chǔ)的婚姻尚且如此，僅憑織女頭腦一時發(fā)熱、意氣用事而有的婚姻，就更有可能象肥皂泡一樣。
牛郎織女也許只有分開了，愛情才能長久?？椗膼勖黠@是一種為了自由的任性，她不想被束縛在天庭繁文縟節(jié)的禮數(shù)與規(guī)范里，她需要掙脫，而牛郎給了她得以擺脫的機(jī)會與理由?？墒牵蟆皣恰币粯?，城外的人想擠進(jìn)城里，城里的人又想沖出城外。當(dāng)她進(jìn)入觳中，過了新鮮勁，她的激情自然會慢慢冷卻，她的愛意會漸漸淡漠下來。
作者聰明地把兩人分開，分開是為了成全。一年僅有一次相會，看起來是兩個當(dāng)事人的悲劇，其實卻因為這種難得一見的限時，反而讓兩個還來不及相互厭倦的小夫妻，覺得他們的愛情彌足珍貴。一日夫妻百日恩，何況他們還有一對兒女，分離反而堅定了他們將愛情進(jìn)行到底的信心與信念，在天地間，演繹一段愛情傳奇。這樣的結(jié)果也許與玉帝的初衷背道而馳，也興許就是他的一種特意安排。
長久的分開是為了相聚這一刻。這一刻因為太短暫、太難得、太珍貴，才如此牽動無數(shù)想圓滿的心靈。于是，這個子虛烏有的故事便世世代代流傳下來，讓人遺憾的同時，也讓人充滿美好的向往。
好的工作總結(jié)篇六
當(dāng)我為了你的離去傷心難過時，朋友告訴我：親愛的朋友，不要傷心，不要難過，今日的離別是為了明日更好的相聚！
生活，其實處處充滿別離，畢業(yè)同學(xué)的別離，子女離開父母獨(dú)自飛翔，戀人間的離別，兄弟姐妹間的離別…離別了，就是一個新的天地，新的.開始，傷離別過后，需要好好振作，揚(yáng)帆啟航，開始新的人生，以最積極向上的狀態(tài)面對生活，有朝一日相逢，侃侃而談分離后的經(jīng)歷，他也會為你喝彩，如果你的生活平淡無奇，怨聲載道，消沉低迷，除了自卑，也沒有了以前相處時平等，輕松，開心，愜意的心情了！
好的工作總結(jié)篇七
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下，在各部門的密切協(xié)助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應(yīng)，銷售的中轉(zhuǎn)站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。
由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責(zé)任重大。
因為原料倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識、能力和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。
廠長語重心長地開導(dǎo)我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我平時自覺加強(qiáng)倉儲理論學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。
一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、樹立服務(wù)意識，主動融入集體。
原料倉是一個事務(wù)繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強(qiáng)溝通，營造團(tuán)隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團(tuán)隊f作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。
為此在平時工作中，我主動加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟悉了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。
我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。
公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應(yīng)手。
好的工作總結(jié)篇八
回顧在我們企業(yè)工作的這一年，我較好的完成了部門布置給我的工作任務(wù)，我也是在這一年的積極認(rèn)真工作之中，收獲了許多之前都沒有獲得的知識和工作的方法和技能，讓自己崗位的工作水平是有得到了很大的一個提高，對于來到企業(yè)工作還沒多久的我來說，真的感覺很慶幸，這一年的工作讓我成長那么的大，我也是要對過去一年工作來好好的去做下總結(jié)。
一、工作方面。
工作的任務(wù)，這一年來說，其實還是蠻多的，畢竟我們企業(yè)也是在飛速的發(fā)展，而我作為一名新人，我也是有了很多可以進(jìn)步的機(jī)會，在這些工作任務(wù)之中，有很多是我之前完全沒做過的，我也是不太懂得該如何的做，但是經(jīng)過同事的指導(dǎo)，我也是認(rèn)真去學(xué)習(xí)，一次次任務(wù)的完成，也是讓我在工作之中做的更加的得心應(yīng)手了。每一次遇到的難題，我都積極的找同事幫忙，而不是自己盲目的去做，那樣的話，雖然也是會有經(jīng)驗，但是也是耽擱了時間，我知道和學(xué)習(xí)不一樣，工作的成果是非常的重要的，而且向同事問，也是一種學(xué)習(xí)，能讓自己少走一些彎路，能讓自己在有限的一個時間里頭學(xué)到更多的東西。通過詢問，自己再做，任務(wù)的完成，也是意味著我的工作水平的提高，一年的時間，完成的工作任務(wù)很多，有大的，也有小的，但總的來說，這一年的工作也是讓我明白自己的工作各方面能力得到了巨大的提升，而且也是被領(lǐng)導(dǎo)所肯定。
二、成長方面。
除了工作上問同事，我個人來說，也是明白要多看書，多了解行業(yè)最新的情況，明確自己要改進(jìn)的地方是哪些，通過不斷的學(xué)，看新的知識，而我在這一年來所學(xué)和學(xué)校來相比，真的是多很多，同時我也是更加清醒的意識到，我還是個新人，和真正優(yōu)秀的職場工作人員相比起來，我真的還有蠻大的差距，所以這一年里，我從不松懈，也不會懶惰，一直都有了一個堅定的目標(biāo)，只有自己的工作水平提高了，能力增加了，那么我才能更好的在企業(yè)里面立足，才能更好地發(fā)揮自己的能力到工作之中做出成績來。
好的工作總結(jié)篇九
不知不覺間，來到公司已經(jīng)有3年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。
2、在工作中，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得。
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達(dá)的原因，耽誤公司的生產(chǎn)。
身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成績。
四、工作教訓(xùn)。
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;。
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉;。
好的工作總結(jié)篇十
1、每次在街上看見很瘦的人，我都想分些肉給她。
2、我也學(xué)會，別人不聯(lián)系我，我也不主動打擾別人，免得自作多情。
3、人生就像憤恨的小鳥，當(dāng)你掉敗時，總有幾只豬在笑。
4、不知道什么時候，神經(jīng)病成為一種美稱。
5、喜歡就去追，分手了就挽回，吵架了就和解，感情不需要面子。如果你為了臉面失去一個你愛的人，那是你真的是。
6、連我自我都料想不到，應(yīng)對感情的我，是如此瘋狂到失去自我。
7、畢竟幸福不是曹操，不能說到就到。
8、走自我的路，偶爾抄抄別人的小路。
9、假如有一天我下去了，記住，我會上來找你的。
10、我是一個很有原則的人，我的原則是，好吃的在哪里，我就在哪里！
11、淘寶上有一件衣服個差評個好評，好評是：幫同學(xué)買的，她穿的很難看，我很滿意。
12、下課鈴聲比國歌還悅耳，上課鈴聲比忐忑還崩潰。
13、小時候喜歡把水倒在瓶蓋子里喝，感覺像古代人喝酒一樣。
14、山無棱，天地合。說的卻是愿與君絕。
15、是我的，你別動，不是我的，你也給我放那。
16、戀愛這個器械，是需求彼此的心來完成。
17、明明看了消息也不回，你不知道我是什么味道。
18、胖是暫時的，矮是終生的。
19、你嫁衣如火灼傷了天涯，我白衣如雪眉目映朱砂。都說你眼中開傾世桃花，卻如何一夕桃花雨下。
20、年少的我們總把喜歡當(dāng)成深愛，把不甘當(dāng)成放不開。
21、我想要的，真的沒有你想象的那么多。
22、感情就是一粒沙子，沒有剩余的余地。
23、兄弟我先拋塊磚，有玉的盡管砸過來。
24、紅樓的身子，水滸的心，在你那紛亂的三國里，繼續(xù)你的西游吧。
25、世界上的一切問題，都能用“關(guān)你屁事”和“關(guān)我屁事”往返答。忽然覺得屁好忙。
26、我很想曉得，當(dāng)我的名字滑過你耳朵，你腦海中會閃現(xiàn)些什么。
27、打斷你的狗腿當(dāng)下酒菜。
28、睡姿決定發(fā)型，我天天不一樣的風(fēng)格。
29、太姥姥說：“停電了，把蠟燭點(diǎn)上，之后看電視?！?/p>
30、下課了老師說有問題能夠問她，我拿著情書去問她，結(jié)果她叫我到教導(dǎo)等她。
31、他的心早已變換了時節(jié)，而我卻還逗留在他許下諾言的那一天。
32、我找啊找！一向的找！我在找什么？我在找干糧，水，和傳說中的戀愛！
33、太被動就很難得到愛，太主動就會很掉價很卑微，因此還是孤獨(dú)至死吧。
34、扔硬幣：正面就去上彀背面就去睡覺，立起來就去寫功課。
35、不好去恨離開你的人，要做的是讓他后悔離開你。
36、這個社會需要偽裝，你的好你的壞都要適當(dāng)保留。
37、泛濫的愛，把我理智淹沒。
38、我怎樣感覺王老吉有股板藍(lán)根的味道！
39、找他人還錢的時分，那人說談錢傷情緒，我們談情緒，我便回了一句談情緒“傷錢啊”。
40、假設(shè)外星人進(jìn)擊地球，美國有超人，日本有奧特曼，我們有什么？
41、所謂的友情，不需要嬌柔的做作，要的就是能一齊無所顧忌的瘋，哪怕是所謂的二。
42、千變?nèi)f化的是人心，紋絲不動的是命運(yùn)。
43、天空有多遠(yuǎn)，我們的未來就有多長。
44、一個b，往北走是nb，往南走就是sb。
45、“男神和暖男有什么區(qū)別阿？”“笨，男神會發(fā)光，暖男還會放熱呀！”
46、有的人看你一眼，你再也忘不掉；有的人，一向在你身邊對你好，你卻沒有發(fā)現(xiàn)。
47、自從單身了，話費(fèi)省了，人也精神了，心也不疼了。
48、我真的喜歡你，閉上眼睛，以為我能忘記，但留下的眼淚，卻沒有騙到我自我。
49、你認(rèn)為頸上掛個鈴鐺就是喜羊羊啊。
50、用感情的方式去經(jīng)營一場友誼。
51、你餓了么？我是面包！你冷了么？我是蒙古包！你生氣了么？我是沙包！生日快樂！
52、人際教會你什么叫虛偽，現(xiàn)實告訴你什么叫不擇手段。
53、如果吃多少東西都不會胖，如果走哪兒都有wifi，手機(jī)永遠(yuǎn)不會沒電，我喜歡的人永遠(yuǎn)寵我，那這個世界真完美。
54、長得不錯，眼睛是眼睛，鼻子是鼻子，嘴巴是嘴巴。
55、殤亂了繁華，注定袖手天下。血染了桃花，注定君臨天下。你于我，到底是怎樣的關(guān)聯(lián)。
56、我想你了，但是卻不能對你說，就像開滿梨花的樹上，永遠(yuǎn)不可能結(jié)出蘋果！
57、有一只羊在唱歌：把你的肉我的肉串一串，串一個羊肉串，再串一個羊肉串。
58、活著浪費(fèi)空氣，死了浪費(fèi)土地，半死不活浪費(fèi)人民幣！
59、把你裝進(jìn)木匣子里，埋在心靈的最生出。
60、天涯海角，我都只會隨你一齊。
61、一個女人為什么多愁善感，正因背后一個無知的男生。
62、世界上太多的事物，即使我拼命發(fā)奮伸出手，也注定無法觸及。
63、秀發(fā)去無蹤，頭屑更出眾。
64、多聽聽別人眼里的自我，能夠悄悄進(jìn)步更完美。
65、旁人能看見你的疤，究感覺不到你的痛。
66、喝藥遞瓶，上吊給繩，跳樓的揮著小手絹送行。
67、我不能理解一個讓我聊天記錄增加了幾百頁的人突然離開。
68、有時緘默，不是不高興，只是想把心凈空。
69、人家離過婚的夫妻，看起來都比我們恩喜歡。
70、我愛你，這三個字，并不只是說說而已。
71、來場車禍，要么死要么失憶。
72、分手，我沒有挽留。正因你說過，就是喜歡這樣要強(qiáng)的我。
73、我不太必須我的偏向，然則我但愿本人能走的遠(yuǎn)一點(diǎn)。
74、微信就是牛逼，硬是把手機(jī)搞成對講機(jī)。
75、我一個人孤零零的，像個糟老頭挺清靜的。
76、有些人復(fù)雜的五官，也粉飾不了他樸實的智商。
77、忍著劇痛，強(qiáng)顏歡笑，扯痛唇角。
78、感情的味道，就在于你的選取，選取就是調(diào)味劑，錯誤的選取只會使感情的味道變得更加苦澀。
79、今年暑假，我卻沒有一點(diǎn)開心的感覺。
80、情已傷，夢已碎，花已謝，那么…還剩下什么？
81、一想到成績，腦子就短路。
82、說到底還是不信任，才會有那么多人見縫插針。
83、假如我做了皇帝，朕必然封你為太子。
84、一個原本就是我深愛的人，既然你已經(jīng)闖進(jìn)我的世界，我便不會讓你輕易離開。
85、天長地久跟本沒有，海枯石爛純屬扯淡。
86、話是人說的，屁也是人放的，說話和放屁一樣，都是一口氣而已。
87、記住了，第一：我永遠(yuǎn)是對的，第二：假如我錯了，請參閱第1條。
88、愛了嗎？傷了嗎？心碎了吧！
89、不接吻過天崩地裂不叫做戀愛，不蹂躪過百轉(zhuǎn)千回不叫做感情。
90、替我問候你主治大夫。
91、教師說過：“我們要做個好孩子”
92、有種人，務(wù)必要人指著他鼻子罵，他才知道罵的是他。
93、我還年輕，我不將就。
94、玩qq萬萬別用本人頭像，如果你下線了，多不吉利呀。
95、在大的雨也沖不走粘在地上的泡泡糖。您們說是么？
96、我吃了太多鹽，閑的總?cè)ハ肽恪?/p>
97、臉又酸又疼又累，吃器械吃的累死了。
98、仔細(xì)看一個漢字，你看的越久，那個字就越來越不像字。
99、真正的感情需要等待，誰都能夠說愛你，但不是人人都能等你。
100、你是什么座（做）的，我是肉做的。
101、人的生命是有限的，但自戀的程度是無限的。
102、從目前起我要起勁完成本人的胡想來補(bǔ)償小時分吹過的牛逼。
103、搪塞只會顯顯露你那厭惡的實質(zhì)。()。
104、怎樣解釋，心臟的/是你。
105、為什么就在我預(yù)備爭奪的時分，你卻拋棄了呢？
106、最初不相識，最終不相知！
107、不是所有事情都能交由時刻去解決的。
108、這顆心，從遇見你起開始為你而跳動。
109、我覺得我哪長得都挺標(biāo)致的，為什么就是不好看呢？
110、我們的都是要經(jīng)歷過許多，才知道什么最真。
111、假如我看不到明天的太陽，那明天必須是陰天。
112、媽媽說，我的好習(xí)慣都是她教的，壞習(xí)慣都是我自我學(xué)的。
113、這世界這么多泛泛之交，哪來的`那么多深情于我？
114、從刪掉你的qq號那一刻起，我們注定從此是陌生人了。
115、小三固然可惡，但如果沒有小三，誰又去證明你們那早已變質(zhì)的誓言，感謝小三吧，把對你亂咬的狗牽回去當(dāng)了寵。
116、是我的，別人搶不走，不屬于我的，強(qiáng)求不來。但是我還是期望你別走。
117、其實失戀的人們最光榮！
118、若是能夠，我寧愿傷害自我也不愿放下你。只是我，背負(fù)的太多，注定落得一無所有。
119、是不是我這么光芒四射，才晃得你胡說八道。
120、不怕神一樣的敵手，就怕豬一樣的隊友。
121、我就是那個被你反復(fù)折磨多次，然后一句話一個舉動又被哄好的心軟人。
122、感情從來不是眉來眼去信誓旦旦，而是包容你的所有沒有緣由。
123、美圖秀秀里面的美女，就像方便面口袋上的圖，僅供參考。
124、給你個棍，就當(dāng)本人是個猴了。
125、用淺笑裝作不在意你的訕笑，不關(guān)懷你的離去。
126、預(yù)知將來最好的方法，就是本人去發(fā)明將來。
127、我不想看見你和別人玩的很嗨，即使不是情侶。
128、愿一向有人伴你顛沛流離，若沒有，愿你做自我的太陽。
129、都習(xí)慣了在深夜里一個人掉淚，還不敢讓別人聽到聲音。
130、在這個你發(fā)展的當(dāng)?shù)兀覍W(xué)會了一小我溜噠。
131、我不想哭，不是我怕丟人我怕丑，而是我沒有衛(wèi)生紙擦鼻涕啊。
132、執(zhí)念太深，一時要放下，有多難。
133、如果我們之間有步，你只需要走步，剩下的步我走！
134、你真年輕，我都差點(diǎn)以為你是青年了。
135、我是這樣僵著忍著苦著，被你那樣擱著晾著凍著空著，我是這樣熬著并折騰著蔓延著。
136、我算什么，在你心里我什么都不是，只是你的一個玩偶罷了，呵呵。是我太天真了。
137、打好的字準(zhǔn)備發(fā)過去還是算了吧，礙人眼。
138、女人眼里三種最丑的人：好姐妹的情敵，前男友的現(xiàn)女友，現(xiàn)男友的前女友。
139、面臨我的借主，我真的很想說我會讓你永遠(yuǎn)都找不到我。
140、想暖暖地睡一覺，煩惱什么的都跑掉。
141、人生就像是玩[蚰閫嫻迷驕媒就越高。
142、一怕周樹人，二怕文言文，三怕寫作文。
143、你信不信會有個人認(rèn)認(rèn)真真的看完你每條狀態(tài)包括底下的每條回復(fù)但是一句話都不說。
144、在這世界上沒我做不到的事，只有我不想做的事。
好的工作總結(jié)篇十一
年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實；其次，加強(qiáng)了對文件資料的把關(guān)，做到資料完整，合乎規(guī)范要求。半年共收文281份；發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點(diǎn)，細(xì)分了工作資料。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境；第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
（二）重視宣傳報道，及時上報信息。
為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進(jìn)步。半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學(xué)習(xí)實踐活動簡報1篇，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
（三）優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待。
為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下，及時成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
（四）提高保密意識，做好保密工作。
為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾職責(zé)書，并做到涉密計算機(jī)專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
好的工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼之間，我來到公司的時間已經(jīng)過去了三個月，我在公司試用的時期已進(jìn)入到了尾聲階段?；仡欉@一段時期的工作，我在公司作為一名辦公室文員，從以一開始進(jìn)入到公司起，我就一直用我積極認(rèn)真的態(tài)度來對待我每一天辦公室的工作，用我飽滿激情和熱情的情緒來執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個任務(wù)。在這段時期里，我沒有遲到記錄，更沒有曠班記錄，態(tài)度誠懇認(rèn)真，對于以后的工作，我也會做到如此。所以，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，讓我好好表現(xiàn)。為了爭取到此次轉(zhuǎn)正的名額，我也特此做了以下試用期工作總結(jié)。
作為一名新手辦公室人員，一來到公司我就保持著正襟危坐的狀態(tài)，因為辦公室的氣氛始終都有點(diǎn)嚴(yán)肅，我一下子有點(diǎn)適應(yīng)不過來。但是我也有很多需要學(xué)習(xí)的東西，比如復(fù)印文件，打印文檔，還比如制作表格，這些我都還不會。所以，在前期的時候，我一直都在學(xué)習(xí)這些。等到我學(xué)習(xí)的差不多了，我就開始慢慢的來提升自己的工作效率，嘗試著把自己的辦公速度給提高起來。因為每次領(lǐng)導(dǎo)給我分配任務(wù)的時候，我都要完成很久才交給他，這不僅會迎來老板的不滿，還會影響其他同事工作的進(jìn)程。
所以，在后面，我就在網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種辦公軟件的操作技巧，讓自己掌握的更加的熟練和全面。這確實也給我之后的工作帶來了很多的幫助。其實，在試用期里，領(lǐng)導(dǎo)沒有分配任務(wù)，我大部分時間是沒有事情可干的。在這些無事可干的時間里，我也沒讓自己閑著，我整理辦公筆記，打掃辦公室衛(wèi)生，和同事交流工作上所遇到的問題，幫助同事完成其他工作?？傊?，臟活累活我都搶著干，我也愿意干。
到了試用期后面一半段時期里，我們辦公室的工作漸漸多了起來，我也開始忙了起來，準(zhǔn)備會議前的工作，做好會議中的記錄，還要做好會議后的總結(jié)和整理。也還要跟著領(lǐng)導(dǎo)出席各種重要的商務(wù)場合。雖然在這段時期里，我過的很辛苦和疲倦，但它也是過的最充實，和有收獲的一段時期。
好的工作總結(jié)篇十三
在2015年，我鄉(xiāng)的春耕工作在各鄉(xiāng)、村干部的積極配合下，創(chuàng)造性的取得不錯的成績。這不僅對我們鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)帶來了很大的推動，對村民的生產(chǎn)熱情更是滿滿的鼓動?，F(xiàn)在，就把我鄉(xiāng)2015年的春耕工作作個總結(jié)：
（一）xxxxxx。
（二）xxxxx。
（三）xxxxx。
在2015年春耕工作始時，我鄉(xiāng)z村總共擁地70畝的8戶農(nóng)民不愿種植糧食，預(yù)備外出打工。原因是糧食價格下跌，加上原本以z村為原材料主要來源地的某副食品公司因部分生產(chǎn)線停產(chǎn)更新設(shè)備而減少對z村的糧食收購量。但70畝地停止種植不僅會對z村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來嚴(yán)重的打擊，對x公司恢復(fù)正常生產(chǎn)之后的原材料供應(yīng)也將會造成不利影響。后來經(jīng)x公司員工以及鄉(xiāng)、村兩級干部的努力，8戶農(nóng)民改變了原有的想法，積極投入到了春耕大生產(chǎn)之中，全村做到了不荒一畝田。
1、充分認(rèn)識農(nóng)民棄田外出打工這一問題的嚴(yán)重性。
2、時刻關(guān)注村民的民聲民息。
3、做好村民投入耕種生產(chǎn)的動員工作，努力做到全鄉(xiāng)不荒一畝田。
1、提高農(nóng)業(yè)科學(xué)治理的水平，增強(qiáng)了效益。
為切實加強(qiáng)對農(nóng)戶農(nóng)業(yè)種植指導(dǎo)服務(wù)工作，不斷提高農(nóng)戶們的科學(xué)治理水平，以達(dá)到降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與某農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，聘請了農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產(chǎn)中的技術(shù)難題，解答群眾的疑問，指導(dǎo)全鄉(xiāng)春耕間科學(xué)治理，收到了很好效果。
2、解決好生產(chǎn)用水問題，保證了正常供給。
到六月末，全鄉(xiāng)春耕水基本澆完，進(jìn)入二水期。由于措施得力，治理科學(xué)，目前全鄉(xiāng)農(nóng)作物，尤其是水稻普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。
好的工作總結(jié)篇十四
到xx網(wǎng)管項目部擔(dān)任技術(shù)員以來，已經(jīng)過去了一年多，在這一年里面，回顧這一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己一年來的工作：
過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”，在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位，一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的.實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為xx建筑公司的一員，有機(jī)會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)，通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。
好的工作總結(jié)篇十五
心痛第一次是撕心裂肺，第二次是順其自然。
我知道有一天我會忘記你我沒有期待我沒有悲傷我只是知道了而已。
圣經(jīng)說，凌晨出生的孩子會總是瞌睡，因為上帝欠了他一場安眠。
在這個什么都漲價的時代里，我突然欣喜地發(fā)現(xiàn)，空氣沒有漲價，反倒是料越來越多了。
俄的來訪記錄里，永遠(yuǎn)等不到俄想要看到的那個身影。
人犯錯誤，大半是該用真情時太過動腦筋，而在該用腦筋時又太感情用事。
失去了旳再挽回，不會像以前一樣開心。
下輩子我要做你的心臟、至少沒有我你會死。
反正每段關(guān)系都是孤獨(dú)，眼看感情變成一個包袱，等在季節(jié)里，感謝你給的`誤會一場。
考試了，望你突擊為主，作弊為輔。采取師進(jìn)我藏，師退我抄的迂回做戰(zhàn)方針。
小三都成職業(yè)了，結(jié)婚證書比獎狀還更不值錢。
巴黎圣母院少個敲鐘的，就你了。
深夜了，我突然想要學(xué)習(xí)，可惜停電了，當(dāng)我找到蠟燭的時候，天已經(jīng)亮了。
上線首先想到的都是怎么看你的空間，資料。關(guān)于你的一切。你現(xiàn)在過的還好嗎。
遇到你我把你的承諾放在心里的最深處，換回的只是你的無所謂。
主動久了，每個人都會累，不是不愛了，只是心累了。
我要做個思想上的女流氓，生活上的好姑娘外形上的柔情少女，心理上的變形金剛。
陪著你走完這一段路，你也變成我路過的路。兩個人從此各自殊途、我有我的追逐、和你的夢不同步。
你的傷痛是我的眼淚你的呼吸是我的安慰你的存在對我最珍貴下一秒愛情怎樣誰會預(yù)見。
真正的勇敢是在心里放一本承認(rèn)和接納標(biāo)志著過去統(tǒng)統(tǒng)已完結(jié)的畢業(yè)證書。
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