銷售鞋子工作總結(模板19篇)

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銷售鞋子工作總結(模板19篇)
時間:2023-11-16 08:02:04     小編:LZ文人

總結是對過去一段時間內所做所學的一種回顧和總結,它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫總結時要注重條理清晰、重點突出,以便讀者能夠更好地理解和吸收所傳達的思想。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的總結樣例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

銷售鞋子工作總結篇一

在鞋柜工作差不多快一個多月了.在這將近兩個月里我從中學會了很多的東西.以前我對鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的在著一個月中我學會了很多很多的東西,雖然開始我們的業(yè)績不是很理想還經(jīng)常出錯浪費了很多時間和精力,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷售提升上去.我雖然不是最好的但一定會做得更好.相信通過我們大家共同的努力一定會做到.

在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結.店與店之間的互助.同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法.了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子.銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點說起,這款鞋的優(yōu)點不同于其它鞋的優(yōu)點.用我們鞋子所在的優(yōu)點來吸引顧客.在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如說,店面的清潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,和dpos我們都會操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會了.大家都很積極的工作.

在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學習,積累工作經(jīng)驗.這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業(yè)銷售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個道理;對于一個銷售好的零店來說是要有一個專業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流.

店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環(huán)境.積極主動的為顧客服務;盡可能的滿足顧客的需求.并發(fā)自內心的微笑和禮貌用語.讓顧客滿意的離開本店.歡迎下次在光臨.

我在工作中許多不足之處會加強改善,努力學習各方面的專業(yè)知識.與店面的團結協(xié)作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境.拋開不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個最優(yōu)秀的團隊.

回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;。

2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;。

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

首先,運動鞋主要面對的消費群體是年輕與時尚群體,這一群體主要是青少年群體。

任何公司都不可能為市場上所有的顧客提供服務,只有通過有效的市場細分進而選擇適合自身的目標市場,企業(yè)才能在市場上站穩(wěn)腳跟。尤其是在現(xiàn)今需求日益多樣化的'國內外市場上,企業(yè)更需要根據(jù)顧客的不同需求將他們劃分為不同的目標消費群體或者切割成若干的細分子市場,才能結合自身的優(yōu)勢資源為其中的一個或者數(shù)個細分市場提供有效而可盈利的營銷服務。

很多運動鞋品牌廠家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)它們所面臨的實際消費者與目標人群有一定的差距,整體用戶群偏大。體育用品的核心消費群是14歲到45歲,而對體育用品企業(yè)來說,14—25歲的年輕人群是更為理想的消費者群體。而這一年齡段群體基本都是青少年,且青少年群體又是運動鞋消費中不可小視的一支生力軍,相關數(shù)據(jù)顯示,購買名牌體育用品的學生中,高中生占52%,初中生占44%,而大學生和小學生僅占不到4%。由此可見,13—18歲的中學生是運動鞋消費市場上最具活力的群體。

其次,這些消費群體的主要特征可以歸納為以下幾點:

(1)、“自主決策”的一代。

13歲到18歲的人群,他們都是出生在80年代末和90年代初的這一代青少年,他們無論在產(chǎn)品消費上,還是在媒體接觸上,以及他們的一些日常生活當中,青少年的自主決策力都表現(xiàn)得相當突出。

(2)、視野廣闊、富有進取心的一代。

新經(jīng)濟時代的一個核心特征就是科技信息不斷快速的發(fā)展,媒介形式是越來越多樣化。而對新鮮事物的快速接受和掌握,使當代青少年走在了時代前沿,令他們成為見多識廣、視野開闊的全新一代。

(3)、具有龐大的消費空間的一代。

隨著城市發(fā)展水平和居民生活質量的提高,中國青少年憑借他們作為獨生子女的優(yōu)越地位,創(chuàng)造出龐大的消費空間。這首先從他們的零用錢可以看出來,有數(shù)據(jù)顯示,青少年每個月的零用錢超過了200塊錢,比較高的是廣州,達到了289元。

(4)、交際需求旺盛的一代。

這一代青少年大多是獨生子女,他們希望在感情上有一些寄托。從他們對零花錢的用途可以發(fā)現(xiàn),有數(shù)據(jù)顯示,20%左右的青少年,會把禮物作為自己零用錢的主要用途之一。買禮物、交手機話費等等,已經(jīng)是他們日常開支當中很重要的部分。52%的青少年擁有手機。而且他們每個月的手機話費平均超過70元,從對手機的消費來看,他們在通訊上面也有很高的一個消費需求。說明他們通過手機已經(jīng)建立起了自己的一個社交圈子。

(5)、個性與理性的矛盾體。

(6)、渴望關愛。

隨著社會的快速發(fā)展和進步,青少年的壓力也是相當大的,壓力不僅僅是來自于社會,還有父母,包括自己給自己的一些很高的期望所帶來的壓力。

最后,一件產(chǎn)品一定要針對其目標群體的特征而開發(fā)與設計。因此針對目標群體主要是青少年這一類的運動鞋產(chǎn)品在設計時應該體現(xiàn)高端化、年輕化;必要時還要重新設計自己的logol而且設計思路要順應年輕消費群體,特別是“90后”不斷求變的心理;要尋求文化與情感溢價;體現(xiàn)激情、勇敢、銳氣、向上、拼搏、勇敢、夢想、成就、超越等特質(李寧品牌的運動鞋便是體現(xiàn)個性化的一代產(chǎn)品,許多運動鞋廠家可以學習“李寧”成功的經(jīng)驗)。這只是針對運動鞋“個性”特征方面而言的,但若想在運動鞋這一市場上取得成功,注重產(chǎn)品質量、講求正確的營銷策略、注重品牌、形象的創(chuàng)建與維護是其開展業(yè)務的前提。

問題及解決方案。

(一)、問題。

雖然,隨著技術的發(fā)展及網(wǎng)上市場的優(yōu)化,淘寶已經(jīng)在很大程度上受益,產(chǎn)品銷售量、網(wǎng)站訪問量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘寶網(wǎng)若想持續(xù)向前發(fā)展,還必須不斷地進行改進,從而跟上時代的發(fā)展的潮流,其首要的任務則是解決目前存在的一些問題。

那么對于淘寶目前存在的一些問題可以簡單的列舉如下:

第一、店家無照經(jīng)營。有數(shù)據(jù)顯示淘寶網(wǎng)上99.7%的賣家都屬于無照經(jīng)營,這勢必會產(chǎn)生一些不法商從中謀取利益,從而損害消費者的利益。

第二、假冒偽劣產(chǎn)品和虛假廣告經(jīng)常出現(xiàn)。淘寶網(wǎng)上店鋪銷售假冒偽劣和與網(wǎng)頁描述不符的產(chǎn)品,是虛假廣告的表現(xiàn),淘寶網(wǎng)為其提供平臺,是有責任的,但是因為牽扯到“避風港原則”、“免責聲明”,法律法規(guī)的空白等情況,查處起來肯定會有阻力,因此還需要很長一段時間對其進行規(guī)劃。

第三、販私行為??梢杂^察到,淘寶網(wǎng)上還有一個“全球購”模塊,在網(wǎng)站應我們的要求杜絕商品信息中“免稅、包稅”字樣出現(xiàn)后,幾乎所有涉嫌販私的商品都集中到了這里?!叭蛸彙蓖ㄋ椎恼f就是海外代購,一些賣家人在海外,可以以比國內低廉的價格買到一些品牌產(chǎn)品,賣給淘寶網(wǎng)上的買家。

第四、交易合同不完善。面對面交易中,廠家與廠家、消費者與商家之間等經(jīng)常建立書面合同,這有助于保護雙方的利益,當雙方產(chǎn)生矛盾時,可以把書面合同當做證據(jù),訴諸于法律手段來維護自己的權益不受侵害,而對于網(wǎng)店上的購買行為而言,這一方面還是存在欠缺的。

第五、搜索工具還有待于完善。雖然互聯(lián)網(wǎng)搜索技術得發(fā)展給消費者搜索產(chǎn)品帶來了方便,但是目前的搜索依然不能夠給出比較精確、滿意的結果,消費者還需要花很多時間找到令自己最為滿意的產(chǎn)品。因此,對搜索技術還有待于進一步改善。

銷售鞋子工作總結篇二

《鞋子銷售工作總結》是一篇好的范文,好的范文應該跟大家分享,希望大家能有所收獲。

它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。

總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。

其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

一、總結有如下特點:、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。

通過反思,提高認識,獲得經(jīng)驗,為進一步做好工作打下思想基礎。、強調科學性。

總結經(jīng)驗不能就事論事,跟著感覺走。

而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。、表述上敘議結合,有評有論。

二、工作總結的種類:、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。

進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。、按總結的性質分,有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結等。

二、總結撰寫前的準備有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。

這應該是寫總結的經(jīng)驗之談。

好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。

在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻噴香水,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。

銷售鞋子工作總結篇三

2012年已經(jīng)過去,回顧這一年來的工作和生活,我收獲頗多,作為一名鞋廠員工,我的成長離不開領導的培養(yǎng)和同事們的支持。也是鞋廠給予了我一個發(fā)揮自己的平臺。使我在人生中有了一個新的轉折點。在此感謝!在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

回顧來到鞋廠工作的這段時間里,感受很多,收獲很多,這其中包含了公司里領導的培養(yǎng)、教育,同事們的幫助、關心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以來,自己始終堅持“用心做人、用腦做事”這一宗旨,認真履行自己的本職工作。

記得剛剛來到公司時候,自己好多事情都做不好,多虧了公司安排的崗前培訓,使我快速地融入了工作崗位,學會了如何使用。。,通過不斷的實踐,技術水平在不斷的提高。在工作期間,與同事的不斷接觸中,我發(fā)現(xiàn)大家都是非常好相處的人,我們在一起工作十分的愉快,這樣大家的工作熱情也蠻高,在不知不覺中,就能把工作做完做好。

在這一年多工作中,我接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

后,祝愿大家新年快樂!身體健康,萬事如意?。ㄉ吣晷写筮\,財源滾滾來)!

敘述人:xxx。

2013年1月26日。

來到xx工廠從做員工到承擔三組組長的職務已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,提高他們的積極性,發(fā)揚了“傳、幫、帶”的精神,這是我學到最大的感受了。

短短的一年時間很快就過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

通過公司組織到xx工廠學習,現(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

我堅信!我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

回顧來到xx工廠工作的這段時間里,感受很多,收獲很多,這其中包含了單位里領導的培養(yǎng)、教育,同事們的幫助、關心,也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以來,自己始終堅持“用心做人、用腦做事”這一宗旨,認真履行自己的本職工作。

在這一年多工作中,我接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問題,也學到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

述職人:xxx。

xx年xx月xx日。

010年年終報告事長、總經(jīng)理你們好:

2010年已經(jīng)過去,回顧這一年來的工作和生活,我收獲頗多,作為一名生產(chǎn)管理者,我的成長離不開你們的培養(yǎng)和同事們的支持。也是你們給予了我一個發(fā)揮的自己的平臺。使我在人生中有了一個轉折點。在此感謝!現(xiàn)將這一年來的工作情況向你們匯報一下。

上次會義中我已向總經(jīng)理說到了自己本身工作中的一些缺點。執(zhí)行力度不強,品質意識不強,生產(chǎn)進度安排不合理,思想覺悟差固執(zhí),人事管理理念淡薄,生產(chǎn)紀律監(jiān)督不到位。通過最近一段時間的反省,使我認識到了這些致命的缺點,并在以后的工作中積極的改掉。

工作沒有計劃性。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,要對各項工作進行調度,需要調整工作目標和方向的,提前計劃好,并落實將新的工作目標落實到人。其次是及時與相關部門進行溝通,以便調整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下,在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后,沒有檢查、落實,甚至沒有進行考核,因此在今后的工作中,對已經(jīng)安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問題,要上報領導來解決。缺乏有效的溝通,一是部門之間的溝通,二是內部溝通,下一步加強溝通。

2后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放的,進行嚴格處罰,使“5s”管理初見成效。

對于裁斷,針車,成型之間所有交接做到數(shù)字化,建立臺賬。對每個月生產(chǎn)產(chǎn)量進行核對,清點。把好每個細節(jié)關。

安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。向前段時間裁斷一名操作工違章操作,給公司帶來了很大損失和不好的影響。所以在以后的工作中一定要加強安全宣傳,做個崗前的一個三級培訓,定期對車間進行安全巡查。每個車間主任對本車間的安全負責面落實安全生產(chǎn)責任制,重點抓好班組管理。堅持每周一次的安全大檢查,對各車間存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改,嚴重的給予處罰),并責令責任當事人制定出改進措施。對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。制定車間安全責任制。于明年開線的問題,我覺得應該還是開兩條成型線比較好。我們可以精簡人員,使其每條線人數(shù)在五十到六十左右,比如前包一人,中邦三人,刷膠三人,復爪三人,普工減少,這樣有利益明年下半年招工難的問題。我覺得一條線很容易使人感覺,思想上放松,很容易達到滿足感。另外我們在閑的時候可以做外單,現(xiàn)在我們公司已具備這方面的能力。我相信我們大家努力可以完成這個任務。不過這個決定取決于你們,我相信你們有更好的計劃。我只是一個小小的建議。

廠實習報告。

一、面?zhèn)}實習階段。

面?zhèn)}內有面料和輔料等制鞋原料,主要面料分類有如下幾種:

1、真皮,也就是天然皮革;

2、聚氨酯,簡稱pu;

3、聚氯乙烯,簡稱pvc;

4、各種織布類;

5、不織布。

vc的最上層是漆,中間的主要成分是聚氯乙烯,最下層是背涂粘合劑。

pu俗稱合成革,比重較輕。pu的紋路都是紙紋,就是將pu漿涂在有紋路的離型紙上,冷卻定型后再將紙剝離,從而將紙紋留在pu層上的一種工藝。pu也可后加工壓紋,從生產(chǎn)工藝上講有濕法和干法兩種。二者極易區(qū)別。濕法一般較厚,因為面層與底布之間有一層base(低發(fā)泡層),而干法則沒有base,直接涂在布底上,所以比較簿,紋路易變形。

濕法pu用途較廣,箱包、手袋、鞋、球、文具、沙發(fā)等方面都用得較多,而干法則主要用在包裝和服裝方面。

先遇到的問題是pu和pvc這兩種材料的區(qū)別,pu和pvc可以從一下幾個方法去辨別:

1、pu手感比pvc要軟,質量好,韌性好,一般用來做面料,能承受比較大的拉力;

2、pu的價格比pvc要昂貴;

3、pvc可以用力撕開,而pu不能;

5、如果用火燒,pu的味道比較淡,pvc會變黑,味臭。

6、pvc的比重比pu大。

7、pvc的紋路較深,中間的發(fā)泡層比較明顯。

于業(yè)務部的實習生來說,在面?zhèn)}的實習主要是分辨面料的基本類別,如哪些是pu,哪些是pvc,或者真皮和不織布。

銷售鞋子工作總結篇四

在繁忙的工作中,我們送走了2021年,不知不覺又迎來了新的一年。作為公司的一名銷售經(jīng)理,主要以人員的管理為核心。經(jīng)過一年的摸索與總結,我將人員的管理分為兩大類:

一、制度管理。

顧名思義就是按照嚴格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內就發(fā)現(xiàn)了很多問題,所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,且嚴格督促員工按制度行事。

二、目標管理。

說白了就是所謂的任務,任務就是制定完就必須要完成的,業(yè)務每個月都要給員工制定銷量,其實這個數(shù)據(jù)是目標,結合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,能有幾個月是達到這個目標的,這也是幾個月來我一直在反省,一直在深思的一個問題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應該做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認為在員工看來業(yè)務每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標,她們并沒有將這個目標轉化為任務,這也是銷量上不去的原因之一,其實將目標轉化為任務很簡單,就是將目標計劃分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個細節(jié),并調動員工的積極性去認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標,目標分解了也就成了任務,也就是我們必需要完成的。

制度與目標共存是我明年的管理方向,由于內容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點大致分為五個部分:

1、終端促銷管理體系;。

2、員工的招聘與培訓;。

3、員工的出勤與考勤;。

4、員工的日常管理;。

5、激勵員工,達成目標。

在這里工作的這段時間里讓我學到了很多,接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點,與大家共同交流和探討。

1、在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難,當然這些都是不可避免的,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說如果當初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應該做的。

2、首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標,每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時,也是在實現(xiàn)自己的個人目標。

其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標要有正確的態(tài)度與方法,并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標,才是可行的目標。

3、關于學習,有一位經(jīng)濟學家講過這樣一句話不學習是一種罪惡,學習是有經(jīng)濟性的,用經(jīng)濟的方法去學習,用學習來創(chuàng)造經(jīng)濟。在工作中也是一樣,我們需要不斷地學習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。

以上只是本人比較膚淺的一些認識,希望在工作中同事們可以多多指點,只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會有新的氣象與新的突破。

銷售鞋子工作總結篇五

總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。今天本站小編給大家為您整理了鞋子銷售。

希望對大家有所幫助。

在鞋柜工作差不多快一個多月了.在這將近兩個月里我從中學會了很多的東西.以前我對鞋店沒有什么了解的,連鞋子的型體都不知道在那里的.在著一個月中我學會了很多很多的東西,雖然開始我們的業(yè)績不是很理想還經(jīng)常出錯浪費了很多時間和精力,我們只能在錯誤中成長不段的學習,不段的培養(yǎng)自己在各方面的知識和技能盡快的讓我們的銷售提升上去.我雖然不是最好的但一定會做得更好.相信通過我們大家共同的努力一定會做到.

在鞋柜工作讓我感受大家庭的溫暖,同事之間的團結.店與店之間的互助.同時也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學到了銷售的方法.了解顧客心理所需求的從而來銷售鞋子.銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點說起,這款鞋的優(yōu)點不同于其它鞋的優(yōu)點.用我們鞋子所在的優(yōu)點來吸引顧客.在工作中我學會了管理,一個門店要注意的問題,比如說,店面的清潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,和dpos我們都會操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會了.大家都很積極的工作.

在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學習,積累工作經(jīng)驗.這段時間的工作雖然可以看到有一點進步但是還不能達到一個專業(yè)銷售人員的程度.從中讓我明白了這樣的一個道理;對于一個銷售好的零店來說是要有一個專業(yè)的管理者,要有良好的管理制度,用心去觀察用心去與顧客交流.

店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營造一個良好的購物環(huán)境.積極主動的為顧客服務;盡可能的滿足顧客的需求.并發(fā)自內心的微笑和禮貌用語.讓顧客滿意的離開本店.歡迎下次在光臨.

我在工作中許多不足之處會加強改善,努力學習各方面的專業(yè)知識.與店面的團結協(xié)作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境.拋開不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個最優(yōu)秀的團隊.

回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。

面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;。

2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;。

3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和-諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

首先,運動鞋主要面對的消費群體是年輕與時尚群體,這一群體主要是青少年群體。

任何公司都不可能為市場上所有的顧客提供服務,只有通過有效的市場細分進而選擇適合自身的目標市場,企業(yè)才能在市場上站穩(wěn)腳跟。尤其是在現(xiàn)今需求日益多樣化的國內外市場上,企業(yè)更需要根據(jù)顧客的不同需求將他們劃分為不同的目標消費群體或者切割成若干的細分子市場,才能結合自身的優(yōu)勢資源為其中的一個或者數(shù)個細分市場提供有效而可盈利的營銷服務。

很多運動鞋品牌廠家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)它們所面臨的實際消費者與目標人群有一定的差距,整體用戶群偏大。體育用品的核心消費群是14歲到45歲,而對體育用品企業(yè)來說,14—25歲的年輕人群是更為理想的消費者群體。而這一年齡段群體基本都是青少年,且青少年群體又是運動鞋消費中不可小視的一支生力軍,相關數(shù)據(jù)顯示,購買名牌體育用品的學生中,高中生占52%,初中生占44%,而大學生和小學生僅占不到4%。由此可見,13—18歲的中學生是運動鞋消費市場上最具活力的群體。

其次,這些消費群體的主要特征可以歸納為以下幾點:

(1)、“自主決策”的一代。

13歲到18歲的人群,他們都是出生在80年代末和90年代初的這一代青少年,他們無論在產(chǎn)品消費上,還是在媒體接觸上,以及他們的一些日常生活當中,青少年的自主決策力都表現(xiàn)得相當突出。

(2)、視野廣闊、富有進取心的一代。

新經(jīng)濟時代的一個核心特征就是科技信息不斷快速的發(fā)展,媒介形式是越來越多樣化。而對新鮮事物的快速接受和掌握,使當代青少年走在了時代前沿,令他們成為見多識廣、視野開闊的全新一代。

(3)、具有龐大的消費空間的一代。

隨著城市發(fā)展水平和居民生活質量的提高,中國青少年憑借他們作為獨生子女的優(yōu)越地位,創(chuàng)造出龐大的消費空間。這首先從他們的零用錢可以看出來,有數(shù)據(jù)顯示,青少年每個月的零用錢超過了200塊錢,比較高的是廣州,達到了289元。

(4)、交際需求旺盛的一代。

這一代青少年大多是獨生子女,他們希望在感情上有一些寄托。從他們對零花錢的用途可以發(fā)現(xiàn),有數(shù)據(jù)顯示,20%左右的青少年,會把禮物作為自己零用錢的主要用途之一。買禮物、交手機話費等等,已經(jīng)是他們日常開支當中很重要的部分。52%的青少年擁有手機。而且他們每個月的手機話費平均超過70元,從對手機的消費來看,他們在通訊上面也有很高的一個消費需求。說明他們通過手機已經(jīng)建立起了自己的一個社交圈子。

(5)、個性與理性的矛盾體。

(6)、渴望關愛。

隨著社會的快速發(fā)展和進步,青少年的壓力也是相當大的,壓力不僅僅是來自于社會,還有父母,包括自己給自己的一些很高的期望所帶來的壓力。

最后,一件產(chǎn)品一定要針對其目標群體的特征而開發(fā)與設計。因此針對目標群體主要是青少年這一類的運動鞋產(chǎn)品在設計時應該體現(xiàn)高端化、年輕化;必要時還要重新設計自己的logol而且設計思路要順應年輕消費群體,特別是“90后”不斷求變的心理;要尋求文化與情感溢價;體現(xiàn)激情、勇敢、銳氣、向上、拼搏、勇敢、夢想、成就、超越等特質(李寧品牌的運動鞋便是體現(xiàn)個性化的一代產(chǎn)品,許多運動鞋廠家可以學習“李寧”成功的經(jīng)驗)。這只是針對運動鞋“個性”特征方面而言的,但若想在運動鞋這一市場上取得成功,注重產(chǎn)品質量、講求正確的營銷策略、注重品牌、形象的創(chuàng)建與維護是其開展業(yè)務的前提。

三、問題及解決方案。

(一)、問題。

雖然,隨著技術的發(fā)展及網(wǎng)上市場的優(yōu)化,淘寶已經(jīng)在很大程度上受益,產(chǎn)品銷售量、網(wǎng)站訪問量等都得到了很大程度上的提高,但是,淘寶網(wǎng)若想持續(xù)向前發(fā)展,還必須不斷地進行改進,從而跟上時代的發(fā)展的潮流,其首要的任務則是解決目前存在的一些問題。

那么對于淘寶目前存在的一些問題可以簡單的列舉如下:

第一、店家無照經(jīng)營。有數(shù)據(jù)顯示淘寶網(wǎng)上99.7%的賣家都屬于無照經(jīng)營,這勢必會產(chǎn)生一些不法商從中謀取利益,從而損害消費者的利益。

第二、假冒偽劣產(chǎn)品和虛假廣告經(jīng)常出現(xiàn)。淘寶網(wǎng)上店鋪銷售假冒偽劣和與網(wǎng)頁描述不符的產(chǎn)品,是虛假廣告的表現(xiàn),淘寶網(wǎng)為其提供平臺,是有責任的,但是因為牽扯到“避風港原則”、“免責聲明”,法律法規(guī)的空白等情況,查處起來肯定會有阻力,因此還需要很長一段時間對其進行規(guī)劃。

第三、販私行為??梢杂^察到,淘寶網(wǎng)上還有一個“全球購”模塊,在網(wǎng)站應我們的要求杜絕商品信息中“免稅、包稅”字樣出現(xiàn)后,幾乎所有涉嫌販私的商品都集中到了這里?!叭蛸彙蓖ㄋ椎恼f就是海外代購,一些賣家人在海外,可以以比國內低廉的價格買到一些品牌產(chǎn)品,賣給淘寶網(wǎng)上的買家。

第四、交易。

合同。

不完善。面對面交易中,廠家與廠家、消費者與商家之間等經(jīng)常建立書面合同,這有助于保護雙方的利益,當雙方產(chǎn)生矛盾時,可以把書面合同當做證據(jù),訴諸于法律手段來維護自己的權益不受侵害,而對于網(wǎng)店上的購買行為而言,這一方面還是存在欠缺的。

第五、搜索工具還有待于完善。雖然互聯(lián)網(wǎng)搜索技術得發(fā)展給消費者搜索產(chǎn)品帶來了方便,但是目前的搜索依然不能夠給出比較精確、滿意的結果,消費者還需要花很多時間找到令自己最為滿意的產(chǎn)品。因此,對搜索技術還有待于進一步改善。

銷售鞋子工作總結篇六

任何公司都不可能為市場上所有的顧客提供服務,只有通過有效的市場細分進而選擇適合自身的目標市場,企業(yè)才能在市場上站穩(wěn)腳跟。尤其是在現(xiàn)今需求日益多樣化的國內外市場上,企業(yè)更需要根據(jù)顧客的不同需求將他們劃分為不同的目標消費群體或者切割成若干的細分子市場,才能結合自身的優(yōu)勢資源為其中的一個或者數(shù)個細分市場提供有效而可盈利的營銷服務。

很多運動鞋品牌廠家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)它們所面臨的實際消費者與目標人群有一定的差距,整體用戶群偏大。體育用品的核心消費群是14歲到45歲,而對體育用品企業(yè)來說,14—25歲的年輕人群是更為理想的消費者群體。而這一年齡段群體基本都是青少年,且青少年群體又是運動鞋消費中不可小視的一支生力軍,相關數(shù)據(jù)顯示,購買名牌體育用品的學生中,高中生占52%,初中生占44%,而大學生和小學生僅占不到4%。由此可見,13—18歲的中學生是運動鞋消費市場上最具活力的群體。

銷售鞋子工作總結篇七

在__年的12月19日我給自己做了一個正確的決定。放下一切事,做好當前的保險工作。在不停的學習和拜訪中,我打破了我的“不能”在短短的48天,我創(chuàng)造了我有史以來業(yè)績的最大輝煌。做到我公司的前三甲。在__即將落下帷幕的那一刻順利進入市公司精英俱樂部。并在__年的開門紅中做到名列前茅,并拿下兩個海南游的名額。我收獲了個人展業(yè)的知識和技巧;同時也收獲了太多難忘的美好。我領悟到了“工欲善其事,必先利其器”的真理;更深刻的理解了“天道酬勤,業(yè)道酬專,商道酬成”的道理。

冬天來了,又走了,也許明年它會更美。這篇保險銷售員個人工作總結讓你留住冬日美麗的瞬間。

銷售鞋子工作總結篇八

xx年對于xx市場來說是一個新的發(fā)展機會,經(jīng)過xx年一年的努力和整頓,整個市場呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,在在各商場及各品牌的競爭下,機遇與挑戰(zhàn)也同時存在,我們將在公司領導的指導下繼續(xù)努力,爭取在新的一年內讓各店的銷售再上一個新臺階,確保全年的銷售目標順利完成。

xx年的主要任務還是抓銷售,樹立良好的品牌形象,提升我們品牌的美譽度,基于這一目標,我計劃做好以下幾方面工作:

一、與分公司溝通,建立合理的會員制度鑒于xx年在xx市場學到的經(jīng)驗教訓,占市場份額大的品牌都有其自己的會員制度,從普通會員卡到vip會員,不同的消費等級有其不同的優(yōu)惠條件,鑒于對顧客心理的了解,即使用會員卡只便宜一元錢,對于顧客造成的印象卻極其深遠,會員卡會更容易讓顧客成為我們的忠實顧客,如果擁有合理的會員制度,我相信今年必將會繼續(xù)留住我們的老顧客,發(fā)展新顧客成為忠誠顧客。

二、學習人力資源管理,加強人員管理鑒于xx年出現(xiàn)的營業(yè)員事件,在新的一年里我要努力學習人力資源管理的相關課程,學會將書本上的知識與實踐中的實踐相結合,從各方面了解營業(yè)員的心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,向上級反饋問題,將問題遏制在搖籃中。

三、繼續(xù)實行店長責任制在新的一年里,定期召開六安市場店長會議,與店長研究制定合理的專賣店規(guī)章制度,用制度約束人員,實行店長負責制,與店長一起發(fā)現(xiàn)我不能發(fā)現(xiàn)的問題,及時解決,防患于未然。

五、售后服務要更加細心、耐心服務業(yè)的售后服務一直;力密不可分家!

銷售鞋子工作總結篇九

成功的業(yè)務人員首先要有明確的目標。明確的目標通常包括:確定每天要拜訪的顧客,找出所需要的顧客屬于哪一個階層,即找到潛在顧客。顧客目標群定位的錯誤,會使服裝銷售人員浪費很多時間,卻一無所獲。此外,服裝銷售人員需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,常常能給顧客留下最好的印象,而且在最短的時間之內說服顧客購買產(chǎn)品。

優(yōu)秀的服裝銷售人員都有執(zhí)行計劃,其內容包括:應該拜訪的目標群,最佳拜訪時間、貼近顧客的方法,甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決方案,幫助顧客解除疑慮,讓其快速做決定購買產(chǎn)品。

心理學家的研究證明,第一印象非常重要。由于推銷工作的特殊性,顧客不可能有充足的時間來發(fā)現(xiàn)服裝銷售人員的內在美。因此,服裝銷售人員首先要做到的是具有健康的身體,給顧客以充滿活力的印象。這樣,才能使顧客有交流的意愿。

優(yōu)秀的服裝銷售人員都具有極強的開發(fā)客戶能力。只有找到合適的顧客,服裝銷售人員才能獲得銷售的成功。優(yōu)秀的服裝銷售人員不僅能很好地定位顧客群,還必須有很強的開發(fā)顧客的能力。

自信是成功人員必備的特點,成功的服裝銷售人員自然也不例外。只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。

當持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時,服裝銷售人員拜訪顧客時,就不會擔憂和恐懼。成功的服裝銷售人員的人際交往能力特別強,服裝銷售人員只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,才會產(chǎn)生與顧客交流的欲望。

銷售致勝關鍵的第五個要素是極強的`專業(yè)知識。優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務人員強得多。針對相同的問題,一般的業(yè)務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,在最短的時間內給出滿意的答復。即優(yōu)秀的服裝銷售人員在專業(yè)知識的學習方面永遠優(yōu)于一般的服裝銷售人員。

快速找出顧客的需求是銷售致勝的第六個關鍵要素。即便是相同的產(chǎn)品,不同的顧客需求不同,其對產(chǎn)品的訴求點并不相同。優(yōu)秀的服裝銷售人員能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得訂單。

此外,服裝銷售人員優(yōu)秀的解說技巧也是成功的關鍵。優(yōu)秀的業(yè)務人員在做商品說明解說時,善于運用簡報的技巧,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,而且能夠精準地回答顧客的問題,滿足顧客希望的答案。

善長處理反對意見,轉化反對意見為產(chǎn)品的賣點是致勝關鍵的第八個要素。優(yōu)秀的服裝銷售人員搶先與顧客成交永遠快于一般服裝銷售人員。銷售市場的競爭非常強烈,顧客往往會有多種選擇,這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。

要抓住顧客,業(yè)務人員就需要善于處理客戶的反對意見,抓住顧客的購買信號,讓顧客能夠輕松愉快地簽下訂單。

在開發(fā)新顧客的同時,與老顧客保持經(jīng)常的聯(lián)系,是服裝銷售人員成功的關鍵之一。服裝銷售人員能夠持續(xù)不斷地大量創(chuàng)造高額業(yè)績,需要讓顧客買的更多,這就需要服裝銷售人員能做到最完善的使顧客滿意的管理。成功的服裝銷售人員需要經(jīng)常聯(lián)系顧客,讓顧客精神上獲得很高的滿意度。

極強的收款能力也是銷售成功的致勝關鍵之一,否則就會功虧一簣。優(yōu)秀的業(yè)務人員在處理收款問題時,能比普通服裝銷售人員更快地收回貨款。遇到顧客交款推托時(推卸責任,找各種借口或者拉交情的手段來延遲交款),優(yōu)秀的業(yè)務人員能有辦法讓顧客快速地付錢。

銷售鞋子工作總結篇十

隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程?;仡櫿麄€十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后,我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現(xiàn)將十一月份個人工作總結報告如下:

銷售鞋子工作總結篇十一

近年來,鞋子作為一種基本的日常生活用品,其銷售市場不斷擴大,競爭也越發(fā)激烈。在這個行業(yè)中,我有幸從事著銷售工作,并取得了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享五個方面的經(jīng)驗,希望對其他從事鞋子銷售工作的同仁有所幫助。

首先,研究市場需求是鞋子銷售的基礎。作為銷售人員,我們需要時刻了解市場上消費者對鞋子的需求,以及當前流行趨勢和風格。這樣才能準確地為顧客推薦適合他們的產(chǎn)品,并在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過關注時尚雜志、研究市場報告以及與顧客的交流,我逐漸掌握了市場動態(tài),并根據(jù)需求進行銷售策劃,取得了良好的銷售效果。

其次,良好的服務是促使銷售成功的關鍵。在鞋子銷售市場,顧客對產(chǎn)品的體驗和服務的質量同等重要。因此,我們作為銷售人員,在向顧客推薦產(chǎn)品時,需要綜合考慮他們的需求,并以一種耐心、友好的態(tài)度解答他們的疑問。我注意到,當我對顧客真誠微笑并用親切的語言交流時,他們更愿意信任我,并愿意購買我的產(chǎn)品。因此,良好的服務在一定程度上促進了銷售。

第三,定期的培訓和學習是提高銷售技巧和專業(yè)知識的重要途徑。與眾多競爭者相比,只有不斷學習和進步,才能在市場上立足。在我的銷售工作中,我意識到,隨著行業(yè)發(fā)展的迅速變化和新技術的不斷涌現(xiàn),我們需要不斷地更新知識和技能。因此,我努力參加鞋類銷售培訓課程和行業(yè)展覽,了解最新的銷售技巧和產(chǎn)品信息,并將其運用到實際銷售中。通過這種持續(xù)學習和培訓,我不僅拓寬了銷售渠道,還提高了銷售額和客戶滿意度。

第四,與顧客建立長期合作關系可以有效地推動銷售。顧客的滿意度和回頭率是銷售工作成功的關鍵因素之一。在我從事鞋子銷售的過程中,我注意到,與顧客建立良好的合作關系可以提高他們的忠誠度,并且通過他們的口碑推薦,吸引更多的潛在顧客。因此,我盡力與每個顧客建立親近的關系,了解他們的特殊需求,并根據(jù)這些需求提供個性化的建議和解決方案。通過長期的合作關系,我拓展了銷售渠道,并促進了業(yè)績提升。

最后,及時調整銷售策略是應對市場變化的重要手段。市場需求和流行趨勢是不斷變化的,銷售人員需要及時調整策略,以適應新的市場環(huán)境。在我的銷售工作中,我發(fā)現(xiàn)了一些銷售方法和宣傳手段,并靈活運用于實際銷售中。當發(fā)現(xiàn)某種銷售策略不再有效時,我會迅速調整策略,尋找新的銷售機會。通過持續(xù)的市場調研和策略調整,我的銷售額和口碑得到了進一步的提升。

總而言之,在鞋子銷售工作中,我通過研究市場需求、提供良好的服務、定期學習培訓、建立長期合作關系以及及時調整銷售策略等五個方面的努力和實踐,取得了一些心得體會。這些經(jīng)驗不僅對我個人的銷售業(yè)績有所幫助,也希望對其他從事鞋子銷售工作的同仁有所啟發(fā)和幫助。在面對日益激烈的市場競爭時,只有不斷學習和進步,我們才能在這個行業(yè)中脫穎而出,取得成功。

銷售鞋子工作總結篇十二

第一段:引入話題和目的(100字)。

作為一名鞋子銷售員,我深深體會到鞋子對人們的重要性。為了更好地服務顧客,我積極主動地學習和總結銷售心得。通過與不同類型的顧客交流以及對市場趨勢的分析,我認為在鞋子銷售中,理解顧客需求、提供專業(yè)建議以及積極開發(fā)新興市場是非常重要的。

第二段:理解顧客需求(200字)。

作為銷售員,理解顧客需求是成功銷售的關鍵。每個人都有不同的腳型和走路方式,所以選擇合適的鞋子非常重要。我會主動了解顧客的喜好、工作環(huán)境和特殊需求,以便能夠給予他們專業(yè)建議。此外,了解顧客的預算也是銷售的考慮因素之一。我曾遇到一位預算有限的顧客,經(jīng)過細心尋找,為她找到了一款性價比較高的鞋子,并得到了她的贊賞。

第三段:提供專業(yè)建議(200字)。

除了理解顧客需求,作為銷售員還需善于提供專業(yè)建議。在鞋子選擇方面,我會向顧客解釋各種鞋子的材質特點、功能優(yōu)勢以及適用場合。特別是對于一些有特殊需求的顧客,如需要醫(yī)療鞋或適應足部問題的人來說,我會根據(jù)他們的情況提供個性化的建議。這些專業(yè)的建議幫助顧客更好地理解鞋子的品質和功能,提高銷售的準確性和滿意度。

第四段:積極開發(fā)新興市場(300字)。

鞋子市場競爭激烈,為了提升銷售,我積極主動地尋找并開發(fā)新興市場。例如,我注意到近年來運動鞋的需求急劇增長,于是我開始學習相關知識,了解市場趨勢,并推銷適合運動愛好者的鞋子。此外,我也關注到一些特殊群體對鞋子的需求,如老年人和兒童。分析他們的需求和市場情況后,我與供應商合作,引入符合這些人群需求的產(chǎn)品。通過積極開發(fā)新興市場,我成功擴大了銷售規(guī)模,并贏得了更多顧客的青睞。

第五段:總結體會和致謝(200字)。

通過多年的鞋子銷售工作,我得出了一些總結和體會。首先,通過了解顧客的需求并提供專業(yè)建議,可以提高銷售的準確性和顧客滿意度。其次,積極開發(fā)新興市場是提升銷售的有效途徑。最后,我要感謝所有信任我的顧客和對我提出建議的同事,正是他們的支持和鼓勵使我得以不斷進步。我將會繼續(xù)學習和磨礪自己,為更多顧客提供優(yōu)質的鞋子銷售服務。

總結:通過理解顧客需求、提供專業(yè)建議以及積極開發(fā)新興市場,作為一名鞋子銷售員,我在銷售心得方面有了一些體會。這些經(jīng)驗和體會的運用使我能夠更好地幫助顧客選擇適合的鞋子,并提高銷售業(yè)績。同時,我也明白了準確的市場分析和積極主動的創(chuàng)新是成功銷售的關鍵,這會幫助我將來更好地應對各種市場挑戰(zhàn),提高自己的銷售技巧。

銷售鞋子工作總結篇十三

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利互惠的原則,共同發(fā)展彩云妮及ddco品牌服飾系列產(chǎn)品的銷售,達成以下協(xié)議。合約細則:

一:經(jīng)營權的授予。

1、甲方授予乙方經(jīng)營區(qū)域為______省代理經(jīng)營彩云妮及ddco品牌系列女裝,時間從______年______月______日起至______年______月_____日止,有效期壹年。

2、初步擬定專賣店或專柜開業(yè)日期為______年______月______日,合同期滿乙方應提前1個月以書面形式提出續(xù)約申請,在同等情況下,甲方可優(yōu)先考慮乙方續(xù)約申請。

3、乙方首期經(jīng)營的專柜/專賣店為_____個,地點分別為_____、______、_____、____、_____,并以文字的形式向甲方備案。乙方經(jīng)營場地發(fā)生變化,(增加或減少)須向甲方申報備案。

二:利與義務。

1、合同簽訂時,乙方需交納合同保證金貳萬元,乙方如有違反甲方的規(guī)章制度,甲方視乙方違約程度有權將保證金作為違約金處理。

2、開設專賣店(柜)時,甲方免費為乙方設計裝修方案,(店面設計,產(chǎn)品及櫥窗陳列設計,燈箱廣告,招貼宣傳標準和具體設計圖,包括墻面、地板、天花、貨架,收銀臺及其它專用道具)乙方必須嚴格按照裝修圖紙進行裝修,裝修費用由乙方自行負擔。

3、為更好掌握市場,乙方需在每周一上午10:00前向甲方提供當?shù)厥袌鲂畔⒎答伇?,一周銷售報表。於每月一號將庫存盤點表傳真至公司,以便公司及時針對特殊市場作相應的調整。

三:經(jīng)營運作。

1、乙方專賣店(柜)所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品,賣場內不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。

2、甲方以統(tǒng)一零售價彩云妮3.2折和ddco3折售予乙方,甲方按所結算價提供相應的增值稅發(fā)票,按國家稅法向乙方代收稅金,乙方必須在提貨前將貨款付清。

3、乙方訂購______時裝,為保證______時裝系列的完整性,甲方規(guī)定首次每款時裝訂貨必須齊碼齊色。

4、為更好的展示彩云妮及ddco之形象,乙方應提供不低於40平方米的專賣店或專柜供彩云妮及ddco系列服飾銷售。

四:貨品調換。

1、首批貨如公司配貨一個月內同款同色未銷售的款式可達100%調換。

2、加盟商自選的款及發(fā)給客戶的新款樣衣可享受公司統(tǒng)一20%的換貨率。

3、補訂的貨品不得調換。

4、乙方所要更換的貨品,需在取貨后一個月內提出。(只限於換同一季的產(chǎn)品)。

5、如有質量問題,乙方須於收到貨品后7天內退回,甲方負責更換。(運費由乙方自理)。

6、甲方具備隨時調換乙方各種貨品的權利。

7、乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈,否則甲方有權予以退回。

五:發(fā)貨方式及責任。

1、甲方收到乙方貨款后,及時將貨品發(fā)出,發(fā)貨方式一般采用空運,中鐵快運及汽運(運費由乙方自理)。

2、貨到乙方,首先應確認重量件數(shù)是否與發(fā)貨單完全相符,如有問題當場應開箱及時解決,并出示相關證明,以便甲方及時協(xié)調處理。三天內無反映,甲方視產(chǎn)品無誤到達。3、原則上根據(jù)運輸要求,所有貨品要求保價,如不參加保險,可向甲方承諾所發(fā)生一切損失自理。

六:附件提供日常銷售管理必須按照甲方專賣店統(tǒng)一模式執(zhí)行,包括統(tǒng)一形象標志,專用衣架,貴賓卡及銷售小票等,費用由乙方承擔。相應的服裝畫冊,宣傳報紙雜志,購物袋,促銷宣傳冊等,由甲方免費提供(超過限定數(shù)量,需支付相應成本費)。

七:合同終止和違約責任。

1、合同期滿。

2、如乙方違約,甲方以書面形式通知后,違約方在一個月內未能糾正并未采取補救措施,此協(xié)議自動終止。

3、簽訂協(xié)議后一個月內,乙方仍沒有開店。

4、乙方由於自身原因連續(xù)一個月以上中斷進貨和未銷售甲方產(chǎn)品。

5、未經(jīng)甲方同意,乙方跨區(qū)域銷售彩云妮及ddco品牌服飾。

6、抄襲彩云妮及ddco服飾款式或自行設計生產(chǎn)進行銷售者。

7、解約后,乙方專賣店內所有關於彩云妮及ddco品牌標志的道具必須撤掉,未經(jīng)甲方許可,乙方不得作它用,否則乙方須承擔相關法律責任。

八:其他。

1、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方簽署書面補充協(xié)議并同樣具有法律效力。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,簽約地點為深圳。

甲方:乙方:。

地址:地址:

日期:日期:

銷售鞋子工作總結篇十四

法定代表人:___________________。

住址:________________________________。

郵編:________聯(lián)系電話:________。

乙方:____________。

法定代表人:____________________。

住址:________________________________。

郵編:________聯(lián)系電話:________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,就服飾加盟店事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條。

甲方為拓展服飾產(chǎn)品在________市(地區(qū))的營銷市場,甲乙雙方本著發(fā)展的誠意,同意乙方在該地區(qū)經(jīng)銷甲方的服飾公司產(chǎn)品。

第二條。

乙方專賣店的經(jīng)營場地必須以設在繁華地段或者大商場的專賣店作為營業(yè)場所,各專賣店可自行裝修,但是必須以中等以上的裝修水平對待.我們也將提供裝修參考及一些宣傳圖片。

第三條。

甲方暫時不向乙方收取任加盟費用,但首次進貨金額不低于____萬元,乙方可自愿預存金(需五千元以上),用于支付服裝進貨時的貨款及進貨中所產(chǎn)生的費用,以提高配貨發(fā)貨效率。

第四條。

乙方向甲方進貨價為產(chǎn)品吊牌價格的基礎上打____折。折扣將根據(jù)乙方季/月度銷售額進行調整,如銷售額低于雙方事先約定,將取消以上折扣。

第五條。

乙方的零售價不得低于產(chǎn)品吊牌價格的____折(換季及特價處理等特殊商品公司另行規(guī)定)。

第六條。

甲方所屬的所有網(wǎng)站及其它銷售機構不得接納除乙方外____省____市____區(qū)(縣)的任何批發(fā)或者零售客戶。

第七條。

乙方所有進貨時,全款上時可享有百分之二十的調貨率(收貨起七內),特價品、低價品,不享有換貨率。非全款上不享受換貨。乙方每次調貨時,服裝附件不全或污損的不能調換。換貨來回運費需要乙方承擔。

第八條。

若進貨后發(fā)現(xiàn)次品,請在一周內告知甲方,并用相機詳細記錄暇砒處,說明次品原因,經(jīng)甲方確認后,如果確屬甲方原因,甲方應該給予無條件更換(限同款),換貨費用由甲方支付。

第九條。

雙方對因履行本協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,且該義務不受本協(xié)議履行終止或解除的限制。但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條。

本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

第十一條。

1本協(xié)議附件包括但不限于:

(1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議;。

(2)各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、稅務登記證等各種法律文件;。

2任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定,應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。

第十二條。

不可抗力是指雙方在訂立合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件,如自然災害、地震和國家政府管制或者戰(zhàn)爭等等。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

經(jīng)書面通知之后,本協(xié)議內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內中止履行。但任何一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除其責任。

第十三條。

甲乙雙方的責任。

如果甲乙方未按本協(xié)議履行義務,將本終止本合同,甲方退還乙方所有的剩余預存金額,違約方按本協(xié)議約定所支付的違約金如果低于對方因該違約行為所實際受到的損失(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益),則對方保留進一步要求違約方進行補償?shù)臋嗬?,但必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

甲方:

乙方:

銷售鞋子工作總結篇十五

鞋同服裝一樣,每季的貨品都有不同,因此,新季新款的鞋子便成為最大的賣點。

以下的話術是筆者總結的正確話術:

“小姐,這是我們剛到的秋冬最新款,我來給您介紹??”(開門見山)“小姐,您眼光真好,這雙鞋是今年秋冬最流行的款式,穿起來會顯得非常與眾不同,請您試一下,這邊請!”(新款加贊美)。

“小姐,您好,這是今年夏天最流行的露趾、綁帶涼鞋,特別符合您的氣質,穿上后您會顯得更加嫵媚動人。我?guī)湍嚧┫拢词欠窈夏_?這邊請!”(突出新款的特點)。

“小姐,您好,這是我們最新款的金屬色系帶涼鞋,是今年夏天的流行款,金屬色系帶風格非常受歡迎,這邊請試穿下!“(表達新款的暢銷)“小姐,這款鞋,是今年夏天的流行時尚,木紋跟的原木色調搭配卯釘展現(xiàn)率真自我的風格,鏤空設計讓隨性中流露出自然的性感,我?guī)湍钆湓嚧┫?,這邊請!”(突出新款式的利益點)。

“小姐,您眼光真好,這款鞋是今年春夏最流行的休閑款式,蝴蝶結圓頭鞋,和正裝、休閑裝都很好搭配?!保ㄍ怀鲂驴畹馁u點)。

技巧二:促銷開場。

做培訓進行到這里時,都會讓前排的幾個學員依次把下面的一個信息用她自己的語言傳遞給大家:

“小姐,我們店里正在做活動,現(xiàn)在買是最劃算的時候!”

她們傳遞出來的效果都幾乎沒有區(qū)別,我就讓最后一個學員按照我說的方法來傳遞這句話:讀到這句話中加黑的部分,馬上用重音,用很大的聲音。她讀完之后,效果出來了,我問她們后排的學員:“你們覺得她們哪個人的語言聽起來是最劃算的?”

大家無一例外地回答:“是最后一位學員?!庇弥匾魝鬟f出來的語言效果讓人覺得是最劃算的!

以下的是我暫擬的一些話術:

“哇!小姐,我們店里正好在做促銷,現(xiàn)在買是最劃算的時候!”“您好,歡迎光臨某某品牌,現(xiàn)在全場貨品88折,凡購滿1000元即可送??”

贊美的話誰都愛聽,因此,贊美是很好的開場技巧之一。

“小姐,您真有眼光,您手里拿的正是我們秋冬的最新款??”“小姐,您氣質真好,??”

“小姐,您的腳真好看??”

到位的贊美必將讓那些愛美的女士心花怒放。錢給誰都是給,給就給的開心。

技巧四:唯一性開場。

物以稀為貴,對于客人喜歡的貨品,你都要表達出機會難得的效果,促使客人當下決定購買,因為走出了你店的客人,就不再受你的影響,消失在茫茫人海,我們沒有她(他)的電話,沒有她(他)的手機,沒有她(他)的mail,也沒有她(他)的qq,所以務必要讓她在當下買單。

以下的話術是正確的制造“唯一性”的話術:

“我們促銷的時間只有這2天,過了就沒有優(yōu)惠了,所以現(xiàn)在買是最劃算的時候??不然您得多花好幾十甚至上百元,那些錢拿來多買個包包或者配飾多好??”(制造促銷時間的唯一性,機會難得,同時要注意重音的表達)。

“小姐,我們的這款鞋子是法國設計師設計的最新款式,為了保證款式的唯一性,這款是國內限量生產(chǎn)、限量發(fā)售的款式,在我們店這個款已經(jīng)不多了,建議趕快試試。”(制造貨品款式的唯一性,機會難得)。

技巧五:制造熱銷開場:

當客人表現(xiàn)出對某款鞋有好感時,我們應該趁熱打鐵,渲染熱銷的氣氛。下面的話術是我們建議采納的:

“這是我們品牌重點推出的秋冬最新款,在我們廣州的店鋪,這個款已經(jīng)賣斷碼了,在我們店也只有3雙了,建議你試試,我?guī)湍纯从袥]有您合適的碼。”

技巧六:功能賣點。

“小姐,這款鞋正好是我們品牌今夏特別設計的款式,是采用特殊面料和最新鞋底制作工藝,穿起來特別舒適,并能對足底起到按摩作用。”(突出功能性)。

六種開場的銷售技巧可以組合運用:新款加贊美,新款加促銷,促銷加熱銷,促銷加唯一性,功能加促銷等等不一而足,銷售人員可視現(xiàn)場服務客人的需要,爛熟于胸,隨時脫口而出。

銷售鞋子工作總結篇十六

在為期近xxxxxx天的培訓中,我的收獲真的很大。以往自己也買過鞋子,也和賣鞋子的店員打過交道,沒想到這樣一個看似簡單的過程,卻蘊涵著一個經(jīng)久不衰的道理:顧客就是上帝。

我更認為,我們應該把顧客當成皇帝,因為皇帝決定了你的生存,你的服務才是真實的、有效地、客觀的。

通過捕捉客戶面部表情、仔細傾聽顧客的聲音、對每一位顧客都要熱情、巧妙地與“沉默’的顧客溝通、記住顧客的名字等溝通技巧來與顧客進行溝通,努力為顧客做好服務,總之,讓他們覺得在我們這里消費有安全感,而我呢也要通過主動熱情的精神面貌,來給客戶提供服務。在銷售過程中,不管顧客出現(xiàn)任何錯誤,作為員工,我都要永于承擔承誤,不要責怪顧客。和顧客建立密切關系,理性的對待客戶的投訴。

首先是產(chǎn)品方面的培訓,產(chǎn)品的培訓包括以下幾個方面:產(chǎn)品的品牌、產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的概念、產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品的服務等方面的內容,我們的企業(yè)要拿這些內容和消費者的需求進行對接,讓消費者感受到你產(chǎn)品和它的需求之間的聯(lián)系。

其次要談的是推廣方面的培訓,推廣培訓是第二個大的內容,因為,你把產(chǎn)品包裝好了之后,要解決的問題就是把這個產(chǎn)品如何介紹給消費者的問題,而這種如何介紹正是我們要說的推廣問題。

銷售培訓給我感觸最深的一句銷售語:

“品牌世界沒有真相,只有消費者的認知消費者相信就是真相”

是這句話讓我這個剛剛進入銷售的菜鳥知道原來銷售是要很有技巧的“罐水”的。而成功就在于“罐水”的技巧與方式,怎么樣才能找到這合適的“罐水”時機,在這次銷售培訓中,舒老師提到銷售成功的策略與合理的“罐水”中如下幾點:

1、轉換位勢。

2、信息情報。

3、類型判斷,需求分析。

4、塑造賣點,提升價值。

5、溝通客情,拉近關系。

6、異議處理,解除抗拒。

7、成交與售后。

這7點銷售培訓寫起來字是不多但要真的做好了,做全了可是比較困難的,比如說信息情報來說要完整的收集正確的情報就要相當多的時間去了解。去尋找罐水的時機。以上幾點是銷售成功的大流程:而做為業(yè)務員,如何去提高“罐水”能力,這是一個很重要的而且急需提高的能力。

這方面銷售培訓的舒老師給我們很好的答案,如何提高業(yè)務“罐水”能力:

1、如何做正確的事————思考力2如何把事情做正確———執(zhí)行力。

3修煉建立陌生關系———自信力。

4發(fā)現(xiàn)和滿足客戶需求——理解力。

5讓客戶說“是”—————影響力。

6持續(xù)的愉悅服務————取悅力。

7讓我們和客戶走得更近—溝通力。

8如何應對變化—————應變力。

做到這些你的“罐水”能力將會大增,而這些是一個銷售員必備的能力。這次銷售培訓對我來說提高我的“罐水”能力有明確的指導方向。這是我對這次銷售培訓感觸最深的一點。

上周公司專門請了銷售培訓團隊為我們銷售人員作了為期三天的培訓,這對我們廣大的銷售員來說是一次極大的提升個人能力與素質的機會。此次培訓主要闡述了以下幾方面的技巧:

一、換位思考。

在我們向顧客推銷任何產(chǎn)品的時候,我們首先要從客戶角度考慮為什么要買我們的產(chǎn)品以及買了之后會起到什么樣的作用,簡言之就是“換位思考”,以此來與客戶成為朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預約,這樣將又會有新的客戶出現(xiàn)。

二、共贏目標。

這次培訓給我的一大體會是要與客戶有共贏的目標,只有這樣才能與客戶建立長遠的合作關系。

顧客只要來奧龍堡都是有需求的,要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的真實想法。然后用你獨一無二的特點,無微不至的服務讓顧客產(chǎn)生加入奧龍堡的欲望,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創(chuàng)造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

三、要有行動力。

作為一名銷售人員,一定要有嚴格的行動力,凡事力求盡自己最大得努力。銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸?!钡娜耍幸还捎掠谶M取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。

四、注重團隊建設。

專業(yè)素質。公司這次通過聘請專業(yè)的培訓隊伍對員工進行了系統(tǒng)的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

通過這為期三天培訓是我懂得:銷售人員就需要堅強的意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,渡過重重難關,走向最終的勝利。

銷售鞋子工作總結篇十七

鞋子作為人們日常生活中不可缺少的一部分,一直都是消費者追求時尚和舒適的選擇之一。作為鞋子銷售員,我有幸參與并見證了很多消費者購買鞋子的過程,并且從中獲得了一些有價值的心得和感悟。在這篇文章中,我將分享我對鞋子銷售的體會和體驗。

第二段:了解消費者需求。

作為一名鞋子銷售員,了解消費者的需求對于成功的銷售至關重要。每個消費者都有自己獨特的喜好和需求,而我們作為銷售員的責任就是了解和滿足這些需求。在日常工作中,我學會了傾聽和觀察消費者,與他們進行溝通,了解他們的傾向和關注的重點。有時,一個簡單的問題也能幫助我更好地理解他們的需求,從而給予更專業(yè)的建議。

第三段:熟悉產(chǎn)品知識和市場趨勢。

鞋子的款式、材質和功能等都有很多種,對于消費者來說,選購時也許僅僅看到外觀,而不清楚背后的差異和特點。因此,作為銷售員,了解產(chǎn)品知識和市場趨勢至關重要。我們需要熟悉各種鞋子的款式,了解他們的用途和特點,并掌握最新的市場信息。只有在了解產(chǎn)品的基礎上,我們才能給客戶提供準確的建議和推薦,并幫助他們做出滿意的購買決策。

第四段:建立信任與溝通。

在銷售過程中,建立信任和良好的溝通關系是至關重要的。消費者需要對銷售員的專業(yè)能力和誠信有信心,而我們作為銷售員則需要傾聽和理解消費者的需求,并及時提供幫助和回應。通過與消費者建立起信任和良好的溝通,我們可以更好地幫助他們解決問題,選擇合適的鞋子,并提供售后服務。這不僅增加了銷售的機會,還能為消費者帶來愉快的購物體驗。

第五段:持續(xù)學習和提升自己。

鞋子銷售是一個不斷變化和競爭激烈的行業(yè),為了保持競爭力,不僅需要了解產(chǎn)品和市場,還需要持續(xù)學習和提升自己。在工作中,我始終保持學習的態(tài)度,通過不斷學習最新的銷售技巧和知識,提升自己的專業(yè)能力。同時,我也積極參加各種培訓和展會,與同行交流和學習,從他們身上獲取經(jīng)驗和啟示。通過持續(xù)學習和自我提升,我相信我能夠更好地適應行業(yè)的變化,并給消費者帶來更好的購物體驗。

結尾:

總結來說,作為一名鞋子銷售員,我通過與消費者的接觸和交流,了解了他們的需求和關注重點。通過熟悉產(chǎn)品知識和市場趨勢,我能夠給予客戶準確的建議和推薦。建立信任和良好的溝通關系是成功銷售的關鍵,而持續(xù)學習和提升自己則是保持競爭力的必要條件。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自己的銷售技巧和專業(yè)能力,為消費者提供更好的購物體驗。

銷售鞋子工作總結篇十八

時間過得很快,在此將工作總結作如下:

一、顧客方面。

我把進店的顧客分為兩種:

1、根據(jù)公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優(yōu)惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存,確保隨時有貨。

店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任。

2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

重點銷售有下列原則:

1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

三、努力經(jīng)營和諧的同事關系。

認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

感謝公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,充滿熱情,用更加積極的心態(tài)去工作。

銷售鞋子工作總結篇十九

這好辦,我們會按期給您續(xù)上去的,絕不浪費您的一分錢!且現(xiàn)在續(xù)好您也省心,不用再掛著這個事了嘛。

您現(xiàn)在續(xù)三點好處,一個按期續(xù)不浪費錢的基礎上讓您早點省心,二個所有的救援服務即刻開始享受,三個也是因為怕您像其他車主一樣,中途再來個違章或出個險什么的,結果一下子保險費用就上去了,白白浪費幾百塊呢。所以我趁您現(xiàn)在價格最低的時候幫您辦好了,這樣最劃算。(顯得專業(yè)且切實為客戶考慮,排比的手法更具有說服力)。

哎呀,早辦晚辦都要辦嘛,現(xiàn)在辦還省心了。您看去年您不也這個時候就買好了嘛。(跟客戶較熟了或堅持一次以上處理還以同樣理由拒絕的客戶)。

您看時間應該不是您真正的問題吧,您是不是還覺得哪里不合適呀?是價格還是服務問題呢?(暫停等客戶反應,判斷真假異議)要是擔心價格/服務問題就真沒必要,因為。。。(替含蓄委婉不愿直說真相的客戶把問題挖出來,提到桌面來解決,更有針對性,此類客戶一般以此為借口拒決。

人情保。

x先生/小姐,保險確實是一個很好的行業(yè),所以有很多人都在從事,因此多多少少都有認識的人在里面,所以x先生/小姐,相信您不會反對買保險最重要的不是在誰那里買,而是買的哪家公司的產(chǎn)品。假如我出險了,第一想到的不是保單在誰那買的,買時花了多少錢,而是想這服務好不好,能不能賠,賠得快不快,賠得足不足,相信這也是您最關心的問題,對吧?平安在第三屆中國服務質量論壇上憑借多年來始終如一的優(yōu)良服務品質獲頒紀念金鼎,連續(xù)六年榮獲“中國最受消費者喜愛品牌”及多年“最受尊敬企業(yè)”的殊榮,我想群眾的眼睛是雪亮的,您今年就放心購買吧。每天十幾元而已就可以享受到平安優(yōu)質的服務,全面的保障,還有全國通賠,非常劃算,您看沒有問題現(xiàn)在就為您辦理吧!(品牌效應,x元屬數(shù)字極小化手法)。

您還別說,我還真碰到很多車主遇到過跟您類似的難題,親戚朋友的也有,鄰居上司的也有,是挺為難的!不過呀,到最后還都在這買了!因為您也知道,朋友能給到您的肯定會盡量給到,但畢竟公司不同,條款、服務、價格都不同,所以他也會有很多力不從心之處,這些東西比如條款吧它是死的,朋友也愛莫能助啊。而在這邊投保,一個是價格公道,最重要的是服務到位,畢竟要跟自己一年的時間,這個不能不考慮,是吧?前面跟您介紹的那么人性化的服務哪是個人能給到的呢!今年還是給您續(xù)上去吧。您看這地址還是去年的老地方嗎?(出發(fā)角度:強調硬性條件不同,代理員給予有限)。

哦,原來您下不了決心定是因為這個呀。我倒是很理解您的為難之處,不過車險是跟隨自己一年的保障服務,不像吃頓飯買件衣服,就算吃虧了也就一次,損失不大,也沒有后遺癥,對吧!但車險卻不一樣!因為這邊做得久了也就見得多了,就前不久我就遇到位雅閣車主,去年不好意思買了朋友的車險,結果出險的時候前前后后全自己弄的,浪費了整整兩天的時間。心里氣吧又礙于面子不好意思說,而且他還知道自己買得還比人家貴了三百塊,唉,真是“啞巴吃黃蓮有苦難言”啊。所以今年他今年直接就過來續(xù)了保險,怕再遇到這尷尬事。我印象還挺深刻的,他說了句“車險這東西呀,還是得公事公辦!”我想有了前車之鑒,您就別再自己親身嘗試一遍了。去年您的選擇肯定沒錯,今年您的選擇更加正確。您看險種如果不再改動的話,我就幫您續(xù)上吧?(實例法,這樣讓車主的從眾心理發(fā)揮作用,較有說服力)。

嗯,原來是這樣啊,不過以我小x之拙見來看,這個車險是跟自己一年的保障息息相關的,不同與買件東西送個人情,這個人情可不好送。如果買對了,人家給您便宜了,您總歸是欠人家個人情,總好像得再還人家似的;但如果買貴了,您又心里不舒服,還不好意思說什么。這還不算,萬一服務還不到位,今年他怕看到您,來年您怕看到他,這樣一來,還白白失去一位朋友,多可惜呀,您說是吧!所以呀,今年咱們這車險通過這正規(guī)渠道辦理起來放心,理賠起來省心,一年下來開開心心,多好哇。您看就不用再猶豫了,就按期給您續(xù)上去吧!您看今年您還是刷卡還是現(xiàn)金呢?(從車主自身利益出發(fā),進行場景假設,讓車主看到選擇個人的劣勢及后果)。

朋友辦保險好是好,也許價格稍微便宜點,對吧?不過我倒是聽很多車主跟我講過,等真的出險的時候,特別是大問題的時候呀,朋友的手機要么關機,要么打過去人在外地,要么在為另外的車主服務,更有甚者再聯(lián)系時居然已經(jīng)換行了。我想,這倒也不能全怪人家,因為人家手機總有關機的時候,畢竟需要休息嘛,或許沒電也有可能;去外地也很正常,節(jié)假日帶著老婆孩子出去玩玩放松下嘛;至于為其他車主服務嘛,這也有可能,因為手上的單子多嘛,同時間出險的可能性不是沒有;換工作在現(xiàn)在經(jīng)濟社會也是再正常不過的事了。理解萬歲,但這卻苦了車主自己呀,什么事都得自己來,和交警解釋,和保險定損員協(xié)商,弄到最后自己還賠了幾百塊,唉,還真不容易。當然,我不是說您通過朋友辦理后就一定會遇上這種事,但我想既然有那么多車主遇到過,就說明這種可能性還不算小,真遇到一次就夠頭疼的,您說是吧?誰買保險不是為了買個省心呀,所以我建議您還是通過這種管理嚴格,7*24小時輪流在線服務的正規(guī)渠道辦理,萬一有個事馬上就有人幫助到您,真正的無后顧之憂?。ㄖ赋鰞r格便宜但有很多意想不到的隱患,讓車主相信品牌的服務更好)。

要禮品或其他優(yōu)惠。

價格公道,服務到位,這比什么都強,您說是吧。我不敢說今年我們是最便宜的,畢竟平安的服務擺在這,一分錢一分貨,但與同水平的大公司比起來,我們的優(yōu)勢還是有的。但如果您老拿那些不太聽說的公司與我們比,那我可沒轍/辦法,您想,如果連他們的價格都不比我們便宜,那人家公司怎么開下去呀?人家生存的唯一法寶就是價格便宜一點,總歸人家也要吃飯嘛。不過,還是那句話,既然買了,就不如買個質優(yōu)過硬的,以后好省心。您想現(xiàn)在便宜了兩三百,以后出點事,賠不足或賠得不方便,恐怕到時倒貼本的錢也不止這點了。您也許不相信,但我這邊可是見得多了,才會實話告訴您!

保費高(比去年貴,比其他公司還貴,續(xù)保沒優(yōu)惠)。

我理解您!沒有哪一個客戶一聽完報價就說:“哇,好便宜??!”即使便宜了也不會說,對吧。不過,可以肯定的一點就是,今年您花的這點錢值,因為買到的不僅是一份保單,更重要的是一份方便,高性價比!去年您也許還不知道,我們現(xiàn)在基本實現(xiàn)了全市的直賠服務,如果您的愛車真的出了點問題,在及時報警之后,于48小時內送到我們直賠店去,那么您就可以享受一條龍的專業(yè)服務啦,包括定損、維修、理賠的各個環(huán)節(jié)您都不需要參與,修好后自然會通知您領車。至于修車費嘛,您也不用擔心,平安公司會與直賠店進行直接結算的,這樣,真的替您省去不少麻煩!您看,今年這個錢不是白花的,對吧。所以呀,今年您買的可以說是物超所值啦。您看要是沒有其他問題的話,我就幫您辦了吧。(說出實在的優(yōu)勢,讓客戶覺得物有所值)。

元,每天也只花不到。

元錢,一頓飯錢而已,花小錢可以省時省心又省錢,車子還有及時的保障和完善的后續(xù)服務,相信您的選擇沒錯,沒有問題的話,不如現(xiàn)在就為您辦理,您看被保人就寫您的名字是吧?我再比較下(考慮下)。

現(xiàn)在保險公司五花八門,估計都快讓您挑花眼了吧?不過去年您花了那么大功夫左挑右選保了我們平安,今年難道您還懷疑起自己的眼光啦?:-d*先生/小姐,地球人/大家都在說,沒有最好,只有??“最合適”的!(制造幽默)您說qq也能開,您當初買這車的錢夠買好幾輛了都,但您最后還不是愿意多花點錢買個性能好的嘛,因為安全舒適嘛,值得,對吧!那車險也一樣,您別以為現(xiàn)在多花的幾百塊錢就石沉大海了,等您真遇到問題的時候,您就知道了。我跟您說,現(xiàn)在平安擁有80%的回頭客,里面又有占比65%是多少出過險理賠過的客戶,15%是嚴重出險今年漲了不少費用但還死心踏地跟著平安的,誰不知道省錢啊,但是他們賠過,覺得值?。〝?shù)字例證,引發(fā)從眾心理,具說服力)都說:群眾的眼睛是雪亮的,前面已經(jīng)有成千上萬的車主幫您選擇試驗過了,很多都出去踩過地雷回來的,您就別再犧牲了,今年就放心保平安吧,平安是塊肥沃的實驗田,您也會一路平安的?。ㄟM一步緩和氣氛,讓車主從愉悅中享受購買)像您這樣的有車一族,我知道,一兩百塊錢根本不算什么錢,不過就是想買個省心嘛,您看我們連付款都是pos,夠替您省心吧。

服務不好,理賠不方便。

哦,是吧,不過想請問下,您是親自經(jīng)歷過還是聽別人說起過?(聽車主描述)(自己親歷:)哦,原來是這樣。我看了下,那次事故是**時候發(fā)生的,是吧,都過去**久了。這中間我們已發(fā)生過幾次變革,理賠模式做了重大調整了,這個您肯定不知道!(從尊重開始,先認可事實,再講述自己)假如您真下次再遇到,在撥打完112報警后,只要7*48小時把車和材料送到我們合作的直賠店里,那么,后期給保險公司的報案、定損、維作及理賠的事項,全由工作人員一條龍幫您代辦了,最重要的是您不需要墊一分錢,這筆費用將由我們公司直接結算給車行,省得您到時兩頭跑了。這種人性化的調整,高速高效,您省心我們也省心,所以以后您就不用再擔心這個問題了!

總結:

異議處理再怎么變化,說到底就是以服務為中心進行組合,萬變不離其中!在聽并認可客戶觀點之后,轉而推薦自己的產(chǎn)品的特色(注意有的放矢)。此過程,如同打太極,借力使力,先接住對方,再使出自己的力量+對方的力量,等于雙倍的力量,超越了對方,自然也就戰(zhàn)勝了對方。形象地描述,就好像有了樹干或素描中已畫好了人物輪廓,即有了主方向(目標),而且接下來知道樹將往什么方向伸展或人物需要什么表情一樣,即知道如何用力達到自己的目的(方法),那么在實際運用的過程中,只要依照自己的用語習慣及性格特點,再添枝加葉進行修飾即可,讓自己的異議處理變得豐滿起來,而且可以靈活多變。

銷售人員,要學會看到自己公司的優(yōu)點,就好像看到自身的優(yōu)點一樣。這樣,才會有自信,才會有底氣,說出來的話才能真正打動人!優(yōu)秀的銷售人員,還要注重運用聲音的技巧,掌握電話中聲音的運用,產(chǎn)生無形的魅力,吸引客戶。僅此不夠,平時要多總結思考,善于從不同的方面吸收好的方法和字句,自己再加以錘煉并創(chuàng)新,定能一天比一天更好。要做一名長期優(yōu)秀的銷售人員,就更需要耐心,永遠能做到心平氣和熱心真誠地為每一位客戶服務。相信擁有以上品質,成為一名出色銷售人員,不成問題!

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