公司內(nèi)部審計工作計劃(匯總17篇)

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公司內(nèi)部審計工作計劃(匯總17篇)
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計劃不僅可以提高工作效率,還能提供清晰的路線圖,指導(dǎo)我們前進。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo)和期限,確保計劃的具體性和可行性。其次,合理安排和分配時間,確保各項任務(wù)能夠按時完成。此外,需要考慮到可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對策和應(yīng)急計劃。如果你需要一份完整的計劃范文,以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀案例。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇一

201x年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟責(zé)任審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行。

預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。201x年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

2、開展專項經(jīng)營考核審計。

201x年7月,公司為扭轉(zhuǎn)汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核。

責(zé)任書。

為配合集團經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇二

“愿你走出半生,歸來仍是少年”,畢業(yè)時導(dǎo)師的囑托還時不時在耳邊回響,19載的求學(xué)讓自己產(chǎn)生“校園依賴癥”,潛意識在排斥社會、工作。但即使再不舍,該面對的還是應(yīng)當(dāng)坦然接受,正如他人所言,走進工作,才是生命真正的開始。

7月的__酷熱難耐,空中還偶爾飄著柳絮,歸鄉(xiāng)的我?guī)еH人的重托和對未來的生活的期許,開始了審計工作的新征程。說實話,在進入審計局之前,對審計工作的性質(zhì)、內(nèi)容等缺乏了解,對我而言,這就是一個全新的領(lǐng)域,在新鮮感和敬畏感的驅(qū)使下,雖然有些膽怯,但并沒有太嬌柔造作。

大樓的正前方高高的懸掛著“依法審計,客觀公正”八個紅色大字,每次進入都會給人以威嚴。以前總覺得機關(guān)單位的日子就是一杯開水、一張報紙,平淡而又清閑。經(jīng)過2個月的工作,我深深地感覺到審計工作強度大、工作難度高、專業(yè)要求廣,使剛剛畢業(yè)的我真切感受到自己的差距與不足,心里忍不住忐忑、猶豫。但很幸運的是,身邊有著一批愛崗敬業(yè)、樂于助人老審計們,他們在工作中用自己的實際行動踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人的職業(yè)價值觀,映射著新時期審計鐵軍“嚴格、勤勉、盡責(zé)”的精神與“忠誠、智慧、勇敢”的理念。這種正能量深深地感染、感動著我,也進一步促使我快速地融入審計工作的角色中。

2個月的工作,讓我感受到嚴明紀律給人帶來的能量,也更有動力摒棄大學(xué)因?qū)捤傻沫h(huán)境而形成的自由懶散風(fēng)格,激發(fā)出內(nèi)心的上進心和進取心。在工作中,有太多需要學(xué)習(xí),也希望自己能夠“以夢為馬,不負韶華”,這份“初心”經(jīng)得住時間的洗禮,若干年后對工作仍有激情與情懷。

最后,引用食指的《相信自己》勉勵自己“我堅信人們對于我們的脊骨,那無數(shù)次地探索、迷途、失敗和成功,一定會給予熱情、客觀、公正的評定,是的,我焦急地等待著他們的評定。朋友,堅定地相信未來吧,相信不屈不撓的努力,相信戰(zhàn)勝死亡的年輕,相信未來,熱愛生命?!?/p>

公司內(nèi)部審計工作計劃篇三

年的內(nèi)部審計工作,以“*”重要思想為指導(dǎo),以國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)管理制度為依據(jù),以財務(wù)收支行為的真實性、合法性、效益性為重點,結(jié)合我院年工作要點、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù),把促進管理,防范資金風(fēng)險,提高資金使用效益,增進服務(wù),作為審計工作的出發(fā)點,針對合理科學(xué)利用教育資源,防止鋪張浪費等內(nèi)容開展審計。對被審單位的財務(wù)收支行為做出客觀評價,并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議,幫助和督促被審計單位及時整改。

4、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對*教育部的學(xué)費、教材費等收繳情況進行內(nèi)審;。

5、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地后勤集團的財務(wù)收支進行審計;。

6、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對學(xué)院招待費使用情況進行內(nèi)審;。

通過開展財務(wù)周期審計,使審計工作規(guī)范化、制度化,及時評價部門財經(jīng)管理狀況,加強事前防范,促進部門管理自律。

審計的方法是:首先各單位自查,并形成自查報告;其次內(nèi)審人員采取審查資料、個別訪談、審計調(diào)查等方法進行。

審計的范圍是:教學(xué)系及相關(guān)單位xx年以來的財務(wù)收支情況,其中教學(xué)系學(xué)生獎學(xué)金等項抽查一個年級。

1、上半年對教學(xué)系進行內(nèi)審;。

2、下半年對電大工作部、附屬中學(xué)、*教育部、后勤集團(育苑公司)等部門進行審計。

1、學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放,評定辦法、評定程序、評定結(jié)果;班費、實習(xí)費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。

4、學(xué)院有關(guān)接待、招待的文件、審批表、月匯總表等。

學(xué)院內(nèi)部審計工作,由院監(jiān)察審計室牽頭,抽調(diào)相關(guān)人員,組成年學(xué)院內(nèi)部審計工作組,工作組依據(jù)國家、省、市相關(guān)文件和教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》開展工作,院屬各單位要積極配合,搞好內(nèi)部審計,使我院的各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇四

為確保審計局質(zhì)量管理體系的符合性和有效性,根據(jù)iso9001質(zhì)量管理體系的要求,現(xiàn)將20xx年度審計局內(nèi)部審核計劃公布如下:

一、審核目的。

1、評價審計局質(zhì)量管理體系的符合性和有效性;

2、提供進一步改進的信息。

二、審核范圍。

審計局審計過程(包括財政審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、固定資產(chǎn)投資審計、財務(wù)收支審計、專項審計、審計調(diào)查)及相關(guān)活動。

三、審核性質(zhì)。

例行審核。

四、審核依據(jù)。

1、gb/t19001―idtiso9001:2000;

2、審計局質(zhì)量管理體系文件;

3、適用的法律法規(guī)和其他要求。

五、審核組成員。

審核組長:xxx。

組員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

六、審核時間。

計劃在20xx年5月下旬及10月中旬進行二次內(nèi)部審核,具體時間另行通知。

xx區(qū)審計局。

二0xx年一月四日。

附:審核日程。

審核日程具體安排如下:

日期時間a組涉及主要過程b組涉及主要過程

日8:30—9:00首次會議。

9:00—11:30局長、管代。

法規(guī)科。

11:30—12:30午餐、休息。

12:30—14:30紀檢組。

基本建設(shè)審計科。

14:30—16:30經(jīng)濟責(zé)任審計科。

內(nèi)審經(jīng)貿(mào)審計科。

28日8:30—10:30財政金融審計科。

辦公室。

10:30—11:30行政事業(yè)審計科。

11:30—12:30午餐、休息。

12:30—15:00審核組內(nèi)部匯總。

15:00—16:00末次會議。

注:1、首、末次會議請審計局高層領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加。

2、審核職能部門和現(xiàn)場時,除審核主管過程外應(yīng)審核其他相關(guān)過程。

3、內(nèi)審員不參加本部門的審核。

編制:審批:

公司內(nèi)部審計工作計劃篇五

5、重視黨員教育,積極訂閱《支部生活》書籍,堅持“三會一課”制度,建立“三簿二冊一表”,活躍黨內(nèi)各項生活;在班子建設(shè)方面,健全和完善支部管理、學(xué)習(xí)制度,始終堅持民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負責(zé)制度,按照中紀委《五條規(guī)定》,認真過好黨內(nèi)民主生活會,積極開展批評和自我批評。推行黨員目標(biāo)管理,積極開展民主評議黨員工作,推行“一定三包”、“黨員聯(lián)系戶”制度,連續(xù)二年我局支部被機關(guān)黨工委評為“先進支部”的光榮稱號。(八)扎扎實實抓好兩個文明建設(shè),做到兩手抓、兩手硬。根據(jù)縣委、縣政府的部署,年初制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃和綜治工作計劃,成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作小組和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,局里與每個干部職工簽訂了綜治安全責(zé)任狀。加強了以“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動為主題的精神文明建設(shè),改善后勤保障,努力為干部職工解決實際困難,拔出數(shù)萬專款改造衛(wèi)生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程,使辦公室衛(wèi)生達到“五凈”,積極營造和諧的審計工作環(huán)境。同時積極開展文明之家活動,文明之家達100%。計生工作全面達標(biāo)。認真做好文明共建片區(qū)和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生等工作,保持衛(wèi)生清潔,較好地完成了縣委、縣政府布置的各項任務(wù)。一份耕耘一份收獲,去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設(shè)單位”;被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。積極開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活。今年“五一節(jié)”在經(jīng)費較緊張的情況下,單位拔出3000多元給局工會安排好節(jié)日期間的各項文體活動,通過開展各種健康的文體活動,豐富干部職工的文化生活,增強了體質(zhì),促進了審計事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。堅持以人為本的原則,實行人性化管理對家中有小孩考試、升學(xué)及其它婚喪急事,充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。并規(guī)定由工會代表看望慰問干部直系親屬生病住院等事宜,使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖,實現(xiàn)對內(nèi)團結(jié)、對外協(xié)調(diào)的良好工作環(huán)境。

(九)認真抓好掛鉤村工作。

今年我局掛包安仁半嶺村,為確保我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步推進,經(jīng)局務(wù)會研究成立了掛村領(lǐng)導(dǎo)小組,確定掛村工作隊長并按照縣委的部署認真開展“四百活動”發(fā)放“便民服務(wù)聯(lián)系卡”深入一線,與群眾零距離地談心交心、溝通交流,做到村情民意、家事民事心中有數(shù),為保證先進文化進村入戶我局支援水泥20噸協(xié)助村委建造了老年活動中心,力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,增進與群眾的感情,推動了經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。

二、存在的不足及下一階段工作設(shè)想。

我局在兩個精神文明建設(shè)方面做了一定工作,也取得了一些成績,但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在審計人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理,綜合素質(zhì)提高不快;經(jīng)費緊張,計算機輔助審計力度尚待加強;審計的預(yù)防、揭露、抵御功能發(fā)揮不夠,創(chuàng)新意識不強,習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維定勢還未能較好地適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟建設(shè)和審計事業(yè)發(fā)展的需要。下一階段我局將繼續(xù)努力,認真學(xué)習(xí),扎實工作,主要抓好以下幾個方面的工作:

1、加強學(xué)習(xí),建立一支高素質(zhì)的審計干部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神,以提升審計成果質(zhì)量為核心、以提高審計工作水平為著力點,以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實黨的xx大和全國審計工作會議精神,繼續(xù)貫徹“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的方針,認真履行審計職責(zé),注重培養(yǎng)精通計算機技術(shù)和審計業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,做到“四個強化和四個促進”,即強化預(yù)算執(zhí)行審計,促進提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量;強化對權(quán)力制約和監(jiān)督,加大經(jīng)濟責(zé)任審計的力度,促進地方政府和政府部門依法行政和規(guī)范管理;強化財政收支審計,著力揭露嚴重違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件,防止財政資金和國有資產(chǎn)流失,提高資金的使用效益;強化審計基礎(chǔ)工作力度,抓好審計質(zhì)量控制和計算機輔助審計的推廣應(yīng)用,增強審計建議的針對性,促進審計成果的利用和提升,提高審計工作水平。

2、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,扎實開展審計監(jiān)督服務(wù)工作。在完成署、省、市定審計項目任務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)我縣經(jīng)濟工作熱點,適當(dāng)安排一些調(diào)查項目,主動融入海西經(jīng)濟建設(shè)大局,積極開展審計調(diào)研活動,服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè),認真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題,分析產(chǎn)生原因,并提出有針對性的意見和可行性的改進措施,將監(jiān)督寓于服務(wù)之中,堅持在工作上服從和服務(wù)于發(fā)展大局、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),促進國有資產(chǎn)保值增值、辦好惠民實事、推動節(jié)能減排等工作重點加強審計監(jiān)督,努力提高依法審計、創(chuàng)新審計、預(yù)警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統(tǒng)反映問題,中肯地提出可行性的審計建議,為維護國家資金的安全、維護民生等方面發(fā)揮更加積極有效的作用。

一、指導(dǎo)思想:

認真貫徹落實精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè),提高審計人員的素質(zhì),努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務(wù)實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以科學(xué)發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風(fēng),把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇六

在外人看來,審計工作是一項輕松而又簡單的工作,而實際卻又是一項艱巨而又復(fù)雜的工作,在新常態(tài)下,如何干好審計,是我們審計人經(jīng)常思索的問題,干好審計工作主要從以下三方面著手:

干好審計工作要學(xué)會“學(xué)”。加強學(xué)習(xí)是干好審計工作的前提。審計人員身居一線,肩負維護國家財經(jīng)法紀的重任,既要堅持原則,秉公執(zhí)法,又要加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),增強本領(lǐng)。充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,只有勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷汲取營養(yǎng),豐富大腦,才能提高分析問題,解決問題的能力。學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù),要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想,要在干中學(xué),學(xué)中干,才能不斷積累經(jīng)驗,增長才氣,既要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),又要向理論實踐學(xué)習(xí),真正做到干到老、學(xué)到老。

干好審計工作要學(xué)會“思”。學(xué)會思考是干好審計工作的基礎(chǔ)。思考是一種能力??鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!敝粚W(xué)習(xí),不思考,就不能把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力。只有加強思考,才能不斷從錯綜復(fù)雜的問題中找到規(guī)律;只有獨立思考,才能不斷提出自己的見解和主張;只有善于思考,才能使自己思維更深邃,凡事更有主見。只有學(xué)會思考,才能早日承擔(dān)起審計事業(yè)的重擔(dān)。

干好審計工作要學(xué)會“悟”。悟性的高與低是決定干好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別,個人的悟性與學(xué)習(xí)、生活、工作等日常積累有很大關(guān)系,悟性的高低與得到的工作實效和質(zhì)量也不徑相同。老子曾經(jīng)說過:“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”,審計工作尤其需要細致入微的悟性,用自己細致入微的做人標(biāo)準和人格魅力影響周邊的同事,用智慧來調(diào)動一切積極因素營造良好的工作環(huán)境。在經(jīng)濟社會高速發(fā)展時期,審計工作尤為重要,新形勢下,需要我們審計人員要不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷創(chuàng)新、不斷進步,才能成為新時期的復(fù)合型人才。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇七

為進一步規(guī)范本單位財務(wù)管理,加強審計監(jiān)督,推進依法理財、依法行政,保障資金安全,提高基金風(fēng)險,結(jié)合我局實際,特制定本工作計劃。

深入貫徹落實黨的十八大和全國、全省、全州人力資源和社會保障工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持服務(wù)于“發(fā)展、民生、和諧”的內(nèi)部審計工作指導(dǎo)思想,準確定位,主動融入,切實履行審計職責(zé),為促進我局財務(wù)管理,為降低社保風(fēng)險而服務(wù)。

重點對年度內(nèi)社會保險基金的管理和使用情況進行審計調(diào)查,并對相關(guān)參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調(diào)查,審核繳費基數(shù),繳費人群的真實性,了解我縣醫(yī)療保險基金的交納情況、揭示上繳和發(fā)放基金過程中存在的問題,規(guī)范我局醫(yī)療保險基金管理,為局里管好、用好醫(yī)療保險基金當(dāng)好參謀,確保參保對象的合法權(quán)益。

(一)要樹立正確的政績觀,認真履行審計監(jiān)督職責(zé)。

(二)要依法監(jiān)督,文明審計,牢牢把握審計質(zhì)量的生命線。要按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求,創(chuàng)新審計理念和工作思路,依法履行審計職責(zé)。要以促進規(guī)范管理、深化改革和完善制度為目標(biāo),對于審計發(fā)現(xiàn)的問題,不僅要審深審?fù)?、嚴肅處理,還要深入分析找出存在問題的原因和癥結(jié),從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題,要注意加強綜合分析研究,及時向局里提出解決問題的辦法,發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇八

審計是一項具有專業(yè)性、獨立性和約束力的經(jīng)濟監(jiān)督活動,但審計工作和人員本土化,使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉(xiāng)本土、人情面子等因素干擾,對比之下,異地交叉審計的優(yōu)越性顯現(xiàn)出來。今年一季度,我被抽調(diào)參與了房縣穩(wěn)增長審計,在親身經(jīng)歷了這次異地審計工作后,感受尤為深刻。

交叉審計有助于提高審計的獨立性和嚴肅性。當(dāng)前,地區(qū)內(nèi)干部近親任職較多。加之審計人員生活在當(dāng)?shù)兀H戚熟人比較多,審計中難免有些顧忌,不利于當(dāng)?shù)貙徲嬋藛T心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計,工作人員人生地疏,不必顧忌人情面子,避免了地方保護主義和人情關(guān)系的干擾,讓審計人員輕裝上陣,嚴格按照審計規(guī)程工作,嚴格按照審計要求上報審計情況,嚴格按照法律規(guī)定處理違紀違規(guī)問題,提高了審計的獨立性和嚴肅性,使審計工作的真實性、公正性得以充分體現(xiàn)。

交叉審計有助于提高工作效率。開展交叉審計時,審計人員遠離家鄉(xiāng),沒有在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拈e雜事務(wù)和家庭方面的干擾,一心一意投入工作,工作熱情進一步提升。像我們審計組,有時為了盡快完成任務(wù),還要加班加點處理數(shù)據(jù)、匯總資料。晚上還經(jīng)常開小組會,分別匯報當(dāng)天的工作,審計組長及主審再根據(jù)實際情況研究部署第二天的工作。“白加黑”、“五加二”的工作方法,縮短了審計時間,加快了審計進度,同時,由于交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視,這又有助于提高審計工作效率。

交叉審計有利于提高審計人員業(yè)務(wù)能力。異地審計能接觸新情況、新問題,擴展審計人員的知識面,鍛煉了審計隊伍,也培養(yǎng)了能吃苦、能戰(zhàn)斗的作風(fēng),從而增強其綜合業(yè)務(wù)能力。像我們審計組,是由市審計局和縣局審計人員組成的,交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流,相互學(xué)習(xí),取長補短,從審計中增長審計人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,對每位參審人員來說都是來之不易的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。在這次審計中,我也深深地感覺到審計實踐能力的不足,多向老審計人員請教和學(xué)習(xí),特別是向市審計局的同志學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。

交叉審計取得較好成效的同時,值得注意的是,在實際交叉審計中,也不同層面存在對審計環(huán)境陌生、對審計內(nèi)容的真實性不易掌握、易失密、廉政風(fēng)險大等諸多問題。如何克服,確保交叉審計的成效,根據(jù)審計實踐,我談一下自己粗淺的看法:

一是要科學(xué)分工。

交叉審計組不僅是個審計小組,更應(yīng)是職能完善的戰(zhàn)斗團體。這次交叉審計,我們組長根據(jù)審計組各成員的實力強弱和方案的要求,將審計組分成三個小組,明確了任務(wù)和職責(zé),并在工作過程中,根據(jù)實際情況適時調(diào)整,做好協(xié)調(diào)和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質(zhì)保量完成審計任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二是要熟讀方案。

交叉審計的政策性強,要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標(biāo)、重點,搞好審前調(diào)查,深入細致的了解被審單位的總體情況,制定具體的實施方案。在此次審計過程中,審計組長多次要求我們熟讀方案,反復(fù)揣摩,從而形成具體的工作思路,這樣確實解決了許多工作中的困惑,提高了效率。

三是要廉潔從審。

外出審計,更應(yīng)謹記審計“八不準”。這次交叉審計,我們審計組成立了臨時黨支部,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)調(diào)配合,組織生活會上也多次強調(diào)廉潔紀律。交叉審計中,如何處理正常情感交流,又不違反審計“八不準”規(guī)定,確實值得我們深思。

四是要安全保密。

由于人生地不熟,以及審計對象的不確定性和復(fù)雜化,都或多或少地隱含著一些不安全因素,要求我們要有警覺性,遇事及時溝通,及時匯報,確保安全。同時要做好保密工作,要切實保管好審計文書資料,做到公文包不離手,筆記本電腦不離人,更要嚴禁審計業(yè)務(wù)資料接入互聯(lián)網(wǎng),保證審計過程中審計資料的安全完整。

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公司內(nèi)部審計工作計劃篇九

在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,本著為審計發(fā)展服務(wù)和為審計人員服務(wù)的宗旨,全面提高檔案管理水*,為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。

二、工作重點。

圍繞我局中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估,堅持以服務(wù)為主題,以檔案規(guī)范化為重點,力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。

三、具體工作。

(一)加強宣傳與學(xué)習(xí),將檔案法規(guī)范制度落在實處。

1、利用全局干部會、集中學(xué)習(xí)等,宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識,增強干部檔案意識;指導(dǎo)檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理,提高工作自覺性。

2、參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),接受檔案專家指導(dǎo),掌握檔案專業(yè)技能,提高檔案管理員的綜合素質(zhì),使檔案管理工作不斷推進。

(二)積極推進檔案管理規(guī)范化管理,提高工作效率。

1、按照我局工作的實際需要立檔案櫥,即審計業(yè)務(wù)檔案、文書檔案、會計檔案、審計資料檔案。

2、規(guī)范檔案管理,對小學(xué)作文小學(xué)作文檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標(biāo)準,進行規(guī)范管理。

3、做好來文登記,及時、準確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。

4、認真做好檔案目錄的錄入工作,編制各部門檔案管理檢索工具,建立數(shù)據(jù)庫。

5、利用檔案進行登記,使檔案利用規(guī)范有效。

(三)做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作。

1、整理20xx年度審計檔案和文書檔案,分類歸檔,裝盒入庫,以便利用。

2、移交20xx年及以前的審計業(yè)務(wù)檔案,于10月份左右移交縣檔案館。

3、清理沒有使用價值的資料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后銷毀。

4、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度,按照借閱管理標(biāo)準辦理借閱手續(xù)。

5、按照“以迎查促工作”的思路,開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作,為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準備。

6、配合單位的各項管理工作,以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作。

(四)其他工作。

1、加強對檔案室規(guī)范化管理,嚴格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2、做好保密、安全工作。

3、摸索縣協(xié)同辦公系統(tǒng)檔案歸檔經(jīng)驗,建立電子檔案系統(tǒng)。

4、建立檔案管理工作崗位制度。分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、兼職檔案人員等,各司其職,共同搞好檔案管理工作。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十

x年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計科全體同志認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會xx大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。共開展各項審計10余項,為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革,促進廉政建設(shè),加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。

一.基礎(chǔ)建設(shè)。

x年是我院迅速發(fā)展的一年,醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神,結(jié)合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1、規(guī)范了審計工作流程,按照x年審計工作計劃,進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

4、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員1名(應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設(shè)。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我院每個內(nèi)審人員都真正成為思想、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效的工作高手。

1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓(xùn)班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),積極進行學(xué)術(shù)研究和探討。

1、參與后勤維修審計。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷的擴大,后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

2、參與財務(wù)收支審計。

做好醫(yī)院財務(wù)賬面審計工作,為保證醫(yī)院財務(wù)賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫(yī)院x年財務(wù)收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規(guī)范了財務(wù)制度,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

3、參與各項招投標(biāo)工作審計。

4、參與物價審計。

為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,并及時做出了整改。

5、參與專項支出審計。

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關(guān)重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項,促進了科研工作的發(fā)展。

四.工作體會。

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構(gòu),合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好審計工作的基礎(chǔ)條件。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下,審計機構(gòu)不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結(jié)構(gòu)便于工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

3.內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學(xué)校經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十一

一、指導(dǎo)思想:

認真貫徹落實__,以_為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè),提高審計人員的素質(zhì),努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務(wù)實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以_來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風(fēng),把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十二

深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神,按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針,加強內(nèi)部管理和監(jiān)督,加強審計隊伍建設(shè)和制度建設(shè);在深化學(xué)校改革,促進廉政建設(shè),服務(wù)學(xué)校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用,促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務(wù)收支與經(jīng)濟活動的真實、合法及效益,為加強經(jīng)濟管理、實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)服務(wù)的行為。內(nèi)部審計的依據(jù)是有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,只有不斷豐富和完善單位的規(guī)章制度,才能更好地加強管理,才能為內(nèi)審工作提供制度依據(jù),才能豐富審計評價依據(jù)。今年,我局從審計規(guī)范、審計質(zhì)量控制、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面著手,要完善各類規(guī)章制度,基本做到審計工作延伸到哪里,制度就約束、規(guī)范到哪里。

l.切實加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。組織校長、會計等認真學(xué)習(xí)《審計法》《關(guān)于進一步加強區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省、市頒布的內(nèi)部審計規(guī)定,提高各校領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員對加強內(nèi)審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實教育審計職能,主要負責(zé)同志親自分管這項工作,把教育審計列入重要工作,認真落到實處。

2.加強隊伍建設(shè),健全內(nèi)審網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)教育經(jīng)費管理體制調(diào)整后的實際,及時調(diào)整充實專兼職審計人員,保證教育內(nèi)審工作的正常運轉(zhuǎn)。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)水平。

(二)認真做好幾項常規(guī)工作。

1.認真做好財務(wù)收支審計工作。檢查財務(wù)收支的合法性、真實性,防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開支的項目,保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。

(1)檢查學(xué)校收費情況。各單位是否建立收費管理責(zé)任制,所有收費是否全部納入單位財務(wù)帳核算,實行“收支兩條線”管理,有無亂收費行為,有無擅自增加收費項目,擴大收費范圍和提高收費標(biāo)準的現(xiàn)象,代辦費是否及時與學(xué)生結(jié)算等。

(2)加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務(wù)費的發(fā)放,會務(wù)費、活動費、業(yè)務(wù)招待費的開支,有無亂支行為,設(shè)備費和修繕費是否按規(guī)定列支。

(3)檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳,各單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),有無違紀違規(guī)、弄虛作假和損失浪費等行為。

2.對學(xué)校小型維修項目的管理。繼續(xù)按《關(guān)于印發(fā)“區(qū)公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件,公共小型項目的實施堅持科學(xué)決策、嚴密程序、標(biāo)準管理、陽光監(jiān)督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結(jié)算。具體程序要嚴格按教育系統(tǒng)審計規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,防止高估冒算,提高教育資金使用效益。

3.加強對各校食堂監(jiān)督管理。今年重點檢查各校食堂財務(wù)管理是否規(guī)范,會計核算是否符合要求,大宗食品是否集中采購。繼續(xù)對6所外來民工學(xué)校,監(jiān)督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學(xué)校,監(jiān)督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理,是否賬實相符,促使食堂的財務(wù)更加規(guī)范化。

4.強化經(jīng)濟責(zé)任審計,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年我們要在全區(qū)教育系統(tǒng)實施以離任審計為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責(zé)任審計制度,凡離任的校長及主要負責(zé)人,都必需通過經(jīng)濟責(zé)任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績評價實在,經(jīng)濟責(zé)任分清,建議意見中肯,對國家和單位負責(zé),對當(dāng)事人負責(zé)。

5.結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整,加強撤并學(xué)校國有資產(chǎn)的審計,防止教育資源的流失,校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎(chǔ)教育。檢查拆并學(xué)校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理,該移交的要賬目清楚,并入學(xué)校要及時清點入賬,拆除學(xué)校財產(chǎn)該報廢的是否按規(guī)定程序辦理,學(xué)校財產(chǎn)有無長期外借,財產(chǎn)管理是否規(guī)范、帳物是否相符等。特別是拆除的學(xué)校,資產(chǎn)要保持完整性。

6.配合做好信訪工作,對人民來信反映的有關(guān)經(jīng)濟問題進行專項審計調(diào)查。

7.積極配合上級部門和區(qū)紀監(jiān)、審計、財政等部門做好相關(guān)工作。

3月份、9月份對全區(qū)中小學(xué)進行20xx年春、秋學(xué)期教育收費檢查。

3月份、5月份參加省、市內(nèi)部審計協(xié)會組織的20xx年度組織的有關(guān)內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3——9月份對全區(qū)部分學(xué)校進行常規(guī)財務(wù)收支審計。對部分學(xué)校進行校長任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規(guī)審計資金進行審計匯總,對全年內(nèi)審工作進行總結(jié),并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內(nèi)審工作思路。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十三

審計工作圍繞街道發(fā)展目標(biāo),樹立以“監(jiān)督促治理”的審計理念,堅持“圍繞街道中心,突出重點,求真務(wù)實”的工作方針,建立、健全內(nèi)部審計,有效開展內(nèi)部審計工作,確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督、管理、服務(wù)職能,為街道的發(fā)展提供有力保障。

圍繞街道全面建設(shè)這個中心,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)審工作,繼續(xù)做好財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任、在建項目審計,加強監(jiān)督,促進規(guī)范。著力抓好審計整改落實,不斷改進審計方法,努力提高審計工作質(zhì)量,進一步加強股份經(jīng)濟合作社集體資產(chǎn)、資源、資金監(jiān)管,推進股份經(jīng)濟合作社財務(wù)規(guī)范管理,推動農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。

由街道內(nèi)審工作站牽頭,至少組織一次對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社財務(wù)人員、民主理財小組人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的集中培訓(xùn),主要就財經(jīng)紀律、農(nóng)村財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)知識等方面進行培訓(xùn),進一步提高社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社財務(wù)人員、民主理財小組人員的業(yè)務(wù)水平,進一步規(guī)范村級財務(wù)管理工作。

2、開展財務(wù)審計,建立長效機制。

根據(jù)街道實際情況,有計劃、有步驟地對部門和社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社進行財務(wù)收支審計、專項資金審計工作,不斷擴大內(nèi)部審計工作的覆蓋面,建立長效監(jiān)督機制,充分發(fā)揮審計監(jiān)督對嚴肅財經(jīng)紀律、維護經(jīng)濟秩序、加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極作用。

3、對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社進行審計。

根據(jù)農(nóng)村財務(wù)三年一輪審的內(nèi)審工作要求,結(jié)合今年街道社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社換屆情況,按照街道20xx年內(nèi)審工作計劃,重點對蘆花、施家岙、吳家岙等16個股份經(jīng)濟合作社近3年村級財務(wù)收支、工程項目、財務(wù)管理情況開展財務(wù)審計。同時,針對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社黨支部換屆離任情況,適時開展經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,建立審計結(jié)果情況通報機制,強化責(zé)任落實和整改,切實提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督實效。

4、加強審計工作隊伍建設(shè),做好信息交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

20xx年各項內(nèi)審工作的開展,要在街道內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和街道紀工委的協(xié)調(diào)組織下,堅持以點帶面、突出重點,加大后續(xù)整改力度,不斷創(chuàng)新新經(jīng)濟常態(tài)下的審計工作的新思路、新方法、新舉措,建立健全事前、事中、事后審計監(jiān)督和問責(zé)工作機制,提高審計工作質(zhì)量。同時,要切實抓好內(nèi)審信息的收集和報送工作,開展審計案例分析調(diào)研,落實審計項目調(diào)研課題,積極組織內(nèi)審人員參加省、市各級內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升內(nèi)審業(yè)務(wù)工作水平,為促進我街道內(nèi)審工作常態(tài)化、程序化、規(guī)范化水平而繼續(xù)努力。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十四

一、指導(dǎo)思想:

認真貫徹落實__,以_為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè),提高審計人員的素質(zhì),努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)發(fā)揚“依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務(wù)實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以_來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚“嚴謹細致、一絲不茍”的作風(fēng),把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十五

審計工作圍繞街道發(fā)展目標(biāo),樹立以“監(jiān)督促治理”的審計理念,堅持“圍繞街道中心,突出重點,求真務(wù)實”的工作方針,建立、健全內(nèi)部審計規(guī)章制度,有效開展內(nèi)部審計工作,確保內(nèi)部審計工作質(zhì)量,充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督、管理、服務(wù)職能,為街道的發(fā)展提供有力保障。

二、年度工作目標(biāo)。

圍繞街道全面建設(shè)這個中心,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)內(nèi)審工作,繼續(xù)做好財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任、在建項目審計,加強監(jiān)督,促進規(guī)范。著力抓好審計整改落實,不斷改進審計方法,努力提高審計工作質(zhì)量,進一步加強股份經(jīng)濟合作社集體資產(chǎn)、資源、資金監(jiān)管,推進股份經(jīng)濟合作社財務(wù)規(guī)范管理,推動農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。

由街道內(nèi)審工作站牽頭,至少組織一次對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社財務(wù)人員、民主理財小組人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的集中培訓(xùn),主要就財經(jīng)紀律、農(nóng)村財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)知識等方面進行培訓(xùn),進一步提高社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社財務(wù)人員、民主理財小組人員的業(yè)務(wù)水平,進一步規(guī)范村級財務(wù)管理工作。

2、開展財務(wù)審計,建立長效機制。

根據(jù)街道實際情況,有計劃、有步驟地對部門和社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社進行財務(wù)收支審計、專項資金審計工作,不斷擴大內(nèi)部審計工作的覆蓋面,建立長效監(jiān)督機制,充分發(fā)揮審計監(jiān)督對嚴肅財經(jīng)紀律、維護經(jīng)濟秩序、加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極作用。

3、對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社進行審計。

根據(jù)農(nóng)村財務(wù)三年一輪審的內(nèi)審工作要求,結(jié)合今年街道社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社換屆情況,按照街道20__年內(nèi)審工作計劃,重點對蘆花、施家岙、吳家岙等16個股份經(jīng)濟合作社近3年村級財務(wù)收支、工程項目、財務(wù)管理情況開展財務(wù)審計。同時,針對社區(qū)、股份經(jīng)濟合作社黨支部換屆離任情況,適時開展經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計,建立審計結(jié)果情況通報機制,強化責(zé)任落實和整改,切實提高農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督實效。

4、加強審計工作隊伍建設(shè),做好信息交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

20__年各項內(nèi)審工作的開展,要在街道內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和街道紀工委的協(xié)調(diào)組織下,堅持以點帶面、突出重點,加大后續(xù)整改力度,不斷創(chuàng)新新經(jīng)濟常態(tài)下的審計工作的新思路、新方法、新舉措,建立健全事前、事中、事后審計監(jiān)督和問責(zé)工作機制,提高審計工作質(zhì)量。同時,要切實抓好內(nèi)審信息的收集和報送工作,開展審計案例分析調(diào)研,落實審計項目調(diào)研課題,積極組織內(nèi)審人員參加省、市各級內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升內(nèi)審業(yè)務(wù)工作水平,為促進我街道內(nèi)審工作常態(tài)化、程序化、規(guī)范化水平而繼續(xù)努力。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十六

根據(jù)嘉定區(qū)20__年內(nèi)審工作會議精神,按照《新成路街道關(guān)于內(nèi)部審計的工作方案》要求,現(xiàn)對街道20__年內(nèi)部審計工作計劃作如下安排。

一、深化財政財務(wù)收支審計,嚴格規(guī)范預(yù)算管理與執(zhí)行。

結(jié)合新預(yù)算法相關(guān)要求和財政改革新精神,開展對部門和基層單位財政財務(wù)收支真實性、規(guī)范性和效益性的審計。重點關(guān)注預(yù)算編制、執(zhí)行的規(guī)范性和效益性,促進部門和基層單位預(yù)算管理水平進一步提高;重點加強對中央八項規(guī)定落實情況的審計,并延伸審計與財政預(yù)算資金相關(guān)但監(jiān)督較為薄弱的基層單位,關(guān)注“三公經(jīng)費”、培訓(xùn)費、宣傳費支出情況和管理制度執(zhí)行情況,確保上級政策執(zhí)行到位。重點關(guān)注鎮(zhèn)級財政性資金預(yù)算管理的完整性、規(guī)范性和效益性,關(guān)注村集體“三資”等管理使用情況。

根據(jù)街道實際情況,計劃對街道千百人等11個組織進行預(yù)算執(zhí)行情況和財務(wù)收支審計工作。

二、打牢財務(wù)收支審計基礎(chǔ),促進內(nèi)控制度健全與完善。

以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),延伸到內(nèi)部控制審計,重點審計會計核算、報銷支出審批、合同簽訂的規(guī)范性及現(xiàn)金管理情況等方面,關(guān)注重點支出情況,如津補貼發(fā)放、公務(wù)卡使用情況等。主要了解企業(yè)單位、社區(qū)干部盡職、財政財務(wù)收支、內(nèi)部管理與控制及資產(chǎn)管理情況,審查財務(wù)收支合法性情況。

根據(jù)街道實際情況,計劃對街道下屬迎新保潔公司、練祁島餐廳等9個鎮(zhèn)級資產(chǎn)公司進行財務(wù)收支審計和專項費用審計工作。

三、強化經(jīng)濟責(zé)任審計,加強內(nèi)管干部管理和監(jiān)督。

進一步完善內(nèi)管干部定期輪審計劃管理,積極推行任中審計,建立經(jīng)濟責(zé)任輪審制度,按照“努力實現(xiàn)對重點部門、下一級重點單位主要負責(zé)人在其任期內(nèi)至少審計一次的目標(biāo)”要求,有效擴大經(jīng)濟責(zé)任審計覆蓋面。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作,開展基層站所和居村主要負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計,推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進一步規(guī)范居村干部經(jīng)濟行為,促進加強村級財務(wù)管理,計劃對所有居村三年輪審一遍,著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,促進居村基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況這一主線開展審計監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部在工程管理和資產(chǎn)管理等方面的權(quán)力行使作為監(jiān)督的重點,防止暗箱操作、以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生,把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和對人、財物的管理使用情況結(jié)合起來,并把“三公”經(jīng)費等作為審計重點。

根據(jù)街道實際情況受社區(qū)黨建辦委托,計劃對街道下屬倉場社區(qū)、滄海社區(qū)及新成路街道社會福利院主要負責(zé)人開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

進一步加強投資項目審計,提高建設(shè)資金效益。重點關(guān)注建設(shè)項目立項審批、招投標(biāo)、承發(fā)包、工程質(zhì)量、合同管理、資金管理、投資控制、竣工驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否規(guī)范,內(nèi)控制度是否健全、有效。加大審計力度,提高工作效率,保障政府投資效益最大化。

五、關(guān)注專項資金審計調(diào)查,促進審計工作管理水平。

結(jié)合街道工作,積極開展專項審計和審計調(diào)查,重點關(guān)注民生、資源環(huán)境保護以及重要改革事項等領(lǐng)域,如中央八項規(guī)定執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”落實情況,分析研究審計發(fā)現(xiàn)的突出問題,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和制度的建立完善提出有價值的審計建議。針對新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、清理稅收優(yōu)惠政策等帶來的新課題,以及居村治理、動遷補償、河道治理等重點事項開展審計調(diào)查。

六、強化審計整改督促,推進審計成果有效應(yīng)用。

在完成全年審計工作計劃之后,形成一份較全面的綜合業(yè)務(wù)分析報告。各單位要抓好整改落實,被審計單位的主要負責(zé)人作為整改第一責(zé)任人,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要親自管、親自抓,整改結(jié)果要及時書面報告街道審計辦公室。通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的共性問題,要在黨工委會議上集中通報,并由各分管領(lǐng)導(dǎo)督促整改。

此外,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工,積極參與各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。同時,在年度工作中,街道黨工委、辦事處及上級審計部門有新的工作要求,街道社區(qū)發(fā)展辦公室將及時調(diào)整工作,確保完成各項交辦任務(wù)。

公司內(nèi)部審計工作計劃篇十七

第一條為加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,建立健全各單位內(nèi)部審計制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,規(guī)范收支管理,促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)具體情況,制定本規(guī)定,醫(yī)院內(nèi)部審計工作計劃。

第二條衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計是指衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員,對本單位及所屬機構(gòu)的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實、合法性進行獨立監(jiān)督審核的行為。

第三條本規(guī)定適用于縣級以上衛(wèi)生行政部門和各類國有衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位以及其他衛(wèi)生單位(以下簡稱各部門、各單位)。

第四條內(nèi)部審計機構(gòu)及內(nèi)部審計人員在本部門、本單位主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家法律、法規(guī)以及本規(guī)定開展審計工作。單位主要負責(zé)人要加強對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取匯報,研究部署工作,及時批復(fù)年度內(nèi)部審計工作計劃、審計報告,并督促有關(guān)部門、單位落實審計意見,保證內(nèi)部審計人員依法行使職權(quán)。

第五條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定,設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu),配備審計人員,開展審計工作。年收入3000萬元以上或擁有300張病床以上的醫(yī)療機構(gòu)、年收入20xx萬元以上或所屬單位多的企業(yè)、事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),配備專職審計人員。其他衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位可以根據(jù)需要,設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu),配備專職審計人員,也可以授權(quán)本單位其他機構(gòu)履行審計職責(zé),配備專職或者兼職審計人員。

第六條內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具有審計、會計、經(jīng)濟管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。內(nèi)部審計人員實行崗位資格準入和后續(xù)教育制度,各單位應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。

第七條內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人必須具備中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或5年以上的審計、會計工作經(jīng)歷。內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人任免應(yīng)征求上級主管內(nèi)部審計機構(gòu)的意見,并按干部管理權(quán)限任免。

第八條內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守內(nèi)部審計準則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范,依法審計,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。內(nèi)部審計人員與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。任何組織和個人不得干預(yù)內(nèi)部審計工作。

第九條部門和單位應(yīng)當(dāng)支持內(nèi)部審計工作,及時解決工作中存在的問題,保護內(nèi)部審計人員依法履行職責(zé),保證內(nèi)部審計開展工作和培訓(xùn)所必需的經(jīng)費。

第十條衛(wèi)生部內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全國衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并對部屬(管)單位組織實施內(nèi)部審計。地方各級衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,并對所屬(管)單位實施內(nèi)部審計。各類衛(wèi)生單位的內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)本單位的內(nèi)部審計工作,并對所屬機構(gòu)進行審計和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。各部門、各單位內(nèi)部審計機構(gòu)接受國家審計機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十一條衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計機構(gòu)對本系統(tǒng)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的主要職責(zé)是:

(一)按照國家法律和法規(guī),制定內(nèi)部審計制度規(guī)定及工作規(guī)范;。

(二)審計預(yù)算的執(zhí)行和決算;。

(三)審計財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動;。

(四)按照干部管理權(quán)限開展有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任審計;。

(五)審計基本建設(shè)投資、修繕工程項目;。

(六)審計衛(wèi)生、科研、教育和各類援助等專項經(jīng)費的管理和使用;。

(八)審計經(jīng)濟管理和效益情況;。

(九)審計內(nèi)部有關(guān)管理制度的落實;。

(十)其他審計事項。

第十三條內(nèi)部審計機構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向本部門、本單位主要負責(zé)人提交工作報告。

第十四條內(nèi)部審計機構(gòu)對審計工作中的重大事項,應(yīng)及時向上級主管部門內(nèi)部審計機構(gòu)報告。

第十五條內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)審計業(yè)務(wù)的需要,報經(jīng)所在部門、單位主要負責(zé)人批準,可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會中介機構(gòu)進行審計,并檢查監(jiān)督審計業(yè)務(wù)質(zhì)量。

第十六條內(nèi)部審計機構(gòu)在審計工作中應(yīng)加強與外部審計的溝通與合作。

第十七條內(nèi)部審計機構(gòu)在履行審計職責(zé)時,具有下列權(quán)限:

(一)要求被審計單位按時報送財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、會計報表及有關(guān)文件、資料;。

(三)參與研究制定有關(guān)規(guī)章制度;。

(四)審核會計憑證、賬簿、報表,現(xiàn)場勘察實物;。

(五)檢查計算機系統(tǒng)有關(guān)電子數(shù)據(jù)和資料;。

(六)對與審計有關(guān)的問題向被審計單位和個人進行調(diào)查,并取得證明材料;。

(七)對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)、嚴重損失浪費的行為,做出臨時制止決定;。

(九)根據(jù)審計結(jié)果,提出糾正、處理違反財經(jīng)法規(guī)行為、改進管理、提高效益的建議;。

(十)對模范遵守財經(jīng)法規(guī)的被審計單位和人員,提出表彰建議;對違法違規(guī)和造成損失浪費的被審計單位和人員,提出通報批評或者追究責(zé)任的建議。

第十八條本部門、本單位在管理權(quán)限范圍內(nèi),授予內(nèi)部審計機構(gòu)必要的處理、處罰權(quán)。

(七)內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)對必要的項目實施后續(xù)審計。

第二十條內(nèi)部審計機構(gòu)對辦理的審計事項,應(yīng)當(dāng)建立完整的審計檔案,并按照有關(guān)規(guī)定保存。

第二十一條對審計工作成效顯著的內(nèi)部審計機構(gòu)和履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、做出突出成績的內(nèi)部審計人員,所在單位和上級主管部門應(yīng)給予精神或者物質(zhì)獎勵;對不履行審計職責(zé)的內(nèi)部審計人員,由所在單位給予批評;對濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的內(nèi)部審計人員,所在單位和上級主管部門依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第二十二條對拒絕或者不配合內(nèi)部審計工作、拒絕提供或者提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計意見以及打擊報復(fù)內(nèi)部審計人員的單位和人員,各部門、各單位主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時做出嚴肅處理。

第二十三條各部門、各單位可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際情況制定具體規(guī)定或?qū)嵤┺k法,并報上級內(nèi)部審計機構(gòu)備案。

第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負責(zé)解釋。

第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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