每個方案都應(yīng)該有所改進(jìn)的空間，因此及時調(diào)整和優(yōu)化方案是必要的。在編寫方案時，要注意合理分工和任務(wù)分配，確保執(zhí)行的順利進(jìn)行。以下是一些方案實(shí)施的注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望能對大家有所幫助。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇一
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件。全面落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”以及“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方針，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。按照全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議的部署要求，為了推動本年度中心安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，我中心制定了20__年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)。
安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實(shí)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，為此，我中心設(shè)立由中心主任為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責(zé)任重于泰山，我中心長久以來，領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。
二、針對上一年度安全工作中暴露出的問題。
(一)堅(jiān)決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
(二)在今年的消防安全管理方面，切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施，設(shè)專(兼)人負(fù)責(zé)，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
(三)加強(qiáng)中心內(nèi)的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，每季度對全中心職工開展一次法律安全教育組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)職工的法律安全意識。
(四)繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施，及時消除隱患。為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，醫(yī)院與各科室負(fù)責(zé)人要分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使職責(zé)明確，責(zé)任到人。
(五)為了加強(qiáng)中心內(nèi)的安全防范工作嚴(yán)格落實(shí)值班制度節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認(rèn)真做好值班記錄。(六)根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作，各科室要切實(shí)履行責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作，做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。
(七)及時向上級主管部門報(bào)告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報(bào)、漏報(bào)。
愛生命的良好氛圍，一定要收到明顯的效果，這為中心在今年及今后相當(dāng)長的時間里確保生產(chǎn)安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，我們堅(jiān)信，同時我們也有信心，在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們定能完成本年度的工作目標(biāo)。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇二
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項(xiàng)目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的`金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 施工單位：
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇三
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長韓忠(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn)，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
(三)、節(jié)后復(fù)工前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn)：
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;
三是危險性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況;
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;
六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇四
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計(jì)實(shí)施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實(shí)施指南》等文件精神和標(biāo)準(zhǔn)要求，為進(jìn)一步推動我區(qū)餐飲業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制訂本指南。
1.餐飲服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部疫情防控體系，制定有效的應(yīng)對工作方案，明確應(yīng)急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動態(tài)、活動軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報(bào)備。
3.做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應(yīng)持有健康證明、村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼。
5.落實(shí)晨午檢制度，進(jìn)入經(jīng)營場所（工作區(qū)域）前，應(yīng)安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作，并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)立即向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報(bào)告（電話附后）并安排就醫(yī)。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅(jiān)持按照“六步法”嚴(yán)格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
9.餐飲服務(wù)單位應(yīng)在復(fù)工前，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于：
醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水、75%醫(yī)用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等；對營業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過期、變質(zhì)食品原料，并做好銷毀記錄。
10.營業(yè)期間，保持經(jīng)營場所內(nèi)部環(huán)境整潔，對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間、衛(wèi)生間等場所設(shè)施定期進(jìn)行消殺通風(fēng)；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴(yán)格按照使用方法執(zhí)行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內(nèi)，供餐時即時提供，不預(yù)先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。食品原材料堅(jiān)持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經(jīng)營堂食期間，嚴(yán)格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數(shù)的50%；包間內(nèi)每桌減半設(shè)置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營方式都應(yīng)以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數(shù)逐一上餐的分餐模式。在菜品設(shè)計(jì)時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設(shè)置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨(dú)立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實(shí)現(xiàn)的分餐模式。菜品制作保持傳統(tǒng)加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內(nèi)配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導(dǎo)消費(fèi)者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨(dú)立性。適用于大眾餐飲消費(fèi)。
（3）分餐自取模式：
使用獨(dú)立餐具并由用餐者自取實(shí)現(xiàn)的分餐模式。就餐人員在點(diǎn)餐臺點(diǎn)餐，由服務(wù)人員按照消費(fèi)者點(diǎn)餐使用專用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內(nèi)相對獨(dú)立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類快餐經(jīng)營。
16.提倡進(jìn)行打包外賣服務(wù)，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營。
17.嚴(yán)禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務(wù)，做好個人防護(hù)，加大配送箱、車消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
19.禁止使用中央空調(diào)，保持良好通風(fēng)條件。
20.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
21.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
22.選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料，落實(shí)采購各環(huán)節(jié)索證索票制度并存檔記錄。
23.杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報(bào)告”的查驗(yàn)，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
24.所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
25.進(jìn)店顧客要出示村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店，及時向區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局報(bào)告，并勸導(dǎo)其及時到轄區(qū)5家設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診（市立醫(yī)院、市婦保院、棗礦集團(tuán)棗莊醫(yī)院、市中區(qū)人民醫(yī)院、市中區(qū)婦幼保健院）。
27.鼓勵預(yù)約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區(qū)人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
28.各餐飲服務(wù)單位要認(rèn)真履行疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實(shí)到位。
29.區(qū)市場監(jiān)管局要履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促落實(shí)食品從業(yè)人員健康管理制度和場所環(huán)境衛(wèi)生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營，不符合規(guī)定的禁止?fàn)I業(yè)。
30.各鎮(zhèn)街要強(qiáng)化屬地管理職責(zé)，明確責(zé)任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調(diào)購買口罩；對復(fù)工有困難的，給予指導(dǎo)幫助；對防控措施落實(shí)不到位的，責(zé)令其立即整改，對拒不改正的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動作出承諾，積極履行社會責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，維護(hù)廣大消費(fèi)者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格按照本指南落實(shí)各項(xiàng)防控措施的，一律責(zé)令停業(yè)整頓。因工作不力導(dǎo)致疫情發(fā)生的，依法依規(guī)嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇五
貫徹市委、市政府關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的精神，切實(shí)做好當(dāng)前安全防范工作，堅(jiān)決遏制各類安全事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市國資委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作的通知》安排部署，結(jié)合公司實(shí)際，制定工作方案如下：
一、工作目標(biāo)。
結(jié)合公司實(shí)際情況落實(shí)安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項(xiàng)目開工復(fù)工期間安全防范工作。做好“一次宣傳、一次培訓(xùn)、一次檢查”，加強(qiáng)對疫情防控，特別對中高風(fēng)險地區(qū)返邵人員的疫情防范，確保公司在節(jié)后和冬奧會期間安全生產(chǎn)形勢及疫情防控形式持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作安排。
1.組織公司員工、各在建項(xiàng)目項(xiàng)目部觀看《生命重于泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。
2.在建項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)作業(yè)前必須根據(jù)《邵陽市在建工地春節(jié)后復(fù)工審批表》要求進(jìn)行復(fù)工安全檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)基坑支護(hù)、腳手架、臨邊和洞口防護(hù)、臨時用電、起重機(jī)械、施工設(shè)備等國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。
3.做好疫情防控工作，公司及各在建項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)施外來人員登記制度，各在建項(xiàng)目返邵人員必須進(jìn)行核酸檢測且為陰性后才能返回工作崗位，對來自中、高風(fēng)險地區(qū)的務(wù)工人員，要嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府指示，進(jìn)行14天隔離健康觀察，核酸檢測為陰性后才能進(jìn)行返崗工作。
三、工作要求。
公司必保持高度警覺，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅(jiān)決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施。各在建項(xiàng)目要落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任，落實(shí)“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員和施工班組迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。扎實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范及疫情防控工作，為全年的安全穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省安監(jiān)局《關(guān)于切實(shí)做好非煤礦山冬季安全生產(chǎn)工作的通知》及國家、省、市關(guān)于非煤礦山安全生產(chǎn)工作的一系列決策、部署，切實(shí)抓好兩個主體責(zé)任的落實(shí)，按照市安監(jiān)局的統(tǒng)一安排，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)制定露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案如下：
全市范圍內(nèi)取得安全生產(chǎn)許可證或辦理了建設(shè)項(xiàng)目“三同時”手續(xù)，“兩節(jié)”、“兩會”期間停產(chǎn)停建的露天金屬礦山企業(yè)。
（一）企業(yè)進(jìn)行全面自查并形成自查報(bào)告（包括整改措施、整改結(jié)果、停產(chǎn)停建期間保障措施），報(bào)市安監(jiān)局。
（二）自查整改結(jié)束后，企業(yè)向市安監(jiān)局遞交開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請。
（三）市安監(jiān)局派工作人員和專家組成驗(yàn)收小組對企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收。對存在的問題和隱患的礦山，責(zé)令限期整改，整改完成后，由驗(yàn)收小組組織復(fù)查。
（四）對驗(yàn)收合格（復(fù)查合格）的礦山企業(yè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，企業(yè)可恢復(fù)生產(chǎn)。
根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》制定了《露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收表》，復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收主要以檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場為重點(diǎn)，具體內(nèi)容見附表。
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為全面做好此次節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長，礦山科科長、各相關(guān)安監(jiān)站站長為副組長，礦山科、各相關(guān)安監(jiān)站科員為成員的市露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)露天金屬礦山節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的開展。各露天金屬礦山企業(yè)也要提高認(rèn)識，認(rèn)真組織節(jié)后開工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，要組成由礦長任組長、安全生產(chǎn)管理人員為成員的檢查小組，認(rèn)真開展隱患排查。對排查出的安全隱患，要落實(shí)專人制定整改方案，經(jīng)礦長審查批準(zhǔn)后實(shí)施整改。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行驗(yàn)收，不得隨意減少驗(yàn)收項(xiàng)目、降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對存在隱患和問題的，一律責(zé)令限期整改；對存在重大隱患、限期整改仍不達(dá)標(biāo)的，一律責(zé)令停產(chǎn)停建整頓；堅(jiān)決做到合格一個，開工復(fù)產(chǎn)一個。整改未完成、未復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收合格的，一律不得擅自開工生產(chǎn)建設(shè)。對拒不整改，或未完成整改偷開偷采的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將報(bào)請市政府予以關(guān)閉。
（三）對標(biāo)自查，確保進(jìn)度。停產(chǎn)停建礦山企業(yè)在停工前，要組織開展一次深入的隱患排查治理，及時消除各類安全隱。要制定停產(chǎn)停建期間安全保障措施，加強(qiáng)值班值守，確保安全，并及時將停產(chǎn)停建情況報(bào)市安監(jiān)局。各露天金屬礦山企業(yè)要嚴(yán)格對復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收表逐項(xiàng)自查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，要盡快制定措施，落實(shí)資金，提前整改治理，保障驗(yàn)收工作順利開展。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇七
按照成熟一個、驗(yàn)收一個、復(fù)工一個的原則，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
1.成立由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡(luò)員，建立健全相關(guān)制度，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
2.準(zhǔn)備好與規(guī)模相適應(yīng)的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護(hù)設(shè)施設(shè)備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，配備相應(yīng)的體溫檢測儀器，提供復(fù)工前員工體格情況表。
4.規(guī)范設(shè)置隔離觀察點(diǎn)(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
5.規(guī)范設(shè)置手衛(wèi)生消毒點(diǎn)(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。填報(bào)《擬復(fù)工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點(diǎn)摸排擬復(fù)工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關(guān)情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
8.實(shí)行分類管理。針對所有已回當(dāng)?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴(yán)格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作；不具備條件安排職工在家上班的`企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復(fù)工報(bào)批流程。
1.企業(yè)按上述要求準(zhǔn)備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復(fù)工申請。
2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復(fù)工申請后，由驗(yàn)收組及時到企業(yè)開展查驗(yàn)，并簽署意見。
3.經(jīng)查驗(yàn)合格后，驗(yàn)收組填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核表》。同時，企業(yè)提交《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作的承諾書》。
4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復(fù)工審核報(bào)備資料后，上報(bào)區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后企業(yè)方可復(fù)工。
(一)防控要求。
1.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測，填報(bào)《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應(yīng)立即就地隔離，嚴(yán)防擴(kuò)散，并第一時間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機(jī)構(gòu)；若出現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即將本人及與其接觸人員進(jìn)行隔離，并第一時間報(bào)告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；若出現(xiàn)確診病例，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓，并啟動應(yīng)急預(yù)案，全力配合區(qū)疫情應(yīng)急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調(diào)查管控和患者救治工作。
2.堅(jiān)持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記、填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時報(bào)告。
3.堅(jiān)持進(jìn)出車輛監(jiān)測管理。凡是進(jìn)出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報(bào)《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進(jìn)出車輛消毒登記表》)后方可進(jìn)入。
(二)落實(shí)日常防疫。
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進(jìn)行全面消毒。
3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定。
4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險。
(三)規(guī)范防護(hù)物資使用。
1.企業(yè)須及時對防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進(jìn)行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
(四)加強(qiáng)宣傳教育。
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點(diǎn)，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)職工理性認(rèn)識疫情、科學(xué)做好防護(hù)。
2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓(xùn)會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導(dǎo)企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強(qiáng)化信息報(bào)送。
實(shí)行日報(bào)和零報(bào)告制度，自復(fù)工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報(bào)區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報(bào)。堅(jiān)決杜絕瞞報(bào)漏報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關(guān)單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應(yīng)第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告，盡快隔離并轉(zhuǎn)移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進(jìn)行消毒。
2.加強(qiáng)對本企業(yè)隔離觀察人員的關(guān)愛。各企業(yè)應(yīng)建立后勤保障組，負(fù)責(zé)隔離觀察期間的陪護(hù)、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，具體負(fù)責(zé)擬訂工業(yè)企業(yè)復(fù)工實(shí)施方案；負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工申請的受理，牽頭組織復(fù)工條件的審核驗(yàn)收，匯總復(fù)工申請并上報(bào)批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗(yàn)收；負(fù)責(zé)企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應(yīng)急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
(三)區(qū)衛(wèi)健局：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點(diǎn)抓好復(fù)工條件審核驗(yàn)收、復(fù)工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
(四)區(qū)應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)參與工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件的審核驗(yàn)收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控預(yù)案的檢查指導(dǎo)。
(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負(fù)責(zé)復(fù)工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全、食品安全及防疫物資質(zhì)量監(jiān)管工作。
(六)區(qū)人社局：負(fù)責(zé)疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權(quán)益保障和政策宣傳工作。
(一)區(qū)工作督察組要按照各責(zé)任單位分工，加強(qiáng)督查，適時通報(bào)。
(二)區(qū)委績效辦要加強(qiáng)對各責(zé)任單位的工作考核，逗硬實(shí)行目標(biāo)管理。
(三)區(qū)復(fù)工后監(jiān)控組應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查，對防控工作敷衍、落實(shí)不到位的企業(yè)要責(zé)令停產(chǎn)整頓。
(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)防控各項(xiàng)工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的，將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
(二)各鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門務(wù)必要按照方案安排切實(shí)履職，深入防控第一線，堅(jiān)持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導(dǎo)，及時掌握疫情，及時采取行動，內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸入，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，依法依規(guī)抓好各項(xiàng)防控任務(wù)落實(shí)，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。凡履職不力、馬虎應(yīng)付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴(yán)肅追責(zé)。
為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx任組長，副區(qū)長xxx、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記xxx任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組、復(fù)工后監(jiān)控組、紀(jì)律作風(fēng)督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工條件審核驗(yàn)收、復(fù)工后企業(yè)防控工作落實(shí)的監(jiān)督防控以及紀(jì)律作風(fēng)督查相關(guān)工作。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇八
1、強(qiáng)化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進(jìn)展成效。
2、充分報(bào)道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現(xiàn)我校師生團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì)的精神風(fēng)貌，凝聚眾志成城抗疫情的強(qiáng)大力量。
3、加強(qiáng)對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導(dǎo)廣大師生提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。及時轉(zhuǎn)發(fā)信息，增強(qiáng)及時性、針對性和專業(yè)性，紓解師生焦慮情緒，引導(dǎo)大家增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術(shù)、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風(fēng)貌，用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、依托學(xué)校在線課程平臺、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間等，積極開展線上授課和線上學(xué)習(xí)等在線活動，保證疫情防控期間教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“停課不停教、停課不停學(xué)”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經(jīng)典書，點(diǎn)亮人生路”20__年第_屆寒假經(jīng)典閱讀書評征文大賽等。
二、規(guī)范信息發(fā)布，及時回應(yīng)師生關(guān)切問題。
1、在疫情防控期間，學(xué)校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學(xué)校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學(xué)院(cslg001)”，相關(guān)信息在疫情防控專題網(wǎng)同步發(fā)布。鑒于當(dāng)下信息駁雜，真?zhèn)坞y辨，建議師生每天關(guān)注官微。
2、學(xué)校信息發(fā)布?xì)w口管理。面向全校的。信息應(yīng)該由學(xué)校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負(fù)責(zé)人審核后，經(jīng)學(xué)校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網(wǎng)絡(luò)宣傳文章經(jīng)過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)驗(yàn)證的各類信息。防疫期間校內(nèi)有關(guān)公共區(qū)域內(nèi)的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統(tǒng)一歸口負(fù)責(zé)。
3、網(wǎng)絡(luò)平臺將是我校師生在防疫期間交流學(xué)習(xí)的主渠道。各單位做好管理工作，確保網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和相關(guān)工作順利，避免出現(xiàn)因言行不當(dāng)被錄音錄像后通過網(wǎng)絡(luò)被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)媒體管控，加強(qiáng)各類工作微信群和qq群的信息管理，落實(shí)主體責(zé)任、主管責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，做到誰建群誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)。學(xué)校各部門、各條線及所屬學(xué)生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責(zé)任制要求落實(shí)。
5、針對疫情防控階段師生的合理關(guān)切，學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)揮學(xué)校官方微信、微博、新聞網(wǎng)、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組做出的回應(yīng)告知師生，以公開透明和依法行事的作風(fēng)穩(wěn)人心，立信心。開學(xué)后進(jìn)一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發(fā)揮大宣傳合力。
三、落實(shí)主體責(zé)任，分工落實(shí)輿論引導(dǎo)工作。
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學(xué)校宣傳輿論引導(dǎo)工作方案，黨委教師工作部、工會、學(xué)工部、團(tuán)委等分別負(fù)責(zé)對教職工和學(xué)生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動，并做好相應(yīng)的宣傳報(bào)道。
2、教務(wù)處、質(zhì)管辦、信息辦和各教學(xué)單位要關(guān)心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負(fù)責(zé)對線上授課情況進(jìn)行過程監(jiān)督，保證網(wǎng)絡(luò)課堂神圣。對線上教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)，提供典型素材，由宣傳部組織重點(diǎn)報(bào)道。
3、黨委學(xué)工部和團(tuán)委要認(rèn)真開展好網(wǎng)上學(xué)生思想政治教育工作，組織各二級學(xué)院在深入了解每個學(xué)生的狀況基礎(chǔ)上，開展一系列學(xué)生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學(xué)生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學(xué)創(chuàng)新，將“立本求真，日新致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組行動起來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導(dǎo)師生不輕信不妄言，以理性平和、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木窈拓?fù)責(zé)任態(tài)度指導(dǎo)言行。各二級黨組織、各單位各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《常熟理工學(xué)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案(試行)》《關(guān)于嚴(yán)明新型冠狀病毒疫情防控工作紀(jì)律的通知》各項(xiàng)工作要求。一旦發(fā)生輿情，第一時間啟動學(xué)校輿情應(yīng)對方案，及時恰當(dāng)處理好輿情危機(jī)。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇九
為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利開展，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（名單見附件）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調(diào)各有關(guān)單位解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調(diào)配、金融服務(wù)及其他生產(chǎn)生活保障等問題。
農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通領(lǐng)域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運(yùn)輸、住建領(lǐng)域、中小學(xué)校幼兒園和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融保險業(yè)、個體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經(jīng)營主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)需要提出申請，經(jīng)行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗(yàn)收、審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
從業(yè)人員10人以下經(jīng)營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復(fù)營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實(shí)到位。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體要強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)格對照“六到位“要求，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（一）疫情防控機(jī)制到位。落實(shí)主體責(zé)任，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案，明確疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責(zé)任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復(fù)工人數(shù)。
（三）內(nèi)部防控管理到位。結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際，制定車間、食堂、宿舍等重點(diǎn)場所和崗位預(yù)防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風(fēng)消毒、分散就餐、信息報(bào)送等制度。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的車輛、場所進(jìn)行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設(shè)置隔離觀察點(diǎn)。
（五）安全生產(chǎn)防范到位。要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護(hù)措施，應(yīng)急救援設(shè)備等進(jìn)行全面安檢和修復(fù)，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強(qiáng)化員工個人防護(hù)意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗?fù)局蟹雷o(hù)、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
自2022年6月30日起有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，具體按各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網(wǎng)吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復(fù)開放時間，由突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的自查準(zhǔn)備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任部門，接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，要第一時間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗(yàn)收，審核驗(yàn)收合格的，責(zé)任部門主要負(fù)貴同志把關(guān)簽字后報(bào)政府審核，政府分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。責(zé)任部門負(fù)責(zé)將申請材料報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。審核驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)存在問題隱患的，要立即責(zé)令整改，整改不到位的不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）落實(shí)常態(tài)化防控措施。
1.公共場所等要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)約、限流、錯蜂，商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等基本生活物資供應(yīng)場所合理控制購物人員數(shù)量，實(shí)行“一場一碼，掃碼進(jìn)場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實(shí)測溫、戴口罩、一米線等措施，進(jìn)入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測登記。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，對所有職工堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報(bào)《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅(jiān)持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進(jìn)入企業(yè)（市場經(jīng)營主體）、學(xué)校內(nèi)的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時報(bào)告。
4.堅(jiān)持進(jìn)出車輛檢查登記，凡是進(jìn)出企業(yè)、學(xué)校的車輛，必須進(jìn)行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進(jìn)行消毒，并建立臺賬。
7.食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險。
9.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體單位員工及學(xué)校師生要按照《核酸檢測應(yīng)檢盡檢方案》落實(shí)好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護(hù)物資使用。
1.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位和學(xué)校防護(hù)用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾。
進(jìn)行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
（三）強(qiáng)化防控工作監(jiān)督。
各行業(yè)主管部門要細(xì)化行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請標(biāo)準(zhǔn)和申請流程，并將標(biāo)準(zhǔn)和流程報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；要強(qiáng)化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進(jìn)行，對疫情防控工作落實(shí)不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗(yàn)收后方可復(fù)業(yè)。
（見附件）。
各行業(yè)主管部門要扛牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導(dǎo)，及時掌握疫情動態(tài)，及時采取行動，內(nèi)防倒灌、外防輸入，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，依法依規(guī)抓好各項(xiàng)防控任務(wù)落實(shí)，確保全旗有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對履職盡責(zé)不到位的由紀(jì)委監(jiān)委按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十
為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)x有限公司疫情防控全面管理工作;負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責(zé)。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。.
(三)防控小組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;。
2.負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責(zé)。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2、上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);。
5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報(bào);。
11、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責(zé)。
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機(jī)職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報(bào)春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十一
成立xxx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的.服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧、網(wǎng)咖），各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點(diǎn)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實(shí)履行屬地責(zé)任，企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做好疫情防控的`各項(xiàng)工作，落實(shí)落細(xì)防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗(yàn)。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實(shí)符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護(hù)措施，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運(yùn)行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實(shí)施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn)，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。
（四）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。
（五）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
（六）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報(bào)告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護(hù)物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴(yán)格實(shí)行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報(bào)告并處置。
（八）對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復(fù)工的外來人員，必須嚴(yán)格審核審批。
（九）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實(shí)，一律關(guān)停。
（一）企業(yè)計(jì)劃復(fù)工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達(dá)復(fù)工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報(bào)縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進(jìn)行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責(zé)令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責(zé)令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃?xì)鉅I業(yè)點(diǎn)）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做好疫情防控的各項(xiàng)工作，落實(shí)落細(xì)防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點(diǎn)分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點(diǎn)將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點(diǎn)將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》（所有服務(wù)類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十二
及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回。對未經(jīng)報(bào)備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因?yàn)椴环弦?guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，必要時依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
二、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工的報(bào)備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報(bào)備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊。
公司疫情預(yù)防措施方案模板為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長副組長成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組部負(fù)責(zé)3個專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在部，辦公室主任由同志擔(dān)任。
二、職責(zé)應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職1接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)。
3/12。
和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
2加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)1行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
7/12。
圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在月日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理1.責(zé)任部門責(zé)任人2.進(jìn)入公司時處置進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十三
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識。
2、完善傳染病報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
6、嚴(yán)格控制新入場人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)陜?nèi)藛T進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點(diǎn)醫(yī)院，嚴(yán)禁在工地留宿。
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護(hù)意識，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實(shí)建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護(hù)宣傳條幅標(biāo)語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護(hù)意識。項(xiàng)目部落實(shí)專人對上級主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報(bào)等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報(bào)、宣傳欄、報(bào)紙、電視等新聞媒介，對職工進(jìn)行宣傳、同時做好原始記錄。項(xiàng)目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務(wù)工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復(fù)工新進(jìn)場人員，項(xiàng)目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進(jìn)場人員進(jìn)行排查登記，登記人員姓名、工種、進(jìn)場時間、進(jìn)場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴(yán)格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行隔離并上報(bào)高新區(qū)防疫指揮部;對進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記并進(jìn)行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴(yán)禁駛?cè)牍さ貎?nèi)部。
(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào)：
疑似病例。有以下三項(xiàng)臨床表現(xiàn)，并具有任何一項(xiàng)流行病學(xué)史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學(xué)史：發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設(shè)局：
轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護(hù)用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強(qiáng)疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細(xì)致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報(bào)項(xiàng)目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計(jì)，84消毒液，口罩等物品。
5、加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應(yīng)急預(yù)案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，項(xiàng)目部應(yīng)對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報(bào)告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護(hù)易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合高新區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各班組長直接負(fù)責(zé)，其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的`消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十四
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，在餐飲業(yè)發(fā)展中起著其不可或缺的作用。面對突如其來的新冠疫情，據(jù)美國標(biāo)普公司預(yù)測，中國2020年一季度gdp增長率放緩至4%左右，并且據(jù)中國證監(jiān)會上市部調(diào)研，中國有八成企業(yè)遭受重創(chuàng)，營業(yè)收入水平顯著降低。在如此低迷的經(jīng)濟(jì)走勢下，餐飲業(yè)也難逃一劫，再加上餐飲業(yè)本身競爭壓力大、面臨風(fēng)險多，因此及時識別處理疫情給財(cái)務(wù)管理帶來的不利影響，制定科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理措施能夠?yàn)樘厥鈺r期餐飲企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
1?新冠疫情對餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。
由于新冠疫情的突發(fā)性、偶然性、多變性、破壞性，再加上普通餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的脆弱性，企業(yè)很難在如此倉促的時間內(nèi)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理體制，保障財(cái)務(wù)管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因此餐飲企業(yè)在面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，財(cái)務(wù)管理往往首當(dāng)其沖。通過對2020年中國餐飲業(yè)各類數(shù)據(jù)分析，新冠疫情對餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響具體表現(xiàn)為以下四個方面：
1.1餐飲企業(yè)現(xiàn)金流壓力增大。
根據(jù)風(fēng)鈴企業(yè)大數(shù)據(jù)風(fēng)險預(yù)警平臺公布的數(shù)據(jù)所示，截止2019年底我國餐飲行業(yè)現(xiàn)存在營企業(yè)42.04萬（不含個體工商戶）余家，大部分企業(yè)現(xiàn)金儲備瀕臨枯竭，在2020年1月中旬開始的新冠疫情影響下，已有24.49%的餐飲企業(yè)因現(xiàn)金流斷裂、資金不足處于停業(yè)或倒閉狀態(tài)，13.24%（約5.57萬家）的餐飲企業(yè)能堅(jiān)持1-3個月，33.32%（約14萬家）餐飲企業(yè)能堅(jiān)持3-6個月，34.84%（約14.6萬家）的餐飲企業(yè)能堅(jiān)持6-12個月，如果疫情持續(xù)下去，僅有18.6%的餐飲企業(yè)可以持續(xù)到今年年底，數(shù)量僅5.9萬家。
現(xiàn)金流是企業(yè)維持正常經(jīng)營的重要因素，企業(yè)決不能承受現(xiàn)金流的中斷。餐飲業(yè)面臨著現(xiàn)金流入減少，現(xiàn)金流出相對剛性的難題。首先，餐飲行業(yè)對流動性顧客依賴性高，疫情期間各種隔離措施導(dǎo)致店內(nèi)客流量斷崖式下降，根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2020年一季度社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r顯示，2020年1-3月，全國餐飲收入6026億元，同比大幅下跌44.3%，營業(yè)收入的壓力增大，因?yàn)闋I業(yè)收入影響現(xiàn)金流入，從而經(jīng)營活動中現(xiàn)金流入減小的壓力也隨之增大。再之，疫情期間餐飲行業(yè)除支付購買食材等的應(yīng)付賬款外，其他現(xiàn)金流出包括：支付工資和五險一金、支付房屋租金、支付廣告位費(fèi)用、償還貸款等，皆為剛性支出。上述兩方面原因使得餐飲企業(yè)現(xiàn)金流壓力越發(fā)增大，餐飲企業(yè)生存空間縮小。
1.2餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險加大。
新冠疫情下，餐飲企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險主要有：籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險。
1.2.1籌資風(fēng)險。
餐飲業(yè)屬于“前期低投入、后期低壁壘”的商業(yè)模式，本身不容易受到投資者的青睞，由于疫情的影響，調(diào)查工作也無法現(xiàn)場開展，使得餐飲企業(yè)今年融資周期普遍較長。再加上，餐飲企業(yè)發(fā)展過程中各種各樣的籌資都需要還款，產(chǎn)生很多利息，對于疫情下發(fā)展并不理想的餐飲企業(yè)來說，給當(dāng)前的現(xiàn)金流造成更大的壓力，所以籌資活動存在很大風(fēng)險。
1.2.2投資風(fēng)險。
疫情導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金流壓力增大，再加上隔離措施導(dǎo)致投資項(xiàng)目建設(shè)周期延長，無法保證有足夠的資金供應(yīng)，若項(xiàng)目中斷，企業(yè)將承擔(dān)投資風(fēng)險帶來的損失。
1.2.3運(yùn)營風(fēng)險。
2020年春節(jié)由于爆發(fā)新冠疫情，全國大規(guī)模餐廳停業(yè)，到店率嚴(yán)重下降。餐飲業(yè)年初備貨充足，但受疫情打擊，囤積了大量原材料，造成了一定的經(jīng)營風(fēng)險。
1.3餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)管理時效性減弱。
2020年初，為響應(yīng)國家號召，財(cái)務(wù)人員紛紛在家辦公，但由于某些傳統(tǒng)餐飲企業(yè)仍采用手工帳的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，很難將賬本數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存放到電腦上建立信息化系統(tǒng)，導(dǎo)致財(cái)會人員很難對現(xiàn)金流、費(fèi)用、收入、成本預(yù)測分析，因而復(fù)工后才能得到現(xiàn)金流預(yù)測數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)管理喪失了時效性，容易造成財(cái)務(wù)風(fēng)險。
1.4餐飲企業(yè)經(jīng)營成本居高不下。
首先，在疫情下，國家衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)提高，餐飲企業(yè)需要采購大量公共衛(wèi)生消毒品、員工防護(hù)用具，有的企業(yè)甚至為了能夠達(dá)到服務(wù)顧客的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)需要重新裝修店面，這無形之中都大大增加了經(jīng)營成本。
2?新冠疫情下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對措施。
面對疫情，餐飲企業(yè)不應(yīng)輕易打退堂，先從做好基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作開始，一邊鞏固原有工作成果，一邊針對現(xiàn)狀開創(chuàng)新型財(cái)務(wù)管理模式，建立風(fēng)險防范體系，同時吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為了以后能夠更加自如靈活、從容不迫的應(yīng)對各種突發(fā)公共危機(jī)事件。具體的應(yīng)對措施為以下六點(diǎn)：
2.1加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，保證現(xiàn)金流管理的穩(wěn)健運(yùn)行。
現(xiàn)金流猶如企業(yè)的血液，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，企業(yè)可以接受虧損但是絕對不能接受現(xiàn)金流的斷裂，因此加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，才能延長企業(yè)的生命線，使企業(yè)恒久發(fā)展。餐飲公司可以通過三個方面加強(qiáng)現(xiàn)金流管理：
2.1.1經(jīng)營性現(xiàn)金流。
采取“節(jié)流開源”策略：一方面，要節(jié)流，減少一切不必要開支，例如差旅費(fèi)、營銷支出等。利用政府相關(guān)優(yōu)惠政策，最大限度的減少稅費(fèi)、社保、租金等開支。減少盲目擴(kuò)張性開支，例如新產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用、市場拓展費(fèi)、廣告攤位費(fèi)、新生產(chǎn)設(shè)施的引進(jìn)費(fèi)等。加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨的管理，采取延期支付賬款、去庫存加速收款、應(yīng)收賬款貼現(xiàn)等措施。人力資源部應(yīng)當(dāng)做適當(dāng)測算，裁減無用人員，管理層做好帶頭引領(lǐng)作用，管理層自愿降薪;另一方面，做好開源，努力探索出其他增加現(xiàn)金的來源，餐飲業(yè)可以推進(jìn)外賣業(yè)務(wù)和電商業(yè)務(wù)，創(chuàng)造出新的消費(fèi)需求，增加餐飲行業(yè)的附加值。
2.1.2融資性現(xiàn)金流。
用好用足地方政府出臺的金融政策，爭取信貸和貼息。餐飲業(yè)可以優(yōu)先考慮債券融資，挖掘出融資性現(xiàn)金流。考慮其他債券融資方式，比如固定資產(chǎn)售后回租、應(yīng)收賬款質(zhì)押貸款、應(yīng)收賬款保理等。若需要加快融資速度可以考慮股權(quán)融資方式。
2.1.3投資性現(xiàn)金流。
減少盲目擴(kuò)張，根據(jù)市場變化及時作出調(diào)整。壓縮投資性現(xiàn)金流，取消部分與公司經(jīng)營方向不符的項(xiàng)目，調(diào)整公司投資大項(xiàng)目的進(jìn)度?？梢圆扇∮米赓U取代購買固定資產(chǎn)，萬不得已時可以考慮出售一些非關(guān)鍵資產(chǎn)緩解危機(jī)。
2.2建立財(cái)務(wù)風(fēng)險管理模型，從容不迫的開展財(cái)務(wù)管理工作。
近幾個月，雖然新冠疫情在中國得到了控制，但是國外疫情情況無序且混亂，因此餐飲企業(yè)要時刻保持警惕，甚至做好防疫常態(tài)化的心理準(zhǔn)備，因此餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)危機(jī)管理能力，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險管理模型。
2.2.1建立完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險防范控制體制。
在餐飲企業(yè)內(nèi)部引進(jìn)風(fēng)險平衡機(jī)制可有效達(dá)到風(fēng)險防范的目的。在企業(yè)內(nèi)部對每個財(cái)會人員進(jìn)行風(fēng)險觀念培訓(xùn)，讓每個財(cái)會人員明白，在享受利益的同時還要承擔(dān)財(cái)務(wù)風(fēng)險的責(zé)任，逐步建立起承擔(dān)風(fēng)險的責(zé)任機(jī)制，協(xié)調(diào)好權(quán)、責(zé)、利益關(guān)系，改善公司監(jiān)督制度，嚴(yán)格防范財(cái)務(wù)風(fēng)險。
2.2.2建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理體制。
餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)疫情發(fā)展?fàn)顩r、疫情蔓延風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險、資金鏈斷裂風(fēng)險等情況作出預(yù)測以及相關(guān)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并由財(cái)會人員對籌資、投資、分配戰(zhàn)略的現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行測算，補(bǔ)充完善財(cái)務(wù)預(yù)算，減少不必要開支，增加預(yù)防風(fēng)險儲備資金。
2.3推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化、現(xiàn)金流管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，變被動管理為主動管理。
餐飲業(yè)應(yīng)當(dāng)借助此次疫情為契機(jī)，推進(jìn)管理轉(zhuǎn)型，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升自我管理能力，優(yōu)化資源配置，鑄就企業(yè)核心競爭力。建立敏捷的財(cái)務(wù)資源整合和全面的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)，此系統(tǒng)相當(dāng)于在每個企業(yè)內(nèi)建立了一個大型數(shù)據(jù)分析庫，記錄企業(yè)日常業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，同時對每筆業(yè)務(wù)實(shí)行精準(zhǔn)審核，通過敏捷的財(cái)務(wù)整合能力，能夠根據(jù)不同的業(yè)務(wù)資料做出多元化的財(cái)務(wù)分析，這個資料能使財(cái)會人員面對突發(fā)事件時快速做出反應(yīng)，為決策者制定科學(xué)恰當(dāng)?shù)拇胧┨峁┲С?，有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險。同時，實(shí)現(xiàn)資金流動的實(shí)時監(jiān)測、精準(zhǔn)處理、風(fēng)險評估，防患于未然。該系統(tǒng)也能成為聯(lián)結(jié)各餐飲企業(yè)的信息交流平臺，可以通過視頻會議、遠(yuǎn)程協(xié)助、投送文件等方式加強(qiáng)餐飲企業(yè)的溝通合作，彌補(bǔ)單個企業(yè)在資源能力方面的不足，以集合體的方式共同抵御新冠疫情的沖擊。
2.4密切關(guān)注政府出臺的各項(xiàng)政策，降低企業(yè)運(yùn)行的財(cái)務(wù)成本。
國家財(cái)政部、國家稅務(wù)總局出臺了《關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收政策的公告》，以下簡稱“8號公告”，第四條規(guī)定：受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)2020年度發(fā)生的虧損，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長至8年。餐飲服務(wù)屬于生活服務(wù)范圍，按規(guī)定所取得的收入可以享受免征增值稅政策?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》第十一條規(guī)定：納稅人適用8號公告有關(guān)規(guī)定享受免征增值稅優(yōu)惠的收入，相應(yīng)免征城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加。
企業(yè)財(cái)會人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注上述針對餐飲業(yè)的優(yōu)惠政策，及時與財(cái)政部門、稅務(wù)機(jī)關(guān)等國家機(jī)關(guān)進(jìn)行對接與溝通，如實(shí)報(bào)告因新冠疫情沖擊下企業(yè)的經(jīng)營狀況，并根據(jù)政策規(guī)定，爭取稅費(fèi)減免、延期繳稅、以及享受各種財(cái)政補(bǔ)貼。密切關(guān)注政府各項(xiàng)政策的同時，企業(yè)也要和銀行及時溝通交流，咨詢利息減免、低息貸款、延緩償還等優(yōu)惠措施。
2.5加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
在企業(yè)文化的推動下，建立統(tǒng)一的公司制度，對人員進(jìn)行嚴(yán)格的審核與培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理工作中占有至關(guān)重要的地位，因此企業(yè)還要對財(cái)會人員提出更高的工作要求：財(cái)務(wù)會計(jì)人員需要密切關(guān)注財(cái)稅金融政策，無論是具有針對性的行業(yè)政策，還是普惠性支持政策（如階段性降水電氣成本的支持政策），都要盡量爭取為公司節(jié)省稅費(fèi)支出，保證公司現(xiàn)金流管理的穩(wěn)健運(yùn)行。當(dāng)然，財(cái)務(wù)會計(jì)也不能小瞧財(cái)務(wù)管理的最基本工作，這些基本工作相當(dāng)于企業(yè)的基石，決定著“狂風(fēng)暴雨”襲來，企業(yè)經(jīng)營地“穩(wěn)不穩(wěn)”“牢不牢”。同時，在當(dāng)今大背景下，財(cái)務(wù)會計(jì)也不能只關(guān)注賬本，還要開闊眼界，放眼世界宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，能夠大致預(yù)測公司未來可能出現(xiàn)的風(fēng)險，對風(fēng)險系數(shù)和預(yù)計(jì)可能的損失進(jìn)行測算，有利于公司管理層制定出全面、有效的應(yīng)對措施，提高企業(yè)風(fēng)險防范能力。
2.6轉(zhuǎn)型升級財(cái)務(wù)管理模式與商業(yè)模式，開拓自救之路。
疫情對餐飲業(yè)沖擊很大，但是企業(yè)不要抱有僥幸心理，寄希望于別人的幫助，而是應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地實(shí)施自救，盡管政府出臺了相關(guān)金融財(cái)政政策幫助企業(yè)渡過難關(guān)，但仍有而企業(yè)面臨著資金鏈斷裂的風(fēng)險，歸根到底還是自身財(cái)務(wù)管理模式出了問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極在自己身上找原因，轉(zhuǎn)型升級財(cái)務(wù)管理模式，比如：適當(dāng)降低財(cái)務(wù)杠桿率，合理確定負(fù)債水平，避免因背負(fù)過多債務(wù)而進(jìn)一步增大企業(yè)現(xiàn)金流壓力。計(jì)提充足的風(fēng)險準(zhǔn)備金，改變利潤分配比例，增大利潤轉(zhuǎn)到盈余公積的比例，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對能力。
另一方面提倡餐飲企業(yè)采取效益高、資金占用少的商業(yè)模式，從根本上解決經(jīng)營效率低下的問題，通過減少資金無效占用來加快資金周轉(zhuǎn)，同時加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，保證企業(yè)現(xiàn)金流量的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
3?結(jié)語。
此次疫情將加速餐飲企業(yè)的淘汰和升級，讓一些抵御風(fēng)險能力較弱的餐飲企業(yè)徹底退出市場，疫情考驗(yàn)的不僅僅是一個人的免疫力，也是一個企業(yè)的免疫力，強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者恒弱，只有那些行動起來的，努力轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)市場危機(jī)意識，提高危機(jī)處理能力，最大限度減少經(jīng)營損失的企業(yè)才能取得最終的勝利，這也是一個企業(yè)變革的必然現(xiàn)象。正如習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的那樣，“積極應(yīng)對現(xiàn)實(shí)問題和潛在影響，一手抓疫情防控不放松，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利。”
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十五
為積極落實(shí)國家疫情防控決策部署，企業(yè)應(yīng)必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復(fù)工，保障各項(xiàng)預(yù)防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報(bào)告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計(jì)公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時預(yù)備口罩）。
5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
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餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十六
成立商務(wù)局新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長袁冬擔(dān)任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊(duì)干部丁偉昌、商貿(mào)流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿(mào)企業(yè)復(fù)工防控組織網(wǎng)絡(luò)體系，在每個商貿(mào)企業(yè)設(shè)立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，確定一名分管負(fù)責(zé)人為主抓領(lǐng)導(dǎo)，確定一名中層領(lǐng)導(dǎo)為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報(bào)當(dāng)日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)做好復(fù)工前準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)備不充分不復(fù)工，防控措施不到位不復(fù)工。
（一）落實(shí)復(fù)工要求。除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復(fù)工。
（二）制定復(fù)工預(yù)案。督促各類商貿(mào)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控工作主體責(zé)任，制定復(fù)工疫情防控工作預(yù)案，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報(bào)疫情防控情況。
（三）加強(qiáng)風(fēng)險評估。商貿(mào)企業(yè)恢復(fù)營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進(jìn)行一次全面的分析評估，摸清抓準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關(guān)鍵要害，逐一制定切實(shí)可行的防控措施并抓好落實(shí)，做到不安全不復(fù)工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”“誰復(fù)工、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促各大超市和商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復(fù)工疫情防控預(yù)案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關(guān)信息必須登記在冊，對重點(diǎn)人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機(jī)制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關(guān)信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實(shí)好相關(guān)防控措施。
（一）加強(qiáng)應(yīng)急管理。配足配強(qiáng)值班力量，加強(qiáng)內(nèi)部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預(yù)案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強(qiáng)人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關(guān)注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強(qiáng)人員自我防護(hù)意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點(diǎn)醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強(qiáng)通風(fēng)；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進(jìn)食；做好公共區(qū)域消毒工作，設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調(diào)。
（四）加強(qiáng)市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)納入保供調(diào)度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進(jìn)貨、運(yùn)輸、復(fù)工等情況，突出保供重點(diǎn)，切實(shí)增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應(yīng)，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應(yīng)商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應(yīng)。
（六）加強(qiáng)物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護(hù)口罩、體溫計(jì)（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的.科學(xué)防護(hù)能力。
（七）加強(qiáng)加油車輛管理。加強(qiáng)對外地車輛的關(guān)注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進(jìn)行全面消毒，開門通風(fēng)30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設(shè)備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運(yùn)行。
（八）加強(qiáng)信息報(bào)送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關(guān)情況報(bào)告指揮部和疾控部門。
（九）加強(qiáng)科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應(yīng)急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導(dǎo)力度，提升企業(yè)員工自我防護(hù)意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。將節(jié)后復(fù)工防疫責(zé)任傳遞到商貿(mào)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達(dá)到每位員工，層層傳導(dǎo)，明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十七
為切實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范和安全服務(wù)工作，堅(jiān)持疫情防控、安全生產(chǎn)“兩手抓”，堅(jiān)決防范遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，特制訂本工作方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)國家和區(qū)、市關(guān)于做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的系列決策部署及防疫期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會議精神，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線底線，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，集中深入開展疫情防控期間安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，推動落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，堅(jiān)決防范和遏制有較大影響的事故發(fā)生，確保園區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
二、工作內(nèi)容。
圍繞疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)，重點(diǎn)對企業(yè)居廠隔離室、宿舍等重點(diǎn)防疫場所，以及廠區(qū)消防、危險化學(xué)品、金屬冶煉、建筑施工、商貿(mào)流通、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)領(lǐng)域開展指導(dǎo)服務(wù)，突出加強(qiáng)羊絨紡織等勞動密集型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)園建材市場、家具商場等人員密集場所安全監(jiān)管。
(一)壓實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范責(zé)任。各企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)《自治區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好園區(qū)廠區(qū)新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求,對疫情防控工作全面安排部署,既要突出重點(diǎn),又要統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)要履行疫情防控主體職責(zé),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,要建立內(nèi)部疫情防控體系,要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)、信息報(bào)送等工作。園區(qū)要加強(qiáng)政策宣傳解讀,指導(dǎo)幫助企業(yè)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格做好疫情防控工作。
(二)統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)安全防范和安全服務(wù)。對企業(yè)安全生產(chǎn)許可證，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等證件到期的，在安全生產(chǎn)檢查中可適當(dāng)放寬證件有效期限，順延至疫情防控結(jié)束，并給予一定期限辦理。對安全管理較好、_年以來沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)簡化復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序;對重點(diǎn)難點(diǎn)問題、重大風(fēng)險隱患開展專家安全指導(dǎo)服務(wù)，主動為企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)復(fù)工，做好企業(yè)安全防范和服務(wù)工作。
(三)加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作的監(jiān)管服務(wù)。督促和幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)落實(shí)防疫安全措施,建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫情況報(bào)告制度,及時跟蹤掌握人員健康狀況,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)調(diào)度防疫物資。對出現(xiàn)的.感染病例,要第一時間進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的應(yīng)急處置,最大限度降低聚集性傳染風(fēng)險。
(四)開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全風(fēng)險和隱患排查治理。按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格安全準(zhǔn)入、強(qiáng)化源頭管控。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、動火檢維修等特殊作業(yè)風(fēng)險;冶金、建材等企業(yè)要高度關(guān)注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間和高處墜落等風(fēng)險;建筑施工企業(yè)要開展起重機(jī)械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項(xiàng)工程隱患排查;消防領(lǐng)域重點(diǎn)檢查消防安全責(zé)任制落實(shí)情況，生產(chǎn)場所、施工工地、辦公區(qū)域等消防設(shè)施、安全培訓(xùn)等情況;特種設(shè)備要開展作業(yè)人員是否經(jīng)過培訓(xùn)、持證上崗，特種設(shè)備檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、重點(diǎn)工程施工起重機(jī)械、氣瓶充裝等隱患排查治理;其他行業(yè)領(lǐng)域要結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn),全面深入排查各類風(fēng)險。管委會領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)、分片包干,強(qiáng)化督查督辦,指導(dǎo)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)遇到的困難和問題,確保疫情防控期間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
(五)嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管精準(zhǔn)執(zhí)法和隱患整改落實(shí)情況。積極協(xié)調(diào)銀川市應(yīng)急管理局對管委會安全生產(chǎn)違法行為7項(xiàng)行政處罰進(jìn)行賦權(quán)，開展園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，形成風(fēng)險隱患“排查-整改-復(fù)查”閉環(huán)管理體系，健全完善精準(zhǔn)執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)執(zhí)法，強(qiáng)化隱患問題整治，依法查處非法違法行為，切實(shí)提升執(zhí)法效能，促進(jìn)企業(yè)提升本質(zhì)安全水平。
(六)加強(qiáng)安全教育線上培訓(xùn)。充分利用各類安全生產(chǎn)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，加強(qiáng)在疫情防控期間安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的監(jiān)管工作,督促企業(yè)做到疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育“兩手抓、兩手硬”,安排專人負(fù)責(zé),注冊“愛上安全”在線教育平臺監(jiān)管賬號,把所屬企業(yè)納入平臺統(tǒng)一管理,通過平臺及時掌握各企業(yè)生產(chǎn)過程中培訓(xùn)教育工作開展情況,對安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育開展不到位的企業(yè)要及時通報(bào),督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)培訓(xùn)教育主體責(zé)任,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
(七)鼓勵企業(yè)投保安責(zé)險。把推進(jìn)安責(zé)險與企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、執(zhí)法檢查結(jié)合起來，加強(qiáng)與保險部門溝通協(xié)調(diào)，在危險化學(xué)品、金屬冶煉加工、高危粉塵領(lǐng)域推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險，充分發(fā)揮安責(zé)險在安全生產(chǎn)中的事故預(yù)防和經(jīng)濟(jì)賠償功能，保障企業(yè)和從業(yè)人員的合法權(quán)益，提高企業(yè)抵御風(fēng)險能力。
(八)加強(qiáng)應(yīng)急值守和預(yù)案管理。各企業(yè)要加強(qiáng)應(yīng)急值守，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報(bào)告制度，認(rèn)真分析研判苗頭性、傾向性、預(yù)警性信息，并及時開展應(yīng)急處置，以及編制應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。
(一)強(qiáng)化干部包抓服務(wù)。繼續(xù)實(shí)行管委會領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、干部包企業(yè)幫扶機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以責(zé)任落實(shí)、解決難題、政策宣講為主要內(nèi)容，采取深入企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公、重點(diǎn)督導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題，持續(xù)推進(jìn)包抓企業(yè)安全防范和安全服務(wù)工作。
(二)強(qiáng)化專家指導(dǎo)服務(wù)。建立“專家查隱患、部門抓整改”的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系，開展政府購買安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目工作，強(qiáng)化“監(jiān)管干部+專家”現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)，實(shí)時掌握企業(yè)安全運(yùn)行動態(tài)，重點(diǎn)企業(yè)采取一企一策，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題、重大風(fēng)險隱患開展點(diǎn)對點(diǎn)上門服務(wù)，幫助企業(yè)有效防控安全風(fēng)險。
(三)加強(qiáng)日常檢查。由應(yīng)急管理部具體負(fù)責(zé)，持續(xù)開展安全生產(chǎn)檢查，形成全覆蓋、常態(tài)化檢查機(jī)制，重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)每月覆蓋1次，工作在經(jīng)常，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不發(fā)生事故。
四、工作要求。
(一)強(qiáng)化履責(zé)意識。各部室、各企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識,壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)守底線,自覺將各行業(yè)領(lǐng)域、各重點(diǎn)項(xiàng)目、各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作置身于疫情防控的工作大局中去思考、去謀劃、去推動,要在精準(zhǔn)執(zhí)法、精準(zhǔn)服務(wù)上下功夫,切實(shí)防控化解重大風(fēng)險,毫不松懈地推動園區(qū)安全生產(chǎn)工作走深、做實(shí)、做細(xì)。
(二)強(qiáng)化風(fēng)險提示。各部室要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動。要結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作現(xiàn)狀，對各類可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風(fēng)險及時分析研判，及時發(fā)布安全風(fēng)險提示，提升職工安全意識。
(三)落實(shí)主體責(zé)任。各企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案各項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任、管理、培訓(xùn)、投入、應(yīng)急救援“五個到位”，全面遏制重特大事故發(fā)生。
餐飲業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十八
自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全體人員無條件服從領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。具體處置過程中，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。
(二)以人為本，預(yù)防為主。以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
(三)正確疏導(dǎo)，說服教育。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;。
廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
(四)快速反映，協(xié)同應(yīng)對。疫情發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報(bào)礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報(bào)告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計(jì)劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作，每日統(tǒng)計(jì)信.息并報(bào)送。
5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報(bào)各級政府。
6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應(yīng)先制定詳細(xì)防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，方案至少應(yīng)包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應(yīng)急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
(二)提前備好防護(hù)物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒;。
對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒。
在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強(qiáng)廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進(jìn)行消毒。
對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
(四)嚴(yán)格疫情防控責(zé)任按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。對不認(rèn)真開展疫情防控工作造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追蹤責(zé)任。
(一)確保防控體系落實(shí)企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應(yīng)每日向所在縣區(qū)管理部門報(bào)告復(fù)工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護(hù)物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應(yīng)及時補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。
(四)防護(hù)措施全面細(xì)致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護(hù)無死角。
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進(jìn)入辦公場所前，應(yīng)檢測體溫，并進(jìn)行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應(yīng)要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
(2)減少在人群密集或通風(fēng)不良的公共區(qū)域的'逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
2、室內(nèi)工作場所。
(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅(jiān)持在工作前、操作后、進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護(hù)，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴(yán)控接觸性感染，防止污染源進(jìn)入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進(jìn)行清潔消毒應(yīng)根據(jù)辦公場所的實(shí)際情況，進(jìn)行人員、物品的流向設(shè)計(jì)，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強(qiáng)管理和宣傳，做好防護(hù)。要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。
(6)加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導(dǎo)告知所有客戶需配合和注意事項(xiàng)。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風(fēng)2次，每次30分鐘以上;。
不能開窗通風(fēng)或通風(fēng)不良的，可使用電風(fēng)扇、排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)方式;。
必要時使用循環(huán)風(fēng)空氣消毒機(jī)消毒，應(yīng)持續(xù)開機(jī)消毒。
(8)在工作和生活場所設(shè)置充足的洗手設(shè)施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關(guān)流程及時報(bào)告，妥善處理，迅速采取隔離防護(hù)措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調(diào)系統(tǒng)傳播渠道。
2、確需使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的辦公場所宜全新風(fēng)運(yùn)行，并加強(qiáng)清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應(yīng)關(guān)閉集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。應(yīng)在疾病防控部門的指導(dǎo)下，對集中空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應(yīng)加強(qiáng)安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運(yùn)行的同時，應(yīng)增加消毒的頻次。應(yīng)在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應(yīng)酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴(yán)格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設(shè)立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應(yīng)增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
6、垃圾房及時清運(yùn)，封閉儲存。
1、落實(shí)采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進(jìn)行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴(yán)禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強(qiáng)對豬肉“兩證一報(bào)告”的查驗(yàn)，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強(qiáng)保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
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