初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃大全(15篇)

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初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃大全(15篇)
時間:2023-11-16 08:22:16     小編:雨中梧

閱讀是提高自己思維能力的有效途徑。平時多積累寫作素材,對于寫好作文很重要。以下是一些總結(jié)范文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發(fā)和思路。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇一

swot分析——個人求職利器。

swot分析是市場營銷管理中經(jīng)常使用的功能強(qiáng)大的分析工具:s代表strength(優(yōu)勢),w代表weakness(弱勢),o代表opportunity(機(jī)會),t代表threat(威脅)。市場分析人員經(jīng)常使用這一工具來掃描、分析整個行業(yè)和市場,獲取相關(guān)的市場資訊,為高層提供決策依據(jù),其中,s、w是內(nèi)部因素,o、t是外部因素。

您在求職時,可以不妨采用這一工具對自己進(jìn)行一番從里到外的體檢。

swot分析是檢查您的技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會的有用工具。如您對自己做個細(xì)致的swot分析,那么,您會很明了地知道自己的個人優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)在哪里,并且您會仔細(xì)地評估出自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機(jī)會和威脅所在。

一般來說,求職者在進(jìn)行swot分析時,應(yīng)遵循以下四個步驟:

1、評估自己的長處和短處。

我們每個人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力。在當(dāng)今分工非常細(xì)的市場經(jīng)濟(jì)里,每個人擅長于某一領(lǐng)域,而不是樣樣精通(當(dāng)然,除非天才)。舉個例子,有些人不喜歡整天坐在辦公桌旁,而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時,心里就發(fā)麻,惴惴不安。請做個表,列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在(如果您覺得界定自己的長處比較困難,您可以找一些測試習(xí)題做一做,做完之后,可以發(fā)現(xiàn)您的長處所在)。同樣,通過列表,您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。找出您的短處與發(fā)現(xiàn)您的長處同等重要,因?yàn)槟梢曰谧约旱拈L處和短處做兩種選擇:一是努力去改正您常犯的錯誤,提高您的技能,二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業(yè)。列出您認(rèn)為自己所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對您的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢,然后再標(biāo)出那些您認(rèn)為對您很重要的強(qiáng)、弱勢。

2、找出您的職業(yè)機(jī)會和威脅。

我們知道,不同的行業(yè)(包括這些行業(yè)里不同的公司)都面臨不同的外部機(jī)會和威脅,所以,找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作,對您求職是非常重要的,因?yàn)檫@些機(jī)會和威脅會影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里,很自然,這個公司能提供的職業(yè)機(jī)會將是很少的,而且沒有職業(yè)升遷的機(jī)會。相反,充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請列出您感興趣的一兩個行業(yè),然后認(rèn)真地評估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會和威脅。

3、提綱式地列出今后五年內(nèi)您的職業(yè)目標(biāo)。

仔細(xì)地對自己做一個swot分析評估,列出您從學(xué)校畢業(yè)后5年內(nèi)最想實(shí)現(xiàn)的四至五個職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)可以包括:您想從事哪一種職業(yè),您將管理多少人,或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。請時刻記住:您必須竭盡所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會完滿匹配。

4、提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動計劃。

這一步主要涉及到一些具體的東西。請您擬出一份實(shí)現(xiàn)上述第三步列出的每一目標(biāo)的行動計劃,并且詳細(xì)地說明為了實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo),您要做的每一件事,何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助,請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。舉個例子,您的個人swot分析可能表明,為了實(shí)現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標(biāo),您需要進(jìn)修更多的管理課程,那么,您的職業(yè)行動計劃應(yīng)說明您何時進(jìn)修這些課程。您擬訂的詳盡的行動計劃將幫助您做決策,就像公司事先制定的計劃為職業(yè)經(jīng)理們行動指南一樣。誠然,做此類個人swot分析會占用您的時間,而且還需認(rèn)真地對待,但是,詳盡的個人swot分析卻是值得的,因?yàn)楫?dāng)您做完詳盡的個人swot分析后,您將有一個連貫的、實(shí)際可行的個人職業(yè)策略供您參考。在當(dāng)今競爭白熱化的市場經(jīng)濟(jì)社會里,擁有一份挑戰(zhàn)和樂趣并存、薪酬豐厚的職業(yè)是每一個人的夢想,但并不是每一個人都能實(shí)現(xiàn)這一夢想。因此,為了使您的求職和個人職業(yè)發(fā)展更具有競爭性,請花一些時間界定您的個人優(yōu)勢和弱勢,然后制定一份策略性的行動計劃,務(wù)必保證有效地完成它,那么,您的前景將燦爛而輝煌!

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇二

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國民的收入顯著提高,也帶動了消費(fèi)水平的增長,汽車也慢慢走入千家萬戶。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明,至xx年,全國汽車保有量達(dá)3983萬輛,其中私人汽車保有量達(dá)2578.42萬輛。由于我國的汽車保有量的持續(xù)增長,我國汽車高需求量已超日本,成為全球第二大汽車消費(fèi)國。

至xx年,全國汽車維修業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)260萬人,年完成工總量1.4億萬次。盡管從數(shù)量上看,可以認(rèn)為從業(yè)人員基本上能適應(yīng)2200余萬輛汽車維修業(yè)務(wù)需求,但從質(zhì)量上看,從業(yè)人員的技能水平,文化程度、綜合素質(zhì)普遍不高的問題,已成為制約汽車維修業(yè)的持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸。從目前看,我國的技師以上、高級工、中級工的比例僅為4:8:31:51。顯然,我國中高級技術(shù)人才短缺非常嚴(yán)重,至此,這種情況對于我們汽修專業(yè)的學(xué)生來說,是一個前所未有的大好就業(yè)前景,但也面臨著挑戰(zhàn)。

大家都知道現(xiàn)在是注重“職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能”的時代,擁有高超的維修技術(shù)或良好素養(yǎng)都不符合現(xiàn)代就業(yè)形勢的要求。只有兩者都有很大造詣,才會是各個公司力爭的人才?,F(xiàn)在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并重,需自己把握。

近幾年,特別是入世以后,我國汽車產(chǎn)銷量迅速增長,作為汽車消費(fèi)后市場的汽車維修業(yè)從車源、車型、服務(wù)對象到維修作業(yè)形式等諸多方面都已經(jīng)或正在發(fā)生新的變化。汽車保有量大幅度上升、高新技術(shù)產(chǎn)品和裝置在汽車上的不斷引入和普及與汽車維修業(yè)從業(yè)人員不足之間的矛盾,顯得日益突出。如何提高汽車維修從業(yè)人員群體的素質(zhì),有待從業(yè)人員和其他方面的努力和考慮。

我們從不同統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,我國汽車保有量的增長速度很驚人。因中國汽車市場良好的發(fā)展勢頭而得到各國重視和認(rèn)可,xx年,美國通用汽車公司總裁兼首席執(zhí)行官瓦格納到我國考察時,曾預(yù)測,到20xx年,中國汽車市場將超過美國成為世界第一大汽車市場,由此可見,中國的汽車維修人員的工作前景在今后幾十年會有不錯的發(fā)展。

現(xiàn)代的汽車由于電子設(shè)備的`增多,維修的重心從車體維修慢慢向電子器件維修而轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在維修的項(xiàng)目大概有機(jī)修、鈑金、噴漆和洗車等幾大版塊,各個版塊雖說有很多精于此道的人才,但畢竟很少。就常熟而言,每年有多家4s店缺少工作人員。根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,常熟每年汽車維修行業(yè)缺口達(dá)80-100個名額左右,面對如此巨大的缺口人數(shù),給我們汽車維修專業(yè)提供了巨大的就業(yè)前景。又隨著汽車維修費(fèi)用的提高,像輪胎爆胎就要800元一只,像新車被刮了一下,就要200元的噴漆費(fèi),洗個車也要十元。無疑,汽車維修行業(yè)也是一項(xiàng)高薪行業(yè)。所以汽修行業(yè)市場(就業(yè))前景一片大好。

經(jīng)歷系里的幾次實(shí)訓(xùn)任務(wù)之后,發(fā)現(xiàn)了自己的不足多于優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而使我進(jìn)一步的了解了自己。

自己的缺點(diǎn)大概有以下幾點(diǎn):

1、缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);。

經(jīng)歷系里的幾次實(shí)訓(xùn)任務(wù)之后,發(fā)現(xiàn)了自己的不足多于優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而使我進(jìn)一步的了解了自己。

自己的缺點(diǎn)大概有以下幾點(diǎn):

1、缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);。

2、缺少實(shí)際動手能力;。

3、缺乏對基地設(shè)備的認(rèn)識,導(dǎo)致無法運(yùn)用自如;。

4、理論知識不足,對師傅說的用具、命令不得要領(lǐng);。

5、口頭表達(dá)能力不強(qiáng),導(dǎo)致與師傅無法正常溝通與工作;。

對于自己的優(yōu)點(diǎn),其實(shí)并不很突出。我認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)只在于對學(xué)習(xí)的熱愛,對工作的認(rèn)真和一絲不茍。對于自己的缺點(diǎn)只有在日后慢慢彌補(bǔ)了。

根據(jù)自己的不足和學(xué)校的教學(xué)大綱安排,制定了相應(yīng)計劃,目前已經(jīng)順利的完成了幾項(xiàng)目標(biāo),還有許多未完成的目標(biāo),現(xiàn)簡單的將主要目標(biāo)羅列在下面的表格中:

已完成目標(biāo)。

1、取得全國英語一級等級證書。

2、取得全國計算機(jī)一級msoffice等級證書。

未完成目標(biāo)。

1、cad中高級證書。

2、鉗工中級證書。

3、汽車維修高級工證書。

4、進(jìn)一步提高各方面素質(zhì)和能力。

根據(jù)所列目標(biāo)和自身的不足,制定以下計劃完善自我:

7、在自己的崗位上,腳踏實(shí)地地做自己的工作,熟練掌握汽修專業(yè)知識和技能;。

8、20xx年,畢業(yè)后我希望能在某汽修4s店工作,不求工資多少,只求提高自己,增加工作經(jīng)驗(yàn)。在此期間,加深對汽車維修行業(yè)的操作流程的認(rèn)識。了解其要求,積極做好本職工作。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇三

在我們的人生中,職業(yè)生涯是最漫長、最重要的階段,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃對每個人特別是大學(xué)生尤為重要。有人說過這樣一句話:你現(xiàn)在站在哪里不重要,重要的是你以后走到哪里。作為大學(xué)生無論你在那所大學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)的什么專業(yè),那么你的未來就要從大學(xué)生涯開始做好自己的規(guī)劃和準(zhǔn)備。

大學(xué)生涯是職業(yè)生涯中非常重要準(zhǔn)備和規(guī)劃階段。大學(xué)階段是否做好準(zhǔn)備、是否為自己的未來做好規(guī)劃,可以說直接或間接地決定了大學(xué)畢業(yè)生未來的職業(yè)發(fā)展方向與高度。人生需要規(guī)劃,職業(yè)需要規(guī)劃,大學(xué)階段同樣也需要規(guī)劃,而大學(xué)階段的對大學(xué)生涯的規(guī)劃正是為大學(xué)生未來的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。

當(dāng)大學(xué)生踏入大學(xué)校園起就步入了一個職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期和規(guī)劃期。根據(jù)美國職業(yè)管理專家舒伯生涯發(fā)展理論,生涯發(fā)展劃分為成長期、探索期、建立期、保持期和衰退期5個階段,而大學(xué)階段正處在探索期(15歲—24歲)的中后期。由于我國傳統(tǒng)的教育體系中沒有生涯規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容的設(shè)置,在中學(xué)階段更缺乏對職業(yè)探索的概念,因而探索期的全部工作只能在大學(xué)期間完成,這個階段我們也可稱為職業(yè)生涯的準(zhǔn)備期和規(guī)劃期,而且是大學(xué)生最重要的知識、能力儲備階段。針對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),必須從大學(xué)生入學(xué)開始進(jìn)行大學(xué)四年全程指導(dǎo),而大學(xué)生一進(jìn)入大學(xué)校園就開始對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行充分的準(zhǔn)備、根據(jù)自己的專業(yè)和自身因素來進(jìn)行規(guī)劃。我們可以把大學(xué)期間分為兩個階段,每個階段指導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)不同,而大學(xué)生在每個階段規(guī)劃和提升的內(nèi)容也不同。

第一階段為大學(xué)一、二年級,稱為試探和定向階段。這一階段職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的重點(diǎn)是:結(jié)合新生入學(xué)教育灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,確定自己的未來從大一就開始設(shè)計的意識;培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)知、自我定位和探索職業(yè)定位的能力,并通過一些心理測試和職業(yè)測試以及成長經(jīng)歷的尋求等手段確定學(xué)生的興趣、個性、能力、價值觀等明確自己將來的職業(yè)錨。

職業(yè)錨的概念是有美國職業(yè)生涯學(xué)者埃德加8226施恩1978年提出的,他認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)不斷的探索過程,隨著一個人對自己的興趣愛好、能力、價值觀探索慢慢地形成,就會越來越明顯地形成一個占主要地位的“職業(yè)錨”,這個所謂的“職業(yè)錨”就是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時候,無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀,即人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。施恩教授把職業(yè)錨分為以下5種類型的職業(yè)錨:技術(shù)功能型、管理型、創(chuàng)造型、自主與獨(dú)立型和安全型。

的專業(yè)背景,培養(yǎng)大學(xué)生提高與職業(yè)相匹配的各項(xiàng)能力,并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過參加兼職、社團(tuán)組織以及社會活動等,鍛煉自己的實(shí)踐能力;同時檢驗(yàn)自己的知識技能,提高自己的責(zé)任感、自信心、主動性和受挫能力;提高表達(dá)和溝通及交往能力,提升求職技巧,選擇相關(guān)的職業(yè)資格證書;增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實(shí)自己;指導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢,樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀及人生價值觀,以良好的心態(tài)為以后離開大學(xué)校門走向職業(yè)道路做好充分的準(zhǔn)備。

大學(xué)生為實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃目標(biāo),就要制訂大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)計劃,并根據(jù)自己的愛好、興趣、實(shí)際能力和社會需求制訂正確的大學(xué)生涯發(fā)展目標(biāo)和有效的實(shí)施步驟。有了目標(biāo),我們就會如饑似渴地追求知識、充實(shí)自己、完善自己,整個大學(xué)階段的學(xué)習(xí)和生活就會由被動變?yōu)橹鲃?,并且豐富多彩。所以說大學(xué)生的未來從入學(xué)開始做好規(guī)劃和準(zhǔn)備。比如,假如你想畢業(yè)后想做公務(wù)員,那么在大學(xué)期間就要主動地加強(qiáng)自身的政策理論水平的修養(yǎng),加強(qiáng)個人語言表達(dá)能力、文處理能力、組織協(xié)調(diào)能力的訓(xùn)練;畢業(yè)后想創(chuàng)業(yè)開辦公司,那你就要培養(yǎng)自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、勇于開拓的精神,踏實(shí)的作風(fēng),吃苦耐勞的意志,加大社會實(shí)踐能力;如果想做職業(yè)經(jīng)理人,那你就要鍛煉綜合素質(zhì)和溝通表達(dá)能力,建立廣泛的人脈關(guān)系,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上博覽群書,增強(qiáng)團(tuán)隊精神及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

大學(xué)生涯是美好的、難忘的。但假如不充分利用這段寶貴時光來為自己的未來做好規(guī)劃和準(zhǔn)備,毫無目標(biāo)渾渾噩噩的度過,那么這段美好時光就會變得蒼白和毫無意義;如果在大學(xué)期間設(shè)立自己的志向,確定明確的目標(biāo),在努力達(dá)到目標(biāo)的時候,你就會有目的性,向既定的方向努力,就會集中精力的投人其中,建立起一種自我激勵機(jī)制,即使遇到一些困難和挫折,也會全力以赴、百折不撓地去克服,因?yàn)橛辛朔较虿艜袆恿?。所以作為?dú)立學(xué)院三表本科的大學(xué)生,應(yīng)該在入學(xué)后,就開始根據(jù)自己的興趣愛好、性格、所具備的潛在能力、志向、價值觀、所學(xué)專業(yè)等在職業(yè)規(guī)劃教師的指導(dǎo)下進(jìn)行全方位的設(shè)計和規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃,或稱職業(yè)生涯設(shè)計,是指個體發(fā)展與社會發(fā)展相結(jié)合,在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、能力、個性、價值觀等進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合社會時代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不僅僅是幫助個人按照自己規(guī)劃的思路找到一份合適的工作,更重要的是幫助大學(xué)生真正了解自己、了解社會,為自己定下事業(yè)大計,籌劃好未來,從而在過程中提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展能力,制定并實(shí)現(xiàn)一生的`職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

職業(yè)規(guī)劃包括一個人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo),及對一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望。個體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關(guān)系。并且要根據(jù)實(shí)際條件具體安排。并且因?yàn)槲磥淼牟淮_定性,職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃,也不是一成不變的。同時職業(yè)規(guī)劃也是個體的人生規(guī)劃的主體部分。

通俗地說,職業(yè)生涯規(guī)劃的意思就是:你打算做什么,選擇什么樣的行業(yè),什么樣的職業(yè),什么樣的組織,想怎么做,想達(dá)到什么樣的成就,想過一種什么樣的生活,如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到你的目標(biāo)?對這一切的規(guī)劃而達(dá)到目的就是成功的職業(yè)生涯規(guī)劃。

在為大二、大三學(xué)生上就業(yè)指導(dǎo)課中,問過很多學(xué)生畢業(yè)后準(zhǔn)備干什么,有相當(dāng)一部分學(xué)生對自己以后想做什么、從事什么職業(yè)沒有清晰的目標(biāo),對自己的職業(yè)前途相當(dāng)迷惘,這說明很多大學(xué)生在大學(xué)期間沒有對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,首先要了解職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟。

作為大學(xué)畢業(yè)生去應(yīng)聘面試時,主考官通常會問這樣一個問題:如果你獲得這個職位,你將如何開展工作?這就是你必須回答的一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容。面對日益激烈的職場競爭,每個人都不得不面對這樣的問題:我未來的出路在哪?我要做什么?如何找到我滿意的工作?如何做好我現(xiàn)在的工作?如何能得到用人單位的認(rèn)可等等。其實(shí)這些問題在大學(xué)期間就應(yīng)該潛移默化的產(chǎn)生意識,在心里為自己做些規(guī)劃和設(shè)計,那么如何意識和規(guī)劃呢,我們通過問自己以下幾個問題,職業(yè)生涯規(guī)劃過程就會進(jìn)一步明確了:

1、whatyouare首先問自己,你是什么樣的人?這是一個自我分析的過程。分析的內(nèi)容包括個人的興趣愛好、性格氣質(zhì)、身體狀況、教育及家庭背景、能力、專長、志向、價值取向、經(jīng)歷等。經(jīng)過這樣的自我剖析會對自己有個全面的了解。

2、whatyouwant你想要做什么?這是目標(biāo)展望過程,包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、職業(yè)目標(biāo)、收入目標(biāo)、名望期望和成就感。這里特別要注意的是學(xué)習(xí)目標(biāo),只有不斷確立學(xué)習(xí)目標(biāo),才能在不同的環(huán)境下不斷地繼續(xù)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)環(huán)境而不被激烈的競爭所淘汰,才能不斷超越自我,登上你期望的職業(yè)高峰。

3、whatyoucando你能做什么或適合做什么?自己專業(yè)技能以及職業(yè)技能何在?最好能學(xué)以致用,發(fā)揮自己的專長,在學(xué)習(xí)過程中積累自己的專業(yè)相關(guān)知識技能;如不喜歡本專業(yè),那就要根據(jù)自己的愛好、特長及志向等從事自己適合的職業(yè),同樣能去的成功;同時個人在學(xué)校的工作和實(shí)踐經(jīng)歷也是一個重要的經(jīng)驗(yàn)積累,通過對自己的評估,你能夠判斷出自己能做什么適合做什么了。

4、whatcansupportyou什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)?或者說什么是你職業(yè)成功的因素?你具備哪些職業(yè)優(yōu)勢及競爭能力?以及你有什么社會資源和社會關(guān)系了。個人、家庭、學(xué)校、社會的種種關(guān)系,也許都能夠影響你的職業(yè)選擇。

5、whatfityoumost什么是最適合你的?選擇什么職業(yè)與選擇婚姻比較相似,選擇最好的并不是最適合的,選擇適合自己的才是最好的。行業(yè)和職位眾多,哪個才是適合你的呢?這需要大學(xué)生在大學(xué)期間要認(rèn)真思考的問題。人們在職業(yè)選擇方面對待名望、待遇、工作成就感、工作環(huán)境和工作付出等都不一樣,就看個人根據(jù)自己的價值觀來選擇了。

6、whatyoucanchooseintheend?最后一項(xiàng)是你能夠選擇什么?就是說你通過前幾項(xiàng)的分析做出一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃,最后根據(jù)對自己的剖析,對自己將來準(zhǔn)備做什么有一個清晰的目標(biāo)和方向,并按照目標(biāo)和方向做好充分的準(zhǔn)備。機(jī)會是偏愛有準(zhǔn)備之人的,只有你做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并為未來的職業(yè)做出了充分的準(zhǔn)備,就像在黑暗中前方有一個燈塔,有了明確的方向,你才有動力不偏不倚的前進(jìn)。

1、要根據(jù)自身的因素選擇以后從事一項(xiàng)你所喜歡的職業(yè)和工作,如喜歡的工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生、興趣盎然,興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明,興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性,假設(shè)一個人從事不喜歡的工作,其工作動力、責(zé)任感、付出的程度及努力度是可想而知的。比如自己不喜歡做醫(yī)生,但無奈從事了這一行,在給患者行醫(yī)時不免要精神溜號出現(xiàn)差錯。因此在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,一定要注意考慮自己的特點(diǎn),珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

2、任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能和專業(yè)知識,具備一定的能力條件。而一個人一生中不可能萬事通將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時擇己所長、擇己所愛,或按專業(yè)特長或按能力專長所選擇,總而言之要有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,運(yùn)用比較優(yōu)勢原理充分地分析別人與自己,盡量選擇對自己有優(yōu)勢或能充分發(fā)揮出優(yōu)勢的職業(yè)。假如語言表達(dá)和溝通是你的強(qiáng)項(xiàng),那你就要考慮選擇教師、培訓(xùn)、人力資源、市場開發(fā)等職業(yè),發(fā)揮你的優(yōu)勢。

3、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的演變,社會的需求不斷變化和更新,舊的需求不斷被新的需求而代替,新型的行業(yè)與職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時,一定要認(rèn)真分析社會需求的變化,要擇世所需。最重要的是要將目光放長遠(yuǎn)了,不能只顧眼前較熱門的職業(yè),心存從眾心理,一擁而上。要仔細(xì)分析準(zhǔn)確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合自身的因素再做出選擇。不僅僅是要有社會需求,并且這個需求要長久。

4、職業(yè)是個人謀生的手段,從客觀上講是以追求個人生存和發(fā)展及幸福為目的的。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預(yù)期收益,也就是個人滿足和幸福感是否最大化。所以大學(xué)生要明智選擇在收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成中找出一個最大值,這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

通過以上的簡單步驟和原則,作為大學(xué)就可以設(shè)計和規(guī)劃自己職業(yè)生涯了。根據(jù)個人不同的情況,我們可以制訂一個整體生涯規(guī)劃,作為一個綱領(lǐng)性長期規(guī)劃;可以制訂一個3~5年的生涯規(guī)劃,作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃;也可以制訂一個1年的生涯規(guī)劃,作為一個可操作性強(qiáng),變化較小的短期規(guī)劃。有了明確的規(guī)劃,學(xué)習(xí)和生活就有了目標(biāo),就不會迷失前進(jìn)的方向。大學(xué)生們尤其要注意的是,職業(yè)生涯規(guī)劃是人生規(guī)劃的主體部分,一定要同個人、家庭和社會生活緊密的結(jié)合在一起的,職業(yè)生涯規(guī)劃是和個人追求幸福生活密不可分的。所以在制定職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,要和個人的人生目標(biāo)結(jié)合起來,同時也要和家庭、社會生活結(jié)合起來。

從多年做大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)來看,我院很多大學(xué)生因沒有明確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因而在面臨職業(yè)選擇時,往往是滿臉的迷茫、無所適從,不知道自己可以干什么,應(yīng)該干什么和喜歡干什么,面對競爭越來越激烈的職場,無法認(rèn)清自己的能力和職業(yè)定位,人無遠(yuǎn)慮必有近憂,作為大學(xué)生就業(yè)工作者有責(zé)任和義務(wù)幫助大學(xué)生規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展道路。

1、學(xué)院要全面開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)教育,幫助和啟發(fā)學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)校門就要為未來的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃,盡快適應(yīng)大學(xué)新的環(huán)境,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,明確學(xué)習(xí)目的,激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,清晰了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢,樹立正確的職業(yè)目標(biāo)和人生目標(biāo),為以后職業(yè)發(fā)展道路打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、指導(dǎo)大學(xué)生如何管理自己及約束自己,無論在做人方面、學(xué)習(xí)方面、個性發(fā)展方面還是在校園生活方面都要重新開始,教師要以身作則,幫助和引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會健康愉悅的生活、學(xué)會做學(xué)習(xí)和生活計劃、學(xué)會尊敬別人、學(xué)會與同學(xué)相處、學(xué)會管理時間、學(xué)會管理自己財務(wù)等等。

3、要幫助大學(xué)生要會自我認(rèn)知和自我評價,在此基礎(chǔ)上主要是對自我的興趣、愛好、性格、能力、志向及價值觀有一個全面的了解,并結(jié)合職業(yè)特征加以分析,使之所評價的個人特征與所期待的職業(yè)相匹配,通過自我評價準(zhǔn)確的給自己定位,有了準(zhǔn)確定位,才能有發(fā)展自己的目標(biāo)。

4、要指導(dǎo)和幫助學(xué)生理性做好職業(yè)發(fā)展道路規(guī)劃,明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),既不好高騖遠(yuǎn)又不妄自菲薄。從提升大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、人格品質(zhì)、專業(yè)知識、實(shí)踐動手能力、語言表達(dá)溝通能力和適應(yīng)能力等入手,全面增強(qiáng)我院大學(xué)生的綜合素質(zhì),提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇四

在職場上,有很多人對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時,總是茫然不知所措,這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準(zhǔn)則,從而讓規(guī)劃合理可靠,符合自身的實(shí)際。

1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。

2、準(zhǔn)確評價個人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。

3、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。

4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的'差距。

5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。

7、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。

8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。

9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

二、正確的心理認(rèn)知。

1、超越既有的得失。

每個人都很努力,但成就并不等同。

后悔與抱怨對未來無濟(jì)于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。

人生如運(yùn)動場上的競技,當(dāng)下難以斷輸贏。

2、認(rèn)清人生的價值。

社會的價值并不被所有的人等同接受。

“人云亦云”并不等于自我的人生價值。

人生價值包括:經(jīng)濟(jì)價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。

3、以萬變應(yīng)萬變。

任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為。

想想“流水”的啟示。

“學(xué)非所用”是真理。

三、剖析自我的現(xiàn)狀。

1、個人部份。

自我充實(shí):是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?

休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

2、事業(yè)部份。

自我實(shí)現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎?

3、家庭部份。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇五

1.公平、公開原則公平公開原則是職業(yè)規(guī)劃的基本,企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會、任職機(jī)會時,都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn),保持高度的透明度,這是組織成員的.人格受到尊重的體現(xiàn),是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。

2.利益整合原則利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合可以處理好員工個人和組織發(fā)展的關(guān)系,還可以尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。個人將自己的價值觀、知識和努力集中于組織的需要上,這樣更加有利于雙方的發(fā)展。3.協(xié)作進(jìn)行原則協(xié)作進(jìn)行原則是指在職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動中,由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成,職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險,因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進(jìn)行中,建立相互信任的上下級關(guān)系。4.發(fā)展創(chuàng)新原則職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。5.時間梯度原則人生不同時期有著不同的發(fā)展,所以職業(yè)生涯的周期發(fā)展也要有相應(yīng)的時間梯度。職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內(nèi)完成。每一時間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個時間坐標(biāo)。如果沒有明確的時間規(guī)定,會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇六

當(dāng)我們還沉浸在元旦的休假的興奮、春節(jié)家人團(tuán)聚的期盼時,卻容易忘記,不知不覺地,我們已經(jīng)行進(jìn)在2014的征途上。

沒有目標(biāo)的人生,是殘缺的人生;沒有計劃的工作,不是完美的職業(yè)生涯;沒有奮斗的日子,是頹廢的虛度光陰。跨過2014的門檻,我們應(yīng)該有所得,有所思,有所為。

過去的2013,是我人生中的一大轉(zhuǎn)折,是我職業(yè)生涯的一大進(jìn)步。

不得不說,我的職業(yè)生涯,到目前為止是幸運(yùn)的。我進(jìn)入了一家不規(guī)范的民營企業(yè),開始我的職業(yè)生涯。但是迎接我的,是一個銳意進(jìn)取的boss,一個有能力、有魄力的職業(yè)經(jīng)理人,和一個正在變革的組織。在這個組織中,我成長的飛快;在這個組織中,提供給我別家提供不了的舞臺。在這里,我懂得執(zhí)行力是如何養(yǎng)成的;我學(xué)會了團(tuán)隊是如何凝聚的;我熟悉了民營企業(yè)和規(guī)范外資企業(yè)的不同管理模式的碰撞;我經(jīng)歷了一個公司從家族式向正規(guī)化的轉(zhuǎn)變。我更第一次知道了人生是需要規(guī)劃的。這段經(jīng)歷,我獲益匪淺。

我一直在堅持,按照我當(dāng)初的設(shè)想,一步一步的艱難前行。

工作2年內(nèi),成為部門主管。

工作5年內(nèi),成為部門經(jīng)理。

工作8年內(nèi),成為公司高管。

35歲時,具備職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng),能夠勝任中型企業(yè)的全面管理。

這些年,憑著自己的努力,憑著自己的能力,更借助于貴人的相助、平臺的提供,我在一步一步實(shí)現(xiàn)著自己的目標(biāo)。2年,我已經(jīng)晉升為經(jīng)理;5年,我已經(jīng)初步邁入高管的階層。但是,我深知,能力的發(fā)展,不是如此的迅速;素養(yǎng)的提升,也不會一蹴而就。所以我仍然很謹(jǐn)慎,仍然很害怕。因?yàn)槲遗伦陨淼某煽?,只是短暫的泡沫,只是借助于太好的機(jī)遇,得益于眼前的平臺。

因何種種,我選擇了嘗試,沒有這個平臺,沒有這個機(jī)遇,我能怎么樣?

我跳槽了,沒有我原來的薪資,沒有我原來的待遇。而我知道,這是因?yàn)槲姨贻p還不能讓不熟悉的人信任,是因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)還是不夠豐富。不是為了錢,雖然我缺錢;不是為了享受,雖然我剛剛開始具備享受的條件。僅僅是想證明我自己的能力,足以勝任新的環(huán)境、新的人際關(guān)系、新的工作崗位需求,或者證明我知識與經(jīng)驗(yàn)的不足,敦促自己不滿足于現(xiàn)狀,更加努力的學(xué)習(xí)、成長。

很幸運(yùn),也憑實(shí)力,我站穩(wěn)了腳跟,在一個一般人都扛不住的業(yè)績需求和能力需求的位置上呆了下來。

我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我深知,衡量一個高官的標(biāo)準(zhǔn):戰(zhàn)略規(guī)劃的視野+對市場/經(jīng)濟(jì)形勢的敏銳洞察力+強(qiáng)有力的組織掌控能力+全面體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。而我,在每一個方面仍存在不足。

過去的已然過去,未來的已經(jīng)到來。2014,對我來說,是一個全新的開始,是一個重新起航的中間站。

我的2014:

工作方面:

1、優(yōu)化公司職能分工,推行全面績效管理,推動公司效率提升5%。

3、推動tqs項(xiàng)目實(shí)施,建立流程化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化的管控體系。

4、推動培訓(xùn)體系的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目標(biāo)性、必要性、適時性、可控性。

5、提升個人工作能力,學(xué)習(xí)1-2本專業(yè)性書籍,并考取人資二級管理師。

生活方面:

1、科學(xué)的教育方式,教育兒子健康成長,培養(yǎng)獨(dú)立、負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣。

2、回家3次以上,多關(guān)懷父母和親人。

3、理性的經(jīng)營婚姻和愛情,繼續(xù)維持恩愛/和睦的夫妻關(guān)系。

4、結(jié)識2-3個對工作/對生活友誼的朋友,互助互進(jìn)。

放棄的資源:

1、離家,團(tuán)聚少。

2、業(yè)余時間(不分需要花費(fèi)在學(xué)習(xí)和進(jìn)步上,而不能陪伴親人)。

3、其他高薪職位的誘惑。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇七

社會的價值并不被所有的人等同接受。

“人云亦云”并不等于自我的人生價值。

任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為。

想想“流水”的啟示。

“學(xué)非所用”是真理。

三、剖析自我的現(xiàn)狀。

1、個人部份。

自我充實(shí):是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?

休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

2、事業(yè)部份。

自我實(shí)現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎?

3、家庭部份。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇八

日子總是像從指尖流過的細(xì)沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,你是否對未來感到迷茫呢?請一起努力,寫一份職業(yè)規(guī)劃吧。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編收集整理的職業(yè)生涯規(guī)劃之職場成功修煉技巧,希望對大家有所幫助。

假如你有興趣花點(diǎn)時間翻一下這本書,你就會明白,這本得到廣泛認(rèn)同的冊子并不是在囂抱怨,而是用過度包裝的相識講述一個樸素的道理:不要害怕改變,機(jī)遇需要自己去創(chuàng)造。做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計對你的職業(yè)發(fā)展是有益的。

如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風(fēng)險,而變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機(jī)會。想想,當(dāng)j.k羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候,她還只是個貧窮、離異、相貌平平且?guī)е⒆拥呐耍F(xiàn)在,她已經(jīng)是英國的第二大富婆,擁有的財富比英國女王還要多。當(dāng)然,她同時還擁有了名望、地位和新的愛情。

華爾街,沒有破產(chǎn)過三次以上的人不是好的投資家,因?yàn)槲ㄓ薪?jīng)歷過失敗,仍然不畏變革的人,才能成為最后的贏家。

不要誤會,這不是說你的老板大腹便便,刮噪刺耳,而是告訴你一個小小的科學(xué)常識:青蛙只能看到運(yùn)動中的物體。所以,無論如何,保持自己忙碌是第一要務(wù)。盡管你已經(jīng)連續(xù)熬夜把策劃書寫得盡善盡美,盡管你剛剛加班加點(diǎn)完成兩個月的工作量,你也絕對不可以作體力透支狀,倒在桌子上補(bǔ)充睡眠。要知道,任何一個老板都愿意看到員工時刻處于無比繁忙的工作狀態(tài)中。所以,不要對已經(jīng)結(jié)束的工作沾沾自喜,在臺子上放一兩份沒有完成的文件,把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上,甚至把袖子卷起來,也能讓你看上去更實(shí)干一些。

當(dāng)然,如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌,那和你偷偷泡bbs其實(shí)沒有區(qū)別??茖又浦鸺壺?fù)責(zé)的管理體制,使得老板對你的工作缺少了解,他對你的所有印象,可能都只來源于人力部門的'匯報。所以,和老板保持溝通至關(guān)重要,讓他知道你在做什么,你的想法和方案,并且提出建議。在工作中,也可以適當(dāng)詢問老板的意見,讓他不知不覺參與到你的工作中來。

為什么你要喝百事可樂而不是非??蓸?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy,對經(jīng)常加班到半夜的你卻視而不見?因?yàn)?,被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個抽象的id,還包括一點(diǎn)一滴建立起來的品牌內(nèi)涵。對于你來說,選擇百事可樂和耐克代表你認(rèn)同青春的、積極的生活方式;對于老板來說,選擇lucy代表投資獲得穩(wěn)定回報的可能。

新經(jīng)濟(jì)時代最負(fù)盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說,我們每個人都是ceo,任職的公司叫做“me”,職業(yè)生涯中最大的任務(wù),是把公司唯一的品牌“you”,打造成職場的領(lǐng)先品牌。你需要的是對自己的充分認(rèn)識和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對員工說,每個人都有一件事情,做得比一萬個人都好。你知道自己的優(yōu)勢所在嗎?作為一個要著力推廣的品牌,你和別人的訴求點(diǎn)有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢,不斷強(qiáng)化自己的優(yōu)勢,才能讓你成為職場里一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹懊啤薄?/p>

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇九

許多人在進(jìn)入新的工作環(huán)境之后,往往自恃學(xué)歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富,處處一馬當(dāng)先,急于顯示自己的能力,這樣鋒芒畢露的做法往往會使職業(yè)人陷入被動。首先,職業(yè)人士與新環(huán)境之間尚處于磨合期,對工作的內(nèi)容、企業(yè)的操作模式,尚未了然于心。急于求成的心態(tài)往往使工作產(chǎn)生較大的失誤。其次,由于職業(yè)人急于表現(xiàn)自己,極有可能會忽略同事及上司的意見和感受,從而在別人心中留下“自恃過高、目中無人”的印象。為了工作,卻處處不討好。若情形再這樣發(fā)展下去,人際關(guān)系會變得異常脆弱,工作上的配合度也會越來越差。

進(jìn)入一家新公司之后,一般有三大網(wǎng)絡(luò)是不能隨意碰觸的。一是人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。人際關(guān)系不論復(fù)雜與否,在公司總是早已存在的。新人介入后,一般都會摸不清狀況或者面臨要選擇加入哪一個小的人際關(guān)系網(wǎng)中,這對新人來說是很難決擇的。如果莽撞行事,很可能會得罪其他人,甚至在所有人面前都不討好。同時還會碰觸另兩個網(wǎng)絡(luò)。

另外兩大網(wǎng)絡(luò)就是利益與權(quán)力的分布網(wǎng)絡(luò)。這兩方面是人際關(guān)系的延伸,也是比人際關(guān)系更敏感的問題。處理不善會觸摸到其它人的利益,輕則被人貶視,重則連工作也保不住。在進(jìn)入一家新公司之后,新人不要急于表現(xiàn)自我,或者匆匆加入某一利益團(tuán)體。表現(xiàn)的淡然一些,既可以留足時間充分觀察局勢,又可以避免處事不甚可能招來的不滿和敵視。

為避免自己的形象被“妖魔化”,最好是適當(dāng)?shù)氖諗夸h芒,腳踏實(shí)地的一步步的進(jìn)行。職業(yè)人在換到一個新的工作環(huán)境或崗位之后,肯定有一部分事務(wù)是全新的,自己以前沒有接觸或不是十分精通的。怎樣才能實(shí)現(xiàn)這種角色的轉(zhuǎn)換呢?承認(rèn)“無知”,有不懂的地方多向同事和前輩請教,會給別人留下謙虛、好學(xué)、尊重他人的良好印象。承認(rèn)“無知”不會給別人留下“蠢笨”的形象落不明,反而給人更多的信任感,更樂于接納你,予以更好的合作。

2、晉升加薪機(jī)會和陷阱的準(zhǔn)確評估,適當(dāng)時機(jī)示弱。

晉升與加薪,每個職業(yè)人都心向往之,

但是晉升和加薪不一定代表著機(jī)會和光環(huán),還有可能是陷阱。很多人被提升到新的職位之后,無法應(yīng)付這一層次的'管理工作要求,使得自己焦頭爛額的同時,工作效率與業(yè)績也都無法提升。這就是彼得原理陷阱。彼得原理講的就是,人們總是趨向于把自己引向自己不勝任的位置,從而導(dǎo)致組織效率的下降。走入彼得原理陷阱何止一兩個,很多人都會遇到類似的情況。在公司尋求上升是每個人的夢想,公司也會不遺余力的提拔一些工作表現(xiàn)突出的員工。然而,這種提拔有沒有考慮到,員工的能力有沒有達(dá)到呢?晉升到新的職位,代表著管理的層次和方式都會與以往不同,如果用低一級層次的方式去操作高一層次肯定會造成管理無法進(jìn)行或效率低下的狀況。個人也會處于“高處不勝寒”的境地。這在銷售方面體現(xiàn)的尤為突出,業(yè)務(wù)做的好,業(yè)績突出就會升為營銷主管,根本沒有考慮一個人的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職業(yè)顧問提醒職業(yè)人,在面對晉升和加薪問題時,不要盲目樂觀。首先要辨認(rèn)清楚,晉升與加薪是機(jī)會還是陷阱,如果是機(jī)會自然要抓住。如果自己現(xiàn)在還無法勝任的陷阱,不要涂一時的榮耀,應(yīng)該適時示弱,避開如此陷阱。

3、“難得糊涂”、“大智若愚”

清代畫家鄭板橋一句“難得糊涂”道出了人生的大智慧、大哲學(xué)。職場中,適時裝糊涂包含著大智若愚的智慧光芒,可以使職業(yè)人在職場中自由游走。工作中不能糊涂,平時可以適時裝糊涂。

對待喜歡在辦公室里吹毛求疵、指手畫腳的同事,最好的辦法就是裝糊涂。在他還沒有把話題向您挑明之前,自己假裝不知道然后去請教他,以退為進(jìn),相信他也就說不出個所以然來了。

辦公室里的流言蠻語都是會讓人感覺到無盡的壓力和疲倦。如果自己先忍不住爆發(fā)了,會給好事者制造更多的口實(shí),流言也會越傳越盛。此時,不如學(xué)習(xí)某些名星對待緋聞的方式——冷處理,其實(shí)也就是一種裝糊涂的方式,無論別人怎么說,相信清者自清,采用不理睬的方式,好事者見投下的石頭連一朵水花也激不起,流言也就自然消散了。

4、精明少些,關(guān)心多些。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十

職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發(fā)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實(shí)生活中,遇到一些應(yīng)聘者對自我的認(rèn)知、對就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知、對就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知缺乏,導(dǎo)致就業(yè)的盲目,以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑,最突出的表現(xiàn)是:一種是在職業(yè)選擇上往往為了實(shí)現(xiàn)他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會就業(yè)熱點(diǎn)行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實(shí)的選擇,以上種種情況若與個人的特長和興趣愛好脫節(jié),會導(dǎo)致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯,職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破,轉(zhuǎn)換成本將非常高。

因此,像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。

首先,進(jìn)行自我認(rèn)知,自我認(rèn)知是一個非常重要的課題,充分、客觀的自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對自己進(jìn)行全面認(rèn)識和剖析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),又要面對自己的缺點(diǎn),很重要的是結(jié)合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

其次,進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會的評估,主要是要對期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認(rèn)識,分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)面試一個來公司應(yīng)聘的面試者,談起對咨詢行業(yè)的認(rèn)識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對自己來說非常盲目的、也是不負(fù)責(zé)任的。

然后,設(shè)定職業(yè)目標(biāo),明確差距。通過自我認(rèn)知分析得出自己的優(yōu)劣勢,通過職業(yè)認(rèn)知和職業(yè)生涯機(jī)會的評估,得出外部環(huán)境的機(jī)會和威脅,通過這樣的swot分析,結(jié)合自我的需求和興趣,確定一個長遠(yuǎn)目標(biāo),以及近期目標(biāo),并分析對比目標(biāo),確定自己在知識、技能、經(jīng)驗(yàn)方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎(chǔ)。

最后,職業(yè)生涯策略,制定行動計劃。在確定了生涯目標(biāo)后,行動變成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,就不能達(dá)成目標(biāo),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。

2、準(zhǔn)確評價個人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。

3、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。

4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。

5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。

6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。

7、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。

8、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。

9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十一

綜合上述本人對自己的優(yōu)缺點(diǎn)盤點(diǎn),成功,失敗的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),特找出以下解決問題的方法:

(1)遇事要善于傾聽別人的意見,多與他人溝通,尋求最佳解決問題的方法。

(2)從小事做起,嚴(yán)格要求自己,做到“今日事,今日畢”。

(3)做事要謹(jǐn)慎,謙虛,不好高騖遠(yuǎn),從實(shí)際出發(fā)。

(4)多關(guān)心他人,幫助他人,相信“今日你助人,明日人助你?!?/p>

(5)努力學(xué)習(xí),爭取學(xué)習(xí)成績再上一個臺階。

(6)制定的計劃要實(shí)施,否則就成一紙空文了。紙上談兵不如什么都不做。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十二

積極做好暑期社會實(shí)踐。7月1日—7月30日期間在上海進(jìn)行社會考察,感受其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會生活及個人素質(zhì)方面的差異。進(jìn)入個別公司做業(yè)務(wù)員,或者到報社幫忙,為日后踏入社會積累經(jīng)驗(yàn)。8月1日—8月30日回家,到縣遠(yuǎn)大電視城當(dāng)銷售員,提升與別人交流,談判的能力。在此期間與公司袁令飛總經(jīng)理進(jìn)行洽談,制定一套銷售方案,大致策劃見附一。

2:大二上學(xué)期。

(1)積極抓好基礎(chǔ),在學(xué)好專業(yè)課的同時兼抓公共課及選修課,根據(jù)課量的多少及時調(diào)整自己的計劃。

(2)過英語四級。

(3)過計算機(jī)二級。

(4)狠抓英語,堅持每天背英語單詞,練習(xí)口語。

(5)每周至少三次上圖書館閱覽室閱讀。了解最新的市場信息,社會就業(yè)形勢及就業(yè)最新動態(tài)。

(6)到圖書館查找與新聞編輯有關(guān)的書籍,為日后就業(yè)打下基礎(chǔ)。

(7)尋找一份自己感興趣的兼職或家教工作。

(8)寒假由于時間較短,除在家里堅持每天學(xué)習(xí)英語外,還可以和別人多溝通,鍛煉與人交流能力。

3:大二下學(xué)期。

(1)繼續(xù)加深專業(yè)課的學(xué)習(xí),加大書籍,報紙的閱讀量,在大學(xué)有限的時間里擴(kuò)大自己的知識面。

(2)申請入黨。

(3)準(zhǔn)備考英語四級。

(4)對自己大三,大四兩年作一個全面系統(tǒng)詳細(xì)的短期規(guī)劃。

(5)暑期到溫州做實(shí)習(xí)文員,時間為一個月,并且做好暑期實(shí)踐報告。

4:大三上學(xué)期。

(1)找到自己的考研方向,加大學(xué)習(xí)量,為考研作準(zhǔn)備。

(2)收集論文寫作經(jīng)驗(yàn),勤練筆。

(3)找到一份與自己專業(yè)相關(guān)的的兼職,最好是報社。

(4)加強(qiáng)與外界溝通,搜集社會經(jīng)驗(yàn)。

(5)寒假回家,與同學(xué)聯(lián)系。

5:大三下學(xué)期。

(1)繼續(xù)學(xué)習(xí),拼死考驗(yàn),做好“破釜沉舟”的準(zhǔn)備。

(2)向大四的師兄師姐們打聽有關(guān)考研,求職信息,面試技巧及職場需求狀況,請教經(jīng)驗(yàn)。

(3)盡可能地搜集考研資訊及資料。

(4)暑期先進(jìn)行社會調(diào)查,開始為自己心目中是理想職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。

6:大四上學(xué)期。

(1)考研沖刺期,要竭盡全力為考研準(zhǔn)備。

(2)編寫個人求職材料,多渠道了解招聘信息。

(3)準(zhǔn)備選調(diào)生應(yīng)考。

7:大四下學(xué)期。

(1)寫好畢業(yè)論文。

(2)考研,求職,選調(diào)生三項(xiàng)同時進(jìn)行,但是以考研為主。

8:畢業(yè)后兩年繼續(xù)在大學(xué)深造,爭取取得優(yōu)秀碩士畢業(yè)生稱號。

9:在杭州找到一份編輯工作(二年),同時兼做自由撰稿人。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十三

一、前言。

半年的大學(xué)生活,一學(xué)期的職業(yè)生涯規(guī)劃課讓我明白了在此刻這個競爭日趨激烈的社會,一個好的規(guī)劃能使我們有一個充分的準(zhǔn)備,在應(yīng)對就業(yè)和擇業(yè)時不至于手忙腳亂,不知從何做起,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書模板范文。機(jī)會總是青睞于有準(zhǔn)備的人,我相信在我的規(guī)劃下,我的大學(xué)生活能充實(shí)而又有質(zhì),三年后的畢業(yè)時我能像此刻一樣還是笑靨如花。

二、自我盤點(diǎn)。

我是一個當(dāng)代??粕?平時)是家里的期望--成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,一鳴驚人的沒耐性的粗心大意的我需要被人照顧的。

自我審視眼中的我首先是不斷改變著,成長著。以前的只能看到自我的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)為自我什么都能做,盲目驕傲,此刻的我不僅僅能看到自我的缺點(diǎn)還能看到別人的優(yōu)點(diǎn)。

三、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。

四、我的一些資源。

我的家長都是普通工作者,收入一般,所以沒有權(quán)錢優(yōu)勢使我走捷徑為我謀得一份不錯的工作,但爸媽的各種保障還能夠使他們能夠安度晚年,所以我能夠放心的做一些我想做的事,不用擔(dān)心到時爸媽跟我受苦。

并且爸媽心態(tài)都很好,他們能給我一些安慰和鼓勵,讓我堅持心境愉快。

我的朋友大多和我一樣都是學(xué)生,處在人生奮斗和拼搏的時刻雖然他們不能給我?guī)砦镔|(zhì)的幫忙,但精神的鼓勵足以給我許多,相信以后的路上我們還會互相幫忙。

我的親人地位不顯赫,經(jīng)濟(jì)也一般,沒有特富的,但他們對親情的態(tài)度以及帶給我的溫暖和幸福還是我認(rèn)為的優(yōu)勢資源。無論怎樣,總有人支持。

我們那個地方很小,但因?yàn)橐恍┵Y源的開發(fā)還發(fā)展的不錯,目前正在不斷的改善中,所以還需要必須的人才,所以這也是一種資源。

價值取向。

最近看過一部電視劇歲月,很贊同它劇終的一段臺詞,不管你站在人生和社會的何種位置上,一個人的良知,他的善良和正直,既是人生的底線,也是他生存的全部價值。所以以后無論在物欲橫流的社會如何掙扎,也不要忘記自我的良知,要記得善良和正直。

五、未來人生職業(yè)規(guī)劃。

此刻的我剩下半年大一即將結(jié)束,根據(jù)以上的方向,我將對自我的大學(xué)生活做一個規(guī)劃。

1、學(xué)好自我的專業(yè)知識,期望自我能充分利用有限的課上和課余時間,扎實(shí)掌握專業(yè)知識,與此同時還要多看新聞,多關(guān)注國計民生,開闊自我的視野,構(gòu)成自我的觀點(diǎn),要有自我的想法,要多付出一些,擠時間去閱讀課外英語,在平時要多想,留意生活,要下意識的培養(yǎng)自我的創(chuàng)新思維。在大三時,要走出校門,接近更為真實(shí)的生活。

2、要在大學(xué)期間拿下一些該拿的證書,如英語四六級證書,計算機(jī)等級考試二級證書等。具體做法為每周早晨要去練英語口語,平常要下意識的練聽力。要熟悉掌握基本的計算機(jī)技能,平時多練多操作,不能只上網(wǎng)聊天看電影。

再根據(jù)自我的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)當(dāng)會向英語發(fā)展。圍繞這個方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:。

1、20__-20__年學(xué)業(yè)有成期:充分利用學(xué)校環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活本事,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。

2、20__-20__年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到適宜自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要資料:。

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從??谱呦虮究粕瑢I(yè)技能熟練。英語四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。

(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量構(gòu)成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動,如散步、打羽毛球等。

3、20__-20__年,在自我的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自我的力量,擁有一個完美的家庭。

六、結(jié)語。

此刻的我雖然列出了這些就業(yè)方向,計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。最終只能有一種選擇,每一項(xiàng)都需要很多大的挑戰(zhàn),所以我還得在這個暑假,甚至在以后努力學(xué)習(xí),給自我充電。

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十四

沒有夢想對于每個人來說是非常可怕的一件事情,如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。很多人現(xiàn)代社會由于商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化發(fā)展很快,很難對自己的人生進(jìn)行一個長期的規(guī)劃。佛家有云:“緣自性空”、“空無自性”。的確在現(xiàn)代社會,人們的生活節(jié)奏加快,社會更新?lián)Q代發(fā)展非???。如果如我們?nèi)崛醯膫€體,不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,不斷學(xué)習(xí),將很難有一個長足的進(jìn)步。

針對我個人而言,在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。??掠幸恢摹霸捳Z權(quán)力”理論,提出的就是一個話語平臺的問題,尤其是在x國這個人際關(guān)系復(fù)雜的社會必須懂得找準(zhǔn)自己的角色。通過獨(dú)善其身來達(dá)到一個更高的話語平臺。

職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費(fèi)。因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。

我是一個當(dāng)代本科生,(平時)是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,學(xué)習(xí)上缺乏耐力所以一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性。

個人基本情況:酷愛思考,以“我思故我在”為意識自己存在的信條。注重厚積薄發(fā),對一切我所不了解的事情都具有強(qiáng)烈的興趣和求知欲。適合于一份研究的工作。

職業(yè)興趣:通過從接近20年來的生活體驗(yàn)來看,我的主要興趣還是集中在思考這一方面。具有著很強(qiáng)的抽象思維能力。因此,我的職業(yè)興趣是一個研究性的學(xué)者,如果要有一個職業(yè)定位的話,我希望是一個高科研的學(xué)者。

職業(yè)能力及其適應(yīng)性:我具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)思辨能力,從小就喜歡思考問題,并善于發(fā)現(xiàn)問題。有一著名的學(xué)者說過“真正的能力不在解決收集整理]問題而在發(fā)現(xiàn)問題”。對于在崗位上的人際關(guān)系和升遷等問題,已經(jīng)變的不重要了。我是一個真誠的人,我想以真誠待人必將活得別人同等的真誠。我并不看重別人的回贈夠不夠多,只在乎我?guī)椭鷦e人的夠不夠多?!白⒅鼗貓蟮膸椭鷱囊婚_始就不是幫助”。另外,我的價值取向是“知樂行善”,因此也就不會存在多少人際關(guān)系上的困惑,如果人際關(guān)系上有困惑那是因?yàn)槟阕龅貌粔蚝?!我從小就沒有在人際關(guān)系上有過多的糾纏。

職業(yè)價值觀:正如我前面所說,我是一個具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感的人,我的職業(yè)價值也會偏向救濟(jì)社會這邊。以我的筆觸去影響別人的靈魂,影響世人的靈魂。如果非要給一個價值的話,那就是我的思考有新的發(fā)現(xiàn),如果能影響所在領(lǐng)域的進(jìn)程,或者給人類的發(fā)展產(chǎn)生影響那就是我的價值。多少人窮其一生也只有微弱的發(fā)現(xiàn),何況我等凡夫俗子呢。

勝任能力:社會上最大的一個誤區(qū)就是給世人宣揚(yáng)了一種“一切皆有可能”的謊言,這會導(dǎo)致很多如我一樣之凡夫俗子一個做夢的機(jī)會,但最終的結(jié)果是社會充斥著實(shí)際能力并不怎么樣的,但卻始終執(zhí)著自己一個不能勝任的職業(yè)上。

自我分析小結(jié):

哲學(xué)最大的悲哀是創(chuàng)設(shè)了“自我”,而人類最大的悲哀是強(qiáng)化了“自我”。

“生有涯,而學(xué)無涯”、“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”?!拔沂且粋€在海灘上拾石子的人,偶爾拾到了一兩塊石頭,但真理的海洋尚未被我們發(fā)現(xiàn)?!?/p>

我要加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí),而另外一個主要限制點(diǎn)就是在不斷學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)自己的身體鍛煉,“身體是革命的本錢”,因此有必要加強(qiáng)身體鍛煉,加強(qiáng)營養(yǎng)。

所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。耐心問題:通過做日常生活的事情,比如釣魚、拼圖、圍棋等等來慢慢鍛煉自己的耐心。

經(jīng)常鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),以彌補(bǔ)海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

家庭條件分析:我生活在國家級貧困縣,而我們那村落處在高山上,當(dāng)?shù)厝松钏胶艿?,?dāng)然我們家也不例外。我很喜歡買書,可是總是得想著家里的經(jīng)濟(jì)條件,雖然現(xiàn)在生活水平有所提高,對于一個要支付龐大的大學(xué)學(xué)費(fèi)的一個農(nóng)民家庭來說是在是沒有更多的經(jīng)歷去供養(yǎng)這個孩子其他的素質(zhì)方面的培養(yǎng)了。由于我們家只有我還能稱上是高級知識分子,同時父母對孩子的痛愛,父母總是砸鍋賣鐵為孩子的夢想盡自己的一切努力,哪怕是只剩下最后的力氣——多么感人的父愛母愛啊——向父母致敬!

學(xué)校條件分析:我們學(xué)校有很多好老師,各種硬件設(shè)施都居全國首列。只要把自己的能力鍛煉到最強(qiáng),還怕找不到工作。

社會環(huán)境分析:的確,現(xiàn)代社會是一個理工科的社會,對于文科學(xué)生似乎找工作很難。因?yàn)楝F(xiàn)代社會科學(xué)是一切價值的最終價值,只有第一時間轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)力的工作和技能才能被社會給認(rèn)同。這是由于社會對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過度關(guān)注造成的。由于對經(jīng)濟(jì)的過度光注,很容易導(dǎo)致人的異化。而且如果對西方哲學(xué)有較多了解的人都知道,西方哲學(xué)現(xiàn)在根基已經(jīng)受到了很大的打擊,西方的思想家都在向x國的傳統(tǒng)文化尋求幫助。對于未來社會來說,必然是一個x國文化的復(fù)興之期,關(guān)于對“x國哲學(xué)之合法性”的問題的爭論已經(jīng)告一段落。因此只要你有足夠的能力,未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!

職業(yè)環(huán)境分析:根據(jù)我接觸的一些大學(xué)老師,根據(jù)我的一些體驗(yàn)。往往是有才的,就是有棱角的,有棱角的就不被官方思想者所認(rèn)同,也很難活得在一個像樣的職位(當(dāng)然了,他都那么有才了還在乎這些職位么)。如果非要把思想者劃分為官方思想者和民間思想者的話,那么民間思想者生存問題的確是一個很大的問題。x國的學(xué)術(shù)界做假現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,學(xué)校不是以老師的實(shí)際能力作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量,即使是以實(shí)際能力來衡量一個老師,那也是規(guī)定某某老師要在多少年內(nèi)完成多少多少論文等等,導(dǎo)致現(xiàn)在x國的學(xué)術(shù)界沒有幾篇像樣的論文了。同時x國文化本身就對權(quán)威有很大的迷從,x國人從來就具有一個“英雄崇拜”的情結(jié)。王選說了這樣一句話,“既然我已經(jīng)無能為力了,我就要退下來將我的位置留給后生們”。多么了不起的人??!有些人的能力實(shí)在是不敢恭維,還一直站在那個位置不肯退下來,x國就應(yīng)該廢出什么院士制度,或者完善院士制度。

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè),在未來應(yīng)該會向?qū)I(yè)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個方面,對未來幾年作初步規(guī)劃如下:

1、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

2、20xx-20xx年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專業(yè)技能熟練。英語四、級爭取拿優(yōu)秀,計算機(jī)二級證,開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。

(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動,如散步、打籃球、打羽毛球等。

3、20xx年以后,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個完美的家庭。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

通過這次職業(yè)生涯規(guī)劃,我清楚地認(rèn)識了自己,確立了自己的努力方向和職業(yè)定位,這樣就可以使自己保持平穩(wěn)和正常的心態(tài),按照目標(biāo)和理想有條不紊、循序漸進(jìn)地努力。當(dāng)然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實(shí)踐和所取得的成效。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認(rèn)知。每個人都有自己的理想信念,抱負(fù)和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實(shí)地!

初入職場職業(yè)生涯規(guī)劃篇十五

我認(rèn)為比較重要的建議可能是一個人在職業(yè)生涯規(guī)劃需要注意的:

1)假如你不準(zhǔn)備考研,你27或者28歲之前一定要定下來未來的事業(yè)軌跡,千萬不能到了那個時候還是在不停的調(diào)整。

2)畢業(yè)后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨(dú)自開創(chuàng)事業(yè),除非你在校期間做足了社會功課,關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)個人想法。你要認(rèn)清你作為學(xué)生的優(yōu)勢,以及你剛畢業(yè)就選擇創(chuàng)業(yè)在一定程度上算是忽略的自己真正的優(yōu)勢,而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,通過創(chuàng)業(yè)鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高。記住你的基礎(chǔ)比一個普通人要稍好一些,即使是打工,時間越長,你的優(yōu)勢也會越明顯,要沉得住氣。

3)掙錢是生存的本能,賺錢多少才體現(xiàn)你發(fā)展的高度。你有多少錢是你的實(shí)力,你每個月能賺多少錢才體現(xiàn)你的能力。

4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業(yè)。

(1)與專業(yè)關(guān)聯(lián)度。

(2)事業(yè)發(fā)展機(jī)會多寡或者說發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離。

(4)公司人文環(huán)境(薪酬福利僅僅是其中很小的一部分,大企業(yè)不見得人文環(huán)境好)和地域的人文環(huán)境(比如有些地區(qū)山水很美,但是百姓生活節(jié)奏都很慢,如果你對自己要求很高,就建議你別去那類地方)。

(5)公司管理規(guī)范程度,大公司管理規(guī)范但是空間小,小公司空間大但是管理很不規(guī)范容易迷失,需要根據(jù)自控能力斟酌考慮。

(6)工作所屬專業(yè)的未來上升空間(這個要仔細(xì)琢磨琢磨)。

(7)國家機(jī)關(guān),事業(yè)單位,企業(yè),貿(mào)易公司等等哪個適合你對人生的需求。

每個你想考慮的公司/行業(yè)的每項(xiàng)的權(quán)重和得分要自己量化評估或者參考行業(yè)數(shù)據(jù),最后比較計算哪個行業(yè)/公司更適合你。

5)畢業(yè)后頭幾年學(xué)技術(shù)學(xué)本事學(xué)思路頭腦,學(xué)會控制自己多忍讓盡量不要意氣用事,傻人有傻福不是指弱智,是教人真誠。這幾年別指望馬上有錢,但是x歲以后仍要主要考慮第3)條。

6)不同行業(yè)事業(yè)軌跡雖然節(jié)奏不同,但事業(yè)成熟期都在xx歲之間,到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了。

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