經驗交流會方案(匯總13篇)

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經驗交流會方案(匯總13篇)
時間:2023-11-16 09:28:13     小編:念青松

一個好的方案應該明確目標,合理安排步驟,并考慮到可能的風險和變數。方案的制定應考慮長遠發(fā)展和可持續(xù)性。以下是小編為大家收集的方案范例,供參考。

經驗交流會方案篇一

一、指導思想:

為加強班主任隊伍建設,充分發(fā)揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和管理的水平。使班主任教師進一步明確工作任務和職責,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。

二、發(fā)言內容及要求:

(一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經驗撰寫一篇經驗文章,戒空談說教、網絡下載。發(fā)言時間大致在5-10分鐘。

交流內容(供參考):

1、班級常規(guī)管理經驗。包括設計和優(yōu)化班級環(huán)境、選拔和培養(yǎng)班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

2、班級活動創(chuàng)新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規(guī)范教育、社會實踐活動的`開展、實施及管理等。

3、如何解決“學困生”問題經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育,后進生的轉化、特長生的培養(yǎng),家訪、家長會、家庭教育指導等。

4、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、心理健康、文明禮儀規(guī)范教育,預防和應對突發(fā)事件等。

5、畢業(yè)班學生教育和管理經驗。包括畢業(yè)班學生動態(tài)管理、思想品德教育。

6、班級的衛(wèi)生管理、學生學習興趣的培養(yǎng)等。

(二)所有班主任準備交流材料,材料內容以電子文檔形式交政教處(10月31日前)。

三、交流時間及交流安排:

交流時間:20xx年10月29日放學。

交流安排:按班級逐一進行發(fā)言。

四、參會人員:

學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作的老師。

五、會議程序:

1、總結梳理上半學期班級管理工作。

2、班級交流工作經驗。

3、學校領導講話。

韶山市銀田中學。

20xx年10月27日。

經驗交流會方案篇二

為了幫助新生解決新環(huán)境帶來的迷惘和困惑,讓他們能盡快熟悉大學校園生活和學習,同時,為加強我院同學與同學之間、班與班之間、年級與年級之間、專業(yè)與專業(yè)之間的學習交流,提高同學們的學習積極性,讓同學們更好的適應大學學習生活,不斷強化學風、校風建設。我院將開展20xx年學習交流會,具體安排如下:

交流、溝通、分享。

20xx年x月x日星期xxx:xx—xx:xxx教學樓。

太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會。

太原理工大學輕紡工程與美術學院團委學生會學習部。

(一)解答新生們學習中的迷惘和困惑;

(二)讓新生們有從學姐學長的經驗中找到更適合自己的學習方法,讓以后的學習更有方向性。

太原理工大學輕紡工程與美術學院20xx級全體學生。

(一)前期準備。

1、x月x日聯(lián)系嘉賓,收集嘉賓個人資料。

2、x月x號晚上x:xx在xx開會確定學習經驗交流發(fā)言者名單(名單由10級各班班長和學習委員討論產生,主要為全年級的在各方面的優(yōu)秀學員組成。這其中需要學習部事先了解輕紡美院各專業(yè)課程情況。在開會時分配好各專業(yè)的任務,不能盲目。)。

3、選出活動主持人。

4、做好活動的宣傳工作。

5、由學習部部長負責發(fā)出邀請涵,邀請相關嘉賓;

6、x月x日申請交流會地點;

7、x月x日學習部于x:xx到達會場,布置會場。

8、外聯(lián)部資金籌備組寫拉贊助策劃書,獲取商家贊助(活動前兩天完成)。

(二)活動中期:

1、與會人員及嘉賓入場。

2、主持人宣布活動開始。

3、主持人介紹活動內容與注意事項。

4、各學生嘉賓介紹他們在大學幾年來的心得,和新生一起講述他們自己的學習經驗及在大學生活上的一些感受,給予新生一些建議和學習方法。

5、學長、學姐們根據各班反應的情況做出解答并給出班級建設建議。(根據專業(yè)對專業(yè)的原則進行解答:即各專業(yè)學弟們的問題由10級對應專業(yè)的學長進行解答。在一些問題上可以由老師作答)。

6、新生自由提問。由對應專業(yè)的10級學生嘉賓做出回答。班級負責人要求有問題的同學將自己的問題寫在紙條上。

7、活動結束主持人做總結發(fā)言,宣布活動結束。

8、留影,結束交流。

(三)后續(xù)工作:

1、新生如有疑問,可以留下來咨詢。

2、學生會成員負責清理活動會場。

3、學習部成員整理相關活動記錄。

(一)會議工作人員提前到場。

(二)參會人員自帶紙和筆。

(三)主持人要隨機應變,保證各個環(huán)節(jié)緊促、順暢進行(尤其是自由問答時間)。

(四)學習部成員必須配合好主持人。

(五)各項工作必須提前做好,不得延誤。

(六)參會代表要積極收集同學們在學習中的各種困難或困惑,會后要在班級進行交流和傳達。

(七)學生嘉賓介紹學習經驗階段,每專業(yè)一名,由各專業(yè)推薦。介紹人要求:

1、必須在所介紹的單項能力上有特別專長。

2、積極參加各項班級,學院活動。

3、在學科介紹的過程中附帶自己作品的最好做成ppt形形式,方便同學們觀看。

(八)學生嘉賓要求同上介紹人要求。

經驗交流會方案篇三

(5)現(xiàn)場拍照:主要采集一些典型的照片;。

(6)會場布置:活動當天下午布置會場;。

(7)活動備品:活動前一周申請活動備品;。

(8)主持人:指導老師或教學管理部老師;。

(9)秩序維持人員:紀檢生活部2人;。

(10)禮儀引導人員:女工部4人,但需著正裝。

主要負責為嘉賓引坐、倒茶和職務與研究方向的詢問。

八、活動流程:。

經驗交流會方案篇四

3、孩子學習不專心怎么辦?

4、xx科目應該怎樣學習和復習?

(二)生活方面。

1、孩子特別逆反怎么辦?

2、孩子著迷打游戲機、qq聊天怎么辦?

3、怎樣安排孩子們在家里的課外活動?

4、怎樣培養(yǎng)孩子的自理習慣?

5、怎樣對待孩子早戀問題?

6、怎樣鼓勵孩子們參加社會實踐和職業(yè)體驗活動?

(三)互動方面。

1、怎樣建立家長互動長效機制?

2、怎樣實現(xiàn)家長與各科老師的溝通?

3、是否可以建立一個學生與老師的溝通平臺?

經驗交流會方案篇五

為進一步推進新課程背景下教學改革的深入開展,展現(xiàn)我校教師風采,有效交流教師在教學改革實踐過程中探索和積累的寶貴經驗,及時的總結和推廣教學先進經驗,研討教學實踐過程中存在的問題,促成學校上下形成教學經驗大討論的局面,我校將于十二月下旬召開“教學工作經驗交流會”。為做好活動的實施工作,特制定經驗交流會實施方案如下:

以xx市xx—xx學年度學校工作會議和xx市xx—xx學年度初中教育教學工作現(xiàn)場會精神為指導,緊緊圍繞教育局的工作部署,創(chuàng)新學校管理,扎實開展工作,讓教師在教學的同時,不斷學習,交流經驗,取長補短,爭做學習型、科研型教師,凝聚各方力量,全力推進學校工作在新的起點上實現(xiàn)新的發(fā)展。

認真落實學校工作會議和初中教育教學工作現(xiàn)場會精神,圍繞“促進均衡、提升質量、樹立形象”工作主線,把握“特色辦學、創(chuàng)新發(fā)展”工作主題,扎實開展學校各項工作,切實制定出具體計劃與實施方案,認真落實以下幾項要求:

1、進一步深化教學改革,加強教學工作,革新教學方法,提高課堂效率,打造優(yōu)質和諧的高效課堂,為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

2、進一步轉變觀念,把思想放在學先進、趕先進上來,認真研究校情、學情,多思考、勤謀劃、慎決策,把思想放在堅持依法治校、規(guī)范辦學、以人為本、以質求存的辦學實踐中去。

3、進一步加強師德師風建設和教師愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng),增進教師愛校、愛崗、愛生、熱愛教育事業(yè)的理念,造就一批有道德、懂業(yè)務、能力強、敢作為的高素質教師隊伍。

4、進一步強化多媒體建設與運用,深化多媒體教學的改革,不斷推進教育現(xiàn)代化的發(fā)展,打造優(yōu)質的教育教學環(huán)境。

5、進一步抓住教育質量這一教育的永恒主題的主旋律,深挖教學質量潛力,加強教育教學質量的評查、監(jiān)督、評估與管理,切實把質量放在首位。

6、進一步加強交流、合作力度,走出去學先進經驗,請進來交流學習經驗,快速有效的提高教育教學水平,助推教學質量的提高。

7、進一步把推舉優(yōu)秀典型引路的工作做實做穩(wěn),積極開展學先進、趕先進活動。

廣泛開展教師工作經驗研討,評選推薦優(yōu)秀教師進行大會交流。

1、組織動員階段(11月上旬)。

為了確保把此次活動高質量地完成,學校成立了以校長為組長,各教研組長為成員的活動領導小組,并制定出活動方案。同時,召開學校教研組長工作會議,組織動員一線教師積極參加此次活動。分管教學的'領導及教務、教研部門,要深入各教研組全程參與活動,對活動情況進行監(jiān)督、總結。活動領導小組:

組長:xx。

副組長:xx。

主要成員:xx。

2、積極準備階段(11月中、下旬,12月上旬)。

(1)、全體教師在充分準備的基礎上,形成有效教學經驗總結,重點在教法、學法上,突出其有效性,做好教學經驗交流的基礎材料準備。

(2)、評選教師優(yōu)秀教學經驗總結,結合教師實際教學工作表現(xiàn),推選大會教學經驗交流人選。

3、活動階段(12月中、下旬——20日、27日)。

首先,對本次教學經驗交流活動準備情況的回顧與反饋。全體教師都要參加交流會,認真傾聽,取長補短,發(fā)揮交流的最佳效果。

其次,教師進行大會交流發(fā)言。經驗交流內容要符合學科特點和學生實際,體現(xiàn)新課程的要求,不求道理高深,只要是教學中切實可行的,都可以和大家共同分享。針對授課及進行教學實踐活動在其有效性上進行總結交流,在教法與學法上進行探討,指出課堂教學的優(yōu)點或閃光點,提出需要改進的地方或不足。

第三、領導進行活動總結。

4、總結階段(12月下旬)。

活動結束后,領導小組成員要靜下心來,對此次活動進行全面、認真的總結,對教師的優(yōu)良做法做要大力宣傳,并逐步推廣,對教師提出中肯的建議要積極采納,并對相應的工作進行改進。對在活動中存在的問題,要剖析原因,找出其根源,為今后的工作積累經驗。

經驗交流會方案篇六

(4)使同學們更全面認識考研和就業(yè)情況,提供成功的考研就業(yè)經驗,讓他們能夠準備的更充分、表現(xiàn)更出色,并解決他們可能或已經遇到的一些疑惑等問題。

四、活動時間

:xx年10月xx日晚17:00

多功能廳(校本部、院本部/申請見附表ii)。

六、與會嘉賓

:研究生導師、研究生

活動對象:08、09、10和11級準備考研的同學。

經驗交流會方案篇七

公司各部室:

為了促進和提高公司全體員工的檢測操作技能,公司決定在4月中旬組織員工在省內同行業(yè)機構進行一次參觀學習,并且與同行人員進行經驗交流,從而使員工樹立一種“趕、超、學、比”的工作理念,以便對今后公司各項工作任務的開展營造一個良好的學習氛圍,具體安排如下:

一、組織機構。

組長:

成員:

二、活動時間、地點。

三、活動形式。

活動分兩次進行:

四、活動內容及要求。

1、此次活動行動統(tǒng)一、嚴格遵守紀律、服從指揮,未經允許不得私自單獨行動。

2、此次外出必須加強安全意思,嚴禁在外酗酒鬧事,違者按相關管理制度進行處理。

3、活動結束后要求每人寫一份學習感想。

五、經費預算。

經驗交流會方案篇八

1、開場前播放輕音樂、歷屆交流會視頻剪輯以及有關大學生活照片的電子雜志。(營造安靜、溫馨的環(huán)境,襯托出離別的氣氛,以便觀眾更加投入)。

2、活動開始,全場熄燈,播放flash片頭。

3、兩個主持人同時上臺致開場白,介紹到場的領導嘉賓等。

4、領導嘉賓代表致辭,并宣布“xx畢業(yè)紀念冊”xx版――優(yōu)秀畢業(yè)生交流會開始。(旨在增加活動啟動時的隆重性)。

5、主持人邀請兩位嘉賓依次上場,并進行自我介紹,再由主持人針對嘉賓的特長進行簡單介紹。

6、由主持人引入話題,兩位嘉賓依次談談其學習、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經驗。(過程中穿插播放相應嘉賓的ppt及相關視頻)。

7、有獎問答環(huán)節(jié),主持人控制時間。(兩位主持人同時上場)。

8、主持人邀請兩位嘉賓依次上場,并進行自我介紹,再由主持人針對嘉賓的特長進行簡單介紹。

9、由主持人引入話題,兩位嘉賓依次談談其學習、生活、工作、創(chuàng)業(yè)等的心得及經驗。(過程中穿插播放相應嘉賓的ppt及相關視頻)。

10、互動環(huán)節(jié),所有嘉賓同時上場,觀眾提問,主持人控制時間。

11、插播在校學生對廣大畢業(yè)生離校的寄語的相關錄像(以院或各學生組織為單位)。

12、交流會臨近結束,所有在場人員共同合唱一首歌(曲目待定)。

13、由領導上臺贈送優(yōu)秀畢業(yè)生紀念品,并合影留念。

14、宣布交流會結束。

經驗交流會方案篇九

企業(yè)通過經驗交流會,可以幫助員工提高工作能力,提升個人的綜合素養(yǎng)。下面是本站小編整理企業(yè)經驗交流會方案的范文,歡迎閱讀!

根據《關于做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經驗交流會有關準備工作的緊急通知》(贛工信發(fā)電〔20xx〕9號)要求,省委、省政府定于7月10日前后在各設區(qū)市召開全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經驗交流會。6月25日下午,市政府朱信萍副市長召開了此次會議的工口籌備部署會,為貫徹落實市政府的部署安排,積極做好工口各項籌備工作,確保會議圓滿召開,特制定如下。

工作方案。

一、會議召開時間和地點。

全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經驗交流會初定于20xx年7月10日前后召開,在我市的會期約半天。具體時間和地點另行通知。

二、會議主要任務和安排。

集中展示我市近幾年來在推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化方面取得的經驗、做法和成效。

工口展示的主要安排:在參觀工業(yè)項目過程中,以各縣區(qū)搭建展臺的形式集中介紹我市三年來工業(yè)發(fā)展成果。

三、會務籌備工作機構。

為做好全省工業(yè)化城鎮(zhèn)化現(xiàn)場經驗交流會有關籌備工作,經研究決定,成立市工信委籌備工作領導小組,組成人員如下:

組長:余強市工信委黨委副書記、主任。

副組長:肖謀林市工信委黨委委員、副主任。

王維東市工信委黨委委員、副主任。

劉若云市工信委黨委委員、紀委書記。

楊建群市工信委黨委委員、市國有工業(yè)企業(yè)改革與重大項目辦主任。

成員:劉戩、尹雪云、彭輝、鄧小舟、金海良、劉方宇。

領導小組下設四個工作組。

(一)綜合組。

組長:余強。

成員:劉戩、金海良。

主要職責:負責會議籌備工作的統(tǒng)籌協(xié)調。

(二)材料組。

組長:王維東。

成員:彭輝、尹雪云、王一川。

主要職責:負責準備展示長廊前言部分的文字內容及圖片,與市科技局銜接,由市科技局做好配合工作;參觀點企業(yè)介紹手冊編印;與市委辦、萍鄉(xiāng)電視臺銜接,在全市性宣傳片中融入工業(yè)發(fā)展有關情況;初審各縣區(qū)展位內容。

(三)展覽組。

組長:肖謀林。

成員:鄧小舟、張利強、劉方宇、張龍濱。

主要職責:負責展覽長廊的制作及市主展區(qū)的設計布展,確保長廊搭建在7月4日前完成并移交各縣區(qū)布展,確保展位的電力供應、廁位設置等。

(四)維穩(wěn)組。

組長:劉若云。

副組長:楊建群。

成員:張龍濱、劉春霞。

主要職責:負責現(xiàn)場的安全穩(wěn)定工作。

隨著城市建設升級,產業(yè)結構優(yōu)化,產業(yè)地產再次受到重視。近幾年,深圳很多產業(yè)園區(qū)異軍突起,不僅在經濟方面作出巨大的貢獻,也扶植了很多國際知名企業(yè)。然而,據調研結果顯示,目前深圳各產業(yè)園區(qū)企業(yè)服務95%主要體現(xiàn)在物業(yè)服務,企業(yè)經營管理有關的人力資源、市場營銷、技術研發(fā)和財稅金融等方面的服務幾乎沒有涉及,園區(qū)招聘、園區(qū)沙龍、專題講座每年均為有限幾場,與企業(yè)經營管理的實際需求并不吻合。

產業(yè)集聚的優(yōu)勢就在于整合產業(yè)資源,促進產業(yè)上下游不斷競合,優(yōu)化產業(yè)資源配置,不斷提升園區(qū)企業(yè)競爭力,形成產業(yè)合力。所以園區(qū)企業(yè)的發(fā)展,并不僅僅是企業(yè)本身的事情,還有賴于園區(qū)運營者為企業(yè)提供更好的服務平臺,更深度的服務。

為了探討園區(qū)產業(yè)服務新思維,研究資源整合模式,交流園區(qū)企業(yè)服務經驗,園區(qū)企業(yè)服務網特別邀請相關領域專家、業(yè)內園區(qū)服務先行者共同探討園區(qū)企業(yè)服務思維、方法和途徑,產業(yè)園區(qū)服務整體解決方案。聚合眾智,必定能讓產業(yè)園區(qū)發(fā)展得更好,讓更多的園區(qū)企業(yè)受惠,共同推進產業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)誠邀各園區(qū)服務負責人、服務經理出席本次交流活動。

一、活動組織機構。

綜合開發(fā)研究院(中國·深圳)中國腦庫。

城市發(fā)展與園區(qū)經濟規(guī)劃研究所。

園區(qū)企業(yè)服務網。

二、活動時間地點。

時間:20xx年12月10日。

地點:富利臻大廈三樓(南山科技園科發(fā)路1號)。

三、參會對象與規(guī)模。

單園企業(yè)100家以上園區(qū)運營公司(副)總經理;企業(yè)服務經理等相關人員。

規(guī)模:30人。

四、活動主題。

1、園區(qū)定位與產業(yè)服務選擇。

產業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營不是常規(guī)意義的地產開發(fā),而是基于產業(yè)空間的產業(yè)價值運營,園區(qū)定位與產業(yè)服務選擇是產業(yè)園區(qū)運作的核心。產業(yè)資源的引進、服務項目的選擇,是園區(qū)企業(yè)產業(yè)定位面臨的重要話題。

2、打造有活力的產業(yè)園區(qū)。

符合企業(yè)需求的服務才是好的服務,才能增強園區(qū)企業(yè)的參與積極性,如何策劃高頻次、高質量、內容豐富多樣的活動,調動激發(fā)企業(yè)的潛在需求,并通過提供超預期的服務,增強園區(qū)的整體活力和資源整合能力,塑造園區(qū)運營品牌。

3、園區(qū)合作資源管理與整合。

園區(qū)運營管理過程中,會不斷有各類企業(yè)服務商機構主動入園“義務服務”,這類服務通常會在某一領域有益于園區(qū)部分企業(yè)的發(fā)展。作為園區(qū)運營者,企業(yè)服務總管家,該如何篩選、管理服務商,并通過系統(tǒng)方案與園區(qū)企業(yè)精準對接?如何站在園區(qū)企業(yè)發(fā)展的角度把好關?這是我們每位園區(qū)管理者必須思索的問題。

4、智慧園區(qū)建設及園區(qū)服務平臺運營與管理。

高端產業(yè)園區(qū)都擁有豐富的人力物力資源,在智慧園區(qū)軟硬件建設,系統(tǒng)平臺搭建方面不遺余力,但是大部分園區(qū)配套系統(tǒng)平臺都運營不好,園區(qū)企業(yè)不買賬。作為園區(qū)管理者亟需研究清楚,并尋找解決辦法。

5、園區(qū)企業(yè)服務系統(tǒng)解決方案研討。

目前園區(qū)企業(yè)服務零星服務點很多,公示服務項不少,但服務持續(xù)很難,企業(yè)普遍不太配合,主要原因在于服務沒有很好的形成體系,主動服務得不到認可,被動服務不被知道。因此,對于園區(qū)企業(yè)服務需要探尋一套系統(tǒng)解決方案。

五、交流嘉賓。

蔣學民。

(中國腦庫cdi)城市發(fā)展與園區(qū)經濟規(guī)劃研究所所長。

陳秀珍。

(綜合開發(fā)研究院)區(qū)域與產業(yè)研究中心主任、經濟學博士。

朱志偉。

深圳市高新技術產業(yè)園區(qū)服務中心主任。

劉新宇。

(深圳軟件產業(yè)基地)深圳灣科技發(fā)展有限公司副總經理。

劉勇利。

(設計之都創(chuàng)意產業(yè)園)深圳靈獅文化產業(yè)投資有限公司ceo。

余漢杰。

(蛇口網谷)招商局蛇口工業(yè)區(qū)園區(qū)運營中心。

余安定。

龍崗天安數碼城常務副總經理。

戴華平。

園區(qū)企業(yè)服務網總經理。

六、主辦單位介紹。

園區(qū)企業(yè)服務網,致力于整合企業(yè)經營管理過程中hr、營銷、技術和財稅等領域的服務商機構資源,通過園區(qū)高頻活動、每周招聘、園區(qū)大學及園區(qū)綜合服務的方式,和各園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)精準對接,幫助園區(qū)運營者系統(tǒng)導入資源,切實落地企業(yè)服務。

綜合開發(fā)研究院(中國·深圳,cdi),由馬洪、李灝、蔣一葦、陳錦華、高尚全、林凌、紀中等116位經濟學家、企業(yè)家和社會活動家,自愿聯(lián)合、共同發(fā)起,于20xx年2月在深圳經濟特區(qū)創(chuàng)辦的國內第一家綜合性、政策性、全國性的新型智庫。建院20xx年來,綜合開發(fā)研究院在沿海沿江沿邊開放、區(qū)域經濟發(fā)展與合作、公共政策與管理、產業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、城市發(fā)展與管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面開展了深入的調查研究。城市發(fā)展與園區(qū)經濟規(guī)劃研究所為研究院二級機構,專注于研究園區(qū)運營規(guī)劃、產業(yè)經濟發(fā)展。

公司各部室:

為了促進和提高公司全體員工的檢測操作技能,公司決定在4月中旬組織員工在省內同行業(yè)機構進行一次參觀學習,并且與同行人員進行經驗交流,從而使員工樹立一種“趕、超、學、比”的工作理念,以便對今后公司各項工作任務的開展營造一個良好的學習氛圍,具體安排如下:

一、組織機構。

組長:

成員:

二、活動時間、地點。

三、活動形式。

活動分兩次進行:

四、活動內容及要求。

1、此次活動行動統(tǒng)一、嚴格遵守紀律、服從指揮,未經允許不得私自單獨行動。

2、此次外出必須加強安全意思,嚴禁在外酗酒鬧事,違者按相關管理制度進行處理。

3、活動結束后要求每人寫一份學習感想。

五、經費預算。

經驗交流會方案篇十

1:活動初期:

(1)、于10月18號(下周二)至10月22號(下周六)舉辦名為“敞開心扉,放飛夢想---我的大學我的夢”征文活動。

(2)、在征文活動同時,由負責人員征集新生在學習生活中的各種問題,并對收集到的問題進行歸類。

(3)、于10月23號評選出每個專業(yè)的獲獎征文并后續(xù)進行張貼。(獲獎:一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名)。

2:活動現(xiàn)場(活動共分三場通信專業(yè)一場、計算機專業(yè)兩場)。

(1)、通知相關工作人員提前兩個小時裝飾教室及安裝調試音響設備。

(2)、安排11級新生安靜有序的在教室內坐好等待交流會開始。

(3)、主持人介紹參加交流會的嘉賓,活動正式開始。

(4)、嘉賓針對新生目前開設的課程講解實效性的學習方法、如何學習。

(5)、嘉賓講解英語學習在專業(yè)學習以及職業(yè)發(fā)展中的重要性,注重講解英語課程的學習。(涉及到英語四、六級考試)。

(6)、活動環(huán)節(jié),嘉賓就新生提出的問題進行一一解答。

(7)、活動結束,工作人員做好后續(xù)工作,活動組織人員寫好活動總結,并根據新生在活動中的表現(xiàn)對以后的活動做好針對性的安排。

經驗交流會方案篇十一

1、讓13級新生更深入的了解自己的專業(yè),了解如何適應大學課堂。

2、為13級新生提供一個交流和了解的平臺,使他們積極的準備、認真的策劃大學的學習生活。

3、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題。

4、使新生們從師哥師姐們的經驗中找到更適合自己的學習方法,讓以后的.學習更有目的性。

5、為新生們在以后的學習、生活和工作中提供一些學習的榜樣。

經驗交流會方案篇十二

經歷了六月高考的磨練與洗禮,帶著一份期盼,一份新奇以及些許猶豫,在秋高氣爽的金秋歲月,13級新生邁入了山東師范大學?,F(xiàn)如今,他們已經脫下了迷彩服,投入到了嶄新的學習生活中。然而,面對陌生的大學學習、生活,他們必不可少的感到了迷茫、困惑。

1、讓13級新生更深入的了解自己的專業(yè),了解如何適應大學課堂。

2、為13級新生提供一個交流和了解的平臺,使他們積極的準備、認真的策劃大學的學習生活。

3、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題。

4、使新生們從師哥師姐們的經驗中找到更適合自己的學習方法,讓以后的.學習更有目的性。

5、為新生們在以后的學習、生活和工作中提供一些學習的榜樣。

(1)、提前申請教室,并聯(lián)系好嘉賓。

(2)、給各班負責人開會,下好通知(征文以及活動通知)。

(3)、聯(lián)系宣傳部做好宣傳海報并及時張貼。

(4)、準備飲用水及其他必需品。

(5)、聯(lián)系信息部現(xiàn)場拍照并記錄交流會內容。

1:活動初期:

(1)、于10月18號(下周二)至10月22號(下周六)舉辦名為“敞開心扉,放飛夢想---我的大學我的夢”征文活動。

(2)、在征文活動同時,由負責人員征集新生在學習生活中的各種問題,并對收集到的問題進行歸類。

(3)、于10月23號評選出每個專業(yè)的獲獎征文并后續(xù)進行張貼。(獲獎:一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名)。

2:活動現(xiàn)場(活動共分三場通信專業(yè)一場、計算機專業(yè)兩場)。

(1)、通知相關工作人員提前兩個小時裝飾教室及安裝調試音響設備。

(2)、安排11級新生安靜有序的在教室內坐好等待交流會開始。

(3)、主持人介紹參加交流會的嘉賓,活動正式開始。

(4)、嘉賓針對新生目前開設的課程講解實效性的學習方法、如何學習。

(5)、嘉賓講解英語學習在專業(yè)學習以及職業(yè)發(fā)展中的重要性,注重講解英語課程的學習。(涉及到英語四、六級考試)。

(6)、活動環(huán)節(jié),嘉賓就新生提出的問題進行一一解答。

(7)、活動結束,工作人員做好后續(xù)工作,活動組織人員寫好活動總結,并根據新生在活動中的表現(xiàn)對以后的活動做好針對性的安排。

10.27、10.28、10.29三天(待定)。

活動地點待定。

本次活動經費預算:購買礦泉水及其他,約需10元。

經驗交流會方案篇十三

(二)討論并交流關于孩子生活上存在的問題。

(三)討論并交流關于家長與家長、家長與學校、學生與老師的互動問題。

包括家長與各科老師的交流溝通方式與渠道,學生及家長與學校班主任老師、心理輔導老師的交流溝通方式與渠道,家長之間交流溝通長效方式等等。

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