總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)的內(nèi)容要有邏輯性和條理性,避免重復(fù)或過多的廢話。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對(duì)象。
企業(yè)離職證明篇一
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的._______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
企業(yè)離職證明篇二
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xx年04月01日至20xx年07月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)離職證明篇三
茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職。
在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予___稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)離職證明篇四
xx,身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx。
xx年xx月xx日。
格式《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。以下是小編整理的關(guān)......
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企業(yè)離職證明篇五
模板一:
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
模板二:
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xx年04月01日至月31日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
模板三:
企業(yè)離職證明篇六
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_______年_______月_______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
日期:
企業(yè)離職證明篇七
姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。
身份證號(hào)______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因個(gè)人原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
企業(yè)離職證明篇八
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)離職證明篇九
離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的企業(yè)離職證明模板,希望大家喜歡!
某某自2-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至2-x年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期:年月日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
茲有xxx員工,在(原)xxxx公司工作期間任xxx一職,于x年x月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))xxx公司造成損失,有我本人承擔(dān)。
特此說明。
x年x月x日。
企業(yè)離職證明篇十
_________,性別____,身份證號(hào)碼:_____________________,自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)離職證明篇十一
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的'離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
企業(yè)離職證明篇十二
模板一:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
模板二:
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
模板三:
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
企業(yè)離職證明篇十三
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(加蓋公章)。
xx年xx月xx日。
企業(yè)離職證明篇十四
xxxx:。
離職證明一_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
企業(yè)離職證明篇十五
甲方:______________(單位名稱)。
乙方:______________身份證號(hào):______________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)
甲方代表簽字:_______
乙方簽字:
_______
企業(yè)離職證明篇十六
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)寫作模板。
日期:2xx-x年5月13日
企業(yè)離職證明篇十七
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時(shí)間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)。
______年______月______日。
企業(yè)離職證明篇十八
茲證明自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門崗位,至__年__月__日因原因申請(qǐng)離職。
在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予___稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
_________公司。
_____年_____月_____日。
企業(yè)離職證明篇十九
模板一:
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20**年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板二:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
模板三:
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章。
x年x月x日。
模板四:
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
企業(yè)離職證明篇二十
甲方:(單位名稱)。
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
20xx年xx月xx日。
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