多閱讀名人傳記，可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)。在寫(xiě)一篇完美的總結(jié)時(shí)，我們要注重邏輯性和條理性，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。作為學(xué)習(xí)的參考，下面是一些經(jīng)典的名言警句。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國(guó)?籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門(mén)的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：車間主任。
工作描述：
1、對(duì)櫥柜廠部門(mén)的防火門(mén)和趟門(mén)車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門(mén)決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤(pán)點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的`制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤(pán)管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：深圳。
身高：179。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：醫(yī)藥研發(fā)工程師。
工作年限：5年。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的'必要測(cè)試儀器。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任醫(yī)藥研發(fā)工程師。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核，對(duì)有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗(yàn)員復(fù)檢;。
2、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核，保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí);。
3、負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn)，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
個(gè)性沉穩(wěn)，不張揚(yáng)，不狂躁，對(duì)選擇的工作熱情程度會(huì)很高，有點(diǎn)工作狂特質(zhì)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理及發(fā)展方向有獨(dú)到見(jiàn)解。我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
/
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
江西。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
172cm130kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
研發(fā)工程師、
工作年限：
3
職稱：
無(wú)職稱。
全職。
可到職日期：
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省江蘇江西。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
工程師/。
工作描述：
自入司以來(lái)，在國(guó)家光伏工程技術(shù)研究中心（即賽維技術(shù)中心）硅片事業(yè)部工藝組，工藝組主要負(fù)責(zé)從粘膠至硅片清洗工序的工藝研發(fā)和改進(jìn)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。本人熟悉粘膠，hct切割，漿料配制，硅片預(yù)清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去頭尾，磨面倒角等工序，了解切片生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。
公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)硅片上下游的行業(yè)有所了解，上游多晶硅生產(chǎn)，公司自己承建萬(wàn)噸級(jí)高純硅項(xiàng)目正在建設(shè)，公司多次組織技術(shù)中心人員參觀討論。下游多家太陽(yáng)能電池公司與公司存在合作關(guān)系，經(jīng)常交流討論，如無(wú)錫尚德，q-cells等.公司與多所大學(xué)有技術(shù)合作關(guān)系，邀請(qǐng)過(guò)多所大學(xué)，如浙江大學(xué)，上海交大等對(duì)公司技術(shù)人員進(jìn)行太陽(yáng)能電池方面的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要分三個(gè)階段，第一階段，在車間工作，熟悉和掌握車間生產(chǎn)涂料的工藝流程和生產(chǎn)管理，第二階段，我在技術(shù)部工作，主要負(fù)責(zé)pu,pe漆的應(yīng)用和開(kāi)發(fā)工作。在這期間我研究pe黑白底漆打磨性的問(wèn)題，其打磨性較以前公司的產(chǎn)品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客戶在使用，月試用量超過(guò)2噸,第三階段，進(jìn)入pu與pe開(kāi)發(fā)小組,主要根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)和改進(jìn)相應(yīng)產(chǎn)品,協(xié)助工程師做好售后服務(wù),解決產(chǎn)品問(wèn)題,曾多次出差與客戶交流，傾聽(tīng)客戶要求，解決客戶問(wèn)題。主要研發(fā)項(xiàng)目包括：pe亮光清面的縮孔改進(jìn)（客戶月使用量15萬(wàn)/月），pu靜電亮光清面研究（客戶月使用量30萬(wàn)/月），pu底漆厚涂起泡性（適用于環(huán)境苛刻的場(chǎng)所）等，均取得一定成果，運(yùn)用于生產(chǎn)中。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京石油化工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位/。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用化學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
北京石油化工學(xué)院。
應(yīng)用化學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉化學(xué)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)科研能力，思維新穎，想法獨(dú)特，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)。
主要成績(jī)：
一項(xiàng)國(guó)家專利名稱：一種混有雜質(zhì)的廢硅料的分選方法專利號(hào)：200810136530.3—該專利主要用于細(xì)小硅料與雜質(zhì)的分離，實(shí)用價(jià)值較大。
二項(xiàng)國(guó)家專利正在申請(qǐng)中,已通過(guò)初審（預(yù)計(jì).2月會(huì)公布）—這兩個(gè)專利主要可以用于硅粉，硅片表面除雜（外部帶入），如b，p，cu等。
一項(xiàng)專利正在申請(qǐng)—防止硅粉氧化。
項(xiàng)目情況:。
拾洗料的處理。拾洗硅料主要是指酸洗車間及清洗車間在清洗硅料時(shí)，殘留在在地面、地溝、清洗設(shè)備內(nèi)部等的碎料。該碎料中既包括碎硅塊也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉塵、泥巴、雜屑、碎膠絲等雜質(zhì)，且顆粒度較?。ㄒ话愕陀?mm）。通過(guò)工藝處理，可以將硅料與雜質(zhì)有效分離，硅料回收率達(dá)90%以上，成本低，操作簡(jiǎn)單。該項(xiàng)目申請(qǐng)賽維科技進(jìn)步獎(jiǎng)。榮獲賽維持續(xù)改善b級(jí)改善提案。
帶鋸硅粉的回收。用帶鋸切割硅塊的頭尾料時(shí)將大量損耗硅料，磨面倒角時(shí)也會(huì)損耗硅料，而該類帶鋸硅粉由于所含雜質(zhì)較多，一直以來(lái)都沒(méi)有得到合理的應(yīng)用。通過(guò)工藝處理，可以達(dá)到太陽(yáng)能級(jí)硅粉的要求，該項(xiàng)目正在產(chǎn)業(yè)化，預(yù)計(jì)建成年處理180噸硅粉的'產(chǎn)線。產(chǎn)業(yè)化工藝設(shè)備在國(guó)內(nèi)均無(wú)先例，設(shè)備多經(jīng)過(guò)特殊改造，工藝嚴(yán)格受控。該項(xiàng)目已申請(qǐng)新余科技基金計(jì)劃（第2名），正在申請(qǐng)新余科技進(jìn)步獎(jiǎng)和江西省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目。該項(xiàng)目工藝全國(guó)首創(chuàng)，世界領(lǐng)先。
其他項(xiàng)目包括含砂漿懸多晶硅漏電項(xiàng)目，浮性與分散性的研究及其對(duì)線切割的影響，含有膠條的硅粉處理，切片區(qū)車間碳化硅回收，石英的硅料處理,調(diào)整酸洗工藝控制反應(yīng)減少黃煙排放，超聲波在預(yù)清洗中使用，硅粉防氧化處理，硅片表面金屬污染,硅片清洗實(shí)驗(yàn)，降低硅片碎片率，硅片表面形態(tài)對(duì)電池片加工的影響等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
為人誠(chéng)信，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛好學(xué)，有良好的從事研發(fā)工作的能力。
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生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注，而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái)，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀。這種書(shū)寫(xiě)情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門(mén)日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門(mén)日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問(wèn)題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開(kāi)發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過(guò)，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤(pán)負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月13日)。
居住地：北京。
電話：131********(手機(jī))。
e-mail：leixxx@。
最近工作[1年2個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
職位：研發(fā)經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
學(xué)校：北京林業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
x年工作經(jīng)驗(yàn)，x年海外工作經(jīng)驗(yàn)，x年管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和旅游,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，還有優(yōu)秀的溝通能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：研發(fā)經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
開(kāi)發(fā)部研發(fā)經(jīng)理。
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略部署設(shè)計(jì)產(chǎn)品體系方案;。
2.推動(dòng)公司整體產(chǎn)品體系的設(shè)計(jì)與研發(fā);。
3.公司核心技術(shù)管理，整理收集公司主要技術(shù)資料并歸檔。
20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
開(kāi)發(fā)部研發(fā)經(jīng)理。
1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量;。
2.統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì);。
3.與運(yùn)營(yíng)及商務(wù)部門(mén)對(duì)接，推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6北京林業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化本科。
證書(shū)。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
相關(guān)閱讀：同為求職者有些求職者在求職過(guò)程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰(zhàn)屢敗。很多求職者會(huì)抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會(huì)屢戰(zhàn)屢敗，接下來(lái)就讓我們一起來(lái)剖析為什么你的求職路上坎坷多。
首先，你的簡(jiǎn)歷做到內(nèi)容詳細(xì)而不累贅了嗎?
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成論文，認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫(xiě)的越詳細(xì)越好，于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)出好幾頁(yè)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷哪個(gè)招聘官會(huì)看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導(dǎo)師沒(méi)有這么多時(shí)間看長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義突出了一個(gè)簡(jiǎn)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡(jiǎn)歷中繁復(fù)的句子簡(jiǎn)單化，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅，用最簡(jiǎn)短的句子表達(dá)出最多的內(nèi)容，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者有文學(xué)修養(yǎng)還會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)精干簡(jiǎn)練的職場(chǎng)強(qiáng)人。
其次，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到以誠(chéng)為本!
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者為了將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為自己增光添彩，把本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去，或者在自我評(píng)價(jià)中做過(guò)分的潤(rùn)色，這些都會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷不真實(shí)，從而將求職者“pass”掉。要知道如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了真實(shí)性就失去了本來(lái)的意義。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位出生年月：1981/07/29。
畢業(yè)院校：大連輕工業(yè)學(xué)院專業(yè)：高分子材料科學(xué)與工程。
政治面貌：團(tuán)員健康狀況：良好。
教育背景。
2000/09～/07大連輕工業(yè)學(xué)院材料系學(xué)士。
在校期間，將本科階段的所得進(jìn)一步強(qiáng)化，并從感性認(rèn)識(shí)上升到理性的高度；掌握高分子合成及高分子設(shè)計(jì)的方法，掌握高分子組成、結(jié)構(gòu)與性能之間的.關(guān)系，掌握高分子的改性，掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的基本理論和基本技能等。
英語(yǔ)：通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，能熟練地進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)；熟練運(yùn)行用網(wǎng)絡(luò)查閱、翻譯英文資料。
計(jì)算機(jī)：熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，精通辦公自動(dòng)化。熟練操作winxp、word、excel、c語(yǔ)言、autocad、pro-e、office等各類辦公室常用軟件。
社會(huì)實(shí)踐。
參加過(guò)青年志愿者活動(dòng)，還從事過(guò)家教、營(yíng)銷等職業(yè)。曾在大連實(shí)德、大連華錄、大諾公司、大連華大塑膠有限公司、大連華綸有限公司等企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等等。
獲獎(jiǎng)情況。
曾獲學(xué)院入學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金2000—人民獎(jiǎng)學(xué)金2001—2002人民獎(jiǎng)學(xué)金。
個(gè)性特點(diǎn)。
性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)正直，謙和自信，樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)。善于處于人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
就業(yè)意向。
從事高分子材料研發(fā)工作，性能改進(jìn)，技術(shù)生產(chǎn)，管理等工作。還能勝任與本專業(yè)相關(guān)的外資企業(yè)，物流或其他行業(yè)的工作。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
求職性的項(xiàng)目研發(fā)簡(jiǎn)歷也就是你還沒(méi)有得到一份工作，那么所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過(guò)程上，需要展示自己的過(guò)硬的實(shí)力，比如說(shuō)學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-惠州。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州。
身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-惠州、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：工程管理、工程師、設(shè)計(jì)師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-05～-10江西師大計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：體育用品項(xiàng)目主管崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：從籌備上體育用品新項(xiàng)目事開(kāi)始，到建立健全體育用品新項(xiàng)目生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購(gòu)各部門(mén)工作;溝通協(xié)調(diào)處理好各部門(mén)及供應(yīng)商，客人各方面關(guān)系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部設(shè)計(jì)組長(zhǎng)崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：生產(chǎn)室內(nèi)木制體育玩具用品,桌球機(jī),足球機(jī),乒乓球臺(tái)等,產(chǎn)品全部外銷)任產(chǎn)品組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣辦設(shè)計(jì)、成本核算分析、產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)bom以及產(chǎn)品生產(chǎn)異常處理改善,與供應(yīng)商,客戶及各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等全部業(yè)務(wù)過(guò)程。
**公司(-12～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：工程師崗位類別：
工作描述：欣瑞聯(lián)電子(深圳)公司(生產(chǎn)散熱風(fēng)扇)任工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改良。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：福立網(wǎng)電子(深圳)公司(生產(chǎn)電腦周邊電子元件-網(wǎng)絡(luò)連接器)從基層的機(jī)修技術(shù)員晉升為助理工程師,負(fù)責(zé)公司自動(dòng)機(jī)器，設(shè)備，治具等的.設(shè)計(jì)改良，維修等工作。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長(zhǎng)：熟悉iso品質(zhì)體系及工程圖紙資料檔案制定審核管理;有豐富的木制室內(nèi)玩具如桌球,乒乓球臺(tái),家具等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),成本,組裝說(shuō)明書(shū),產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)品出口裝櫃全部業(yè)務(wù)過(guò)程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品打樣,成本預(yù)算,控制與報(bào)價(jià),與客戶溝通接訂單直到出產(chǎn)品生產(chǎn)零件圖,包裝設(shè)計(jì),等全過(guò)程,熟悉玩具行業(yè)出口costco,seras,wal-mart,sam's等公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及品質(zhì)要求,,有豐富的塑膠木制品組合玩具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)塑膠零件模具有一定的經(jīng)驗(yàn),熟新開(kāi)發(fā)模具的開(kāi)模試模改模的全過(guò)程;了解氣動(dòng)/液壓原理,一般電氣知識(shí)/電氣原理/自動(dòng)控制原理,能獨(dú)立設(shè)計(jì)改良?xì)鈩?dòng)自動(dòng)裝配設(shè)備,有自行開(kāi)發(fā)/設(shè)計(jì)設(shè)備改良,設(shè)備仿造能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有進(jìn)取上進(jìn)心,接受新事物及新知識(shí)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力!有較豐富的木制玩具,散熱風(fēng)扇,電腦連接器等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的溝通協(xié)調(diào)管理,有團(tuán)隊(duì)工作精神,在工作過(guò)的每個(gè)公司都得到客戶,供應(yīng)商，領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)。
主修專業(yè)：化學(xué)類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：173cm體重：67公斤。
現(xiàn)所在地：漳平市戶籍：漳平市。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門(mén)市漳平市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、材料概論、建筑材料、材料添加劑化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境微生物學(xué)、化工基礎(chǔ)知識(shí)、無(wú)機(jī)化學(xué)實(shí)驗(yàn)、分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)、物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)、有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)等等。對(duì)一些化學(xué)的相關(guān)知識(shí)有一定的掌握。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(1月-3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)江田鎮(zhèn)。
職位名稱：研發(fā)技術(shù)員。
工作描述：主要工作是配合工程師廠長(zhǎng)們研發(fā)新產(chǎn)品，并跟蹤新產(chǎn)品。一：實(shí)驗(yàn)前協(xié)助廠長(zhǎng)、工程師制定好研發(fā)計(jì)劃方案。二：開(kāi)車前了解相關(guān)物料是否準(zhǔn)備充足。三：實(shí)驗(yàn)過(guò)程初期工藝還未初步成型時(shí)要注意觀察實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象，并簡(jiǎn)要的做好調(diào)整記錄。四：實(shí)驗(yàn)初步成型時(shí)，詳細(xì)記錄好工藝參數(shù)、相關(guān)指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)絲的發(fā)貨情況并了解客戶對(duì)實(shí)驗(yàn)絲的相關(guān)反饋情況。五：協(xié)助廠長(zhǎng)、工程師根據(jù)客戶的反饋結(jié)果和相關(guān)要求對(duì)實(shí)驗(yàn)品種進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。六：實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品成型后要做好日常的基本維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋處理等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(年10月-201月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)江田鎮(zhèn)。
職位名稱：工藝技術(shù)員。
工作描述：主要工作是維護(hù)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，并處理問(wèn)題，自己處理不了的及時(shí)上報(bào)組長(zhǎng)工程師。改紡時(shí)配合技術(shù)組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)紡位進(jìn)行改紡，并及時(shí)跟蹤改紡后產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題等等。
公司名稱：力恒錦綸科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)江田鎮(zhèn)。
職位名稱：技術(shù)儲(chǔ)備干部。
工作描述：了解車間生產(chǎn)線上各個(gè)崗位的職能作用，主要在生產(chǎn)車間卷繞和紡絲這倆個(gè)崗位學(xué)習(xí)抄作流程并熟練掌握等等。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職要鎖定目標(biāo)一擊即中。
在求職中有很多人都在追求該質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而說(shuō)到底的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不過(guò)是為了求職成功。在求職的.過(guò)程中的同樣需要講究已經(jīng)的方法，有人不分對(duì)象盲目求職，其結(jié)果如何?自然是很難成功了，在求職方面，效率非常重要，要鎖定好目標(biāo)再一擊即中。畢竟人生有限，在職場(chǎng)中入職越早越好。有效的求職，更要講究步步為營(yíng)。
第一，根據(jù)市場(chǎng)需求以及自身?xiàng)l件來(lái)選擇求職的目標(biāo)。
求職不能盲目目的的而來(lái)，要有先確定好目標(biāo)在來(lái)。當(dāng)然在目標(biāo)的確定上也不是那么隨便的，如果你所選擇的求職目標(biāo)與自己不符合，那么就會(huì)大大增加其求職的難度。你所要定下的目標(biāo)一來(lái)是在自己的能力范圍內(nèi)，二來(lái)也是自己要長(zhǎng)期發(fā)展的方向，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展有利。
第二，根據(jù)目標(biāo)來(lái)搜集相關(guān)信息。
在確定求職的目標(biāo)之后，就要來(lái)搜集相關(guān)求職的信息了。關(guān)于氣質(zhì)的信息，要能夠體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，主要有兩個(gè)方面。一方面是求職者自身的信息，有人會(huì)說(shuō)自己的信息還不好掌握嗎?雖然說(shuō)你自己對(duì)自己很了解，但是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻很容易忽略掉，個(gè)人信息需要做好備份，也需要非常全面。
另一方面則就是求職目標(biāo)的企業(yè)信息了，不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是在以后的面試中，企業(yè)的信息都非常重要，需要掌握企業(yè)的文化信息、企業(yè)的發(fā)展信息、企業(yè)的招聘信息等等。
第三，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提高整質(zhì)量。
最后要來(lái)完成求職的任務(wù)，還需要將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)好，在編寫(xiě)的過(guò)程中，要能夠不斷的完善，從整體上來(lái)提高質(zhì)量。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
性別：男。
政治面貌：黨員。
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
教育背景。
2013.09-.07廣東藥學(xué)院藥劑學(xué)(碩士)。
獎(jiǎng)項(xiàng)榮耀。
獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、獲校級(jí)“三好學(xué)生”稱號(hào)。
獲“優(yōu)秀班干部”稱號(hào)。
獲校級(jí)“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號(hào)、獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
獲校級(jí)“優(yōu)秀研究生”獎(jiǎng)學(xué)金。
技能證書(shū)。
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)，熟練使用office辦公軟件。
初級(jí)藥師證書(shū)。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
1、全日制碩士藥劑研究生，具有扎實(shí)的化學(xué)和藥學(xué)理論基礎(chǔ)，對(duì)藥學(xué)領(lǐng)域新技術(shù)和政策法規(guī)具有高度的敏感性，具有一定的仿制藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。藥學(xué)領(lǐng)域七年的學(xué)習(xí)，特別是研究生三年，鍛造自我鉆研、踏實(shí)獨(dú)立思考的品質(zhì)。
2、衷情于藥品研發(fā)行業(yè)，學(xué)校的學(xué)習(xí)給自己儲(chǔ)備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，但終究未踏入社會(huì)，接受市場(chǎng)的錘煉，愿您提供插翅的平臺(tái)，共同努力成就一番事業(yè)。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：云南。
年齡：34。
現(xiàn)所在地：昆明。
身高：1.75cm。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
項(xiàng)目經(jīng)歷。
開(kāi)發(fā)方式:獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期:6周項(xiàng)目類型:旅游。
項(xiàng)目描述:。
帶我去哪自由行必備,旅行交友必備,精品游記必備!讓你體驗(yàn)不一樣的異域風(fēng)情.國(guó)內(nèi)景色,,讓您足不出戶就能收集攻略.世界那么大,讓我?guī)闳ツ强纯?
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項(xiàng)目技術(shù):。
1、使用afnetworking進(jìn)行數(shù)據(jù)請(qǐng)求與解析;。
2、使用sdwebimage加載圖片;。
3、使用mjrefresh實(shí)現(xiàn)上拉加載,下拉刷新;。
4、友盟sdk實(shí)現(xiàn)三方登陸;。
6、使用sqlite實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)本地化;。
教育背景。
自我評(píng)價(jià)。
有良好的編碼習(xí)慣,邏輯性強(qiáng),喜歡研究新技術(shù);有激情,有想法,踏實(shí)樂(lè)觀;對(duì)工作積極負(fù)責(zé),善于化壓力為動(dòng)力,可以適應(yīng)各種工作環(huán)境。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫(xiě)的求職簡(jiǎn)歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
研發(fā)工程師實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板
，以參考寫(xiě)作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：北京
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：研發(fā)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：研發(fā)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，并進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)路線規(guī)劃。
2. 組織各產(chǎn)品生命周期的管理及產(chǎn)品改進(jìn)，推動(dòng)達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3. 主持研發(fā)計(jì)劃編制與調(diào)整、資源調(diào)度、技術(shù)與產(chǎn)品重大問(wèn)題的解決、技術(shù)交流等日常工作。
2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 按公司計(jì)劃，組織科研項(xiàng)目的.立項(xiàng)、申報(bào)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)收等。
2. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品認(rèn)證工作，參加國(guó)際技術(shù)交流活動(dòng)，建立聯(lián)系，整合資源。
3. 跟蹤先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品信息，并組織引進(jìn)、消化和吸收。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 北京航空航天大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注，而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái)，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。
一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀。這種書(shū)寫(xiě)情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。
下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞年齡：45。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-01～-01中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書(shū)。
**公司(-08～-05)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門(mén)日常管理工作。
離職原因：不適應(yīng)北方生活。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門(mén)日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。
負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書(shū)，產(chǎn)品規(guī)格書(shū)，工藝流程圖的制定等。
離職原因：尋求發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問(wèn)題，進(jìn)行改正并重新組織施工。
責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。
擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。
項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開(kāi)發(fā)一款路燈。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開(kāi)發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).
6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。
7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。
語(yǔ)言能力。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過(guò)，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤(pán)負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十三
在編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)是給對(duì)方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則，你所寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
以下是小編和大家分享的研發(fā)和技工求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)()。
個(gè)人信息。
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：電子/電器/元件類-電子工程師/技術(shù)員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代應(yīng)用電子技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-11～-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：軟件設(shè)計(jì)師。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：led顯示系統(tǒng)，電子回單柜系統(tǒng)，led照明產(chǎn)品;。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作;。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品分三大類：按摩缸控制器，淋浴房控制器，spa控制器。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作;。
5、負(fù)責(zé)來(lái)樣物料的確認(rèn)和跟進(jìn);。
6、負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)支持和工藝指導(dǎo);。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助售后返修機(jī)查找原因和分析。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入技術(shù)跟進(jìn);。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)能核算，工藝技術(shù)的改善和完善;。
3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，保證產(chǎn)品在受控狀態(tài)下正常生產(chǎn);。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：軟件設(shè)計(jì)師。
工作描述：該公司主要產(chǎn)品有：電視機(jī)，收音機(jī)、電風(fēng)扇等小家電產(chǎn)品系列為主。
生產(chǎn)工藝流程有：smt-插件-后焊-組裝-包裝。
本人在職期間主要負(fù)責(zé)的工作為：
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)新研發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品的測(cè)試報(bào)告和投入生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn);。
3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)維修和作業(yè)人員的產(chǎn)品工藝制造技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)過(guò)程中的工藝改良;。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作(如word\excel)和精通運(yùn)用protel99。
技能專長(zhǎng)：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè):。
(1)熟悉對(duì)一些電子產(chǎn)品和電子儀器的維護(hù)與維修;。
(2)熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程和出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí)的分析,處理過(guò)程;。
(3)熟練使用計(jì)算機(jī)的基本操作和辦公軟件(如word\excel);。
(4)熟練使用autocad和protel99畫(huà)電路邊框，原理圖和布pcb板;。
(6)具備良好的英文水平，能夠閱讀一般的電子英文文件;。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：研發(fā)和技工。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人所學(xué)專業(yè)是應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè),熟悉低頻\高頻\數(shù)電等原理和分析,對(duì)一些電子產(chǎn)品和電子儀器可以維護(hù)與維修.熟悉電子產(chǎn)品的作業(yè)流程,懂得處理品質(zhì)異常分析問(wèn)題,了解一些基本電子儀器(如示波器\頻譜儀)的使用和維護(hù),熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作(如word\excel),具有一定的英語(yǔ)交際閱讀水平,可以閱讀一般的電子英文文件.此外,本人能夠較好的將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，在集體活動(dòng)中有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很好的和他人相處。性格開(kāi)朗，待人熱情、誠(chéng)懇。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
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生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十四
想要應(yīng)聘生產(chǎn)總監(jiān)嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6 負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7 負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
11 負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門(mén)的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 車間主任
1、對(duì)櫥柜廠部門(mén)的防火門(mén)和趟門(mén)車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
- 審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門(mén)決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
- 部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的`生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平： 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤(pán)點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤(pán)管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
自我評(píng)價(jià)
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別。
女
1984年7月26日。
政治面貌。
群眾。
婚姻狀況。
已婚。
當(dāng)前所在。
樂(lè)成街道。
戶口所在。
樂(lè)成街道。
身高。
156cm。
文化程度。
本科。
工作年限。
五年以上。
所學(xué)專業(yè)。
電子通信自控技術(shù)類-電子信息。
求職意向\概況。
找工作中。
工作性質(zhì)。
全職。
意向崗位。
移動(dòng)通信工程師,電子工程師/技術(shù)員,。
要求地區(qū)。
樂(lè)清市,。
薪水要求。
其他要求。
工作經(jīng)驗(yàn)·浙江移動(dòng)溫州分公司（/9--至今）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
國(guó)有企業(yè)。
職位名稱。
全業(yè)務(wù)維護(hù)員。
所在部門(mén)。
網(wǎng)絡(luò)部。
職位描述。
·浙江正泰電器股份有限公司（/3--2010/9）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營(yíng)企業(yè)。
職位名稱。
所在部門(mén)。
技術(shù)處。
職位描述。
·寶德電氣（/6--2007/3）。
公司規(guī)模。
公司性質(zhì)。
私營(yíng)企業(yè)。
職位名稱。
技術(shù)員。
所在部門(mén)。
技術(shù)部。
職位描述。
自我評(píng)價(jià)。
本人家住樂(lè)清，無(wú)需提供住宿；
已婚已育，能長(zhǎng)期穩(wěn)定地為貴公司效力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種。
英語(yǔ)。
等級(jí)。
四級(jí)。
熟練程度。
熟練。
讀寫(xiě)能力。
一般。
聽(tīng)說(shuō)能力。
一般。
描述。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十六
這只是一份
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
，不會(huì)做簡(jiǎn)歷的同學(xué)可以參考這個(gè)模板，個(gè)人簡(jiǎn)歷大家都要根據(jù)自己相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整，下面小編為大家提供了一份傳播管理個(gè)人簡(jiǎn)歷
，為了讓更多的求職者選擇了解簡(jiǎn)歷怎么做，以下應(yīng)屆畢業(yè)生還提供一份需求分析個(gè)人簡(jiǎn)歷
。姓名：吳先生
目前所在： 花都區(qū)
年齡： 36
戶口所在： 湖北
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 168 cm
體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限： 12
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)
1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.對(duì)pmc部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。
6 負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。
7 負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。
10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。
11 負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13按工作流程做好研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。
15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。
19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門(mén)的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 車間主任
1、對(duì)櫥柜廠部門(mén)的防火門(mén)和趟門(mén)車間的管理工作。
2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開(kāi)發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過(guò)剩。
4、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意。
5、在生過(guò)程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
- 通過(guò)開(kāi)展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
- 審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表、組織開(kāi)展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
- 審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開(kāi)展部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門(mén)決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
8、部門(mén)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：
- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo)、
- 部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;
- 提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì)。
- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。
離職原因：
**公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因： 工資原因
**公司
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
離職原因： 承包工廠
**公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。
離職原因： 工資待遇原因
畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理
專 業(yè) 二： 工廠管理
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的.全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤(pán)點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位，在生產(chǎn)過(guò)程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見(jiàn)解。
pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤(pán)管理.包括(行政，人事，采購(gòu)，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十七
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺(tái)。
電話：154******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：山東工商學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式;。
2.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng);。
3.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷售的報(bào)價(jià)模式;。
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十八
出生年月：2月。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)年月：xx年6月。
最高學(xué)歷：碩士。
畢業(yè)學(xué)院：武漢化工學(xué)院所修專業(yè)：化學(xué)工程。
居住地：武漢市。
自我評(píng)價(jià)。
踏實(shí)穩(wěn)健的`作風(fēng)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力以及良好的自學(xué)能力，有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，并對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感。能以積極健康的心態(tài)去探求新的知識(shí)，不斷充實(shí)和完善自我，并能很好的與人相處共事，共創(chuàng)輝煌。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：江蘇省。
期望職位：產(chǎn)品研發(fā)化工設(shè)計(jì)化工生產(chǎn)。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
xx年9月-xx年6月武漢工程大學(xué)化學(xué)工程碩士。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
xx年6月-xx年8月湖北沙隆達(dá)股份有限公司研發(fā)員。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
xx年9月-xx年6月組織委員化工學(xué)院。
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