偵查監(jiān)督科工作總結(jié)（優(yōu)秀17篇）

總結(jié)有助于增強我們的表達能力，提高我們的寫作水平。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)完整，一篇總結(jié)應(yīng)該有開頭、中間和結(jié)尾，形成完整的篇章。以下是一些對過去經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)的案例，供大家參考和學習。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇一

德的模范，比方有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

我深刻地體會到，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設(shè)尤為重要。一年來，我認真履行與院里簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設(shè)，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真按照廉政責任狀的要求，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關(guān)禁令，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和標準自己、制約自己，使自己的言行與有關(guān)廉政準那么的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

我就和科里的同志們一起排查案件線索，投入了緊張的工作中。在調(diào)查某房管局人員涉嫌濫用職權(quán)的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后，又查詢了銀行、拆遷辦等相關(guān)單位的檔案,經(jīng)過大家的努力，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅，受到了市院的表揚。截至目前，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標。

總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應(yīng)有的奉獻，為天津大開展奉獻自己的力量。

一年來，我始終把搞好自身建設(shè)作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、xxx思想和xxx理論、“三0個代表〞的重要思想，積極參加全國檢察系統(tǒng)組織的“強化法律監(jiān)督、維護公平正義〞教育活動以及全區(qū)的“振興寬城〞大討論活動，認真學習有關(guān)材料，深刻領(lǐng)會活動的精神實質(zhì)，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養(yǎng)。

來，我能嚴格要求自己，認真執(zhí)行關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，身體力行，以身作那么，發(fā)揮表率作用。工作中，我從不利用職權(quán)謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節(jié)，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協(xié)調(diào)配合，帶著分管科室干警，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，效勞大局〞的檢察工作方針，全面履行法律監(jiān)督職責，認真完本錢職工作，所主管的公訴監(jiān)所科、辦公調(diào)研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務(wù)。

監(jiān)外執(zhí)行的“五種人〞進行了全面考察，建議收監(jiān)2人，很好地履行了檢察機關(guān)的法律監(jiān)督職能。

今年以來，監(jiān)所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了關(guān)于清理和預防超期羈押工作方案，從制度上保證檢察環(huán)節(jié)無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預警名單，催促公安機關(guān)和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定。

為了適應(yīng)新形勢的要求，提高辦案效率，調(diào)動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了主訴檢察官考核選任方法，在保存去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的根底上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發(fā)了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權(quán)的試點單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調(diào)，共同制定了量刑建議權(quán)實施方案，并于年初開始試行。

截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處分的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了珍貴的經(jīng)驗，效果比擬明顯。此外，我們開發(fā)研制的微機管理系統(tǒng)和辦案綜合查詢系統(tǒng)兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會開展科技方案攻關(guān)工程，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件.

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇二

××縣工商系統(tǒng)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動開展以來，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，從2月16日―3月10止，已全部安排了規(guī)定的學習內(nèi)容，順利完成了第一階段各個環(huán)節(jié)的學習和工作，從3月12日開始，通過精心組織籌備，開始實施了第二階段查擺問題各項工作，現(xiàn)將該階段的主要工作匯報如下：

一、充分認識查擺問題階段工作重要性進行再動員。

我局領(lǐng)導重視查擺問題階段工作重要性，3月13日，組織召開查擺問題階段動員會，局黨組書記、局長×××親自作了轉(zhuǎn)段動員講話，傳達了自治區(qū)工商局轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組、以及縣作風效能辦關(guān)于開展查擺問題工作的部署，總結(jié)了我縣工商系統(tǒng)開展行政效能建設(shè)動員部署階段取得的'成效，進行了再動員。全系統(tǒng)干部通過第一階段學習，統(tǒng)一了思想認識，進一步增強了“行政效能建設(shè)年”的工作責任心和緊迫感。王局長還強調(diào)了要充分認識查擺問題階段工作的重要性、主要任務(wù)和具體工作，以及做好第二階段工作的要求。

動員會后，×××局長還親自上了《行政許可法》專題學習輔導課，并進行了“行政效能建設(shè)理論知識測試”，全系統(tǒng)共交測試卷100份，以邊學邊查確保查擺問題階段工作取得實效。當天，還向縣四大辦、縣消協(xié)24個成員單位、各鎮(zhèn)黨委政府、各基層工商所管理服務(wù)對象等層面發(fā)出了《征求意見建議函》或《征求意見建議通知》共225份。

二、圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)，樹工商形象”活動主題，集中開展查擺問題分析。

風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的突出問題，開展批評和自我批評。明確了屬于事業(yè)心與責任心不強、工作作風不正的問題，主要在加強思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫整改；屬于體制機制、機構(gòu)設(shè)置職能配置的問題，主要在深化體制改革、創(chuàng)新管理機制、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、理順職能配置、優(yōu)化審批程序上下功夫整改；屬于個人素質(zhì)、工作能力的問題，主要在加強學習培訓，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫整改。三是根據(jù)“三項制度”要求作出了“××縣工商機關(guān)行政效能建設(shè)公開承諾”，并通過××紅盾信息網(wǎng)站、辦照大廳電子顯示屏和上墻公示牌等形式向社會公開。

三、迅速梳理歸納查擺問題和征求意見中存在突出問題，并明確提出整改措施。

我局開展行政效能建設(shè)活動以來，通過召開座談會、發(fā)征求意見表等形式，書面、口頭廣泛征求意見建議，到目前止共收回發(fā)出的《征求意見建議函》或《征求意見建議通知》共200份，收到意見建議70條，按照共性的問題、集中的問題和特別重點的問題，將意見建議梳理歸納為8條，并填寫《單位查擺問題情況表》、《梳理歸納存在問題及整改措施一展表》，做好查擺問題的分類匯總。同是，針對存在八個方面突出問題，局黨組迅速召開班子擴大會研究討論整改措施，具體情況如下：

（一）存在八個方面主要問題是。

一是宗旨服務(wù)意識不強；二是部分人員技能未能滿足工作需要；三是規(guī)章制度不嚴；四是工作改革創(chuàng)新意識不夠；五是制度公開不夠；六是辦事成本過高、時限過長；七是市場監(jiān)管力度不夠大；八是引導發(fā)展個體私營經(jīng)濟措施不夠。

（二）對應(yīng)上述問題具體整改措施。

一是圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、塑工商形象”主題開展“行政效能建設(shè)年”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍。

二是通過開展崗位練兵加強能務(wù)建設(shè)，拓寬的專業(yè)知識面和提高專業(yè)技能，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，同時，加大干部教育培訓力度，組織工商法律法規(guī)學習測試，熟練運用崗位專業(yè)知識應(yīng)用到工作中。

三是建立起加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，嚴格按照規(guī)章制度進行責任追究，嚴格執(zhí)行“六項禁令”“六條禁令”，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為；嚴格首問責任制、限進辦對制、責任追究制三項制度狠抓落實；精簡縮短會議時間及辦公用品集中購置倡，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

四是建立科學競爭激勵機制，完善干部人事崗位上下及淘汰的競爭機制，增強責任感和崗位危機感。并根據(jù)工作要求和社會形勢等客觀環(huán)境的變化完善相關(guān)工作措施，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

五是結(jié)合對外服務(wù)窗口職責要求，作出“××縣工商機關(guān)效能建設(shè)承諾”，并通過××紅盾盾信息網(wǎng)、辦照大廳電子顯示屏、懸掛上墻牌等形式將承諾內(nèi)容進行公示；同時，推行工商所所長向管理服務(wù)對象述職述廉潔制度，聘請效能建設(shè)監(jiān)督宣傳員，強化群眾監(jiān)督；開展3.15消費和諧主題活動，組織專題文藝晚會，宣傳工商法律法規(guī)和國家發(fā)展個休私營經(jīng)濟政策，進一步公開工商政務(wù)。

六是進一步優(yōu)化審批程序，年內(nèi)配合縣委政府做好政務(wù)服務(wù)中心籌備工作；深化體制改革、創(chuàng)新監(jiān)管機制，年內(nèi)積極創(chuàng)造條件繼續(xù)推廣委托基層工商所直接就地辦理個體注冊登記；加強對外窗口工作人員職業(yè)道德教育，提高辦事效率。

七是加大市場巡查和市場專項整治力度，打擊假冒偽劣商品和懲治違法違章經(jīng)營行為；開展“紅盾護農(nóng)”行動，做好市場信息商品質(zhì)量監(jiān)管“關(guān)口前移”工作；加強對生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)誠信經(jīng)營教育，規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為。

八是通過開展“發(fā)展個體私營經(jīng)濟宣傳月”活動，加大發(fā)展個體私營經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策的宣傳力度，多為個體私營企業(yè)辦實事；執(zhí)行國家優(yōu)惠政策，減免對失業(yè)下崗職工、高校畢業(yè)生、退伍軍人辦照收費，開辟辦理證照“綠色通道”，拓寬就業(yè)渠道；優(yōu)化改善投資環(huán)境，完善各項服務(wù)設(shè)施。

下步我局將結(jié)合學習了胡錦濤在中央紀委第七次全會上的重要講話，按照自治區(qū)工商局“行政效能建設(shè)年”工作要求和縣作風效能辦工作部署，切實做好集中整改工作準備，力爭在行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率、示范和帶頭作用，工作走在前列。并且通過抓好機關(guān)行政效能建設(shè)，最大限度地發(fā)揮機關(guān)的作用，實現(xiàn)工商行政管理依法履行職責和高效服務(wù)，為努力推進全縣經(jīng)濟事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇三

自進入查擺問題階段以來，**鄉(xiāng)嚴格按照縣委的總體要求和部署，緊密結(jié)合工作實際，廣泛查擺，精心組織，周密安排，扎實推進，針對機關(guān)作風、工作效率、辦事方式和服務(wù)態(tài)度等多個方面，認真查擺問題，分析原因，深挖根源，進一步統(tǒng)一了思想，明確了整改方向，確保了全鄉(xiāng)在新一輪“解放思想力求先行”大學習大討論行活動查擺問題階段取得明顯成效。

一、廣泛發(fā)動，自查與征求意見相結(jié)合。

全鄉(xiāng)新一輪“解放思想力求先行”大學習大討論行活動進入查擺問題階段以來，始終把查擺問題的過程，作為進一步解放思想，統(tǒng)一認識，自我教育的過程。在廣泛討論與自查的基礎(chǔ)上，又向農(nóng)村群眾、村兩委干部、老黨員、老干部、鄉(xiāng)黨代表和人大代表等發(fā)放征求意見表30份，收回20份。廣泛征求內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題，廣泛征求不同范圍，不同層次服務(wù)對象和社會各界對我鄉(xiāng)的意見和建議；并在三個人口較多的村（半嶺、**、田頭洋）召開座談會，通過自己找、領(lǐng)導點、互相幫等形式，密切聯(lián)系干部職工的思想作風實際，認真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，認清危害。對干部職工特別是領(lǐng)導班子成員在工作方面可能存在的問題逐一進行評議，通過這些方式廣泛地征求各方面的意見，切實把存在的突出問題查實找準。

二、認清問題，內(nèi)心剖析與書面剖析相結(jié)合。

通過有效查擺，深刻認識到全鄉(xiāng)在思想、機制、工作、作風等方面存在的一些突出問題。

一、對鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的意見或建議：

1、進一步籌集資金，加大對各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入；

3、加大對各村孤寡、空巢老人的關(guān)注；

5、開闊干部的視野，適當?shù)臅r候帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部外出實地考察、學習；

6、修建村級宣傳長廊，宣傳黨的方針政策、計生知識、法律法規(guī)；

7、加強與村一級干部的溝通，及時了解村干部的生活工作動態(tài)；

8、定時召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席擴大會議，并邀請村干參加；

9、加快新農(nóng)村建設(shè)進度，協(xié)調(diào)做好縣直部門掛村工作。

二、對鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員的意見或建議：

1、多下村、多與群眾溝通，深入了解群眾的需求；

2、改善各村的辦公條件，如配置電腦、打印機等；

3、對于群眾反映的問題和困難，希望各掛村領(lǐng)導能親力親為，一抓到底；

4、希望班子成員多關(guān)心、了解干部思想動態(tài)，特別是干部的工作、生活情況。

這些建議和意見，都一一轉(zhuǎn)交給班子成員，同時，認真開展談心活動，對照主題有重點地進行班子成員之間的談心活動，通過談心，了解掌握了彼此的思想動態(tài)，從而增強了此次會議的針對性。針對存在問題，全鄉(xiāng)各村各部門都從更新觀念、制定和落實整改措施入手，深刻剖析了自身存在的問題和缺點；并結(jié)合自身，詳細寫出剖析材料，剖析材料要寫出對問題原因的深刻分析，還要寫出今后的`整改方向，做出目標承諾，關(guān)鍵在于抓好落實。

三、著眼工作，改正問題與學習經(jīng)驗相結(jié)合。

堅持邊學邊改，極大的促進了各項工作深入扎實地開展。一是繼續(xù)強化學習，提高隊伍整體素質(zhì)和政治理論水平。認真學習關(guān)于解放思想力求先行的重要論述和領(lǐng)導講話精神，以帶過硬隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標加強自身建設(shè)；二是加強管理、健全工作機制。盡快建立健全各項管理制度和適應(yīng)自身的工作機制。充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，建立健全工作紀律、學習、獎懲等各項制度，完善工作目標考核機制，對照每人的崗位目標完成情況和工作實績進行全面、客觀、公正地評價；三是增強創(chuàng)新意識，積極探索解決問題的新方法。對當前工作提出了新的更高的要求，()結(jié)合我鄉(xiāng)實際，積極探索新形勢下大項目建設(shè)工作和社會注意新農(nóng)村建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實思想與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。四是牢固樹立以人為本宗旨觀念，樹立打造服務(wù)型機關(guān)的意識。要經(jīng)常深入基層調(diào)研和解決長期存在的問題，健立健全領(lǐng)導班子議事制度，定期召開集體整改會，促進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，促進以人為本服務(wù)型意識的建立。

在下一階段工作中我鄉(xiāng)將認真落實整改措施，要從思想的深處徹底破除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面問題，努力強化爭先進優(yōu)、跨越發(fā)展的思想意識，營造勇于開拓、奮力爭先、謀大事業(yè)、求大發(fā)展的濃厚氛圍，進一步煥發(fā)推動加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越發(fā)展的工作熱情，為加快建設(shè)“水電興鄉(xiāng)茶藥富民優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧發(fā)展”的新**而不懈努力，為推動經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出更大貢獻。

中共**鄉(xiāng)黨委。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇四

2017年，我院偵查監(jiān)督科在上級院的指導下，在縣委及院黨組的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，全面履行法律監(jiān)督職責，努力踐行“三嚴三實”，較好地完成了各項工作任務(wù)，為xx縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力的司法保障。

一、基本情況

1.9%，人數(shù)下降0.3%。經(jīng)審查后批準逮捕187件228人，與去年同期的192件244人相比，分別下降2.6%和6.6%；不批準逮捕79件123人，分別占受案總數(shù)的29.5%和34.8%。

監(jiān)督立案22件28人，立案監(jiān)督后作出有罪判決18人。監(jiān)督撤案25件。糾正漏捕23人，糾正漏捕后作出有罪判決23人。糾正違法46件次，與去年同期的15件相比，上升206.7%。制發(fā)《檢察建議書》7份。

辦理捕后羈押必要性審查案件4件5人。建議行政執(zhí)法機關(guān)移送公安機關(guān)辦理案件12件。

二、主要做法

1、嚴格適用逮捕措施，堅持打擊犯罪與保障人權(quán)并重

始終堅持以案件質(zhì)量作為審查逮捕工作的生命線，在依法打擊犯罪的同時，注重保障人權(quán)。在審查批捕工作中，堅持寬嚴相濟的刑事政策，堅持少捕、慎捕的精神，對未成年人犯罪案件、可捕可不捕的因民事糾紛引起的輕傷害案件以及交通肇事等過失犯罪，可能判處三年以下有期徒刑，已經(jīng)達成民事和解協(xié)議并履行完畢的，在取得受害一方的諒解后，均以無逮捕必要不批準逮捕。2017年，我院共作出不批準逮捕決定123人，占受案總數(shù)的34.8%。

2、加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效

偵查活動中的違法行為，采取口頭糾正與發(fā)出《糾正違法通知書》的形式予以監(jiān)督，今年共發(fā)出《糾正違法通知書》46份，公安機關(guān)全部接受。針對一些經(jīng)常出現(xiàn)的輕微違法行為及時與公安機關(guān)溝通，督促改正，提高辦案質(zhì)量。

3、積極開展專項立案監(jiān)督活動和專題調(diào)研

按照省、市院

關(guān)于

安全

4、提高參與加強和創(chuàng)新社會管理的能力和水平

提前介入公安機關(guān)偵查的一批重大疑難復雜案件。2017年，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的犯罪嫌疑人陳文妨害公務(wù)帶尸進京上訪案、犯罪嫌疑人韋某編造虛假恐怖信息案、犯罪嫌疑人林某偽造國家機關(guān)證件案等一批有影響力的刑事案件，及時派員提前介入，參與公安機關(guān)對于重大案件的討論，既能有效監(jiān)督公安機關(guān)的偵查行為，又為維護社會穩(wěn)定建言獻策。

三、存在的問題及工作打算

（一）存在的問題

2017年，在全體辦案人員的共同努力下，我院的偵查監(jiān)督工作取得了一些

成績

1、審查逮捕案件質(zhì)量有待提高。盡管我院的不捕率較高，但捕后作出輕緩判決的比例仍然居高不下。今年以來，捕后作出輕緩判決的60人，占批捕總?cè)藬?shù)的26.3%。

本轉(zhuǎn)變。

3、偵查監(jiān)督的力度不夠大，有礙于情面和畏難的情況。我院偵查監(jiān)督工作主要通過向公安機關(guān)發(fā)出《糾正違法通知書》、提前介入偵查活動或參與公安機關(guān)辦理重大案件的討論的方式開展，監(jiān)督效果仍有待提高。

（二）工作打算。

1、積極加強

學習

2、結(jié)合專項活動，加強與行政執(zhí)法部門和公安機關(guān)的聯(lián)系，拓寬立案監(jiān)督線索來源，確保行政執(zhí)法部門對涉嫌犯罪的案件線索能及時移送給公安機關(guān)偵查。同時以此為契機，多渠道、多角度的開展偵查監(jiān)督工作，努力提高辦案質(zhì)量和監(jiān)督力度。

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偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇五

我偵查監(jiān)督處主要職責是受理同級公安機關(guān)和本院偵查部門、公訴部門移送審查批準逮捕或決定逮捕的案件;對偵查機關(guān)或者本院偵查部門應(yīng)當立案偵查而不立案或者不應(yīng)當立案偵查而立案的案件進行監(jiān)督;對偵查機關(guān)或者本院偵查部門的偵查活動進行監(jiān)督。

2016年11月26日至2017年12月25日，偵監(jiān)處共計受理各類案件67件111人，其中自偵案件3件3人。經(jīng)審查，共批準或決定逮捕84人，不批準逮捕13人，公安機關(guān)主動撤回3件14人，適時介入重特大案件10件15人。無錯捕漏捕案件及捕后不訴案件。辦理立案監(jiān)督案件2件2人，追捕犯罪嫌疑人1人。

自九里區(qū)開展基層執(zhí)法評議活動以來，本人積極響應(yīng)，帶領(lǐng)全處同志通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及處學發(fā)展觀，結(jié)合“大學習、大討論”活動及“三個至上，四個在心中，做中國特色社會主義事業(yè)堅定建設(shè)者和捍衛(wèi)者”專題教育要求，針對我處工作和人員的實際情況，制定了我處執(zhí)法評議活動的實施方案，通過意見箱的形式和發(fā)放調(diào)查問卷的方式廣發(fā)征求了群眾對我處工作中的意見、建議，對于群眾和當事人反應(yīng)強烈的意見和問題作了分析與研究，并制定了切實可行的措施予以改進。

根據(jù)執(zhí)法評議活動要求，我?guī)ьI(lǐng)全處同志對我處在執(zhí)法過程中所涉及的各項執(zhí)法問題進行了剖析，重點對執(zhí)法能力建設(shè)、完善規(guī)范執(zhí)法行為的規(guī)章制度、工作流程建立、領(lǐng)導班子和工作人員公正司法的素質(zhì)方面及有無群眾反映強烈的問題進行了重點分析和排查。

我處排查到每個干警，并沒有發(fā)現(xiàn)徇私枉法、權(quán)錢交易情況;沒有辦人情案、關(guān)系案、金錢案的情況;沒有有案不立、有報不查、有訪不接情況;沒有侵犯人權(quán)、刑訊逼供情況，沒有非法查收、侵犯人權(quán)、刑訊逼供、漠視群眾疾苦等現(xiàn)象。

我處對每位干警均已建立并落實了嚴格教育、培訓、管理、監(jiān)督、考評等措施，辦理的案件質(zhì)量和水平均較高，所有案件均在法律規(guī)定的訴訟時效內(nèi)辦結(jié)。沒有出現(xiàn)超時辦案、超期羈押的現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)任何違法亂紀情況。

我處能嚴格按照江蘇省檢察院規(guī)定的辦案工作流程和辦理案件質(zhì)量考評辦法的規(guī)定辦理案件，對辦理的案件均進行三級審核，每個案件均能做到做到主罪主證復核，每件案件均有案件審結(jié)報告，對辦理的案件的可行性、可靠性和必要性進行分析，基本上從源頭上減少和杜絕了執(zhí)法的隨意性，杜絕了執(zhí)法自由裁量權(quán)的濫用。

我處均能嚴格按照江蘇省檢察院規(guī)定的辦案工作流程辦理案件對犯罪嫌疑人和相關(guān)證人進行訊問和詢問前均能將其權(quán)利和義務(wù)書告知其人并按規(guī)定要求其簽字認可。對未成年人案件均能按照法律規(guī)定的告知事項告知當事人和其法定代理人。今年辦理的案件經(jīng)照徐州市檢察院考評所有案件均為百分卷在全市偵監(jiān)部門卷宗考評中名列前茅。

我處堅持高標準、嚴要求大力加強對領(lǐng)導班子和工作人員的思想、組織、作風和廉政建設(shè)嚴格按照黨組設(shè)立的黨風廉政責任制的要求沒有出現(xiàn)違反“六條禁令”的情況。

通過努力，2017年我處被徐州市檢察院評為2017年度全市檢察機關(guān)“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進集體，本人被評為徐州市檢察機關(guān)首屆“十佳”檢察官。

通過基層執(zhí)法評議活動，本人及處里其他同志在廉政、勤政意識，執(zhí)法水平和能力、工作流程和制度建設(shè)、公正司法的素質(zhì)方面有了進一步的強化和提高，進一步增強了全局意識和服務(wù)意識，真正認識到了自己的一切權(quán)利都是人民賦予的，要建立正確的權(quán)利觀、服務(wù)觀，要在工作中真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”?？朔ぷ髦写嬖诘钠ｍ?、懈怠心理，切實維護當事人的合法權(quán)益，通過規(guī)范的規(guī)章制度和完善的工作流程監(jiān)督和制約辦案人員，通過對案件的三級審核從源頭上減少和杜絕關(guān)系案、人情案的發(fā)生。

綜上所述，本人能夠緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，嚴格按照偵查監(jiān)督辦案流程和辦案質(zhì)量考評辦法的規(guī)定，帶領(lǐng)全處同志在案件辦理過程中“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，努力提高辦案質(zhì)量和辦案效率，辦理的案件質(zhì)量較好，效率較高。能夠帶領(lǐng)全處同志以公正執(zhí)法為前提，以服務(wù)大局為主線，以人民滿意為目標，認真履行偵查監(jiān)督檢察職能，為“平安九里”、“法制里”“和諧九里”的構(gòu)建努力作出自己應(yīng)有的貢獻。并希望在以后的工作中能夠以此次執(zhí)法評議活動為契機，在以后的工作中本人將進一步加強自身的政治學習和修養(yǎng)，促進自身綜合素質(zhì)及執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的提高，為建設(shè)繁榮、文明、和諧的新九里貢獻自己的一份力量。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇六

檢察機關(guān)是法律監(jiān)督機關(guān)，在依法履職的同時，其自身的監(jiān)督問題也成為當前亟待完善的問題之一。加強案件監(jiān)督管理工作，是適應(yīng)反腐敗斗爭形勢的必然要求，是依紀依法辦案的重要保障，是發(fā)揮查辦案件治本功能的重要途徑，也是為領(lǐng)導決策服務(wù)和查辦案件服務(wù)的客觀需要。

案件管理部門是檢察機關(guān)專門負責案件管理的綜合性業(yè)務(wù)部門，其主要任務(wù)是對檢察機關(guān)辦理的案件進行管理、監(jiān)督、預警，是規(guī)范司法行為，提高辦案質(zhì)量和效率的有效途徑。案件管理中心運行要緊緊圍繞“管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀”的職能定位，充分發(fā)揮案管中心在規(guī)范案件管理、強化內(nèi)部監(jiān)督、推進陽光檢務(wù)、輔助領(lǐng)導決策等方面的職能作用，結(jié)合基層檢察機關(guān)實際，談?wù)勅绾纬浞职l(fā)揮案管部門監(jiān)督職能，更好地促進檢察事業(yè)的發(fā)展。

督中的重要作用作了高度概括，也對案件管理部門履行好監(jiān)督職責寄予了厚望。

一是促進檢察機關(guān)規(guī)范執(zhí)法的需要。案管部門成立以后，改變了以往檢察機關(guān)各業(yè)務(wù)部門自行受理、管理案件的模式，實現(xiàn)了“四個一”，即“一個窗口對外”，案件以及相關(guān)的法律文書均需通過案管部門審核、登記之后再分流到相關(guān)業(yè)務(wù)部門；“一個流程管總”，案管部門依托全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)，對案件實行動態(tài)、全程監(jiān)控；“一個標準評判”，高檢院制定了《案件管理暫行辦法》對案管的職能進行了明確分工，統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)中對案件的受理及送出均有明確的標準；“一個機制糾錯”，依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)對存在瑕疵、質(zhì)量的問題進行糾錯，確保程序合法。有效地加強了對檢察機關(guān)的監(jiān)督，促進規(guī)范執(zhí)法。

和業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，限時進行整改，這樣既保證了辦案質(zhì)量也提高了辦案效率。

三是促進檢務(wù)公開的需要。案件查詢功能是監(jiān)督職能的重要方面之一，其作用的發(fā)揮更能體現(xiàn)檢察機關(guān)的公開、公平、公正，通過案件管理中心將可以公開的檢察信息公開化、透明化，使檢察工作在陽光下運行，當事人、辯護人及其他訴訟代理人和相關(guān)單位，足不出戶即可以查詢到案件的進展情況、訴訟程序、涉嫌罪名、處理結(jié)果等案件信息。案管部門通過統(tǒng)一對外流程、統(tǒng)一對外接待、統(tǒng)一對外查詢，使檢察機關(guān)辦理案件的每一步、每一個環(huán)節(jié)都能在公眾的監(jiān)督下運行，經(jīng)得起群眾的檢驗，既展示檢察機關(guān)執(zhí)法為民的理念，又展示清廉嚴明的作風。

二、基層檢察機關(guān)案管部門監(jiān)督職能的現(xiàn)狀。

（一）監(jiān)督方式單一。案管部門通過發(fā)送流程監(jiān)控通知書、整改意見書等形式督促業(yè)務(wù)部門進行整改，雖然可以實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督，但事后監(jiān)督較多。另外，案管部門與檢察機關(guān)其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)的設(shè)置相同，再加上基層檢察機關(guān)的案管部門的負責人未進入本院檢察委員會，案管部門的監(jiān)督權(quán)限有限，監(jiān)督方式比較單一，不能夠充分發(fā)揮案其職能作用。

銜接不緊，協(xié)調(diào)不暢，缺乏常規(guī)性、規(guī)范性的機制建設(shè)等問題。目前，高檢院雖然出臺了《案件管理暫行辦法》，明確了案管部門的監(jiān)督職能，但是相關(guān)的配套的機制如考評機制、責任劃分等還不完善，在工作中存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督以及監(jiān)督不到位等問題。另外，部分基層檢察機關(guān)尚未建立和健全督促和責任機制，在規(guī)范流程、加強銜接、增強協(xié)調(diào)性等方面顯得蒼白無力，再加上缺乏明確的獎懲機制，責任追究制度難以落實。如案管部門按照要求對業(yè)務(wù)部門發(fā)送了流程監(jiān)控通知書，但是沒有關(guān)于對業(yè)務(wù)部門進行制約和考評的規(guī)定，不能引起業(yè)務(wù)部門的充分重視，工作開展缺乏有力支撐。

（三）監(jiān)督效果不明顯。目前案管部門在履行監(jiān)督職能的過程中主要存在以下問題，即程序性監(jiān)督多，實體性監(jiān)督少；口頭通知多，書面監(jiān)督少；個案監(jiān)督多，類案分析少；事后監(jiān)督多，事前事中監(jiān)督少，還有不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不全等問題，全國統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)上線運行后，案管部門可以依托該軟件對進入系統(tǒng)的案件進行實時監(jiān)督，但是部分案件如自偵部門案件由于流程設(shè)置問題，并不能通過軟件對其進行全面跟蹤監(jiān)督，監(jiān)督的案件類型不全面，而退查案件由于系統(tǒng)沒有時間提示，也不便于開展監(jiān)督，再如案件評查規(guī)定是對本院辦結(jié)的案件進行評查，這種監(jiān)督方式本身就是一種事后監(jiān)督，不能起到很好的監(jiān)督作用，建議將本院辦理的案件在辦結(jié)后主動拿到案管部門，待評查通過后方可交院檔案室存檔。

（四）監(jiān)督職能認識不足。2012年以后全國各地檢察機關(guān)相繼成立了案件管理部門，由于各地的實際情況不一樣，對于案管部門的職能定位也有差異，案管部門作為檢察院的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其作為一個平行的部門去監(jiān)督、糾正業(yè)務(wù)部門存在的問題，不僅業(yè)務(wù)水平會遭受質(zhì)疑，有時還會引起業(yè)務(wù)部門的抵觸，再加上其監(jiān)督的對象主要是本院各業(yè)務(wù)部門，在監(jiān)督過程中難免有所顧忌。在工作開展過程中，部分干警對于案管部門發(fā)送的《流程監(jiān)控通知書》、《整改意見函》等不夠重視，未能在規(guī)定時限內(nèi)向案管部門反饋，不利于案管部門工作的開展，影響案件的辦理質(zhì)量和效率。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇七

區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科現(xiàn)有干警四人，肩負著轄區(qū)內(nèi)所有刑偵部門的審查逮捕、刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督三項職責，由于地處市中區(qū)，刑事案件多，疑難案件多，我們以全市1/10的偵查監(jiān)督干警數(shù)，承擔著全市近1/3的偵查監(jiān)督工作任務(wù)。

新的形勢下，如何克服人員少任務(wù)重的實際困難，使干警保持堅定的`政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監(jiān)督工作健康深入發(fā)展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。

近年來，我們按照“xxxx”的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善于培養(yǎng)人、塑造人；既關(guān)心人、幫助人，又積極理解人、支持人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規(guī)范人，進一步增強全科干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，初步形成了以“團結(jié)拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。

通過增強政治工作的針對性、實效性，創(chuàng)造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監(jiān)督工作的健康發(fā)展，取得了顯著成績。

近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數(shù)量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續(xù)三年榮獲第一名，連續(xù)三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區(qū)政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區(qū)級表彰。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇八

自20xx年以來，認真貫徹公務(wù)員法，在公務(wù)員培訓與監(jiān)督方面做了大量的工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況匯報如下：

（一）認真做好公務(wù)員“四類培訓”，不斷提升公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)。

1.突出抓好新錄用公務(wù)員初任培訓。每年組織初任培訓一期，參訓率達到100%，新錄用公務(wù)員初任培訓合格方可轉(zhuǎn)正定級。通過初任培訓進一步提高全市新錄用公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，增強責任感和使命感，了解國家行政機關(guān)的職能、工作程序和方法，更好的適應(yīng)行政機關(guān)的工作要求和本職崗位。

2.認真組織新晉升人員任職培訓。每年組織正、副科級新晉升人員任職培訓各一期，全市任職培訓參訓率達到100%，任職培訓以提高干部履職能力為主題，通過開展任職培訓，新任職科級公務(wù)員深刻認識所任職位的職能與職責，初步掌握科級公務(wù)員的領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法，進一步提升了新晉升正科級領(lǐng)導職務(wù)人員的.執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政能力、運用基本理論分析和解決工作中實際問題的能力。

3.積極開展專門業(yè)務(wù)培訓。認真貫徹落實《公務(wù)員法》及《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》及《“十一五”河南省公務(wù)員培訓規(guī)劃》要求,多措并舉加強公務(wù)員專門業(yè)務(wù)培訓；一是加強對各單位專門業(yè)務(wù)培訓的指導工作，依法對各單位組織的專項業(yè)務(wù)培訓進行督促檢查，提高培訓的實用性；二是加強公務(wù)員管理者隊伍素質(zhì)，20xx年以來共組織3期公務(wù)員管理業(yè)務(wù)培訓，培訓公務(wù)員管理人員600余名；三是在全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升，組織各級各部門開展以業(yè)務(wù)提升為主題的專項業(yè)務(wù)練兵活動，爭取用3到5年的時間，在全市培養(yǎng)和造就涵蓋各層次、各部門和各系統(tǒng)的一批業(yè)務(wù)專家、業(yè)務(wù)標兵和業(yè)務(wù)骨干。

4.認真組織全市公務(wù)員的在職培訓。從四個方面開展在職公務(wù)員更新知識培訓。一是開展《公務(wù)員法》全面培訓工作，邀請知名專家做公務(wù)員法專題培訓，對全市公務(wù)員進行輪訓，并進行嚴格的考試考核，檢驗學習成果；二是開展公務(wù)員通用能力培訓，通過舉辦計算機應(yīng)用、公文寫作、電子政務(wù)等專題培訓班，有效提高全市公務(wù)員整體隊伍素質(zhì)；三是組織全市處長執(zhí)行力專題培訓，對全市處長進行輪訓，進一步提高了全市中層骨干隊伍的綜合素質(zhì)，為更好地落實市委市政府各項中心工作任務(wù)，提供有力的人才支撐；四是組織出國培訓8期，選拔優(yōu)秀公務(wù)員赴英國、德國、澳大利亞等國家，學習借鑒國外先進理念、科學的公共管理和服務(wù)機制，進一步拓寬公務(wù)員視野，提高政府行政管理和服務(wù)水平。

（二）主要做法。

1.完善相關(guān)配套制度。嚴格落實《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》中相關(guān)規(guī)定，對全市公務(wù)員實行分級分類分層次培訓，嚴格“三考”（考勤、考試、考核）制度，研究起草《鄭州市公務(wù)員培訓辦法（試行）》，制定《鄭州市行政機關(guān)公務(wù)員培訓學分制管理辦法（試行）》，在公務(wù)員培訓中引入學分管理制度。建立全市公務(wù)員崗位練兵制度，積極探索和建立健全我市培訓工作機制。

2.不斷創(chuàng)新培訓形式。創(chuàng)新培訓方式方法，提高培訓的針對性和有效性。一是組織高端講座，通過組織高端講座，使廣大機關(guān)干部更深入地了解當前熱點難點問題和國際國內(nèi)形勢；二是在全市范圍內(nèi)開展公務(wù)員崗位練兵活動，全市28000多名公務(wù)員立足崗位，真抓實練，實現(xiàn)了全員大練兵、業(yè)務(wù)大提升；三是開辦全市公務(wù)員培訓大講堂，整合優(yōu)化各單位優(yōu)秀培訓資源，實現(xiàn)培訓倍增效應(yīng)，通過建立選學計劃、學分管理、定期考核“三結(jié)合”制度，切實保證學習效果；四是在培訓中引進體驗式教學和情景模擬教學，在任職培訓中開展現(xiàn)場媒體溝通與危機處理，在公文寫作課程中開展現(xiàn)場調(diào)研，理論與實踐相結(jié)合，使學員們掌握處理和解決復雜問題的能力和方法。

則，建立全市公務(wù)員培訓師資庫，形成一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的培訓師資隊伍，實現(xiàn)全市公務(wù)員培訓師資資源共享；二是在教材開發(fā)上，結(jié)合鄭州特色，編發(fā)《公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會學習讀本》、《公務(wù)員電子政務(wù)讀本》、《計算機基礎(chǔ)應(yīng)用》等教材，為全市公務(wù)員提供實用教材；三是在基地建設(shè)上，除建立行政學院等日常教學基地外，還與清華大學、國家行政學院等高等培訓機構(gòu)合作，構(gòu)筑高端培訓平臺。

（一）開展公務(wù)員監(jiān)督體制建設(shè)。

一是圍繞中心工作開展監(jiān)督。為保障鄭州市“暢通工程”，制定了《鄭州市公職人員違反交通法規(guī)處理意見（試行）》，面向全市16.8萬余名公職人員征集意見，經(jīng)市委常委會研究后印發(fā)。二是探索建立監(jiān)督體制，積極開展公務(wù)員公共服務(wù)質(zhì)量評議工作。以公務(wù)員局為試點，在公務(wù)員局網(wǎng)站設(shè)立評議專欄，接受服務(wù)對象評議，收到了較好效果，下一步將在全市推行公共服務(wù)質(zhì)量評議活動。三是落實上級部門規(guī)范性文件精神，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于公務(wù)員紀律懲戒有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員處分決定和處分解除備案工作的通知》，及時按照上級公務(wù)員紀律懲戒工作要求，加強對公務(wù)員紀律懲戒工作的管理。

（二）做好公務(wù)員紀律處分備案日常工作。

全面貫徹實施《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，做好公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員的紀律懲戒備案及開除公職批復工作。20xx年以來，全市開除公職公務(wù)員13名。

（三）規(guī)范建立公務(wù)員紀律處分備案流程。

為更好地規(guī)范公務(wù)員紀律處分備案，在現(xiàn)有處分備案流程的基礎(chǔ)上，進一步研究處分備案各個環(huán)節(jié)，就備案流程、備案表格、處分送達回證等方面做了進一步規(guī)范。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇九

今年以來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，在縣直相關(guān)單位的支持配合下，我鎮(zhèn)扎實抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和監(jiān)督檢查工作，切實維護廣大消費者切身利益,20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作取得了一定成效，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

（一）加強組織領(lǐng)導，強化監(jiān)管責任

鎮(zhèn)年初成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作領(lǐng)導小組，制定了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作實施方案，做到了明確任務(wù)，強化責任，落實措施。各單位均安排專人負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，單位一把手負總責。節(jié)假日期間嚴格落實日報告制度，及時妥善處理涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的問題，確保有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的來訪來電專人登記、專人處理。

（二）加強源頭控制，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量

今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，重點強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。農(nóng)藥方面：重點加強農(nóng)藥市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地監(jiān)督檢查，從源頭上防止和杜絕高毒以及禁限用農(nóng)藥流入農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。同時，督促農(nóng)藥經(jīng)營者和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者認真做好農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營檔案及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄。獸藥方面重點是對加強獸藥購銷管理，發(fā)放購銷記錄表等，防止違禁獸藥進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。飼料和飼料添加劑方面：重點是發(fā)放經(jīng)營備案單，加強了飼料抽檢工作，對一些小型配混飼料加工、生產(chǎn)者要求有生產(chǎn)日志和飼料生產(chǎn)配方及銷售記錄，對一些養(yǎng)殖大戶的投入品進行突擊檢查，要求他們切實做好生產(chǎn)記錄和農(nóng)業(yè)投入品使用記錄。

（三）加大監(jiān)管力度，確保消費安全

今年“3.15”、“五一”、“兩節(jié)一會”期間，鎮(zhèn)人民政府多次組織工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)技、畜牧、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等部門，深入到全鎮(zhèn)農(nóng)資市場、農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，進行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治。通過實地檢查，總體情況良好。對個別農(nóng)資銷售點售出的農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品登記不詳和少數(shù)農(nóng)戶無公害生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程落實不到位等問題及時進行了糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)經(jīng)營戶進行了清理整頓。

（四）強化宣傳引導，提高質(zhì)量安全意識

今年春耕備耕、“3.15”、“五一”、“兩節(jié)一會”期間鎮(zhèn)司法、農(nóng)技、畜牧、環(huán)保、文廣中心等單位多次聯(lián)合開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和送科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展行之有效的技術(shù)宣傳、咨詢、培訓等活動，重點是加強《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》宣傳工作，通過印發(fā)宣傳資料、開展技術(shù)培訓、接受咨詢、銷毀假劣農(nóng)資和不合格農(nóng)產(chǎn)品等多種形式，向農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者和城區(qū)居民宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律、法規(guī)知識，新品種、新技術(shù)以及如何識別假農(nóng)資、不合格農(nóng)產(chǎn)品等相關(guān)知識。今年以來共發(fā)放農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、科技及政策宣傳資料5000余份，利用電視報紙等新聞媒體宣傳10次（期），組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)知識專題培訓5場次、柑橘無公害生產(chǎn)技術(shù)培訓15場次、蔬菜無公害生產(chǎn)技術(shù)培訓5場次、測土配方施肥技術(shù)培訓10場次，有效地提升了城鄉(xiāng)居民的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。

（五）抓好典型示范，推廣無公害生產(chǎn)技術(shù)

今年我們以柑橘精品示范園為重點，擴大優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)規(guī)模，落實標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為目的。今年新建柑橘精品示范園600畝，通過統(tǒng)一技術(shù)標準，強化技術(shù)指導，完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，不斷提升我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)業(yè)檔次。一是建立基地抓規(guī)?；芾砗偷湫褪痉?；二是大力調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，進一步改善柑橘品質(zhì)；三是著力改善生產(chǎn)環(huán)境條件，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)柑橘奠定基礎(chǔ)；四是實施無公害柑橘生產(chǎn)技術(shù)，減少環(huán)境、土壤、水質(zhì)污染，使農(nóng)產(chǎn)品達到優(yōu)質(zhì)、安全、綠色無公害標準；五是加強品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品檔次，樹立產(chǎn)品形象，王子石無核碰柑已有了一定的市場聲譽。

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品安全管理工作硬件投入不足。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品檢測設(shè)備、監(jiān)督管理設(shè)施不夠健全，檢測設(shè)備購置、監(jiān)管工作方面經(jīng)費不足，工作難度大。

2、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測缺乏專業(yè)人才。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測是一項專業(yè)性很強的工作，涉及到水、藥、肥、大氣等方面的檢測，沒有專業(yè)人才，工作也難開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級亟待配備專業(yè)檢測技術(shù)人員。

（一）突出部門聯(lián)合，形成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理合力。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的防范是一項社會性很強的工作，工作面涉及大，工作的順利開展需要各相關(guān)單位的支持。尤其是每次專項整治活動，都需要衛(wèi)生、工商、城建、公安、農(nóng)技、畜牧等相關(guān)職能部門聯(lián)合行動，齊抓共管，我們的工作才會更有成效。

（二）突出宣傳教育，全面提高食品安全意識。一要繼續(xù)強化農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管責任，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，增加投入，繃緊質(zhì)量安全這根弦，心系群眾生命健康；二要提高廣大人民群眾農(nóng)產(chǎn)品安全意識，通過發(fā)放宣傳資料、召開村民大會、組建黨員義務(wù)宣傳隊等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不合格的優(yōu)質(zhì)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)知識，全面增強全民農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全思想意識，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)家喻戶曉、人人皆知。

（三）突出工作創(chuàng)新，全面落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制。

強化鎮(zhèn)村兩級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制的落實工作，要將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全納入年終考核的重要內(nèi)容，嚴格落實單位一把手負責制，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作有方案、有措施，各項工作規(guī)范細致。要選聘一批農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員，長年對全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場開展監(jiān)督檢查。

（四）突出長效機制，從根本上防范農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題，做到標本兼治。

抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作是一項長期工作，鎮(zhèn)人民政府將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新防范機制，建立長效機制，逐步消除不安全因素，確保全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民生活平安、社會穩(wěn)定。各村要切實按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，作好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作長遠規(guī)劃，徹底改變落后的居住環(huán)境和生活環(huán)境，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整體意識。

（五）突出示范引導，提高農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)水平。

明年將繼續(xù)推進柑橘精品園示范基地的建設(shè)工作，新建600畝，逐步擴大示范基地規(guī)模。結(jié)合“菜籃子”工程建立無公害蔬菜基地20xx畝。進一步建立健全相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)的技術(shù)規(guī)程，大力推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，抓好典型示范，促進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)的普及應(yīng)用。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十

控煙監(jiān)督員由科室主任（科長）或護士長擔任，其職責及工作制度如下：

一、要帶頭遵守《衡陽市第一人民醫(yī)院控煙工作制度》。

二、要帶頭積極戒煙，本人不得在室內(nèi)吸煙。

三、全面負責本科室控煙工作宣傳教育、培訓、監(jiān)督等工作。

四、要全面掌握控煙法規(guī)、知識、技能，精心指導科室吸煙人員進行戒煙。

五、要督導控煙巡查員、戒煙醫(yī)生認真履行職責，采取有效措施落實無煙醫(yī)院標準，定期進行控煙工作考核、講評，獎罰兌現(xiàn)。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十一

20xx年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。

現(xiàn)將一年工作匯報如下：

一、樹立正確認識，保持良好形象。自20xx年調(diào)至縣紀委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應(yīng)有形象。

二、注重學習培訓，切實提高素質(zhì)。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務(wù)大局。

三、切實履行職責，努力完成本職工作。

一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。

二是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案。20xx年，我按照分管領(lǐng)導和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調(diào)查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù)；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

四是堅持做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

存在不足:。

一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在。

的不足努力進行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設(shè)、政治建設(shè)、作風建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高工作實效。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十二

新的.形勢下，如何克服人員少任務(wù)重的實際困難，使干警保持堅定的政治方向，頑強拼搏的工作作風，保障偵查監(jiān)督工作健康深入發(fā)展，是我們政治思想工作中的一項嚴肅課題。

近年來，我們按照“xxxx”重要思想的要求，堅持“以人為本”的原則，既尊重人、信任人，又善于培養(yǎng)人、塑造人；既關(guān)心人、幫助人，又積極理解人、支持人；既激勵人、鼓舞人，又嚴格管理人、規(guī)范人，進一步增強全科干警的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，初步形成了以“團結(jié)拼搏、奉獻向上”為主題的科室精神。

通過增強政治工作的針對性、實效性，創(chuàng)造性地開展政治思想工作，有力地保障了偵查監(jiān)督工作的健康發(fā)展，取得了顯著成績。

近幾年來，我科所辦案件的準確率均達到100%，人均辦案數(shù)量一直位居全市第一位，在市院組織的量化考評中，連續(xù)三年榮獲第一名，連續(xù)三年被市院和本院授予“先進集體”榮譽稱號，被市院記三等功一次，被市委、區(qū)政法委授予“人民滿意的政法單位”、市級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”等榮譽稱號。有2人次受到省級表彰，6人次受到市、區(qū)級表彰。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十三

進一步完善制度，創(chuàng)新機制。在全省建立了聯(lián)席會議、重大疑難案件溝通、上下級偵監(jiān)部門聯(lián)動、案件質(zhì)量保障等四個工作機制。采取了嚴格遵守辦案期限、提前介入引導偵查取證、不捕說理加強上下溝通、市級院審捕案件報省院備案審查等八項工作措施。制定下發(fā)了《職務(wù)犯罪案件同級審查意見書》、《立案監(jiān)督案件跟蹤卡》、《不予逮捕理由說明書》等六個規(guī)范性文件，以確保改革工作的規(guī)范運行。

強化監(jiān)督，增強效果。共受理職務(wù)犯罪審查逮捕案件350件401人，決定逮捕358人，不捕36人，不捕率為9.1%，同比上升了3個百分點。

上級院偵查監(jiān)督部門積極引導取證，對重大、疑難、復雜案件介入偵查186件次，參與重大案件討論41件43人，糾正漏捕2件2人，發(fā)出檢察建議28件32人，糾正偵查活動違法11件次。

我省職務(wù)犯罪審查逮捕改革工作受到了高檢院的好評，先后三次向全國檢察機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)了我們的工作經(jīng)驗，《法制日報》就我省職務(wù)犯罪審查逮捕改革情況，專訪了王建明檢察長。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十四

今年以來，我局在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和省、市食藥監(jiān)局的具體指導下，對照市局績效考核目標管理責任書要求，以“保障公眾飲食用藥安全”為中心，全力開展日常監(jiān)管工作和各項專項整治行動。現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：

年初我局認真學習并貫徹省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，于2月下旬全局召開了局機關(guān)全體工作會議，調(diào)整局領(lǐng)導班子及各股室人員分工，制定20xx年度全局工作計劃，重點部署了今年的績效考核工作和年度重點工作，并與各股室簽訂目標管理責任書。4月份，順利召開全縣食品藥品安全工作會議，對20xx年度全縣食品藥品安全協(xié)管站等工作先進單位和先進個人進行表彰，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《年度食品藥品安全管理責任書》，進一步加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管站建設(shè)和管理，確定落實了人員和經(jīng)費，為開展好全縣的食品藥品安全工作打下堅實基礎(chǔ)。

為不斷提高食藥監(jiān)管隊伍的綜合素質(zhì)，我局始終把建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質(zhì)隊伍作為開展食品藥品安全監(jiān)管工作的前提。從抓學習、建制度、抓作風、樹形象入手，全方位、多層次加強教育學習，提高綜合素質(zhì)。一是組織開展全局食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓學習。于三月份由分管副局長主講，組織全局干部職工學習了《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管規(guī)范》等法律法規(guī)及食品藥品執(zhí)法業(yè)務(wù)知識。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員培訓。四月中旬對協(xié)管員培訓工作培訓時重點就行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識、藥械監(jiān)管基礎(chǔ)知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管站工作資料規(guī)范化管理、餐飲業(yè)食堂監(jiān)督檢查等方面進行講解。同時還對協(xié)管員進行了嚴格考試，合格率達100%。并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全協(xié)管員對各食品藥品安全信息員進行了相關(guān)知識培訓。三是開展行政執(zhí)法證換證工作，確保工作落實。積極與縣人民政府法制辦公室聯(lián)系，與其共同商討鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員的行政執(zhí)法證換證事宜，對未取得執(zhí)法證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員進行執(zhí)法專業(yè)培訓和考試，并配發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管執(zhí)法證，擁有部分食品藥品協(xié)管行政執(zhí)法權(quán)，可以進行委托執(zhí)法。目前我縣已有59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員獲得行政執(zhí)法證，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達100%。

今年來，我局重點加強了藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品和餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的專項整治力度，將專項檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，突出重點，標本兼治，確保全縣人民群眾的飲食用藥安全。

(一)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)方面。

一年來，緊緊圍繞確保廣大人民群眾食品安全的工作目標，全力推進了餐飲服務(wù)食品安全放心工程。全面鋪開餐飲服務(wù)單位量化分級管理，創(chuàng)建示范店、示范街和誠信體系建設(shè)等。根據(jù)市局和縣食安委的安排部署，開展“元旦、春節(jié)”、“五一、中高考”、“國慶”、“中秋”、學校、幼兒園食堂等重大節(jié)日期間和重點單位、重點品種的專項整治行動。

1、開展學校食堂專項整治行動。聯(lián)合縣教育局成立了兩個檢查小組，于3月和9月分別對全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)48所中小學及2所高中，3所職中，22所幼兒園食堂食品安全進行了監(jiān)督檢查。共出動執(zhí)法車輛56臺次，執(zhí)法人員285人次，下發(fā)責令整改書55份，查處違法行為1家，并按照有關(guān)法律法規(guī)進行了處罰。并針對學校食堂的食品存放、儲藏及可能發(fā)生的食品安全隱患給予了科學指導。通過此次專項整治，大大的提高了我縣學校食堂餐飲從業(yè)人員對食品安全的意識，有力保障了學校食堂及周邊餐飲的食品安全。12月按照市局和市教育局統(tǒng)一安排，再次組織執(zhí)法人員對全縣各中小學及各類教育機構(gòu)食堂食品安全情況進行督促檢查。

2、針特殊時期和重點部位，開展專項整治行動。重點突出對農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景區(qū)和大型賓館、酒店等重點區(qū)域，對食用油、食品添加劑等與群眾生活密切相關(guān)的重點品種開展了專項整治行動。對餐飲服務(wù)單位的衛(wèi)生條件、索證索票、食品違法添加劑、餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢等方面存在的問題進行重點檢查。此項整治行動共出動執(zhí)法車輛126次，執(zhí)法人員526人次，對監(jiān)管對象存在的各種安全隱患及時下達了整改意見書396份，進一步規(guī)范餐飲店、食堂的食品經(jīng)營環(huán)境和操作衛(wèi)生，消除食品安全隱患。

3、努力作好小餐飲業(yè)規(guī)范整改工作。為能快速穩(wěn)妥的推進文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，于5月下旬出動食品監(jiān)督員65人次，對城內(nèi)所有小餐飲服務(wù)經(jīng)營單位門前灶情況進行了一次全面的分類登記摸底，統(tǒng)計縣城內(nèi)餐飲服務(wù)單位存在“門前灶”的共368家。并積極爭取縣委、縣政府的支持，研討整治方案，爭取專項資金，研究制定了《小餐飲整治工作實施方案和標準》，于十月中旬召開全縣小餐飲整治部門協(xié)調(diào)會和動員大會。共出動執(zhí)法宣傳車20臺，執(zhí)法人員110余人次，走街串巷，進入每一家小餐飲服務(wù)經(jīng)營店，對整治工作進行初期的宣傳和指導，下發(fā)宣傳資料85份，下達責令整改意見書85份。11月掀起一場小餐飲整治高潮，到目前為止城區(qū)已經(jīng)整改合格的小餐飲店共186家，其中有71家符合整改獎勵要求，已及時發(fā)放獎勵資金，還有100多家正在整改中。通過整改工作的開展，小餐飲店的操作間、就餐間面貌煥然一新，極大改變城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

4、開展餐飲服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校食堂的量化分級管理和示范創(chuàng)建。我局餐?；鶊?zhí)法工作人員對全縣477家餐飲店和74家食堂進行監(jiān)督管理和整治，下達600多條《整改意見書》，并對194家餐飲單位進行了復查和量化分級。全縣在477家餐飲店共評出a級單位7家，b級單位78家，c級單位244家，74家學校幼兒園食堂共評出a級單位8家，b級單位24，c級單位35家，新修建學校4家，整改待評3家。積極爭創(chuàng)省級省級餐飲服務(wù)示范街，成立示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，確立沿河路路段創(chuàng)建省級餐飲服務(wù)示范街，并組織餐飲服務(wù)監(jiān)管執(zhí)法人員進店宣傳，積極爭創(chuàng)餐飲服務(wù)安全示范單位，加強創(chuàng)建整改工作指導。于11月中旬審查評定出水大酒店等12家餐飲店為餐飲安全示范店，一中食品等10家學校食堂為餐飲安全示范食堂。

5、做好重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障，依據(jù)《重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障規(guī)范》要求，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作，從原料到成品實施全程監(jiān)管，圓滿完成了三干會、省、市領(lǐng)導來芷調(diào)研、省委巡視組在芷巡視、高考等重大活動的餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)，確保沒有發(fā)生任何食品安全事故。

6、開展餐飲食品安全應(yīng)急演練。為保證能迅速、快捷集合，進一步完善食品藥品安全應(yīng)急預案，確保第一時間趕到事故發(fā)生現(xiàn)場，提高對事故現(xiàn)場控制、調(diào)查、采樣、處理、應(yīng)對等能力。組織開展一次模擬群發(fā)性食品安全事故應(yīng)急演練。出動執(zhí)法車3臺，參加演練人員24人。通過應(yīng)急演練，提高了隊伍食品安全事故應(yīng)急處臵的能力。

(二)打“四非”強化保健食品安全監(jiān)管。

我局結(jié)合市局打擊保健食品“四非”工作精神，第一時間召開全局會議，部署相關(guān)工作，制定了《打擊保健食品“四非”專項行動工作實施方案》，成立了打“四非”專項行動領(lǐng)導小組，明確我縣打“四非”專項行動工作思路。在打擊保健食品“四非”行動中，采取全面出擊重點突破的方針，分階段對我縣城鄉(xiāng)保健食品開展整治工作。在七至八月，組織開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到城區(qū)拉網(wǎng)式的檢查、整頓和處理，對全縣城鄉(xiāng)保健食品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營藥店進行檢查和宣傳，下發(fā)《保健食品經(jīng)營企業(yè)備案驗收申請表》、《保健食品經(jīng)營審查申請》以及《保健食品經(jīng)營自查表》，共出動執(zhí)法人員280人次，檢查企業(yè)總數(shù)累計98個，假冒保健食品文號的2種，沒收不合格保健食品7種，立案3起，結(jié)案2起。目前排查出可疑產(chǎn)品兩種：江西欣美健源生物科技有限公司生產(chǎn)的氨基酸高鈣和江西百禾藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的中老年骨密高鈣片，外包裝上顯示的信息與國家數(shù)據(jù)庫的信息不符，目前正處于立案協(xié)查階段。

(三)藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管方面。

1、嚴格藥品經(jīng)營許可審批、認真開展gsp認證工作。嚴格按照《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》審批藥品經(jīng)營許可。今年變更企業(yè)名稱1家，變更質(zhì)量負責人3家，籌建1家，核發(fā)1家，換發(fā)1家。通過gsp認證企業(yè)64家。并完成了對其余藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp跟蹤檢查。幫助藥材公司中藥飲片廠通過了藥品gmp證書延期監(jiān)督檢查。

2、加強含麻黃堿類復方制劑管理。為規(guī)范含麻黃堿類復方制劑的經(jīng)營、使用行為，作出了相關(guān)規(guī)定和要求，嚴防該類藥品從藥用渠道流失，下發(fā)管理文件到各藥品經(jīng)營、使用單位，各藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)每月底前將上月《含麻黃堿類復方制劑實名銷售登記表》上報局業(yè)務(wù)股。

3、開展違法經(jīng)營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。組織開展了違法經(jīng)營終止妊娠藥品和特殊藥品專項檢查。共出動執(zhí)法人員共200人次，共檢查藥品經(jīng)營使用單位150家，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營、使用終止妊娠藥品行為。查處未憑處方銷售黃體酮注射液案1起。檢查使用麻醉 藥品的醫(yī)療機構(gòu)12家，這些醫(yī)療機構(gòu)在麻醉 藥品管理上人員機構(gòu)基本完善，人員職責明確，有專人負責并建立了相關(guān)制度。但還存在驗收登記沒有實行雙人簽字、未實行麻醉 藥品逐日統(tǒng)計工作、沒有安裝報警裝臵等問題。

4、推進藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。認真督促轄區(qū)內(nèi)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營和使用單位主動及時上報藥品不良反應(yīng)報告、醫(yī)療器械不良事件報告。全年共完成藥品不良反應(yīng)報告302份(其中嚴重報告37份，上報藥品不良反應(yīng)單位127家)、完成目標基數(shù)的110%;醫(yī)療器械不良事件報告55份(其中嚴重報告47份)，完成目標基數(shù)的112%。每個月都對食品藥品協(xié)管站、藥品經(jīng)營單位、醫(yī)療機構(gòu)藥品qq群發(fā)布藥品不良反應(yīng)信息通報。

(四)藥品、醫(yī)療器械專項稽查方面。

1、元旦、春節(jié)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量檢查。共檢查藥品經(jīng)營使用單位50家次，查處過期藥品醫(yī)療器械復方氨酚烷胺片等7個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為3起，下達責令改正書4份。

2、開展“3·15”打假維權(quán)活動。一是查處了一批過期藥品醫(yī)療器械，并將過去一年來沒收的假劣藥械(貨值0.5萬元)移交縣工商局消費者委員會集中銷毀;二是開展藥品醫(yī)療器械法律法規(guī)知識宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份。

3、開展山銀花質(zhì)量檢查緊急行動。由于“硫磺熏蒸山銀花”事件，我局迅速在全縣省范圍內(nèi)開展山銀花質(zhì)量及含山銀花成分問題產(chǎn)品檢查的緊急行動，對本轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)、經(jīng)營、使用山銀花企業(yè)和單位進行了全面監(jiān)督檢查。共檢查50家單位，對縣中藥飲片廠生產(chǎn)的山銀花抽樣送檢(結(jié)果符合規(guī)定)，對沒有合格證、不能提供合法票據(jù)的山銀花，懷疑使用硫磺熏蒸的山銀花，含非藥用部位明顯較多的山銀花(共3家單位，數(shù)量1.5公斤)依法進行了查封扣押。

4、開展多個藥品醫(yī)療器械專項檢查。為認真履行藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職能，嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動，進一步整頓和規(guī)范藥品醫(yī)療器械市場秩序，確保廣大群眾用藥用械安全，根據(jù)市局有關(guān)部署安排，結(jié)合本縣實際，我局開展了多個藥品醫(yī)療器械專項稽查行動，即：非藥品冒充藥品專項整治、中藥飲片質(zhì)量專項檢查、醫(yī)療器械(包括診斷試劑、定制式義齒產(chǎn)品檢查、高風險醫(yī)療器械)專項檢查、藥品經(jīng)營“掛靠過票”違法活動專項整治、藥品“兩打兩建”專項行動專項稽查。共檢查1家藥品批發(fā)企業(yè)、95家零售藥店、80家醫(yī)療機構(gòu)，出動車輛110臺次，出動檢查人員380余人次。加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管員對鄉(xiāng)村藥品經(jīng)營使用單位的監(jiān)督，檢查面達100%。查處仿冒藥品名稱和包裝的非藥品“萬通筋骨貼”、“六味地黃丸”等3個品種次。查出從非法渠道購進藥品單位2家，貨值0.3萬元，查出摻雜變質(zhì)的中藥飲片山茱萸、柏子仁等12個品種次，查處過期藥品維c銀翹片、過期醫(yī)療器械血糖測試條等45個品種次，查處未憑處方銷售處方藥行為10起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為7起，下達責令改正書18份。沒收假劣藥品醫(yī)療器械貨值0.5萬元，立案25件，作出行政行政處罰決定25個，罰沒款10.2萬元。受理舉報投訴1起，為消費者挽回經(jīng)濟損失0.1萬元。

(五)深入開展“兩打兩建”專項行動。

局領(lǐng)導班子高度重視藥品“兩打兩建”專項行動，并將此項工作列為下半年工作的藥品監(jiān)管工作重中之重。及時組織召開了全縣藥品“兩打兩建”專項行動動員部署大會。在行動中突出了兩個工作重點，一個是藥品生產(chǎn)和藥品批發(fā)企業(yè)作為重點，另一個是把建立和完善制度機制作為重點。要求深入基層、深入企業(yè)、深入一線，進行認真細致的全面檢查，確保藥品“兩打兩建”專項行動扎實推進，取得實實在在的成效。共出動執(zhí)法車輛30臺次，出動執(zhí)法人員150人次，檢查藥品經(jīng)營、使用單位120家。查處未憑處方銷售處方藥行為6起，未按說明書要求貯存藥品行為2起，采購藥品未建立真實完整的采購、驗收記錄，銷售藥品未建立銷售記錄的行為5起，下達責令改正書13份。查處縣藥材公司銷售劣藥柏子仁、姜半夏案，縣中藥飲片生產(chǎn)銷售劣藥秦艽案，縣國泰大藥房從不具備藥品經(jīng)營資質(zhì)的個人購進藥品案。以上兩案共計貨值0.4萬元，罰沒款共計1.2萬元。加強部門聯(lián)動，協(xié)助縣公安機關(guān)偵破非法銷售假藥刑事案件13起，收繳假藥復方甘草片3088瓶(標示生產(chǎn)企業(yè)：國藥集團工業(yè)有限公司，生產(chǎn)批號：20xx0525)，取保候?qū)?3人。

食品藥品檢驗所嚴格按照食品藥品檢驗標準和檢驗操作規(guī)程開展食品藥品檢驗抽送工作。1——9月共接受了零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)、個體診所共45家單位藥品委托檢驗，共檢驗藥品阿莫西林膠囊等260個批次，中藥材金銀花等4個品種不合格，不合格率2%，不合格項目為性狀。還分別對縣中醫(yī)院等8家單位進行了監(jiān)督抽樣，共抽樣胃腸健膠囊等20個品種次，其中化學藥10批，中成藥5批，中藥飲片5批;其中生產(chǎn)企業(yè)4批，經(jīng)營企業(yè)16批，目前已收到檢驗報告書10個，其中中藥飲片柏子仁等3個品種不符合規(guī)定。抽送檢驗餐飲食品20個批次、保健品10個批次、化妝品5個批次，其中有米粉抽樣結(jié)果中菌落總數(shù)和大腸桿菌存在超標，其他幾個品種都合格，保健食品和化妝品檢驗報告還沒出來。

為預防食物中毒群體性 事件發(fā)生，規(guī)范餐飲、保健食品、化妝品、藥品安全管理，提高相關(guān)單位工作人員對食品、保健品、化妝品安全的認識，以及藥店從業(yè)人員藥品管理等知識，確保廣大消費者飲食用藥安全。于5月和8月份分別舉辦了對大中型餐飲服務(wù)單位及保健食品化妝品經(jīng)營單位管理人員和藥品經(jīng)營企業(yè)從藥人員的培訓班。其中保健食品化妝品經(jīng)營單位83人，餐飲業(yè)經(jīng)營單位負責人95人，從藥人員203人次。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食品藥品安全協(xié)管模式是由我局率先探索開展起來的，歷年來成為全省，甚至是周邊各省市的學習模式。為進一步加強管理，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作，今年4月份舉行了協(xié)管站人員培訓班，對協(xié)管員進行全面培訓，重點推進對農(nóng)村集體聚餐活動的監(jiān)督管理。我局于七月份組成三個督查小組分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行半年工作督查，對協(xié)管員日常監(jiān)管工作開展情況作定期檢查和指導，對存在的各種問題及時提出意見和指導性的建議。在半年督查工作中，還成功地排除一次集體聚餐食物中毒隱患。12月2日至6日縣食安辦聯(lián)合我局通過現(xiàn)場查看和資料查閱的方式對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作進行年終考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)了協(xié)管站工作的新亮點和存在的一些問題，鄉(xiāng)進行了鄉(xiāng)代表、黨代黨對全鄉(xiāng)食品藥品安全開展調(diào)研工作，同時確定鄉(xiāng)代表、黨代黨對村分片包干監(jiān)管，加大鄉(xiāng)政府對食品藥品安全監(jiān)管的力度。不足之處是鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員都是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)兼職人員，近兩年中由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)動較大，導致協(xié)管站人員極不穩(wěn)定，更換的協(xié)管員對食品藥品安全監(jiān)管業(yè)務(wù)不熟，很大一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作開展受到阻力，甚至出現(xiàn)斷層和脫節(jié)的情況。

始終把搞好宣傳工作作為擴大社會影響的有效措施和塑造部門良好形象的有效途徑，多方位、多層次開展宣傳工作，強化人人參與宣傳、人人報送信息的意識。在三月的“3.15國際消費者權(quán)益保護日”和五月的法制宣傳月及七月食品安全宣傳月中，組織人員到和平廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展食品藥品安全知識宣傳活動。廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全法律、法規(guī)和科普常識。共出動宣傳人員45人次、懸掛橫幅8條，設(shè)立宣傳咨詢臺4個，散發(fā)各類科普知識和法律法規(guī)宣傳資料2500余份，解答群眾提問100余人次，電視臺專項報道4次，營造了良好的食品藥品安全輿論氛圍。

局領(lǐng)導班子以身作則，帶頭學習知識，鉆研業(yè)務(wù)，精心謀劃布局工作，帶頭狠抓落實，同時清正廉潔，儉樸簡潔，局機關(guān)招待費大幅下降，得到干部職工一致好評。干部職工個個遵守紀律，忠于職守，團結(jié)協(xié)作，光明磊落，努力提高工作效率，不斷增強事業(yè)心和責任感，勤奮工作，自覺做到“領(lǐng)導在與不在一個樣”，認認真真做好本質(zhì)工作。全局上下形成了團結(jié)和諧、積極工作、探索創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神面貌。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十五

市優(yōu)秀青年干警事跡材料（偵查監(jiān)督處）。

80后碩士的“上位”之旅。

--記市檢察院偵查監(jiān)督處邢進生。

人物檔案。

邢進生，男，1988年3月出生，中共黨員，法學碩士，通過河南省檢察機關(guān)公務(wù)員考試進入南陽市檢察院，現(xiàn)在偵查監(jiān)督處工作，被市檢察院評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

高考時，邢進生懷揣著法律夢想，報考了南陽理工學院法學專業(yè)（本科）；四年后，他又考上鄭州大學國際法碩士研究生，，他通過了國家司法資格考試。畢業(yè)后，通過自身努力，他如愿以償?shù)乜歼M南陽市檢察院，成了一名檢察官。

進院第一天，他就暗下決心：一定要努力工作、公正做事，用自己對法律的赤誠之心，維護一方公平正義。工作伊始，他被分配到偵查監(jiān)督處工作，他虛心向領(lǐng)導和同事請教，只要有任務(wù)，都認真完成，并盡力做到最好。

去年8月的一天，下午6點鐘，天下著大雨，邢進生正準備下班，忽然接到案管部門打來的電話，告知門口來了一位情緒激動的上訪群眾王某。經(jīng)過案管部門同事耐心講解，王某遲遲不愿離去，并表示一定要見到偵監(jiān)處的領(lǐng)導，否則就不走了。當時，偵監(jiān)處領(lǐng)導以及干警都外出辦案，只剩下邢進生和另外一名干警吳簡。群眾上訪無小事，他和同事顧不上帶傘，冒雨趕到了接訪室。

通過溝通，他了解到王某的女兒4歲時不幸遭遇車禍，目前肇事者被公安機關(guān)提請逮捕，該案已提交某縣檢委會，但王某擔心，檢察院會做出不予逮捕肇事者的決定。邢進生耐心地對王某釋理說法，告訴他：“法律是公正的'，我院檢委會會根據(jù)案情判斷，一定會給你一個公正的處理結(jié)果。”在聽完干警的真誠答復后，王某才滿意地離開。這時已經(jīng)是9點多鐘，雨還在下著，但邢進生和同事的心里卻是暖洋洋的。

此外，他還協(xié)助處里從事辦理部分職務(wù)類犯罪案件的審查逮捕工作，以及全市捕后偵查期限延長的初審工作。偵查期限延長的“二延”和“三延”案件，需要報送省院審查決定，程序比較復雜，省院要求報送的時間緊、標準高。邢進生和同事們團結(jié)一致，不怕苦、不怕累，積極主動地加班加點，嚴格撰寫各種文書，及時上報“二延”和“三延”類案件20余件，得到了各級領(lǐng)導的一致肯定。一年多來，他起草領(lǐng)導講話、信息材料、調(diào)研文章等60余篇，其中被上級檢察機關(guān)采用10余篇。

能為檢察事業(yè)奉獻青春和熱血，是我終生追求的夢想，也是我的責任。只有立足本職，踏實肯干，高標準的完成各級領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)，維護好公平正義，才是我最終的目標。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家上午(下午)好!

今天，很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們xx區(qū)紀委行政科長競聘演講稿的競選。在這里，首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝我們紀委和糾風室各位領(lǐng)導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本競聘情況：

我叫xxx，今年36歲，大學本科學歷，中共黨員。19xx年師范大學畢業(yè)后先后在我們xx市xx百貨大樓集團公司、xx制藥有限公司、xx鄉(xiāng)勞動保障所、xx區(qū)就業(yè)局xxx、xxxx、xxx等多個崗位工作過，后因為工作業(yè)績突出被選拔至我們xx區(qū)紀委糾風室工作，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和基層管理經(jīng)驗?，F(xiàn)任崗位為糾風室科員崗位。

今天，我參與競聘的崗位是紀委行政科長領(lǐng)導崗位，下面，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的行政競聘演講稿優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。

自從xxx年參加工作以來，尤其是來到我們xxx區(qū)紀委以后，在這x年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：《你以前獲得的榮譽放在此處，有紀委的就多寫紀委的，沒紀委的寫一下保障局和就業(yè)局的。

在紀委這x年的工作當中，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長和茁壯的平臺，我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領(lǐng)導、各位同事對我的鼓勵、關(guān)懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二，我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致，個人素質(zhì)過硬，并且堅持不懈學習，積極進取開拓行政主管競聘。

x年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經(jīng)驗，有著過硬的個人素質(zhì)，更加明晰的知道如何去把科長領(lǐng)導的`工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中，無論在何時，無論在哪個崗位上，我都堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成效獲得了上級領(lǐng)導的一致肯定和認同。

除此之外，在糾風室工作開展的過程當中，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研，不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴展了自己的視野和知識面，大幅度提高了個人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

無論是工作還是生活中，我始終把誠信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。除此之外，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步行政部競聘工作思路：

第一，履職履能，積極服從安排。

作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領(lǐng)導安排的各項指標任務(wù)，并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導，以部門全年部署和安排為依托，結(jié)合個人崗位實際工作開展情況，做好、做扎實各項工作。

第二，團隊分管，責任落實到人。

在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現(xiàn)部門的精細化管理，作為一名副科長，在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將會在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人，切實做到責任落實到人，提高任務(wù)執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。

各位領(lǐng)導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力，為我們xx紀委工作的全面推進貢獻我全部的力量。

偵查監(jiān)督科工作總結(jié)篇十七

今年以來，在____食品藥品監(jiān)督管理局、杜嶺黨工委雙重領(lǐng)導下，圓滿完成了各項監(jiān)督工作任務(wù)，有效維護了轄區(qū)消費環(huán)節(jié)的食品安全。現(xiàn)將本人九個月來思想、學習、工作等情況匯報如下：

一、重視政治理論學習，思想上積極上進。

作為一名黨員，自己始終把政治學習放在首要位置，確保政治上清醒堅定。積極參加政治理論學習，認真學習黨的科學發(fā)展觀理論，通過讀書、看報等學習黨的路線方針政策，并結(jié)合自身實際認真撰寫讀書筆記和心得體會。通過學習，自己的政治理論水平不斷提高，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力不斷增強。

二、注重業(yè)務(wù)學習，能力素質(zhì)不斷提高。

為了做好本職工作，更好地適應(yīng)食品監(jiān)督工作的新形勢和崗位責任制的需要，我始終把學習業(yè)務(wù)當作提高自身素質(zhì)的有效途徑。一是重視法規(guī)制度的學習，我反復學習《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，法規(guī)政策觀念入心入腦。二是積極參加業(yè)務(wù)培訓，除了積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓外，還注意利用網(wǎng)絡(luò)學習業(yè)務(wù)知識;為了拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)，又自費參加了公共營養(yǎng)師培訓并順利通過考級評定。三是注重向領(lǐng)導和同志們學習，不斷校正自己工作上的偏差。四是注重把所學的理論知識準確運用到實際工作中去，用工作實踐來檢驗自己的學習效果。

三、愛崗敬業(yè)，扎實完成本職工作。

作為一名食品監(jiān)督員，自己能夠始終堅守正確的職業(yè)觀，工作積極、作風嚴謹，嚴守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾，認真履行崗位職責。

為迎接國家對____市創(chuàng)建文明城市驗收工作，____區(qū)政府在杜嶺召開了"五小"門店整治現(xiàn)場會，在準備期間，自己不怕苦、不怕累，自覺克服家庭困難，經(jīng)常加班到深夜，沒有一絲怨言，工作上認真負責。由于準備工作扎實，現(xiàn)場會取得了圓滿成功，自己也受到了領(lǐng)導和同志們的好評。

在日常監(jiān)督檢查中，善于按規(guī)律辦事，對每個門店的情況做到心中有數(shù)、了如指掌，制作門店臺賬六十余份，下達門店承諾書、責任書、限期整改通知書六十五份，圓滿完成了餐飲單位服務(wù)許可現(xiàn)場審查、驗收工作。(范_文_先_生_網(wǎng))餐飲單位的索證、進貨臺帳、消毒記錄是比較繁索的事，一般會存在記錄不全或不記錄的問題，我不厭其煩向他們講解索證、臺帳記錄的重要性，及時把臺帳發(fā)給他們，并不定期抽查，在多次區(qū)"五小"檢查中都得到了優(yōu)秀的成績，轄區(qū)食品安全也得到了有效保障。學校食堂就餐人員多，稍有不慎就可能造成群體事故，我把學校食堂當作監(jiān)督重點長抓不懈，我不定期到____幼兒師范學校食堂督導檢查，向食堂負責人宣講食品安全知識，要求配備專職食品安全管理員，制定各個環(huán)節(jié)、各個崗位食品安全責任制，每天實行食堂負責人巡查制度，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，巡查結(jié)果登記造冊。由于層層把關(guān)，層層落實，監(jiān)督到位，食品安全得到了有效保障。

四、自覺遵守規(guī)章制度，嚴格作風養(yǎng)成。

日常工作中，我自覺遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，不遲到、不早退，不串崗，嚴格按照職責做好本職工作，依法監(jiān)督、廉潔行政。尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，時時處處維護領(lǐng)導的權(quán)威，點點滴滴維系同事的親情，自覺維護集體利益和單位聲譽。工作上勤勤懇懇、任勞任怨，不計較個人得失，自覺把執(zhí)法監(jiān)督與便民服務(wù)有機地結(jié)合。

四、存在不足和今后努力方向。

大半年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下、在同志們的大力幫助下，自己的工作雖然取得了一點成績，但回望過去，感到自身還有許多不足之處，如工作中創(chuàng)新意識還不夠強，組織協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高等等。在以后的工作中，我會發(fā)揚成績，克服不足，加強學習、扎實工作，堅持當好"餐桌衛(wèi)士"，讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意，為食品藥品監(jiān)督工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

社區(qū)監(jiān)督委員會工作總結(jié)高考衛(wèi)生監(jiān)督工作總結(jié)食品監(jiān)督所20__年工作計劃。

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