通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題的根源，找到解決問題的辦法。寫總結(jié)時要注重對關(guān)鍵問題的分析和總結(jié)，不要過多陳述細節(jié)和瑣事。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。
工作的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
20xx年我們皇華醫(yī)院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，自覺踐行科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展“三好一滿意“活動，積極推進醫(yī)療惠民行動，全面落實醫(yī)改政策，積極推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，嚴格科學管理，提升服務(wù)質(zhì)量，順利完成了各項基本工作，具體匯報如下：
（一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
認真抓好公共衛(wèi)生服務(wù)工作，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)均等化目標。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)隊，組織舉辦4次基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目知識培訓班，培訓人員280人次。公共衛(wèi)生服務(wù)隊采取走村入戶的方式，在2—6月份共為轄區(qū)內(nèi)居民24978人進行了健康查體，建立健康檔案20162例，篩查出高血壓患者1649例，篩查出糖尿病患者431例，篩查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕產(chǎn)婦建檔管理197例，住院分娩29例，兒童系統(tǒng)管理人數(shù)950人，新生兒童建卡98人，接種各種疫苗2535人次，接種率達99.8%；執(zhí)法監(jiān)督4次，監(jiān)督攤、點、店186戶次，打擊非法行醫(yī)一例。設(shè)置公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳欄13個，宣傳內(nèi)容實行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，發(fā)放健康教育手冊1萬余份，內(nèi)容包含九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、新農(nóng)合政策、醫(yī)院科室簡介等，公開科室及臨床大夫電話，便于群眾就醫(yī)咨詢。
（二）醫(yī)療惠民行動。
1、加大宣傳力度，讓百姓了解醫(yī)療惠民服務(wù)行動。醫(yī)院采取張掛橫幅、印發(fā)簡報、安裝電子屏幕、制作版面等形式大力宣傳醫(yī)療惠民行動，及時向上級報送活動開展情況信息，至5月底共報送信息6條，醫(yī)院編發(fā)簡報3期，張掛橫幅1條，制作版面41個（其中監(jiān)督臺兩個，宣傳版面3個，社區(qū)衛(wèi)生所懸掛宣傳合作醫(yī)療版面36個）。
2、開展每月一次病人滿意度問卷調(diào)查活動，落實門（急）診病例一本通，實施“一日清單”，實行陽光收費，在明顯位置設(shè)意見箱，接受社會、病人的監(jiān)督。
3、為職工承諾的4件實事，凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費；對本單位職工大病進行醫(yī)藥費用補助；20xx年重陽節(jié)為職工父母做一次免費健康查體；對特困職工進行救助。上半年為職工辦實事費用近2萬元。
（三）嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷政策，做到?？顚Ｓ?，1—6月份門診報銷人次18964人次，報銷金額1043272.00元，住院報銷人次779人次，共報銷金額502234.20元，其中最多報銷金額7251.00元。
（五）嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，所有藥品全部實行零差率銷售，減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
（六）加強人才培訓，增強發(fā)展后勁，采取送出去，請進來的辦法，選送在工作中表現(xiàn)積極的同志到上級醫(yī)院進修學習，聘請上級醫(yī)師到我院指導開展業(yè)務(wù)工作，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
（一）要繼續(xù)抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，逐步規(guī)范、健全居民健康檔案，努力提高居民健康檔案的使用率，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室的各項業(yè)務(wù)工作，對上半年未做好的工作要抓實、抓好。
（二）認真扎實開展“三好一滿意”活動，積極推進醫(yī)療惠民服務(wù)行動，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，解決好群眾看病、就醫(yī)的問題，做好服務(wù)，樹好窗口形象，讓群眾滿意、讓政府滿意、讓職工滿意。
（三）繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量工作，加強醫(yī)療質(zhì)量管理、狠抓業(yè)務(wù)學習，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，讓群眾看病放心，看病滿意。
（四）加強行風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到激勵工作積極的，鞭撻推進工作懶散的，進一步增強全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，全面提升醫(yī)院形象。
（五）加強醫(yī)院文化建設(shè)，教育職工樹立干一行愛一行、以院為家、集體至上思想，團結(jié)一致、共同協(xié)作，努力完成各項工作。
（六）逐步改善醫(yī)院辦公設(shè)施，改善醫(yī)院環(huán)境，為職工和病人提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
總之，在下步工作中我們要以實際行動積極工作，改正缺點和不足，努力打造一個講政治、講學習、講正氣、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、政治堅定、作風過硬的領(lǐng)導班子集體，繼續(xù)發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，努力做到大事講原則、小事講風格、令行禁止、雷厲風行，做好自己，帶好隊伍，全面推進醫(yī)療惠民、推進醫(yī)改工作，做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意，為辦好普惠于民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更好的成績。
工作的發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導，老師們：
大家好！
隨著期考的結(jié)束，這辦學年的工作就要結(jié)束，回首來xx中130多天的日子，我的感受概括為三句話：
今年1月，我來到xx市中學，由于環(huán)境的陌生，分管工作的不熟悉，雖然開學初政工、電教工作不多，但還是顯得無頭緒，特別是電教工作，不是電腦、網(wǎng)線出現(xiàn)問題，就是打印、復印有毛病，加上自己對這一行懂的不多，所以花了不少的冤枉時間，給老師們的工作也帶來了諸多不便。另外，本學期的中心工作比似乎比往年多：2月份開學工作檢查，十月份"比教學、訪萬家活動"、治庸問責工作，5月份的比訪檢查，6月份的半年督導、繼教驗印、教師年度考核，我的感覺不僅僅是忙碌，還有些忙亂，不僅自己忙，連老師們也忙得不可開交，好在有學校領(lǐng)導和老師們的協(xié)助與支持，與政工有關(guān)的工作一次次通過了檢查和驗收。
半年來的工作與生活，總的感覺是比較欣慰的。欣慰之一是在開學初的"比教學、訪萬家"知識問卷中，全校35名教師無一例外的按時上交，并且書寫工整；之二就是在迎接檢查時，我們的班主任要補前兩年的"走進學生心靈"的活動資料、部分教師補政治學習，這項工作完成的也不錯，（除了極個別老師未交政治學習筆記本）；之三是在訪萬家活動中，老師們都能按照學校的統(tǒng)一部署，及時的進行家訪，并完成相關(guān)資料；之四是在教師繼教工作和年終考核工作上老師們能夠高風亮節(jié)，能夠保持一顆平和的心態(tài)；五是電子備課室、多媒體教室、打印室的管理老師們都能比較好的遵守相關(guān)的制度，出現(xiàn)一些問題隨時向我反映。但是在欣慰的同時多少有些遺憾：在上交前兩年政治學習筆記本時有極個別教師沒有上交，在查看訪萬家活動資料(請勿抄襲)中也有教師沒有本期的政治學習筆記（或許是交錯了，我希望是這樣），還有的老師在我們多次強調(diào)電子備課室的衛(wèi)生后還是不經(jīng)意的丟下煙頭，打印機出現(xiàn)問題后不說了之的現(xiàn)象。我想改變有一個過程，老師們這樣就已經(jīng)盡力了，我相信在新的一年里老師們會做得更好。
半年來，學校政工電教工作之所以能夠比較順利進行，在此我要感謝我們的所有老師。當我有事不在校時或提前走時，關(guān)主任、吳主席、黃校長總是說："沒問題"，幫我把相應(yīng)的工作處理好；當電腦出現(xiàn)問題、打印機出現(xiàn)故障時，周xx老師、鐘xx老師、馮會計他們總是盡自己的能力幫助維護；當需要整理各種座談記錄、活動紀要、繼教資料時，書記、王xx老師、聶xx老師、聶xx老師、余xx老師、楊xx老師、林xx老師總是樂于相助；還有非常認真參加各種培訓的向老師、汪老師、馮老師等等。當然對我及我的工作給予幫助的遠不止這些老師。但是在感謝老師們的同時我也在反思：自己還有很多地方做的不夠，有時候打印復印不成了，我跟老師們維修時有些不情不愿，一些設(shè)施出現(xiàn)故障了聯(lián)系不及時以及維護不迅速，打印管理不到位以及工作上方式方法不對的地方，都希望老師們諒解。
當新的一年向我們招手時，忘掉曾今的不愉快，留下美好的記憶吧。我相信在新的一年我們合作得會更好！
最后祝老師們過快樂平安的暑假！
謝謝！
工作的發(fā)言稿篇三
我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以一流的工作作風，進一步強化執(zhí)行力，把作風、執(zhí)行、落實作為當前工作的最實舉措，全面推進創(chuàng)衛(wèi)工作向縱深發(fā)展，確保完成市委、市政府部署的各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
一、全面開展街容街貌專項整治。我們將扎實推進廢塑料造粒、廢舊物資收購點的專項整治行動，保持街道境內(nèi)主干道兩側(cè)的環(huán)境整潔。重點做好“六店大橋”附近城郊結(jié)合部、集鎮(zhèn)周圍，新老“07”省道、九場公路沿線“兩點三線”的環(huán)境整治工作。全面推進農(nóng)村環(huán)境連片整治，同時積極開展“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，扎實推進農(nóng)村生活垃圾收集處理、農(nóng)村污水處理、畜禽養(yǎng)殖污染治理、農(nóng)業(yè)面源污染治理等專項整治行動，加大重點綠化工程實施力度，確保轄區(qū)內(nèi)河道、湖泊等水面清潔和岸坡整潔。圍繞提升集鎮(zhèn)面貌，深入實施集鎮(zhèn)和中心社區(qū)環(huán)境美化工程，不斷提升集鎮(zhèn)規(guī)范化管理水平。及時清除亂停車、亂設(shè)攤、亂張貼、亂搭建、亂涂寫等行為。推進“十小”行業(yè)專項整治，進一步規(guī)范集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理。各項專項整治工作，力爭在7月底前取得明顯成效。
二、切實加快環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)。進一步完善創(chuàng)衛(wèi)重點區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年計劃將創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費列入街道財政預算，進一步加大投入，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作的全面落實。力爭在8月底前完成對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域的環(huán)衛(wèi)設(shè)施改造升級，重點推進街道垃圾中轉(zhuǎn)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保達到《國家衛(wèi)生城市標準》，滿足城鄉(xiāng)垃圾處理一體化的需要；同時結(jié)合工業(yè)園區(qū)環(huán)境綜合整治，加快園區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治，提升園區(qū)整體形象。
三、加大宣傳力度，提高全民參與意識。我們將采取各種形式，層層動員、發(fā)動廣大群眾參與到“創(chuàng)衛(wèi)”工作中來。真正從建設(shè)和諧社會，落實以人為本的高度，開展創(chuàng)衛(wèi)工作，提高人民群眾的健康意識和衛(wèi)生意識。在曹橋站首頁上開辟的“做曹橋主人，當創(chuàng)衛(wèi)先鋒”創(chuàng)衛(wèi)專欄并及時更新內(nèi)容；按月出刊《曹橋街道創(chuàng)衛(wèi)簡報》，及時報道創(chuàng)衛(wèi)工作動態(tài)?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作做得好與壞，關(guān)系到廣大人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境質(zhì)量的高低。通過宣傳，贏得廣大人民群眾的理解、支持，使“創(chuàng)衛(wèi)”成為全街道人民的自覺行動。同時，發(fā)揮群眾智慧，積極探索并建立創(chuàng)衛(wèi)工作的長效機制，確保創(chuàng)衛(wèi)的成果與全體人民共享。
各位領(lǐng)導、同志們，我們將認真貫徹落實本次會議精神，立即行動起來，狠抓創(chuàng)衛(wèi)各項工作的落實，堅決完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作出街道應(yīng)有的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志：
大家下午好!
去年以來，我縣吹響了?實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，加快 ‘三化’建設(shè)進程，努力實現(xiàn)定南跨越式發(fā)展?的號角，我們迎來了定南追趕跨越的新階段。農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，新農(nóng)村建設(shè)是?三化?建設(shè)的一項重要內(nèi)容。目前縣委縣政府號召科級后備干部到新農(nóng)村建設(shè)一線去鍛煉自己，磨礪自己，這是縣委縣政府對科級后備干部的信任，也是培養(yǎng)干部和培養(yǎng)人才的重要平臺。
倘若我能有幸成為到新農(nóng)村建設(shè)一線鍛煉隊伍的一員，我將從以下幾方面入手，抓好新農(nóng)村建設(shè)：
一是加強學習，掌握政策。進一步加強對從中央到地方關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村以及新農(nóng)村建設(shè)的一系列方針政策的學習，吃透精神，把握實質(zhì)，不斷提高政策理論水平，切實增強抓好新農(nóng)村建設(shè)的工作本領(lǐng)。
二是深入實際，制定方案。要沉下身去，蹲點在農(nóng)戶家中，進村入戶，全面摸清、了解村組、農(nóng)戶生產(chǎn)生活的基本情況，做到心中有數(shù)。要結(jié)合?五新一好?和新農(nóng)村建設(shè)?二十字?方針，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，體現(xiàn)生態(tài)特色、主導產(chǎn)業(yè)、村莊整潔、精神文明的要求，制定好新農(nóng)村建設(shè)的工作方案，做到有計劃、有步驟、有措施全面推進。
三是要加強與縣農(nóng)工部、當?shù)攸h委政府的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，爭取上級的大力支持。同時，充分尊重和發(fā)揮農(nóng)民群眾新農(nóng)村建設(shè)的主體作用，充分調(diào)動和發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)理事會、老年體協(xié)以及老教師、老黨員、退休干部的積極性，形成新農(nóng)村建設(shè)的合力。
四是多方籌措新農(nóng)村建設(shè)資金，通過上級撥一點、村組籌一點、掛點單位支持一點、社會各界捐助一點等方法多渠道籌措資金，解決好新農(nóng)村建設(shè)資金投入問題。
五是結(jié)合實際，優(yōu)化、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋找、確定村組主導產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦特色農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。同時組織引導農(nóng)民外出務(wù)工，有條件的農(nóng)民鼓勵進城居住、務(wù)工，多渠道增加農(nóng)民收入。
六是堅持?三清三改?，抓好村莊整治，新民居建設(shè)工作。新民居建設(shè)要結(jié)合實際、制定規(guī)劃，實行聯(lián)村聯(lián)組、集中連片建設(shè)，推進農(nóng)村社區(qū)化管理進程。
七是加強村級班子建設(shè)，扶持和發(fā)展農(nóng)村文化、醫(yī)療社會事業(yè)，促進農(nóng)村精神文明健康發(fā)展。
在新農(nóng)村建設(shè)一線鍛煉期間，要努力做到：
一是要堅持和樹立?長遠謀事、樸實做事、科學辦事?的理念，不斷提升工作的預見性、科學性。
二是要堅持和樹立縣委提倡的?五種?意識，堅持和落實真抓實干、求真務(wù)實的作風，堅持和發(fā)揚樂于吃苦、敢于奉獻的精神，積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，在工作實踐中不斷提升組織領(lǐng)導能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、操作應(yīng)變能力。
實踐長才干，礪煉出人才，我愿意到新農(nóng)村建設(shè)一線這個實踐舞臺，鍛煉自己，磨煉自己，不斷提升自己的工作能力，成為對社會更加有用的人才，為推進我縣?三化?建設(shè)貢獻一份微薄之力。
工作的發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!我叫xxx，是xxxx地稅局稅政股長，我于xxxx年4月任命為副主任科員，主要負責縣局稅收政策的制訂、宣傳、業(yè)務(wù)培訓、課題調(diào)研、政策咨詢、下崗職工減免稅的審批管理。xxxx年，我在縣局的正確領(lǐng)導和同志們的幫助下，認真貫徹落實各項稅收政策，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)納稅人，服務(wù)稅收任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)就xxxx年度主要工作述職如下：
一、正確執(zhí)行稅收政策，堅決落實稅收優(yōu)惠政策我在總結(jié)去年稅政工作的基礎(chǔ)上，認真分析和學習有關(guān)稅收政策，切實把握稅收政策的精神，尤其是稅收優(yōu)惠政策，對享受減免稅優(yōu)惠的納稅人建立減免稅檔案，設(shè)立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關(guān)的涉稅審批辦法執(zhí)行，凡涉稅事項審批，做到依據(jù)充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范。
按季度向各稅務(wù)所、征收大廳下發(fā)已到期的下崗失業(yè)人員優(yōu)惠名單，督促其及時進行稅收征管。年底按照停止審批的統(tǒng)一要求，將各年度已辦理的下崗再就業(yè)優(yōu)惠臺帳及時傳達至各單位，保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶，累計426戶，促進了地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。
二、強化稅種管理，為完成稅收任務(wù)打下基礎(chǔ)
“難事作於易，大事作於細?！眡xxx年我著重增強工作的主動性和前瞻性，在幾個稅種上進行探索嘗試。
土地使用稅方面，我在分管局長的領(lǐng)導下，針對縣城二等地范圍模糊的問題，及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明，工作精細化，完善了土地稅基礎(chǔ)工作。在邊局長的協(xié)調(diào)下，與分管領(lǐng)導一同與城建局測繪站的同志們采用gps設(shè)備對全縣的重點行業(yè)、重點區(qū)域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作，目前已基本完成了煤炭運銷行業(yè)的測繪。達到了科技化的要求。
代繳之初發(fā)現(xiàn)的問題、對策及時向上級進行匯報。
企業(yè)所得稅方面，我對新出臺的企業(yè)所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學、發(fā)放宣傳手冊進行集中培訓輔導，將相關(guān)資料印制成手冊發(fā)放至每一位稅務(wù)人員手中。對我縣煤炭采掘業(yè)定額征收企業(yè)所得稅的企業(yè)的企業(yè)所得稅、投資人的個人所得稅進行了摸底測算，確定為企業(yè)所得稅15元/噸，個人所得稅3元/噸。
資源稅方面，針對我縣范圍內(nèi)的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經(jīng)過認真調(diào)查，制定了《xxxx縣地方稅務(wù)局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征，對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標責任制
我將年初市局下達的工作考核任務(wù)細化明確到人，落實到崗到人。對稅務(wù)所考核時注意區(qū)分各稅務(wù)所不同的任務(wù)進行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務(wù)，服務(wù)地方經(jīng)濟
xxxx年11月，應(yīng)縣勞動局之邀，我代表縣地稅局成為了縣落實再就業(yè)工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現(xiàn)場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑，受到納稅人好評。五、創(chuàng)新服務(wù)渠道，強化服務(wù)意識在xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中，我嚴格按照新的管理辦法的要求操作，將以前的紙質(zhì)報表設(shè)計成電子表格進行自動審核，提高了數(shù)據(jù)準確性，優(yōu)化服務(wù)、方便納稅人。共受理19戶納稅人申報，調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額43148158.89元在保險公司代收代繳車船稅工作中，我結(jié)合實際情況及時設(shè)計下發(fā)了詳細的統(tǒng)計表和匯總表，使各保險公司能細致反映代征工作。順利完成了市局的按日統(tǒng)計每日上報要求。
六、加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為” 我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進品德修養(yǎng)的提高，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！昂媳е?生于毫末;九層之臺,起于累土”我進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，防微杜漸，從小事上、細節(jié)上注重拒腐防變的意識。
責任意識、服務(wù)意識，進一步提高自己的管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
工作的發(fā)言稿篇六
同志們：
這次會議是經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定召開的，主要任務(wù)是正確分析今年的三夏生產(chǎn)和防汛抗旱工作面臨的新形勢，進一步提高認識，明確責任，強化措施，齊心協(xié)力，全力打好三夏生產(chǎn)和防汛抗旱主動仗，同時努力抓好當前的社會穩(wěn)定、計劃生育等各項工作，推動街道經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展。希望大家認真學習領(lǐng)會，相互借鑒，切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)黨委、辦事處研究的意見，我再講三個方面的問題。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好三夏生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感三夏生產(chǎn)事關(guān)全年糧食豐產(chǎn)豐收，事關(guān)農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定大局，是今年繼城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查之后的又一場硬仗。去年三夏期間，黨委、辦事處高度重視三夏生產(chǎn)及安全工作，強化領(lǐng)導，嚴明紀律，嚴格舉措，實行了黨政領(lǐng)導包點、機關(guān)干部包村、村干部包地塊的幫包責任制，形成了上下聯(lián)動、密切配合、共同防范的三夏安全生產(chǎn)大格局，圓滿完成了三夏生產(chǎn)的各項任務(wù)目標，充分展現(xiàn)了街道黨員干部雷厲風行、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、顧全大局的工作精神。
從去年的三夏工作情況來看，整體情況是好的，但依然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：有個別機關(guān)干部對三夏生產(chǎn)及安全工作認識不夠，工作意識、責任意識不強，個別同志團隊精神、大局意識淡薄，還有個別村干部雖然明確了職責，但對工作敷衍塞責，流于形式，導致某些村發(fā)生了焚燒麥茬現(xiàn)象，在一定程度上給街道造成了負面影響。今年防火形勢依然嚴峻，廣大群眾能否順利度過三夏，能否圓滿完成夏收、夏種、秸稈還田等各項工作任務(wù)，既是對各級干部為民意識強不強的一次考察，也是對干部工作作風和執(zhí)行力的又一次檢驗。所以，希望同志們要切實提高認識，嚴明紀律，加大力度，切實增強抓好三夏安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，確保轄區(qū)“不著一把火，不冒一股煙”，全力奪取三夏生產(chǎn)的全面勝利，實現(xiàn)轄區(qū)無火情、無安全事故的“兩無”目標。
二、明確要求，把握關(guān)鍵，堅決打好三夏生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)三夏生產(chǎn)工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，要求我們必須突出重點，抓住關(guān)鍵，科學安排，周密部署，切實抓緊抓好。
（一）精心組織，環(huán)環(huán)緊扣，力奪夏糧豐產(chǎn)豐收三夏工作是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中承上啟下的重要部分，也是當前農(nóng)村工作的中心任務(wù)。各村、各有關(guān)部門、單位要按照街道總體部署與要求，以高度負責的態(tài)度，一環(huán)一環(huán)抓緊，一項一項落實。一要強化小麥后期管理。目前小麥即將進入大面積收獲的時間，這一時期正是小麥產(chǎn)量形成的關(guān)鍵時期。各村、各部門、單位一定要提高認識，克服麻痹思想，把管理的重點放在防蟲害、防倒伏、防自然災(zāi)害上，做到“小麥不收、管理不?！?，最大限度減輕后期災(zāi)害影響。二要抓好搶收搶種。各點、各村要迅速完成工作重心轉(zhuǎn)移，一旦小麥成熟，就要全力以赴突擊搶收，成熟一塊、搶收一塊，力爭用最短的時間把全街道1.9萬畝小麥收割完畢，實現(xiàn)顆粒歸倉。同時，要根據(jù)土壤墑情，抓緊搶種，力爭做到早種、早管、細管，為全年糧食豐收打下堅實的基礎(chǔ)。三要打好機收會戰(zhàn)。機械收割，既可加快收獲進度，又能實現(xiàn)秸稈還田，防止秸稈焚燒，安全高效，一舉多得。各村、各有關(guān)部門、單位，要充分配合，團結(jié)協(xié)作，及時搞好機車檢修、調(diào)配，抓好機手管理、培訓，盡可能提高機械化收割能力，擴大機收面積。在三夏期間，對攔截、扣留機車，毆打、敲詐機手，亂漲價、亂收費等行為，派出所、司法綜治辦等有關(guān)部門要依法從嚴處理，切實維護正常有序的生產(chǎn)秩序。四要推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三夏是農(nóng)作物換茬的重要季節(jié)，也是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時機。各點、各村和農(nóng)業(yè)部門要及早規(guī)劃，科學安排，引導群眾發(fā)揮本地特色和優(yōu)勢，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣田間套種技術(shù)，不斷提高土地產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。
（二）堵疏并舉，嚴查重罰，強抓三夏安全防火三夏生產(chǎn)，安全第一，防火是關(guān)鍵。安全防火的極端重要性，在座的每位同志都非常清楚，市委、市政府對三夏安全防火工作，一年比一年重視，力度一年比一年加大，獎懲也一年比一年嚴格，我街道是市委、市政府的駐地，我們的萬畝麥田就是市委、市政府的后院，后院起火，想瞞也瞞不住，責任之重大，大家可想而知。安全防火工作抓得好，我們展示形象，贏得口碑；抓不好，就會丟人現(xiàn)眼，被一票否決。近年來，我們在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和財力，取得了一定的成績，但實實在在地講，焚燒秸稈、冒煙起火的現(xiàn)象仍然屢有發(fā)生，并沒有得到徹底的扼制。因此，各村、各有關(guān)部門、單位要在總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓的基礎(chǔ)上，進一步強化措施，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保三夏安全防火工作取得實效。
一要堅決抓好秸稈禁燒工作。三夏生產(chǎn)，最大的隱患就是焚燒秸稈；安全防火，首當其沖是要抓好秸稈禁燒。秸稈是重要的有機資源，棄之為廢，焚之為害，用之為寶。抓好這項工作，對于增加群眾收入、提高農(nóng)業(yè)效益、改善生態(tài)環(huán)境意義重大。要大張旗鼓宣傳。在防火宣傳中，要把秸稈禁燒作為重中之重。充分利用廣播、喇叭、黑板、宣傳車等一切可以利用的媒介，采取張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展“小手拉大手”活動等一切可以采取的形式，鋪天蓋地宣傳，耐心細致講解，形成濃厚的禁燒氛圍。在具體數(shù)量上，各村懸掛橫幅不得少于30幅，張貼標語不得少于50幅，宣傳站牌要在20個以上。在宣傳內(nèi)容上，要重點突出焚燒秸稈的危害和打擊處罰措施，做到家喻戶曉，婦孺皆知，使廣大群眾真正認識到焚燒秸稈所造成的嚴重后果，增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性，從而實現(xiàn)群眾不想燒、不舍燒、不敢燒的目的。要全時無縫防控。各村要按照街道文件的要求，配齊人手，充實力量，明確責任，分片包干，交叉巡邏與蹲點值守相結(jié)合，實施全天候24小時監(jiān)控，做到時間上不出盲點，地域上不留死角，保證任何時候、每個田間地頭都有專人把守，絕不允許松懈脫崗，絕不給違法縱火者可乘之機。要從嚴從重查處。派出所、司法綜治辦等有關(guān)部門要加大巡邏和查處力度，對頂風而上焚燒秸稈者，該罰款的罰款，該拘留的拘留，堅決打擊，決不姑息。街道將成立督導組，對禁燒工作不力的村公開曝光，并按照有關(guān)規(guī)定，對主要負責人嚴肅處理。
二要強化各項防火措施。各村要嚴格落實麥場各項防火安全措施，加強電源、火源的管理，切實做好查農(nóng)機和電氣防火安全、查滅火設(shè)施配備、查公路打場曬糧、查帶火源進場等“四查”工作，同時要備足水源和滅火工具，寧可“備而不用”，不可“用而不備”；要在各重點地塊、路段搭建防火棚，每個村防火棚數(shù)量不得少于4--8個，防火棚內(nèi)要有專人24小時值班，嚴防火情發(fā)生；要動員民兵、預備役、聯(lián)防隊員等力量，建立安全巡邏隊伍，確保一旦發(fā)生火情，能夠“拉得出、滅得快、保得住”，最大程度地減少損失。
三要嚴禁公路打場曬糧。在公路上打場曬糧，是一種極不文明、極不道德的行為，這種行為嚴重影響道路安全暢通，隱患極大，害人害己。各職能部門，尤其是派出所、司法綜治辦、行政執(zhí)法大隊要全天候上路巡查，除主干道外，各主要分支道路也不允許打場曬糧。道路沿線各村要建立包線、包段、責任到人的道路安全責任制，誰負責的道路出現(xiàn)打場曬糧現(xiàn)象，就追究誰的責任。對不服從勸阻，執(zhí)意在公路上打場曬糧者，一律視為故意危害道路安全，依法從嚴從重處理。
四要實行安全防火責任制。各村要層層落實防火安全責任制，要將具體地塊、具體路段落實到具體人身上，誰出現(xiàn)問題，就直接追究誰的責任。包點領(lǐng)導對所包點負總責，要指導好所包區(qū)域防火及安全措施的落實；包村干部要蹲在田間地頭，堅守崗位，嚴防死守，未經(jīng)批準，不能請假、空崗、脫崗；村干部劃片包干，包組、包戶、包地塊，帶隊分班值勤，晝夜巡邏，一旦發(fā)生火情，確保在第一時間組織人員進行滅火；派出所、司法綜治辦、農(nóng)業(yè)、供電等有關(guān)部門要各司其職，密切配合，狠抓各項防火安全措施的落實，堅決杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作三夏期間，正是防汛搶險的關(guān)鍵時期，也是安全事故的多發(fā)期，做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作，同樣也是奪取三夏生產(chǎn)全面勝利的重要保證。各村、各部門、單位要切實提高認識，增強敏銳性，增強責任感，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，在做好三夏生產(chǎn)的同時，切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作。一要抓好防汛搶險各項準備。各村、各部門、單位要按照“汛期不過，備戰(zhàn)不止”的原則和數(shù)量足、質(zhì)量好的要求，多方聯(lián)動，及早動手，抓緊準備防汛物資。要確保汛情信息24小時傳遞暢通，民兵、預備役人員要提前動員，時刻待命，一旦有警，要確保拉得出，打得贏。二要落實防汛搶險崗位責任制。要按照街道《防汛工作意見》的要求，統(tǒng)一指揮、各負其責，對防汛重點地段、區(qū)域、部位，逐級明確落實責任人，并采取現(xiàn)場認領(lǐng)、立牌公示、公布責任人等多種形式，劃定包干范圍，嚴明責任區(qū)段，強化責任落實，保證防汛工作順利開展。三要加強汛前隱患排查。汛前檢查是消除度汛隱患的重要手段。會后，各村、各部門、單位要組織精干力量，對本轄區(qū)的企業(yè)、學校、倉庫、河道以及群眾危房的安全度汛準備情況，進行一次拉網(wǎng)式大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患。四要強化安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)系到政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，更關(guān)系著人民群眾的切身利益，因此抓安全生產(chǎn)怎樣嚴格都不過份，怎么強調(diào)都不過份。尤其三夏期間，工作頭緒多、任務(wù)重、安全生產(chǎn)更容易出現(xiàn)紕漏。市委、市政府確定今年6月，是第九個“安全生產(chǎn)月”，各村、各部門、單位對此要保持清醒的認識，時刻繃緊安全這根弦，三夏期間，安全意識不能松，安全檢查不能停，責任查追究不能輕。要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，經(jīng)發(fā)、公安、綜治等各有關(guān)部門密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，盯緊重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位，特別是建筑工地、學校幼兒園、公共聚集場所和三夏生產(chǎn)現(xiàn)場，深入開展拉網(wǎng)式、無縫隙隱患排查行動，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即進行整改，對無法確保安全生產(chǎn)的，要依法停產(chǎn)停業(yè)整頓，絕不允許出現(xiàn)任何安全事故，絕不允許給群眾生命財產(chǎn)造成重大損失。五要維護社會穩(wěn)定。要克服三夏期間工作量大、時間緊、任務(wù)重的困難，切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，加大矛盾排查和化解力度，嚴厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)等擾亂三夏生產(chǎn)秩序的違法行為，為三夏生產(chǎn)及各項工作開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、加強領(lǐng)導，強化職責，確保三夏生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿完成三夏生產(chǎn)工作事關(guān)大局，任務(wù)繁重，責任重大。各村、各部門、單位要加強領(lǐng)導，精心組織，協(xié)調(diào)配合，形成合力，確保各項工作落到實處，確保三夏生產(chǎn)工作任務(wù)圓滿完成。
一要強化領(lǐng)導，嚴格落實責任。在三夏期間，各村都要成立指揮部，明確職責分工，嚴格落實責任，做到認識、責任、政策、工作四到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各村也要召開三夏生產(chǎn)動員會議，要繼續(xù)實行安全防火抵押金制度，對出現(xiàn)焚燒秸稈和火災(zāi)現(xiàn)象的村，所有相關(guān)人員的抵押金作為罰金不再返還。哪個村出現(xiàn)火情，黨委、辦事處就在哪個村召開反面典型現(xiàn)場會，并對該村和主要負責人在全街道通報批評。對發(fā)生重大事故的村，包點領(lǐng)導、包村干部要寫出書面檢查，接受處理；該村主要負責人就地免職。
二要密切配合，形成工作合力。要牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識和責任意識，堅決服從街道三夏安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一調(diào)度和指揮，各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，切實形成工作合力。同時，要堅持三夏期間24小時值班制度，保證電話有人接聽，信息能夠及時傳遞，問題能夠迅速得到解決。
三要加強督查，確保任務(wù)落實。街道三夏安全生產(chǎn)督導組要不定時的對各村以及包村干部的到位情況進行督查，掌握工作動態(tài)，督促工作進度，及時總結(jié)分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新的經(jīng)驗做法，對出現(xiàn)的問題要及時反饋，對工作不力的單位要通報批評，對好的經(jīng)驗做法要及時推廣。
同志們，三夏大忙，迫在眉睫，時間緊迫，任務(wù)艱巨。抓好三夏生產(chǎn)及防汛搶險工作，事關(guān)街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)人民群眾的切身利益，街道上下一定要按照本次會議的部署和要求，牢固樹立大局意識、責任意識，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，團結(jié)一致，扎實苦干，努力奪取三夏生產(chǎn)工作的全面勝利，為加快建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福新興城，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵做出新的更大的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我是一名企業(yè)管理人員，因工作關(guān)系常年與各級行政機關(guān)及主管單位打交道。近年來，隨著機關(guān)效能工作的開展，我親身感受到各單位工作作風不斷轉(zhuǎn)變，工作績效逐步提高。這次能夠成為一名效能監(jiān)督員我深感使命光榮、責任重大。在此，我代表全體效能監(jiān)督員做如下的表態(tài)：
一、盡職盡責，努力做好監(jiān)督工作
效能監(jiān)督員是人民群眾的代表。我們40名監(jiān)督員來自社會的方方面面，處于各行各業(yè)各條戰(zhàn)線的前沿，接觸面廣，能親身體會各級機關(guān)辦事效率的高低，服務(wù)態(tài)度的好壞。我們既是效能建設(shè)的直接受益者，也是效能問題的直接見證人。我們要不斷增強服務(wù)意識和奉獻精神，主動深入基層、深入服務(wù)對象，面對面、背靠背地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、聽取意見，掌握最具體最真實的情況，做一名效能建設(shè)稱職的“觀察員”。要及時將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給市效能辦和有關(guān)單位，做到問題當面擺、意見當面講、建議當面說，做一名效能建設(shè)的有效推動者。要堅持公開、公正、公平，不考慮人情關(guān)系，積極參加各項監(jiān)督評議活動，做一名效能建設(shè)的科學評判員。
二、加強學習，不斷提高監(jiān)督水平。
做好效能監(jiān)督員工作，需要具有一定的法律、法規(guī)和政策理論水平。我們要加強對國家的大政方針、法律法規(guī)的學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和政策水平，努力做到科學監(jiān)督、正確監(jiān)督。要多看亳州新聞、亳州晚報、市民論壇，多關(guān)注亳州經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，切實增強對市情的了解，對市委、市政府中心工作的把握，不斷提高效能監(jiān)督的針對性和有效性。希望效能辦能夠給我們多進行交流、培訓，多提供一些相關(guān)的書籍和資料，為大家加強學習、增進交流、提高水平提供方便。
三、嚴格自律，自覺遵守有關(guān)規(guī)定
己不正,不能正人。評聘為效能監(jiān)督員，是一種信任、榮譽，我們要嚴格自律、珍惜榮譽，客觀公正,實事求是,樹立監(jiān)督員的良好形象。在履行職責時，不以效能監(jiān)督員的身份干預、影響機關(guān)正常公務(wù)活動，或為本人和他人謀取私利；要嚴格遵守工作紀律，清正廉潔，保守秘密，依規(guī)監(jiān)督，注意講究工作方法和策略。
總之，作為一名效能監(jiān)督員，我決心把做好這項工作作為自己義不容辭的政治責任和社會責任，本著對群眾負責、對社會負責、對亳州發(fā)展負責的態(tài)度，積極地、熱心地投入到工作中去，做到自覺維護形象，珍惜榮譽，不辱使命、不負重托，為深化效能建設(shè)，推動科學發(fā)展，加速亳州崛起作出應(yīng)有的貢獻！
謝謝！
工作的發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導、同志們：
由于我局基層組織建設(shè)中存在許多不足之處，現(xiàn)我代表農(nóng)業(yè)局黨組、局班子就下步如何抓好機關(guān)黨建、駐村干部管理、“百千萬幫扶工程”、“互助共建”等方面作表態(tài)發(fā)言。
(一)存在的問題
一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是領(lǐng)導班子專題研究黨建工作的時間少，對機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清，推動工作效果不明顯。
三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量比較缺乏，機關(guān)黨的工作水平不夠高。
(二)整改措施
(一)存在的問題
一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結(jié)合，駐村扶貧工作效果不明顯，發(fā)言稿《非公黨建 表態(tài)發(fā)言稿》。
二是因駐村干部與單位工作“脫鉤”，我局對駐村干部存在交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣組織部門管理的錯誤認識，單位沒有主動跟蹤管理駐村人員，致使我局派出駐村人員出現(xiàn)不在崗的情況，拖了全縣駐村工作后腿。
(二)整改措施
一是根據(jù)實際情況，適當安排農(nóng)業(yè)項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結(jié)合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發(fā)工資200元;在組織部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發(fā)放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發(fā)放。
(一)存在的問題
我局“百千萬工程”工作存在活動開展僅停留在走訪慰問層面，沒有橫向與其它部門聯(lián)動，活動成效不明顯、工作力度不夠。
(二)整改措施
一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創(chuàng)造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯(lián)系，想方設(shè)法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結(jié)對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動“明理知恥.崇德向善在鄉(xiāng)村”系列活動，在幫助解決物質(zhì)生活的同時，為農(nóng)村群眾送精神食糧。
從目前進展情況看，農(nóng)業(yè)局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創(chuàng)新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，建立溝通協(xié)調(diào)機制，為城鄉(xiāng)互動共贏、共同發(fā)展打好基矗二是通過結(jié)對幫扶，積極幫助結(jié)對村培訓人才，從資金、信息、技術(shù)等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風，密切黨群干群關(guān)系,通過互幫互助活動，使幫扶村“三農(nóng)”工作躍上新臺階。
各位領(lǐng)導、同志們，我的表態(tài)完畢，請大家監(jiān)督!
工作的發(fā)言稿篇九
20xx年，在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果，班組長半年工作總結(jié)。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標，努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此，在09年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了09年的安全生產(chǎn)。
1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)場。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
2、經(jīng)過公司組織處出學習，對生產(chǎn)工藝進行改進，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本?？傊?，04年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面：
安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應(yīng)該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在此后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理，有一些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有一些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在此后的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在此后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息。
4、安全標志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設(shè)立，準備限期解決。
因簡單追求產(chǎn)量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1、交接班不協(xié)調(diào)。例如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組，嚴厲處罰班組長，或者扣減當班的產(chǎn)量。
2、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命，又加大了設(shè)備維修資金的投入，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在此后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個檔次，這可以經(jīng)過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設(shè)備故障的，進行降低技術(shù)工檔次的處罰。另處還有：
3、技術(shù)崗位的培訓欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓確實太少了，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的，大家討論解決，是經(jīng)驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。
4、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象，成本考核制度不健全，落實責任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
1、成品顏色不一：原因：管理不到位。
方案：(1)找最佳標準，定量添加(2)設(shè)專人負責添加(2)隨時抽查。
1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖，以便在此后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰，使“5s”管理初見成效。
由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此，我們準備加強設(shè)備浮塵清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的，給予一定的獎勵，對沒有及時清掃的班組，則給予適當?shù)奶幜P。
1、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時。由于工作過程中注重工作過程，而在工作完成后，沒有及時進行回顧和總結(jié)，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進行及時獎勵，有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此，我們準備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會，既能及時兌現(xiàn)獎勵，又能總結(jié)經(jīng)驗，找出新的改造項目。
工作的發(fā)言稿篇十
今年以來，我們xx村村委會遵照上級“社會治安綜合治理”有關(guān)精神，在xx鎮(zhèn)黨委政府正確指導和有關(guān)部門的積極配合，我們扎實開展了社會治安綜合治理工作，為村里的穩(wěn)定盡到了應(yīng)盡的責任，具體匯報如下：
為了提高群眾的思想覺悟的法律意識，我們加大對群眾的法制法規(guī)宣傳學習力度，采取群眾喜聞樂見的標語、黑板報、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識和鄉(xiāng)規(guī)民約，通過開展學習群眾遵紀守法自覺性得到提高，人們思想覺悟和精神面貌發(fā)生了一定的變化。近年來，我村無集體上訪現(xiàn)象，各種刑事案件案件得到了控制，無惡性案件的發(fā)生，整個社會的風氣得到好轉(zhuǎn)。
我們xx村委會歷來十分重視社會治安和綜合治理工作，年初就研究出臺了社會治安綜合治理，依法治村工作方案，拿出措施，制定了計劃，完善了各項管理制度，建立了支部書記為總抓的組織網(wǎng)絡(luò)，為落實這項工作，提供了組織保證。
1、首先加強常住人口的管理的正常化，熟悉掌握每戶人口數(shù)，其實是流動、暫住人口的管理，隨時做到清底明細，嚴格管理；再次，我們十分重視“重點人口”、“兩勞”釋放人員的列管工作，加大管理力度，配合派出所民警組織老黨員，村委會行管人員與之結(jié)對幫教，采取家庭、社會教育相結(jié)合，每半年走訪教育一次，力爭改好率在98％以上。
2、積極開展普法宣傳教育，切實做好普法、學法、用法和人民群眾來信來訪工作，是我們開展社會治安綜合治理工作的又一舉措；今年以來，我們經(jīng)常利用黑板報、宣傳欄、靠牌、印發(fā)宣傳材料等形式，宣傳法律知識，以增強村民的法律意識和依法辦事的自覺性，通過普法學習，群眾的精神面貌發(fā)生了變化，近年來，村里未出一個“xx功”練習者，無一例上訪事件。
1、為社會穩(wěn)定，降低刑事、治安案件的發(fā)生，保證全村群眾的合法權(quán)益，我們積極完善值班巡邏制度，堅持領(lǐng)導干部正常參與值班巡邏，分工負責，明確責任，年初成立了由四人組成的四人專職巡邏隊伍，全天候進行值班巡邏，2月份又組織一支由老黨員，低保人員等28人組成的群眾義務(wù)聯(lián)防隊，這兩支隊伍在村干部的帶領(lǐng)下，佩戴治安巡邏袖標，交叉巡邏，立體防范，共查出可疑人員4人，夜間幫助調(diào)解鄰里糾紛、夫妻吵架3起。
2、認真做好人民調(diào)解工作，防止矛盾，糾紛激化，維護社會安寧，我們認真落實了人民調(diào)解組織的“十戶調(diào)解員”組織網(wǎng)絡(luò)，狠抓苗頭性糾紛的排查和調(diào)處工作，防止矛盾的轉(zhuǎn)化和激化，村里沒有出現(xiàn)一例“民轉(zhuǎn)刑”案件，有力地促進了社會穩(wěn)定文明。
我們盡管做了一些工作，但離鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導要求還很遠，以后加倍努力！
工作的發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導，同志們:
上（下）午好！
20xx年的半年，是忙碌的半年。去年文明城市的成功創(chuàng)建，給我們添加了工作動力的同時，也給我們增加了壓力。20xx年的半年，也是充實的半年，我們堅守在自己的崗位，守護著“文明城市”的同時，珍惜著工作成果的點點滴滴，還順利的通過了今年的復檢工作。成績已成過去，我城管中隊在下半年中，將再接再厲，切實提升管理水平，加大執(zhí)法力度，使xxx市容環(huán)境再上新臺階，為即將到來的花博會打下良好的市容環(huán)境基礎(chǔ)。
在離花博會還剩的xxx天里，我中隊將著力抓好以下工作：
一、突出重點、強化措施，全面提升市容環(huán)境面貌，真正做到“花都水城，浪漫武進”。
我中隊將著重抓好兩方面工作：一是強勢推進市容環(huán)境綜合整治。針對市容管理動態(tài)性和反復性的特點，中隊將按照“規(guī)范一塊，提高一塊”的思路，在上半年工作的`基礎(chǔ)上，進一步加大市容環(huán)境綜合規(guī)范力度，同時對嚴重影響市容市貌、群眾反映強烈的問題，采用疏堵結(jié)合，以疏為主，教罰結(jié)合，以教為主的方式，凸顯城市管理成效，徹底改變美麗花都的市容市貌。二是進一步落實長效管理機制。我中隊將不斷創(chuàng)新管理措施，延伸城市管理的范圍，繼續(xù)實施錯時管理，由主干道向小巷、村道延伸，由中心城區(qū)向城郊結(jié)合部擴散，實現(xiàn)管理面全覆蓋的目標，讓細節(jié)部分彰顯花都水城。
二、圍繞花博，嚴格管理，切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。
“花博會主場已打下千余根樁”拉開了轟轟烈烈的花博會迎接序幕。為隊員個人綜合素質(zhì)的再度提升，我中隊一是組織執(zhí)法隊員全面系統(tǒng)的學習市容環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、兩違管理等方面的法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)法隊員的辦案水平和業(yè)務(wù)能力，真正做到為民辦實事、替民辦好事、讓民好辦事；二是建立健全各項規(guī)章制度，進一步細化各項規(guī)章制度，切實增強廣大執(zhí)法隊員的責任意識和組織觀念，真正做到以制度規(guī)范人、管理人、約束人，推動效能建設(shè)制度化進程。三是提高隊員的實際操作及臨場應(yīng)變能力，及時總結(jié)執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗，開展實務(wù)操作培訓，將理論與實際結(jié)合起來，在離花博會的xxx天內(nèi)及今后的工作過程里，真正做到干好事、不出事。
各位領(lǐng)導、同志們，下半年的工作以及花博會的迎接工作已經(jīng)全面展開，我中隊將總結(jié)經(jīng)驗、鞏固基礎(chǔ)，大力抓好城市管理各項工作的落實，為文明xxx、文明xxx，為“花都水城、浪漫xxx”，為“幸福像花兒一樣綻放龍城”作出自己應(yīng)有的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇十二
同志們：
大家好！
我是**支行業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理**，今天我演講的題目是：《淡定生活，做一個熱愛工作的人》。
有一段經(jīng)典臺詞，是這樣的：我理想中的房子/屋頂是杏仁糖片/煙囪是烤豬肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石頭是紅燒肉。
假如您也有這樣的夢想，假如您也是熱愛生活的人，假如您就像春風一樣熱情，努力為身邊朋友傳播幸福，假如青春不敵時光搖擺，激情和夢想無處安放，您是不是象我一樣，會愛上工作。
我看到這樣一幅畫面：在某個銀行大廳，大堂經(jīng)理端莊秀麗，溫婉可人，引導客戶辦理完業(yè)務(wù)后，如沐春風的客戶向她索要電話號碼，她宛爾一笑：“只要您有需求撥打我們的服務(wù)熱線，我保證我的同事們會向您提供同樣優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！蔽铱吹竭@樣一幅畫面：在某個銀行自助服務(wù)端，深夜值班的保安不厭其煩的教導客戶打印對賬單，協(xié)助客戶提取現(xiàn)金后，帶著客戶到門外，比劃著告訴客戶哪個路段可以最快打到的士。我看到這樣一幅畫面：某個銀行營業(yè)部的工作人員正向農(nóng)民工朋友詳細地講解密碼匯款和普通匯款的區(qū)別，因為客戶不會講普通話也不識字，他又找來和和客戶同是江蘇籍的員工向他提示收款方的注意事項。這個時候，仿佛有金色的油菜花正盛開，風中傳來陣陣圣歌，我的心中騰起大片的歡樂。
做一個熱愛工作的人，對每一位客戶真誠的微笑，在目光接觸的剎那說“您好”，貼心地去想他可能需要的幫助，熱愛工作直到渾身都充滿了愛。
我的工作告訴我說，不要抱怨，流眼淚，脆弱酸腐，不要以為那就是所謂的女人味，其實不然。我們生活，工作，吃大餐，看歌劇，收藏雕塑，打網(wǎng)球，做義工，跳肚皮舞，勇敢的生活，是工作給了我們這些像幸福的陽光照耀的機會，也許，你可以說，我們現(xiàn)在所得到的對那些天生的富有者來說不過是杯水車薪，可是不要懷疑，繼續(xù)努力，陽光也會在你的身上照耀。
我是一棵青青的小樹，深圳不是我家園，昨晚還有人抱著小樹一起哭，可我也收到春天約會的信書，因為我是一棵開心的樹。雖然銀行工作很辛苦，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，我的內(nèi)心便感到格外的充實。今天有客戶來咨詢信貸業(yè)務(wù)時對我說，你們銀行的服務(wù)越來越好了，僅是因為我們的員工在給她散錢的時候遞給她一個橡皮筋。我熱愛我的工作，喜歡看到客戶希冀而來，滿意而去的表情。
我們都不會忘記，當“客戶就是上帝”這一服務(wù)理念提出時，全國服務(wù)業(yè)面貌為之一振。銀行業(yè)作為資金融通功能的主要組織之一，銀行業(yè)專業(yè)而熱情的服務(wù)，是衡量其經(jīng)營質(zhì)量的最直接的體現(xiàn)。因此，我們要時刻銘記，用我們的真心告訴客戶，“您是我們服務(wù)的中心”，用沁入人心的微笑和感人至誠的行動幫助客戶，我們才會成為客戶最受信賴的金融服務(wù)機構(gòu)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：好風憑借力，送我上青云！**銀行給了我們釋放青春能量的機會，給了我們揮灑汗水和展示自我的天地。剛進入**銀行的的敬愛的同事們，還有對**銀行業(yè)務(wù)了如指掌的前輩們，還有我自己,希望我們可以一直永葆自信,堅持夢想,用雙手創(chuàng)造出美好的未來!時代正在蒸蒸日上。在我們都準備迎頭上進的時候，先從熱愛工作做起吧，用真誠的服務(wù)換取客戶的信任，認真工作，熱愛生活，直到——渾身都充滿了力量！
我的演講完了，謝謝大家！
工作的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:。
大家好!
今天值黨的xx歲誕辰喜慶之日，受公司黨總支的委托，我謹代表黨務(wù)工作者非常榮幸地站在這里發(fā)言。
一是感激，我們今天所取得的成績離不開公司黨總支領(lǐng)導的培養(yǎng)、指導和幫助，離不開各位領(lǐng)導、同志們的大力支持和配合，是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，是你們?yōu)槲覀兊墓ぷ鲃?chuàng)造了和諧的環(huán)境和氛圍，故此，我從內(nèi)心知道我們的每一點滴的進步，每一份榮譽都離不開黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導的`關(guān)懷和同志們的幫助，所以，我們認為這個榮譽應(yīng)該屬于大家的，屬于你們的。
黨建工作首先是思想政治工作，純正的動機取決于清醒的頭腦。對此，我經(jīng)常提醒自己，我在香鎢公司工作，簡單的說我就是香鎢公司的黨員，就要在香鎢公司履行我的黨員的責任和義務(wù)，就要服務(wù)于公司，關(guān)鍵的時刻就要站在保護公司利益的最前列，只有這樣想了這樣做了才能體現(xiàn)黨員的表率作用，這也是我們黨員應(yīng)盡的義務(wù)和職責。
黨員是講究實事求是的，離開了實際就成了一句空話，所以，黨員要銘記自己是個黨員的身份，在工作中做到:從我做起，從我身邊做起，工作兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責，尤其是在面對工作中存在問題時，不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口、積極找出不足、總結(jié)經(jīng)驗和教訓、解決問題，不斷地改進和完善工作，使我們的工作做得更好。
想到這些，我的心總是忐忑不安。黨建工作看似簡單平凡，實則瑣碎復雜責任重大。作為黨務(wù)工作者，平時要自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，要經(jīng)常保持對理論知識的學習,同時深入社會實踐，做到不計較個人得失，遵紀守法，為人正直坦誠，團結(jié)互助，作風正派，認認真真地做事，堂堂正正地做人，實實在在地當好黨務(wù)工作者，要善于從瑣碎復雜的事務(wù)中走出來，不參與任何有損于黨和人民及公司利益的事情。
三是努力，“今天工作不努力，明天努力找工作”這是三選廠的宣傳標語，我一直把它當為自己的座佑銘。
自己的工作要不懈地努力，同時對他人的工作也要努力的給予幫助，只有共同努力互相幫助，才能發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心的作用，才能提高整體戰(zhàn)斗力。
今天能站在這里領(lǐng)獎，我非常的激動，好像戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動，前進的號角已經(jīng)吹響，此時我感到肩上的擔子很重，壓力好大，我一定要把這種壓力變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Γ褜h的無限忠誠和熱愛投入到自己的本職工作中去，把本職工作努力做到更佳狀態(tài)，我愿意盡我的能力與支部的同志一起履行職責，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我愿意盡我的力量為公司的健康發(fā)展貢獻我的一切。
祝香鎢公司明天更加燦爛輝煌!
我的發(fā)言完畢。
謝謝大家。
工作的發(fā)言稿篇十四
經(jīng)過上學期的努力奮斗，我班被評為學期優(yōu)秀值周班級之一。今天，在新學期的開學之際。能站在這里發(fā)言，此時我感到十分榮幸，同時葉很激動！
大家知道，值周輪流制是我校建設(shè)的一個亮點。在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在思政科的組織安排下，在高中實施值周輪流制。值周工作通過參加校內(nèi)勞動，組織檢查、記錄、打分、公布，進行考核，評先選優(yōu)，來鼓勵先進、鞭策后進，使我校的值周工作進一步規(guī)范化，學生自管能力不斷提高。受到了全校師生的好評。值周工作在我校已形成了一個良好的育人氛圍。
值周班主任精心組織，細心安排值周任務(wù)。值周學生能夠按時到崗，分工明確，嚴于律己，以自身的良好形象帶動全校學生認真遵守學校的各項規(guī)章制度和中學生規(guī)范。特別是值周教師，能積極配合值周班與值周學生一起督促，檢查校園衛(wèi)生和儀容儀表，引導學生樹立良好的個人形象和集體榮譽感。體現(xiàn)了校園文明和形成我校特有的校園文化。
通過值周工作的開展，不僅為全體同學提供了一個舒適的學習環(huán)境，更重要的是培養(yǎng)了值周班同學的吃苦耐勞，團結(jié)合作的精神，使同學們養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣與主人翁意識?？傊?，值周工作的順利開展，是與校領(lǐng)導的關(guān)懷，全體教師的緊密配合，全體同學的共同努力是分不開的。
老師們，同學們，冬去春來，新學期開始，一天之計在于晨，一年之計在于春。讓我們用一點一滴的時間，全身心的投入到工作和學習中，只有共同努力，才能營造安全、健康、文明的校園。在此，我做為班主任代表，請領(lǐng)導放心，在今后的工作中，我們會努力。
第一，各班同學齊心協(xié)力，團結(jié)友愛，認真、準時完成衛(wèi)生值日工作。
第二，全體師生共同創(chuàng)建整潔、安靜、美麗的校園，珍惜勞動成果，保持校園整潔、干凈，做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
第三，各班同學要按照學校的要求，整潔儀容儀表，文明做人，不說大話、臟話，杜絕教學區(qū)雜、吵、亂現(xiàn)象。
第四，各位師生要文明禮貌，互相尊重，平易近人，和睦相處，不頂撞老師，不以大欺小，不以強欺弱。
同學們，只要你們多用點心，多留點神，在你隨手丟垃圾的那一剎，約束一下自己，在你看到一片廢紙，彎腰撿起，在你在樓道內(nèi)大聲喧嘩時，看一看班里安靜學習的同學……我相信，我們的校園會更加美好！
工作的發(fā)言稿篇十五
隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作面臨不容忽視的問題，集中表現(xiàn)為：
有些部門、企業(yè)領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現(xiàn)為重“傷亡事故”，輕“職業(yè)病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)重點工作加以謀劃。
全省各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員和必要的執(zhí)法監(jiān)察裝備，技術(shù)支撐體系沒有很好建立，導致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作難以有效開展。
部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和小型企業(yè)對工作場所職業(yè)病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經(jīng)濟效益，不關(guān)注勞動者的健康權(quán)益，生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備和防護設(shè)施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業(yè)危害嚴重；部分建設(shè)項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現(xiàn)象。
隨著工業(yè)化進程的加快，大量進城務(wù)工人員成為職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的主要接觸群體。由于文化水平低，職業(yè)病危害預防知識少，加之用人單位不認真履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，導致進城務(wù)工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應(yīng)權(quán)利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。
建議：多措并舉，標本兼治，切實做好20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
20xx年，我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的指導思想是：圍繞職業(yè)病防治法的貫徹落實這個中心任務(wù)，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設(shè)計，強化基層基礎(chǔ)，突出重點領(lǐng)域，深化專項治理，不斷開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。
思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監(jiān)管部門要繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓，集中組織開展企業(yè)主要負責人、管理人員以及勞動者職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，通過宣傳教育促進職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。要在“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
省局已將職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一受理、審查、審批。各級安全監(jiān)管部門要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、建設(shè)等部門貫徹落實《職業(yè)病防治法》，對未履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的建設(shè)項目，不予備案、核準。要將建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權(quán)重，加強建設(shè)項目源頭管理。要強化事中、事后監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現(xiàn)象。要按照省局要求，對安全設(shè)施“三同時”和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審查。省局將適時對各市（地）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審核審查工作進行監(jiān)督檢查，確保嚴把準入關(guān)。
一要做好水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理工作。
各級安全監(jiān)管部門要認真履行職責，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的，一律責令停止產(chǎn)生粉塵危害的作業(yè)；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經(jīng)治理仍達不到條件的，要提請當?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)閉。
二要嚴格職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。
國家總局將今年確定為工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年。省局將委托權(quán)威檢測評價機構(gòu)，隨機開展監(jiān)測檢驗，并發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生飛行檢測情況公告。各級安全監(jiān)管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執(zhí)法檢查，對用人單位違法違規(guī)行為進行嚴厲查處。要認真編制職業(yè)衛(wèi)生年度執(zhí)法計劃，精心組織，嚴格執(zhí)法，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作存在的問題做到“零容忍”。
三要鞏固專項治理成果。
各地市要結(jié)合實際，繼續(xù)深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業(yè)職業(yè)病危害專項治理，啟動火力發(fā)電（燃煤發(fā)電）行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。同時，做好木質(zhì)家具制造、工業(yè)園區(qū)職業(yè)病危害治理“回頭看”工作。在此基礎(chǔ)上，再研究確定2—3個重點行業(yè)領(lǐng)域進行專項治理，確保治理工作取得實效。
為突出重點，強化指導監(jiān)督，省局確定了20家職業(yè)健康重點企業(yè)，制定了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案，全面開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。各市（地）、縣（市、區(qū)）也要結(jié)合實際，確定本地區(qū)重點企業(yè)，通過加強和規(guī)范重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，培養(yǎng)樹立一批管理有序、控制科學、職業(yè)病防治效果明顯的先進典型企業(yè)，以點帶面，形成輻射效應(yīng)，進一步推動全省用人單位職業(yè)病危害治理的規(guī)范化、制度化、科學化。各重點企業(yè)要按照方案要求，認真學習國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。要圍繞建立完善責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)，前期預防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應(yīng)急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業(yè)健康重點企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業(yè)進行表揚，對不達標企業(yè)列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。
省局確定20xx年全省新增申報職業(yè)病危害項目企業(yè)為3188家，同比增幅為15%，并已經(jīng)將任務(wù)分解到各市地。各地要認真研究制定職業(yè)病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業(yè)領(lǐng)域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務(wù)分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結(jié)合全省水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業(yè)排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產(chǎn)項目職業(yè)病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區(qū)企業(yè)投產(chǎn)情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業(yè)的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業(yè)病危害項目申報的企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理，通過強化執(zhí)法促進申報工作。省局將繼續(xù)把申報任務(wù)完成情況納入目標責任制考核內(nèi)容，并進行量化考核，對未按時完成任務(wù)的，全省通報。
各地要高度重視用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務(wù)，要準確掌握現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，按照國家總局規(guī)定的考核標準，組織企業(yè)認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區(qū)木質(zhì)家具制造等已開展基礎(chǔ)建設(shè)的十個行業(yè)領(lǐng)域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業(yè)年底前全部達到標準要求，為實現(xiàn)到20xx年全面完成本地區(qū)、本系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作目標奠定基礎(chǔ)。二是在職業(yè)病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現(xiàn)場抽查，評估結(jié)果直接影響我省職業(yè)病危害防治工作綜合評價。各市（地）安全監(jiān)管局要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作，將執(zhí)法年活動、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動等重點工作與評估工作有機結(jié)合起來，確保用人單位達到職業(yè)衛(wèi)生標準，確保評估工作真實反映我省職業(yè)病防治水平。
打鐵還需自身硬。建設(shè)一支強有力的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍至關(guān)重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)能夠獨立設(shè)置，不能獨立設(shè)置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管人員配置職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測儀器和設(shè)備，各地要利用好這些儀器設(shè)備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。
省局按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）積極籌建丙級檢測評價技術(shù)支撐機構(gòu)，以滿足本地區(qū)技術(shù)服務(wù)要求。省局將按照有關(guān)要求，嚴格考核標準，開展乙級資質(zhì)延續(xù)工作；同時，扶持技術(shù)水平高，信譽好的乙級機構(gòu)晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術(shù)服務(wù)機構(gòu)跨區(qū)域服務(wù)，打破區(qū)域壟斷行為，加大檢測實驗數(shù)據(jù)和評價報告審查把關(guān)力度，不斷提高檢測評價機構(gòu)能力和水平建設(shè)。要建立檢測評價機構(gòu)動態(tài)管理機制，對不按規(guī)范要求從業(yè)的機構(gòu)，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質(zhì)。要進一步加強專家隊伍建設(shè)，不斷充實科研院所、服務(wù)機構(gòu)和廠礦企業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)衛(wèi)生專家，合理調(diào)整專家隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好專家技術(shù)支撐和服務(wù)作用。
同志們，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創(chuàng)新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎(chǔ)工作，深化專項治理，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權(quán)益做出更大的貢獻！
工作的發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天是公司年度大會召開的好日子，在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節(jié)日里預祝大會圓滿成功，并向各領(lǐng)導和公司同事匯報本人和xx小車隊這一年來的工作情況：
首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任xx地區(qū)武警總隊、汽配城項目的小車隊兼人事。
在此簡單的介紹一下xx這邊共有x個項目部現(xiàn)有公司車輛x輛。不包括外租x輛面包車，公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車（小轎車x輛、面包車x輛、皮卡x輛、農(nóng)用車x輛、五十鈴x輛，馬擔車x輛、灑水車x輛）小車司機x人；大車司機x人。車輛工作內(nèi)容主要是于服務(wù)運送公司辦公需要、保障車輛正常使用。在小車的管理過程中，實行一車一油卡的制度、嚴禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數(shù)量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養(yǎng)。通過gps監(jiān)控對車輛行駛路線核對，參與交通事故的調(diào)查和處理。20xx年，小車隊會繼續(xù)完善公司車輛管理制度，并針對酒后駕駛、私自出車現(xiàn)象制定相應(yīng)處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象。在安全駕駛方面、今年出現(xiàn)了大、小x宗交通事故，事故主要原因是行車過快、行車大意，導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多，維修費用高，而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修，配件經(jīng)過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買，僅保證了維修配件質(zhì)量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有，交通安全意思較差。這些都是存在的問題。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均x公里/臺車，油費x元/臺車，過路費x元/臺車，維修費x元、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高，公司小車開支每月平均約x元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理，滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。在下一步的工作中，在總結(jié)經(jīng)驗的同時，小車隊主要做好以下工作：
1、嚴格執(zhí)行公司管理制度，加強制度的學習。
2、加強gps的管理，每月公布車輛行駛情況，對不合理的情況，要說明理由，堅決制止公車私用現(xiàn)象。今后要堅決改正，對公車私用嚴厲處理，及時統(tǒng)計上報。
3、加強車輛狀況、保養(yǎng)管理。要定期抽查車輛狀況，核算車輛經(jīng)濟合理性，對于耗油大，維修成本高的車輛評估后向上級領(lǐng)導匯報再作相應(yīng)的處理。要堅持定期保養(yǎng)，嚴格控制維修成本，防止車輛帶病工作。
4、強化司機素質(zhì)、建立司機檔案。事故處理檔案。養(yǎng)成出車前、交車后的檢查習慣，出去前登記好車輛行駛記錄；熟悉周邊線路、按公司規(guī)定的線路行路；遵守交通規(guī)則、提高安全意識、嚴謹酒后、疲勞駕駛。
5、武警總隊、汽配城項目人員包括（保安、雜工、外包班組）全面實行打卡記考勤，當天補考勤，由本人上公司平臺證明。
6、本人今年工作總結(jié)來說：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位領(lǐng)導對我的不足指導與批評，在以后工作內(nèi)嚴格要求自己改正。
7、最后，感謝今年來對小車隊工作支持的領(lǐng)導和同事，誠祝公司發(fā)展蒸蒸日上，同事們身體健康。
謝謝！
工作的發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們在百忙之中組織這次座談會，這充分體現(xiàn)了領(lǐng)導們對我們新進大學生的關(guān)心愛護和和重視，讓我們倍受鼓舞。地稅工作對于我來講像是在攀登一座難以逾越的山，但這山，爬得有味兒、有價值?；仡櫼荒甓嗟墓怅?，我想用一個詞來描述，那就是成長。目前我在官渡所工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，“實”字為基，“細”字為要。就是做任何工作，一定要沉穩(wěn)，細致，基礎(chǔ)要扎實，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利?！疤煜麓笫?，必作于細”，多一些思考，少一些浮躁，干事學習生活“沉下去”，把握好每一個細節(jié)，才能利長遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。無論是在系統(tǒng)操作，還是在對稅法內(nèi)涵、外延的精確把握上，地稅都有不少的精英骨干，我與他們還有很大的差距，我終究明白，糊弄只是在掩耳盜鈴自欺欺人，只有心中實在了細致了，外踐于行的時候，才能實在細致。
第二，“大局”為重，“服從”為先。在整理地稅先進單位資料期間，我深深的被地稅局的過往所震撼，地稅是一個讓人驕傲的集體，地稅的人也是開辟新天地受人尊重的能干人，所凝聚的地稅精神是濃郁而具有極大感染力的。在這樣一個集體里，已經(jīng)沒有什么理由去發(fā)出不一樣的聲音，唯一能做的就是跟上步伐，尊重組織，服從組織，把自己的力量融入到地稅這股大力量中來，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
胸襟，善于容人、容事的氣魄，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失；要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴于律己，堂堂正正做人，老老實實做事。
最后，借此機會對縣局工作談一點意見：希望組織能給年輕干部壓擔子，給機會，信任年輕干部。讓青年干部在不同的崗位鍛煉學習，同時，啟用“老帶新”模式，真正做到“傳幫帶”。作為一個年輕人，難免會因為經(jīng)驗問題在工作中出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但他們更需要在工作中學習，在錯誤中成長，接過老同志的傳承，投身稅務(wù)事業(yè)中。
以上就是我的發(fā)言，不足之處還望大家批評指正。謝謝！
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