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財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇一
2.建立公司采購(gòu)，銷售，庫(kù)存財(cái)務(wù)方面的流程。
3.公司的出口退稅，每月報(bào)稅 ，
4.負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用審核，編制相關(guān)報(bào)表;
5、分析公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)狀況，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;
6.員工薪酬管理。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇二
1. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、決算審核
2. 稅務(wù)籌劃與所得稅清算審核
3. 報(bào)表審核與科目分析，往來(lái)賬清理監(jiān)督
4. 費(fèi)用審核、跟蹤，按照本部要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告
6. 配合內(nèi)外部審計(jì)，憑證審核、裝訂
7. 配合總部和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展保理和abs業(yè)務(wù)，及時(shí)上報(bào)久其相關(guān)數(shù)據(jù)
8. 給予分公司和子公司財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)，并審核支付款項(xiàng)
9. 指導(dǎo)新人熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)
10. 月底協(xié)助報(bào)表會(huì)計(jì)結(jié)賬，年中、年底pbc久其報(bào)表上報(bào)
11. 配合其他部門完成工作
12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇三
1、 及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司納稅工作作出安排，按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、申報(bào)、繳納、管理各項(xiàng)稅費(fèi);
2、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;
3、每日根據(jù)供應(yīng)商送交的送貨對(duì)賬單，與帳套中的采購(gòu)入庫(kù)單核對(duì)，保證應(yīng)付賬款正確無(wú)誤;
4、每日及時(shí)審核采購(gòu)部門報(bào)送的《采購(gòu)入庫(kù)單》，與供應(yīng)商遞送的送貨單核對(duì)是否一致，相關(guān)人員簽字是否完整，如有不符，可拒絕接收，保證賬實(shí)相符，確認(rèn)無(wú)誤后，歸檔保存;
5、 編制記賬憑證、審核記賬憑證，保證憑證手續(xù)齊全，附件完備;
6、 定期核對(duì)總賬與各類明細(xì)賬，核對(duì)往來(lái);
7、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員，為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
8、 配合集團(tuán)審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料;
9、按時(shí)裝訂憑證，賬冊(cè)等會(huì)計(jì)資料， 妥善保管;
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)，合理分配各職能會(huì)計(jì)工作，保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處，并不斷提出合理優(yōu)化。
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序，完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;
4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)經(jīng)營(yíng)損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析，指導(dǎo)公司提升盈利水平;
5、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)、分析與建立往來(lái)賬款的臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對(duì)成本控制與改善提出目標(biāo)與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益
7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求，負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用與支出的申請(qǐng)及單據(jù)的審核
8、監(jiān)督各部門erp系統(tǒng)使用狀況，及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;
9、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所有公司日常銷售財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和整理;
2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司發(fā)票稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
4、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析整理，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、各子公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)監(jiān)控，復(fù)核營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù);
6、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)成本核算，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求;
7、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料，每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇六
1、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立財(cái)務(wù)管理體制、管控財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)年度目標(biāo)分解;
3、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性建議;
4、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)，稅務(wù)申報(bào)工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督往來(lái)賬的管理，參與審批各項(xiàng)開(kāi)支，審核各項(xiàng)單據(jù)的開(kāi)支情況;
6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析，工商行政稅務(wù)和資金管理等;
7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理，協(xié)助及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
8、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇七
1、及時(shí)了解國(guó)家最新頒布的財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī)
2、審核所有會(huì)計(jì)憑證，確保所有批準(zhǔn)付款的交易符合公司的政策
3、復(fù)核月度納稅報(bào)告表及財(cái)務(wù)報(bào)表
4、編制年度所得稅匯算清繳報(bào)告
5、監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制制度中的弱點(diǎn)并制定改進(jìn)措施，確保重大的錯(cuò)誤與舞弊能被及時(shí)識(shí)別、更正
6、定期復(fù)核公司內(nèi)部控制制度，做好內(nèi)部審計(jì)完善內(nèi)部控制制度，保證其根據(jù)成本效益原則設(shè)計(jì)并有效運(yùn)行
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報(bào)表;
2、參與制訂工廠年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、定期檢查、分析工廠財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理，以及財(cái)務(wù)部門的考核、培訓(xùn)、招聘等;健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;
6、同時(shí)應(yīng)深入了解政府有關(guān)部門對(duì)企業(yè)的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)補(bǔ)貼制度，為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)惠措施和政府補(bǔ)貼資助。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇九
1.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并提出分析意見(jiàn)。
2.能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)申報(bào)。
3.參與供應(yīng)商管理、門店盤點(diǎn)。
4.能建立進(jìn)銷存管理制度和收銀制度。
5.審核原始憑證、并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制會(huì)計(jì)憑證。
6. 匯總會(huì)計(jì)憑證、定期編制總賬科目匯總表并認(rèn)真核對(duì)各級(jí)賬目試算平衡，核對(duì)好往來(lái)賬目余額。
7. 定期統(tǒng)一裝訂、管理好會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料并進(jìn)行科學(xué)分類。
8. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各種對(duì)外聯(lián)系。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及相關(guān)稅務(wù)申報(bào)處理工作;
2、應(yīng)收賬款的核對(duì)及催收;有往來(lái)賬項(xiàng)的編制經(jīng)驗(yàn);
3、按時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表;
4、控制費(fèi)用開(kāi)支，成本管理
5、與部門同事相互配合工作;
6、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)部門的關(guān)系;
7、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng);
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
2、熟練掌握全盤賬務(wù)處理，熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本管理，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
3、熟練編制會(huì)計(jì)憑證、編寫各種財(cái)務(wù)報(bào)表并熟悉網(wǎng)上申報(bào)流程，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。
4、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策，熟悉公司的工作流程，對(duì)公司的內(nèi)控流程提出合理化建議。
5、有3年以上處理全盤賬務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公等軟件。
財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職能內(nèi)容 企業(yè)財(cái)務(wù)主管的工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，成本費(fèi)用分析，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門。
2、根據(jù)公司需要每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付款情況，包括應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
4、處理發(fā)票的開(kāi)具事宜及公司稅務(wù)申報(bào)事宜;
5、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證，分類記帳，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性，審核公司各種報(bào)銷單，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
6、編制工資表，核算工資，發(fā)放員工工資
7、公司固定資產(chǎn)及物料的盤點(diǎn)工作
9、熟悉進(jìn)出口退稅、供應(yīng)商等各方面的賬務(wù)處理
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)，
2、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，五年以上制造企業(yè)全盤會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是excel函數(shù)的運(yùn)用;
5、具備良好的職業(yè)道德，保守公司機(jī)密
6、工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的溝通能力，工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)
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