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群眾安全工作總結報告篇一
為加強學校平安工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保證師生員工人身和財富平安，保證社會穩(wěn)定。xx年度我校在抓平安工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強平安宣傳教育，提高廣大師生的平安防患能力。
為了把平安教育工作真正落實到同學一言一行中去，學校把平安工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講平安，事事看平安，平安無小事的良好局面，學校堅持每周有平安工作布置，每天有平安記錄，每周有平安總結的平安管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對平安工作進行專題講解和平安知識宣傳，而且還針對局部偶發(fā)平安事件進行剖析，對同學進行批評教育，以此來帶動全校師生講平安的良好氛圍。在各個班，我們還充沛利用朝會課、團會課、平安課等時間，由班主任教師對同學進行深入細致的平安知識講解和學習，對本班同學進行平安事故的處置和預防，以此來帶動全校師生對平安知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校平安工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關平安管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校平安管理工作的規(guī)章制度，對師生進行平安教育的管理，預防學校平安事故的發(fā)生，妥善處置好學校各類平安事故。為此，學校平安工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把平安管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校平安領導小組就制定了學校平安管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了平安責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《平安工作防患措施》、《平安事故處置預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生平安意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命平安。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校平安領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數，并和時向當地政府和教育主管部門報告，對已經確認為危房的`校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了和時改造，撤除了兩間危房教室，對七村小學局部瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生平安。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁同學帶火柴、打火機進校門，嚴禁同學夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對同學消防意識的平安教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁同學在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保同學平安。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、，不夜間出校門等。學校還對學校的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，布置了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對平安。
六、加強交通平安教育，確保本校師生無交通平安事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通平安知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對同學騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下同學騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育同學遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育同學不在公路上追逐、瘋跑以和爬車、追車、吊車等；教育同學不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在平安工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，平安工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)依照平安各項制度和措施對同學進行平安教育，堅持平安責任重于泰山的方針，堅持把平安工作同教學工作同布置、同總結，堅持平安工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的平安機制，力爭把我校平安穩(wěn)定工作做得更好、更有效果。
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群眾安全工作總結報告篇二
(1)安全消防安全領導小組。根據社區(qū)干部和社區(qū)民警的情況，隨即調整社區(qū)安全領導小組：
組長：___。
副組長：_________。
組員：_________。
(2)安排社區(qū)安全人員24小時值班，對社區(qū)內的重點部位加大巡邏力度;通過領導小組召開會議對社區(qū)安全工作進行分析，找出安全工作重點部位，對社區(qū)內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。
社區(qū)先后多次召開安全工作專題會議，組織社區(qū)干部進行安全消防工作文件學習，要求全體人員要提高認識，增強責任感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記，做到精心組織、周密部署、責任落實，確保工作取得實效。
3、深入社區(qū)內進行全面排查。
根據社區(qū)兩委人員的統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查，在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、易燃易爆品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發(fā)現的問題當場能整改的及時進行了整改(如：配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等)，不能及時整改的督促限期整改，并對安全隱患的整改情況實施跟蹤監(jiān)管，并對責任人進行安全教育，提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重，加大排查力度，實施跟蹤監(jiān)管，做到“防患于未然”，切實提高安全意識，確保消防安全萬無一失。
4、努力做好安全宣傳教育工作。
為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識，社區(qū)在近期通過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品，并采取入戶宣傳的形式，發(fā)放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。通過宣傳，居民的安全意識有了較大的提高，能夠做到自檢自查，排除家中的一般常見隱患，為整個社區(qū)的安全生產環(huán)境穩(wěn)定了良好的群眾基礎。
在上級部門的正確領導和指導下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，在社區(qū)居民的大力支持下，___社區(qū)消防安全專項整治工作取得了一定成績，通過此次消防安全專項整治工作的實施，社區(qū)三委班子把居民的安全放在首位，在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好，為___社區(qū)人民群眾的生命財產安全和企業(yè)生產經營安全有序的進行提供有力保障。
群眾安全工作總結報告篇三
基建工程部20__年度安全工作總結一年來，根據中心安全生產工作的總體安排和要求，工程部認真貫徹預防為主，安全第一，確保安全工作四個為零的主題方針，牢牢把握組織保證，強化意識，規(guī)范行為和創(chuàng)造環(huán)境四個關鍵環(huán)節(jié)，全面落實安全生產責任制，實現了全年各類事故為零的.安全生產目標，本年度無重大責任事故發(fā)生，保證了本部門各項工作的順利進行。首先是對水、電、暖重點設施進行每日巡回檢查和定期維修，使設備完好率達到100%，保證設備無“帶病工作；二是實行水、電、暖晝夜值班制度，認真填寫交接班記錄，發(fā)現問題及時處理，徹底消除安全隱患，避免重大事故的發(fā)生。
配合安保部參加消防局舉辦的職業(yè)技能等級考核，取得消防局頒發(fā)的等級證和操作證。
為保證生活用水安全，積極配合專業(yè)消毒隊對二次供水所有水源地進行定期消毒，受到地礦小區(qū)居民的一致好評。
基建工程部。
20__年1月2日。
群眾安全工作總結報告篇四
根據xxx市建設局關于開展2010年安全生產月活動的安排,經局黨委研究決定,在全市建筑業(yè)開展以“治理隱患，防范事故”為主題的安全生產月活動。并于2010年5月24日下發(fā)了《xxx建設局關于開展2010年安全生產月活動的通知》，對“安全生產月”活動進行了部署，成立了以局長郜梅雪為組長，副局長xxx為副組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動的方案。我們主要做了以下工作：
一、深入開展安全宣傳活動。
5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經理、及安全員及我局的各級領導和各部門負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，部署了“安全生產月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產月”拉開了序幕。
活動期間，我們組織各施工企業(yè)進行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現場，街頭進行宣傳分發(fā)。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。
二、開展安全生產大檢查。
安全生產月期間，我們對全市的安全工作進行了拉網式大檢查，共查工程39個，下達隱患整改26份，停工指令2份，監(jiān)督檢查記錄20份。共查處隱患130條，其中安全管理30條，文明施工15條，腳手架20條，三寶四口27條，塔吊5條，施工用電16條，物料提升機11條，施工機具7條。通過這次檢查發(fā)現仍然存在以下問題：
1.安全管理方面：項目經理不在現場或多個工程為同一個項目經理;安全資料雷同、抄襲現象嚴重，不能本工程實際編制相應的方案;部分特種作業(yè)人員無證上崗。
2.建設單位專項安全資金：這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產投入得不到保障，施工單位就想法設法偷工減料，減低安全生產成本，野蠻施工，給安全生產帶來很大的隱患。
3.建筑起重機械：《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于2010年6月1日起執(zhí)行，成為我們加強起重機械管理的堅強后盾。我們對全市的塔吊進行了一次專項治理及檢查，發(fā)現部分塔吊未辦理備案手續(xù);無起重機械拆裝、安裝資質。
4.監(jiān)理單位：《建設工程安全生產管理條例》、《建設安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責任和義務，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質量，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。
四、下一步工作要求。
1.健全施工現場安全管理機構，按規(guī)定配備專職安全人員，加強施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經理的現象。推動企業(yè)建立管理標準化，操作規(guī)范化，施工現場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產氛圍。
2.加大對建立單位履行安全職責的管理力度，依據《建設工程安全生產管理條例》及《建設安全監(jiān)理規(guī)程》的要求，進一步增強監(jiān)理人員履行安全生產的責任意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管能力，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用，對不履行安全職責，不按規(guī)定進行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進行通報。
3.加強對塔吊的備案監(jiān)查，督促未辦理備案的進行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機械的安裝、拆裝資質。
“安全生產月”活動已經圓滿結束，達到了預期的效果，但是安全生產卻是一個長期的，需要常抓不懈的工作，我們要進一步強化安全生產管理，落實各項責任制度，加強施工現場文明施工和安全監(jiān)管，確?！坝瓓W運、保平安，促發(fā)展”落到實處。
群眾安全工作總結報告篇五
一是面廣。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務對象；在互聯(lián)網和政務公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠。局領導帶領有關人員到部分文化產業(yè)企業(yè)、掛點幫扶村和新農村建設點，開展實地走訪，與業(yè)主、農民群眾進行面對面交流溝通，虛心向社會各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設法幫助解決實際困難。
三是做實。發(fā)放的整治干部作風征求意見函140多份，收回80多份。對征集到的意見和建議進行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責任單位或責任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長鳴。
二、自查自糾，正視自身存在的問題。
在局班子會、局屬單位負責人會議和機關股室負責人會議上，由局領導進行點評，指出工作中的缺點和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會，運用批評與自我批評的方式，結合工作實際，對照當前干部作風四個方面十二個突出問題進行自查，認真查擺在廉政勤政、政務公開、執(zhí)法素質、服務態(tài)度、工作實效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準問題產生的`原因，落實解決問題的辦法，制訂整改措施。
在自查和整改階段，局領導班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農村群眾的建議和意見，針對反映的熱點問題和難點問題，千方百計著手解決，短期內無法解決的，對當事人做好解釋工作，讓其理解并支持關心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結合實際，有計劃有步驟扎實整改。
在這次集中整治干部作風突出問題活動中，我局嚴格按照規(guī)定程序進行，實事求是，認真查找工作中的缺點和不足，結合實際，采取有效措施進行整改。
一是加強理論學習，提高干部素質。從學習內容到學習方式方法，都做了具體詳細規(guī)定，強化督查，制定了督學措施。
二是嚴格工作紀律，改進工作作風。嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度。領導干部要起示范帶頭作用，對極少數屢教不改的，要進行嚴肅批評、在機關例會上通報，情況嚴重的按效能建設規(guī)定進行處理。
三是強化服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風情況進行檢查，發(fā)現問題及時處理。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務。
四是加強人才隊伍建設，關心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領導干部要經常下基層進行業(yè)務指導，了解、關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
五是建立健全有關制度，抓好長效管理。對現有制度進行全面梳理，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關干部作風明顯轉變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關系，找到了工作上的不足，找到了改進方法，找到了工作措施，有力地促進了干部職工服務水平的提高和工作作風的改進，各項業(yè)務工作也得以順利開展。
群眾安全工作總結報告篇六
在抓安全上，群監(jiān)員的職責和專職安檢人員是同樣重要的，所肩負的責任是不可推卸的。作為一名群監(jiān)員，肩負著煤礦工會組織為保護員工的生命安全，負責本班組的安全監(jiān)督工作的神圣使命。
群監(jiān)員的權利有：
1、安全生產知情權，即：群監(jiān)員有權了解并知曉當班的安全生產情況，包括現場安全狀況、本班的作業(yè)過程，安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、相應的防范措施及事故應急方法。安全生產知情權是群監(jiān)員全面履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。
2、班組安全生產管理參與權。即：群監(jiān)員有權參與班組安全生產民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度；參與傷亡事故的調查處理；反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。
3、安全生產監(jiān)督檢查權。即：群監(jiān)員對礦山安全工作進行監(jiān)督檢查是最基本的權利，只有通過監(jiān)督檢查，才能及時發(fā)現作業(yè)場所的安全隱患，及時將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓，并有權參加上級工會組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓。通過培訓，不斷深化群監(jiān)員的安全意識，加強法制觀念，增強安全技能，提高緊急情況處置能力和監(jiān)督檢查能力，增強依法履行職責的本領。
5、停止作業(yè)，組織職工避險權。即：群監(jiān)員擔負著保護班組職工安全健康的重要職責，一旦發(fā)現危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報告現場指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現場。當遭到拒絕時，有權當機立斷，按法律法規(guī)賦予的權利組織職工迅速撤離危險現場，保障職工的生命安全。
6、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權。即：群監(jiān)員在任何時間任何地點發(fā)現生產管理人員(包括企業(yè)負責人)和職工違章指揮、違章作業(yè)、都有權依法拒絕和制止。
7、批評、檢舉、控告權。即：群監(jiān)員工作在現場，最了解其工作崗位的安全生產情況，有權對企業(yè)班組安全生產管理提出批評、建議；有權對嚴重違反國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)(如隱瞞工傷事故)和違章指揮、強令工人冒險作業(yè)的行為進行舉報；有權對正常開展監(jiān)督檢查活動而遭受打擊報復的行為向上級有關部門進行控告。
1、帶頭遵章守紀、服從管理的義務。即：群監(jiān)員有義務帶頭遵守企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從安全管理，在企業(yè)安全生產工作中發(fā)揮表率作用。
2、協(xié)助班組長做好安全管理工作的義務。群監(jiān)員是班組安全生產的骨干，并負有保護職工安全的責任。因此有義務當好班組長的安全參謀，協(xié)助做好職工的安全教育工作。
3、匯報當班安全情況的義務。即：群監(jiān)員應每班做好安全情況匯報，按要求填寫安全情況信息，并保證所提供信息的真實和準確性。
4、提高業(yè)務素質、法律意識和監(jiān)督檢查能力的義務。即：群監(jiān)員必須不斷的提高相應的業(yè)務知識，認真學習有關勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)知識，做到學法、懂法、守法、執(zhí)法，依法監(jiān)督。
5、及時報告危險情況的義務。即：群監(jiān)員對工作應當具有高度的責任心和敏銳的洞察力，無論是在檢查生產設備、防護措施、工作環(huán)境時還是在現場作業(yè)及上下班途中，一旦發(fā)現異?，F象或事故征兆及事故隱患，都有義務及時報告。
群監(jiān)員管理制度。
為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國家財產不受損失，根據單位實際情況，特制定制度。
一、群監(jiān)員下井前必須到檢身室登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。
二、群監(jiān)員上崗后，對所在工作場所的安全情況匯進行檢查，對發(fā)現的安全隱患及時處理。
三、
在工作中如發(fā)現安全隱患，迅速向跟班領導或班組長匯報，并及時督促整改，升井后及時向安全科匯報。
四、群監(jiān)員如有事請假，必須及時向安全科匯報并報出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現象發(fā)生。
五、群監(jiān)員升井后，要及時到安全科認真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。
六、群監(jiān)員每月上崗次數不得小于26次，匯報不得低于6次，連續(xù)3個月達不到要求的取消群監(jiān)員資格。
七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。
八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。
九、以上制度必須嚴格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員津貼。
為切實加強群眾安全管理工作，進一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強對群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。
一、獎勵辦法。
1、群監(jiān)員每月上崗不少于26個班，匯報實質問題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。
2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現象。
3、群監(jiān)員本人無違章現象。
4、群監(jiān)員在班組安全生產方面做出優(yōu)異成績。
5、根據上述條件，工會每年度評出群監(jiān)員2名進行獎勵。
二、處罰辦法。
1、群監(jiān)員達不到規(guī)定的上崗班數和匯報次數，取消當月津貼，連續(xù)一季度達不到要求者，將取消群監(jiān)員資格。
2、群監(jiān)員所在班組出現“三違”人員1人次者，罰款50元，3人以上者罰款200元。
3、群監(jiān)員本人出現“三違”者，每次罰款100元，扣除當月津貼。
1、認真學習宣傳黨的安全方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無“三違”。
2、積極協(xié)助隊、組開好班前安全會和搞好每周的安全活動、每月的安全警示日活動，勸導身邊職工牢固樹立“自主保安”意識，自覺遵守“三大規(guī)程”。
3、嚴格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀，堅持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭。
4、堅持出滿勤、干滿點，堅持匯報制度，匯報率達100％。
5、堅持做到進班在前、出班在后，對所在作業(yè)地點要做到進班、班中和出班不少于三次安全檢查。
6、發(fā)現隱患及時整改處理，處理不了的，及時向領導匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產時，應立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。
7、強化工程質量意識，切實把好所在工作面(崗位)的工程(作業(yè))質量關，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級生產管理人員，加強安全現場管理。
8、積極向礦井、所在隊、組的質量標準化工作和安全管理獻“金點子”，提出合理化建議。
群眾安全工作總結報告篇七
煤礦團委上半年安全工作總結暨下半年安全工作計劃 上半年安全工作總結暨下半年安全工作打算一、上半年團的安全工作簡要情況今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我礦安全生產繼續(xù)保持健康穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。其主要標志：——青崗組織建設有了新加強。為加強青崗隊伍建設，切實發(fā)揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，為切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業(yè)務能力高、安全意識強、群眾威信高、熱愛青崗崗位的優(yōu)秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，為進一步發(fā)揮團抓安全的優(yōu)勢，推動全礦團的安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基矗同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業(yè)特點，進一步修訂完善了青崗工作考核標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性?！獔F的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業(yè)文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別制作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩(wěn)下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。——崗員作用發(fā)揮有了新突破。為切實發(fā)揮青年崗員的現場安全監(jiān)督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委為全礦所有崗員統(tǒng)一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發(fā)現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開?！獔F的安全載體活動有了新發(fā)展。在活動的持續(xù)性上，繼續(xù)堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續(xù)堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育活動。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監(jiān)督十佳能手。二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規(guī)操作、安全生產。例如圍繞春節(jié)期間的安全生產，發(fā)揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區(qū)隊把一個個美麗的安全結和美好祝愿送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發(fā)揮青年志愿者作用，正月十五，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟后送到節(jié)日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫(yī)療服務、安全生產服務周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯(lián)合礦工會、安監(jiān)處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯(lián)合礦工會、退休支部開展的安全知識游園等，在廣大青工中產生了很大影響，為引導和教育青工正規(guī)操作、安全生產起到了積極的推進作用。——安全監(jiān)督檢查作用有了新發(fā)揮。今年以來，礦團委把加大青崗安全監(jiān)督檢查力度，作為發(fā)揮青崗作用的重點來抓，每周組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻干的現象仍時有發(fā)生；二是團的安全活動缺乏創(chuàng)新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發(fā)揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。二、下半年團的安全工作主要打算總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建安全生產示范崗為主線，以學習海爾學習許振超爭創(chuàng)三個一流為契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進我礦安全生產繼續(xù)健康蓬勃發(fā)展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作：進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規(guī)范；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評癬“青工絕技、絕招、絕活”的征集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鉆業(yè)務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰(zhàn)工作部署，結合團抓安全工作的特點，扎實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上，要發(fā)揮青年志愿者的作用，不間斷地開展送醫(yī)送藥、縫衣補扣、井口送溫暖活動；要發(fā)揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區(qū)隊、到井口送安全信、表演安全小節(jié)目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發(fā)揮團抓安全的作用，不間斷的`開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動，以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發(fā)團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監(jiān)處、教育科等部門聯(lián)合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節(jié)期間，舉辦一次“青春、安全與幸?！毖葜v比賽，通過發(fā)生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關系、青春與幸福的關系、青春與夢想的關系，自覺做到上標準崗、干標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。進一步加大安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度，每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規(guī)操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監(jiān)處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執(zhí)行情況的檢查，進一步制定執(zhí)行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發(fā)揮在現常進一步加強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業(yè)文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規(guī)操作、安全隱患以及正常工作規(guī)范管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長發(fā)、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規(guī)操作，按章作業(yè)。進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部為單位，成立青年勞務工管理協(xié)會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一并看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，為我礦全年安全奮斗目標的順利實現做出積極貢獻。
群眾安全工作總結報告篇八
完成”勞動競賽、“冬季安全生產，提高經濟效益，實現新年開門紅”勞動競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標，實現了年終歲尾，各項工作按計劃有序落實。
一、開展“百崗千哨”活動，提高安全監(jiān)督工作。
20xx年，我處將“百崗千哨安全生產監(jiān)督”活動作為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、群防群治”安全生產工作方針的“抓手”，把維護職工生命作為“第一維護”，查隱患，糾違章，促生產，發(fā)現隱患，報告險情，充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中，我們下發(fā)了油曙工工發(fā)（20xx）21號《關于開展“百崗千哨安全生產監(jiān)督”活動的通知》，設立了工會勞動保護監(jiān)督檢查員100名、工會勞動保護監(jiān)督信息員35名，同時制定出安全生產群眾監(jiān)督工作的主要內容。我們重點抓住“四個制度、三個監(jiān)督、三個教育”。
三個監(jiān)督：一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結合，監(jiān)督合同中有有關勞動安全的執(zhí)行情況；二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結合，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動保護法律法規(guī)，落實安全生產責任制，督促解決安全工作方面存在的問題；三是把安全監(jiān)督員與現場施工管理相結合，監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計劃、規(guī)程編制的情況，積極主動地提出意見和建議。
三個教育：一是對廣大干部職工，尤其是直接指揮生產的管理人員的安全思想教育；二是在職工中開展安全意識教育，以職工喜聞樂見的形式，增強職工的自主保安意識；三是開展安全知識教育。
在***領導的高度重視下，在各基層單位的配合下，全處上下始終堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強了職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全處職員工關心和支持處安全工作的局面，從而切實保障了全處安全生產的順利進行。
二、開展合理化活動，使“管理創(chuàng)新增效”活動向深層次發(fā)展。
三、開展兩個勞動競賽，現實安全生產無事故。
200*年，我工會在上級工會和處黨政的領導下，積極推進黨的“全心全意依靠工人階級”的指導方針，結合生產經營實際，以市場為導向，以“安全、優(yōu)質、高速、服務、文明”為目標，積極組織發(fā)動廣大會員，強化競賽意識，充分調動群眾積極性，提高了職工職業(yè)道德觀念、強化職工優(yōu)質服務意識，將群眾的.智慧和創(chuàng)造力轉化為生產力，促進技術創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，使勞動競賽成了發(fā)展生產經營的助推器。
（一）、“安全渡汛，確保全年各項生產經營指標的完成”勞動競賽活動。
競賽以安全生產，“綠色”環(huán)保為著眼點，加強管理，文明施工，創(chuàng)“精品工程”；以優(yōu)質服務為宗旨，贏得信譽，拓展市場；以提高經濟效益為目的，提高科技含量，促進企業(yè)發(fā)展。
活動的開展達到了預期目標。
（二）、關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽。
為了全面實現冬季完全生產，確保20xxx年度生產經營指標的順利完成，xx工會組織在全處范圍內開展“冬季安全生產，提高經濟效益，實現新年開門紅”勞動競賽。并下發(fā)了《關于開展“冬季安全生產，提高經濟效益實現新年開門紅”勞動競賽的通知》，各單位在接到通知后，認真貫徹落實文件精神，相應成立了競賽領導小組，并把本次競賽作為今冬明春的重點工作來抓，結合本單位實際情況，制定出了詳細的競賽方案和具體措施，做出了一系列切實可行的生產運行計劃和人員安排計劃，以保證競賽指標的如期實現。
時間過半，此競賽基本按計劃進行，我處實現了“五杜絕”和“四為零”的安全生產奮斗目標。“五杜絕”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故；杜絕工業(yè)生產、交通（同等以上責任）消防火災死亡事故；杜絕一次直接經濟損失10萬元（含10萬元）以上事故?！八臑榱恪奔垂I(yè)生產死亡事故為零；工業(yè)生產重傷事故為零；千臺車死亡率為零；職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達的安全生產控制指標。
四、勞模管理工作對勞?；緺顩r進行調查。
為了進一步推動的勞模管理工作，使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化，我們在今年6月在對全范圍內對的勞模管理工作進行一次全面的調查。
翔實的數據是調查的基礎，工會將在過去勞模檔案的基礎上，對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進行全面的調查，并把建檔，電腦化管理，調整到現在以基層為單位分塊建檔，使各單位的勞模情況能一目了然，更便于管理。
在“五一”勞動節(jié)期間，我們還組織了20xx年先進人物座談會人員座談會，通過召開會議、各層次勞模、先進人物座談會，了解情況，反映問題，提出建議，規(guī)范和改進我處工作，更好地為勞模服務，維護好勞模利益。并在勞模座談會上講，提出三點意見。
五、20xx年工作設想。
三是密切聯(lián)系群眾，關心員工生產生活，維護員工的合法權益；
四是繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，培育班組文化；
明年，我們將進一步重視群眾生產工作，及時解決群眾生產工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我工會群眾生產工作水平。
群眾安全工作總結報告篇九
學校有教師x人，學生x人，幼兒__人。住校生__人，上學期教學質量與片區(qū)平均比較，多數科次超過了片區(qū)平均成績。在新學期，學校推行人性化管理，爭取在較短時間內把教師們的思想凝聚在一起，發(fā)揮集體智慧和力量，為學校打造新形象。學校也將對取得優(yōu)異成績的個人設立特殊成果獎。總之，愛崗敬業(yè)，提高質量，是發(fā)展學校的根本;辦家長和社會滿意學校，構建和諧校園是我們永遠的目標。以下特擬定本學期學校工作意見。
二、指導思想和辦學方向。
深入教育主管部門工作會議精神，堅持“德育為首、教學為中心、安全至上、健康第一”的教育理念，以推進課程改革為主題，以提升校園文化建設為重點，以發(fā)展教師專業(yè)為關鍵，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、積極實施迎接省教育督導評估檢查的各項工作。全力深化素質教育，進一步推進學校和諧發(fā)展。
三、主要目標任務。
總體目標是：
以人為本，務實管理，轉變觀念，提升質量，構建和諧校園。
事業(yè)發(fā)展目標：
1.5—6周歲幼兒入園率達84%以上;。
2.小學入學率達100%。
3.小學在校生年輟學率為0。
4.教師參加繼續(xù)教育面達100%，且達標率為100%。
進一步凈化、美化校園，增強文化氛圍，營造良好育人環(huán)境。
教育教學質量指標：
1.各年級學科教學質量指標詳見教導處計劃。
2.小學畢業(yè)升初中升學率達100%以上;畢業(yè)會考合格率達縣平均。
3.小學生《守則》、《規(guī)范》訓練教育面達100%，德育合格率達100%。
4.小學開展體育鍛煉訓練面達100%，合格率90%以上。
四、工作重點。
1.以“以人為本，建和諧校園”為辦學理念，以“師德師風學習活動”為契機，規(guī)范領導班子和教師的工作行為，提高師德素養(yǎng)，提倡風險精神，提高服務意識。
2.狠抓教學質量。重視畢業(yè)班工作，加強對休業(yè)班的督促，尤其是差班差科要分析找落實幫扶教師和具體措施，對癥整改。
3.加強師德師風建設，領導要提高服務意識，教師要增強主人翁意識和責任意識，提供工作積極性和主動性。
4.抓好安全教育，創(chuàng)建平安校園。
5.全力抓好督導評估軟件資料準備工作，以督導評估為契機，搞好校園文化建設，提升辦學水平。
五、主要工作及措施。
加強思想政治工作，加強學習，落實德育工作為首的地位。
1.建立德育工作領導組。組長：張曉娟。成員，吳霜;劉其會等。領導組依靠班主任及全體科任教師，對學生認真開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動以及良好行為習慣的養(yǎng)成教育，適應新形勢的要求，針對不同年齡學生的特點，調整和充實德育內容，改進德育工作的方式和方法，深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，積極為學生成為“新三好”創(chuàng)造條件，繼續(xù)在學生中開展“八榮八恥”系列教育活動。
2.落實依法治校、民主治校、依法執(zhí)教。充分發(fā)揮經監(jiān)組、工會、少先隊的橋梁、紐帶作用，實行民主管理、民主決策。積極組織教職工參加有益的工會活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，組織教職工搞好“清明”節(jié)、“5.1”節(jié)、“端午”節(jié)、“6.1”節(jié)等慶?；顒?。工會要認真組織教師進行政治學習，做好教師思想政治工作，及時了解，反映教職工的思想，使學校工作與教師言行做到目標同一，認識同向，行為同步，達到教師工作認真負責，工作取得新成績。
3.利用集會和班隊課加強法紀、安全教育，認真組織開展應急逃生等一系列活動。
4.切實加強少先隊、班級管理工作，少先隊工作要加強宣傳陣地建設，堅持搞好“紅領巾廣播站”的日常宣傳。以各種節(jié)日為載體，組織豐富多彩的團隊活動，敢想敢干，重點組織好“6.1”節(jié)的`慶?；顒印?/p>
5.為把學校教育同社會、家庭教育有機結合起來，形成教育網絡，學校建立家長委員會，學校行政、關工委將協(xié)同做好留守兒童、貧困學生的幫扶工作。
6.加強午間秩序管理，務實《臨小學生紀律制度》和《臨小學生一日常規(guī)》，對違紀學生嚴肅處理，以形成良好的校風。
7.加強正面教育，嚴格執(zhí)行《課堂常規(guī)管理制度》、《小學生安全制度》和《衛(wèi)生制度》，樹立師生正面榜樣和典型，“6.1”評選一批“好少年”，獎勤罰懶，弘揚正氣，形成良好的輿論氛圍，促進學校精神文明建設。
六、堅持以人為本，積極探索，充分利用現代教育設備，努力提高教育教學質量。
1.認真貫徹“一綱四法”，依法保障少年兒童接受教育的權利，增添措施抓好學生入學率，確?！八穆省敝笜诉_“普九”要求。
2.強化常規(guī)管理，務實教育教學工作，努力提高學生學業(yè)成績。
3.繼續(xù)抓好小學生信息技術教育及《英語》課程的教學，不斷提高辦學效益及學校的聲譽。
4、充分利用遠程教育設備設施，使廣大師生都能享受優(yōu)質教育教學資源，由教導處負責，將其列入學?？傉n程計劃。
七、外樹形象，內強素質，加強“兩支隊伍”建設。
1.加強領導班子工作作風建設，嚴格按《臨小領導班子》和《部門工作人員職責》上的要求和職責，積極努力、務實求真、創(chuàng)造性的開展工作。增強大局意識、責任意識。增強工作的主動性，計劃性，有效性。
2.校委成員及村民小主任要帶頭“講學習、講正氣、講政治”，積極開展工作，做到有情領導，無情管理。并堅定信念、以身作則，對事業(yè)鍥而不舍。帶領全體師生不斷進取，努力完成制定的目標。
八、堅持集體領導，群策群力，分工負責，通力合作。
形成一個“團結、務實、勤政、廉潔、開拓”的領導集體。遇事不推、不扯、不退、不怨，工作要跑得、累得、說得、寫得，同時要率先垂范，不自私自利。
1.加強教師隊伍建設。
加強師德師風建設，加強教師的職業(yè)道德教育。繼續(xù)組織教師深入學習《教師職業(yè)道德》。通過征文、演講比賽等活動提高理論修養(yǎng)和思想覺悟，增強教師教書育人、為人師表、愛生敬業(yè)的自覺性。繼續(xù)執(zhí)行《臨小勞動紀律制度》及《六認真考核方案》。
2.幫助教師轉變教育觀念，樹立“以人為本”的教育教學觀念。增強老師的服務意識，做與學生共同學習的伙伴，改進教育理念和教育方式。
3.認真組織教師開展業(yè)務學習和教學討論，切實抓好師培師訓工作，本期的校本培訓重點以教師掌握網絡操作技術為主;同時，認真抓好業(yè)余讀書學習、相互聽課等工作。
4.積極開展教育科研，培養(yǎng)研究型教師。抓好骨干教師、學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，落實相應政策。
九、加強財務后勤管理，提高服務質量。
后勤工作的宗旨是為教學服務。后勤人員工作要勤，點子要廣，不斷提高服務質量，為師生排憂解難，保證各種教學資料及辦公用品及時到位。
高度重視安全工作。牢固樹立“安全無小事，責任重于泰山”的安全意識，做到認識、措施到位，責任到人。增強安全防范意識，堅持每月一次大檢查，做好安檢記載。采取各種防范措施，力保無重大安全事故發(fā)生。
抓好學校衛(wèi)生工作，堅持每天早、中“兩掃”制度;抓好傳染病、流行病的預防工作，各班可組織服大鍋藥。加強體育課管理和考核，堅持“兩操”，促進學生健康成長。督導評估工作，學校全力組織好全體教職工，投入一定經費，努力完成督導評估軟件資料準備工作，力爭順利通過省驗收。
1.本學期新修建教室和教師住宿樓共計300余平方米，預計投入金費14萬元，在修建過程中保證質量保證安全。
2.搞好普法及依法治校工作。
群眾安全工作總結報告篇十
根據區(qū)群評辦《關于報送“群眾評議機關”活動中對“群眾意見和建議”整改和落實情況的通知》文件，反饋我局的建議是“要多下基層，了解社情民意，實實在在幫基層解決困難和問題”。我局黨組高度重視，立即組織機關黨員干部進行認真研究，分析存在問題的原因，要求有關股室（站、所、場）切實采取措施，認真進行整改?，F將整改和落實工作情況反饋如下：
以黨的十七屆六中全會和區(qū)委十屆十次、十一次全會精神為指導，圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調和工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉變作風、服務基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權益機制、保障和改善民生為重點，結合已開展的“三個建設年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)“干部下基層”等活動，進一步通過干部深入基層調查民情，切實幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現實存在的矛盾，從而進一步增強區(qū)林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的責任感和緊迫感，在轉變作風上有新進步，在服務基層上有新舉措，在化解矛盾上有新成效，在促進和諧林業(yè)發(fā)展上有新突破，維護好全區(qū)林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
（一）深入了解民情民意。深入林業(yè)基層單位、林場和林區(qū)，特別是矛盾多的、困難大的地方，通過與基層干部群眾面對面的交流，掌握真實情況、了解實際困難。特別是在當前我區(qū)旱災嚴重的情況下，深入抗旱救災和森林防火第一線，指導基層做好工作，幫助解決好生產、生活等方面的實際困難。要結合林業(yè)改革發(fā)展的形勢重點排查解決林改后林地權屬糾紛、林業(yè)對口幫扶、退耕還林、公益林補償、征占用林地補償、林場危舊房改造等方面存在的問題和矛盾，并及時將收集到的'困難和問題匯總上報。
（二）切實解決實際問題。以關注林區(qū)民生、解決實際問題為工作的出發(fā)點和落腳點，緊密結合“三個建設年”和“四幫四促”活動，以“四幫四促”對象和黨建扶貧點為重點，認真收集基層林業(yè)單位、林場和林農群眾涉及林業(yè)改革發(fā)展和增收致富需要解決的具體問題，對其梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬。能夠解決的要及時解決，在基層一線解決；不能馬上解決的，要及時認真收集情況，向局黨組匯報，擬定工作方案，明確解決的辦法、措施、時限和責任人，并將辦理情況及時向基層反饋。
（三）排查化解林區(qū)社會矛盾。深入基層林業(yè)單位、林場、林農群眾，排查了解矛盾糾紛，幫助反映和協(xié)調解決有關問題。特別要認真研究基層群眾反映的矛盾和問題根源所在，對涉及本部門的問題，凡訴求合理合法，在政策允許范圍內能夠解決的，盡快解決；對不合理的要求，講清政策法規(guī)，耐心做好疏導教育工作。要進一步認真貫徹落實黨和國家的各項政策，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，積極應對，妥善處理，避免引發(fā)矛盾糾紛。
（四）深入開展農村黨建扶貧工作。一是宣傳貫徹國發(fā)2號文件精神，以及我區(qū)金刺梨產業(yè)發(fā)展政策。動員困難群眾搶抓林業(yè)政策機遇，發(fā)揮山區(qū)特色，大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)；二是結合林業(yè)綠化實際加強培訓，提高村民的種養(yǎng)殖技術，因地制宜，鼓勵幫助困難群眾發(fā)展林下經濟，充分發(fā)揮林下優(yōu)勢，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，走上致富之路。三是積極協(xié)調林業(yè)綠化項目資金來，結合我區(qū)林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇積極性高的農戶，通過無償提供苗木（金刺梨、箐口梨、核桃等）及技術指導、林業(yè)政策傾斜等手段，開展經果林示范種植，變資源優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢，并不斷擴大規(guī)模，帶動本村的經濟發(fā)展。四是對一些孤寡老人、兒童等貧困戶，從物資等方面上給予支持。通過與基層干部群眾面對面的交流，掌握真實情況，幫助解決好生產、生活等方面的實際困難。
群眾安全工作總結報告篇十一
本學期快結束了，我校的安全工作，認真貫徹落實了《中小學幼兒園安全管理辦法》。堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，把加強安全工作擺到首要位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發(fā)生?，F將如下：
一、加強防范，提高認識。
二、建立制度，責任到人。
切實把學校安全工作擺上重要議事日程，層層落實安全責任狀，做到：機構健全，人員落實，分工明確，責任到人。建立學校安全工作制度。即：安全檢查制度、集體外出報批制度、重大事故報告制度和責任事故追究制度。杜絕重特大事故發(fā)生，確保校園一方平安。
三、落實措施，防范未然。
（
1
）加強校舍安全檢查。定期組織校舍安全檢查，每月一次總結，遇到特殊天氣隨時檢查，發(fā)現險情及時匯報排除。每個教師都有主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發(fā)現問題及時匯報。加大教師住校值班制度的督查力度。
確保學校財產安全。
（
2
）加強教學設施安全檢查。電器、教具使用前進行安全檢查，如有故障及時排除。
（
3
）加強交通安全教育。把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天例會的必講內容；值日教師切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定，等學生全部離校后方可回家。
（
4
）根據季節(jié)的變化，制定強有力的措施，充分利用板報宣傳欄、晨會、班會、國旗下講話，有預見性的對學生進行安全教育，嚴禁學生擅自到江湖、池塘、水庫等水域游泳或游玩，防止溺水死亡事故的發(fā)生。嚴格課間、午間活動，盡可能地杜絕追逐、打鬧現象，規(guī)范自主行為。堅持每節(jié)課點名制度。
發(fā)現缺席的學生。
任課老師應在第一時間內按程序上報學校領導。
并及時查明原因；加強對學生校外行為的安全教育與引導。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人 。
3、對學生進行了防火安全演練和應急疏散演練的教育，不斷完善了學校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度和措施。并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
伊川縣呂店思賢交通希望小學。
群眾安全工作總結報告篇十二
在現代社會中，人們的安全問題日益凸顯，群眾安全工作變得尤為重要。作為一個普通群眾，我們也能夠為安全工作貢獻出自己的力量。在長期的安全工作實踐中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享，共同促進社會安全的建設。
首先，提高自我保護意識至關重要。無論是在日常生活中還是面對突發(fā)事件，保護自己的安全永遠是第一位的。我們應該時刻保持警覺，提高自我保護意識。例如，在出行時，要選擇安全可靠的交通工具，避免乘坐危險的非法車輛；在外出旅游時，要了解目的地的安全情況，做好防護措施；同時，學會運用一些簡單的自我防護技巧，如掌握緊急呼救知識，學習基本的急救技能等。只有保護好自己，才能對社會安全做出更有力的貢獻。
其次，加強群體安全防范。在社會中，人們不僅僅是個體，也是一個社會群體的一部分。面對各種安全威脅，群體防范能夠起到事半功倍的效果。例如，我們可以建立社區(qū)安全巡邏隊，定期巡視社區(qū)，發(fā)現異常情況及時報警；還可以組織各種安全宣傳活動，加強對安全知識的普及和宣傳，提高群眾的安全意識。在這個過程中，大家相互間的交流和支持也將加深社會的連結，為安全工作提供更多的動力和支持。
再次，加強與相關部門的合作。群眾安全工作絕非個人之力能夠完全解決的問題，需要各級政府和相關部門的參與和支持。我們作為群眾，應積極配合公安、消防、交通等部門的工作，及時提供各類線索，協(xié)助部門開展安全檢查和整治。同時，我們還可以通過各種途徑與相關部門建立良好的溝通機制，及時反映社區(qū)的安全問題，爭取更多的支持和幫助。只有形成合力，才能夠真正保障人民的安全。
此外，建立健全的安全制度也是群眾安全工作的重要環(huán)節(jié)。制度是安全工作的基礎，能夠為工作提供有序的保障。我們可以在家庭、單位以及社區(qū)等不同層面建立相應的安全制度和規(guī)范，明確責任和權力的界定，實現安全工作的科學化和規(guī)范化。例如，在家庭中，制定防火、防盜等安全預案，增強家庭成員的安全意識；在單位中，建立健全的安全管理制度，加強對員工的培訓和安全意識的教育等。只有建立起這樣的健全的安全制度，才能夠將安全工作做到實處，切實保障人民的生命財產安全。
最后，我想強調的是，安全是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程，不能僅靠個人或某一個群體的力量就能夠解決。我們每個人都應當積極參與到群眾安全工作中，從自身做起，從身邊人做起，不斷提高自己的安全意識和能力，與相關部門建立良好的合作，共同努力，為實現社會的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。只有通過全社會的共同努力，才能夠建立起一個安全、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
群眾安全工作總結報告篇十三
為了適應新形勢下黨風黨紀監(jiān)督工作的需要，一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了《**崗位廉潔風險管理實施方案(試行《等文件要求，有效地提高了理論水平和自身素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，為更好的履行黨風黨紀廉政監(jiān)督員工作奠定了堅實的基礎。
二、認真履行職責，實事求是，認真開展監(jiān)督活動。
三、做好上傳下達，發(fā)揮紐帶作用。
作為一名監(jiān)督員，我知道不光要參與黨風廉政建設的各項監(jiān)督活動，及時客觀地反映民情民意，還要積極向職工宣傳上級黨組織各項方針政策，以及反腐敗的決心，溝通黨組織和普通職工群眾之間的聯(lián)系。因此，在歷次的基層走訪中，我都會主動和各站隊材料員加強溝通，對費用化物資的管理加強監(jiān)管，并且及時將基層的意見反饋回供應科，在采購工作中按照內控要求，結合基層意見盡可能的做到合理采購。
我雖然只是一名普通的黨風黨紀廉潔監(jiān)督員，但我決心在今后的工作中，始終做到自警、自省、自立，以嶄新的姿態(tài)，飽滿的熱情投入工作中，認真履行監(jiān)督職責，做一名合格的監(jiān)督員。
群眾安全工作總結報告篇十四
省檢查組及市、縣各級領導：
為認真貫徹落實省、市、縣《安全生產大檢查實施方案》的指示要求，及政函[2017]58號文的精神，繼續(xù)深入開展我公司安全生產大檢查工作，確保黨的十八屆三中全會期間生產形勢安全穩(wěn)定。在上級領導的指導下我公司做了如下幾項工作：
一、領導重視，認識到位，布置落實，進一步增強做好安全生。
產工作的責任感和緊迫感。
通過河北克爾化工有限公司“2.28”重大爆炸事故、長春市寶源豐禽業(yè)有限公司“6.3”特別重大火災事故，兩起事故更進一步認識到安全生產的責任感和緊迫感，認識到作為危化企業(yè)肩負的責任和使命。在市、縣開展安全生產大檢查以來，公司主要負責人總經理親自簽發(fā)《總發(fā)（2013）26號文》落實安全生產大檢查精神。在十月十一日縣安監(jiān)局下發(fā)《縣繼續(xù)深入開展安全生產大檢查實施方案》的通知后，公司在十月十二日下發(fā)《化工有限公司繼續(xù)深入安全生產大檢查方案》，公司各部門積極落實方案要求，進行現場排查，并對發(fā)現的問題進行了分析、整改。
二、強抓內部管理，發(fā)揮管理人員職責。
一是嚴格落實部門領導責任，管好自己的人，干好自己的事。二是各部門領導牽頭對個人三級教育檔案回頭看，各種隱患大梳理大整改，落實自己本部門的安全工作；三是開好班前會，對班組長的安全管理提出了更高的要求；四是落實好班中的巡檢，對各點的巡檢落實進行不定期的監(jiān)督管理；五是強化交接班工作，對班中的工作全面交接；六是開展班組安全活動落實公司、部門安全生產精神。七是發(fā)揮安全員在班組中的安全帶頭作用，糾正“三違”現象的發(fā)生從而減少各類事故的發(fā)生。
三、加強安全培訓，提高安全意識。
公司貫徹“不培訓就是重大安全隱患”的要求集中進行安全培訓，年度新增管理人員培訓6人、新增特種崗位培訓職工47人，新增外部資質單位培訓117人，公司內部每月培訓人數近300人。通過一系列的安全培訓提高廣大干部職工的安全意識。
四、現場檢查不走過場。
我公司安全部牽頭各部門領導、安全員參與的集中隱患排查每月不少于3次。對現場隱患進行地毯式的排查，自六月安全月以來共檢查隱患102項，全部落實整改。各部門在自查自糾過程中也進行自身隱患的治理并整理匯總、建立臺賬落實整改。
五、開展應急演練，提升應急處理能力。
自安全月以來我公司共組織應急演練四次，針對不同類型的事故形式，開展應急器材使用、突發(fā)事件應變能力、組織救援、應急處置教育和演練，通過演練實現了應急反應行動的快速、有序、高效。使廣大干部職工熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，增強應急人員的熟練性和信心，整體安全意識得到加強通過近一個時期的安全宣傳、培訓、演練及安全生產大檢查活動的深入開展，極大地調動了全體干部職工的安全生產意識，形成了一個人人關注安全，人人參與安全的良好氛圍，為我公司安全生產工作平穩(wěn)健康發(fā)展起到了積極的推動作用，為黨的十八屆三中全會召開期間安全穩(wěn)定盡一個企業(yè)應有的力量。
2013有限公司年11月12日。
群眾安全工作總結報告篇十五
為認真學習貫徹黨的十八大精神和省、市、區(qū)關于進一步加強安全文化建設的決策部署，以深化“安全生產年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題，深入宣傳黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，促進“依法治安”、“打非治違”、科技支撐、夯實安全基礎等工作有效落實，進一步促進全區(qū)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
根據《市區(qū)20xx年“安全生產月”活動方案》精神，全區(qū)各鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會、政府各主管部門、各生產經營單位緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，以深入開展安全生產法律法規(guī)宣傳工作為主線，以增強全民安全意識為宗旨。
提前謀劃，精心部署，相繼開展了安全生產月首日活動、安全生產月事故警示教育周活動、安全生產月咨詢日活動、鎮(zhèn)街負責人安全生產訪談、安全生產事故預案演練周活動等一系列豐富多彩的活動，第十二個安全生產月活動達到預期效果。
一、領導重視，精心部署
區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視第xx個全國安全生產月活動開展工作，及時召開“安全生產月”專題會議，對“安全生產月”活動進行了全面動員和部署。
5月底區(qū)委宣傳部、區(qū)安全監(jiān)管局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣新局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等單位印發(fā)了《市區(qū)20xx年“安全生產月”活動方案》，對全區(qū)“安全生產月”各項活動提出了具體要求。
(一)區(qū)政府立即成立了“安全生產月”活動組委會，組委會由區(qū)委宣傳部、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委組成，下設辦公室，辦公室設在區(qū)安委辦，負責安全生產月活動的日常工作。
(二)各鎮(zhèn)街、園區(qū)、各部門、各生產經營單位都成立了“安全生產月”活動組織機構。
(三)各地、各部門、各單位都制訂了“安全生產月”活動方案。
(四)各地、各部門、各單位都將活動經營專項列支，從人力、物力、財力上保證了“安全生產月”活動正常開展。
二、主題活動，內容豐富多彩
(一)首日活動。
“安全生產月”首日活動中，全區(qū)相關單位和部門均在醒目場所懸掛“安全生產月”橫幅。
各生產經營單位均按要求懸掛安全生產月宣傳橫幅，張貼標語，設置宣傳欄。
區(qū)安監(jiān)局、交通運輸局和鎮(zhèn)街、企業(yè)出動宣傳車，宣傳安全生產法律法規(guī)，累計首日活動全區(qū)共懸掛宣傳橫幅752條、標語493條，設置宣傳欄48塊，出動宣傳車21輛次，為宣傳安全生產月活動拉開了序幕，創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍。
(二)警示教育周活動。
6月3日到9日，全區(qū)各地、各部門認真按照全國安全生產月活動安排，組織本單位職工，采取專家點評、事故責任人、目擊人現場說法，職工互評等形式，開展警示教育活動，結合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的生產特點，突出重點行業(yè)、重點崗位、重點場所結合近年來，相關事故案例，認真剖析事故，分析原因，總結教訓，探索事故發(fā)生規(guī)律。
區(qū)政府對部分發(fā)生過生產安全事故和安全隱患較多的工礦企業(yè)、煤礦企業(yè)和建筑施工企業(yè)的負責人，屬地管理單位、行業(yè)主管部門負責人進行了約談，分析了全區(qū)安全生產存在的突出問題，對今后的安全生產工作提出了明確要求。
生產安全事故警示教育周活動中全區(qū)共開展警示教育活動112場次，參加人數1013人次。
(三)咨詢日活動。
6月9日區(qū)政府安排區(qū)交通運輸局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建委、區(qū)質監(jiān)分局、區(qū)公安分局、區(qū)經信委、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)消防大隊、團區(qū)委、區(qū)安監(jiān)局和池陽街道辦事處、古舜社區(qū)聯(lián)合在城區(qū)秀山門廣場設立咨詢臺、散發(fā)宣傳資料，并解答過往群眾提出的安全生產有關問題，烏沙鎮(zhèn)、墩上街道、棠溪鎮(zhèn)、殷匯鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等單位也設立咨詢臺，接受群眾咨詢，累計咨詢日共散發(fā)宣傳資料15000余份，張?zhí)麄鳟?10余張，接受群眾咨詢800余人次。
(四)應急預案演練周活動。
20xx年6月21日上午，區(qū)政府安委會組織了皖寶礦業(yè)股份有限公司棠溪石灰石礦進行了火災事故應急預案演練，演練科目設置為柴油庫起火應急救援。
演練過程中，皖寶公司棠溪石灰石礦參演人員冒著高溫，以實戰(zhàn)的精神狀態(tài)，按照預定的步驟和要求，全面演示了火災發(fā)生的報警處置、應急預案的啟動、人員的轉移、火災的撲救、物資保障、警戒、后勤救護等各個環(huán)節(jié)。
演練處置緊張有序，排險措施及時有力，效果非常明顯，整個演練過程持續(xù)了1個小時。
通過演練讓員工得了如何進行事故應急的處置和救援，取得了良好的安全教育作用。
演練周活動期間全區(qū)演練各種預案50余場次，其中區(qū)政府組織2次參加人數298人，鎮(zhèn)街、園區(qū)組織演練6次，參加人數215人，企業(yè)組織演練53次，參加演練938人，重新修訂預案21份。
(五)其他活動。
一是在日報版開辟專欄全面宣傳區(qū)20xx年各項安全生產工作要點和區(qū)嚴厲打擊非法違法生產、經營建設行為專項行動方案，大力宣傳其它安全生產法律法規(guī)。
二是在電視臺開辟欄目，及時跟蹤報道安全生產月各項活動。
三是開展了鎮(zhèn)街負責人安全生產訪談活動，對本轄區(qū)安全生產工作情況、工作思路、影響安全形勢的主要原因及下一步采取的措施等進行了訪談。
四是深入開展安全生產知識競賽和創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，全區(qū)80余個單位，6000余職工參加了安全生產知識競賽活動，5家企業(yè)創(chuàng)建青年安全生產示范崗。
五是組織職工參加了全省安全生產法規(guī)知識網上競賽和安全生產法規(guī)宣貫活動。
三、檢查深入，隱患整改及時
安全生產月期間，我區(qū)結合宣傳活動開展了一系列隱患排查整治工作和“打非治違”專項行動，全區(qū)共開展礦山安全檢查167次、危險化學品63次、水上交通渡口22次、道路交通11次、其它行業(yè)檢查122次，共排查隱患1421條，對未及時整改的'隱患，按照“五落實”的要求，督促企業(yè)積極整改。
我區(qū)今年在“全國安全生產活動”開展中，準備充分，活動內容充實、豐富，活動成效顯著，受到社會各界廣泛好評，取得了圓滿成功，同時我們已清醒的認識到安全生產宣傳教育工作是一項長期而艱巨的任務，我們要以科學發(fā)展觀為指導，堅持安全發(fā)展理念，進一步繼續(xù)深入扎實開展“安全生產年”活動，不斷總結經驗，探索規(guī)律，創(chuàng)新宣教工作新思路，以不斷穩(wěn)定的安全生產形勢和優(yōu)異的安全生產工作成績慶祝中國共產黨成立xx周年。
根據總經理批準的xx玩具安全生產工作計劃要求，每年的11月是公司安全生產月，今年的安全生產月活動主題是“安全發(fā)展、預防為主”。
公司研究制定了《關于開展2010年安全生產月活動》可行的方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。
各部門車間積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產。
現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
公司以ehs委員會為“安全生產月”活動領導小組，負責督導活動的開展。
公司各部門也制定了具體的活動方案，由各部門負責人全面負責。
從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，公司ehs委員會根據生產部門的實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。
全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。
據統(tǒng)計在活動中，同時根據安全生產月活動方案的要求，舉辦了《生產安全、消防安全管理知識》培訓講座6個課時，舉辦《各類設備安全操作規(guī)程》培訓講座6個課時，第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防安全理論培訓講座2個課時，第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防實踐操作培訓2個課時。
舉辦了《電梯安全操作知識》及《危險化學品安全知識》培訓講座2個課時。
綜合樓、貨倉大樓、d、e廠房所在部門的全體人員進行了有計劃(無具體時間)消防安全逃生自救演練一次。
分部全體人員進行了《吸塵房火災應急預案》演練一次。
通過各種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺參與安全生產月活動的熱情，使安全生產真正進入了員工心中。
在11月30日下午18：30-19：30舉行公司全體員工共868人參加2010年度安全生產月安全知識筆試，上交答卷855份答卷回收率達98、5%。
理論考試成績排列前三名的分別是第一名塑裝車間人平均分為99分，第二名品質部人平均分為99分，第三名試制車間人平均分為98、5分。
對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”，創(chuàng)建無隱患崗位活動。
活動期間，兩個生產部經理發(fā)動全體員工，在各個工作崗位開展“反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律”的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象。
四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司ehs委員會成員經常到生產現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。
除日常檢查及周檢查外，公司還組織進行每周二次(分上半周、下半周)對全公司的環(huán)境、健康、安全進行檢查，重點對“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的‘三違現象’”進行檢查并綜合評比打分評選出第一名試制車間總分為396分，并獲得四次安全周的流動紅旗、第二名是電子車間總分為392分，并獲得二次安全周的流動紅旗、第三名是機裝車間總分為391分、獲得一次安全周的流動紅旗，還有棋盤車間獲得一次安全周的流動紅旗。
據統(tǒng)計，活動期間各部門進行安全教育自培16次。
據不完全統(tǒng)計，組織安全檢查13次，共查出隱患10項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。
通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產工作，為生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的生產環(huán)境。
五、幾點體會
今年是公司開展的第5個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：
(一)思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。
思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。
開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對公司經濟效益將起到積極的作用。
(二)領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
(三)把握創(chuàng)新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
(四)突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。
開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。
在活動中，我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發(fā)現和消除了隱患，夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在著一定的問題。
一是：全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高;二是：精品項目不多，內容和形式較為單調。
三是：仍然有個別車間仍不夠重視管理人員安全管理意識淡漠，其中有生產二部玩具車間，沒有按照安全生產月活動方案要求進行一次安全教育自培。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
四是在增強效果上，再下功夫;五是在整改安全隱患上，再努力;六是在營造氛圍上，再加油。
八、認真總結，以月促年
對安全月工作突出的人員進行了獎勵。
通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“安全發(fā)展、預防為主”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的安全。
總之，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級管理人員在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。
群眾安全工作總結報告篇十六
20_年，電力公司在_安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規(guī)，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩(wěn)定，一年來未發(fā)生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下：
一、全面落實安全責任，保障安全生產投入。
電力公司始終把安全工作作為公司發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20_年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出_萬元。
二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業(yè)。
電力公司于20_年成立安監(jiān)部，配備專職安全管理人員_名，其中注冊安全工程師_名。其他部門配備兼職安全員_名。所有安全管理人員每年經市安監(jiān)局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。
20_年，電力公司同時按照電力行業(yè)安全標準化、工貿行業(yè)安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。_月，公司向市安監(jiān)局申報二級達標企業(yè)，預計_月完成考評。
三、重新編寫制度規(guī)程，繼續(xù)提高監(jiān)管水平。
20_年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程_項，補充、修訂安全管理制度_項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。
電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對_項作業(yè)進行了危害辨識評價活動，最終確定_項危險因素。為消除_級重大危險因素，制定安全管理方案_項并完成落實。
公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協(xié)調解決安全工作中存在的問題。20_年，公司安委會共組織召開安全生產會議_次。
20_年，公司組建了由安全監(jiān)督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監(jiān)督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監(jiān)督現狀。
四、定期組織宣傳教育，特種作業(yè)全部持證。
公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全。
工作的重中之重。20_年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規(guī)程等內容進行了_次學習，并深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。
另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業(yè)人員_人全部經培訓考核合格，掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術，持有效證件上崗，確保作業(yè)安全。
20_年，電力公司將始終保持高度的責任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預防措施，提高事故防范能力，打造平安、和諧企業(yè)，為保稅區(qū)的發(fā)展提供可靠的電力保障。
群眾安全工作總結報告篇十七
按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據上級黨委的統(tǒng)一要求，我們從今年下半年開始，用近半年時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次教育活動，我們始終堅持立足學習提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務。通過教育實踐，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題，使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。大家普遍反映，這次教育活動力度之大、觸及思想之深，群眾參與之廣、教育效果之好，是多年來少有的，是對黨建工作和全面建設的有力推動，是新形勢下加強黨的建設的成功實踐，是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和生機活力的有益探索。
一、主要做法和特點。
堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。
開展群眾路線教育實踐活動，是黨中央向全黨發(fā)出的號召。習近平總書記多次作重要指示，中央教育活動領導小組和督導組多次下發(fā)文件、召開會議、提出要求，充分體現了各級黨委、領導對這次教育活動的重視程度。為了搞好這次教育實踐活動，我們堅持用黨中央的指示精神統(tǒng)一認識，把思想發(fā)動貫穿教育活動的全過程，做到教育活動每推進一步，思想發(fā)動跟進一步，使大家深刻認識到，群眾路線教育實踐活動是推進黨的建設新的偉大工程，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重大舉措，是解決黨員領導干部存在突出問題的迫切需要，是增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本大計。一是重視程度高。教育活動期間，分管領導多次聽取我們的教育活動情況匯報，審閱領導班子的對照檢查材料，提出了修改要求，參加專題民主生活會，對每個班子成員進行點評幫助。各支部、處以上領導干部，把群眾路線教育實踐活動作為一項重要政治任務和中心工作，集中精力抓緊抓好。為加強組織領導，成立了教育領導小組和辦公室。多次召開領導小組會、支部書記會，研究部署教育活動。各支部書記高度負責，認真履行了教育“第一責任人”的職責，保證了教育活動有序進行。為了搞好這次教育活動，教育領導小組和辦公室做了大量的準備工作。從制定實施方案到各階段的教育計劃;從下發(fā)學習資料到各階段計劃安排，進行了周密的準備和安排，建立了教育考勤登記、典型宣傳報道等各項制度。二是思想發(fā)動深。教育活動期間，我們始終堅持用深入的思想發(fā)動統(tǒng)一大家的思想，提高大家的認識。教育領導小組做到了每個環(huán)節(jié)活動展開前，都要召開會議進行部署;每個活動完成后，都要召開會議進行總結講評;每個環(huán)節(jié)結束后，都要組織回頭看，確?；顒有Ч６疫@些活動與上級教育活動領導小組銜接很緊。大多是上面大會一結束，我們立即召開會議進行部署，迅速展開活動。各支部緊密結合自身實際，堅持把思想發(fā)動貫穿到教育活動的各個環(huán)節(jié)、各個步驟，在每個階段都要進行再教育、再動員、再部署，提出了具體要求。確保教育活動每向前推進一個環(huán)節(jié)，黨員干部的思想認識就提高一個層次。三是重點抓得實。這次群眾路線教育實踐活動，活動的對象重點是領導班子和處以上黨員干部;活動的主要內容是解決“四風”方面存在的突出問題。我們的所有教育活動，圍繞這兩個重點來展開。一方面，以“四風”問題的22種表現為“鏡子”，認真“正衣冠”;另一方面，圍繞領導班子和處以上黨員干部搞教育、搞活動，按照職責分工，層層負責，一級帶一級，搞好點評、幫助和整改。四是標準要求嚴。從教育領導小組到各支部，普遍建立了學習教育、檢查講評等各項制度，制定細化了教育活動實施計劃;集中教育活動有專人組織檢查，確保了教育活動“四落實”。在整個教育活動期間，堅持開門搞教育，廣泛征求群眾的意見，本著能改的立即改，能階段性改的要明確整改時限，確實改不了的要解釋政策、搞好宣傳。通過這些措施，使大家集中精力投入教育活動，許多同志一面按時學習，一面加班處理工作，有的自覺克服個人和家庭困難，堅持參加教育活動的全過程。
(二)自始至終立足于學習提高，堅持把思想理論武裝貫穿教育活動全過程。
在教育活動中，堅持把理論武裝作為首要環(huán)節(jié)來抓，從教育活動開始，就把理論學習突出出來，采取了系統(tǒng)學習與重點研讀相結合，個人自學與集中學習相結合，一人領讀與大家默讀相結合，學習理論同整肅思想相結合，力求在觸及思想、受到教育、提高認識上下功夫。為了確保學習效果，專門集中三天時間，對黨員進行了集中學習培訓，采取人人上臺領讀，既當老師、又當學生這種“久違的學習形式”，帶領大家認真通讀原文，加深學習領會，還進行了學習測試。還請專家作輔導報告，便于大家對所學內容的理解認識，使大家真正把理論學習的過程變成了強化群眾意識、激發(fā)教育動力的過程。每個黨員都按照要求完成了規(guī)定的學習內容，做了不少學習筆記，撰寫心得體會2篇以上。還采取了多種手段配合教育活動，專門制作了教育實踐活動專題簡報，印發(fā)30多期，制作宣傳板報3期，及時宣傳和引導教育活動的扎實開展。通過“記好學習筆記、找準存在問題、搞好黨性分析、開展談心活動、開好專題生活會、制定整改措施”為主要內容的教育實踐活動，不斷激發(fā)學習熱情，增強了教育活動的觸動力。
(三)堅持走群眾路線，真心實意地傾聽方方面面的批評和意見。
群眾路線教育實踐活動，對象是領導干部，主角是職工群眾，最終要看群眾對工作滿意不滿意，對活動滿意不滿意。因此，我們始終檢查開門搞教育，充分發(fā)動群眾，緊緊地依靠群眾，廣泛征求各方面的意見和建議。堅持敞開思想、廣開言路搞教育，從制定教育計劃到查找領導班子和黨員領導干部存在的問題，從寫好個人黨性分析材料到制定整改措施，從民主生活會到開展批評與自我批評，錯抓整改落實到建立長效機制，在各個環(huán)節(jié)都充分發(fā)揚民主，及時通報情況，廣泛聽取群眾意見。在學習教育、征求意見環(huán)節(jié)，召開座談會，讓大家暢所欲言，一把手表態(tài)歡迎大家提意見，絕不抓辮子;轉入查擺問題、批評幫助環(huán)節(jié)，本著正面教育、自我教育的指導原則，自我分析認真，批評幫助實在，反饋意見及時。積極開展談心活動，領導干部帶頭談、與分管干部職工普遍談;處級黨員與本單位職工普遍談;普通黨員之間相互談。
(四)勇于拿起批評與自我批評的武器，以高度負責的精神開好專題會議。
以真查、真評、真講、真改的姿態(tài)高標準地搞好對照檢查和黨性分析：一是深刻進行自我剖析，主動檢查存在的問題。黨員干部自覺著眼于增強黨性、提高覺悟，真正把自己擺進去，勇于交真心、說實話，對個人存在的問題，敢于直言不諱，敢于深挖根源，做到見人見事見思想。領導干部堅持邊學習邊思考，認真撰寫和修改對照檢查材料，普通黨員認真撰寫黨性分析，對每個同志的材料按照分工進行把關，每個人都經過三次以上的修改，不少同志利用休息時間、加班加點修改個人發(fā)言材料。二是坦誠開展相互批評，積極進行思想交鋒。專門生活會上，每名同志都以對黨的事業(yè)、對單位建設負責、對同志負責的精神，開展積極的思想斗爭。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩，談心互評開誠布公、不拐彎抹角，相互評議實事求是、“良藥苦口”，使大家受到了教育，觸動了思想，密切了感情，增進了團結。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受組織監(jiān)督，為大家做出了榜樣。三是逐個搞好分析評議，進一步強化批評效果。在個人自查基礎上，通過召開專題組織生活會、民主生活會，制定整改措施，把教育實踐活動推向了高潮。每個黨員按照對照檢查材料進行自我分析，其他黨員以高度負責的態(tài)度開展批評幫助，專題民主生活會和專題組織生活會，氣氛既和諧融洽，又針鋒相對。批評者情真意切，受批評者誠懇虛心。
(五)注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作。
深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的那個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效;對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。領導小組帶頭聽取各方面的意見，領導班子按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。我們將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。
二、教育實踐活動的主要收獲和體會。
這次教育活動，黨員領導干部圍繞“四風”問題，緊密結合自身實際，認真進行對照檢查和整改，取得了明顯成效。
(一)較好地解決了黨性修養(yǎng)鍛煉方面存在的問題，進一步增強了運用理論武裝的自覺性。
教育中，黨員普遍反思了黨性修養(yǎng)鍛煉不夠好的一些表現。主要是：有的共產主義的遠大理想信念不夠堅定;有的不善于從政治和全局上觀察處理問題，黨性觀念不夠強，宗旨意識不夠牢等等。大家挖根源、論危害，進行理想思考和深入剖析，深刻認識到，根本問題是存在一定的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的傾向和苗頭，核心問題是人生觀、價值觀、世界觀問題。理想信念的堅定是最根本的堅定，理想信念的動搖是最危險的動搖。而理想信念的樹立需要先進的、正確的理論思想來支撐。理論是思想的指南和行動的先導。信念堅定不堅定，黨員意識強不強，是由所具備的理論基礎和所形成的思想觀念決定的。同時，還要把理論學習與實際生活相結合，堅持“知”與“行”的統(tǒng)一，“說”和“做”的統(tǒng)一。不能停留在從理論到理論，從書本到口頭，而是必須落實到實際行動中，堅持理論和實踐相結合，始終堅持用先進的理論觀點解釋現實社會中的問題。
(二)較好地解決了人生追求方面存在的問題，進一步升華了努力工作建功立業(yè)的思想境界。
教育中，大家站在黨性的高度，深挖思想根源，總結經驗教訓，深刻認識到在新的歷史時期，每個黨員、特別是黨員領導干部面臨的最大量、最經常的就是名與利的考驗，如果沒有真正共產黨人淡泊名利的寬闊胸懷，沒有立黨為公的無私境界，沒有廉潔自律的自覺意識，就難以達到黨員先進性的要求，把握正確的人生目標。牢固樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，才能做到視名利淡如水，看事業(yè)重如山，對黨無限忠誠。職務越高、權力越大、責任越重，越要經?？紤]怎樣以昂揚的精神狀態(tài)全身心地投入工作，防止出現心態(tài)失衡、權力失重的問題;擔任領導職務時間越長，越要考慮怎么樣始終保持過去那么一種革命熱情和干勁，防止出現“慢撒氣”的問題;有的入黨時間長的同志談到，越接近退休時間，越要考慮嚴格要求，保持晚節(jié)，防止出現“前緊后松”的問題。大家普遍表示，要站好人生立足點，選準追求參照系，始終保持共產黨員的高尚情操。
教育中，大家查擺了思想作風和工作作風上存在的問題和不足。比如，作風不扎實、大局意識不夠強;作風不深入，與群眾打成一片不夠等等。通過認真反思，大家認識到思想作風、工作作風，是個人成長、單位建設、事業(yè)發(fā)展的重要保證。作風，是一名黨員干部特別是黨員領導干部思想水平、綜合素質的全面反映。沒有好的作風，沒有群眾根基，將會一事無成。大家表示一定要保持清醒頭腦，不斷開拓進取，切實把黨員的先進性體現在搞好服務工作上，努力形成注重政治理論的風氣，刻苦學習鉆研的風氣、團結協(xié)作的風氣、求真務實的風氣、激勵進取的風氣。
(四)較好地解決了精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步激發(fā)了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。
黨員領導干部的一言一行，有著直接的引導和影響作用。反思“四風”方面存在的突出問題，根本是放松了政治理論學習，放松了思想修養(yǎng)和主觀世界的改造，放松了工作的標準要求。通過教育實踐活動大家表示一定要從點滴養(yǎng)成抓起，從小事做起，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。要按照共產黨員的標準要求，加強自我約束、自我管理、自我控制，真正確立嚴格自律的高標準。要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉持家的精神，在日常工作生活中做到“慎獨、慎初、慎微”，真正樹立黨員先進性的良好形象。不管職務多高、權力多大，都不能失去自我，要與群眾打成一片，要主動接受大家監(jiān)督，要始終保持認真投入的工作狀態(tài)。要堅持實事求是，不做表面文章和面子工程，要實打實地開展工作、履行職責;要勇于改革，大膽創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，始終保持積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作狀態(tài)。
三、鞏固群眾路線教育實踐活動成果的幾點思考。
開展群眾路線教育實踐活動，是一項長期任務和永恒的課題，不可能進行一次集中教育就能解決所有問題，必須堅持長期接受教育、保持群眾本色，不斷把教育實踐活動引向深入。
(一)要大興學習之風，進一步加強理論武裝思想工作。
不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結合起來，把理論學習情況與年度考核評價結合起來。各單位領導要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統(tǒng)，努力把理論學習成果轉化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉化為適應改革發(fā)展的工作能力。
(二)狠抓制度建設，進一步夯實群眾根基。
制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想匯報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據形勢任務的需要，每半年為全體黨員上一次黨課;按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。
(三)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作。
群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領導干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求;就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領導干部的形象;就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內容兌現、目標實現;就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。
群眾安全工作總結報告篇十八
我項目部工會認真落實安全生產責任制，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作原則，以群眾安全生產監(jiān)督員活動為載體，大力加強群眾安全工作，充分發(fā)揮廣大監(jiān)督員安全檢查職能，切實維護了工人安全合法權益，為項目部安全生產做出了積極貢獻。
我們的主要做法是：
一是加強群眾安全生產監(jiān)督組織、隊伍和制度建設，完善群眾安全工作機制。
項目部依據公司文件中的實施方案，結合各項目部實際，建立了“群眾安全生產監(jiān)督領導小組”，小組成員由項目部“安全生產領導小組”成員擔任，在各專業(yè)選拔了10名群眾基礎好、責任心強、敢于大膽管理的群眾安全監(jiān)督員，由項目部直接組織領導群眾安全生產監(jiān)督員，負責群眾安全生產監(jiān)督員的日常教育和管理。做到了每個作業(yè)地點都有監(jiān)督員在現場監(jiān)督安全生產，形成了群策群力、群防群管，全員、全過程、全方位抓安全的格局。
二是規(guī)范管理，制度建設到位。沒有規(guī)矩不成方圓。如果沒有嚴格的規(guī)章制度和管理，安全生產就沒有保證。我們結合實際，編制了項目部的群眾安全生產監(jiān)督員管理制度，建立健全了群眾安全工作一系列制度如：群眾安全生產監(jiān)督例會制度；重大隱患排查制度；現場監(jiān)督檢查制度；違章作業(yè)人員幫教制度等。明確了安全生產責任制，劃分了監(jiān)督員安全責任區(qū)，安全監(jiān)督責任落實到每名群眾監(jiān)督員身上，做到了人人身上有壓力、有動力，使群眾安全工作逐步實現規(guī)范化、制度化。
三是群眾安全員負責廣泛收集職工中的安全建議，對于利于安全生產的好人好事，事故防止現象，要及時記錄，寫成請獎報告的形式上報項目安質部。
四是克服困難，及時上報安全記錄。以書面的形式將工作記錄上報安質部，再由安質部進行信息的整合，進行整改。
五是嚴格考核。由項目對群眾安全生產監(jiān)督員進行百分制評分，劃分為四檔進行，即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的`不予支付。每個月取前三名，張榜表揚其群眾安全監(jiān)督工作，給予一定的額外獎勵。對于連續(xù)兩個月在84分以下的群眾安全員，撤銷其群眾安全生產監(jiān)督資格，從新擬定候選人員。
六是我們還有不足之處。由于群眾安全生產監(jiān)督員屬于兼職安全員，除了安全監(jiān)督之外，還要負責大量的本職工作，因此兩者無法兼顧，對于違章違紀現象和好的安全建議無法做到全部記錄，工作上存在一定的漏洞。
七是強化培訓，素質建設到位。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產的保障。我們著力強化廣大群眾安全生產監(jiān)督員安全意識和安全技能，采取以會代訓、自學和業(yè)余培訓相結合、理論知識與現場實際相結合的方式，本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，以《安全生產法》等法律法規(guī)和教材為重點，對廣大群眾監(jiān)督員進行了專項培訓，經考試合格后，方可持證上崗?？偣才嘤栒n時每個月不少于20課時，規(guī)范了群眾監(jiān)督員的職責和現場安全管理的方式方法。增強了群眾監(jiān)督員的安全生產意識，提高了群眾監(jiān)督員安全監(jiān)督檢查水平，廣大監(jiān)督員的安全素質得到明顯提升。
八是實行分級負責與閉環(huán)管理，強化了責任落實。從增強群眾安全生產監(jiān)督員責任心入手，本著“高效運行、及時反饋、實事求是、公開透明”的原則，嚴格執(zhí)行項目部的群眾安全生產監(jiān)督員管理制度，嚴把檢查——填寫手冊——處理和通知——整改和反饋——復查確認等各個環(huán)節(jié)。具體做法是：群眾安全生產義務監(jiān)督員在每天干好本職工作的同時嚴把本作業(yè)班組、工序的安全生產關，做到班前檢查、過程監(jiān)控、發(fā)現隱患及時制止、如實上報通知群眾安全生產監(jiān)督領導小組和作業(yè)班組負責人?，F場處理糾正不安全隱患、限期整改、填寫檢查手冊，在現場復查核實確認，對未按照要求整改或整改不徹底的隱患，重新下達隱患整改通知單，形成隱患登記、反饋、處理、復查“四落實”的閉環(huán)管理。
九是堅持現場檢查不斷線，強化了現場治理。針對高空作業(yè)、架體拆除、施工用電、機械設備操作等作業(yè)場所，進行不定期、不定地點、不定路線的巡回動態(tài)檢查，徹底排查重大隱患。組織項目部工會委員和專職安監(jiān)人員，開展群眾性安全互查互檢活動，重點對現場工人防護措施落實情況、重大安全隱患排查情況，進行精心細致的監(jiān)督檢查，同時圍繞階段性安全工作的特點，不斷加大現場監(jiān)督檢查的力度，有效地維護了職工合法權益。據統(tǒng)計，今年以來，項目部群眾安全查出隱患問題320條，督促整改320條。達到了要害場所零距離、關鍵環(huán)節(jié)零死角、督促整改零遺憾，確保了項目的安全生產。
綜上所述，我們雖然在群眾安全生產監(jiān)督工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級領導的要求以及與兄弟單位相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時刻牢記上級工會的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，進一步把群眾安全工作抓實抓好，推動項目部群眾安全生產監(jiān)督員工作再上一個新的臺階，為鞏固公司安全生產的大好形勢、推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大貢獻!
群眾安全工作總結報告篇十九
同志們：
為了認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省市委的要求，今天下午，召開全縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作動員大會，動員全縣廣大黨員干部切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，為推動寶雞副中心城市加速崛起提供有力作風保證。剛才，科建同志宣讀了關于貫徹落實縣委切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《實施意見》，希望大家認真學習領會，精心安排，迅速行動，切實抓好貫徹落實。下面，我就改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作，講幾點意見：
一、抓認識，增強自覺性。
中央政治局率先作出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為全黨作出了表率；省委作出了貫徹中央八項規(guī)定的若干意見，市委也提出了具體要求。黨的十八大提出了要在全黨開展為民務實清廉的主題教育實踐活動，從中央到地方開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作，就是在今后一個時期，要把樹立群眾觀點、走群眾路線、密切聯(lián)系群眾這個優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，讓我們的政治優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮。在全縣開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾活動，常委班子要帶頭作出表率，深入群眾，全體縣級領導、各鎮(zhèn)、各部門要高度重視，深刻理解中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的政治意義、全局意義，提高認識，切實增強工作的自覺性?？h紀委要切實履行抓作風建設的基本職責，把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作為一項經常性的工作，有安排、有檢查、有落實，真正做到密切聯(lián)系群眾經常化、制度化、科學化。
一是緊緊依靠群眾是我們的力量之源。中國古代就有濃厚的民本思想，古人經常說，民為邦本。孟子曰：“民為貴，社稷次之，君為輕。”荀子說：“水亦載舟，水亦覆舟?！泵珴蓶|說：“群眾是真正的英雄?！绷暯娇倳浾f：“密切黨群干群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基，一個政黨、一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾，失去人民群眾的擁護，最終也會走向失敗。”
二是一切為了群眾是立黨之本。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，世界上只有共產黨是全心全意為全體老百姓服務的。
三是密切聯(lián)系群眾是我們黨的執(zhí)政之道。千觀點、萬觀點，黨的群眾觀點是最根本的觀點。我們黨的政治觀點就是群眾觀點，黨的政治立場就是群眾立場。千路線、萬路線，黨的群眾路線是最根本的路線。黨的基本路線就是對群眾路線在現階段的具體運用，一切的領導活動、實踐活動、理論創(chuàng)新，檢驗的基本標準就是群眾路線，從群眾中來到群眾中去?，F階段黨的基本路線就是堅持走群眾路線，集中對大多數人民群眾的根本利益制訂黨的基本路線。應該說，每個階段黨的基本路線是群眾路線的'具體化。千方法、萬方法，黨的群眾工作方法是最根本的方法。總書記說：“密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險?！碑斍?，我們黨面臨著精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識，必須牢固樹立群眾觀點、堅持走群眾路線，這是黨的根本執(zhí)政之道。
四是堅持深入群眾是鍛煉干部之方。當前，一些干部思想消極、作風漂浮、能力不足，特別是各級干部對群眾的感情不深、關系疏遠，不懂群眾語言，不熟悉農村風土人情，不會做群眾工作。我們的很多工作做不好，就是高高在上，脫離實際，官僚主義害死人。從現實出發(fā)，深入群眾也是鍛煉干部之法。今后，我們需要大批熟悉基層情況、有基層工作經驗的領導干部和人才，領導干部是實踐鍛煉出來的，特別是從基層成長起來的。所以，全縣各級干部要從思想深處深刻領會我們開展密切聯(lián)系群眾工作的重要目的和現實意義，踐行黨的宗旨，提高為人民服務的能力和實效。
二、抓教育，增強堅定性。
通過學習教育，各級黨員干部要深刻領會群眾觀點、群眾路線的豐富內涵，增強走群眾路線、密切聯(lián)系群眾的堅定性，做到深入基層、深入群眾。一要堅持群眾觀點。要牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，向人民群眾學習的觀點，全心全意為人民服務的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點等群眾觀點。二要堅持群眾路線。自覺做到堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。
三、抓方法，增強科學性。
群眾觀點、群眾路線的具體化就是群眾工作方法，要通過掌握群眾工作方法，增強深入基層、深入群眾、聯(lián)系群眾的科學性、針對性、實效性。一是經常性地深入群眾。要實行工作到戶，每季度的第一周，各級干部要深入農戶、深入村組，面對面地與群眾交流，聽取群眾意見，了解群眾生產生活情況、群眾需要解決的困難是什么、需要上級幫助惠及老百姓的民生工程是什么、對我們縣鎮(zhèn)兩級的意見建議是什么。要建檔立卡，簡便易行，便于監(jiān)督。二是拜群眾為師。要深刻理解“高貴者最低賤，低賤者最高貴”這句話的含義。毛澤東等老一輩革命家最偉大的地方在于他們了解中國最廣大老百姓需求，心懷天下，心系百姓。各級黨員干部一定要拜人民為師，向人民學習。群眾每天都在進行實踐，對事物認識更深、感受更深。要善于發(fā)現群眾的首創(chuàng)精神，凡是工作推不動的，都要走出機關，到基層去，從群眾的實踐中受到啟發(fā)，找到解決問題的辦法。三是與群眾交朋友。從縣級領導到一般干部，都要在所駐村與困難群眾、下崗職工、弱勢群體等交朋友，這要形成一項制度。四是宣傳教育群眾。要教育群眾、組織群眾、引導群眾，引導群眾增強明辨是非的能力和依法維權的意識。這是今年市委安排的一項活動，市委安排后我們還要具體部署。五是示范引導群眾。我們抓工作的一個基本方法就是培育典型，用典型示范群眾、引導群眾。六是與群眾同甘共苦。黨員干部進村入戶，到群眾家里去，要喝群眾的水、吃群眾的飯，與群眾同吃同住同勞動，與群眾心連心，在這方面，習近平總書記的親民作風為我們作出了榜樣。七是運用現代媒體引導群眾?，F在是一個信息時代，各級黨員干部要善于借助新興媒體和手段宣傳群眾、引導群眾。
四、抓機制，增強系統(tǒng)性。
習近平總書記講：“正確的方式方法是做好群眾工作的保障，要做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽人民群眾意見，改進發(fā)展措施向人民群眾請教，落實發(fā)展任務靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評判?！币獙W習領會習總書記的這一段講話精神，把我們的工作想法與群眾交流，在發(fā)展項目時多聽群眾意見，這樣我們的發(fā)展思路、措施就有了深厚的群眾基礎，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。一要建立聽取群眾意見機制。要通過建立干部到戶走訪意見建議征詢，“兩代表一委員”意見建議征詢，工青婦意見建議征詢，村（社區(qū)）黨組織書記意見建議征詢，離退休老干部意見建議征詢，各界人士代表意見建議征詢，拔尖人才、知識分子、科技工作者代表意見建議征詢，市民中心、行政服務中心服務對象意見建議征詢，領導接訪下訪聽取意見建議和群眾來信來訪民意報告，群眾意見建議網絡征詢等十大制度，拓寬聯(lián)系群眾渠道。聽取群眾意見，最關鍵的是入戶走訪，第一次要走訪三分之一的群眾，首先走訪困難群眾，在入戶工作中扎實開展“三送三問三交三幫”活動。二要建立群眾意見辦理反饋機制。及時對群眾意見建議進行梳理匯總，按照分層辦理、逐級落實的要求，扎實抓好落實辦理。涉及鎮(zhèn)村的意見，由鎮(zhèn)村辦理反饋，紀委監(jiān)督；涉及縣級部門的意見，職能部門負責，紀委協(xié)調督辦；涉及全縣性的意見，由紀委收集匯總，報常委會研究，安排辦理落實。()三要建立群眾評議監(jiān)督機制。要廣泛開展“三評三促”活動，即評實績、評作風、評廉潔，促工作落實、促作風轉變、促廉潔自律。各鎮(zhèn)、各部門主要領導要正確對待群眾評議，通過評議，查找工作不足，并逐步改進，真正把黨的各項惠農強農政策用好，不斷提高服務群眾的能力和實效，提高政府公信力和群眾滿意度。
五、抓指導，增強實效性。
改進作風、深入基層、聯(lián)系群眾要求真務實。各鎮(zhèn)、各部門在貫徹落實縣委《意見》和《實施意見》時，可以完善，但不要形成新的文山會海，一定要求實，制訂的方案要簡單實用，避免形式主義，除縣上統(tǒng)一印制的小冊子外，不準印發(fā)任何資料，不準刷寫標語、辦黑板報。要切實抓好黨員干部的“三教育”，要讓“三教育”進課堂、進教材，入心入腦?？h紀委、縣委組織部要安排每半年召開或加開一次群眾路線專題民主生活會，對照檢查。各級黨員干部要真正深入下去，把群眾創(chuàng)造的分散的東西系統(tǒng)化，上升為指導工作的措施和方法。一要分類指導。各鎮(zhèn)、各部門一把手要負總責，精心安排部署，親自抓好貫徹落實。要分行業(yè)、分類別研究方案，細化工作措施。要迅速搭建班子，確保這項工作有專人負責。二要領導帶頭。各級領導干部要帶頭入戶走訪，帶頭宣講政策，帶頭解決問題。要合理安排好年底各項工作，切實深入到基層和群眾家中，問政于民、問計于民、問需于民，使我們的各項決策更加符合廣大群眾的意愿，真正把好事辦好。三要求真務實。要引導群眾，對群眾的意見要分類排隊，分清輕重緩急，對群眾最迫切、能及時解決的困難要及時解決辦理；對一時解決不了或沒有政策依據的，要做好耐心細致地解釋工作。四要立即行動。各鎮(zhèn)、各部門要迅速行動，精心安排，在各鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，由部門主要領導帶隊，組織全體黨員干部分批次進村入戶。同時，縣級各部門要少發(fā)文，發(fā)短文。除縣委、縣政府辦公室外，其他部門和單位不得向各鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向各鎮(zhèn)黨委、政府提出指令性要求。各部門的緊急文件可以通過傳真或電子郵件的方式發(fā)送，堅決杜絕讓各鎮(zhèn)和基層單位取文件現象。紀委要強化檢查，凡發(fā)現打電話取文件的一律在全縣通報。春節(jié)前縣委要專題研究一次群眾工作開展情況。要加強對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的宣傳發(fā)動。把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作落實情況，納入領導干部年度效能目標管理考核、黨風廉政建設責任制考核。紀檢監(jiān)察部門要定期開展專項檢查和督查活動，緊盯不落實的事，處理不落實的人，確?？h委部署的這一重要工作迅速展開，打開局面，收到實效，進一步密切黨群干群關系。
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