十大杰出青年發(fā)言材料范文(19篇)

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十大杰出青年發(fā)言材料范文(19篇)
時間:2023-11-16 09:34:13     小編:薇兒

總結(jié)是一種思辨和反思的過程,可以幫助我們深入思考問題的本質(zhì)和解決方法。在寫總結(jié)時,我們要注意客觀真實地反映事實,避免主觀色彩的夸大和減弱。下面是一些總結(jié)的范文供大家參考。

十大杰出青年發(fā)言材料篇一

八年來,她堅持每周工作六天,每天接待幾百位客戶,始終以“真誠的微笑,用心的服務(wù)”來服務(wù)客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想,用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。

熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的,服務(wù)帶動效益,每一個真誠的付出,換來的是客戶的一份信任,“道雖通,不行不至;事雖小,不為不成”,8年的真誠付出,讓她成為了支行的服務(wù)明星,同時,她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達人,在行內(nèi)開展新業(yè)務(wù)和布置新的營銷任務(wù)時,她總能以身作則,完美完成任務(wù)。為了推廣手機銀行業(yè)務(wù),她連續(xù)犧牲了個人休息時間,加班推廣業(yè)務(wù),甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行,以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶,完成本支行的`任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時,主動申請借調(diào)到大成支行,為大成支行的手機銀行業(yè)務(wù)先行助力,更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務(wù),為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。

優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ),從業(yè)八年來,她充分理解了崗位意義,大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”,維護好客戶情緒,甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù),才能有效的開展銀行業(yè)務(wù),為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率,她長時間的細心觀察每一位同事,熟悉每一個同事的工作習(xí)慣及方式,通過他們一個眼神和一個動作,就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務(wù)前,細心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單,為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求,方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時,她總能第一時間發(fā)現(xiàn),協(xié)助同事,通過自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時,她總能及時出現(xiàn),耐心的安撫客戶,冷靜的處理事情,為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。

12月的一個下雪天,一位年邁的阿姨,帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品,由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn),支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財,阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來,情緒顯的有些激動,薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨,及時上前溝通情況,了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因,提出阿姨如果接受的話,自助機器可以購買理財,并詳細的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法,消除阿姨的安全的顧慮,全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助,成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指,一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練,服務(wù)周到,處處為客戶著想,強烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對她提出表揚。

531上線的特殊時期,一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺,薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料,希望有她的聯(lián)絡(luò)方式,但由于新系統(tǒng)試運行,無法獲取客戶信息,在焦急中,她想起客戶曾說過是人和商城的商戶,于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢,結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒,繼續(xù)嘗試其他方法,撥打通訊公司的客服電話,但他們的回復(fù)都是為了保護客戶的隱私,拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情,她并沒有放棄,找到了所轄派出所,表明了來意后,得到了民警同志的幫助,最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出,正是心系客戶,真心服務(wù)的體現(xiàn),是她對優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實的詮釋。

這樣平凡的小事,在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是,正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持,得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她,用文明用語來讓客戶贊賞她,用熟練的業(yè)務(wù)知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍,她用著特有的朝氣帶動著同事,感動著客戶。

根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績,支行開展個金營銷競賽“八仙過?!被顒又两瘢龖{借服務(wù)明星的綜合能力,連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?!眰€人單項獎12次,成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶,協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元;銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元,中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。

薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖,在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績,被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。

十大杰出青年發(fā)言材料篇二

宋道江,隨州人。1967年11月生,大學(xué)學(xué)歷,20xx年入黨,1993年8月參加工作。現(xiàn)任十堰市公安局刑偵支隊刑事技術(shù)大隊大隊長。

從警23年來,宋道江一直從事刑事技術(shù)工作,為十堰市的命案偵破工作連續(xù)多年排在全省前列作出了貢獻。一是復(fù)原命案現(xiàn)場,讓死者開口說話二是十堰dna刑事技術(shù)的學(xué)科帶頭人,使十堰市dna檢驗技術(shù)得到長足發(fā)展;三是注重用證據(jù)說話四是勤于鉆研,善于總結(jié)。宋道江被公安部選拔為全國公安刑事科學(xué)技術(shù)青年人才。

頒獎詞:蛛絲馬跡,難逃法眼,細致入微,纖毫畢現(xiàn)。為死者言,為生者權(quán)。他奮力撥迷霧,只為見云天。

十大杰出青年發(fā)言材料篇三

陳怡敏,歸國華僑。1930年8月出生于印度尼西亞,1951年回國,畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學(xué)。1981年,調(diào)入武漢醫(yī)學(xué)院鄖陽分院(現(xiàn)湖北醫(yī)藥學(xué)院),從事微生物學(xué)教學(xué)和科研工作,1990年10月入黨。

20xx年,陳怡敏退休后先后義務(wù)輔導(dǎo)200余名農(nóng)民工子女學(xué)英語,被譽為農(nóng)民工子女的'奶奶。陳怡敏堅持16年在家開辦輔導(dǎo)班,義務(wù)輔導(dǎo)208名農(nóng)民工子女學(xué)習(xí)英語,給他們發(fā)獎學(xué)金7000余元。

頒獎詞:追隨四十春秋,花甲之年信仰終有歸宿。讓奶奶教你,一句不經(jīng)意的承諾,成為十五年的堅守。她讓朝陽住進孩子的心里,她把夕陽打扮得如此美麗。

十大杰出青年發(fā)言材料篇四

主持人:范瑋王江華。

女:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓。

男:親愛的青年朋友們。

(合):大家下午好!

(插入自我介紹)。

女:五四的日記記滿著95年青春的腳步,男:五四的火炬燃燒著95年青春的激情。

女:95年的拼搏,95年的追求,五四精神已在中華大地上傳承。

男:95年的風(fēng)雨,95年的征程,永恒的歲月在心靈中蕩漾。

女:95年前,一代熱血青年揭開了中國革命的嶄新一頁,愛國、進步、民主、科學(xué)的精神追求如熊熊的火炬,激勵著一批又一批青年前仆后繼,奮勇前行。歷史長河奔騰不息,有多少精彩的浪花追逐逝去,而“五四”這段青春卻永遠鐫刻在國人心頭,激勵著一代又一代青年的愛國心!

男:當(dāng)前,我縣各級團組織積極引導(dǎo)廣大青年樹立“人人可以成才,崗位建功成才”的觀念,明確自己的成才標(biāo)準(zhǔn),以建功成才的實際行動來實踐自己的愛國之情、報國之志。一大批優(yōu)秀青年人才在各行各業(yè)嶄露頭角,他們在平凡的崗位上,無私奉獻,創(chuàng)新實踐,用自己的實際行動奏響了建設(shè)秀麗岐山的最強音。

女:為了樹立青年先進典型,舉薦優(yōu)秀青年人才,表彰和宣傳我縣在實施“三大戰(zhàn)略”和實現(xiàn)“八個新突破”征程中涌現(xiàn)出的為岐山經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的青年楷模,激勵和引導(dǎo)全縣廣大青年勇于解放思想、矢志艱苦奮斗、無私奉獻社會,為加速轉(zhuǎn)型升級、推動跨越發(fā)展、建設(shè)美麗新岐山再立新功,再創(chuàng)輝煌,縣委宣傳部、縣文明辦、團縣委、縣科技局、縣人社局、縣文廣局聯(lián)合開展了第七屆岐山縣十大杰出青年評選活動。經(jīng)過公開投票、層層篩選申報、評審考察,確定正式候選人。最終產(chǎn)生了十位杰出青年。男:是的今天將要受到表彰的十大杰出青年,他們在是我縣改革發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)中,做出突出貢獻的優(yōu)秀青年,是全縣各條戰(zhàn)線、各界青年人才的代表,是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣??h委縣政府一直以來高度重視青年工作,對青年人給予厚望。允許我介紹一下出席本次活動的各位領(lǐng)導(dǎo),他們是……,讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

女:首先召開岐山縣紀(jì)念五四運動95周年大會,請全體起立唱國歌,掌聲有請團縣委書記付釗同志致辭。

男:下面讓我們以熱烈的掌聲有請中共岐山縣委書記張海健同志作重要講話。女:謝謝張書記、張書記的講話字字飽含深情,句句充滿期望,體現(xiàn)了對我縣青年的諄諄教誨,體現(xiàn)了對廣大團員青年投身岐山建設(shè)的殷切期望。我們?nèi)w青年要牢記囑托,不辱使命,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,把傳承“五四”精神轉(zhuǎn)化為建設(shè)美麗岐山的具體行動中去,把青春獻給黨,讓熱血在西岐大地上揮灑。

1、開場舞縣衛(wèi)生局選送舞蹈《盛世歡歌》表演者侯娜、楊妮、李婷等)。

一、男:首先頒發(fā)的是岐山縣十大杰出青年,請看大屏幕。(分組播放“十杰”宣傳片,分組頒獎)。

女:(短片完)讓我們以熱烈的掌聲有請岐山縣十大杰出青年獲獎?wù)咧芄珡R風(fēng)景名勝區(qū)管理處干部付永輝,岐山縣電力局生產(chǎn)技術(shù)部副主任田浩。我們請上臺為獲獎?wù)哳C獎。

男:祝賀獲獎?wù)?,感謝頒獎嘉賓,有請兩位獲獎?wù)叩街鞒峙_前來。(女問:此時此刻兩位一定有很多感想想告訴大家)。

女:接下來頒發(fā)的是十杰青年的第二組獲獎?wù)?,請看大屏幕?/p>

為獲獎?wù)哳C獎。

女:祝賀獲獎?wù)?,同時也感謝嘉賓有請兩位(問:)。

2、歌曲由《歡天喜地》表演者:縣實驗小學(xué)王紅娟、趙婷。

男:接下來頒發(fā)的是十杰青年的第三組獲獎?wù)?,請看大屏幕?/p>

男:祝賀獲獎?wù)?,同時也感謝嘉賓有請兩位(問:)。

女:接下來頒發(fā)的是十杰青年的第四組獲獎?wù)?,請看大屏幕?/p>

男:(短片完)讓我們以熱烈的掌聲有請岐山縣十大杰出青年獲獎?wù)哚娇h蘇為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書及獎杯。

女:祝賀獲獎?wù)?,同時也感謝嘉賓有請兩位(問:)。

女:短片完)讓我們以熱烈的掌聲有請岐山縣十大杰出青年獲獎?wù)哚娇h蒲村鎮(zhèn)中心小學(xué)校長周梅,岐山縣人民檢察院反貪污賄賂局偵查一科副科長武小潮。我們有請為獲獎?wù)哳C獎。

男:祝賀獲獎?wù)?,同時也感謝嘉賓有請兩位(問:)。

二、接下來我們將頒發(fā)岐山縣杰出青年企業(yè)家獎他們是:岐山縣張家村養(yǎng)殖場場長馮小亮、陜西太子物流有限公司董事長張軍剛、陜西同輝體育用品制為獲獎?wù)哳C杯。

4、由岐山縣職教中心選送的獨舞《落花》表演者劉歡。

三、最后我們將頒發(fā)岐山縣青年突擊手獎他們是:于苗、王文英、田苗、連為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書及獎杯。

5、陜九學(xué)校選送的歌伴舞《陽光路上》表演者岳春梅等。

男:青春無悔,創(chuàng)業(yè)與奉獻相隨。

女:青春無悔,使命與責(zé)任同在。

男:承前啟后,繼往開來,21世紀(jì)是青春的世紀(jì)。

女:我們用青春告訴歷史,我們用青春告訴未來。

男:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。青年朋友們,讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,矢志成才,在實施“三大戰(zhàn)略”和實現(xiàn)“八個新突破”征程中闊步向前。

十大杰出青年發(fā)言材料篇五

不講高大上,只講奉獻美。在隆重紀(jì)念建黨95周年之際,我們把目光聚焦到共產(chǎn)黨員這個群體身上,看看我們身邊的最美共產(chǎn)黨員是怎樣在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,是怎樣用樸實無華的言行詮釋什么樣的黨員才是一名優(yōu)秀合格的.共產(chǎn)黨員。

精準(zhǔn)脫貧的引路人曹重浩。

曹重浩。

曹重浩,1965年2月出生,1994年7月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準(zhǔn)扶貧工作隊隊長。

曹重浩主動要求到最偏遠的扶貧聯(lián)系點青山鎮(zhèn)周家河村,負責(zé)駐村幫扶工作。他帶領(lǐng)村組干部和黨員、貧困戶代表前往鄖陽區(qū)白浪鎮(zhèn)丹江村、楊溝村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)和扶貧搬遷成果,到河南西峽縣西坪鎮(zhèn)考察學(xué)習(xí)香菇種植技術(shù)。曹重浩指導(dǎo)周家河村貧困戶發(fā)展香菇、天麻等產(chǎn)業(yè)。20xx年1月,曹重浩連續(xù)3天加班加點,累倒在精準(zhǔn)扶貧第一線,經(jīng)診斷被確診為腦梗塞。

頒獎詞:決戰(zhàn)脫貧,帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康,領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)新。病來山倒,心如石堅。待到村強民富時,他在心中笑。

十大杰出青年發(fā)言材料篇六

面對12#煤層兩次開采方式的轉(zhuǎn)變(第一次為炮采轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨似詹?,第二次為高端普采轉(zhuǎn)變?yōu)榫C采),面對領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托,面對基層干部的不了解、不信任、不支持,面對工友們迷茫的眼神,許多人退縮了,但他暗自下定決心:不但要干好,而且還要干成功。他找來《采煤概論》、《煤礦安全規(guī)程》、《采煤工藝》等書籍不斷鉆研,身先士卒,深入井下解決現(xiàn)場問題,憑著一股知難而進、永不服輸?shù)木窨朔烁鞣N困難,圓滿解決了1207高端普采工作面、1208綜采工作面的現(xiàn)場問題,首次在xx公司及整個西北地區(qū)成功運用綜采技術(shù)開采薄煤層,得到了領(lǐng)導(dǎo)與工友們的高度認可。

2009年由于他工作業(yè)績突出,被任命生產(chǎn)副總工程師兼生產(chǎn)技術(shù)科科長,主管采掘設(shè)計及防治水等工作。身上的擔(dān)子重了,責(zé)任大了,他工作也更拼命了,為了盡快做好本職工作,自上任那天起,他就給自己定下目標(biāo):用最短的時間熟悉本職工作,不懂的問題虛心向同事請教,并及時查閱相關(guān)專業(yè)書籍,一點一點的積累,一次又一次的實踐,由知識和經(jīng)驗壘成的技能奠定了他成功的基石。近年來內(nèi)蒙古某礦煤礦開采深度不斷延伸,礦壓顯著增大,尤其是集中運輸巷、16#軌道運輸下山及附近工作面巷道變形嚴(yán)重,巷道維護成本大,如何更好的解決上述問題,唯有改變傳統(tǒng)的支護方式,提高巷道支護強度。他不斷學(xué)習(xí)兄弟單位的先進支護理論,首次在內(nèi)蒙古某礦煤礦推廣使用u型鋼支護,有效的解決了上述問題。

如何提高掘進施工水平,有沒有更好的的支護方式代替‘u’型鋼支護,從而降低掘進施工成本成為他苦苦思索的問題。

16401工作面順槽采用錨桿和金屬網(wǎng)進行一次支護,采用u型鋼支架進行二次支護,在支撐壓力來壓之前,u型鋼支架基本不起支護作用,而在支撐壓力來壓之后,u型鋼支架沒有起到超前支護的作用,而且支架回撤困難,超前段巷道圍巖變形嚴(yán)重,嚴(yán)重影響制約礦安全生產(chǎn)。為解決內(nèi)蒙古某礦煤礦松軟破碎圍巖條件下巷道支護問題,他帶領(lǐng)大家以16404工作面回風(fēng)順槽和16404工作面超前維修段為試驗點,對松軟破碎圍巖條件下煤巷錨網(wǎng)(索)支護技術(shù)及應(yīng)用研究進行了攻關(guān),獲得了成功。該項技術(shù)的公關(guān)成功不僅僅成功解決了巷道維護的問題,同時極大的降低了掘進施工成本和勞動強度,提高了我礦掘進施工水平,確保了我礦的安全生產(chǎn)。

2011年隨著xx公司科學(xué)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,打造千萬噸級煤焦化板塊,五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番戰(zhàn)略目標(biāo)的全面推進,內(nèi)蒙古某礦煤礦的技改工程成為了必然。如何抓住此次技改的機會,全面解決內(nèi)蒙古某礦煤礦開拓系統(tǒng)布局不合理、主運輸系統(tǒng)安全可靠性差、井下單班作業(yè)人數(shù)多、礦井通風(fēng)路線長等問題成為了xxxx苦苦思索的焦點。技改工作關(guān)系著礦井的未來,關(guān)系著一千多名員工的切身利益,關(guān)系著公司科學(xué)發(fā)展的大局,關(guān)系著……。他一次次深入井下實地驗證,一次次查閱歷史資料考證,一次次對技改的四個方案進行對比,一次次召集人員集體討論,只為了讓自己的家更加美好,更加輝煌,這是每一個內(nèi)蒙古某礦人多年追求的夢想。在選擇技改方案的時候,他為集團公司、礦領(lǐng)導(dǎo)提供了最科學(xué)有效的技術(shù)支持,即:改造北三采區(qū)工業(yè)廣場主斜井井筒,在原工業(yè)場地布臵緩坡斜井,實現(xiàn)井下無軌運輸,新掘北三采區(qū)巷道,單翼開采北三采區(qū)煤層。

技改方案確定了,xxxx卻更忙了,他積極配合設(shè)計院配合設(shè)計院制定最可行的設(shè)計發(fā)案,并將礦的實際情況及自己的意見整理匯總后報送到設(shè)計院,為設(shè)計院提供了最可靠的理論依據(jù)。

在技改工程施工工程中,他狠抓工程質(zhì)量和工程進度,因地制宜的處理了施工過程中存在的問題,為礦技改工作順利進行作出了較為突出的貢獻。副斜井初始設(shè)計位臵在工業(yè)廣場邊緣,屬居民居住地,依照原設(shè)計施工將面臨拆遷補償、土地征用等問題,他因地制宜的更改了設(shè)計位臵,不但降低技改費用、保證了工程工期,同時還減少了施工難度。回風(fēng)立井的初始設(shè)計位臵處于保護林地,施工必須取得相關(guān)部門的許可,同時建成后對林地的破壞性極大,經(jīng)多次論證更改了設(shè)計位臵,圓滿解決了上述問題。

衣帶漸寬終不悔,為礦消得人憔悴是他最真實的工作寫照;求真務(wù)實、追求卓越是他最樸實的生活理想;無悔青春,奉獻礦區(qū)是他不變的生活追求,正是這樣讓他看的更高,走的更遠。

生活中他是一位熱心腸的老前輩,他一遍又一遍的為大家耐心的講解國內(nèi)外先進的采掘理論知識,為礦積極培育后備人才;他熱心的幫助困難員工解決生活上的實際問題,他告誡我們這些離職、退休的員工都是內(nèi)蒙古某礦煤礦的功臣,我們要誠心的幫助他們,尊重他們;他穿著樸實,為人謙遜,是那么的和藹謙遜。他的妻子時常跟我們說:工人的事比家里的事重要,礦里的事比我和孩子重要,工作上的事比他命還重要,他嚴(yán)于律己、寬以待人,尤其在廉潔自律、黨性修養(yǎng)方面更是我們學(xué)習(xí)的榜樣。同事們都買了車、買了房,只有他依然還坐著通勤車上下班,被同事們稱為最窮的老總。和藹謙遜、廉潔自律的生活作風(fēng)讓他散發(fā)著獨特的人生魅力,工友們喜歡他,同事敬佩他,領(lǐng)導(dǎo)欣賞他,他如沙棗花一樣傲然綻放在這片熱土上,樸實無華卻又清香迷人、妙用無窮。

十大杰出青年發(fā)言材料篇七

從一個岳西山里娃,一名曾經(jīng)的輟學(xué)生,一名到處打工的流浪人,到如今的北京大學(xué)emba研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年,一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司,麾下統(tǒng)領(lǐng)一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮,在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強不息,真實地演繹了一曲“心若在,夢就在”、不懈尋夢,追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。

最初的心愿:捧上一只“鐵飯碗”

一方水土,養(yǎng)育一方人。天仙河,大別山,偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水,以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家,儲亮從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好讀書,跳出龍門,捧上一只“鐵飯碗”,光耀門楣。

可是,就在他一心上學(xué),以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時,因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園,那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家鄉(xiāng),離開了那方大別山故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。

1998年從農(nóng)村輟學(xué)進城,從零開始,艱苦創(chuàng)業(yè),這期間做過工人、廚師、超市當(dāng)過營業(yè)員等;20xx年,幾經(jīng)周折,他來到振岳集團工作,這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及,然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至,終日混跡在單位里無所事事的`年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著,在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮,讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”,遲早會被打破,象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識,學(xué)會一身本領(lǐng),才有立身之本。

“天生我材必有用”,20xx年他懷惴著一個新的夢想,一顆狂野年輕的心,這一次他決然離開了安慶,如一匹脫韁的野馬,同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空,闖進了雪域高原——做邊貿(mào)生意,他要去證明自已,沒有“鐵飯碗”照樣生存,照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后,他在20xx年毅然放棄紅火的生意,回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司,積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領(lǐng)域,具有強烈的改革和發(fā)展意識。

20xx年,他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈求知欲望報名參加了北京大學(xué)emba在職研究生的學(xué)習(xí),并開始關(guān)注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識,用知識來武裝、充實自已。

如今的追求:做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”

20xx年,儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步,和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司,“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米,有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷,環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓(xùn)練有素,管理先進,專業(yè)齊全,忠于職守,勇于開拓的管理團隊。大專以上學(xué)歷占80%,現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名,高級攝影攝像師36名,高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢,婚禮策劃,影樓,婚慶用品、禮品,婚宴,蜜月旅游,性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

雖說商場與戰(zhàn)場,然儲亮心里知道,一招先,未必能步步贏。必須精于管理,善于開拓,雖說從公司成立起,公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點,但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè),光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學(xué)的管理方法、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐,否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗。

幸福里婚慶廣場著眼于高品質(zhì)、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位,倡導(dǎo)婚禮一站式消費理念,構(gòu)建一種新的婚慶消費方式和思維方式,創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務(wù)中心。商場一層和一加層?xùn)|側(cè)為婚慶喜事用品商場;西側(cè)為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層?xùn)|側(cè)為化妝培訓(xùn)學(xué)校、ps培訓(xùn)學(xué)校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū),西側(cè)是專為婚宴服務(wù)的婚慶酒店;三層?xùn)|側(cè)設(shè)計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館,西側(cè)是商場行政辦公區(qū)和專場會議室,幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室,可容納約300人,是專為商務(wù)人士服務(wù)的專業(yè)營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂,在此可舉辦草坪婚禮,教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。

十大杰出青年發(fā)言材料篇八

范元君,現(xiàn)年42歲,1996年6月入黨,武漢大學(xué)在讀emba,丹江口市蒿坪鎮(zhèn)人?,F(xiàn)任蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任。

范元君創(chuàng)業(yè)成功后不忘感恩家鄉(xiāng),自費出資1196萬元為農(nóng)民建別墅100余棟;近年來累計投入1100余萬元,新建通村公路5公里;投資270余萬元修建蓄水池2個,鋪設(shè)10公里自來水管;成立了潤秋生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,帶動75戶貧困戶脫貧致富;從20xx年開始,每年過年前自己掏錢慰問貧困戶、孤寡老人,各類慰問金達76余萬元。

頒獎詞:興產(chǎn)業(yè)、建別墅,傻傻貼補;帶頭富、帶領(lǐng)富,書寫新篇。念鄉(xiāng)情,懷感恩,舍得之間,天地壯闊。故鄉(xiāng)半生夢,反哺一腔血。

十大杰出青年發(fā)言材料篇九

理想信念是行動的先導(dǎo)。她參加工作以來,十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新,堅持用先進的理論和科學(xué)的知識武裝頭腦。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。她堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。她認為只有加強學(xué)習(xí),才能在政治上與黨中央保持高度一致,才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,才能有一個清晰地、正確的工作思路。在學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動中,她始終積極學(xué)習(xí),認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,自覺查找不足,并虛心接受同志們的批評和幫助,努力改進和提高自己。通過積極參加各種學(xué)習(xí)實踐活動,進一步堅定了理想信念,始終保持了自己在思想方面的先進性。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。只有掌握豐富的業(yè)務(wù)知識和熟練的業(yè)務(wù)能力才能更好地為民服務(wù),她平時虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,堅持閱讀《中國農(nóng)技推廣》、《甘肅農(nóng)業(yè)科技》和《植保導(dǎo)刊》等學(xué)術(shù)性刊物,掌握農(nóng)業(yè)科研動態(tài)、研究方向,了解最新的技術(shù)信息,經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和鉆研,她在分析問題、解決問題和溝通協(xié)調(diào)等方面有了很大的提高,為提高工作效率,駕馭全局打下堅實的基礎(chǔ)。

該同志工作9年來,一直從事農(nóng)技推廣工作,圍繞全市農(nóng)業(yè)重點產(chǎn)業(yè),參與開展了農(nóng)業(yè)科技知識的宣傳與普及,新品種、新技術(shù)推廣,承擔(dān)完成了設(shè)施瓜菜高效栽培技術(shù)示范推廣、蘋果蠹蛾疫情防控、土壤有機質(zhì)提升、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)污染源普查、高效農(nóng)業(yè)種植技術(shù)集成與示范推廣、中藥材標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)等農(nóng)業(yè)科技項目,為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。

近年來,她主要把枸杞標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)示范推廣作為自己工作的重中之重,在她的技術(shù)指導(dǎo)下,引進寧枸7號、高杞等枸杞新品種5個,篩選出了能夠在我市的土壤條件下生長,結(jié)果狀況及產(chǎn)量較好的枸杞新品種3個;開展了植物源農(nóng)藥防治枸杞病蟲害、太陽能板殺蟲燈誘殺枸杞害蟲、石硫合劑涂抹防治枸杞病蟲害等試驗示范12項(次)。積極推廣應(yīng)用了枸杞優(yōu)良品種、生物農(nóng)藥、生物菌肥及物理生物防蟲技術(shù)、測土配方施肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、膜下滴灌等技術(shù),新技術(shù)應(yīng)用率達到95%以上;采取集中示范培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩指導(dǎo),巡回指導(dǎo)等方式,定期開展技術(shù)講座,同時在種植和病蟲害防治的關(guān)鍵季節(jié),技術(shù)人員深入現(xiàn)場,親手操作,向農(nóng)戶具體指導(dǎo),為推廣普及新技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。在她的辛勤耕耘下,使枸杞標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)普及率達到100%,主要病蟲害的防治效果達到80%以上,病蟲害的發(fā)生率控制在5%以下,降低農(nóng)藥使用量30%,產(chǎn)品無公害合格率達到100%,商品率達到100%,枸杞畝均產(chǎn)量達180公斤,較上年增產(chǎn)15公斤,平均畝銷售收入達8100元。經(jīng)濟效益逐年上升。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心肩負著全市的`農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,工作的性質(zhì)決定了要經(jīng)常下到基層了解農(nóng)情,走訪農(nóng)戶。面對交通不便、人員少、任務(wù)重、時間緊的現(xiàn)狀,她積極發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、甘于奉獻的精神,該犧牲的雙休日、節(jié)假日堅決犧牲。在項目推廣、示范區(qū)建設(shè)和農(nóng)業(yè)技術(shù)問題處理過程中,有時為了及時了解查看和掌握出現(xiàn)的異常情況,她凡是接到農(nóng)民的請求,都爭取第一時間趕到現(xiàn)場為農(nóng)民排憂解難,風(fēng)里去,雨里行,雨天一身泥、風(fēng)天一身土。尤其是災(zāi)害天氣,作物普遍出苗差,長勢也不好,群眾都非常焦急,她盡可能做到隨叫隨到,到農(nóng)民的田間地頭指導(dǎo),如不能到達現(xiàn)場的,則電話聯(lián)系幫助解決,為農(nóng)戶挽回了不必要的損失。

她始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則,凡是想在前、干在前,處處發(fā)揮模范帶頭作用,她愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。她深知加強黨的先進性建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常是反映在本職工作上。因此,她在日常的工作中,始終堅持從人民群眾的愿望出發(fā),想群眾之所想,急群眾之所急,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),切實為人民群眾辦好事、辦實事,實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益;同時,她鼓勵和引導(dǎo)每一位黨員積極投身為農(nóng)服務(wù)工作,最大限度的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。她始終牢記宗旨,關(guān)心群眾、體諒群眾,對群眾反映的問題,始終聽在耳里、記在心上,做到了全心工作、真心為民。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十

劉吉梅,女,漢族,1971年5月出生,1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今,現(xiàn)任業(yè)務(wù)副院長。從醫(yī)19年來,該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,刻苦專研,得到了患者的贊譽,同事的好評。

一、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以身作則,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會理論精神,有效運用到實際工作中去。

三、她不僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)運用新技術(shù)的精神,更具有高尚的職業(yè)道德,她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生,就要對得起這個稱呼。她是這樣說的,也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起,她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去,她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點科室之一,也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一,作為科室負責(zé)人,她總是第一個到達工作崗位,并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間,不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨,只要患者需要,她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術(shù)她上臺最多、時間最長。每次手術(shù)后,她總是回病房逐個查看每個術(shù)后病人,確認無手術(shù)并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次,她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術(shù),九個小時未進食,做完手術(shù),她才感覺到肚子咕咕叫,提醒她該進餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律,年紀(jì)輕輕的她,患上了慢性胃炎。談起這件事,她卻風(fēng)趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則,還帶出了一支作風(fēng)過硬的婦產(chǎn)科隊伍,不論工作多忙多累,婦產(chǎn)科同志們從不叫苦,大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力,使科室各項工作走在醫(yī)院前列。

四、全心全意,熱情為患者服務(wù)。急患者之所急,憂患者之所憂,想患者之所想,始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的原則,對待每位患者,她都能做到認認真真檢查,詳詳細細解說,兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機,她把家安在了醫(yī)院旁邊,手機24小時開通。那是20xx年的'一個寒冷的冬夜,睡夢中的她被急促的手機鈴聲驚醒,值班醫(yī)生向她報告,急診來了一位"前置胎盤大出血"患者,出血量已達400毫升,胎心音170次/分,病情十分危急,她快速趕到醫(yī)院,經(jīng)初步診治后,當(dāng)機立斷,為患者施行急診剖宮產(chǎn)術(shù),值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院,轉(zhuǎn)院治療也在情理之中,你何必冒那么大的風(fēng)險為她手術(shù)呢?一旦出現(xiàn)事故,就是一場醫(yī)療糾紛。劉吉梅同志卻說--搶救患者,時間就是生命,如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機,患者失去了生命,我們對得起自己的良心嗎?就這樣,經(jīng)過她精心安排,積極準(zhǔn)備,成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術(shù),患者母子轉(zhuǎn)危為安。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十一

梁勇,20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,湖北順強運業(yè)公司駕駛員,曾榮獲湖北好人最美的`哥、十堰市五一勞動獎?wù)隆?yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

梁勇對顧客熱心相助、對特困群體樂善好施。20xx年4月的一個凌晨,梁勇冒著被處罰的風(fēng)險,以120公里時速,將即將臨盆的孕婦安全送到醫(yī)院。9年間梁勇接送顧客20萬人次,安全行駛50萬公里。20xx年4月,在全市首屆出租車、公交車駕駛員職業(yè)技能比武大賽中,梁勇奪得個人綜合成績第一名。

頒獎詞:小事不做,大事難成;小善多做,終成大德。不必豪言壯語,沒有驚天動地,但凡身邊有需,必然伸出雙手。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十二

勤學(xué)不停步。

"好學(xué)"是福人藥業(yè)的企業(yè)精神之一。從事質(zhì)量管理工作十七年來,勤學(xué)求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程,一個書山跋涉者的形象早已深入人心。

1997年8月,吳和鳴從湖北省制藥工業(yè)學(xué)校畢業(yè),憑著對家鄉(xiāng)的熱愛,對制藥工作的熱愛,在福人藥業(yè)創(chuàng)業(yè)史的感召下,加入了福人藥業(yè),從事質(zhì)量檢驗工作。她自知知識素養(yǎng)不夠,1998年9月進入華東理工大學(xué)制藥工程學(xué)習(xí),一年后又回到福人藥業(yè),繼續(xù)質(zhì)量檢驗工作,相繼擔(dān)任質(zhì)量管理主管、質(zhì)量部部長。工作學(xué)習(xí)化是她堅守的理念,通過邊工邊讀,先后完成了中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)??坪捅究迫空n程。

多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發(fā);

著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學(xué)成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文,先后發(fā)表于《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志,贏得了專家的高度肯定。

多次參與并主持新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草復(fù)核和已有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升工作,對現(xiàn)有品種的生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化,使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定,收率得到提高,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。

榜樣的力量是無窮的!在吳和鳴的感召下,質(zhì)量部成為福人藥業(yè)最突出的學(xué)習(xí)型團隊和知識技術(shù)含量最高的團隊,先后有十多人獲得執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學(xué),是一所營造學(xué)習(xí)氛圍、不斷鞭策人進取的大學(xué)。

優(yōu)質(zhì)不懈怠。

立企之本,質(zhì)量為先,潛心服務(wù)于患者需要,讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望,身為質(zhì)量負責(zé)人,這是吳和鳴的矢志追求。

"炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓(xùn),用以自警。用她的話說,她每天都是顫顫驚驚,如履薄冰!日復(fù)一日,年復(fù)一年地堅持對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視,不放過每一個細節(jié),煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣,什么問題也逃不過她的眼睛。

如何構(gòu)建一個包括人員、硬件、軟件在內(nèi)的健全的質(zhì)量保證體系,為公司產(chǎn)品質(zhì)量打造堅固的防線,是吳和鳴一直著力追求的目標(biāo)。她定期組織對生產(chǎn)、技術(shù)人員進行多方面的培訓(xùn),力求逐步提高全員素質(zhì),讓技術(shù)力量不斷為公司發(fā)展注入強勁活力。每年由她主講的課時達到100多個,參加人員1000余人次。遵守藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,已成為全體員工的自覺。

20xx年,福人藥業(yè)將接受新版gmp換證,迎接國家專家的檢查。此次標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán),可謂史無前例。在公司動員會上,吳和鳴堅定的表示"此次認證檢查,是對公司質(zhì)量體系的全面考驗,也是公司質(zhì)量體系全面提升的契機。質(zhì)量部將敢于擔(dān)當(dāng),全力以赴!

承諾需要堅實的行為支撐制訂認證方案,全面參與公司硬件建設(shè),帶領(lǐng)團隊起草修改所有文件。迎接認證期間加班達數(shù)百小時??嘈娜耍觳回?。20xx年10月,經(jīng)過專家組為期四天嚴(yán)格的現(xiàn)場核查,福人藥業(yè)順利通過新版gmp認證,成為全省帥先通過認證的企業(yè)之一,公司的質(zhì)量管理體系又上了一個新的臺階。

福人藥業(yè)的質(zhì)量管理得到了社會的認可,公司先后被湖北省食品藥品監(jiān)督管理局評為"誠信先進單位",2013年榮獲被咸寧市政府"質(zhì)量獎",20xx年,公司再次被市政府授予"質(zhì)量管理先進單位".雖然公司產(chǎn)品連續(xù)多年實現(xiàn)一次性合格率100%,但捧著這些榮譽,吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責(zé)任與壓力追求質(zhì)量安全永遠在路上,稍有懈怠,便是消費者的罪人!

帶隊增活力。

部門負責(zé)人的.角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,為福人藥業(yè)打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的質(zhì)量管理團隊,可謂殫精竭慮、卓有成效。

2011年7月,一場別開生面的活動在公司會議廳舉行,吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業(yè)首屆"藥品質(zhì)量知識競賽"隆重舉行,寓教于樂的形式,激發(fā)了大家濃厚的興趣,場面一度熱情高漲。

每年的"三八婦女節(jié)",各類文體活動競相開展,歡笑聲不絕于耳;"五四"青年節(jié),組織年輕員盡情揮灑汗水,點燃激情,交流情感;帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊,赴大坪、馬港邊遠山區(qū),送藥上門,推廣健康常識,一展福人奉獻社會、服務(wù)社會的風(fēng)采;組織入黨積極分子,到黃袍、藥姑等革命老區(qū)接靈魂的洗禮。

活力激發(fā)著創(chuàng)造力,為福人藥業(yè)構(gòu)建了一支以青年為主體的技術(shù)團隊,每年的科技創(chuàng)新成果達到十多項,創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟效益。

熱心獻公益。

一貫奉行高調(diào)做事,低調(diào)做人的吳和鳴,在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代,依然保持著家傳的樸素,微笑是她唯一的化妝品,卻有著一顆熱衷公益事業(yè)的慈愛善良之心。

汶川地震、610洪災(zāi)、希望工程募捐現(xiàn)場都有她熟悉的身影;對于素昧平生的貧困大學(xué)生、重絕癥患者只要知曉,總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心,還帶動了很多福人人也加入到為公益事業(yè)做貢獻的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者,當(dāng)咸寧市血站的無償獻血采血車停在公司門口時,許多胳膊爭先恐后地伸過去,有公司高管、有基層員工,還有聞訊趕來的家屬,"當(dāng)患者體內(nèi)流淌的是自己的血液時,那是怎樣的一種幸福!"這是獻血人的感言。

誠然,一個人的力量是微不足道的,但吳和鳴樂意串起公益的鏈條,并使之不斷延伸,涓滴之水成海洋,顆顆愛心變希望。

通過活動感染人、教育人、塑造人,社會主義核心價值觀、福人藥業(yè)企業(yè)文化理念潤物細無聲,福人藥業(yè)整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者,吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十三

xx,男,中共黨員,20xx年7月入職,現(xiàn)任運營分公司調(diào)度票務(wù)部控制中心生產(chǎn)管理崗,先后榮獲分公司20xx年黨員先鋒示范崗、先進個人、20xx年先進工作者榮譽稱號。曾發(fā)表論文《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》;設(shè)計了客流預(yù)測結(jié)果后評價模型;參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等文本。

20xx年畢業(yè)于西南交通大學(xué)交通運輸學(xué)院,是交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)碩士研究生,具備扎實、系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。幾年來,他一直注重行車組織、交通信息化、列車運行圖編制技術(shù)、交通安全等專業(yè)知識的積累。針對非正常情況下的行車調(diào)整、施工組織、交路優(yōu)化、調(diào)度應(yīng)急處置流程優(yōu)化等業(yè)務(wù),他常常理論聯(lián)系實際,舉一反三,時刻更新現(xiàn)有知識存量,拓寬認知領(lǐng)域。在積累的同時,也在不斷沉淀,先后參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等多項分公司級規(guī)章文件。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,他從事前、事中、事后三個方面構(gòu)建了控制中心安全管理體系。比如事前預(yù)防機制中的故障案例趨勢分析制度、以錄音檢查與自查互查為特色的安全檢查制度、安全風(fēng)險警示與預(yù)警制度等;事中應(yīng)急機制中的應(yīng)急事件支援與分級響應(yīng)制度、調(diào)度間協(xié)作分工制度等;事后總結(jié)機制中應(yīng)急事件分析評價制度。截止目前,他共計編制故障趨勢分析報告65篇、年度故障案例集及電子雜志2期、完成應(yīng)急事件分析評價報告28份。

為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化運營的發(fā)展趨勢,在部室領(lǐng)導(dǎo)的建議和支持下,他編寫了從室到班組兩級績效管理體系,該體系充分發(fā)揮班組管理的主觀能動性、開創(chuàng)了事故事件分析評價分在班組管理中的`應(yīng)用。

作為控制中心唯一的技術(shù)管理崗和安全員,時刻不忘安全、高效的企業(yè)核心價值觀。在1號線安全運營的853天里,他開展安全檢查149次,保障了216544列次電客車安全高效的行車指揮。

根據(jù)歷史經(jīng)驗,在施工組織過程中極易發(fā)生安全類事故事件。為此,他研究施工組織過程中的安全關(guān)鍵點,并將研究成果《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》在中文核心期刊發(fā)表。除此之外,他還研究行車調(diào)整方法對乘客出行時間的影響,并已形成初步成果且撰寫成論文投稿,目前稿件正在審閱過程中。

20xx年初,他申請的“既有客流出行規(guī)律與預(yù)期客流增長趨勢研究”科研項目獲得分公司技術(shù)委員會批準(zhǔn)通過。憑借專業(yè)特長,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,他經(jīng)辦了十三五發(fā)展規(guī)劃客流預(yù)測研究工作,并設(shè)計了預(yù)測結(jié)果后評價模型。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十四

保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進取的工作態(tài)度,以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,下面是小編給大家介紹的關(guān)于十大杰出青年候選人典型材料。

男1975年12月出生中共黨員學(xué)士學(xué)位1999年畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)任x黨支部書記、工會主席兼蔬菜公司經(jīng)理。自參加工作以來不論身處哪個崗位該同志始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)、積極進取的工作態(tài)度以堅忍不拔的性格和對事業(yè)的滿腔熱情取得了優(yōu)秀的業(yè)績和各項工作的新突破。20xx年被評為集團公司“優(yōu)秀黨員”20xx年被評為“優(yōu)秀黨支部書記”。工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作工作快樂著。

該同志始終認為,踏入社會走上工作崗位,只有不斷學(xué)習(xí),學(xué)的更多、更深入,才能適應(yīng)新的形勢和新任務(wù)的需要,于是他堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,無論工作多繁忙,他總是利用一切可以利用的時間,搶時間、擠時間學(xué)習(xí),每天晚上總是能看見他辦公室的燈亮到深夜。七、八年來,他圍繞著黨的路線方針政策和科技興農(nóng)需要,自學(xué)了很多黨的理論知識和農(nóng)業(yè)科學(xué)書籍,堅持理論聯(lián)系實踐,在思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)得到了鞏固提高,業(yè)務(wù)水平、工作能力得到了全面增強,使他得以適應(yīng)不斷變化的工作崗位,不懼怕任何新的挑戰(zhàn)。20xx年他參與的科研項目“主要農(nóng)作物良種化及開發(fā)”獲集團公司科學(xué)技術(shù)獎三等獎,20xx年主持的過程研修重點課題《“沼—棚—豬—菜”四位一體農(nóng)業(yè)生態(tài)模式在平原林場的試驗推廣》獲集團公司專題研修繼續(xù)教育活動三等獎。

xx年調(diào)到任黨支部書記,他以實踐“三個代表”為己任,就任伊始就深入黨員職工家進行家訪,從黨員組織觀念不強、支部組織生活匱乏、黨員綜合素質(zhì)和思想政治覺悟亟待提高和轉(zhuǎn)變等多個急需解決的問題入手,一方面狠抓黨員干部的思想認識的提高,同時積極探索黨建工作的新形式,不斷創(chuàng)新思想政治工作方法,積極開展了黨員責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)活動、“六個一”和“三想兩比一寫”活動、“黨員示范工程”和“黨員保先安全巡查”活動等,使支部工作走出了脫離場生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展,孤立地搞黨建,自我封閉的誤區(qū);走出了以生產(chǎn)經(jīng)營代替場黨建工作,一手硬、一手軟的誤區(qū);克服了黨員干部“黨不管黨”或“黨只管黨”的片面認識。其次加強黨建基礎(chǔ)工作,建立健全黨員檔案,建立了《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子包隊聯(lián)系職工群眾辦法》、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理辦法》《黨員責(zé)任區(qū)百分制考核辦法》等一系列。

規(guī)章制度。

有力的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力強了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)大力促進了職工群眾的思想觀念轉(zhuǎn)變充分發(fā)揮黨員先進性和模范帶頭作用。

20xx年支部工作獲表彰,被評為“優(yōu)秀黨支部”,20xx年組織開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動獲“優(yōu)秀組織獎”,因創(chuàng)建職工小家工作成績顯著,2019年又獲集團公司工會頒發(fā)的“模范職工小家”獎。

20xx年下半年公司黨委確定了在發(fā)展大棚蔬菜的戰(zhàn)略思路,同時宣布兼任蔬菜公司經(jīng)理,此時已是8月中旬,而反季節(jié)大棚蔬菜的育苗最佳時間是9月中下旬,眼看只有一個月左右的時間,真是時間緊,任務(wù)重,對于從未接觸過蔬菜方面的他來說又是一個新的挑戰(zhàn)。

第一步怎么走呢?通過多方查詢,他把目光瞄準(zhǔn)了號稱“中國菜都”的山東壽光,在“中國特色經(jīng)濟村”壽光三元朱村的認真考察了解,使他心里有了初步的發(fā)展設(shè)想。根據(jù)中央可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略精神,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)農(nóng)業(yè)的要求,他提出了一定要發(fā)展無公害蔬菜,并采用“基地+承包戶”的模式,建立無公害蔬菜基地,由場里統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一銷售。怎樣使該項目迅速實施并保證成功呢?他根據(jù)多年工作經(jīng)驗,提出了3條實施意見,就是首先為避免原來集體搞什么就虧什么的現(xiàn)象重演,根據(jù)“誰投資、誰管理、誰收益”的原則,應(yīng)由職工自籌資金建造大棚;其次是一定要有壽光先進成熟的蔬菜種植技術(shù)作依托;第三是要有完善的市場銷售網(wǎng)絡(luò)作后盾。

框架打好后,開始緊張的實施,首先通過做細致的思想工作,確定了4個承包戶,然后開始購料建棚,由于人員少,就和4個承包戶一起干,到山東進建棚材料時,為了替承包戶剩60元裝卸費,他甩開膀子帶頭把十幾噸貨裝上了車,建棚時遇上一個狂風(fēng)暴雨之夜,他深怕功虧一簣,冒著大雨打著手電到地里看大棚是否被沖塌刮毀,硬是和幾個承包戶一起熬到天亮,深受職工敬佩。

付出就有回報,xx年四個示范大棚獲得了可喜的效益,最高一個大棚年收入達到2萬元以上,相比過去種植“一麥一豆”每年10畝地只有3-4000元純收入的情況下,職工收入得到了大幅度提高,集體也獲得了相應(yīng)積累,同時一個大棚僅占地2畝左右,而經(jīng)濟效益確達到傳統(tǒng)種植模式的20倍,可以說為礦區(qū)農(nóng)林業(yè)的發(fā)展找到了一個非常適宜林場場情的提高單位面積土地效益的新經(jīng)濟增長模式。

在示范棚的帶頭作用下,xx年下半年又發(fā)展了30個大棚,xx年同樣取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。此時正值中央xx屆五中全會勝利召開,根據(jù)中共中央制定的“”規(guī)劃建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求,又把目光瞄準(zhǔn)了一種適應(yīng)大棚蔬菜發(fā)展的新模式,這種“模式”是依據(jù)生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)原理,以土地資源為基礎(chǔ),以太陽能為動力,以沼氣為紐帶,種養(yǎng)業(yè)相結(jié)合,通過生物轉(zhuǎn)換技術(shù),將沼氣池、廁所、豬禽舍、大棚連結(jié)在一起,組成的“四位一體”模式綜合利用體系,是發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,改善生態(tài)環(huán)境,提高人民生活質(zhì)量的一項重要技術(shù)措施。

為此,他果斷提出了示范推廣“四位一體”生態(tài)大棚,建設(shè)生態(tài)家園的新思路,此舉必將造福一方,奏響建設(shè)和諧林場的新篇章。

該同志自畢業(yè)后就分到基層林場,從技術(shù)員一步一步走到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,離家越來越遠,但他始終兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實,一心一意為建設(shè)和諧、平安的林場而做出自己最大的貢獻。為了職工的期盼,為了林場換新顏,他犧牲了多少個回家和愛人團聚的周末,回避了多少次愛人孤單無助的眼神,老人生病、愛人住院、小孩高燒,他全都顧不上,有很多次回公司開會只是回家看一眼愛人小孩就匆匆離去,他清楚的知道自己身上的擔(dān)子有多重,他知道很對不起孱弱無力的妻子,但是小家大家之間必須選擇一個,同時兼顧是不可能的,他選擇了舍小家,顧大家,把個人的價值與企業(yè)的需要深深融匯在了一起。

有著強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,自覺踐行“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,為我公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出突出貢獻,在青年人中樹立了榜樣,獲得了公司上上下下的一致認可和好評,但他并沒有滿足,絲毫不放松對事業(yè)的追求,用他最喜歡的一句。

名言。

說:東方欲曉,莫道君行早!

十大杰出青年發(fā)言材料篇十五

楊暢,男,35歲,黨員,六盤水市人民醫(yī)院團委書記。自參加工作以來,該同志立足醫(yī)院發(fā)展,通過積極投入到志愿者服務(wù)工作中幫扶困難家庭、老人,救助孤殘兒童,始終秉承"互相幫助、助人自助、無私奉獻、不求回報"的志愿者宗旨,多年來積極參與、組織各類志愿者服務(wù)活動,將醫(yī)療服務(wù)、愛心幫助送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、養(yǎng)老院、社區(qū)、學(xué)校、工地、困難家庭。逐漸從一名志愿服務(wù)參與者成長為一名志愿服務(wù)組織者和倡導(dǎo)者。

2011年至今,該同志先后在盤縣大山鎮(zhèn)、四格鎮(zhèn)、雞場坪鎮(zhèn)、淤泥鄉(xiāng),水城縣玉舍鎮(zhèn)、發(fā)耳鎮(zhèn)、楊梅鄉(xiāng)、化樂鎮(zhèn)、比德鎮(zhèn)、保華鎮(zhèn)及鐘山區(qū)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、敬老院、日間照料中心、六盤水師院、涼都人民醫(yī)院建筑工地等場所組織開展義診及健康宣教活動,累計為20000余人次提供健康宣教及醫(yī)療保健咨詢。尤其是2017年至今組織市人民醫(yī)院眼科專家利用周末、節(jié)假日休息時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動公益活動,免費為當(dāng)?shù)?5歲以上老年人進行白內(nèi)障篩查,并為有手術(shù)指征的老年人辦理醫(yī)院就診綠色通道,解決了高齡患者“看病難”的問題。2017年組織和參與全市兒童先心病篩查大型公益活動,到盤縣、六枝、鐘山區(qū)為轄區(qū)內(nèi)兒童進行先心病免費篩查。期間共篩查先心病患兒470余人。

2012年,在母親生病住院期間,他發(fā)現(xiàn)和母親住在同一個科室患紅斑狼瘡的威寧小女孩,父親早逝,庭極其困難,在疾病需要多吃肉增加營養(yǎng)支持的情況下,卻因家里窮,只能勉強煮青菜維持溫飽。在因母親住院本已困難重重的情況下,他沒有想到還有比自己困難的人,于是將做給母親吃的部分肉、菜分給病情較重卻又十分困難的小女孩。在身處困難的時候,大多數(shù)希望得到幫助,但也是在這個時候,人們會去幫助比自己更困難人,也許,患難與共本就是人性的光輝和特質(zhì)!為幫助小女孩轉(zhuǎn)院治療,楊暢組織身邊的同事、朋友給小女孩捐款。捐款本是一件好事,當(dāng)他聽到有人認為他會私吞捐款給自己的母親用時,他想立即將捐款退回去以證自己的清白。經(jīng)過內(nèi)心的煎熬,他停止了募捐,將捐到的2280元錢送到威寧交給小女孩的家屬作為去貴陽看病的費用。在此期間,有人建議他在送捐款給小女孩的`時候照一張相,以便說明自己是真的是將捐款交給小女孩用于治病的。而他沒有這么做,他認為幫助別人,卻要照相證明以留下證據(jù),那樣既有違自己的初衷,也不利益小女孩的治療和成長。他只希望小女孩早點好起來,其他的非議自己承擔(dān),因為心懷坦蕩又害怕什么非議呢!

2017年2月,在化樂鄉(xiāng)開展老年性白內(nèi)障免費篩查期間,發(fā)現(xiàn)1個母親離家出走、父親外出務(wù)工失蹤的股殘兒童需要救助。小孩發(fā)育不良,個頭比同齡人矮一大截,性激素較低,需要做染色體監(jiān)測才能明確性別身份。為幫助患兒,楊暢與醫(yī)院眼科志愿者聯(lián)系化樂鄉(xiāng)鎮(zhèn)府及村干部,將患兒接到醫(yī)院檢查治療,并在檢查治療和生活上給予極大的關(guān)懷。但因我市醫(yī)療機構(gòu)均未開展染色體監(jiān)測項目,患兒需要到省級醫(yī)院做進一步檢查和治療。

楊暢自2009年參加工作以來,始終積極通過參與志愿者活動來幫助需要別人,真正詮釋了涼都志愿者樂于付出、助人為樂的奉獻精神,展現(xiàn)了志愿者服務(wù)社會、展現(xiàn)自我的.時代風(fēng)采。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十六

掠過長空,排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣,總能給人一種震撼,仿佛讓人看到:一個堅強團結(jié)的集體,一個堅定信念,向著目標(biāo)不屈進取的隊伍搏擊藍天的身影。而這之中,那胸懷萬里在宵汗的頭雁,其雄姿則猶為動人。

把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣,做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”

1990年夏天,在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中,17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬,伴著一種失落的情懷,他走進了陽新縣稅務(wù)局,成了國營企業(yè)征收處最普通的一員,踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。

懷著一種“干一行,愛一行”的決心,他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度,決定從頭開始規(guī)劃自已的人生。從最基礎(chǔ)的工作,如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始,他一點一滴地聯(lián)系實際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難,他從不放過,總是記在隨身攜帶的工作日記上,然后向書本找答案,向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間,他工作之余,不管怎樣勞累,總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達到十多本,加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍,碼在案頭,竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣,踏實的工作實踐,雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣,獲得對搞好稅收工作的自信。然而,面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮,不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢,卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白,感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。

1995年,就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久,為了進一步提高自已的稅收理論水平,他報名參加成人高考,高分考入了湖北經(jīng)濟管理學(xué)院,學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè),重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴(yán)謹務(wù)實的工作態(tài)度,一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局,任稅收專管員,負責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管,方方面面,他幾乎都有涉足,年均稅款征收額過百萬,從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷,在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時,更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足,堅持理論與實踐相結(jié)合,堅持學(xué)以致用,不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣,讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年,四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中,先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號,成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。

不懈的學(xué)習(xí),給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長,雖然隨著職務(wù)的升遷,他肩上的稅收工作擔(dān)子,變得越來越重,但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后,他更是以身示范,把這一習(xí)慣,推而廣之,融入了整個分局集體中,提出了聯(lián)系實際,樹立終生學(xué)習(xí)理念,打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來,他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下,在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度,通過職工課堂,崗位練兵,網(wǎng)上一日一題,一月一考等形式,以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑,在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。

他堅持以身示范,帶頭學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣,更讓興國國稅分局,成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進組織。四年來,分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時,分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。

把聚財為國當(dāng)作天職,做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”

2005年,胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時,正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理的時候,那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺,國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺,個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期,無疑對他這位年僅32歲,剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗。

然而,面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,面對一些老同事的疑惑,面對新的稅收形勢造成的工作的壓力,胡浩沒有退縮,他認為聚財為國是一名國稅人的天職,既然組織信任,走上分局長的崗位,就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng),不管形勢怎樣變化,怎樣錯綜復(fù)雜,他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),有同志的支持,更只要始終堅持稅收法治與公平的原則,勇于科學(xué)創(chuàng)新,就能開創(chuàng)工作新局面。

上任伊始,面對千頭萬緒的工作,胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作,以摸清“家底”。連續(xù)一個多月,他親自帶隊,走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶,走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶,每到一處,他都與納稅人交心談心,聽取他們對國稅征管工作的意見,同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī),全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。

在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上,他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的實情,即:分局地處興國城區(qū),征管轄區(qū)面積400多平方公里,肩負 “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人,其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下,切實掌握征管工作的主動權(quán),他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細化管理的要求,在嚴(yán)格落實好稅收管理員制度,做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下,因地制宜,著眼發(fā)展,為強化稅源管理,做好稅收征管的基礎(chǔ)工作,他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新,并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理,成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際,成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組,并用人所長,選擇業(yè)務(wù)能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點,工作經(jīng)驗豐富,法治意識強的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法,帶來的直接效果,就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范,公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。

與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施,成立專門納稅評估小組,當(dāng)時納稅評估還是新生事物,他為切實做好評估工作,減少稅收執(zhí)法風(fēng)險,使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用,一連兩個多月,他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料,晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù),掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后,他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型,并以此為試點經(jīng)驗,由點到面,把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè),建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值,日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下,通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為, 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,更提升了服務(wù)質(zhì)量,幾年來分局通過納稅評估查補稅款達兩百多萬元。

胡浩在興國國稅分局,勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式,實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,專業(yè)化管理的結(jié)果,所帶來一個顯著成效是:2005---2006年,該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億,2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億,2009年實現(xiàn)收入1.6億,幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山,同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分,連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。

在聚財之路上,卓著的工作成效,也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽:2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號,2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。

把分局集體當(dāng)作家庭,做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”

分局雖小,然而在胡浩眼中,儼如一個大家庭,是每個國稅干部職工,自我發(fā)展,自我完善,自我提高,實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來,圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。

一是營造環(huán)境,堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來,收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此,他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工,堅持民主集中制的工作方法,充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起,分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育,使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感,同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”,用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”,完善競爭上崗和輪崗制度等,大力培育人才,充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力,使各類人才得到較為全面的鍛煉,在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值,從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè),一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強,陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子,近四十人次受到上級的表彰。

二是夯實基礎(chǔ),走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提,因此他堅持把依法治稅,貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細則的出臺和實施后,對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求,為了適應(yīng)新的征管形勢的需要,他在著力規(guī)范納稅人行為的同時,建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制,嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機關(guān)的管理行為,對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進行查處。他以身作則,率先垂范,五年來,十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進服務(wù)手段,規(guī)范服務(wù)行為,完善服務(wù)措施等途徑,甚至親自參與其中,在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子,熱情為納稅人提供稅事咨詢,據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間,他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),三者相互配合、相互促進,奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。

三、堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局,樹立全新文明形象。胡浩認為沒有一流的管理就不會有一流的組織,更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來,他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機制,使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度,把分局的各項工作全部納入嚴(yán)格的制度之中,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格考核,做到凡事都有目標(biāo)要求,凡事都能落實責(zé)任,凡事都要監(jiān)督檢查,凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神,來審視我們的思想和工作,沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念,改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除影響發(fā)展的制度和體制弊端,使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢;素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制,把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓,兩手硬的方針,在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。

幾年來,通過這一系列舉措,胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷,一種摯愛國稅事業(yè),視國稅形象為生命的情愫,這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法,高效行政,規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則,從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象,文明高效的服務(wù)形象,廉潔勤政的公仆形象,秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十七

作為一名普通的教育干部,能被評為全縣“十大杰出青年”,我的心情無比激動。獲得這個榮譽稱號,不僅僅是對我個人工作的肯定,同時,也是各級領(lǐng)導(dǎo)、全縣人民對教育的重視和支持!在這里,請允許我代表全縣教師,向關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、全縣人民致以崇高的敬意!

我1992年7月參加工作,歷任郭寨中學(xué)教師、副校長,原郭寨鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育委員,原夏津鎮(zhèn)教委辦公室主任,20xx年8月任西關(guān)小學(xué)校長。

02年來西關(guān)小學(xué)時,學(xué)校的大部分教室還是低矮的平房,教室簡陋,潮濕黑暗,有的房子屬于d級危房。作為一校之長,我首先想到的,是不能再讓孩子們在這樣的環(huán)境下學(xué)習(xí)了。于是,我把“改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平”確立為學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。當(dāng)時,學(xué)校學(xué)生不足500人,而且還有十幾萬元外債,連正常的辦公都很困難,我們校委會研究確定“花明天的錢,辦今天的事”的思路。20xx年10月,我們負債10萬元,所有教室安裝上暖氣;20xx年3月,我們又負債投入15萬元,修繕了所有危房。學(xué)校環(huán)境得到了根本改變。

當(dāng)時,熟悉我們學(xué)校的人常說,西關(guān)小學(xué)的面貌是“一周一變、一月一換”。學(xué)校的發(fā)展得到了學(xué)生家長和社會各界的普遍認可和廣泛贊譽。于是,20xx年我們學(xué)校迎來了第一次生源高峰,到04年暑假,在校生數(shù)達到了1500多人。

學(xué)生人數(shù)的劇增,又給我們學(xué)校提出了新的挑戰(zhàn)。校舍嚴(yán)重不足。怎么辦?于是,又一個規(guī)劃設(shè)想在我的腦海里形成――拆除所有平房,在校園的東面和南面建教學(xué)辦公綜合樓。當(dāng)我把這個規(guī)劃設(shè)想提出來時,好多人都說我是癡人說夢,天方夜譚。是的,拿什么來建樓?我曾徹夜無眠。一個有錢的單位,建座樓可能不是什么大事,可是作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),困難是可想而知的。但是困難并沒有使我動搖,因為我是校長,學(xué)校發(fā)展是我的責(zé)任。

20xx年6月,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們又進一步開拓思路,又一次大膽實踐了,“用明天的錢,辦今天的事”,采取“全校教師集資,建筑單位墊資,學(xué)校逐年還債”的籌資模式。確定新建學(xué)校辦公綜合樓。

于是,我發(fā)動全校教師廣開言路,廣求援助。短短幾個月里,我在縣級領(lǐng)導(dǎo)單位和兄弟單位來回奔波,臉黑了,人瘦了,嗓子啞了,但是我無怨無悔!在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我們?nèi)w老師進行集資,資金終于有了。建樓期間,我每天早上6點半進入學(xué)校,晚上6點半回家,整整一個暑假,沒有休息過一天。終于在05年11月份,我們學(xué)校的辦公綜合樓樓竣工了。學(xué)生全部搬進了寬敞明亮的樓房。學(xué)校的硬件發(fā)展又上了一個新臺階!

學(xué)校的發(fā)展只有硬件還不行,學(xué)校市培養(yǎng)人的地方。學(xué)校的育人理念、辦學(xué)水平將直接影響學(xué)生的發(fā)展。

在加快硬件發(fā)展的同時,我們確立了“將西關(guān)小學(xué)建設(shè)成我縣窗口學(xué)校”目標(biāo),我除了全身心投入到學(xué)校的設(shè)計規(guī)劃和籌建工作中。還積極外出參觀學(xué)習(xí),向?qū)<艺埥?,努力將我們學(xué)校建設(shè)成為書香校園、活動樂園和成長家園為一體的新型校園。在我和老師的共同努力下,學(xué)校先后榮獲“市級規(guī)范化學(xué)?!薄ⅰ笆薪逃蒲邢冗M集體”、“市激勵發(fā)展教育基地”、“縣級規(guī)范化學(xué)?!?、“縣級文明單位”“教育教學(xué)工作先進單位”等榮譽稱號。

“有一個好校長,就有一所好學(xué)?!薄PiL是老師的老師,必須理念領(lǐng)先、方法超前,才能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。如何領(lǐng)先?必須學(xué)習(xí)! 可是,作為校長,我沒有太多的學(xué)習(xí)時間。于是,我就選擇最有價值、效率最高的方式進行學(xué)習(xí)。白天沒有時間學(xué)習(xí),我就晚上在網(wǎng)上學(xué)習(xí),看全國杰出教育名家講課,探討新課程改革、學(xué)校管理、教育創(chuàng)新、校園文化建設(shè)、校長成長等課題。既高瞻遠矚,又聯(lián)系實際,我學(xué)到了不少知識,開闊了自己的思路,使自己在適合自己學(xué)校特點的教改和管理上又有了新的理念。

我時時刻刻告戒自己要嚴(yán)于律己。在工作中,我時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,比教師和同事們多一份責(zé)任、多一份辛苦、多一份奉獻。告誡自己,要當(dāng)一名好校長,首先做一個好人。凡是要求老師做到的,我必先做到;凡是要求老師不做的,我必先不做。我認為有怎樣的校長,就有怎么的老師,我們學(xué)校的教師講奉獻,講實干是出了名的,如果問我們西關(guān)的教師累不累,老師們會激動地說:“在我們西關(guān)小學(xué)再苦、再累,也心甘,因為累的暢快,苦的'欣然?!?/p>

在我和我們學(xué)校的老師的共同努力下,“教改帶頭人”、“教學(xué)能手”、“十佳教師”像雨后春筍般冒了出來。如今,學(xué)校有省級骨干教師3名,市級骨干教師5名,市級學(xué)科帶頭人7名,縣優(yōu)秀教師20多名。一個以名教師為代表的優(yōu)秀教師群體已經(jīng)基本形成。

我熱愛著我的學(xué)校、我的老師和我的學(xué)生。但是我也有一個需要我支撐的家,也有一個需要我關(guān)愛的家,為了籌備好學(xué)校的公開課教學(xué)活動,我沒有時間陪伴得病的妻子,沒有時間照顧年幼的孩子,雖然妻子沒有說過什么,但是我知道,我不是個稱職的丈夫,更不是一個合格的父親。但是我敢自豪的說――我是一個好校長!任校長五年來,我將我所有的激情、抱負、情感都奉獻給了我的學(xué)校,奉獻給了我所熱愛的事業(yè)!

五年來,我們西關(guān)小學(xué)由原來的400多學(xué)生, 38名教師,擴大到今天學(xué)生2500多,教師103名,規(guī)模擴大了6倍。學(xué)校的各項事業(yè)取得了前所未有的發(fā)展。

“為什么我的眼里常飽含著淚水,因為我對這片土地愛得深沉”。我深信,在我和我的老師的共同努力下,西關(guān)小學(xué)的明天會更美好!

謝謝大家!

十大杰出青年發(fā)言材料篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

大家好!

我演講的題目是《強化“五心”意識,堅持執(zhí)政為民》。

同志們,每當(dāng)提起紀(jì)檢干部,我們就會想起用生命抒寫青春的紀(jì)檢干部湯楊,劍膽琴心的紀(jì)檢衛(wèi)士蓋起章,危難之中鑄忠誠的“硬骨頭”何祥君……一個個鮮活的紀(jì)檢楷模以實際行動踐行了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的錚錚誓言。要發(fā)揚紀(jì)檢楷模的精神,做紀(jì)檢楷模的傳承者,我認為,關(guān)鍵是要強化“五心”意識,堅持執(zhí)政為民。

一要有熱心。因為有了熱心,我才會對工作干一行、愛一行、專一行,我才會自覺加強學(xué)習(xí),提高辦案水平。一是向書本學(xué)。我利用業(yè)余時間博覽群書,閱讀了大量有關(guān)紀(jì)檢專業(yè)書籍,豐富的知識積累,增強了辦案能力。二是向先進學(xué)。學(xué)習(xí)報刊雜志、電視網(wǎng)絡(luò)上介紹的新鮮經(jīng)驗、新方法;同時向各級同行特別是向縣紀(jì)委常委、各室主任學(xué)習(xí),取長補短,揚長避短。三是向?qū)嵺`學(xué)。用理論聯(lián)系實際的原則,在單位上創(chuàng)造性地開展工作,并及時總結(jié)成敗得失。

二是要有愛心。一是愛自己。立足本職工作,不斷激勵自己要有榮辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志、樂觀向上的精神狀態(tài),堅定信念,堅守原則。提醒自己多一點謙虛,少一點驕傲;多一點自勉,少一點自負;多一點奉獻,少一點報怨。二是愛同志。查處違法亂紀(jì)的同志是必要的,也是必需的,但更重要的還是要從愛護同志的角度出發(fā),抓好教育防范,懲前毖后、治病救人,標(biāo)本兼治。

三是要有公心。做一名合格的紀(jì)檢干部,始終要有一顆公正之心。首先,要敢于堅持原則。在大是大非、、突發(fā)事件、威逼利誘面前,紀(jì)檢干部都要敢于堅持原則,旗幟鮮明、立場堅定。其次,要率先遵紀(jì)守法。身正才能帶人,無私方能感人。所以說,遵紀(jì)守法是一種自律,是一種拒腐防變的免疫力,是一種謙虛謹慎的作風(fēng),是一種充滿智慧的成熟。

四是要有細心。為不辦冤案、錯案,這就要求我們對待每一個案件都要細心:一是把情況摸準(zhǔn)。每件案件查處前我們都要反復(fù)研究、分析,選準(zhǔn)工作突破口,確保知己知彼,百戰(zhàn)百勝。二是把情況摸實。在具體調(diào)查過程中,我們不僅調(diào)查被調(diào)查人,還調(diào)查外圍相關(guān)人員,兼聽則明,堅持用事實說話。三是把情況摸細。對于違紀(jì)黨員干部查處中的每一個細微環(huán)節(jié),從不因繁就簡,一筆帶過,從不只求速度,不講質(zhì)量,總是努力地把每一個細節(jié)查實查透。

五是要有中心。紀(jì)檢干部要圍繞國家利益這個中心,做到“位卑未敢忘憂國”,因為這是是每個紀(jì)檢干部應(yīng)有的精神。因此,在日常工作中,紀(jì)檢干部要時刻與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持高度一致,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,掃除各種障礙,為中心工作提供強有力的政治保障,進而推動紀(jì)檢工作不斷上臺階、上水平。

同志們,如果我們把黨的事業(yè)比作參天大樹,那么,紀(jì)檢干部就是給大樹防病治病的“啄木鳥”,守護著大樹的生命、健康和尊嚴(yán)!因此,選擇了紀(jì)檢工作,就意味著選擇了奉獻,選擇了堅守,選擇了無怨無悔,選擇了絕不退縮!

同志們,紀(jì)檢工作任重而道遠,讓我們強化“五心”意識,堅持執(zhí)政為民,攜手共進,用赤心鑄就忠誠,用忠誠獻身使命,讓我們一起努力吧,給祖國和人民帶來正義和平安,和諧與幸福!

謝謝大家,我的演講完畢。

十大杰出青年發(fā)言材料篇十九

吳金偉同志,男,1983年11月出生,中共黨員,大學(xué)文化程度,二級警司,通城縣公安局刑偵大隊技術(shù)中隊民警。該同志愛崗敬業(yè),不怕苦不怕累,恪盡職守,任勞任怨,勤于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)精通,充分發(fā)揮主觀能動性,把專業(yè)知識與工作實踐緊密結(jié)合起來,為偵查破案提供了有力的幫助,為刑事技術(shù)工作做出了應(yīng)有的貢獻。

一、愛崗敬業(yè),不怕苦、不怕累。

熟知刑偵工作的人都知道,刑事技術(shù)工作是一項非常繁重的體力與腦力相結(jié)合的工作,也是一項業(yè)務(wù)性很強的公安工作,特別是身處最基層如吳金偉這樣痕跡技術(shù)員,工作沒有規(guī)律,每天24小時基本處于待命狀態(tài),往往是忙到凌晨剛剛睡下,又接到群眾報案,必須迅速起床趕赴現(xiàn)場,哪怕是剛剛睡下還未來得及打個盹。同時,刑事技術(shù)工作又是整個刑偵工作中工作強度較大、工作環(huán)境較差的工種,經(jīng)常接觸到腐敗、細菌、粉塵等有害物質(zhì),使用的試劑大多帶有毒性,對從業(yè)者的身心健康帶來不小的傷害。而且刑事技術(shù)工作多為幕后工作,每破獲一起案件,大家更關(guān)心的是誰抓住了犯罪嫌疑人,而往往忽視了刑事技術(shù)工作為案件的破獲提供了多少的支撐,取得的成績往往不被人知曉。正于吳金偉所說,選擇刑事技術(shù)工作,就要有甘于做高樓大夏的基石精神,他甘于作這樣的基石。

二、恪盡職守,顧大家、舍小家。

吳金偉同志在工作中聽從命令,服從大局,從不計較個人得失,他總是把最苦最累的活讓自己干,吃苦在前,享樂在后。自從他參警以來很少有機會和家人吃一頓年夜飯,因為,通城人民外出務(wù)工的人多,大多都是年初出門,年終回家,家中無人看守,往往家中被盜后直到受害人大年三十回家的當(dāng)天才發(fā)現(xiàn),所以每年的大年三十就是吳金偉同志最繁忙的時候,不是在勘查犯罪現(xiàn)場,就是在趕往犯罪現(xiàn)場的路上。在這萬家燈火,闔家團聚的除夕夜,吳金偉同志卻是在犯罪現(xiàn)場緊張地工作著,因為,作為技術(shù)員,他知道現(xiàn)場勘驗是偵查破案的關(guān)鍵,盡早從現(xiàn)場的蛛絲馬跡中找到有價值的痕跡物證鎖定犯罪嫌疑人,就能盡快地破案,從而為群眾挽回更多的損失,讓百姓過上一個平安祥和的新年。

三、勤于學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)。

吳金偉同志從事刑事技術(shù)工作以來,他的業(yè)務(wù)水平不斷提高,盡管如此,該同志還是非常謙虛,從不在任何人面前擺架子,他認為每個人都應(yīng)該活到老學(xué)到老,從事技術(shù)的人更應(yīng)該如此,畢竟社會在進步,科技也在日新月異地發(fā)展。吳金偉同志先后多次參加了公安部、刑警學(xué)院、省公安廳舉辦的痕跡檢驗培訓(xùn)班,使其在指紋處理、足跡鑒定、刑事照相等方面得到很大進步。同時,他勤于思考,善于總結(jié),就如20xx年通城縣城區(qū)攀爬入室盜竊案件頻繁。犯罪分子大都先攀登樓體外墻上的水管或者下水管道,然后由廚房進入室內(nèi)行竊。該同志結(jié)合實際,通過反復(fù)實驗,撰寫出了一篇關(guān)于《現(xiàn)場油脂指紋快速、簡易顯現(xiàn)與提取》的論文已被公安部物證鑒定中心出版的《刑事技術(shù)》雜志收編。

四、成績顯著,碩果累累。

做為一名痕跡檢驗人員,吳金偉同志不僅掌握扎實的理論知識,而且在實際工作中處處積累經(jīng)驗,以豐富自己的理論知識。該同志幾乎參與了本縣所有的兇殺案件及暴力性惡性案件的現(xiàn)場勘查和痕跡檢驗工作。自2011年參警以來,該同志共勘查各類現(xiàn)場1600余起,利用技術(shù)手段直接破案200余起,破案的同時,一直堅持夯實技術(shù)基礎(chǔ),主動服務(wù)偵查工作,很好地將偵查與技術(shù)工作相結(jié)合起來。如,2012年我市咸安、赤壁、通城、崇陽等地的市、縣、區(qū)政府辦公樓被盜,正是吳金偉同志通過現(xiàn)場勘查提取的犯罪嫌疑人留下的痕跡物證為串并案提供了依據(jù),指明了偵查方向,最終鎖定犯罪嫌疑人孫某,破獲了孫某盜竊政府辦公樓系列案。2013年3月,雋水鎮(zhèn)居民馬某的親戚胡某在其家住宿期間被盜價值30余萬元的物品,吳金偉同志接報后迅速趕赴現(xiàn)場進行勘查,在犯罪現(xiàn)場提取到了犯罪嫌疑人留下的痕跡物證,經(jīng)過比對鎖定了犯罪嫌疑人胡某(嘉魚潘家灣人),破獲胡某系列入室盜竊案。20xx年6月下旬,我縣相繼發(fā)生多起汽車被盜案。涉案金額50多萬元,社會反響極大,吳金偉同志深知案情重大,對每起案件現(xiàn)場反復(fù)勘驗,提取相關(guān)痕跡物證及生物檢材,及時送檢比對,經(jīng)過2個多月的專案偵查,運用多種技術(shù)手段,終于鎖定該團伙的犯罪嫌疑人吳某、徐某,成功偵破了省廳督辦的系列跨省盜竊汽車案。

五、淡泊名利,無怨無悔。

吳金偉同志深知人民警察的神圣職責(zé)是為社會主義建設(shè)保駕護航,為了人民的利益打擊各類犯罪行為,公安工作中最辛苦的是刑偵工作,而刑事技術(shù)工作又是刑偵工作中最辛苦最乏味的。該同志就是在這樣的工作崗位上默默無聞地堅持著,多年來,刑事技術(shù)崗位上的同志來了一批又一批,走了一批又一批,有的同志因為嫌這個崗位太枯燥、太辛苦,磨滅了個性,只干了幾年就要求調(diào)離,唯獨吳金偉同志一直堅守著這個平凡的崗位。盡管他還只是一名普通的民警,但他對自己的選擇無怨無悔。

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