行政庭庭長述職述廉報告大全（19篇）

報告的撰寫是一個挑戰(zhàn)性的任務，但只要我們保持勤奮和專注，就能夠取得好的成果。最后，報告的寫作需要注重時間管理和組織能力，切忌拖延和敷衍了事。通過閱讀這些報告范文，大家可以了解到什么是一篇高質(zhì)量的報告，以及如何提高報告的寫作水平。

行政庭庭長述職述廉報告篇一

大家好!非常感謝領導給我這次表現(xiàn)自己，和大家一起交流、學習的機會，我是x年7月份進入我們公司保險這行業(yè)工作的，之前我一直都是自己開廠搞汽車修理廠的，受公司領導重視，我有幸被聘用并擔任公司車險核價崗的工作，這一年多來我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件，并且對汽車零配件的市場價格及4s店價格的浮動及時了解、及時反饋。下面我把這一年來的工作情況簡單匯報如下，如有不妥之處，還請大家諒解，同時多多指導，我一定努力改正，爭取更大的進步，謝謝大家!

一、努力學習，不斷提高自己的政治理論知識和工作思想做保險這一年來，在公司領導的指導下，我認真學習“三個代表”重要思想，以鄧小平理論知識和黨的“xx大”精神為指導方針，緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新，把其思想認真貫徹和落實到工作中去，不斷提高認識，培養(yǎng)自己政治敏感力和廉政意識，結合自己分管的車險工作制定了客戶拜訪、調(diào)查、收集信息等工作計劃，嚴格要求自己，帶頭遵守保險的各項規(guī)章制度，忠于職守、愛崗敬業(yè)、處事公道、團結同志、待人誠實。注意用科學的方法指導自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。

面對競爭日趨激烈的湖南保險市場，強化核心競爭力，開展多元化工作方式，經(jīng)過努力和拼搏，為天安保險湖南省分公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。

二、不斷加強自身的業(yè)務水平和技巧，不斷倡導行業(yè)作風。

在領導的正確領導下，本人不斷加強本崗位工作的學習，從思想、管理、業(yè)務等多方面進行全方位的學習，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為更好的適應工作要求。首先我認真遵守企業(yè)的規(guī)章制度，在民主生活會議上，積極做自我批評、自我檢討，深入部門學習，取長補短，接受廣大干部職員的監(jiān)督與指導，堅守本崗位的職責。由于保險市場競爭日益激烈和復雜化，我深知責任重大，我除了積極參加公司組織的各種培訓課程，還利用大量的業(yè)余時間學習專業(yè)理論知識、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識，認真對自己客戶進行詳細分析，將計劃，總結、考核分析納入工作中，同時積極加大宣傳保險對社會的作用。

三、近年社會及保險事業(yè)的發(fā)展。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，汽車作為了現(xiàn)代化的交通運輸工具，已使人類實現(xiàn)了對移動、自由和身份的渴望，汽車進入家庭已經(jīng)從夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。近幾年，尤其是在生產(chǎn)力水平不斷提高的大中城市，汽車保有量大幅攀升，一家一輛或多輛私家車已經(jīng)成為了一種時尚。但隨著機動車的迅速增加，道路交通基礎設施的薄弱，交通運輸管理的滯后，人們的法制意識不強，風險事故所造成的損失也越來越大，對人類社會的危害也越來越嚴重。機動車輛在使用過程中遭受自然災害風險和發(fā)生意外事故的概率較大，特別是在發(fā)生第三者責任的事故中，其損失賠償是難以通過自我補償?shù)?。從我國情況來看，隨著積極的財政政策的實施，道路交通建設的投入越來越多，汽車保有量逐年遞增。在過去的十幾年里，汽車保險業(yè)務保費收入每年都以較快的速度增長。在國內(nèi)各保險公司中，汽車保險業(yè)務保費收入占其財產(chǎn)保險業(yè)務總保費收入的60%以上，汽車保險業(yè)務已經(jīng)成為財產(chǎn)保險公司的“吃飯險種”。其經(jīng)營的盈虧，直接關系到整個財產(chǎn)保險行業(yè)的經(jīng)濟效益?？梢哉f，汽車保險業(yè)務的效益已成為財產(chǎn)保險公司效益的“晴雨表”。

四、所取得的成績。

在公司擔任理賠中心核價崗這一年來，我不斷努力學習業(yè)務知識，自身管理水平和經(jīng)驗得到了很大的提高，積極做好科學合理的計劃，同時及時完成整理客戶不同險種的資料，并按要求開展了各項分析工作。特別是擔任理賠中心核價崗這一年來，我經(jīng)手處理過多起重大案件以及推定全損一次性定損案件，并且對汽車零配件的市場價格及4s店價格的浮動及時了解，及時匯報上級領導，為確保車險根深蒂固每個車友腦海，我加大了宣傳力度。通過各項宣傳工作的開展和走訪客戶的意見記錄整理，提高了人們的保險安全意識，同時加強了我公司與社會的相互間的交流，進一步加強了聯(lián)系，拓展了業(yè)務范圍。

積極以精神建設為指導理念，樹立黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。努力倡導“誠信為民、服務社會”的服務體系，同時積極收集和整理客戶意見，對客戶的反映問題及時給予回訪，及時解決客戶的后顧之憂，也為以后各項工作開展奠定了良好的基礎，得到了上級的充分肯定和廣大同事的信任。

五、不足之處。

工作中我也存在很多不足之處，由于分管業(yè)務較多，考慮問題不夠深入細致，深入客戶不夠，有時工作急于求成，和同志們溝通交流時間少、經(jīng)驗不足等，希望大家多給予意見及建議。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業(yè)務發(fā)展任務十分艱巨，希望和同志們一起并肩作戰(zhàn)，共同努力，把我公司業(yè)務發(fā)展推向更高層面。

六、未來發(fā)展方向。

成績的取得離不開的大家的支持與幫助，而未來我們將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難。在未來的日子里，首先積極做好個人代理人檔案管理工作及時做好信息通報工作;其次建立了完善的表報制度，保證了業(yè)務數(shù)據(jù)分析的科學有效性;第三是推行“兩個規(guī)范”，為業(yè)務的長足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。希望在今后的工作中也依然能得到大家的支持與幫助，我也將一如既往的堅守本崗位，努力提高自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗，轉變工作方法，加強業(yè)務知識水平的學習，堅持多學習，多思考，發(fā)揚優(yōu)點，嚴于律己，團結各位同事，揚長避短，克服不足，更加勤奮工作，絕不辜負領導的期望和同事的信任。努力將我們保險事業(yè)發(fā)揚廣大。

行政庭庭長述職述廉報告篇二

20__年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的階段。

由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。

成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。

辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。

辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的。可能一直以來也是性格原因所致，做事的方式不夠雷厲風行。

作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。

一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的。

我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒模⑶視玫姆较虬l(fā)展。

在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。

更積極，更入世,對生活更富有熱情。

20__年已經(jīng)成為過去?；仡欉@一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。

20__年工作總結如下：

一、20__年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。

二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。

三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。

四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作。

行政庭庭長述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、同志們：

xx年一年中，雨碌法庭作為派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服務于雨碌、魯納兩鄉(xiāng))，在法院的正確領導和當?shù)攸h委政府的關心支持下，依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，全庭工作人員精神振奮、團結協(xié)作、積極進取、勤勉敬業(yè)，圓滿完成以審判為中心的各項工作任務。現(xiàn)將我一年來的履職和廉潔自律自查情況匯報如下：

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

如果不學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，把學習當作一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。結合法院系統(tǒng)開展的各種學習教育活動和培訓，根據(jù)自身實際，我一直堅持學習工作相互促進，以學習促進工作，以工作促進學習，做到學習形式多樣，學習內(nèi)容豐富，學以致用，努力提高政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強司法為民本領，提高司法為民水平。工作中，也以同樣的標準對全庭工作人員提出要求，除其他學習形式外，以庭務會議形式進行的.集體學習就有50余次，內(nèi)容涉及政治理論、業(yè)務知識、社會常識等方方面面。

二、依法履職，積極開展工作。

“一崗雙責”，顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。庭長既要抓好業(yè)務工作，也要以同等的注意力抓好隊伍建設。結合法庭工作實際，做好法庭工作人員的思想工作，講究方式方法，因人而異、因時而異，及時、準確、全面地了解人員狀況，解決苗頭性、傾向性問題，把隊伍不出問題作為最低標準。充分調(diào)動積極性和主動性，發(fā)揮各自特長，工作上分工合理，團結協(xié)作，做到人人有事做，事事有人做，營造良好的工作氛圍。比如，根據(jù)法庭人員情況，對經(jīng)常性、臨時性的工作，采取明確相應責任人具體責任的方法，將任務予以分解，并制作專門的法庭工作安排臺賬，登記相關事項，使工作安排清晰化、科學化。

法庭堅持及時立案原則，做到當立則立，無有案不立、違法立案情形。在辦理案件過程中，充分發(fā)揮人民陪審員、司法調(diào)解助理員的作用，注重程序，注重調(diào)解，加大巡回審判力度，方便當事人訴訟，維護當事人合法權益。積極參與社會治安綜合治理，完善訴調(diào)對接機制，參與當?shù)厣显L事件的調(diào)處工作，促進社會和諧穩(wěn)定。

法庭全年受理民事案件97件，審結95件(調(diào)解撤訴結案86件、終結訴訟1件、判決結案8件)，因法定事由中止審理2件，結案率98%(調(diào)解撤訴率91%)。受理刑事自訴案件7件，審結7件(調(diào)解撤訴結案7件)，審結率100%(調(diào)解撤訴率100%)。辦案效果較好，案件質(zhì)量較高，無一涉訴信訪發(fā)生。按照省高院人民法庭量化考核標準，所審結案件均采用巡回辦案方式，巡回率100%。適用普通程序?qū)徖淼陌讣?1件，全部有人民陪審員參加，參審率100%。司法調(diào)解助理員協(xié)助調(diào)解案件48件，調(diào)解成功44件。我個人承辦的民事案件32件和刑事自訴案件7件，均已審結。全庭報送的工作信息、宣傳稿件有23篇條被各級報刊、網(wǎng)絡媒體采用。從時間、人員上看，基本做到均衡收結案，工作任務分配相對公平合理。

三、廉潔自律，確保司法公正。

工作中，我們警鐘長鳴，經(jīng)常開展學習教育，正確對待名利、權力，堅定理想信念，時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，全庭工作人員無任何違紀違法行為發(fā)生，確保了司法的公正，真正做到公正、廉潔、為民。在一起合同糾紛案件中，一方當事人要送我四千元錢，表示要和我結交一下，其意圖很明確，被我嚴詞拒絕!

四、總結反思，促進下步工作。

在全庭工作人員的共同努力下，法庭工作取得了一定成績，我們一定戒驕戒躁，找準不足和差距，努力改進不足，縮小差距，促進下步工作的順利開展。作為庭長，我自己存在很多缺點和不足，在今后的工作中，我一定努力提高自身綜合素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展好工作，以適應實際工作需要。

我的匯報完畢，謝謝大家!

行政庭庭長述職述廉報告篇四

加入環(huán)旅已經(jīng)兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實習經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會實踐經(jīng)驗，很多工作的真正實施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法;因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。

在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：

1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。

2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。

3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。

4、文書起草、修改;。

5、社會保險資料的登記和整理;。

6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排;。

7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。

8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。

9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。

10、負責公司辦公設備的.管理(計算機編號、登記);。

11、各項辦公室費用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。

12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。

13、上級交辦的其他事項。

作為公司的行政，我充分認識到行政既是一個執(zhí)行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會做得更好。

行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20_年8月8日轉正薪資聯(lián)系電話職位概要:

負責辦理公司行政事務性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責:。

1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格;。

2、負責員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理;。

3、負責員工電子檔案及文本檔案的建立與保管;。

4、文書起草、修改;。

5、社會保險資料的登記和整理;。

6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排;。

7、考勤機的管理，核對并制作考勤表;。

8、完善工資表及計算員工薪資，轉交財務部;。

9、負責添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作;。

10、負責公司辦公設備的管理(計算機編號、登記);。

11、各項辦公室費用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用;。

12、辦理相關證件、資料的變更手續(xù);。

行政庭庭長述職述廉報告篇五

通過對黨章與科學發(fā)展觀等學習，思想政治上又有了較大進步并能在實際工作中堅持民主集中制原則，對重大事項、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見，集體決策。注重黨風廉政建設，倡導節(jié)約、反對浪費，并能以身作則、廉潔自律。

二、工作情況。

(一)黨務工作。

深入開展講和諧、學先進等活動：深入科室，聯(lián)系群眾,做有針對性的思想工作;開展、宣講和諧構建活動;組織學習吳大觀同志先進事跡;為激發(fā)大家的愛國熱情，倡導并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。

黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風建設：完善了醫(yī)德考評實施方案，加強了職業(yè)道德檔案的管理;組織收看《小村紀檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實施細則，與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習和檢查;開展了抓領導干部違規(guī)收送禮金問題活動，并進行黨課教育;起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊和黨風與醫(yī)德醫(yī)風建設手冊，使我院的規(guī)章制度將更加完善。

維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。

宣傳教育：通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節(jié)等活動，加強科學發(fā)展觀、愛國主義、醫(yī)德醫(yī)風與法律法規(guī)的學習教育并進行知識測試;外宣工作有了新突破，見報、廣播和電視臺的稿件達到19篇(次);總結歸納出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神;首次創(chuàng)辦了《心理衛(wèi)生報》;網(wǎng)絡宣傳工作也在努力進行中。

組織工作：以“三個一”工程建設為目標，加強了支部建設;黨課教育5次;強化了積極分子隊伍的建設和管理;認真開展了民主評議黨員工作;按照民主集中制的原則并進行認真考核與公示，選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。

認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動：制定了實施方案，狠抓落實、注重實效，還專門召開一次較為成功的'專題民主生活會，使大家形成共識，表示要堅持以人為本，以就醫(yī)者為中心，科學發(fā)展，為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻。

(二)綜合治理：堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，成立了保衛(wèi)組，落實各項責任制，加大了檢查和防控力度，確保了我院安全與穩(wěn)定。

(三)工會與共青團工作：貫徹院務公開工作，實行了職代會票決制，開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到_市總工會的好評。

(四)行政工作。

20_年4月到8月，由本人臨時負責醫(yī)院的全面工作。期間，主持了職工年度民主評議考核工作;落實了安全與穩(wěn)定工作;切實抓了環(huán)境衛(wèi)生工作;加強了值周值班人員勞動紀律并巡視檢查;嚴肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通，爭取減免了醫(yī)院車輛的過橋費用;多次與市編辦聯(lián)系、爭取機構編制的擴大;頻繁跑項目，為醫(yī)院建設用地等做出了一定努力;及時安排騰出三樓辦公室和會議室，以緩解病房緊張問題;先后從哈爾濱、鄭州等地安全接回三臺車輛。

(五)工作成效。

通過上述工作，進一步融洽了醫(yī)患關系，形成了良好穩(wěn)定的局面，班子團結一致，職工齊心協(xié)力，各項工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高，最多時突破210人，年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向。

理論學習尚未全面系統(tǒng);在學習實踐科學發(fā)展觀及各項活動中，要求的多，檢查的少;在解放思想方面還有一定差距。

今后要努力學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力;克服求穩(wěn)定保平安的思想;學習醫(yī)院管理知識，參與和配合行政工作，與班子成員團結一致，堅持以人為本的理念，調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院建設與發(fā)展做出應有的努力。

行政庭庭長述職述廉報告篇六

各位領導：

根據(jù)市縣處級領導班子和領導干部考核工作委員會通知要求，現(xiàn)在，我將本人履行職責、廉政情況和理論學習情況報告如下：

一、xx年主要工作。

xx年，我院在縣委的正確領導和人大、政府、政協(xié)的有力監(jiān)督支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持三個至上，積極推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以服務全縣工作大局為己任，忠實履行職責，立足本職，著眼大局，始終把保障改革、促進和諧、維護穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點和落腳點，全年共受理各類案件2816件，及時妥善辦結2771件，結案率%。為構建平安和諧法院，促進我縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力司法保障。

(一)、加強審判和執(zhí)行工作，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

強力維護社會安定。堅持嚴打方針不動搖，深入開展掃黑除惡、打擊兩搶一盜犯罪專項斗爭。全年共審結刑事案件219件，判處犯罪分子261人。其中涉黑、涉惡、搶劫、搶奪、盜竊案件58件，判處犯罪分子89人。依法審結經(jīng)濟和職務犯罪案件19件，判處20人，推動反腐敗工作深入開展。

審結了影響全國、公安部督辦的咸慶才、張英、趙金祥特大購買運輸假幣案，三人均被從重判處十年以上有期徒刑。嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，對未成年犯、初犯、偶犯、過失犯，依法從輕、減輕或免予處罰，判處非監(jiān)禁刑17人，免予刑事處罰6人。做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪。去年，我院刑事庭再次被市中院榮記集體三等功。

營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。我們圍繞縣委、縣政府關于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體部署，把審理好與國企改革、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、加快城鎮(zhèn)化進程和事關土地合法流轉的案件，作為民事審判工作的重點。牢固樹立調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合、案結事了的辦案原則，全年受理民事案件xx件，審結1996件，結案率為%。調(diào)解、撤訴1457件，調(diào)解撤訴率為73%。妥善處理拖欠農(nóng)民工工資、侵害婦女兒童合法權益等案件146件，切實維護了特殊群體的合法權益，我院被省高院評為維護婦女兒童合法權益先進集體。

筑牢官民和諧橋梁。站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度，我們進一步加大行政審判工作力度，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政，努力促進官民和諧。全年共受理行政案件254件，審結246件，其中經(jīng)協(xié)調(diào)行政機關改變具體行政行為，原告主動撤訴79件。依法執(zhí)結計生、國土資源、稅務管理等部門申請執(zhí)行的非訴行政案件123件，保障了行政管理職能的充分發(fā)揮。

大力破解執(zhí)行難題。為確保當事人合法權益切實得到保護，我們努力創(chuàng)新工作機制，先后四次開展集中清理執(zhí)行積案、集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動，建立了執(zhí)行聯(lián)動和特困群體救助機制。改進執(zhí)行方式，強化執(zhí)行和解措施，一批疑難復雜的骨頭案、胡子案被執(zhí)結，維護了市場經(jīng)濟秩序的誠信和交易安全，全年執(zhí)結案件187件，舊存執(zhí)行積案執(zhí)結率達98%，新收執(zhí)行案件執(zhí)結率達90%，執(zhí)行工作逐漸步入良性循環(huán)軌道。

積極參與平安建設。我們堅持打防并舉、標本兼治、重在治本的方針，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理的各項要求。通過公開審理、公開宣判、裁判文書上、庭審絡視頻直播和一系列巡回審判活動，使廣大人民群眾受到生動直觀的法制教育。積極開展送法進社區(qū)、進校園活動，在縣城中小學舉辦法制講座21場。認真落實縣委要求，主動協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好平安建設工作。

xx年，我在縣委、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況。

總結。

如下：

一、政治思想表現(xiàn)。

我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與供銷社保持一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，具有很強的事業(yè)心、責任心，一心撲在工作上，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、工作業(yè)績。

（一）改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下，我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難，攻堅破難、扎實推進，縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè)，已終結破產(chǎn)程序的24家、完成深化改革的2家，涉及職工2331人，累計兌付職工權益6511萬元，確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。

（二）“新工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司，我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店，并建設村級加盟店、特許經(jīng)營店等600余家，初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通絡；我創(chuàng)新農(nóng)資經(jīng)營服務方式，大力實施低碳減排施肥模式項目，通過大力宣傳、技術培訓、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施，落實示范基地24000余畝，推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農(nóng)資配送中心，發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家，全面提升為“三農(nóng)”服務水平；我狠抓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設，完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制，為其提供優(yōu)質(zhì)化肥1000噸，農(nóng)膜20噸，擴大棉花種植面積xx0畝，發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產(chǎn)基地500畝，建立大棚蔬菜基地120畝。

（三）招商引資有新進展。我引進的一期投資億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后，受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經(jīng)完工；與臺灣客商合作投資3000萬元，新上生產(chǎn)能力為2萬綻的紡紗項目，年底可投產(chǎn)；青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作，投資5000萬元，建設生產(chǎn)規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來，我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。

（四）發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌，在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產(chǎn)示范田xx0畝，實現(xiàn)了長期扎根新疆的目標；根據(jù)我縣房地產(chǎn)的發(fā)展和縣社舊房改造的需要，我成立了悅豪物業(yè)公司，配備和培訓了專業(yè)人員，制定和完善了管理規(guī)程；我不斷拓展經(jīng)營渠道，加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作，增強了經(jīng)濟實力。

態(tài)，全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。

三、廉潔自律方面。

設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

四、明年的打算。

回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點：

(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習，掌握做好供銷工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。

真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。

各位領導，同志們：

在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。

到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布。

置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比。

出了自身的差距，提高了思想認識。

二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務我們從抓。

基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經(jīng)上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。

一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調(diào)動職工的積極性，推。

行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。

堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過。

一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。

三、主要工作完成情況。

1、服務工作。

從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得。

了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管。

理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為。

我們每個職工的付出，感到光榮。

2、日常工作。

作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。

到，工作細一點，質(zhì)量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管。

理就提高點，一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

3、節(jié)能工作。

今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要。

性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。

四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果?/p>

這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期。

際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群。

干群關系的行為。

現(xiàn)在：

1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理。

論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進。

一步的提高。

深入”。

走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體。

和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊。

我驕傲！謝謝大家。篇二：xx年度個人述職述廉報告xx年度個人述職述廉報告。

領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工。

來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上。

x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總。

結匯報如下：

廉

潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記。

黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，以。

xxxx重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

優(yōu)秀個人稱號。

心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接。

待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結。

果。

3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好x檔案管理工作。報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。第二篇：個人述職述廉報告xx按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹廉政條。

例，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了。

新的提高，努力做到文化知識，政治。

理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了。

反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。

二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導。

干部的共同努力下，橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟，經(jīng)。

濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府。

也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不。

是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔。

自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點。

和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵。

制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍。

專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而。

且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引。

導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和。

行。

回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完。

善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處。

理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎。

實到位。

在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持。

從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制。

精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

第三篇：xx年度個人述職述廉報告范文尊敬的各位領導、同志們：大家好!

現(xiàn)將本人xx年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指。

力支持和積極配合下，本人不斷深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神和中紀委二次全會。

精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

二是積極參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文。

學、經(jīng)濟學基礎等工作內(nèi)外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了。

眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

自律的準則，認真落實中央八項規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依。

托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風建。

設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織。

干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內(nèi)容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。

深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣。

誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職。

程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按。

照一崗雙責的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化。

對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對。

責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了。

部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核。

等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。

營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司。

對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

律情況進行自我檢查和說明。

了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身。

利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領導有決策。

制，以認真落實“兩個責任”為抓手，加強領導干部作風建設，強化黨組主體責任，狠抓內(nèi)。

部監(jiān)督檢查，著力解決突出問題，推動黨風廉政建設再上新臺階；認真學習政治理論和紀檢。

情況和廉潔自律情況報告如下：

一、xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況和廉潔自律情況(一)xx年紀檢監(jiān)察工作開展情況。

學習必讀篇目，重點學習關鍵篇目，堅持在工作中學習，在學習中提高。結合群眾路線教育。

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

各位領導，同志們：

xx年xxx不辱使命，經(jīng)歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xxx名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。

一、加強學習提高思想認識。

一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好，才能服務支撐好”的道理；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。

二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務。

我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預。

案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念（已經(jīng)上墻），即一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調(diào)動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。

加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。

一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。

三、主要工作完成情況。

1、服務工作。

從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經(jīng)完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。

2、日常工作。

繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照“上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們教育職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質(zhì)量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

3、節(jié)能工作。

今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效。

四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動，不斷改進作風，注重廉潔自律。

一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了“嚴以修身、嚴。

以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中，我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己，在不斷地“洗洗澡，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果”這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距；慎言行，求進步；踏實干，不喊苦。

任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私，化公為私的行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

五、工作中存在的問題。

我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

2、調(diào)查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇。

到的情況和問題開展調(diào)研，廣泛性的調(diào)研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”。

六、xx年工作設想。

xx年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。

以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家。

物資管理科。

（xx年1月）。

按照公司考核工作相關通知要求，本人就近一年來的工作及履行職責情況述職如下：

一、加強思想政治建設。

(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

隨著礦井建設速度的不斷加快，在礦井建設管理的崗位上，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，就無法跟上礦井建設的步伐，無法貫徹落實好礦井建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，認真學習了科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求，不斷豐富和提高自己的政治素養(yǎng)，立足礦井建設工作的實際，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己的工作實踐。

(二)堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。

作為一名黨員，我始終保持信念上的堅定性，思想上的先進性、作風上的群眾性，利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律及有關規(guī)定嚴格要求自己。

二、認真負責的態(tài)度做好本職工作。

(一)認真履行職責，服務礦井發(fā)展。

理等保障措施。認真貫徹落實“服務生產(chǎn)、服務基層、履行物資管理職責”的宗旨，急生產(chǎn)之所急、忙生產(chǎn)之所忙，為礦井的生產(chǎn)建設提供了強有力的物資供應保障。

人勞保用品發(fā)放制度》、《廢舊物資管理辦法》、《采煤工作面材料回收、考核實施細則》、《廢舊物資回收復用激勵辦法》、《單體管理辦法》、《井下物資定置量化管理辦法》等，使我公司的物資管理工作有理可依、有據(jù)可查，規(guī)范了操作、明確了責任。

(二)加強技術管理，推進技術創(chuàng)新。

針對我公司物資管理工作中存在的基層單位二級倉庫管理不規(guī)范、二級庫存物資積壓閑置嚴重等情況，為加強二級倉庫信息化管理，避免庫存物資閑置積壓，提高企業(yè)經(jīng)營效益，在科長的帶領下和我科室業(yè)務員于水共同設計并開發(fā)了“物資消耗管理系統(tǒng)”。

實現(xiàn)了礦級消耗（二級倉庫）的信息化管理。使用“物資消耗管理系統(tǒng)”能夠?qū)崟r掌握二級單位物資的領用、消耗和庫存情況，能夠?qū)崟r查詢、檢索和統(tǒng)計各類收發(fā)存報表、物資領用、消耗和庫存情況，規(guī)范了物資使用管理流程、堵塞了物資管理漏洞，為計劃審核、材料考核提供數(shù)據(jù)支持。

三、強化廉潔從業(yè)意識，規(guī)范從業(yè)行為。

嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求，遵守《國有企業(yè)。

領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司廉潔從業(yè)相關紀律規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我防范意識。決不利用自己的職務之便，非法收取他人財物，把企業(yè)、國家利益放在首位，不斷加強自我學習，時刻敲響警鐘，提醒自己，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

四、工作中的不足和努力方向。

工作中雖然取得了一點成績，但距離組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在境界不高，本事不大，要求不嚴。在溝通、配合上主動性不夠。今后，我將努力提高自己的思想境界，嚴格要求自己，不斷改進，為公司的發(fā)展再做貢獻。

xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。

作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力。

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。

三、踏實肯干，履行崗位職責。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。

3、做好x工。

作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。

4、做好x檔案管理工作。

報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

xx年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科。

學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內(nèi)功、加強管理、提高質(zhì)量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。

xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人（全區(qū)共83人），占%。

回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常。

教學。

行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下：

一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)。

教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。

一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質(zhì)，傳達著一名校長的目標與追求。

二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理。

近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。xx年度述職述廉報告范例xx年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。

在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。

三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設。

教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀。

態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。

我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。

"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。

四、狠抓質(zhì)量，大力促進課堂教學改革。

教學質(zhì)量是學校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質(zhì)量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。

度，對素質(zhì)突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。

五、以人為本，努力構建校園和諧文化。

構建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。

園氛圍；在教室，我們致力于構建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。

六、存在的問題及今后的打算。

作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。xx年度述職述廉報告范例文章xx年度述職述廉報告范例出自，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權、利的進一步明確，經(jīng)濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。

在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：

1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破；

2、進一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學行為；

3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；

4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；

5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；

6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質(zhì)評價；

7、加大校園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；

8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。

吳佩。

時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。

一、醫(yī)學一系工作。

保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占%，實際錄取122人，占%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。

醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。

生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能?？荚嚽皩W生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質(zhì)量的目的。

行政庭庭長述職述廉報告篇七

引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。今天，小編為大家整理了關于行政干部述職述廉報告范文，歡迎閱讀與對參考!

根據(jù)市委要求，現(xiàn)就我局領導班子年度工作目標任務完成情況及我個人年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七和十七屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業(yè)基地的戰(zhàn)略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

(一)思想政治建設

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質(zhì)要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發(fā)點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態(tài);大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內(nèi)學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍;開展事業(yè)心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環(huán)保;繼續(xù)加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。

(二)領導現(xiàn)代化建設的能力

我們把領導現(xiàn)代化建設作為事關環(huán)保事業(yè)興衰成敗的大事來抓，作為培養(yǎng)和增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措來落實，主要做了以下幾方面的工作：

一是加強黨風廉政建設，筑起思想和制度兩道防線，增強了廉政意識和抵御各種誘惑的能力。我們按照市委進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣好轉的要求，重點開展了警示教育、廉政建設專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。同時，制定出臺了《運城市環(huán)保局黨風廉政建設和反腐朽工作目標責任書》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設實施意見》、《運城市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設與反腐朽工作目標責任書》，建立健全了黨風廉政建設責任制和監(jiān)督制約機制，在領導干部中較好地筑起了思想和制度兩道防線。尤其是通過認真開展清房、清車、制止奢侈浪費的“三項治理”工作，黨風廉政建設有了新的起色。

二是全面推行政務公開，全方位地接受社會監(jiān)督，進一步規(guī)范領導班子成員從政行為。在領導體制上，堅持黨組統(tǒng)一領導，綜合業(yè)務部門主抓，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào);在公開內(nèi)容上，突出重點，抓住關鍵問題進行公開;在公開形式上，實現(xiàn)政務公開信息化;在工作方法上，始終同反腐倡廉、行風建設相結合，形成合力，整體推進;在監(jiān)督保障上，建立了群眾與社會參與的監(jiān)督機制，確保公開的內(nèi)容真實有效。這些做法，拓寬了人民群眾參政議政的渠道，拉近了環(huán)保部門同人民群眾的距離，轉摘自密切了干群關系，規(guī)范了領導班子成員的從政行為。

行政庭庭長述職述廉報告篇八

我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

一、人事管理方面。

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理：(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。(3)、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務。(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘：(1)、部門傳人員增補單。(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。(3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。

4、嚴肅勞動紀律：(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴格考勤制度責任的落實。(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

5、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

6、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

7、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

8、宣傳和培訓工作。

二、行政、辦公室事務、總務方面。

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。

行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

行政庭庭長述職述廉報告篇九

行政部門作為一家公司中極其重要的一個部門，其中的工作肯定是非常有趣的。下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉。

報告。

希望對大家有所幫助。

時光匆匆，_。

年即與我們揮手告別。當我靜下心來，仔細回顧這一年來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師。

總結。

這一年來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一年里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累。

經(jīng)驗。

發(fā)現(xiàn)不足不斷改進完善自我。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內(nèi)的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾年來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一年來的工作，我一直朝著這個方向努力著。

跳高。

比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。在六一。

兒童。

節(jié)文藝表演上，我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的一致好評。為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學生活。

下半年，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的。

教學。

方法。

去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的。

英語單詞。

和英語兒歌。

作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結束了。

2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì)，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前。

教育。

保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。

3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于10月下旬分別召開了小班年級組、中班年級組、大班年級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。

4、11月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。

5、11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道。

故事。

對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。最后，經(jīng)過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名。活動結束后，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。11月下旬，我們聘請了中國教育學會。

家庭教育。

專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。

7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經(jīng)過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。

在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。

作為一名行政管理人員，這一年，我不斷通過學習、

反思。

實踐提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。

伴隨著緊張而忙碌的工作，20_。

年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。

20_。

年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的堅強后盾?；仡欉^去一年的工作，留給我的有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：

一、工作內(nèi)容總結。

在20_。

年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：

1.協(xié)助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。

7.做好會議紀要，接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。

9.配合供應部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。

10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

宣傳工作情況在20_。

年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創(chuàng)造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的_。

流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會情況經(jīng)主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我認真記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅強后盾。

職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年x月份開始成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質(zhì)量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對20_。

年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20_。

年的用章工作全部完成并歸檔。

二、考勤情況。

為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了_。

年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20_。

年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購買的每一臺設備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領導安排采取書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了_。

份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，_。

份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。

三、缺點與不足。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結有以下幾點：

1、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。

2、與同事交流少，關心同事不夠。具體表現(xiàn)：

(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;。

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，還需進一步努力。

四、回顧這段時間的工作。

我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應有的貢獻。

我叫_。

x，于20_。

年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任行政前臺一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、在工作中。

我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、在行政前臺的這個崗位上。

我注重做好微笑服務，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。

三、參與前期資料的整理。

做好交房時期的各項工作，做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業(yè)主回訪工作。

四、學習。

這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發(fā)展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。

五、不足。

當然，初到公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

作為公司的一名員工，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

2019年塊結束了，回想這一年的工作，作者對自己從三個大方面進行了總結，詳細內(nèi)容請看下文行政人事年終。

個人。

工作總結。

時光荏苒，2019年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比去年又邁進了一步。

回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將2020年的工作做如下簡要工作總結。

2019年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面。

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二、行政工作方面。

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面。

1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

今年2月，我通過人才招聘，在_。

x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導作簡要匯報。

一、人事管理方面。

1、制定并落實相關人事管理制度。

初到公司，適逢結構重組，_。

x結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。

2、歸檔人事檔案。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給_。

x公司各位領導及辦事員備查使用。

3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會。

保險。

住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問勤學勤動腦勤動手才能勝任這項工作。社會保險住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和。

財務管理。

工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4、招聘新員工。

根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的。

簡歷。

進行認真的篩選，對每一位有機會前來。

面試。

的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

二、行政工作方面。

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜。

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在_。

x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。

2、為公司領導辦理。

出國。

簽證。

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到。

學習英語。

和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3、匯總石油價格，整理能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊_。

x公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。

文章。

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處長述職述廉報告優(yōu)秀借鑒例文推薦。

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行政庭庭長述職述廉報告篇十

回首悄然離去的20_年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步，現(xiàn)簡單總結如下：

1、做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件_個，撰寫其它各類材料_個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。

2、全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、_日報報送各類信息_篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表_余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。

3、強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動_多次，印發(fā)《_x》_期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。

二、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。

1、抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。

2、抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。

3、抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。

4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。

1、強化機關黨建工作。以創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質(zhì)，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。

2、積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。

3、統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時性工作。

四、存在的主要問題。

一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高。

二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面。

三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。

最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

行政庭庭長述職述廉報告篇十一

下：

一、堅定理想信念，把握正確政治方向。

1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業(yè)務知識，增強當好內(nèi)行領導能力。同時，還經(jīng)常到外地和周邊地區(qū)實地學習先進經(jīng)驗，開闊了視野，增長了才干。

2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。

二、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績。

作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。2010年，結合縣委開展的“對接主城區(qū)、融入大、實現(xiàn)新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節(jié)點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。

1、全面建立網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網(wǎng)上審批業(yè)務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)做好前期準備工作。

2、進一步推進基本建設項目“聯(lián)審聯(lián)批”工作。為切實做好聯(lián)審聯(lián)批工作，中心到周邊縣（市、區(qū)）進行了廣泛的調(diào)研，召開了聯(lián)審聯(lián)批單位領導座談會，廣泛聽取各聯(lián)審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規(guī)費收取標準調(diào)整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯(lián)審聯(lián)批操作辦法，于2010年7月10日執(zhí)行。新辦法的出臺，更加規(guī)范了我縣聯(lián)審聯(lián)批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。

3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節(jié)點提前完成。為做好財政票據(jù)電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據(jù)點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據(jù)改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現(xiàn)象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。

4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。

5、做好《縣人民政府行政服務指南》的編印工作。為切實做好此項工作，中心以縣政府辦的名義下發(fā)了服務指南編印通知到各單位，聘請了編輯，并收集齊了全縣所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據(jù)、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發(fā)到各單位。

6、進一步規(guī)范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監(jiān)督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規(guī)范化軌道。

7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯(lián)系裝修公司設計圖紙，規(guī)劃大廳布局，將網(wǎng)絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。

最大能力幫助他們解決一些實際困難。三是做好防汛工作。組織工作人員到長江大堤王家堡村段防汛，實行輪流值班，定期排查，中心主任也多次親臨一線指導工作，防汛物資也第一時間到位。由于工作做的好，被縣委、政府評為防汛抗洪先進工作組，一人評為先進個人，一人評為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人。四是做好了綜合治理、環(huán)境整治等工作。繼續(xù)開展了平安夜話和提升公眾安全感活動。同時開展環(huán)境整治工作，下發(fā)門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發(fā)現(xiàn)包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。

通

過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內(nèi)進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創(chuàng)業(yè)先進集體”?？h行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。

三、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。

1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產(chǎn)權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。

2、發(fā)揮委員作用。一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創(chuàng)業(yè)服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調(diào)研活動，前不久，組織調(diào)研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監(jiān)察協(xié)會二等獎。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

行政庭庭長述職述廉報告篇十二

大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風和職業(yè)意識等方面，個人認為，如果一一細說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務知識和工作技能。

一、工作信心。

截至20xx年1月5日，本人入司已滿4年又一個月，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種（尤其是總部文員時期），所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。

本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務是全心全意為門店服務，行政專員的義務是為所有同事服務，提供無憂的后勤保障。

二、工作能力。

任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，毛主席說，實踐是檢驗真理的唯一標準，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標準。不但要利用所學到的理論知識來科學地指導自己工作的可實踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗。

客觀地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學習相關業(yè)務知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時，可以快速而準確地達成目的。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結錯誤，可以把工作更加準確化、精細化，提高效率。

三、溝通。

溝通是處理人際關系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。

四、創(chuàng)造。

工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進。

五、合作。

獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。

行政庭庭長述職述廉報告篇十三

201x年是xxx醫(yī)院機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞分院扭虧為營、平穩(wěn)有效運營和構建社會穩(wěn)定和諧為主題開展工作，組織全院員工認真細致分析醫(yī)院目前狀況和醫(yī)院服務人群穩(wěn)中有升的趨勢，凝聚每位員工力量，面對挑戰(zhàn)，我們依靠上級政府部門和領導的關心支持，群策群力，團結協(xié)作；面對機遇，我們正確把握處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，堅持“以病人為中心”的最高原則，努力促進醫(yī)院管理模式的轉變，開創(chuàng)了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的新局面。我將從以下方面做述職述廉報告。

一、基本情況。

全院現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師xx人），代取證醫(yī)師xx人，護理xx人，檢驗xx人，放射xx人，藥劑xx人，財務xx人，收費xx人，醫(yī)保xx人，后勤xx人（含駕駛員xx人），臨時工xx人；開設病床xx張。

二、醫(yī)療、經(jīng)濟指標完成情況。

截止11月底，全院完成門診xxxxx人次，其中急診xxx人次；完成住院xxxx人次，治愈率為xx％，好轉率為xx％，死亡率為xx/10萬；平均每一患者住院日為xx天；搶救危重病人xxx人次，搶救成功率達xx%，出入院診斷符合率xx%。全院業(yè)務收入xxxx萬余元，其中藥品收入占xx％；門診收入xxx萬余元，占總收入xx%，人均門診費用約xx元，平均每一出院人次費用約xxx元；住院收入xxx萬余元，純利潤xx萬余元。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的變化，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有所下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得以逐部改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益和經(jīng)濟效益同步的原則。成立醫(yī)保科，加強了醫(yī)院的醫(yī)保管理，以指導臨床醫(yī)保運營工作，使患者、醫(yī)保管理機構雙方滿意，醫(yī)院利潤最大化。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、醫(yī)護質(zhì)量安全管理水平不斷提高。

根據(jù)上級部門精神要求，我院發(fā)動每位員工開展質(zhì)量安全自查自糾，從以下方面進行質(zhì)量安全管理，并作持續(xù)改進。一是一切工作以質(zhì)量安全為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量安全控制網(wǎng)絡，強化病歷規(guī)范書寫、病情告知與知情同意書、診療的規(guī)范化，加強了醫(yī)院的質(zhì)量安全管理，形成了全院上下同把質(zhì)量安全關，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障，一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。以降低醫(yī)藥耗材成本，減少損耗，提高效益，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程。在院務公開方面實行住院費用清單制，檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量安全為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質(zhì)量安全管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的活動。按照醫(yī)院質(zhì)量安全體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核的工作制度，基本形成了季度有檢查、月月有考核，逐步建立考核結果與績效工資掛鉤，完善的質(zhì)量安全管理機制。對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改，妥善處理，糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為，各部門負責人的政策意識有了明顯的提高，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點。

四、人才培養(yǎng)和臨床醫(yī)學教育成績進步。

201x年我院到上級醫(yī)院進修x人次，外出短期培訓x人次，醫(yī)院內(nèi)部講座x次，視頻培訓次。提高了我院的業(yè)務水平與管理水平。

五、硬件設施建設和房屋改造著有成效。

為提高醫(yī)院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，在上級部門的關心和幫助下，整改項目已完成并投入使用，醫(yī)院環(huán)境發(fā)生根本變化，獲得患者和職工的好評。年內(nèi)上級先后給我院配備全自動生化分析儀xx臺、多參數(shù)心電監(jiān)護儀機xx臺、十二導聯(lián)心電圖機xx臺，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階。

六、醫(yī)療服務模式的轉變富有成效。

推行“服務病人從細節(jié)做起”、“變被動服務為主動服務”的服務模式，讓患者通過醫(yī)務人員簡介了解醫(yī)院。堅持醫(yī)患談話制度，促進醫(yī)患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫(yī)護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量安全控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫(yī)護質(zhì)量安全進行指導、監(jiān)督、改進，激發(fā)了醫(yī)務人員之間的積極性和創(chuàng)造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫(yī)患關系和醫(yī)院形象。

七、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容。在實踐中，一是堅持學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關系，既穩(wěn)定了職工情緒，又促進了醫(yī)院改革。

八、抓醫(yī)院文化建設，促進精神文明建設。

健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。

九、加強廉政建設，以身作則。

根據(jù)上級部門下發(fā)的關于“黨風廉政”的文件精神，以身作則，每月召開全院經(jīng)營活動分析會，通報收入和支出情況；嚴格執(zhí)行總院對藥品、耗材招標實施細則；管好一分錢，用好一分錢，以節(jié)約為榮。

總之，201x年xx醫(yī)院在上級部門和領導的關心、全體員工的支持、兄弟單位的協(xié)助下，圓滿完成了201x年各項工作任務，也為201x+1年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為當?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生的保障和社會的穩(wěn)定和諧交出一份各方滿意的答卷。

行政庭庭長述職述廉報告篇十四

來自行政部門的你，不知道你在過去這段時間里有什么新的心得和體會呢？下面給大家?guī)硪恍╆P于行政的述職述廉。

報告。

希望對大家有所幫助。

一年的時間就這樣很快的結束了，回顧自己這一年以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，自己的工作能力也得到了很大的提高。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行。

崗位職責。

較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)。

總結。

如下：

一、嚴以律己，樹立良好形象。

嚴格遵守行政部的各項。

規(guī)章制度。

時時處處以工作為先大局為重遇有緊急任務加班加點毫無怨言。領導下達了指令會想方設法去完成。聽從領導、服從分配對于領導和行政部安排的每一份工作不論大小都高度重視總是盡職盡責、認認真真地去完成從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵開展批評與自我批評嚴格約束自己的一言一行、一舉一動樹立起了行政部工作人員的良好形象。

二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項任務。

對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個行政部工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方?？偣疽呀?jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這一年基本上是新進與。

離職。

的人員不相上下，今年是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和。

其它。

員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好!

2017年已經(jīng)接近尾聲，在公司已經(jīng)有一年的時間，也是一個過度的階段。

由學校步入社會，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學習逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應該是最直接的方式了。

成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。

辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。

辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務，溝通內(nèi)外關系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領導做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應該具有服務意識。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩拢鍪碌姆绞讲粔蚶讌栵L行。

作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。

一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關系。現(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導致的。

我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒模⑶視玫姆较虬l(fā)展。

在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。

更積極，更入世,對生活更富有熱情。

2017年已經(jīng)成為過去?；仡欉@一年的工作，從學生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。

2018年。

工作總結。

如下：

一、2017年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學習《公司。

文化。

》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。

二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。

三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。

四、辦理了《。

安全生產(chǎn)。

許可證》申請延期的工作。

過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度工作情況和明年。

工作計劃。

匯報如下：

一、主要工作情況。

(一)全心全意做好行政服務工作，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。

辦公室的工作是以服務為宗旨，為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過去的一年里，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉變工作作風，牢固樹立服務意識，全心做好服務。行政前臺，事情多，任務重，既要做好為公司全體員工服務，又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺，義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞，用心細心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨，甘于奉獻，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領導、緊急業(yè)務用車的忙碌身影?？梢哉f，集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時，為公司所有車輛辦理。

保險。

年檢油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購申領和發(fā)放上，辦公室員工嚴格做到先走oa申請程序，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力，才使得辦公室在過去的一年里，能夠“全面細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎支持。

(二)細心做好印章、證照管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。

二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理，日常需要使用時，按照申請領用登記程序管理，掌握證照使用動向，確保證照使用便利性和安全性。

三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏，把公司利益放在首位，以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關。

(三)精心組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排各項集體活動。

過去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務工作，預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改進的地方。

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難?；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善，團隊的做事方式和。

方法。

還需要不斷磨合提升在分工和協(xié)作中進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步提升。辦公室的工作事無巨細，在一些日常事務工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴把細致關，進一步提升工作細致度。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。

三、2018年的工作計劃。

2018年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求，不斷學習，全面提升辦公室管理工作引領、服務和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下：

(一)加強溝通，做好領導的助手。準確理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導，有效協(xié)助上級開展工作，真正做好領導的助手。

(二)強化主動意識，做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及責任意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此，對待各項工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，提供全過程的主動服務。

(三)響應節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴控車輛油耗及維修費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理控制辦公用品費用支出，加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。

今年在以經(jīng)濟建設為中心，市場為導向的前提下，行使和開展行政工作，我們遵循先發(fā)展，后規(guī)范的工作原則，堅持和推行“誰主管、誰負責”的經(jīng)營理念和工作風格，把責、權、利進行有機的結合起來，形成行政機構造氧氣、輔佐、齊頭并進、規(guī)范行政工作及經(jīng)營風險，實施有效的監(jiān)控補弱、輸氧。通過在實際工作中的勵煉，管理者自信心得到進一步提高，員工主動意識增強，團隊協(xié)作精神、工作效率、主人翁意識、市場拓展步伐明顯加快，呈現(xiàn)出奮勇和拼搏的良好風氣和局面。展望過去的一年，從部門思想轉變、職能轉變、經(jīng)營機制的轉變?yōu)榛A的運行管理模式，極大的激發(fā)了各級管理人員和各位員工的工作積極性，同時，積累了一定的基礎。

經(jīng)驗。

;從團隊作風、集體力量的整合、協(xié)調(diào)與配合;從部門領導綜合素質(zhì)的提高，積極參與企業(yè)的管理、大膽嘗試，到員工主人翁意識的增強，都充分說明和體現(xiàn)了我們這個團隊是優(yōu)秀的，是過硬的。

作為公司行政部門它的職能是全面負責公司行政事務管理，督促、引導各部門按公司發(fā)展目標方向開展工作，參與企業(yè)的有關活動，輔助部門薄弱環(huán)節(jié)，抓好員工素質(zhì)培訓、資源儲備，雖然行政工作不能用量化指標來衡定，但作為公司的關鍵部門之一，對內(nèi)要強化內(nèi)部管理水平和服務質(zhì)量的提高，對外要應對和規(guī)避與企業(yè)相關的法律、法規(guī)、政策，在這個大原則前提下，堅持不懈地貫徹公司的各項工作經(jīng)營政策，自始自終保持清醒的頭腦，密切關注企業(yè)內(nèi)部各個部門、各級人員的思想狀況、生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、工程狀況，及時掌握和了解第一手資料，為各部門提供有用的信息，為公司決策提供有用的.參考意見，無疑起到了積極的作用。下面就今年主要工作進行總結，不對之處請批評指正。

一、費用管理辦法：

費用管理是今年公司推出的一項重要工作內(nèi)容，涉及到部門管理當期費用目標的實施，預期的效果是否達到，費用管理責任的落實，各項工作推進是否達到公司的期望值，從理財、管財、用好、用活資金存量，無疑對部門責任人起到了一個積極的，負有激活內(nèi)在潛力的，并可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部管理的潛規(guī)則，明白或者明確公司的良苦用心，以部門領導積極參與，大膽管理、敢與管理、善于管理、群策群力發(fā)揮各自的聰明才智，把有限的費用控制在無限的工作之中有計劃和輕重緩急，該用的一定要用，而且要用好，不該用的決對不亂用，在“用”字上下功夫，努力實現(xiàn)開源節(jié)流，開源節(jié)支，最大限度的發(fā)揮和使用管理手段，創(chuàng)造利潤，降低行政成本壓縮和減少行政開支，降低行政辦公物品的庫存，嚴格履行固定資產(chǎn)申購程序，合理購置與配置辦公用品，收到一定效果。從本年度費用管理辦法的實施，反映和折射出管與不管大不一樣，責任到位意識更加明確，共同參與，形成合力，統(tǒng)一認識是費用管理辦法行之有效的最大受益者，充分體現(xiàn)和說明了在一定時期這種內(nèi)部管理。

措施。

是必不可少的，也是企業(yè)升級實行自我管理，自我約束的最好方法。從今年費用管理辦法的實施效果看，還是比較滿意，各種費用額總指標都控制在有效范圍內(nèi)，并約有節(jié)余。

二、早會制定的建立與完善。

早會制定是公司非常重視的一項工作，作為行政為主要牽頭和組織者，以高度的責任感和積極認真的態(tài)度，去認真組織每一次會議。早會制定的建立與過去的一年相比，顯得更加成熟與完善，他不僅體現(xiàn)了企業(yè)的文化和理念，更加說明了企業(yè)內(nèi)部管理在上臺階，形成合理和合力的工作風格，體現(xiàn)團隊精神與風貌，堅持和堅守。

企業(yè)文化。

的信條，以一種雷打不動，暴風驟雨吹不垮的戰(zhàn)斗集體，把固有的模式傳承和發(fā)揚，不僅起到了企業(yè)核心骨干榜樣的作用，而且使企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立與不敗的切實保證。經(jīng)過早會這種達到公司的指令上傳下達，得到較好的貫徹，同時利用這種形式來檢查我們的工作做得怎樣，再通過這種平臺，互通信息、形成對話、交流、溝通、協(xié)調(diào)、配合的有機整體，解決我們的生產(chǎn)，經(jīng)營活動中的突出的問題和矛盾，找準方向、修正偏差、明確責任、用指令性計劃和指導性計劃，組織實施和完成各項工作任務，這本身就是對企業(yè)的一種考驗，即是作為我們精神上的支撐，又能激發(fā)大家的工作熱情，還能解決實際中的問題，可謂是一舉多得，利在企業(yè)。

三、調(diào)整、充實、合理的配置人力資源：

今年是進出人員較為頻繁的一年，企業(yè)發(fā)展離不開人，我們再考慮或配置崗位差缺是本著擇優(yōu)和勝任崗位職責要求為原則，寧可不用，杜絕濫用，要使人盡其才，熱量及潛力能得到充分的發(fā)揮，有效的、合理的使用好每一個崗位的人，充分利用各種社會關系，人力資源機構，保質(zhì)保量為企業(yè)提供所需的人才，基本達到公司各個崗位的需求。較好的保證了生產(chǎn)、經(jīng)營工作的需求。

四、行政與涉外事務的處理：

較好履行了公司行政職能作用，對擬定的各項管理制定具有可操作性，即簡單、實用、又能保持公司上下的一致性，在部門相對獨立的原則下，不干擾部門正常的經(jīng)營工作，把政策導向、輸氧、機制平臺搭建好，起好輔助功能作用，在轉軌變形緊貼公司思路，統(tǒng)一認識、明確行政方向，端正工作作風，樹立良好的行政形象，做好先行者和模范榜樣。

涉外事務：主要是協(xié)助公司或部門解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及政策性及違背國家相關的法律法規(guī)的有關問題。闡明企業(yè)理由及初衷，維護企業(yè)合法權益，保障企業(yè)形象，同時利用企業(yè)法律顧問保護自身利益不受傷害，協(xié)調(diào)和協(xié)助部門參與一些或解決一些經(jīng)營上的不利因素，正確規(guī)避經(jīng)營活動風險。

五、保險事務與員工福利：

2)公積金退還：完成了辭職(退)員工的保險轉出關系36人/次，退還公積金18人次，共20900元，員工利息實惠2440元。辦理了工傷事故賠付2次，共429.7元。

3)車輛保險：按時辦理公司所有車輛的參保手續(xù)。共辦理了車輛交通事故賠付2次，共計6180元。

4)員工福利：全年以。

春節(jié)。

(19200元)、中秋(24800元)、生日禮物(3550元)、員工獎勵(13000元)、旅游(32700元)為主要的多種形式發(fā)放方法，公司在力所能及的情況下盡量提高和改善員工福利，總計費用金額是93250元。達到員工較好的滿意程度。

20_。

年雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但自我感覺還是有許多不滿意的地方，需不斷努力并加以修正和完善。

1、在執(zhí)行公司的管理上力度不夠，善始善終效果不好，特別是在某些工作后期往往做得不細、不夠徹底、有布置沒檢查，使許多計劃目標落空。

2、工作創(chuàng)意性不多，大膽開拓和創(chuàng)新思路狹窄，保守思想嚴重，怕犯主觀主意錯誤，只求工作表面和形式上跟上公司步調(diào)，受國有模式束縛。

3、聯(lián)系部門工作深度不夠，了解不多，解決問題也不是很及時，有畏難情緒和瞻前顧后思想，個多想法導致縮手縮腳，妨害工作的正常開展。

4、在管理層面上，對部門人員要求不嚴，不能很好的開展批評與自我批評，只求大同，沒有在思想上或企業(yè)文化上合拍，存在一定距離。

5、與公司領導和部門領導溝通、交流較少、沒有完全反映自己的思想想法，甚至怕暴露自己的觀點與公司的宗旨不合拍，影響他人思路。

6、行政的紐帶作用不突出，核心不明顯，未能較好發(fā)揮行政整體實力，參政議政意識助手，高層管理者作用未得到完全體現(xiàn)。綜觀上述存在的弊端，深感_。

年工作的遺憾，但我有決心在新的一年里振奮精神，力圖新的工作面貌，帶領行政及其他同仁共創(chuàng)公司美好的明天而恪盡職守。

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習。

文秘寫作。

景區(qū)建設與發(fā)展宣傳推介檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強可操作性強落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

反思。

自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、

愛崗敬業(yè)。

勤勞奉獻不能為工作而工作在日常工作中要主動出擊而不是被動應付要積極主動開展工作擯棄浮躁等待的心態(tài)善謀實干肯干事敢干事能干事會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的。

記憶力。

機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

文章。

1.

2.

8.

行政庭庭長述職述廉報告篇十五

時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。

一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍。

1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。

在20_年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，依托工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。

(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

(3)在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。

不斷改善和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。

二、突出工作重點，落實管理目標職責制。

1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一齊大的安全及消防事故。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時，監(jiān)督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。

4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。

5、持續(xù)良好的對外關系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及資質(zhì)的各項認定。

6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、行政是服務工作，持續(xù)一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。

2、樹立服務意識，加強對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關系，是做好這份服務的基礎。

3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。

四、存在的不足。

總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。

2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。

5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。

五、行政部20_年工作計劃。

根據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作用心性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的安全事故。

4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

行政庭庭長述職述廉報告篇十六

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅決貫徹了當?shù)姆结樥撸瑘?zhí)行了縣委、縣政府的各項決議和工作部署，會同全體職工努力工作，各項工作取得良好效果，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將一年來工作和廉政情況匯報如下：一、立足工作實際，充分發(fā)揮主觀能動性，將理論學習作為增強自身建設的首要任務。

作為一名單位負責人，尤其是對于我來說中心是一個全新的工作領域，我積極把握這次難得的機會，再次起航，履行一名黨員干部的職責，發(fā)揮自身主觀能動性，腳踏實地學習新的理論和業(yè)務知識，我堅持把政治學習擺在首位，重點在把握精髓和實質(zhì)、及時掌握新精神新政策上下功夫，使自己在政治上跟上形勢、踏上節(jié)拍，增強從政治上分析判斷問題、從全局上思考把握形勢的能力，始終與黨的要求保持高度一致。同時，充分研究中央、省、市有關營商環(huán)境的相關文件精神，積極調(diào)研了解其他先進地區(qū)行政服務中心建設經(jīng)驗，并將學習到的理論業(yè)務知識應用到了行政大廳建設當中。此外，帶領全體職工和大廳窗口人員一起學習，制定了全年的理論業(yè)務學習計劃，在熟讀上級理論政策知識后，為其他職工和窗口人員進行宣讀講解，豐富中心工作人員思想理念，增強了自身建設，共組織開展了集中學習9次，講黨課3次，全體黨員干部撰寫。

心得體會。

66篇，每人記寫學習筆記兩萬余字，為服務辦事群眾提供了良好的思想意識基礎，為優(yōu)化嘉蔭營商環(huán)境貢獻了一份力量。與班子成員團結協(xié)作，把中心建設作為班子的努力方向，心往一處想，勁往一處使，無論大事小情均共同商議，堅決不搞一言堂，創(chuàng)新工作方式方法，充分發(fā)揮集體的力量，體現(xiàn)集體智慧，發(fā)揚優(yōu)點，彌補個人不足，不說不利于班子團結的話，不做不利于班子團結的事，行成了優(yōu)良的班子氛圍。

二、抓作風，促轉變深入開展“作風建設年”活動，把加強效能建設作為改進機關作風、提高工作效率的重要抓手，徹底杜絕行政不作為、亂作為等現(xiàn)象。局監(jiān)察室會同相關部門，研究出臺了《**縣國土系統(tǒng)關于加強效能建設的意見》，從指導思想、工作重點、過程監(jiān)控、目標考核、責任追究等方面對效能建設工作進行了細化和量化，真正做到目標明確、權責清晰、考核規(guī)范、操作簡便。同時做到：

不管工作多忙，三聲服務、站立服務、微笑服務、雙手服務的要求不能忘。

三、

抓服務，促保障在用地審批方面，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升“保姆式”服務標準。對基礎設施、公益事業(yè)和重大項目，實行建設用地審批“綠色通道”，提供超前、高效、全程服務。對所有項目用地，將想方設法簡化辦事流程，明確辦結時間，縮短供地周期，做到內(nèi)部程序能簡則簡，外部程序能并則并，確保每個項目都能快用地、快建設、快投產(chǎn)。

20**年度本人現(xiàn)任縣紀委委員、縣行政服務中心主任，主要負責行政審批服務和公共資源交易工作，這項工作也是全縣廉政陽光建設平臺。作為縣紀委委員，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，努力從源頭上著力預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將本人一年來履職守廉情況報告如下：一、堅定理想信念，把握正確政治方向。

1、注重加強學習。時刻以不放松廉政學習教育，及時學習有關紀檢法規(guī)，筑牢拒腐防變的第一道防線。學習黨和國家政策、方針以及時事政治，關心國家大事。學習業(yè)務知識，增強當好內(nèi)行領導能力。同時，還經(jīng)常到外地和周邊地區(qū)實地學習先進經(jīng)驗，開闊了視野，增長了才干。

2、堅定正確政治立場。作為班長，我時時處處發(fā)揮一把手的核心作用，注重維護領導集體的形象和權威。堅持上班不遲到，不早退，帶頭遵章守紀，工作、生活不鋪張浪費，帶頭厲行節(jié)約，注重加強自律，帶頭修養(yǎng)黨性。帶頭做到勤學習，不斷改造自我;多實踐，不斷充實自我;寬胸襟，不斷錘煉自我;嚴自律，不斷完善自我;講奉獻，切實把握好單位的輿論政治方向，使單位全體黨員干部在工作中不迷路偏航。二、履行崗位職責，創(chuàng)優(yōu)工作業(yè)績作為一把手，又是兼職紀檢干部，能夠自覺維護紀檢干部的形象，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

20**年，結合縣委開展的“對接主城區(qū)、融入大、實現(xiàn)新跨越”主題教育，我們確定了8項重點工作，落實了領導責任，明確了時間節(jié)點，目前，各項重點工作都能有條不紊地推進。

1、全面建立網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作中心領導非常重視，由一把手親自抓。目前硬件已采購回來，軟件由浪潮公司人員正在錄入。中心已組織所有具有行政審批職能單位的工作人員進行了網(wǎng)上審批業(yè)務培訓，中心主任并在縣機構改革動員大會就“兩集中、兩到位”工作進行了動員講話，要求所有單位成立行政許可服務股，將行政許可服務股成建制進入大廳，為全面建立網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)做好前期準備工作。

2、進一步推進基本建設項目“聯(lián)審聯(lián)批”工作。為切實做好聯(lián)審聯(lián)批工作，中心到周邊縣（市、區(qū)）進行了廣泛的調(diào)研，召開了聯(lián)審聯(lián)批單位領導座談會，廣泛聽取各聯(lián)審單位意見，結合市操作辦法，草擬了我縣建設項目政策性規(guī)費收取標準調(diào)整情況，并在常委會上進行了匯報，出臺了縣聯(lián)審聯(lián)批操作辦法，于20**年7月10日執(zhí)行。新辦法的出臺，更加規(guī)范了我縣聯(lián)審聯(lián)批操作，實行“一表式”運作，“一站式”辦理，切實提高了工作效率。3、進一步促進了財政非稅收入收費制度改革工作。此項工作已按時間節(jié)點提前完成。為做好財政票據(jù)電子化改革，中心購置了新電腦、打印機，召開了各進廳單位領導工作會，要求將全縣所有行政審批和公共服務事項的收費都放入大廳繳納，而且只設一個票據(jù)點，進廳后，原單位的繳費點自動取消。通過財政電子化票據(jù)改革，徹底改變了以前單位“兩頭辦理”的現(xiàn)象，促進了相關單位“兩集中、兩到位”工作的開展。

4、開展“流動紅旗”窗口和“服務明星”評選活動。出臺了《縣行政服務中心創(chuàng)評流動紅旗窗口實施方案》和《縣行政服務中心“服務明星”評選辦法》，實行每季度評比一次，截止目前，共進行了三個季度的評選，已評選流動紅旗窗口15個，“服務明星”16人。

所有有行政許可項目單位的材料，按項目名稱、實施依據(jù)、實施程序、辦理期限、收費標準、申報材料進行了整理、匯編、核稿。目前，稿件正在印刷。10月中旬可發(fā)到各單位。

6、進一步規(guī)范和完善公共資源交易中心的各項工作。一是加強了公共資源交易中心基礎設施建設，新裝了投影儀，更換了搖號機，添置了電腦等硬件設施，提高了辦事效率，提升了交易服務水平；二是組織好進場交易，將應進場交易的事項全部納入公共資源交易中心交易，并加強對專家評標結果和中介機構進場操作的監(jiān)督，有效建議公正開放、競爭有序、服務到位、監(jiān)管有力的公共資源交易市場。今年截至9月份，共完成交易251宗，交易額達到9.45億多元。三是做好了政府采購的售后服務管理，使公共資源交易中心工作真正走上了規(guī)范化軌道。

7、做好新大樓的搬遷準備工作。新大樓的基建已基本完工。中心目前正在聯(lián)系裝修公司設計圖紙，規(guī)劃大廳布局，將網(wǎng)絡、電話線等一次性鋪設到位。此項工作計劃明年4月份完成。

公眾安全感活動。同時開展環(huán)境整治工作，下發(fā)門前“三包”責任書，每周五下午組織全體工作人員清掃包干路段，清理牛皮癬，及進發(fā)現(xiàn)包干路段所存在的問題，并書面向縣政府辦匯報。通過以上努力，今年，我單位在全縣范圍內(nèi)進行公開無記名投票，被評為“全縣十佳服務創(chuàng)業(yè)先進集體”?？h行政服務中心代表全市在全省行政服務中心主任會上作先進單位典型發(fā)言，縣政府常務副縣長代表縣行政務中心屆人大常委會第二十次會議上，全體人大常委進行無記名投票，行政服務中心名列第一，滿意率達到100%。

三、增強委員意識，發(fā)揮委員作用。

1、增強委員意識。在實際工作中，時刻不忘記自己是一名紀委委員，注重維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，從不向服務對象“索、拿、卡、要”，不插手干預建設工程招投標、政府采購、土地拍賣和產(chǎn)權交易活動，也不在交易過程中撈取好處。處處筑牢拒腐防變防線。2、發(fā)揮委員作用。

一是積極建言獻策，包括如何加強紀檢機關建設，如何加強黨風廉政建設等方面；二是積極參與紀委組織活動，先后組織單位參與了機關效能建設、創(chuàng)業(yè)服務年以及推進廉政陽光平臺建設等活動；三是結合自身實際，主動搞好調(diào)研活動，前不久，組織調(diào)研文章《提升行政服務中心地位，打造廉潔高效政務平臺》獲得省、市監(jiān)察協(xié)會二等獎。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，作為一名紀委委員，一定會牢記宗旨，努力工作，出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

行政庭庭長述職述廉報告篇十七

2016年度，我先后在市**新城和市行政服務中心工作，在擔任**新城黨工委員、副主任期間，主要分管旅游和社會事業(yè)工作。8月份，根據(jù)組織安排，我到市行政服務中心任副主任，一年來，在市委、市政府的正確領導下，在同志們的共同努力下，始終保持政治上清醒、經(jīng)濟上清白、作風上務實，恪盡職守，在分管工作方面，取得了一定成績。現(xiàn)將述職述廉情況匯報如下：

一、一年來所做的四項主要工作實績。

（一）招商引資取得新成效。

2016年，招商引資工作取得新成效，共完成招商引資項目8個，其中新開工項目3個，項目總投資21億元，竣工驗收項目項目5個，項目總投資約9億元。與沭陽縣委辦一起引進的總投資5億元瑞聲精密電子項目，現(xiàn)已投入生產(chǎn)；引進總投資為億元**市沃特凱爾有限公司項目，已投入生產(chǎn)；**市天成紙業(yè)二期項目，現(xiàn)已進行設備安裝；引進的浪淘沙大酒店項目，已投入運行；與區(qū)領導一起引進了投資18億元的駱馬湖國際游艇俱樂部項目；引進總投資億元沃特凱爾總部大廈項目，即將開工建設；與市級機關工委聯(lián)合引進昌興大廈總部經(jīng)濟項目，即將開工建設；協(xié)助引進**市科萊博化工有限公司項目，已投入生產(chǎn)。

（二）旅游業(yè)取得新進展。

2016年1—8月份，共接待游客45萬人次，同比增加%；實現(xiàn)旅游總收入億元，同比增長%。完成三產(chǎn)服務業(yè)固定資產(chǎn)投資億元。一是抓創(chuàng)建，旅游景區(qū)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。目前，駱馬湖旅游度假區(qū)已經(jīng)成功創(chuàng)建為省級自駕游基地。創(chuàng)建省級旅游度假區(qū)的申創(chuàng)材料，已于2016年2月份上報省政府，已獲批為駱馬湖**生態(tài)旅游度假區(qū)。特色旅游村——棗林村已經(jīng)通過初檢，**灘生態(tài)園、未來海岸、薰衣草產(chǎn)業(yè)園、臥龍山莊等4戶已經(jīng)成功創(chuàng)建為鄉(xiāng)村旅游明星戶。二是抓開發(fā)，旅游景區(qū)開發(fā)逐步完善。戴場島的旅游開發(fā)，目前，綠化一期已完成；環(huán)島路已于今年8月份建設完成；利用原村部改建的漁家樂、浮箱式碼頭已經(jīng)完成；漁家樂標識標牌已經(jīng)安裝40套；戴場島至馬口島1500米航道規(guī)劃、招標已完成；正在擴堆許圩島和馬口島。

（三）規(guī)范化服務取得新突破。

到市行政服務中心任職以來，我以提質(zhì)增效為目標，不斷完善和創(chuàng)新管理制度。一是全力推行首問負責制、服務承諾制、超時默認制、責任追究制、一次性告知制、并聯(lián)審批制六項制度。并聯(lián)審批制度，是中心下半年出臺的一項重大制度，我注重抓好并聯(lián)審批落實工作，該制度實施以來，我牽頭并聯(lián)審批活動三次，綜合審批時限比常規(guī)審批方式壓縮了三分之一，得到了客商的一致好評。同時，開展微笑服務、親切服務、預約服務、上門服務、延時服務。二是完善事項辦理八辦制度：符合條件立即辦，材料不齊幫著辦，外來投資優(yōu)先辦，重大項目聯(lián)合辦，多頭管理協(xié)調(diào)辦，上報審批協(xié)助辦，企業(yè)有難上門辦，跟蹤服務主動辦。三是實行五零服務制度：審批零距離、流程零障礙、收費零增長、辦事零拖沓、服務零投訴。四是實行晨檢及工作期間定期與不定期抽檢制度，帶領考核小組成員每天早上提前十分鐘巡查窗口，及時掌握窗口工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。通過一系列制度的實施，中心審批時限又有新的提升，審批效能顯著提高，群眾滿意率達99%，受到客商贈送錦旗達48面。

（四）項目幫辦取得新成果。

3/5展中的困難。

二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設方面的表現(xiàn)。

理論學習方面：把學習作為自己的本職工作和基本要求，堅持參加集體學習和個人自學，做到多看書、多思考、多研究，注意學以致用。

品德修養(yǎng)方面：能夠牢記使命責任，黨的宗旨。能夠堅持多學習以養(yǎng)才氣，講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，負責任以養(yǎng)浩氣。

3、沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利；4、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；5、沒有在因公出國（境）活動中超時繞道、超額開支以及公款出國（境）旅游等行為；6、沒有違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”；7、沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動；8、沒有“跑官要管”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；9、本人從不參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，更沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物；10、沒有違規(guī)集資建房、超標準建房以及明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房；11、沒有違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；12、沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；13、沒有違反規(guī)定超標準配車、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財；14、沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

三、本人最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。

自己最不滿意的一項工作是：面臨信息化和知識經(jīng)濟的新情況，面對宏觀和微觀經(jīng)濟的新現(xiàn)象、新理論和新實踐不斷涌現(xiàn)，以及科學技術發(fā)展的日新月異，我在知識接受、知識更新和學習能力的提高和創(chuàng)新方面，還亟待有進一步的提高。

急需提高的一個方面能力：對分管的行政審批業(yè)務知識的綜合把握上需要進一步提高。總之，2016年，我將自壓壓力，勇于創(chuàng)新，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)投入工作，為**經(jīng)濟實現(xiàn)更大突破作出新的貢獻。

5/5。

行政庭庭長述職述廉報告篇十八

尊敬的各位領導，各位同志：

2011年，在縣司法局的正確領導和鄉(xiāng)黨委、政府的支持幫助下，玉河鄉(xiāng)司法所堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“四興”戰(zhàn)略目標和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，按照“執(zhí)法為民”的總體要求，充分發(fā)揮司法行政工作職能，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務范圍，堅持“調(diào)防結合、以防為主”的方針，牢固樹立服務觀念，切實改進工作作風，實現(xiàn)了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破。按照上級部署現(xiàn)就工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)。

及相關業(yè)務知識的學習，并做好學習記錄，不斷拓展自身知識面，進一步提高化解各類矛盾糾紛的能力。通過認真學習政治理論、法規(guī)政策、科學文化、打牢理論功底，并做到學以致用，使自己在政治上更加堅定，理論上更成熟，業(yè)務上更精通，方法上更講究，作風上更扎實，努力做到素質(zhì)上有真才實學，工作上有敬業(yè)精神和奉獻精神。

二、牢固樹立宗旨意識，勤勤懇懇為民服務。

一是堅持不懈的學習科學理論，以此作為自己行動的指南，自覺的加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的樹立為人民服務的理念。二是腳踏實地的做好本職工作，模范地履行一名司法干部的職責，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失，克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三、立足本職，扎實工作。

1、健全組織，完善網(wǎng)絡。目前我鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)村調(diào)委會17個，調(diào)解人員118人，配備信息員65人。形成鄉(xiāng)、村、屯三級調(diào)解網(wǎng)絡。

人員進行調(diào)處，對可能引發(fā)群體性械斗或引發(fā)刑事案件的，及時做好說服教育工作。三是根據(jù)糾紛性質(zhì)確定調(diào)處責任單位，定時進行調(diào)處。對涉及面廣、人員多、調(diào)處難度大的糾紛，則由鄉(xiāng)調(diào)委會組織相關單位、部門聯(lián)合調(diào)處。2011年司法所共調(diào)處民間糾紛21件，其中：土地糾紛9件，宅基地糾紛3件，婚姻糾紛4件，賠償糾紛2件，贍養(yǎng)糾紛3件，已全部調(diào)處。同時配合信訪辦聯(lián)合辦理案件10余件。2011年6月30日司法所同市局、縣局領導走進村屯進行“雙百千萬工程”對接活動，現(xiàn)場調(diào)解了玉河村青山屯賈秀英和鄰居張國印兩家的宅基地糾紛，十多年的恩怨給化解了，得到了市局的認可。2011年8月23日司法所在延明村針對袁吉福老人的養(yǎng)老問題、贍養(yǎng)問題、家庭問題進行了現(xiàn)場調(diào)解，此次調(diào)節(jié)在9月8日黑龍江法制頻道的說和節(jié)目播出。

3、加強法制宣傳、提高法制意識。

和諧、建設家園”、“關注民生，服務發(fā)展，保持經(jīng)濟持續(xù)增長”等方面內(nèi)容，全年共組織開展法制宣傳活動10余次，懸掛宣傳橫幅15條，較好的發(fā)揮了司法所在“六五”普法宣傳工作中的作用。通過多層次、多形式、多內(nèi)容的法制宣傳教育活動，提高群眾的法律素質(zhì)，營造村民之間互諒互讓的良好風氣，從源頭上預防社會矛盾糾紛的發(fā)生。

4、加強組織建設、抓好安臵幫教。

幫教安臵工作是維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)社會長治久安的重要內(nèi)容。今年6月1日至6月15日我所利用半個月的時間逐戶排查2004年以來至現(xiàn)在的邢釋解教人員共41人，經(jīng)過排查有4人戶籍不在本地，有2人已死亡，查無此人1人。34人戶籍在當?shù)?，外出打?9人，務農(nóng)5人。摸清每個人的家庭狀況后，形成了書面影像材料、登記造冊，備案存檔。目的使刑釋解教人員回歸社會后，其生產(chǎn)、生活、就業(yè)、社會保障等問題有人幫、有人管，困難問題得到解決。杜絕這些人重新違法犯罪。為構建和平穩(wěn)定的和諧社會做出自己應有的貢獻。

為才有位”為工作原則，以“抓好工作創(chuàng)新趕超一流為重點，以“抓好思想建設，建政治強所；抓制度建設，建規(guī)范化所；抓基礎建設，建規(guī)模大所；抓業(yè)務建設，建一流強所”。為總體工作思路，牢牢圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，積極創(chuàng)建司法文化，參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了良好的成績，贏得了各級領導的好評。

6、加強自身修養(yǎng)，做廉潔表率。嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。經(jīng)過我不懈的努力在2010年個人被評為“市級優(yōu)秀普法宣傳員”，今年又被市局評為“優(yōu)秀調(diào)解員”這都與我個人的努力和領導的栽培是分不開的。工作中我一直本著：自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。從事司法行政工作以來，我始終銘記做事先做人，正人先正己的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得起組織，下要對得起農(nóng)民群眾，要對得起家人和自己的良心。

四、全民主盡力、配合中心工作。

在完成縣局交辦的工作外，按照鄉(xiāng)黨委、政府安排部署，配合所包村完成鄉(xiāng)階段性工作任務。同時較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的臨時性工作任務。

五、工作存在不足。

1、有學習興趣，但在深入學習上存在著差距。

2、有工作熱情，但是工作缺乏創(chuàng)新意識。

3、有好的作風，但在批評與自我批評上存在著差距。

六、今后努力方向。

1、樹立正確的人生觀。牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地做好工作，堅持黨和人民的利益高于一切，把有限的人生投入無限的事業(yè)之中。

2、強化工作責任感。堅持以大局為重，以工作為重，對自己高標準、嚴要求，克服思想上的散、工作上的懶、作風上的軟。變被動為主動，變等領導安排為自己找事做，變領導督促完成為超前行動。按照崗位目標責任，不等、不靠、不推、積極、主動、扎實做好本職工作。

玉河鄉(xiāng)司法所。

二o一一年十一月七日。

行政庭庭長述職述廉報告篇十九

述職人：_，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現(xiàn)任_鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長、武裝部長。

五年來本人在市委、政府和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、勞務富鄉(xiāng)、商業(yè)活鄉(xiāng)、科技興鄉(xiāng)、平安立鄉(xiāng)”發(fā)展思路和鄉(xiāng)黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將屆期的工作、思想?yún)R報如下：

一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì)。

一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀律作風整頓和第三批科學發(fā)展觀的學習活動，特別是科學發(fā)展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。在日常工作中，注重業(yè)務素質(zhì)的提高，系統(tǒng)學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規(guī)。

通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認識和了解，更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、踏實工作，努力完成各項工作任務。

按照分工，屆期自己分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農(nóng)村建設。一是農(nóng)村經(jīng)濟增長較快。農(nóng)村經(jīng)濟總收入從20__年的4299萬元增長到20__年的6605萬元，增長35%，農(nóng)民人均純收入從20__年的2731元增長到20__的3436元，增長21%;二是惠農(nóng)政策落實到位。各年度全面兌現(xiàn)了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農(nóng)業(yè)綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉(xiāng)補助等惠農(nóng)政策;三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增。

20__年糧食總產(chǎn)量5221噸，各年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上突出一個“早”字，早宣傳、早發(fā)動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產(chǎn)動員會，掀起一年的春耕生產(chǎn)熱潮。加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉變，要求各村必須大力推廣農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)，通過宣傳發(fā)動和外出參觀學習，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)機械從無到有，到20__年全鄉(xiāng)有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。

各種自然災害給我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了極大損失,特別是20__年初的低溫冰雪災害和20__年的“7.17”特大洪災，農(nóng)作物和農(nóng)村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉(xiāng)本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產(chǎn)重建家園,每年鄉(xiāng)政府都要購回蘿卜、白菜、洋芋種及時下發(fā)到各村重災戶手中,確保農(nóng)業(yè)收入不減收，第一時間搶修農(nóng)業(yè)基礎設施，每年都要大規(guī)模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產(chǎn)重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農(nóng)民工的技術培訓，屆期中依托市農(nóng)業(yè)局、就業(yè)局和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心對農(nóng)業(yè)新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。加強農(nóng)業(yè)政策性保險，降低化解農(nóng)業(yè)上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養(yǎng)戶的利益。

積極發(fā)展特色經(jīng)濟作物增加群眾收入，先后發(fā)展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經(jīng)濟作物，白肋煙發(fā)展至20__年因總體布局的調(diào)整才取消發(fā)展，發(fā)展期煙農(nóng)增收明顯，煙葉年收入在20萬元左右，20__年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現(xiàn)場會，根據(jù)不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉(xiāng)收購米椒5萬斤,農(nóng)民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)中位居前列。狠抓茶葉生產(chǎn)，茶葉是我鄉(xiāng)骨干特色經(jīng)濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業(yè)隊伍對重點村的茶園進行低改，新發(fā)展茶園500畝。

從20__年全鄉(xiāng)出現(xiàn)茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統(tǒng)籌安排周密布置，下發(fā)藥品在全鄉(xiāng)進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉(xiāng)夯實了基礎;四是畜牧業(yè)發(fā)展有較強的勢頭。重點發(fā)展生豬、舊院黑雞和肉牛，養(yǎng)殖大戶逐年增加，20__年舊院黑雞飼養(yǎng)量達17萬只，生豬存欄12000頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉(xiāng)、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各年度無任何重大疫情發(fā)生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業(yè)工作有新的突破。從20__年起鄉(xiāng)上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。

加強林政管理，建立綠色生態(tài)_和紅色旅游_，堅決打擊亂砍濫伐，20__年初市林業(yè)專案組來我鄉(xiāng)調(diào)查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現(xiàn)象，加之各村從屬地加強管理和監(jiān)督，一有情況及時上報，鄉(xiāng)政府林政執(zhí)法人員及時進行處理，同時采取強有力的措施取締了_鄉(xiāng)場鎮(zhèn)2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現(xiàn)在基本上沒有出現(xiàn)亂砍濫伐現(xiàn)象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農(nóng)的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業(yè)公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除20__年和20__年3月出現(xiàn)了幾處火警外，全鄉(xiāng)無重大森林火災發(fā)生。

組織村、組對退耕還林地進行了復查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，并對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從20__年開始集體林權制度改革工作，20__年全面完成此項工作，`我鄉(xiāng)共有林地面積65404畝(其中公益林14127畝)，確權65404畝，確權率100%。下發(fā)林權證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉(xiāng)林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗收合格。

六新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。以治理農(nóng)村“六難”為突破口，按照科學規(guī)劃、廣泛發(fā)動、打造亮點、夯實基礎穩(wěn)步推進我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都取得了較大的發(fā)展;精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從20__年8月份起至11月份結束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業(yè)務培訓和普查登記各環(huán)節(jié)精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務。全鄉(xiāng)共2591戶，戶籍人口10324人。七是認真完成農(nóng)村沼氣池建設。20__年至20__年共發(fā)展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發(fā)動和層層分解任務的辦法，最終實現(xiàn)了任務的全面完成，在建設中自己經(jīng)常深入村、組宣傳發(fā)動和規(guī)劃設計，常年做好材料的調(diào)運，技術人員的分配等工作，并成立了沼氣協(xié)會確保了后續(xù)管理和服務。

八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基干連隊干部，把基干連隊打造成政治素質(zhì)高，思想作風硬，軍事素質(zhì)突出的民兵隊伍。九是通過全面細致的調(diào)查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰(zhàn)時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。十是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調(diào)查預征對象，為征兵任務的完成打下基礎，我鄉(xiāng)從20__年至20__年共輸送優(yōu)秀青年33人到部隊，同時作好征前征后的思想工作，讓現(xiàn)役士兵能安心服役，經(jīng)常和他們保持聯(lián)系，掌握思想動態(tài)，每年都有較多的人獲“優(yōu)秀士兵”獎并有大批人員轉干和轉士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，駐村包片工作成績顯著。

每年自己無論聯(lián)系那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協(xié)助支部、村委搞好村上工作，以經(jīng)濟建設為中心，正確引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，20__年四季度鄉(xiāng)財政所缺人員時，安排我接管財政業(yè)務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業(yè)務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業(yè)務，確保了政府正常運轉，各項事業(yè)的發(fā)展，使財政工作平穩(wěn)過渡。

四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作。

我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員和國家干部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執(zhí)行組織紀律和各項規(guī)章制度，當個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業(yè)為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公仆身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發(fā)生，公務辦事一切從簡，一切從節(jié)約行政成本出發(fā)。

總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結晶，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力的結果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經(jīng)驗方法不夠;二是部份分管工作還管得不夠好，表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”還沒有真正形成，農(nóng)業(yè)機械化推廣緩慢;三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農(nóng)村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以后的各項工作任務。

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