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司法局工作匯報材料篇一
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位。
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善。
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習，先后集中學習領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
司法局工作匯報材料篇二
**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務(wù)”，強化服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和保障民生，加強平安建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進法治化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設(shè)美好創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
一、堅持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平。
1、貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。
2、牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實。
3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應(yīng)急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務(wù)模式，提高安全防范水平和應(yīng)急處置能力。
4、扎實開展教育質(zhì)量年活動，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。
5、加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展，打造“科學化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。
6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。
7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。
二、堅持創(chuàng)新社會管理，著力推進平安建設(shè)。
8、認真落實“”普法規(guī)劃和法治建設(shè)綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“”普法規(guī)劃中期督查。
9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。
10、突出重點對象學法用法工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。
11、加強法治文化建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設(shè)，開展形式多樣的法治文化活動。
12、完善法治創(chuàng)建及評估體系，推動地方、行業(yè)、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設(shè)，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。
13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。
14、實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。
15、開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設(shè)，完善人民調(diào)解工作機制。
16、大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓勵成立以調(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。
司法局工作匯報材料篇三
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。
司法局工作匯報材料篇四
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
司法局工作匯報材料篇五
2022年上半年建昌縣司法局在市司法局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，全面履行司法行政工作職能，轉(zhuǎn)作風，抓落實。我縣司法行政系統(tǒng)堅持把全力做好黨的二十大安保維穩(wěn)作為工作主線，緊扣“喜迎二十大、忠誠保平安”活動安排，充分發(fā)揮司法行政職能，從嚴從細從實抓好防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項工作，為全縣高質(zhì)量發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定提供堅實法治保障。通過推出“定制式”律師服務(wù)、“全時通”公證服務(wù)、“點援制”法援服務(wù)、“訂單式”法治宣傳、“自選式”矛盾糾紛排查化解等，實現(xiàn)了面向企業(yè)公共法律服務(wù)項目的規(guī)范性、標準化、系列化。按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、制定工作方案，明確工作安排。
2022年7月21日、7月22日，市縣兩級分別召開了護航黨的二十大百日攻堅和社會矛盾糾紛排查化解工作會議、護航黨的二十大百日攻堅和全縣重點工作推進會議，為落實好市委、縣委有關(guān)會議精神切實發(fā)揮司法系統(tǒng)統(tǒng)政機關(guān)作用，增強風險意識，嚴密工作措施，筑牢維護政治安全和社會穩(wěn)定的堅實屏障，圓滿完成安保維穩(wěn)任務(wù)，做到“六個嚴防發(fā)生、三個確?！保浴稗D(zhuǎn)作風、抓落實”的實際行動喜迎黨的二十大勝利召開，制定《建昌縣司法局護航黨的二十大“百日攻堅專項行動”方案》，成立百日攻堅專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
專項行動自2022年7月下旬開始至黨的二十大閉幕結(jié)束，分四個階段進行。
（一）動員部署階段（2022年7月22日-7月31日）。
認真研究分析當?shù)赜绊懮鐣椭C穩(wěn)定的主要矛盾糾紛現(xiàn)狀，抓住重點，突出難點，找準突破點，進行有效的動員部署。
(二)排查建檔階段（8月1日-8月30日）。
結(jié)合業(yè)已經(jīng)開展的矛盾糾紛“大排查、大化解”專項行動、整頓規(guī)范法律服務(wù)市場秩序優(yōu)化法治環(huán)境專項行動和社區(qū)矯正安全隱患排查整治專項督查活動不間斷地開展拉網(wǎng)式、地毯式矛盾糾紛大排查和重點人群大排查，開展法治宣傳和法律服務(wù)市場存在問題大排查，要將排查出的問題梳理歸類、分級分類逐一登記造冊，做到底數(shù)清、情況明，做到排查有臺賬，化解有檔案，整改有結(jié)果，整頓有實效。
(三)化解整治階段（9月1日-10月30日）。
從實際情況出發(fā)，創(chuàng)新工作方式，運用各種載體，多層次、寬領(lǐng)域地深化社會矛盾糾紛排查化解、重點人群管控、法律服務(wù)市場整頓和法律宣傳行動，邊排查，邊化解，邊整改。充分發(fā)揮司法所和人民調(diào)解組織的骨干作用，深化基層、深入群眾，有效化解和管控各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。對有可能激化或引發(fā)個人極端案（事）件、群體性事件和信訪案件的矛盾糾紛，要在做好穩(wěn)控的基礎(chǔ)上，及時報告黨委、政府和有關(guān)部門，配合做好疏導(dǎo)化解工作。對調(diào)解不成的，要引導(dǎo)當事人通過仲裁、行政裁決、訴訟等合法渠道解決。
(四)。
總結(jié)。
驗收階段（2022年11月1日-黨的二十大閉幕）。
對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）活動開展情況進行全面總結(jié)，形成書面材料上報。
二、工作措施及成效。
(一)矛盾糾紛排查化解方面。
一是司法所人員、專職調(diào)解員會同村屯網(wǎng)格員進行全面細致、
地毯式、拉網(wǎng)式的矛盾糾紛大排查活動。
二是排查的目的就是及時化解矛盾，解決問題，對排查出的矛盾糾紛要及時調(diào)處化解，本著調(diào)早、調(diào)小、調(diào)了原則，防止矛盾進一步激化。對于能及時化解的矛盾糾紛，必須限時化解，對于不能及時化解的矛盾糾紛，要向當?shù)攸h委政府報告，同時做好穩(wěn)控疏導(dǎo)工作，防止“民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命”案件發(fā)生。
四是健全完善矛盾糾紛分析研判制度。司法所每周要對所有的矛盾糾紛做好分析研判分類并及時分流處理，做好工作調(diào)度指導(dǎo)。
五是充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)委會、專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會作用，全面做好矛盾糾紛化解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層。
六是要建立矛盾糾紛排查化解臺賬，規(guī)范調(diào)解卷宗，并及時歸檔，做到一案一銷號。
七是司法所要及時指導(dǎo)村級調(diào)委會的矛盾糾紛#查化解工作，加強對相關(guān)人員的培訓力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高調(diào)解糾紛能力，打造一支過原的調(diào)解員隊伍。
八是加強“村民評理說事點”建設(shè)，通過開門說事、評理調(diào)事、便民答事，將其打造成矛盾糾紛調(diào)處點、社情民意匯豪點、公共法律服務(wù)點、干群關(guān)系聯(lián)系點、文明風尚傳播點，靈好晟務(wù)群眾。同時加強個人調(diào)解室建設(shè)，充分發(fā)揮專職調(diào)解員作用，打造一批“做得好、信得過、叫得響”的個人調(diào)解工作品岸。
九是健全完善“以案定補”制度。
(二)重點人群服務(wù)管理方面。
一是做好準確分類管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所針對重點人群進行分析研判，根據(jù)其犯罪類型、特點、年齡、現(xiàn)實表現(xiàn)、懇怎動態(tài)等各方面因素，做到精準分類、臺賬管理，同時有針對性地儻好教有幫扶、心理疏導(dǎo)和應(yīng)急心理千預(yù)工作，幫助他們打消鋌而走險的念頭，對有極端暴力傾向和高危犯罪風險的人員，及時向政法委員，公安派出所及有關(guān)部門通報，做好穩(wěn)控工作，力爭儻到不脫管、不漏管，使他們思想認識徹底轉(zhuǎn)化，預(yù)防其重新犯罪，減少“民轉(zhuǎn)刑”、“刑轉(zhuǎn)命”案件發(fā)生。
二是加強對在冊社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理。按照《社區(qū)矯正法》、《遼寧省社區(qū)矯正實施細則》的規(guī)定，嚴格落實對在冊社區(qū)矯正對象的接收、監(jiān)管、解除各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。各司法所采鼠入戶走訪與社區(qū)橋正監(jiān)備人信息反憤相結(jié)合、集中款育與個別談話相結(jié)合等方式全方位掌握嬌正對家的家庭情況、心理狀況等信息，及時發(fā)現(xiàn)并排除嬌正對家存在的安全隱患。及時通過電子定位設(shè)備，微信位置共享等方式掌握嬌正對家的位置信息，嚴防越界以及脫管漏管現(xiàn)家發(fā)生。幫助矯正對家學習法律法規(guī)，增強法律意識，從根本上達到“怎前芯后、治病放人”，防止犯罪的再次發(fā)生。
三是加強對重點人群服冬管理力度。對刑滿釋放人員、社區(qū)標正對家、滅毒人員、嚴重精神障礙患者、問題青少年等群體或具有生活失意、心戀失衡、行為失常、投資失敗、性格弧僻、行為信式、報復(fù)傾向等特征人員，依法開展社會危險性評估領(lǐng)判，及時納入原務(wù)管理視線。加醫(yī)人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和危機干領(lǐng)逐一落實跟蹤素扶指蕊。要強化對易引發(fā)個人極端案（事）件的群體特征分析，菩實頁警通報、領(lǐng)防穩(wěn)控、核查處置楷施，對具有現(xiàn)實危害性的重點人員，實行“專人專案專班”水理、有針對性儻好普法宣傳、心理疏導(dǎo)等危機干預(yù)應(yīng)對處置工作、堅持以“人”促防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所充分發(fā)揮基層職能部門作用、利用社區(qū)（村）小組干部、網(wǎng)格員，實施網(wǎng)格化管理。除對重點人口“五類（政嫌、刑嫌、鋌而走險、刑滿釋放、吸毒）二十種人員”排查外，要把婚戀家庭糾紛、鄰里糾紛、薪資債務(wù)糾紛等進行重點排查，對對因投資失敗、生活失意、心理失衡、精神失常、關(guān)系失和、情緒失控等，六失”人員，涉穩(wěn)涉訴個人及群體，納入摸排對象，將出租房屋和三級消防列管納入重點排查對象。
(三)法律宣傳教育方面。
一是高起點、多觸角建立機制、設(shè)計載體，組織開展全方位的法治宣傳教育。司法局充分履行縣委法建辦工作職責，全面系統(tǒng)地規(guī)范指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位開展命案防范專項法治宣傳教育工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的普法任務(wù)和普法責任，進一步完善落實各部門明確分工、上下通力協(xié)作的普法大格局，為有效地推進命案防范法治宣傳工作奠定基礎(chǔ)。
二是針對存在問題、結(jié)合實際需要，組織開展針對性、實效性的法治宣傳教育。根據(jù)《建昌縣命案防控專項整治法治宣傳教育活動實施方案》，明確公安、民政、婦聯(lián)相關(guān)部門普法任務(wù)和普法責任；為預(yù)防在校學生因校園欺凌事件、早戀感情問題引發(fā)惡性案件，司法所聯(lián)合學校充分利用校內(nèi)、校外資源，發(fā)揮法制副校長、法治輔導(dǎo)員的作用，進一步強化落實青少年法治教育“四落實”工作。
三是指導(dǎo)制定計劃、對應(yīng)銷號督查，確保命案防控法治宣傳工作取得實效。法宣等相關(guān)股室將深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，指導(dǎo)各單位針對本行業(yè)、本地區(qū)容易引發(fā)矛盾的問題，制定切實可行的命案防控法治宣傳工作計劃，進一步明確普法任務(wù)、具體措施和完成時效，同時檢查核對普法落實情況，對已經(jīng)完成的工作進行銷號，未按期完成的計劃工作，責令限期完成。
四是整合優(yōu)勢資源、針對重點人群，充分發(fā)揮司法行政職能。
作用。針對刑滿釋放、矛盾糾紛當事人、社矯對象等重點人群，采用集中教育和個別教育、排查矛盾線索和法治宣傳教育“兩個相結(jié)合”方式，以“面對面”“點對點”方式，開展法治宣傳教育活動。
（四）法律服務(wù)市場秩序整頓方面。
一是充分協(xié)調(diào)法院、檢察院、公安局、市場局、信訪辦等相。
關(guān)部門全面掌握法律服務(wù)機構(gòu)和人員從業(yè)狀況，對不手段獲取案源、收費不公開不透明、違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律采取欺騙手段牟取利益、法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管不嚴格、規(guī)范不到位等問題，依法及時整頓，對打著法律服務(wù)幌子行欺騙謀利知識的人員嚴厲打擊，對屢屋出現(xiàn)問題的服務(wù)機構(gòu)停業(yè)整頓。
二是進一步加強法律服務(wù)市場監(jiān)管，提高法律服務(wù)水平；進。
一步規(guī)范法律服務(wù)行為，查辦違法違規(guī)執(zhí)業(yè)案件；進一步健全法律服務(wù)行業(yè)準入標準，強化源頭洽理；進一步健全執(zhí)法工作機制，完善法律服務(wù)市場監(jiān)管體系；進一步完善法律服務(wù)市場規(guī)則，促進公開、透明和可信賴；進一步強化職業(yè)道德和職業(yè)紀律，培塑法律服務(wù)工作者良好形象；進一步加強行業(yè)組織建設(shè)，提升行業(yè)自律能力和水平，使法律服務(wù)市場首先成為模范遵守法律的據(jù)點和先鋒。
三、
評理說事點建設(shè)及開展工作情況。
（一）根據(jù)省、市關(guān)于全面加強“說事點”建設(shè)實施方案要求，充分發(fā)揮“說事點”在“民生實事”中的重要作用，按照“說事點”規(guī)范化、標準化建設(shè)七項標準要求，我縣共建成276個“村民評理說事點”和15個“居民評理說事點”，建成率達到100％，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)村三級全覆蓋，并正常開展工作。通過開門說事、評理調(diào)事、便民答事，將其打造成矛盾糾紛調(diào)處點、社情民意匯聚點、公共法律服務(wù)點、干群關(guān)系聯(lián)絡(luò)點、文明風尚傳播點，起到了答疑解惑的作用，獲得廣大群眾一致好評，增強了人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。通過以點帶面，打造一批“做得好、信得過、叫得響”的評理說事隊伍。
(二)全縣291個“說事點”都統(tǒng)一配齊調(diào)解員、信息員，做到每周到村（社區(qū)）走訪一次，收集問題線索和重點人思想動態(tài)及可能發(fā)生的問題矛盾糾紛，對于形成矛盾的雙方當事人，調(diào)解員能調(diào)解解決的就地解決，并做好調(diào)解記錄，對不能調(diào)解解決的重大、疑難、復(fù)雜矛盾問題，及時上報村居調(diào)委會和司法所，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門研究解決，做到及時處理群眾之間的矛盾糾紛，并將處理結(jié)果及時告知當事人，達到件件有回音、事事有結(jié)果；利用“說事點”，通過微信群、宣傳單、宣傳條幅等多種渠道大力宣傳法律知識，結(jié)合矛盾糾紛大排查、大化解等專項整治行動方案，向廣大群眾宣傳《社會治安綜合治理》《治安處罰》60問、《刑法》60問等相關(guān)法律知識，使“說事點”真正成為老百姓的公共法律服務(wù)點和文明風尚傳播點，使“說事點”得到人民的認可。
(三)加強督導(dǎo)檢查。
縣司法局成立專門組織，加強對“說事點”建設(shè)及工作開展情況的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的困難和問題，認真總結(jié)可復(fù)制、可推廣的好做法，以經(jīng)驗指導(dǎo)、靠典型引路，不斷推動“說事點”各項工作有序開展。
司法局工作匯報材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結(jié)。
（一）重點工作穩(wěn)步推進。
1.黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進業(yè)務(wù)水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領(lǐng)會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務(wù)骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領(lǐng)。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構(gòu)建法治任務(wù)督辦協(xié)調(diào)機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關(guān)于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
在三陽設(shè)立園區(qū)企業(yè)金牌調(diào)解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設(shè)。今年上半年，我局以健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務(wù)實體平臺的基礎(chǔ)上，將受理法律援助申請賦權(quán)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農(nóng)民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務(wù)平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構(gòu)辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農(nóng)村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎(chǔ)上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務(wù)管理*件次，引導(dǎo)法律服務(wù)*件次。
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力。
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內(nèi)引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎(chǔ)。
*月，我區(qū)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設(shè)有行政復(fù)議聽證室、調(diào)解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設(shè)備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復(fù)議辦公室共收到行政復(fù)議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結(jié)*件，辦結(jié)率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網(wǎng)絡(luò)直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實。
1.社區(qū)"法律服務(wù)明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站規(guī)范化建設(shè)。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站的標準化規(guī)范化建設(shè)，完成*個公共法律服務(wù)工作站示范點的建設(shè)。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務(wù)工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務(wù)工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
累計調(diào)解矛盾糾紛*件，調(diào)解成功*件，調(diào)解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因。
（一）鞏固法律服務(wù)工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務(wù)工作站的標準化規(guī)范化建設(shè)進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設(shè)并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內(nèi)容和任務(wù)差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導(dǎo)致各執(zhí)法部門和相關(guān)行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃。
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關(guān)鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構(gòu)建法治任務(wù)督辦協(xié)調(diào)機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領(lǐng)域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領(lǐng)域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設(shè)。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務(wù)三臺融合建設(shè)。結(jié)合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務(wù)工作站規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)功能，增強服務(wù)能力。二是依托行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領(lǐng)導(dǎo)小組，加強行政復(fù)議與行政調(diào)解、人民調(diào)解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構(gòu)建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調(diào)解工作平臺。深入挖掘調(diào)解品牌文化，結(jié)合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調(diào)解工作隊，在園區(qū)設(shè)立“企業(yè)金牌調(diào)解管家”等，全面提升調(diào)解工作質(zhì)效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導(dǎo)各級人民調(diào)解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導(dǎo)，及時預(yù)警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內(nèi)涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農(nóng)民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應(yīng)急預(yù)案，安排專人關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，加強對*區(qū)司法局網(wǎng)站、微信公眾號、抖音號等政務(wù)公開平臺發(fā)布的信息審核和把關(guān)。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
司法局工作匯報材料篇七
一、加大對基層司法所的指導(dǎo)和管理力度。進一步規(guī)范司法助理員管理和基層司法行政工作制度，對司法助理員進行培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以法律事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年活動為契機，加大對法律事務(wù)所的監(jiān)督與指導(dǎo)。
二、抓好人民調(diào)解工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，加強對村居調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓，努力化解征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境污染、交通事故等方面的矛盾糾紛。將分期舉辦調(diào)解員培訓班，進一步提高調(diào)解業(yè)務(wù)能力。積極推進交調(diào)委建設(shè)，進一步完善醫(yī)調(diào)委、旅調(diào)委等各專業(yè)性調(diào)委會在化解社會矛盾中的積極作用。
三、切實抓好安置幫教工作。加強銜接管控，建立司法所、單位、社區(qū)、家庭與監(jiān)獄、勞教所的銜接機制，加強對刑釋解教人員的思想教育，促使他們盡早融入社會。將組織刑釋解教人員技能培訓，提高他們的就業(yè)能力。加強協(xié)調(diào)，爭取解決特殊人員過渡性安置基地的用地問題。
四、深入開展社區(qū)矯正工作。貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，加強我市和各區(qū)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查指導(dǎo)社區(qū)矯正工作的職能。開展社區(qū)矯正信息管理平臺的建設(shè)，通過gps定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對矯正對象的二十四小時的位置監(jiān)控和定位跟蹤管理。針對社區(qū)矯正工作人員及矯正對象組織開展培訓活動和心理輔導(dǎo)，完成社區(qū)矯正工作手冊和入矯須知的編印工作。
五、在全市范圍內(nèi)開展律師事務(wù)所、公證處內(nèi)部管理機制調(diào)研工作。完善案件管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培訓、質(zhì)量管理等制度和全市律師、公證員網(wǎng)上信息平臺建設(shè)，繼續(xù)組織律師公證員做好法制宣傳、涉法涉訴信訪協(xié)調(diào)、開展法制講座等公益法律服務(wù)活動。充分發(fā)揮律師公證員在社會管理、人民接訪、維護社會穩(wěn)定中的積極作用，為構(gòu)建和諧、平安做出積極貢獻。
六、著力提升法律援助辦案數(shù)量和質(zhì)量。強化法律援助服務(wù)困難群眾的能力和水平，不斷改進服務(wù)方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律援助，逐步放寬經(jīng)濟困難標準，把有關(guān)民生事項納入援助范圍，做到應(yīng)援盡援，深入開展法律援助聯(lián)絡(luò)站聯(lián)絡(luò)員素質(zhì)培訓和業(yè)務(wù)培訓，加快法律援助基金會建設(shè)的步伐和進程，推動全市法律援助事業(yè)實現(xiàn)新的科學發(fā)展。
七、全面學習貫徹宣傳黨的十八大會議精神，抓好組織建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府和市委市政府二十條規(guī)定，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，切實推動窗口單位和法律服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，擴大司法行政對外宣傳，建一流隊伍、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，進一步增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動司法行政工作更好更快發(fā)展;繼續(xù)做好2013年國家司法考試籌備工作，制定相關(guān)工作方案，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實相關(guān)職責工作，確保各環(huán)節(jié)順利有序進行;積極推進司法業(yè)務(wù)綜合樓項目建設(shè)，完善各項施工報建手續(xù)及跟蹤監(jiān)測，做到保質(zhì)保量和安全文明施工，順利完成司法業(yè)務(wù)綜合樓建設(shè)任務(wù)。
司法局工作匯報材料篇八
11司法局“大調(diào)研”專題匯報材料3篇司法局大調(diào)研專題匯報材料第1篇區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的指導(dǎo)下，圍繞區(qū)各項中心工作，積極開展司法行政工作，現(xiàn)就公共法律服務(wù)體系建設(shè)、司法所規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)三個方面的工作情況匯報如下：
一、基本情況一是多措并舉推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。2017年10月，區(qū)司法局公共法律服務(wù)中心建成并正式投入使用，中心占地300多平米，服務(wù)大廳近60方米，設(shè)法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等窗口，醫(yī)調(diào)中心、法律援助中心整體進駐，中心大廳開辟休息等候區(qū)，備有座椅，為辦事群眾營造舒適整潔的服務(wù)環(huán)境，8名工作人員在大廳坐班，及時為群眾提供法律服務(wù)。
二是強基固本夯實司法所規(guī)范化建設(shè)。我局編制共有基層司法所29個，其中，產(chǎn)權(quán)歸屬于司法局的司法所有12個，實際使用面積達100平米以上的司法所有8個。2016年至2017年，完成14個規(guī)范化司法所建設(shè)，其中包含2個省級規(guī)范化司法所，2018年計劃完成8個規(guī)范化司法所建設(shè)，并重點打造4個省級規(guī)范化司法所。目前，29個司法所共有工作人員60名，其中政法專項編制33名、地方事業(yè)編制5名、政府購買服務(wù)人員22名，基本實現(xiàn)了一所一名正式干警、2一名輔助人員的配置，形成了司法所有人干事、能干好事的良好格局。
三是科技手段加強信息化建設(shè)。我局于2017年10月在新投入使用的業(yè)務(wù)用房內(nèi)建成視頻會議系統(tǒng)，滿足工作會議召開、重要事件報告、精神傳達、工作方針和政策宣教等各類需要。完成了局機關(guān)、12個司法所的電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)，并在全局各部門普及oa系統(tǒng)的使用，提高對三大辦案系統(tǒng)的使用效率，形成網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上監(jiān)管的運行機制。按照省廳社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)建設(shè)的要求，購買并安裝矯正設(shè)備共計十二套至各司法所，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作信息化終端覆蓋。在社區(qū)矯正中心建立監(jiān)控室，對20名佩戴電子腕表的嚴管社區(qū)服刑人員進行實時監(jiān)控，切實發(fā)揮監(jiān)控體系的實時定位、軌跡查詢、報警處理、數(shù)據(jù)存儲等功能。
三、
下一步工作打算一是將公共法律服務(wù)納入地方發(fā)展總體規(guī)劃，按照政府購買服務(wù)的要求，把公共法律服務(wù)經(jīng)費列入?yún)^(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財政預(yù)算，并建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的投入動態(tài)增長機制，實現(xiàn)我區(qū)公共法律服務(wù)工作科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。推進2225148熱線、掌上12348微信公眾號建設(shè)，籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務(wù)工作站、村社公共法律服務(wù)點，建成覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民、區(qū)域均衡的高水準公共法律服務(wù)體系。
二是積極協(xié)調(diào)國開區(qū)和河東新區(qū)管委會解決司法所業(yè)務(wù)。
3用房問題，完成兩個片區(qū)的司法所規(guī)范化建設(shè)工作。采取重點打造與規(guī)范打造相結(jié)合的方式，完成今年的司法所規(guī)范化建設(shè)目標任務(wù)，對于面積不足的司法所，通過借用、進駐的方式，擴大調(diào)解室面積，實現(xiàn)司法所陣地建設(shè)達標。
三是充分運用現(xiàn)代科技手段,將司法行政工作職能與信息化相互融合，積極打造智慧司法新模式，推動司法行政工作向社會化、法治化、智能化、專業(yè)化邁進，進一步提高司法行政服務(wù)管理效能，以信息化助推司法行政工作實現(xiàn)新發(fā)展。
在做好公共法律服務(wù)體系建設(shè)、司法所規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)的同時，我局在普法宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等業(yè)務(wù)工作上，嚴格按照相關(guān)規(guī)定有序開展工作，推動司法行政工作全面落實。
司法局大調(diào)研專題匯報材料第2篇為了認真履行社區(qū)矯正工作職責，加強對社區(qū)服刑人員的教育監(jiān)督，根據(jù)省司法廳《關(guān)于報送短板大調(diào)研整改工作進展情況的通知》中，關(guān)于司通辦[2021]27號文件中關(guān)于社區(qū)矯正短板分布及其表現(xiàn)的內(nèi)容，xx司法所對現(xiàn)存在的問題進行了調(diào)研、排查、整改，特將此次整改工作進展情況。
總結(jié)。
如下：
一、社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范情況目前xx司法所沒有存在社區(qū)矯正執(zhí)法不規(guī)范的情況。xx司法工作人員所嚴格遵守《司法所工作人員職業(yè)行為規(guī)范》，4全面嚴格落實安全管理制度，依法履職，沒有違反六不準等情況發(fā)生，在調(diào)查評估、日常監(jiān)管、外出審批、考核獎懲等事項中嚴格依法依規(guī)開展執(zhí)法活動，未出現(xiàn)違反規(guī)章制度開展執(zhí)法活動的現(xiàn)象發(fā)生二、社區(qū)矯正機構(gòu)和人員身份不明確xx司法所現(xiàn)在職兩人，力量薄弱，人員身份不明確，工作任務(wù)繁重，執(zhí)法工作確有困難，導(dǎo)致社區(qū)矯正工作開展與刑罰執(zhí)行的要求確實存在明顯差距，經(jīng)整改，目前xx司法所明確劃分工作責任，專人負責社區(qū)矯正工作，盡量減少社區(qū)矯正工作與刑罰執(zhí)行的差距。
三、社區(qū)服刑人員教育、矯治形式單一。矯正效果不明顯。
5確面對自己，早日回歸社會。但目前由于缺乏人員配備，授課教材內(nèi)容單一，服務(wù)場所硬件設(shè)施不足，導(dǎo)致教育效果不太理想，缺少專業(yè)的心理輔導(dǎo)人員及場所，導(dǎo)致司法所無法準確掌握社區(qū)服刑人員的心理變化，矯正效果不明顯。
四、社區(qū)矯正工作2021年5月份走訪情況本月xx司法所完善了社區(qū)矯正工作走訪制度，根據(jù)縣司法局矯正科下發(fā)文件，規(guī)范走訪檔案，本月共通過召集社區(qū)服刑人員到司法所，及到各村組進行實地走訪的方式對12名在矯社區(qū)服刑人員進行了走訪工作。
司法局大調(diào)研專題匯報材料第3篇大學習、大調(diào)研、大改進活動開展以來，xx司法局扎實有序推進，堅持多措并舉，創(chuàng)新工作方式方法，不斷健全完善公共法律服務(wù)體系，把以人民為中心的發(fā)展思想融入到工作的方方面面，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
一、推動普法責任落實。多途徑開展普法調(diào)研活動，多方征求有關(guān)單位意見，起草印發(fā)《關(guān)于建立xx普法成員單位法治宣傳教育責任清單制度的意見》，進一步明確普法成員單位責任，理順誰執(zhí)法誰普法的工作格局。
6論氛圍，全力爭創(chuàng)七五普法中期先進縣。
三、加強班子隊伍建設(shè)。把政治建設(shè)擺在首位，利用燈塔黨建、理論學習中心組學習等多種途徑，切實加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格內(nèi)部股室及司法所考核，堅持每周研究推進重點工作，全體提高司法行政機關(guān)工作水平。
四、提升法律服務(wù)水平。切實抓好一村一法律顧問工作，督促法律顧問到群眾中去，了解群眾需求，撲下身子開展法律服務(wù)。大力提升公證、法律援助、律師工作，圍繞扶貧開發(fā)、重點項目建設(shè)、棚戶區(qū)改造、民生問題等方面，充分發(fā)揮法律保障作用，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足群眾對美好生活的向往。
司法局工作匯報材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近年來，我局從強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，細化措施，明確責任幾個方面入手，努力提高全局依法行政的水平和能力，積極增強司法行政干警的宗旨意識、法紀意識、責任意識和服務(wù)意識，進一步加強律師、公證和基層法律服務(wù)的監(jiān)管，著力建設(shè)健康有序、穩(wěn)步發(fā)展的法律服務(wù)秩序，規(guī)范執(zhí)法工作取得了一定的實效。下面，我將近年來的規(guī)范執(zhí)法工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的匯報如下：
一、及時傳達貫徹省市專項整改活動的會議精神。
6月6日，我局參加了市委政法委“關(guān)于規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作會議，會后，我局于6月6日晚召開了黨組會，專題研究了全局的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作，就省市會議精神的傳達貫徹、全局專項整改活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、工作重點、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的工作進行了認真研究，并形成了一致意見。為確保這次活動的順利開展，我局制定了《關(guān)于“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》。
6月7日上午，我局組織全體機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和各法律服務(wù)機構(gòu)負責人工作會議，我們組織學習了省、市有關(guān)會議及文件精神，我在會上作了動員報告，就全局專項整改活動進行了全面的安排部署，并向全局司法行政干警提出了具體要求。會后，我局各基層司法所、法律服務(wù)機構(gòu)負責人也及時進行了傳達貫徹。目前，我們的專項整改活動正逐步推進。
二、我局執(zhí)法中存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生原因。
我局的行政執(zhí)法工作主要是貫徹執(zhí)行《律師法》、國務(wù)院《公證暫行條例》、四川省《基層法律服務(wù)條例》等法律法規(guī)。目前，我局執(zhí)法工作中存在的問題主要是對法律服務(wù)市場的監(jiān)管存在脫節(jié)現(xiàn)象，其表現(xiàn)主要有以下幾方面：
一是對以公民個人身份從事訴訟代理（辯護）活動監(jiān)管難。我國《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》規(guī)定“當事人的近親屬、有關(guān)的社會團體或者所在單位推薦的人、經(jīng)人民法院許可的其他公民可以被委托為訴訟代理人或辯護人?！蹦壳?，我縣部分沒有取得律師或基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)證的社會公民以此為由，收取當事人錢物，但未能向當事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，損害當事人利益的事件時有發(fā)生。同時，我們原來一些曾經(jīng)從事過基層法律服務(wù)的人員，因為違規(guī)違紀被除名后，也以此為由繼續(xù)從事有償法律服務(wù)，嚴重影響了法律服務(wù)秩序。我縣睦壩鄉(xiāng)有一名干部叫漆明義，他經(jīng)常從事公民個人代理。2002年，我縣龍云鎮(zhèn)劉明輝之子騎摩托車時與另一摩托車發(fā)生車禍事故身亡，交警部門及時勘查了現(xiàn)場并作出責任認定。此后，漆明義代理劉明輝以不服事故責任認定為由，從申請復(fù)議到提起行政訴訟，從一審、二審到再審，事故責任認定都被維持，造成當事人多次到省、市、縣有關(guān)部門上訪。由于對事故責任人的賠償請求遲遲沒有提出，肇事車主就趁此外出務(wù)工。后來，劉明輝反映到我局，我局只有建議其盡快另行委托代理人向人民法院提出民事賠償請求。
二是在查處群眾反映的律師法官相互勾兌的違紀行為時，當事人難以配合。律師法官相互勾兌，勢必嚴重影響司法公正和損害黨群干群關(guān)系，為此，最高人民法院、司法部于年月專門出臺了《關(guān)于規(guī)范律師、法官訴訟活動相互關(guān)系的若干規(guī)定》。群眾反映我們律師在執(zhí)業(yè)活動中的這一現(xiàn)象是存在的，但這些現(xiàn)象無法具體到個案，當事人既不向我們主動舉報，而且我們在調(diào)查核實時，當事人也往往不予配合。同時，我們對沒有取得律師或基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)證的人員，以經(jīng)濟利益為目的，以公民個人身份代理進行查處，我們找當事人調(diào)查了解時，當事人往往以未支付代理費為由予以拒絕。
三是對律師違規(guī)違紀處罰缺少直接手段。按照《律師法》的規(guī)定，律師違規(guī)違紀的處罰權(quán)在市以上的司法行政機關(guān)，縣級司法行政機關(guān)只是協(xié)助調(diào)查取證，或者提出建議。因此，當律師發(fā)生嚴重違規(guī)違紀行為時，我們只能向上級司法行政機關(guān)報告，我們的監(jiān)管就缺少了直接手段。
我們認為，存在以上問題的原因，一是立法滯后。對那些沒有取得律師或基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)證、以公民個人身份長期從事有償代理（辯護）、損害群眾合法權(quán)益的行為，我們查處時沒有剛性的東西，根本無從管理。二是全縣基層法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)不高，以致以執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的行為。三是對法律服務(wù)工作的宣傳不夠，群眾對法律服務(wù)的性質(zhì)、范圍、從業(yè)人員、工作程序等了解不深，容易出現(xiàn)“病急亂投醫(yī)”的現(xiàn)象。
三、影響執(zhí)法的內(nèi)外部環(huán)境。
影響我局行政執(zhí)法的內(nèi)部環(huán)境主要是執(zhí)法硬件未跟上，我們的基層司法所目前還是與法律服務(wù)所實行“兩塊牌子，一套人馬”，沒有獨立的辦公場所，影響了我們的執(zhí)法工作。
影響執(zhí)法的外部環(huán)境主要在于：協(xié)調(diào)配合機制不完善，加強法律服務(wù)市場管理，需要其他相關(guān)職能部門的大力配合，目前，這種協(xié)調(diào)配合機制還需要進一步鞏固和完善。
四、今后工作的打算。
1、扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，做到科學安排，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進，促使專項整改活動和其他司法行政工作“兩不誤”、“兩促進”。
2、細化措施，加強監(jiān)管，進一步理順全縣法律服務(wù)秩序。我們一是進一步加強法律服務(wù)人員的學習教育。堅持對各法律服務(wù)機構(gòu)負責人每個月培訓一次，對法律服務(wù)人員每季度培訓一次。嚴格督促各法律服務(wù)機構(gòu)每個月必須堅持兩次以上的政治業(yè)務(wù)集中學習。二是制作法律服務(wù)機構(gòu)及人員公示牌，將取得律師或基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)證的機構(gòu)、人員、辦案程序、投訴舉報電話等公之于眾，并在縣電視臺進行公示。三是強化協(xié)調(diào)配合，積極加強與司法機關(guān)及其他行政執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)，建立情況互通、相互配合的長效機制，共同加強對法律服務(wù)市場的監(jiān)督管理，特別是要加大對法律服務(wù)人員違規(guī)違紀行為的稽查力度，使群眾的投訴案件件件有結(jié)果，事事有著落。
3、積極探索司法行政管理與行業(yè)自律性管理相結(jié)合新路。我們將成立**縣法律服務(wù)工作者協(xié)會，強化法律服務(wù)機構(gòu)及人員的自律性管理，讓我縣法律服務(wù)監(jiān)管更加充分、合理、有效。
4、抓住國家加大中西部司法所建設(shè)的良好機遇，積極加強我縣基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善司法行政機關(guān)執(zhí)法硬件，為我局“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”打下堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家！
司法局工作匯報材料篇十
集團公司領(lǐng)導(dǎo)：
我就個人一年來的工作情況向黨組織簡要匯報如下：
一是思想上、行動上始終與局、公司保持高度一致，全面、全員、全過程、全方位的搞好生產(chǎn)任務(wù)及時下達、圖紙交底和會審，技術(shù)交底、質(zhì)量通病防治與預(yù)控、細部工程創(chuàng)優(yōu)。今年，公司施工任務(wù)重，時間緊，而且各種維修、大修工程點多面廣而且相對分散、偏遠。面對這種狀況，我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變觀念，立志作為，牢牢掌握安全生產(chǎn)和進度控制的主動權(quán)，結(jié)合基建“三提升三強化”安全生產(chǎn)主題活動，加強現(xiàn)場安全安全監(jiān)督力度和細化進度合約即時管控，特別是對施工現(xiàn)場危險源的正確辨識并積極采取預(yù)控措施，把違章當作事故，寧聽罵聲，不聽哭聲，有力推進施工進度的同時確保公司的安全工作萬無一失。
二是不折不扣地將公司的各項要求落到實處，執(zhí)行力進一步強化和提升。以積極的心態(tài)和強烈的責任意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，對待工作不推諉，困難面前不低頭，逆境里面不叫苦，努力工作，特別是大量繁瑣的電網(wǎng)erp基建模塊上線操作、工程資料收集匯總和網(wǎng)絡(luò)傳遞，對750kv順樣變、福里變等往返奔波信息協(xié)作圓滿完成了任務(wù)，以部門每月月度任務(wù)為目標的努力完成保證公司大目標的實現(xiàn)，把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作落到實處。
三是在工作中不斷提高自身素質(zhì)，模范帶頭作用突出。敬業(yè)愛崗，干一行愛一行專一行，勤于學習，善于思考和業(yè)余學習，在工作中通過自考各類執(zhí)業(yè)證書掌握新知識，學習新技術(shù)，積累新經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
本人作為公司職能部室管理人員，大量和項目部打交道，為了使基建工作優(yōu)質(zhì)高效完成，我以黨員的身份鄭重承諾：能為項目部辦的事，立即辦；該為項目部辦的事，堅決辦；難為項目部辦的事，想法辦，始終以服從和服務(wù)作為我個人的行動準則。
工作中存在的主要問題及本人的不足：
工作中存在的問題，主要是工作標準還不夠高，要求不嚴，能過就過，只要完成任務(wù)，不受批評就行。對此，我的整改措施是：轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，把自己思維方式、工作方法盡快轉(zhuǎn)變到局領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的各項要求上來，提高工作熱情，增強工作信心，加大工作力度，用無私的心，奉獻的情繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
自評格次：良好。
司法局工作匯報材料篇十一
今年全市司法行政工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入推進政法三項重點工作為主線，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“創(chuàng)和諧、創(chuàng)滿意、創(chuàng)品牌”為工作目標，以“務(wù)實、創(chuàng)新、高效”為工作要求，以抓規(guī)范、破難題、強基礎(chǔ)、促提升為著力點，大力實施“1055”計劃，即：實施“十大項目”、構(gòu)建“五大體系”、打造“五化格局”，不斷提高司法行政工作的科學化水平，為“三生融合?幸福**”建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作要求，**年著重要做好以下幾個方面的工作：
（一）突出重點，強力推進“十大項目”建設(shè)。
根據(jù)**年全市司法行政工作思路，我們確立了“十大項目”重點工作，并以此推進司法行政各項工作的全面落實。
1.人民調(diào)解機制創(chuàng)新項目。加強村、居、企業(yè)、集貿(mào)市場、外來人口聚居地以及接邊毗鄰地區(qū)等人民調(diào)解組織建設(shè)，基本實現(xiàn)人民調(diào)解組織全覆蓋。繼續(xù)深化行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，在市、縣兩級全面建成勞動人事爭議人民調(diào)解工作機制。實現(xiàn)婚姻家庭糾紛人民調(diào)解工作組織在縣級層面的覆蓋率達80%以上。全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居人民調(diào)解組織的調(diào)解成功率要達到98%以上，行業(yè)性專業(yè)調(diào)解人民調(diào)解組織的調(diào)解成功率達90%以上。
2.城鄉(xiāng)社區(qū)法律顧問制度創(chuàng)新項目。深入宣傳建立農(nóng)村法律顧問制度的重大意義，積極與有關(guān)部門對接，將農(nóng)村法律顧問制度工作列入“平安城市”創(chuàng)建、綜合治理、新農(nóng)村建設(shè)等重點目標考核體系，**年在去年基礎(chǔ)上增加10%，即完成全市90%的村居建立有償法律顧問制度，簽訂顧問合同，由市縣兩級政府購買服務(wù)。
3.法律服務(wù)進政府載體創(chuàng)新項目。爭取市政府發(fā)文，在市、縣兩級政府及其部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立有償法律顧問制度，制定相應(yīng)的操作指引和考核辦法。**年，要確定市政府及*個縣級政府、70%的部門、30%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有償法律顧問制度。
4.公證服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方法創(chuàng)新項目。**年底，實現(xiàn)涉農(nóng)公證業(yè)務(wù)年增長率達5%以上；充分發(fā)揮農(nóng)村公證法律服務(wù)隊伍作用，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立公證聯(lián)系點，指導(dǎo)農(nóng)村公證信息員提供公證咨詢、資料初審等服務(wù)；公證服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革專題法律宣傳村居覆蓋率達100%；監(jiān)督公證機構(gòu)落實上門服務(wù)、電話預(yù)約、法律援助等便民惠民服務(wù)。
5.法律援助惠民服務(wù)方法創(chuàng)新項目。加快法律援助“三個網(wǎng)絡(luò)平臺”建設(shè)，借助互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)提高法律援助審批、指派工作效率、降低依法維權(quán)成本。至年底要在市、縣兩級12家法律援助中心全部建成“三個網(wǎng)絡(luò)平臺”，網(wǎng)絡(luò)咨詢和網(wǎng)絡(luò)申請量要比上年有增長，網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)要實現(xiàn)微博化、即時化、互動化，網(wǎng)絡(luò)申請要實現(xiàn)零等待、零遺憾、零投訴。
6.社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員管控機制創(chuàng)新項目。探索分類矯正方法，充分發(fā)揮信息化管理平臺的功能作用，強化管控措施。繼續(xù)深化刑釋解教青少年“導(dǎo)航工程”，切實落實“一助一”、“多助一”等結(jié)對幫教措施，建立和完善社會幫教機制。社區(qū)矯正對象的重新犯罪率控制在0.9%以內(nèi)，刑釋解教人員的幫教率達到95%以上，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
7.“六五”普法宣教平臺創(chuàng)新項目。全面實施“六五”普法規(guī)劃，深入開展“法律六進”活動。開展“六五”普法骨干培訓，組織一次市管領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試，評選20名市級優(yōu)秀法制副校長。組織“六五”普法講師志愿團為全市1000家以上的企業(yè)舉辦法治講座。
8.勞教人民警察職業(yè)化建設(shè)模式創(chuàng)新項目。加強專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，大力開展崗位練兵。推進隊伍專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)合理化，核心專業(yè)人員比例達到75%。著力提升把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力和輿論引導(dǎo)能力，有效應(yīng)對場所安全穩(wěn)定對執(zhí)法水平的考量。全面加強隊伍的思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風、先進文化建設(shè)，更好地擔負起職責使命。
9.司法行政信息化管理創(chuàng)新項目。建設(shè)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺，建成一個b級標準化機房；升級改造局機關(guān)局域網(wǎng)；依托電子政務(wù)外網(wǎng)建立全面覆蓋市局、縣（區(qū)）局、基層司法所三級的專線網(wǎng)絡(luò)。建成數(shù)據(jù)資源中心，建設(shè)完成司法行政基礎(chǔ)資源庫，以及包括相關(guān)業(yè)務(wù)在內(nèi)的的業(yè)務(wù)信息資源庫。建設(shè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)，開發(fā)建設(shè)司法行政相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)，完善oa系統(tǒng)功能，力爭實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)無紙化。
10.司法行政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。根據(jù)中央和省市關(guān)于司法業(yè)務(wù)用房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要求，積極爭取各級黨委政府支持，加強我市司法行政業(yè)務(wù)用房建設(shè)。**年，市本級司法行政業(yè)務(wù)用房改建工程完成投資額**萬元，完工并投入使用；市勞教所勞教綜合業(yè)務(wù)用房工程計劃總投資**萬元，年內(nèi)完成25%的投資量，兩年內(nèi)完工并投入使用；協(xié)助瑞安、文成兩地完成辦公大樓建設(shè)，促成蒼南縣司法行政辦公用房動工新建。
（二）拓面提質(zhì)，全力推進“五大體系”建設(shè)。
1.健全普法依法治理工作體系，在優(yōu)化法治環(huán)境上取得新突破各級司法行政機關(guān)要。
充分發(fā)揮法制宣傳在維穩(wěn)中的先導(dǎo)性作用，全面落實“六五”普法規(guī)劃，不斷擴大普法教育的實效性和覆蓋面，努力提高市民法律素質(zhì)和依法辦事能力。
一是要全方位開展法制宣傳。圍繞服務(wù)保障“三生融合幸福溫州”建設(shè)，進一步深化法制宣傳“六進”活動。深入分析普法工作的特點和規(guī)律，進一步完善各類普法對象學法制度。尤其是要針對不同行業(yè)和對象的特點與需求，實行錯位普法和差別普法，加強各類重點對象普法工作，尤其要做好涉及我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點項目、重點工程、重點領(lǐng)域的專項法制宣傳工作。開展學法用法示范推進工程，打造主題鮮明的“六五”普法示范單位，全年培育學法用法模范公務(wù)員10名，示范基層站所30家，先進企業(yè)15家。
二是要多渠道加強普法陣地建設(shè)。加強鄉(xiāng)、村，法制宣傳教育陣地建設(shè)，發(fā)揮好農(nóng)村法律顧問作用；要依托工業(yè)園、企業(yè)集中區(qū)，加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設(shè)，建立完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試制度，抓好外來務(wù)工人員法制宣傳教育；加強青少年學法用法實踐活動，打造法律知識教育、法治實踐、法治文化展示“三合為一”的青少年法制教育基地，進一步提高建設(shè)數(shù)量和質(zhì)量；要放大法治文化品牌效應(yīng)，培育一批有特色、有品味的法治文化示范點，將法制元素融入到公園、廣場、街區(qū)、市場等群眾的駐足點，**年要實現(xiàn)全市各縣、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)至少擁有一個綜合性法治文化陣地；要創(chuàng)新法制宣傳載體，充分發(fā)揮普法網(wǎng)、手機短信、led顯示屏等法制宣傳陣地作用，以群眾喜聞樂見的形式傳播法治名言、警句、動漫，提高法制宣傳教育的滲透力和影響力。
三是高質(zhì)量推進依法治理工作。認真貫徹依法治國基本方略，規(guī)范、科學、有序地開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作。要繼續(xù)推進地方、基層和行業(yè)依法治理，提高依法行政能力，促進法治政府建設(shè)。要繼續(xù)加強行業(yè)依法治理，針對群眾特別關(guān)注的社會熱點、難點問題，開展專項治理活動。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，把基層民主法治創(chuàng)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來，進一步深化民主法治村的建設(shè)和申報工作，深化創(chuàng)建工作動態(tài)考評機制，全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量。
2.完善人民調(diào)解工作體系，在有效化解矛盾糾紛上取得新突破。
各級司法行政機關(guān)要繼續(xù)深入貫徹《人民調(diào)解法》，進一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解機制建設(shè)，深入推進“三調(diào)對接”和各類專業(yè)調(diào)解組織發(fā)展，加強對矛盾糾紛的'排查化解，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一是要夯實基礎(chǔ)，完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以司法所規(guī)范化建設(shè)為龍頭，積極推進直派司法所外觀形象標識規(guī)范化建設(shè)，年底前全市累計完成建設(shè)率達80%以上，積極開展省級（星級）規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作，年底前累計完成創(chuàng)建率達司法所總數(shù)的50%以上。進一步完善人民調(diào)解工作體系，鞏固村、居調(diào)委會等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織，繼續(xù)做好婚姻、家庭、鄰里、宅基地等傳統(tǒng)社會矛盾糾紛調(diào)解工作。深化區(qū)域性人民調(diào)解組織建設(shè)，不斷拓寬人民調(diào)解工作覆蓋面，重點健全開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)以及新興行業(yè)、新社會組織等專業(yè)性、行業(yè)性、聯(lián)合性人民調(diào)解組織，推進調(diào)解工作專業(yè)化、職業(yè)化、社會化。在做好常見性、多發(fā)性矛盾化解的同時，重點解決由城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、市場化等引發(fā)的熱點問題，推進醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通事故糾紛、物業(yè)糾紛等行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)，推動人民調(diào)解工作向容易引發(fā)人民內(nèi)部矛盾的領(lǐng)域延伸，著力構(gòu)筑第三方參與的矛盾調(diào)解機制。
二是要拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新人民調(diào)解機制。建立完善矛盾糾紛排查化解工作機制，積極開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動，努力使各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解。要健全完善村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織之間，司法行政法律服務(wù)中心與調(diào)解組織之間的溝通協(xié)調(diào)機制。要以健全完善行業(yè)性專業(yè)調(diào)解機制為重點，著力構(gòu)建多方位的人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的“大調(diào)解”工作格局，在鞏固完善醫(yī)調(diào)、訴調(diào)、警調(diào)、交調(diào)、檢調(diào)五大銜接機制的基礎(chǔ)上，進一步健全司法行政機關(guān)和人民調(diào)解組織與勞動保障、勞動仲裁、信訪、民政等部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，進一步形成化解社會矛盾糾紛的合力。
三是強化保障，加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)。進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，探索完善分級培訓機制，認真組織實施培訓規(guī)劃，大力加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，實行全員輪訓。大力開展“爭當人民調(diào)解能手”活動，引導(dǎo)激勵廣大人民調(diào)解員提高調(diào)解能力。大力推進專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，進一步落實人民調(diào)解員持證上崗制度，優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu)。同時要進一步加大保障力度，推動人民調(diào)解工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費、人民調(diào)解員補貼經(jīng)費等各項經(jīng)費的落實，完善人民調(diào)解“以獎代補”激勵保障機制，為人民調(diào)解工作創(chuàng)造良好條件。
3.構(gòu)建一體化法律服務(wù)體系，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上取得新突破。
各級司法行政機關(guān)要充分發(fā)揮法律規(guī)范經(jīng)濟行為和社會秩序的作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，大力加強法律服務(wù)人才隊伍建設(shè)，推進法律顧問工作制度，提升城鄉(xiāng)一體化法律綜合服務(wù)能力，更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對法律服務(wù)的新需求。
一是要不斷提升法律服務(wù)水平。重點是要深入開展“法律服務(wù)五進”活動。要圍繞“十二五”時期政府投資規(guī)劃，積極為重大投資建設(shè)項目和重點工程建設(shè)招標投標、征地拆遷、安全生產(chǎn)等提供全程法律服務(wù)，做好政府決策風險評估的智囊團。要開展企業(yè)法律服務(wù)升級行動，圍繞防范和化解經(jīng)濟運行風險，以企業(yè)“法律體檢”為平臺，為1200家企業(yè)開展深度法律服務(wù)。開通公證服務(wù)中小型企業(yè)綠色通道，公證機構(gòu)走訪中小型企業(yè)100家以上。圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動律師法律服務(wù)進村入戶，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革等提供法律服務(wù)。推進公證服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革，主動為村房“兩改”、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展以及農(nóng)村社會組織等事項提供優(yōu)質(zhì)高效的公證法律服務(wù)。進一步加強司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，努力提高司法鑒定規(guī)范化水平和社會公信力。
二是要加快構(gòu)建法律顧問體系。要切實增強工作的主動性，扎實推進政府法律顧問、企業(yè)法律顧問、鄉(xiāng)村法律顧問等多層面的法律顧問體系建設(shè)。切實做好政府法律顧問工作，推薦優(yōu)秀律師擔任各級政府、部門的法律顧問，代理政府參與行政訴訟和民事案件的處理，為政府重大決策、行政行為及重大合同行為提供法律意見，促進政府依法行政。深化鄉(xiāng)村（社區(qū)）法律顧問工作，進一步健全鄉(xiāng)村法律顧問目標考核制度、定期服務(wù)制度、工作交流制度，推動規(guī)范運行。著眼農(nóng)村社會管理創(chuàng)新需求，努力為村級組織提供法律咨詢，為基層組織決定重大事項進行法律論證。深入探索“法企”對接的新形式與新途徑，向企業(yè)推薦合適的法律顧問人才。
三是要深化法律服務(wù)惠民措施。繼續(xù)健全完善“一小時法律”援助服務(wù)圈建設(shè)，進一步降低法律援助門檻，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的法律援助平臺網(wǎng)絡(luò)體系。至年底，要在90%的行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會建立法律援助工作站，賦予工作站初審權(quán)，實現(xiàn)工作站和援助中心的網(wǎng)絡(luò)審批，進一步提高法律援助工作效率，降低依法維權(quán)成本。要加強與相關(guān)部門的合作，認真部署開展”法律援助服務(wù)為民創(chuàng)優(yōu)年”等主題活動，提高法律援助工作的影響力和實效性。要健全法律援助案件質(zhì)量監(jiān)管體系，不斷完善法律援助辦案質(zhì)量考核標準和獎懲制度，提高辦案質(zhì)量和服務(wù)水平。深入推進公證機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加大便民惠民力度，公證服務(wù)窗口設(shè)立電子屏幕、叫號系統(tǒng)的公證處要達到30%以上，公證法律援助做到應(yīng)援盡援。
4.打造新型化教育管控體系，在維護社會和諧穩(wěn)定上取得新突破。
各級司法行政機關(guān)要堅持“首要標準”，著力把握工作規(guī)律，構(gòu)建安全穩(wěn)定長效機制，推進公正廉潔執(zhí)法，提高教育改造質(zhì)量，不斷提升對勞動教養(yǎng)人員、社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管控水平。
一是加強精細化勞教監(jiān)管體系建設(shè)。認真貫徹勞教工作方針，大力加強場所規(guī)范化管理和安防一體化建設(shè)，確保勞教場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。加強場所布局和設(shè)施建設(shè)，啟動勞教業(yè)務(wù)用房和外圍墻建設(shè)工程，提升場所內(nèi)部正規(guī)化管理水平，積極開展現(xiàn)代化文明監(jiān)所創(chuàng)建工作。要突出思想教育在教育工作中的核心地位，全面推進勞教人員法制、道德、文化、勞動教育，加大勞教人員職業(yè)技能培訓力度，出入所教育接受率要達100%。不斷健全完善教育矯治工作體系，把心理矯治教育工作，進一步向深度和廣度推進。積極利用社會資源開展多種形式的社會幫教，特別是做好重點勞教人員的幫教工作。認真貫徹落實《禁毒法》，依法開展強制隔離戒毒和戒毒康復(fù)工作，不斷創(chuàng)新勞教戒毒工作新模式。
二是加強規(guī)范化社區(qū)矯正體系建設(shè)。進一步理順社區(qū)矯正工作體制，形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、司法行政機關(guān)組織實施、相關(guān)部門協(xié)作配合、司法所具體執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。建立健全社區(qū)矯正運行機制，落實相關(guān)部門的責任。健全完善社區(qū)矯正信息化平臺建設(shè)，重點完善系統(tǒng)建設(shè)，擴大覆蓋面，提高定位率，充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管、信息交互、警示告知、檔案管理、考核管理等五大功能的作用，建立并推廣使用社區(qū)矯正對象定位手機聲紋識別系統(tǒng)，提高動態(tài)管控能力。深入開展心理矯治，強化監(jiān)管措施落實，認真開展危險性評估，不斷提高矯正質(zhì)量，防止再次違法犯罪，杜絕重大刑事案件發(fā)生。加強社區(qū)矯正專業(yè)工作者、社會工作者、志愿者等三支隊伍建設(shè)，在全市11個縣建立社區(qū)矯正駐法院工作室，在全市有5名以上社區(qū)服刑人員的村居建立工作站，按1:1的比例建立社區(qū)矯正志愿者隊伍，按20:1比例建立專兼職社區(qū)矯正工作者隊伍。
三是加強社會化安置幫教體系建設(shè)。進一步完善刑釋解教人員安置幫教工作管理體制，強化安置幫教工作責任機制，落實各成員單位工作職責。強化刑釋解教人員銜接管理，做好歸正人員的銜接工作，進一步落實“一幫一”、“多幫一”責任幫教制度。加大科學幫教、聯(lián)合幫教力度，深化刑釋解教人員分類分層次管理。加強刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，確保每個縣不少于5個，構(gòu)建“銜接規(guī)范化、幫教社會化、安置市場化、管理信息化”的安置幫教工作新格局，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪。
5.拓展“一站式”服務(wù)體系，在司法行政法律服務(wù)中心效能發(fā)揮上取得新突破。進一步加強對中心運行規(guī)律的研究，按照“內(nèi)部職能融合”的原則，整合法律援助、律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)職能資源，集成人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正等司法行政職能要素，在統(tǒng)一的平臺上為群眾提供各類法律服務(wù)；按照“組織體系鏈接”的要求，加強與各類法律服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村人民調(diào)解委員會、法律援助工作站、社區(qū)矯正工作站等基層司法行政組織的業(yè)務(wù)對接，實現(xiàn)服務(wù)分解、案件分流，擴大中心的運行效能和輻射效應(yīng)；按照“橫向聯(lián)動拓展”的思路，積極引入行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織，集中受理調(diào)處有關(guān)醫(yī)療、交通事故、勞資等矛盾糾紛；協(xié)調(diào)工青婦、信訪、人力資源和社會保障等部門在中心設(shè)立接待窗口，形成“縱向到底、橫向到邊，要素集成、部門聯(lián)動”的科學工作體系。牢牢把握中心公益、專業(yè)、便民的性質(zhì)，創(chuàng)新工作機制，規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容和標準，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為廣大群眾提供“窗口化”、“一條龍”、“一站式”的法律服務(wù)，真正把司法行政法律服務(wù)中心打造成為司法行政機關(guān)創(chuàng)新社會管理、服務(wù)人民群眾的“第一窗口”。
（三）強化保障，著力構(gòu)建“五化”工作新格局。
面臨新形勢、新任務(wù)，全市各級司法行政機關(guān)要切實增強責任感和緊迫感，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定民生大局，整合職能，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作理念、工作思路和工作方法，著力形成“以項目化為抓手、以品牌化為引領(lǐng)，以信息化為支撐、以規(guī)范化為目標、以專業(yè)化為保障”的工作格局。
1.以項目化為抓手，推進各項工作強責提速。今年，市局在局機關(guān)開展了“互學互比”活動，要求各處室結(jié)合工作實際，申報本處室的“爭先創(chuàng)優(yōu)”項目，并將項目實施情況作為工作考核的重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，市局按照市委市政府的要求，篩選確定了全市司法行政工作“十大項目”。這些工作的完成落實情況，事關(guān)年度全市司法行政工作的成效和考績的實效。各級司法行政機關(guān)要高度重視，實行嚴格的目標管理責任制，按照工作項目化、項目具體化的要求，明確責任部門和責任人，制訂詳細的工作方案和進度計劃，分解、細化、量化工作內(nèi)容和要求，明確完成工作的時間節(jié)點，嚴格落實分階段目標的要求，確保年度重點項目的有效落實。市局將進一步強化考核考績工作的導(dǎo)向作用，研究制訂對縣局和市局機關(guān)職能處室的考核新辦法，各縣局也要出臺相應(yīng)的考核辦法，實現(xiàn)以考核促工作，以工作促發(fā)展。同時，各縣局也要根據(jù)本地司法行政工作實際，積極開展項目化建設(shè)，通過搭建項目工作平臺，將重點工作以項目化來設(shè)置，進一步健全體制機制，以項目帶動、靠項目創(chuàng)新、用項目落實，使司法行政各項工作更具系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和長效性，成為黨委、政府年度工作的一大亮點。
2.以品牌化為引領(lǐng)，推進各項工作進位升級。有特色才有生命力，有品牌才有說服力。實施品牌化就是要通過樹典型、帶全面，抓示范、促一般，實現(xiàn)面上工作進位升級，整體推進。各級司法行政機關(guān)要通過推進品牌化建設(shè)，以“創(chuàng)和諧、創(chuàng)品牌、創(chuàng)滿意”為總要求，深入挖掘自身優(yōu)勢，科學整合職能資源，把司法行政各項工作納入品牌的大旗下，推進工作出亮點、樹品牌、顯特色，發(fā)揮品牌示范引領(lǐng)作用，促進各項工作再上新臺階。一是要引領(lǐng)思想，樹立品牌意識。思想是行動的先導(dǎo)。各級司法行政機關(guān)要通過深入抓好品牌項目論證、品牌打造規(guī)劃、品牌服務(wù)實施等環(huán)節(jié)的思想發(fā)動，使每名司法行政干部掌握工作品牌的內(nèi)涵和特征，使他們形成較強的出精品、樹形象、作表率的意識，自覺積極投身到品牌創(chuàng)建活動中去。二是要引領(lǐng)行動，強化品牌運作。各地要正確把握司法行政工作的定位，找準本單位服務(wù)中心大局、維護社會和諧、服務(wù)弱勢民生、加強自身建設(shè)工作的切入點和突破口，提煉確定好品牌主題。同時，要積極有效地運作品牌，用品牌標準來開展工作，用品牌形象來接受監(jiān)督，用品牌服務(wù)來吸引群眾，用品牌效應(yīng)來拓展司法行政工作的作為空間，實現(xiàn)司法行政各項工作的整體推進。三是要引領(lǐng)成效，做好品牌宣傳。我們要在培育品牌、爭創(chuàng)品牌、叫響品牌的過程中，充分運用信息簡報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺、新聞媒體等各種載體，進行公示、宣傳、推介，使司法行政工作品牌為廣大群眾了解和熟悉，不斷擴大司法行政工作的社會影響面，塑造司法行政良好社會形象。
3.以信息化為支撐，推進各項工作提能增效。當前，我市司法行政部門在信息化建設(shè)過程中普遍存在軟硬件建設(shè)相對滯后、基礎(chǔ)人才缺乏、經(jīng)費投入不足等實際問題和困難，制約了司法行政工作進一步提能增效。今年市局將積極適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，把信息化建設(shè)作為“十大項目”之一大力推進，來解決這一制約工作發(fā)展的瓶頸問題，全面提升司法行政機關(guān)工作效能。一是要夯實基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。要開展市局機關(guān)機房和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建成一個b級標準化機房。要加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)全市各級司法行政機關(guān)專網(wǎng)互聯(lián)互通，同時依托電子政務(wù)外網(wǎng)建立一個三級聯(lián)通的穩(wěn)定、安全、高效的專線網(wǎng)絡(luò)。二是優(yōu)化資源，加強數(shù)據(jù)資源中心建設(shè)。建立一個能夠全面滿足全市各級司法行政機關(guān)數(shù)據(jù)交換的數(shù)據(jù)中心，進一步整合信息資源、行業(yè)資源和行政資源，全面提高司法行政信息資源綜合開發(fā)利用水平，形成全員應(yīng)用、資源共享的信息化工作格局。三是要深化應(yīng)用，加強業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)。緊密結(jié)合司法行政各項工作實際，建設(shè)司法行政信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺，不斷加強對司法行政基本情況信息管理、業(yè)務(wù)流程管理和日常司法行政工作管理，讓信息化應(yīng)用真正融入到司法行政工作的每一個領(lǐng)域。
4.以規(guī)范化為目標，推進各項工作有序可續(xù)。全市司法行政機關(guān)要以執(zhí)法、服務(wù)、管理規(guī)范化為主線，將規(guī)范化建設(shè)與制度建設(shè)、行業(yè)管理和基層基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，進一步提高司法行政工作的科學性和可持續(xù)性，促進各項工作有序開展。一是要抓制度促規(guī)范。要建立健全長效運行機制，以嚴格執(zhí)行各項制度來規(guī)范從政行為和服務(wù)行為，努力實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。要狠抓隊伍管理，完善司法行政干警和法律服務(wù)工作者職業(yè)道德、職業(yè)紀律、責任追究等方面的規(guī)章制度。要加強業(yè)務(wù)管理，完善司法行政機關(guān)和法律服務(wù)機構(gòu)的執(zhí)法執(zhí)業(yè)服務(wù)流程，規(guī)范司法行政干警和法律服務(wù)人員個人執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為。二是要抓服務(wù)促規(guī)范。法律服務(wù)質(zhì)量是司法行政規(guī)范化建設(shè)的最直接體現(xiàn)。要始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量評價工作和服務(wù)好壞的標準，把與群眾關(guān)系最為密切的基層司法所、司法行政法律服務(wù)中心、法律援助中心和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)委會等窗口單位和律師、公證、司法鑒定等行業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)的重點，完善好服務(wù)質(zhì)量評估體系，健全管理工作機制，落實好各項便民服務(wù)措施，促進法律服務(wù)質(zhì)量的有效提升。三要抓基礎(chǔ)促規(guī)范。當前，各級司法行政機關(guān)要在加強基層司法所辦公用房等設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)上，大力加強司法所規(guī)范化建設(shè)，尤其是要加強司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理建設(shè)，全面活躍基層司法所工作，提高司法所履職盡責能力和水平。要落實司法行政專項編制，做到專編專用，充實司法所工作力量，進一步夯實司法行政基層基礎(chǔ)。
5.以專業(yè)化為保障，推進各項工作提質(zhì)增量。隊伍建設(shè)是根本，也是保證。近年來，我市司法行政機關(guān)隊伍素質(zhì)和整體形象明顯提高，但當前一些長期困擾著司法行政隊伍建設(shè)的矛盾和問題也更加突出。各級司法行政機關(guān)要主動加以研究和解決，以“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、()作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、人民滿意”為要求，努力造就一支專業(yè)化職業(yè)化的司法行政隊伍，全面提升工作質(zhì)量，加快司法行政工作良性循環(huán)。一是要加強司法行政干警隊伍專業(yè)化建設(shè)。以人才隊伍建設(shè)為重點，把好司法行政干警入門關(guān)和加強人員的交流使用，不斷優(yōu)化隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高隊伍的專業(yè)化水平。認真部署開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，大力開展繼續(xù)教育和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓工作，加強隊伍職業(yè)道德建設(shè)，全面提升司法行政干警的專業(yè)素質(zhì)。著力推進勞教人民警察隊伍職業(yè)化建設(shè)，繼續(xù)開展勞教人民警察隊伍核心價值觀大討論、執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動。二是要加強法律服務(wù)隊伍專業(yè)化建設(shè)。通過搭建推介平臺，引導(dǎo)法律服務(wù)行業(yè)做大做強，推動法律服務(wù)向國際貿(mào)易、國際投資、知識產(chǎn)權(quán)、金融證券、公司事務(wù)等高新業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，走專業(yè)化規(guī)模化發(fā)展道路。推動人民調(diào)解員和社區(qū)矯正隊伍規(guī)范管理，引進競爭機制，強化專業(yè)培訓，落實經(jīng)費保障，激發(fā)他們的工作熱情。聘請一批退休法官、檢察官、律師等專業(yè)人員來充實加強普法講師團、法律志愿者、調(diào)解志愿者等隊伍，推動社會專業(yè)隊伍的高效運轉(zhuǎn)。三要加強司法行政文化建設(shè)。大力推進文化硬件建設(shè)，市縣兩級司法行政機關(guān)繼續(xù)加強辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)，勞教所繼續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和場所布局調(diào)整。大力推進文化軟環(huán)境建設(shè)，把“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動與機關(guān)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，更加注重加強司法行政文化載體建設(shè)，提高工作環(huán)境的文明整潔，塑造司法行政獨具的法治文化內(nèi)涵，以文化建設(shè)推進隊伍專業(yè)化水平的提高。
司法局工作匯報材料篇十二
林芝縣司法局在2017年至2017年的工作中，不斷以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實十六大和十六屆三中全會精神，圍繞黨和國家工作大局，按照各階段普法規(guī)劃確定的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，努力提高全民法律素質(zhì)，尤其是要增強國家公職人員的法制觀念和依法辦事能力，提高全社會法治化管理水平，為促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我縣司法行政工作情況簡要匯報如下：
一、司法行政工作方面
林芝縣司法局根據(jù)我縣實際，充分發(fā)揮自身工作職能，按照“十一五”規(guī)劃和我縣工作安排，圍繞普法宣教和普法依法治理開展了自己的工作。并根據(jù)自身情況，從司法行政工作角度積極協(xié)助政法委、我縣勞動和社會保障局、工會等單位和部門開展了嚴打整治、追繳拖欠民工工資等方面的工作。在司法行政工作中我縣司法局的潛力還很大，可以利用自身法律知識較為熟悉的優(yōu)勢開展公證、法律援助等方面的工作。
二、人民調(diào)解工作方面
我縣現(xiàn)有人民調(diào)解委員會82個。受理矛盾糾紛的種類 1
主要有家庭糾紛、“天?！卑徇w群眾與當?shù)厝罕姷募m紛、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的草場糾紛等，最為突出的糾紛是家庭糾紛、“天?！卑徇w群眾與當?shù)厝罕姷募m紛。群體性上訪事件主要是年底拖欠民工工資等上訪，對于民工的上訪，防范的措施主要有：1、加強相關(guān)法律、法規(guī)知識的宣傳教育；2、敦促務(wù)工人員簽訂有效合同；3、加強對用工單位的監(jiān)管，開設(shè)民工工資保證金專戶；4、制定《勞務(wù)用工暫行規(guī)定》、與建筑行業(yè)簽訂《建筑行業(yè)不拖欠民工工資責任書》等措施，以保障民工的合法權(quán)益。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的人民調(diào)解委員會主要通過民間調(diào)解的方式對糾紛進行調(diào)解工作，主要采取說服教育等方式進行民間糾紛的調(diào)解工作，此外我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員制度和矛盾排查臺帳制度，對各類矛盾糾紛進行調(diào)解。人民調(diào)解員每調(diào)解一起糾紛所用的時間是根據(jù)所調(diào)解的內(nèi)容和性質(zhì)決定的，少則幾個小時，多則幾天。目前我縣人民調(diào)解員和司法助理員，特別是各村調(diào)解組織都是由村委會兼任，他們的補貼由縣財政統(tǒng)一發(fā)放，年平均為750元。草場及資源糾紛因牽扯各方利益較大，調(diào)解的作用和效果不是很理想。提供法律服務(wù)的渠道和方法主要是定期的進行普法宣教和送法下鄉(xiāng)、下村活動。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已初具規(guī)模，三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的比例是1：7：74，對我縣社會局勢的穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、法制宣傳方面
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我縣在法制宣傳教育方面主要的成果有：1、逐步建立健全了普法宣教和普法依法治理的各項制度；2、社會局勢進一步穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境；3、通過法制宣傳教育工作的開展，廣大農(nóng)牧民群眾逐步學會利用法律手段保護自身的合法權(quán)益，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)得到三豐收。存在的不足主要有：1、由于缺少資金，普法宣教工作的廣度有待進一步加強；2、在人員的配備上不足，不能將普法宣教工作引向深入，普法宣傳效果還不理想；3、缺少相關(guān)普法專門材料，尤其是藏文普法宣傳材料，使普法宣教工作不能更好地為廣大農(nóng)牧民群眾服務(wù)。在“五五”普法工作中，我縣將繼續(xù)加大普法專項資金的投入，加強普法人員的配備，結(jié)合我縣實際，對我縣農(nóng)牧民群眾、青少年學生、外來務(wù)工人員等重點普法對象進行行之有效的普法宣教和普法依法治理工作。
四、刑事解教人員安置幫教工作方面
大部分是農(nóng)牧民，沒有固定職業(yè)，流動性較大，不能進行有效的跟蹤幫教，幫教工作相對滯后。
五、我縣司法局建設(shè)情況和組建后的工作開展情況 我縣司法局基本情況：根據(jù)西藏自治區(qū)機構(gòu)編制委員會《關(guān)于對林芝地區(qū)2002年度增加政法專項編制分配使用的通知》（藏機編發(fā)200315號）文件精神，林芝縣司法局核定編制5名。其中：科級領(lǐng)導(dǎo)2名，工作人員3名。目前，林芝縣司法局現(xiàn)有人員7名；副局長2名，科辦員4名；其中少數(shù)民族干部3名；司法局全體工作人員中，大學本科學歷1名，大專學歷3名，中專學歷2名，工人1名。
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司法局工作匯報材料篇十三
按照區(qū)政法委的要求，在市司法局政治部的具體指導(dǎo)幫助下，我局就干部職工培訓工作十分重視并進行了專題研究，將教育培訓工作擺上重要的工作的議事日程，將培訓工作納入了領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核內(nèi)容。局辦公室也制定了新的月考核辦法，將每位干部職工參加培訓的情況作為考核重點，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓工作收到實效，促進了干部隊伍素質(zhì)的提高，推動了司法行政工作的發(fā)展。今年主要作了以下工作：
為適應(yīng)不斷發(fā)展的司法行政工作需要，在局領(lǐng)導(dǎo)下，我們把加強隊伍建設(shè)、提高干部隊伍整體素質(zhì)放在首位，從完善教育培訓的角度入手，進一步加強對教育培訓工作的治理。
2011。
年進一步健全完善了培訓考核、培訓上崗等相關(guān)制度，確保培訓工作落到實處，并將各項制度與干部年終考核檔次結(jié)合起來，從而使我局的教育培訓工作步入了制度化、規(guī)范化的治理軌道。
我局深化理論學習，每周五例會組織學習相關(guān)的文件和和市局要求的崗位大練兵的教材；在全局掀起了向先進典型的學習高潮，使“立黨為公、執(zhí)政為民”思想深入人心。
96。
分。
二是開展了憲法和相關(guān)的法律知識的培訓，形式為自學、集中學、看圖片展、聽講座，并組織了開卷考試。
三是我局一貫高度重視調(diào)解工作業(yè)務(wù)培訓，采取分級集中培訓或以會代培、案例分析等形式進行全方位、多角度的調(diào)解業(yè)務(wù)培訓，今年三四月份共組織兩次大型的人民調(diào)解員的培訓，共有二百余名調(diào)解員受到集中培訓，著力提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，充分確保了業(yè)務(wù)成效。
四是有針對性的對各業(yè)務(wù)科室進行業(yè)務(wù)培訓。針對各業(yè)務(wù)部門法宣、基層、法律服務(wù)、法律援助，我局辦公室專門組織了思想政治理論相關(guān)培訓，并鼓勵他們參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。其中，基層科參加了市局組織的人民調(diào)解工作培訓。
五是鼓勵正規(guī)的學習教育。鼓勵、支持全局干部參加在職學習，落實各項學歷相關(guān)政策待遇，完善學習檔案治理制度，及時把握全局干部的文化層次和知識結(jié)構(gòu)狀況。
六是加強監(jiān)督，使計劃落到實處。我局根據(jù)培訓計劃進行督促檢查，并將培訓情況納入年終考核的重要依據(jù)。凡考試成績不合格者，不得被評為優(yōu)秀檔次。負責培訓的部門要充分發(fā)揮職能作用，年底對干部培訓情況進行檢查，總結(jié)出好的經(jīng)驗，加以推廣，進一步推動我局的教育培訓工作。
近一年的工作表明，加強對司法行政人員的培訓工作是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是更好的完成司法行政工作的基礎(chǔ)。我局能夠熟悉到培訓工作的重要性，并保證培訓經(jīng)費的落實到位，從而更好的完成市區(qū)交給的工作，我們將總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，爭取明年再創(chuàng)培訓工作的新水平。
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