合部辦公室主任的述職述廉報告(優(yōu)秀20篇)

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合部辦公室主任的述職述廉報告(優(yōu)秀20篇)
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報告還需要清晰地陳述問題和解決方案,以便讀者能夠理解和應用。那么我們該如何寫一份出色的報告呢?首先,要明確報告的目的和受眾,確定好要傳達的信息和重點,針對受眾的背景和需求進行調(diào)整和篩選。其次,要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集,確保資料的可靠性和完整性。在撰寫過程中,要注重結構合理、條理清晰,用簡練的語言將核心內(nèi)容逐步展開。最后,報告完成后要進行仔細的校對和修訂,確保語法準確、表達清晰、格式規(guī)范。[報告標題5]

合部辦公室主任的述職述廉報告篇一

和同志們的大力支持下,充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用,高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。

優(yōu)質(zhì)服務貫穿于工作的始終,工作中堅持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細致。

最大限度的服務。例如:一位叫張幀幀的女性聾啞人,早上x點xx左右來訪,查詢城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡中是否有錢,我們通過筆和紙進行交流辦公室主任上半年述職述廉報告辦公室主任上半年述職述廉報告。經(jīng)查詢,她的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡20xx年沒有續(xù)費,20xx年x月x日續(xù)保,所以現(xiàn)在還在等待期;因為她恢復了低保戶的身份,我們提醒她按時到社區(qū)注冊年檢。她很滿意的走了。

絡等硬件設施的原因,有時候接受和發(fā)送信息會有一些障礙,但是我們?nèi)匀槐M最大的努力克服了困難,及時準確的完成了上級交代下來的任務

例如:市局隨時通過qq下達文件要求,我們在。

網(wǎng)

絡暢通的前提下,會立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時完成工作任務。

(一)大力加強。

思想。

政治建設。通過開展各種交心談心、分組座談等生動活潑、行之有效的。

思想。

政治工作方式,定期召開辦公室工作人員會議,作好辦公室工作人員的。

思想。

政治工作,切實強化工作人員的政治意識、大局意識,進一步提高服務意識。

制定學習制度,改進學習形式,提高學習質(zhì)量,努力形成了濃厚的學習氛圍。

(三)大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人,嚴格執(zhí)行工作制度,嚴格規(guī)范工作程序。堅持用事業(yè)培養(yǎng)人,堅持用感情凝聚人。

最后,我代表辦公室向一直關心、支持、理解辦公室工作的。

領導。

和同志們表示最衷心的感謝。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇二

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我是辦公室主任,今天我為大家匯報我過去一年的工作情況和履行廉政承諾情況。在職務履行和廉政建設方面,我將一如既往地追求卓越,不斷提高自己的綜合素質(zhì),以服務為宗旨,以廉正為準則,全心全意為黨和人民效力。

一年來,我們辦公室充分發(fā)揮職能作用,黨建引領下,認真貫徹有關制度和要求,一直以高度的責任感和擔當精神,認真履行工作任務,積極整合資源,開展精準、高效、便民服務,為學院及各職能部門做好專業(yè)負責,全面服務,為辦公室實現(xiàn)全年目標任務作出了積極貢獻。

(一)日常管理工作:全面負責院領導日常工作,督查、協(xié)調(diào)、指導各職能部門正常運行。組織開展了一系列精細化管理制度的編制及落實工作,如行政會議制度、機關車輛管理制度、辦公室衛(wèi)生制度、機關辦公自行車管理制度等,切實提高管理效能。實施了節(jié)能減排措施,積極開展文明辦公、信息安全、防火等工作。此外,為了提高同事綜合素質(zhì),我們還開辦了不定期的職業(yè)技能培訓,以期不斷提升同事的職業(yè)水平和服務意識。

(二)信息管理工作:負責學院辦公室網(wǎng)站的建設和更新維護工作,并及時更新各種信息,為學生、家長、社會提供便捷的'信息服務。廣泛推廣、應用信息技術,提高為各機關部門提供信息服務的能力,及時為學院領導提供各種信息參考。

(三)文件管理工作:認真做好各項文件起草、擬稿、校對、審批等工作,確保形式、內(nèi)容、規(guī)范與內(nèi)外聯(lián)絡協(xié)調(diào)等方面的完善。為了方便各部門管理,我們建立了文件檔案室,對文件資料進行細致歸檔,并建立了機密文件保管室,對涉密文件資料實行了專人負責管理。

(四)對外聯(lián)絡工作:繼續(xù)加強學院內(nèi)外聯(lián)系和交流,加強與外界的協(xié)同合作,在辦公用品采購、檢修維修方面大力拓展優(yōu)質(zhì)供應商,建立了新的合作伙伴關系,提升合作的質(zhì)量與效率。

(一)在廉政方面,明確了“守紀律、講規(guī)矩、保廉潔”的工作原則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設業(yè)務管理制度、財務系統(tǒng)管理、出國(境)管理、公車管理、招生錄取、審批、辦公用品采購等規(guī)章制度,始終保持高度警醒,避免各種形式的違紀違法行為,保證學院辦公室風清氣正。同時,通過健全廉政宣傳、培訓、檢查等制度認真落實,培養(yǎng)和留住誠實守信、忠誠敬業(yè)、勤政廉潔的優(yōu)秀干部。

(二)在權力運行方面,針對涉及用車、信息安全等方面的廉政風險因素,增強了思想防線,建立完善的風險評估體系,指定專人負責,注重程序的規(guī)范化與標準化。

(三)在財務管理方面,將誠信監(jiān)管貫穿于每個環(huán)節(jié),對預算、報銷、資產(chǎn)管理等方面剛性監(jiān)管,并對前一年度的財務工作進行清點,確保學院辦公室各項經(jīng)濟活動合規(guī)、規(guī)范、透明。

(四)在招聘管理方面,建立長效的招聘管理機制,注重對人員誠信和過往記錄的審核,嚴格按照上級和行業(yè)標準和程序執(zhí)行,及時報告人才招聘情況,并依據(jù)工作業(yè)績開展相關考核和激勵工作,得到了上級欽定。

經(jīng)過我們辦公室全體人員的共同努力,通過加強思想防線和風險評估體系建立,以及在財務管理和招聘管理方面的嚴格監(jiān)管,我們成功地推動了整個辦公室的廉政建設和工作規(guī)范化。我們深感責任重大,但同時也有信心和決心,在今后的工作中,持續(xù)推進廉政建設,堅定不移地以誠信為基礎,不斷提升服務能力和質(zhì)量,為學院的繁榮發(fā)展不斷做出更大的貢獻。我們相信,在各級領導、同事及員工的大力支持下,我們必將不斷成長,努力走向更加繁榮昌盛的明天。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇三

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下:

一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。

強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,2011年達到了安全生產(chǎn)零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為大壩至三彎水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布置的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全局科學發(fā)展做出努力。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇四

關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和十九大。

精神。

堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓以實施質(zhì)量提升、管理轉型“11145”工程為抓手以教書育人、服務師生為己任愛崗敬業(yè)踏實工作開拓進取廉潔奉公釋放正能量譜寫新。

章,得到了上級。

領導。

和群眾的好評?,F(xiàn)把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況。

總結。

匯報如下:

在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要。

思想。

和科學發(fā)展觀為指導,積極參加上級和學校組織的各項政治、業(yè)務學習,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、十九大。

精神。

和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習。

心得。

和論文,提高了自身的政治。

思想。

和業(yè)務素質(zhì),為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。

作為xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校。

總支副書記、辦公室主任,本人負責教育。

總支、辦公室日常工作,協(xié)助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、

務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:

1、教育人事管理不斷規(guī)范。

在中心校校長、總支書記的。

領導。

下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調(diào)整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20xx年以來,中心校對3名校級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調(diào)整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調(diào)整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。

2、學校德育建設得到強化。

育人為本,德育為先。從抓。

員、干部、教師政治。

思想。

工作入手,強化師德師風建設和未成年人。

思想。

道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福。

中國。

”、“經(jīng)典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛。

中國。

愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市看發(fā)展話變化”等活動,促進了學校素質(zhì)教育的開展。20xx年,全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市區(qū)級“先進集體”“優(yōu)秀少先隊輔導員”“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市區(qū)級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀校長”“先進集體”16人(個)。

3、

風廉政建設不斷推進。

在區(qū)教育局。

組和鎮(zhèn)。

委的關懷、

領導。

下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,教育總支和7個教育片。

支部完善。

組織學習、教育和校務、

務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經(jīng)。

領導。

小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)。

風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“保持。

的純潔性,學習。

的十九大”主題教育、十九大。

精神。

學習等活動。20xx年7月,xx鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)。

委表彰的“先進基層。

組織”稱號,有6名。

員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產(chǎn)。

員”稱號。

4、政務效能建設成績斐然。

容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區(qū)學校”工作安排、會議通知等短信提示業(yè)務,實現(xiàn)了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?!睙o紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《教育》簡報10期,信息稿件在潁州區(qū)教育局。

網(wǎng)

站發(fā)表390多。

排名位于全區(qū)第三在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目。

網(wǎng)

站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。

5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作。

6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作。

同志的充分肯定。

滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。

作為一名。

員干部,我認真貫徹上級。

風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀、“保持。

的純潔性”教育實踐和十九大。

精神。

學習活動,嚴格遵守。

員干部勤政廉政的.規(guī)定,保持了共產(chǎn)。

員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知。

精神。

實行校務公開自覺接受教師和社會監(jiān)督增強了工作的透明度。同時本人能夠團結同事顧全大局奉公守法自覺做到廉潔從教加強公務接待、包車等管理做到不接受學生家長吃請不浪費學校的公共物品加班加點從不提報酬努力樹立高效、清廉的形象受到了學校和上級的好評。

一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人積極按照上級。

精神。

依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余。

信息稿件在區(qū)以上。

網(wǎng)

站發(fā)表,8。

論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育。

建工作榮獲鎮(zhèn)。

委表彰的“先進基層。

組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。

在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在。

思想。

工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協(xié)調(diào)服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改進和加強。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覜Q心在新的一年里,在上級。

領導。

和同事們的關懷支持下,認真落實科學發(fā)展觀和十九大。

精神。

繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結苦干、創(chuàng)新巧干的“三干。

精神。

”,堅持對。

領導。

支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!

倡議人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

合部辦公室主任的述職述廉報告篇五

按照局黨委的安排,我主持辦公室和信息中心工作。一年來,在局黨委的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致,切實加強自身建設,自覺規(guī)范后勤服務行為,積極推進全局信息化建設,較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務。這些成績的取得,是與辦公室的其它同志具有較高的素質(zhì),以及對我本人的充分信任和支持分不開的?,F(xiàn)將我20xx年以來的工作情況報告如下:

一、精益求精,文秘工作準確及時。

機關文秘工作是辦公室工作的一個重要方面。一年來,我與辦公室其他同志一起,不斷加強學習,對工作一絲不茍,多層次占有材料,多角度認識、分析問題,對文稿精益求精,反復推敲,認真聽取各方面的修改意見,有時工作忙,白天忙政務坐不下來,我就晚上加班組織、修改材料,力求作出好“產(chǎn)品”。一年來,辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領導講話、規(guī)章制度、工作匯報等各類文字材料56份,達30多萬字,均做到準確及時,得到了市局及有關部門的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時,我們還著重加強了檔案室建設,安置了密集型檔案柜,購置了復印機、計算機、掃描儀等設備,并對文件收發(fā)、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環(huán)節(jié)的管理,完善了規(guī)章制度,明確了權利責任,確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

二、積極主動,宣傳報道成績顯著。

在機關各單位及各工商所的大力支持下,我們充分利用大眾傳媒,抓重點、難點、熱點問題,搞好策劃,組織力量,寫出有力度的稿子,全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來,先后組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇,省級25篇,市級31篇,縣級81篇。為加強與上級機關和縣直有關部門的溝通和聯(lián)系,鞏固擴大宣傳陣地,我們增大了內(nèi)部小報《工商信息》的信息量,20xx年印發(fā)26期計310多條信息,先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發(fā)行的簡報采納76條,使我局宣傳工作連續(xù)三年被省、市工商局評為先進單位,為樹立執(zhí)法*,樹立良好社會形象,起到了積極的推動作用。

三、精心安排,切實搞好后勤工作。

今年以來,我們在后勤工作中本著“服務到位、勤儉節(jié)約、提高效率”的原則,做了大量的工作。我局150多住戶7棟樓分布在三個院中,水、電、暖、通訊及安全、衛(wèi)生等后勤保障工作紛繁復雜,尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年,進入維修期,夏天樓房滲水、漏雨,冬季供暖管線易凍,有的樓道取暖效果不好,因此后勤保障工作頭緒多、任務重,但不論是半夜三更,還是星期天、節(jié)假日,我們盡自已所能,及時解決問題。尤其是入冬以來,為保證及時供暖,我和一起,檢修鍋爐、更換循環(huán)泵,看現(xiàn)場、搞預算,聯(lián)系施工隊,確保了在冷空氣來臨之前,三個院同時點爐供暖,盡自己的努力為全系統(tǒng)干部職工提供一個舒適的工作、生活、學習環(huán)境。車輛調(diào)度管理是辦公室的一項重要職責,在過去的一年里,為盡量保證綜合科室及老干部用車,以及縣局集中活動用車,我與辦公室同志們盡可能的協(xié)調(diào)局領導,協(xié)調(diào)科室和工商所,基本滿足了需要。

四、健全制度,辦公走向規(guī)范化。

“辦公室工作無小事”,從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排,到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待,頭緒多,工作復雜,如果沒有健全有效的規(guī)章制度,就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此,我們針對平時工作容易產(chǎn)生問題多個環(huán)節(jié),有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學習制度等一系列規(guī)章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任,我們還確定了崗位職責,做到了分工明確,責任到人,既調(diào)動了大家的積極性,又增強了大家的責任感,這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時,為促進工商所規(guī)范化管理,我與工商所的同志們一起,十幾次跑淄博、去濱州,制作工商所規(guī)章制度公示牌65個,得到了各級領導的好評。

五、從嚴要求,切實提高自身素質(zhì)。

辦公室作為一個綜合協(xié)調(diào)部門,工作就象人們說的是一個針線簸籮,從小處說,更換一個燈泡,印發(fā)一個通知;從大處講,維修鍋爐,接待會議;從協(xié)調(diào)上,調(diào)度一部車,組織一個活動,事事都都關系到縣局的形象,事事都關系到干部職工的切身利益,工作千頭萬緒,困難克服了,工作做過了,也很難總結成績。但哪怕有一點失誤,都會引起領導及干部職工的關注。作為辦公室主任,我時刻不敢放松自己,自覺從思想觀念、文字表達、組織材料、業(yè)務知識等各個方面適應新形勢的要求,積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務學習,同時,還通過成人高考,參加了山東大學法學系本科函授學習,并理論聯(lián)系實際,不斷提高自己對辦公室工作的認識,不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀念和奉獻意識。

在過去的一年里,我與辦公室的同志們一起,克服困難,盡可能的避免失誤,并在一些方面取得了新的成績。這些成績的取得,離不開局領導的關心,離不開各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無論是緊急任務,還是臨時行動,無論是調(diào)車,還是抽人,各單位總是有求必應,給予我盡可能的支持和幫助,這是辦公室及我本人做好工作協(xié)調(diào)的關鍵。

在總結工作成績的同時,我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見性和計劃性,我本人以及辦公室個別同志缺乏奉獻精神,造成服務質(zhì)量差,工作效率低,不少工作可以干的更好一點,有的是疏忽了,有的是想到了沒有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保衛(wèi)造成住戶被盜,車輛調(diào)度有時滿足不了工作或老干部使用等等,雖然有其客觀原因,但也有我本人主觀上的失誤。在新的一年里,我和辦公室的其它同志將牢固樹立“100-1等于零”觀念,進一步發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,努力變被動為主動,形成緊張有序的工作書面,努力實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化,為促進工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇六

20xx年,根據(jù)管理局工作安排,本人調(diào)任辦公室主任職務。任職以來,我圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、應急值守等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為單位總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、十八屆歷次全會精神和十九大精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內(nèi)化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際,進一步加強資產(chǎn)管理和辦公文秘相關業(yè)務知識的學習。在強化政治理論及業(yè)務知識學習的同時,積極參加各級、各類業(yè)務知識培訓,不斷提高自身業(yè)務能力,為更好地完成本職工作打下堅實基礎。

一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事,自覺遵守各項廉政規(guī)定。在工作中,能夠從嚴要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律,能夠認真遵守黨的組織紀律,始終做到大事講原則,小事講風格;能夠認真遵守黨的群眾紀律,始終堅持群眾路線和宗旨意識,積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。三是嚴格執(zhí)行單位相關規(guī)章制度,按照“三重一大”議事決策,進一步規(guī)范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事,做到互相理解,互相幫助,互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系,積極協(xié)助領導搞好工作,凝心聚力抓建設。

(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產(chǎn)管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

(四)不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與單位保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性,創(chuàng)造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質(zhì)量。

回顧20xx年,通過努力,本人在工作上取得了一些成績,同時也清醒認識到自己還存在很多不足,今后尚需不斷加強學習,進一步提高綜合素質(zhì),力爭在來年的工作中再創(chuàng)佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告,如有不妥,請批評指正。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇七

的關心和幫助下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將一年以來的任職情況。

總結。

如下:

1、根據(jù)部門人員的。

個性。

特長及工作的關聯(lián)性,適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。

2、在。

領導。

的全力支持下,協(xié)助有關單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方同意我公司提出的關于產(chǎn)業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,及時解決、安排。

領導。

和上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,及時向。

領導。

匯報,取得了。

領導。

的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向。

領導。

如實匯報員工的想法。使。

領導。

能及時了解員工的想法,

領導。

的'適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

請示,經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通。

閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。

6、完成。

20xx。

工作計劃。

總結。

匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集。

整理。

和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

帶領辦公室員工完成。

領導。

交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

2、協(xié)助。

領導。

策劃整體工作布局和階段性工作。

方案。

理順工作思路同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

我們嚴格按照。

領導。

提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

認識,牢固樹立了全心全意為。

領導。

為公司為人民服務的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。四存在的問題和建議

一年來,在。

領導。

和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距。

領導。

和同志們的要求還有不少的差距:

1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2、在工作中與。

領導。

交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會更加努力,緊跟公司。

領導。

的工作思路,積極配合各部門開展工作,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮。

領導。

的參謀作用,積極為。

領導。

出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3、積極與。

領導。

進行交流,出現(xiàn)工作上和上的問題及時匯報,也希望。

領導。

能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。

總之,在總經(jīng)理的。

領導。

下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經(jīng)過。

總結。

和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通,當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發(fā)點,從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營和發(fā)展,做好支撐與服務。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇八

同志們:

近年來,我在鎮(zhèn)。

委、政府的正確。

領導。

下,在各位。

領導。

的關心指導和在座各位同事的大力支持下,懷著對本職工作的無限熱愛,積極投身。

政辦的各項工作,圓滿地完成了。

委、政府交給的各項工作任務?,F(xiàn)將自己的工作報告如下:

政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務的重要職能,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,行政運轉的核心,是協(xié)助。

領導。

決策的'“外腦”和處理日常事務的手足,代表著。

政機關的形象。

政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”,既要管理。

務、政務,又要管理事務;既要當好參謀助手,又要協(xié)調(diào)好各方,這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì),具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志,我深感責任的重大,這就促使我必須與時俱進,加強學習,提高素質(zhì)。因此,多年來,我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。

一是圍繞適應環(huán)境加強學習。虛心向。

領導。

同事請教,盡量熟悉各方面的業(yè)務工作,對各辦所的工作做到心中有數(shù);

三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和。

總結。

材料參與討論起草,學習研究鎮(zhèn)。

委、政府重大決策部署,理順了工作思路,明確了工作方向。

四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能,使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。

在工作中,我始終牢固樹立“三種意識”,不斷提升。

精神。

境界,增強道德修養(yǎng),努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。

一是責任意識。我常常提醒自己,

委、政府把我放在辦公室主任的位置上,是組織的重用、

領導。

的信任,唯有積極主動的工作,實實在在的做點真事、實事,才能無愧于這一職位;

放心;

委、政府和機關運轉的要求。

一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學,努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質(zhì)的不斷提高。

二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象,保障了辦公室各項工作的高效運轉。

三是對。

委、政府和。

領導。

交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有。

方案。

處置有預案時時刻刻把工作想細、做細確保工作無差錯或少差錯按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務。

政辦主任以來,我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng),做到防微杜漸,保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點:

一是不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制;

二是言必行,行必果,說真話、辦實事,用扎扎實實的工作成績來取得。

領導。

的信任和大家的支持;

三是認真落實。

風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定,做到清清白白做人,明明白白做事。

多年來,我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了。

領導。

的認可和同志們的肯定,但同時也存在著一定的不足:

一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,但系統(tǒng)學習的機會不多,對電腦、法律等知識研究不深。

二是遇事有時不夠冷靜,說話缺乏藝術性,不知不覺中善意地得罪了別人。

三是受辦公室工作量的制約,深入村社的機會比較少,對基層了解的不夠。

今后,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,埋頭苦干,努力爭取更大的進步。

一是學習上再加強,不斷增加新知識,掌握新技能。

二是工作方法再創(chuàng)新,以改進工作作風,提高辦事效率。

三是抽出時間深入基層,做好基層的服務和調(diào)研工作,并及時向有。

委政府匯報。

我的匯報完畢,謝謝大家。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇九

今天會議的主題是述職述廉,可我個人的職,沒什么好述的了,只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健,我也頗感深意。

德、能、勤、績、廉、健的位次:

“德”是核心。即政治思想品德是核心,德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領,能的位次處在“重要”位置;。

績是成果,是考核的重點,績的位次處在“重點”位置,或者說處在“落腳點”位置;。

“廉”是操守,是開展工作的人格保障;。

“健”的位次處于精神層面,貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系,六者之間的關系是:德是統(tǒng)帥、能是將領、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉,一般說來,就能創(chuàng)造績???,尤其是工作成績,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可,這就是德、能、勤、績、廉、健的關系。

綜上所述,對于我們每位員工來說,了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來,將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展,同時,時時刻刻以單位發(fā)展為己任,銳意創(chuàng)新,不斷進取,取得更大的成績。

時間過得真快,回顧過去,對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。

我,自1986年6月進本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費,出納、會計、調(diào)度、外線施工架線,線損計量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,xx年9月被抽調(diào)代表習水縣電力局到習水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回習水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,最值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道:受人滴水之恩,理當涌泉相報?,F(xiàn)在我就先借此機會向各位領導和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領導、同行們指正。

紫金公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的`精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:

(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成上級和領導下達的各項目標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,創(chuàng)造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。。。。。。

存在的問題及今后的努力方向。

第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。

在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業(yè)務工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續(xù)秉承,南網(wǎng)文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。

第五、愛崗敬業(yè),服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業(yè),服從,服務”。

人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發(fā)展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!

謝謝大家!

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十

下面,我將年辦公室主要工作及本人履行職責情況作簡要匯報,請評議。

辦公室是機關的龍頭,上下左右的紐帶,掌握機密的重地,也是對外的窗口。根據(jù)省政府“三定”方案確定的職責,以及目前我們所承擔的工作,我歸納了一下,大大小小總共16項,即:機關文電管理、公文處理、督查督辦、政務信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務公開、信息化建設、廳小車班管理、公務接待等工作。

年,辦公室在廳黨組和分管領導王廳長的領導下,在廳機關各處(室、局)和廳屬單位的積極配合和支持下,辦公室全體同志認真履行職責,勤奮工作,任勞任怨,在圍繞中心、參與政務、管理事務和提供服務等方面做了大量扎實而卓有成效的工作,為廳機關高效運轉和全省民政事業(yè)發(fā)展,提供了良好的服務和保障。

主要做了七個方面的工作。

第一,積極參與廳中心任務和重點工作,做好服務保障。

一是積極做好會務服務保障。認真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在xx市召開的全省民政工作年中分析會,起草了廳領導的報告,會務安排周到、細致,尤其是全省民政工作會議,省黨政軍領導、各市分管市長及部分省人大代表、政協(xié)委員都參加了會議,影響大、規(guī)格高、效果好,受到與會代表的高度評價。二是積極協(xié)助相關處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務體系建設等廳重點工作。

三是認真做好省民政廳與xx市人民政府《關于推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議》、省民政廳與xx市人民政府《關于推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協(xié)議》的起草、服務和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協(xié)議》的服務保障,這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認真做好省廳對各市民政局年度考核工作。

第二,民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升。

一是理論研究取得成果。承擔了民政部委托課題《現(xiàn)代民政建設研究》。自行組織的理論研究有較大改進,積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進一步顯現(xiàn)。二是政務信息質(zhì)量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務信息工作被省委、省政府評為先進單位,李園園同志被評為先進個人,在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份,發(fā)文數(shù)量繼續(xù)精簡、質(zhì)量有所上升。嚴格控制發(fā)文級格,對承辦、催辦、轉辦的事項能夠按時準確辦理。同時,認真完成綜合文字起草任務,整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進單位;督查督辦工作被省委評為先進單位。

四是民政宣傳有聲有色。進一步健全民政宣傳網(wǎng)絡以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯(lián)系的聯(lián)動機制,積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持,及時發(fā)布新聞,重要會議、活動邀請媒體采訪,充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應。據(jù)不完全統(tǒng)計,年宣傳安徽民政工作,在中國社會報上有50多篇,省內(nèi)媒體100多篇。同時,與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動;在人民網(wǎng)安徽視窗開辟了民生?民政專欄,集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài);與《安徽日報》合作,設立民政專版,定期專題宣傳民政工作,擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質(zhì)量評比中,榮獲優(yōu)秀組織獎。

第三,民政信息化建設有新的突破。

在廳黨組的重視和廳信息化領導小組的領導下,辦公室作為牽頭單位,在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關處室的支持配合下,一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設方案,并完成了全省民政信息化建設初步規(guī)劃,民政業(yè)務前期調(diào)研工作在各部門配合支持下,已經(jīng)順利完成。二是建立“安徽民政信息網(wǎng)”網(wǎng)站群系統(tǒng),新版省廳門戶網(wǎng)站已正式運行,其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進。三是建成了全省民政遠程災情視頻會商系統(tǒng),目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網(wǎng)絡平臺保障和系統(tǒng)維護工作。

第四、政務公開工作進展良好。

廳黨組對政務公開高度重視,辦公室作為承辦單位,按照省委、省政府政務公開要求,認真做好相關工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關政府信息公開暫行辦法》,建立公開信息上網(wǎng)、依申請公開等具體工作流程,在省政府服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網(wǎng)站增設了“網(wǎng)上信訪”、“網(wǎng)上咨詢”、“在線訪談”等欄目,方便群眾辦事咨詢。三是積極推進省政務中心民政窗口工作,去年推出了新舉措,凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網(wǎng)站適時公開,方便辦事人員的網(wǎng)上查閱。

四是積極配合省電臺做好政風行風熱線工作。一年來,省電臺政風行風熱線欄目轉來涉及我廳業(yè)務的群眾咨詢、求助410多份,在廳相關處室配合下,都按時答復。一年來,廳領導率領相關業(yè)務處室負責人兩次到省電臺政風行風熱線上線,與群眾交流,解答群眾提問。11月13日,孫廳長率領相關處室負責人赴肥西縣參加“強農(nóng)惠農(nóng)”大型戶外現(xiàn)場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件,其中主辦14件,單辦22件,重點督辦2件;政協(xié)委員提案40件,其中單辦29件,主辦5件,都按時答復。年我廳依法行政、政務公開工作與效能、廉政建設一道獲“滿意”等次。

第五,信訪維穩(wěn)工作成效顯著。

訪62人次。受理來信563件,辦理網(wǎng)絡信件217件。一是認真開展信訪積案化解,確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午,朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議,捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標管理先進單位”銅牌,這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。

第六,機要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯,檔案工作上了新臺階。

機要室對所收文件都嚴格按照規(guī)范程序進行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署,開展了簽訂保密承諾書和計算機網(wǎng)絡、個人計算機保密檢查,做到不漏一網(wǎng)、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外,還完成了業(yè)務處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設明顯進步。一是提高檔案人員素質(zhì),凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓、學習盡量安排他們參加。

二是完善制度,在明確檔案管理機構的同時,不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度,在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責》、《廳檔案室職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領導責任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設得到加強,經(jīng)廳長辦公會議研究,采購了除濕機、空調(diào)等設備。小車班安全行駛40多萬公里無事故,服務意識進一步增強。

第七,接待工作熱情、周到、規(guī)范,樹立了民政廳良好形象。

本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則,一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協(xié)議、考察工作;民政部紀檢組長曲淑輝來皖檢查指導工作;參加第四屆全國體育大會江蘇省政府代表團;參加全國農(nóng)交會的吉林省政府代表團,受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚。特別是接待民政部李立國部長一行,時間緊、內(nèi)容多、要求高,在廳領導的帶領下,在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下,接待任務完成的非常圓滿,受到民政部和省政府辦公廳領導的充分肯定。

二、本人履行職責情況。

“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯,都可能產(chǎn)生很大的影響,甚至造成無法彌補的損失。因此,我作為辦公室主任,始終緊繃一根弦,無論是辦文、辦會、辦事,還是機要、保密、檔案、服務領導、服務機關、服務基層都努力提高質(zhì)量,不能出現(xiàn)差錯。依據(jù)辦公室職能和辦公室主任崗位職責,去年主要做了五件事:

一是定目標、強素質(zhì)。我們的思路是:緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領導的思路和廳重點工作,以服務滿意為目標,以“快捷、嚴密、高效”為要求,更加注重協(xié)調(diào)、高效、創(chuàng)新和服務,確保辦公室工作高效運轉。我們的目標是:“三個零”,即:辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機要、保密、檔案、小車班,做到“八個字”,即:“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標。

辦公室工作強調(diào)全局性、時效性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、服務性、吃苦性,為此,我們強化辦公室工作人員的“四個意識”,即:全局意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識、窗口意識;培養(yǎng)“四個作風”,即:雷厲風行、快捷高效的作風;嚴謹細致、精益求精的作風;團結協(xié)助、齊心協(xié)力的作風;埋頭苦干、任勞任怨的作風。一年來,辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事,團結一心、相互支持,加班加點、無怨無悔,緊急機要公文隨叫隨取,無論白天還是黑夜,都及時處理。大家忠于職守,和諧相處,較好地完成了各項工作任務和省委、省政府、民政部和廳領導交辦的任務和事項。我發(fā)自內(nèi)心地感謝我們辦公室的全體同志。

二是建制度,明責任。辦公室事務多,必須用制度進行規(guī)范。在政務方面,我們制定了《安徽省民政廳綜合政務管理流程》,從公文接收、登記、處理進行規(guī)范;信息方面制定了《安徽省民政政務信息報送及考評暫行辦法》;機要保密方面,建立了簽訂保密協(xié)議書等制度;信訪方面,完善了《安徽省民政信訪工作責任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應急預案》、《安徽省民政廳網(wǎng)上信訪》等制度;政務公開方面,建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》;檔案管理方面,去年建立完善了九項制度;小車班管理方面,完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎上,從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責任制,明確責任,依職履責。

三是抓重點,促發(fā)展。服務中心是辦公室的首要責任,服務領導也體現(xiàn)在服務中心上。按照這一思路,一年來,辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領導的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作,積極發(fā)揮服務保障作用。首先做好本職,如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認真準備、精心組織、確保成功。信息化建設在廳領導的帶領下,牽好頭,務求實效。認真落實部省協(xié)議、省廳與部分市政府簽訂合作協(xié)議的落實工作等。其次積極協(xié)助。協(xié)助相關處室做好民生工程等廳重點工作。

四是維穩(wěn)定,保平安。做好信訪工作,既為維護全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力,也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻。辦公室作為主管單位,對信訪工作一直抓得很緊,信訪科四名同志盡心盡責、忍辱負重,不僅受累還受氣,流汗還流淚,即使受了委曲也毫無怨言,表現(xiàn)了很高的敬業(yè)精神和良好素質(zhì)。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進,也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價,在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機要、保密、檔案和小車班的安全非常重要,一點問題都不能發(fā)生,作為辦公室主任,我對此始終保持清醒的認識,年針對檔案管理存在的不足,進行補缺補差,取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。

訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務,辦公室作為牽頭單位,都能做到精心制定方案、服務周到細致,讓省委、省政府放心,讓被接待方滿意,樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協(xié)調(diào),在參加省里多項會議、接待來賓等方面,廳領導給了我大力支持;在組織大型會議和大型接待,需要在全廳調(diào)車、調(diào)人,各處(室、局)負責同志給了我大力幫助,借此機會,向廳領導和各處(室、局)表示衷心的感謝。

三、存在問題及下一步努力方向。

年,辦公室工作雖然取得了一些成績,但也存在許多的不足,尤其是與兄弟單位相比,與廳領導的要求相比,差距還很大??梢哉f,辦公室工作人員就個人素質(zhì)來說,都比較優(yōu)秀,存在不足、出現(xiàn)問題的原因,主要原因和責任在我。我思考了一下:去年辦公室工作還存在以下幾個問題:一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠,助手作用未能充分發(fā)揮;二是辦公室作為“統(tǒng)領”機關,“統(tǒng)”的力度還不夠,服務的層次不夠高;三是公文處理還不夠規(guī)范;四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色,獲得先進,但廳內(nèi)的督查督辦未能有效開展。

下一步將在三個方面下功夫:第一,高質(zhì)量做好本職工作。在政務、會務、事務,辦文、辦會、辦事,“三個服務”、以及機要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力,確保不出現(xiàn)任何差錯。第二,針對存在的問題,拿出切實可行的措施和辦法,力爭有新的突破。第三,向兄弟單位學習,以創(chuàng)一流辦公室為標桿,全面提高辦公室工作的整體水平。xx年,辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領導下,將進一步振奮精神,勤奮工作,努力為廳機關的高效運轉和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務和保障。

述職人:

x年xx月xx日。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十一

在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在學校領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,主動發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為學??傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局里的決定,現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。

一、思想認識上:立足服務,強化認識。

1、強化規(guī)范認識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。

2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任認識,明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

3、強化形象認識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。

二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本。

1、保障重大活動順利進行。辦公室主動配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,主動做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。協(xié)助公司主動做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。

4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據(jù),有記載。

5.搞好學校宣傳工作。

6.協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。

三、綜合保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進。

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)安排,主動配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。

四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,同時主動參加廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映,我做到以身作則,樹立自身優(yōu)良形象的在接待上門辦事的人員時,應舉止文明、待人熱度、講究禮。

20__年,根據(jù)黨委、政府分工,本人負責宣傳思想和精神文明建設工作,兼任社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設管理辦公室主任,分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,始終堅持“以工作為主導”的原則,發(fā)揚“團結一致,不怕困難,無私奉獻”的精神,努力用心研究、用心工作、用心落實,現(xiàn)將一年來的工作職責履行、黨風廉政建設和依法行政工作情況報告如下。

一、工作職責履行情況。

為了更好地貫徹落實我鎮(zhèn)20__年發(fā)展思路,宣傳科和社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設辦公室依據(jù)工作計劃,認真部署,扎實履行部門職能,帶領部門人員有序地開展各項工作。

1、宣傳思想造氛圍。一是圍繞中心,服務大局。按上級要求,基本完成了《新華日報》、《揚州日報》等黨報黨刊發(fā)行任務。在節(jié)慶期間,利用戧牌、橫幅、簡報、小喇叭、宣傳欄、廣告牌、有線電視字幕等形式,將黨的聲音傳遍千家萬戶,營造了濃厚的環(huán)境輿論氛圍。二是堅守陣地,注重教育。結合爭先創(chuàng)優(yōu)活動,按照中心組、黨校、冬訓、支部學習計劃,分層次組織機關干部、村居干部、事業(yè)單位工作人員、普通黨員、入黨積極分子進行理想、信念、宗旨教育。三是傳播文明,提高素質(zhì)。圍繞提高農(nóng)民、居民素質(zhì),聯(lián)合群團組織,積極開展爭當“揚州好人”等行之有效的創(chuàng)建活動。利用市民農(nóng)民學校、文化站等陣地,開展健身娛樂活動,指導創(chuàng)建市級文明單位、村,為__創(chuàng)建全國文明城市做好基層工作。四是創(chuàng)新載體,網(wǎng)絡先行。積極向《揚州日報》、《開發(fā)前沿》等媒體投稿,宣傳__的新人新事新面貌,還于20__年9月26日,在《揚州日報》世界運河名城博覽會特刊上整版宣傳__。及時更新了__鎮(zhèn)政府網(wǎng)站的內(nèi)容與圖片,幾個村也更新了揚州網(wǎng)上的網(wǎng)頁內(nèi)容?!皳P州__宣傳”博客20__年更新的數(shù)量質(zhì)量明顯提高,共發(fā)表日志____篇,比上年凈增___篇;點擊_______次,比上年凈增_____次,收到了很好的宣傳效果。運用網(wǎng)絡平臺創(chuàng)辦《揚州__宣傳》電子雜志向揚州市委宣傳部申報了工作創(chuàng)新獎。本人20__年16月被批準加入揚州市作家協(xié)會,一些文學作品發(fā)表在市內(nèi)外報刊上。

2、鎮(zhèn)村建設塑形象。20__年,本人繼續(xù)擔任社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設管理辦公室主任,于20__年5月不再分管社區(qū)工作,分工負責村建辦、建管站、城管大隊、環(huán)衛(wèi)所、市場辦、國土管理等部門工作,都有了新起色。積極調(diào)處矛盾,切實開展了迎接江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)復查、創(chuàng)建江蘇省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點的美化家園活動。配合開發(fā)區(qū)修編了__鎮(zhèn)區(qū)總體城市設計(初稿),配合國土部門做好邊角地租用調(diào)查與6.25土地日宣傳等工作。鎮(zhèn)區(qū)建設穩(wěn)步推進,投資1200萬元的金山路修復改造工程于年底開工建設,維修了八瓜路、桂港路等道路,修補了鎮(zhèn)區(qū)綠化與路沿等基礎設施,清理了下水道,維修了整治了垃圾中轉站,規(guī)范了農(nóng)貿(mào)市場、停車場大排擋、__村與__南大門臨時疏導點的經(jīng)營管理,__花園小區(qū)更換了___只垃圾桶,__路更換了_只垃圾箱,__家園添置了___多只垃圾桶和一輛拖拉機,__路邊新建了_座垃圾房。__園與__家園等建筑物的建成,提升了鎮(zhèn)區(qū)形象。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊,環(huán)境衛(wèi)生有所改觀,垃圾日清日運,綠化有專門隊伍維護,小攤小販占道經(jīng)營現(xiàn)象有所減少。圍繞服務沿江開發(fā),城管、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動的環(huán)境保障任務,違法建設現(xiàn)象比上年明顯減少。

3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村求穩(wěn)定。20__年分管的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。農(nóng)副業(yè)喜獲豐收,及時清除了蔓延在春江路等處的一枝黃花,夏秋兩季秸桿禁燒效果明顯。下發(fā)了關于加強農(nóng)村財務規(guī)范管理的意見,杜絕了各村不合理開支,三大合作組織繼續(xù)完善提高并積極創(chuàng)辦,以大學生村官名義創(chuàng)辦的合作社經(jīng)營成績喜人。曹橋、港南、__社區(qū)便民服務中心運行正常。農(nóng)村環(huán)境整治效果顯著,8個村共出動勞力4000多人次,投入機械50多臺,清運垃圾2860多噸。圍繞__創(chuàng)建國家森林城市,我鎮(zhèn)投入__多萬元,實施了__路、__路、__路綠化工程,配合開發(fā)區(qū)建設局實施了__路、__路、__路、__河等綠化工程,春夏新增造林面積___萬平方米,秋冬又新增造林面積___畝。

二、黨風廉政建設和依法行政工作情況。

1、加強學習,依法行政。本人在做好本職工作的同時,能夠堅持學習理論,認真貫徹科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中全會精神,不斷提高自身修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和實實在在做事、清清白白做人的廉政意識,在思想上、行動上與上級組織保持高度一致,并解放思想,開拓進取,保持了良好的精神狀態(tài)和飽滿斗志。與此同時,本人注重學習有關法律法規(guī),在工作中依法辦事,不違規(guī)操作,同時要求社區(qū)(鎮(zhèn)村)建設辦公室工作人員學法守法,做到有法必依,沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀現(xiàn)象。

2、加強團結,廉政為民。在工作中,我經(jīng)常與分管部門的同志談心交流,注重發(fā)揮個體作用,努力營造團結和諧的工作環(huán)境。蓮山課件大家雖然很苦很累,但心平氣順,確保了工作任務完成。始終把中紀委出臺的一系列關于黨風廉政建設方面的指示精神貫徹于工作生活的全過程,堅持民主集中制,維護黨委的和形象。想問題辦事情講政策、按程序,不負責任的話不說,不負責任的事不幫。堅持從實際出發(fā),工作不虛、不浮,不做表面文章,勤動腦勤思考,努力完成交辦的每一項工作任務。堅持權為民所用,情為民所系,利民為所謀,把好名利關,八小時之外也嚴格自律,違法亂紀的事堅決不作,與他人與社會有益的事盡力做好。

具體工作中,自己還存在不少缺點和差距,如工作任務重,壓力大時,對待同志可能不注意工作方法,情緒急躁等,這些問題我將在今后的工作中認真查找和糾正,并一如既往,再接再厲,服從組織安排,不負人民重托,以扎實的工作作風和優(yōu)良的工作業(yè)績奉獻社會,回報人民。

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內(nèi)務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:

(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質(zhì),緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的優(yōu)良形象。

(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性,創(chuàng)造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。

存在的問題及今后的努力方向。

第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。

在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業(yè)務工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續(xù)秉承,南網(wǎng)文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。

第五、熱愛本職工作,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業(yè),服從,服務”。

人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發(fā)展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十二

親愛的各位領導、同事們:

我是xx公司辦公室主任,現(xiàn)在向大家匯報我在20xx年度的工作情況,同時也向大家展示我們辦公室的廉政建設情況。

在20xx年度,由于公司實行了以數(shù)字化和信息化為主導的發(fā)展戰(zhàn)略,我們辦公室也迎來了一系列挑戰(zhàn)和機遇。在公司數(shù)字化轉型的過程中,我們辦公室緊密配合,積極推進信息化建設工作。我們努力提升了電子檔案管理的標準化水平,深入推進信息化管理的實施,不斷提高各項工作效率。

今年度,在文化節(jié)、講座、公司年會等節(jié)慶活動的組織和策劃中,我們辦公室也充分發(fā)揮了作用。在這些活動中,我們充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,以創(chuàng)新的'思維、規(guī)范的流程為基礎,組織策劃了一系列有意義、有價值的活動,為公司營造了良好的氛圍,受到了全公司的高度評價。

此外,在20xx年度,我們辦公室還積極推進環(huán)保工作,實施了“綠色辦公、低碳生活”的理念。我們采取了多種措施,如節(jié)約用水、節(jié)能減排、建立電子檔案、推廣雙面打印等,讓綠色環(huán)保理念深入人心,形成了良好的文化習慣。

如今,廉政建設是任何一家企業(yè)必須要關注的問題。我們辦公室在20xx年度也一直遵循以廉為本的原則,不斷加強自身的廉政建設。

首先,我們加強自身的廉潔自律。我們辦公室設立了獨立的內(nèi)部監(jiān)督機構,認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,高度重視業(yè)務風險管理,全力以赴維護公司和社會大局的和諧穩(wěn)定。我們嚴格要求自己,遵守辦公室各項規(guī)定,以案例警醒為動力,樹立正確的信仰,保證工作的廉潔健康發(fā)展。

其次,我們推動廉政教育進一步深入。我們聚焦范例,推廣先進事例,營造良好廉潔文化,提升全員的合規(guī)意識。同時,我們也通過各種途徑,加強員工的自我規(guī)范,培育團隊的廉潔氛圍。

最后,我們辦公室始終保持著開放和透明的態(tài)度。我們辦公室號召全員公開透明、勇于發(fā)聲,接受社會大眾、廣大人民群眾和相關部門的監(jiān)督和檢查,讓公司規(guī)范運營有據(jù)可依。

在未來的工作中,我們將繼續(xù)按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,積極配合數(shù)字化轉型,提升工作效率。同時,我們將進一步加強綠色辦公,深入推進環(huán)保理念,注重資金的節(jié)約與規(guī)范。

在廉政建設方面,我們將以更高的標準要求自己,更加注重落實各項規(guī)章制度,推廣先進事例,培育良好廉潔氛圍。同時,我們也將保持開放和透明的態(tài)度,接受監(jiān)督和檢查,讓公司規(guī)范運營有據(jù)可依。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十三

按照綜合考核工作要求,現(xiàn)將20xx年度本人履職情景和黨風廉政情景匯報如下:

一、履行職責的基本情景。

(一)履行職責情景。

辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞,是服務領導、聯(lián)系基層的橋梁和紐帶,是保證公司各項工作正常運轉的樞紐。作為部門負責人,我本著對公司負責、對領導負責、對下屬負責、對自我負責的態(tài)度,堅持以服務公司發(fā)展大局和工作全局為重,不斷鞏固工作基礎、提升服務效能,提高辦文、辦會、辦事的本事和水平,更好地協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)和推進公司日常工作落實。

(二)主要問題和不足。

一是理論學習深度不夠。對黨的創(chuàng)新理論學習不系統(tǒng),精神實質(zhì)理解不深刻;對提升辦公室業(yè)務的新方法、新舉措學習借鑒不夠,靈活應用不具體,工作中缺乏實踐創(chuàng)新。

改善措施:結合工作實際,廣泛學習黨的基本理論和業(yè)務知識,不斷拓寬視野,增強業(yè)務本事,努力提高辦公室工作職能,服務公司中心工作。

二是精細管理力度不強。日常工作中精細管理的要求沒有做到橫到邊、縱到底、全覆蓋,在一些工作中暴露出標準不高、管理不嚴等問題。

改善措施:加強調(diào)查研究,堅持問題導向,做到抓大不放小,抓重點不忽視細節(jié),把精細管理、閉環(huán)管理的要求落實到工作各環(huán)節(jié)中,提高辦公室工作效能。

二、黨風廉政建設情景。

(一)落實黨風廉政建設職責制情景。

作為重要部門負責人,我深感自我肩負著落實黨風廉政職責制、切實履行好自身職責的重要使命。在工作中嚴格落實公司黨風廉政建設各項決策部署,對于上級部署的黨風廉政建設工作,確保第一時間傳達貫徹、第一時間安排部署、第一時間督促落實。嚴格遵守黨紀、政紀要求,堅持黨性原則和法制觀念,自覺參加公司組織的各種黨風廉政教育活動,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,增強拒腐防變本事。扎實開展辦公室內(nèi)部理論學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。一年來,辦公室業(yè)務預算資金的管理、審批。各項工作嚴格執(zhí)行公司通用制度和業(yè)務流程,無弄虛作假問題,未發(fā)生違法違紀行為。

(二)本人廉潔自律情景。

作為一名黨員、干部,我深知僅有不斷加強政治理論學習、努力提高自我的黨性修養(yǎng)、樹立正確的人生觀、價值觀,才能提高自身拒腐防變的本事。一年來,我進取參加“兩學一做”學習教育,牢固樹立黨章意識,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,自覺用黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范言行。進取參加公司各類廉政教育學習活動,嚴格落實廉政風險防控各項工作部署,在學習中反思,在反思中踐行,在踐行中提高。在實際工作中,把“堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權、清清白白為政”作為自我的行為準則,堅持做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,時刻繃緊廉潔自律這根弦,按原則、按程序辦事,不以權謀私,不收受禮品禮金,自覺并進取理解監(jiān)督。同時,嚴格要求辦公室成員各司其職,各負其責,杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生,進取營造“干事、干凈”的廉潔氛圍。

三、加強和改善自身作風建設情景。

工作中,我堅持“三嚴三實”標準要求,認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,堅決反對“四風”問題。在改善調(diào)查研究方面,增加了到基層單位和基層辦公室調(diào)研和走訪的頻次,掌握了一手資料和一線情景。在精簡會議、改善會風方面,注重質(zhì)量效率。在厲行勤儉節(jié)儉、廉潔從政方面,嚴格執(zhí)行領導干部履職待遇,使用的辦公用房面積公務用車均無超標準和違規(guī)行為,差旅費、培訓費、公務接待等費用嚴格按照標準執(zhí)行。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為,沒有違反規(guī)定從事營利性活動,沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定假公濟私、化公為私的行為。在生活上自覺培養(yǎng)個人良好的生活情操,不愛慕虛榮、追名逐利、貪圖享樂,不參與低級趣味活動,用實際行動影響和帶動部室員工養(yǎng)成依法做事、按章辦事的作風。

以上是我的述職述廉報告,請組織審查和廣大員工監(jiān)督。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十四

20xx年7月,本人擔任辦公室主任職務,分管辦公室工作。很感謝公司領導能給我這次晉升的機會,在今后的工作中,我將一如既往,盡快進入角色,加強業(yè)務學習,發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用。現(xiàn)將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下:

作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。在新的崗位上,我會努力做好以下四個方面:

(四)扎實做好辦公室接待工作,在接待時做到衣著整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,努力做到樸實、真誠、熱情,并及時全面地做好接待后的總結。

(一)學習積極性不足。在加強學習方面還存在一定的差距;

(二)不夠大膽果斷。發(fā)生問題時,欠缺冷靜思考;

(三)組織管理能力不足。作為辦公室主任,要大局意識,協(xié)調(diào)各部門工作,在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中,本人將正視自身不足,及時加以改正。主要從以下三個方面完善自我:

(二)不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)籌發(fā)展全局,扎實做好辦公室工作;

(三)不斷加強自身責任意識和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責,遇事不慌,冷靜思考。

最后,再次感謝領導的信任,在今后的.工作中,我將不斷加強學習,提升自我,努力使辦公室工作再上一個新臺階。

以上述職不妥之處,敬請領導批評指正,謝謝。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十五

20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質(zhì)。

一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十x大、十x屆x中全會精神,堅持與各級黨組織堅持一致,進取參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自我作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。

在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委堅持高度一致。經(jīng)過學習,增強了工作職責心和職責感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平。

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作職責書,細化任務到個人,經(jīng)過簽訂職責書明確職責,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務本事。

強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab主角分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化職責意識,全面做好辦公室日常工作。

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情景說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中構成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,供給檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系xx局的一個*方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情景發(fā)生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作。

(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情景;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法本事,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。經(jīng)過努力,20xx年到達了安全生產(chǎn)零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為xx至xx水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每一天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記職責區(qū)內(nèi)護林員相關信息,并將護林員在崗情景報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改善作風,抓好廉政建設。

在廉政建設方面,我始終堅持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺理解組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)儉、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自我的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

20xx年我雖做了一些工作,取得了必須成績,但與組織的要求還有必須差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務本事需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加進取主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全局科學發(fā)展做出努力。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十六

在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在學校領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為學校總體工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局里的決定,現(xiàn)將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。

1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。

2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識,明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口。

1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。協(xié)助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調(diào)動等人事服務工作。

4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據(jù),有記載。

5、搞好學校宣傳工作。

6、協(xié)助處理好學校接待、臨時出差等工作。

1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)安排,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,同時積極參加廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映,我做到以身作則,樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮。

3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

教學中,我做好教學六認真工作,關心愛護每一個學生,同時又嚴格要求每一個學生,敢教敢管,注重學生的成人成才教育,深受學生喜愛,教學效果好。

以上述職報告,如有不當,請批評指正。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十七

xx年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?,F(xiàn)將工作情況作述職報告如下:

1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《xx年行政工作報告》,籌備召開了xx年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。xx年共協(xié)調(diào)、處理法律事務5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強化后勤管理,細化后勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,及時處理出現(xiàn)的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整,重點向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。

xx年,公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同,守信譽"榮譽稱號。

1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產(chǎn)責任制。

年初,公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀,落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

2、加強安全防范措施,保持內(nèi)部良好的秩序。

今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據(jù)工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個,對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十八

聘任期的工作即將告一段落,回顧這幾年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個方面向大家作述職報告,請各位領導和同事對我進行評議。

一年來本人能學習鄧小平理論,堅持四項基本原則。認真學習貫徹中共中央國務院《關于加強未成年人思想道德建設若干意見》,中共中央《關于公民道德建設實施綱要》和教育部頒布的《中小學生學生守則》及《中小學生日常行為規(guī)范》。貫徹執(zhí)行黨和國家的法規(guī)、政策及上級教育行政部門的有關規(guī)定,堅持依法辦學,辦學指導思想端正。

工作作風民主,注重聽取群眾意見。從工作計劃的制定,到組織實施,總結完善;從大型活動方案的構思形成到具體操作落實。整個過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關部門會議,充分聽取大家意見,反復醞釀,使之更趨于合理、完善。平時也注意主動與老師們交談、溝通,征求意見、建議,不斷改進工作,力求把工作做得更好些。

工作中能做到以身作則,要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結協(xié)作,和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時溝通,有意見當面交換,絕不背后搞小動作。需要加班加點,做份外工作,也無怨言。有時為解決學生偶發(fā)事件,工作到很晚。安排、評價教職工工作,評價班集體建設,能做到實事求是,秉公辦事,不摻雜個人恩怨情感。

幾年本人繼續(xù)分管全校學生德育工作,自以為具備這些崗位職務的勝任能力。

在學生德育工作方面,能按學校工作總體目標制訂切合實際的學校德育工作計劃,能指導各年級組、班主任制訂適合年級學生特點的工作計劃,并能促使全校按計劃逐步貫徹實施。

有能力組織大型研討交流活動。如學期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會,研討新學年學校德育工作的新思路、新方案,制訂學校德育工作的總體規(guī)劃,組織優(yōu)秀班主任進行德育工作經(jīng)驗交流。

有能力組織校內(nèi)外大型活動。如每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課、學生外出實踐活動、學生校外環(huán)保調(diào)查等。

能協(xié)助班主任做好個別問題學生的思想工作,解決了數(shù)起嚴重違規(guī)違紀偶發(fā)事件。

在教學工作方面,能逐步克服新接班學生暫時不適應,部分學生基礎薄弱,學習積極性低下,兩極分化嚴重等困難,認真?zhèn)湔n,上課努力尋求適合學生特點的教學方法,逐步引導調(diào)整,調(diào)動學生的學習積極性,取得了一定的成效。

有較強的社會活動和協(xié)調(diào)能力。如成立新一屆家長委員會及家長義工隊。通過座談、電話、書面等形式的信息交流,更及時、充分地了解家長的意見要求,增進了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警,擔任我校的法制副校長、法制輔導員。請他們來我校作法制教育講座,提供法制教育材料。

在勤的方面,自以為工作狀態(tài)是良好的,能基本保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài),把握好工作節(jié)奏,努力做到忙而不亂。工作中保持著較強的事業(yè)心和責任感。積極思考,努力探求適應當前形勢,適合當代學生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑,堅持正面引導的原則。結合創(chuàng)建文明學校,開展每月之星,文明班級評比活動。制訂了《文明班級評比方案》,強調(diào)重過程,通過班級自評,請各任課教師,各部門負責人打分,召開班會總結反饋等多種形式,扎實開展創(chuàng)建文明活動。

勤,也包括努力學習,不斷進取。本人能認真參加學校安排的政治學習,并積極思考,及時寫下讀書筆記。同時更注重自學,訂閱多份報刊雜志,努力克服上班遠,工作忙等困難,擠時間堅持每天看點東西。這對我及時總結工作、生活中的經(jīng)驗教訓,反思成敗得失的原因,十分有利。

幾年來,在上級教育行政部門的正確指導下,依靠廣大教職員工的支持幫助,工作取得了一定的成效。

1、通過召開德育研討會,舉辦講座,新老結對,班主任會,個別交談等多種途徑,加強班主任隊伍建設。絕大多數(shù)班主任工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。年輕班主任的工作能力,業(yè)務水平提高較快。涌現(xiàn)出許多凝聚力強,學習積極性高的文明班集體。

2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議,主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動,逐步形成良好的校風校貌。學生總體上積極向上,勤奮好學。絕大多數(shù)學生文明守紀,禮貌規(guī)范。

3、通過組織每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課活動,豐富充實了家庭教育的空缺,更新了觀念。第二課堂活動的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學生的美好情操。

我深知一個教師在社會中的多重身份,但他首先必須是一個優(yōu)秀的教師,必須是一個模范遵守學校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣,一樣備課、上課、輔導、批改作業(yè),參加教研活動、校本培訓。要求教師做到的,我首先做到。

深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教師、做人的原則,是單位的堅決不占為己有,堅持公事公辦,決不以權謀私,決不中飽私囊,因為我很珍惜這上級領導和周邊群眾給于我的機會和舞臺,我清楚的知道自己應該做什么,不應該做什么。我能為自己的家鄉(xiāng)做點什么是我最大的驕傲。

緊張、忙碌工作幾學年,取得了一定的成績,同時也存在許多不足,比較突出的有:

1、對班主任工作,班集體建設的了解不夠深入,與班主任的個別交談,聯(lián)系溝通不夠主動,積極。對年輕班主任的培養(yǎng)力度還不夠大。

2、對建立家庭、社區(qū)、學校一體的德育網(wǎng)絡工程重視不夠,未能更好地開發(fā)利用各種德育資源。

3、德育科研力度不足,需要加強探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

上述問題,有待加以改進。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議,給我更多的支持幫助,促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家!

合部辦公室主任的述職述廉報告篇十九

今年上半年,辦公室在各位領導和同志們的大力支持下,充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一形象的作用,高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。

一、重精細,服務水平不斷提高。

辦公室工作千頭萬緒,具有復雜性、艱巨性、繁瑣性,在眾多的工作事項中,我們始終把服務作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高服務水平。醫(yī)療保險工作的宗旨是:服務于廣大的參保患者,所以,我們以為參?;颊叻諡橹行?,把如何為參保患者供給優(yōu)質(zhì)服務貫穿于工作的始終,工作中堅持公平、公正、公開的原則,客觀公正,耐心細致。

每一天辦公室的電話一響起,我們都以微笑服務的標準對患者進行耐心細致的解答。有時候來訪的是忘性很大的人,我們就一遍又一遍耐心的解答,直到來訪者滿意而歸。有時候來訪的是殘疾人,我們就進我們的可能去幫忙來訪者,為其供給最大限度的服務。例如:一位叫張幀幀的女性聾啞人,早上x點xx左右來訪,查詢城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡中是否有錢,我們經(jīng)過筆和紙進行交流。經(jīng)查詢,她的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡...x年沒有續(xù)費,...x年x月x日續(xù)保,所以此刻還在等待期;因為她恢復了低保戶的身份,我們提醒她按時到社區(qū)注冊年檢。她很滿意的走了。

二、及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息,始終是辦公室的重要職責。

隨著信息技術的發(fā)展,計算機管理應用于現(xiàn)代社會的工作之中,工作范圍進一步拓寬,信息速度加快,要求提高,這就要求我們在信息工作中要努力做到“第一時間收集信息、第一時刻報送信息、第一時段處理信息”,確保信息快速報送??墒怯捎诰W(wǎng)絡等硬件設施的原因,有時候理解和發(fā)送信息會有一些障礙,可是我們?nèi)匀槐M最大的努力克服了困難,及時準確的完成了上級交代下來的任務。

例如:市局隨時經(jīng)過qq下達文件要求,我們在網(wǎng)絡暢通的前提下,會立即按照文件要求保質(zhì)保量的按時完成工作任務。

三、重建設,隊伍素質(zhì)不斷加強。

(一)大力加強思想政治建設。經(jīng)過開展各種交心談心、分組座談等生動活潑、行之有效的思想政治工作方式,定期召開辦公室工作人員會議,作好辦公室工作人員的思想政治工作,切實強化工作人員的政治意識、大局意識,進一步提高服務意識。

(二)大力加強理論學習。堅持倡樹學習之風,結合建設學習型機關,狠抓辦公室工作人員的學習培訓和素質(zhì)提高。制定學習制度,改善學習形式,提高學習質(zhì)量,努力構成了濃厚的學習氛圍。

(三)大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人,嚴格執(zhí)行工作制度,嚴格規(guī)范工作程序。堅持用事業(yè)培養(yǎng)人,堅持用感情凝聚人。

最終,我代表辦公室向一向關心、支持、理解辦公室工作的領導和同志們表示最衷心的感激。

合部辦公室主任的述職述廉報告篇二十

xx年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫忙,一年來,綜合部工作始終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動供給了有力的支撐?,F(xiàn)將工作情景作述職報告如下:

一、及后勤工作。

1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《xx年行政工作報告》,籌備召開了xx年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。xx年共協(xié)調(diào)、處理法律事務5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強化后勤管理,細化后勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,及時處理出現(xiàn)的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整,重點向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)儉用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)儉宣傳,制作了節(jié)儉宣傳標語和節(jié)電提示牌。

xx年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。

二、安全保衛(wèi)工作。

1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產(chǎn)職責制。

年初,公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火職責狀,落實任務,明確職責,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

2、加強安全防范措施,堅持內(nèi)部良好的秩序。

今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據(jù)工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有很多現(xiàn)金實行雙人押送,并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個,對營業(yè)資金的防范起到進取作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

3、結合企業(yè)實際,扎扎實實做好安全防火工作。

安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報,現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實施方案,并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人參加了此次活動,收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織培訓班4期,近百人參加了培訓,經(jīng)過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設施和器具的維護和保養(yǎng),全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換,為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。

三、工作中存在的問題。

一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠,理論學習不夠,公司的要求有差距。

二是管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴格。

三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠夢想。主要表此刻有些事情協(xié)調(diào)不全面,研究不周到。

四、下步工作設想。

今后主要做好以下幾個方面工作:一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,并及時做好信息反饋;二是加強信息調(diào)研工作,加深對實際工作問題的調(diào)查研究,進取為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。

以上是本人今年的工作情景,匯報中如有不當之處,請批評指正。

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