衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 09:25:09
衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-16 09:25:09     小編:琴心月

計劃可以幫助我們提前思考和預(yù)見未來可能遇到的問題和困難。設(shè)定明確的時間框架和里程碑,以確保計劃的實施進度。以下是一些關(guān)于計劃的范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能給大家一些靈感。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇一

財務(wù)科是衛(wèi)生局的關(guān)鍵部門,財務(wù)科工作總結(jié)怎么寫?下面是本站小編整理的一些關(guān)于衛(wèi)生局的財務(wù)工作總結(jié),供您參考。

20xx年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。

20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

四、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

五、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

六、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

七、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設(shè)的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進行了全面的摸底,在此基礎(chǔ)上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準(zhǔn)備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。

責(zé)任書。

認(rèn)真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項目任務(wù)。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務(wù)。在具體承辦項目申報、設(shè)備招標(biāo)采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領(lǐng)導(dǎo)報告,在設(shè)備招標(biāo)過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應(yīng)商,積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗收工作。

二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關(guān)工作。

三、遵守財經(jīng)紀(jì)律,做好日常財務(wù)管理工作。

1、樹立服務(wù)意識,為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衛(wèi)生局作為一級預(yù)算單位承擔(dān)著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉(zhuǎn)撥及財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。今年起,我科本著服務(wù)好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經(jīng)費,今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務(wù)措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導(dǎo)基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準(zhǔn)備工作。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。

2、做好財務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的專項審計,局機關(guān)治理“小金庫”專項檢查等工作。

3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮?fù)緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務(wù)年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

按照世界銀行貸款的財務(wù)管理辦法做好債務(wù)分割、提款報賬、分解配套資金等財務(wù)管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結(jié)核病項目的配套經(jīng)費。

一、完善財務(wù)制度,加強專項資金管理。

健全的財務(wù)制度是規(guī)范和加強財務(wù)管理的基礎(chǔ),是嚴(yán)格按章辦事、依法理財根本依據(jù)。根據(jù)“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細(xì)化了內(nèi)控機制,健全和完善了財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S茫瑢魧ぁ钡囊?,嚴(yán)格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學(xué)理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?/p>

二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。

一是重點強化財務(wù)管理,提高資金使用效益,正確把握財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務(wù)制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學(xué)預(yù)算,合理使用轉(zhuǎn)移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。

三、加強審計監(jiān)督,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

一是為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)制度,堵塞財務(wù)管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務(wù)股人員積極開展溝通協(xié)調(diào),做好自查自清工作,及時將賬戶設(shè)置情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關(guān)工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務(wù)收支、專項資金的使用、會計信息質(zhì)量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設(shè)置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設(shè),廉潔自律,爭做廉潔型干部。

廉政建設(shè)是財務(wù)工作的生命線。財務(wù)股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務(wù)意識,創(chuàng)一等工作,爭當(dāng)務(wù)實高效模范。財務(wù)股開展了廉能風(fēng)險防控工作,按照上級文件精神和局領(lǐng)導(dǎo)指示要求,做好了本部門廉能風(fēng)險防控工作。一是編制出財務(wù)股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權(quán)目錄。二是根據(jù)內(nèi)部管理控制要求,制定了交通基本建設(shè)專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設(shè)專項資金撥付流程圖。

三是在職權(quán)目錄和專項資金撥付流程圖的基礎(chǔ)上,要求財務(wù)股人員先自行認(rèn)真查找廉能風(fēng)險情況,通過自查互查評議,確定了各個權(quán)利職責(zé)運行中的風(fēng)險點,評定出風(fēng)險等級。四是按局領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合工作。

崗位職責(zé)。

與加強財務(wù)管理,對各項。

規(guī)章制度。

崗位責(zé)任制進行修訂和完善,健全了內(nèi)部防控制度。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇二

光陰似箭、日月如梭、斗轉(zhuǎn)星移、花開花落,又是一年。

如果說x年是我寄托希望和夢想的開始,那么x年就是我收獲輝煌和榮譽的繼續(xù)。從渤海之濱到雪域高原,從東部繁華的大都市到西部荒涼的戈壁灘,我的心里承載了太多的感動,承載了太多的喜悅。時隔一年之余,對于x年7月13日的這一天,我仍然記憶猶新。那就是我載奔載欣的跨入了天津礦山工程有限公司的大門。對于我來說,這是一個不平凡的日子,這一天將在我的人生中定格成為永恒的回憶。因為那是我從學(xué)校正式踏上社會的開始,是我寒窗苦讀十五載最好的禮贊。我為能很榮幸的成為天津礦山工程有限公司的一員而倍感驕傲和自豪。在這里,我首先感謝人力資源部的xxx經(jīng)理,正是由于是他的賞識和青睞,我才能夠從圣潔的象牙塔躋身到人才濟濟的天津礦山工程有限公司,才能夠有機會勾勒自己美好的人生藍圖。其次,我要感謝xxx總經(jīng)理和財務(wù)部的xxx總會計師,是他們給了我一個肆意揮灑自己才情的廣闊的空間,是他們賜予了我一個鍛煉自我、磨礪自我的大舞臺。如果說穆建增經(jīng)理賜予我的是知遇之恩,那么張總和焦總賜予我的則是再造之恩。

最后,我要感謝xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xx部長和財務(wù)科的各位姐姐、哥哥在學(xué)習(xí)、工作、生活方面所給予的大力支持和親切關(guān)懷。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇三

20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是,以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標(biāo)任務(wù),強化規(guī)劃財務(wù)管理,強力推進基本建設(shè)項目管理,以“保吃飯、保平衡”為原則,保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放,保證重點工程建設(shè)及各項衛(wèi)生業(yè)務(wù)必需的經(jīng)費;堅持嚴(yán)格的計劃管理,堅持量入為出,厲行節(jié)約,確保收支平衡,略有結(jié)余,確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要工作任務(wù)是:

1、積極開展xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃思路和重大課題研究,完成《xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十x五”規(guī)劃》編制工作。

2、積極配合市規(guī)劃局、市規(guī)劃設(shè)計研究院,完成《xx市20××-2020年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作。

3、進一步完善xx市15個“中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃。

1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)收支管理。

繼續(xù)對局直各單位財務(wù)收支實行預(yù)算管理,并對各單位財務(wù)收支年度預(yù)算、經(jīng)管核算方案、基本建設(shè)計劃、設(shè)備購置和大型維修計劃進行審核批復(fù),并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修、設(shè)備采購進行嚴(yán)格的計劃管理。

2、進一步嚴(yán)格控制四項費用開支。

認(rèn)真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定,嚴(yán)格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支,進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅制度、嚴(yán)明紀(jì)律。

3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部審計制度。

一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)注冊會計師審計制度,開展市屬公立醫(yī)院年度財務(wù)收支、年度財務(wù)報告(會計年報、會計報表附注及財務(wù)情況說明)的審計。

二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)和基建維修的三級審核制度。

4、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務(wù)管理。

一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設(shè)。

二是對中央、省、市下?lián)艿母黝悓m椊?jīng)費的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經(jīng)費是否足額到位情況進行專項檢查。

5、繼續(xù)加強局直單位經(jīng)濟運行情況分析。

繼續(xù)開展市直單位經(jīng)濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟管理運行分析會,詳細(xì)通報各項業(yè)務(wù)工作量指標(biāo)完成情況、財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況、病人醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)情況等,認(rèn)真分析局直各單位經(jīng)濟運行質(zhì)量、分析財務(wù)運行特征。

7、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務(wù)管理以及財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點培訓(xùn)“醫(yī)院全面預(yù)算管理”、“醫(yī)院全成本核算”、“經(jīng)濟運行、預(yù)算執(zhí)行及財務(wù)分析評價”等專業(yè)知識。

二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。

充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍,積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。

積極落實市政府財政對我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)專項補助經(jīng)費,積極爭取市財政20xx年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經(jīng)費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經(jīng)費。

1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設(shè)的管理,確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標(biāo)任務(wù)。

20xx年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報xx市重大項目共12個,計劃總投資40.66億元,計劃建筑面積65.7萬平方米,其中續(xù)建及新建項目7個,計劃總投資25.39億元,計劃建筑面積449134平方米;預(yù)備項目5個,計劃總投資15.27億元,計劃建筑面積207900平方米。

具體目標(biāo)任務(wù):

市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工,年度計劃投資完成額3100萬元;

市兒童醫(yī)學(xué)中心建設(shè)項目底前完成土方和基坑支護工程,完成投資額15000萬元;

市四醫(yī)院xx醫(yī)院新建項目年底前開工建設(shè),年度計劃投資完成額5000萬元;

xx醫(yī)院名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設(shè),年度計劃投資完成額700萬元;

市一醫(yī)院新建住院大樓建設(shè)項目年度啟動征收拆遷等前期工作;

xx衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理、環(huán)評和節(jié)能審查;

xx市口腔醫(yī)院院科教樓項目年度前完成完成可研批復(fù)、概算批復(fù)、初步設(shè)計審查、概算審查。

2、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的項目建設(shè)。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、160所村衛(wèi)生室的建設(shè)改造任務(wù)。

3、繼續(xù)做好20xx-20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項目的管理。

20xx年中央共下達建設(shè)項目92個,計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元,地方配套15691萬元),計劃建設(shè)面積4.98萬平方米。20xx年中央共下達建設(shè)項目101個,計劃投資4808萬元,計劃建設(shè)面積19972萬平方米。

4、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工作。20xx年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工作。

繼續(xù)加強監(jiān)管,進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收費行為,督促市屬公立醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格公示、明碼標(biāo)價、“一日清單”、臨床路徑單病種包干收費等制度。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的費用控制。

按照《xx市衛(wèi)生局關(guān)于嚴(yán)格控制病人醫(yī)藥費用,進一步降低患者平均負(fù)擔(dān)水平的通知》要求,對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū)、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的病人醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)指標(biāo)(平均門診人次費用、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測,并定期進行通報,強化物價管理措施,努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長。

繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品、高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上集中招標(biāo)采購工作。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網(wǎng)上集中招標(biāo)采購工作。努力完成“1199”目標(biāo)。

以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置審批權(quán)限下發(fā)為契機,按照《xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(20cc-2020年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢,制定下發(fā)《xx市乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理辦法實施細(xì)則》,嚴(yán)格加強乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置的審核和管理。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇四

衛(wèi)生局是地方各級醫(yī)院的主管部門。下設(shè)辦公室、醫(yī)政科、健教所、愛衛(wèi)會等職能部門,分管食品衛(wèi)生,執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的實施,醫(yī)療事故的處理等等工作。今天本站小編給大家整理了衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

一、完善財務(wù)制度,加強專項資金管理。

健全的財務(wù)制度是規(guī)范和加強財務(wù)管理的基礎(chǔ),是嚴(yán)格按章辦事、依法理財根本依據(jù)。根據(jù)“”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細(xì)化了內(nèi)控機制,健全和完善了財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴(yán)格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學(xué)理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?/p>

二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。

一是重點強化財務(wù)管理,提高資金使用效益,正確把握財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務(wù)制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學(xué)預(yù)算,合理使用轉(zhuǎn)移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。

三、加強審計監(jiān)督,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

一是為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)制度,堵塞財務(wù)管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務(wù)股人員積極開展溝通協(xié)調(diào),做好自查自清工作,及時將賬戶設(shè)置情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關(guān)工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務(wù)收支、專項資金的使用、會計信息質(zhì)量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設(shè)置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設(shè),廉潔自律,爭做廉潔型干部。

廉政建設(shè)是財務(wù)工作的生命線。財務(wù)股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務(wù)意識,創(chuàng)一等工作,爭當(dāng)務(wù)實高效模范。財務(wù)股開展了廉能風(fēng)險防控工作,按照上級文件精神和局領(lǐng)導(dǎo)指示要求,做好了本部門廉能風(fēng)險防控工作。一是編制出財務(wù)股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權(quán)目錄。二是根據(jù)內(nèi)部管理控制要求,制定了交通基本建設(shè)專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設(shè)專項資金撥付流程圖。

三是在職權(quán)目錄和專項資金撥付流程圖的基礎(chǔ)上,要求財務(wù)股人員先自行認(rèn)真查找廉能風(fēng)險情況,通過自查互查評議,確定了各個權(quán)利職責(zé)運行中的風(fēng)險點,評定出風(fēng)險等級。四是按局領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合工作。

崗位職責(zé)。

與加強財務(wù)管理,對各項。

規(guī)章制度。

崗位責(zé)任制進行修訂和完善,健全了內(nèi)部防控制度。

20xx年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。

20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

四、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項資金管理工作。

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

五、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

六、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

七、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設(shè)的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進行了全面的摸底,在此基礎(chǔ)上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準(zhǔn)備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目。

責(zé)任書。

認(rèn)真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項目目前第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項目任務(wù)。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務(wù)。在具體承辦項目申報、設(shè)備招標(biāo)采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領(lǐng)導(dǎo)報告,在設(shè)備招標(biāo)過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應(yīng)商,積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗收工作。

二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關(guān)工作。

三、遵守財經(jīng)紀(jì)律,做好日常財務(wù)管理工作。

1、樹立服務(wù)意識,為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衛(wèi)生局作為一級預(yù)算單位承擔(dān)著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉(zhuǎn)撥及財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。今年起,我科本著服務(wù)好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經(jīng)費,今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務(wù)措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導(dǎo)基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準(zhǔn)備工作。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。

2、做好財務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的專項審計,局機關(guān)治理“小金庫”專項檢查等工作。

3、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。20xx年我科由金蓮?fù)緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務(wù)年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

四、做好世行貸款的結(jié)核病項目財務(wù)工作。

按照世界銀行貸款的財務(wù)管理辦法做好債務(wù)分割、提款報賬、分解配套資金等財務(wù)管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結(jié)核病項目的配套經(jīng)費。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇五

2018年計財科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調(diào)整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務(wù)、財務(wù)管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科2018年有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下:

1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內(nèi)需,加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務(wù)。2018年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設(shè)的土建項目有7個,其中:省級預(yù)算內(nèi)補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預(yù)算內(nèi)補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設(shè)備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。2018年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。

2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務(wù)相當(dāng)繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據(jù)衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設(shè)進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設(shè)項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進行了全面的摸底,在此基礎(chǔ)上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準(zhǔn)備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責(zé)任書,認(rèn)真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項目任務(wù)。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務(wù)。在具體承辦項目申報、設(shè)備招標(biāo)采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領(lǐng)導(dǎo)報告,在設(shè)備招標(biāo)過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應(yīng)商,積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗收工作。

2018年醫(yī)改方案出臺后,我科認(rèn)真梳理了其中涉及本科業(yè)務(wù)范圍的工作任務(wù),積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調(diào)查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構(gòu)“兩費”的測算及考核目標(biāo)下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成2017-2018年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。

1、認(rèn)真編制2018年度預(yù)算并做好年度預(yù)算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預(yù)算編制中得到體現(xiàn),2018年爭取的年度預(yù)算比上一年度有了較大幅度的提高。認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算,在日常財務(wù)管理中,既要遵守相關(guān)財經(jīng)制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)把好財務(wù)關(guān),配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標(biāo)的控制,及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告資金使用情況,做好相關(guān)財務(wù)指標(biāo)、運行情況的分析,做好財務(wù)公開工作。本年度機關(guān)財務(wù)運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。

2、樹立服務(wù)意識,為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衛(wèi)生局作為一級預(yù)算單位承擔(dān)著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉(zhuǎn)撥及財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。今年起,我科本著服務(wù)好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經(jīng)費,今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務(wù)措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導(dǎo)基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準(zhǔn)備工作。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。

4、做好財務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的專項審計,局機關(guān)治理“小金庫”專項檢查等工作。

5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。2018年我科由金蓮?fù)緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務(wù)年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

按照世界銀行貸款的財務(wù)管理辦法做好債務(wù)分割、提款報賬、分解配套資金等財務(wù)管理工作。今年向省廳、市財政爭取專項資金32萬元用于全市結(jié)核病項目的配套經(jīng)費。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇六

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的`要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,今年1月1日,由于機構(gòu)調(diào)整,我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔(dān)任財務(wù)工作,這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學(xué)校接觸一些會計理論知識,但與實際工作相比還是有一定的差異,通過和李姐不斷學(xué)習(xí)和在會計實際工作中的實踐,使我對會計工作有了新的認(rèn)識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我在這半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

1、在李姐的幫助指導(dǎo)下,及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報各類財務(wù)報表,通過近半年的不斷摸索與實踐,感覺財務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難,現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入角色。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇七

1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)收支管理。

繼續(xù)對局直各單位財務(wù)收支實行預(yù)算管理,并對各單位財務(wù)收支年度預(yù)算、經(jīng)管核算方案、基本建設(shè)計劃、設(shè)備購置和大型維修計劃進行審核批復(fù),并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修、設(shè)備采購進行嚴(yán)格的計劃管理。

2、進一步嚴(yán)格控制四項費用開支。

認(rèn)真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定,嚴(yán)格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支,進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅制度、嚴(yán)明紀(jì)律。

3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部審計制度。

一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)注冊會計師審計制度,開展市屬公立醫(yī)院年度財務(wù)收支、年度財務(wù)報告(會計年報、會計報表附注及財務(wù)情況說明)的審計。

二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)和基建維修的三級審核制度。

4、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務(wù)管理。

一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設(shè)。

二是對中央、省、市下?lián)艿母黝悓m椊?jīng)費的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經(jīng)費是否足額到位情況進行專項檢查。

5、繼續(xù)加強局直單位經(jīng)濟運行情況分析。

繼續(xù)開展市直單位經(jīng)濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟管理運行分析會,詳細(xì)通報各項業(yè)務(wù)工作量指標(biāo)完成情況、財務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況、病人醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)情況等,認(rèn)真分析局直各單位經(jīng)濟運行質(zhì)量、分析財務(wù)運行特征。

7、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務(wù)管理以及財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點培訓(xùn)“醫(yī)院全面預(yù)算管理”、“醫(yī)院全成本核算”、“經(jīng)濟運行、預(yù)算執(zhí)行及財務(wù)分析評價”等專業(yè)知識。

二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。

三、積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇八

xx經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好xx市中醫(yī)院擴建項目、xx市婦幼保健院擴建項目、xx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xx市精神醫(yī)院擴建項目、xx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目、xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目、xx市疾病控制中心建設(shè)項目、四個xx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作。

健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超%以上。

定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。積極爭取項目,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。

一是,加大宣傳力度。

二是,協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。

三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。

1、加強財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇九

一、完善財務(wù)制度,加強專項資金管理。

健全的財務(wù)制度是規(guī)范和加強財務(wù)管理的基礎(chǔ),是嚴(yán)格按章辦事、依法理財根本依據(jù)。根據(jù)“十二五”規(guī)劃和綜合交通發(fā)展的要求,我們細(xì)化了內(nèi)控機制,健全和完善了財務(wù)管理制度,規(guī)范了財務(wù)操作流程。加強專項資金的管理,按照“??顚S?,專戶專帳”的要求,嚴(yán)格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學(xué)理財、陽光理財,制度理財?shù)牧己梅諊?/p>

二、抓住“三個重點”,切實做好增收節(jié)支工作。

一是重點強化財務(wù)管理,提高資金使用效益,正確把握財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢;二是重點落實各項財務(wù)制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、合理化;三是重點做好開源節(jié)流工作,科學(xué)預(yù)算,合理使用轉(zhuǎn)移支付資金,增強節(jié)能意識,查找“節(jié)約空間”,減少浪費環(huán)節(jié)。

三、加強審計監(jiān)督,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

一是為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)制度,堵塞財務(wù)管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務(wù)股人員積極開展溝通協(xié)調(diào),做好自查自清工作,及時將賬戶設(shè)置情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,主動聯(lián)系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關(guān)工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監(jiān)管協(xié)議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監(jiān)督部門對財務(wù)收支、專項資金的使用、會計信息質(zhì)量、會計執(zhí)法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設(shè)置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規(guī)范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設(shè),廉潔自律,爭做廉潔型干部。

廉政建設(shè)是財務(wù)工作的生命線。財務(wù)股創(chuàng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍,強化為民服務(wù)意識,創(chuàng)一等工作,爭當(dāng)務(wù)實高效模范。財務(wù)股開展了廉能風(fēng)險防控工作,按照上級文件精神和局領(lǐng)導(dǎo)指示要求,做好了本部門廉能風(fēng)險防控工作。一是編制出財務(wù)股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權(quán)目錄。二是根據(jù)內(nèi)部管理控制要求,制定了交通基本建設(shè)專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設(shè)專項資金撥付流程圖。

三是在職權(quán)目錄和專項資金撥付流程圖的基礎(chǔ)上,要求財務(wù)股人員先自行認(rèn)真查找廉能風(fēng)險情況,通過自查互查評議,確定了各個權(quán)利職責(zé)運行中的風(fēng)險點,評定出風(fēng)險等級。四是按局領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合工作崗位職責(zé)與加強財務(wù)管理,對各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制進行修訂和完善,健全了內(nèi)部防控制度。

一、今年新開展的主要工作。

1、我院為加強經(jīng)濟管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗01年為16萬元,02年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,01年21。19%,02年15。85%,02年比01年降低5。34個百分點;藥品費占藥品收入比77。12%,02年75。57%,02年比01年降低1。65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化,嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠,積極籌措資金,走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2。7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

5、做好iso9000文件編寫工作,受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在衛(wèi)生局iso推行辦指導(dǎo)下,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),開動腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,并受到衛(wèi)生局的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學(xué)到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負(fù)債,將會給衛(wèi)生局創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,但是,只要負(fù)債,就有財務(wù)風(fēng)險,我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制、管理等工作??傊懈冻鼍陀惺斋@。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴(yán)格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,使物價管理上了新水平。

xx年計財科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著本年度衛(wèi)生工作重點,迅速調(diào)整工作重心,在衛(wèi)生項目工作、落實醫(yī)改方案任務(wù)、財務(wù)管理等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本科xx年有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下:

一、緊緊抓住衛(wèi)生項目建設(shè)的主線條,做好項目申報、落實、督察、儲備等工作。

1、抓好項目申報工作:今年,是中央實施拉動內(nèi)需,加大農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的第一年,也是福建省實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)計劃的第一年,衛(wèi)生項目工作成了本科室年度工作重中之重的任務(wù)。20xx年中央及省上下達的我市衛(wèi)生項目共52個,中央新增投資補助6210萬元。其中:縣級醫(yī)院項目3個,中央增投補助4250萬元、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目2個,中央增投補助280萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目34個(含環(huán)境整治項目3個),中央新增投資補助1680萬元。省發(fā)改委下達福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強建設(shè)的土建項目有7個,其中:省級預(yù)算內(nèi)補助資金550萬元,d級危房改造項目3個,省級預(yù)算內(nèi)補助資金170萬元。延平、邵武、建陽、建甌、武夷山等5個縣(市、區(qū))的57所乙、丙類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本診療設(shè)備裝備填平補齊省上補助1369萬元。此外,閩北衛(wèi)校、政和中醫(yī)院,建陽市婦幼保健院等項目還爭取了中央及省上資金400萬元。20xx年全年共爭取衛(wèi)生項目資金8700萬元。在全省各地市衛(wèi)生項目安排的名次靠前。

2、抓好衛(wèi)生項目的督察、落實工作。衛(wèi)生項目的落實、督促是確保中央、省上政策貫徹實施的措施。今年,我科在工作任務(wù)相當(dāng)繁重的情況下,仍然注重衛(wèi)生項目的落實。除了按照省廳要求,每10天或半個月跟蹤進度報送進度表外,還注重實地督察,每一個(市、區(qū))都跑過3-4遍,中央及省級項目共52個,我科實地跟蹤督促的項目超過了35個。除此之外,還創(chuàng)新監(jiān)管手段,根據(jù)衛(wèi)生項目點多面廣的特點,建立了項目建設(shè)進度電子數(shù)碼庫,要求每個衛(wèi)生項目不定期地發(fā)送進度照片到科室郵箱,以便掌握每一個項目的形象進度。對39個中央增投項目和10個省級加強建設(shè)項目的進展情況及存在的問題可以做到隨時都心中有數(shù)。我市抓衛(wèi)生項目工作的扎實性也得到了省廳的多次表揚。

3、做好項目儲備工作。對全市各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)情況進行了全面的摸底,在此基礎(chǔ)上分門別類建立了“南平市衛(wèi)生項目儲備庫”,為陸續(xù)推出各類衛(wèi)生項目做好前期準(zhǔn)備工作。

4、做好市本級醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生項目建設(shè)落實工作。根據(jù)年初局長辦公會議的精神,以及本局與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂的公共衛(wèi)生項目責(zé)任書,認(rèn)真落實市本級各醫(yī)療衛(wèi)生單位的公共衛(wèi)生建設(shè)項目,目前,第一醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所、人民醫(yī)院、二院、血站等市直醫(yī)療衛(wèi)生單位陸續(xù)完成了今年的公共衛(wèi)生建設(shè)項目任務(wù)。

5、身體力行,切實做到勤政廉潔地承辦項目業(yè)務(wù)。在具體承辦項目申報、設(shè)備招標(biāo)采購的工作中,始終繃緊廉潔的弦,我們在科室內(nèi)部建立了互相通氣和提醒的做法,凡涉及到項目申報的一律按程序向局領(lǐng)導(dǎo)報告,在設(shè)備招標(biāo)過程中,有禮有節(jié)地對待前來咨詢的供應(yīng)商,積極協(xié)調(diào)市級設(shè)備專家做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本診療設(shè)備參數(shù),始終堅持遵循公開、公平、公正的采購原則,嚴(yán)格按照政府采購法的相關(guān)規(guī)定、步驟操作。目前本年度采購結(jié)果已經(jīng)出來,應(yīng)該說極大地節(jié)約了資金。接下去,我科還將全力以赴地把好采購合同的履行關(guān),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好設(shè)備驗收工作。

二、配合出臺的醫(yī)改方案,積極做好相關(guān)工作。

xx年醫(yī)改方案出臺后,我科認(rèn)真梳理了其中涉及本科業(yè)務(wù)范圍的工作任務(wù),積極配合省廳做好藥品零差率試點單位調(diào)查、醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析及其他工作。做好本年度25家縣級縣以上醫(yī)療機構(gòu)“兩費”的測算及考核目標(biāo)下達工作。做好醫(yī)改進度表的上報及監(jiān)測工作,完成20xx-2011年的全市床位發(fā)展規(guī)劃。

三、遵守財經(jīng)紀(jì)律,做好日常財務(wù)管理工作。

1、認(rèn)真編制xx年度預(yù)算并做好年度預(yù)算執(zhí)行。將衛(wèi)生工作的重點和熱點在預(yù)算編制中得到體現(xiàn),20xx年爭取的年度預(yù)算比上一年度有了較大幅度的提高。認(rèn)真執(zhí)行年度預(yù)算,在日常財務(wù)管理中,既要遵守相關(guān)財經(jīng)制度,又要將財政性資金用好、用足。為機關(guān)正常運轉(zhuǎn)把好財務(wù)關(guān),配合局辦公室做好接待費、郵電費、會議費等重點指標(biāo)的控制,及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告資金使用情況,做好相關(guān)財務(wù)指標(biāo)、運行情況的分析,做好財務(wù)公開工作。本年度機關(guān)財務(wù)運行平穩(wěn)有序,資金安全、不出差錯。

2、樹立服務(wù)意識,為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。衛(wèi)生局作為一級預(yù)算單位位承擔(dān)著衛(wèi)生口醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)費的轉(zhuǎn)撥及財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。今年起,我科本著服務(wù)好基層單位的工作理念,建立了撥款的“綠色通道”,快速撥付基層單位各項經(jīng)費,今年轉(zhuǎn)撥的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正常及專項經(jīng)費2760萬元。并實行了將各類款項制成“轉(zhuǎn)撥經(jīng)費通知單”寄給基層單位等多項服務(wù)措施,盡管加大了科室工作量,但是大大方便了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位。潛心研究陸續(xù)出臺的衛(wèi)生項目政策,及時掌握項目信息,悉心指導(dǎo)基層單位申報項目,梳理衛(wèi)生項目督察的主要內(nèi)容,幫助各縣(市、區(qū))做好迎接各級項目督察組的準(zhǔn)備工作。今年本科室良好的服務(wù)態(tài)度得到了市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位及基層單位廣泛的好評。4、做好財務(wù)管理的外部協(xié)調(diào)工作。保持與省廳計財處、審計、財政、發(fā)改委、物價局、會計集中核算中心等職能部門的良好的工作聯(lián)系,讓衛(wèi)生部門的工作得到相關(guān)部門的理解和支持。本年度順利配合了全省公共衛(wèi)生資金專項檢查、中央及省上多次的衛(wèi)生項目督察、省審計對我市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的專項審計,局機關(guān)治理“小金庫”專項檢查等工作。

5、做好公共衛(wèi)生資金的下達、使用進度管理和全市醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)管理等工作。今年下達及轉(zhuǎn)撥的衛(wèi)生專項資金達6746萬元。xx年我科由金蓮?fù)緸橹髯龅娜⌒l(wèi)生財務(wù)年報被評為全省第一名。衛(wèi)生統(tǒng)計工作也得到了省廳的表揚。

四、做好世行貸款的結(jié)核病項目財務(wù)工作。

本人于xx-xx年12月就任xx-xx學(xué)院財務(wù)科長,在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、完成的主要工作。

1、較快地進入了角色。初到學(xué)院報到時,院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟悉相關(guān)情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務(wù)入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,從認(rèn)識財務(wù)科及學(xué)院機關(guān)人員入手,由認(rèn)識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內(nèi)就進入了角色。

2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。由于學(xué)院與衛(wèi)生局實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復(fù)雜,有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,有僅在衛(wèi)生局工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多較雜,與學(xué)校機關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用,利用自己在大學(xué)機關(guān)工作過,熟悉學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學(xué)院在南方衛(wèi)生局相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算,國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。

3、順利完成相關(guān)帳務(wù)移交。學(xué)校財務(wù)與資產(chǎn)管理處根據(jù)學(xué)院、衛(wèi)生局“院院合一”的特點,本著給衛(wèi)生局充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則,決定在衛(wèi)生局獨立法人證尚未辦理的情況下,相關(guān)帳務(wù)逐步移交。分別于xx-xx年3月將衛(wèi)生局帳務(wù)、xx-xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財務(wù)與資產(chǎn)管理處移交衛(wèi)生局財務(wù)科管理。為此,我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務(wù)清楚,移交單位、接交單位和經(jīng)費管理使用部門滿意,保證了經(jīng)費供應(yīng)保障的順暢。

4、調(diào)研兄弟衛(wèi)生局財經(jīng)管理經(jīng)驗。為了做好衛(wèi)生局財經(jīng)管理工作,我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)生局財務(wù)人員赴廣東省人民衛(wèi)生局、南方衛(wèi)生局、江都衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生局等單位調(diào)研。通過調(diào)研,了解了相關(guān)衛(wèi)生局財務(wù)機構(gòu)、人員設(shè)置,以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容,從中學(xué)到了不少有利于衛(wèi)生局財經(jīng)管理、經(jīng)費保障的好經(jīng)驗。

5、完成衛(wèi)生局xx-xx年預(yù)算編制及經(jīng)費保障工作。衛(wèi)生局xx-xx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準(zhǔn)確編制預(yù)算難度較大。我到衛(wèi)生局報到時,衛(wèi)生局預(yù)算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預(yù)期又有大出入。根據(jù)實際情況,財務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起,反復(fù)溝通,重新測算衛(wèi)生局收入,前后共作了7次調(diào)整,方形成衛(wèi)生局xx-xx年預(yù)算方案提交院黨委審議。

由于衛(wèi)生局前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲衛(wèi)生局的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后衛(wèi)生局效益與預(yù)期相去甚遠(yuǎn),在衛(wèi)生局業(yè)務(wù)收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,衛(wèi)生局經(jīng)費供需矛盾較為突出。為了把有限的經(jīng)費管理好、使用好,我及時向院領(lǐng)導(dǎo)通報相關(guān)情況,相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,在衛(wèi)生局經(jīng)費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和衛(wèi)生局正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。

6、加強財務(wù)制度建設(shè)。完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟衛(wèi)生局調(diào)研的基礎(chǔ)上,我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生局借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生局財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》、《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合衛(wèi)生局工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學(xué)、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

二、新年度工作計劃。

20xx年,是衛(wèi)生局住院部投入使用后的第一個年度,也是衛(wèi)生局發(fā)展投入的關(guān)鍵年,隨著衛(wèi)生局法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及??圃O(shè)備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅,衛(wèi)生局迎來跨躍式發(fā)展年。財經(jīng)工作將緊緊圍繞衛(wèi)生局黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉(zhuǎn),三保重點,做好衛(wèi)生局財經(jīng)管理、經(jīng)費服務(wù)保障工作。

1、科學(xué)編制衛(wèi)生局xx-xx年決算和20xx年預(yù)算。科學(xué)編制xx-xx年決算和20xx年預(yù)算,既是對xx-xx年衛(wèi)生局財經(jīng)工作的總結(jié),也是對20xx年衛(wèi)生局財經(jīng)工作的預(yù)期,只有做好這兩項工作,才能總結(jié)過去,展望未來,切實做好衛(wèi)生局財經(jīng)管理工作。20xx年預(yù)算編制,將在參考xx-xx年經(jīng)費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務(wù)科室意見,科學(xué)編制,做到保生活、保運轉(zhuǎn)、保重點、保發(fā)展。

2、合理調(diào)劑資金,做好服務(wù)保障工作。20xx年是衛(wèi)生局的發(fā)展年,需要大量經(jīng)費投入,經(jīng)費供需矛盾仍將比較突出。財務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調(diào)劑資金,保證衛(wèi)生局重點發(fā)展資金需求,做好經(jīng)費服務(wù)保障工作。

3、辦理衛(wèi)生局相關(guān)財務(wù)證照。衛(wèi)生局法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設(shè)衛(wèi)生局銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購證》等財務(wù)相關(guān)證照,為衛(wèi)生局經(jīng)費完全獨立運作打下基礎(chǔ)。

4、完善財務(wù)規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上,完善修訂相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范衛(wèi)生局的財經(jīng)管理程序、制度,做到管理有章可循,科學(xué)、合理、規(guī)范。

5、財務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。按照《衛(wèi)生局財務(wù)管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟衛(wèi)生局情況,結(jié)合衛(wèi)生局實際,提出衛(wèi)生局財務(wù)人員配置方案,適當(dāng)引進財務(wù)、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務(wù)人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當(dāng)家理財?shù)穆毮堋?/p>

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十

圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況。

2、規(guī)范財務(wù)管理,年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保*,今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金,保*全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調(diào)度資金,保*了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對xx年年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計今年年底能動工新建。

2010年下半年工作任務(wù)。

認(rèn)真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。認(rèn)真編制好全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算工作;認(rèn)真做好2010年度財務(wù)總決算工作;認(rèn)真清理xx-2010年度的財務(wù)會計帳目和往來帳款;認(rèn)真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理;認(rèn)真做好財務(wù)檔案的整理;認(rèn)真完成好省局下達的各項工作任務(wù);認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十一

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了??墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)審計科財務(wù)工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好xxx市中醫(yī)院擴建項目、xxx市婦幼保健院擴建項目、xxx市第二人民醫(yī)院擴建項目、xxx市精神醫(yī)院擴建項目、xxx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xxx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目、xxx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目、xxx市疾病控制中心建設(shè)項目、四個xxx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的'財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保專款專用,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作。

健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。積極爭取項目,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。

1、加強財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十二

財務(wù)工作圍繞轉(zhuǎn)變,加快轉(zhuǎn)型,即要求財務(wù)工作必須圍繞公司價值最大化,優(yōu)化價值鏈條,在工作重點、內(nèi)容、方式、方法等各方面突出價值管理和決策支持的職能作用。今天本站小編給大家整理了財務(wù)工作總結(jié)與計劃-財務(wù)員工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

時間流逝,轉(zhuǎn)眼之間我來xxxx公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)如下:

四、做好其他日常事務(wù)。已批未付準(zhǔn)確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。

兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:

一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

光陰如梭,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體,懂得了大家如果團結(jié)合作,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。

財務(wù)是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,納稅申報,財務(wù)管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

搞好財務(wù)分析,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動情況等,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗了我,我也得到了學(xué)習(xí),主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,這讓我非常幸喜?!盎畹嚼?,學(xué)到老”很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話。

在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

首先提出完成的工作:

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì):

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴(yán)格履行會計。

崗位職責(zé)。

扎實做好本職工作:

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十三

區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《xx市人口與計劃生育若干規(guī)定》,圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的2019年人口與計劃生育工作。

責(zé)任書。

規(guī)定的各項任務(wù)以及市衛(wèi)生局有關(guān)計劃生育工作要求,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作實際,認(rèn)真做好計劃生育工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

為加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,區(qū)衛(wèi)生局及時調(diào)整充實了xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)委、區(qū)政府下達的2019年人口與計劃生育工作責(zé)任書,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際,制定了《xx區(qū)衛(wèi)生局2019年度計劃生育工作責(zé)任書》,把計劃生育工作納入衛(wèi)生系統(tǒng)的議事日程,明確了計劃生育工作的專(兼)職人員和工作職責(zé),做到黨政一把手親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)始終把宣傳教育貫穿于計劃生育工作的整個過程。局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位都設(shè)有固定的宣傳欄,根據(jù)各自的工作職責(zé),開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動,大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》等法律法規(guī),牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區(qū)婦幼保健院扎實推進“生育文明?幸福家庭”工作,多次組織醫(yī)務(wù)人員進社區(qū)舉辦各類義診咨詢活動,為廣大婦女兒童提供免費診療服務(wù)1500多人次,發(fā)放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社區(qū)、企業(yè)等單位,開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內(nèi)容的健康知識講座。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以打擊“兩非”和無證行醫(yī)為宣傳重點,加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的法律法規(guī)及執(zhí)業(yè)道德教育,規(guī)范執(zhí)業(yè)行醫(yī)行為,防止醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠手術(shù)等違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。區(qū)疾控中心結(jié)合預(yù)防艾滋病義診宣傳活動,利用大型戶外預(yù)防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告,對以務(wù)工女性為主的外來人員開展預(yù)防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。

1.規(guī)范做好信息通報。區(qū)婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區(qū)醫(yī)院前一個月的出生信息及14周以上終止妊娠信息,以電子版形式向區(qū)計生局通報接生登記情況、出生醫(yī)學(xué)證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產(chǎn)婦對象時,登記其個人信息,檢查生育證明,對未持《生育服務(wù)證》或相關(guān)計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口),在安全分娩后進行專項登記并在48小時內(nèi)通報轄區(qū)街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會,通報計生信息收集情況,加強孕產(chǎn)婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區(qū)醫(yī)院的婦幼信息報送情況,每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼,每半年開展一次轄區(qū)醫(yī)院出生、信息、“三網(wǎng)”監(jiān)測漏報調(diào)查。一年來,轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院出生嬰兒6226人,14周以上終止妊娠人數(shù)77人;各醫(yī)療單位均能積極主動向計生協(xié)管員通報人口與計劃生育信息。

2.做好流動人口均等化服務(wù)。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》,根據(jù)“誰用工,誰管理”的原則,把好來廈務(wù)工人員的準(zhǔn)入關(guān),對聘用外來人員和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置申請均查驗婚育證明和相關(guān)計生證明。為進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),大力推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,區(qū)衛(wèi)生局出臺了《關(guān)于進一步加強公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的通知》(廈湖衛(wèi)〔2019〕70號),強化流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)管理,保障流動人口享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù),維護流動人口健康權(quán)益,促進公共衛(wèi)生工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。如我區(qū)于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風(fēng)疫苗強化免疫。

3.落實計生惠民措施。認(rèn)真做好孕婦產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及婦科病普查工作,加強出生缺陷預(yù)防,做好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生健康檢查工作。一年來,區(qū)婦幼保健院共接診150370人次,上環(huán)489人次,人流手術(shù)3630人次,取環(huán)257人次。為首次孕產(chǎn)期建卡者提供免費保健服務(wù)9686人次,為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢18907人次,此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人),至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次,為每位受檢者節(jié)約45元;免費婚前體檢3594對,為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優(yōu)生檢測2019對,為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場,約1萬余人次保健對象參與,發(fā)放母嬰保健宣傳資料近3萬份,另外還邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn),向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,培育早教知識與技能。

4.做好本系統(tǒng)干部職工計生管理。區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊結(jié)合”原則,認(rèn)真抓好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育日常管理工作,落實各項規(guī)范化管理措施,保證當(dāng)年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規(guī)定定期發(fā)放獨生子女獎勵金,并在“六一”兒童節(jié)給獨生子女進行物質(zhì)獎勵。2019年度,整個衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

1.暢通渠道,全面收集非法行醫(yī)的相關(guān)信息。通過開通24時投訴電話、建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺等方式,暢通信訪渠道,積極受理人民群眾關(guān)于非法行醫(yī)行為的舉報投訴。

2.規(guī)范醫(yī)療市場,從源頭上防范“兩非”行為。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真把好準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)許可,認(rèn)真做好醫(yī)療機構(gòu)年度校驗、延續(xù)等許可工作,2019年至今,共受理年度校驗、延續(xù)、變更等申請572件,對25家因不良執(zhí)業(yè)記分超過15分或校驗不合格的醫(yī)療機構(gòu)予以暫緩校驗處理,做到有檢查、有整改、有落實。二是健全醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作長效機制。加強源頭治理,規(guī)范開展醫(yī)療機構(gòu)量化分級監(jiān)督管理,做好量化分級監(jiān)督管理結(jié)果的應(yīng)用,對評價不合格的醫(yī)療機構(gòu)予暫緩校驗,責(zé)令限期整改或停業(yè)整改,暫緩校驗期滿仍未整改到位的,注銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。三是規(guī)范b超的購買、使用管理。對轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的b超統(tǒng)一進行登記備案,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置b超機、人流吸引器或違法發(fā)布醫(yī)療廣告等違法違規(guī)行為的,堅決予以處理;嚴(yán)禁任何機構(gòu)和個人利用b超技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定,對有開展b超診斷業(yè)務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科健全b超使用管理制度,配置第二代身份證驗證閱讀器,在b超室外安裝電子監(jiān)控設(shè)備,實行電子攝影錄像監(jiān)控。四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴(yán)格按照計生部門的規(guī)定使用終止妊娠藥品,建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳,杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品,未獲準(zhǔn)施行終止妊娠手術(shù)的醫(yī)療保健機構(gòu)禁止使用終止妊娠藥物。嚴(yán)格執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批管理制度,加強懷孕14周以上終止妊娠手術(shù)的管理,禁止進行非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。

3.重拳打擊非法行醫(yī)及“兩非”現(xiàn)象。我局先后10次聯(lián)合區(qū)效能辦、計生局、各街道及派出所,采取日常巡查與集中整治結(jié)合的方法,及時發(fā)現(xiàn)、查處非法行醫(yī)行為,對打擊非法行醫(yī)保持高壓態(tài)勢。全年查處兩非案件27件,罰沒金額55.2萬元,沒收b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑒定案件22件,罰沒金額38.4萬元,沒收b超機23臺。查處醫(yī)療機構(gòu)違法終止妊娠手術(shù)、放置宮內(nèi)節(jié)育器、使用b超等案件5件,罰沒金額16.8萬元,沒收b超機1臺。取締無證行醫(yī)57戶次,沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區(qū)非法行醫(yī)和“兩非”的囂張氣焰,進一步規(guī)范了醫(yī)療市場,不斷營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

一年來,我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作,取得較好的成效,但也存在著一些問題,如生育證明材料難于登記完整,由于流動人口孕產(chǎn)婦孕期檢查等醫(yī)療服務(wù)時,要求其出示生育證明材料,會遇到種種理由的托詞,給工作增加了一定難度。今后,我局將一如既往地認(rèn)真貫徹計劃生育工作的方針政策,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,改進措施,深入扎實地抓好各項計劃生育工作。

今年以來,市人口計生委認(rèn)真貫徹落實市委、市政府工作部署,堅持以創(chuàng)新促和諧,以服務(wù)惠民生,深入開展基層基礎(chǔ)鞏固轉(zhuǎn)型發(fā)展年活動。2019年上半年,全市人口自然增長率1.26‰,合法生育率97.02%,低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。

(一)建立計劃生育特殊困難家庭慰藉救助機制,開展人口關(guān)愛行動。

經(jīng)市政府同意,聯(lián)合市財政局、市人力資源和社會保障局、市民政局出臺《加強計劃生育特殊困難家庭保障工作的若干意見》,提高特別扶助金標(biāo)準(zhǔn),建立動態(tài)增長機制,健全三個方面的養(yǎng)老優(yōu)惠政策。目前,我市的特別扶助在全國各省市及15個副省級城市中標(biāo)準(zhǔn)較高,救助慰藉內(nèi)容最全。今年上半年,全市共募集人口關(guān)愛基金1003萬元,走訪慰問特殊困難家庭3725戶,發(fā)放一次性救助金512.6萬元。市人口計生委今年《行風(fēng)在線》辦結(jié)率、群眾滿意率100%,三期“網(wǎng)絡(luò)在線問政”現(xiàn)場答復(fù)率100%。

(二)嚴(yán)格落實計劃生育“三個不變”,強化目標(biāo)考核。

制定下發(fā)考核方案,對95個鎮(zhèn)(街)、87個村居和14家企業(yè)進行平日考核、明調(diào)暗訪和調(diào)研督導(dǎo),下發(fā)54期考核工作通報,對薄弱區(qū)市、鎮(zhèn)(街)、村(居)重點剖析,確?;鶎庸ぷ鞑环潘?。加大違法生育公示曝光力度,在新聞媒體、網(wǎng)站公示曝光違法生育96次,1088人,對1284例違法生育下達處理決定書。下發(fā)綜合治理性別比考核方案,印發(fā)綜合治理出生人口性別比宣傳材料33萬份,實行性別比治理重點區(qū)(市)工作周報、打擊“兩非”重點重大案件工作日報等制度,形成出生人口性別比治理高壓態(tài)勢。我市在全省計劃生育基層基礎(chǔ)工作會議上做典型發(fā)言。

(三)創(chuàng)新服務(wù)模式,提升科技服務(wù)水平。

一是全面推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目全覆蓋。強化免費孕前優(yōu)生項目“兩保兩防”,截至到6月底,全市共有4.4萬名群眾接受檢查,目標(biāo)人群覆蓋率達到70.3%。

二是推進新型人口計生服務(wù)陣地升級改造。加快服務(wù)轉(zhuǎn)型,指導(dǎo)中心鎮(zhèn)服務(wù)站拓寬服務(wù)范圍,逐步實施村級計劃生育服務(wù)室和村級衛(wèi)生室合一,實現(xiàn)資源共享。中央電視臺、中央人民廣播電臺分別給予報道。

三是開展人口計生科技服務(wù)關(guān)愛行動。今年上半年,共有1.66萬人受益。

四是推進xx市人口和計劃生育科研所(醫(yī)院)轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動與xx市立醫(yī)院合作項目,全面開展乳腺癌、宮頸癌“兩癌”篩查與治療服務(wù),自5月底開診以來,已收治病員165人,開展手術(shù)93例。

(四)開展集中專項服務(wù)活動,強化流動人口服務(wù)管理。

貫徹落實全市雙月奮戰(zhàn)與集中專項服務(wù)活動,走訪聯(lián)系15家重點企業(yè),幫助解決企業(yè)困難和問題。組織基層計生干部入戶摸排流入已婚育齡婦女信息,對新流入的人員及時錄入信息平臺并交流給戶籍地,流動人口管理服務(wù)率達95%以上。今年以來,已為4.2萬余名流動人口提供生殖健康服務(wù),發(fā)送孕環(huán)情檢測通報7.1萬余份。普及發(fā)放“新青島、新市民、新家園”服務(wù)卡,流動人口享受計劃生育均等化服務(wù)率達90%以上,累計16.97萬人次受益。進一步簡化辦證程序,實行首接負(fù)責(zé)制,落實辦結(jié)時限,中央電視臺《新聞聯(lián)播》點名表揚我市工作做法。

(五)強化宣傳教育,優(yōu)化人口計生工作輿論環(huán)境。

貼近群眾需求,改進宣傳形式,組織開展“七個一封信”發(fā)放活動,針對不同人群特點,向新生兒父母、新婚夫婦、流動人口、在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)居民、中老年居民、違法生育人員分別發(fā)放一封信,宣傳新型婚育文化。今年以來,全市已發(fā)放“七個一封信”近80萬份。在市級主流媒體發(fā)表稿件97篇,省級主流媒體發(fā)稿234篇,國家級主流媒體發(fā)稿9篇。培訓(xùn)人口和計劃生育系統(tǒng)干部2048人次。全省宣傳教育工作會議推廣我市經(jīng)驗。

(六)加快人口信息化建設(shè)。

進一步完善全員人口信息管理系統(tǒng)功能,研發(fā)社區(qū)管理軟件,完善人戶分離、駐街單位管理等系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)建設(shè)人口關(guān)愛基金募捐救助、一次性養(yǎng)老補助發(fā)放等系統(tǒng),加快推進全員人口數(shù)據(jù)庫與地理信息系統(tǒng)對接,全員人口信息覆蓋率達到90%以上。積極開展wis信息糾錯補錄,提高信息質(zhì)量,準(zhǔn)確率達到90%以上。

(七)深化和諧幸福家庭促進計劃,提升家庭幸福指數(shù)。

聯(lián)合市委宣傳部等部門下發(fā)《深化和諧幸福家庭促進計劃提高家庭發(fā)展能力的意見》,豐富現(xiàn)有的199個和諧幸福家庭促進計劃示范點服務(wù)內(nèi)容,全市1138個社區(qū)、4949個村莊已開展2項以上的“和諧幸福家庭促進計劃”服務(wù)活動,已有20余萬人受益。全國科學(xué)育兒示范基地全面開展嬰幼兒早期教育,面向鎮(zhèn)(街)、社區(qū)舉辦7期科學(xué)育兒師資培訓(xùn),培訓(xùn)人員420名?!豆饷魅請蟆穲蟮牢沂薪?jīng)驗。

今年下半年,市人口計生委將嚴(yán)格落實中央關(guān)于計劃生育工作“三個不變”的要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,不斷強化干部思想隊伍、作風(fēng)建設(shè),扎扎實實推進各項工作落實,重點做好以下幾項工作:

一是加大目標(biāo)考核工作力度。突出抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)離任交接、社會撫養(yǎng)費征收等重點和經(jīng)常性工作的落實,確保省委、省政府和市委、市政府下達的人口責(zé)任指標(biāo)“兩個底線”不突破。

二是積極做好新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》取消生育間隔的應(yīng)對工作。正確宣傳政策,引導(dǎo)群眾合理選擇生育時間,確保平穩(wěn)過渡。

三是重點抓好綜合治理出生人口性別比工作。形成治理出生人口性別比工作的長效機制,將出生人口性別比控制在合理范圍內(nèi)。

四是深化和諧幸福家庭促進計劃和流動人口均等化服務(wù)。全面開展嬰幼兒生長發(fā)育測評及科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。推進流動人口享受均等化服務(wù)。

五是扎實做免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。扎實做好免費孕前優(yōu)生“兩保兩防”,確保市內(nèi)三區(qū)目標(biāo)人群覆蓋率達到90%以上,其他區(qū)市達到95%以上。

六是強化宣傳教育。加大宣傳品入戶發(fā)放力度,弘揚新型婚育觀念。積極構(gòu)建大宣傳格局,確保新聞宣傳實現(xiàn)“頂天立地”。

201x年我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,根據(jù)《關(guān)于實行區(qū)直單位(含垂直管理單位)掛鉤幫扶人口和計劃生育工作制度的通知》(惠區(qū)委辦發(fā)電〔2019〕94號)要求,認(rèn)真開展對掛鉤聯(lián)系村——永湖鎮(zhèn)大坑村計生幫扶工作,強化責(zé)任,狠抓落實,順利實現(xiàn)了預(yù)期的幫扶目標(biāo)?,F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下:

為確保幫扶工作的順利實施和幫扶任務(wù)的圓滿完成,我辦將計生幫扶工作列入重要工作日程,一是成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)楊東勝同志任組長,相關(guān)工作人員為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對幫扶工作進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào);二是將幫扶工作納入201x年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實行同研究,同部署、同檢查、同考核,為幫扶工作的順利實施打下堅實基礎(chǔ);三是加大計劃生育工作辦公經(jīng)費的投入,專門籌備計生經(jīng)費2萬元,用作大坑村計生專項資金,有力保證了計生工作的有序開展。

按照幫扶措施,我辦領(lǐng)導(dǎo)楊東勝同志率領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入到大坑村,根據(jù)大坑村提出的相關(guān)問題,盡量在人、財、物等方面支持幫扶大坑村,落實幫扶任務(wù)和政策,多次組織召開計劃生育幫扶工作專題會議,解決大坑村生產(chǎn)、生活中存在的具體問題,督查督辦資金落實情況,自查驗收被考核的范圍和內(nèi)容。同時,積極加強宣傳,營造良好氛圍。一是幫扶大坑村做好宣傳工作,充分利用村內(nèi)的宣傳欄、橫幅、計生品等方式,加強計劃生育政策的宣傳,在村內(nèi)營造良好的人口和計劃生育的氛圍;二是幫扶大坑村做好已婚育齡婦女參加查環(huán)查孕工作,落實節(jié)育措施或補救措施,確保避孕節(jié)育措施落實率和及時率達到要求;三是落實獎扶政策,健全利益導(dǎo)向機制,實行計劃生育優(yōu)惠政策,對計劃生育戶特別是只有女孩的家庭進行重點扶持,給予適當(dāng)照顧和金錢鼓勵,對3戶新生兒家庭及27戶服務(wù)家庭,上門宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料,深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,并組織育齡婦女進行免費生殖健康檢查,提高婦女自我保健意識。

一是人員管理更加規(guī)范,嚴(yán)把證件關(guān),凡育齡人員都能認(rèn)真遵守計劃生育政策,未發(fā)生任何無婚育證明、計劃外懷孕等違法案件,婚育證明持證率達100%;二是與上級計生部門實行了信息共享,情況溝通及時,相互配合密切,基本上做到人流手術(shù)、結(jié)扎手術(shù)及驗證、查證、補證同步進行。今年大坑村結(jié)扎、上環(huán)人數(shù)6人。三是雙向管理服務(wù)機制不斷完善,通過實行計生措施,即保證了計生對象的查驗率,又為群眾提供了政策宣傳、扶持激勵等服務(wù),實現(xiàn)了管理與服務(wù)并舉,有力地維護了人民群眾的合法權(quán)益。

在今后的幫扶工作中,我辦將進一步明確責(zé)任抓好落實強化督促檢查,不斷加強宣傳引導(dǎo),做好幫扶大坑村的人口和計生工作,確保掛鉤幫扶工作任務(wù)順利完成。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十四

經(jīng)市政府同意,聯(lián)合市財政局、市人力資源和社會保障局、市民政局出臺《加強計劃生育特殊困難家庭保障工作的若干意見》,提高特別扶助金標(biāo)準(zhǔn),建立動態(tài)增長機制,健全三個方面的養(yǎng)老優(yōu)惠政策。目前,我市的特別扶助在全國各省市及15個副省級城市中標(biāo)準(zhǔn)較高,救助慰藉內(nèi)容最全。今年上半年,全市共募集人口關(guān)愛基金1003萬元,走訪慰問特殊困難家庭3725戶,發(fā)放一次性救助金512.6萬元。市人口計生委今年《行風(fēng)在線》辦結(jié)率、群眾滿意率100%,三期“網(wǎng)絡(luò)在線問政”現(xiàn)場答復(fù)率100%。

(二)嚴(yán)格落實計劃生育“三個不變”,強化目標(biāo)考核。

制定下發(fā)考核方案,對95個鎮(zhèn)(街)、87個村居和14家企業(yè)進行平日考核、明調(diào)暗訪和調(diào)研督導(dǎo),下發(fā)54期考核工作通報,對薄弱區(qū)市、鎮(zhèn)(街)、村(居)重點剖析,確保基層工作不放松。加大違法生育公示曝光力度,在新聞媒體、網(wǎng)站公示曝光違法生育96次,1088人,對1284例違法生育下達處理決定書。下發(fā)綜合治理性別比考核方案,印發(fā)綜合治理出生人口性別比宣傳材料33萬份,實行性別比治理重點區(qū)(市)工作周報、打擊“兩非”重點重大案件工作日報等制度,形成出生人口性別比治理高壓態(tài)勢。我市在全省計劃生育基層基礎(chǔ)工作會議上做典型發(fā)言。

(三)創(chuàng)新服務(wù)模式,提升科技服務(wù)水平。

一是全面推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目全覆蓋。強化免費孕前優(yōu)生項目“兩保兩防”,截至到6月底,全市共有4.4萬名群眾接受檢查,目標(biāo)人群覆蓋率達到70.3%。

二是推進新型人口計生服務(wù)陣地升級改造。加快服務(wù)轉(zhuǎn)型,指導(dǎo)中心鎮(zhèn)服務(wù)站拓寬服務(wù)范圍,逐步實施村級計劃生育服務(wù)室和村級衛(wèi)生室合一,實現(xiàn)資源共享。中央電視臺、中央人民廣播電臺分別給予報道。

三是開展人口計生科技服務(wù)關(guān)愛行動。今年上半年,共有1.66萬人受益。

四是推進xx市人口和計劃生育科研所(醫(yī)院)轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動與xx市立醫(yī)院合作項目,全面開展乳腺癌、宮頸癌“兩癌”篩查與治療服務(wù),自5月底開診以來,已收治病員165人,開展手術(shù)93例。

(四)開展集中專項服務(wù)活動,強化流動人口服務(wù)管理。

貫徹落實全市雙月奮戰(zhàn)與集中專項服務(wù)活動,走訪聯(lián)系15家重點企業(yè),幫助解決企業(yè)困難和問題。組織基層計生干部入戶摸排流入已婚育齡婦女信息,對新流入的人員及時錄入信息平臺并交流給戶籍地,流動人口管理服務(wù)率達95%以上。今年以來,已為4.2萬余名流動人口提供生殖健康服務(wù),發(fā)送孕環(huán)情檢測通報7.1萬余份。普及發(fā)放“新青島、新市民、新家園”服務(wù)卡,流動人口享受計劃生育均等化服務(wù)率達90%以上,累計16.97萬人次受益。進一步簡化辦證程序,實行首接負(fù)責(zé)制,落實辦結(jié)時限,中央電視臺《新聞聯(lián)播》點名表揚我市工作做法。

(五)強化宣傳教育,優(yōu)化人口計生工作輿論環(huán)境。

貼近群眾需求,改進宣傳形式,組織開展“七個一封信”發(fā)放活動,針對不同人群特點,向新生兒父母、新婚夫婦、流動人口、在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)居民、中老年居民、違法生育人員分別發(fā)放一封信,宣傳新型婚育文化。今年以來,全市已發(fā)放“七個一封信”近80萬份。在市級主流媒體發(fā)表稿件97篇,省級主流媒體發(fā)稿234篇,國家級主流媒體發(fā)稿9篇。培訓(xùn)人口和計劃生育系統(tǒng)干部2048人次。全省宣傳教育工作會議推廣我市經(jīng)驗。

(六)加快人口信息化建設(shè)。

進一步完善全員人口信息管理系統(tǒng)功能,研發(fā)社區(qū)管理軟件,完善人戶分離、駐街單位管理等系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)建設(shè)人口關(guān)愛基金募捐救助、一次性養(yǎng)老補助發(fā)放等系統(tǒng),加快推進全員人口數(shù)據(jù)庫與地理信息系統(tǒng)對接,全員人口信息覆蓋率達到90%以上。積極開展wis信息糾錯補錄,提高信息質(zhì)量,準(zhǔn)確率達到90%以上。

(七)深化和諧幸福家庭促進計劃,提升家庭幸福指數(shù)。

聯(lián)合市委宣傳部等部門下發(fā)《深化和諧幸福家庭促進計劃提高家庭發(fā)展能力的意見》,豐富現(xiàn)有的199個和諧幸福家庭促進計劃示范點服務(wù)內(nèi)容,全市1138個社區(qū)、4949個村莊已開展2項以上的“和諧幸福家庭促進計劃”服務(wù)活動,已有20余萬人受益。全國科學(xué)育兒示范基地全面開展嬰幼兒早期教育,面向鎮(zhèn)(街)、社區(qū)舉辦7期科學(xué)育兒師資培訓(xùn),培訓(xùn)人員420名?!豆饷魅請蟆穲蟮牢沂薪?jīng)驗。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十五

按照幫扶措施,我辦領(lǐng)導(dǎo)楊東勝同志率領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入到大坑村,根據(jù)大坑村提出的相關(guān)問題,盡量在人、財、物等方面支持幫扶大坑村,落實幫扶任務(wù)和政策,多次組織召開計劃生育幫扶工作專題會議,解決大坑村生產(chǎn)、生活中存在的具體問題,督查督辦資金落實情況,自查驗收被考核的范圍和內(nèi)容。同時,積極加強宣傳,營造良好氛圍。一是幫扶大坑村做好宣傳工作,充分利用村內(nèi)的宣傳欄、橫幅、計生品等方式,加強計劃生育政策的宣傳,在村內(nèi)營造良好的人口和計劃生育的氛圍;二是幫扶大坑村做好已婚育齡婦女參加查環(huán)查孕工作,落實節(jié)育措施或補救措施,確保避孕節(jié)育措施落實率和及時率達到要求;三是落實獎扶政策,健全利益導(dǎo)向機制,實行計劃生育優(yōu)惠政策,對計劃生育戶特別是只有女孩的家庭進行重點扶持,給予適當(dāng)照顧和金錢鼓勵,對3戶新生兒家庭及27戶服務(wù)家庭,上門宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料,深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,并組織育齡婦女進行免費生殖健康檢查,提高婦女自我保健意識。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十六

今年以來,市人口計生委認(rèn)真貫徹落實市委、市政府工作部署,堅持以創(chuàng)新促和諧,以服務(wù)惠民生,深入開展基層基礎(chǔ)鞏固轉(zhuǎn)型發(fā)展年活動。2019年上半年,全市人口自然增長率1.26‰,合法生育率97.02%,低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。

(一)建立計劃生育特殊困難家庭慰藉救助機制,開展人口關(guān)愛行動。

經(jīng)市政府同意,聯(lián)合市財政局、市人力資源和社會保障局、市民政局出臺《加強計劃生育特殊困難家庭保障工作的若干意見》,提高特別扶助金標(biāo)準(zhǔn),建立動態(tài)增長機制,健全三個方面的養(yǎng)老優(yōu)惠政策。目前,我市的特別扶助在全國各省市及15個副省級城市中標(biāo)準(zhǔn)較高,救助慰藉內(nèi)容最全。今年上半年,全市共募集人口關(guān)愛基金1003萬元,走訪慰問特殊困難家庭3725戶,發(fā)放一次性救助金512.6萬元。市人口計生委今年《行風(fēng)在線》辦結(jié)率、群眾滿意率100%,三期“網(wǎng)絡(luò)在線問政”現(xiàn)場答復(fù)率100%。

(二)嚴(yán)格落實計劃生育“三個不變”,強化目標(biāo)考核。

制定下發(fā)考核方案,對95個鎮(zhèn)(街)、87個村居和14家企業(yè)進行平日考核、明調(diào)暗訪和調(diào)研督導(dǎo),下發(fā)54期考核工作通報,對薄弱區(qū)市、鎮(zhèn)(街)、村(居)重點剖析,確保基層工作不放松。加大違法生育公示曝光力度,在新聞媒體、網(wǎng)站公示曝光違法生育96次,1088人,對1284例違法生育下達處理決定書。下發(fā)綜合治理性別比考核方案,印發(fā)綜合治理出生人口性別比宣傳材料33萬份,實行性別比治理重點區(qū)(市)工作周報、打擊“兩非”重點重大案件工作日報等制度,形成出生人口性別比治理高壓態(tài)勢。我市在全省計劃生育基層基礎(chǔ)工作會議上做典型發(fā)言。

(三)創(chuàng)新服務(wù)模式,提升科技服務(wù)水平。

一是全面推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目全覆蓋。強化免費孕前優(yōu)生項目“兩保兩防”,截至到6月底,全市共有4.4萬名群眾接受檢查,目標(biāo)人群覆蓋率達到70.3%。

二是推進新型人口計生服務(wù)陣地升級改造。加快服務(wù)轉(zhuǎn)型,指導(dǎo)中心鎮(zhèn)服務(wù)站拓寬服務(wù)范圍,逐步實施村級計劃生育服務(wù)室和村級衛(wèi)生室合一,實現(xiàn)資源共享。中央電視臺、中央人民廣播電臺分別給予報道。

三是開展人口計生科技服務(wù)關(guān)愛行動。今年上半年,共有1.66萬人受益。

四是推進xx市人口和計劃生育科研所(醫(yī)院)轉(zhuǎn)型發(fā)展。啟動與xx市立醫(yī)院合作項目,全面開展乳腺癌、宮頸癌“兩癌”篩查與治療服務(wù),自5月底開診以來,已收治病員165人,開展手術(shù)93例。

(四)開展集中專項服務(wù)活動,強化流動人口服務(wù)管理。

貫徹落實全市雙月奮戰(zhàn)與集中專項服務(wù)活動,走訪聯(lián)系15家重點企業(yè),幫助解決企業(yè)困難和問題。組織基層計生干部入戶摸排流入已婚育齡婦女信息,對新流入的人員及時錄入信息平臺并交流給戶籍地,流動人口管理服務(wù)率達95%以上。今年以來,已為4.2萬余名流動人口提供生殖健康服務(wù),發(fā)送孕環(huán)情檢測通報7.1萬余份。普及發(fā)放“新青島、新市民、新家園”服務(wù)卡,流動人口享受計劃生育均等化服務(wù)率達90%以上,累計16.97萬人次受益。進一步簡化辦證程序,實行首接負(fù)責(zé)制,落實辦結(jié)時限,中央電視臺《新聞聯(lián)播》點名表揚我市工作做法。

(五)強化宣傳教育,優(yōu)化人口計生工作輿論環(huán)境。

貼近群眾需求,改進宣傳形式,組織開展“七個一封信”發(fā)放活動,針對不同人群特點,向新生兒父母、新婚夫婦、流動人口、在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)居民、中老年居民、違法生育人員分別發(fā)放一封信,宣傳新型婚育文化。今年以來,全市已發(fā)放“七個一封信”近80萬份。在市級主流媒體發(fā)表稿件97篇,省級主流媒體發(fā)稿234篇,國家級主流媒體發(fā)稿9篇。培訓(xùn)人口和計劃生育系統(tǒng)干部2048人次。全省宣傳教育工作會議推廣我市經(jīng)驗。

(六)加快人口信息化建設(shè)。

進一步完善全員人口信息管理系統(tǒng)功能,研發(fā)社區(qū)管理軟件,完善人戶分離、駐街單位管理等系統(tǒng)建設(shè),開發(fā)建設(shè)人口關(guān)愛基金募捐救助、一次性養(yǎng)老補助發(fā)放等系統(tǒng),加快推進全員人口數(shù)據(jù)庫與地理信息系統(tǒng)對接,全員人口信息覆蓋率達到90%以上。積極開展wis信息糾錯補錄,提高信息質(zhì)量,準(zhǔn)確率達到90%以上。

(七)深化和諧幸福家庭促進計劃,提升家庭幸福指數(shù)。

聯(lián)合市委宣傳部等部門下發(fā)《深化和諧幸福家庭促進計劃提高家庭發(fā)展能力的意見》,豐富現(xiàn)有的199個和諧幸福家庭促進計劃示范點服務(wù)內(nèi)容,全市1138個社區(qū)、4949個村莊已開展2項以上的“和諧幸福家庭促進計劃”服務(wù)活動,已有20余萬人受益。全國科學(xué)育兒示范基地全面開展嬰幼兒早期教育,面向鎮(zhèn)(街)、社區(qū)舉辦7期科學(xué)育兒師資培訓(xùn),培訓(xùn)人員420名?!豆饷魅請蟆穲蟮牢沂薪?jīng)驗。

今年下半年,市人口計生委將嚴(yán)格落實中央關(guān)于計劃生育工作“三個不變”的要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,不斷強化干部思想隊伍、作風(fēng)建設(shè),扎扎實實推進各項工作落實,重點做好以下幾項工作:

一是加大目標(biāo)考核工作力度。突出抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)離任交接、社會撫養(yǎng)費征收等重點和經(jīng)常性工作的落實,確保省委、省政府和市委、市政府下達的人口責(zé)任指標(biāo)“兩個底線”不突破。

二是積極做好新修訂的《山東省人口與計劃生育條例》取消生育間隔的應(yīng)對工作。正確宣傳政策,引導(dǎo)群眾合理選擇生育時間,確保平穩(wěn)過渡。

三是重點抓好綜合治理出生人口性別比工作。形成治理出生人口性別比工作的長效機制,將出生人口性別比控制在合理范圍內(nèi)。

四是深化和諧幸福家庭促進計劃和流動人口均等化服務(wù)。全面開展嬰幼兒生長發(fā)育測評及科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。推進流動人口享受均等化服務(wù)。

五是扎實做免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。扎實做好免費孕前優(yōu)生“兩保兩防”,確保市內(nèi)三區(qū)目標(biāo)人群覆蓋率達到90%以上,其他區(qū)市達到95%以上。

六是強化宣傳教育。加大宣傳品入戶發(fā)放力度,弘揚新型婚育觀念。積極構(gòu)建大宣傳格局,確保新聞宣傳實現(xiàn)“頂天立地”。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十七

1.規(guī)范做好信息通報。區(qū)婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區(qū)醫(yī)院前一個月的出生信息及14周以上終止妊娠信息,以電子版形式向區(qū)計生局通報接生登記情況、出生醫(yī)學(xué)證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產(chǎn)婦對象時,登記其個人信息,檢查生育證明,對未持《生育服務(wù)證》或相關(guān)計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口),在安全分娩后進行專項登記并在48小時內(nèi)通報轄區(qū)街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會,通報計生信息收集情況,加強孕產(chǎn)婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區(qū)醫(yī)院的婦幼信息報送情況,每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼,每半年開展一次轄區(qū)醫(yī)院出生、信息、“三網(wǎng)”監(jiān)測漏報調(diào)查。一年來,轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院出生嬰兒6226人,14周以上終止妊娠人數(shù)77人;各醫(yī)療單位均能積極主動向計生協(xié)管員通報人口與計劃生育信息。

2.做好流動人口均等化服務(wù)。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》,根據(jù)“誰用工,誰管理”的原則,把好來廈務(wù)工人員的準(zhǔn)入關(guān),對聘用外來人員和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置申請均查驗婚育證明和相關(guān)計生證明。為進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),大力推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,區(qū)衛(wèi)生局出臺了《關(guān)于進一步加強公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的通知》(廈湖衛(wèi)〔2020〕70號),強化流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)管理,保障流動人口享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù),維護流動人口健康權(quán)益,促進公共衛(wèi)生工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。如我區(qū)于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風(fēng)疫苗強化免疫。

3.落實計生惠民措施。認(rèn)真做好孕婦產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及婦科病普查工作,加強出生缺陷預(yù)防,做好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生健康檢查工作。一年來,區(qū)婦幼保健院共接診150370人次,上環(huán)489人次,人流手術(shù)3630人次,取環(huán)257人次。為首次孕產(chǎn)期建卡者提供免費保健服務(wù)9686人次,為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢18907人次,此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人),至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次,為每位受檢者節(jié)約45元;免費婚前體檢3594對,為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優(yōu)生檢測2003對,為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場,約1萬余人次保健對象參與,發(fā)放母嬰保健宣傳資料近3萬份,另外還邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn),向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,培育早教知識與技能。

4.做好本系統(tǒng)干部職工計生管理。區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊結(jié)合”原則,認(rèn)真抓好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育日常管理工作,落實各項規(guī)范化管理措施,保證當(dāng)年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規(guī)定定期發(fā)放獨生子女獎勵金,并在“六一”兒童節(jié)給獨生子女進行物質(zhì)獎勵。2020年度,整個衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十八

201x年我辦圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,根據(jù)《關(guān)于實行區(qū)直單位(含垂直管理單位)掛鉤幫扶人口和計劃生育工作制度的通知》(惠區(qū)委辦發(fā)電〔2019〕94號)要求,認(rèn)真開展對掛鉤聯(lián)系村——永湖鎮(zhèn)大坑村計生幫扶工作,強化責(zé)任,狠抓落實,順利實現(xiàn)了預(yù)期的幫扶目標(biāo)?,F(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下:

為確保幫扶工作的順利實施和幫扶任務(wù)的圓滿完成,我辦將計生幫扶工作列入重要工作日程,一是成立了由辦領(lǐng)導(dǎo)楊東勝同志任組長,相關(guān)工作人員為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對幫扶工作進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào);二是將幫扶工作納入201x年度工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實行同研究,同部署、同檢查、同考核,為幫扶工作的順利實施打下堅實基礎(chǔ);三是加大計劃生育工作辦公經(jīng)費的投入,專門籌備計生經(jīng)費2萬元,用作大坑村計生專項資金,有力保證了計生工作的有序開展。

按照幫扶措施,我辦領(lǐng)導(dǎo)楊東勝同志率領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入到大坑村,根據(jù)大坑村提出的相關(guān)問題,盡量在人、財、物等方面支持幫扶大坑村,落實幫扶任務(wù)和政策,多次組織召開計劃生育幫扶工作專題會議,解決大坑村生產(chǎn)、生活中存在的具體問題,督查督辦資金落實情況,自查驗收被考核的范圍和內(nèi)容。同時,積極加強宣傳,營造良好氛圍。一是幫扶大坑村做好宣傳工作,充分利用村內(nèi)的宣傳欄、橫幅、計生品等方式,加強計劃生育政策的宣傳,在村內(nèi)營造良好的人口和計劃生育的氛圍;二是幫扶大坑村做好已婚育齡婦女參加查環(huán)查孕工作,落實節(jié)育措施或補救措施,確保避孕節(jié)育措施落實率和及時率達到要求;三是落實獎扶政策,健全利益導(dǎo)向機制,實行計劃生育優(yōu)惠政策,對計劃生育戶特別是只有女孩的家庭進行重點扶持,給予適當(dāng)照顧和金錢鼓勵,對3戶新生兒家庭及27戶服務(wù)家庭,上門宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料,深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,了解她們的生產(chǎn)、生活、生育等情況,并組織育齡婦女進行免費生殖健康檢查,提高婦女自我保健意識。

一是人員管理更加規(guī)范,嚴(yán)把證件關(guān),凡育齡人員都能認(rèn)真遵守計劃生育政策,未發(fā)生任何無婚育證明、計劃外懷孕等違法案件,婚育證明持證率達100%;二是與上級計生部門實行了信息共享,情況溝通及時,相互配合密切,基本上做到人流手術(shù)、結(jié)扎手術(shù)及驗證、查證、補證同步進行。今年大坑村結(jié)扎、上環(huán)人數(shù)6人。三是雙向管理服務(wù)機制不斷完善,通過實行計生措施,即保證了計生對象的查驗率,又為群眾提供了政策宣傳、扶持激勵等服務(wù),實現(xiàn)了管理與服務(wù)并舉,有力地維護了人民群眾的合法權(quán)益。

在今后的幫扶工作中,我辦將進一步明確責(zé)任抓好落實強化督促檢查,不斷加強宣傳引導(dǎo),做好幫扶大坑村的人口和計生工作,確保掛鉤幫扶工作任務(wù)順利完成。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇十九

財務(wù)工作總結(jié)和計劃整理如下,快隨著小編一起來閱讀下吧。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【一】

那么2018年將是財務(wù)部昂首邁進的一年,財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題.

時光荏苒,2018年很快半年就過去了,回首過去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎實的努力,圓滿地了2018年的工作?,F(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下:

二回顧這年的工作,在取得成績的同事,也找到了工作中的不足和問題,展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將歷史,2018年即將過去,2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在2018年,地工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結(jié)束,現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評:

1、工作作風(fēng)不夠扎實,存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財務(wù)管理工作,有時自認(rèn)為盡力做了,但對如何做到更好缺乏認(rèn)識,制約了自己思想的進一步解放,工作的一步開拓。另一方面,與科員的交流溝通存在欠缺,團隊建設(shè)方面缺乏思路。平時對科員的工作內(nèi)容與要求交待多,交流少,抱怨多,肯定少,較少傾聽工作意見與建議,因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2、創(chuàng)新精神不足,學(xué)習(xí)能力不強。近年來財務(wù)工作隨著工作要求越來越高,工作量不斷增大,疲于應(yīng)付各類瑣事,尤其對于不同部門的各類報表等資料,因思想認(rèn)識的高度不夠,覺得是重復(fù)勞動,配合提供的積極性、主動性不高;而在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面,也是聽之任之,沒有很好地安排學(xué)習(xí)時間,以至于在實務(wù)工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學(xué)習(xí)的計劃性不強,前瞻性不足,更談不上創(chuàng)新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用時間的表現(xiàn)。

希望通過這次自我剖析,能在今后的工作中不斷反思,找到好的方法,也懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,我愿不斷改進,彌補不足,做名合格的管理者。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),財務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求,正視本部門存在問題,調(diào)整工作思路,扎扎實實地開展財務(wù)工作。

1、進一步完善、落實財務(wù)內(nèi)部管理制度

目前,公司已有較多的財務(wù)管理制度,通過多年的實施,仍然有諸多不盡人意的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,下半年將根據(jù)相關(guān)財務(wù)制度,對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,發(fā)現(xiàn)問題將及時整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀(jì)律,對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查,保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人作交流,對與制度嚴(yán)重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室。

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)處理水平

隨著新會計準(zhǔn)則的進一步深入應(yīng)用,由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致,導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致,這將加速推進中小企業(yè)對新準(zhǔn)則的應(yīng)用,我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》,我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,通過集中學(xué)習(xí),討論學(xué)習(xí),以點帶面,在實踐中不斷消化,強化理解,為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備。另外,我們將進一步關(guān)注稅收政策變化動態(tài),對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤。

3、進一步加強財務(wù)分析

年已過半,有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析,尤其是對自營車輛單位的財務(wù)分析,如同期比較分析、成本分析,影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務(wù)部門的基本職責(zé)。

4、積極做好年度決算準(zhǔn)備

根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進行一次自查,通過檢查輔導(dǎo)進一步規(guī)范各類核算,為全年的決算做好各項準(zhǔn)備工作。

5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計及責(zé)任制款的按時催收工作。

6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。

財務(wù)科:xxx

20xx年6月28日

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【三】

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的`要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(2)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然精細(xì)化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情,其實,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對2018年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié),以完善財務(wù)部的各項工作,提高財務(wù)部工作的效率。

一、團隊建設(shè):

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作,財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、部門建設(shè):

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估,保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標(biāo)。

作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務(wù)具體工作:

2、會計核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務(wù)管理方面,急需加強成本費用控制的執(zhí)行,財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面:2018年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元,保證的資產(chǎn)項目有效實施,為2018年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理,堅持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,12年全年實現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款管理,及時跟進應(yīng)收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,保證回款的及時性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度,12年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11、資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位來評價2018年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準(zhǔn)確,加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,消化包材類庫存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理,2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務(wù)工作做的更好。

財務(wù)工作總結(jié)和計劃【五】

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:

一、認(rèn)真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為2018年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制2018年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

下半年工作計劃:

鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司2018年財務(wù)工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進行。

四、完成2018年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇二十

中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好xx市中醫(yī)院擴建項目xx市婦幼保健院擴建項目xx市第二人民醫(yī)院擴建項目,xx市精神醫(yī)院擴建項目xx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)xx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目,xx市疾病控制中心建設(shè)項目、四個xx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補助等資金使用情況,加強專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式,確保??顚S?,充分發(fā)揮資金最大使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在20xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強發(fā)展后勁,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作。

健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),確?!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超hnust%以上。

定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。積極爭取項目,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。一是,加大宣傳力度。二是,協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。

1、加強財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件能盡快投入使用。

衛(wèi)生局財務(wù)工作總結(jié)與計劃篇二十一

區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《xx市人口與計劃生育若干規(guī)定》,圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的2019年人口與計劃生育工作責(zé)任書規(guī)定的各項任務(wù)以及市衛(wèi)生局有關(guān)計劃生育工作要求,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作實際,認(rèn)真做好計劃生育工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

為加強計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,區(qū)衛(wèi)生局及時調(diào)整充實了xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)委、區(qū)政府下達的2019年人口與計劃生育工作責(zé)任書,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際,制定了《xx區(qū)衛(wèi)生局2019年度計劃生育工作責(zé)任書》,把計劃生育工作納入衛(wèi)生系統(tǒng)的議事日程,明確了計劃生育工作的專(兼)職人員和工作職責(zé),做到黨政一把手親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實。

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)始終把宣傳教育貫穿于計劃生育工作的整個過程。局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位都設(shè)有固定的宣傳欄,根據(jù)各自的工作職責(zé),開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動,大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》等法律法規(guī),牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區(qū)婦幼保健院扎實推進“生育文明?幸福家庭”工作,多次組織醫(yī)務(wù)人員進社區(qū)舉辦各類義診咨詢活動,為廣大婦女兒童提供免費診療服務(wù)1500多人次,發(fā)放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社區(qū)、企業(yè)等單位,開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內(nèi)容的健康知識講座。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以打擊“兩非”和無證行醫(yī)為宣傳重點,加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的法律法規(guī)及執(zhí)業(yè)道德教育,規(guī)范執(zhí)業(yè)行醫(yī)行為,防止醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要終止妊娠手術(shù)等違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。區(qū)疾控中心結(jié)合預(yù)防艾滋病義診宣傳活動,利用大型戶外預(yù)防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告,對以務(wù)工女性為主的外來人員開展預(yù)防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。

1.規(guī)范做好信息通報。區(qū)婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區(qū)醫(yī)院前一個月的出生信息及14周以上終止妊娠信息,以電子版形式向區(qū)計生局通報接生登記情況、出生醫(yī)學(xué)證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產(chǎn)婦對象時,登記其個人信息,檢查生育證明,對未持《生育服務(wù)證》或相關(guān)計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口),在安全分娩后進行專項登記并在48小時內(nèi)通報轄區(qū)街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會,通報計生信息收集情況,加強孕產(chǎn)婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區(qū)醫(yī)院的婦幼信息報送情況,每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼,每半年開展一次轄區(qū)醫(yī)院出生、信息、“三網(wǎng)”監(jiān)測漏報調(diào)查。一年來,轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)院出生嬰兒6226人,14周以上終止妊娠人數(shù)77人;各醫(yī)療單位均能積極主動向計生協(xié)管員通報人口與計劃生育信息。

2.做好流動人口均等化服務(wù)。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》,根據(jù)“誰用工,誰管理”的原則,把好來廈務(wù)工人員的準(zhǔn)入關(guān),對聘用外來人員和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置申請均查驗婚育證明和相關(guān)計生證明。為進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),大力推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,區(qū)衛(wèi)生局出臺了《關(guān)于進一步加強公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的通知》(廈湖衛(wèi)〔2019〕70號),強化流動人口公共衛(wèi)生服務(wù)管理,保障流動人口享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù),維護流動人口健康權(quán)益,促進公共衛(wèi)生工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。如我區(qū)于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風(fēng)疫苗強化免疫。

3.落實計生惠民措施。認(rèn)真做好孕婦產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及婦科病普查工作,加強出生缺陷預(yù)防,做好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生健康檢查工作。一年來,區(qū)婦幼保健院共接診150370人次,上環(huán)489人次,人流手術(shù)3630人次,取環(huán)257人次。為首次孕產(chǎn)期建卡者提供免費保健服務(wù)9686人次,為已建卡孕婦提供五次免費產(chǎn)檢18907人次,此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產(chǎn)前篩查(180元/人),至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次,為每位受檢者節(jié)約45元;免費婚前體檢3594對,為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優(yōu)生檢測2019對,為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場,約1萬余人次保健對象參與,發(fā)放母嬰保健宣傳資料近3萬份,另外還邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進行早教專題培訓(xùn),向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法,培育早教知識與技能。

4.做好本系統(tǒng)干部職工計生管理。區(qū)衛(wèi)生局機關(guān)和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“單位負(fù)責(zé)、條條保證、以塊為主、條塊結(jié)合”原則,認(rèn)真抓好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育日常管理工作,落實各項規(guī)范化管理措施,保證當(dāng)年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規(guī)定定期發(fā)放獨生子女獎勵金,并在“六一”兒童節(jié)給獨生子女進行物質(zhì)獎勵。2019年度,整個衛(wèi)生系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

1.暢通渠道,全面收集非法行醫(yī)的相關(guān)信息。通過開通24時投訴電話、建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺等方式,暢通信訪渠道,積極受理人民群眾關(guān)于非法行醫(yī)行為的舉報投訴。

2.規(guī)范醫(yī)療市場,從源頭上防范“兩非”行為。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真把好準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)許可,認(rèn)真做好醫(yī)療機構(gòu)年度校驗、延續(xù)等許可工作,2019年至今,共受理年度校驗、延續(xù)、變更等申請572件,對25家因不良執(zhí)業(yè)記分超過15分或校驗不合格的醫(yī)療機構(gòu)予以暫緩校驗處理,做到有檢查、有整改、有落實。二是健全醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督管理工作長效機制。加強源頭治理,規(guī)范開展醫(yī)療機構(gòu)量化分級監(jiān)督管理,做好量化分級監(jiān)督管理結(jié)果的應(yīng)用,對評價不合格的醫(yī)療機構(gòu)予暫緩校驗,責(zé)令限期整改或停業(yè)整改,暫緩校驗期滿仍未整改到位的,注銷《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。三是規(guī)范b超的購買、使用管理。對轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)的b超統(tǒng)一進行登記備案,發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置b超機、人流吸引器或違法發(fā)布醫(yī)療廣告等違法違規(guī)行為的,堅決予以處理;嚴(yán)禁任何機構(gòu)和個人利用b超技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定,對有開展b超診斷業(yè)務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科健全b超使用管理制度,配置第二代身份證驗證閱讀器,在b超室外安裝電子監(jiān)控設(shè)備,實行電子攝影錄像監(jiān)控。四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴(yán)格按照計生部門的規(guī)定使用終止妊娠藥品,建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳,杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品,未獲準(zhǔn)施行終止妊娠手術(shù)的醫(yī)療保健機構(gòu)禁止使用終止妊娠藥物。嚴(yán)格執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批管理制度,加強懷孕14周以上終止妊娠手術(shù)的管理,禁止進行非醫(yī)學(xué)需要的人工終止妊娠。

3.重拳打擊非法行醫(yī)及“兩非”現(xiàn)象。我局先后10次聯(lián)合區(qū)效能辦、計生局、各街道及派出所,采取日常巡查與集中整治結(jié)合的方法,及時發(fā)現(xiàn)、查處非法行醫(yī)行為,對打擊非法行醫(yī)保持高壓態(tài)勢。全年查處兩非案件27件,罰沒金額55.2萬元,沒收b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑒定案件22件,罰沒金額38.4萬元,沒收b超機23臺。查處醫(yī)療機構(gòu)違法終止妊娠手術(shù)、放置宮內(nèi)節(jié)育器、使用b超等案件5件,罰沒金額16.8萬元,沒收b超機1臺。取締無證行醫(yī)57戶次,沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區(qū)非法行醫(yī)和“兩非”的囂張氣焰,進一步規(guī)范了醫(yī)療市場,不斷營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

一年來,我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作,取得較好的成效,但也存在著一些問題,如生育證明材料難于登記完整,由于流動人口孕產(chǎn)婦孕期檢查等醫(yī)療服務(wù)時,要求其出示生育證明材料,會遇到種種理由的托詞,給工作增加了一定難度。今后,我局將一如既往地認(rèn)真貫徹計劃生育工作的方針政策,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,改進措施,深入扎實地抓好各項計劃生育工作。

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