過去的總結(jié)是對我們的一個寶貴財富，可以在我們遇到類似問題時起到很好的參考作用。一個好的總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。小編為大家準備了一些總結(jié)的范文，供參考，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些思路。
社團聯(lián)合會工作匯報篇一
2010-2011學(xué)年上學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)本學(xué)期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學(xué)期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設(shè)與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構(gòu)建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風(fēng)貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學(xué)期社聯(lián)工作總結(jié)：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作。
在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術(shù)中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責(zé)，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學(xué)生對社團活動的參與意識。
四、學(xué)期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進學(xué)生愛。
國熱情”的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學(xué)生活學(xué)習(xí)有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調(diào)工作沒做好。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風(fēng)建設(shè)，組織人員學(xué)習(xí)工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導(dǎo)和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
社團聯(lián)合會工作匯報篇二
金亞林。
各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：
大家晚上好！
我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。
今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開始了。我向來是一個不愛表達的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團，來社聯(lián)競選干事，從一點一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！
今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯(lián)、社團今后的發(fā)展，社團文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團是不一樣的！
化。
一、積淀力量。
經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。
第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強化《社團聯(lián)合會工作條例》《社團聯(lián)合會干部考核制度》《社團聯(lián)合會值班制度》，修改《社團考評細則》《十佳社團評比制度》，制定《社團干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯(lián)的核心競爭力。
第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學(xué)習(xí)手冊，將禮儀培訓(xùn)制度化，思想培訓(xùn)日?；?。重視細節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實，團結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。
第
三、
實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強與學(xué)校各級學(xué)生組織的交流與合作，擴大社聯(lián)影響力。
二、鑄就核心化。
力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子共建社團文化》意見調(diào)查，公益實踐類社團在我們大學(xué)生中最受歡迎，約占57.3%，其次是文藝類社團，約占31.5%，而體育類社團所占比例較小，約為12.2%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。
第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團考評細則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設(shè)，開展特色活動，引領(lǐng)社團向多元化的方向發(fā)展。
第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務(wù)于社團會員。
第三、制定《社團負責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團負責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負責(zé)任人能否團結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團的興衰，因此，社團負責(zé)人培訓(xùn)將作為社聯(lián)的一項重點工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日?；?，同時，將其納入日?？己?，以保證培訓(xùn)不是一紙空文。
第四、以服務(wù)深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導(dǎo)社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團建設(shè)自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。
第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設(shè)，以制度的管理來促進社團文化的建設(shè)。
作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什。
么。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時刻注重在服務(wù)中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)促進管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團提供的各種資源，使社團服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。
社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風(fēng)貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯(lián)不一樣的明天!
最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯(lián)前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!
謝謝！
2010年6月23日。
社團聯(lián)合會工作匯報篇三
隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
學(xué)生社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。
1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。
2，社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的政治素質(zhì)。
3、為加強學(xué)生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學(xué)生社團干部培訓(xùn)講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責(zé)文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團會長風(fēng)采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團活動采風(fēng)的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團風(fēng)采，擴大我校學(xué)生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關(guān)資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責(zé)各項活動的總結(jié)和新聞報道等工作。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團納新之后，學(xué)生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學(xué)生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學(xué)生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學(xué)生社團成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學(xué)生社團、18個優(yōu)秀學(xué)生社團干部、37個學(xué)生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學(xué)生院級社團管理，通過召開院級社團負責(zé)人會議，了解調(diào)查院級學(xué)生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關(guān)于加強院級學(xué)生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學(xué)生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團做好申報學(xué)生社團公共選修課的準備工作，這為以后學(xué)生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。
2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學(xué)生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。
3、整合學(xué)生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學(xué)生社團活動月系列活動。隨著學(xué)生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。最終學(xué)生社團活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團會標秀、學(xué)生社團風(fēng)采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好“大學(xué)生服務(wù)與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學(xué)聽報告會、協(xié)助學(xué)生會作好團代會的會場部置、學(xué)生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團的發(fā)展努力。
社團聯(lián)合會工作匯報篇四
學(xué)生社團聯(lián)合會這個機構(gòu)的名字是經(jīng)過一定演變形成的，原來曾被稱為"學(xué)生社團管理中心"或“學(xué)生社團管理委員會”。校學(xué)生社團聯(lián)合會與校學(xué)生會屬同級組織。今天本站小編給大家為您整理了社團聯(lián)合會活動。
匯報，希望對大家有所幫助。
xx年3月26日晚，隨著蠟燭一起被吹滅，“地球一小時”活動也順利地落下帷幕。但我們相信環(huán)保行動將伴隨我們生活的每一天。
“地球一小時”活動作為大型世界性公益活動，其影響力非同凡響。環(huán)保協(xié)會即去年組織舉辦這個活動之后，今年再次舉辦。除此之外，院學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會、旅游系也有相關(guān)“地球一小時”熄燈活動。此次活動從策劃組織到當晚活動結(jié)束，總共用了15天。其中，5天時間寫好。
策劃書。
中間開了六次大小會議。與贊助商商談并確定物資共耗時一個星期期間在3月22號突然得知“青協(xié)”也在籌辦“地球一小時”相關(guān)活動隨后與其達成合作協(xié)議確定兩協(xié)會一起擺攤宣傳并由我們提供給它獎品。在23號經(jīng)過協(xié)商學(xué)校團委和館長同意并配合我們環(huán)保協(xié)會舉辦“地球一小時”圖書館熄燈活動。在24、25號與青協(xié)一起擺攤簽字活動并招募志愿者。25號晚動員協(xié)會成員上宿舍宣傳。只剩下一天了顯然我們忽略了當晚現(xiàn)場工作準備與人員安排所以導(dǎo)致當晚活動現(xiàn)場秩序混亂沒有做到最好。
此次活動，我們協(xié)會得到了進步和提升，如成功拉到贊助商，活動得到校方支持，與青協(xié)合作舉辦，成功招募志愿者、聯(lián)系校內(nèi)外多家媒體，協(xié)會內(nèi)部實行責(zé)任制。這些成績都值得我們高興。
作為負責(zé)人，雖然我付出較多的精力和努力，也吃過不少苦頭，但與我學(xué)到的寶貴經(jīng)驗相比，這些都是值得的。而活動取得的成績，少不了我們協(xié)會全體工作成員還有志愿者們的努力，特別是會長譚東來對整個活動的付出與努力，你們工作的都很出色。所以在此很感謝你們，值得為你們拍掌稱贊。
從籌備工作到活動結(jié)束，得出一個經(jīng)驗，一個完整的活動包括，決策、組織、活動現(xiàn)場、后期工作。每個環(huán)節(jié)決定著活動的成與敗，而我們當晚活動現(xiàn)場出現(xiàn)組織混亂現(xiàn)象，是由于前期組織安排工作不到位，其中某些決策細節(jié)的疏漏是導(dǎo)致現(xiàn)場活動混亂的根源。
我們總結(jié)到，決策需一個小團隊，由一人總負責(zé)，2—3人負責(zé)下線工作安排;初步?jīng)Q策后，經(jīng)開會審批，完善細節(jié)。組織上，既要充分協(xié)調(diào)人力與物資。如拉贊助方面，確定贊助方案去協(xié)商到最終確定贊助物資與金額，要考慮時間長短，因為它會影響后期活動的進程;宣傳方面，根據(jù)策劃書確定宣傳內(nèi)容與方式，內(nèi)容要突出活動意義與內(nèi)容重點，方式多樣，最重要的是明確宣傳時間并能最終落實到位。分配任務(wù)上實行責(zé)任制，落實到每個細節(jié)，而任務(wù)負責(zé)人應(yīng)積極向項目負責(zé)人匯報任務(wù)完成情況。組織上另一重中之重的是，活動現(xiàn)場準備與人員安排，應(yīng)明確現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)者或是指揮者，并提前彩排模擬活動現(xiàn)場，熟悉現(xiàn)場環(huán)境?；顒蝇F(xiàn)場，提前1天彩排，控制好活動期間的意外事故，而前期彩排模擬是解決并發(fā)現(xiàn)問題的再好準備。
“地球一小時”活動結(jié)束后，不論校內(nèi)還是論壇上，都聽到褒貶不一的熱議。由于我們前期工作不夠完善，加上有些學(xué)生對活動理解上的偏差，更是促使他們質(zhì)疑環(huán)保協(xié)會組織當晚熄燈的目的。的確，我們工作不夠完善，宣傳應(yīng)側(cè)重“地球一小時”活動的實質(zhì)意義，而不是過分宣傳并局限在當晚一小時的現(xiàn)場活動;我們當晚點蠟燭時用了一次性塑料杯，形式上不夠環(huán)保;在旭日樓勸人換教室時，可能表達上不明確，導(dǎo)致某些學(xué)生的不滿。院學(xué)生會特立獨行地在20、21棟學(xué)生宿舍舉行“地球一小時”熄燈活動，并且活動形式做得不到位。導(dǎo)致學(xué)生誤以為是環(huán)保協(xié)會，并指責(zé)環(huán)保協(xié)會活動搞得過于形式化，沒能體現(xiàn)環(huán)保主題。對于這些，我們希望這只是一些小插曲，我們環(huán)保協(xié)會會吸取經(jīng)驗，并一如既往地繼續(xù)支持環(huán)保，將環(huán)保工作做到最好。
4月23日，本社團在紅梅公園舉辦了世界讀書日活動，在此活動之前我們準備了很多，總的來說這次活動舉辦的還是比較成功的。
我們精心挑選了書簽，并在書簽上寫有。
名人名言。
派送給來觀看的游人我們還出了5張關(guān)于讀書節(jié)的海報以供游人觀看大致知道舉辦的什么活動還有一張10米的橫幅打出了活動的主題。
23日早上結(jié)合好社團的成員，于9點到達紅梅公園，把海報展示好，拉起了橫幅，然后向游客展示我們的主題，與他們交流，讓更多的人來了解讀書的重要性，向游客派發(fā)書簽，邀請他們來簽名，展示我們活動的主題是讀書日以及讀書的重要性。
本次活動買書簽花費50元，制作橫幅花費50元，以及路費15*2=30元。
本次活動我充分我認識到：
1、做活動的做好充分的準備工作，那些活動的必需品是一定的，還得考慮到其他的意外事件。23日在紅梅公園做活動的時候就有公園的工作人員前來詢問是否得到允許，還好在此之前有申請，要不還不可以在公園舉辦本次活動。所以做活動得做好充分的準備，考慮周全。
2、做事得要有責(zé)任心，仔細，認真。當我們展示海報的時候有游客向我們提出來說海報上有錯別字，我一看果真有2個錯別字，令我們相當尷尬。不知道他們是怎么回事，做事太馬虎。所以我覺得通過這次活動我認識到，做事一定得認真仔細了，不可馬虎讓人家笑話。
3、做人一定得做個人樣來，不可讓人把話說。本社團很多成員由于周六得去上課，所以并不是很多，知道了一部分人員，可是23日活動早上時，有些成員卻說臨時有事不能夠去。讓人感覺就是很不好，如果真的有事可以說明批準，但是不想去，由于懶或者怕麻煩等等其他的原因，讓人感覺這人不行。所以我覺得通過這次活動我獲得很多，以后做事得認真對待，把事情做好，不可以把話給別人說。
4、這次活動的確鍛煉到了我們。我們與陌生人進行面對面的溝通交流，讓他們知道我們舉辦的是說明活動，活動的目的是說明，而且我們小組的成員進行的配合，合理分工，讓我們認識到一個集體的重要性，使成員之間的交流更進一步的增加了。不僅鍛煉了我們的團隊合作，而且也鍛煉了我們的口才，我覺得這才是做好的收獲。
5、活動中我們有些做的并不是很好，與游人交流的不夠好，有些游客問的，我們并沒有回答上來，準備工作并不是很好，實的做的很好，可是有些虛的準備的并不是很充分。
舉辦活動的目的，一方面是通過活動本身，讓更多的人知道活動的主題和意義，另一方面，通過活動，鍛煉到社團的成員，對以后的工作，學(xué)習(xí)，生活，都是一個很好的幫助，以便讓我們以后做的更好。我們走出去代表的是機電經(jīng)管系，但是也體現(xiàn)了我們每一個人，我希望通過這次活動，讓我們可以在以后做的更好更棒。我們都是最棒的，只要我們?nèi)ヅψ隽?，雖然有瑕疵，但是通過一次次的鍛煉，我們會漸漸的變得完善。
四月的今天，對于自行車俱樂部來說是忙碌的一天，籌備了2個多星期之久的第一屆自行車大賽拉開了帷幕，同時五月對于我們來說也是忙碌的，各項活動相繼開展。如今，四月已接近尾聲，回顧為這一天奮斗著的這一個月，無論是我個人還是我們協(xié)會，我們都成長了很多。如今在面對一些問題的時候，我也從失敗或是彎路中找到了解決的方法。
在過程中體會，在輸贏中成長，在成果中總結(jié)!其實，我們沒有輸贏，因為，我們每一個人都是贏家。獎勵，只是一種鼓勵!在它的途中，你所享受到的是它在平時，你得不到的溝通與交流。
本次騎行賽車活動整整持續(xù)了三個半小時，規(guī)模大、內(nèi)容多、時間較長。我們舉辦此次活動，一方面，試圖通過“騎行”這種形式，倡導(dǎo)綠色出行新風(fēng)尚，身體力行實踐低碳生活，落實國家低碳減排政策。另一方面，這也是一次傳播自行車文化，普及大眾騎行活動的播種之旅。大眾自行車騎行活動，在很多地方已蔚然成風(fēng)。在我們學(xué)校這種組織也逐步升溫。本次騎行活動是本協(xié)會舉辦的第一屆自行車大賽，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴展到健身、休閑、娛樂等領(lǐng)域。廣泛宣傳自行車文化的豐富內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)時尚、健康、環(huán)保、向上的生活理念。同時，本協(xié)會決定將這類型的活動作為社團品牌活動。
此次活動，我們以“低碳行動，騎行金職，賽出興趣”為主題。低碳，由我們帶頭倡導(dǎo)，在它的過程中享受它帶來的樂趣。此次活動也將深度影響全金職院，讓更多人了解、熱愛自行車文化，傳承自行車文化，使自行車文化得到發(fā)揚光大。騎出健康體魄，騎出豐富多彩的美好生活。另外，由于第三輪的技巧比賽難度過大，在此次賽事中，我們?nèi)∠诉@個環(huán)節(jié)。
大賽總的來說取得了圓滿的成功。當然，當你一個個環(huán)節(jié)去剖析時會發(fā)現(xiàn)有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經(jīng)驗。
工作安排的流程沒能達到一個最為完整的狀態(tài)，導(dǎo)致它的運行模式出現(xiàn)了紕漏等等。我們會在總結(jié)中得到經(jīng)驗，然后彌補修改到下一次活動中。
用心去對待，去處理，去解決。相信我們社團的明天會更美好!
社團聯(lián)合會工作匯報篇五
春風(fēng)送暖百花開，微風(fēng)習(xí)習(xí)暖胸懷，在這春的季節(jié)里，帶著春的激情，帶著春的問候，我們迎來了xx學(xué)院第xx屆社團聯(lián)合會競選大會的召開。首先請允許我代表xx學(xué)院社團聯(lián)合會對蒞臨本次大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎以及衷心的感謝。
作道路，正式將工作重心轉(zhuǎn)移到長期培訓(xùn)中，并使其逐步穩(wěn)定成熟，發(fā)揚光大。
在過去的一年中，xx學(xué)院社團聯(lián)合會舉辦了諸多深受同學(xué)們喜愛的社團文化活動，如科技成果展、走進實驗室系列活動、計算機技術(shù)系列培訓(xùn)等活動，極大的豐富了同學(xué)們的校園文化生活，為我校大學(xué)生第二課堂的發(fā)展起到了重要作用。xx學(xué)院社團聯(lián)合會繼承了xx學(xué)院科研技術(shù)之長處，依托我院的科研資源和優(yōu)秀的師資力量，重點培養(yǎng)科研技術(shù)人才，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的極大關(guān)注。近幾年我院在“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計大賽、飛思卡爾智能車設(shè)計大賽等各個大學(xué)生科技競賽中取得了驕人的成績，而這些驕人成績的締造者幾乎都是從社團聯(lián)合會當中走出來的。比如2009年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者a同學(xué)，2011年“挑戰(zhàn)杯”國家二等獎獲得者b同學(xué)等都曾在社團聯(lián)合會下設(shè)的電子愛好者協(xié)會中擔(dān)任會長，并曾擔(dān)任社團聯(lián)合會主席。可以說，社團聯(lián)合會為xx學(xué)院科研人才的培養(yǎng)起到了至關(guān)重要的作用，是科研精英的啟蒙導(dǎo)師，是夢想的搖籃。
將離開我們心愛的組織，我們心愛的大家庭，甚至是我們心愛的大學(xué)，但請大家相信，今天你為這個大家庭所做的一切，已經(jīng)在這個家的心里也是為你自己的心里留下了濃墨重彩的一筆。當你走出大學(xué)校園的那一天，你不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧，而是驕傲的告訴所有人，我把我寶貴的大學(xué)年華，獻給了我最熱愛的家——社團聯(lián)合會，我們是永遠的社聯(lián)人，我們是永遠的社聯(lián)魂。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團結(jié)協(xié)作下，在xx學(xué)院學(xué)生組織的共同努力下，我們將攜手共進，開創(chuàng)xx學(xué)院美好的明天！
謝謝大家。
xxx。
2012年2月17日。
社團聯(lián)合會工作匯報篇六
20xx-2012學(xué)年是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導(dǎo)下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神及 “服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導(dǎo)東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務(wù)實作風(fēng)；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學(xué)生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復(fù)試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團聯(lián)合會新成員，為08-09學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為提高協(xié)作效率，避免機構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
10年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務(wù)：
主席：劉揚
秘書長：李杰
紀檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會 “百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學(xué)年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調(diào)對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導(dǎo)，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責(zé)任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
本學(xué)年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團負責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責(zé)人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責(zé)人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責(zé)的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團負責(zé)人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責(zé)任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
本學(xué)年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責(zé)人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務(wù)的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學(xué)年也召集了幾次社團負責(zé)人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團活動，本學(xué)年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風(fēng)采。
高質(zhì)量的社團必須有高質(zhì)量的管理，在指導(dǎo)社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo)，推進社團財務(wù)透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導(dǎo)社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學(xué)校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學(xué)十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學(xué)年西安建筑科技大學(xué)十佳學(xué)生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學(xué)生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題，這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結(jié)，應(yīng)通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關(guān)注重點活動，對日常工作重視不足。
本學(xué)年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設(shè)兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團的日?；顒?、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點活動固然要重點關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學(xué)生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關(guān)注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應(yīng)在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)廣大社團的學(xué)生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
社團聯(lián)合會工作匯報篇七
兩年的時光說長也長，說短也短。從剛進大學(xué)還不知道學(xué)社聯(lián)是什么組織就遞交了申請表，到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地準備去面試，到滿懷激情的去經(jīng)歷百團大戰(zhàn)、社團杯、社團風(fēng)采節(jié)，再到xx年6月申請留任當上了組織部副部長，9月迎來了我可愛的部員們，陪他們度過了一場又一場的活動，而自己的感觸卻大不相同。現(xiàn)在又面臨著抉擇，我還是選擇了繼續(xù)留下去，雖然有忐忑，有壓力，有惶恐，但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結(jié)會議上，浩哥給我們分享了他每年留在社聯(lián)的原因。對于我來說，卻與之不同。大一時，我想留在社聯(lián)，是因為我想要鍛煉自己，還記得下班黨員第一次下寢，我就問她，學(xué)校什么組織最好，是學(xué)生會嗎？她卻回答說，社聯(lián)是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯(lián)給了我這個機會去學(xué)習(xí)，去磨練。到了大二，我想的是要證明自己，可以有能力協(xié)助部長把部門撐起來，可以出色的完成好老師、主席團交給的任務(wù)，自己也可以成熟、穩(wěn)重起來，像個大二的。而面臨即將到來的大三，我的理由就不在是為了自己，說的虛一點，是為了這份感情。就像浩哥說的，為了那群大一的，我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經(jīng)驗去幫助他們，同時也希望社聯(lián)在我們的手中能有一個新面貌，越來越好！
對于個人兩年來的工作，最想說的是“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切”，而如果給自己打個分的話，我會打70分，60分為基礎(chǔ)分，我覺得自己達到了大一想要進社聯(lián)鍛煉自己的目標。那10分我想加在工作態(tài)度上，不說完美，起碼達到了完成每一項任務(wù)的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上：做事有些急躁；做事缺乏自己的想法，或者有些想法并未實施出來；身為組織部副部，未能給組織部帶來新的想法，甚至在很多工作中都出現(xiàn)了失誤；在延續(xù)去年工作模式的同時，未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想，多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同，社聯(lián)是一個肯做實事的地方。從學(xué)期始到學(xué)期末，仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多，就要求我們做得多。那怎么去做，誰去做？就拿風(fēng)采節(jié)晚會來說，找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責(zé)道具的，負責(zé)音箱的，負責(zé)節(jié)目的，負責(zé)頒獎的。以大化小，以點覆面，使復(fù)雜的事情簡單很多。而負責(zé)道具的只需要把道具看好就可以了嗎？他還要想，什么節(jié)目需要什么樣的道具，道具的擺放位置，道具多的節(jié)目何時上場。在跟大一的交流的時候，他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況，解決不了。我就說只要你想的夠多，考慮的足夠全面，哪些環(huán)節(jié)容易出錯并做好準備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯(lián)又是個優(yōu)秀的集體，可記的不僅僅是開會時把工作記清楚，更重要的是把自己的想法記上去，把每次活動的亮點與不足記上去，要不斷給自己提問題，總結(jié)自我。多問，問什么？不是問怎樣去做，而是問為什么要這樣做。當你明白了做這件事的目的，再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
毫不隱晦的說組織部現(xiàn)在正處于一個迷茫期，自從測評部被分出去，各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善，團學(xué)活動剝離出部門，社聯(lián)活動工作組化導(dǎo)致我們部門的工作越來越少，我們很迷茫，組織部現(xiàn)在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預(yù)告、做發(fā)展茶話會，就是想通過我們部門來加強社聯(lián)與社團的聯(lián)系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來，我們首先應(yīng)做好最基本的工作，即作好社團、社聯(lián)的人事變動記錄。在社團更名、合并，負責(zé)人更換方面嚴格按制度走，并進行及時公示，通知其他部門做好相應(yīng)工作。其次，要完善、總合好社聯(lián)的各項規(guī)章制度，現(xiàn)在社聯(lián)現(xiàn)行的制度與章程出入很大，甚至今年章程都沒有上傳至社團群，導(dǎo)致新任會長并不清楚社聯(lián)的工作模式，工作出現(xiàn)混亂。最后是在社團的數(shù)量以及質(zhì)量上，現(xiàn)在社團數(shù)已超過了100，而且還有上升的趨勢，怎樣控制社團數(shù)量、把握社團的質(zhì)量，整合所有社團資源，打造全校知名社團，扶持有潛力社團是現(xiàn)在組織部應(yīng)該考慮的。我們只有把根基打穩(wěn)，才能更好地連接社團，發(fā)揮平臺作用。
3.社聯(lián)精品活動。首先社團杯，依舊采用社團承辦的方式，但可以讓社團來招標，并且鼓勵多個社團聯(lián)合承辦。而且在傳承方面，可以采取制作社團杯特有的獎杯等創(chuàng)造百團爭鳴的社團杯文化。其次風(fēng)采節(jié)，已經(jīng)有了一定的知名度，活動影響力也有，所以重點應(yīng)在推出屬于風(fēng)采節(jié)的文化，讓人一看到某個東西就能想到風(fēng)采節(jié)，比如吉祥物，logo，主題歌等。讓同學(xué)們一聽到《下一秒，主角》就能知道風(fēng)采節(jié)要來了。其次是增大社團的參與度，社團風(fēng)采節(jié)不僅僅是為那些能夠上臺表演節(jié)目的社團準備的，要讓每一個社團都參與進來，做到百花齊放的節(jié)日盛景。最后，我們應(yīng)加強每次活動后的總結(jié)交流。取長補短，為下一屆活動打下堅實的基礎(chǔ)。
4.加強宣傳與社團的聯(lián)系。一方面，我們應(yīng)積極同社會媒體聯(lián)系，將百團大戰(zhàn)、社團風(fēng)采節(jié)晚會以及社團的一些精品活動打出去。另一方面，在校內(nèi)應(yīng)注重對社團文化的宣傳上，比如在微博或微信上開設(shè)“走進社團”板塊，定期推送一些如食品營養(yǎng)協(xié)會教你怎么吃才健康、健身協(xié)會邀你一起來跑步等，讓關(guān)注我們社聯(lián)的人不僅僅是知道有什么大型活動可以參加，也能夠享受到各個社團的特色文化。
5.加強對社團的指導(dǎo)。其一是對各個社團資料的收集存檔，從社團剛成立起，我們就應(yīng)該有一個屬于他們自己的資料庫，不單單是辦公室存放的檔案盒。現(xiàn)在辦公室已經(jīng)做到的網(wǎng)盤，是否可以公開于各社團負責(zé)人，真正做到資源共享。其二是社團指導(dǎo)老師，一個社團想要好的發(fā)展，有一個熱心負責(zé)的老師至關(guān)重要。但就目前而言，社團普遍沒有老師指導(dǎo)，即便有也只是掛名，并未起到多大作用。我們是否可以通過校團委向?qū)W校反映加強社團指導(dǎo)老師的福利，在風(fēng)采節(jié)上增設(shè)優(yōu)秀指導(dǎo)教師的獎項。其三是社團發(fā)展基金，如何最大效率的去使用，真正促進社團發(fā)展。我想我們可通過三方面：一方面作為獎勵：比如風(fēng)采節(jié)中的星級社團，可給他們一定的獎金支持，這樣既增大了風(fēng)采節(jié)獎項的吸引力，又為星級社團來年的活動舉辦提供了一些幫助。另一方面是小社團的扶持上，這個也是我們正在做的，就是當社團會費不足時用于對活動經(jīng)費的補充。第三個方面是對社團精品活動的贊助，比如風(fēng)采節(jié)中的四大類活動，或者我前面提到的社團風(fēng)采節(jié)立項活動。
最后，我想跟大家分享一點：心有多大，舞臺就有多大。不管在哪里，在什么時候，保持一顆最純真的心，去容納整個世界。
社團聯(lián)合會工作匯報篇八
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，賡續(xù)地完善本身。
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的.根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗;這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善;同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影!
社團聯(lián)合會工作匯報篇九
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團體聯(lián)合在團委老師的指導(dǎo)下，在團委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團活動。
校慶50周年為學(xué)生社團活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學(xué)生社團。
1。社團特色活動5月23日，校學(xué)生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的'重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿?；顒涌偨Y(jié)）和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2。與校團委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動。
（1）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”
（5）校學(xué)生團體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十
時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和團委老師及社聯(lián)主席的帶領(lǐng)下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學(xué)生干部，都以為學(xué)生服務(wù)為宗旨，以社團的發(fā)展壯大為目標，為學(xué)院的精神文明建設(shè)出力。事實證明這個理念是正確的，一年來，社團聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實現(xiàn)當初對學(xué)院對院領(lǐng)導(dǎo)以及對各個社聯(lián)成員的承諾。
好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊的同學(xué)沒有嘗試的機會，另外還有一小部分同學(xué)沒有得到應(yīng)有的獎勵。
2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對學(xué)院給老師領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學(xué)到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。
4、個別社團沒有按學(xué)校規(guī)章制度辦事，部分應(yīng)經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應(yīng)的材料，沒有按照老師說的去做，導(dǎo)致活動中出現(xiàn)差錯。
5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導(dǎo)致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。
6、財務(wù)數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團的報賬程序宣傳不夠到位。
配到人，明確任務(wù)。來年招新時，我們更是會加強社聯(lián)的宣傳力度，仔細介紹我們社聯(lián)，讓學(xué)生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務(wù)的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負責(zé)人認真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團方面：我們會在平時加強與社團的溝通，在活動中認真監(jiān)督管理社團，與社團積極合作，及時傳達各種工作，一心為社團服務(wù)。
未來計劃。
社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學(xué)年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團友好溝通，做到既是工作關(guān)系又是親人關(guān)系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標。
我們將會貫徹實行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，改進服務(wù)；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學(xué)院的發(fā)展，為學(xué)院的精神文明建設(shè)加磚添瓦。
二零一一年十一月。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十一
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉(zhuǎn)眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學(xué)生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學(xué)生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉(zhuǎn)變了許多，我自身也轉(zhuǎn)變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結(jié)。
我在學(xué)生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責(zé)便是反省學(xué)生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關(guān)工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務(wù)的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結(jié)員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結(jié)發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應(yīng)做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務(wù)我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學(xué)的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務(wù)沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結(jié)，繼續(xù)地完善本身。
在學(xué)生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學(xué)生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學(xué)校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結(jié)各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生社聯(lián)中，我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學(xué)生社聯(lián)的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學(xué)生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、取長補短。
加入學(xué)生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學(xué)習(xí)并充足生活的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學(xué)習(xí)太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學(xué)會服務(wù)要先學(xué)會做人，這將比我的學(xué)習(xí)加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學(xué)生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉(zhuǎn)眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應(yīng)不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學(xué)年學(xué)生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
社團聯(lián)合會工作匯報篇十二
xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團學(xué)組織的認可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
4?；h(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
1。成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。團結(jié)社團力量，社團一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4?！跋嗑凵鐖F節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導(dǎo)社團”、“貼心服務(wù)社團，共同促進發(fā)展”、“團學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。部分社團的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位。
2。情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團發(fā)展。
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務(wù)管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團較少，真正服務(wù)社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學(xué)術(shù)類社團，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導(dǎo)興趣類社團的社團發(fā)展指導(dǎo)方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團，與社團直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務(wù)社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十三
即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。
經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團聯(lián)合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)：
首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團結(jié)不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質(zhì)量。
一、開學(xué)時的迎新。由于新生剛剛到來，對學(xué)校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。后來，一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。
二、社團藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧著幫助其他學(xué)生會干事舉行其他得節(jié)目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經(jīng)驗。
三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。
總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的.首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十四
社團聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，緊跟時代步伐，堅持“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才”的工作宗旨，積極響應(yīng)團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導(dǎo)廣大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針，轉(zhuǎn)變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、機構(gòu)調(diào)整、校園文化建設(shè)等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧。
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構(gòu)、加強干部梯隊建設(shè)，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)。
新學(xué)年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責(zé)社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務(wù)體制。進一步明確了社團性質(zhì)，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學(xué)年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)社團工作，引導(dǎo)社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學(xué)年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設(shè)工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務(wù)制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務(wù)工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉(zhuǎn)變，同時使社聯(lián)學(xué)生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學(xué)生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學(xué)生社團作為校園文化建設(shè)的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務(wù)學(xué)生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)、組織華銳學(xué)院學(xué)生社團開展了20xx-20xx學(xué)年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡(luò)、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學(xué)生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學(xué)生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學(xué)校與社會的紐帶，是學(xué)生走向社會、認知社會、適應(yīng)社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學(xué)也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務(wù)助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望。
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會組織機構(gòu)日益完善，管理體系、財務(wù)制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導(dǎo)不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織，社團聯(lián)合會應(yīng)重視多渠道、多角度、全方位服務(wù)學(xué)生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務(wù)化發(fā)展。
目前的學(xué)生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結(jié)構(gòu)松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務(wù)社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展。
下學(xué)年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導(dǎo)實踐公益類社團，正確引導(dǎo)文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設(shè)一批內(nèi)部制度完善、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)生社團，形成示范效應(yīng)，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展。
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓(xùn)、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學(xué)校和同學(xué)的認可。
4、集中化發(fā)展。
本學(xué)年初，在院團委的指導(dǎo)下，我院31個學(xué)生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關(guān)注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想建設(shè)。
團xx大著力強調(diào)了用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年，社團作為開展大學(xué)生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質(zhì)量的服務(wù)。
2、制度建設(shè)。
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設(shè)不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設(shè)。
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡(luò)、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡(luò)化信息建設(shè)，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設(shè)和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結(jié)合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學(xué)院華銳學(xué)院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關(guān)愛的學(xué)生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團委老師們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十五
在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：(1)日常的開工假。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：(1)日?；顒拥牡怯洝?/p>
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定(整改)。
財務(wù)部：主席團專人負責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，協(xié)會會長：
(1)傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。
(3)審查報告，調(diào)查建議等材料。
一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。
一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當選，我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革，結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝!
社團聯(lián)合會工作匯報篇十六
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責(zé)要害。
1、負責(zé)收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責(zé)受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
2、負責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動。
xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預(yù)計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負責(zé)，亂折騰的社團負責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十七
在學(xué)院與團委的大力支持下，我院團委學(xué)生社團聯(lián)合會順利舉辦并圓滿完成20xx年各項工作。自20xx年下半年起，我院著手舉辦關(guān)于“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”等各項具有重大意義的活動，其中以團委主辦、社聯(lián)承辦的學(xué)院首屆“跳蚤市場”作為引導(dǎo)線，并依次展開各項有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的活動與方案。對于即將迎來的20xx年，社聯(lián)也將有新的方向與計劃。
20xx上半年，社聯(lián)著重“科技文化月”的舉辦。是為了進一步深化校園科技文化的建設(shè)，提升同學(xué)們關(guān)注科技，注重文化，讓兩者進一步豐富校園生活，展示我院學(xué)生風(fēng)采的一個活動?；顒訛槠谝粋€月，在此期間會有各項活動同時展開：包括cad技能競賽；電子技能大賽；中、英文演講賽；軟硬筆書法大賽等各項符合競賽月主題的活動。以上活動由各協(xié)會承辦，活動舉辦的同時也是為參加20xx下班年江西省職業(yè)技能競賽的'參賽選手做預(yù)備選拔。
四月中旬，社聯(lián)將選拔一批新的學(xué)生干部作為后備人才著重培養(yǎng)，為下半年換屆做準備。五月下旬應(yīng)做好新學(xué)期為迎接新生的所有準備工作：策劃書、宣傳海報、橫幅、噴繪、資料、報名表等。各職位行其職，工作到位。學(xué)期結(jié)束前兩周所有工作進入收尾階段并提前一周結(jié)束所有工作。
20xx下半年，工作從招新開始。開學(xué)前期應(yīng)做足準備工作，迎接招新。辦公室及協(xié)會應(yīng)統(tǒng)計好新生報名人數(shù)并及時制作好會牌，積極帶好大一新生培養(yǎng)更多優(yōu)秀學(xué)生干部。與此同時社聯(lián)各項活動開展舉辦，如“社聯(lián)杯”主持人大賽及協(xié)會各項活動。
學(xué)期中旬，“社團文化藝術(shù)節(jié)”應(yīng)開始著手舉辦，為期一個月。開幕式可沿用20xx年“跳蚤市場”模式并進一步完善。藝術(shù)節(jié)期間由協(xié)會承辦各項富有文化藝術(shù)感染力的活動，豐富校園文化并增強社聯(lián)在校影響力?；顒咏Y(jié)束及時整理好資料交由團委。
年末可自行策劃元旦晚會活其他活動，加強鍛煉組織的執(zhí)行力度及自身能力的培養(yǎng)。
年尾應(yīng)做好一年的工作總結(jié)及來年工作計劃，為銜接來年新學(xué)期做好準備。20xx即將結(jié)束，犯的錯誤應(yīng)著重反思，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚。新的一年，拿出新氣象，為我們的社聯(lián)夢而努力！
社團聯(lián)合會工作匯報篇十八
在這個希望和成長的季節(jié)里，本學(xué)期社團聯(lián)合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和社團聯(lián)合會干部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學(xué)年，在團委的正確指導(dǎo)下，在全體社團以及社聯(lián)工作人員的共同努力下，我們大學(xué)生社團聯(lián)合會走過了社團發(fā)展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
經(jīng)過一學(xué)期的忙碌工作和充實學(xué)習(xí)，社團聯(lián)合會圓滿完成本學(xué)期的任務(wù)，社聯(lián)中的成員都積極地響應(yīng)組織號召，盡力并且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學(xué)期社聯(lián)工作中，我們自始至終都秉承著支持社團發(fā)展，做社團導(dǎo)航、為社團服務(wù)、促進社團發(fā)展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。
一、工作回顧。
1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據(jù)學(xué)校的工作安排，在院團委的指導(dǎo)下，社團聯(lián)合結(jié)合往年社團招新的經(jīng)驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數(shù)創(chuàng)歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務(wù)于學(xué)校發(fā)展和廣大社團，在團委老師的關(guān)心和指導(dǎo)下成立了社團聯(lián)合會主席團辦公室，秘書處，編輯部。使社團聯(lián)合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯(lián)系和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命并公示名單，不但開創(chuàng)了我院學(xué)生干部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團干部工作的積極性。
3、加強內(nèi)部建設(shè)，團結(jié)內(nèi)部力量：為增進內(nèi)部交流，鞏固內(nèi)部感情，營造大家庭的氛圍，社聯(lián)在緊張的工作之余開展了豐富多彩的活動，如社聯(lián)內(nèi)部會議，素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯(lián)大家庭的溫暖和大學(xué)生活的豐富多彩。
4、關(guān)注社團動態(tài)，凝聚社團力量：院領(lǐng)導(dǎo)及團委十分關(guān)心各社團的發(fā)展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學(xué)生干部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發(fā)展情況及意見，并切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團干部很大的鼓勵。團委老師、及學(xué)校后勤保障處對于我們社團聯(lián)合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。
5、社團走出校園：這一學(xué)年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收獲的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經(jīng)開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、涂鴉社、動漫社、青年志愿者協(xié)會等社團，這樣的社團已經(jīng)充分調(diào)動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續(xù)走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯(lián)合會干部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。
6、社團活動呈現(xiàn)百花齊放的局面：這一學(xué)年，我們社團活動的數(shù)量及質(zhì)量已經(jīng)上了一個新的臺階，各社團都能夠自發(fā)組織活動，充分調(diào)動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節(jié)期間各社團僅顯風(fēng)采，成為校園中靚麗的一道風(fēng)景線。
7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯(lián)合會排練了大型文藝團體操，并在運動會上呈現(xiàn)給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節(jié)，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯(lián)合會組織力領(lǐng)導(dǎo)力的時候，在社團聯(lián)合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯(lián)合完成了圓滿的答卷。
8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現(xiàn)，也是一個社團能否繼續(xù)生存的標桿。本學(xué)年各社團星級評定結(jié)果已經(jīng)出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節(jié)閉幕式晚會上，對星級社團、優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社團干事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。
一、部門溝通不夠及時。
由于一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經(jīng)常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚了解，不能更好的配合，服務(wù)大家。在接下來的日子里希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責(zé)，以便更好的為大家服務(wù)。
二、與社團聯(lián)系不夠緊密。
三、出現(xiàn)個別問題社團。
個別社團社長責(zé)任心缺失，導(dǎo)致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。
四、社團活動質(zhì)量不高。
社團活動質(zhì)量不高，不能調(diào)動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發(fā)展的關(guān)鍵點，每個社長都要反思。
一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會從完善自身內(nèi)部建設(shè)入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯(lián)社團機構(gòu)制度，強化社聯(lián)的服務(wù)功能，規(guī)范社團管理，強化社團干部素質(zhì)，積極為社團搭建展示平臺，推進社聯(lián)社團全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我院社聯(lián)社團發(fā)展的新局面。
社團聯(lián)合會工作匯報篇十九
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風(fēng)波、自身的猶豫等等?？傆幸恍┤藭x擇留到最后，因為他們就是希望。而我想成為社聯(lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實習(xí)委員到部長，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動照片，制作社團招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責(zé)社團負責(zé)人公開招聘等等活動，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián)，我從最開始的“做事，認識人”轉(zhuǎn)變成后來的“成長，交朋友”。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。
一直覺得我們需要學(xué)會感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時候。
“社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò)社團”
通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：
1.我們?nèi)孕枰跃W(wǎng)絡(luò)平臺的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學(xué)生的話題等。各平臺有側(cè)重地發(fā)展，一到兩個為主，目前新浪微博和qq空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關(guān)社團的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調(diào)查讀者的基礎(chǔ)上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機制等等勢在必行。
3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓(xùn)討論會，主要培訓(xùn)通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風(fēng)行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。
4.作為相關(guān)技術(shù)部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結(jié)和點評，交流心得傳授經(jīng)驗。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進和提高。
5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網(wǎng)絡(luò)上積極為長理社團尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學(xué)習(xí)借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
“責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切?！?/p>
大一做委員時，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學(xué)習(xí)，要積累經(jīng)驗，后期則要反思總結(jié)，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。
執(zhí)行力是運用有效資源，保證質(zhì)量完成預(yù)定的目標。于個人而言是辦事能力，于團隊而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗去做事，我認為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
“眼界決定境界，思路決定出路。”
大二做部長時，我學(xué)到的是團隊，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個部門的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構(gòu)成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實現(xiàn)他們自身價值的基礎(chǔ)上為團隊創(chuàng)造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎(chǔ)上合作共事，責(zé)任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責(zé)任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個大的團隊，也應(yīng)是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò)和宣傳拓展的定位基礎(chǔ)上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團隊建設(shè)和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升成員的綜合能力，又為部門和學(xué)社聯(lián)創(chuàng)造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責(zé)學(xué)社聯(lián)的大型活動，我在思考問題時會注重盡量顧全大局，全面細致，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創(chuàng)新性。在反饋總結(jié)時，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)外，練就了自己思考分析、應(yīng)對解決問題的能力和心態(tài)，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”
學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團隊去把學(xué)社聯(lián)做大做強。
社團聯(lián)合會工作匯報篇二十
是給力的一年，是熱情洋溢的一年。上半年的工作在我社團的認真對待下逐漸結(jié)束。在半年的工作中，我們社團的同學(xué)不斷地成熟，不斷地進步，工作也更加有經(jīng)驗?，F(xiàn)將我社團上學(xué)期的工作總結(jié)匯報如下。
一．趣味運動會的開展，勞逸結(jié)合。
對于剛開學(xué)，同學(xué)很難從寒假的懶散中緩過神來，因此，這個過度很重要，為此，我社團舉辦了此次別開生面的運動會，主要以益智活動為主，鍛煉身體為輔，再給同學(xué)帶去了的同時提醒他們鍛煉身體和智慧的重要，其中團體的“掃雷”游戲更是讓同學(xué)意識到團隊默契的重要。
二．綠色創(chuàng)意愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標，一舉奪標。
綠色創(chuàng)意愛心民院廣告設(shè)計大賽的競標成功對于文法系學(xué)生社團聯(lián)合會來說是一件歷史性的事情，這是我社團本學(xué)期第一次舉辦大型的院級活動，這不僅證明著我們的自信，更證明著我們的實力。我們將努力將此次活動舉辦的紅紅火火。在競爭到廣告設(shè)計大賽的主辦權(quán)后，就開始了認真的籌備。在4月初，我社團學(xué)生就先后兩次在全院十個系進行了宣傳活動，在4月x日—4月x日的者一周時間在中心花壇打板宣傳，并每天安排四名同學(xué)與中午和下午在中心花壇值班以便同學(xué)們的報名。5月17號從中午12點開始我社團在中心花壇打板宣傳，并安排專人值班，為十強選手進行拉票宣傳，選出最佳人氣獎。
5月24號下午，我社團在學(xué)生會議廳進行了廣告設(shè)計大賽的總決賽。在大賽中，我社團邀請了多位老師參加并進行點評，到場的嘉賓還有各系社團聯(lián)合會的負責(zé)人及其代表，我社團還邀請了兩位特約嘉賓到場表演。在此次比賽中，評出了一等獎、二等獎、三等獎各一名，最佳創(chuàng)意獎，最佳人氣獎，最佳感官獎各一名，四名優(yōu)勝獎，并為各位獲獎選手授予證書并贈與獎品。至此，籌劃了近兩個月的廣告設(shè)計大賽順利結(jié)束。
三．第十二屆大學(xué)生辯論賽。
我系的辯論小組已經(jīng)分別與軟件學(xué)院、外語系、經(jīng)貿(mào)系和康復(fù)系進行了激烈的辯論賽。雖然對方辯組實力十分強大，口若懸河，但我系辯論小組的.實力也不容小覷吧，由于我系辯論小組的準備充分，選手才思敏捷，終于先后贏得了四場辯論賽。最終奪下．第十二屆大學(xué)生辯論賽總冠軍。
四．第五屆秘書文化節(jié)。
化節(jié)的閉幕式暨頒獎典禮。蒞臨當日晚會的有盧如華老師，黃海老師，邵毅靜老師，王芬老師，吳志凌老師在本次晚會上，秘書協(xié)會所成員展示了她們近兩個月的勞動成果，并對參賽的優(yōu)勝同學(xué)進行了表彰。至此，第五屆秘書文化節(jié)順利落下帷幕。
五．模擬面試大賽。
每個畢業(yè)生畢業(yè)后的首要問題就是就業(yè)問題，而就業(yè)的必要步驟就是面試。我社團的職業(yè)生涯協(xié)會就為大家提供了一個平臺，舉行了模擬面試大賽。5月號、18號兩天是初賽時間，各參賽選手必須遞上他們精心準備的簡歷。22號進行復(fù)賽。進過面試官的面試之后，選出了十位優(yōu)勝者并對其進行獎勵。
六．漢字錄入大賽。
四月份結(jié)束第五屆秘書文化節(jié)后，秘書協(xié)會又緊鑼密鼓的籌劃了漢字錄入大賽。本次大賽于5月25號在實訓(xùn)樓進行。此次比賽的規(guī)則是十分鐘內(nèi)打完1500個字就行，此次的參賽選手的打字速度都十分快，許多選手在規(guī)定的時間內(nèi)都完成了任務(wù)。26號秘書協(xié)會在時代廣場為勝出者進行了頒獎。
七．廣告故事攝影比賽。
次的活動既沒有現(xiàn)成的模式進行借鑒，也沒有充足的經(jīng)驗與技術(shù)儲備。一切都需要從零開始，一切都需要在探索中摸索。這對活動的組織籌辦都提出了巨大的挑戰(zhàn)；并且這次的活動，也是考驗協(xié)會大一成員的能力的一次，對于他們而言更是無經(jīng)驗之談。這些困難從很大程度上制約了本次活動的展開與活動規(guī)模。面對如此巨大的困難，組織者和參與者都沒有退縮，都在積極準備、迎難而上，為活動的順利展開而不懈努力。我們利用專業(yè)的知識去幫助參賽者從一定程度上克服了相關(guān)知識匱乏的問題，我們還組織參賽者進行交流活動，是大家相互促進，共同進步。參賽同學(xué)也積極配合，認真學(xué)習(xí)，多交流，多時間，多創(chuàng)新，在規(guī)定時間內(nèi)做出了一批有創(chuàng)意、有特色能滿足活動需要的作品，保證了活動最終的順利成功。
八．模擬法庭活動。
為了提高法律專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強其理論聯(lián)系實際的能力，在指導(dǎo)老師劉學(xué)軍的悉心指導(dǎo)下，法律協(xié)會一個月多月的精心組織和策劃下，于x月x日下午在文法系階梯（一）教室舉行了模擬法庭的活動,法律教研組老師都出席了此次活動，并對此次活動進行了點評?；顒庸卜譃槿齻€環(huán)節(jié)：
1.由同學(xué)對案例進行法庭模擬。
2.由專業(yè)老師進行點評。
3.對表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進行現(xiàn)場頒獎?；顒邮棺尫蓪I(yè)的學(xué)生明白，學(xué)習(xí)專業(yè)知識不能僅僅局限與書本，而是要把書本知識運用到實踐中去，在實踐中真正提高自己的能力，同時也加深學(xué)生對法庭審理案件的認識。
在這半年的工作中，我社團的所有成員在不斷地成長，不斷地成熟，每天都在一點一滴的進步。在剛開始的而工作中，大一新生的工作熱情都不太高漲，但在這個學(xué)期中，都有很大的改觀，工作積極熱情，從不推脫。在與部門同學(xué)的合作與交流中，也越來越有默契，越來越團結(jié)，越來越有擔(dān)當。在處理事情時，比較有主見。在舉辦這么多活動之后，我們部門的經(jīng)驗也積累了不少。比如說“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽的活動，雖然這是首屆舉辦這樣的廣告設(shè)計大賽，但我社團從開始的策劃，宣傳，到最后的舉辦，都搞得有聲有色，每件事情都是經(jīng)過深思熟慮，都考慮到了方方面面?？梢哉f，我社團在本學(xué)期的工作非常出色。
但金無足赤，人無完人，在那么多的活動中，還是有些許不足的。比如說由于宣傳不足模擬面試的參賽人員不太多，“綠色創(chuàng)意，愛心民院”廣告設(shè)計大賽由于學(xué)院單招的事情而在中心花壇的打板時間不足。
雖然本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，但從中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗與吸取的教訓(xùn)還將持續(xù)，將在我們以后的活動中為我們提供借鑒，并起到警示作用，促使我們舉辦出更好、更有質(zhì)量的活動。使我們文法系學(xué)生社團聯(lián)合越來越強大，越來越出色。
這學(xué)期我們學(xué)社聯(lián)也將有許多工作要做；
首先就是迎新，迎新我社聯(lián)各部門、各協(xié)會都安排人員迎新；
第三，社聯(lián)將一如既往的開展第四屆文法系大學(xué)生辯論賽；
第四，四大協(xié)會將根據(jù)本協(xié)會的特點，每個協(xié)會舉辦一個相關(guān)的活動；
第五，在長達一個月之久的辯論賽結(jié)束之后，社聯(lián)將舉辦“開心辭典”活動。
第六，學(xué)生社團聯(lián)合會將主辦四大協(xié)會換屆以及社聯(lián)換屆和辯論小組換屆。以上為學(xué)生社團聯(lián)合會本學(xué)期的初步計劃。
社團聯(lián)合會工作匯報篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好！
轉(zhuǎn)眼間，這個學(xué)期已經(jīng)過去，這個學(xué)期督導(dǎo)評議部的工作也已接近尾聲。在這個學(xué)期我們學(xué)到了學(xué)多，同時在這一學(xué)期的工作中，我們也做了許多，我們工作的出發(fā)點是對社聯(lián)負責(zé)，為學(xué)院服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，那么達己就要求我們從一項工作活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷提高和完善自己。
這一學(xué)期，督導(dǎo)評議部的工作展開得很順利，我們也做了很多的事情，社聯(lián)每周召開兩次列會，主要是對我們工作的一個小結(jié)和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也對我們工作的一個評定，對于好的予以肯定，對于不足的提出來，及時糾正錯誤和發(fā)現(xiàn)自己的`不足，這也加強了我們工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。
督導(dǎo)評議部還有一個重要的工作職責(zé)就是考勤，考勤主要是針對召開的例會考勤，平時的參加會議考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，詳細的記錄，對于缺單，做出登記，并開出違紀名單，還有對每次開會工作證的檢查。剛開始我們有好多的事情不會做，經(jīng)過這一學(xué)期的工作，有些工作我們也都能夠獨立處理，而且我們也已經(jīng)掌握了這一系列的工作流程。在院活動中，我們接觸了其他部門的干事，也從他們的工作中學(xué)到了不少東西，從他們的身上，看到了他們對工作的熱情認真，態(tài)度積極，不怕吃苦，從他并且在這半年的時間里，學(xué)到了如何待人，如何與人交流。并且獲得了許多真摯的友誼。
這一學(xué)期中，督導(dǎo)評議部的工作也會出現(xiàn)問題，我們會及時改正，保證不再犯類似錯誤，積極配合各部門工作。
在這一學(xué)期中，我們部門和整個社聯(lián)的其他部門成員也一起進行了活動，大家在一起有說有笑，這也體現(xiàn)出了我們部門成員具有活力的一面，我們部門所有成員都凝聚在以督導(dǎo)評議部為中心的一個圈子上，不斷努力，用心工作。
副部長：
20xx年6月28日。
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