高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)(熱門18篇)

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高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)(熱門18篇)
時(shí)間:2023-11-16 12:37:27     小編:BW筆俠

良好的總結(jié)可以讓我們更加清晰地看到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí),要表達(dá)出對(duì)所總結(jié)的事物的理解和體會(huì),發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)和想法。總結(jié)是對(duì)一個(gè)事物的過程、結(jié)果進(jìn)行概括和歸納的一種方法。在學(xué)習(xí)中,總結(jié)是鞏固知識(shí)、檢查學(xué)習(xí)效果的重要手段??偨Y(jié)要具備客觀性、簡(jiǎn)潔性、精準(zhǔn)性和實(shí)用性。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的對(duì)象和目的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇一

任現(xiàn)職以來,我一直嚴(yán)格要求自己,較好的完成教育教學(xué)工作任務(wù),無論是政治思想還是業(yè)務(wù)技能等方面,都取得了一定的進(jìn)步和提高。

在政治上始終嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真的學(xué)習(xí)安全教育,保證幼兒安全,增強(qiáng)安全意識(shí)。利用各種渠道如報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團(tuán)結(jié)同事、遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了幼教工作辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)。

幼兒的保教工作是幼兒園工作的重要組成部分,在工作中我保教并重,確保幼兒身心和諧發(fā)展認(rèn)真反思,教學(xué)工作抓緊抓勤。從事幼教工作10年,我積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)管理中,形成了嶄新的學(xué)前教育觀點(diǎn)與思路,對(duì)學(xué)前教育有著獨(dú)到的見解,善于創(chuàng)造性開展工作。但是在實(shí)施新課程的過程中,我仍勤學(xué)習(xí)、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學(xué)水平不斷提高。

經(jīng)常擔(dān)起公開活動(dòng)的授課任務(wù)。所設(shè)計(jì)和組織開展的教學(xué)活動(dòng)既有創(chuàng)新又適合幼兒年齡特點(diǎn)。如中班的《復(fù)習(xí)幾何圖形》,我以游戲的形式進(jìn)行,激發(fā)幼兒對(duì)計(jì)算活動(dòng)的興趣。活動(dòng)開始以幼兒感興趣的事“收到禮物”進(jìn)行猜想游戲,啟發(fā)幼兒根據(jù)盒面的數(shù)和形進(jìn)行猜想,正如《綱要》提出的讓幼兒能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的重要和有趣。其中的數(shù)形結(jié)合拼圖,要求幼兒按紙面的數(shù)字找?guī)讉€(gè)一樣的圖形拼不一樣的圖,這也是猜想游戲的延伸。我運(yùn)用情感誘導(dǎo)的教學(xué)方法,始終把愛滲透到每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,提供豐富、富于變化又適應(yīng)個(gè)體差異需要的教育環(huán)境,讓幼兒在平等、愉快的沒有壓力的氣氛中學(xué)習(xí)。園內(nèi)的繪畫興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。我以幼兒喜愛的活動(dòng)為突破口,主動(dòng)突破教材的定勢(shì)與習(xí)慣性框框,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,找準(zhǔn)創(chuàng)新的途徑。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)際能力為目標(biāo),在培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的畫畫方面,收到良好的教學(xué)效果。如在學(xué)前班的《畫貓》活動(dòng)中,利用影像資料,觀察討論貓的生活習(xí)性及身體組成部分,在活動(dòng)中采用過程教學(xué),教師不示范,一步步啟發(fā)幼兒創(chuàng)作。教師輕松的教,幼兒愉快的學(xué)。經(jīng)啟發(fā)幼兒畫出了各種不同形態(tài)的貓。在工作中我和老師、家長(zhǎng)互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息等。邀請(qǐng)家長(zhǎng)來觀摩自己孩子的興趣班活動(dòng),讓孩子在家長(zhǎng)面前展示自己的本領(lǐng),給予每位孩子表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

任職期間,我連續(xù)四年擔(dān)任教研組長(zhǎng)及年級(jí)組長(zhǎng)的工作。我注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),函授取得幼兒教育大專文憑,又自學(xué)學(xué)前教育本科課程。在自身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時(shí),我也努力做好教研組的工作,帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神,探索幼教改革的新路子,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織每一次教研活動(dòng)時(shí),大家都能根據(jù)自己的特點(diǎn),互相幫助設(shè)計(jì)教學(xué)形式,分析教材特點(diǎn)。如對(duì)“活動(dòng)的預(yù)設(shè)與生成”進(jìn)行了研討,我們首先對(duì)“生成與預(yù)設(shè)”關(guān)系的認(rèn)識(shí)有了新的領(lǐng)悟。教師們知道預(yù)設(shè)和生成是交錯(cuò)進(jìn)行、不可分割的,它們可以相互轉(zhuǎn)化。其次感悟到要使預(yù)設(shè)與生成兩者間有機(jī)的結(jié)合,教師必須根據(jù)目標(biāo)及幼兒的需要和已有經(jīng)驗(yàn)以及在與環(huán)境相互作用中生成活動(dòng)。例如,在中班的活動(dòng)《螞蟻》,活動(dòng)的形式看似很隨意,教師順應(yīng)著幼兒的關(guān)注和興趣所在,帶著幼兒看資料片、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標(biāo)是清楚的,在幼兒感興趣時(shí)發(fā)展幼兒對(duì)螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深感到教育活動(dòng)的目標(biāo)不應(yīng)該停留于說教的層面,讓幼兒在被動(dòng)的情況下接受目標(biāo),而應(yīng)該讓幼兒成為活動(dòng)的主體,激發(fā)幼兒的內(nèi)在動(dòng)機(jī),把教育目標(biāo)滲透在整個(gè)過程中,這樣就能把外在的要求成為幼兒真正的需要。

在多年的班主任工作中,我主要做到兩個(gè)字:“愛”和“嚴(yán)”。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓幼兒覺得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離。同時(shí),他們做了什么錯(cuò)事,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。例如:我班有一名幼兒許佳,他經(jīng)常打人,小朋友都不喜歡跟他在一起。為此我花了一些時(shí)間觀察并收集打人行為及處理對(duì)策。觀察他通常什么時(shí)候打人?什么因素引起該行為?誰是受害者等。接著采取一系列方案,從“愛心”入手,利用這孩子的閃光點(diǎn)。如:畫畫很棒、今天打人的次數(shù)比昨天少了等。在班上及時(shí)贊美他,讓他知道我多高興他有好的表現(xiàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的教育該幼兒有了明顯的轉(zhuǎn)變,大家也喜歡和他玩了。細(xì)心、耐心、愛心這是做好工作的基礎(chǔ)。教育幼兒不是一朝一夕的事,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,這就需要足夠的耐心。我在平時(shí)的工作中細(xì)心觀察,把“愛孩子”作為教育的突破口,關(guān)心,教育好班上的每一個(gè)孩子。

xx年獲縣級(jí)幼兒園體育論文評(píng)比一等獎(jiǎng);地區(qū)級(jí)幼兒園教案評(píng)比《舞龍》、《搖籃》獲優(yōu)秀獎(jiǎng);縣級(jí)春季學(xué)期幼兒語言教育教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng);縣級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部。

xx年獲地區(qū)級(jí)幼兒園教案評(píng)比《復(fù)習(xí)幾何圖形》二等獎(jiǎng);鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員。

xx年獲縣級(jí)教師節(jié)美術(shù)作品展評(píng)獲三等獎(jiǎng);鎮(zhèn)級(jí)“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人。

xx年獲國家級(jí)教師美術(shù)書法攝影作品大賽國畫《新荷凌波》優(yōu)秀獎(jiǎng)并發(fā)表在《全國骨干教師美術(shù)書法美術(shù)攝影獲獎(jiǎng)作品選登》;自治區(qū)級(jí)幼兒教師園丁獎(jiǎng)?wù)撐脑u(píng)比《共建良好常規(guī),促成幼兒自我管理》獲二等獎(jiǎng)。

xx年獲國家級(jí)第九屆希望杯全國師生書畫印大賽教師組國畫二等獎(jiǎng)、剪紙獲三等獎(jiǎng);國家級(jí)教師美術(shù)書法攝影作品大賽剪紙《吉祥如意》獲三等獎(jiǎng);國家級(jí)“金鼎獎(jiǎng)”書法美術(shù)賽獲銅獎(jiǎng)并入選《全國書法美術(shù)優(yōu)秀作品集》;縣級(jí)幼教賽教課《畫貓》獲二等獎(jiǎng);校級(jí)幼兒園優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

xx年指導(dǎo)20名學(xué)生參加全國中小學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)書法攝影作品大賽其中1人獲金獎(jiǎng)、2人獲銀獎(jiǎng)、4人獲銅獎(jiǎng)其余的均獲優(yōu)秀獎(jiǎng)并使我園首次獲得國家級(jí)團(tuán)體二等獎(jiǎng)的榮譽(yù),本人也獲國家級(jí)模范輔導(dǎo)教師二等獎(jiǎng);獲國家級(jí)“神龍杯”書畫網(wǎng)絡(luò)大展賽成人組優(yōu)秀獎(jiǎng)并在中國書法家國展精華網(wǎng)上展示作品;國家級(jí)教師美術(shù)書法攝影作品大賽剪紙《東方紅》獲二等獎(jiǎng);國家級(jí)幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)比《淺談在美術(shù)活動(dòng)中讓幼兒自主學(xué)習(xí)》獲三等獎(jiǎng);國家級(jí)“和諧杯”詩書畫攝影賽剪紙《民族大團(tuán)結(jié)》獲一等獎(jiǎng)及“首批全國文化和諧使者”榮譽(yù)稱號(hào);校級(jí)師生故事比賽《吹西瓜》二等獎(jiǎng)。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我相信,在我不斷的探索和實(shí)踐中,我會(huì)成長(zhǎng)起來的,我將用全部的熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)!

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇二

包裝本是一個(gè)中性詞,比喻對(duì)人或事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì),使之美化和有特色,不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會(huì),人們?nèi)⒓右粋€(gè)重要的社會(huì)活動(dòng)前,一般都會(huì)習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會(huì)修刮胡子,女人會(huì)化個(gè)淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝沒有什么不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風(fēng),欺世害人不淺。因此,社會(huì)上有些人誤把包裝等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個(gè)清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報(bào)者的自薦書,當(dāng)然要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn),把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我贊美幾句,無傷大雅。當(dāng)然,人無完人,瑕不掩瑜,對(duì)于一般的缺點(diǎn)或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分成績(jī)放大成十分成績(jī),甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

地將原文中的錯(cuò)誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評(píng)委的成員多數(shù)是會(huì)計(jì)專家,此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴(yán)肅處理,不僅被取消參評(píng)資格,還會(huì)對(duì)你的道德誠信形成一個(gè)污點(diǎn),影響以后的人生發(fā)展。其實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者與會(huì)計(jì)理論研究人員、會(huì)計(jì)教師的工作任務(wù)不同,評(píng)審中對(duì)論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對(duì)破格申報(bào)人員適用破格條件第三項(xiàng)時(shí),有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級(jí)等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本職工作,撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說,對(duì)于要求晉升高級(jí)專業(yè)職務(wù)的人,這個(gè)要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會(huì)毫無體會(huì)、心得,把它們梳理一下,選一個(gè)自己最熟悉的命題,進(jìn)行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認(rèn)真對(duì)待,應(yīng)該不會(huì)成為不可逾越的障礙。所以,高師申報(bào)人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會(huì)被戳穿,即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財(cái)會(huì)工作直接有關(guān),與財(cái)會(huì)工作無關(guān)的其他專業(yè)論文,高評(píng)委難以評(píng)價(jià),無法確認(rèn)。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結(jié)中可只選一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù),以及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等,其余論文可只作概括敘述。

二、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓。

和業(yè)績(jī),這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問題是:會(huì)計(jì)直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計(jì)量,也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者,而間接創(chuàng)造的效益,往往是多人參與,甚至是整個(gè)單位全員參與,并且效益遞延實(shí)現(xiàn),時(shí)間跨度較長(zhǎng),情況非常復(fù)雜,較難計(jì)量,或雖可計(jì)量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎,會(huì)計(jì)人員就會(huì)涉嫌“爭(zhēng)功”,因此,寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對(duì)于這種情況,我以為不妨先把整個(gè)事情作一概括介紹,然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者,做了哪些具體工作,起了什么作用,等等,審閱者自然會(huì)從中了解底細(xì),作出判斷。

三、突出重點(diǎn)寫出特色。

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高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇三

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):高級(jí)會(huì)計(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外最新財(cái)會(huì)理論動(dòng)態(tài),熟悉有關(guān)法律法規(guī),具有較高的政策水平;有制訂行業(yè)財(cái)會(huì)制度,主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)(部門)或大中型企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作,解決財(cái)會(huì)工作中復(fù)雜疑難問題的經(jīng)歷和能力;有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提出建設(shè)性意見,并取得顯著的成績(jī);有較強(qiáng)的財(cái)會(huì)科研能力,發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;能培養(yǎng)財(cái)會(huì)專業(yè)人才和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作;熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條適用范圍。

本資格評(píng)審條件適用于我區(qū)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相應(yīng)管理工作的在職會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,包括會(huì)計(jì)教育工作者、會(huì)計(jì)理論工作者、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者、會(huì)計(jì)管理工作者以及分管會(huì)計(jì)工作的單位領(lǐng)導(dǎo)。

第二條思想政治條件。

遵守《中華人民共和國憲法》及各項(xiàng)法律、法規(guī);有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范地執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,廉潔奉公,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政、財(cái)會(huì)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,竭誠為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

任現(xiàn)職以來,出現(xiàn)如下情況之一者,在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào):

一、年度考核不合格或受單位通報(bào)批評(píng)者,延遲1年申報(bào);。

二、受到單位記過以上處分者,延遲2年申報(bào);。

三、弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果者,延遲3年申報(bào);。

四、做假帳、提供虛假的會(huì)計(jì)信息,受到財(cái)政或稅務(wù)部門處罰的直接責(zé)任者,延遲5年申報(bào)。

第三條學(xué)歷、資歷條件。

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

一、獲博士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格2年以上;獲碩士學(xué)位并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格4年以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格5年以上;大專學(xué)歷并取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格7年以上。

二、國家機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位,從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員,按以下學(xué)歷、資歷要求申報(bào):

第四條資格考試條件。

參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試,考試成績(jī)達(dá)到全國合格標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)合格標(biāo)準(zhǔn)者。

第五條外語條件。

一、參加全國職稱外語等級(jí)考試(b級(jí))成績(jī)合格;。

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第六條計(jì)算機(jī)條件。

一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(三個(gè)模塊)成績(jī)合格;。

二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第七條繼續(xù)教育條件。

完成本部門、本行業(yè)及政府人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

二、制訂過大、中型企業(yè)或事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或辦法;。

三、參與大、中型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,或主持、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或部門的財(cái)。

四、單獨(dú)或主持編著在全國、全區(qū)或本校使用的本專業(yè)教科書一部以上。

第九條業(yè)績(jī)成果條件。

任現(xiàn)職以來,具備下列條件之一:

一、參加編寫(制訂)全國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或法規(guī)1次以上;。

二、參加編寫(制訂)全區(qū)或全市(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度或法規(guī)2次以上;。

三、制訂大、中型企業(yè)或事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或辦法3次以上;。

六、擔(dān)任本專業(yè)。

教學(xué)。

工作成績(jī)顯著,得到本校獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條論文、著作條件。

任現(xiàn)職以來,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者),撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告,具備下列條件之一:

四、在省級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表論文1篇,以及撰寫經(jīng)實(shí)踐證明有重大指導(dǎo)意義或創(chuàng)造出顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的調(diào)查報(bào)告、可行性分析等材料1篇以上(重大指導(dǎo)意義、顯著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益需有本單位或主管部門出具的有量化指標(biāo)的證明材料)。

也沒關(guān)系。這是我的第一篇發(fā)表方式。

第十一條破格條件。

任現(xiàn)職以來,具備下列條件中的一和二或一和三者,可破學(xué)歷、資歷申報(bào):

二、公開出版獨(dú)立完成的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部;。

第十二條附則。

一、凡符合上述條件,可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,并按規(guī)定程序送評(píng),否則,各級(jí)人事(職。

改)部門不予受理,評(píng)委會(huì)不予評(píng)審。

二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本條件不一致的,以本條件為準(zhǔn)。

三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職改辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

四、申報(bào)人必須提交下列材料:

(一)按有關(guān)要求填寫好的《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》;。

(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件;。

(六)參加全區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的合格證書或業(yè)務(wù)主管部門出具的免試證明;。

(七)業(yè)績(jī)成果或獲獎(jiǎng)成果證明材料;。

申報(bào)人應(yīng)將提交的上述所有材料一式四份進(jìn)行裝訂,做到整齊規(guī)范,與《高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格送評(píng)名冊(cè)表》及磁盤一并送交本單位人事部門,由當(dāng)?shù)厝耸?職改)部門逐級(jí)審核匯總上報(bào)。

五、提供的論文應(yīng)由所在單位或主管部門組織答辯,并將答辯情況在評(píng)審表現(xiàn)規(guī)定的欄目中填寫。“答辯情況”應(yīng)分別對(duì)論文及答辯做出實(shí)事求是的、客觀的評(píng)價(jià)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為必要時(shí),可以對(duì)申報(bào)者提出現(xiàn)場(chǎng)答辯要求。

六、本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋:

(一)凡冠有“以上”的,均含本級(jí)或本數(shù)量。如“稱職以上”含“稱職”?!?年以上”含2年。

(二)“獨(dú)立完成”:是指所提交的論文、著作必須是由申報(bào)者本人單獨(dú)創(chuàng)作的,而不是與其他人合作完成的。

(三)“省級(jí)以上專業(yè)刊物”:是指有“cn”刊號(hào)、“issn”刊號(hào)的專業(yè)刊物,或由廣西會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、自治區(qū)行業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的、經(jīng)自治區(qū)新聞出版局批準(zhǔn)出版的財(cái)會(huì)專業(yè)內(nèi)部刊物。

(四)“大中型企業(yè)、事業(yè)單位”:是指按自治區(qū)經(jīng)委分行業(yè)劃分確認(rèn)的大中型企業(yè),以及處級(jí)以上事業(yè)單位。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇四

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章,與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn),是職稱評(píng)審重要組成部分,是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù),也是自己水平、能力、成果的展示,同時(shí)也是任職以來重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)??偨Y(jié)寫得好不好,影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià),也會(huì)影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。

如何寫?

一是先簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況,如現(xiàn)任職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任哪些社會(huì)職務(wù)。

二是自己政治思想,工作態(tài)度,履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持哪些課題,課題進(jìn)展,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎(jiǎng)勵(lì),專家對(duì)此評(píng)價(jià)。四是發(fā)表哪些論文。

五是獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

標(biāo)準(zhǔn)的加分項(xiàng),如果寫成xx有感,xx漫談,純粹是浪費(fèi)考官時(shí)間,所以標(biāo)題調(diào)出論點(diǎn)一定要記住。想要快速而有效的完成看和練,建議有條件的同學(xué)到這里用這個(gè)軟件訓(xùn)練速讀,常人的閱讀速度為200-300字/分,經(jīng)過30小時(shí)的訓(xùn)練可提高到1000-3000字/分,更可沖擊每分鐘萬字以上的國際段位閱讀速度!普通的閱讀習(xí)慣,閱讀后只能記住30-40%;全腦速讀法,可記住50-60%;重點(diǎn)文章,可用“超級(jí)記憶”中的思維導(dǎo)圖法記憶,可記住80-90%,達(dá)到不但看得快,而且記得住的效果。這是給我?guī)椭浅4蟮膶W(xué)習(xí)技巧,極力的推薦給大家(給做了超鏈接,按住鍵盤左下角ctrl鍵,然后鼠標(biāo)左鍵點(diǎn)擊本行文字)。

(一)基本情況。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題。

1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

2.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇五

裝本是一個(gè)中性詞,比喻對(duì)人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì),使之美化和有特色, 不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會(huì),人們?nèi)⒓右粋€(gè)重要的社會(huì)活動(dòng)前,一般都會(huì)習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會(huì)修刮胡子,女人會(huì)化個(gè)淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得 很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝 沒有

什么

不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風(fēng),欺世害人不淺。因此,社會(huì)上有些人誤把包裝 等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個(gè)清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報(bào)者的自薦書,當(dāng)然要著重寫

成績(jī)

、寫貢獻(xiàn),把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我

贊美

幾句,無傷大雅。當(dāng)然,人無完人,瑕不掩瑜,對(duì)于一般的缺點(diǎn)或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分成績(jī)放大成十分成績(jī),甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年來,個(gè)別申報(bào)人員造假的情況時(shí)有發(fā)現(xiàn),尤其在

專業(yè)

論文方面,請(qǐng)人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動(dòng)地將原文中的錯(cuò)誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評(píng)委的`成員多數(shù)是會(huì)計(jì)專家,此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴(yán)肅處理,不僅被取消參評(píng)資格,還會(huì)對(duì)你的道德誠信形成一個(gè)污點(diǎn),影響以后的人生發(fā)展。其實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者與會(huì)計(jì)理論研究人員、會(huì)計(jì)教師的工作任務(wù)不同,評(píng)審中對(duì)論文的要求也不要求相同?,F(xiàn)行規(guī)定除了對(duì)破格申報(bào)人員適用破格條件第三項(xiàng)時(shí),有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級(jí)等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本職工作,撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說,對(duì)于要求晉升高級(jí)專業(yè)職務(wù)的人,這個(gè)要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會(huì)毫無體會(huì)、心得,把它們梳理一下,選一個(gè)自己最熟悉的命題,進(jìn)行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認(rèn)真對(duì)待,應(yīng)該不會(huì)成為不可逾越的障礙。所以,高師申報(bào)人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會(huì)被戳穿,即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

會(huì)計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn),其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎,處世低調(diào),羞于談?wù)撟约旱某煽?jī),尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的

話題

。過份謙虛,不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī),不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。長(zhǎng)期以來,會(huì)計(jì)的任務(wù)是記賬、算賬、報(bào)賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:只要會(huì)寫字、會(huì)打算盤的人,就能當(dāng)會(huì)計(jì)。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價(jià)值,供銷人員實(shí)現(xiàn)價(jià)值,他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益;會(huì)計(jì)人員嘛,收收付付,記賬造報(bào)表,會(huì)算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后,會(huì)計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會(huì)上越來越多的人所認(rèn)同,會(huì)計(jì)通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī),這正是實(shí)事求是的態(tài)度。目前的問題是:會(huì)計(jì)直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計(jì)量,也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者,而間接創(chuàng)造的效益,往往是多人參與,甚至是整個(gè)單位全員參與,并且效益遞延實(shí)現(xiàn),時(shí)間跨度較長(zhǎng),情況非常復(fù)雜,較難計(jì)量,或雖可計(jì)量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎,會(huì)計(jì)人員就會(huì)涉嫌“爭(zhēng)功”,因此,寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對(duì)于這種情況,我以為不妨先把整個(gè)事情作一概括介紹,然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實(shí)施者或執(zhí)行者,做了哪些具體工作,起了什么作用,等等,審閱者自然會(huì)從中了解底細(xì),作出判斷。

送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中,有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同,千人一面。最常見的是有關(guān)財(cái)會(huì)管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容,許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立、健全一系列財(cái)會(huì)管理制度,取得了良好的效果”的內(nèi)容,列舉了一長(zhǎng)串制度的名稱,附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度,但很少介紹制度的特點(diǎn)和具體作用。有的人每到一個(gè)新崗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓,會(huì)計(jì)離不開制度。不過,要在一個(gè)單位真正建立起一整套行之有效的財(cái)會(huì)管理制度,并得到認(rèn)真貫徹實(shí)施,取得成效,絕非易事。一般情況下,需要一定時(shí)間進(jìn)行調(diào)查研究,提出初稿,征求各方意見,多次修改補(bǔ)充定稿,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板,然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化,不斷修訂完善,監(jiān)督執(zhí)行,逐步見效。在這個(gè)過程中,需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,必然涉及到方方面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益,實(shí)施中矛盾重重,不足為怪,會(huì)計(jì)人員特別會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),化解矛盾,取得共識(shí),才能真正落實(shí),貫徹執(zhí)行,不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述,有點(diǎn)應(yīng)付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必須寫出背景,寫出特色,寫出實(shí)踐效果。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇六

如何寫高級(jí)會(huì)計(jì)師論文?是不少考生頭痛的事,在此提醒你只要掌握了其中的門道,其實(shí)是不難的。那么,到底如何寫高級(jí)會(huì)計(jì)師論文?還是先來看看下文的具體說明吧。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師論文的編寫要求:

論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應(yīng)采取加注的方式,并在參考文獻(xiàn)表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;論文中引用的表格應(yīng)在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期;申報(bào)論文須用a4紙單面打印、裝訂,并按照編寫格式中的項(xiàng)目順序裝訂;論文摘要字?jǐn)?shù)在200-300字之間,正文字?jǐn)?shù)在3000-4000字左右。

封面(包括標(biāo)題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向);目錄;摘要;關(guān)鍵詞;緒論(說明研究背景、動(dòng)機(jī)、意義和目的);論文主體;結(jié)論及建議;參考文獻(xiàn)表(應(yīng)與正文中的加注對(duì)應(yīng));封底。

論高新技術(shù)企業(yè)在融資過程中的幾個(gè)財(cái)務(wù)管理問題。

本文首先闡述了高新技術(shù)企業(yè)在融資活動(dòng)中存在的幾個(gè)主要問題;然后分析了產(chǎn)生問題的主、客觀原因;最后提出了解決方法,以促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)的健康發(fā)展。

b.產(chǎn)生上述問題的主客觀原因;

c.解決方法及建議。

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高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇七

第八條專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求:

(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

(二)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

第九條工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一:

(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

(三)制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

(四)主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

(五)主持過大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)m?xiàng)審計(jì)工作;或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。

第十條論文論著符合下列條件中的一條:

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇八

第一條為了適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的要求,進(jìn)一步完善高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)考試條例》和人事部、財(cái)政部對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)工作的具體要求,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際情況,制定本辦法。

第二條本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并在自治區(qū)各類企事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作專業(yè)技術(shù)人員。

第三條經(jīng)考評(píng)取得的會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)資格名稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第二章考試工作。

第四條自治區(qū)人事廳和自治區(qū)財(cái)政廳共同負(fù)責(zé)全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試工作的組織管理。

第五條自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)組織全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試考務(wù)工作。自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處負(fù)責(zé)全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的日常工作。

第六條凡申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人員必須符合下列條件:

(一)基本條件。

遵守和執(zhí)行《xxx憲法》及會(huì)計(jì)法等有關(guān)法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成本職工作,成績(jī)顯著,并已取得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。

(二)學(xué)歷、資歷、會(huì)計(jì)工作年限條件。

1、獲博士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作滿一年以上;

2、獲碩士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;

(三)破格條件。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇九

答:2009年11月16日---11月20日。

二、青島市貫徹省財(cái)政廳文件從哪里下載?

三、評(píng)審費(fèi)用是多少?

答:評(píng)審費(fèi)用是360元。

四、材料袋及有關(guān)表格必須是統(tǒng)一的嗎?在哪領(lǐng)取?

答:必須是統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)人員檔案袋和表格。由單位到市財(cái)政局會(huì)計(jì)處907房間領(lǐng)取。如果申報(bào)人員在填寫表格出現(xiàn)失誤并表格不足者,請(qǐng)到青島市人事局專技處(青島市徐州路90號(hào)4樓412房間)領(lǐng)取。

五、檔案袋里都有哪些表格?

答:附件3《山東省專業(yè)技術(shù)服務(wù)資格評(píng)審表》1份。

附件4《專業(yè)技術(shù)武夫資格評(píng)審簡(jiǎn)表》3份。

附件7《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職務(wù)資格情況一覽表》3份。

六、申報(bào)人員上報(bào)表格有哪些手寫、哪些打印?

1蓋章,同時(shí)上報(bào)電子版。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十

本人20xx年x月畢業(yè)于x大學(xué)計(jì)算機(jī)硬件專業(yè),同年x月進(jìn)入x公司x部門工作,在段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗(yàn)、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。

1.同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評(píng)估報(bào)告;。

2.基于hta離線填寫工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作;。

3.美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作;。

4.新版本用戶手冊(cè)及特性表的編寫工作。

在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種;營養(yǎng);;二是向周圍的`同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)同事們請(qǐng)教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己。

1、針對(duì)公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不僅針對(duì)國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品。

2、增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出、發(fā)布格式。如支持od電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個(gè)方向繼續(xù)努力,這些問題一定會(huì)得到解決。

3、著手參與新方案的討論研究。

首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號(hào)線,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積。

4、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,同時(shí)參與每個(gè)板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。

來到公司已經(jīng)一年多了,從對(duì)項(xiàng)目的初步了解,到熟悉各個(gè)模塊的工作學(xué)習(xí)原理,再到獨(dú)自承擔(dān)起項(xiàng)目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長(zhǎng),在進(jìn)步、在成熟。在工作學(xué)習(xí)中也意識(shí)到配合的重要性,我們電臺(tái)系統(tǒng)非常復(fù)雜,我們每個(gè)人就是電臺(tái)復(fù)雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己對(duì)項(xiàng)目更深層次的理解還不夠,對(duì)復(fù)雜問題的解決能力還不夠,這是我以后要在工作學(xué)習(xí)中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作學(xué)習(xí)的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,對(duì)發(fā)射機(jī)的失真度問題沒有找出解決辦法,應(yīng)該在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),為以后的工作學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)。

2、工作學(xué)習(xí)環(huán)境不夠清潔,實(shí)驗(yàn)臺(tái)不夠整齊,儀器擺放不到位,希望以后我約束自己將物品擺放到位,養(yǎng)成良好習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣會(huì)積極促進(jìn)我們的工作學(xué)習(xí)。

3、工作學(xué)習(xí)總結(jié)做的不到位,沒有積極總結(jié)自己工作學(xué)習(xí)中的得失和經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在同一個(gè)地方跌倒兩次,希望以后在這方面加強(qiáng)。

接下來的一年對(duì)公司而言非常重要,既要將電臺(tái)送到民航去審核,復(fù)旦項(xiàng)目也將迎來復(fù)審,對(duì)我而言是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),因此我要更加努力奮斗,為公司的新突破貢獻(xiàn)所有力量。

其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、繼續(xù)改善工作學(xué)習(xí)方法,在工作學(xué)求新思路,將創(chuàng)新作為工作學(xué)習(xí)的一個(gè)目標(biāo),對(duì)待工作學(xué)習(xí),力求完美,如果能絕不湊合。

2、加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)與配合,突出每個(gè)人的特點(diǎn),舉全員之力將項(xiàng)目做好。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力和處理日常事務(wù)的能力。

總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好本職工作學(xué)習(xí),工作學(xué)習(xí)量飽滿,總體上對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進(jìn)工作學(xué)習(xí)中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作學(xué)習(xí),也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十一

20xx年7月,我很榮幸的成為了xx有限職責(zé)公司的一名新員工。自工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的熱情幫忙下,我很快地融入了巴潤(rùn)這個(gè)溫暖的大家庭。工作的幾個(gè)月中,我能始終牢記自己的職責(zé),恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,現(xiàn)我就將工作以后的情景總結(jié)如下。

工作以來,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,及對(duì)部門、組里安排的關(guān)于安全的教育與工作的資料盡心的學(xué)習(xí)。我此刻的主要的工作資料就是學(xué)習(xí)如何駕駛重型運(yùn)礦車,如何安全的生產(chǎn)給公司創(chuàng)造效益。還有我們此刻搞得熱火朝天的5s,如何領(lǐng)會(huì)5s與搞好5s也是我們工作的重點(diǎn)。開好重型運(yùn)礦車是我以后的工作重心,所以此刻要努力的練習(xí)認(rèn)真聽?zhēng)煾抵v解多和師傅學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。為自己也為他人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。5s能使我們有一個(gè)干凈清楚的工作環(huán)境能減少很多工作中的安全隱患。雖然此刻苦點(diǎn)累點(diǎn),可是以后無論從個(gè)人還是公司都會(huì)帶來極大的好處。此刻的苦和累就不算什么了。來到那里就要給那里帶來效益,我們已經(jīng)不在是學(xué)生了。沒有辛苦的勞動(dòng)是帶不來工資的我必須努力工作。

在思想上,作為一名剛剛參加工作的大學(xué)生,我時(shí)刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變,把思想認(rèn)識(shí)擺正第一位,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前的重要會(huì)議精神,時(shí)刻同黨堅(jiān)持思想一致,不斷向黨看齊。在學(xué)習(xí)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)公司5s整頓過程中,我更是發(fā)揮自身學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的理論,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),把5s同實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,科學(xué)合理的組織開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為一名預(yù)備黨員,我時(shí)刻牢記黨的章程,做好模范帶頭作用,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì),拓展創(chuàng)造性思維,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

在生活中,團(tuán)結(jié)單位同事,共同營造和諧工作環(huán)境。來到單位后,我很快便融入到這個(gè)團(tuán)體中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我也非常關(guān)心,不論是工作上,還是生活上經(jīng)常關(guān)心我提醒我,幫忙我適應(yīng)新的工作環(huán)境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時(shí)也激發(fā)了我的工作積極性。我會(huì)珍惜這份溫暖,并且將這份溫暖延續(xù)下去。

在工作中,今年我一向堅(jiān)持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,做事謹(jǐn)慎認(rèn)真,對(duì)日常工作進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào)。此外,待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠寬容。嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能按時(shí)到達(dá),積極參加。今年8月份參加了公司舉辦的足球比賽,即到達(dá)了強(qiáng)身健體的目的又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力和凝聚力。在這次全公司上下進(jìn)行的5s建設(shè)中,我經(jīng)過學(xué)習(xí)“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”的5s要義,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。在工作時(shí),想到的不是哪里簡(jiǎn)便,哪里職責(zé)小,而是迎難而上,擊破各個(gè)死角,哪里需要去哪里。經(jīng)過積極地和班內(nèi)的同志想辦法,想對(duì)策,經(jīng)過幾個(gè)月的高強(qiáng)度工作,在盡量短的時(shí)間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。

工作中我存在以下問題需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中改正。在思想上,思想還不夠緊張,對(duì)自身的要求不夠高,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,需要進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。生活作風(fēng)方面,對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。此外,工作效率不高,還有潛力可挖。工作方法有待改善,需要多多向有經(jīng)驗(yàn)的教師傅學(xué)習(xí)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式,實(shí)用性不大起不到高的效果。效率作為做好工作的重要因素,提高工作生產(chǎn)效率尤為重要。在今后的工作學(xué)習(xí)中,要努力加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自己的政治素養(yǎng)和覺悟性。此外,要提高個(gè)人修養(yǎng)并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)從而提升工作質(zhì)量。并且要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,多動(dòng)腦想改善工作的方法,提高工作效率。吸取以前工作中的教訓(xùn),在每次工作前做好準(zhǔn)備,避免再犯同樣的錯(cuò)誤,積極完成自己的工作不打無準(zhǔn)備之仗。加強(qiáng)與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

作為一名年輕工作者,對(duì)待工作我不敢有絲毫懈擔(dān)我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、提議,改善工作。20xx年轉(zhuǎn)眼即過,我到巴潤(rùn)已快接近半年了,在這將近半年里我學(xué)到了很多,十分感激公司供給給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的'提高,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格遵守公司的條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀工人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

回首過去的一年當(dāng)中,公司陪伴我走過很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。今后,我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,調(diào)高業(yè)務(wù)素質(zhì)并在以后的工作中不斷的創(chuàng)新。加強(qiáng)和同事之間的溝通,增進(jìn)同事之間的感情,無論遇到同事遇到什么樣的麻煩都要盡最大努力幫忙。嚴(yán)格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感激,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。期望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們能一如既往的指出我的缺點(diǎn)和不足,讓我能夠不斷改善自我,使自己能更好地為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十二

本人xx年x月畢業(yè)于x大學(xué)計(jì)算機(jī)硬件專業(yè),同年x月進(jìn)入x公司x部門工作,在段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗(yàn)、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。

1.同類電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終形成各種產(chǎn)品的評(píng)估報(bào)告;

2.基于hta離線填寫工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作;

3.美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作;

4.新版本用戶手冊(cè)及特性表的.編寫工作。

在工作過程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);二是向周圍的同事學(xué)習(xí),虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)同事們請(qǐng)教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己。

1.針對(duì)公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不僅針對(duì)國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究,實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品。

2.增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,支持手持設(shè)備處理表單。

3.表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后,進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實(shí)現(xiàn)了離線中針對(duì)權(quán)限問題的解決方案。

4.離線工具中實(shí)現(xiàn)表單服務(wù)功能,真正實(shí)現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)情況下,通過離線填寫工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布。

5.針對(duì)建立數(shù)據(jù)綁定時(shí),需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不同來源的差異。

6.可以結(jié)合eform標(biāo)準(zhǔn)的html來進(jìn)行樣式及界面設(shè)計(jì),結(jié)合到hta離線填報(bào)中來,完全實(shí)現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計(jì)和填報(bào)。

總結(jié)一年的時(shí)間內(nèi),我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及項(xiàng)目支持工作中去,在實(shí)踐中磨練自己、鍛煉自己,成為部門和項(xiàng)目組中能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工。

通過這一年的工作與學(xué),本人覺得符合任職條件,申請(qǐng)晉升助理工程師,請(qǐng)組織考核評(píng)審。同時(shí),也希望將這次評(píng)審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的手段,為將來取得更大的成績(jī)打好基礎(chǔ)。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十三

20xx年已過去,在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著java項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

一、財(cái)政局項(xiàng)目,本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):

1、會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3、會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的'真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

二、餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會(huì)員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

四、國土資源與房產(chǎn)管理局項(xiàng)目,正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。總結(jié)不足:駐豪享來總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自己不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的`技術(shù)含量。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十四

不知不覺xx年悄然而至,自從20xx年3月份剛進(jìn)入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業(yè)、接觸公司網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)。雖然跟我的專業(yè)和技能都一致,以下就是運(yùn)維工程師年終總結(jié)。

可是所有的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)都是第一次,讓我沒有任何準(zhǔn)備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會(huì),讓我有了一次嘗試、一次展現(xiàn)自己的平臺(tái),那么我一定會(huì)更加倍的努力做好工作才是最大的回報(bào)。并且也是對(duì)自己的.一次肯定。經(jīng)過一段時(shí)間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。

對(duì)于剛一開始接手工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護(hù)軟件和升級(jí)系統(tǒng)補(bǔ)丁;員工隨意安裝系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒隱患嚴(yán)重、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴(yán)格要求自己,上班時(shí)間聊qq、玩農(nóng)場(chǎng)、看娛樂網(wǎng)站等;為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響,工作效率降低。針對(duì)這種情況,我采取了以下措施:

1、先對(duì)公司員工進(jìn)行一次基本知識(shí)培訓(xùn),讓員工了解到計(jì)算機(jī)的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對(duì)電腦使用的熟練程度。

2、先恢復(fù)良好的秩序。電腦使用時(shí)如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置,必須先報(bào)告公司運(yùn)維人員,由專門人員來進(jìn)行專業(yè)及針對(duì)化的操作,個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng),進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺(tái)電腦的故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作,使故障擴(kuò)大化,并延長(zhǎng)了解決問題的周期。

3、使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測(cè)試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件,且經(jīng)過努力實(shí)踐,并在每臺(tái)機(jī)器上設(shè)定了自動(dòng)系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)及定期查殺規(guī)則。

對(duì)于個(gè)人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進(jìn)行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)故障點(diǎn),避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。操作系統(tǒng)進(jìn)行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十五

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審:如何撰寫、發(fā)表論文大部分學(xué)員通過聽課程與老師的指導(dǎo),都順利通過了雜志社的審核,并成功發(fā)表論文。但是還有部分學(xué)員因?yàn)橐恍┰颍恼聸]被審核通過。將我自己在這個(gè)過程中的幾點(diǎn)感受寫出來供大家參考吧。

寫文章主要分為前期準(zhǔn)備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構(gòu)、填充內(nèi)容這樣幾個(gè)環(huán)節(jié),下面我簡(jiǎn)單說一下這幾個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng):

1、前期準(zhǔn)備。

前期準(zhǔn)備其實(shí)是你在日常工作中,就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是,經(jīng)驗(yàn)最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗(yàn),而最好能夠結(jié)合一定的案例進(jìn)行說明。

2、調(diào)研。

調(diào)研主要是進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研??梢蚤喿x一些較好的雜志,尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三:

(1)看看你的經(jīng)驗(yàn)是不是已經(jīng)落伍了,是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了;

(2)看你希望發(fā)表的雜志的選題風(fēng)格、行文風(fēng)格,這將對(duì)你后續(xù)的選題與寫作很有幫助;

(3)建立相應(yīng)的理論基礎(chǔ),一般在論文前面需要寫一些理論基礎(chǔ)或者存在的問題,這需要通過文獻(xiàn)調(diào)研來完成。

3、選題。

這是很關(guān)鍵的一步。選題要考慮如下幾點(diǎn):

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十六

我叫xx,男,漢族,xxxx縣人,1971年xx月xx日出生,現(xiàn)年37歲。

我自20xx年10月認(rèn)定為工程師以來,一直在xxx元公路工程有限公司工作。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”,對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情。任工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后,先后在銅黃高速水毀搶修工程、黃延高速一標(biāo)、銅黃專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程、xx二級(jí)公路志丹縣旦八段二標(biāo)、西寶高速專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程中施工,先后任項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理。多項(xiàng)工程工程質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在施工一線工作的五年中,在公司總經(jīng)理和公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)技術(shù)管理一絲不茍,對(duì)工程質(zhì)量從嚴(yán)控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,公司所有施工的項(xiàng)目經(jīng)理部已建立了嚴(yán)格的管理體系,并且獲得了國際承認(rèn)的建筑施工企業(yè)的質(zhì)量管理體系(iso9001)認(rèn)證。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中,也使個(gè)人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實(shí)和提高。總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。

現(xiàn)對(duì)五年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

20xx年11月,我在銅川至黃陵高速公路水毀搶修工程項(xiàng)目部任總工程師。當(dāng)時(shí)很多路段高邊坡均不同程度地出現(xiàn)滑坡或坍塌,為了盡快修復(fù)路況,不影響交通中斷,工期就是政治任務(wù),但水毀搶修工程設(shè)計(jì)圖紙不全并不規(guī)范,由于時(shí)間倉促,有的沒有設(shè)計(jì),有的工程設(shè)計(jì)根本不科學(xué)。其中有三處邊坡主要是石質(zhì)邊坡,只是有一些松散的石塊坍塌下來,整體邊坡穩(wěn)定性還是能夠滿足要求。但設(shè)計(jì)是錨桿框架梁加固該邊坡,若按錨桿框架梁施工,高空施工難度大,工期根本無法保證,經(jīng)對(duì)實(shí)際地質(zhì)構(gòu)造分析,建議改用msn主動(dòng)防護(hù)網(wǎng)進(jìn)行防護(hù)石質(zhì)邊坡。經(jīng)反復(fù)論證后業(yè)主還是采用了這項(xiàng)新工藝新技術(shù),工期提前了三分之二,也節(jié)約了工程造價(jià),經(jīng)過這幾年的運(yùn)營,邊坡穩(wěn)定,未出現(xiàn)過異常。

工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進(jìn)意識(shí),作為該工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人,由我牽頭,首先著手建立、健全項(xiàng)目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項(xiàng)目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗(yàn)收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護(hù)措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細(xì)部做法要求精心完成每1個(gè)分項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標(biāo)。通過對(duì)該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量、進(jìn)度和效益都收到了較好的效果。

自從到xx華泰元公路工程有限公司工作以來,各項(xiàng)工作干得更是出色。在很多項(xiàng)目中,由于時(shí)間緊、任務(wù)重,只好自愿放棄個(gè)人休息時(shí)間,一心撲于工作中,加班加點(diǎn),毫無怨言,充分體現(xiàn)了1個(gè)青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。

在日常工作中,本人憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ),工作中如魚得水,從施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗(yàn)收到施工技術(shù)資料的核查和管理,各項(xiàng)工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報(bào)資料做得結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、術(shù)語規(guī)范,為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。

我在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)的`同時(shí),還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識(shí),把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中,在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的計(jì)算機(jī)管理,應(yīng)用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲(chǔ)和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運(yùn)用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動(dòng)、活潑地講解施工技術(shù)知識(shí)和施工構(gòu)造常識(shí),徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重?fù)?dān),使工程繪圖變得非常輕松。

我通過學(xué)習(xí)和鉆研計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),積極動(dòng)手實(shí)踐,并完成了公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè),使各個(gè)科室的計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī),節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,還要不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。在工程師任職期間,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓(xùn)多次,并考取了交通部注冊(cè)監(jiān)理工程師和檢測(cè)工程師證書。

以上是我近五年來從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十七

總結(jié)從事會(huì)計(jì)行業(yè)以來的工作,在整個(gè)評(píng)審中都占據(jù)著很重要的位置。這是評(píng)審老師對(duì)您產(chǎn)生印象的最直接方法,因此一定不能敷衍,而是要按照下方的三個(gè)邏輯進(jìn)行總結(jié)。

1.真實(shí)性。

考生可以在允許的范圍內(nèi)對(duì)自己的工作經(jīng)歷加以修飾,但一切修飾的基礎(chǔ)是實(shí)事求是,絕不夸張、夸大功績(jī)。各位評(píng)審老師都是身經(jīng)百戰(zhàn)、業(yè)務(wù)能力過硬的專家,他們會(huì)在材料審核后,針對(duì)你的過往履歷進(jìn)行提問。在高級(jí)會(huì)計(jì)職稱答辯中稍作提問就能判斷出材料內(nèi)容的真實(shí)性,一旦被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的成分,就可能導(dǎo)致評(píng)審的失敗。

2.邏輯性。

考生要以富有邏輯的語言將自己的工作內(nèi)容串聯(lián)起來,主要體現(xiàn)工作中都做了什么、發(fā)揮了什么作用。要將工作重點(diǎn)和您自身的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合。爭(zhēng)取給評(píng)審老師留下工作能力很強(qiáng)、邏輯思維獨(dú)到的印象。

3.豐富性。

盡可能避免對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單的陳述,要將自己希望展示的工作成績(jī)概述出來,比如寫出您在大項(xiàng)目中都主要負(fù)責(zé)了哪些部分,使用了什么方法,取得了怎樣的成就等。

考生參加考試成績(jī)合格--自行準(zhǔn)備好相關(guān)資料報(bào)送到相關(guān)部門(省人力資源與社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳指定的經(jīng)辦部門)初審--初審合格后進(jìn)行論文答辯--答辯結(jié)束后省高會(huì)評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)審,集體評(píng)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入公示階段。

2021年。

2022年成績(jī)查詢時(shí)間可能會(huì)在6月份,但最終還是要以您報(bào)考地區(qū)的財(cái)政廳或當(dāng)?shù)刎?cái)政局所發(fā)通知為準(zhǔn)。

由于考試政策和考試內(nèi)容隨現(xiàn)實(shí)條件在不斷變化與調(diào)整,所以由東奧會(huì)計(jì)在線頻道向各位考生提供的有關(guān)于的相關(guān)信息僅供大家參考,若產(chǎn)生異議,請(qǐng)各位考生以權(quán)威部門公布的信息為準(zhǔn)。

高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審個(gè)人工作總結(jié)篇十八

包裝本是一個(gè)中性詞,比喻對(duì)人或事物進(jìn)行形象設(shè)計(jì),使之美化和有特色,不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會(huì),人們?nèi)⒓右粋€(gè)重要的社會(huì)活動(dòng)前,一般都會(huì)習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會(huì)修刮胡子,女人會(huì)化個(gè)淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝沒有什么不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風(fēng),欺世害人不淺。因此,社會(huì)上有些人誤把包裝等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個(gè)清白。業(yè)務(wù)。

作為申報(bào)者的自薦書,當(dāng)然要著重寫成績(jī)、寫貢獻(xiàn),把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我贊美幾句,無傷大雅。當(dāng)然,人無完人,瑕不掩瑜,對(duì)于一般的缺點(diǎn)或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分成績(jī)放大成十分成績(jī),甚至把別人的成績(jī)變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年來,個(gè)別申報(bào)人員造假的情況時(shí)有發(fā)現(xiàn),尤其在專業(yè)論文方面,請(qǐng)人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動(dòng)地將原文中的錯(cuò)誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評(píng)委的成員多數(shù)是會(huì)計(jì)專家,此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴(yán)肅處理,不僅被取消參評(píng)資格,還會(huì)對(duì)你的道德誠信形成一個(gè)污點(diǎn),影響以后的人生發(fā)展。其實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者與會(huì)計(jì)理論研究人員、會(huì)計(jì)教師的工作任務(wù)不同,評(píng)審中對(duì)論文的要求也不要求相同?,F(xiàn)行規(guī)定除了對(duì)破格申報(bào)人員適用破格條件第三項(xiàng)時(shí),有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級(jí)等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本職工作,撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的專業(yè)論文即可。

應(yīng)該說,對(duì)于要求晉升高級(jí)專業(yè)職務(wù)的人,這個(gè)要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會(huì)毫無體會(huì)、心得,把它們梳理一下,選一個(gè)自己最熟悉的命題,進(jìn)行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報(bào)告、管理。

建議書。

等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認(rèn)真對(duì)待,應(yīng)該不會(huì)成為不可逾越的障礙。所以,高師申報(bào)人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會(huì)被戳穿,即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

這里需要提醒:申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財(cái)會(huì)工作直接有關(guān),與財(cái)會(huì)工作無關(guān)的其他專業(yè)論文,高評(píng)委難以評(píng)價(jià),無法確認(rèn)。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結(jié)中可只選一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點(diǎn)及其依據(jù),以及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等等,其余論文可只作概括敘述。

二、實(shí)事求是當(dāng)仁不讓。

會(huì)計(jì)人員具有許多優(yōu)點(diǎn),其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎,處世低調(diào),羞于談?wù)撟约旱某煽?jī),尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛,不敢顯示會(huì)計(jì)工作的艱難和成績(jī),不利于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,不利于會(huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮。長(zhǎng)期以來,會(huì)計(jì)的任務(wù)是記賬、算賬、報(bào)賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:只要會(huì)寫字、會(huì)打算盤的人,就能當(dāng)會(huì)計(jì)。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價(jià)值,供銷人員實(shí)現(xiàn)價(jià)值,他們都能增加經(jīng)濟(jì)效益;會(huì)計(jì)人員嘛,收收付付,記賬造報(bào)表,會(huì)算企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后,會(huì)計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)被社會(huì)上越來越多的人所認(rèn)同,會(huì)計(jì)通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運(yùn)作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭(zhēng)的事實(shí)。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實(shí)反映這方面的工作和業(yè)績(jī),這正是實(shí)事求是的態(tài)度。

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