報告可以用于各個領域，包括學術研究、商業(yè)管理、政府政策等。在報告撰寫過程中，要保持客觀、中立的態(tài)度，避免個人主觀意見的干擾和夸張的言辭。通過閱讀范文，可以獲得一些寫作技巧和表達方式的靈感，提升自己的寫作水平。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇一
認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論，特別是認真學_同志的“__”重要思想，明確“__”的科學內(nèi)涵，理解“__”的精神實質(zhì)，用“__”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的__大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度。
今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、等工作，鞏固綜合治理成果。
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛35起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在工作中，我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農(nóng)機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇二
20xx年，xx街道全面貫徹省、市、區(qū)黨代會精神，緊扣全區(qū)“一軍三區(qū)”發(fā)展定位，服務“智慧天心、融城核心”建設，著力打造“陽光城南、幸福家園”?，F(xiàn)將街道相關工作匯報如下：
務實抓好黨的建設。堅定“四個自信”，工委班子團結(jié)帶領全街干部，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全年開展黨工委理論中心組學習12次，黨工委書記講黨課2次；深入推進“345”黨建工作法，完善街道區(qū)域化黨建“四互”體系，通過“黨員中心戶”、“城南講習所”、“商圈黨校”等平臺豐富理論學習方式；全力推進黨史學習教育，結(jié)合黨員分類管理，緊貼實際開展講學、送學、寄學、聽學、評學等活動，促進學習落地見效。
切實加強政治領導。牢固樹立“四個意識”，強化工委對街道全面工作的領導，在黨的建設、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展等工作中突出城南擔當。以紅色物業(yè)示范推動小區(qū)治理體系升級，xx社區(qū)與湘誠物業(yè)共建的湘財大院項目被評為20xx年全市黨建引領物業(yè)管理示范項目；以“百日奮戰(zhàn)、扮靚星城”活動為契機，落實好城市管理、拆違控違、垃圾分類等工作，垃圾分類提前完成全年任務；閑置樓宇去化面積9128。11平方米，1-12月，實現(xiàn)稅收74523萬元，新引進稅收100萬以上企業(yè)5家；市場主體9956戶，其中企業(yè)4995戶，企業(yè)占比50。17%。
抓細做實民生工作。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，發(fā)動全街各方力量，參與疫情防控，全街無一例疑似、確診病例，疫苗接種被評為全區(qū)優(yōu)秀單位。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決群眾迫切關心的困難問題220個，社區(qū)惠民資金投入160余萬元，完成66個項目。持續(xù)推行“四心”服務，本年度累計上門服務3068人次。調(diào)處各類矛盾糾紛54起，化解各級信訪積案9件，上半年區(qū)民調(diào)排名全區(qū)第一，市民調(diào)排名全區(qū)第二。
濃厚氛圍涵養(yǎng)政治生態(tài)。嚴格開展黨內(nèi)政治生活，認真貫徹民主集中制，營造務實擔當工作氛圍，樹立正確選人用人導向，積極推進社區(qū)兩委換屆，人大、政協(xié)換屆工作，通過城南聯(lián)校、城南大講堂系列活動提升年輕干部的理論素養(yǎng)，把年[]輕干部放在征拆一線等重要崗位進行鍛煉，街道提拔使用干部1人。選優(yōu)配強社區(qū)班子隊伍，社區(qū)書記80后達87。5%，全部為大專以上學歷。
堅守初心永葆政治本色。堅持一崗雙責管黨治黨責任，加強風險防范。工委班子帶頭示范，堅持談心談話制度；以《嚴防“四風”問題變異回潮專項整治》為重點，強化專項整治，走訪企業(yè)20多家，開展各類督查百余次；加大廉政文化宣傳，探索構(gòu)建以“家庭、家教、家風”建設為內(nèi)容的“家立方”廉政教育新模式，在全區(qū)深入推廣。
精準發(fā)力提高政治能力。堅持“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，從政治上分析解決問題，主動作為，把準方向，堅定落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署。全面完成古道巷三期結(jié)算和南門口項目遺留問題的處理，加快陽光城項目配套征拆工作；立足xx體育中心及周邊文旅資源豐富，以“展、會、節(jié)、賽、演”等為亮點，找準新消費增長點，打造xx夜經(jīng)濟文旅城，形成夜游熱點；通過“愛心趕集”、“巷長制”、“三型志愿者”、門店自律聯(lián)盟、“網(wǎng)格智慧營”、“同心咖啡沙龍”等平臺，充實文化內(nèi)涵、服務民生需求。
二、20xx年工作打算。
20xx年，立足街道實際，要找準突破點和發(fā)展點，提升“四個城南”覆蓋面，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，實現(xiàn)新突破。
一是聚焦黨建引領建設先鋒城南。抓重點，“三四五”黨建、“四互”體系賦予新內(nèi)涵，抓隊伍，加強干部隊伍建設和志愿者力量，抓品牌，加強意識形態(tài)領域陣地建設和管理，推進一社一品，講好城南故事。
二是立足項目發(fā)展建設富裕城南。以“狠抓落實年”為行動指南，全力以赴抓項目建設。以xx文旅城建設為重點，帶動周邊產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，征拆項目抓緊掃尾，加快騰地出讓，提升服務質(zhì)量，加大發(fā)展后勁。
三是著眼精細精致建設品質(zhì)城南。著力改善民生，精美精細建設老舊小區(qū)改造、有機更新等項目；立足常態(tài)長效，鞏固城市管理日常工作，保障安全穩(wěn)定，守住食品安全底線。
四是強化民生保障建設幸福城南。繃緊疫情防控這根弦，健全常態(tài)化疫情防控機制，持續(xù)深入推行“四心”服務，對特困群體做到精準幫扶，保證困難群眾的基本生活，抓好片區(qū)整理和民生福祉改善，優(yōu)化群眾生活環(huán)境。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇三
鎮(zhèn)團委自收到馬黨發(fā)〔__〕31號文件《關于對馬龍縣貫徹落實科學發(fā)展觀__年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合考核實施細則進行責任分解的通知》后，及時對團委工作各項目標任務進行認真分解，抓好落實，現(xiàn)將完成情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)團委基本情況。
馬過河鎮(zhèn)團委共有直屬總支、支部15個，其中：總支5個，直屬支部10個，到__年初，全鎮(zhèn)共有團員816名，其中農(nóng)村團員520名，學生團員296名。在兩新組織團建中，新成立了6家團支部，分別是：馬過河鎮(zhèn)洪金農(nóng)民養(yǎng)殖合作社支部委員會;馬過河鎮(zhèn)仁信利食用菌種植園支部委員會;馬過河鎮(zhèn)箐坡養(yǎng)殖小區(qū)支部委員會;馬過河鎮(zhèn)春蓮養(yǎng)殖廠支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興興空心磚支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興牧肉牛養(yǎng)殖廠支部委員會。
二、組織格局創(chuàng)新試點工作基本情況。
__年底，根據(jù)《關于在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》(中青發(fā)〔__〕11號)和《共青團云南省委關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作的通知》(云青通[__]64號)文件要求，結(jié)合鎮(zhèn)情制定了《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)團委組織格局創(chuàng)新試點工作實施方案》，并嚴格按照實施方案要求積極、有序、扎實、穩(wěn)妥地開展團組織格局創(chuàng)新試點各項工作。
于__年4月馬過河鎮(zhèn)率先完成了團組織格局創(chuàng)新試點工作，新配備了6名團委副書記，即丁燕瓊、劉寶忠、趙碧康、楊培根、呂智、李紅春。新增配的團委副書記認真履職，積極完成各項團委工作。
目前，鎮(zhèn)團委新一屆領導班子成員配置合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，對農(nóng)村青年的組織覆蓋和工作影響逐漸擴大，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農(nóng)村青年發(fā)家致富的效應更加明顯。
三、黨建帶團建及創(chuàng)先爭優(yōu)基本情況。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照五好、五帶頭的總體要求，不斷加強黨領導下的共青團組織建設。立足自身特點和優(yōu)勢，通過黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權(quán)益的職能作用。堅持黨建帶團建、團建服務黨建，把基層團組織建設納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，做到黨建與團建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大青年群眾的全覆蓋，把基層組織建設成工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的青年之家。
(一)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
1、堅持黨建帶團建，開展五好、五型、五先鋒主題爭創(chuàng)活動，夯實基層團組織、強化團干和團員青年兩支隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的領導和團縣委的指導下，實施團建生命力工程。鎮(zhèn)、村、組三級基層團組織創(chuàng)建領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年評價好的五好團組織;動員和組織團干部爭創(chuàng)與時俱進的學習型、精益求精的創(chuàng)新型、求真務實的實干型、忠誠敬業(yè)的服務型、艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻型的五型團干部;組織廣大團員青年爭當艱苦創(chuàng)業(yè)的先鋒、發(fā)展成才的先鋒、倡導社會風尚的先鋒、維護社會穩(wěn)定的先鋒、積極入黨的先鋒的五先鋒團員。
2、高舉團旗跟黨走，深化青年之家·青春馬過河行動載體建設，有效吸引凝聚青年推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務中心和大局。把實施青年之家·青春馬過河行動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。實施青年之家·青春網(wǎng)凝行動，夯實基層組織，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)團建載體，以團的基層組織和網(wǎng)絡新媒體網(wǎng)絡和凝聚青年;實施青年之家·青春育才行動，著力把先進青年和中學生團員培育為青年馬克思主義者，選優(yōu)配強鎮(zhèn)、村、組三級團干部，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型;實施青年之家·青春飛揚行動，服務中心和大局，發(fā)揮積極作用;實施青年之家·青春展示行動，整合希望工程、青年文明號、青年志愿者等工作品牌，建平安、構(gòu)和諧，展示青春風采。
(二)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施到位。
1、高度重視，堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是思想到位。隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)目前在精神、物質(zhì)文化方面的發(fā)展實際，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我鎮(zhèn)把支持青年工作作為全鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，不斷強化基層團組織建設，努力加強對團干部和團員青年的引導和培養(yǎng)。二是組織領導到位。為保證黨建帶團建工作的落實，我鎮(zhèn)明確了黨委副書記分管全鎮(zhèn)共青團工作，村(社區(qū))黨組織書記是黨建帶團建第一責任人。同時，注重引導各基層團組織主動爭取同級黨組織對青年工作的支持和關注，在實踐中共同摸索黨建帶團建的成功經(jīng)驗。
2、因地制宜，突出兩個重點，強化思想建設。一是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照團省、市委和團縣委的總體部署，我鎮(zhèn)切實加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在村、社區(qū)團組織中深入開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、我與祖國共奮進等主題實踐活動，增強青年的宗旨觀念，以更好的服務黨的組織建設。二是強化能力建設。各級黨組織始終把團干部作為黨性教育的主要對象之一，在各類培訓中都安排了一定數(shù)量的團干部進行重點培訓。通過各種培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。
3、多措并舉，做到兩個同步，強化組織建設。一是堅持黨建、團建同步推進。針對村級團組織普遍弱化的問題，結(jié)合鎮(zhèn)黨委工作實際，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促村(社區(qū))黨總支在抓好黨建的同時切實抓好團建工作。二是堅持黨、團組織同步建設。把外出務工返鄉(xiāng)青年、大中專畢業(yè)生、大學生村官等優(yōu)秀青年群體吸收充實到村(社區(qū))團總支中，擔任團支部書記或者委員。同時，一手抓配備使用，一手抓教育培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)了一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部充實到團的領導崗位，實現(xiàn)了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合全鎮(zhèn)共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮(zhèn)、村黨組織建立目標責任制，明確規(guī)定黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，統(tǒng)一規(guī)劃制定階段性目標，做到四個統(tǒng)一，五個銜接，即：統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織雙述雙評工作內(nèi)容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領導干部工作的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、激勵獎懲的重要依據(jù)。
6、強化網(wǎng)上共青團、青年qq群、網(wǎng)上團校的動態(tài)管理。
7、及時收繳__年度團費，共425元。
四、當前工作中存在的問題和不足。
1、團委工作經(jīng)費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
五、下步工作安排。
1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，深入開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、繼續(xù)抓好貸免扶補工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務工作。
3、不斷總結(jié)、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型、信用團支部，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。
5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，__年鎮(zhèn)團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結(jié)，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇四
xx街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和習近平總書記系列重要講話指示精神，緊緊圍繞市委“一極六區(qū)”和區(qū)委“三二一”戰(zhàn)略部署，全力推動街道經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、勤學習悟思想，政治站位不斷提高。
全面貫徹執(zhí)行上級政策和相關法律法規(guī)，切實把街道黨員干部和廣大群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全年確定的奮斗目標和主要任務上來。
（一）加強理論學習，凝聚發(fā)展力量。發(fā)揮黨工委中心組的理論學習引領作用，重點學習黨的十九屆六中全會精神，習近平總書記系列重要講話暨省“三高四新”市“一級六區(qū)”省、市、區(qū)黨代會精神，第一時間學習傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和會議精神，帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。截至目前，全年共組織開展了《中共中央關于加強黨的政治建設意見》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《改革開放史》、《社會主義發(fā)展史》四史學習，傳達學習了中省市區(qū)紀委全會關于規(guī)范黨員行為“十個嚴禁”“十不準”等十二次黨工委理論學習中心組集中（擴大）學習。今年xx月xx日，邀請區(qū)委黨校謝亦紅教授為中心組集中（擴大）學習作了《百年黨史告訴我們?nèi)齻€為什么》黨史專題輔導；xx月xx日，區(qū)黨史指導組xx同志為中心組集中（擴大）學習作了《十九屆六中全會精神解讀》的專題輔導等；幾位領導和教授為街道黨工委中心組成員及其他干部職工學員上了生動的理論課。
（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮整體效能。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，書記末位表態(tài)制，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用。每周召開黨工委會及黨工委擴大會，集體研究重大事項，日常事務相互通報，做到心往一處想，勁往一處使，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督，較好地發(fā)揮了黨政班子的集體領導作用。
（三）主動引導輿論，履行意識形態(tài)責任制。一是全面提升宣傳實效。年初制定《xx街道關于進一步加強新聞信息宣傳報道工作實施方案》，規(guī)定街道各部門、各社區(qū)村每月投稿上稿任務，實行稿酬及績效分獎勵和處罰制度。明確在區(qū)級以上媒體上稿獎勵標準并按期兌現(xiàn)，對沒完成基本任務的，取消計酬并扣績效分，充分調(diào)動了宣傳隊伍的寫稿積極性。今年以來，街道在xx手機報、黨風廉政宣傳上稿量位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道前列，全面完成了全年在市級以上主流媒體上稿任務。截至目前，已在各級主流媒體上宣傳街道各種先進工作經(jīng)驗、工作動態(tài)、好人好事信息320余條，具體為：xx手機報97條，xx日報19篇、xx電視臺63余條、今日xx20篇，華聲在線29篇，xx篇39篇，xx日報8篇、xx電臺1篇等。二是加強組織領導，強化主體責任。街道黨工委嚴格履行意識形態(tài)工作的主體責任，加強對本單位意識形態(tài)工作的組織領導，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。把意識形態(tài)工作和經(jīng)濟工作一起同部署、同落實、同檢查，同考核，納入街道重要議事日程，納入街道干部和社區(qū)（村）績效考核的重要內(nèi)容。印發(fā)了《xx街道意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知、制定了《xx街道網(wǎng)絡輿情應急預案》及《xx街道意識形態(tài)領域風險防范化解工作預案》，且對意識形態(tài)工作進行了責任分工、任務清單式分解。按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、抓重點促發(fā)展，經(jīng)濟實力不斷提升。
今年以來，街道以改革創(chuàng)新為引擎，以項目建設為抓手，充分發(fā)揚“明勢知責、銳意進取、奮勇爭先”的xx精神，以不猶豫、不懈怠、不畏難的實際擔當強力推進各項工作。
（一）抓發(fā)展、經(jīng)濟建設取得新成效。今年來，雖受新冠肺炎疫情影響，但街道整體經(jīng)濟指標增長有力有序。全年預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值26。3億元，增長8。8%；財政總收入1464萬元，增長4。57%；社會消費品零售總額231300。1萬元，同比去年增長30。8%；固定資產(chǎn)投資11。9億元，增長0。88%；農(nóng)民人均收入19727元，同比增長11。5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33525元，同比增長8。9%；內(nèi)資引資項目到位資金47900萬元，完成任務數(shù)的106。44%。
（二）優(yōu)環(huán)境、項目建設快速推進。出臺《xx街道征地拆遷攻堅年活動實施方案》，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，投身項目建設中，對如期完成征拆任務的干部職工給予年終績效加分重獎。今年街道有重點建設項目23個，年度投資額30。377億元。其中省市重大產(chǎn)業(yè)項目2個，上報區(qū)四比四賽項目4個，新建項目5個，續(xù)建項目8個，在建在售房地產(chǎn)項目14個，前期項目6個。因為征拆補償快，思想工作到位，xx（三里田）生產(chǎn)發(fā)展用地、林邑帝景、萬?；▓@等市區(qū)重點項目進展順利，較好較快地完成了工作任務，街道因此獲得了市級“征地拆遷工作先進單位”的榮譽。xx小學項目于20xx年xx月開始啟動，街道設置工作專班，僅用了半個月時間就完成了項目紅線范圍內(nèi)青苗和附屬設施補償以及拆遷安置任務，今年xx月份已投入使用，解決了附近居民上學難的問題。鳳凰臺項目進展快，環(huán)境維護好，已百分百完成進度要求，并被列入四比四賽。此外還完成高速物流項目征地130余畝，加油站征地5畝，即將開展青苗補償和清表工作。
三、抓安全促平安，示范街道成功創(chuàng)建。
街道堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”工作機制的有關要求，將安全發(fā)展和平安工作作為各項工作的重中之重來抓，舉全街道之力，成功創(chuàng)建省級安全發(fā)展工作示范街道和市級平安建設示范街道。
（一）開展宣傳整治，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。一是加強安全宣傳和教育培訓。利用周末例會時間組織街道、社區(qū)村干部職工學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的文件和會議精神，并定期開展消防演練，應急能力等培訓活動，增強干部職工的安全意識和安全事故應急處理能力；其次創(chuàng)新宣傳思路，在沖口社區(qū)打造了安全生產(chǎn)宣傳一條街，營造濃厚的宣傳氛圍，使安全生產(chǎn)的觀念入腦入心；二是強化組織保障，抓好責任落實。成立xx街道安全生產(chǎn)工作領導小組，明確街道黨工委副書記具體聯(lián)系，黨工委委員、辦事處副主任具體抓好安全生產(chǎn)工作的領導責任體系，制定領導干部安全生產(chǎn)責任清單和各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)力清單，把兩個清單作為壓實安全生產(chǎn)工作的行動指南，同時與各村、社區(qū)及街道相關部門簽訂《20xx年安全生產(chǎn)和消防工作、應急管理暨防汛抗旱、森林防火責任書》，進一步強化工作考核；落實領導干部帶隊檢查工作機制，要求街道黨政領導班子成員每周到聯(lián)點社區(qū)村帶隊檢查安全生產(chǎn)不少于1次，嚴格落實“一崗三責”工作要求，做好分管領域、分管行業(yè)、駐點聯(lián)系村（社區(qū)）的安全生產(chǎn)檢查工作。三是執(zhí)行例會制度，強化工作部署。認真執(zhí)行實安全生產(chǎn)工作例會制度，堅持每季度召開安委會全體成員會議，每逢重大節(jié)假日召開專題安全生產(chǎn)會議，做到有針對性地開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動落實。四是深化重點行業(yè)領域隱患整治。堅持重點時段、重點部位重點檢查。每逢元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)慶日及特防期，堅持部署開展地毯式巡查排查活動。同時，街道各職能部門結(jié)合各自行業(yè)領域?qū)嶋H，開展了危險化學品、煙花爆竹、涉爆粉塵、有限空間、消防、特種設備、油氣管線、道路交通、校車安全、建筑施工、水利、電力等專項排查和整治。通過領導帶隊、安監(jiān)部門執(zhí)法檢查、職能部門監(jiān)管巡查等方式開展安全生產(chǎn)大巡查大整治，排查治理生產(chǎn)經(jīng)營單位455家，排查治理各類事故隱患601個。截至目前已經(jīng)督促整改到位583個，整改到位率97%，剩余18個問題納入長期跟蹤整改監(jiān)控范圍。五是嚴格落實安全執(zhí)法。街道將安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法納入本級行政綜合執(zhí)法范圍，組建了行政綜合執(zhí)法大隊，制定了行業(yè)領域安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，深入開展執(zhí)法檢查，每月安全生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法檢查不少于30次，簡易程序立案行政處罰每月3次以上，截至前三季度，街道執(zhí)法檢查企業(yè)592次，協(xié)助一般程序立案處罰12起，簡易程序立案行政處罰109起，數(shù)量質(zhì)量名列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一。
（二）落實維穩(wěn)工作責任，維護轄區(qū)社會平安穩(wěn)定。一是市域社會治理試點工作開新局。認真組織開展市域社會治理試點工作，對各社區(qū)、村實施的十大工程項目建設進行指導幫扶，逐步形成惠澤社區(qū)14885項目工程、沖口社區(qū)科普e站、xx社區(qū)紅色祟德、xx社區(qū)小區(qū)協(xié)同自治等一村一特色社會治理新格局。二是做好涉軍群體和重點信訪人員的穩(wěn)控。對市、區(qū)交辦涉穩(wěn)4個重點群體和3個極端個人開展了多渠道疏導管控工作，嚴格落實“五包一”責任措施，保障了建黨百年特護期間平安穩(wěn)定，全力做好全國及省市區(qū)“兩會”的信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解工作。對轄區(qū)涉軍群體29人進行了涉訪風險研判，及時調(diào)整維穩(wěn)預案，開展“一對一”、“多對一”穩(wěn)控幫扶，把涉軍群體牢牢吸附在當?shù)亍Ｈ翘嵘龖蹦芰?，有效處置突發(fā)性事件。及時勸退美美世界商鋪業(yè)主擬進京上訪1人，成功化解了特護期突發(fā)的湘南福砥、xx花園涉穩(wěn)矛盾糾紛，平息了兩個小區(qū)群體上訪事件的發(fā)生，深入并常態(tài)化開展矛盾糾紛大排查、集中全力抓化解調(diào)處工作，全年共調(diào)處各類矛盾糾紛13起，成功勸返緬北窩點人員4人，被xx區(qū)打擊治理電信新型違法犯罪聯(lián)席會議通報表彰。
（三）完善平安創(chuàng)建機制，推進平安創(chuàng)建穩(wěn)步開展。一是大力推進聯(lián)防聯(lián)控巡防控活動。街道扎實開展駐點干部帶頭大下訪活動和社區(qū)（村）自治和群防群治工作，組織社區(qū)、村民開展民情民意交叉模擬測評，健全市、區(qū)直機關黨員參與社區(qū)治安大巡防控機制，積極培育“紅袖章”志愿者隊伍，加強充實社區(qū)治安巡防力量，聯(lián)防聯(lián)治、齊抓共管的格局不斷完善；二是扎實開展民調(diào)工作，民調(diào)成績位列前茅。以化解矛盾、解決問題、提高居民滿意度為抓手，不斷加強全體干部職工平安創(chuàng)建知識培訓，利用入戶走訪收集群眾熱點、難點問題，扎實開展社會矛盾化解活動，今年，在全街道干部職工的共同努力下，街道民調(diào)成績在全市排名第十一名，全區(qū)排名第二，取得了街道有史以來最好成績。三是強化社會治安打擊治理。牽頭組織派出所、各村（社區(qū)）、巡邏隊集中開展打擊“涉黃涉眾涉賭”專項整治、校園護幼行動，全面開展“涉黃涉賭涉眾”問題專項打擊、校園周邊環(huán)境集中整治，全年共開展7次集中專項清查行動，偵破刑事案件4起，拘留涉黃人員8人，偵破行政案件30起，行政處罰44人；查封涉黃場所4家，限期整改2家；拆除涉黃場所招牌3家，取締查封關停涉黃按摩足沐店15家，銷毀賭博機1臺；召集轄區(qū)大型娛樂休閑服務場所負責人召開集中教育整頓專題會議1次，簽訂治安管理責任狀11份；配合區(qū)金融辦責令1家涉眾公司停止非法集資活動并交辦限期退還居民集籌款；通過專項整治等行動，轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
四、強功能精管理，管理效能全面提升。
（一）制度管理有理有據(jù)。編訂《xx街道管理制度匯編》，并裝訂成書，其中涵蓋突發(fā)事件信息報告、請休假、采購審批、公務派車、“負面”清單管理等18項規(guī)章制度，發(fā)放至每名干部職工手中，真正做到以制度管人、管事。
（二）辦文辦會精簡高效。在辦文上，我們嚴格把關，做到及時、準確、保密，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；在辦會上，嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等方面都做到了嚴謹有效，周密細致，能套開的會套開，可開可不開的會一律不開，力求精簡、準確傳達上級指示精神，為工作的順利開展打下堅實的基礎。
（三）配備標準化檔案室。為進一步強化檔案意識，體現(xiàn)檔案的價值，充分認識檔案工作的重要性，街道專門配備了檔案室，并購置了檔案柜，對外請專門的檔案管理公司負責檔案的編錄；對內(nèi)確認了一名檔案主要負責人負責街道的檔案管理工作。黨政辦嚴格落實上級下達的檔案管理要求和任務，對前來借閱檔案的人員進行登記，建立好臺賬，并及時做好檔案歸還工作，確保了檔案的妥善保管。
四、強保障惠民生，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）社會保障扎實有力。一是衛(wèi)健專干利用例會邀請專業(yè)人員講解計生相關知識，并通過微信、qq等方式廣泛宣傳，提高群眾對計生法律、法規(guī)和政策的知曉率；二是嚴格規(guī)范低保申請審查程序，對現(xiàn)有低保戶嚴格進行核查，確保應保盡保，全年共計發(fā)放農(nóng)村獎扶扶助金99360元；三是加大了計生特扶家庭扶助關懷力度，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對全街道計生特扶對象進行走訪慰問，全年共發(fā)放慰問金35200元，發(fā)放扶助金174720元；獨生子女保健費繼續(xù)發(fā)放46人，計生優(yōu)待金繼續(xù)發(fā)放4人。
（二）疫情防控常抓不懈。一是加強疫情監(jiān)測，落實防控措施。通過網(wǎng)格摸排、大數(shù)據(jù)反饋、單位自查、個人相告、群眾舉報等手段全面精準掌握所有入境和重點地區(qū)來返街道人員；二是強化宣傳引導，推進環(huán)境改善。強化健康知識宣傳，提升群眾公共衛(wèi)生安全意識，引導廣大群眾堅持文明衛(wèi)生習慣，促進疫情防控工作依法有序地開展。另外制作標語橫幅，利用宣傳欄張貼健康知識，電子屏滾動宣傳等方式，營造“鋪天蓋地”氛圍，強化群眾防疫意識；三是落實防控措施，推動防疫常態(tài)化。學習最新疫情防控文件指示精神，制定常態(tài)化防控方案，重視社區(qū)防控第一道防線，持續(xù)走訪摸排有無重點地區(qū)返街道人員，堅持將常態(tài)化防控責任落實到各環(huán)節(jié)；四是多措并舉，全力推進疫苗接種。駐點領導和干部下社區(qū)與社區(qū)工作人員一起通過電話、微信的形式摸排掌握各小區(qū)居民的疫苗接種情況，對于未接種且不愿意接種疫苗的人員，則采取“敲門行動”，上門入戶做好思想工作，并建立好臺賬，全力督促轄區(qū)居民全程接種，做到應接盡接。
（三）市容市貌煥然一新。一是專項整治雷厲風行。街道聯(lián)合城管采取日常管理和專項治理相配套、教育引導和行政處罰相結(jié)合的方式，不定期對管轄區(qū)主要街道、重點路段的市容秩序進行集中整治，扎實開展好城區(qū)市容秩序的管理工作。今年以來，累計清理亂吊掛、亂堆放、亂粘貼等“十亂”行為2515余起，處理數(shù)字化城管案件2756件，辦結(jié)市長投訴熱線交辦事項97起，整治亂設攤、占道經(jīng)營和超門店經(jīng)營行為4810余起，擅自占道施工、堆物的行為2229起，拆除和規(guī)范廣告牌匾271余塊，規(guī)范各類車輛停放9870余輛，機動車占道亂停放抄牌2049臺。二是垃圾分類成效顯著。街道作為20xx年的垃圾分類示范街道，代表市里參與了省檢，爭取到了四十完小、沖口社區(qū)垃圾分類科普館等四個加分點，獲得了檢查組的好評。街道聚焦重點環(huán)節(jié)，召開垃圾分類工作專題會議，研究制定《xx街道垃圾分類工作實施方案》，明確垃圾分類收集工作目標，建立垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理全過程管理配套標準規(guī)范體系；按照垃圾分類投放標準添置了四分類垃圾桶208組，二分類垃圾桶桶1447個，在萬華路臨街門店投放二分類垃圾桶400余個，在居民小區(qū)、單位庭院完成分類垃圾亭建設27處；多次召集干部職工以及各社區(qū)（村）專干召開垃圾分類業(yè)務培訓暨知識測試會，通過講測結(jié)合的方式來強化垃圾分類管理人員的分類理念和責任意識和業(yè)務技能，推動垃圾分類工作提質(zhì)增效；強化宣傳引導，按照“重點推進，有效鋪開”原則，借助“網(wǎng)格化+志愿者+垃圾分類”模式，提升了居民自主分類投放準確率，引導群眾主動支持、自覺參與垃圾分類工作，把垃圾分類知識和環(huán)境保護意識帶進千家萬戶。三是拆遷工作成績亮眼。在主要領導的高度重視下，以開展“三拆”行動為契機，緊緊圍繞“消庫存、控增長”的工作目標，以對在建違法建筑“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截至xx月xx日，我轄區(qū)完成拆違拆遷工作任務18處，面積累計1。6萬余平方米，成功完成了市里下達的xx花園、xx中央花園和隆華花園“三拆”任務。四是創(chuàng)文鞏衛(wèi)續(xù)寫佳績。通過壓實“街道、社區(qū)、組”三級黨員干部鞏文鞏衛(wèi)工作責任，以全國文明城市和國家衛(wèi)生城市迎復審為總抓手，針對背街小巷存在車輛違章停放、經(jīng)營門店出店經(jīng)營、游商小販占道經(jīng)營、路面坑洼積水、垃圾不及時清運等問題，圓滿完成了今年全國文明城市復檢現(xiàn)場測評工作。
（四）為民辦事真心實意。黨史學習教育開展以來，xx街道黨工委帶領黨員干部認真貫徹落實市委、區(qū)委要求，以“學史力行踐初心，為民解憂辦實事”為主題，深入開展“學黨史幫民困解民憂”實踐活動，堅持問題導向，聚焦群眾“急難愁盼”問題，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，推動學習教育走深走實，切實提升轄區(qū)群眾獲得感、幸福感、安全感。截至目前，該街道累計開展辦實事活動230余次，解決群眾“急難愁盼”問題91件，其中銷號式辦結(jié)重大民生實事項目12件，累計受益群眾約1萬人次，尚未解決的6個問題也正在積極協(xié)調(diào)處理中。隨機抽查已辦結(jié)的50件問題，滿意率達96%。
五、帶隊伍正風氣，全面從嚴治黨縱深推進。
主動扛起全面從嚴治黨政治責任，深入開展黨史學習主題教育，扎實推進組織體系建設，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面推進街道黨風廉政建設和反腐敗工作，大力夯實黨的執(zhí)政基礎。
（一）黨建提質(zhì)引領發(fā)展。近年來，街道黨建工作一直名列全區(qū)前茅，xx商會聯(lián)合黨支部獲評xx區(qū)先進基層黨組織，煤機小區(qū)老年人協(xié)會黨支部獲評xx市先進基層黨組織。今年xx月，xx市委書記xx來我街道指導基層黨建、疫情防控和創(chuàng)文工作，煤機小區(qū)老年黨支部得到了劉書記的高度認可和表揚。在黨建工作方面，一是強化隊伍建設。堅持把學習十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記考察xx、xx時的講話精神作為首要政治任務，嚴格落實線上線下學習制度，采取支部領學、專題講學、研討促學等形式持續(xù)抓好黨員日常教育培訓，結(jié)合三會一課、主題黨日開展各類活動，圍繞中心工作搭建實踐平臺，不斷提高黨員干部學習成效；堅持黨員發(fā)展優(yōu)先向農(nóng)村、社區(qū)大學生、退役軍人、致富帶頭人等高學歷高素質(zhì)人才傾斜，積極引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、政治素質(zhì)過硬的黨員隊伍。目前，正在培養(yǎng)的入黨積極分子11人，接收預備黨員9人，發(fā)展對象2人；通過采取排摸先行底子清、培訓先行要求嚴、模板先行內(nèi)容熟等措施，在充分尊重和維護好群眾的意愿和黨員的民主權(quán)利的基礎上，嚴格執(zhí)行社區(qū)及村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴把關口，做到了選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法，圓滿完成了省、市、區(qū)、街道黨代表推選（選舉）工作。二是推動創(chuàng)新，夯實基礎。創(chuàng)新打造黨建品牌，在充分利用社區(qū)優(yōu)質(zhì)硬件資源的基礎上，積極探索城市黨建模式，著力在xx社區(qū)竹園新城小區(qū)打造黨建標準小區(qū)，在xx社區(qū)裕湘公館小區(qū)打造黨建精品小區(qū)；創(chuàng)新基層治理實踐，充分發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用，積極動員xx商會聯(lián)合黨支部、煤機小區(qū)老年人協(xié)會黨支部黨員投入到疫情防控、鞏文鞏衛(wèi)等各項社會事務中去，實現(xiàn)了對轄區(qū)部分無物業(yè)管理小區(qū)的有效管控，充分彰顯了黨建引領社會發(fā)展、引領基層治理、引領群眾服務等方面的作用。三是持續(xù)壓實管黨責任。督促班子成員履職盡責。今年以來專題研究黨建工作6次，街道班子成員到聯(lián)點村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建、疫情防控、鞏文鞏衛(wèi)、項目建設等工作100余次，協(xié)調(diào)、指導解決問題30余個。
（二）黨風廉政風清氣正。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化黨風廉政教育，完善監(jiān)督管理體制。一是開展教育宣傳，強化源頭防控。及時傳達中央、省、市紀委全會精神，積極開展“黨紀教育會前10分鐘”活動。按計劃解讀《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《民法典》等黨章黨紀條規(guī)，并組織干部職工進行黨風廉政知識閉卷測試，組織街道、社區(qū)（村）黨員干部職工觀看《絕不姑息》等警示教育片，引導廣大黨員干部增強廉潔意識。積極向xx清風、林邑清風、三湘風紀等媒體投稿，今年以來，共向相關媒體投稿100余篇，上稿80余篇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道名列前茅。二是搞好專項治理，整頓工作作風。扎實開展碧水xx、清廉醫(yī)保專項監(jiān)督檢查、“四位”突出問題等專項治理工作。嚴肅查處各類與民爭利、謀私腐敗問題。有序推進自查自糾、集中整治等各項任務，加強協(xié)助分工，堅持“室組地”聯(lián)動，推動專項整治走深走實。持續(xù)強化干部作風負面清單管理。嚴格執(zhí)行xx街道“強化負面清單管理”深化作風建設年活動實施方案，對標30條“負面行為清單”，為干部職工劃定言行邊界，不斷扭轉(zhuǎn)干部作風，樹立干事創(chuàng)業(yè)良好形象。今年以來，共下發(fā)督查通報11期，通報批評23人次，約談干部職工3次14人次。三是強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。堅持正確運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀，把“四種形態(tài)”貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。適時開展廉政談話。對工作中存在慵懶散等現(xiàn)象的黨員干部進行警示談話、提醒本人，咬耳扯袖、紅臉出汗。對在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政出現(xiàn)苗頭性問題但不構(gòu)成黨政紀處分的黨員干部進行誡勉談話。積極查找案件線索，依紀依法辦信辦案。截至目前，信訪件共6件，已全部辦結(jié)；黨紀政紀立案3起，已全部辦結(jié)，起到了“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的良好效果。
雖然一年來街道的各項工作取得了一定的成效，但同時，我們也應該清醒地看到，發(fā)展過程中還存在一些問題和不足之處，前進的道路依然困難重重。表現(xiàn)在街道黨政一班人在總攬全局、狠抓發(fā)展上還存在一定差距；還存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟總量不大，財政運轉(zhuǎn)困難，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步改善；干部發(fā)展思路還不夠超前，作風還不夠扎實，執(zhí)政能力有待進一步提高；干部教育、管理、監(jiān)督工作需要繼續(xù)強化，狠抓落實、強化執(zhí)行的力度需要進一步加大等問題。這些問題都需要我們在未來的工作中采取有效的措施，加以克服和解決。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇五
銷售辦事處是公司延伸業(yè)務的網(wǎng)絡布點，是公司開拓市場的前沿陣地，是公司連接內(nèi)部與市場的中轉(zhuǎn)站，銷售辦事處是一個非常獨特的非正式機構(gòu)，大辦事處通常有固定的辦公室，配備網(wǎng)絡、傳真復印機、固定電話，通常不會超過8―10人，小辦公室一般3到5人，當然人數(shù)最少的辦事處只有1個人。
銷售辦事處人員外遠離公司本部，可以說坐鎮(zhèn)指揮的人對他們的日常行為鞭長莫及，因此，大多數(shù)公司對辦事處管理處于放任與松散的狀態(tài)，只要給我完成任務，哪管你人在外面怎么過，要的是銷售結(jié)果。
除了干脆不管之外，有的銷售經(jīng)理管理辦事處人員的日常行蹤，干脆來個gps手機定位，聽說還很精確，能夠精確掌握業(yè)務員所處位置，誤差精確到200米，是在茶吧、網(wǎng)吧、桑拿室里還是在客戶那里，一清二楚。我所知道有些快速消費品公司，就采取定位的形式管理駐外銷售人員。
認為以上兩種管理方式，都存在嚴重問題，第一種追求銷售結(jié)果，放棄行為管理，存在以下問題：
1、首先欠缺人情關懷，前線業(yè)務員有的只是銷售壓力，但感受總部的關愛不夠；
2、本部對于前線銷售人員開展工作的過程、方式、方法難以掌握；
第二種管理方式，即類似對銷售員實行一日三請示，甚至gps定位管理，首先從管理上講就是管理的失敗，主要存在以下問題：
1、將人當作機械來看，讓人感覺公司制度死板，對一線人員不放心；
2、管理存在表面，沒有下沉，將管理工廠車間、職能人員的一套方法用在駐外管理上；
3、管理重點錯誤，對辦事處駐外管理，核心是管理，管人的目的是幫助人提高效能，提升積極性，而這樣的一種管理方式，有時可能激化一線人員與本部人員的關系，而一旦溝通形成障礙，最終一定會導致組織效能降低。
對于駐外辦事處的管理，我見過很多公司編寫的辦事處管理手冊，例如tcl公司的《辦事處管理手冊》等，里面甚至將促銷工作做成類似sop形式，試圖標準化，我對此并不認同，我覺得辦事處管理的核心是人的管理。我所在的公司是一家大型醫(yī)藥公司，我曾參與辦事處管理調(diào)研，以前也曾在一家大型快消食品公司從事銷售工作近2年，對辦事處管理深有感觸。主要分享如下：
一、辦事處需要營造文化氛圍。
駐外文化氛圍的營造，需要總部堅定支持，辦事處人員松散、人員數(shù)量參差不齊，因此文化氛圍的營造，首先要體現(xiàn)有團隊、敬業(yè)、學習、職業(yè)文化管理理念，并不是說需要文化上墻，因為體現(xiàn)的具體形式多鐘多樣，例如可以開展不同辦事處視頻溝通、宣傳不同辦事處人員的敬業(yè)行為、給銷售人員訂閱《銷售與市場》雜志等市場書刊。遇到大風大雨、下雪天，總部領導一個慰問電話，可能會讓駐外銷售員深受感動，工作干勁會更足。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇六
__年，在集團團委和公司黨委的領導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發(fā)揮好組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益四個基本職能作用，加強團組織建設，并結(jié)合廣大團員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展青字號特色活動?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、共青團建設工作：
(一)依托黨建帶團建，實施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺，夯實共青團的根基。
1.年初公司團委根據(jù)《團章》的有關規(guī)定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調(diào)整，進一步完善了團委的組織機構(gòu)。為切實發(fā)揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協(xié)作組，強化了團支部之間的協(xié)作、學習能力。為加強團干部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，并積極開展青年團干部業(yè)務素質(zhì)培訓3次。
2.為加強團干部業(yè)務素質(zhì)能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的新任團支部書記團務知識培訓，并進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構(gòu)及自身職能等方面有了一定的認識和理解。
3.5月份，公司團委組織公司全體團干在廠會議室，學習了《在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上__的講話》，進一步提升了團干部的政治思想素質(zhì)。
4.開展向優(yōu)秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據(jù)上級要求積極行動，并發(fā)出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻。
5.在質(zhì)量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。
6.11月份，團委帶領全體團干共同學習了十八大精神及中航工業(yè)團委書記吳基偉同志的企業(yè)團委書記的三頭六臂重要講話精神，近日，又集體學習了航空報國英模羅陽的先進事跡。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。
(二)深化青字品牌，服務科研生產(chǎn)。
1.抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。__年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團工委授予中央企業(yè)青年崗位能手榮譽稱號。4月20日，在五四青年節(jié)到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團五四總結(jié)表彰大會。平原公司共評出優(yōu)秀團員12名，模范團干2名，紅旗團支部2個。
2.為更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業(yè)生涯的第一步，認真履行好團組織的知情、關心、引導職能，平原團委深入開展新進廠大學生跟蹤服務卓越提升工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨干和中堅力量，進而成為本單位或本部門的核心發(fā)展力量。目前，大學生進廠后不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業(yè)及將來的發(fā)展方向，對自己的未來有個清晰的發(fā)展方向;對工作一年后的大學生鼓勵結(jié)合工作實際情況擔當攻關小組長或青年突擊隊隊長，使其盡快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結(jié)表彰會，共有9個團支部受到表彰。
3.開展四推優(yōu)活動。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷涌現(xiàn)。一年來，平原公司團委共推薦優(yōu)秀團員入黨12人;青年骨干進行中層管理崗位5人，80后大批青年骨干進入干部崗位;20余名青年骨干推薦為技術帶頭人或技師并享受專項津貼。
4.通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉(zhuǎn)換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結(jié)合生產(chǎn)班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產(chǎn)班組帶來了知識和活力，為單位六型班組創(chuàng)建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，為一線生產(chǎn)班組解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現(xiàn)場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產(chǎn)班組遇到的問題，為保證生產(chǎn)進度的順利交付做努力。
5.吳大觀志愿服務隊已初具品牌影響力，組織開展了我為平原增添一縷春色義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務勞動。通過開展志愿者活動，未來將要選樹金牌志愿者。
6.做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。
(三)開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業(yè)余文化生活。
1.3月份，公司團委在新鄉(xiāng)牧野公園廣場成功舉辦放飛心情擁抱藍天放風箏大賽。為30余名團干搭建了一個良好的溝通橋梁。
2.5月份，積極參加集團舉辦的質(zhì)量效益迸發(fā)激情主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經(jīng)過積極的籌備，最終獲得了冠軍。
3.為活躍廣大青年的業(yè)余文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽。
4.為能使廣大青年在緊張的工作之余放松心情，繼而能夠更好的投入服務生產(chǎn)的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林臺球廳，舉辦了第三屆青年臺球賽。
5.為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平臺，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會青年聯(lián)誼會，246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協(xié)會代表全程參與聯(lián)誼會，并在會后積極為單身青年牽線搭橋。
6.在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現(xiàn)公司對青年員工的關懷，使他們感受到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉(xiāng)的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶著月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。
7.今年通過員工喜愛的文體活動調(diào)查問卷，經(jīng)過匯總，結(jié)合平原實際成立了文體聯(lián)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團員擔任會長和秘書長等職務，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)。8.冬至，為單身舉辦包餃子送溫暖活動，為全部單身員工發(fā)放餃子券。
二、不足之處。
1.今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇。數(shù)量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數(shù)量不均衡，投稿質(zhì)量有待提高。
2.根據(jù)上級要求，平原分團委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務分隊，在活動中機加分廠、研發(fā)中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據(jù)自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續(xù)開展此項工作。
三、下一步工作要點：
1.在__年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創(chuàng)新創(chuàng)效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才。
2.深入開展大學生跟蹤服務卓越提升青年職業(yè)生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結(jié)對導航等職業(yè)生涯導航模式。
3.中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務隊，已初具品牌影響力，在__年要統(tǒng)一標識、章程、形象，培養(yǎng)選取10名金牌志愿者，在此基礎上打造點滴真情，藍天大愛志愿服務周。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇七
根據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》（一下簡稱《條例》）及__區(qū)政府信息公開的有關規(guī)定，現(xiàn)將20__年度七里店街道政府信息公開年度工作總結(jié)報告如下：
一、政府信息公開工作開展情況。
（一）、主動公開政府信息的情況，結(jié)合我街道實際，截止20__年我街道主動公開的政府信息情況主要有：
1、機構(gòu)職能。主要介紹了七里店街道辦事處的主要工作職責。
2、領導分工。主要介紹了七里店街道領導班子成員的'分工情況。
3、內(nèi)設科室。主要介紹了七里店街道各科室的主要工作職責。
4、下屬單位。主要介紹了七里店街道下屬11個農(nóng)村社區(qū)和1個城市社區(qū)的情況。
5、地區(qū)概況。主要介紹了七里店街道轄區(qū)基本情況。
7、工作信息。主要公開街道及各社區(qū)的工作信息。
我街道自開展信息公開工作以來，工作進展比較順利。對班子成員分工的變動以及工作人員的崗位調(diào)整情況及時更新信息。同時，新增工作信息欄目，主要公開街道及各社區(qū)各項工作信息動態(tài)?！稐l例》實行以來我街道已主動公開信息95條，其中，本年度共更新信息11條，新增信息4條。
（二）、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。本年度我街道沒有發(fā)生因政府信息公開引發(fā)的行政復議和行政訴訟事件。
二、當前政府信息公開工作存在的主要困難和問題。
一年來，我街道貫徹實施《條例》雖然取得了一定的成績，但與區(qū)政府的要求及群眾的期望相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：政府信息公開工作還比較薄弱，公開意識不強，公開的廣度和深度還需要拓展，信息公開的及時性有待提高；針對政府信息公開工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，建立長效的工作新機制的力度需進一步加大；依申請公開信息量較少，公眾的知曉率和參與率還需進一步提高等等。
三、下一步工作重點。
針對上述存在的問題，在今后工作中將采取以下措施予以改進：
（一）、加強街道各辦各線信息公開意識，進一步拓寬信息公開的內(nèi)容，梳理各辦各線辦事指南、工作信息、操作流程等，立足于辦實事、重實效，解決群眾關心的重點、疑點、難點問題。
（二）、及時更新政務公開內(nèi)容，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。
（三）、進一步規(guī)范各項公開制度。建立健全各項公開制度，努力實現(xiàn)政府信息公開的規(guī)范運作。完善政府信息公開工作的責任制度，強化責任追究，層層落實責任。
（四）、強化信息安全監(jiān)管。進一步健全完善信息安全保密制度，強化涉密信息和涉密載體管理，嚴格信息上網(wǎng)審核、發(fā)布程序，落實信息安全管理責任，確保政務信息化工作的有序進行。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)各單位的工作總結(jié)，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：
一是在全街道深入"一改雙優(yōu)"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實施方案，圍繞推動干部作風轉(zhuǎn)變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區(qū)招商引資推進工作會議精神，統(tǒng)一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩(wěn)定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在臥龍區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區(qū)組團到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增"三上"企業(yè)數(shù)、新開竣工2000萬元以上固定資產(chǎn)投資項目等經(jīng)濟發(fā)展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環(huán)境形象等社會事業(yè)發(fā)展實行月月考評，將與街道經(jīng)濟利益掛鉤、與行政問責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤、與干部選拔任用掛鉤。四是建立街道科級領導干部個人有關事項報告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費5329.5元，并對20xx年以來全街道黨費收繳和黨員發(fā)展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區(qū)內(nèi)今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。
一是加大協(xié)稅護稅力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%，其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4s店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。
一是在師院周邊開展了"一改雙優(yōu)"集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區(qū)政法委領導對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內(nèi)除flg以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。
一是深入社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)單位進行檔卡資料規(guī)范整理，迎接區(qū)計生委半年考核；二是對轄區(qū)內(nèi)無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx26人進行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息；四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。
一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進行民情民意普查，已入戶調(diào)查率達30%；二是針對轄區(qū)農(nóng)村第三季度低保、優(yōu)撫新增調(diào)查人員進行入戶調(diào)查并上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現(xiàn)象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促臥龍路"門前五包"，實施"五大延伸行動"，修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結(jié)合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個"綠色社區(qū)".六是出臺街道城管精細化工作方案，組建社區(qū)城管志愿者服務隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。
一是9月6日區(qū)人武部領導到辦事處安排征兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產(chǎn)批號是否過期，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，對沒有資質(zhì)的店鋪堅決不允許其營業(yè)；三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進行分戶丈量、登記、匯總。
一是本月繼續(xù)堅持"日巡查"制度，新發(fā)現(xiàn)違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內(nèi)的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預留地違法建設行為。
一是組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92周年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進基層黨校，并完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區(qū)網(wǎng)吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內(nèi)環(huán)境進行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。
一是召開轄區(qū)第二季度消防、安全生產(chǎn)例會，按照上級要求，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營建設單位進行拉網(wǎng)式排查。二是協(xié)助旅游局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調(diào)查走訪，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展過程，當前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據(jù)。三是協(xié)調(diào)了毛莊村g312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業(yè)社保補貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認證3人，辦理養(yǎng)老保險600多份，已累計續(xù)交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬余元。
同志們，9月份的工作就通報到這里。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇九
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，全面完成了各項任務。
高度重視抓好十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員干部中掀起了理論學習的熱潮。
透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關于加強街道工作的意見》、《公務員行為規(guī)范》和《行政效能監(jiān)督條例》的學習教育。繼續(xù)舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區(qū)成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。
建立健全各項對外公開辦事制度、對內(nèi)管理制度，要求全體干部、職工、社區(qū)專職工作者和社區(qū)服務工作人員按照或參照公務員行為規(guī)范的規(guī)定要求自我，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質(zhì)量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區(qū)內(nèi)首創(chuàng)公務員輪流到社區(qū)中心窗口為群眾服務的制度。
開展了行風評議工作。透過問卷調(diào)查，群眾對我街政務公開、執(zhí)法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區(qū)行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監(jiān)督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。
切實增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領，創(chuàng)造執(zhí)政業(yè)績。把潛力建設同華樂地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，同現(xiàn)階段的具體任務緊密結(jié)合，同提高人民群眾的生活水平緊密結(jié)合；從而提高服務大局、協(xié)調(diào)各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。
大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”是新時期我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重大戰(zhàn)略部署。華樂地區(qū)尤其是環(huán)市東一帶發(fā)展“總部經(jīng)濟”有著得天獨厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢和良好的基礎。
我們以“為地區(qū)‘三個禮貌’建設服務，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展服務”為目的，抓好淘金商業(yè)街的整治改造和建設，透過對街內(nèi)的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿(mào)旅游區(qū)的休閑購物商業(yè)街。一是加大宣傳力度，對環(huán)市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環(huán)市東各機團單位對國際商務區(qū)的形象推廣活動，提升環(huán)市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業(yè)服務的力度，整合地區(qū)優(yōu)勢資源個性是轄內(nèi)機團單位的資源，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進商家聯(lián)動，增強商務區(qū)的影響力和綜合競爭力。三是加大環(huán)市東一帶安全防范力度，創(chuàng)新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好環(huán)境。將環(huán)市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區(qū)連片構(gòu)成“南片警務區(qū)”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區(qū)，大力服務總部經(jīng)濟的發(fā)展。
“商廈黨建”工作取得新進展。2003年成立世貿(mào)中心大廈黨員聯(lián)絡服務站，首創(chuàng)“商廈黨建”新模式，得到市、區(qū)領導及有關部門的充分肯定。我們及時總結(jié)經(jīng)驗，以黨建帶動群團組織建設，今年3月成立世貿(mào)中心大廈聯(lián)合工會、婦委會、聯(lián)合團支部。隨后，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業(yè)大廈成立了黨員聯(lián)絡服務站，并分別在條件成熟的世貿(mào)中心大廈、華樂大廈成立聯(lián)合黨支部，進一步填補了社區(qū)黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。
用心推進非公經(jīng)濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業(yè)、派駐黨建聯(lián)絡員等形式，成立了淘金聯(lián)合黨支部和好又多商業(yè)廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經(jīng)濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%；100人以上非公經(jīng)濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區(qū)委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經(jīng)濟企業(yè)有黨員和100人以上的非公經(jīng)濟企業(yè)建立黨組織的工作任務。
開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業(yè)黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區(qū)服務場所，舉辦非公企業(yè)黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與華樂地區(qū)貧困家庭子女進行“六一”聯(lián)歡和“結(jié)對子”等一系列活動，創(chuàng)新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經(jīng)濟組織，個性是“兩有”單位中發(fā)展黨員工作，現(xiàn)共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養(yǎng)對象。
抓好固本強基示范點工作。青菜東社區(qū)黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區(qū)的社會治安、物業(yè)管理、慈善救助、關心下一代工作中發(fā)揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區(qū)同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區(qū)行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區(qū)黨員和群眾參加了活動，構(gòu)成了和諧、向上、歡樂的社區(qū)氛圍。世貿(mào)中心聯(lián)合黨支部從原先的3名黨員發(fā)展到這天的16名黨員，覆蓋12個不一樣單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業(yè)的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養(yǎng)對象。
注重加強社區(qū)黨支部建設。各社區(qū)黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結(jié)合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數(shù)達80人的2個社區(qū)支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結(jié)合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。
堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區(qū)服務潛力和水平有了進一步的提高。
以開展建立國家衛(wèi)生城市工作為載體，重點加強對東風路、環(huán)市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衛(wèi)生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內(nèi)街范圍的發(fā)展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近3000平方米。同時，配合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了全面的整治。做好街道和居委會開展創(chuàng)衛(wèi)工作相關資料的整理工作，并協(xié)助轄區(qū)內(nèi)60個單位整理健全有關創(chuàng)衛(wèi)資料。于7月、9月分別透過了省愛衛(wèi)會的調(diào)研和考核，以衛(wèi)生、整潔的姿態(tài)，迎接國家愛衛(wèi)會的檢查驗收。
順利完成淘金示范住宅小區(qū)的建立工作。綠化美化社區(qū)環(huán)境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規(guī)范防盜網(wǎng)，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業(yè)管理。3月底小區(qū)的整治工作基本完成，并透過了區(qū)有關部門的驗收，小區(qū)面貌煥然一新，受到了居民群眾和區(qū)有關部門的好評。
認真做好清理衛(wèi)生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發(fā)生。
物業(yè)管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業(yè)管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業(yè)管理戶數(shù)已達11661戶，物業(yè)管理戶覆蓋率達81%，物業(yè)管理面積覆蓋率達90%；今年街已完成半封閉管理的小區(qū)有6個，已成立業(yè)委員會和籌委會有8個。
用心開展“市容達標路”和“羊城市容環(huán)衛(wèi)”杯活動。加強內(nèi)街環(huán)境衛(wèi)生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉(zhuǎn)運工作，全面落實“門前三包”職責制和監(jiān)督員措施。市容衛(wèi)生管理工作獲得市、區(qū)政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的贊揚和好評，榮獲了“東山市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽環(huán)衛(wèi)管理第一名的優(yōu)異成績。
以社區(qū)建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區(qū)星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發(fā)項目，統(tǒng)一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優(yōu)待證》共998本。
全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37戶81人；享受基本醫(yī)療25戶33人；享受東山慈善醫(yī)療16戶20人；享受廣州市慈善醫(yī)療2戶2人；發(fā)放實物救濟26戶61人；已辦《低收入困難家庭證》75戶214；享受慈善捐助105戶264人；辦理入住“東山區(qū)羅崗福利院”2人；辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5周年之際，于6月30日和9月21日先后舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發(fā)動轄內(nèi)15個機團單位認捐14戶困難家庭，慰問了7戶百歲老人及112戶特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在群眾中產(chǎn)生了良好的反響。
用心推進勞動再就業(yè)工程。今年1至10月份，全街登記失業(yè)人數(shù)為1835人。到10月底止，再就業(yè)率為76.2%，特困人員就業(yè)率為60.87%，“兩勞”失業(yè)人員就業(yè)率達100%；“4050”失業(yè)人員458人，已再就業(yè)312人，就業(yè)率達68.12%；“零就業(yè)家庭”4戶，全部家庭至少有一人已再就業(yè)。
順利完成殘疾人調(diào)查工作。據(jù)統(tǒng)計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業(yè)培訓、康復治療等帶給了基本的統(tǒng)計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區(qū)內(nèi)的機關、事業(yè)、團體、企業(yè)等單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。
完成了對淘金北地區(qū)的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區(qū)域。在較短的時間里完成了2763戶人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協(xié)助公安機關部門完成了490多個戶口簿的換發(fā)工作。順利接管了淘金北地區(qū)的治安、城管、計生、民政等工作，并成立了淘苑社區(qū)居民委員會。
我街轄區(qū)商業(yè)發(fā)達，街市繁華，誘發(fā)不安全的因素多，更容易發(fā)生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環(huán)境得到有效凈化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降；加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制，持續(xù)了社會的安全穩(wěn)定。
進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市戶籍人員管理工作底數(shù)清楚、機構(gòu)健全、人員落實?，F(xiàn)已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%；登記非本市戶籍人員6928人，應辦證人數(shù)6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內(nèi)未發(fā)生各類刑事案件。
大力開展稅費征收工作。透過采取與職能部門共同開展咨詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳稅的出租屋主，利用發(fā)稅務部門催繳通知書等手段加大征繳力度。今年1-11月份，共辦ic卡暫住證1476個，ic卡工本費2.95萬元，收取流動人員調(diào)配費14.4萬元；共收繳房屋出租綜合稅385.1萬元，其中租住部分出租屋稅收為70.6萬元，商用部分出租屋稅收為294萬元，稅費返還達28.8萬元。
安全社區(qū)建立工作全面開展，81.8%的社區(qū)透過區(qū)級創(chuàng)安驗收，“無毒社區(qū)”到達81.8%，群防群治組織已基本構(gòu)成網(wǎng)絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業(yè)得到有效的管理，未發(fā)生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪（勞教以上）未超過總?cè)丝诘娜f分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。
全力開展社區(qū)警務工作。11個社區(qū)全部成立了社區(qū)警務室，社區(qū)警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區(qū)”進行治安管理和防范，到達了較好的成效。結(jié)合綜治宣傳月活動，在治安較為復雜的青菜崗社區(qū)內(nèi)舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳咨詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區(qū)透過轄內(nèi)公司無償支持，共制作400塊“人人參與打擊入屋盜竊犯罪，發(fā)現(xiàn)疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區(qū)內(nèi)顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防范入屋盜竊案件意識，今年共印發(fā)5000多份“民警溫馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發(fā)到居民家中。
全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總?cè)丝?2473人，其中育齡婦女10544人，占總?cè)丝诘?9%。20xx年10月至20xx年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結(jié)婚250對，晚育率為92%。
堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產(chǎn)后育齡群眾。轄內(nèi)11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架30個，發(fā)放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動54次，撰寫政務信息25條。
加強計劃生育系統(tǒng)信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區(qū)、街、社區(qū)居委會三級信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡傳輸和系統(tǒng)升級做好準備。
熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策，做好獨生子女保健費發(fā)放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養(yǎng)費132013.50元。
加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯(lián)系卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給戶籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環(huán)查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡群眾及時與戶籍地計生部門取得聯(lián)系，實施共同管理。
扎實推進在非公經(jīng)濟組織工會組建工作。對20xx年以來成立的非公經(jīng)濟組織工會進行摸查，健全了工作制度；加大非公經(jīng)濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人；在花苑、白云、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區(qū)開展群眾合同簽訂工作，經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，參與簽訂集團合同的企業(yè)近300家。
發(fā)揮團支部的橋梁和紐帶作用。在非公經(jīng)濟企業(yè)中航服務公司成立團支部；開展青年社區(qū)調(diào)查活動和暑期大學生青春社區(qū)行活動；在華樂地區(qū)青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。
保護婦女的合法權(quán)益。成立華粵南海城等3家非公經(jīng)濟組織婦委會；舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業(yè)、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座；開展為特團單身母親家庭送溫暖活動；認真做好來信來訪工作，受到當事人稱贊，其中一宗被南方都市報刊登。
20xx年3月10日午時，舉行了廣州世界貿(mào)易中心大廈聯(lián)合工會、共青團聯(lián)合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿(mào)大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經(jīng)濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區(qū)黨建、群團建設的新領域。
發(fā)揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優(yōu)勢和地緣優(yōu)勢，在華僑小學舉辦了以“中國心。民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術節(jié)，該活動受到了村內(nèi)居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發(fā)揮了僑務工作在社區(qū)建設中的作用。
人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區(qū)及華樂街派出所的視察，參加了區(qū)人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區(qū)治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經(jīng)濟發(fā)展-關于加大我區(qū)社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區(qū)及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區(qū)聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區(qū)人大專題接訪活動中，聯(lián)組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。
開展了建立禮貌社區(qū)工作。針對各社區(qū)的特色，因地制宜，打造特色社區(qū)。在群眾文化層次較高的郵電社區(qū)，著重建立“學習型社區(qū)”；華僑新村社區(qū)綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區(qū)之一，致力建立“綠色社區(qū)”；天勝社區(qū)與廣東廣播電視廳、南方電視臺等文化機構(gòu)接壤，中腹有省一級學校21中，根據(jù)其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區(qū)”。郵電社區(qū)被評為市級禮貌社區(qū)，天勝、華僑社區(qū)分別被評為區(qū)級禮貌社區(qū)。
加強基層民兵組織建設。進行了20xx年基干民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業(yè)對口統(tǒng)計，協(xié)助上級做好“三區(qū)一范圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。
開展全國第一次經(jīng)濟普查工作。按區(qū)經(jīng)濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經(jīng)濟普查領導小組和經(jīng)濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結(jié)協(xié)作，順利地完成了基本單位普查及個體戶清查工作，共清查錄入個體戶842戶、基本單位2027戶。
超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿(mào)中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，并用心發(fā)動、協(xié)助轄內(nèi)機團單位組織好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區(qū)要求多出138人，超額完成了區(qū)下達的義務獻血任務。
整理檔案文書。完成二十幾年以前永久、長期文書檔案整理并向區(qū)移交；制定了國家公務員公共行為規(guī)范制度及有關管理辦法。
在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業(yè)管理增加了必須的難度；執(zhí)法人員在開展執(zhí)法過程中遇到暴力抗法問題；無牌無證和超經(jīng)營范圍經(jīng)營的問題；社會治安方面壓力大，工作資金不足；各居委會的辦公條件還比較差；婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學法、用法、守法提供了有效的學習交流平臺。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十一
認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習xx同志的“xxxx”重要思想，明確“xxxx”的科學內(nèi)涵，理解“xxxx”的精神實質(zhì)，用“xxxx”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業(yè)培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
我主要負責綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度。
今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。在和區(qū)簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛(wèi)生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網(wǎng)絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
2、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來成功調(diào)解民事糾紛35起，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農(nóng)機里小區(qū)居民因為修路上訪問題、廣盛里社區(qū)、北陳社區(qū)路燈及上下水改造問題等都通過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發(fā)生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十二
駐外辦事處日常運營方案1,運營目標2,運營流程3,管理制度運營目標:業(yè)績達成每月每個節(jié)點目標;團隊人員框架達到6人框架以上,其中兩個在8人以上;支撐更多人月薪過萬;培養(yǎng)中高級和mo的儲備。運營流程運營a1，每個月和節(jié)點制定團隊目標，每個團隊和小組火車頭自由發(fā)揮自身和團隊優(yōu)勢，借助公司的扶持pk,完成節(jié)點目標，輔助配合團隊人員的規(guī)劃。
2，小組長一周至少三次碰頭，確定新人以及團隊在日常工作中的動向/及時做調(diào)整。
3，例會早中晚必不可少。并根據(jù)實際情況，不定期組長和主管開會，做好公司上傳下達的部署工作。確保公司的政策，制度的變動和修改及時傳遞到每個人。運營b1，前期關注電話開發(fā)，除已經(jīng)明確的客戶必須外出見，盡可能邀約客戶來公司洽談！確保公司的聲音能夠在市場鋪開，造勢！
2，銷售配備交通工具，以節(jié)約周邊客戶的路上花費的時間。3，打造團隊核心人員，晚會總結(jié)做好帶動和規(guī)劃引導。
4，沒有電話記錄，電話數(shù)量在資料量上面做管控，明確每天的資料量。
5，因為每天在一起，大家的時間相對比較充裕，加強技能的提升從對練開始。
管理制度。
因為目前所有的人相對德州都是外地人，在人際關系相對比較簡單，管理制度包括撞單上面均借鑒聊城公司的即可。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十三
對照幸福家園創(chuàng)建標準逐項逐條進行整體整治，做到創(chuàng)建工作實現(xiàn)“四有”，即有詳細方案、有工作目標、有落實措施、有監(jiān)督檢查，切實抓好小區(qū)內(nèi)公建配套設施的維修養(yǎng)護、秩序維護、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護及安保巡邏等服務事項，積極拓展公共服務、特約服務和增值服務項目，全面提升小區(qū)居住環(huán)境，物業(yè)服務水平，社會保障能力和文明和諧程度。同時，成立了街道辦事處“鐘鼓樓社區(qū)公園小區(qū)物業(yè)服務站”。
（二）政府主導與居民參與相結(jié)合。
在創(chuàng)建方案的制定過程中，通過懸掛橫幅，制作展板，上門走訪，發(fā)放傳單等多種形式，強化輿論宣傳力度，同時盡可能廣泛征求居民的意見，著力解決小區(qū)居民在生活中急需解決的困難和問題，并在創(chuàng)建過程中認真聽取小區(qū)居民的訴求和呼聲，及時調(diào)整和完善創(chuàng)建方案的內(nèi)容。吸引、動員、組織和引導居民群眾廣泛參與，讓小區(qū)居民共創(chuàng)幸福家園，共享創(chuàng)建成果。依托各參創(chuàng)小區(qū)居委會和業(yè)主委員會，著力推動“三位一體”管理模式，舉辦豐富多彩的文化體育活動，在調(diào)動廣大居民的創(chuàng)建熱情的同時也促進了社區(qū)文明和諧的氛圍，提升居民的滿意度和幸福指數(shù)。
（三）目前工作進展情況。
1、發(fā)放宣傳動員冊1500份。
2、更換了小區(qū)宣傳欄創(chuàng)建內(nèi)容，并組織社區(qū)人員入戶宣傳創(chuàng)建標準。
3、清理小區(qū)內(nèi)樓道堆放雜物10余車。
4、小廣場增設健身器材6套。
5、綠化補植爬墻虎60㎡。
6、內(nèi)墻修補。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十四
為切實做好20__年度火災隱患排查整治工作，灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發(fā)[20__]34號文件的要求，建立組織領導機構(gòu)，進行了認真的動員和部署，開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識。
一、領導重視，組織機構(gòu)健全。
為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展，街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“，各村和各企事業(yè)單位也成立了相應的領導小組和辦事機構(gòu)，對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查，各企事業(yè)單位也落實了消防人員。
二、制定了方案，并認真加以落實。
根據(jù)區(qū)安委辦的排查整治方案結(jié)合我街辦實際，認真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會和企事業(yè)單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查，重點放在學校、衛(wèi)生院、幼兒園、旅店等人員密集場所；村、組集體綜合樓；老舊房屋；老舊電線；倉儲場所以及勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網(wǎng)吧、林地進行了認真的抽查，排查出了火災隱患10件，其中重點隱患2件，并根據(jù)實情與責任單位研究制定了整治方案。
三、針對排查出的問題，認真研究整治方案。
經(jīng)過排查，雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點，對排查出的問題大多數(shù)很快采取相應措施進行了整改，但有的問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，有部分因未參加農(nóng)網(wǎng)改造，現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批，又不愿單獨更換電線；又如有的村、組集體綜合樓承包出去時，未在合同中明確用電設施的更新?lián)Q代責任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題，還需要相關行業(yè)和部門共同努力才能實現(xiàn)徹底整改達到整治效果。
四、排查出的安全隱患重點及整改情況。
1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢，應有消防器材配備不夠瞧，作為本次排查重點進行整治。
2、西岳游藝機設備制造有限公司危化氣體瓶堆放雜亂無專人管理，整改落實情況，專人管理?；瘹怏w化瓶，確保安全擺放。
3、西安華屹燃氣有限公司，安全意識不夠，門衛(wèi)制度不嚴，存在供電線路裸露，要求加強門衛(wèi)值守更換安全線路。
4、中秦金屬結(jié)構(gòu)公司，切割使用電氣焊離氧氣瓶太近，易產(chǎn)生不安全事故，已責令現(xiàn)場整改。
5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近，存在安全隱患現(xiàn)已搬到安全區(qū)域。
五、加強值守，強化防范。
各相關科室、企業(yè)單位要編排安全防火值班表，堅持24小時領導帶班值班制度，要求危險或危害性較大企業(yè)（場所）必須由具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查，做到動態(tài)監(jiān)控。值班部門要保證通訊暢通，反應快速。一旦發(fā)生事故，必須快速、有效、科學處置，確保應急措施及時落實到位，將損失控制在最低程度，并按規(guī)定時限和程序如實上報事故情況。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十五
1.全面理清職能，落實崗位責任制。落實行政執(zhí)法崗位責任制主體，將部門工作職責、工作任務、工作目標分解落實到各內(nèi)設機構(gòu)、崗位及具體承辦人，根據(jù)法定化的崗位責任制配備工作人員，形成部門內(nèi)設機構(gòu)、崗位之間的無縫隙責任鏈接，確保每項工作職責都落實到崗、落實到人。
2.加強制度建設，清理規(guī)范性文件。根據(jù)《xx街道規(guī)范性文件管理辦法》，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止、備案、清理、效果評估等方面程序予以規(guī)范，從“立法”上保障依法行政。組織相關部門定期對規(guī)范性文件進行全面梳理，及時對規(guī)范性文件進行補充、完善或廢止。
3.落實議事規(guī)則，保障科學民主決策。根據(jù)《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》《黨工委會議議事規(guī)則》《主任辦公會議議事規(guī)則》等議事制度，定期召開工作會議，嚴格按照會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策、形成紀要的程序，對重大事項進行集體研究決策，切實保障決策科學、民主、合法;依據(jù)《xx街道重大行政決策程序的規(guī)定》，對涉及到較大范圍人民群眾切身利益的決策、改革舉措和一級市政規(guī)劃、建設項目的實施等重大事項，是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性事件，在決策前進行先期預測、先期研判、先期介入，從源頭上預防、減少和消除影響社會穩(wěn)定的隱患;建立行政決策檔案，對重大行政決策的制定和實施情況進行全過程記錄。我街道從未發(fā)生因重大事項或工作舉措不按規(guī)定集體討論決定、領導班子決策違法或者侵犯群眾合法權(quán)益引起群眾非正常上訪等相關事件。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十六
回顧20__年，我社區(qū)信訪穩(wěn)定工作緊跟縣委政府步伐以“預防為主，先行介入”為總體指導思想，以小事不出街道，大事不出社區(qū)，矛盾不上交為工作目標，全面貫徹落實20__年全縣信訪工作會議精神，充分發(fā)揮職能，真正增強憂患意識，大局意識和責任意識，把維穩(wěn)工作真正擺上了議事日程。通過一年的努力工作取得了好成績。
一、領導重視，層層把關，全面覆蓋，實行維穩(wěn)工作網(wǎng)格化管理。
20__年我社區(qū)主要領導思想到位認識高，工作到位落實好。
一是堅持每日情況匯總，每周解決問題，每旬案件分析，每月案件研究的“日、周、旬、月”四會制度及時化解各類矛盾糾紛，防止積案形成。
二是設立整合紀檢、信訪、綜治、司法調(diào)解、安全等相關部門工作力量的信訪接待室，每天堅持班子成員值班制，使群眾有地方說理，有人解決問題。
三是成立了一支由副書記閆志嶺、副主任王彩紅、司法助理員呼肖梅參加的矛排專職小分隊，長年循徊摸排，成立了13人的“五員”工作隊（信訪聯(lián)絡員、宣傳員、接待員、調(diào)解員、信息員）覆蓋轄區(qū)十三條街道，協(xié)助社區(qū)做好《信訪條例》、法律法規(guī)、有序上訪等的宣傳教育工作引導群眾依法上訪，做好矛排調(diào)解及初信初訪。
四是建立完善并落實接訪制度，“誰包案、誰負責、誰調(diào)處、誰辦理”制度，信息排查報送制度，零報告制度，矛盾糾紛排查制度等五項制度。確保各類信訪苗頭和不穩(wěn)定因素及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理，把握工作主動權(quán)，制定責任分工明確、可操作性強、適合我社區(qū)的信訪工作應急處置預案，確保發(fā)生非正常上訪和群體性上訪事件時能夠迅速妥善處理。目前我社區(qū)信訪網(wǎng)格管理已形成無死角，全年確?！叭裏o”（無進京上訪、無赴省市集體上訪、無責任事故的發(fā)生），全社區(qū)呈現(xiàn)出安定祥和、安居樂業(yè)的可喜局面。五是長年與信訪局保持信息暢通確定司法助理員呼肖梅為社區(qū)聯(lián)絡員并做到了大事快報、急事急報，特事特報。必要時堅持每日向信訪局“0”報告。
二、著眼原則，傾向弱勢，傾注愛心，掌握信訪工作熱點焦點。
目前社區(qū)潛在的矛盾比較復雜，企業(yè)改制，下崗無業(yè)人員的吃飯問題、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的待遇、復原干部、純居民“0”就業(yè)及生活、涉法法訴的待解決等等問題這些矛盾一觸即發(fā)，同時在實際工作也會經(jīng)常遇到上訪人所反映的情況合情合理，但不合法也即“于法無據(jù)，于情于理”的現(xiàn)象，針對這些情況一是采用愛心幫助送溫暖等方法聯(lián)動其他各部門給予政策幫助以達到息罷訪的目的，先后為居民辦理醫(yī)保1700余人，解決了看病難問題，陽光作業(yè)為700余生活十分困難人群辦理了最低生活保障解決生活問題，為400余戶低收入家庭戶辦理了低收入證，為重點對象、退役軍人、上訪老戶郝忠民，社區(qū)服刑人員張森辦理了低保，涉法法訴上訪老戶劉生照夫婦通過實地察看，發(fā)現(xiàn)其居住房屋實屬危房破例辦理了廉租房申報表，上訪老戶孫秀經(jīng)常性給予生活上的幫助。二是敢于負責樹立政府形象，嚴明是非，對于一些專門挑事鬧事的人堅決給予制止，打擊侵權(quán)勢利。三是撲倒身子吃苦耐勞，對于群眾反映的熱點難點問題換位思考耐心勸導，應人而宜，宜人教育，宜人服務，確實做到了走進生活，貼近群眾，貼近需求，以達到了信訪案件早介入、早動手、早發(fā)現(xiàn)、早處理的“四早”目的。四是關注敏感時期的信訪動態(tài)，在春節(jié)、元旦、國慶、攝影、省、市、縣及重大活動期間，特別是今年6—10月份舉國關注，舉世矚目的世博會期間，社區(qū)主要領導認真學習張冬明書記的函式講話，我社區(qū)采取緊之又緊，細之又細，實之又實的工作措施，深入各街道主動解決問題，使糾紛在一線得到調(diào)處，矛盾在基層得到化解，全年共調(diào)處閆寶東房產(chǎn)、鄧光亮、裴如香與院鄰的相鄰、邵雪梅米愛琴的鄰里、楊學慶房屋等各類矛盾糾紛13起，無形成積案。
三、注重能力，建設隊伍，樹立形象，加強信訪工作基礎建設。
俗話說打鐵先得本身硬，在日常工作中我們深深認識到信訪工作雖說取到一定成就但任務仍然非常艱巨，必須有一支具有敏銳的政治頭腦，過硬的業(yè)務素質(zhì)，超強的工作能力的隊伍。在日常工作中堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。一是認真學習貫徹《國務院信訪條例》及政策法規(guī)。二是注重應急突發(fā)事件，處理復雜問題，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決實際問題四中能力的提高。三是置身實際發(fā)揮主觀能動作用，積極進行實戰(zhàn)演練，真正提高自身素質(zhì)，迎合工作。
總結(jié)全年工作，我們在遏制越級上訪上取得了很好的成效，但信訪工作中仍然存在一些問題和不足，一是有些街道和單位領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足。二是學習還不是很深入，部分群眾法制觀念仍淡薄，不善于正確運用法律維護自己的合法權(quán)益，在明年的信訪工作中，我們要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意思，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，促進我區(qū)信訪工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧社區(qū)、祥和社區(qū)，促進我社區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做貢獻。
駐外辦事處工作總結(jié)報告篇十七
1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式，積極發(fā)揮訴求服務中心的平臺作用，完善以單位主辦責任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制為重點的協(xié)調(diào)、溝通、合作機制建設，進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務行為，積極推進政務公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責內(nèi)行政審批、行政服務、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務的內(nèi)容、標準、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務的法定化;積極推進政務公開，建設“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。
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