向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)(熱門(mén)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 08:10:12
向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)(熱門(mén)16篇)
時(shí)間:2023-11-16 08:10:12     小編:書(shū)香墨

經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國(guó)的聯(lián)系更加緊密,但也帶來(lái)了一系列的挑戰(zhàn)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還需要對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃有清晰的認(rèn)識(shí)和思考。下面是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師總結(jié)的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)業(yè)者非常有價(jià)值。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇一

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái),是為了指導(dǎo)工作更好的展開(kāi),以下是小編為您帶來(lái)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作簡(jiǎn)報(bào),感謝您的閱讀!

3月14日,河池市衛(wèi)生計(jì)生委主任韋東祿帶領(lǐng)相關(guān)人員到羅城仫佬族自治縣,對(duì)該縣人民醫(yī)院人感染h7n9禽流感疫情防控工作展開(kāi)督導(dǎo)檢查。

市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)實(shí)地查看、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)訪談等形式,對(duì)該院防控工作進(jìn)行了全面檢查,詳細(xì)了解人感染h7n9禽流感防控的人員培訓(xùn)、健康教育宣傳及應(yīng)急物資藥品儲(chǔ)備、疾病檢測(cè)等,并深入門(mén)急診檢查發(fā)熱診室工作開(kāi)展情況、發(fā)熱患者預(yù)檢分診、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制以及日常消毒等。

對(duì)該院落實(shí)人感染h7n9禽流感疫情防控工作給予肯定的同時(shí),也對(duì)該縣下一步的防控工作提出了指導(dǎo)性建議。

針對(duì)我市出現(xiàn)的人感染h7n9禽流感疫情,市衛(wèi)生計(jì)生委高度重視,不斷加大督導(dǎo)檢查力度。各縣(市、區(qū))嚴(yán)格按照上級(jí)要求,積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的人感染h7n9禽流感疫情,全力做好防控工作,切實(shí)保障公眾身體健康和生命安全。

近日,崇州市教育局副局長(zhǎng)王凱一行來(lái)到崇州市學(xué)府小學(xué)檢查指導(dǎo)安全工作。

在學(xué)府小學(xué)校長(zhǎng)王耀宗,副校長(zhǎng)余英、湯曉萍的陪同下,王局長(zhǎng)一行重點(diǎn)查看了學(xué)府小學(xué)室外散水下沉的情況,包括具體位置和現(xiàn)狀。詳細(xì)了解了造成散水下沉的原因,并提出了整改建議。

緊接著王局長(zhǎng)一行又查看了新建餐廳的情況,詳細(xì)檢查餐廳內(nèi)設(shè)施設(shè)備及通道是否存在安全隱患,指出新餐廳室內(nèi)應(yīng)保持經(jīng)常通風(fēng)換氣,新安裝的電風(fēng)扇是否牢固,樓上臨窗處就餐學(xué)生安全是否有保障等需要注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

王局長(zhǎng)對(duì)學(xué)校開(kāi)學(xué)安全工作和校園環(huán)境給予了充分肯定。王耀宗校長(zhǎng)表示一定高度重視檢查組提出的意見(jiàn)和建議,積極配合上級(jí)主管部門(mén)盡快解決室外散水下沉問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)一步做好新建餐廳的文化建設(shè)工作,科學(xué)規(guī)范用好餐廳,加強(qiáng)學(xué)生就餐安全管理和校園安全隱患排查整改工作,確保師生平安、學(xué)校穩(wěn)定。

3月15日,按照中央和省委保密辦、國(guó)家保密局的部署和安排,云南省國(guó)家保密局督查組組長(zhǎng)傅學(xué)保率督查組成員一行到昆明學(xué)院檢查保密綜合工作。

學(xué)校黨委副書(shū)記張祖武代表學(xué)校匯報(bào)保密綜合工作情況,黨辦副主任錢(qián)海鼎主持檢查匯報(bào)會(huì),學(xué)校保密委成員校辦、宣傳部、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、招就處、人事處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、國(guó)際交流合作處、現(xiàn)教中心、信息學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)。

傅學(xué)保組長(zhǎng)作動(dòng)員講話,傳達(dá)了省保密辦、省國(guó)家保密局開(kāi)展保密綜合工作督查檢查的目的、意義和檢查考核的內(nèi)容、程序、方法。提出三點(diǎn)要求:一是統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)檢查考核工作的重要意義。二是強(qiáng)化責(zé)任主體,貫徹落實(shí)“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”。三是通過(guò)檢查考核工作,排除隱患、解決問(wèn)題、筑牢保密防線。

張祖武副書(shū)記對(duì)督查組到學(xué)校進(jìn)行保密綜合工作檢查表示熱烈的歡迎,并代表學(xué)校向督查組匯報(bào)了學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于保密工。

作文。

件精神、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、保密工作責(zé)任落實(shí)、保密工作制度和隊(duì)伍建設(shè)、保密技術(shù)裝備水平、宣傳教育、“三大管理”、保密專項(xiàng)檢查、依法治密、依法行政等綜合情況。張祖武副書(shū)記強(qiáng)調(diào):學(xué)校保密工作始終堅(jiān)持“三個(gè)重視”思想重視、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作重視,抓住“三個(gè)重點(diǎn)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位,做好“四防”人防、物防、技防、制度防,筑緊、筑實(shí)、筑牢保密防線。

督查組領(lǐng)導(dǎo)在張祖武副書(shū)記一行人員的陪同下現(xiàn)場(chǎng)檢查了黨辦、校辦、紀(jì)委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、試卷保密室、檔案管理室、保密工作臺(tái)賬資料、自檢自查等情況,還檢查了涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)、處理、互聯(lián)網(wǎng)接入、是否交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)保密管理等方面的情況。

傅學(xué)保組長(zhǎng)就督查組檢查的情況對(duì)學(xué)校進(jìn)行了反饋,肯定了昆明學(xué)院保密綜合工作,督查檢查結(jié)果評(píng)定為“優(yōu)秀”。傅學(xué)保組長(zhǎng)對(duì)昆明學(xué)院保密工作提出了新希望和新要求,希望學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)和完善保密工作,開(kāi)創(chuàng)“十三五”時(shí)期保密工作新局面。

張祖武副書(shū)記代表學(xué)校進(jìn)行了表態(tài),表示督查檢查是對(duì)學(xué)校保密工作進(jìn)行了一次全面的體檢。在今后的工作中,學(xué)校將按照上級(jí)要求,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以“十三五”時(shí)期保密。

工作計(jì)劃。

的制定、“七五”保密法制宣傳教育、推進(jìn)保密“三大管理”工作等為重點(diǎn),居安思危、常抓不懈、筑牢學(xué)校保密防線,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校保密工作新局面。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇二

尊敬的*書(shū)記、各兄弟單位的書(shū)記們:

大家下午好,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)公司全體青年向各位的到來(lái)表示熱烈歡迎。

接下來(lái),我將就近年來(lái)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作開(kāi)展情況向各位進(jìn)行匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、集團(tuán)公司團(tuán)組織概況。

截至2013年6月,集團(tuán)公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人,占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團(tuán)員2397人,其中保留團(tuán)籍的黨員604人。集團(tuán)公司團(tuán)委下轄團(tuán)委機(jī)關(guān)部門(mén)3個(gè),分團(tuán)委(總支)18個(gè),9個(gè)直屬團(tuán)支部,4個(gè)青年小組?,F(xiàn)有專職團(tuán)干部15人(其中團(tuán)委機(jī)關(guān)3人),兼職團(tuán)干部356人。

二、近年團(tuán)工作開(kāi)展情況。

集團(tuán)公司團(tuán)委近年來(lái)在上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨,組織引導(dǎo)青年投身公司科研生產(chǎn)任務(wù),發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用。,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身公司發(fā)展,為把共青團(tuán)工作打造成公司價(jià)值鏈上的重要一環(huán),促進(jìn)青年在公司“市場(chǎng)效益年”改革發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中激情拼搏,再立新功。

(一)、夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ),加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

近年來(lái),集團(tuán)公司團(tuán)委結(jié)合中航飛機(jī)公司的成立和組織機(jī)構(gòu)變革的不斷推進(jìn),及時(shí)同步做好了各級(jí)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和委員會(huì)組建工作,并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置了部分青年小組及聯(lián)合團(tuán)支部,保證共青團(tuán)工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團(tuán)組織建設(shè)管理辦法》、《公司團(tuán)委主要會(huì)議制度》、《集團(tuán)公司共青團(tuán)干部管理辦法》等基礎(chǔ)性方針,完善了《集團(tuán)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”管理辦法》、《公司團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評(píng)比辦法》等文件制度,逐步完善制度建設(shè)。

集團(tuán)公司團(tuán)委結(jié)合青年特點(diǎn)及企業(yè)實(shí)際,通過(guò)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)告會(huì)等方式開(kāi)展政治理論教育和形勢(shì)任務(wù)教育。先后組織開(kāi)展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學(xué)生”、“杰出青年發(fā)展?fàn)顩r”等專項(xiàng)青年工作調(diào)研,掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料,為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來(lái),先后邀請(qǐng)職工、十八大代表薛瑩、萬(wàn)勝?gòu)?qiáng)、西安市團(tuán)校李伯均校長(zhǎng)等人為團(tuán)干部和青年進(jìn)行了授課。團(tuán)的十七大召開(kāi)以后,團(tuán)委于6月份及時(shí)組織全體專職團(tuán)干部和部分杰出青年代表,集中學(xué)習(xí)了秦宜智書(shū)記所做的題為《高舉團(tuán)旗跟黨走,奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)》的報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話。并通過(guò)公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團(tuán)十七大報(bào)告和中央領(lǐng)導(dǎo)講話等材料發(fā)至各基層團(tuán)組織,激發(fā)基層團(tuán)支部開(kāi)展自主學(xué)習(xí)交流活動(dòng)的熱潮。

開(kāi)展“奮斗鑄就新航空,青春建功中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。先后組織團(tuán)干部及基層部分青年代表集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在五四期間的重要講話,集團(tuán)公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會(huì)學(xué)習(xí)心得、“青春勇?lián)?dāng),筑夢(mèng)新航空”等交流座談會(huì),并在全體團(tuán)員青年中舉辦了“我的航空夢(mèng)”主題征文比賽,幫助青年進(jìn)一步明確“航空?qǐng)?bào)國(guó)”的方向和道路,將個(gè)人成才融入公司的發(fā)展,助推“航空夢(mèng)”以及“中國(guó)夢(mèng)”的早日實(shí)現(xiàn)。

(二)、融入中心工作,助推青年崗位建功。

重點(diǎn)型號(hào)的研制、*系列飛機(jī)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、航空合作業(yè)務(wù)的拓展及管理創(chuàng)新實(shí)踐等為廣大青年職工經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)和途徑。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力,組織青年骨干積極承擔(dān)關(guān)鍵或主要工作任務(wù)。先后開(kāi)展了以“青春建功,飛上藍(lán)天”、“搏擊市場(chǎng)創(chuàng)效益,崗位成才立新功”、“青年身邊無(wú)違章”等為主題的青年立功競(jìng)賽、青年突擊隊(duì)等青字品牌活動(dòng)。通過(guò)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行授旗儀式、設(shè)立可視化看板公示重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況等方式,加強(qiáng)團(tuán)員青年關(guān)注、參與和監(jiān)督的積極性。各基層單位團(tuán)組織,結(jié)合各自單位重點(diǎn)任務(wù),分別從設(shè)計(jì)、物料采購(gòu)、工裝及零件制造、飛機(jī)裝配、試飛等各個(gè)環(huán)節(jié),有針對(duì)性的開(kāi)展競(jìng)賽突擊,為重點(diǎn)型號(hào)研制生產(chǎn)的推進(jìn)保駕護(hù)航。

(三)、聚焦技術(shù)提升,拓寬青年成才途徑。

按照集團(tuán)公司“龍騰計(jì)劃”實(shí)施方案,集團(tuán)公司于2013年初全面啟動(dòng)了“青”字品牌青年建功立業(yè)活動(dòng)。在集團(tuán)公司團(tuán)委組織開(kāi)展的“智慧杯”青工“五小”科技競(jìng)賽活動(dòng)中,各級(jí)團(tuán)組織共上報(bào)涉及科研、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目209項(xiàng),累計(jì)為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近300萬(wàn)元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時(shí),各級(jí)團(tuán)組織自主開(kāi)展的“群策群力提升設(shè)備全壽命使用效益”青工主題學(xué)習(xí)、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動(dòng),也為青年職工提供了學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),交流工作經(jīng)驗(yàn)的成長(zhǎng)平臺(tái)。

(四)、豐富活動(dòng)載體,增強(qiáng)團(tuán)組織活力。

在每年開(kāi)展常規(guī)各項(xiàng)文體活動(dòng)的同時(shí),團(tuán)委也在不斷嘗試探索,豐富青年活動(dòng)載體和平臺(tái),從而吸引更多的青年人參與到團(tuán)組織的活動(dòng)中來(lái),增強(qiáng)組織活力。

目前,集團(tuán)公司的特色青年服務(wù)平臺(tái)——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今,已經(jīng)擁有5300余名持卡會(huì)員,以及包括肯德基、唐恩都樂(lè)等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務(wù)商。“青年聯(lián)系卡”由公司團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)劃制作,向35周歲以下青年免費(fèi)發(fā)放,使青年職工在餐飲、健身、娛樂(lè)等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務(wù)。

在集團(tuán)公司團(tuán)委“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)航空、共筑航空?qǐng)?bào)國(guó)夢(mèng)”主題系列活動(dòng)的統(tǒng)一部署下,吳大觀志愿者服務(wù)隊(duì)的年輕人們走進(jìn)閻良區(qū)第四小學(xué),為同學(xué)們進(jìn)行了科普知識(shí)講座及航模表演,并配合集團(tuán)公司公司“美在一日游”活動(dòng),向青少年普及航空知識(shí),提升集團(tuán)公司在社會(huì)上的影響力。此外,集團(tuán)公司共成立吳大觀志愿者服務(wù)分隊(duì)26支,參與公司各類慶典及大型活動(dòng)240余人次,開(kāi)展各類便民服務(wù)活動(dòng)46次,救助失學(xué)兒童27名,幫扶貧困孤寡老人49人,7月22至24日,集團(tuán)公司在由中科協(xié)和集團(tuán)公司聯(lián)合主辦的“夢(mèng)翔蒼穹”青少年航空科學(xué)營(yíng)活動(dòng)中,承擔(dān)了在閻良期間的多項(xiàng)工作,帶領(lǐng)120余位來(lái)自全國(guó)各地的中學(xué)生,親身感受祖國(guó)航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。

今年3月,集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合廣東李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)全國(guó)巡講(西安站)專場(chǎng)報(bào)告會(huì),本次活動(dòng)得到了集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持。經(jīng)過(guò)前期的精心籌劃和廣泛宣傳,活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席、反響強(qiáng)烈、秩序井然,取得了圓滿成功。本次報(bào)告會(huì)為廣大集團(tuán)公司職工及子女提供了一個(gè)良好的英語(yǔ)教育平臺(tái),使大家近距離目睹了英語(yǔ)大師的風(fēng)采,進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,增強(qiáng)了他們的自信心、感恩心和責(zé)任感。演講結(jié)束后,李陽(yáng)老師還親自為到會(huì)職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書(shū)。

三、下一階段工作計(jì)劃。

下一階段,團(tuán)委將繼續(xù)以黨的十八大和團(tuán)十七大精神為指引,緊扣“一個(gè)主線”(融入中心工作,服務(wù)青年成長(zhǎng)成才),創(chuàng)新“兩個(gè)載體”(關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)平臺(tái)和新媒體團(tuán)建工作),拓寬青年成長(zhǎng)成才渠道,打造“四個(gè)一流”(一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī))的青年職工隊(duì)伍。

重點(diǎn)將圍繞搭建關(guān)愛(ài)青年成長(zhǎng)平臺(tái)以及新媒體團(tuán)建平臺(tái)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作:

1、關(guān)注青年崗位成長(zhǎng)。試點(diǎn)創(chuàng)建青年人才信息庫(kù),對(duì)往年獲得公司及上級(jí)各類先進(jìn)、有一定專業(yè)特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)較好的優(yōu)秀青年的職業(yè)發(fā)展生涯進(jìn)行跟蹤。并依托這一群體,建立青年技術(shù)服務(wù)站,開(kāi)展絕活演示,技術(shù)交流等活動(dòng),在青年職工中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的氛圍,搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),為青年成長(zhǎng)、發(fā)揮、晉升開(kāi)創(chuàng)廣闊途徑。

2、關(guān)愛(ài)青年業(yè)余文化生活。團(tuán)委針對(duì)單身青年較多,業(yè)余生活單調(diào)的情況,近期剛剛成立了單身青年聯(lián)系點(diǎn),后續(xù)將在解決單身職工宿舍住宿條件、豐富單身青年業(yè)余生活、交友婚戀等方面開(kāi)展工作。

3、針對(duì)共青團(tuán)干部崗位普遍流動(dòng)較快,工作延續(xù)性有待加強(qiáng)的現(xiàn)象,編制《集團(tuán)公司團(tuán)務(wù)規(guī)范化手冊(cè)》,指導(dǎo)基層單位團(tuán)組織更加便捷的開(kāi)展工作保證團(tuán)建工作規(guī)范有序開(kāi)展。

4、靈活運(yùn)用新媒體團(tuán)建平臺(tái)等途徑,確保團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。目前已經(jīng)試點(diǎn)開(kāi)通了集團(tuán)公司團(tuán)委微信平臺(tái),后續(xù)將開(kāi)通微博平臺(tái)。并要求基層團(tuán)組織結(jié)合本單位特點(diǎn),靈活開(kāi)通相應(yīng)的新媒體平臺(tái),拓寬宣傳教育渠道,多途徑了解青年職工心聲。

四、建議及意見(jiàn)。

1、加強(qiáng)對(duì)基層專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)。從團(tuán)務(wù)知識(shí)、人文素養(yǎng)等方面,加強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)。

2、增加不同單位團(tuán)組織之間的交流學(xué)習(xí)。

關(guān)注青年就是關(guān)注發(fā)展,贏得青年就能贏得未來(lái)。集團(tuán)公司團(tuán)委將抓住機(jī)遇,再接再厲,不斷開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)和青年工作的新局面,著力打造一批職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、崗位業(yè)績(jī)好的青年人才隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工在推動(dòng)公司改革發(fā)展和振興民族航空工業(yè)的偉大實(shí)踐中,奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇三

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文關(guān)于孟照營(yíng)死亡診斷書(shū)的具體情況匯報(bào)材料主管李局長(zhǎng):

孟照營(yíng)死亡診斷書(shū)的具體情況向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):

1)關(guān)于院外死亡如何開(kāi)死亡診斷書(shū),汪清林業(yè)局有一不成文的規(guī)定,在家正常死亡的,由街道(現(xiàn)在叫社管委)開(kāi)具死亡證明到醫(yī)院換成死亡診斷書(shū)。2)201x年11月13日,給孟照營(yíng)開(kāi)死亡診斷書(shū)的那個(gè)人,拿著由汪清林業(yè)局街道開(kāi)具的死亡證明,到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門(mén)診部找崔巍主任換死亡診斷書(shū),崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開(kāi)具的死亡證明給換成了死亡診斷書(shū)。3)201x年9月份,孟照營(yíng)拿著崔巍主任開(kāi)具的201x年11月13日的死亡診斷書(shū)到醫(yī)院來(lái)找,“我沒(méi)死你怎么給我開(kāi)死亡診斷書(shū)”此事一出,院里非常重視,當(dāng)即調(diào)原始檔案,發(fā)現(xiàn)此死亡診斷書(shū)確實(shí)是崔巍所開(kāi),汪清林業(yè)局街道開(kāi)具的死亡證明原件也在,存根號(hào)是“28”并且發(fā)現(xiàn)了序號(hào)27,號(hào)也在,此二份證明的筆體出自一人之手。整個(gè)過(guò)程就是這樣。汪清林業(yè)局職工醫(yī)院201x年11月5日篇2:

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)簡(jiǎn)介材料省國(guó)資委書(shū)記及各位領(lǐng)導(dǎo):

歡迎你們?cè)诎倜χ衼?lái)公司檢查指導(dǎo)工作。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要介紹:

一、公司基本概況dy公司始建于1953年,201x年7月下放湖北省直管,是目前國(guó)內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點(diǎn)支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國(guó)銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊(cè)職工17504人,其中內(nèi)退2693人。公司黨委現(xiàn)有委員名,常委名。黨委下轄個(gè)直屬黨組織,其中黨委個(gè),總支個(gè),支部個(gè)?;鶎狱h支部個(gè)。公司現(xiàn)有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數(shù)的20.來(lái)源:免費(fèi)本站4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會(huì)、團(tuán)委和科協(xié)等組織健全。201x年9月,省委、省國(guó)資委黨委及zl公司黨組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中,經(jīng)理1名,副經(jīng)理4名,黨委書(shū)記1名,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席由1名同志擔(dān)任,經(jīng)理兼任黨委副書(shū)記。另外,公司2名經(jīng)理助理,聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級(jí)職稱人員人。

二、201x年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況201x年,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)億元,稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬(wàn)噸,陰極銅萬(wàn)噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬(wàn)噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達(dá)100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點(diǎn)后勁工程項(xiàng)目。其中新制氧站、3號(hào)轉(zhuǎn)爐改造、5萬(wàn)噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開(kāi)采工程全面開(kāi)工,全年完成掘砌萬(wàn)方,北坑完成剝離萬(wàn)方。這些項(xiàng)目的建成投產(chǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。截止201x年末,公司資產(chǎn)總額億元,其中流動(dòng)資產(chǎn)億元,長(zhǎng)期投資萬(wàn)元,固定資產(chǎn)億元,無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。關(guān)鍵字:

公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)簡(jiǎn)介材料。

三、今后一個(gè)時(shí)期公司改革發(fā)展的總體思路201x年9月,公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析公司狀況的基礎(chǔ)上,對(duì)公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了修訂和完善,提出了到201x年公司資產(chǎn)總額在201x年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過(guò)200億元的奮斗目標(biāo),并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略??傮w思路是:

鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開(kāi)發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達(dá)到3萬(wàn)噸以上,可控制資源儲(chǔ)量達(dá)到350萬(wàn)噸以上。

二是規(guī)模提升戰(zhàn)略?;驹瓌t是:

先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝,國(guó)內(nèi)一流的精煉工藝,40萬(wàn)噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬(wàn)噸能力進(jìn)行設(shè)計(jì),然后視資源狀況進(jìn)行擴(kuò)能,改造到30萬(wàn)噸以上,加上諾蘭達(dá)爐保有的12萬(wàn)噸和新增的16萬(wàn)噸紫雜銅,最終可以形成50萬(wàn)噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點(diǎn)是:

不僅要做大做強(qiáng),還要做精做優(yōu),真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐,打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊,調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),開(kāi)發(fā)銅深加工產(chǎn)品,改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),主要是大力開(kāi)發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價(jià)元素,生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨(dú)家經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品,使這一塊的年產(chǎn)值達(dá)到億元以上。年前,公司已經(jīng)組建了稀貴金屬?gòu)S,專門(mén)從事這方面的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工,主要是在建設(shè)銅板帶項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,通過(guò)與大型家電集團(tuán)和汽車集團(tuán)合作,開(kāi)發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產(chǎn)品。

四是資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略。目的主要是:

通過(guò)多種方式的資本營(yíng)運(yùn),拓展公司發(fā)展所需的資金來(lái)源,實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張,減少投資風(fēng)險(xiǎn)。積極盤(pán)活存量資產(chǎn),采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率;在資源開(kāi)發(fā)和延伸加工領(lǐng)域提供資本支持,積極尋找潛在的并購(gòu)對(duì)象,實(shí)行多種方式的聯(lián)合和整合,把企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí),爭(zhēng)取在盡量短的時(shí)間內(nèi)發(fā)行股票上市,從資本市場(chǎng)募集發(fā)展資金。五是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。基本要求是:

盡快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實(shí)施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式,著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu),爭(zhēng)取到“十一五”末,使公司三類高級(jí)人才分別達(dá)到100名以上。篇3:

工作情況匯報(bào)范文工作情況匯報(bào)范文。

一、報(bào)告的概念報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。報(bào)告屬上行文,一般產(chǎn)生于事后和事情過(guò)程中。

二、報(bào)告的種類綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來(lái)寫(xiě)成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫(xiě)作難度較大,要求較高。專題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問(wèn)題、某一事件或某一活動(dòng)寫(xiě)成的報(bào)告,在內(nèi)容上具有專一性?;貜?fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問(wèn)作出的報(bào)告。

三、報(bào)告的寫(xiě)作格式。

(一)綜合性報(bào)告的寫(xiě)法標(biāo)題事由加文種,如《關(guān)于201x年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種,如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于201x年度工作情況的報(bào)告》。正文把握三點(diǎn):

(1)開(kāi)頭,概括說(shuō)明全文主旨,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對(duì)整個(gè)工作的估計(jì)、評(píng)價(jià)等作概述,以點(diǎn)明主旨。

(2)主體,內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說(shuō)話,內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

(3)結(jié)尾,要具體切實(shí)。寫(xiě)工作上存在的問(wèn)題,提出下步工作具體意見(jiàn)。最后可寫(xiě)“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語(yǔ)作結(jié)。

(二)專題報(bào)告的寫(xiě)法標(biāo)題由事由、文種組成,如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由,突出其專一性。正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、存在的問(wèn)題、今后的打算和意見(jiàn);以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、經(jīng)驗(yàn),有的還可略寫(xiě)不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級(jí)寫(xiě)的檢查報(bào)告主要寫(xiě)錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見(jiàn)及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”、“請(qǐng)審示”等語(yǔ)作結(jié)。

(三)回復(fù)報(bào)告的寫(xiě)法標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同正文根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問(wèn),有針對(duì)性作出報(bào)告,要突出專一性、時(shí)效性。

四、報(bào)告的寫(xiě)作要求。

(一)寫(xiě)綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn),突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn),分層次闡述。說(shuō)明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng),以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專題報(bào)告,要一事一報(bào),體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。

匯報(bào)材料的寫(xiě)作匯報(bào)材料是指一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人在一些比較正規(guī)的場(chǎng)合向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)所用的文稿。工作匯報(bào)的好壞,直接反映出匯報(bào)人的思想水平和工作能力,關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。那么匯報(bào)材料到底怎樣寫(xiě)?應(yīng)注意和把握哪些問(wèn)題?談幾點(diǎn)以下。

一、圍繞主旨要求,做到有的放矢。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作,一般會(huì)事前打招呼,會(huì)提出要聽(tīng)取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào),有時(shí)還會(huì)提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報(bào)材料“寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。明確了這一點(diǎn),就能有的放矢,少走或不走彎路。要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖、要求來(lái)寫(xiě)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取下級(jí)工作匯報(bào),總有一定的目的性,對(duì)于聽(tīng)什么情況、聽(tīng)多長(zhǎng)時(shí)間、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求。因此,撰寫(xiě)匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖和要求來(lái)準(zhǔn)備。要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)聽(tīng)取工作匯報(bào)沒(méi)有具體要求,是不是就無(wú)法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢?當(dāng)然不是。一個(gè)有效的做法,就是緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)起草匯報(bào)材料。這就要求在起草匯報(bào)材料前,認(rèn)真研究和了解聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么、強(qiáng)調(diào)最多的是什么,進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn),搞清“最想聽(tīng)什么”這個(gè)基本問(wèn)題,并以此準(zhǔn)備材料。

二、突出工作重點(diǎn),切忌面面俱到。突出工作重點(diǎn),就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們,在認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過(guò)程中,要著重把握它的主要矛盾;在認(rèn)識(shí)某個(gè)矛盾時(shí),要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報(bào)材料,也必須抓主要矛盾,突出工作重點(diǎn)。突不出重點(diǎn),一則浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間,二則讓領(lǐng)導(dǎo)在短時(shí)間內(nèi)難以把握其核心所在。那么,在起草匯報(bào)材料過(guò)程中,如何突出重點(diǎn)呢?首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō),凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問(wèn)題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。

一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊,放到最顯眼的位置上,越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩,集中反映,使之成為整個(gè)材料的重頭戲,而對(duì)于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào),或一筆帶過(guò),點(diǎn)到為止。

二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說(shuō)清說(shuō)透,把最得意、最主要的工作成績(jī)盡量展現(xiàn)出來(lái),把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)充分挖掘出來(lái),給人以深刻的啟迪。

三是要把那些有話可說(shuō)、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容,作為出彩的地方努力把它寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)到位。

四、認(rèn)真提煉概括,寫(xiě)出思想深度。起草匯報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過(guò)程,而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過(guò)程。匯報(bào)材料的思想性,體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過(guò)對(duì)一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉,更清晰、更系統(tǒng)、全面地說(shuō)明情況,從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來(lái)龍去脈,并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題,上升到理論高度,得出規(guī)律性的結(jié)論。那么,怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢?主要應(yīng)把握三點(diǎn):

一是要善于理性分析。

二是要善于深入挖掘。

三是要善于綜合概括。

五、講究結(jié)構(gòu)層次,注意語(yǔ)言得體。匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況、做法成效、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在的問(wèn)題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰,其次是線條要單一,再次層次不要過(guò)多。匯報(bào)材料主要是說(shuō)給人聽(tīng)的,這就要求匯報(bào)語(yǔ)言要實(shí)在、簡(jiǎn)明,要客觀、翔實(shí),有血有肉,有鮮活的東西,不能老是干巴巴的,就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋,該用事例、數(shù)字說(shuō)話時(shí)就要用事例、數(shù)字說(shuō)話,該量化的就要量化。需要虛化時(shí)也得“虛”,該歸納的就要?dú)w納,該概括的就要概括。

六、首尾相應(yīng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏。提示一點(diǎn):

匯報(bào)材料的寫(xiě)作第一篇匯報(bào)材料的寫(xiě)作。

一、匯報(bào)材料的特點(diǎn)實(shí)事求是,簡(jiǎn)潔明了,是匯報(bào)材料的基本特點(diǎn)。除此之外,匯報(bào)材料在寫(xiě)作視角的確立和質(zhì)量的追求上,還需要把握以下幾個(gè)特點(diǎn):

(一)匯報(bào)基調(diào)是“下對(duì)上”在軍隊(duì)基層應(yīng)用文中,匯報(bào)材料與請(qǐng)示報(bào)告是相似的文種,都是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議時(shí)使用的應(yīng)用文體。準(zhǔn)確把握這一角度和表述基調(diào)非常重要,因?yàn)?,這不僅僅是個(gè)尊重上級(jí)的姿態(tài)問(wèn)題,更重要的是一種工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)聽(tīng)取匯報(bào)的目的,是為了準(zhǔn)確掌握下情,指導(dǎo)工作,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。作為下級(jí)就應(yīng)該如實(shí)的、全面深刻的提供情況。不然,就可能出現(xiàn)為了圖表?yè)P(yáng)而匯報(bào)假情況、為了應(yīng)付檢查匯報(bào)表面“亮點(diǎn)”情況的現(xiàn)象。此外,把匯報(bào)材料寫(xiě)成單位工作總結(jié),或者寫(xiě)成工作布置,還可能鬧笑話。

(二)匯報(bào)內(nèi)容力求“價(jià)值反饋”在通常情況下,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的工作思路,往往是遵循這樣一條軌跡:

了解情況——形成決策并部署落實(shí)——檢查落實(shí)成效并總結(jié)講評(píng),再進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)過(guò)程;作為下級(jí)來(lái)說(shuō),在落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)時(shí),所遵循的軌跡則是:

聽(tīng)取部署——抓好貫徹落實(shí)——及時(shí)匯報(bào)落實(shí)情況——根據(jù)上級(jí)的新指示再深入落實(shí)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)與下級(jí)的這種互動(dòng),從信息學(xué)的角度說(shuō),就是上下級(jí)之間“了解情況與決策”和“落實(shí)并匯報(bào)反映情況”的信息互動(dòng)。這種信息互動(dòng)對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),需要下級(jí)提供的信息具有重要的價(jià)值。因?yàn)?,從落?shí)中反饋出的高質(zhì)量的信息,更有利于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)修正和完善原來(lái)的決策,并不失時(shí)機(jī)地推出新的決策。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)反饋信息的評(píng)價(jià),往往不是以數(shù)量多為標(biāo)準(zhǔn),而是選取那些具有重要價(jià)值的信息。因此,在準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí),必須充分考慮所匯報(bào)的內(nèi)容是否真正能為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)決策提供有價(jià)值的情況和素材。只有這樣想,這樣做,才能寫(xiě)出高質(zhì)量的匯報(bào)材料。

(三)表現(xiàn)形式重在展現(xiàn)“亮點(diǎn)”在下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)準(zhǔn)備匯報(bào)材料的過(guò)程中,往往最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,就是如何使本單位的工作匯報(bào)真正得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的肯定和認(rèn)可。應(yīng)該說(shuō),這種擔(dān)心是可以理解的。然而,在準(zhǔn)備匯報(bào)材料時(shí),切切不可將這種擔(dān)心轉(zhuǎn)化為“妙筆生花”式的做花樣文章。其實(shí),一個(gè)單位的工作匯報(bào),是其工作實(shí)際的真實(shí)反映,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對(duì)匯報(bào)材料的滿意,從本質(zhì)上說(shuō),是對(duì)單位實(shí)際工作的認(rèn)可和滿意。因此,寫(xiě)匯報(bào)材料,應(yīng)該盡量突出重點(diǎn),盡可能地展現(xiàn)單位工作的“亮點(diǎn)”。無(wú)數(shù)實(shí)例證明,只要我們按照這一特點(diǎn)確定匯報(bào)材料的重心,構(gòu)思匯報(bào)材料的提綱,提煉匯報(bào)材料的素材,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),反復(fù)錘煉內(nèi)容,必定能夠?qū)懗黾缺簧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)認(rèn)可、又讓本單位領(lǐng)導(dǎo)滿意的匯報(bào)材料來(lái)。

一是散亂,面面俱到,主題不突出,事例的堆積,沒(méi)有內(nèi)在邏輯性;

三是空泛,沒(méi)有提煉概括,不能抓住本單位的特色組織材料,缺少理性思考,而是就事論事,大話、套話、空話連篇,人為拔高工作成績(jī),個(gè)別甚至說(shuō)假話。鑒于這些情況,寫(xiě)匯報(bào)材料必須把握如下要領(lǐng):

(一)仔細(xì)研究聽(tīng)取匯報(bào)的對(duì)象,按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)所要了解情況的主題,認(rèn)真搞好材料準(zhǔn)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)到下面了解情況聽(tīng)取匯報(bào),事先有關(guān)部門(mén)都會(huì)發(fā)一個(gè)通知。即使是很突然的工作檢查,也會(huì)在到達(dá)之前先打招呼。因此,作為匯報(bào)材料的準(zhǔn)備者,在寫(xiě)匯報(bào)材料之前弄清領(lǐng)導(dǎo)來(lái)本單位聽(tīng)取匯報(bào)的意圖,是完全可能的。這里,首先要弄清聽(tīng)匯報(bào)的主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位有幾次,這次來(lái)的目的和任務(wù)是什么,是檢查工作、還是調(diào)查研究、亦或是順路看看等,是了解全面建設(shè)情況還是作某一專題調(diào)研,該領(lǐng)導(dǎo)在下部隊(duì)、檢查工作、聽(tīng)取匯報(bào)方面有什么特點(diǎn),等等。許多寫(xiě)匯報(bào)材料的同志都有這樣的體會(huì):寫(xiě)好工作匯報(bào)材料不僅僅是個(gè)文字表達(dá)問(wèn)題,必須要有對(duì)上級(jí)和單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷深化對(duì)上級(jí)指示的理解,才能真正把匯報(bào)材料的針對(duì)性和重點(diǎn)把握準(zhǔn)。

(二)走出“面面俱到”的思維,抓住重點(diǎn),做到“點(diǎn)”與“面”的結(jié)合對(duì)于一個(gè)單位,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)、尤其是比較高層的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)來(lái)檢查指導(dǎo)工作,往往是可遇不可求的、充分展現(xiàn)單位工作業(yè)績(jī)的機(jī)遇。懷著這樣的心情,有的在準(zhǔn)備匯報(bào)材料是,就往往容易陷入面面俱到的思維定勢(shì)之中,不能集中篇幅反映單位的特色工作,結(jié)果當(dāng)然是適得其反,該打的烙印沒(méi)有打上,甚至給領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)留下不好的印象。因此,在匯報(bào)材料中,既要注意反映本單位工作的整體情況,要有突出工作中的特色和重點(diǎn)。要注意處理好點(diǎn)與面、重點(diǎn)與一般的關(guān)系。切忌事無(wú)巨細(xì),面面俱到,主次不分。

(三)突出匯報(bào)材料的特色和深度匯報(bào)材料的特色和深度,是打動(dòng)聽(tīng)取匯報(bào)者并留下深刻烙印的重要要素。從實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉角度說(shuō),匯報(bào)材料的特色和深度,依賴于單位工作的特色和優(yōu)良效果;但從寫(xiě)作角度說(shuō),匯報(bào)材料的特色和深度,則主要來(lái)自起草者對(duì)本單位工作經(jīng)驗(yàn)的提煉以及對(duì)工作開(kāi)展脈絡(luò)的深入思考。匯報(bào)工作不只是平鋪直敘的敘述過(guò)程,而應(yīng)將平時(shí)的工作概括出明確的觀點(diǎn),提煉出具有本單位鮮明特色的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。所謂特色,就是對(duì)本單位最具特點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)的挖掘,是與其他單位做法和人們熟知的經(jīng)驗(yàn)的明顯區(qū)別,是對(duì)上級(jí)指示的全面貫徹和創(chuàng)新落實(shí)。匯報(bào)材料要做到這一點(diǎn),就必須既熟知本單位的情況,有掌握兄弟單位的情況,更了解未來(lái)工作發(fā)展的基本趨勢(shì),然后在此基礎(chǔ)上努力同中求異,異中求新。匯報(bào)材料的深度,既包括對(duì)上級(jí)指示精神和部署任務(wù)深刻的理解和認(rèn)識(shí),又包括對(duì)本單位工作深層面的總結(jié)和反思,還包括對(duì)下一步發(fā)展的預(yù)測(cè)和可能出現(xiàn)問(wèn)題的看法及建議。匯報(bào)材料的深度,是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)關(guān)心的重點(diǎn)。有的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得很形象,如果我們?cè)跁?huì)上怎么講,你們的匯報(bào)時(shí)也照樣講,你不是將我的話原封不動(dòng)地送還給我嗎?因此,匯報(bào)材料的深度主要來(lái)自把上級(jí)指示精神與本單位工作實(shí)際相結(jié)合的程度。一般地說(shuō),結(jié)合得越好,再加上寫(xiě)作過(guò)程中思考得也深刻,匯報(bào)材料的深度必定越深。

(四)注重匯報(bào)材料的語(yǔ)言表達(dá)風(fēng)格匯報(bào)材料是反饋式材料,是下級(jí)與上級(jí)面對(duì)面互動(dòng)時(shí)使用的文本,因此,必然要求有好的語(yǔ)言表達(dá)風(fēng)格。寫(xiě)作匯報(bào)材料要思路清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,切忌拖泥帶水,羅羅嗦嗦,廢話連篇。同時(shí),匯報(bào)材料既不象演講稿那樣正規(guī),也不象會(huì)議講話稿那樣需要很多的論述,因此,在語(yǔ)言表達(dá)上要通俗樸實(shí),讓人一聽(tīng)就懂,尤其是觀點(diǎn)的表述,要簡(jiǎn)潔明了,易于入耳,便于記憶,盡量不用華麗的詞匯,盡量不用頂極的評(píng)價(jià)語(yǔ)言,更不能講過(guò)頭話。此外,對(duì)于本單位在推進(jìn)工作中提出的一些帶有個(gè)性色彩的做法,如“1工程”、“三個(gè)必須四個(gè)照辦”等,往往使人費(fèi)解,最好在匯報(bào)材料中不用。如果一定要用,也應(yīng)該有相應(yīng)的文字解釋,以便于匯報(bào)者說(shuō)清楚,聽(tīng)匯報(bào)者聽(tīng)清楚。

三、匯報(bào)材料寫(xiě)作例文及點(diǎn)評(píng)匯報(bào)材料的種類很多,按內(nèi)容可以分為部隊(duì)全面建設(shè)工作匯報(bào)、政治工作匯報(bào)、軍事工作匯報(bào)、行管后勤工作匯報(bào);按性質(zhì)又可以分為綜合性匯報(bào)、專題性匯報(bào)等。篇6:如何寫(xiě)好匯報(bào)材料及匯報(bào)材料范文《匯報(bào)材料范文201x年8月5日》文章簡(jiǎn)介:《匯報(bào)材料范文》某省新上任的省長(zhǎng),抓的第一件事就是專題調(diào)查研究作為全省核心增長(zhǎng)極的城市群的發(fā)展問(wèn)題,并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào),告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問(wèn)題。其中一個(gè)城市市長(zhǎng)的匯報(bào),幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告,匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,談到這次調(diào)研的專題問(wèn)題時(shí),則一筆帶過(guò),這個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長(zhǎng)叫停了。第二個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),避免了這類錯(cuò)誤,但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,過(guò)多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào),由于這項(xiàng)工作還剛剛開(kāi)始探索,所以匯報(bào)的無(wú)非是修了幾條路,開(kāi)了幾次會(huì)常規(guī)性的工作,根本說(shuō)明不了什么問(wèn)題。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化,通過(guò)行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化,來(lái)促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長(zhǎng)的嚴(yán)厲批評(píng),說(shuō)該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)。第三個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),非??陀^,說(shuō)這項(xiàng)工作還剛剛起步,還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào),特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,推進(jìn)城市群的發(fā)展,關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ),要避開(kāi)走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長(zhǎng)的充分肯定。...《匯報(bào)材料范文》文章《匯報(bào)材料范文》正文開(kāi)始某省新上任的省長(zhǎng),抓的第一件事就是專題調(diào)查研究作為全省核心增長(zhǎng)極的城市群的發(fā)展問(wèn)題,并事先向有關(guān)市政府發(fā)出明傳電報(bào),告知這次調(diào)研的意圖和研究的重點(diǎn)問(wèn)題。其中一個(gè)城市市長(zhǎng)的匯報(bào),幾乎就是一個(gè)變相的政府工作報(bào)告,匯報(bào)的內(nèi)容涉及該市工作的方方面面,談到這次調(diào)研的專題問(wèn)題時(shí),則一筆帶過(guò),這個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào)當(dāng)場(chǎng)就被省長(zhǎng)叫停了。第二個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),避免了這類錯(cuò)誤,但對(duì)如何推進(jìn)城市群的發(fā)展,過(guò)多地拘泥于對(duì)前段所做工作的匯報(bào),由于這項(xiàng)工作還剛剛開(kāi)始探索,所以匯報(bào)的無(wú)非是修了幾條路,開(kāi)了幾次會(huì)常規(guī)性的工作,根本說(shuō)明不了什么問(wèn)題。而對(duì)推進(jìn)城市群的政策建議,則犯了一個(gè)原則性、規(guī)律性的錯(cuò)誤,強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)城市群的發(fā)展,省委省政府必須下決心推進(jìn)幾個(gè)城市的行政一體化,通過(guò)行政體制的統(tǒng)一和行政權(quán)威的強(qiáng)化,來(lái)促進(jìn)幾個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的一體化。結(jié)果受到省長(zhǎng)的嚴(yán)厲批評(píng),說(shuō)該市主要領(lǐng)導(dǎo)的思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,因?yàn)樗`背了現(xiàn)代城市、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與趨勢(shì)。第三個(gè)市長(zhǎng)的匯報(bào),對(duì)前段推進(jìn)城市群發(fā)展的工作匯報(bào),非常客觀,說(shuō)這項(xiàng)工作還剛剛起步,還在規(guī)劃、決策論證之中。重點(diǎn)就省政府明傳電報(bào)提出的幾個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行了重點(diǎn)地分析和匯報(bào),特別強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,推進(jìn)城市群的發(fā)展,關(guān)鍵是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的一體化,尤其是城市間的產(chǎn)業(yè)合作與互補(bǔ),要避開(kāi)走行政一體化的老路。這個(gè)匯報(bào)得到省長(zhǎng)的充分肯定。同一主題,三個(gè)匯報(bào),三種不同的效果,其中原因主要是在“會(huì)意”、“特色”的把握上各不相同。第一個(gè)匯報(bào),根本就沒(méi)有領(lǐng)會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)者的意圖,完全是我“有”的就說(shuō),我“強(qiáng)”的就說(shuō)。第二個(gè)匯報(bào),雖然在領(lǐng)會(huì)意圖、強(qiáng)調(diào)特色上花了一些心思,但對(duì)上級(jí)的意圖領(lǐng)會(huì)不準(zhǔn)、不深、不透,所以出現(xiàn)了立論的錯(cuò)誤,另外在匯報(bào)自己工作特色時(shí),帶有表功、浮夸的意味。第三個(gè)匯報(bào)的成功,就是正確領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的意圖,匯報(bào)工作時(shí)做到了實(shí)事求是,并在一些重大的、決策者關(guān)注的問(wèn)題上提出了富有創(chuàng)新性的思考。這個(gè)實(shí)例足以說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題。第一,在各種常用領(lǐng)導(dǎo)文稿中,由于匯報(bào)材料是直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者或同級(jí)兄弟單位匯報(bào)、介紹工作情況和思路的,所以,這類文稿,直接關(guān)系一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同行中的形象,直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的政策水平、決策能力和工作作風(fēng)。這類匯報(bào)成功了,不僅匯報(bào)者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心目中留下良好的印象,而且所在地方、單位的工作更能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。甚至可以說(shuō),通過(guò)一些重要場(chǎng)合、重要內(nèi)容的匯報(bào),可以爭(zhēng)取到平時(shí)花很多精力都難以得到的有關(guān)政策支持。第二,要寫(xiě)好匯報(bào)材料,作好匯報(bào),當(dāng)然要靠平時(shí)的勤奮工作和各方面知識(shí)、能力的積累,但匯報(bào)的技巧也非常重要,否則,即使心有韜略,寫(xiě)不成文,說(shuō)不出口,也是毫無(wú)作用的。要寫(xiě)好匯報(bào)材料,關(guān)鍵是要對(duì)匯報(bào)材料特殊、重要的功效和作用進(jìn)行悉心領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。在撰寫(xiě)這類文稿時(shí),要始終記住一條,上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)聽(tīng)取的工作情況匯報(bào)和介紹,是有很強(qiáng)目的性的?;蚩偨Y(jié)推廣各地的工作經(jīng)驗(yàn),或聽(tīng)取下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)正在制定的某些重大決策的建議,了解、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟地區(qū)、單位對(duì)一些重大問(wèn)題和決策難題的解決辦法和經(jīng)驗(yàn)??吹搅诉@一層,我們?cè)谧珜?xiě)匯報(bào)材料時(shí),就可以做到“投其所好”、應(yīng)其所需了。·向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的匯報(bào)材料。這類材料要引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣,展示匯報(bào)者的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作實(shí)績(jī),唯有突出個(gè)性和特色。許多匯報(bào)材料洋洋灑灑幾十頁(yè),所做的工作及取得的成績(jī)無(wú)一遺漏,但上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并不看重,甚至表露出厭煩之色,原因就在于文不對(duì)題,“供需”脫節(jié)甚至錯(cuò)位。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),你所津津樂(lè)道的許多工作,只是你這級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好的例行公事,做好了是盡職,做不好是失職。對(duì)常規(guī)性、例行性的工作,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)心也無(wú)必要了解得那么清楚。相反,你這個(gè)地方在工作中出現(xiàn)了哪些新情況、新矛盾、新問(wèn)題,你們是怎么看,怎么想,怎么去解決的,這才是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的。把本職工作應(yīng)該做的事包羅萬(wàn)象地大加表白,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的東西避而不談或一筆帶過(guò),這是撰寫(xiě)匯報(bào)材料的大忌,也是目前許多匯報(bào)材料的通病。撰寫(xiě)匯報(bào)材料最能體現(xiàn)匯報(bào)者的全局觀念、政策水平、決策能力和思辨能力。在具體寫(xiě)作技巧上,要把握三條:

一是仔細(xì)揣摩調(diào)研、決策的/fanen/意圖。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為什么要聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?為什么要重點(diǎn)聽(tīng)取這方面的情況和問(wèn)題匯報(bào)?對(duì)這些問(wèn)題,要研究得明白透徹,不能有半點(diǎn)“走題”,更不能自作聰明。

二是嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給出的題目確定匯報(bào)的主題和內(nèi)容。這里又有兩種情況。第一,領(lǐng)導(dǎo)給出的題目恰恰是我們工作中的強(qiáng)項(xiàng),且具探索性和經(jīng)驗(yàn)性。這樣,匯報(bào)材料就可以寫(xiě)實(shí)為主,把這項(xiàng)工作的起因(背景),工作實(shí)際中的困惑與探索,目前工作的進(jìn)展及成效、經(jīng)驗(yàn)作出比較系統(tǒng)、詳細(xì)地總結(jié)和提煉。第二,領(lǐng)導(dǎo)給出的題目還沒(méi)有“破題”,或沒(méi)有多大進(jìn)展,或雖有進(jìn)展但成效尚未顯著。這樣的匯報(bào)材料當(dāng)以探索性思考為宜。重點(diǎn)講這項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中的困難和矛盾,講克服這些困難、矛盾的對(duì)策和政策建議,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù)。

三是切忌羅列人人皆知的套話、空話、大話。因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)在宏觀形勢(shì)把握和理論、政策理解上比我們更有優(yōu)勢(shì)。過(guò)多的“講道理”就會(huì)有班門(mén)弄斧之嫌?!は蛲?jí)同行介紹、交流情況的匯報(bào)材料。同級(jí)同行互相走訪、取經(jīng),是避免決策失誤、縮短探索時(shí)間、推動(dòng)工作進(jìn)展的重要途徑。同級(jí)同行對(duì)口參觀、學(xué)習(xí)和考察,一般是對(duì)某項(xiàng)工作,準(zhǔn)備開(kāi)展但尚無(wú)清晰思路和必要把握,或正在做但對(duì)碰到的一些矛盾、問(wèn)題尚無(wú)有效解決辦法,所以前來(lái)學(xué)習(xí)和取經(jīng)。因此,向同級(jí)單位介紹、交流情況的材料,貴在“預(yù)警”和“實(shí)用”。所謂“預(yù)警”,就是對(duì)自己做這項(xiàng)工作,曾經(jīng)遇到的困難、矛盾、阻力要盡可能告知對(duì)方,對(duì)尚在探索中的一些難點(diǎn)問(wèn)題更要提醒對(duì)方注意。這樣做有兩個(gè)好處。第一,使對(duì)方在工作熱情高漲時(shí)保持冷靜的決策頭腦,使對(duì)方在良好的工作預(yù)期中看到危機(jī)。因?yàn)?,?duì)新開(kāi)展的工作,決策思維容易被一些表面的有利因素所左右,看不到深層次的矛盾和問(wèn)題,加之求功心切,這往往成為決策失誤的陷阱。其二,使對(duì)方未雨綢繆,對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題及早防范,少走彎路。所謂“實(shí)用”,就是要把做這項(xiàng)工作的緣由(背景因素,為什么要抓這件事)、決策過(guò)程、實(shí)施情況及效果作系統(tǒng)、全面的總結(jié)和介紹,使對(duì)方明了整個(gè)工作思路,得到實(shí)實(shí)在在的啟發(fā)?!た偨Y(jié)、推介經(jīng)驗(yàn)的匯報(bào)材料。在對(duì)外開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,不光企業(yè)要講品牌效應(yīng),而且一個(gè)地方也要打自己的品牌。對(duì)一個(gè)地方而言,知名度就是品牌,就是生產(chǎn)力。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就是確立品牌、提高知名度的重要手段。我們發(fā)現(xiàn),同一地方,同一單位,抓同一件事,由不同的人、從不同的角度總結(jié),效果可能就大不一樣。有的工作做得很好,有很多值得總結(jié)推廣的經(jīng)驗(yàn),卻總結(jié)不出;有些地方和單位的工作,在常人看來(lái)也許并無(wú)多少特別過(guò)人之處,但一經(jīng)總結(jié)出來(lái),就讓人信服,就成了經(jīng)驗(yàn)。從更深一層看,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不僅是全為“出名”,而是在進(jìn)一步創(chuàng)新、完善自己的決策思路,使自己的工作進(jìn)入更高更好境界的同時(shí),把探索、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成社會(huì)共有的寶貴財(cái)富,由“一枝獨(dú)秀”變成“萬(wàn)紫千紅”。經(jīng)驗(yàn)貴在高人一籌而又切實(shí)可學(xué),貴在反映和揭示特定時(shí)期對(duì)某一問(wèn)題探索的最新甚至是最高的成果。因此,撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料,要“高”,要“新”,要“實(shí)”,要“特”,要“精”,要“深”?!饋?lái)才摘到桃子,這一“跳”就是經(jīng)驗(yàn)。一伸手就摘到了桃子,這一“伸”就無(wú)經(jīng)驗(yàn)可言??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)要注重于總結(jié)和挖掘人們普遍關(guān)注但苦于找不到解決辦法的問(wèn)題,或研究和探索事物發(fā)展已接近甚至處于質(zhì)變的臨界點(diǎn),而人們尚未引起注意的問(wèn)題,這樣,總結(jié)、推介的經(jīng)驗(yàn)才有意義。——總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就是要在人們感到困惑時(shí)給出一種解決問(wèn)題的思路,在人們感到悲觀時(shí)注入一線希望的曙光。離開(kāi)現(xiàn)實(shí)需要,翻陳年舊賬,毫無(wú)新意,千萬(wàn)不能用于經(jīng)驗(yàn)材料的寫(xiě)作?!?jīng)驗(yàn)材料不同于學(xué)術(shù)報(bào)告,不能有“假說(shuō)”的成分,不能為析疑而析疑。真實(shí)是經(jīng)驗(yàn)材料的生命,實(shí)用是經(jīng)驗(yàn)材料的要旨?!每茖W(xué)的發(fā)展眼光看,世界上沒(méi)有無(wú)解的難題,也很少只有一解的難題。同一問(wèn)題,因時(shí)間、地點(diǎn)、條件以及事物本身的狀況不同,有多種不同的解決辦法。一時(shí)一地的經(jīng)驗(yàn),并不是唯一的教條。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料,一定要突出特色,不要企求自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軉l(fā)、幫助別人解決所有問(wèn)題?!欢训V石,其有用元素是等量的,但不經(jīng)過(guò)精選、提煉,去掉雜質(zhì),其使用價(jià)值和功效可能完全不同甚至是一堆廢物。同理,工作是一個(gè)涉及方方面面的復(fù)雜過(guò)程,探索性、創(chuàng)造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常規(guī)性的工作之中。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí),就要像煉礦一樣做精選、提煉的工作,絕不能面面俱到,記流水賬一般。否則,最好的經(jīng)驗(yàn)也不成其為經(jīng)驗(yàn)?!獙?duì)事物的認(rèn)識(shí),只有深入對(duì)規(guī)律的探求、理性的思考,才能有所成效。經(jīng)驗(yàn)材料,貴在給人一種思路的啟示,給人一把解決問(wèn)題的鑰匙,而不能滿足于就事論事地告知?jiǎng)e人怎么辦。撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料,一定要講究研究問(wèn)題的深度,善于從特定的背景分析中審視、提升所總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值和意義,善于從具體的工作過(guò)程中歸納、提煉探索的軌跡和決策的思路,善于從特定的經(jīng)驗(yàn)中引申出帶普遍性的規(guī)律。這樣的經(jīng)驗(yàn)材料,才是經(jīng)驗(yàn),才有價(jià)值。還要特別說(shuō)明的是,不管是哪類匯報(bào)材料,都有幾個(gè)值得注意的帶共同性的問(wèn)題。第一,多用事實(shí)、數(shù)據(jù)、典型說(shuō)話,恰到好處地提煉必要的帶啟示性、理性化的結(jié)論。但這些結(jié)論必須是源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,而不是故作深高、裝腔作勢(shì)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行發(fā)表一通人人皆知的空道理。第二,切忌用祈使句,要多用“我們?cè)趺聪?、怎么做”等謙虛性、請(qǐng)教性的詞語(yǔ)。第三,在導(dǎo)語(yǔ)部分,要省掉諸如“感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我地我單位視察工作”,“歡迎批評(píng)指教”等客套話。因?yàn)檫@些廢話寫(xiě)在正式的匯報(bào)材料中,不僅毫無(wú)意義,而且容易使聽(tīng)者讀者對(duì)匯報(bào)者產(chǎn)生此人慣于懶惰、缺乏創(chuàng)見(jiàn)、只會(huì)照本宣科的不良印象,進(jìn)而對(duì)整個(gè)匯報(bào)材料的質(zhì)量和價(jià)值產(chǎn)生懷疑。本文來(lái)自:長(zhǎng)大導(dǎo)航本站【/fanen/】詳細(xì)出處參考:/fanen/69轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,謝謝!

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇四

近日,北京工業(yè)促進(jìn)局李xx局長(zhǎng)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視察了百?gòu)?qiáng)工業(yè)園的建設(shè)工作,并與北京世紀(jì)百?gòu)?qiáng)家具有限責(zé)任公司總經(jīng)理陳xx一同對(duì)百?gòu)?qiáng)工業(yè)園的建設(shè)工作以及百?gòu)?qiáng)家具的未來(lái)發(fā)展等話題展開(kāi)座談。

近日,北京工業(yè)促進(jìn)局李樹(shù)藩局長(zhǎng)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),視察了百?gòu)?qiáng)工業(yè)園的建設(shè)工作,并與北京世紀(jì)百?gòu)?qiáng)家具有限責(zé)任公司總經(jīng)理陳曉太一同對(duì)百?gòu)?qiáng)工業(yè)園的建設(shè)工作以及百?gòu)?qiáng)家具的未來(lái)發(fā)展等話題展開(kāi)座談。

李xx局長(zhǎng)在聽(tīng)取了陳曉太總經(jīng)理對(duì)百?gòu)?qiáng)工業(yè)園建設(shè)工作及走國(guó)際化發(fā)展道路的介紹之后,對(duì)百?gòu)?qiáng)家具公司給予了高度的評(píng)價(jià),并對(duì)政府近期相關(guān)政策作了介紹。

座談之后在陳曉太總經(jīng)理的帶領(lǐng)下領(lǐng)導(dǎo)們參觀了建設(shè)中的5萬(wàn)平米雙層廠房,目前牛牛范文廠房?jī)?nèi)部的防火噴淋設(shè)施已經(jīng)過(guò)試水,大部分區(qū)格空間的防火卷閘門(mén)也安裝完畢。

預(yù)計(jì)20xx年9月份,百?gòu)?qiáng)家具的實(shí)木工廠將首先遷入新園區(qū)。

之后經(jīng)過(guò)內(nèi)部的加工,從出口運(yùn)出來(lái)的產(chǎn)品就可以直接送到用戶家里了。

陳總談到公司下一步要引進(jìn)相關(guān)設(shè)施打造透明式的家具生產(chǎn)模式,整個(gè)生產(chǎn)線全程實(shí)現(xiàn)信息化監(jiān)控,讓消費(fèi)者在網(wǎng)絡(luò)上就可以看到自己訂制的家具在流水線上的生產(chǎn)過(guò)程。

做家具行業(yè)的第一是百?gòu)?qiáng)永遠(yuǎn)的追求。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇五

主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作或者在接受檢查時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況,是基層干部的一項(xiàng)重要職責(zé)也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級(jí)更好地了解本單位的工作情況,做到下情上達(dá),為上級(jí)的科學(xué)決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級(jí)的幫助指導(dǎo),不斷推進(jìn)本單位工作的重要手段。真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的匯報(bào)既能真實(shí)地反映本單位的工作成績(jī),又能展示出匯報(bào)者本人的工作能力、語(yǔ)言能力和思維水平。因此,如何搞好工作匯報(bào),就成為每一個(gè)基層干部必須認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。一般來(lái)講,向上級(jí)匯報(bào)工作要堅(jiān)持做到:

俗話說(shuō)得好,凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。做任何事情都要準(zhǔn)備充分才可能有成功的把握,向上級(jí)匯報(bào)工作也是如此。在匯報(bào)前,主要要做好以下幾方面的準(zhǔn)備工作:其一,了解上級(jí)意圖,弄清匯報(bào)內(nèi)容。一般要搞清下面一些問(wèn)題:聽(tīng)匯報(bào)的是哪些部門(mén)哪些人?他們要了解哪些情況?他們聽(tīng)匯報(bào)的`目的是什么?最近上級(jí)的工作重點(diǎn)是什么?弄清這些問(wèn)題之后,準(zhǔn)備工作才能有的放矢,重點(diǎn)突出。其二,詳細(xì)搜集情況,認(rèn)真整理材料。準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)確定之后就要盡量搜集與匯報(bào)有關(guān)情況。要翻翻筆記,回憶一下,把重要的資料、事例列舉清楚,把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確,并進(jìn)行認(rèn)真地分析歸納。其三,準(zhǔn)備匯報(bào)提綱,形成書(shū)面文字。列提綱是為了增加匯報(bào)的層次感。要根據(jù)匯報(bào)的場(chǎng)合、個(gè)人的語(yǔ)言能力等實(shí)際情況,列出相應(yīng)的提綱。如果場(chǎng)合不十分正式或語(yǔ)言能力較強(qiáng),則只需列出各部分的中心和主要事例。反之,則要形成比較詳細(xì)的文字材料。另外,如果情況比較緊急、突然,時(shí)間比較緊迫,就應(yīng)采取打腹稿的準(zhǔn)備方式。針對(duì)上級(jí)的意圖,在心里快速地形成一個(gè)簡(jiǎn)略、扼要的匯報(bào)計(jì)劃。這樣,就可以避免匯報(bào)時(shí)東拉西扯、語(yǔ)無(wú)倫次的尷尬,表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來(lái)。

的說(shuō)明。因此,匯報(bào)要采用具體實(shí)在的典型人物、事例來(lái)增強(qiáng)可信度和說(shuō)服力。同時(shí),要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來(lái)的思想觀點(diǎn)進(jìn)行分析,從而深化匯報(bào)的主題,增強(qiáng)其感染力。二要用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題。用數(shù)字說(shuō)話最能增強(qiáng)匯報(bào)的說(shuō)服力。在匯報(bào)中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語(yǔ)言。要用準(zhǔn)確的數(shù)量、百分比來(lái)說(shuō)明情況,使上級(jí)對(duì)本單位的工作有個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。三要勇于暴露問(wèn)題。用事實(shí)說(shuō)話,不能報(bào)喜不報(bào)憂,只講成績(jī)不講問(wèn)題,只講優(yōu)點(diǎn)不提缺點(diǎn)。基層干部要有勇氣按實(shí)際情況匯報(bào),充分尊重事實(shí),做到功過(guò)分明,是非清楚。特別是對(duì)問(wèn)題、過(guò)失,要如實(shí)進(jìn)行匯報(bào),多從主觀找原因,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極接受教訓(xùn)。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇六

領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間是有限的,工作中比較瑣碎的一些事務(wù)就沒(méi)必要匯報(bào)了。事無(wú)巨細(xì),統(tǒng)統(tǒng)匯報(bào),對(duì)老板的感覺(jué)也不是很好。比如一個(gè)負(fù)責(zé)行政的,對(duì)完成車輛派用等匯報(bào)也沒(méi)多少價(jià)值,對(duì)一些同城情況下不一樣的處理倒是有必要匯報(bào)一下。等等,抓住重心。

2.從解決方案來(lái)說(shuō)。

在華韓企招聘網(wǎng)提醒您,千萬(wàn)別在老板不開(kāi)心的時(shí)候去找老板匯報(bào)工作。這無(wú)異于在火上澆油,即使你的準(zhǔn)備充分,也難免會(huì)被當(dāng)成出氣的炮灰。不是每個(gè)人都有能力去轉(zhuǎn)移老板的心情。

4.領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)到什么樣子的報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)喜歡精簡(jiǎn)干練的那種匯報(bào),重點(diǎn)匯報(bào),三句話表達(dá)你的意思,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)時(shí)間和精力去聽(tīng)你下屬去匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)聽(tīng)的不耐煩。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇七

近日,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記xxx,黨委書(shū)記xxx等一行人到xx項(xiàng)目部進(jìn)行了全面的安全質(zhì)量檢查工作。

檢查組深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)鋼筋、制梁、存梁等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真檢查,重點(diǎn)詢問(wèn)了鋼筋綁扎過(guò)程中的.控制要點(diǎn)并提出進(jìn)一步的指導(dǎo)意見(jiàn)。

檢查組查看架梁現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理xxx介紹dj180#架橋機(jī)xxx董事長(zhǎng)會(huì)上對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié)并為項(xiàng)目下一步重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)會(huì)上x(chóng)xx董事長(zhǎng)對(duì)檢查情況進(jìn)行總結(jié),并從安全質(zhì)量、資金、工程進(jìn)度、人員管理及選用、變更索賠等幾方面重點(diǎn)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn),要求加強(qiáng)和完善過(guò)程控制,把安全和質(zhì)量管理落實(shí)到實(shí)處。

其中董事長(zhǎng)特別指出,架橋工作屬于高空作業(yè),項(xiàng)目部一定要進(jìn)一步加大管理力度,切實(shí)將安全落實(shí)到位,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于機(jī)械設(shè)備安全緊急通知》的文件精神,排除施工中存在的安全隱患,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工安全意識(shí),從源頭降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

其次,xxx強(qiáng)調(diào),受到鐵路大環(huán)境的影響,維穩(wěn)工作,項(xiàng)目部要抓好職工隊(duì)伍和勞務(wù)隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,妥善解決。

做好資金匹配,保證項(xiàng)目工作順利進(jìn)行。

項(xiàng)目經(jīng)理xxx表示,認(rèn)真按照檢查組提出的指導(dǎo)意見(jiàn)結(jié)合梁場(chǎng)實(shí)際有步驟、講重點(diǎn)地安排工作,強(qiáng)化安全質(zhì)量管理力度,切實(shí)將安全質(zhì)量工作做到位,落到實(shí)處。

堅(jiān)持以公司的方向?yàn)槟繕?biāo),增強(qiáng)安全質(zhì)量敏感度,狠抓薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化和完善安全工作措施,使安全、質(zhì)量工作整體上一個(gè)臺(tái)階。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇八

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對(duì)于匯報(bào)的要求也各不相同。因此,基層干部必須根據(jù)不同對(duì)象的不同需要,確定最恰當(dāng)?shù)膮R報(bào)內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況,有所取舍,有所側(cè)重,以形成各具特點(diǎn)的匯報(bào)。在作專門(mén)問(wèn)題匯報(bào)時(shí),要注意其指向性、目的性特別明確的特點(diǎn),只匯報(bào)某一專門(mén)問(wèn)題,不要涉及其他方面。一般來(lái)講,只要把這個(gè)專門(mén)問(wèn)題的當(dāng)事人,事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報(bào)透徹、清楚就可以了,上級(jí)就可以把握整個(gè)事件的全貌了。在作單項(xiàng)工作匯報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)分管的工作內(nèi)容和范圍,按照“具體問(wèn)題具體處理”的原則,有針對(duì)性地進(jìn)行匯報(bào)。一般應(yīng)該包括該項(xiàng)工作的計(jì)劃安排、具體做法、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和態(tài)度決心等幾個(gè)環(huán)節(jié)。這樣匯報(bào)就能把握問(wèn)題的本質(zhì),反映工作的本來(lái)面目,讓上級(jí)了解實(shí)情,從而得到上級(jí)的支持和幫助,推動(dòng)本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報(bào)時(shí),要按照詳細(xì)、全面、準(zhǔn)確的要求,反映出本單位工作的全貌,體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求,從而使上級(jí)掌握基層建設(shè)的第一手資料,為上級(jí)的科學(xué)決策提供可靠的事實(shí)依據(jù)。這樣的匯報(bào)要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗(yàn)性,一般應(yīng)包括本單位年度或者階段性工作的總體指導(dǎo)思想、工作思路以及目前工作的進(jìn)展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題和得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、體會(huì)等主要內(nèi)容。

恰到好處,不能夠連篇累牘,反復(fù)重復(fù),也不要夸大其詞,自我吹噓。其三,指出缺點(diǎn)問(wèn)題,要大膽誠(chéng)實(shí)。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題也是匯報(bào)的重點(diǎn)之一。要敢于負(fù)責(zé),敢于暴露工作中存在的問(wèn)題,不能只找一些無(wú)關(guān)緊要的小問(wèn)題應(yīng)付差事,不要掩蓋矛盾,文過(guò)飾非。其四,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要認(rèn)真細(xì)致。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有利于更好開(kāi)展地今后的工作,因此,也應(yīng)列入?yún)R報(bào)的重點(diǎn)。要認(rèn)真分析存在的問(wèn)題,找出原因,認(rèn)真反思,舉一反三,并懇請(qǐng)上級(jí)批評(píng)指正,給予幫助。其五,提出措施打算,要具體可行。要取得上級(jí)的幫助,就要讓上級(jí)了解自己的打算,因此,這也是匯報(bào)的一個(gè)重點(diǎn)。要有針對(duì)存在的問(wèn)題的具體可行的措施,要有鞏固已取得的成績(jī)的切實(shí)有效的辦法。

能否簡(jiǎn)潔明了地匯報(bào)工作直接體現(xiàn)了一個(gè)基層干部的思維水平和表達(dá)能力。在匯報(bào)的時(shí)候,要層次分明,簡(jiǎn)潔明了,要杜絕空泛議論,對(duì)同一個(gè)問(wèn)題不要反復(fù)重復(fù),沒(méi)完沒(méi)了。匯報(bào)的篇幅要服從內(nèi)容,不要認(rèn)為匯報(bào)越長(zhǎng)越好,內(nèi)容匯報(bào)完了,就要果斷結(jié)束,不要東拉西扯,把不必要匯報(bào)的內(nèi)容扯出來(lái)。要詳略得當(dāng),別人講過(guò)的或上級(jí)已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡(jiǎn),甚至不講。運(yùn)用的語(yǔ)言要精煉、明快,通俗易懂,言之有物。要做到這一點(diǎn),基層干部就應(yīng)該:一要做好充分的準(zhǔn)備,注意表達(dá)問(wèn)題的層次性和邏輯性,不要把問(wèn)題講亂。匯報(bào)中準(zhǔn)備講幾個(gè)問(wèn)題,準(zhǔn)備用哪些事例,準(zhǔn)備如何表達(dá),要達(dá)到什么目的,都要做到心中有數(shù)。問(wèn)題抓準(zhǔn)了,準(zhǔn)備充分了,匯報(bào)起來(lái)自然很明了。二要注意學(xué)習(xí)一些語(yǔ)法修辭技巧和語(yǔ)言的表達(dá)方式,注重提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。要堅(jiān)持學(xué)習(xí),及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),要善于學(xué)習(xí)他人的好做法,吸取群眾的智慧,吸收其語(yǔ)言精華。三要養(yǎng)成在實(shí)際工作中不斷摸索工作規(guī)律,注意及時(shí)提煉思想觀點(diǎn)的好習(xí)慣,學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)練、精辟的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)的方法。四要注意珍惜時(shí)間。時(shí)間就是生命,時(shí)間就是效率,匯報(bào)工作也要提高時(shí)間的利用率?;鶎痈刹恳鋮R報(bào)中的形式主義,少講官話、套話,要把珍惜匯報(bào)的時(shí)間作為提高工作效率的一個(gè)方面,注意養(yǎng)成一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語(yǔ)言。這些大眾化的語(yǔ)言,既通俗易懂,又使上級(jí)感到親切、自然。在匯報(bào)中多采用這樣的語(yǔ)言,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就能聽(tīng)到官兵的心聲,看清基層工作的本質(zhì),從而更好地了解基層,理解基層的'官兵。二要盡量運(yùn)用有本單位特色的新鮮語(yǔ)言和新鮮觀點(diǎn)。匯報(bào)是對(duì)本單位工作情況的匯總和小結(jié),不應(yīng)該是對(duì)報(bào)紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語(yǔ)言、觀點(diǎn),要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語(yǔ)言和新鮮觀點(diǎn)。要體現(xiàn)本單位工作活動(dòng)的實(shí)踐性、創(chuàng)造性和特殊性,把匯報(bào)變成本單位工作情況的真實(shí)寫(xiě)照。要杜絕“小官說(shuō)大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在實(shí)踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語(yǔ)言和新鮮觀點(diǎn)。

基層干部匯報(bào)完工作之后如果就感覺(jué)高枕無(wú)憂了,今后的工作勢(shì)必就會(huì)開(kāi)始走下坡路。因此,匯報(bào)不能一報(bào)了之,而應(yīng)該搞好“善后”工作,進(jìn)行深刻的反思,以積極的態(tài)度發(fā)揚(yáng)成績(jī)、修正錯(cuò)誤,繼續(xù)推進(jìn)工作,把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來(lái)說(shuō),要做好以下幾個(gè)方面的“善后”工作:一要反思匯報(bào)內(nèi)容,全面檢查工作。匯報(bào)結(jié)束后,要冷靜地反思匯報(bào)的內(nèi)容,看看匯報(bào)的成績(jī)是否恰如其分,缺點(diǎn)問(wèn)題是否都找準(zhǔn)了、想到了,有沒(méi)有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上,要按照《綱要》的規(guī)定對(duì)本單位的工作做全面的檢查,著重查找工作中的問(wèn)題和漏洞,尤其是一些老大難問(wèn)題。要通過(guò)檢查,找到問(wèn)題,改正問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,制定整改措施。一般來(lái)說(shuō),上級(jí)聽(tīng)取匯報(bào)之后都會(huì)作出一定的指示?;鶎痈刹恳J(rèn)真研究上級(jí)的指示和意見(jiàn),力爭(zhēng)全面、透徹地理解指示精神,領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖。要在領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上,盡快制定出加強(qiáng)本單位全面建設(shè)的有針對(duì)性的整改措施,并抓緊貫徹落實(shí),促進(jìn)本單位的建設(shè)再上新臺(tái)階。三要注意信息反饋,加大工作力度。匯報(bào)工作之后,要注意接收上級(jí)機(jī)關(guān)的反饋信息。要認(rèn)真研究這些反饋信息,對(duì)自身的情況做到心中有數(shù),明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,加大工作力度,帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追,實(shí)現(xiàn)工作的突飛猛進(jìn)。

總之,基層干部要想具備較強(qiáng)的匯報(bào)工作的能力,必須要重視平時(shí)工作的計(jì)劃性、條理性,培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng),養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉思想的思維習(xí)慣,為搞好匯報(bào)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇九

尊敬的x縣長(zhǎng)等一行領(lǐng)導(dǎo):

首先,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)人民,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)2010年的各項(xiàng)工作向袁縣長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào):

一、全鄉(xiāng)基本情況。

xx鄉(xiāng)位于xxx縣城東南,幅員面積72平方公里,東臨xx鄉(xiāng),南至xx鄉(xiāng),西連xx鄉(xiāng),北抵xx鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府駐地xx村,距xx縣城51公里,海拔2520米,轄xx村、x村、x村、x村等4個(gè)行政村,21個(gè)社。境內(nèi)有彝族、漢族,其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡,氣候惡劣,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩慢,人民生活水平較低。2009年全鄉(xiāng)896戶,4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝,林地81000余畝。植被覆蓋面積在40%左右,主要樹(shù)種以華山松、云南松為主。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝,糧食總產(chǎn)量達(dá)240.83萬(wàn)公斤,四大牲蓄存欄分別為:牛4711頭、馬252頭、驢235頭、騾177頭,養(yǎng)存欄為26795只,生豬存欄為5786頭。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人(其中公務(wù)員7人,工勤人員3人,事業(yè)人員1人,三支一扶人員2人,其他人員3人),村社干部49人。

大下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:

(一)、指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)雪山經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力,為全面完成我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)而努力奮斗。

(二)、目標(biāo)任務(wù):到2010年年底,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)25%;糧食總產(chǎn)量增長(zhǎng)10%;人均純收入凈增200元;人均糧食凈增50公斤;烤煙產(chǎn)量達(dá)10萬(wàn)斤;計(jì)劃生育率保持100%;全年實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi)、火警,無(wú)重大刑事案件和治安案件,無(wú)安全事故,全年實(shí)現(xiàn)零上訪。

(三)、為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我鄉(xiāng)將采取如下措施:

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面:一是狠抓科技投入,大量購(gòu)入商品肥,大造農(nóng)家肥,兩者有機(jī)結(jié)合。二是增添科技措施,規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。

2、烤煙生產(chǎn):全鄉(xiāng)種植面積為400畝,主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí)與煙農(nóng)簽訂責(zé)任書(shū),保證面積和產(chǎn)量,從而保證完成10萬(wàn)斤的烤煙煙葉任務(wù)。

牛4頭。三是培植大戶,養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶、養(yǎng)豬大戶2戶。

4、林業(yè)生產(chǎn)方面:一是繼續(xù)加大林政管理力度,在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生,采取有效措施,控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象,并與村社干部工資掛鉤,以林業(yè)人員登記為準(zhǔn)的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護(hù)我鄉(xiāng)的森林資源。二是加強(qiáng)護(hù)林防火工作力度,以群眾大會(huì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等有效形式加大宣傳力度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和義務(wù)打火隊(duì),制定《應(yīng)急預(yù)案》,并層層簽訂責(zé)任書(shū),與村社干部工資掛鉤,出現(xiàn)一次火警、火災(zāi),扣村社干部工資各500元,同時(shí)加大對(duì)我鄉(xiāng)四個(gè)巡山人員的管理,簽訂責(zé)任書(shū),與工資掛鉤,一旦出現(xiàn)火災(zāi)、火警,扣回所有工資。從而實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2010年無(wú)森林火災(zāi)火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展,全鄉(xiāng)2010年規(guī)劃成片種植4000株核桃,同時(shí)管護(hù)好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護(hù),保證每年上級(jí)驗(yàn)收合格。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面:一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)洋芋加工廠的管理,增加人民收入;二是加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè),為投資者創(chuàng)造一個(gè)寬松的投資環(huán)境,加強(qiáng)拖落礦山的開(kāi)發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責(zé)任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作;三是積極探索,尋找致富措施,增加勞務(wù)輸出1000人。

6、計(jì)劃生育工作方面:一是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,對(duì)流入、流出的人員做好登記造冊(cè),做到心中有數(shù)。二是加強(qiáng)一年兩次的計(jì)生“三查”工作,保證參查率達(dá)到100%避孕措施使用率達(dá)85%以上。三是做好經(jīng)常性工作和計(jì)生軟件工作,特別是計(jì)生臺(tái)帳的建立,確保計(jì)生率達(dá)100%,人口自然增長(zhǎng)率保持在10‰以內(nèi)。

7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面:認(rèn)真落實(shí)縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神,工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村,將問(wèn)題消化在萌芽狀態(tài),爭(zhēng)取做到零上訪。同時(shí)樹(shù)立安全意識(shí),層層簽訂責(zé)任書(shū),確保無(wú)安全事故發(fā)生,確保一方平安。

8、文教、衛(wèi)生工作方面:一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高。

教學(xué)。

質(zhì)量,改善教學(xué)條件,確保適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%,在校生鞏固率達(dá)100%。二是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員管理,改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公條件,提高醫(yī)學(xué)水平和服務(wù)水平。

9、黨建、農(nóng)建工作方面:堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的方針,認(rèn)真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學(xué)習(xí),搞好思想建設(shè)。二是抓班子,搞好組織建設(shè)。三是抓隊(duì)伍,搞好作風(fēng)建設(shè)。四是抓創(chuàng)新,搞好制度建設(shè)。五是抓基礎(chǔ),搞好陣地建設(shè)。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,認(rèn)真搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

10、財(cái)稅工作方面:一是加大財(cái)政管理工作力度,堅(jiān)持財(cái)政審批“一支筆”,重大資金經(jīng)集體研究審批,壓縮招待費(fèi),嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的開(kāi)支,確保年底不出現(xiàn)赤字。二是積極抓好稅收工作,積極組織稅源的征收,完成上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民、惠民資金,確保資金落實(shí)到農(nóng)戶手中,不出現(xiàn)任何貪污、挪用現(xiàn)象。

11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。一是向上級(jí)爭(zhēng)取資金,修通xx村社的通村公路;二是爭(zhēng)取解決x社和x社的人畜飲水問(wèn)題;三是依靠上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持,對(duì)全鄉(xiāng)的輸電線路進(jìn)行改造。四是爭(zhēng)取資金規(guī)劃x的扶貧新村建設(shè)。五是全鄉(xiāng)新建太陽(yáng)能500戶,沼氣池120戶。六是新建x、x、x三座便民橋。

三、

向上級(jí)提出幾點(diǎn)要求。

1、由于長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱,造成目前全鄉(xiāng)四個(gè)村不同程度。

出現(xiàn)人畜飲水困難,尤其是x村5個(gè)社、x村1個(gè)社較為突出,人畜用水需要到幾公里外的水源出,用人背馬馱,需要上級(jí)解決臨時(shí)性問(wèn)題,解決燃煤之舉。

2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個(gè)社的通社公路,目前資金缺口較大,4個(gè)社合計(jì)缺口資金8萬(wàn)元左右,希望上級(jí)能夠給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。

3、目前,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)用水較為困難,引水膠管老化,需要更新,需資金2萬(wàn)元左右(全長(zhǎng)4公里左右)。

4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū),資源貧乏,鄉(xiāng)財(cái)政沒(méi)有收入,導(dǎo)致鄉(xiāng)財(cái)政較為困難,希望上級(jí)給予適當(dāng)解決。

總之,2010年,我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干,以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)干部管理,以“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生”為目標(biāo),為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,以熱情飽滿的精神,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極的工作態(tài)度,認(rèn)真抓好我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作,我堅(jiān)信,有區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)上下的共同努力,我鄉(xiāng)有決心、有信心、也有能力圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),年底,向上級(jí)交一份滿意的答卷!

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十

在職場(chǎng)上,不管做什么工作,都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報(bào)給上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo),不要過(guò)于被動(dòng),等到領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問(wèn)起這件事情,也很可能是因?yàn)槌隽耸虑椋霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)了,否則是不會(huì)注意到的。

所以對(duì)于職場(chǎng)上來(lái)說(shuō),應(yīng)該盡量在在上級(jí)提出疑問(wèn)前主動(dòng)匯報(bào),盡管是工作可能需要很長(zhǎng)一段時(shí)間才能完成的了,也應(yīng)該有情況匯報(bào)情況,沒(méi)有情況匯報(bào)進(jìn)度,以便領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況,從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃好的工作遲遲沒(méi)有反饋,追究責(zé)任的時(shí)候就是你的事情了。

同樣的`道理,一旦遇到不好的消息或事情,就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)反映,請(qǐng)求支援或者更換決策等,這種事情越早越好,從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時(shí)機(jī),等鑄成大錯(cuò),那么無(wú)可挽回了,只能發(fā)生更嚴(yán)重的后果。

對(duì)于職場(chǎng)上來(lái)說(shuō),一定不要報(bào)喜不報(bào)憂,有問(wèn)題就要及時(shí)匯報(bào),溝通,從而更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。

對(duì)于完成好的或正在完成的工作,不要談一些推測(cè),或者說(shuō)一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說(shuō)一些模糊、容易誤導(dǎo)的詞語(yǔ),不僅會(huì)讓同事、領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì),也會(huì)讓大家覺(jué)得你不會(huì)溝通,能力有問(wèn)題等不良影響。

在做工作報(bào)告的時(shí)候,不要急于攬功推過(guò),有些人在完成了一些工作之后,就喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前夸大自己的作用與貢獻(xiàn),以這樣能夠討領(lǐng)導(dǎo)的歡心,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)心理都非常清楚的,同事也多半覺(jué)得你會(huì)靠不住的,更會(huì)感覺(jué)你言過(guò)其實(shí),對(duì)以后的工作發(fā)展也沒(méi)有多大幫助。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!首先請(qǐng)?jiān)试S我代表收費(fèi)站全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中檢查我站工作。

____年是深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神的一年,我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下,以“樹(shù)行業(yè)先鋒,力爭(zhēng)一流”為目標(biāo),狠抓思想作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和法制觀念,爭(zhēng)取高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面就我站工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下簡(jiǎn)單地匯報(bào):

一、收費(fèi)站簡(jiǎn)介。

**收費(fèi)站屬于**高速公路,地處風(fēng)景秀美的***鎮(zhèn)?,F(xiàn)有正式職工__人,其中大專以上學(xué)歷__人,高中學(xué)歷_人;女職工__人,男職工_人,平均年齡__歲。全站由站部行政管理人員、四個(gè)征費(fèi)班、一個(gè)監(jiān)控班、一個(gè)后勤班組成。收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)車道_個(gè)(_進(jìn)_出),核開(kāi)車道_個(gè)(_進(jìn)_出),實(shí)行封閉式管理,即進(jìn)站發(fā)卡,出站核卡收費(fèi)。

二、嚴(yán)格征費(fèi)工作,加強(qiáng)廉政建設(shè)。

在征費(fèi)工作中,我站嚴(yán)格執(zhí)行《**省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)公路法〉辦法》及《**省車輛通行費(fèi)管理暫行規(guī)定》,堅(jiān)持“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”的原則,至年__月__日__時(shí)止,年度入口流量為_(kāi)_____車次,出口流量為_(kāi)_____車次,共完成通行費(fèi)收入_______元,完成年計(jì)劃___萬(wàn)元的___.__%,比年增收______元,增長(zhǎng)率為_(kāi).__%,圓滿完成了征費(fèi)任務(wù)。

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和交通部、省交通廳、高管局關(guān)于廉政建設(shè)的要求,切實(shí)加強(qiáng)廉政勤政建設(shè),搞好高速公路運(yùn)營(yíng)管理,防止腐敗,保證收費(fèi)質(zhì)量,確保通行費(fèi)收入與支出資金安全有效地運(yùn)行。本站建立了廉政建設(shè)機(jī)構(gòu),建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循,措施得力,責(zé)任到人,追究到位。

要求全體收費(fèi)員不私自降低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不私放人情車;不亂收費(fèi),不亂罰款,不索、拿、卡、要;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不巧立名目報(bào)假賬,損公肥私。

三,安全工作落實(shí)到位,責(zé)任到人。

從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。站部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長(zhǎng)任組長(zhǎng),副站長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其余同志為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行安全責(zé)任制,落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,消除安全隱患。特別是加強(qiáng)了夜間站區(qū)安全的檢查,負(fù)責(zé)人為上零點(diǎn)班的收費(fèi)人員,分時(shí)段對(duì)宿舍、辦公樓進(jìn)行巡邏。為了落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,站里組織了滅火器材使用培訓(xùn)班,緊急事故處置方法培訓(xùn)等。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任,我站與每一名員工重新簽訂安全責(zé)任狀,真正做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”。

為了協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,更好地開(kāi)展工作,提高處理突發(fā)事件的能力,我站加強(qiáng)了和周邊單位的聯(lián)系,密切了周邊關(guān)系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必應(yīng)”的合作關(guān)系,建立了綜合治理機(jī)構(gòu)和群防群治網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全防范和治安管理措施。

四、實(shí)行民主管理,發(fā)揮集體智慧,不斷探索管理規(guī)律。

朱德總司令曾說(shuō)過(guò):“集體力量才是創(chuàng)造世界和歷史的偉大力量,個(gè)人力量,只是這個(gè)偉大力量中的滄海一粟”。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)可以充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,避免決策的'盲目性和片面性。為堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)我站的監(jiān)督效能,推動(dòng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)廣大職工當(dāng)家作主的積極性,營(yíng)造積極、健康、向上的站區(qū)氛圍。根據(jù)**省交通工會(huì)*交工會(huì)字[____]__號(hào)文件規(guī)定,結(jié)合我站的實(shí)際情況,我站推行了政務(wù)公開(kāi)制度,讓群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),尊重每位員工參與民主管理的權(quán)利和權(quán)益,建立了穩(wěn)定協(xié)調(diào)的工作關(guān)系。

五、加強(qiáng)文化建設(shè),塑造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

文化建設(shè)是一面鏡子,可以折射到一個(gè)單位的各個(gè)層面。我站以提高整體素質(zhì)為目標(biāo),一方面大力加強(qiáng)思想建設(shè),用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑職工精神支柱,以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的態(tài)度要求每一名員工。堅(jiān)持每月兩次以上的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),去年組織了兩次政治學(xué)習(xí)卷面考核和兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)卷面考核。為了使大家在工作之余能多了解國(guó)家大事、時(shí)事,做一名有知識(shí)、有見(jiàn)地的征費(fèi)人員,還集中學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告,許振超等先進(jìn)人物事跡,組織觀看了愛(ài)國(guó)主義教育影片,并收到學(xué)習(xí)心得六十余篇,摘抄讀書(shū)筆記___余篇。我站還開(kāi)辟閱覽室為職工提供學(xué)習(xí)園地,購(gòu)置圖書(shū)一百余冊(cè),訂閱了各類報(bào)刊,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

去年五月,管理處開(kāi)始了聲勢(shì)浩大的“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)我**”教育活動(dòng),為配合此次活動(dòng)的順利開(kāi)展,我站制定了長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的實(shí)施方案。我們的具體做法是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn),以文明征費(fèi)為突破口,開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)考核,規(guī)章制度考核,誤判率、升檔率、收費(fèi)額、收費(fèi)車流量、征費(fèi)操作、長(zhǎng)短款、車型識(shí)別為內(nèi)容的百日無(wú)差錯(cuò)勞動(dòng)競(jìng)賽,涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀業(yè)務(wù)技術(shù)能手。普遍提高了員工的業(yè)務(wù)操作技能和綜合素質(zhì),增強(qiáng)了班組凝聚力,體現(xiàn)了個(gè)人榮譽(yù)感、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

從今年二月開(kāi)始,根據(jù)省高管局黨委、管理處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我站開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng),涌現(xiàn)出了大批的入黨積極分子。通過(guò)此次活動(dòng),使大家堅(jiān)定共產(chǎn)主義思想、信念,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,明確了**人在新時(shí)期應(yīng)該具備的素質(zhì)和形象。

六、開(kāi)展創(chuàng)建工作,展示良好形象。

為提高服務(wù)水平和員工生活質(zhì)量,我站一直致力于各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),并做了大量實(shí)質(zhì)性工作,取得了一定的成績(jī)。獲得了“市級(jí)青年文明號(hào)”光榮稱號(hào),順利通過(guò)了交通系統(tǒng)“模范職工之家”的驗(yàn)收,“省級(jí)青年文明號(hào)”、“芙蓉標(biāo)兵崗”活動(dòng)也在如火如荼的進(jìn)行中。作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)逐步提高,管理理念不斷更新,員工的思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)工作都保持了發(fā)展的勢(shì)頭,全站充滿生機(jī)和活力。奮斗伴隨艱辛,成績(jī)來(lái)之不易,這些工作得到了管理處精神和物質(zhì)上的大力支持,為我站的創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、半軍事化管理和人性化管理相結(jié)合,切實(shí)關(guān)心員工生活,提高工作積極性。

_、半軍事化管理。根據(jù)高管局要求,去年我站于五月和十二月組織了為期十天和十五天的封閉式軍訓(xùn)。大家克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,利用休息時(shí)間參加訓(xùn)練。通過(guò)軍事訓(xùn)練,不僅磨練了意志,培養(yǎng)了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律性,還增強(qiáng)了集體凝聚力。

_、為職工排憂解難。職工生活中的小事是站領(lǐng)導(dǎo)的大事。職工婚喪喜慶,站領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)登門(mén)祝賀、慰問(wèn),帶去同事間濃濃的情意。

_、健康向上的活動(dòng)。為了豐富生活,增強(qiáng)員工以站為家意識(shí),我站組織了形式多樣的業(yè)余活動(dòng)?!拔逅摹鼻嗄旯?jié),由站工會(huì)和團(tuán)支部組織在長(zhǎng)沙市植物園舉行了燒烤活動(dòng);利用節(jié)約的經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)了臺(tái)球桌和健身用品。舉行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比賽。金秋時(shí)節(jié),捐資助學(xué),看望孤寡老人,向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。迄今為止我站向寒門(mén)學(xué)子和孤寡老人共捐獻(xiàn)現(xiàn)金四千余元,衣物四十多件。

我們認(rèn)為健康有益的活動(dòng),是工作疲勞后最好的放松方法,既能陶冶情操,增進(jìn)健康,煥發(fā)熱愛(ài)生活的勇氣,又增添了社會(huì)知識(shí)。

_、改進(jìn),加強(qiáng)后勤管理。站部安排行管專門(mén)負(fù)責(zé)食堂工作,在保證飯菜質(zhì)量的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理??紤]到收費(fèi)站工作的特殊性,我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品種和風(fēng)味。經(jīng)常聽(tīng)取職工的要求和建議,爭(zhēng)取最大限度地滿足不同年齡、不同生活環(huán)境、不同崗位的人的需要。

八、嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育工作條例。

組織職工學(xué)習(xí)了《**省計(jì)劃生育條例》、《省人民政府__號(hào)令》,

長(zhǎng)沙市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的若干規(guī)定》,做到了計(jì)劃生育率___%;晚婚率___%;晚育率___%;獨(dú)生子女領(lǐng)證率___%。

本站建立了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,站長(zhǎng)為計(jì)劃生育目標(biāo)管理的第一責(zé)任人,并制定了計(jì)生專干,建立了計(jì)劃生育臺(tái)帳。

在新的一年里,我們有決心也有信心,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以制管人,以情暖人,用“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作態(tài)度,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷提高集體凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為打造**品牌而奮斗!

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十二

1.遵守時(shí)間,不可失約。

應(yīng)樹(shù)立極強(qiáng)的時(shí)間觀念,不要過(guò)早抵達(dá),使上司準(zhǔn)備未畢而難堪,也不要遲到,讓上司等候過(guò)久。

2.輕輕敲門(mén),經(jīng)允許后才能進(jìn)入。

不可大大咧咧,破門(mén)穿堂,即使門(mén)開(kāi)著,也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上司有人來(lái)了,以便上司及時(shí)調(diào)整體態(tài)、心理。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài),站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有禮。注意上司辦公室是否允許吸煙,如果可以敬煙時(shí)應(yīng)打開(kāi)煙盒彈出幾支,遞向上司由他自取。

3.匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,匯報(bào)口音要清晰,語(yǔ)調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。

有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,語(yǔ)言精煉,條理清楚,不可“察言觀色”,投其所好,歪曲或隱瞞事實(shí)真相。

4.匯報(bào)時(shí)如果上司不注意禮儀。

不可沖動(dòng),仍然要堅(jiān)持以禮相待,也可以以身示范來(lái)暗示上司糾正錯(cuò)誤。如果直言相陳,要注意言辭的.藝術(shù)性。

5.匯報(bào)結(jié)束后,上司如果談興猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語(yǔ)出現(xiàn),應(yīng)等到上司表示結(jié)束時(shí)才可以告辭。

告辭時(shí)要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)上司送別時(shí)要主動(dòng)說(shuō)“謝謝”或“請(qǐng)留步”。

6、利用電話匯報(bào)要言簡(jiǎn)意賅并有意識(shí)地保守秘密。

與此同時(shí),匯報(bào)工作的形式和技巧對(duì)于企業(yè)管理者是十分重要的,要想讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解自己,并取得其支持,在很大程度上依賴于此。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十三

為響應(yīng)學(xué)校弘揚(yáng)優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)的號(hào)召,提高全院學(xué)生參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性,組織好學(xué)生參加學(xué)校的教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽,林學(xué)院舉行了教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽院內(nèi)選拔賽。5月17日下午,大賽決賽在第五教學(xué)樓b203室如期舉行,學(xué)院黨委副書(shū)記蘇相利出席活動(dòng)并致辭。此外,參與活動(dòng)的。還有學(xué)院各年級(jí)輔導(dǎo)員和各本科學(xué)生班級(jí)代表。

2、加強(qiáng)課程實(shí)踐,提高學(xué)習(xí)樂(lè)趣。

公共藝術(shù)設(shè)計(jì)課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進(jìn)行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級(jí)園林專業(yè)學(xué)生之手,主要由風(fēng)景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。公共藝術(shù)設(shè)計(jì)課程是面向園林專業(yè)的選修課程,作品展從xx年09級(jí)園林開(kāi)始,這次展出已是第三屆,每一屆展出都展現(xiàn)了學(xué)生對(duì)藝術(shù)與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術(shù)在城市公共空間有更多的應(yīng)用,讓忙碌的城市人有更美好的藝術(shù)享受。

3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃宣講會(huì)。

我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃宣講會(huì)在院樓127舉行。此次宣講會(huì)旨在加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目的了解,解答同學(xué)們對(duì)于該項(xiàng)目的疑問(wèn),同學(xué)們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃已經(jīng)開(kāi)展多年,成果豐碩。

屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式隆重舉行。

我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式于華山新學(xué)生。

活動(dòng)中心隆重舉行。在學(xué)院本屆畢業(yè)生當(dāng)中,有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號(hào),有2人獲得全國(guó)林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號(hào);共有57人繼續(xù)攻讀研究生,29人出國(guó)深造,升學(xué)率達(dá)到15%。四年來(lái),在綜合測(cè)評(píng)中,共有5人次獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,101人次獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,有22人次獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金,234人次獲得校二等獎(jiǎng)學(xué)金,343人次獲得校三等獎(jiǎng)學(xué)金;在專業(yè)(行業(yè))競(jìng)賽中,有12人次獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),有27人次獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、重視理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)。

(1)xx年5月,我院與廣東象頭山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局簽訂校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書(shū)。

(2)xx年6月,我xx市民用建筑科研設(shè)計(jì)院簽訂校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書(shū)。

1、認(rèn)真做好導(dǎo)師資格認(rèn)定工作。

認(rèn)真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署,推進(jìn)研究生導(dǎo)師資格認(rèn)定改革、招生制度改革,加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),提高導(dǎo)師教書(shū)育人的責(zé)任意識(shí),完成了林學(xué)院20xx-20xx年博士研究生導(dǎo)師資格審定。截止5月30日止,林學(xué)院共有在職博士研究生導(dǎo)師10人,碩士研究生導(dǎo)師52人(含校外導(dǎo)師4人),專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師55人。

2、研究生培養(yǎng)工作。

按照社會(huì)需求、結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)、強(qiáng)調(diào)特色培養(yǎng)原則,修訂《20xx級(jí)在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》;采取課程多導(dǎo)師制教學(xué)模式進(jìn)行研究生課程教學(xué)方法探索,對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施,改善教學(xué)條件和紀(jì)律,規(guī)范研究生管理。

3、研究生論文答辯工作。

xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學(xué)術(shù)型碩士、25位全日制專業(yè)學(xué)位研究生、34位在職專業(yè)學(xué)位研究生獲得學(xué)位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報(bào)校級(jí)研究生優(yōu)秀論文。

4、我院舉行xx級(jí)在職專業(yè)學(xué)位研究生開(kāi)學(xué)典禮。

4月19日上午,在職專業(yè)學(xué)位碩士開(kāi)學(xué)典禮在我院院樓716報(bào)。

告廳舉行。我院黨委xx副書(shū)記、副院長(zhǎng)xx、副院長(zhǎng)xxx、院長(zhǎng)助理xx教授、各系主任以及部分研究生導(dǎo)師出席了開(kāi)學(xué)典禮。典禮由副院長(zhǎng)xx主持。典禮結(jié)束后,風(fēng)景園林和林業(yè)兩個(gè)班隨即進(jìn)行了第一次的班會(huì),并于當(dāng)天下午開(kāi)始上課,投入到緊張的研究生課程學(xué)習(xí)中。

級(jí)風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開(kāi)學(xué)典禮。

5月11日上午,林學(xué)院20xx級(jí)風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開(kāi)學(xué)典禮,林學(xué)院xx院長(zhǎng)、xx副院長(zhǎng)、xx副院長(zhǎng)、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。

1、科研項(xiàng)目申報(bào)。

組織并完成國(guó)家林業(yè)局林業(yè)軟科學(xué)研究、林業(yè)科學(xué)技術(shù)普及項(xiàng)目、林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、廣東省省林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目、xx市科技計(jì)劃項(xiàng)目、等申報(bào)工作,嚴(yán)格按照學(xué)??萍继幰?,完成了橫向項(xiàng)目的結(jié)題工作。xx年4月,我院《森林冰雪災(zāi)害損失評(píng)估、減災(zāi)及次生災(zāi)害防控技術(shù)研究》獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)。

2、合作交流。

論和交流。

3、學(xué)術(shù)交流。

開(kāi)展林業(yè)科技活動(dòng)月工作,組織“教授講壇”活動(dòng),多名教授副。

教授積極參與,同時(shí)也邀請(qǐng)了香港園藝專業(yè)學(xué)會(huì)的專家教授等,為師生作了一場(chǎng)場(chǎng)豐富精彩的學(xué)術(shù)報(bào)告,如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的研究與實(shí)踐”等10場(chǎng)專題學(xué)術(shù)報(bào)告。

(一)我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕。

4月11日中午,我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場(chǎng)拉開(kāi)戰(zhàn)幕。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的激戰(zhàn),殺入決賽的10聯(lián)隊(duì)與11木工展開(kāi)激烈對(duì)決。雙方勢(shì)均力敵,比賽異常膠著,在最終的點(diǎn)球大戰(zhàn)中11木工以5:4的戰(zhàn)績(jī)成功衛(wèi)冕。

(二)快樂(lè)驛站第六屆teambuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)順利舉行。

我院快樂(lè)驛站主辦的第六屆teambuilding團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)于4月12日在啟林南運(yùn)動(dòng)場(chǎng)火熱進(jìn)行。比賽最終結(jié)果為一等獎(jiǎng)12木工4,二等獎(jiǎng)12園林4及13旅管1,三等獎(jiǎng)12林學(xué)2、12木工1及12旅管1,優(yōu)勝獎(jiǎng)12園林3和11旅管4。

(三)舉行嶺南園林助學(xué)金和科研經(jīng)費(fèi)頒發(fā)儀。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十四

半年來(lái)根據(jù)文件精神和上級(jí)部門(mén)的學(xué)習(xí)要求,結(jié)合我局支部黨建工作實(shí)際,以提升支部成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為抓手,落實(shí)學(xué)習(xí)2015年上半年黨建工作學(xué)習(xí)計(jì)劃篇目,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央1號(hào)文件、、十八屆三中、四中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系,貫徹實(shí)行廉政準(zhǔn)則、“五項(xiàng)制度”、“高原先鋒”品牌建設(shè)以及中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)等,還開(kāi)展了黨的基本理論、基本知識(shí)、政策法規(guī)、科技知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)教育和廉政黨課培訓(xùn)。

在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我局支部在組織學(xué)習(xí)中講究的是“新、深”兩個(gè)字,在學(xué)習(xí)理念上求“新”,努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的理念,提高支部和黨員的綜合素質(zhì)、工作效率和競(jìng)爭(zhēng)能力,推進(jìn)我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展;在學(xué)習(xí)重點(diǎn)上求“深”,著重深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵,提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì),形成全員學(xué)習(xí)、整體提高、知識(shí)共享的學(xué)習(xí)模式,通過(guò)抓學(xué)習(xí),黨支部隊(duì)伍建設(shè)上了一個(gè)臺(tái)階,有了新起色,班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)。

洪江區(qū)總工會(huì)黨支部開(kāi)展黨建工作活動(dòng)

簡(jiǎn) 報(bào)

洪江區(qū)總工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室編

洪江區(qū)總工會(huì)按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求,在全區(qū)工會(huì)組織中積極開(kāi)展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以提高黨員干部對(duì)黨的認(rèn)識(shí),增進(jìn)對(duì)黨的感情,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵(lì)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念??偣?huì)黨支部組織開(kāi)展的黨建系列活動(dòng)如下:

一、 總工會(huì)黨支部組織開(kāi)展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。

1、以“學(xué)黨史、知國(guó)情、履宗旨”為主題,開(kāi)展“黨員教育周”活動(dòng)。邀請(qǐng)區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學(xué)習(xí)一套黨史書(shū)籍、參加一次黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學(xué)習(xí),幫助廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),了解黨的光輝歷史,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的`理想信念。

2、召開(kāi)紀(jì)念建黨九十周年“七一”慶祝大會(huì),重溫了一次入黨誓詞。

為慶祝建黨90周年,6月29日晚,總工會(huì)全體黨員同志們?cè)邳h支部組織下隆重召開(kāi)了慶祝大會(huì)。

志的帶領(lǐng)下,在黨旗下莊嚴(yán)宣誓,重溫了入黨誓詞,并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》的歌聲中,大會(huì)圓滿結(jié)束,全體黨員將以自己的實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)禮黨的生日,弘揚(yáng)黨的傳統(tǒng),爭(zhēng)做社會(huì)主義建設(shè)的排頭兵。

3、宣傳一批先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,彰顯共產(chǎn)黨員風(fēng)采。

以模范共產(chǎn)黨員,勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡促進(jìn)和加快洪江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營(yíng)造和諧洪江,洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會(huì)聯(lián)合舉辦勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物巡回報(bào)告會(huì)。這些模范先進(jìn)人物的崗位是平凡的,但他們的精神和事跡是偉大的,他們對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),用忠誠(chéng)和責(zé)任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性,向黨和人民交上了一份滿意的答卷,他們是時(shí)代的標(biāo)桿,是我們每一位共產(chǎn)黨員,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的楷模。

二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會(huì)“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務(wù)宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。服務(wù)內(nèi)容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學(xué)救助。

任,強(qiáng)化考核評(píng)估,確保項(xiàng)目落實(shí)到實(shí)處,取得實(shí)效。1、開(kāi)展全區(qū)“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),全區(qū)146個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬(wàn)元。春節(jié)慰問(wèn)參與慰問(wèn)的部門(mén)和單位達(dá)140個(gè),發(fā)放慰問(wèn)金79.14萬(wàn)元,慰問(wèn)3741人。同時(shí)在非公企業(yè)中慰問(wèn)進(jìn)城務(wù)工人員47人,發(fā)放慰問(wèn)金35萬(wàn)元。2、結(jié)合“送溫暖”活動(dòng),3月14日,洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會(huì)舉辦大型專場(chǎng)用工招聘會(huì),120個(gè)企業(yè),5000多個(gè)崗位待招,近7000個(gè)下崗工人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員前來(lái)參加招聘活動(dòng),就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機(jī)制,建立健全困難職工檔案制度。

因工作成績(jī)突出,洪江區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點(diǎn)”,洪江區(qū)職工培訓(xùn)中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”,并于4月21日隆重掛牌。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十五

白土崗鎮(zhèn)白龍村駐村任職第一支書(shū)朱春露。自駐村任職以來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干。克服家庭困難,堅(jiān)持吃住在村。因前兩天騎摩托車下組走訪群眾、了解情況在路上摔傷右臂,僅在家休息一天,就手吊繃帶堅(jiān)持回村處理工作,協(xié)助安排落實(shí)農(nóng)家書(shū)屋,堅(jiān)持單手整理擺放書(shū)籍。真正做到了“以村部為家,把公事當(dāng)成私事來(lái)辦”。并努力為白龍村向上爭(zhēng)取項(xiàng)目、搭建平臺(tái)。不但得到了白龍村委和群眾的交口稱贊,也得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們的一致肯定。

白土崗鎮(zhèn)政府。

二〇一四年十月十一日。

向上級(jí)匯報(bào)工作的簡(jiǎn)報(bào)篇十六

為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)支部學(xué)風(fēng)建設(shè)、提升學(xué)生工作水平,充分發(fā)揮院團(tuán)委的管理和監(jiān)督作用,使團(tuán)支部能正確的行使自己的職責(zé),形成良好的氛圍,更及時(shí)準(zhǔn)確深入的把握全院學(xué)生思想和學(xué)習(xí)狀態(tài),我院建立了各團(tuán)支部工作記錄匯報(bào)制度。

每周工作匯報(bào)的截止時(shí)間是每周日晚20:00點(diǎn)前。

1、團(tuán)支部已開(kāi)展工作的.情況。包括服務(wù)活動(dòng)、團(tuán)支部人員自身建設(shè)等各個(gè)方面。報(bào)告的形式為新聞稿件,要求有時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)效果。重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)。匯報(bào)人為團(tuán)支部書(shū)記,每項(xiàng)活動(dòng)字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字,如有團(tuán)支部在一周內(nèi)沒(méi)有開(kāi)展任何工作,可不做匯報(bào)。

2、各系學(xué)生重大活動(dòng)。報(bào)告形式為新聞稿件,要求活動(dòng)具有一定影響力,重點(diǎn)匯報(bào)活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn),每項(xiàng)活動(dòng)字?jǐn)?shù)不超過(guò)100字,各團(tuán)支部遵循自愿原則,可根據(jù)本系部一周工作情況決定是否進(jìn)行匯報(bào)。

3、下周各團(tuán)支部計(jì)劃進(jìn)行的工作。包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息,字?jǐn)?shù)不超過(guò)50字。

三、各相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將工作匯報(bào)文本和電子檔案交給院團(tuán)委。

四、院團(tuán)委負(fù)責(zé)在周日整理好匯報(bào)材料,制作成《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委工作周記》,以方便日后考察。

五、如各團(tuán)支部出現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的情況,按照《岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委年度考核辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。

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