住建局供暖工作匯報(熱門20篇)

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住建局供暖工作匯報(熱門20篇)
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觀察是通過目睹、感知和記錄來獲取信息和了解事物的行為或過程??偨Y應該緊緊圍繞重點、關鍵點展開,避免泛泛而談。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和思路。

住建局供暖工作匯報篇一

住建局(共22項:其中行政許可16項;行政審批4項;內部管理事項2項)第一項城市建筑物、設施上張掛、張貼宣傳品等許可(行政許可)第二項大型戶外廣告設置許可(行政許可)。

第三項臨時占用、挖掘城市道路的審批(行政審批)第四項臨時占用城市綠化用地許可(行政審批)。

第五項依附于城市道路建設各種管線、桿線等設施的審批(行政審批)第六項建筑工程安全施工措施備案非許可類(行政審批)第七項建設工程竣工驗收備案(行政許可)。

第八項建設工程施工合同備案(內部管理事項)第九項建設工程施工許可(行政許可)。

第十項城市規(guī)劃區(qū)內建設工程規(guī)劃許可證核發(fā)(行政許可)第十一項城市規(guī)劃區(qū)內建設工程選址意見書核發(fā)(行政許可)第十二項建設工程質量監(jiān)督注冊登記(行政許可)第十三項城市規(guī)劃區(qū)內建設用地規(guī)劃許可證核發(fā)(行政許可)第十四項城市規(guī)劃區(qū)內臨時建設規(guī)劃許可證核發(fā)(行政許可)第十五項招標文件備案(內部管理事項)第十六項房屋所有權初始登記(行政許可)第十七項房屋所有權轉移登記(行政許可)第十八項房屋所有權變更登記(行政許可)第十九項房屋所有權注銷登記(行政許可)第二十項房屋抵押權登記(行政許可)。

第二十一項預購商品房預告登記(行政許可)。

5村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書核發(fā)。

改變綠化規(guī)劃、綠化用地的使用性質許可房地產估價機構資質初審。

新建、擴建、改建燃氣工程項目立項前審查。

住建局供暖工作匯報篇二

工作職責:1、新建房屋施工安全監(jiān)督;2、學校房屋校舍危房鑒定。

工作目標:做好學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋招標和施工安全監(jiān)督工作,確保學校房屋質量安全和師生生命財產的安全。

(一)加強組織領導,做好宣傳工作。成立了區(qū)住建局迎接省人*政府教育督導評估工作領導小組,由局長任組長,副局長、任副組長,局機關各股室負責人為成員。下設領導小組辦公室,副局長兼任辦公室主任,負責協(xié)調、督促、指導等日常事務和迎檢工作。同時如開全局干部職工大會和迎檢工作動員大會,組織大家集中學習有關文件精神和《省縣級人*政府教育工作督導評估細則》,進行廣泛宣傳,統(tǒng)一思想,提高認識,明確職責,為迎檢工作營造良好氛圍。

(二)制定。

工作方案。

明確工作目標。結合我局工作實際制定了區(qū)住建局迎省督評工作實施方案對工作目標、工作職責、工作時間、方法步驟和工作要求等做出明確規(guī)定方便工作扎實做好迎檢工作。

(三)調查研究,收集信息。結合我局工作職能,對近三年來開展的學校房屋校舍危房鑒定和新建房屋施工安全監(jiān)督工作進行回顧和調研,廣泛收集工作開展中的信息。

(四)開展自查自評,邊評邊改。按《評分細則》,結合我局工作職責,開展自查評分,查找工作中存在的問題,并深入查找原因,研究整改措施,加強整改,建整改臺賬,限期整改,明確工作責任人,高標準完成各項指標。

(五)整理資料,歸類成冊。將20xx年-20xx年近三年來有關教育方面的資料和收集到的信息資料歸類成冊。

(一)精心準備,周密部署。認真細致做好好檢各項工作,確保順利通過檢查。

(二)抓好整改落。根據(jù)市、區(qū)教育督導評估檢查組反饋意見,認真研究整改措施,切實進行整改。

(三)做好“回頭看”整改階段。在區(qū)迎“省督評”領導小組領導下,認真細致地做好“回頭看”的各項工作,鞏固并擴大前期成果,確保迎檢工作圓滿成功。

20xx年我區(qū)共有新型城鎮(zhèn)化項目76個,總投資約250億元其中基礎設施項目29個,房地產項目22個,保障安居工程6個,物流項目4個,文化旅游項目3個,其它項目12個共有38個項目開工建設,開工率50%,累計完投資60.88億元,投資完成率24%20xx年上報市級新型城鎮(zhèn)化項目重點項目38個,投資128.58億元市級重點項目開工24個,開工率63%,已完工項目3個:商務中心、萍高路改造(路老線)、319國道改造,完成投資25.8億元,完成投資率20%。

一是加強招投標管理上半年累計完成招投標項目41個,總投資52551萬元,其中公開招標11個,邀請招標30個,其中國有資金控股應招標項目招標率100%,進場率100%,公開招標項目上網公告率100%通過招標為區(qū)財政節(jié)約資金956.7萬元二是加強施工許可、建筑節(jié)能、圖審備案、竣工驗收管理上半年辦理施工許可證9本,建筑面積約20萬平方米;外省市施工企業(yè)備案14個建筑節(jié)能專項驗收2個,圖審查備案10個;竣工驗收備案4個三是加強建筑安全工作上半年共進行了6次安全生產大檢查,檢查在建工地25個,受檢面積約30萬平方米,下發(fā)安全隱患通知單19份,停工2份,安全檢查記錄2份,查處安全隱患97起,現(xiàn)場消除安全隱患32起,杜絕了安全事故的發(fā)生同時配合市局開展建筑施工安全質量標準化工地工作四是加強燃氣行業(yè)監(jiān)管開展了打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經營活動,會同區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊查處了無證經營且安全隱患嚴重的液化氣站,配合市建設局對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現(xiàn)象進行檢查清理,確保消費者得到保護按照市建設局燃氣辦的要求,每個月召開一次安全生產例會五是加強工資拖欠調解共調解糾紛2起,主要是小區(qū)拖欠農民工工資糾紛和公租房施工單位與農民工工資結算糾紛通過我局認真耐心做調解工作,這些糾紛已妥善處理,到目前為止沒有出現(xiàn)任何工資拖欠事件,有效地維護了社會的穩(wěn)定。

上半年新開工人防工程2個,建設人防地下室面積21542平方米,其中景勝豪庭二期17042平方米,翡翠城4500平方米,按程序辦理了《省人防建設工程質量監(jiān)督書》;審批人防設計條件個;進行了世紀花園三期人防工程竣工驗收;配合省辦、市辦進行人防工程質量安全檢查6次;嚴格按標準收取人防易地建設費,上半年收取人防易地建設費49799元;對人防指揮所工程建設進行了前期準備,并就有關問題到規(guī)劃、土地、流萬管理處等單位進行了銜接。

一是保障性住房建設進展情況。20xx年保障性住房建設任務為1224套74820平方米,總投資120xx萬元,其中廉租住房490套24500平方米,投資3920萬元;公共租賃房280套14000平方米,投資2240萬元;棚改戶454套36320平方米,投資5840萬元。廉租房:市長運小區(qū)30套,已完成主體四層;市毛巾廠小區(qū)24套,已完成主體一層;戴家沖泰安花園小區(qū)擬規(guī)劃設計484套(廉租房436套,公共租賃房48套),目前已完成征地拆遷、土地平整、方案設計和項目立項,預計8月20日前完成招標,8月底動工。公租房:高坑周家坊小區(qū)144套,正在基礎施工;成功三期126套,正在內外墻粉刷;金河小區(qū)10套,正在五層施工。棚改戶:市長運小區(qū)180套,完成主體四層;市江發(fā)小區(qū)274套,已完成主體施工。二是租賃補貼發(fā)放工作情況。上半年租賃補貼資金發(fā)放662.81萬元,發(fā)放7842戶,23134人;受理審核新申請租賃補貼250戶;清退不符合資格家庭351戶,909人。四是廉租住房管理工作情況。上半年收取保障性住房房租及押金共計19萬元;做好了配鎮(zhèn)平安小區(qū)101套配租、成功小區(qū)二期96套公共租賃住房的交付使用;審核廉租住房申請表500余戶,復審經濟適用住房申請人300余戶,受理了和諧二期及秀灣小區(qū)廉租住房報名516戶,經濟適用住房報名168戶;維修保障性住房房頂收縮縫、排油煙管道及廚房衛(wèi)生間滲漏56戶。五是農房改造情況。今年農村危房改造第一批任務數(shù)為166戶,爭取到資金125萬元。到目前為止,已將第一批分配任務下達給各鎮(zhèn)、街、管委會,進行了初步摸底。

認真開展了“學先進、轉作風、強服務、促發(fā)展”教育實踐活動,抓好部門黨建工作積極夯實組織基礎,發(fā)展預備黨員2名,入黨積極分子1名6月份,我局1名同志被區(qū)直機關工委評為“優(yōu)秀黨務工作者”、3名同志被評為“優(yōu)秀共產黨員”同時,落實好了黨組織“九個有”的工作要求,設立了黨員電教中心,添購了一批黨員理論學習讀本和器材積極開展機關黨員干部與基層困難黨員群眾結對幫扶活動,先后與高坑鎮(zhèn)村易優(yōu)勝等5戶困難群眾開展了“一幫一”結對幫扶。

住建局供暖工作匯報篇三

(2012.06.21)。

尊敬的李書記、各位領導:

根據(jù)會議議程要求,現(xiàn)將我局外宣工作情況匯報如下,不妥之處敬請批評指正。

近年來,xx市司法局外宣工作在市委、政府的正確領導下,依據(jù)黨的方針和外宣工作規(guī)律,堅持正確的輿論導向和正面宣傳為主的方針,緊密圍繞全市中心工作大局,不斷改革創(chuàng)新、整合資源、擴大領域,按照“及時、準確、全面、真實”的原則,抓住重點、關注熱點、突出亮點,切實做好工作信息的收集、采編、上報及外宣等工作。及時、準確、全面地為市委政府提供工作情況和決策依據(jù),積極主動開展對待宣傳和對外交流,展現(xiàn)全市司法行政良好形象和特色,擴大社會影響力和知名度。

一、建章立制搭架構,打牢基礎利長遠,外宣工作初現(xiàn)成效。

1為成員的外宣工作領導小組,下設辦公室于局辦公室,由辦公室主任具體負責外宣工作開展,并確定了科室、司法所外宣工作信息員,專門負責外宣信息的收集、整理、審核和報送工作,逐步形成了“一把手”負總責,分管領導親自抓,各科室負責人組織實施,層層有人管,層層抓落實的工作格局,有力保障了外宣工作措施的有效落實和高效運轉。與此同時,還在本局內部組建了法制宣傳新聞采編小組,專門負責各類大型法制宣傳活動的攝像、照相、新聞采編及協(xié)調各類新聞媒介共同參與等工作,多形式、多角度、多渠道推進外宣工作的全面發(fā)展。

(二)規(guī)范程序建制度,外宣工作發(fā)展長效機制形成。為推動全市司法行政系統(tǒng)外宣工作的深入開展,加強司法行政工作的宣傳力度,調動全系統(tǒng)干部職工捕捉、挖掘信息和撰寫文章的積極性與創(chuàng)造性,及時反映司法行政工作動態(tài)和業(yè)績,更好地為領導科學決策和司法行政工作服務,我局于2011年制定下發(fā)了《xx市司法局新聞宣傳與政務信息工作管理暫行辦法》(文司發(fā)?2011?10號),對全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳和政務信息報送要點、報送要求及程序、網絡宣傳信息維護、任務及考核獎懲等進行了細化和責任明確,為保障外宣工作正確輿論導向和健康可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。此外,依據(jù)上級部門要求建立健全了《xx市司法局新聞發(fā)布制度》、《xx市司法局新聞信息發(fā)布保密審查制度》和《xx市司法局新聞信息公開責任追究制度》等6項外宣工作制度,保障了外宣工作的依法依規(guī)順利開展。

(三)強化培訓提素質,新聞宣傳工作隊伍素質有提高。搞好司法行政新聞宣傳工作的關鍵是培養(yǎng)一支政治素質好、業(yè)務水平高、法律意識強的高素質的新聞宣傳工作隊伍。為此,我局有目的、有計劃、有重點地加強了對各科室、司法所信息員的培訓力度。采取專題培訓、以會代訓、工作交流、現(xiàn)場指導及參加省司法廳組織的全省司法行政系統(tǒng)新聞宣傳骨干培訓班等形式,不斷提高新聞宣傳骨干的思想業(yè)務素質,對加強新聞宣傳工作隊伍建設起了很好的促進作用。今年來,共組織外宣隊伍開展業(yè)務培訓6次132人次,其中5人參加了省司法行政系統(tǒng)新聞宣傳骨干培訓班培訓。

36期61篇;向各級新聞媒介投送新聞稿件134篇,采用89篇;州、市電視臺播放我市司法行政工作新聞9條,專題1期。通過新聞宣傳,爭取了社會各界對司法行政工作的理解與支持,形成了有利于司法行政事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,對于提升司法行政工作地位,擴大司法行政系統(tǒng)社會影響起到了重要的促進作用。

二、存在的問題及下步工作打算。

近年來,我局對外宣工作給予了高度重視,司法行政宣傳工作取得了一些成績,但由于各種客觀原因和條件的限制,宣傳工作始終滯后于司法行政業(yè)務工作,使得司法行政工作在一定程度上得不到社會各界的充分了解,一些先進人物和典型事跡得不到廣泛宣揚,影響了司法行政機關全面履行服務職能。一是司法行政隊伍建設尚顯薄弱,人員缺編、專業(yè)人才匱乏等客觀原對新聞宣傳人才的培養(yǎng)、選拔、使用造成一定的影響;二是基層工作人員對外宣工作認識不足,采編質量不高,影響全局外宣工作發(fā)展。

開展法律援助,為全市社會經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效服務方面所做的工作。宣傳律師、法律服務工作者隊伍有序、規(guī)范、高效服務于經濟建設、服務于人民群眾的良好形象。三是大力宣傳基層司法行政工作,促進基層社會穩(wěn)定。我們將大張旗鼓地宣傳司法所在當?shù)亟洕ㄔO和社會生活中的作用,推動基層司法行政各項工作的順利開展,促進基層社會的穩(wěn)定,保障人民生活的安寧。四是積極宣傳司法行政改革中的新思路、新特點、新經驗,促進司法行政工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。五是積極宣傳我們在加強隊伍建設方面所做的工作,大力宣傳司法行政隊伍涌現(xiàn)的先進集體和先進個人,宣傳他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的感人事跡,全力打造出一個個鮮活生動、富有光彩的司法行政工作者形象,推動司法行政事業(yè)的更大發(fā)展。

住建局供暖工作匯報篇四

2022年以來,區(qū)住建局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)委組織部的具體指導下,對照年度黨建工作責任目標,緊緊圍繞全區(qū)《關于在“x黨建計劃”全面進步年實施……黨建工程方案》,在做好各項業(yè)務工作的同時,全面抓好黨建工作,切實取得了成效,現(xiàn)將具體情況報告如下:

1、加強組織領導,把黨建工作擺上重要位置。局黨組領導高度重視黨建工作,年初召開黨建專題會議,成立建設局黨建工作領導小組,明確支部成員分工,明確局年度黨建工作目標,詳細安排部署具體任務。并把黨建工作納入重要議事日程,建立黨建工作目標責任制,科學制定目標管理體系,層層分解,細化量化,責任到人。同時堅持黨支部成員在職責崗位上實行“一崗雙責”,在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作的相互促進。

2、加強黨員思想教育培訓,提高黨性修養(yǎng)。嚴格按照“x黨建計劃”全面進步年的部署要求,結合建設局黨建工作特點,鞏固深化黨史學習教育成果,強化對全體黨員的教育培訓力度。定期組織全局人員認真學習黨的十九屆六中全會精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化、制度化,引導全局黨員干部全面掌握黨章的基本內容。經常組織黨員干部參加黨建學習交流活動,特別是x月x日下午,組織了全局在職黨員到x路x商圈開放式組織生活基地學習,對“當下黨員要如何堅定共產主義理想、如何變管理為治理、如何轉變觀念等”進行了深入學習、思考和探討,此次活動引導全局黨員要帶頭遵守憲法,學習新黨章,做善良、有道德、講誠信、懂禮儀的合格黨員,不忘初心,真正發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。

按照民主集中制的原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務。同時進一步規(guī)范了黨建工作臺賬,推進黨建工作規(guī)范開展,不斷提高黨建工作水平。

4、扎實推進反腐倡廉,筑牢思想道德防線。定期組織全局人員認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的重要精神,深刻領會加強黨風廉政建設的重要意義,大力宣傳優(yōu)秀干部的典型事跡,教育引導全局人員自覺遵守黨紀政紀,作為民、務實、清廉和人民滿意的公仆。全體黨員簽訂了《抵制吃拿卡要、促進為民務實公開承諾書》,進一步夯實黨風廉政建設基礎,不斷增強正風反腐的自覺性。積極開展黨員干部遵紀守法集中教育活動,x月x日組織全體黨員觀看廉政紀錄片《x》,教育黨員干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念,自覺增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。同時強化監(jiān)督,對重大事項、敏感問題實行公示制度,公布監(jiān)督電話,接受社會各界監(jiān)督,全面推進全局廉政風險防控機制建設。

5、強化服務意識,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在全局黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,組織黨員干部主動聯(lián)系群眾,參與社區(qū)建設,為社區(qū)群眾提供服務,牢固樹立群眾觀念,增強工作主動性,用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。同時堅持每周五下午到x各社區(qū)參加志愿者義務勞動,取得了良好的社會效應。

二、存在的問題和不足。

1、部分黨員學習興趣不高,主動性不強。由于建設局業(yè)務工作繁忙,因此有時集中學習時間短,學習過程中提綱挈領,不夠深入。要求黨員干部利用工作閑暇加強自學,但部分黨員存在學習積極性、主動性和自覺性不夠的問題,只停留在完成上級要求的學習任務。雖然制定了一些學習制度和規(guī)定,但沒有充分調動黨員學習的興趣和主動學習的積極性。

2、在黨建工作創(chuàng)新中,亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高,沒有結合單位工作實際找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新,黨組織活動形式較單一,特點不突出,亮點不明顯,缺乏活力。

1、提高對黨建工作的認識。堅持黨建與業(yè)務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實黨建工作機制。進一步健全黨建工作責任制,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究,形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。詳細制定黨建工作計劃,組織各科室結合實際,認真抓好落實,建好工作臺賬。

2、深化黨建學習教育培訓。認真落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育管理,充分發(fā)揮局領導的帶頭作用,做持久學、深入學的表率,成為學以致用、用以促學的模范。不斷改進方法、完善制度、注重實效,在求深、求實、求新上下功夫,增強全體黨員學習的自覺性、堅定性、針對性、實效性。積極探索新的方式方法,不斷完善、創(chuàng)新黨支部學習的運行機制,使黨支部學習不斷形成新的成果,發(fā)揮更大的作用。

3、進一步豐富組織生活。進一步豐富黨員活動的內容和形式,通過收看模范人物先進事跡電教片,聽優(yōu)秀黨員作報告,聽黨課,開展重溫入黨誓詞活動、文娛活動、交心談心活動等方式,讓全局黨員干部真正感受到一個豐富多彩、積極向上的組織,使大家的業(yè)余生活更加充實,更有活力,從而不斷增強支部的向心力和凝聚力,增強黨員干部的服務意識和服務水平。

4、構建黨建工作新格局。把黨建工作擺在重要議事日程,用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作,通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,切實把黨要管黨的責任落到實處,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

住建局供暖工作匯報篇五

我叫韓春發(fā),今年56歲,是延安市洛川縣人。我辛辛苦苦一輩子,在洛川縣富華巷內購買了一套兩層住宅。

今年4月份左右,和我東邊相鄰的國有企業(yè)富華食品公司開始開挖基坑,到了5月份,我發(fā)現(xiàn)富華食品公司竟然挖了深約8米的深基坑,而且基坑距離我的兩層住宅竟然只有2米左右,加之該公司為樁基施工,震動劇烈,使我的住房產生不均勻沉降,有側向坍塌的危險。從5月24日開始,我得知修建的是50多米高的高層商品住宅樓,向縣住建局遞送了多次請求申請和行政復議反映富華食品公司綜合服務大樓項目存在擅自改變用地性質、項目審批違法違規(guī)、地基開挖危機群眾生命財產安全三方面問題,因為審批違法違規(guī)下一步還可能對我及周邊戶利害關系人采光、日照和通風造成影響,要求縣住建局依據(jù)《行政復議法》,依法收回富華食品公司的“規(guī)劃許可證”。

縣住建局收到相關材料,一拖再拖,就是不予解決。萬不得已,我同周邊30戶利害關系人走上了上訪的道路,不斷地上訪引起了縣政府的重視,縣政府常務副縣長宋滿紅兩次召開協(xié)調會要求縣住建局盡快調查落實,主管副縣長王建斌批示要住建局高度重視并予以妥善解決,可縣住建局卻陽奉陰違,找各種理由予以搪塞,就是不提住建局在審批中存在的問題,對反映的問題也是一拖再拖,沒有給與答復和解決。

8月26日晚上,富華食品公司綜合服務大樓深基坑和我的住宅相鄰處坍塌,當時正值夜間,所幸沒有造成人員傷亡,但坍塌處已緊挨我的住宅,我的側墻已出現(xiàn)裂縫,住宅可能隨時塌陷。

該項目的主要問題是:

一、擅自改變土地用途。富華食品公司作為國有企業(yè),國有劃撥土地是不能修建商品住宅樓??h住建局審批的是綜合服務樓,審批的相關設計及圖紙確是商品住宅樓,可見應該是巧立名目,擅自改變土地用途,知法犯法。

二、項目審批違法違規(guī)。在擅自改變土地用途的基礎上,該項目竟然沒有依照《行政許可法》征詢周圍利害關系人意見(采取了虛假簽名的手段)、沒有履行告知和聽證等程序、沒有相關資質單位出具的《日照分析報告》、批前批后沒有進行公示,竟然取得了建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證等相關許可,真是膽大呀,膽大到了置國家法律法規(guī)于不顧。

三、

建筑間距及采光、日照和通風等違法違規(guī)問題。沒有《日照分析報告》,縣住建局審批的建筑間距真不知道從何而來。50多米高的高層距離西邊的我的住宅間距僅6米,距離北邊30戶也就15米左右,違反了《陜西省城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》,真修起來,我們的采光、日照和通風根本沒有保證,這是讓我及30戶利害關系人要生活在暗無天日下呀,典型的置群眾利益于不顧。

四、地基安全距離違法違規(guī)問題。依據(jù)《地基基礎設計規(guī)范》(gb50007-2002)5.1.5條規(guī)定:兩基礎間應保持一定的凈距,其數(shù)值應根據(jù)原有建筑荷載大小、基礎形式和土質情況確定??h住建局、富華食品公司一直不能給我提供相關計算依據(jù),直到發(fā)生深基坑坍塌事故,這是置我及周邊群眾生命財產于不顧。

縣住建局為什么敢置縣政府兩位縣長的指示于不顧,甚至我拿著主管副縣長王建斌的批示找到住建局時,住建局工作人員竟然說:“這是縣長給你的批示,還是你拿著吧”。這一切說明了什么,縣住建局真的就敢不聽縣政府的嗎?不,不是,縣住建局是自己犯的錯不愿意、也不好糾正啊,只能是陽奉陰違,百般狡辯,強詞奪理,一拖再拖。因此,請求予以解決。

住建局供暖工作匯報篇六

又是一年供暖季,萬里華庭新苑小區(qū)物業(yè)員工上滿“發(fā)條”,為業(yè)主爭取供暖機會,并將所有與冬季供暖相關的事情,提前按照既定目標完成,確保小區(qū)業(yè)主過上一個溫暖的冬季,讓這個寒冷的冬季更溫暖。

曾在華庭新苑小區(qū)20xx年入住以后,由于居住率不高,未達到供暖所需戶數(shù),當年冬天沒有供暖。入住業(yè)主自行取暖,既不暖和還費錢。后來業(yè)主陸續(xù)入住,萬里物業(yè)華庭新苑服務處經過多方奔走,終于爭取到20xx年供暖的機會。有了這樣的經驗,許昌萬里物業(yè)服務有限公司提前做好準備,及時補漏查缺。

供暖前期,物業(yè)服務處在小區(qū)住宅樓單元宣傳欄張貼送暖通知,及時告知業(yè)主們送暖時間。又成立檢查組,對小區(qū)內住宅樓內及公共設施進行送暖前的全面檢查。根據(jù)小區(qū)情況,調派人員上門為業(yè)主逐一試水試壓,排查隱患,保障送暖安全,做好冬防保溫工作。

物業(yè)服務處工作人員24小時隨時待命,只要一接到住戶保修電話就盡快趕到現(xiàn)場檢修管件、暖氣閥門、排空等,確保住戶室內溫度達標。

在送暖過程中,服務處員工的辛苦付出得到業(yè)主一致認可,暖了業(yè)主的心,拉近了業(yè)主與物業(yè)的關系,一直不愿意交物業(yè)費的業(yè)主主動的來繳物業(yè)費,供暖工作中加大對供暖用戶的測溫力度,強化供暖服務質量的回訪和督察,規(guī)范基礎數(shù)據(jù)的測試、記錄和存檔工作,使得用戶的供暖滿意率不斷提升,受到小區(qū)居民的一致好評。

住建局供暖工作匯報篇七

我從1998年開始就一直從事供暖工作,就是在這里我開始了人生的新起點,多年來的風風雨雨,我經歷、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展,同時,我也在不斷的完善著自我,憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn),20xx年,我受單位領導指派,擔任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作,辛勤耕耘,以一個新時期青年女工人的身份,不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè)。

做為一名女班長,為了使自己所肩負的擔子夯實有力,工作中我堅持以身作則,吃苦在前,以自身的實際行動帶動全站職工。

班里的幾名職工大部分都比我大,我從沒有因為我是班長而擺架勢,干什么活,我都主動干在前面。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜里,4歲的女兒因感冒燒到39度,我和愛人忙的團團轉,這時,突然接到班里電話,說是補水壓力下降,一直上不來。我一聽,感覺事情不秒,穿上衣服就要走,但女兒聽到我要走,便哭著喊著:媽媽,媽媽,我要媽媽,媽媽不走!聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,我的心都要碎了,我毅然摔門而去。到了站上,根據(jù)情況,經過和其他人員分析判斷,很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,我立刻拿上工具,帶著值班人員趕到現(xiàn)場,只見熱乎乎的水噴的到處都是,我二話沒說,把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,由于天太黑,水壓過高,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,經過20多分鐘的努力,終于換好了閥門,但我渾身也濕透了,在褲腿上還結下了薄薄的一層冰?;氐秸旧希吹皆O備都能正常運行了,我才拖著疲憊的身體向家走去,到家已是零晨1點了,女兒早已熟睡。第二天,同事門都得知了此事,都在心中暗暗的佩服我,從那以后,班里的同事干活都十分賣力,我的工作也自然好開展了。

屈指一算,在換熱站我已工作了6年多了,也許是太久的原因,我對這里有著一種說不出的感情,站里管理好時,我會感到高興、愉快,管理不好時,我會徹夜難眠,有人說,我已經和換熱站融為一體了,也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

每到冬季來臨,正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻,也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié),抓好日常生產管理,則由為重要,每天我都親自帶領班組人員對設備進行日常維護保養(yǎng),保持水泵能正常運轉,確保換熱器工作正常,對于設備的每個細節(jié)我都時刻的給予注意,以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進行處理。同時,我每天還帶領人員對供暖線路進行巡查,檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保溫情況,以保證正常供暖。另外,我還經常到用戶家中了解情況,及時作好用戶信息反饋工作,得到了用戶的好評。

人人都說供暖工作忙半年,剩下半年享輕福,我卻從不這樣認為,每到停爐期間,我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅持帶領班組人員經常性對供暖管線進行巡查,加強管線的保溫處理,對于站內設備,雖然已閑置,但我還是定時對設備進行防腐、保養(yǎng),使設備始終處于完好狀態(tài)。

對待工作,我能全身心的投入,對待個人利益,我卻看的很淡。有人對我說:你這樣賣命干,也不給你加不了多少錢,值得嗎?但我認為:每個人都有自己做人的標準,而我的標準則是,盡我所能,做我所做。

但對待集體的利益,我卻是“斤斤計較”。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理,要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象;每次維修設備后,我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來,在閑暇時候,我就帶領班組人員對這些“廢品”進行組合、修理,時間長了,原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”,平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊上發(fā)放的辦公材料我都細心管理好,站里的工具都保存的完好無缺,我還特意制定了工具保管制度,使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣,每年的材料費都節(jié)約幾千元。

對于供暖企業(yè),最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象,在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,有的用戶甚至于直接將室內供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡,為了查明并杜絕此現(xiàn)象,我親自帶領班組人員到用戶家中排查,一但發(fā)現(xiàn),我就對用戶進行勸說,讓其整改,但有的用戶不理解,認為這水不用白不用,甚至將我們拒之門外,我便不厭其煩的經常到這些用戶家講道理、說原由,日子長了,這些用戶被我感動了,也理解了我,主動承認了錯誤,并還原了管線。

對待自己的同事,我也一樣誠懇,班里不管誰家中有事或有困難,我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶,我經常到他家中去了解情況,每到節(jié)假日,我都到他家進行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工,以往由于習練flg被組織給予了一定的處罰,來到我站以后,我便經常找她談話,跟她講清事實,擺出道理,讓她真正看清flg的本質,在我的耐心幫助下,她有了很大的改變,在也沒有習練過flg。

并不驕傲,因為我知道,我還年輕,我需要走的路還很長,需要學習的東西還很多,需要和更多的人去交流經驗,在今后的日子里,我會更加努力,完善自我,也希望各位領導、同事們能給予我更大的幫助。

住建局供暖工作匯報篇八

今年來,我局緊緊圍繞“提高工作標準、提升執(zhí)行能力,轉變政府職能、轉變機關作風”的要求,通過在全系統(tǒng)范圍內迅速動員部署,對規(guī)范性文件進行了全面細致的清理評估,對涉及到的行政審批事項也進行了全面梳理,簡化了辦事流程。經過為期半年的努力,圓滿完成全區(qū)試點的預期目標?,F(xiàn)將“雙提雙轉”工作情況匯報如下:

一、基本情況。

自20xx年9月23日區(qū)委在我局開展“雙提雙轉”專項活動試點以來,我局及時成立清理評估工作的領導小組,并召開領導小組會議,明確責任分工,制定工作方案,扎實開展清理工作。共清理規(guī)范性文件60件,其中,按照下位法必須符合上位法的原則,保留規(guī)范性文件8件,上報區(qū)法制辦修改重新頒布14件,廢止39件。行政審批事項由63項經過清理保留23項(新增2項),取消9項(劃發(fā)改局2項、收費項目1項),變更日常管理工作19項,合并14項。與此同時,工作效率明顯提高,通過刪除初審、復審程序,簡化內部工作流程,70%的事項辦理時限被全面壓縮。最大的壓縮時限由法定時限20個工作日壓縮為2個,與法定時限和原承諾時限相比,平均壓縮率分別為75%和50%。全部事項原法定總時限601個工作日,原承諾時限433個工作日,現(xiàn)壓縮為255個工作日,提速率為41.1%。

(一)加強組織領導,確保清理評估工作深入扎實開展。

把“雙提雙轉”工作作為重大政治任務,納入重要議事日程,局主要領導高度重視,認真籌劃,精心組織。

一是落實領導責任。局黨工委成立了清理評估工作領導小組及辦公室,負責對全局的組織、領導、協(xié)調和指導。各分管領導、相關科室落實責任,迅速啟動和組織開展工作。建立健全領導責任制,黨工委主要負責同志是第一責任人,分管領導是直接責任人,各科室負責人是具體責任人。領導班子和領導小組辦公室加強對工作的督促檢查,防止走過場、出偏差。

二是明確紀律責任。規(guī)范性文件清理,規(guī)范行政是一項十分嚴肅的工作,清理不徹底,極易引起糾紛,造成工作被動,甚至影響社會穩(wěn)定,清理工作必須全面、細致。黨工委明確:凡因組織領導不力或利益驅動,致使清理工作不落實,在行政管理活動中仍使用與法律、法規(guī)、規(guī)章或上級政策規(guī)定相抵觸的文件,由此引起矛盾和問題的,追究有關責任人員的行政責任。

三是加強輿論宣傳。召開了動員大會,大力宣傳開展“雙提雙轉”工作的重大意義和目標任務,營造良好的輿論氛圍。在局網站上重點宣傳,及時總結和推廣工作中的好典型、好做法,激勵全局上下以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到清理評估工作中來。

四是堅持統(tǒng)籌兼顧。把“雙提雙轉”工作當作推動工作的重要機遇和強大動力,正確處理好開展“雙提雙轉”與做好當前各項工作的關系,找準結合點,通盤考慮,合理安排,推動各項工作再上新水平,努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進、雙豐收,確保今年各項目標任務全面完成。

(二)明確目標要求,扎實有效地開展清理評估工作。

為更好的將“雙提雙轉”工作落實到實處,我局及時明確工作目標,細化工作安排,以保證專項活動順利開展。

1、明確清理評估文件的工作標準。把制定科學、具體的標準和規(guī)則,作為清理規(guī)范性文件工作的依據(jù),認真審查文件內容是否適應當前和今后經濟社會發(fā)展要求,規(guī)定的措施是否有利于法律的實施,是否有利于維護廣大人民群眾的根本利益,是否符合當?shù)貙嶋H情況和群眾的普遍承受力,是否存在文件內容相互矛盾、“打架”、部門職責交叉等問題。

3/9據(jù)、不適應市場經濟要求、不屬于政府職能或不應由政府直接管理的審批事項。同時認真分析研究取消審批后需通過其它方式監(jiān)管的事項,制定并落實監(jiān)管措施和辦法。二是進一步完善審批流程。對行政審批流程進行再完善,同時對各崗位的廉政風險點進行再排查,制定廉政防控措施,并用文字的形式固定下來,編印成冊,上網公示。三是按照“便捷、精簡、合理”原則,能進行政服務中心的審批事項全部進入?yún)^(qū)行政服務中心運行,共21項。

(三)嚴格把握政策要求,確保清理評估工作有力有序推進。

“雙提雙轉”工作分學習動員、自我梳理、清理完善、總結驗收、公示告知五個階段有序展開?;顒娱_始前,我們認真開展調查研究,制定了《關于開展全面規(guī)范性文件評估清理工作效能專項活動的實施方案》,實施方案既充分體現(xiàn)區(qū)紀委要求,又符合自身實際,有力有序地推進各階段工作。

一是做好自我梳理。結合住建工作實際,認真對照職能定位要求和經濟社會發(fā)展需求,對本單位制發(fā)的規(guī)范性文件進行認真清理,逐條論證、逐項修訂,全面徹底,不留死角。首先是開展清權確權,編制流程圖。各科室依據(jù)法律法規(guī),梳理權力底數(shù)及行使權力的依據(jù)、程序。重點是加強對涉及人、財、物、權四個方面的管理制度在廉潔性、合法性、科學性以及有無利益沖突等方面的梳理。經過全面清理、逐項確認,編制“職權目錄”,明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據(jù)等。其次是按照“程序法定,流程簡便”的要求,優(yōu)化運行流程,明確每一項職權的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內容,繪制“權力運行流程圖”。經討論確定的職權目錄、流程圖,報局領導小組審核把關。

二是抓好清理完善。針對梳理匯總的問題,落實整改與完善措施。一是與新法律、法規(guī)、上級文件規(guī)定相抵觸的廢止;二是對應該由市場和社會完成的,交給市場和社會進行;三是對內部業(yè)務流程,要求各科室相對協(xié)調一致的完善;四是行政許可、審批、處罰要有依據(jù)、有程序,涉及到其他部門的事項要協(xié)商一致;五是屬于政府職能范圍內應該加強的進一步加強。如《關于我區(qū)住宅工程加強外墻(窗)淋水試驗的通知》、《綠色圖章管理制度》等二項管理,原來屬于弱項,現(xiàn)在職責進一步明確。對各類文件進行清理整改后,將文件清理、整改成果匯總報區(qū)法制辦、市住建委法規(guī)處審核把關。涉及權力事項已報區(qū)政府臧正滿副區(qū)長審閱,所有行政事項也多次與市建委法規(guī)處溝通。

三是加強督促檢查。為確保清理工作有序推進,專門制定了督查工作方案,建立了督查工作機制,采取定期、不定期督查和專項督查等形式,對各科室的工作推進情況進行督促檢查和指導,及時通報督查情況,確保了試點工作的順利進行。

5/9。

四是認真做好收尾工作。利用一周時間,邀請區(qū)紀委、行政服務中心等相關部門對清理評估工作情況進行總結驗收,查漏補缺,完善鞏固清理成果,對清理后的規(guī)范性文件進行分類、整理和匯編成冊。所有確認的審批事項形成目錄,通過《今日溧水報》、區(qū)政府網站、本局網站等載體對外公示告知,以便于廣大公眾了解、查閱和運用。

二、取得的成效。

今年3月3日,我局通過多項渠道(區(qū)政府網、局官方網站、《今日溧水》報等)對外進行公示,3月14日正式運行。通過開展“雙提雙轉”活動,最大程度簡化辦事程序,簡化工作流程,極大地方便群眾辦事。

(一)進一步提高了服務意識。著重開展梳理行政審批事項工作,63項行政審批事項通過精簡最終僅保留22項,21項行政審批項目進入行政服務中心辦理。與此同時,簡化辦事流程,方便群眾辦事,在窗口明顯部位擺放辦事指南、一次性告知書、受理通知書,方便群眾了解辦事流程,提高辦事群眾的滿意度。同時在服務方式上積極推行“三多三少”,即:多體諒、少指責,多服務、少干預,多幫助、少束縛。通過清理、評估、規(guī)范等工作,局機關干部精神面貌明顯轉變,工作作風明顯改進,機關行政效率和服務質量明顯提高,得到了群眾和廣大業(yè)主的廣泛認同和贊譽。

(二)進一步規(guī)范了行政行為。一是通過取消和調整一批行政審批項目,清理的60件規(guī)范性文件,僅保留8件。二是建立公開透明的審批方式。結合推進政務公開,建立了“一個窗口對外”的審批工作機制,不斷增強行政審批的透明度,既保障了管理相對人的知情權、監(jiān)督權,也方便了基層和群眾辦事。三是彰顯了雷歷風行的工作作風。嚴格崗位責任制,對投資審批手續(xù)確保暢通無阻;加大首問負責制、限時服務承諾制、延時默許制和一次性告之制的落實力度,服務承諾的事項限期完成,決不讓上門辦事群眾多跑冤枉路。

(三)進一步提高了辦事效率。為增強全系統(tǒng)的統(tǒng)一協(xié)調性辦事快捷,最大限度地為審批提供綠色通道,通過對所有流程的討論研究和剖析,簡化辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化審批流程,在法定時限和原承諾時限的范圍全面壓縮辦理時限。這次清理,其他審批事項除個別未壓縮辦理時限外,絕大部分均采取簡化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦理時限,最大的壓縮時限由20日壓縮為2日,共壓縮18個工作日,與法定時限和原承諾時限相比,平均壓縮率分別為75%和50%,提速率為41.1%。有的審批基本做到當天受理,即日審批,最大限度地把困難留給自己,把方便留給群眾。

7/9政風險,區(qū)檢察院通過在我局開展觀看一部警示教育片、上好一堂預防犯罪宣講課、通報一次身邊案件、發(fā)出一份檢察建議的“四個一活動”,協(xié)助我局建章立制,堵塞制度漏洞。局黨工委有針對性地制定防控措施,建立起反腐倡廉建設與行政業(yè)務之間的關聯(lián)機制,在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制,從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性,促進工作效能和干部廉潔意識顯著提升。二是做到依法清理審批項目、設定依據(jù)。按照行政許可法和行政審批制度改革的有關規(guī)定,嚴格按照法定權限和程序,規(guī)范行政許可的設定和實施,加強對行政權力的制約。與此同時,取消調整審批項目,較好地解決了行政審批過濫、審批程序繁瑣等問題,簡化了審批環(huán)節(jié),遏制了利用審批亂收費和濫用審批權力等侵害群眾利益的行為,充分體現(xiàn)了黨和政府全心全意為人民服務的根本宗旨。三是黨風廉政各項制度進一步加強。針對排查出的作風效能和職務犯罪風險問題,組織對重點崗位工作人員開展預防職務犯罪廉政警示教育,重新建立健全了《財務管理制度》、《公務接待管理(暫行)辦法》、《請示報告制度》等21項目制度,促進工作效能和干部廉潔意識顯著提升。

我局雖然在“雙提雙轉”活動方面取得了一些的成效,但與上級和群眾要求還有差距,還存在一些問題,結合黨的群眾路線教育活動,我局將在以后的工作中,下更大的決心、更多的精力去突破,去創(chuàng)新,確保群眾真正滿意。

9/9。

住建局供暖工作匯報篇九

現(xiàn)已3月15日供暖期即將結束,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。

為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統(tǒng)、自控設備編程、調試的了解學習,及調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。

與此同時學習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎。

工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

通過親自對自動化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續(xù)運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。

經過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

一是有時不認真、有些工作做的不徹底。

二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習。

三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。

在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務。總之,我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

住建局供暖工作匯報篇十

今年,根據(jù)《市供熱管理局“冬季暖意見”工作要點》的要求,在局的正確領導下,在市供熱局領導班子的大力支持下,在各相關職能部門的積極配合下,我站認真組織開展了冬季供暖工作,截止目前我站供熱管道運行情況良好,供熱收費工作取得較大進展。現(xiàn)將我站xx年冬防冬防工作總結匯報如下:

我站共有供熱職工357名,其中:離退休人員257名,退休人員143名。供熱站人均為臨時工。

一)加強供熱管理,嚴格管理。

1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定,認真做好設備運行安全管理。今年,我站共接送設備設施設備148項次,其中設備事故14項,重大事故13項,設備運行記錄10項,設備設施完好率97%以上。

2、認真做好節(jié)假日的供熱管道安全運行管理工作,嚴格做到不定期巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理。今年,共檢修供熱管道515項次,其中:水泵158項次,供熱爐8項次,水泵207項次,供熱鍋爐83項次;水鍋爐95項次,水泵74項次。

3、積極開展冬季節(jié)期間供熱安全生產大檢查,對各類易發(fā)生水災、火災事故的地段以及設施進行了全面安全檢查,查出不安全隱患45處,整改57處,整改率為100%。

4、做好節(jié)假日的水、電、暖、天然氣供暖工作。今年,根據(jù)我站的實際情況,我站在冬季節(jié)前對供熱站的電線進行全面檢查并對用戶進行節(jié)日期間的供熱安全檢查。

5、嚴格執(zhí)行冬季供熱工作計劃,嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定,嚴格按照《供熱站管理辦法》執(zhí)行。

6、按要求做好供暖供熱工作,我站對供電站的供熱管道進行全面檢查并對供熱站進行了節(jié)日期間的節(jié)日期間的供熱安全檢查,節(jié)日期間供熱管道運行情況良好,未發(fā)生安全事故。

7、嚴格執(zhí)行冬季供暖管理規(guī)定,嚴格按照規(guī)定程序對供熱站進行供熱。對用戶供暖中出現(xiàn)的問題,能及時進行了整改,供熱站的用熱管道運行情況良好。

8、嚴格執(zhí)行冬季供熱管理規(guī)定,我站對供熱用戶進行供熱管網建設的規(guī)范化建設,對供熱管道進行了全面檢查,對用戶供暖中出現(xiàn)的問題進行了整改。供熱站的節(jié)日期間供熱管道運行情況良好,未發(fā)生安全事故。

二)加大節(jié)能減排力度,降低供熱成本。

節(jié)能減排的關鍵在于節(jié)能環(huán)保,我們對節(jié)能環(huán)抱著“節(jié)約為先、不浪費、不浪費、不造成經濟損失”的原則進行了嚴格管理。

9、加強用水、用電管理,節(jié)約用水,我站共有節(jié)能燈具5750盞,水龍頭455個,管道7400余個,用水用電5000余次,節(jié)約用水量96萬多方,同時,加強用水用水管理,對用水戶的管理進行監(jiān)督,嚴格控制用水用電,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

10、嚴格控制供熱溫度,嚴格供熱時間,嚴格做到“人在、時間、溫度”五要素的準確供熱,嚴格實行“五無”供熱,確保用電安全。

11、嚴格執(zhí)行“xx日一檢、一用一報”制度,做好節(jié)水、節(jié)電工作。

三)加強設備技改工作,提高供熱質量。

12、今年,我站對供熱管道運行進行了全面的技改,改造了供熱管道12200余米,更換1260余座,并更換冷水管,更換熱風機30余臺,更換變壓器20余次,更換熱風機7臺。同時,對鍋爐進行了全面的技改。

13、對供熱管線和電容器全部更換,更換熱風機10臺,更換變壓器10臺。

14、對供熱站的供熱設施進行全面的維修更換,對供熱設施進行維護。

四)強化供熱質量管理,確保我站供暖正常。

15、加強設備的維修維護和運行管理,及時排除設備故障,確保生產運行正常進行。

16、加強對供熱工的管理工作,嚴格落實“三級”責任制,加強對設備操作人員的安全培訓,確保設備運行正常,無設備事故和安全事故,確保我站供熱正常運行。

五)開展節(jié)能降耗,降低成本。

17、認真落實節(jié)能環(huán)保政策,

住建局供暖工作匯報篇十一

制定了詳細的值班安排表,編制了防汛人員通訊錄,保障信息渠道暢通。遇到突發(fā)事件和緊急情況迅速上報,下面是整理的關于住建局防汛工作匯報,歡迎借鑒!

6月14日晚上開始,株洲市遭遇今年入汛以來最強降水,局地特大暴雨,超歷史極值。截至今天早上,城區(qū)多條道路被淹,城市內澇嚴重。我局下屬各單位及時啟動。

應急預案。

安排24小時值班人員同時派出多人巡查搶險。

14日晚,市市政工程維護處應急隊員集中統(tǒng)一住宿待命,路政隊員24小時在城區(qū)不間斷巡查。凌晨12點,市區(qū)內開始降雨,市政處負責人帶領100多名應急隊員上路,第一時間奔赴城區(qū)各個路段進行暴雨應急處置,將低洼路段、易澇點的泄水井提前打開加速排水,并派專人值守。截止凌晨3點,除紅旗路跨石宋路橋下有少量積水外,市區(qū)內基本暢行。5點開始雨越下越大,由于暴雨短時間下得急,7點左右城區(qū)蘆淞路鐵橋下、化校鐵橋下、電廠立交橋下、大坪路等十多處短時間積水,影響交通出行,住建局蔣開建局長、屈綱副局長在第一時間在現(xiàn)場組織應急搶修疏浚,市政應急隊員安全、及時、高效迅速排抽積水,一方面利用微信工作群安排、布置工作,并調派龍吸水前往積水路段進行處置,加速抽排水。另一方面利用微博及時公布積水情況,讓市民掌握最新積水信息。

截至15:00,除紅旗路跨石宋路橋下和建設路化校鐵橋下外株洲城區(qū)內積水基本排盡,15:30左右建設路化校鐵橋下恢復通車,17:30左右紅旗路跨石宋路橋下積水排盡。

市質安處加強建筑工地的巡查工作,重點檢查項目的防汛措施和落實情況,要求各施工單位將人員、機械務必撤到安全地帶,各工地現(xiàn)場要24小時安排人員值班,同時巡視人員不得少于2人。注意收聽天氣變化情況,觀測水位變化,人員和機械設備做好24小時抗洪救災準備工作。同時安排人員和車輛24小時值班,隨時根據(jù)災情做出相應措施,確保我市在建工程安全度汛。

城區(qū)各污水管理廠密切注意廠內水位變化,及時關閉閘門,同時泵房及時抽水,防止水倒灌入廠,以保證污水處理廠正常生產,出水水質達標。

市燃氣辦全員上崗,加強燃氣罐、燃氣設施管網、加壓站等地方巡線檢漏。

5月25日報道市、縣防汛防旱工作會議召開后,縣住建局迅速行動,堅持以防為主,常備不懈,圍繞縣委李森書記提出的“思想上立足于有大水、措施上立足于防大汛、責任上立足于防大災”要求,結合部門實際,采取多項措施,狠抓落實,全力抓好防汛防旱工作。

一是迅速傳達會議精神。市縣防汛防旱工作會議結束后,我局立即召開中層以上人員會議,專題安排部署防汛工作。以書面形式同步下發(fā)《盱眙縣2019年度防汛防旱工作責任狀》,并對責任狀內容一一過堂,按照責任狀要求,細化分工,責任到人。

二是完善各項應急預案。及時修訂防汛方案和應急預案,完善規(guī)劃,落實措施,做好各項防范應對準備工作。組建應急小分隊和搶險救護隊,加強應急搶險隊伍的組織和培訓,確保關鍵時刻拉得出、頂?shù)纳稀?zhàn)得勝。遇突發(fā)性災害事件,立即啟動應急預案,確保險情得到有效處置。

三是做好汛前專項排查。組織相關單位對全縣在建工程進行拉網式檢查,消除工程在汛期的潛在質量安全隱患。同時,加大對城區(qū)排澇設施、危舊房屋、棚戶區(qū)和施工工地的安全狀況、加固措施和緊急疏散預案落實情況的排查,確保汛期人民群眾生命財產安全。

四是落實防汛抗旱物資。及時補充更新、配齊配足防汛儲備物資和器材,進一步落實建筑鋼管及配套扣件、油料等重要防汛物資的儲備,確定了“城區(qū)鋼管扣件儲備點”、“城區(qū)防汛油料儲備點”,不斷完善各種配套物資,提高防汛物資儲備效能,時刻做好防大汛、抗大災準備,確保防汛物資備得足、調得動、運得出、用得上。

五是做好防汛值班工作。制定了詳細的值班安排表,編制了防汛人員通訊錄,保障信息渠道暢通。遇到突發(fā)事件和緊急情況迅速上報,并及時開展應急處置。各單位在汛期嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班工作制度,切實做到領導到位、值班人員到位、職責到位、責任追究到位,確保聯(lián)絡暢通,做好上傳下達工作,以高度的責任感和嚴謹務實的作風確保城區(qū)安全度汛。

根據(jù)2019年5月4日全市防汛抗旱工作電視電話會議精神,現(xiàn)將我委防汛工作安排及落實會議工作部署有關情況報告如下:

我委根據(jù)防汛工作職責,早動員、早部署,積極做好防汛應急各項準備工作。一是健全防汛體系,加強組織領導,強化責任落實,成立了以黨組書記、主任汪躍平為組長,分管領導為副組長,委機關辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科、建管科等科室,委屬建管處、園林局、市政處及市建設集團、市建工集團等單位主要負責人為成員的防汛抗旱領導小組,防汛應急各成員單位接受領導小組統(tǒng)一指揮、調度,層層落實防汛應急工作責任制。二是修訂防汛預案,根據(jù)《關于上報2019年防汛抗旱基礎資料的通知》(黃防指辦[2019]7號)要求,結合我委工作職責,修訂了《2019年黃山市中心城區(qū)城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)防汛搶險應急預案》,制定了《市住建委2019年中心城區(qū)排水防澇。

工作方案。

》,明確各責任單位防汛應急的責任分工、主要任務、處置措施等內容。三是充實防汛隊伍,根據(jù)自身行業(yè)特點,強化市政公用行業(yè)、建筑業(yè)防汛應急隊伍建設。共組建市市政處(33人)、市園林局(42人)、市建設集團(30人)、市建工集團(21人)4支市級防汛應急搶險隊伍,同時加強對中心城區(qū)公共供水行業(yè)防汛應急隊伍的監(jiān)管指導,督促4支直管隊伍組織開展防汛應急搶險演練。四是儲備防汛物資,根據(jù)防汛應急工作需要,儲備補充編織袋、救生圈、救生衣、砂石料等各類應急搶險物資,配備應急車輛、水泵、鏟車、挖掘機、吊車、發(fā)電機、應急燈等防汛應急搶險設施設備,確保防汛期間隨時調用。五是整治易澇地段,自2019年起,我委根據(jù)《黃山市城市排水(雨水)防澇綜合規(guī)劃》確定的20處易澇點,采取針對性措施持續(xù)開展中心城區(qū)易澇點整治。目前,已完成易澇點整治11處,1處易澇點(軍分區(qū)路口)正在整治中,4處易澇點整治工程已經進入設計招投標程序,剩余4處將結合道路改造工程實施整治。六是開展汛前檢查,組織市政處、園林局、建管處、市自來水公司、中心城區(qū)各燃氣企業(yè)開展市政基礎設施、建筑工地、市政公用行業(yè)、城市內澇地段及地質災害易發(fā)點等的汛前隱患排查工作,盡早發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時進行整治防范。

我委迅速貫徹落實5月4日全市防汛抗旱工作電視電話會議精神及工作部署。一是會后迅速召開全委防汛工作專題部署會議,及時傳達此次防汛工作會議精神。汪躍平主任在會上對我委防汛應急響應和應對處置工作進行周密部署,并高度強調嚴肅防汛工作組織紀律。二是強化汛期值班值守工作,嚴格執(zhí)行領導帶班和24小時值班制度,安排專人對重點地段進行蹲點守候,要求應急搶險隊伍人員在崗待命隨時處置突發(fā)事件。三是加大城市排水設施巡查維護,對中心城區(qū)雨水管網260公里、污水管網116公里、雨水檢查井7788座、污水檢查井3648座等市政排水設施進行全面排查,清理打撈雨水篦、排水管道入口處的雜物,清挖疏通排水管道。對4.20暴雨積水嚴重地段(齊云大道(桃花源處、市政基地對面慢車道)、黃山中路及百大周邊、徽山路(永佳福邸附近)、橫江橋頭徽駱駝處、新安北路(烏沙巷)、江南一品小區(qū)大門非機動車道等)的排水設施進行重點管護。四是開展市政照明設施汛期風險隱患排查整治,對中心城區(qū)54臺路燈專用變壓器、129臺配電柜、6000多桿路燈、300多公里電纜線進行全面排查?,F(xiàn)已拆除存在險情的路燈桿12根,重新澆筑路燈基礎10個、安裝路燈10桿,更換老化電氣設備5套、電纜10米,并完成7處(屯婺路、三馬路、縱二路、安東路、荷花路、蘋果山路、阜上路各1桿)存在漏電隱患路燈桿的安全隱患消除工作。五是對中心城區(qū)公園廣場、園林山場、濕地公園、濱江游園、道路行道樹等園林綠化設施進行巡查排查,及時清理枯枝、危枝,做好公共場地綠化樹木防倒伏工作,消除安全隱患。同時加強戴震公園、仙人洞路山體等地質災害易發(fā)點的值班值守工作。六是加大建筑工地巡查,要求在建工地加強汛期應對防范措施,對臨山涉水項目、基礎開挖、土石方施工、大型機械設備、臨時用電、腳手架、臨建設施等重點部位和環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,杜絕重大事故的發(fā)生。七是督促中心城區(qū)各燃氣企業(yè)汛前加大燃氣儲備,做好汛期燃氣設施、燃氣管線、供氣小區(qū)的在線監(jiān)控和巡查排查工作,保障汛期燃氣供應和用氣安全。八是加強城市公共供水行業(yè)監(jiān)管,督促市自來水公司加強制水廠、污水處理廠生產設施設備檢查,保障設施正常運轉;汛期密切關注制水廠源水水質變化情況,及時調整水處理方案,加大水源水、出廠水等各環(huán)節(jié)水質檢測頻次,確保安全優(yōu)質供水。

下一步,我委將繼續(xù)密切關注氣象部門、水文部門的預報預警,按照市防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一部署和指揮調度,持續(xù)抓好市政基礎設施、建筑工地、市政公用行業(yè)、城市內澇地段等的汛期隱患排查和防汛應急處置。同時密切部門協(xié)同配合,會同屯溪區(qū)政府共同做好中心城區(qū)防汛應急應對各項工作。確保中心城區(qū)安全度汛,保障人民群眾生命財產安全。

住建局供暖工作匯報篇十二

20xx年xx月,供暖期即將結束,雖然我取得了一定的成績,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。

通過調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。與此同時學習其他行業(yè)調度控制中心的先進經驗,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。

工作期間,積極了解現(xiàn)行熱力站設備情況,并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對,為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

通過各換熱站反饋的故障信息,積極組織處理排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、及不便操作的地方,做了詳細的`記錄并整理,及時反饋給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。

經過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

一是有時不認真、有些工作做的不徹底,

二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,

三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。

在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。

在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務。

總之,我將發(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

住建局供暖工作匯報篇十三

按照省、市、縣對脫貧攻堅工作提出的安排和要求,結合住建局工作實際,現(xiàn)將扶貧工作匯報如下:

1.結對幫扶觀音堂林站垛上村脫貧攻堅。2.負責全縣建檔立卡戶申報危房改造項目。

二、扶貧工作開展情況:1.危房改造工作情況。

2017年危房改造工作開展以來,我局緊緊圍繞脫貧攻堅這一目標,扎實開展工作,加強對農村危房改造政策宣傳,讓農村危房改造工作家喻戶曉,注重審核,選準危改對象,始終把調查摸底和對象確定置于廣大群眾的監(jiān)督之下,積極配合縣扶貧部門,重點上報建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭4類重點對象,危改辦結合扶貧辦將今年上報的建檔立卡改造戶全部入戶核實,最終確定今年上級分兩批共下達我縣危房改造指標87戶,其中5月份下達12戶,現(xiàn)已全部竣工(李莊7戶、石橋3戶、觀音堂2戶),8月份下達我縣75戶改造指標,我縣以政府辦紅頭文件于9月1日將75戶指標分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在確定改造戶。

2.垛上村脫貧攻堅整體工作情況。

按照中央脫貧攻堅的精神要求,今年元月份以來,我局把精準識別貧困戶,作為邁好脫貧攻堅第一步,認真開展貧困戶對象初核普查工作。在村組干部的積極配合下,按照“六步工作法”,本著“四個必到”的原則,對垛上村共計354戶1545人,進行了普查識別。符合建檔立卡的共54戶132人。其中低保貧困戶15戶40人,一般貧困戶34戶87人,五保貧困戶5戶5人。按照“一村一檔,一戶一冊”逐戶逐人調查摸底,認真填寫明白卡,詳細掌握第一手資料,因病致窮43戶108人,因殘致窮6戶15人,因學致貧2戶6人,自身發(fā)展不足致貧3戶3人。做到了精準識別,找準窮根,因人因戶施策。

科學制定預脫貧人員幫扶規(guī)劃。逐村逐戶摸清2017年54戶132人預脫貧人員的致貧原因,根據(jù)預脫貧人員需求,分類制定切實可行的幫扶措施,確保在規(guī)定時間內實現(xiàn)農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的目標。

注重實際效果。幫扶責任人每月深入到貧困戶家庭不得少四次,每次去都要有任務、有幫助、有記錄,要像“走親戚”那樣經常往貧困戶家里跑。跑就能跑出貧困人口實際困難和需要,跑就能跑出精準幫扶措施,跑就能跑出實際的幫扶成效。

加強基礎設施建設,籌集建設資金10萬元,用于改善垛上村河道臟亂差的現(xiàn)象,為了美化觀音堂林站環(huán)境衛(wèi)生,近期決定捐獻灑水車一輛,價值10萬余元,還綠化了村室外圍,建起花池,栽上綠化樹木,建設國旗旗臺,設置村牌,懸掛扶貧攻堅百日會戰(zhàn)宣傳標語,購置電腦、打印復印一體機、數(shù)碼電視等辦公器材,為村室房間安裝風扇、空調,切實改善了村室辦公條件。由于垛上村2戶危改戶經濟條件極差,組織開工能力弱,經局黨組研究決定前期為其墊付危房改造資金,聯(lián)系施工隊開工建設,現(xiàn)房屋已建設完成,貧困戶已入住,確實解決了貧困戶的住房安全問題,提高了群眾的滿意度。

下一步,我們將加大力度,鼓足干勁,盡職盡責,百倍努力,打贏脫貧攻堅百日會戰(zhàn)。

寶豐縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局。

2017年9月22日。

住建局供暖工作匯報篇十四

黨建工作情況匯報材料各位領導、同志們:

一、不斷強化組織建設,切實落實黨建工作責任制。按照工委安排,我會黨支部不斷強化機關組織建設,認真履行黨建工作責任制,狠抓黨建工作。支部書記嚴格履行直接責任人職責,分管領導負責抓好黨建工作。年內先后十二次召開黨建工作會,認真分析研究機關黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求,針對性的提出了“在機關強化政治學習、在崗位展示黨員形象、在基層突出微笑服務”的黨建工作思路,把黨建工作落實在具體的為群眾服務當中。堅持開好每半年一次的領導班子民主生活會和民主評議黨員工作,堅持黨員領導干部參加“三會一課”,過雙重組織生活,二、以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手,切實加強黨員干部思想教育。

殘疾人艱難生活境況,感受殘疾人自強不屈精神,引導大家要牢記職責,盡心盡力為殘疾人服務。六是在殘聯(lián)機關和兩個正科級事業(yè)單位中設立黨員服務崗,制定管理辦法,加強對服務崗的檢查督促,推動服務型黨組織建設,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,提升機關服務水平。

三、以學習教育、查找問題為重點,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

今年以來依照區(qū)委統(tǒng)一安排,我們重點抓好動員部署、學習教育、聽取意見、對照查改四項活動,突出“五學五問五對照”,開好座談會,廣泛聽取意見,查改不足,確?;顒尤〉脤嵭?。

做好動員積極參加區(qū)委教育實踐辦組織召開啟動部署和督導工作會,研究制定活動方案,認真召開區(qū)殘聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,廣泛做好動員。

神、典型案例教育等方式組織學習。組織機關全體干部集中學習。班子成員集中進行封閉學習要10天時間。在學習的基礎上確定了4個專題,每周開展1次集中研討,交流心得體會。

二是領導帶學。以為民務實清廉為主題,積極開展“黨員領導干部講黨課”活動,主要領導同志要帶頭講黨課,對黨員干部進行集中教育。

三是專家導學。積極組織黨員在區(qū)委黨校參加市委黨校教授講黨課活動。

四是參觀交流學。以“樹立群眾觀點、踐行群眾路線”為主題,開展參觀交流活動。組織殘聯(lián)系統(tǒng)、黨員干部到龐玉芹教育基地參觀學習,組織觀看《焦裕祿》等電影或專題片活動,學習先進典型,學習身邊榜樣,提高思想認識。

五是個人自學。全體黨員同志始終堅持每天抽出一定的時間進行深入學習,做好學習筆記,撰寫體會文章,搞好學習交流,增強學習效果。每個黨員領導干部在學習教育環(huán)節(jié)撰寫心得體會2篇,記學習筆記2萬字以上。在聽取意見上突出“五問”。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱、談心談話、梳理信訪舉報材料等方式,以中央八項規(guī)定為切入點,聚焦“四風”,聽取方方面面的意見。特別注重聽取基層干部群眾、服務對象、退休老同志對領導班子和黨員領導干部作風方面的意見建議。

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下,住建局黨委堅持以貫徹黨的十八屆三中全會精神為動力,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以建設學習型、服務型、務實型黨組織為目標,緊緊圍繞全局中心工作,不斷強化領導班子建設、隊伍素質建設和制度建設,進一步深化改革,充分發(fā)揮了黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用,為促進全局各項建設事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的組織保證。

一、抓學習,建機制,創(chuàng)建學習型領導班子。

2014年是全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年,住建局黨委堅持以實踐活動為主軸,以學習教育為抓手,著力創(chuàng)建學習型領導班子。一是以“制”促學。實行例會學習制,通過提前半小時上班等有效措施,組織全局中層以上領導干部及機關全體黨員干部參與集中學習,在不影響業(yè)務工作的前提下,著重學習群眾路線必讀、選讀篇目,積極營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。二是以“查”督學。重點針對領導干部網絡培訓、自學和集中學習等情況進行檢查,以不定期上網“查”進度,筆記“查”程度,交流“查”深度等方式,督促領導干部扎實學、自覺學,努力打造學習型領導班子。三是以“訓”導學。邀請相關單位負責人來我局開辦法律、法制、道德以及群眾路線大講堂,要求全體領導干部及局屬各單位相關人員參與培訓,力促領導干部站穩(wěn)群眾立場,自覺提升服務群眾的能力。四是以“講”引學。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,堅持落實領導干部和普通黨員講黨課,通過班子成員帶頭講、普通黨員輪流講等方式,充分發(fā)揮“引學”和“帶學”作用,不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力凝聚力。

二、抓載體,搭平臺,創(chuàng)建服務型黨組織。

半年來,住建局黨委堅持把開展黨的群眾路線教育實踐活動做為黨建“一號工作”來抓,不斷創(chuàng)新活動載體,搭建“為民服務”平臺,用心踐行群眾路線,真正做到聽民聲、知民情、解民憂。一是“正風肅紀”轉作風。結合市縣《電視問政》欄目的開播,針對反映出的作風問題,在全局范圍內開展了“正風肅紀”活動,局系統(tǒng)職工全部掛牌上崗,實行上下班“雙簽到”制,統(tǒng)一更換了門牌、標明了去向與聯(lián)系方式,并在房管所、城管隊開展了為期一個半月的軍訓活動;同時,局黨委成立了住建局作風整治工作領導小組,專門安排1名副局長和3名工作人員進行暗訪和督查,每天對全局各單位崗位履職情況、工作證佩戴情況、上下班情況、工作期間上網聊天、玩手機、辦事效率等作風情況和重點工程進行了不定期的監(jiān)督暗訪,凡發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,直接追究本人及站所負責人責任。正風肅紀活動的開展,有效提升了干部職工服務群眾的宗旨意識,從上而下改進了工作作風,搭建了黨群干群“連心橋”。

二是“駐村訪戶”解民憂。重點以“駐百村、走千企、訪萬戶”、“訪貧思廉”等活動為載體,結合“十跟進”群眾工作法的推行,局系統(tǒng)領導班子帶頭深入農戶家中,開展“三同鍛煉”,傾聽民聲,了解民意,切實幫助群眾解決了生產生活難題。截至目前,共入駐村139人次,走訪企業(yè)3家,走訪群眾624戶,開展“三同鍛煉”46人次,為群眾辦實事46件。

半年來,住建局黨委緊緊圍繞“黨的群眾路線教育實踐活動”“為民、務實、清廉”的主要內容,借全縣從各方面、各層次、各領域深化改革的契機,對涉及群眾切身利益的行政審批、提升行政效能的人事制度等方面進行了改革,強化了效能建設,方便了群眾辦事,樹立了窗口形象。

一是入駐大廳,為群眾提供便捷服務。針對住建局存在的行政審批事項多、辦事程序繁雜等群眾反映強烈問題,對住建局所有行政審批事項進行重新梳理,將34項行政審批事項和16項行政事業(yè)性收費全部進入縣政務服務大廳,使過去5個窗口單位分散審批全部集中實行一個窗口辦理,真正做到“一門受理、多證聯(lián)辦、群眾受益”,從根本上減少了辦事環(huán)節(jié),縮短了審批時間,切實方便了群眾。

二是建立機制,促行政效能有效提升。著重在人事制度改革上創(chuàng)新突破,實行競爭聘任制,徹底打亂原來的層級關系,局屬各單位的副科(含副科)以上干部職位,由住建局領導班子集體根據(jù)平時工作能力、工作業(yè)績、勤政廉政等方面情況,經綜合考慮后提名、考察或參與考察,按干部管理權限報縣委、政府備案、任用和聘任;對存在工作不利、出工不出力,推諉扯皮等問題的站所長,局黨委隨時停職并重新競崗。通過以上各項制度的建立,形成了以制度管人治事的懲戒機制。

三是加強督辦,狠剎奢靡浪費之風。制定了平羅縣住建局“三公”經費支出約束性指標,對局屬各單位的“三公”經費支出進行總額控制,同時,對辦公用品限時限量登記配發(fā),水電費一月一查,“長明燈、長流水”等現(xiàn)象隨時爆光處罰,從源頭上制止奢靡浪費之風。

四是完善機制,化解矛盾于萌芽狀態(tài)。針對群眾反映的熱點難點問題,局黨委專門安排一名副局長協(xié)調解決上訪和信訪工作,實行全天候信訪接待,對能夠現(xiàn)場解決的問題立即給予解決,不能立即解決的,向群眾解釋清楚,并拿出解決方案,將信訪問題化解在萌芽中,截至目前,全系統(tǒng)接待來信來訪116件,辦結102件。同時,加強“12319”城管服務熱線力量,無論遇到什么情況,只要是群眾投訴,都要予以辦理;以接聽、受理群眾投訴為首要工作,保證了服務熱線打得進,有人接,有記錄,有解釋,有答復,滿足基層群眾訴求。

四、抓管理,帶隊伍,開創(chuàng)黨建工作新局面。

半年來,住建局黨委堅持以隊伍建設為抓手,強化管理,著重從發(fā)展黨員工作、黨員教育培訓及黨組織和黨員服務群眾活動三方面下功夫,進一步強化黨性修養(yǎng),提升工作干勁,全面提升了基層黨建工作整體水平,力促全局黨建工作呈現(xiàn)新氣象。一是強化基層組織隊伍建設。結合“干事檔案”季度及年度考評結果,將2名優(yōu)秀干部及時選配到存在支委缺額的質監(jiān)規(guī)劃及城管隊支部班子中,并督促房管所支部進行了換屆選舉,有效增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。

度較高、“雙帶”能力較強的年輕干部入黨,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。上半年共發(fā)展黨員5名,積極分子10名。

三是開展公開承諾。把公開承諾作為確保黨建工作取得實效的重要手段來抓,在開展黨的群眾路線教育實踐活動群眾評議的基礎上,結合“大承諾、大整治、大評議”活動的開展,明確爭創(chuàng)目標和努力方向。每位黨員結合崗位特點和本人實際,鄭重提出承諾事項。四是開展黨組織和黨員服務群眾活動。扎實開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;開展黨員黨性定期分析、“評星定格”活動,加強和改進民主評議黨員工作,不斷增強黨員責任意識、服務意識,激發(fā)黨員服務群眾的熱情;開展“無職黨員設崗定責”活動,根據(jù)黨員特長設崗定責,設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗,落實承諾制,年終將對黨員履崗情況進行考核評議;引導“雙帶”能力強的黨員與生活比較困難的黨員結對,從資金、技術、信息等方面進行幫扶,解決他們生產生活中的實際困難;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問。五是狠抓后進黨組織整頓提升工作。扎實開展黨支部分類定級調查摸底工作,通過黨組織自查自評、局黨委組織評定,干部群眾民主評議等程序,對各級黨組織進行分類定級。各黨支部針對在分類定級中存在的問題,進行了梳理,找到了存在問題的根源,制定了整改措施,對所存在的問題進行了限期整改。

六是開展慶建黨系列活動。創(chuàng)新活動載體,借助演講、匯演、講堂、庭審、基地等平臺,開展“七個一”活動,慶祝建黨93周年,切實增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識?!把葜v比賽”強黨性。結合黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題,在全局范圍內開展了一次“我為黨旗增輝”演講比賽,局系統(tǒng)12名同志參加了比賽,各位選手的真情演講,為積極引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識奠定了基礎?!拔乃噮R演”促創(chuàng)園。結合全國園林縣城創(chuàng)建活動的開展,由平羅縣公共所牽頭,組織一場以“我為創(chuàng)園做貢獻”為主題的專場文藝匯演,通過專項演出,教育引導廣大干部群眾積極投身到“創(chuàng)園”活動中,在全縣范圍內形成“人人知曉創(chuàng)園,人人支持創(chuàng)園,人人參與創(chuàng)園”的濃厚氛圍?!白咴L慰問”送關懷。結合“駐百村、走千企、訪萬戶”及“訪貧思廉”等活動,對老黨員、生活困難黨員以及退休干部進行集中走訪慰問,確保在抓好城鄉(xiāng)硬件建設的同時,做好關心幫助困難黨員、困難群眾等弱勢群體的軟件建設,讓廣大黨員群眾真真切切感受到黨的關懷?!傲逃敝辶?。通過組織局班子成員、中層干部及重點崗位工作人員旁聽原住建局局長趙文武受賄一案、參觀廉政教育基地以及專題討論等方式,以案釋紀、以案釋法,教育和引導廣大黨員干部增強反腐倡廉意識,警鐘長鳴,防微杜漸,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線?!爸販厥脑~”保純潔。開展“回憶入黨情景,重溫入黨誓詞”活動,組織局班子成員、中層干部及機關工作人員參觀黃渠橋革命教育基地,通過組織開展重溫入黨誓詞和“當初入黨為什么?現(xiàn)在為黨做了什么?今后該為黨留下什么?”主題發(fā)言活動,推動領導干部及機關黨員干部回顧申請入黨時的思想激情和奮斗追求,回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心,以飽滿的精神發(fā)揮作用,積極作為,永葆共產黨員的先進性和純潔性。“先進事跡”推爭優(yōu)。舉辦了一場由城管支部做的先進事跡報告會,著重宣傳城管支部在黨的群眾路線教育實踐活動中“為民服務”的典型事例,確保在全局形成學習先進、崇尚先進、爭做先進的良好風氣,推進全局教育實踐活動深入開展,激勵廣大黨員干部為推動城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展做出更大的貢獻?!胺芍v堂”提意識。結合“法律進機關”活動的開展,邀請自治區(qū)住建廳政策法規(guī)處處長楊夏云同志為局系統(tǒng)中層以上領導干部以及行政執(zhí)法人員做專題講座,著重通過典型案例,生動闡述行政審批程序、行政處罰程序以及住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)法律法規(guī)的廢止和修改。通過講堂的開設,進一步提高了行政執(zhí)法人員的整體素質、法制觀念和依法維權意識。

上半年,我們在黨建工作中做了一些工作,取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有一定的差距。一是黨建工作與建設工作結合的深度不夠;二是黨員理論學習方式比較單一;三是老干部支部多數(shù)黨員年紀過大,因身體健康狀況等原因,參加組織活動較少。我局將在下半年工作中,努力工作,尋找差距,改進工作作風,緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,形成踐行群眾觀點和群眾路線長效機制,同時,抓好黨建與重點工作的結合,圍繞市縣重點工作任務,積極調動全局黨員干部積極性,以提升城市功能承載力、精品工程建設力、優(yōu)質服務保障力為目標,真抓實干,奮力進取,為我縣城市建設快速發(fā)展做出應有的貢獻!

今年以來,我局的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞規(guī)劃和國土資源管理這個中心,按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求,結合本局實際認真抓好黨建工作,較好地發(fā)揮黨組織的作用,有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高,推動了全市規(guī)劃和國土資源各項工作的順利開展,為地區(qū)經濟和社會發(fā)展作出了應有的貢獻?,F(xiàn)將有關工作情況作如下匯報:

今年以來,我們局以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標,一直注重黨建工作,把黨建工作滲透在日常工作之中,以黨建促進各項工作的開展。

(一)明確責任分工,切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中,具體明確了局黨委書記負責黨務工作,黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確:“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發(fā)揮局黨委、黨支部的作用,積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度,構建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系;全面落實國土資源部十項措施和五條禁令;深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制,抓好行風建設。”

(二)加強“五個基本”建設,鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀,建立了局黨組織網絡和黨員信息庫,為每個黨員頒發(fā)了黨員服務卡和黨費證,有專門的固定黨團活動室,活動室內有學習資料、有宣傳欄,建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿,將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終,建立規(guī)范的檔案資料,專人負責管理。定期召開民主生活會,開展民主評議黨員活動。

(三)強化學習培訓,提高拒腐防變能力。今年,我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動,從抓學習入手,重視教育,提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外,還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動,集中學習了黨的理論,認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》,每位黨員人手一本小冊子,進行專題輔導;有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班,全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次,共六部,職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習,干部職工遵紀守法,沒有出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象。

(四)黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優(yōu)秀共產黨員,****兩名同志被市委評為優(yōu)秀共產黨員,******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。

xx年,我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高,工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據(jù)這些問題,局機關黨委按照局黨組的要求,已經將其納入明年工作重點,進一步將工作細化、量化,消除工作中的死角,加強黨的思想、組織和作風建設,為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設,完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。

住建局供暖工作匯報篇十五

10月26日,記者從市住建局獲悉,為確保朝陽城區(qū)11月1日準時供暖,我市從燃煤儲備、設備管網維修維護、客服及收費等各方面及早入手、全面落實,全力以赴推進供熱各項準備工作。目前,全面開栓供熱已基本就緒,朝陽中心城區(qū)3大熱源已開始低溫熱運行;超過90%的換熱站完成注水、冷運行。

據(jù)悉,朝陽中心城區(qū)3大熱源,分別是城區(qū)南部燕山湖發(fā)電公司、城區(qū)北部國電電力公司、河東區(qū)域城市供熱集團河東項目部。目前,熱源準備工作已經準備就緒,開始低溫熱運行。

為確保各項舉措落實到位,市住建局制定了《朝陽市中心城區(qū)供熱運營保障方案》,緊急啟動朝陽市城區(qū)集中供熱集團有限公司運營保障工作。成立運營保障指揮部,指揮部下設8個工作組,確定各組職責任務及人員配備。目前,供暖前各項工作全面啟動,供熱集團組織約700余人技術力量隊伍,全面排查管網及換熱站設備,查找隱患,及時維修。組織人力24小時加班加點,緊急維修搶修,解決故障問題。為全力服務保障今冬供暖,10月20日,朝陽市城區(qū)集中供熱集團有限公司河東項目部聯(lián)合朝陽雙塔消防救援支隊燕都中隊開展了供暖應急消防演練??头行拈_通14部熱線電話,隨時回應群眾業(yè)務咨詢。

記者從承擔朝陽城南部分區(qū)域轉供熱任務的國家電投東北公司朝陽供熱分公司獲悉,從9月初開始,該公司全體職工放棄休息日,全力奮戰(zhàn)在供暖保障準備工作中,確保10月底供熱系統(tǒng)提前準備就位、準時運行供暖。目前,朝陽供熱分公司各換熱站,伴隨供熱設備啟動運行,工作人員有條不紊地對供熱設備進行調試,打壓、保溫等工作已進入收尾階段。截至目前,朝陽供熱分公司已建成一次主管網39公里,二次主管網167公里,供熱能力達2000萬平方米,可滿足10余萬戶居民供暖需求。目前,全網系統(tǒng)在10月25日進入升溫試運行狀態(tài)。下一步,將對二次管網進行深入調解,進一步消除管網、供暖設備缺陷,對樓道立杠進行排風,對重點幫扶用戶進行入戶服務,確保暖流及時順暢入戶。

需要特別提醒的是,今年,根據(jù)市人大常委會《關于深化供暖體制改革取消轉供熱經營環(huán)節(jié)的議案審查處理意見的決定》,對朝陽市中心城區(qū)的31家轉供熱企業(yè)實施整合取消轉供熱中間環(huán)節(jié)。受前期疫情靜默防控影響,原定10月9日至10月31日的`收費時間,現(xiàn)調整延長至11月末。11月1日朝陽城區(qū)將準時供熱,未交上費的用戶將及時享受供熱,不會影響居民正常取暖。

住建局供暖工作匯報篇十六

2011年,我局在、市政府的領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導和市相關部門的支持配合下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,全面加強安全生產工作,狠抓責任制落實,針對建設系統(tǒng)安全生產工作的重點和薄弱環(huán)節(jié),組織開展各項安全生產專項整治,切實加強安全事故防范工作,安全生產得到了平穩(wěn)發(fā)展。現(xiàn)將我局2011年安全生產工作總結如下:

一、2011年我市建設領域安全情況

截止12月15日,全市在建施工現(xiàn)場火災事故為零,環(huán)境污染事故為零,市政公用設施事故為零,在建施工工地安全生產事故1起,受傷人數(shù)0人,經濟損失共52萬元。

二、安全生產開展情況

(一)認真貫徹落實上級有關安全生產會議和文件精神

實行季度安全生產工作例會制度,每季度組織召開安全生產例會,傳達和貫徹落實上級有關安全生產文件要求精神、布署各項安全生產工作,協(xié)調住建系統(tǒng)各職能部門分別針對不同的工作時期、工作任務,及時召開專題會議,研究和部署各項安全生產工作。

(二)推行“一崗雙責”,層層落實安全生產責任。

按、市政府文件精神,實行“一崗雙責”制度,層層簽訂安全生產責任狀,層層落實安全生產責任制,有權利就有責任,構筑安全生產人人有責的工作格局。今年5月份,我局與15個二層機構、3家市屬施工企業(yè)簽訂了2011年安全生產目標管理責任狀。質安站分別與施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)簽訂項目工程安全生產目標管理責任狀31份。

(三)積極開展安全宣傳教育活動

在安全生產月活動期間,局機關及局屬二層機構在辦公樓大門懸掛有關安全生產的宣傳標語橫幅,利用板報、簡報等形式進行安全生產法規(guī)、安全生產知識宣傳教育。宣傳有關建筑、燃氣、供水、園林綠化等安全生產知識。積極參加6月10日組織的 “安全生產月宣傳咨詢日”活動,向廣大市民發(fā)放安全宣傳資料2500份,投入宣傳經費600多元。此外,6月24日我局對駐憑35個施工企業(yè)發(fā)放《2011年安全生產宣傳??罚⒎e極參加市安委辦組織的各項安全生產警示教育活動。

(四)加強各項安全大檢查

我局加強對元旦、春節(jié)、全-國-兩-會、清明、五一、中秋、國慶、東盟博覽會、商交會等重大節(jié)假日期間的安全生產大檢查,至12月15日,在全市范圍內共組織開展安全生產大檢查活動9次。檢查的范圍包括各在建施工現(xiàn)場、燃氣行業(yè)、道路路燈、城市供水排水、園林綠化等,全面加強建設工程質量和安全管理,防范和消除各類建設領域重大事故隱患。

(五)加強監(jiān)督管理,全面排查隱患

1.建立每月、每季以及節(jié)前開展安全檢查制度。建設系統(tǒng)定期對在建工地、燃氣站點和市政公用設施進行安全檢查,做好通報和上報工作。

2. 建立領導帶班制度和值班制度。從局領導班子至二層機構領導,重大節(jié)假日期間實行領導帶班和值班制度。

3.開展專項整治活動。

整改通知書215份,停工整改通知書35份,整改合格回復200份,整改合格率93%,有效防范重特大事故的發(fā)生,安全管理取得階段性的成果。

燃氣管理方面:對施工現(xiàn)場檢查的同時也對轄區(qū)內燃氣站和燃氣銷售網點進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患5處,當場下發(fā)整改通知,限期整改到位。

供水專項檢查:對我市供水、凈水設備、輸配水管網、消防等設施及物口開展檢查8次,發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患30處。供水各項設備完好率98.5%,出廠各項水質指標均達國家級飲水衛(wèi)生標準,水質綜合合格率99.96%。

三、存在的主要問題

(一)施工、監(jiān)理企業(yè)員工安全意識參雜不齊,有高有低,員工違反規(guī)章制度的現(xiàn)象時有出現(xiàn)。

(二)施工企業(yè)對新員工班組級安全知識培訓力度不夠,培訓內容較單調,學時不足,收到效果不夠明顯。

(三)少數(shù)企業(yè)安全生產主體責任意識淡薄,管理不夠完善,安全投入不足;對監(jiān)管部門提出的整改要求重視不夠,有時未能按時整改,存在拖拉現(xiàn)象。

四、2012年工作計劃

(一)加強領導,進一步提高安全生產工作的認識。教育干部職工牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,進一步增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感,時刻把安全生產放在第一位置,樹立“質量安全是基礎,安全生產為前提”的觀念,常抓不懈。

建設行為和查處事故瞞報、謊報行為,使安全生產工作制度化、規(guī)范化。 (三)落實安全生產大檢查工作責任,組織企業(yè)開展自查自改,全面掌握重大事故隱患和重大危險源,落實整改和監(jiān)控措施;對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,指定專人落實整改,堅決防止發(fā)生重特大事故。

(四)加強對建設工地落實安全措施的情況進行監(jiān)督檢查和巡

查。重點針對物體打擊、機械傷害、觸電、高出墜落、坍塌、火災等易發(fā)事故的檢查,防范措施是否落實,易塌易滑地段是否清理,安全措施是否到位等。對安全措施不到位,整改不及時的施工單位,依法嚴肅處理。

(五)我局將繼續(xù)深入開展安全生產防范工作,對燃氣、供水、市政設施及建筑施工方面的專項檢查如項目深基坑、高大模板支撐系統(tǒng)、大型塔吊等方面進行全面深入的安全隱患排查,嚴防死守,確保元旦、春節(jié)期間安全生產。

**市住房和城鄉(xiāng)建設局

二〇一一年十二月十六日

為確保建設系統(tǒng)安全生產,根據(jù)、政府有關安全生產工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實縣安全生產工作會議精神,領導重視,措施得力,為xx經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,現(xiàn)將全年我局安全生產工作總結如下:

一、加強領導,提高能力

今年,我局始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想,不斷加強對安全工作的組織領導,進一步做好安全生產工作,我局年初與下屬5個企業(yè)、7個科室、6個下屬單位簽訂了責任書,同時成立了由局長為組長,各分管局領導為副組長的安全生產領導小組,要求部門及下屬企業(yè)要成立由專人負責的安全生產工作責任組,制定切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案,一崗雙責制度、安全生產“一票否決”制度、安全生產舉報制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實責任,健全了“三級機構”“四級網絡”,切實提高了我局安全生產工作的系統(tǒng)協(xié)調性。

二、強化措施,真抓實班干

(一)及時傳達了上級安全生產精神,并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產年”活動實施方案》、《開展安全生產“三項行動” 的實施方案》、《安全生產月活動方案》等安全工作文件,并積極組織《安全生產法》的學習,有針對性的.開展燃氣、建筑工地各項專項治理活動,有效提高了相關單位的安全生產意識和安全管理水平。

況制定了不同的宣傳策略,投入了11000元用于安全生產工作氛圍的宣傳并起到了較好效果。

(三)建立了安全工作例會制度,保證每月有安全生產工作會議,把安全生產及各種安全隱患的排查列入重要內容,并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產規(guī)章制度,使我局對各單位安全生產工作能及時把握。

(四)抓好了重點單位和節(jié)日的安全整治工作。我們注重突出建筑、燃氣企業(yè)安全生產的特殊性和時效性,抓好平時的安全生產整治,從細處做起,保證了各項安全生產措施的及時到位。

(五)多次召集了主要領導及相關人員會議安排布置了我局安全生產工作,對各建筑、燃氣企業(yè)安全工作進行了拉網式徹底檢查、摸底,現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正、督導。同時,我局要求建筑、燃氣企業(yè)抓好用電及生產環(huán)節(jié)的安全。

三、加強監(jiān)管,保障安全

在安全生產監(jiān)管方面,我們對本建設系統(tǒng)采取各單位自查和突出檢查相結合的方式,以保障安全生產措施落實為目的,盡量減少各種安全生產的隱患。我局安全檢查組,對各部門予以分類指導。對安全生產實行動態(tài)管理,建立了快速反應機制,加強了對突發(fā)事件的控制,堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則,我局堅決服從、縣政府的統(tǒng)一領導,接受縣安委會的指導、協(xié)調和監(jiān)督,加強單位內部的安全教育及安全檢查工作,防止安全生產事故的發(fā)生。

四、存在的問題和今后努力的方向

為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展,切實加強我區(qū)建設工程安全文明施工管理,根據(jù)《xxx區(qū)安監(jiān)局關于開展安全生產大檢查的通知》的要求,結合目前我區(qū)建筑施工安全生產面臨的形勢,2011年6月5日至6月15日,xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設局深入轄區(qū)在建項目施工工地,就建筑施工現(xiàn)場安全生產工作,進行了拉網式的大檢查。

一、檢查情況

本次檢查重點針對前期下發(fā)施工單位《建筑施工安全自檢表》中所涉及的資料進行了逐一核查,并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護,特種作業(yè)人員持證上崗情況,安全責任制落實情況,安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看,大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作,部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)大部分施工、監(jiān)理單位和項目部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發(fā)揮施工單位質安部門和監(jiān)理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能,對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。

二、檢查中存在的主要問題

(一)安全生產方面

1、在對xxx、xxx、 xxx三個工地進行檢查時都發(fā)現(xiàn)有個別施工人員沒有戴安全帽 ,現(xiàn)已強令以上上個施工單位進行整改。

2、xxxc組團工地檢查時發(fā)現(xiàn)塔吊沒有檢驗?,F(xiàn)已上報市里相關部門檢查驗收。

4、對xxx團工地檢查時發(fā)現(xiàn)工地防火用具不齊全?,F(xiàn)已整改完畢。

5、對xxx工地檢查時發(fā)現(xiàn)移動鋼腳手架有少量卡扣破損?,F(xiàn)已要求更換。

真組織、精心部署,堵漏洞、查死角,作好各項防范措施,確保施工現(xiàn)場環(huán)境達標,并消除安全隱患,能立即進行整改的,責令施工單位立即整改,對不能立即進行整改的,要求其限期整改,對存在嚴重安全隱患的施工現(xiàn)場責令停止施工。檢查組還要求各單位要增強安全生產管理意識,積極發(fā)揮單位質安部門的管理作用,強化安全生產責任制切實加強管理,確保我區(qū)工程安全生產、文明施工平穩(wěn)發(fā)展。

住建局供暖工作匯報篇十七

現(xiàn)已xx月15日供暖期即將結束,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。

為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統(tǒng)、自控設備編程、調試的了解學習,及調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。

與此同時學習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎。

工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

通過親自對自動化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續(xù)運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。

經過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,一是有時不認真、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界。

3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務??傊覍l(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

住建局供暖工作匯報篇十八

xx市郵政局認真落實省公司“函件就是廣告”的工作要求,從去年年初開始將戶外媒體建設工作作為函件業(yè)務的重點工作,特別是今年永城現(xiàn)場會議之后,更加堅定了我局戶外媒體發(fā)展信心。下面,我從四個方面將xx局戶外媒體建設工作向各位領導作以匯報。

一、發(fā)展郵政戶外媒體是落實政策的具體體現(xiàn),郵政戶外媒體有明顯的優(yōu)勢。

1.郵政縣域戶外媒體具有廣闊的外部發(fā)展空間。

牌等。通過對縣域市場和農村市場的開發(fā),占領市場,擴大市場占有率,為函件業(yè)務發(fā)展打下堅實的基礎。

2.郵政戶外媒體有聯(lián)網發(fā)布的優(yōu)勢。

郵政戶外廣告?zhèn)髅揭脏]政龐大的網絡資源為載體,利用得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,形成遍布全省的戶外媒體網;如果郵政戶外媒體建設全部完成,將實現(xiàn)全市無縫隙聯(lián)網發(fā)布,具有強大的網絡優(yōu)勢。

3.上級領導的大力支持是戶外媒體建設工作最強有力的支撐。

上級領導在會上強調函件要靠戶外媒體建設引領新媒體、靠戶外媒體拉動整個函件業(yè)務發(fā)展的發(fā)展思路,戶外媒體平臺的建設是函件破題的重要舉措,是整個郵政具備實力的體現(xiàn),這些都給了我們極大地支持和鼓勵,堅定了發(fā)展的決心和信心。

二、下一步發(fā)展措施。

1.2012年度我局擬投資xxx萬元分兩批建設戶外媒體,2012年全部建設完畢后,將每年形成500萬的戶外媒體收入。

2.加快已審批戶外媒體資源的建設工作,截止目前我局已審批戶外廣告建設項目達到xx處,投資金額超過xxx萬元,下一步工作中我局將重點圍繞已審批的戶外廣告加快建設步伐,協(xié)調好地方相關部門,積極配合施工方,在確保工程質量的前提下盡快推向市場。

3.對已審批的建設資源,采取邊建設邊招商的思路,確保每處廣告資源能夠第一時間產生效益,爭取為我局本年度函件收入計劃完成多做貢獻。

住建局供暖工作匯報篇十九

***區(qū)住建局共有黨總支1個,黨支部14個,共有共產黨員306人,入黨積極分子16人。

一、工作開展情況。

(一)“兩學一做”學習教育。

自2016年第二季度開始,住建局嚴格組織督導基層黨組織開展學習教育工作。通過電子屏幕、櫥窗等對學習內容進行廣泛宣傳。以季度為單位,確定學習主題,定期下發(fā)學習內容。不定期對基層黨組織“三會一課”落實情況進行檢查,確?;鶎狱h組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。建立機關每周四學習制度,深入開展“四個意識”專題討論。

(二)深入學習貫徹黨的十九大精神。

全局基層黨組織和廣大黨員深入學習領會**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。為各基層黨組織配備學習材料,提供權威讀本,提供保障資料充足。分層次開展培訓,靈活學習方式方法,確保學習全覆蓋。要嚴格落實“三會一課”制度,把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結合,堅持融入日常、落到經常。

(三)“雙亮雙爭”志愿服務工作。

要求各基層黨組織緊密結合區(qū)中心工作和我局工作實際,每月至少開展1次黨員志愿服務活動,亮黨員身份,發(fā)揮基層黨組織服務作用。各基層黨組織開展各類志愿服務活動400余次。

(四)發(fā)展黨員工作。

我局在發(fā)展黨員工作上堅持成熟一個,發(fā)展一個的工作原則,嚴把發(fā)展黨員程序關,2016年發(fā)展黨員7名;2017年發(fā)展黨員8名;2018年發(fā)展黨員5名;今年上半年計劃發(fā)展黨員4名。

二、存在主要問題(黨的組織建設)。

(一)對基層組織工作人員培訓教育落實不到位。全局基層黨組織15個,個別單位因工作人員不足、崗位調換、新接收工作人員對黨建工作不熟等原因,導致組織能力弱、推進工作慢,仍需提高認識,進一步強化對組織工作人員培訓教育工作。

(二)個別黨員對組織觀念比較淡漠。在召集黨員開會時,部分黨員有重視本崗位工作輕黨建工作傾向。

(三)黨建工作中開拓創(chuàng)新意識不強。推進工作形式比較單一,滿足于達標,疏于深挖亮點特色,存在完成度雖高,內容形式不夠生動多樣的問題,導致個別支部對黨建工作熱情不高,推諉應付。

三、

整改措施。

(一)結合上級組織部門,抓好黨建工作培訓,強化組織工作人員素質能力,切實轉變工作作風,順利推進全局黨建工作開展。

(二)強化黨員教育管理。在嚴格落實組織生活開展的基礎上,積極探求多樣化黨員教育管理模式,建立黨員學習教育平臺,提升黨員黨性修養(yǎng)。

(三)結合全局工作實際,開拓創(chuàng)新。進一步提升黨建工作認識,開展調查研究,深入挖掘住建特色,提高對黨建工作的熱情。

住建局供暖工作匯報篇二十

供暖期即將開始,我市提早謀劃、搶先抓早,積極引導供暖企業(yè)落實供暖基礎工作,加強用煤儲備,提高保障能力,完善服務機制,多措并舉全面做好今冬供暖準備工作,確保市民溫暖過冬。

今年我市供暖夏修期間共投資20xx萬元,維修鍋爐24臺次、檢修輔機261臺套。全市投入5600萬元,改造供熱管網91.7公里,超額完成省下達的目標任務。進入10月,市住建局成立7個督導小組,進駐企業(yè)督導供熱用煤儲備工作,確保供熱企業(yè)煤炭運輸和儲備及時到位。截至10月27日,全市有7家供熱企業(yè)實儲煤炭27.04萬噸,儲煤率70.3%。為保證供暖安全,全市還儲備應急用煤2.7萬噸。

今年我市繼續(xù)推進清潔供暖建設,充分釋放國電投本溪公司技改升級后余熱產能,擴大熱電聯(lián)產供暖面積,將太子城小區(qū)共計92萬平方米供暖面積并入國電投供熱網絡,實行熱電聯(lián)產供暖,新增2套換熱機組,實現(xiàn)全信息化智能控制。衡澤熱力同國電投本溪公司、廣惠熱力公司聯(lián)網建設,建設管網8公里。通過擴網、聯(lián)網等多項工程,將釋放我市熱電聯(lián)產產能900萬平方米,減少供暖用煤9萬余噸,進一步提升智慧供暖清潔能源利用率,提高區(qū)域供暖質量。

10月28日,記者在華興集團華亞熱網公司隔壓站看到,換熱器、循環(huán)泵等7臺機組已經開始熱運行,智慧熱網節(jié)能監(jiān)控平臺顯示供水溫度超過70℃,回水溫度33.37℃。集團負責人表示,集團三家供熱公司從10月26日開始全線開供,管網運行狀態(tài)平穩(wěn)。衡澤熱力公司10月27日開始全線供暖,目前公司彩屯、轉山兩大熱源廠已經按照計劃有序升溫供熱。

據(jù)悉,今冬我市供暖準備工作已經全部就緒,各供暖單位按照提前4天供熱要求,已陸續(xù)完成打壓試水、冷態(tài)運行等開供準備工作,供熱鍋爐、供熱管網均已陸續(xù)開始點火運行。此外,為更便捷地為廣大用戶和企業(yè)提供服務,市住建局在信訪服務接待大廳設立服務窗口,供暖管理部門、供暖企業(yè)已派專人駐廳接訪,同時在本報發(fā)布各供暖企業(yè)服務電話,方便市民咨詢。

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