法院辦公室主任講話（實(shí)用19篇）

總結(jié)是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。那么我們?cè)撊绾翁岣咦约旱臄?shù)學(xué)水平呢？以下是小編為大家收集的一些寫作范文，供大家參考。

法院辦公室主任講話篇一

同志們：

今天，我們召開這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。

近年來，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對(duì)縣委辦公室的感覺非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜，但問題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣，“只求過得去，不求過得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要時(shí)刻對(duì)自己充滿信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識(shí)不夠全面，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入，對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn)，對(duì)縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對(duì)交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。

當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專職部門，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬書記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠可靠、細(xì)致勤勉、開拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見與大家共勉。概況起來就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”：

第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽或參加會(huì)等重要會(huì)議，決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。

第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神，我們的工作才能圍繞重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。

第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。

第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后，做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來說，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書面形式向書記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。

法院辦公室主任講話篇二

一、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

二、主持草擬局工作計(jì)劃、工作總結(jié)等公文。

三、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會(huì)議安排、檢查局領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決議辦理情況及審核局重要文件。

四、協(xié)助局長了解行業(yè)和局機(jī)關(guān)有關(guān)全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作。

五、根據(jù)局長指示，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作。

六、了解和研究國內(nèi)外城市客運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，做好情況通報(bào)和信息交流工作。

七、對(duì)上級(jí)及其他單位重要函件，提出處理意見。

八、組織處理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：白莉娜

一、全面協(xié)助主任工作，參加起草局工作計(jì)劃、總結(jié)，通知及其它公文。

二、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的工青婦工作。

三、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的人事、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理和信訪工作。

四、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議決議的政務(wù)事項(xiàng)的督查、督辦工作。

五、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)科室組織安排局重要會(huì)議和大型活動(dòng)。

六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

七、負(fù)責(zé)局人員考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文秘崗位職責(zé)（一）

崗位負(fù)責(zé)人：劉從龍（a角）郭荷（b角）

一、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)起草有關(guān)公文，工作計(jì)劃 (總結(jié))及有關(guān)決定、報(bào)告、局內(nèi)通知等。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示參加有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，必要時(shí)整理出會(huì)議紀(jì)要并做好保密工作；負(fù)責(zé)文件的校對(duì)工作。

二、經(jīng)常了解局工作計(jì)劃和局、務(wù)會(huì)議決議貫徹執(zhí)行情況及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)重要文件，會(huì)議決議，領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦工作。

三、了解行業(yè)和科室行政工作情況，收集、整理行業(yè)和局機(jī)關(guān)各種信息資料，以備領(lǐng)導(dǎo)查閱、參考。

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬，修改全局性規(guī)章制度，處理日常事務(wù)性工作

五、把好文字關(guān)。對(duì)需起草、修改的文字材料，要認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍。

六、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃及日常保潔工作。七、負(fù)責(zé)局辦公設(shè)備的維護(hù)。

八、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文秘崗位職責(zé)（二）

崗位負(fù)責(zé)人：郭荷（a角）劉從龍（b角）

一、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞，催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確，安全、保密，文件運(yùn)轉(zhuǎn)迅速，催辦及時(shí)。

二、負(fù)責(zé)黨政機(jī)要文件的收發(fā)工作，督促，檢查各科室文書的文件管理和保密工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)上報(bào)文件的編號(hào)，審查文件是否符合現(xiàn)行公文要求，辦理程序是否規(guī)范。

四、負(fù)責(zé)局、辦公室，局長印章的保管和使用；按規(guī)定出具局介紹信（證明信），并做好存根的保存；負(fù)責(zé)全局、各科室印章的刻制，啟用，更換及歸檔。

五、負(fù)責(zé)辦公室的辦公用品、文具的采購和發(fā)放以及內(nèi)務(wù)工作。

六、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔

七、負(fù)責(zé)局值班的排班工作。

八完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文秘崗位職責(zé)（三）

崗位負(fù)責(zé)人：劉從龍（a角）郭荷（b角）

一、負(fù)責(zé)局、辦所屬會(huì)議室，相關(guān)清潔區(qū)以及局領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生保潔工作。

二、負(fù)責(zé)保管上述各會(huì)議室的物品及具維護(hù)工作。

三、負(fù)責(zé)會(huì)議室及院領(lǐng)導(dǎo)的開水供應(yīng)工作。

四、負(fù)責(zé)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)的各種會(huì)場(chǎng)的布置及清理工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

文秘崗位職責(zé)（四）

崗位負(fù)責(zé)人：郭荷（a角）劉從龍（b角）

一、負(fù)責(zé)打印手續(xù)齊全的文件和有關(guān)材料，做到準(zhǔn)確、清晰整潔，及時(shí)，嚴(yán)格把握公文格式。

二、負(fù)責(zé)保管和維護(hù)打印設(shè)備及其附件，負(fù)責(zé)保管打印所用的各種消耗材料，以及為其工作配發(fā)的各種工具。

三、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)反映設(shè)備的維修項(xiàng)目，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)監(jiān)督維修及安裝并進(jìn)行驗(yàn)收。

四、做好打印室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。

五、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)察崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：王署國

一、檢查監(jiān)察對(duì)象在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級(jí)決定、命令中的問題。

二、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好本局的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作，督促、協(xié)調(diào)本局研究、制訂本系統(tǒng)治理腐敗的有效措施。

三、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律行為的控告、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律的行為。

四、受理監(jiān)察對(duì)象不服行政主管機(jī)關(guān)給予行政處分決定的申訴，以及管轄范圍內(nèi)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的申訴。

五、監(jiān)督檢查本局工作人員廉政勤政狀況。

六、本局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨群工作部崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：王署國

一、 負(fù)責(zé)局黨支部日常工作，安排和實(shí)施黨員思想教育、黨的組織發(fā)展和黨員管理

工作。

二、 負(fù)責(zé)黨的宣傳工作，對(duì)全局職工思想教育、形勢(shì)教育，職工學(xué)習(xí)的安排和組織實(shí)施。

三、 負(fù)責(zé)起草黨支部文件、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，做好黨委會(huì)議記錄及黨委會(huì)決定和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、 負(fù)責(zé)對(duì)黨內(nèi)文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔、清退、等項(xiàng)處理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

人事管理崗位

崗位負(fù)責(zé)人：白莉娜

負(fù)責(zé)人事勞資工作。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)表，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，人員調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)，工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定，職工年度考核、職工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考評(píng)、考勤、出國考察等具體業(yè)務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事主管部門交給的其他工作。

信訪崗位工作職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：白莉娜

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)信訪工作的指示精神和要求。

二、負(fù)責(zé)全局各類信訪接待處理、案件受理工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室處理各類信訪案件。

四、督導(dǎo)已經(jīng)受理的各類信訪案件的調(diào)查處理。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：白莉娜

1、定認(rèn)真辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄、計(jì)算報(bào)告財(cái)務(wù)開展情況，向單位領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。

2、分析經(jīng)費(fèi)使用情況為領(lǐng)導(dǎo)提供核算、分析資料和建議。

3、妥善保管使用單位財(cái)務(wù)公章。

4、按會(huì)計(jì)制度做好結(jié)賬報(bào)表工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

5、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表等檔案。

6、建立健全電算化管理制度、安全措施。管理微機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)達(dá)到合法、安全、可靠，嚴(yán)格按操作程序操作計(jì)算機(jī)軟件，輸入記賬憑證和原始憑證。

7、根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)部門要求按時(shí)完成單位預(yù)決算編制工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，上級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門進(jìn)行檢查、審計(jì)時(shí)，積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料，反映有關(guān)情況，確保不發(fā)生問題。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

出納崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：王署國

2、審核簽字完備的憑證，報(bào)銷單位日常費(fèi)用、支出

3、按時(shí)辦理發(fā)放職工銀行代發(fā)薪業(yè)務(wù)；根據(jù)單位規(guī)定及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助。

5、管理銀行賬戶，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票的購入保管、簽發(fā)支付工作；

6、審核手續(xù)完備的支出憑證辦理銀行電匯、轉(zhuǎn)賬付款相關(guān)手續(xù)；

7、監(jiān)督執(zhí)行空白支票領(lǐng)取及借款流程，并辦理相關(guān)支付手續(xù)；

8、嚴(yán)格按照單位的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算單位各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；

9、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記銀行、現(xiàn)金日記帳；

11、及時(shí)與銀行對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，每月與銀行核對(duì)余額；

13、保管財(cái)務(wù)章（法人），根據(jù)各部門需要，審核相關(guān)業(yè)務(wù)后給以用?。?/p>

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 檔案員崗位職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人：郭荷

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律，法規(guī)，努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

二、督促，檢查，指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累，整理、立卷，歸檔工作。檢查，驗(yàn)收歸檔文件材料是否完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，是否符合質(zhì)量要求。辦好交接手續(xù)。

三、認(rèn)真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號(hào)上架等工作。做到庫房管理科學(xué)，案卷排列整齊、主次分明、標(biāo)志明確。

四、積極開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理利用檔案事宜，主動(dòng)熱情地做好服務(wù)。

五、認(rèn)真做好檔案庫房管理和安全防護(hù)工作，對(duì)庫房進(jìn)行安全防護(hù)檢查，防止事故發(fā)生。對(duì)損壞變質(zhì)的檔案材料要及時(shí)采取措施，進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

六、認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計(jì)工作及檔案鑒定，銷毀的基礎(chǔ)工作。對(duì)過期檔案提出存、毀處理意見。

七、堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀(jì)律，確保檔案安全。

八、負(fù)責(zé)所管范圍各項(xiàng)管理制度的制定和修改的起草工作。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研檔案理論；負(fù)責(zé)對(duì)兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極參與檔案協(xié)作組，學(xué)會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流。

十、負(fù)責(zé)單位大事記編寫工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 重要文件的督辦程序

一、重要文件是指交通運(yùn)輸部，，省政府，交通運(yùn)輸廳制發(fā)的，在本局和全行業(yè)應(yīng)全面貫徹落實(shí)的有關(guān)方針政策方面的文件及其它明確要求報(bào)告貫徹執(zhí)行情況的文件。

二、凡重要文件，辦公室要分別立項(xiàng)。根據(jù)文件內(nèi)容要求，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)科室進(jìn)行全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)。

三、辦公室應(yīng)把重要文件的具體內(nèi)容分解立項(xiàng)，明確貫徹執(zhí)行情況的時(shí)限要求，發(fā)往有關(guān)科室和各地市管理機(jī)構(gòu)。

四、在文件精神貫徹落實(shí)的時(shí)限范圍至少進(jìn)行一次督辦。在此基礎(chǔ)上向領(lǐng)導(dǎo)反饋，辦公室根據(jù)需要可進(jìn)行全面檢查或部分抽查。

五、對(duì)只涉及某一個(gè)方面的工作，或明確指向此項(xiàng)工作主管科室的重要文件，由辦公室負(fù)責(zé)督促，協(xié)調(diào)，由該部門負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果，并抄報(bào)辦公室備案。

六、辦公室將對(duì)局貫徹落實(shí)重要文件的情況和督查結(jié)果情況，在局長辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

黨支部會(huì)和局長辦公會(huì)決定 (議)事項(xiàng)的督辦程序

一、支委會(huì) (或支委擴(kuò)大會(huì))，局辦公會(huì)研究決定的重大問題，根據(jù)需要。由辦公室以會(huì)議紀(jì)要格式，送支委書記、局長審定后，下發(fā)科室落實(shí)。

二、形成紀(jì)要的重大事項(xiàng)和未形成紀(jì)要的重要決定，辦公室均應(yīng)對(duì)貫徹執(zhí)行的情況進(jìn)行督查。

三、支委會(huì)，局辦公會(huì)決定的事項(xiàng)的督辦，由辦公室提出擬辦意見后分別經(jīng)支委書記、局長審閱同意后，方可立項(xiàng)督辦。

四、凡列入督促檢查范圍的事項(xiàng)，辦公室應(yīng)及時(shí)通知承辦科室。交辦事項(xiàng)應(yīng)明確：會(huì)議時(shí)間、具體事項(xiàng)完成時(shí)限，報(bào)結(jié)要求，并記載詳細(xì)情況。

五、凡明確完成日期和報(bào)告時(shí)限的，承辦單位應(yīng)按期辦結(jié)。特殊情況經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可適當(dāng)延期。

六、支委會(huì)，局辦公會(huì)決定事項(xiàng)的督促檢查情況，辦公室每季度向局長辦公會(huì)匯報(bào)一次。

文印工作制度

為加強(qiáng)局文印工作管理，使工作規(guī)范，有序、高效，更好地為局中心工作服務(wù)，特制定本制度。

一、辦公室負(fù)責(zé)打印、復(fù)印以局名義向局和局內(nèi)發(fā)送的各種文件和材料及局辦同意打印的有關(guān)材料。

二、非本科室打印、復(fù)印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室文印崗位人員同意后，方可打印。一般不得接受其他任何單位和個(gè)人的文件及材料。

三、要本著高度的責(zé)任心，做到文件打印及時(shí)，準(zhǔn)確，版面清晰、整潔。

四、必須遵守保密紀(jì)律。打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對(duì)。對(duì)打印后的廢紙要及時(shí)銷毀，不得傳播、泄露尚在打印過程中的文件內(nèi)容。禁止閑雜人員在打字室逗留，閑聊。

五、要對(duì)打印的全部文件材料按單位，文號(hào)、標(biāo)題、份數(shù)進(jìn)行登記造冊(cè)，重要文件要按類存盤保存。

一、局辦公室?guī)旆恐饕糜诖娣鸥黝愞k公用品和其它公用物品。 二、對(duì)庫房所有物品都要統(tǒng)一登記造冊(cè)。物品的入庫由庫管人員按發(fā)票上的數(shù)量、規(guī)格清點(diǎn)，登記造冊(cè)，并由繳庫人員簽字。

三、管理人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格掌握辦公用品的發(fā)放范圍，凡涉及物品的領(lǐng)出均由領(lǐng)用人簽名。

四、庫房?jī)?nèi)的貴重物品的領(lǐng)用，需經(jīng)辦公室主任同意，其他人員不得擅自動(dòng)用庫房?jī)?nèi)的物品。

六，管理人員請(qǐng)假離崗，由辦公室主任或其指定人員代管。若涉及物品進(jìn)出，事后應(yīng)向原庫房管理人員書面說明。

職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)處理公司的人事、行政及后勤工作，且負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)橫向關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)起草、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度；組織內(nèi)外政策調(diào)研，編寫公司史和大事記。

3、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案。

4、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，組織搞好文書處理、閱批外來文件，審核自制文件。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度績(jī)效考核的組織實(shí)施工作，組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

6、負(fù)責(zé)做好公司人事、薪酬、勞資關(guān)系、合同關(guān)系、社保關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理，并按照國家法律規(guī)定，及時(shí)完善和修訂公司相關(guān)制度。

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購、發(fā)放、登記工作。

9、配合做好勞動(dòng)安全教育，參與員工工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見。

10、組織培訓(xùn)教育管理工作，配合各部門做好各項(xiàng)培訓(xùn)教育組織工作。

11、負(fù)責(zé)公司后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車輛的使用、維修。

12、根據(jù)檔案管理辦法，負(fù)責(zé)公司文件檔案管理；做好公司會(huì)議記錄，并匯總歸檔。

13、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

權(quán)力：1、對(duì)公司管理制度有提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、對(duì)本部門人員聘任具有建議權(quán)。

3、對(duì)本部門的費(fèi)用支出、報(bào)銷有審核權(quán)。

4、有權(quán)向各單位索取資料，了解情況和進(jìn)行各種形式的調(diào)研協(xié)調(diào)活動(dòng)。

人事專員

職責(zé)：1、協(xié)助辦公室主任參與關(guān)于人事方面的管理制度的起草、修訂工作。

2、協(xié)助辦公室主任執(zhí)行公司的培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資核算工作。

3、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

4、參與制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

5、配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系。

7、完成辦公室主任交辦的其他事宜。

行政專員

職責(zé)：1、安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障。

2、參與擬訂和完善公司后勤（包括保安、食堂、寢室、清潔、車輛等）管理規(guī)范，并

監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申請(qǐng)采購與登記、領(lǐng)用管理。

4、進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與有關(guān)部門交涉，管理公司用水、用電情況。

5、辦理公司購車、車輛年檢等相關(guān)手續(xù)，安排活動(dòng)用車，并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用。

6、對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化。

7、辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

職責(zé)：1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)編制適合本公司實(shí)際操作的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)定，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門人員的日常行政管理工作。

3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，并向分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)各部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)資金的計(jì)劃、運(yùn)用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況的控制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審批公司各部門的成本計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟(jì)效益。

5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé) 任制和各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞，保證公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利健康運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)對(duì)本部門人員的考核，不斷提 高其思想素質(zhì)和工作質(zhì)量及效率。

8、負(fù)責(zé)采購財(cái)務(wù)控制（主要包括采購產(chǎn)品價(jià)格審核、供方資金結(jié)算）；增值稅、營業(yè)稅、所得稅等各項(xiàng)稅收工作的申報(bào)辦理；各種實(shí)際成本的核計(jì)、分析與控制和標(biāo)準(zhǔn)成本的建立，并分析其差異。

9、按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部要求，及時(shí)調(diào)整本公司的'工作思路，積極配合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，做好上傳下達(dá)的工作。

權(quán)力：1、有權(quán)擬制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算草案.

2、有權(quán)擬定公司中與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度.

3、指導(dǎo)與監(jiān)督公司銷售核算方法,傳遞程序和資金回收計(jì)劃的執(zhí)行.

4、參與公司勞資分配方案.

5、對(duì)公司中一切與財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的活動(dòng)有監(jiān)督權(quán)。

6、對(duì)本部門人員的聘用有建議權(quán)。

主辦會(huì)計(jì)

職責(zé)：1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本公司特點(diǎn)，按照本公司實(shí)際操作的有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)定，正確有效的作出財(cái)務(wù)帳務(wù)處理。

2、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

5、根據(jù)總公司要求正確編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料，及時(shí)上報(bào)并與總公司財(cái)務(wù)部溝通聯(lián)系。

6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和年度會(huì)計(jì)決算工作。

7、負(fù)責(zé)公司上層領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)收到當(dāng)月真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)部經(jīng)理一起參與月度公司財(cái)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本月內(nèi)公司的財(cái)務(wù)、收支、報(bào)銷等情況作出正確的說明和提出改進(jìn)建議。

8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

助理會(huì)計(jì)

職責(zé)：1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好日常憑證處理工作。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的記帳程序和規(guī)則，及時(shí)、準(zhǔn)確編制有關(guān)憑證，按時(shí)登記各種總分類帳和明細(xì)賬分類，及時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)材料清理登記工作。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔、整理。

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

出納

職責(zé)：1、在公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)規(guī)定設(shè)置銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳?，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)當(dāng)日內(nèi)記好現(xiàn)金日記帳，并盤點(diǎn)現(xiàn)金。月月與銀行核對(duì)存款余額，做到帳款相符，帳據(jù)相符。妥善保管好單據(jù)，并及時(shí)交主辦會(huì)計(jì)記帳。

3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。

4、 配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作。

5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

6、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。

7、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。

8、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

食堂主管的崗位職責(zé)

職責(zé)：1、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職工食堂的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)檢查食堂衛(wèi)生、用餐器具消毒情況，確保用餐安全，不發(fā)生食物中毒事故，并控制衛(wèi)生消毒用品、潔具的耗用。

3、負(fù)責(zé)食堂員工的健康證的檢查、登記和復(fù)檢工作，定期對(duì)食堂員工進(jìn)行健康衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育。

4、負(fù)責(zé)辦理食堂食物、炊事用品、雜物等物品的采購申請(qǐng)、領(lǐng)取、使用等手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)核算食堂的收入成本，并報(bào)公司財(cái)務(wù)核對(duì)。

6、負(fù)責(zé)檢查所采購的食物的新鮮度，及對(duì)采購質(zhì)量進(jìn)行核對(duì)。

7、負(fù)責(zé)安排公司臨時(shí)交代的客戶接待工作。

職責(zé)：1、在食堂管-理-員的領(lǐng)導(dǎo)下，按照菜譜合理安排時(shí)間加工烹調(diào)菜肴，保證口味和質(zhì)量。

2、食物要燒熟煮透，生熟食嚴(yán)格分開，隔餐要回鍋燒透。

3、必須遵守衛(wèi)生公約，不買腐爛變質(zhì)和有毒的食物，不買人情菜，不供應(yīng)餿菜。

4、切實(shí)做好炊具的消毒工作，每天必須用開水將碗筷浸泡一次。

5、搞好食堂衛(wèi)生以及食堂前的環(huán)境衛(wèi)生。

6、節(jié)約用水、用電、用煤氣，登記和保管好食堂現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)。

7、做好其他臨時(shí)交代的事宜。

保安隊(duì)長的崗位職責(zé)

職責(zé)：1、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)的日常工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)安人員的班次安排、崗位巡查、紀(jì)律監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，做好保安和公司之間的聯(lián)絡(luò)員。

4、負(fù)責(zé)保安人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的事宜。

保安的崗位職責(zé)

職責(zé)：1、服從保安隊(duì)長的管理，在保安隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)上下班時(shí)對(duì)員工考勤的監(jiān)督，對(duì)上班時(shí)間員工進(jìn)出公司進(jìn)行登記以及做好來客登記工作。

3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)房?jī)?nèi)和公司門口的衛(wèi)生工作。

4、根據(jù)公司要求做好每日保安崗位臺(tái)帳。

5、對(duì)于進(jìn)出公司的物品、車輛做到手續(xù)齊全才放行。

6、做好其他臨時(shí)交代的事宜。

職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)每日清掃辦公樓公共場(chǎng)所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡。

3、負(fù)責(zé)每日及時(shí)清走辦公樓公共場(chǎng)所垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。及時(shí)擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

4、負(fù)責(zé)每日整理車間垃圾筒里的垃圾，分類堆放處理。

5、垃圾車每次裝運(yùn)垃圾后，及時(shí)用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。

6、做好其他臨時(shí)交代的事宜。

寢室管-理-員的崗位職責(zé)

職責(zé)：1、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)公司職工寢室的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)寢室內(nèi)固定資產(chǎn)的登記、檢查、維修工作。

3、負(fù)責(zé)員工寢室入住的登記、管理工作。

4、定期檢查員工寢室的衛(wèi)生。

5、認(rèn)真仔細(xì)聽取住寢室人員意見，及時(shí)向公司反映。

6、完成其他臨時(shí)交代的事宜。

駕駛員的崗位職責(zé)

職責(zé)：1、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，根據(jù)辦公室的派車單合理安排行車路線。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則和駕駛規(guī)程。

3、開車前不飲酒，開車時(shí)注意力高度集中，不吸煙、飲食、談話，確保安全行車。

4、努力鉆研技術(shù)，熟練掌握所駕駛的車輛的結(jié)構(gòu)與性能，節(jié)約燃料，降低消耗，提高行車效益。

5、愛護(hù)車輛，執(zhí)行車輛維護(hù)保養(yǎng)制度，日常保養(yǎng)和零修自行解決，所需配件按規(guī)定領(lǐng)取，做到勤保養(yǎng)、勤緊固、保持車輛內(nèi)外整潔。

6、完成其他臨時(shí)交代的事宜。

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：行政人員

[崗位職責(zé)]

（1） 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

（2） 組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

（3） 組織全公司檔案的管理工作。

（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

（5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，

定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

（6） 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

（7） 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

（8） 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，

并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。

（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

（10） 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

（11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

（12） 負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。

（13） 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

（14） 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

（15） 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

（16） 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。

（17） 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

（18） 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。

（19） 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

（20） 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

（21） 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

（23） 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

（24） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

（25） 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

（26） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

（27） 主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。

件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

（29） 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

（30） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。

（31） 組織做好保密工作。

損報(bào)失工作。

（33） 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

（34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、管理。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

七、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)局行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

法院辦公室主任講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重，這是各位同事對(duì)我的關(guān)心與支持。對(duì)此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對(duì)我的信任和肯定，又是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三個(gè)方面的表態(tài)：

一、以立德為本，修身為上。

老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項(xiàng)規(guī)定，無論在言行還是工作上，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。

二、以師生為本，修和為上。

一是維護(hù)學(xué)校形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，自覺服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

二是擺正角色，顧全大局，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。

三是維護(hù)教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽?zhēng)熒袈?，?zhǔn)確把握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不說空話，不唱高調(diào)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)。

三、以職責(zé)為本，修能為上。

加強(qiáng)學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強(qiáng)化政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。謝謝!

法院辦公室主任講話篇四

同志們：

最近，省委辦公廳在我市召開全省地級(jí)以上市及部分縣（市、區(qū)）黨委督查工作座談會(huì)，省委副秘書長楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說，惠州深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政，強(qiáng)力開展領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查，落實(shí)了一批情況復(fù)雜、不易解決的硬任務(wù)，惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認(rèn)為，這不僅僅是對(duì)我市黨委督查工作的一種肯定，也是對(duì)我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此，會(huì)后我要求市委督查辦籌備了這次會(huì)議，我認(rèn)為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴(yán)文生同志向大家傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地級(jí)以上市黨委督查工作座談會(huì)精神，同時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作，張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進(jìn)單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報(bào)，許峰副秘書長就如何做好督查工作作了很好的講話。我認(rèn)為，近年來，市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風(fēng)，督出了成效，督出了權(quán)威，督出了信任，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委對(duì)大家在過去一年的辛勤工作表示親切的問候！無論是以前在市政府工作，還是現(xiàn)在到市委工作，我市黨委督查工作給我的感覺是：雷厲風(fēng)行、工作扎實(shí)、卓有成效。對(duì)此，我在全省督查工作座談會(huì)上，對(duì)我市黨委督查工作總結(jié)了六個(gè)方面的特點(diǎn)：一是有勇氣?；葜蔹h委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，較為出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項(xiàng)制度，實(shí)施模塊化管理，建立健全了市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)問政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項(xiàng)，辦結(jié)率達(dá)100%。四是敢于碰硬。強(qiáng)力開展熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題專項(xiàng)督查，為惠州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。五是抓創(chuàng)新。近年來，市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法，開通了網(wǎng)上督查平臺(tái)，提高了督查工作效率。六是督研結(jié)合。就一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)研，并及時(shí)向市委、市政府提出合理意見建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用?？傊?。我市黨委督查工作得力，解決了不少熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題，真正起到了圍繞中心、推動(dòng)全局的作用。對(duì)于黨委督查工作，我很滿意。

各級(jí)黨委決策部署都非常重要，完成了決策和實(shí)施方案的制定，事情還只進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)。為此，圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。

一是要準(zhǔn)確把握黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把深入領(lǐng)會(huì)中央和省、市委決策精神，作為日常工作的第一需要來抓。在處理日常具體工作時(shí)，要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問題，不能以偏概全，鼠目寸光。要能舉一反三，全面準(zhǔn)確把黨委決策部署的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)督查工作，清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么督查。

二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點(diǎn)、巧督難點(diǎn)上下功夫。無論是決策督查還是專項(xiàng)查辦，督查內(nèi)容要圍繞中心，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，明確重點(diǎn)督查什么，盡可能符合領(lǐng)導(dǎo)要求。比如說今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，圍繞這些大事，又要善于抓住其中的'一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)力開展督查工作，確保黨委決策部署的落實(shí)。

三是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)行為，但我們不能片面地、被動(dòng)地等待上級(jí)的指示行事，要在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委決策部署精神實(shí)質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作意圖的基礎(chǔ)上，主動(dòng)考慮如何作好自己分內(nèi)的工作，而不是等待領(lǐng)導(dǎo)安排你，要有自己的思路、對(duì)策。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。所謂預(yù)見性，就是加強(qiáng)督查工作的計(jì)劃性，知道自己什么時(shí)間該做什么，或者該提醒領(lǐng)導(dǎo)做什么。只有這樣，才能增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到未雨綢繆，防患于未然。

督查工作從工作內(nèi)容到工作方式，都必須緊緊圍繞落實(shí)來做文章，在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)下見成效，做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。

一是工作作風(fēng)要扎實(shí)。督查工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入基層，舍得花力氣、下功夫。一方面，要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調(diào)查過程中，不能道聽途說，特別是對(duì)于一些復(fù)雜的問題，一定要做過細(xì)的調(diào)查、了解、核實(shí)。另一方面，要堅(jiān)持持久抓。對(duì)待每一項(xiàng)督辦事項(xiàng)、每一個(gè)問題都要一抓到底，跟蹤問效，揪住不放，不達(dá)目的不罷休，不能虎頭蛇尾、有始無終。

二是要講求工作時(shí)效。督查部門就是領(lǐng)導(dǎo)的"耳目"和"手腳"。為此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批辦、交辦事項(xiàng)必須做到雷厲風(fēng)行，動(dòng)作要快，效率要高，反饋要及時(shí)。時(shí)效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉，就失去了督查的意義。我到市委工作后，要求市委督辦新設(shè)立了《督查快訊》，凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，即交即辦，能上午辦好的決不拖到下午才辦，這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點(diǎn)和時(shí)效性。

市政府解決一大批難題，對(duì)此，業(yè)斌書記也有專門的批示表揚(yáng)。

督查工作實(shí)效取決于督查工作人員的實(shí)際才干，更取決于行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)前，我市黨委督查部門在長期的工作實(shí)踐中，形成了一套行之有效的內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)章。但為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和任務(wù)要求，督查工作制度也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，要使其更加細(xì)化和具有可操作性。

一是要有一套科學(xué)合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當(dāng)一部分是文件轉(zhuǎn)辦，我認(rèn)為，光靠文來文去解決不了問題，特別是對(duì)一些重要的或難度大的事項(xiàng)，就需要我們建立一套科學(xué)合理的督查工作方式方法，比如說明查暗訪、實(shí)地督查、交叉督查等等，必要時(shí)還必須多管齊下，發(fā)揮綜合效能。去年，我們市委督查辦搞了個(gè)實(shí)地核查，業(yè)斌書記高度評(píng)價(jià)，我也非常認(rèn)可，市委督辦把它作為一項(xiàng)制度確立下來，我認(rèn)為很好。

二是要有一套簡(jiǎn)潔明了的督查事項(xiàng)辦理流程。我來到市委工作后，我要求市委辦嚴(yán)格按規(guī)范辦事，其中一條就提出要實(shí)行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改完善，使得市委常委會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專項(xiàng)督查、督查調(diào)研等每一個(gè)流程都更加清晰流暢，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，我認(rèn)為就做得很好。

三是要有一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和辦事章程。督查部門內(nèi)部的管理制度缺一不可，如果缺失哪一方面的制度，就會(huì)造成管理制度的空缺，就會(huì)形成日常工作的空缺。無論是日常文件收發(fā)辦理，還是檔案資料的管理；無論是對(duì)督查工作人員的學(xué)習(xí)要求，還是紀(jì)律約束，都必須建立一套嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的內(nèi)部管理制度，涵蓋督查業(yè)務(wù)的方方面面，督查工作的日常運(yùn)作才能游刃有余，督查工作的制度化管理才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，我市黨委督查隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好，取得的成績(jī)也是有目共睹的，但與形勢(shì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還有一定的差距，還必須加強(qiáng)督查干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高督查工作人員素質(zhì)。我到市委工作以來，提出了要建立任務(wù)型工作隊(duì)，要以"六定"標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)隊(duì)伍。我認(rèn)為，我們黨委督查工作也是一樣，要落實(shí)好"六定"，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手，并放到第一線；要努力形成工作合力，減少推諉和扯皮；要建立工作模塊，減少重復(fù)工作，提升工作準(zhǔn)確性。

這對(duì)管委會(huì)自身工作的也是一個(gè)推進(jìn)，開展督促檢查也才會(huì)順暢。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這主要就督查干部本人而言，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更是工作事業(yè)的要求，是一種責(zé)任，必須站在更高的層面上看待學(xué)習(xí)，切實(shí)樹立終身學(xué)習(xí)和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè)，哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解，都得去做。要學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針，具備較強(qiáng)政治思想覺悟和較高政策水平；要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨委決策意圖，準(zhǔn)確地、清晰地把握需要督查什么，應(yīng)該怎么去督查；要學(xué)習(xí)了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度，不講外行話、辦糊涂事；要善于在工作中學(xué)習(xí)，做到以工作促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作。

三是要提高能力。我認(rèn)為，對(duì)督查干部的要求不說是全才，但最起碼也應(yīng)該是多面手，要真正能做到坐下來能寫、站起來能講，走出去會(huì)協(xié)調(diào)。具體的來講，督查干部的四種能力最為重要：一是把握全局能力，要善于站在各級(jí)黨委、政府或者局黨委的全局上思考問題，謀劃工作；二是組織協(xié)調(diào)能力，要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方、啟承上下，形成督促落實(shí)的整體合力；三是辯別真?zhèn)文芰?，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于見微知著，做到抓要害，解難題，辯是非，有灼見；四是建言獻(xiàn)策能力，不僅要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，還要善于在推動(dòng)決策落實(shí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見建議，當(dāng)好參謀。

同志們，這次召開全市黨委督查工作會(huì)議，希望大家認(rèn)真總結(jié)工作，既要看到成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也要尋找差距。在原有的基礎(chǔ)上，把我市黨委督查工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前，省委十屆十一次全會(huì)明確了今年我省的主要任務(wù)，惠州市第十次黨的代表大會(huì)明確了今后五年我市的目標(biāo)任務(wù)，希望我市各級(jí)黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會(huì)提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個(gè)年"活動(dòng)，強(qiáng)力開展督查工作，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會(huì)勝利召開。

法院辦公室主任講話篇五

2、耳目嘴角色。

3、胳膊腿角色。

4、代首腦角色。

5、聯(lián)絡(luò)員角色。

6、監(jiān)察員角色。

7、外交官角色。

8、紅管家角色。

9、萬金油角色。

10、老黃牛角色。

1、講政治、善思考。

一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。

二是圍繞黨委、經(jīng)營班子的中心工作部置辦公室工作。

三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無私奉獻(xiàn)，清正廉潔。

要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，有則改之，無則加勉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出，不能不分場(chǎng)合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。

2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。

膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。

3、講技能，多面手。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：

上情熟，下情熟，政策熟；

辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。

拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。

4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。

甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。

學(xué)會(huì)克制自己，既任勞又任怨；

受到批評(píng)時(shí)，著重檢查自身，不能有委屈感；

一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；

做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?/p>

5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。

自重、自醒、自警、自勵(lì)；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。

要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。

不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。

心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。

保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。

要過好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。

6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。

內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。

注意幾個(gè)方面：

（1）以忠誠之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

把握四點(diǎn)：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失?。惶幚砗眠h(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報(bào)，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。

（2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。

把握三點(diǎn)：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。

（3）以真誠之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。

把握三點(diǎn)：學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì)，對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng)；學(xué)會(huì)理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會(huì)尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。

1、服務(wù)意識(shí)。

服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。

2、全局意識(shí)。

站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。）。

一要吃透上情，掌握下情；二要愛學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時(shí)度勢(shì)，恰到好處。

3、參謀意識(shí)。

4、換位意識(shí)。

站在理事長位置上思考問題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。

5、協(xié)調(diào)意識(shí)。

及時(shí)匯報(bào)，不等，不拖，不靠、更不推諉。

協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。

6、應(yīng)變意識(shí)。

從容應(yīng)對(duì)。?？囈桓?，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。

7、效率意識(shí)。

1、豁達(dá)大度。

有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚，受辱不怒；對(duì)下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤，不以點(diǎn)蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。

2、夾緊尾巴。

低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。

謹(jǐn)慎是一種美德。說話辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。

3、不卑不亢。

有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑，對(duì)下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。

4、處事公道。

不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠待人。

5、寵辱不驚。

有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚。

進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。

大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定角色的約束。

修養(yǎng)注意幾個(gè)問題：

1、有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。

講究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不輕高，奉命不奉承。

韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。

注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。

3、抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。

一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。

4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。

搞好三個(gè)不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同跨臺(tái)。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處，諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，勇薦人才。

五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。

一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。

補(bǔ)臺(tái)幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。

六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。

意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。

了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請(qǐng)教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)：

1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。

2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。

3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。

法院辦公室主任講話篇六

2xxx年，人民法院辦公室主任以黨的精神為指針，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細(xì)搞服務(wù)，保證了各項(xiàng)工作正常開展。以開展主題教育為契機(jī)，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實(shí)開展“三大主題活動(dòng)”、“解放思想大討論”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將工作述職報(bào)告如下：

一、做好文秘工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀。

堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，提出了“文字無差錯(cuò)、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個(gè)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料15份，各類匯報(bào)、調(diào)研、總結(jié)以及經(jīng)驗(yàn)材料等56份，約45萬余字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會(huì)議、全市法院院長會(huì)、全市法院工作匯報(bào)會(huì)、全省法院“大學(xué)習(xí)、大討論”院長論壇等重要會(huì)議的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報(bào)，得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。9月，由徐院長帶隊(duì)，深入到各區(qū)縣法院，對(duì)兩庭建設(shè)情況進(jìn)行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關(guān)建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報(bào)。考察眉山、雅安中院信息化建設(shè)，制定了我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初步規(guī)劃。全年完成上級(jí)機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦15件。

二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力。

健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，努力提高信息質(zhì)量和效率，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考。全年編輯《法院工作簡(jiǎn)報(bào)》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用47篇。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅(jiān)持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革和物質(zhì)裝備建設(shè)的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進(jìn)典型和感人事跡。在《人民法院報(bào)》、《四川法制報(bào)》、《遂寧日?qǐng)?bào)》、遂寧電視臺(tái)等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動(dòng)”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)展板4期，各類宣傳標(biāo)語12幅。協(xié)助中央電視臺(tái)《中國法制報(bào)道》、《今日說法》欄目對(duì)我院審結(jié)的胡安戈投毒致其父母死亡案進(jìn)行采訪報(bào)道，擴(kuò)大了辦案的社會(huì)效果。

三、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運(yùn)轉(zhuǎn)鋪好路。

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會(huì)、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會(huì)議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導(dǎo)工作，在時(shí)間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，圓滿完成了會(huì)議和接待工作，受到市委政法委的表揚(yáng)。進(jìn)一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計(jì)接待會(huì)議87次，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次，15120人次。做好機(jī)要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料、機(jī)要信件500余件，及時(shí)傳送文件、電報(bào)400余份，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強(qiáng)與目標(biāo)考核部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成綜合治理、督查督辦、保證目標(biāo)以及整體目標(biāo)任務(wù)考核的資料收集、整理、上報(bào)和迎檢工作。加強(qiáng)了對(duì)基層法院辦公室、行裝科的工作指導(dǎo)，促使其職能更好發(fā)揮。

四、做好人大聯(lián)絡(luò)工作，為內(nèi)外溝通搭好橋。

人大代表的聯(lián)絡(luò)工作是增進(jìn)人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督的重要途徑。4月，徐院長帶領(lǐng)辦公室、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進(jìn)行執(zhí)行工作調(diào)研，并向市人大常委會(huì)主任會(huì)議專題報(bào)告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動(dòng)了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)制度，定期通報(bào)法院工作情況，召開座談會(huì)5次，致函征詢意見125份;認(rèn)真督促辦理代表建議和市人大常委會(huì)交辦督辦件6件;一年來邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五、做好后勤保障工作，為審判工作服好務(wù)。

法院辦公室主任講話篇七

引導(dǎo)語：述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。今天，小編為大家整理了關(guān)于法院辦公室主任述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與對(duì)參考!

2xxx年，人民法院辦公室主任以黨的精神為指針，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細(xì)搞服務(wù)，保證了各項(xiàng)工作正常開展。以開展主題教育活動(dòng)為契機(jī)，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實(shí)開展 “三大主題活動(dòng)”、“解放思想大討論”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將2008年工作述職報(bào)告如下：

堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，提出了“文字無差錯(cuò)、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個(gè)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料15份，各類匯報(bào)、調(diào)研、總結(jié)以及經(jīng)驗(yàn)材料等56份，約45萬余 字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會(huì)議、全市法院院長會(huì)、全市法院工作匯報(bào)會(huì)、全省法院“大學(xué)習(xí)、大討論”院長論壇等重要會(huì)議的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報(bào)，得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。9月，由徐院長帶隊(duì)，深入到各區(qū)縣法院，對(duì)兩庭建設(shè)情況進(jìn)行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關(guān)建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報(bào)?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設(shè)，制定了我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初步規(guī)劃。全年完成上級(jí)機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦15件。

健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，努力提高信息質(zhì)量和效率，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考。全年編輯《法院工作簡(jiǎn)報(bào)》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用 47 篇。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅(jiān)持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革和物質(zhì)裝備建設(shè)的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進(jìn)典型和感人事跡。在《人民法院報(bào)》、《四川法制報(bào)》、《遂寧日?qǐng)?bào)》、遂寧電視臺(tái)等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、制作“三大主題活動(dòng)”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)展板4期，各類宣傳標(biāo)語12幅。協(xié)助中央電視臺(tái)《中國法制報(bào)道》、《今日說法》欄目對(duì)我院審結(jié)的胡安戈投毒致其父母死亡案進(jìn)行采訪報(bào)道，擴(kuò)大了辦案的社會(huì)效果。

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。籌辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會(huì)、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會(huì)議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導(dǎo)工作，在時(shí)間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，圓滿完成了會(huì)議和接待工作，受到市委政法委的表揚(yáng)。進(jìn)一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計(jì)接待會(huì)議87次，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次，15120人次。做好機(jī)要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料、機(jī)要信件500余件，及時(shí)傳送文件、電報(bào)400余份，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強(qiáng)與目標(biāo)考核部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成綜合治理、督查督辦、保證目標(biāo)以及整體目標(biāo)任務(wù)考核的資料收集、整理、上報(bào)和迎檢工作。加強(qiáng)了對(duì)基層法院辦公室、行裝科的工作指導(dǎo)，促使其職能更好發(fā)揮。

人大代表的聯(lián)絡(luò)工作是增進(jìn)人大代表了解、理解和支持法院工作的.重要渠道，也是法院接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督的重要途徑。4月，徐院長帶領(lǐng)辦公室、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進(jìn)行執(zhí)行工作調(diào)研，并向市人大常委會(huì)主任會(huì)議專題報(bào)告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動(dòng)了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)制度，定期通報(bào)法院工作情況，召開座談會(huì)5次，致函征詢意見125份;認(rèn)真督促辦理代表建議和市人大常委會(huì)交辦督辦件6件;一年來邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

法院辦公室主任講話篇八

無論是我在市中院擔(dān)任辦公室主任，還是我在縣法院擔(dān)任院長，我都能按照公道正派和廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條規(guī)定、市委二十條規(guī)定，主動(dòng)查找克服自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。特別是來到縣法院當(dāng)院長以后，自己更加注重加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，為廣大干警作出楷模。在生活上，我絕不接受當(dāng)事人、代理人的吃請(qǐng)和賄賂，從不在工作地點(diǎn)以外會(huì)見當(dāng)事人;在經(jīng)濟(jì)上，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，公務(wù)用車、公務(wù)接待等均按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，我的家人及近親屬中均無人從事經(jīng)商活動(dòng)和訴訟代理活動(dòng)。對(duì)涉及人民法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，均由縣招投標(biāo)辦公室對(duì)外公開招標(biāo)，我個(gè)人和院黨組班子均未參與招標(biāo)活動(dòng)，未接受任何單位和個(gè)人的托請(qǐng)。

針對(duì)近年來司法領(lǐng)域里屢屢發(fā)生的不廉潔問題，一方面，我不斷地從這些反面教材中加強(qiáng)自省自律，另一方面，我也注重在廣大干警中不斷地進(jìn)行廉政教育，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉潔從政的規(guī)定，不斷地以反面教材進(jìn)行生動(dòng)教育。我和院黨組加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作，通過內(nèi)部監(jiān)督預(yù)防腐敗。我院建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題實(shí)行層層負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，確保廉潔從政。

四、工作中的存在的不足和今后的努力方向。

我走上縣法院院長崗位上的時(shí)間還不長，在領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等方面還有待提升，處理重大突發(fā)問題的能力還有待加強(qiáng);法院的隊(duì)伍建設(shè)、物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面還存在許多問題和困難，案件質(zhì)量和效率亟需提高等。這些問題將是我今后工作中需要大力加以解決的，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密地依靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，牢牢堅(jiān)持司法為民、公正司法的主線，充分發(fā)揮審判職能作用，依法打擊犯罪，妥善化解矛盾糾紛;深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，搞好“紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動(dòng)，決不讓老百姓打不起官司，讓當(dāng)事人無論敗訴勝訴都明明白白，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益;加強(qiáng)案件管理，進(jìn)一步深化司法公開，在6月底使生效裁判文書依法全部上網(wǎng)公開;自覺地接受人大的監(jiān)督，虛心地尋求社會(huì)各界和廣大干警的支持幫助，在工作實(shí)踐中提升能力，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院隊(duì)伍，決不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和人民的信任，努力開創(chuàng)縣法院工作的新局面!

法院辦公室主任講話篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們?cè)诠ぷ髦械囊恍w會(huì)，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：

其實(shí)在20xx年上半年以前，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時(shí)不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物，很難見到我的半點(diǎn)信息。20xx年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后，這項(xiàng)工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺(tái)了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì)，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20xx年下半年，就有了明顯的起色，到了20xx年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵(lì)機(jī)制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。從20xx年到現(xiàn)在，被區(qū)級(jí)以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚?qǐng)?bào)、北碚電臺(tái)等上級(jí)單位和新聞媒介的肯定。

二、想談?wù)剮c(diǎn)工作體會(huì)。

首先，我們認(rèn)識(shí)到搞好信息工作，是新時(shí)期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對(duì)外宣傳、樹立一個(gè)地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而推動(dòng)工作，促進(jìn)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個(gè)綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無旁貸。

其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認(rèn)為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí)，一方面，我們主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi)。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯(cuò)，去年黨委政府研究出臺(tái)了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵(lì)機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動(dòng)。去年年底，黨委政府召開會(huì)議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個(gè)人，向他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品和證書。我作了一個(gè)初步統(tǒng)計(jì)，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)就近4000元。

其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺(tái)。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€(gè)人的力量肯定是不行的。基層的工作涉及方方面面，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)部門，各個(gè)單位的信息優(yōu)勢(shì)，共同搞好信息工作。去年，我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會(huì)抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫作意識(shí)。另外，為了給這批信息員提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，我們還主辦了一個(gè)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動(dòng)態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，每一個(gè)月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對(duì)一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào)，受到了區(qū)府辦的表彰。

第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對(duì)我們而言價(jià)值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢(shì)。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息，寫出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會(huì)，綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐，寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個(gè)代表”重要思想征文比賽中得了一個(gè)三等獎(jiǎng)。

第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說大家都有親身體會(huì)，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦?很多時(shí)候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會(huì)務(wù)等種種不理解的言論的時(shí)候，容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時(shí)候，我們的頭腦就越要清醒，畢竟，拿了國家的公資、人民的俸祿，干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個(gè)角度理解，我們認(rèn)為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新，這是一個(gè)熱門話題，總的覺得，無論信息工作、或者是其它工作，都需要不斷的改進(jìn)，在改革中進(jìn)步，在創(chuàng)新中發(fā)展。

總之，拉拉雜雜說了這么多，耽擱了各位的寶貴時(shí)間，若有任何不當(dāng)之處，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)、指正。

法院辦公室主任講話篇十

市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，應(yīng)該在方方面面起表率作用。近年來，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，成績(jī)顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機(jī)要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。

當(dāng)前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢(shì)一片大好。省委、省政府對(duì)工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團(tuán)股份有限公司，時(shí)間雖短，但做了重要指示，對(duì)我們的工作寄予殷切希望。華華省長今年來過兩次，一次是調(diào)研，一次是指導(dǎo)市黨政班子民主生活會(huì)。他對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項(xiàng)目正式動(dòng)工帶來了轟動(dòng)效應(yīng)，很多大項(xiàng)目紛紛落戶我市。目前，南海石化項(xiàng)目進(jìn)展順利，有7千工人在工地施工建設(shè)，明年建設(shè)高峰期就有2萬工人，后年將建成投產(chǎn)。1200萬噸煉油項(xiàng)目經(jīng)國家計(jì)委審批后已上報(bào)國務(wù)院，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動(dòng)工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項(xiàng)目正在洽談之中，這些都為我們發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。加快發(fā)展始終是主題。九十年代曾經(jīng)熱鬧一時(shí)，那時(shí)候是“虛火”?，F(xiàn)在不同了，是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)遇。如何把握機(jī)遇，加快發(fā)展，我們責(zé)任重大。是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項(xiàng)目以及結(jié)合我市遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃，我們要建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;二是以xx大道為標(biāo)準(zhǔn)改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個(gè)新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項(xiàng)目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)馬上動(dòng)工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問題，一批大項(xiàng)目上去，增加經(jīng)濟(jì)總量，培植財(cái)源，帶動(dòng)700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)可觀。

盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個(gè)gdp的27%，比全省的平均水平落后十幾個(gè)百分點(diǎn);民營經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，去年我市民營企業(yè)6000多個(gè)，數(shù)量在全省僅占2.4%，民營企業(yè)注冊(cè)資本為90多億，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏，要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，要有緊迫感，不能因形勢(shì)好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標(biāo)兵，后有追兵，百舸爭(zhēng)流，不進(jìn)則退。我們的工作目標(biāo)還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會(huì)已經(jīng)確定發(fā)展目標(biāo)，到20xx年全市國民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團(tuán)式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓xx人多年的汽車夢(mèng)。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車?yán)惡艽?，汽車工業(yè)的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次，準(zhǔn)備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個(gè)合作伙伴、一個(gè)型號(hào)?？梢?，今后5到20xx年，是重要的發(fā)展時(shí)期。我們要一手抓城市文明建設(shè)，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設(shè)區(qū)對(duì)我市今后的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的意義?？梢哉f，發(fā)展?jié)摿艽?，前景很好，后勁很足?/p>

新世紀(jì)、新、新發(fā)展。我們要適應(yīng)新的形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓前進(jìn)。下面，我對(duì)市委辦的同志們提出幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。要按照中央和省委的部署，迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)不能只停留在表面，要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)視察廣東重要講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將分期分批集中進(jìn)行輪訓(xùn)。辦公室工作接觸面廣，工作任務(wù)重，同志們要不斷拓寬知識(shí)面。大家還年輕，要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，增長知識(shí)，增長才干，將來才有更大的作為。

二是要謙虛謹(jǐn)慎。市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)?。我們更要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，絕不能勢(shì)大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國、平天下”?！靶奚怼笔亲钪匾?。這是基礎(chǔ)，做人、做事、做官，關(guān)鍵在修身。修身就是提高個(gè)人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。

三是要恪盡職守。大家的職責(zé)要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。該加班就要加班，該及時(shí)匯報(bào)不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚(yáng)向上的銳氣。

四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個(gè)整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個(gè)科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。

五是要干凈干事。要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)守紀(jì)律。不該說的不說，不該做的不做。特別是有關(guān)干部任免問題，相當(dāng)敏感不能傳。華華省長曾講過，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

法院辦公室主任講話篇十一

2xxx年，人民法院辦公室主任以黨的十七大精神為指針，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅(jiān)持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細(xì)搞服務(wù)，保證了各項(xiàng)工作正常開展。以開展主題教育為契機(jī)，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實(shí)開展“三大主題活動(dòng)”、“解放思想大討論”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將20xx年工作述職報(bào)告如下：

一、做好文秘工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀。

堅(jiān)持把參謀服務(wù)放在核心位置，提出了“文字無差錯(cuò)、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個(gè)，起草領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言材料15份，各類匯報(bào)、調(diào)研、總結(jié)以及經(jīng)驗(yàn)材料等56份，約45萬余字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會(huì)議、全市法院院長會(huì)、全市法院工作匯報(bào)會(huì)、全省法院“大學(xué)習(xí)、大討論”院長論壇等重要會(huì)議的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報(bào)，得到市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并作出了重要批示。

圍繞黨組中心工作，加強(qiáng)決策調(diào)研和督查。9月，由徐院長帶隊(duì)，深入到各區(qū)縣法院，對(duì)兩庭建設(shè)情況進(jìn)行了全面的檢查和調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關(guān)建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報(bào)?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設(shè)，制定了我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初步規(guī)劃。全年完成上級(jí)機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦15件。

二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力。

健全和落實(shí)信息報(bào)送制度，改進(jìn)信息報(bào)送技術(shù)手段，努力提高信息質(zhì)量和效率，為上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供參考。全年編輯《法院工作簡(jiǎn)報(bào)》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用47篇。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅(jiān)持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革和物質(zhì)裝備建設(shè)的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進(jìn)典型和感人事跡。在《人民法院報(bào)》、《四川法制報(bào)》、《遂寧日?qǐng)?bào)》、遂寧電視臺(tái)等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動(dòng)”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)展板4期，各類宣傳標(biāo)語12幅。協(xié)助中央電視臺(tái)《中國法制報(bào)道》、《今日說法》欄目對(duì)我院審結(jié)的胡安戈投毒致其父母死亡案進(jìn)行采訪報(bào)道，擴(kuò)大了辦案的社會(huì)效果。

三、做好綜合協(xié)調(diào)工作，為法院有序運(yùn)轉(zhuǎn)鋪好路。

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會(huì)議、重要活動(dòng)、全院性事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會(huì)、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會(huì)議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導(dǎo)工作，在時(shí)間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，圓滿完成了會(huì)議和接待工作，受到市委政法委的表揚(yáng)。進(jìn)一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計(jì)接待會(huì)議87次，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次，15120人次。做好機(jī)要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料、機(jī)要信件500余件，及時(shí)傳送文件、電報(bào)400余份，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強(qiáng)與目標(biāo)考核部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成綜合治理、督查督辦、保證目標(biāo)以及整體目標(biāo)任務(wù)考核的資料收集、整理、上報(bào)和迎檢工作。加強(qiáng)了對(duì)基層法院辦公室、行裝科的工作指導(dǎo)，促使其職能更好發(fā)揮。

四、做好人大聯(lián)絡(luò)工作，為內(nèi)外溝通搭好橋。

人大代表的聯(lián)絡(luò)工作是增進(jìn)人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督的重要途徑。4月，徐院長帶領(lǐng)辦公室、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進(jìn)行執(zhí)行工作調(diào)研，并向市人大常委會(huì)主任會(huì)議專題報(bào)告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動(dòng)了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)制度，定期通報(bào)法院工作情況，召開座談會(huì)5次，致函征詢意見125份;認(rèn)真督促辦理代表建議和市人大常委會(huì)交辦督辦件6件;一年來邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五、做好后勤保障工作，為審判工作服好務(wù)。

堅(jiān)持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質(zhì)精細(xì)搞服務(wù)，保證了各項(xiàng)工作正常開展。合理安排調(diào)度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛?cè)藛T任勞任怨，不計(jì)得失，全年安全行車?yán)塾?jì)44萬多公里，共消耗油料543653升。同時(shí)厲行節(jié)約，駕駛?cè)藛T擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷，辦理調(diào)檔查閱780余次。依法對(duì)外委托司法鑒定、評(píng)估、拍賣29件，標(biāo)的金額5744萬元。

嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。狠抓財(cái)務(wù)制度落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制管理，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請(qǐng)示和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)30余份，上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告1300多份。1-11月份，總支出1488.15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項(xiàng)支出1,220,189元，共收訴訟費(fèi)2,357,642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費(fèi)23.52萬元。案件款往來500余筆，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元，現(xiàn)有余款9,786,562元。同時(shí)積極與財(cái)政協(xié)調(diào)，為困難干警爭(zhēng)取解決醫(yī)療費(fèi)用5萬元。20xx年被評(píng)為“市級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及決算先進(jìn)集體”。

努力改善辦公設(shè)施。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個(gè)，鋪設(shè)各類線路1600余米，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個(gè)，衣帽間6個(gè);改造了新聞發(fā)布室、閱覽室、檔案室和6樓會(huì)議室，建造了健身房、羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，并對(duì)部分設(shè)施重新布局和增設(shè)。購置安裝空調(diào)24臺(tái)、文件柜23個(gè)，辦公桌椅6套，會(huì)議桌椅126件對(duì)機(jī)關(guān)大院的各類設(shè)施和配套附件，做到隨時(shí)巡查、清點(diǎn)和維護(hù)，對(duì)各類管道、管線進(jìn)行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi)，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進(jìn)一步的改善和提升。對(duì)中央政法專項(xiàng)補(bǔ)助我市法院價(jià)值220余萬元的物資裝備，如安檢設(shè)備、庭審監(jiān)控設(shè)備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。

做好抗震救災(zāi)工作。按照院黨組安排，第一時(shí)間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災(zāi)物資，價(jià)值5萬余元，連日送往受災(zāi)的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護(hù)飲用水源23人(次)，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對(duì)震后的`辦公樓、宿舍區(qū)進(jìn)行了3次全面的安全檢查，對(duì)因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米。

六、做好隊(duì)伍建設(shè)工作，為事業(yè)發(fā)展固好本。

以開展主題教育為契機(jī)，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署，扎實(shí)開展“三大主題活動(dòng)”、“解放思想大討論”、“大學(xué)習(xí)、大討論”和“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展深入討論，先后召開支部黨員學(xué)習(xí)大會(huì)12次，干警均寫出了心得體會(huì)和自查報(bào)告。一年來，辦公室干警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步牢固樹立。

同時(shí)在部門內(nèi)積極倡導(dǎo)實(shí)干奉獻(xiàn)精神，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍。從落實(shí)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定入手，強(qiáng)化全體人員的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學(xué)習(xí)、勤于思考、樂于奉獻(xiàn)、敢于開拓的精神。一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。我們每周五按時(shí)召開室務(wù)會(huì)，組織大家對(duì)有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合各項(xiàng)教育活動(dòng)對(duì)辦公室人員進(jìn)行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻(xiàn)而不埋怨，經(jīng)得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風(fēng)格，有事大家干，困難大家?guī)?。今年以來，辦公室人員時(shí)刻把團(tuán)結(jié)放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境，心齊、氣順、勁足，促進(jìn)了全年工作任務(wù)的圓滿完成。

工作中的不足。

在取得成績(jī)同時(shí)，對(duì)照院黨組的要求和辦公室的職責(zé)，我們還存在一些不足：一是部門人員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與工作任務(wù)的發(fā)展要求還有差距。二是在信息的采編上還存在質(zhì)量不夠高，前瞻性不夠強(qiáng)，上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務(wù)不到位的地方。四是長期辛苦工作，個(gè)別同志的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神有所弱化。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進(jìn)和完善。

20xx年，辦公室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院長直接指導(dǎo)和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為審判服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)參與司法政務(wù)能力，提高管理司法事務(wù)水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項(xiàng)工作的順利開展作出了積極的貢獻(xiàn)。

法院辦公室主任講話篇十二

辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

一、建設(shè)法治江蘇，依法治省進(jìn)入了新的歷史階段。

去年*月*日，李書記在全省立法工作會(huì)議上代表省委提出，要通過健全立法、公正司法、依法行政、依法監(jiān)督、糾正違法、普法教育等各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)我省經(jīng)濟(jì)生活、政治生活、社會(huì)生活的法治化，努力建設(shè)一個(gè)人人知法守法、各個(gè)方面都嚴(yán)格依法辦事的法治江蘇。這是我省貫徹“三個(gè)代表”重要思想和*大精神，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)三個(gè)文明全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重大戰(zhàn)略舉措，標(biāo)志著我省推進(jìn)依法治省工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。今年以來，圍繞制定出臺(tái)《法治江蘇建設(shè)綱要》，省委加快了推進(jìn)依法治省進(jìn)程。

省委提出建設(shè)法治江蘇的目標(biāo)和要求后，在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與司法廳抽調(diào)人員，12月初迅速成立《法治江蘇建設(shè)綱要》起草小組。由于我省提出建設(shè)法治省份的目標(biāo)，在全國還沒有先例。為此，起草小組首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的*大報(bào)告、*屆一、二、三中全會(huì)文件和省十屆六次全會(huì)有關(guān)法治建設(shè)的論述，加深理解，提高認(rèn)識(shí)，做好起草的各項(xiàng)案頭工作。先后召開了法學(xué)家座談會(huì)、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志座談會(huì)、各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任研討會(huì)，就建設(shè)“法治江蘇”的內(nèi)涵定義、目標(biāo)體系、具體內(nèi)容及實(shí)施措施等進(jìn)行深入探討研究。在此基礎(chǔ)上，拿出了《綱要》的“草擬稿”。幾經(jīng)修改形成“征求意見稿”，分送各省轄市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、省級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門和部分法學(xué)專家教授征求意見。在吸收了各方意見后形成“送審稿”，又于2月20日召開了依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會(huì)議討論修改。

3月19日，省委書記李源潮主持召開省依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組召開第四次全體成員會(huì)議，討論并原則通過了《綱要》(送審稿)和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》，對(duì)《綱要》提出了進(jìn)一步修改完善的意見。5月，省委十屆七次全會(huì)又將法治江蘇作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策寫進(jìn)了決議。根據(jù)省委意見，我們又邀請(qǐng)了省政協(xié)委員和部分法學(xué)專家進(jìn)行了研討，吸收大家意見形成了“省委會(huì)討論稿”。6月22日，省委會(huì)討論并原則同意《綱要(討論稿)》，會(huì)紀(jì)要認(rèn)為“《綱要》十易其稿，廣集民意，既具有創(chuàng)新性、科學(xué)性，也具有可行性，體現(xiàn)了江蘇特色，可以作為推進(jìn)依法治省、建設(shè)法治江蘇的基本綱領(lǐng)”。此后，省委書記李源潮親自主持政協(xié)民主協(xié)商會(huì)征求意見，并在依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和南京大學(xué)聯(lián)合舉辦的法治江蘇高層論壇上，進(jìn)一步聽取了專家學(xué)者的意見。在吸收各界意見的基礎(chǔ)上，依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了最后推敲、研究和完善后報(bào)省委印發(fā)。

二、圍繞貫徹《綱要》，切實(shí)抓好建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)工作。

根據(jù)《綱要》，今明兩年是我省建設(shè)法治江蘇的啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，從現(xiàn)在起到今年年底，省各部門和各市要抓緊提出貫徹意見方案，為明年全省完成動(dòng)員部署創(chuàng)造條件。

第一，要大力抓好法治江蘇的宣傳。要把建設(shè)法治江蘇宣傳作為“四五”普法宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合全省動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇電視電話會(huì)議和《綱要》的傳達(dá)、學(xué)習(xí)，加大法治江蘇的宣傳力度。要以《綱要》為基本依據(jù)，重點(diǎn)宣傳省委這一戰(zhàn)略決策的重大意義，宣傳法治江蘇的本質(zhì)內(nèi)涵、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，宣傳各地各部門推進(jìn)法治江蘇建設(shè)的重大舉措和典型經(jīng)驗(yàn)。一是要抓好媒體宣傳，要在報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)上開辟專欄、專版和網(wǎng)站，進(jìn)行集中宣傳;二是要抓好各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)，通過組織法制講座、提交領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記、論文、體會(huì)文章等形式，把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到省委的決策上來;三是要積極組織成立各類宣講團(tuán)，尤其是面向廣大基層群眾和青少年學(xué)生的宣講團(tuán)。省廳將及時(shí)印發(fā)《法治江蘇建設(shè)宣傳提綱》供各地宣講用。四是各級(jí)要采取豐富多彩的，廣大群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳，如板報(bào)、櫥窗、知識(shí)競(jìng)賽、宣傳一條街、法制廣場(chǎng)、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造廣場(chǎng)、法制文藝等等，不斷提高宣傳的吸引力和效果，營造建設(shè)法治江蘇的濃烈氛圍。

第二，要認(rèn)真組織制訂貫徹落實(shí)《綱要》的實(shí)施意見。一是要有一個(gè)貫徹《綱要》的綱領(lǐng)性文件。依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于近期制定《關(guān)于扎實(shí)做好法治江蘇建設(shè)工作的意見》。各地要從本地實(shí)際出發(fā)，層層制定出臺(tái)面向20xx年的貫徹《綱要》的實(shí)施意見，確保《綱要》在全省得到全面貫徹落實(shí);二是要抓緊制定動(dòng)員部署建設(shè)法治江蘇工作的方案，報(bào)當(dāng)?shù)攸h委批準(zhǔn)實(shí)施;三是要著手規(guī)劃20xx—20xx年本地貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的工作規(guī)劃，并通過。

年度工作計(jì)劃。

予以落實(shí)。各地起草貫徹《綱要》的實(shí)施意見，首先要深刻領(lǐng)會(huì)和把握省里《綱要》的精神實(shí)質(zhì)，吃透情況，同時(shí)也要實(shí)事求是，結(jié)合本地的具體實(shí)際，確定不同階段的工作重點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，確?！毒V要》的事事有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的精神貫穿始終。要根據(jù)省轄市的特點(diǎn)，科學(xué)、合理地規(guī)劃意見的內(nèi)容，努力發(fā)掘各地的典型經(jīng)驗(yàn)，使方案凸顯當(dāng)?shù)靥厣?。各地各部門傳達(dá)貫徹7月15日電視電話會(huì)議情況請(qǐng)于8月底前報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。年底將制定出臺(tái)貫徹《法治江蘇建設(shè)綱要》的實(shí)施意見報(bào)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三，要建立健全充實(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，確保法治江蘇建設(shè)落到實(shí)處。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的戰(zhàn)略性系統(tǒng)社會(huì)工程，必須發(fā)揮黨委的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。只有在省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，才能真正使法治江蘇有利于維護(hù)“兩個(gè)率先”的發(fā)展大局、有利于維護(hù)江蘇人民的實(shí)際利益、有利于鞏固黨對(duì)社會(huì)政治生活的領(lǐng)導(dǎo)。一是完善市、縣委領(lǐng)導(dǎo)，依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，市、縣委書記負(fù)總責(zé)，分管市、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志專門抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。地方黨委要專門召開會(huì)議，聽取匯報(bào)、部署任務(wù)，研究解決工作中的重大問題。二是各部門也要成立相應(yīng)的由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)的工作機(jī)構(gòu)，明確專門處室承擔(dān)具體工作任務(wù)，確定信息聯(lián)絡(luò)員，從而形成上下左右溝通連貫、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織網(wǎng)絡(luò)。三是要抓好業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要定期組織專門從事法治建設(shè)工作的業(yè)務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)，通過交流、學(xué)習(xí)、表彰，不斷提高他們的專門知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)抓好骨干的培訓(xùn)，通過他們聯(lián)系社會(huì)各界，通過宣傳，組織動(dòng)員廣大人民群眾積極投身到法治江蘇實(shí)踐中來。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)清形勢(shì)，緊緊抓住法治江蘇建設(shè)的重要機(jī)遇，高度重視、乘勢(shì)而上，建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)各市法治建設(shè)的重任。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要振奮精神，迎難而上，積極當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手。法治江蘇的提出標(biāo)志著我省加快推進(jìn)依法治省進(jìn)程進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，也是進(jìn)一步推進(jìn)依法治省工作的一次重要發(fā)展機(jī)遇。機(jī)不可失，時(shí)不再來?！毒V要》的起草歷時(shí)七個(gè)月，從一無所有到基本成熟、正式印發(fā)，凝聚了司法行政干警的智慧和辛勞，雖然司法廳承擔(dān)依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，壓力很大，尤其是起草站的角度高，對(duì)人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院的法治建設(shè)提出工作要求，有“小馬拉大車”之感。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到辦公室設(shè)在司法廳，并將《綱要》的起草重任交給我們，是省委、省政府對(duì)我們最大的信任。各市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要站在市委的高度，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，奮發(fā)有為?！白鳛闆Q定地位，作用決定權(quán)威”，困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨，也要迎難而上，克服困難，竭盡全力完成好這項(xiàng)重任，不辜負(fù)省委、省政府對(duì)我們的信任。

要以改革創(chuàng)新精神，不斷提高工作水平。要深入基層，調(diào)查研究，充分認(rèn)識(shí)到法治建設(shè)中存在的困難和問題，充分認(rèn)識(shí)法治建設(shè)的要求，把握好工作的著力點(diǎn)。要根據(jù)自身的實(shí)際情況，針對(duì)各地實(shí)際需要，站在黨委角度，深刻認(rèn)識(shí)和分析法治江蘇建設(shè)的工作目標(biāo)，不斷探索、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新載體，推進(jìn)我省民主法治建設(shè)。充分發(fā)揮依法治市辦公室綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)的職能作用，掌握情況、培育典型，典型引路，以點(diǎn)帶面，不斷開創(chuàng)依法治省工作的新局面。建設(shè)法治江蘇要積極主動(dòng)地善于發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，還要花大力氣培育引導(dǎo)和總結(jié)提煉，以及適時(shí)適度地輿論造勢(shì)。我們必須在典型的總結(jié)推廣和宣傳弘揚(yáng)上下大功夫，宏觀造勢(shì)，彰顯先進(jìn)，推動(dòng)和促進(jìn)面上的工作。

第四，研究制定建設(shè)法治江蘇推進(jìn)機(jī)制。建設(shè)法治江蘇是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，必須立足長遠(yuǎn)，契而不舍地狠抓落實(shí)，必須從工作機(jī)制入手，進(jìn)一步明確建設(shè)法治江蘇的推進(jìn)機(jī)制、推進(jìn)措施。在6月22日省委會(huì)上。李源潮書記也明確要求依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《綱要》確定的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，研究提出落實(shí)《綱要》的配套措施。目前辦公室正在擬定相應(yīng)的配套措施，初步設(shè)想是分三個(gè)部分：第一部分是責(zé)任機(jī)制，即按照《綱要》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，將工作任務(wù)分解落實(shí)到人大、政府、政協(xié)、兩院等，明確工作分工。第二部分是工作機(jī)制，包括四個(gè)方面，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作體系、調(diào)研檢查制度和考評(píng)辦法，著重強(qiáng)調(diào)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實(shí)施，全社會(huì)齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局，以及領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)要求，推進(jìn)法治建設(shè)的工作思路、工作方法要求、調(diào)研檢查措施和制定法治江蘇建設(shè)的考核指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(含獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、懲罰措施)等。第三部分是保障機(jī)制，在這部分設(shè)想爭(zhēng)取幾條硬性的措施。要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的建設(shè)，設(shè)立專門的工作班子(常設(shè)機(jī)構(gòu))，配備專門人員(定員定編)，落實(shí)專門經(jīng)費(fèi)(財(cái)政保障)，添置必要的設(shè)備，確保工作正常開展。希望各地在起草實(shí)施意見時(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，也要研究制定相應(yīng)的配套措施。

此外，當(dāng)前還要抓好命名省級(jí)基層民主法治示范“兩個(gè)創(chuàng)建”工作，根據(jù)去年全省基層依法治理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的部署和《江蘇省20*年依法治省工作要點(diǎn)》及與省民政廳商議的方案，以依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組名義命名首批省級(jí)“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”。今年全省將首次命名100個(gè)省級(jí)“民主法治示范村”、100個(gè)“民主法治示范社區(qū)”。要通過基層民主示范“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

同志們，法治江蘇建設(shè)的提出，《綱要》的出臺(tái)，在省內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響，我們要緊緊抓住這一有利時(shí)期，搶抓機(jī)遇，困難再大、壓力再大、任務(wù)再艱巨，也要迎難而上，克服困難，為江蘇的法治建設(shè)，“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，貢獻(xiàn)出我們的力量。

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法院辦公室主任講話篇十三

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對(duì)辦公室主任工作要求更高,僅憑經(jīng)驗(yàn)或一般有關(guān)理論進(jìn)行工作,處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系,已難以適應(yīng)。下面是本站小編給大家整理的新上任辦公室主任。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的主任，各位副主任，各位委員：

首先感謝縣人大會(huì)對(duì)我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對(duì)我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，我深知這是對(duì)我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對(duì)辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦、勤工作的好隊(duì)伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)縣人大會(huì)的選擇。

一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時(shí)了解時(shí)事政治，進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對(duì)辦公室工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達(dá)、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實(shí)踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機(jī)會(huì)，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實(shí)踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。

二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務(wù)到位的勤務(wù)員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級(jí)關(guān)系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關(guān)系，做到胸存大局、把握大局、維護(hù)大局、服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞政府中心工作主動(dòng)服務(wù)，緊貼縣政府的日常工作超前服務(wù)，瞄準(zhǔn)政府的決策部署高效服務(wù)，盡職盡責(zé)、周密科學(xué)地推進(jìn)政府各項(xiàng)工作順利開展。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。

三、強(qiáng)化管理，做一名嚴(yán)明合格的班長。自學(xué)執(zhí)行民主集中制原則，注重加強(qiáng)辦公室的民主法制建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及員工的思想道德教育，嚴(yán)格政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦文、辦會(huì)、辦事等辦公室。

規(guī)章制度。

帶頭學(xué)法用法，加強(qiáng)政府法制建設(shè)，對(duì)政府出臺(tái)的文件的合法性和政策性嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)政府文件和政府政策的權(quán)威，努力建設(shè)一支懂法、依法、守法、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，促進(jìn)依法行政水平不斷提高同時(shí)，積極參加人大舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會(huì)的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評(píng)和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評(píng)議等。

四、勤政廉潔，做一名作風(fēng)過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到廉潔自律。同時(shí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響、帶動(dòng)、促進(jìn)辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。

主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負(fù)的責(zé)任重大，自己的知識(shí)、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會(huì)將把這次任命視作新的起點(diǎn)，作為新的契機(jī)，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!

自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于*年,現(xiàn)年**歲,?？茖W(xué)歷,中共黨員,*年參加工作,*年進(jìn)入*公司工作,*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個(gè)字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是:面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),做到事事有著落。

其次,再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實(shí)踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào),不辜負(fù)各位的厚望。

1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會(huì)信息.

3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識(shí),配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。

以創(chuàng)新為動(dòng)力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn),充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

主任、副主任、各位委員：

我是市×屆人大會(huì)第×次會(huì)議上被任命為市政府辦公室主任的。同時(shí)，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作?！聊陙?，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會(huì)、辦事水平明顯提高。

首先，周到細(xì)致辦文辦會(huì)。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺(tái)的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng)，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng)，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作。

一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從×萬畝調(diào)增到×萬畝;林果基地從×萬畝調(diào)增到×萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)模化養(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。

二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動(dòng)，全市爭(zhēng)取國家投資×萬元，完成中低產(chǎn)田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個(gè)自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等×處水利設(shè)施改造工程。

三是大力實(shí)施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實(shí)施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計(jì)植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

法院辦公室主任講話篇十四

我自20xx年12月2日任濉溪縣人民法院黨組書記、副院長、代院長，2015年1月當(dāng)選為濉溪縣人民法院院長，之前，在淮北市中級(jí)人民法院擔(dān)任辦公室主任，2014年度，我緊緊依靠縣委和市中級(jí)人民法院的正確領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大的監(jiān)督，廣泛獲取政府及社會(huì)各界幫助，團(tuán)結(jié)班子成員和全體干警，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”的主題，堅(jiān)持服務(wù)大局、司法為民、公正司法，在法院隊(duì)伍建設(shè)、司法保障能力等方面，均取得了一定的成績(jī)，法院各項(xiàng)工作有所突破和創(chuàng)新。院被評(píng)為“全省法院宣傳工作先進(jìn)單位”，一個(gè)法庭被最高院評(píng)為“優(yōu)秀法庭”，一個(gè)法庭被省高院評(píng)為“優(yōu)秀法庭”?，F(xiàn)將去年的工作情況匯報(bào)如下。

在市中院任辦公室主任和擔(dān)任縣法院院長職務(wù)以來，我都非常注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，以確保正確的工作方向和思路，不斷提升和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)能力。2014年，在開展的政法干警核心價(jià)值觀等教育活動(dòng)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神以及全國、省、市法院會(huì)議精神，也學(xué)習(xí)了社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)容。通過不斷的學(xué)習(xí)，尤其是通過不斷結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)崗位的具體工作來學(xué)習(xí)，我感覺自己的政治理論水平有了新的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)能力得到了提高，政治敏銳性得到了增強(qiáng)，工作的方向性得到了明確。

在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還十分注重加強(qiáng)縣法院黨組中心組和市中院辦公室黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。來濉溪縣法院擔(dān)任黨組書記、院長以來，我能嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，不折不扣地開展了黨組中心組的理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了指定的理論篇目，領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)得到了提高。在市中院當(dāng)辦公室主任期間，建立了每周五固定的支部學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，既保障了充足的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，又做到了有計(jì)劃和系統(tǒng)地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。通過不斷強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，所屬干警在審判執(zhí)行工作中的大局意識(shí)明顯提高。

是否熟悉和掌握情況是領(lǐng)導(dǎo)干部能否科學(xué)決策的前提，是否實(shí)事求是、有的放矢是領(lǐng)導(dǎo)能否科學(xué)決策的關(guān)鍵。我來縣法院任院長后，用了一定的時(shí)間調(diào)查摸底，根據(jù)自己以前在縣法院工作時(shí)的情況，結(jié)合在上級(jí)法院工作過程中的了解，對(duì)濉溪縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況和縣法院的基本情況進(jìn)行了熟悉和掌握，為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。年底制定出臺(tái)的《縣法院充分發(fā)揮審判職能作用，保障“四個(gè)”濉溪建設(shè)的意見》和《縣法院開展紀(jì)律作風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》均得到縣委書記李加玉的批示和肯定。

在市中院擔(dān)任辦公室主任時(shí)，一是注重溝通協(xié)調(diào)，不斷提升經(jīng)費(fèi)保障水平。在經(jīng)費(fèi)保障上，不斷加強(qiáng)與市財(cái)政局、發(fā)改委、審計(jì)局等部門的溝通和聯(lián)系，建立了良好的工作關(guān)系，經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取得到，使用得活，在非稅收入調(diào)控、人員經(jīng)費(fèi)保障和信訪救助資金等方面取得了突破性的進(jìn)展，數(shù)額大幅提升。在財(cái)務(wù)管理上，本著“精打細(xì)算，量入為出，保障重點(diǎn)，兼顧其他”的原則，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)手續(xù)，有效提高了資金使用效益。二是注重整體推進(jìn)，不斷提升基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。主動(dòng)與市發(fā)改委協(xié)調(diào)，幫助支持基層法院開展編制政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十二五”規(guī)劃工作，使我市三個(gè)基層法院，8個(gè)基層法庭列入我市“十二五”投資規(guī)劃，建設(shè)速度和規(guī)模前所未有。

三是注重科技應(yīng)用，不斷提升信息化水平。加強(qiáng)案件管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)和公示系統(tǒng)信息化建設(shè)，開展檔案數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，使市法院是淮北市黨政機(jī)關(guān)首家實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化的單位。加強(qiáng)遠(yuǎn)程視頻提訊建設(shè)，使市法院被最高院確定為安徽省5家遠(yuǎn)程庭審試點(diǎn)法院之一。加強(qiáng)對(duì)基層法院信息化工作的指導(dǎo)和督促，主動(dòng)聯(lián)系北京紫華光宇軟件公司，使市法院作為《法律文書智能校對(duì)系統(tǒng)》在安徽的試點(diǎn)單位，大大減少了法律在文字、語法、格式、排版等方面的`錯(cuò)誤，裁判文書質(zhì)量明顯提升，司法保障能力進(jìn)一步提高。

無論是我在市中院擔(dān)任辦公室主任，還是我在縣法院擔(dān)任院長，我都能按照公道正派和廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委三十條規(guī)定、市委二十條規(guī)定，主動(dòng)查找克服自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。特別是來到縣法院當(dāng)院長以后，自己更加注重加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，為廣大干警作出楷模。在生活上，我絕不接受當(dāng)事人、代理人的吃請(qǐng)和賄賂，從不在工作地點(diǎn)以外會(huì)見當(dāng)事人;在經(jīng)濟(jì)上，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，公務(wù)用車、公務(wù)接待等均按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，我的家人及近親屬中均無人從事經(jīng)商活動(dòng)和訴訟代理活動(dòng)。對(duì)涉及人民法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，均由縣招投標(biāo)辦公室對(duì)外公開招標(biāo)，我個(gè)人和院黨組班子均未參與招標(biāo)活動(dòng)，未接受任何單位和個(gè)人的托請(qǐng)。

針對(duì)近年來司法領(lǐng)域里屢屢發(fā)生的不廉潔問題，一方面，我不斷地從這些反面教材中加強(qiáng)自省自律，另一方面，我也注重在廣大干警中不斷地進(jìn)行廉政教育，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉潔從政的規(guī)定，不斷地以反面教材進(jìn)行生動(dòng)教育。我和院黨組加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作，通過內(nèi)部監(jiān)督預(yù)防腐·。我院建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題實(shí)行層層負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，確保廉潔從政。

我走上縣法院院長崗位上的時(shí)間還不長，在領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等方面還有待提升，處理重大突發(fā)問題的能力還有待加強(qiáng);法院的隊(duì)伍建設(shè)、物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面還存在許多問題和困難，案件質(zhì)量和效率亟需提高等。這些問題將是我今后工作中需要大力加以解決的，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密地依靠縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，牢牢堅(jiān)持司法為民、公正司法的主線，充分發(fā)揮審判職能作用，依法打擊犯罪，妥善化解矛盾糾紛;深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，搞好“紀(jì)律作風(fēng)提升年”活動(dòng)。

決不讓老百姓打不起官司，讓當(dāng)事人無論敗訴勝訴都明明白白，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益;加強(qiáng)案件管理，進(jìn)一步深化司法公開，在6月底使生效裁判文書依法全部上網(wǎng)公開;自覺地接受人大的監(jiān)督，虛心地尋求社會(huì)各界和廣大干警的支持幫助，在工作實(shí)踐中提升能力，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院隊(duì)伍，決不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和人民的信任，努力開創(chuàng)縣法院工作的新局面!

法院辦公室主任講話篇十五

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我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xxx市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2001年8月到xxx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

1999年5月份通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。

但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的`情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗成功后的改革措施。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。

(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

(二)資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

(三)服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

(四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

謝謝大家!

法院辦公室主任講話篇十六

【前言】為的會(huì)員投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。接下來是小編為大家整理的關(guān)于辦公室主任講話，方便大家閱讀與鑒賞!

同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時(shí)間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會(huì)”的直接體現(xiàn);同時(shí)，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會(huì)”的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會(huì)議，領(lǐng)會(huì)好會(huì)議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會(huì)議，一是代表市政府來看望大家，對(duì)大家長期的辛苦工作表示慰問，對(duì)大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢(shì)抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個(gè)堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會(huì)議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對(duì)性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對(duì)辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對(duì)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺(tái)的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會(huì)議上作了講話，對(duì)辦公室工作提出了具體要求，對(duì)辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。等一會(huì)，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對(duì)縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對(duì)各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，就抓好新形勢(shì)下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。

去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。“三嚴(yán)三實(shí)”，簡(jiǎn)潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時(shí)他對(duì)畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動(dòng)、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個(gè)臺(tái)階。提出的“五個(gè)堅(jiān)持”，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”是對(duì)辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面，言簡(jiǎn)意賅、十分精辟，可謂字字珠璣?！拔鍌€(gè)堅(jiān)持”不僅是對(duì)中辦而言，對(duì)各級(jí)黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動(dòng)的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識(shí)。

辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。

一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動(dòng)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時(shí)候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時(shí)對(duì)文件不了解、處理時(shí)不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時(shí)要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。

二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識(shí)，時(shí)時(shí)講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對(duì)市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動(dòng)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯(cuò)，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時(shí)，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺(tái)載體，還要建章立制來保障和推動(dòng)使用，確保其效用最大化。在講效率的同時(shí)，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。

三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時(shí)，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

辦公室是各級(jí)政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。

第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識(shí)大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個(gè)戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。

第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。文字寫作是一個(gè)苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時(shí)間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級(jí)辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個(gè)方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。

第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極性和主動(dòng)性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對(duì)性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時(shí)候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對(duì)和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

第四，辦公室要做好“四個(gè)表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識(shí)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展知識(shí)，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會(huì)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率。“天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個(gè)契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級(jí)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個(gè)部門的對(duì)外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個(gè)信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。

最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級(jí)政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績(jī)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

同志們：

我們有好幾年沒有召開各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開這次會(huì)議。

辦公室是一個(gè)綜合部門，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過辦公室主任來實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對(duì)辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請(qǐng)來了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請(qǐng)了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對(duì)近幾年來廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專門的介紹。幾年來，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對(duì)信息中心工作是滿意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開放以來，特別是在近幾年來不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來一個(gè)部門變?yōu)閹讉€(gè)部門，這樣會(huì)給我們的工作帶來一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對(duì)照部門的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話不要說，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢(shì)，克服新困難，提高工作水平。

信息工作，省建設(shè)廳從1997年開始組建省信息中心開始，應(yīng)該說在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取有個(gè)大的進(jìn)步?，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫等，都將通過粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒有配備相關(guān)設(shè)施的，對(duì)工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問題。

省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。

粵建網(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對(duì)社會(huì)開放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請(qǐng)信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門以及其他部門、其他市入網(wǎng)的情況。

這個(gè)園地既然建立起來了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來也請(qǐng)廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的建設(shè)。

有的市已經(jīng)開始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門、東莞等市的一些部門。做得不夠好的市或者是還沒有開始做的市要盡快跟上。自己沒有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。

每個(gè)部門(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作?；厝ズ?，各個(gè)部門要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門、部門領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來，報(bào)省建設(shè)廳。

這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩碇v，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。

建設(shè)部主辦和主管的《中國建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問題，昨天李傳德社長也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊ㄔO(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對(duì)“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠?jī)煞N辦法來完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過市場(chǎng)機(jī)制去完成。什么叫市場(chǎng)機(jī)制?比如說有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對(duì)全國來講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。

《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對(duì)廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。

還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫的，可惜我們?cè)谶@方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒有時(shí)間或精力去寫，可以通知報(bào)社去采寫。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問題，也可以提出來，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問題去寫文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長，身兼兩職，就更義不容辭了。

首先說明，我在這里給大家講這個(gè)問題，其實(shí)是班門弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)摹Ｊ∥瓉硪晃焕项I(lǐng)導(dǎo)講過這樣一句話：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。

擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門參考。

辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來。實(shí)施一件事，一定要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開展工作，才能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的支持，對(duì)你個(gè)人工作能力的了解，對(duì)你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。

辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對(duì)辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門講支持、講配合;對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、對(duì)內(nèi)找差距，核心是平衡。

辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對(duì)完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。

同志們，非常感謝大家來參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門多了，朋友也多了。通過這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對(duì)今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起，共同探討辦公室信息工作。以下所講的，不過是我們?cè)诠ぷ髦械囊恍w會(huì)，談不上什么經(jīng)驗(yàn)，若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r：

其實(shí)在20_年上半年以前，我無論是新聞宣傳，還是信息工作都很不理想。那時(shí)不管是電視、報(bào)紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物，很難見到我的半點(diǎn)信息。20_年4月，區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報(bào)送單位以后，這項(xiàng)工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作，出臺(tái)了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì)，加大了信息工作力度。在各方面的重視下，到20_年下半年，就有了明顯的起色，到了20_年，我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路，完善了考核激勵(lì)機(jī)制，建立了一支穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍，充分挖掘信息資源，信息和宣傳工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。從20_年到現(xiàn)在，被區(qū)級(jí)以上單位采用的各類稿件近280篇，得到了區(qū)府辦、北碚?qǐng)?bào)、北碚電臺(tái)等上級(jí)單位和新聞媒介的肯定。

首先，我們認(rèn)識(shí)到搞好信息工作，是新時(shí)期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項(xiàng)工作，不僅有利于反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對(duì)外宣傳、樹立一個(gè)地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)而推動(dòng)工作，促進(jìn)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個(gè)綜合職能部門，搞好信息工作，責(zé)無旁貸。

其次，要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持，我認(rèn)為不僅是道義上的，也包括資金支持，這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對(duì)信息工作的認(rèn)識(shí)，一方面，我們主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的重視;另一方面，我們積極工作，做出成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費(fèi)。應(yīng)該說，這方面我們做得不錯(cuò)，去年黨委政府研究出臺(tái)了我加強(qiáng)信息工作的實(shí)施意見，制定了更加具體的考核辦法，建立了更為有效的激勵(lì)機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見，主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件，讓我們大為感動(dòng)。去年年底，黨委政府召開會(huì)議，表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個(gè)人，向他們頒發(fā)了獎(jiǎng)品和證書。我作了一個(gè)初步統(tǒng)計(jì)，僅前年和去年，我用于信息、宣傳工作的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)就近4000元。

其三，要暢通信息渠道，構(gòu)建自己的信息傳播平臺(tái)。如果說要搞好信息工作，單憑辦公室?guī)讉€(gè)人的力量肯定是不行的?；鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷?，辦公室的同志也不可能全部參與，全部清楚，就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個(gè)部門，各個(gè)單位的信息優(yōu)勢(shì)，共同搞好信息工作。去年，我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會(huì)抽調(diào)人員，組建了一支比較穩(wěn)定的共計(jì)16人的信息員隊(duì)伍，要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了培訓(xùn)，以逐步提高他們的寫作意識(shí)。另外，為了給這批信息員提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，我們還主辦了一個(gè)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)性質(zhì)的刊物《石壩工作動(dòng)態(tài)》，原則上每周出版一期，發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，每一個(gè)月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間，共刊登各類信息近400篇，對(duì)一些比較有價(jià)值的信息擇優(yōu)上報(bào)，受到了區(qū)府辦的表彰。

第四，要有政治敏銳性，善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道，每天我們接收到的信息是多種多樣的，其中有很多對(duì)我們而言價(jià)值不大，或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢(shì)。因此，搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng)，敏銳的觀察視角，善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息，寫出有一定價(jià)值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年，我結(jié)合自己的親身體會(huì)，綜合考察了石壩近八年來的探索和實(shí)踐，寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章，在今年區(qū)委組織部舉辦的“_代表”重要思想征文比賽中得了一個(gè)三等獎(jiǎng)。

第五，辦公室工作貴在守恒，貴在創(chuàng)新。我想，不說大家都有親身體會(huì)，辦公室的工作辛苦、具體而又清貧，自己找些事情來做又何苦?很多時(shí)候做了事情又不現(xiàn)形，一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以，當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會(huì)務(wù)等?a>總之，拉拉雜雜說了這么多，耽擱了各位的寶貴時(shí)間，若有任何不當(dāng)之處，真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評(píng)、指正。

同志們：

今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)，主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用，更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會(huì)議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進(jìn)單位，安排部署20_年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點(diǎn)意見。

辦公室是各級(jí)各部門的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位，承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù)，是各級(jí)黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。

近年來，我縣各級(jí)各部門辦公室工作圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重，不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒有一個(gè)部門管理的工作也大都由辦公室承擔(dān)，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時(shí)間多，作息時(shí)間無規(guī)律，工作量大。四是工作領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。

所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感，能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。

我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，工作成績(jī)是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門有不同的各種業(yè)務(wù)，在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對(duì)一些問題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強(qiáng);二是在對(duì)基層了解的程度上，對(duì)復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：

致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào)，該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為縣委、政府中心工作服務(wù)。

有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。

所有這些問題歸結(jié)起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進(jìn)。

五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán)，同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高決策的科學(xué)性。這就要求我們?cè)诠ぷ髦校纫獜V泛地搜集信息，又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時(shí)反饋真實(shí)情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法，這就要求我們?cè)诠ぷ髦校仨氉鹬鼗鶎雍腿罕姷氖讋?chuàng)精神，善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，集中他們的智慧，并使之進(jìn)入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于講真話、講實(shí)話，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項(xiàng)工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下，要注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事，實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?！焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，要講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，注重請(qǐng)示報(bào)告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，搞無原則的協(xié)調(diào)，做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級(jí)黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報(bào)送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付，更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問題，今后，縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查，對(duì)要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的，發(fā)回重寫。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴(yán)肅，失去公文的權(quán)威性。以后，縣委辦將加大培訓(xùn)力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn)，提高公文和信息撰寫能力和水平。

辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。

一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。_同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才，人才的成長靠教育?！币虼?，辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代，面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì)，勤于學(xué)習(xí)，妥善處理工學(xué)矛盾，擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué)，努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過程中要善于積累?！熬凵俪伤⒓赋婶谩?，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累，要通過自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累，為我所用。

二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高工作效率。辦公室的干部對(duì)周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng)，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時(shí)了解基層群眾在想什么，機(jī)關(guān)干部在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置，實(shí)事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。

三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。

發(fā)事件等危急情況的時(shí)候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。

四要當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級(jí)、各部門的參謀部，又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào)，就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容，注意協(xié)調(diào)的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。

辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項(xiàng)工作，必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局，服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)，從大的方面講，就是要與黨中央保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度一致;從小的方面講，就是要與縣委的決策保持一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。

服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來就是“參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系。

辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開展的信息調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預(yù)見、想在先，積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺，盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。

辦公室許多事情要“馬上就辦”，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn)，善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對(duì)有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，不唯書、不唯上，對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，切忌做表面文章、搞形式主義。

辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對(duì)待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。在日常工作中，對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的對(duì)外形象。

提高五種能力：一是學(xué)習(xí)能力，努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室，辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和情況的能力，盡快改變應(yīng)對(duì)能力不足的狀況。三是競(jìng)爭(zhēng)能力，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，就必須增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。四是決策能力，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員，必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。

發(fā)揚(yáng)四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。

朝氣蓬勃，攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看，辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面：一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致;堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話，想實(shí)招，干實(shí)事，出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑，不為金錢所動(dòng)，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對(duì)新的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù)，要以過硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī)，以超常的工作效率辦事，敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力，辦事能力，使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。

由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見，供大家參考。

辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學(xué)會(huì)換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅(jiān)持原則性，又注意靈活性，做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí)，在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實(shí)招，動(dòng)真格，用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過程中，對(duì)工作要誠心、熱心、耐心、細(xì)心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，起好表率示范作用，正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當(dāng)不為名利的“小草”，樂于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點(diǎn)，會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對(duì)表揚(yáng)、批評(píng)、奉承和譏諷等，都要正確對(duì)待。受表揚(yáng)時(shí)不要太得意，挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對(duì)上對(duì)下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。

信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。

20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經(jīng)過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計(jì)計(jì)分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。

一年來，縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作，設(shè)置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報(bào)送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，加大信息編寫報(bào)送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì)，有效地促進(jìn)了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質(zhì)量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。

20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績(jī)，但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大，離上級(jí)黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少，甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動(dòng)過快，素質(zhì)參差不齊，對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門道;縣委辦對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足，考核不嚴(yán)，通報(bào)不力;全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，上報(bào)數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對(duì)信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

報(bào)

法院辦公室主任講話篇十七

同志們：

根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們?cè)谶@里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議，主要就近年來工作進(jìn)行通報(bào)，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。

剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的工作計(jì)劃，在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見建議，對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，在此表示感謝，同時(shí)，對(duì)一年來各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。

我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來，與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。

幾年來，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則，動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。

協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持，從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平，從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。

同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。

二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。

協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面，同時(shí)，還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng)，切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過黨的各類工作載體開展有效活動(dòng)，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。

黨的**大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn)，突出做好以下四個(gè)方面的工作。

一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。

通過思想共育來最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量，對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。

社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展，都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。

這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難，更要在思想上關(guān)心他們。

通過增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí)，更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí)，擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí)，營造以講社會(huì)公德為榮，不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。

協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過思想共育，形成人人熱愛社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。

二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。

最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務(wù)于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。

隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見肘。

這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。

在人力資源方面，可以通過調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng)，做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。

三是做到活動(dòng)共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。

圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在。

活動(dòng)共辦，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。

我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，與社區(qū)黨組織一起通過開展公益活動(dòng)，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)，通過開展系列為民服務(wù)活動(dòng)，不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。

通過開展各種公益活動(dòng)，努力營造一個(gè)安居樂業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。

四是做到責(zé)任共擔(dān)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

眾所周知，社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來越重要，地位也越來越突出。

做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，不單是街道、社區(qū)的任務(wù)，也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。

雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。

要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶，主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn)，通過責(zé)任共擔(dān)、共駐共建，努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。

同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來，在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下，按照黨的**大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

謝謝大家!

法院辦公室主任講話篇十八

所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固?！睅浊陙?，中國傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來，沒有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來推動(dòng)的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。

3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績(jī)觀的問題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

法院辦公室主任講話篇十九

第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，就是要狠抓落實(shí)。

我認(rèn)為，對(duì)辦公室工作，什么叫質(zhì)量?落實(shí)就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實(shí)就是效率。

辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實(shí)到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。

辦公室工作必須旗幟鮮明地反對(duì)官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實(shí)、保質(zhì)量、提效率的有效措施。

我們切不能停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議這些表面文章上。

如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實(shí)，抓落實(shí)，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級(jí)黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。

但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、行政法制化的條件下，各級(jí)辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。

一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度;三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評(píng)和考核制度;四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅(jiān)持退文制度，就是對(duì)不合規(guī)范要求的請(qǐng)示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。

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