總結(jié)可以激勵(lì)我們不斷進(jìn)步，不停止追求個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)目標(biāo)。在總結(jié)中，可以適當(dāng)參考相關(guān)的理論知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，以提供更有說(shuō)服力的觀點(diǎn)。高質(zhì)量的總結(jié)范文對(duì)于我們提高寫作水平和方法是非常有幫助的，以下是一些可以參考的范文。
青年安全示范崗總結(jié)篇一
歷史永遠(yuǎn)不會(huì)被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
1919年，是一個(gè)劃時(shí)代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點(diǎn)。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運(yùn)動(dòng)樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財(cái)富。
五四文化是理想的高揚(yáng)，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來(lái)的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時(shí)的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會(huì)在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅(jiān)強(qiáng)，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會(huì)受傷，但對(duì)遠(yuǎn)方的向往，我永遠(yuǎn)不會(huì)彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進(jìn)程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，立足本職，開拓進(jìn)取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會(huì)主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時(shí)代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點(diǎn)，把自己的人生價(jià)值同黨的事業(yè)，祖國(guó)的命運(yùn)，人民的意愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅(jiān)持到底，永不放棄?！?/p>
青年是社會(huì)的未來(lái)，民族的希望，在這個(gè)新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，不辜負(fù)先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
青年安全示范崗總結(jié)篇二
xx企業(yè)xx公司xx部門監(jiān)控部門負(fù)責(zé)xx公司所運(yùn)營(yíng)的核心網(wǎng)、無(wú)線、傳輸、動(dòng)環(huán)、數(shù)據(jù)、ip承載網(wǎng)、cmnet等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的7*24小時(shí)監(jiān)控。執(zhí)行全網(wǎng)統(tǒng)一監(jiān)控的職責(zé)。同時(shí)配合各級(jí)部門以及集團(tuán)公司進(jìn)行各類實(shí)時(shí)響應(yīng)和指揮調(diào)度工作，監(jiān)控部門按照工作職能分別為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理和對(duì)基礎(chǔ)監(jiān)控工作的內(nèi)容、制度、人員、接口等各方面進(jìn)行支撐。青年職工為安全建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx城市xx企業(yè)xx部門青年員工積極響應(yīng)安全xx城市建設(shè)――青安崗在行動(dòng)的創(chuàng)建活動(dòng)。在辦公區(qū)、宣傳欄、員工休息區(qū)時(shí)刻都能看到安全活動(dòng)的宣傳資料。在安全創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建宣傳口號(hào)和宣傳資料深入人心。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，監(jiān)控部門在日常監(jiān)控和告警處理的同時(shí)，針對(duì)全公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控技術(shù)支撐、賬號(hào)、審計(jì)、門禁卡、消防應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急物資保障、車輛調(diào)配及日常保障相關(guān)內(nèi)容也有著專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和安全模塊。
度要求。為保障工作場(chǎng)地環(huán)境整潔，每日會(huì)有專人檢查大廳擺放物品是否符合規(guī)定。在監(jiān)控班班長(zhǎng)的組織下，班組成員定期會(huì)按照監(jiān)控操作手冊(cè)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)材料進(jìn)行安全自查，以保證監(jiān)控工作的穩(wěn)健運(yùn)行。
中心在強(qiáng)化安全工作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了“年有方案、月有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的安全工作制度，活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、班組建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)與“百日安全無(wú)事故”、“我為安全獻(xiàn)計(jì)策”等競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，采取月檢查、季考核、年評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)的方式，促進(jìn)競(jìng)賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了公司的安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。以班組為主要對(duì)象，大力開展“個(gè)人無(wú)違章”、“崗位無(wú)隱患”、“班組無(wú)違紀(jì)”、“大廳無(wú)事故”的“四無(wú)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)，強(qiáng)化全過(guò)程的安全監(jiān)控。公司根據(jù)實(shí)際情況，將安全指標(biāo)分解到班組、個(gè)人，在職工代表大會(huì)上，公司總經(jīng)理與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全負(fù)責(zé)承諾書，年底給予處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。這樣可以適應(yīng)各時(shí)期的安全重點(diǎn)不同的需要，增強(qiáng)了安全的靈活性和有效性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的安全責(zé)任感。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)承載資源共享等極大便利，同時(shí)也存在各種各樣的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。對(duì)運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)這不僅關(guān)系到企業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的正常使用、以及用戶資產(chǎn)和信息資源的風(fēng)險(xiǎn)，也關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在xx部門監(jiān)控部門各項(xiàng)工作之中，網(wǎng)絡(luò)安全工作為重中之重。通過(guò)使用漏洞掃描、安全管控平臺(tái)、安全合規(guī)平臺(tái)、防病毒等常用安全工具承擔(dān)負(fù)責(zé)組織安全維護(hù)相關(guān)工作。包括編寫、更新安全監(jiān)控、安全維護(hù)相關(guān)指導(dǎo)操作手冊(cè)；編寫、更新、執(zhí)行系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案；根據(jù)規(guī)范要求對(duì)系統(tǒng)安全狀況進(jìn)行合規(guī)性自查及整改；提出系統(tǒng)安全防護(hù)需求；組織實(shí)施系統(tǒng)安全加固；設(shè)備及系統(tǒng)安全審計(jì)。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的突發(fā)性和多樣化，xx部門設(shè)計(jì)了一整套應(yīng)對(duì)方案并隨時(shí)根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，人才培養(yǎng)的作用更為突出，xx部門監(jiān)控部門每月會(huì)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行閉環(huán)管理，提前安排相關(guān)人員按時(shí)完成相關(guān)培訓(xùn)需求的梳理和細(xì)化，如需技術(shù)支援協(xié)助協(xié)調(diào)廠家或?qū)＜抑v解，則將相關(guān)培訓(xùn)需求反饋至中心技術(shù)部門，確定培訓(xùn)時(shí)間后安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時(shí)，安全文化建設(shè)是先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)文化的'延伸。因此，安全文化應(yīng)作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化，并使之貫徹落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。
安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀等。xx城市xx企業(yè)xx部門的安全模塊框架中安全文化是其重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進(jìn)。
認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策和要求部署，著力解決工作中存在的突出問(wèn)題，但更要重視建設(shè)安全建設(shè)。因?yàn)樽ズ昧税踩ㄔO(shè)，員工就不是被動(dòng)地遵章守紀(jì)，而是把安全發(fā)展作為自覺追求。從這個(gè)角度看，安全建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。xx城市xx企業(yè)xx部門必將在新常態(tài)建設(shè)環(huán)境中因呈現(xiàn)時(shí)代的特色而產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
青年安全示范崗總結(jié)篇三
為進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，切實(shí)抓好“作風(fēng)整治活動(dòng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)院黨、團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，引導(dǎo)黨、團(tuán)員立足崗位建功立業(yè)爭(zhēng)先鋒，特制定院開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。
一、創(chuàng)建目標(biāo)（指導(dǎo)思想）。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨、團(tuán)員示范崗”活動(dòng)，樹立標(biāo)桿，示范引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)整治活動(dòng)，以期建立健全黨、團(tuán)員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，從而切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，形成人人處處學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的`計(jì)量技術(shù)保障。
二、實(shí)施范圍。
開展“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施范圍為全院共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員。院屬各部門“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”原則上設(shè)立1個(gè)，屬窗口性質(zhì)的業(yè)務(wù)管理部設(shè)立4個(gè)?！肮伯a(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建采取部門推選申報(bào)、院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定、公示，然后正式掛牌上崗。
三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建總的要求：“五個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭(zhēng)一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象。
（一）“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（也可參照“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式制定）。
1、黨性修養(yǎng)好。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、為民服務(wù)好。積極開展優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，主動(dòng)公開辦事流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，帶頭落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制；想客戶所想，急客戶所急，積極為師生做好事、辦實(shí)事、解難事。
3、作風(fēng)形象好。具有較高的職業(yè)道德水平、良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度、文明的行為舉止、扎實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信。
4、公正廉潔好。模范遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，嚴(yán)格自律，公正行事，干凈干事。
5、群眾評(píng)價(jià)好。把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的社會(huì)形象贏得服務(wù)對(duì)象認(rèn)可和群眾普遍贊譽(yù)。
（二）“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（也可參照“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式制定）。
1、嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，有較高的品行修養(yǎng)。
2、胸懷全局，克己奉公，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
3、善于鉆研，積極進(jìn)取，有較新的思路方法。
4、精通業(yè)務(wù)，高效辦事，有較精的業(yè)務(wù)技能。
5、文明辦公，熱忱待人，有較優(yōu)的服務(wù)水平。
6、積極主動(dòng)，勤勉肯干，有較實(shí)的工作作風(fēng)。
7、愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，有較好的工作業(yè)績(jī)。
8、以人為本，公平公正，有較深的群眾基礎(chǔ)。
注：“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式與“共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)文字格式必需統(tǒng)一。
四、創(chuàng)建步驟和要求。
（一）廣泛發(fā)動(dòng)。各部門（黨支部和共青團(tuán)組織）要明確開展創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想，積極宣傳此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的意義和目標(biāo)，提高各部門負(fù)責(zé)人和廣大黨、團(tuán)員的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)積極性，增強(qiáng)主動(dòng)性，以飽滿的熱情，拿出切合實(shí)際的辦法，選準(zhǔn)典型，樹立標(biāo)桿，建好示范崗，從而使創(chuàng)建工作，扎實(shí)有效，穩(wěn)步推進(jìn)。
（二）組織實(shí)施。各部門對(duì)照創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門黨、團(tuán)員個(gè)人的實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定并上報(bào)“共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員示范崗”創(chuàng)建名單。院屬各部門“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”原則上設(shè)立1個(gè)，屬窗口性質(zhì)的業(yè)務(wù)管理部設(shè)立4個(gè)。
（三）材料申報(bào)。創(chuàng)建名單確定后，各推薦部門要填寫《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”推薦審批表》，并附詳細(xì)的事跡材料，字?jǐn)?shù)在字左右（表格中一律使用全稱和標(biāo)準(zhǔn)用字，主要事跡內(nèi)容由事跡材料縮寫而成），一式兩份，連同電子文檔報(bào)送院黨委辦公室。
（四）考核授牌。院黨委辦公室對(duì)各部門的申報(bào)材料進(jìn)行審核，院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定、公示。符合標(biāo)準(zhǔn)的授予“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”標(biāo)牌。然后正式掛牌上崗。院黨委辦公室將對(duì)各“示范崗”的示范過(guò)程，進(jìn)行跟蹤考核，及時(shí)宣傳。
（五）考核評(píng)比。創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”活動(dòng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年一次考核評(píng)比。屆時(shí)，院黨委將按照本實(shí)施方案，對(duì)已授牌的“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”，依據(jù)群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)以及跟蹤考核、實(shí)地考評(píng)的情況進(jìn)行綜合考察，工作有實(shí)績(jī)、群眾有口碑、示范有力量的三有典型，進(jìn)行宣傳表彰，并作為年度考核、優(yōu)秀黨團(tuán)員和先進(jìn)集體評(píng)比的重要依據(jù)。
（六）相關(guān)要求。
1、各部門要圍繞著創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。
2、參加創(chuàng)建活動(dòng)的共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）要亮明各自身份，“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建標(biāo)識(shí)應(yīng)放置在醒目、突出的地方。
3、院黨委擬將“共產(chǎn)黨員（共青團(tuán)員）示范崗”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施情況，在院門戶網(wǎng)站上進(jìn)行展現(xiàn)，并設(shè)置討論平臺(tái)，以高效示范，方便學(xué)習(xí)交流。
青年安全示范崗總結(jié)篇四
歷史永遠(yuǎn)不會(huì)被人們所淡忘，而創(chuàng)造歷史的人們，更是值得我們學(xué)習(xí)。
19，是一個(gè)劃時(shí)代的歷史事件是中華民族偉大復(fù)興的起點(diǎn)。五四精神在八十五年后的今天依舊閃爍著耀眼的光芒，凝聚著新一代的青年。五四運(yùn)動(dòng)樹立了不朽的歷史豐碑。然而更為彌足珍貴的是它留下的寶貴的精神財(cái)富。
五四文化是理想的高揚(yáng)，是創(chuàng)造的噴薄，是情感的自然，是青春的激情和幻想。青春的憂郁和苦悶，青春的直感和率真，青春是繼往開來(lái)的偉大力量。
當(dāng)我踏入這所學(xué)校的第一步起，我就在自己的人生道路上確立了新的目標(biāo)，加今的理想已不再是兒時(shí)的幻想，年輕的翅膀，漸漸學(xué)會(huì)在風(fēng)中飛翔，沒有蝶兒翅膀的美麗，也內(nèi)有雄鷹翅膀的堅(jiān)強(qiáng)，遨游遼闊蒼穹，已不再是妄想穿越暴風(fēng)驟雨，也許有一天，我會(huì)受傷，但對(duì)遠(yuǎn)方的向往，我永遠(yuǎn)不會(huì)彷徨。
在工作崗位上，等待我的將是各種挑戰(zhàn)。我英勇攀事業(yè)高峰，親身經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)中華民族全面振興的偉大進(jìn)程。這是我的光榮與責(zé)任，充分發(fā)揮敢闖，敢昌，敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，立足本職，開拓進(jìn)取，使自己成為各行各業(yè)的生力軍。
在校我更應(yīng)遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在社會(huì)主義建設(shè)中，站在風(fēng)口浪頭，使自己成為時(shí)代的弄潮兒。
我清楚地認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮好學(xué)，能思，敢為的特點(diǎn)，把自己的人生價(jià)值同黨的事業(yè)，祖國(guó)的命運(yùn)，人民的意愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷改造世界觀，人生觀。使自己成為“四有”新人，邱結(jié)爾用他一生的成功經(jīng)年告訴我們，成功根本沒有什么秘訣可言。如果真是有的話，就是“堅(jiān)持到底，永不放棄。”
青年是社會(huì)的未來(lái)，民族的希望，在這個(gè)新世紀(jì)，我們一定要高舉_學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，不辜負(fù)先輩們的努力，成為新世紀(jì)的力量!
青年安全示范崗總結(jié)篇五
作為省市巾幗文明崗，獅嶺工商所注冊(cè)登記窗口切實(shí)提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，并在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求?！耙弧奔词芾磙k照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”，積極推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等制度，在窗口公開辦事制度，規(guī)范辦事程序，對(duì)受理的各類資料制作了“受理流程卡”，進(jìn)一步提高了工作效率；“二”即在規(guī)范工作人員服務(wù)行為方面，實(shí)施“兩個(gè)必須”，即必須著裝整齊，掛牌上崗，必須使用文明用語(yǔ)，采取主動(dòng)式服務(wù)；“三”即在提高服務(wù)態(tài)度方面，要求窗口工作人員時(shí)刻保持“三個(gè)一樣”，即生人熟人一樣親切，忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真，大事小事一樣受理；“四”即開展“四心服務(wù)”，即對(duì)企業(yè)的事要熱心，對(duì)申請(qǐng)辦事的人要耐心，對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)要公心，對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值要恒心；“五”即“五個(gè)一點(diǎn)”微笑燦爛一點(diǎn)，給辦事的人以春光拂面的感覺，使投資者心情愉快，切身感受到工商窗口人員是心貼心的朋友。腦筋靈活一點(diǎn)，在嚴(yán)格執(zhí)法，確保依法行政，職能到位的同時(shí)，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，努力提高登記工作的親和力。如在受理過(guò)程中，因計(jì)生證一時(shí)無(wú)法辦理的，窗口工作人員先行受理，并提供保證書樣板，讓業(yè)戶簽署保證其在一個(gè)月內(nèi)辦好證件。同時(shí)，對(duì)房屋租賃合同不規(guī)范的業(yè)戶為其提供合同樣板。工作規(guī)范一點(diǎn)，以登記材料制式化、登記審核標(biāo)準(zhǔn)化為原則，統(tǒng)一規(guī)范登記行為。業(yè)務(wù)精通一點(diǎn)，始終不懈地抓登記法律、法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高窗口人員為人民服務(wù)本領(lǐng)。每周三、周五窗口工作人員都會(huì)抽出1小時(shí)集中討論學(xué)習(xí)相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作中遇到問(wèn)題進(jìn)行集中梳理整改。下班遲走一點(diǎn)，只要申請(qǐng)人已到窗口，就實(shí)行延時(shí)服務(wù)，事情不辦結(jié)決不關(guān)門走人。
二、熱情主動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)，以熱忱服務(wù)誠(chéng)待轄區(qū)業(yè)戶。
（一）推行六聲人性化服務(wù)。
在窗口工作中，獅嶺工商所巾幗文明崗積極推行六聲人性化服務(wù)。
一是來(lái)有迎聲，主動(dòng)熱情服務(wù)。窗口工作人員接待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的業(yè)戶時(shí)主動(dòng)熱情，面帶微笑，親切地問(wèn)候一聲，“你好！有什么可以幫到你！”用親切的語(yǔ)言和熱情的服務(wù)，讓辦事者體會(huì)到經(jīng)營(yíng)者之家的溫暖。
總結(jié)。
三是談?dòng)行β暎瑹岢漓`活周到。對(duì)辦理企業(yè)登記用時(shí)較長(zhǎng)及辦事者排隊(duì)等候時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，當(dāng)事人有冤氣發(fā)脾氣時(shí)，講究工作方法，實(shí)行微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、熱心、細(xì)致地做好說(shuō)服、疏導(dǎo)工作，在堅(jiān)持依法行政的原則下，用方便、快捷、周到的服務(wù)來(lái)化解矛盾，努力讓辦事者心情舒暢。
四是去有送聲，讓辦事者滿意而歸。堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶快辦事，辦成事，辦好事。當(dāng)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶事情辦好臨走時(shí)，起身相送。
五是閑時(shí)無(wú)聲，認(rèn)真處理當(dāng)天辦理業(yè)務(wù)。對(duì)窗口無(wú)人叫號(hào)服務(wù)的情況下，窗口人員不說(shuō)笑不走動(dòng)，各自整理好當(dāng)天受理的業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取及早出照。同時(shí)對(duì)辦理證照過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行“會(huì)診”,查閱相關(guān)資料加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六是訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。建立來(lái)訪登記制度，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)戶所提意見及未能辦理事項(xiàng)做到事事有記錄，件件有回音。
（二）提供上門便民服務(wù)。
獅嶺作為中國(guó)皮具之都，特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ蟆榍袑?shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，內(nèi)務(wù)組的女同志采取提前介入的話特事特辦、主動(dòng)上門等方法，切實(shí)為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的2月23日至3月4日期間，獅嶺所內(nèi)務(wù)組圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志到獅嶺皮革皮具城駐點(diǎn)辦公，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費(fèi)工作，與此同時(shí)開展登記注冊(cè)、年檢驗(yàn)照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，她們?yōu)槠じ锲ぞ叱莾?nèi)700多個(gè)業(yè)戶辦理了退費(fèi)及年檢驗(yàn)照等相關(guān)手續(xù)，退費(fèi)金額達(dá)萬(wàn)元。此項(xiàng)工作的開展，大大方便了廣大經(jīng)營(yíng)戶，受到了群眾的一致好評(píng)。
（三）創(chuàng)新工作服務(wù)方式。
獅嶺工商所是執(zhí)法聯(lián)動(dòng)綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我所巾幗文明崗窗口充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊(cè)登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊(cè)時(shí)，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時(shí)，注冊(cè)登記窗口同志利用工商所段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機(jī)會(huì)，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營(yíng)者解答疑難，受理登記注冊(cè)申請(qǐng)。經(jīng)營(yíng)業(yè)戶申請(qǐng)登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，免除了往來(lái)奔波之苦。獅嶺合成村委會(huì)附近的賴先生想要辦一家皮革加工作坊，經(jīng)過(guò)電話咨詢后，就在合成村工作站將申請(qǐng)材料交給段管員，第二個(gè)星期三，段管員到合成村工作站辦公時(shí)，就把營(yíng)業(yè)執(zhí)照送到了賴先生的手上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，獅嶺工商所新辦照2369戶，同比增長(zhǎng)76%。
由于服務(wù)到位，我所注冊(cè)登記窗口工作效率明顯提高，截止目前，我所共受理新開業(yè)2596戶，變更883戶，注銷314戶。由于工作程序進(jìn)一步規(guī)范，既方便了群眾，又受到社會(huì)各方面的一致好評(píng)，我所窗口服務(wù)滿意率在調(diào)查問(wèn)卷中達(dá)98.8%、基本滿意率達(dá)1.2%，樹立了工商的良好形象。
青年安全示范崗總結(jié)篇六
作為省市巾幗文明崗，獅嶺工商所注冊(cè)登記窗口切實(shí)提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作要求，并在日常工作積累中提出了“一二三四五”的工作模式及要求。“一”即受理辦照“一口清”及發(fā)放資料“一手清”，積極推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等制度，在窗口公開辦事制度，規(guī)范辦事程序，對(duì)受理的各類資料制作了“受理流程卡”，進(jìn)一步提高了工作效率；“二”即在規(guī)范工作人員服務(wù)行為方面，實(shí)施“兩個(gè)必須”，即必須著裝整齊，掛牌上崗，必須使用文明用語(yǔ)，采取主動(dòng)式服務(wù)；“三”即在提高服務(wù)態(tài)度方面，要求窗口工作人員時(shí)刻保持“三個(gè)一樣”，即生人熟人一樣親切，忙時(shí)閑時(shí)一樣認(rèn)真，大事小事一樣受理；“四”即開展“四心服務(wù)”，即對(duì)企業(yè)的事要熱心，對(duì)申請(qǐng)辦事的人要耐心，對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)要公心，對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值要恒心；“五”即“五個(gè)一點(diǎn)”微笑燦爛一點(diǎn)，給辦事的人以春光拂面的感覺，使投資者心情愉快，切身感受到工商窗口人員是心貼心的朋友。腦筋靈活一點(diǎn)，在嚴(yán)格執(zhí)法，確保依法行政，職能到位的同時(shí)，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，努力提高登記工作的親和力。如在受理過(guò)程中，因計(jì)生證一時(shí)無(wú)法辦理的，窗口工作人員先行受理，并提供保證書樣板，讓業(yè)戶簽署保證其在一個(gè)月內(nèi)辦好證件。同時(shí)，對(duì)房屋租賃合同不規(guī)范的業(yè)戶為其提供合同樣板。工作規(guī)范一點(diǎn)，以登記材料制式化、登記審核標(biāo)準(zhǔn)化為原則，統(tǒng)一規(guī)范登記行為。業(yè)務(wù)精通一點(diǎn)，始終不懈地抓登記法律、法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高窗口人員為人民服務(wù)本領(lǐng)。每周三、周五窗口工作人員都會(huì)抽出1小時(shí)集中討論學(xué)習(xí)相關(guān)法律及業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)工作中遇到問(wèn)題進(jìn)行集中梳理整改。下班遲走一點(diǎn)，只要申請(qǐng)人已到窗口，就實(shí)行延時(shí)服務(wù)，事情不辦結(jié)決不關(guān)門走人。
二、熱情主動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)，以熱忱服務(wù)誠(chéng)待轄區(qū)業(yè)戶。
（一）推行六聲人性化服務(wù)。
在窗口工作中，獅嶺工商所巾幗文明崗積極推行六聲人性化服務(wù)。
一是來(lái)有迎聲，主動(dòng)熱情服務(wù)。窗口工作人員接待前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的業(yè)戶時(shí)主動(dòng)熱情，面帶微笑，親切地問(wèn)候一聲，“你好！有什么可以幫到你！”用親切的語(yǔ)言和熱情的服務(wù)，讓辦事者體會(huì)到經(jīng)營(yíng)者之家的溫暖。
總結(jié)。
三是談?dòng)行β?，熱忱靈活周到。對(duì)辦理企業(yè)登記用時(shí)較長(zhǎng)及辦事者排隊(duì)等候時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，當(dāng)事人有冤氣發(fā)脾氣時(shí)，講究工作方法，實(shí)行微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)，防止矛盾激化，以情感人，以理服人，耐心、熱心、細(xì)致地做好說(shuō)服、疏導(dǎo)工作，在堅(jiān)持依法行政的原則下，用方便、快捷、周到的服務(wù)來(lái)化解矛盾，努力讓辦事者心情舒暢。
四是去有送聲，讓辦事者滿意而歸。堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，為經(jīng)營(yíng)業(yè)戶快辦事，辦成事，辦好事。當(dāng)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶事情辦好臨走時(shí)，起身相送。
五是閑時(shí)無(wú)聲，認(rèn)真處理當(dāng)天辦理業(yè)務(wù)。對(duì)窗口無(wú)人叫號(hào)服務(wù)的情況下，窗口人員不說(shuō)笑不走動(dòng)，各自整理好當(dāng)天受理的業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取及早出照。同時(shí)對(duì)辦理證照過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題進(jìn)行“會(huì)診”,查閱相關(guān)資料加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六是訪有回聲，推行跟蹤服務(wù)。建立來(lái)訪登記制度，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)戶所提意見及未能辦理事項(xiàng)做到事事有記錄，件件有回音。
（二）提供上門便民服務(wù)。
獅嶺作為中國(guó)皮具之都，特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Υ蟆榍袑?shí)方便群眾，更好地服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，內(nèi)務(wù)組的女同志采取提前介入的話特事特辦、主動(dòng)上門等方法，切實(shí)為業(yè)戶提供優(yōu)質(zhì)周到服務(wù)。在今年的2月23日至3月4日期間，獅嶺所內(nèi)務(wù)組圍繞“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志到獅嶺皮革皮具城駐點(diǎn)辦公，為皮革皮具城業(yè)戶辦理退費(fèi)工作，與此同時(shí)開展登記注冊(cè)、年檢驗(yàn)照等相關(guān)業(yè)務(wù)。在短短的10天時(shí)間里，她們?yōu)槠じ锲ぞ叱莾?nèi)700多個(gè)業(yè)戶辦理了退費(fèi)及年檢驗(yàn)照等相關(guān)手續(xù)，退費(fèi)金額達(dá)萬(wàn)元。此項(xiàng)工作的開展，大大方便了廣大經(jīng)營(yíng)戶，受到了群眾的一致好評(píng)。
（三）創(chuàng)新工作服務(wù)方式。
獅嶺工商所是執(zhí)法聯(lián)動(dòng)綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我所巾幗文明崗窗口充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊(cè)登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊(cè)時(shí)，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時(shí)，注冊(cè)登記窗口同志利用工商所段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機(jī)會(huì)，就近開展業(yè)務(wù)咨詢，為經(jīng)營(yíng)者解答疑難，受理登記注冊(cè)申請(qǐng)。經(jīng)營(yíng)業(yè)戶申請(qǐng)登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，免除了往來(lái)奔波之苦。獅嶺合成村委會(huì)附近的賴先生想要辦一家皮革加工作坊，經(jīng)過(guò)電話咨詢后，就在合成村工作站將申請(qǐng)材料交給段管員，第二個(gè)星期三，段管員到合成村工作站辦公時(shí)，就把營(yíng)業(yè)執(zhí)照送到了賴先生的手上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，獅嶺工商所新辦照2369戶，同比增長(zhǎng)76%。
由于服務(wù)到位，我所注冊(cè)登記窗口工作效率明顯提高，截止目前，我所共受理新開業(yè)2596戶，變更883戶，注銷314戶。由于工作程序進(jìn)一步規(guī)范，既方便了群眾，又受到社會(huì)各方面的一致好評(píng)，我所窗口服務(wù)滿意率在調(diào)查問(wèn)卷中達(dá)98.8%、基本滿意率達(dá)1.2%，樹立了工商的良好形象。
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青年安全示范崗總結(jié)篇七
xx企業(yè)xx公司xx部門監(jiān)控部門負(fù)責(zé)xx公司所運(yùn)營(yíng)的核心網(wǎng)、無(wú)線、傳輸、動(dòng)環(huán)、數(shù)據(jù)、ip承載網(wǎng)、cmnet等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的7*24小時(shí)監(jiān)控，執(zhí)行全網(wǎng)統(tǒng)一監(jiān)控的職責(zé)。同時(shí)配合各級(jí)部門以及集團(tuán)公司進(jìn)行各類實(shí)時(shí)響應(yīng)和指揮調(diào)度工作，監(jiān)控部門按照工作職能分別為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理和對(duì)基礎(chǔ)監(jiān)控工作的內(nèi)容、制度、人員、接口等各方面進(jìn)行支撐。青年職工為安全建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
xx城市xx企業(yè)xx部門青年員工積極響應(yīng)安全xx城市建設(shè)――青安崗在行動(dòng)的創(chuàng)建活動(dòng)，在辦公區(qū)、宣傳欄、員工休息區(qū)時(shí)刻都能看到安全活動(dòng)的宣傳資料。在安全創(chuàng)建活動(dòng)中，創(chuàng)建宣傳口號(hào)和宣傳資料深入人心。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，監(jiān)控部門在日常監(jiān)控和告警處理的同時(shí)，針對(duì)全公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)控技術(shù)支撐、賬號(hào)、審計(jì)、門禁卡、消防應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急物資保障、車輛調(diào)配及日常保障相關(guān)內(nèi)容也有著專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和安全模塊。
安全模塊之生產(chǎn)安全。
xx城市xx企業(yè)xx部門工作環(huán)境為全封閉空間，且用電設(shè)施數(shù)量龐大種類繁雜，所以中心對(duì)消防安全和生產(chǎn)安全極其重視。班組成員上崗前培訓(xùn)第一課即按照大廳中安全逃生路線參觀學(xué)習(xí)，熟悉并牢記在醒目位置安裝的夜光指示標(biāo)識(shí)。范文top100由于監(jiān)控工作的不間斷性，中心要求班組交接事宜中對(duì)生產(chǎn)安全所涉及的`項(xiàng)目要重點(diǎn)關(guān)注。監(jiān)控大廳的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)由專門人員負(fù)責(zé)調(diào)配，以保證工作環(huán)境符合機(jī)房溫濕度要求。為保障工作場(chǎng)地環(huán)境整潔，每日會(huì)有專人檢查大廳擺放物品是否符合規(guī)定。在監(jiān)控班班長(zhǎng)的組織下，班組成員定期會(huì)按照監(jiān)控操作手冊(cè)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)材料進(jìn)行安全自查，以保證監(jiān)控工作的穩(wěn)健運(yùn)行。
中心在強(qiáng)化安全工作系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了“年有方案、月有競(jìng)賽、重在活動(dòng)”的安全工作制度，活動(dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、班組建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)與“百日安全無(wú)事故”、“我為安全獻(xiàn)計(jì)策”等競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，采取月檢查、季考核、年評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)的方式，促進(jìn)競(jìng)賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了公司的安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。以班組為主要對(duì)象，大力開展“個(gè)人無(wú)違章”、“崗位無(wú)隱患”、“班組無(wú)違紀(jì)”、“大廳無(wú)事故”的“四無(wú)”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)，強(qiáng)化全過(guò)程的安全監(jiān)控。公司根據(jù)實(shí)際情況，將安全指標(biāo)分解到班組、個(gè)人，在職工代表大會(huì)上，公司總經(jīng)理與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全負(fù)責(zé)承諾書，年底給予處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。這樣可以適應(yīng)各時(shí)期的安全重點(diǎn)不同的需要，增強(qiáng)了安全的靈活性和有效性，也進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的安全責(zé)任感。
安全模塊之網(wǎng)絡(luò)安全。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)承載資源共享等極大便利，同時(shí)也存在各種各樣的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。對(duì)運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō)這不僅關(guān)系到企業(yè)的信息化建設(shè)與發(fā)展、對(duì)網(wǎng)絡(luò)的正常使用、以及用戶資產(chǎn)和信息資源的風(fēng)險(xiǎn)，也關(guān)系到國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。在xx部門監(jiān)控部門各項(xiàng)工作之中，網(wǎng)絡(luò)安全工作為重中之重。通過(guò)使用漏洞掃描、安全管控平臺(tái)、安全合規(guī)平臺(tái)、防病毒等常用安全工具承擔(dān)負(fù)責(zé)組織安全維護(hù)相關(guān)工作。包括編寫、更新安全監(jiān)控、安全維護(hù)相關(guān)指導(dǎo)操作手冊(cè)；編寫、更新、執(zhí)行系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案；根據(jù)規(guī)范要求對(duì)系統(tǒng)安全狀況進(jìn)行合規(guī)性自查及整改；提出系統(tǒng)安全防護(hù)需求；組織實(shí)施系統(tǒng)安全加固；設(shè)備及系統(tǒng)安全審計(jì)。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的突發(fā)性和多樣化，xx部門設(shè)計(jì)了一整套應(yīng)對(duì)方案并隨時(shí)根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，人才培養(yǎng)的作用更為突出，xx部門監(jiān)控部門每月會(huì)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行閉環(huán)管理，提前安排相關(guān)人員按時(shí)完成相關(guān)培訓(xùn)需求的梳理和細(xì)化，如需技術(shù)支援協(xié)助協(xié)調(diào)廠家或?qū)＜抑v解，則將相關(guān)培訓(xùn)需求反饋至中心技術(shù)部門，確定培訓(xùn)時(shí)間后安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
安全模塊之安全文化安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，范文寫作是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時(shí)，安全文化建設(shè)是先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)文化的延伸。因此，安全文化應(yīng)作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化，并使之貫徹落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)。
安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀等。xx城市xx企業(yè)xx部門的安全模塊框架中安全文化是其重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，整體推進(jìn)。
安全是企業(yè)的底線，是發(fā)展的基本前提；文化是企業(yè)的靈魂，是發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，固然要加強(qiáng)教育、加大投入，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策和要求部署，著力解決工作中存在的突出問(wèn)題，但更要重視建設(shè)安全建設(shè)。因?yàn)樽ズ昧税踩ㄔO(shè)，員工就不是被動(dòng)地遵章守紀(jì)，而是把安全發(fā)展作為自覺追求。從這個(gè)角度看，思想?yún)R報(bào)專題安全建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。xx城市xx企業(yè)xx部門必將在新常態(tài)建設(shè)環(huán)境中因呈現(xiàn)時(shí)代的特色而產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
青年安全示范崗總結(jié)篇八
赤峰平莊煤業(yè)集團(tuán)公司某某煤礦二井運(yùn)搬隊(duì)大巷運(yùn)輸組21名團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。20xx——20xx年,該隊(duì)大巷運(yùn)輸組獲礦“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年9月被集團(tuán)公司評(píng)為“青年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建單位”，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)運(yùn)輸原煤500多萬(wàn)噸。
自20xx年開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。
全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們大巷原煤運(yùn)輸關(guān)系到井口的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，講求的是“多拉快跑、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)礦團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開展，深入開展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。如今年3月份的一天，大巷排水溝積水泥漿淹了運(yùn)輸?shù)?，時(shí)值運(yùn)煤高峰，針對(duì)這種情況，團(tuán)干部率領(lǐng)青年突擊隊(duì)員自發(fā)行動(dòng)，進(jìn)行挖溝、清漿，一直干到凌晨4點(diǎn)多，大家才拖著疲憊的身子回家里休息。沒有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的`先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。大巷組組長(zhǎng)鄭向東同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修機(jī)車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在廣播、閉路電視中開辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
隨著國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。15名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)機(jī)車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)井隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。20xx年9月，該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。團(tuán)員司機(jī)曲占軍同志取得了個(gè)人第一名的好成績(jī)，其余5名青工取得第二、三名的較好成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
該隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)青工努力降低成本，牢固樹立青工的成本意識(shí)。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，，科學(xué)檢修，加密機(jī)車日檢次數(shù)，從而有效的保證了機(jī)車的安全運(yùn)輸。他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。20xx年通過(guò)開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組的青年人與工人技師魯金富同志合作，多次研究改進(jìn)了機(jī)車設(shè)備的拆裝方法，使新設(shè)備的拆裝時(shí)間由原來(lái)的3小時(shí)縮短到現(xiàn)在的1.3小時(shí)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
幾年來(lái)，通過(guò)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次評(píng)選自治區(qū)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的東風(fēng)，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。
青年安全示范崗總結(jié)篇九
天辰電廠化水部，擔(dān)負(fù)著天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)4*135,2*300機(jī)組的制水、消防水管理工作。天辰化水運(yùn)行四班現(xiàn)有職工7人，其中35歲以下青工7人，占100%，團(tuán)員6人，占85.7%，平均年齡28歲。面對(duì)生產(chǎn)的新形勢(shì)、新要求，該班組始終堅(jiān)持以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的理念，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、技術(shù)優(yōu)良、安全可控的效果。該部門先后榮獲“師市青年文明號(hào)”、“天業(yè)集團(tuán)青年文明號(hào)”“安康杯優(yōu)勝班組”“優(yōu)秀班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。
“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自20xx年以來(lái)，陽(yáng)該班組就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設(shè)上向不安全行為“說(shuō)不”；結(jié)合青年職工思想實(shí)際開展安全教育，使安全第一的意識(shí)深入人心。
1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制。
在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了部門和運(yùn)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，化水部成立了由主任負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)；以化水團(tuán)支部書記為組長(zhǎng)，班長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展提供了制度保障。
2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。
該班組主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天上班前，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的`生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行方式、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然；常學(xué)習(xí)就是利用班前班后會(huì)會(huì)、培訓(xùn)課等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全通報(bào)、事故通報(bào)等，每月召開一次安全分析會(huì)，對(duì)安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。
為了更容易讓青工理解和接受該班組注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請(qǐng)安培科安全專責(zé)結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。
3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。
該班組堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工技能比武，助推青年成長(zhǎng)進(jìn)程。他們安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與新職青工通過(guò)“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。
他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開展了“業(yè)務(wù)對(duì)抗賽”、“拓展訓(xùn)練”等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。
針對(duì)青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，該班組深入開展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日常化，該班組建立了“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的班前班后會(huì)，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問(wèn)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用化驗(yàn)室，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對(duì)抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長(zhǎng)。同時(shí)，扎實(shí)開展“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng)，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用。
該班組十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開展情況，成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長(zhǎng)的青年突擊隊(duì)，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號(hào)品牌，在急、難、險(xiǎn)、重工作中突擊建功，先后6次組織青年突擊隊(duì)開展立功競(jìng)賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在全體職工的共同努力下，該班組設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立17年安全無(wú)事故的好成績(jī)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為天業(yè)熱電事業(yè)的美好未來(lái)譜寫新時(shí)代的和諧樂章！
青年安全示范崗總結(jié)篇十
巍巍太行山千里雄渾，滔滔黃河水萬(wàn)里奔騰。古代“愚公移山”的故事，在還沒有喚醒人們覺悟今朝、感受古樸之前，那里的山，那里的水，已經(jīng)揭開了它神秘的面紗。而扼守著鄭州鐵路局洛陽(yáng)供電段北大門的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)，猶如太行山深處候月線上一顆璀璨奪目的明珠，正閃爍著耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線上廣袤的夜空......
地處太行山深處侯月鐵路沿線的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)，擔(dān)負(fù)著晉煤外運(yùn)億噸通道124線條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù)。工區(qū)現(xiàn)有職工30人，其中35歲以下青工27人，占90%，團(tuán)員15人，占50%，平均年齡26歲。面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)始終堅(jiān)持以 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的品牌理念，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、設(shè)備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會(huì)模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、動(dòng)力之源：建機(jī)制、帶隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識(shí)
“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自1995年11月成立以來(lái)，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設(shè)上向不安全行為“說(shuō)不”；結(jié)合青年職工思想實(shí)際開展安全教育，使安全第一的意識(shí)深入人心。
1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制
陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了局、段領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。段黨政領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真安排，為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，車間成立了由黨總支書記負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，指導(dǎo)工區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；以車間團(tuán)總支書記為組長(zhǎng)，工長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、《青工素質(zhì)崗位達(dá)標(biāo)制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競(jìng)賽辦法》等一系列創(chuàng)建制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展提供了制度保障。
2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。
陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天施工作業(yè)前，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的作業(yè)地點(diǎn)、方式、環(huán)境、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然；常學(xué)習(xí)就是利用分工會(huì)、預(yù)想會(huì)、收工會(huì)等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全通報(bào)、事故通報(bào)等，每月召開一次安全分析會(huì)，對(duì)安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，并列出每月的安全“四關(guān)鍵”（即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵時(shí)間），分別制定落實(shí)措施，嚴(yán)格卡控；重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。
為了更容易讓青工理解和接受，陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，并制作成《案例手冊(cè)》和宣傳展板，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請(qǐng)工區(qū)的老職工結(jié)合自身經(jīng)歷，開展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。
3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。
陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工技能“登高”計(jì)劃，助推青年成長(zhǎng)進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過(guò)“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。
二、動(dòng)力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)
他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開展了“業(yè)務(wù)對(duì)抗賽”、“拓展訓(xùn)練”、“安全大棚車”等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。
1.樹形象，搭建才藝展示舞臺(tái)。
2011年以來(lái)，以“創(chuàng)新”為主題，開展了“強(qiáng)素質(zhì)、展風(fēng)采、促和-諧”青年才藝展示活動(dòng)，這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項(xiàng)特色活動(dòng)，也是實(shí)施青年人才創(chuàng)新機(jī)制的重要舉措，目的是通過(guò)青年才藝的形象展示，發(fā)現(xiàn)和挖掘基層班組的特殊人才，為儲(chǔ)備人才動(dòng)態(tài)資源提供后備動(dòng)力。班組18名選手參加這次活動(dòng)，段領(lǐng)導(dǎo)和段團(tuán)委應(yīng)邀指導(dǎo)這次活動(dòng)，活動(dòng)包括才藝展示和理論考試兩項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)活動(dòng)，搭建青年展示風(fēng)采的舞臺(tái)，營(yíng)造健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步鼓勵(lì)青年職工在崗位上成長(zhǎng)、成才，在崗位上展示才華、有所作為，為和-諧供電段的發(fā)展而貢獻(xiàn)青春和智慧。
2.“勤練兵”，打造能征善戰(zhàn)隊(duì)伍。
針對(duì)青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)深入開展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日?；?，陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的分工會(huì)，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項(xiàng)目，對(duì)參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問(wèn)；根據(jù)段、車間兩級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用練兵基地，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對(duì)抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長(zhǎng)。同時(shí)，結(jié)合精品創(chuàng)建活動(dòng)利用宿舍樓樓道，建設(shè)青年安全文化長(zhǎng)廊。扎實(shí)開展“青工安全承包”、“青工勞動(dòng)百日安全競(jìng)賽”、“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”等系列活動(dòng)，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用。
3.共提高，區(qū)域聯(lián)創(chuàng)爭(zhēng)當(dāng)一流。
陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，與區(qū)域聯(lián)創(chuàng)自控型班組制度相結(jié)合，制訂區(qū)域聯(lián)創(chuàng)考核辦法，將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊(duì)”，分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的青工骨干擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)區(qū)域內(nèi)青工的積極性和主動(dòng)性。自推行區(qū)域聯(lián)創(chuàng)制度以來(lái)，陽(yáng)城聯(lián)創(chuàng)區(qū)域一直位居車間前茅，在提升班組管理水平的同時(shí)，也為職工帶來(lái)了較好的經(jīng)濟(jì)效益和精神激勵(lì)。
三、動(dòng)力之根：保安全、重落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒
1.在制度落實(shí)上下功夫。
陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)面對(duì)繁多的.安全管理制度，突出在制度落實(shí)上下功夫。他們根據(jù)崗位不同的特點(diǎn)，要求管理人員全面掌握、一般青工重點(diǎn)執(zhí)行的落實(shí)機(jī)制。為了保證作業(yè)過(guò)程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮，專門設(shè)立了“一日安全檢查員”制度，建立“安全講評(píng)”制度，由工區(qū)職工輪流擔(dān)當(dāng)安全員，負(fù)責(zé)當(dāng)天作業(yè)安全，并對(duì)當(dāng)天的安全情況在收工會(huì)上進(jìn)行講評(píng)，以達(dá)到閉環(huán)管理。為了進(jìn)一步強(qiáng)化青工的安全責(zé)任意識(shí)，擴(kuò)大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，工區(qū)團(tuán)支部在青工中開展了團(tuán)員青年設(shè)備包保和重點(diǎn)設(shè)備包?；顒?dòng)，建立了優(yōu)勝劣汰的績(jī)效考核機(jī)制。他們將工區(qū)管內(nèi)的124線條公里接觸網(wǎng)設(shè)備和418臺(tái)重點(diǎn)設(shè)備，根據(jù)不同線路條件和分布劃分為4個(gè)大區(qū)段、27個(gè)小區(qū)段，將27名青工分為4個(gè)設(shè)備包保組，實(shí)行包保質(zhì)量年度競(jìng)賽。包保期間的設(shè)備巡視檢查、檢修工作，全部由設(shè)備包保小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)包保人對(duì)各自包保設(shè)備的安全及質(zhì)量負(fù)責(zé)，每年底組織一次設(shè)備質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。先后有16名團(tuán)員青年包保設(shè)備無(wú)缺陷受到獎(jiǎng)勵(lì)，此做法目前已在全段團(tuán)組織中推廣。
2.在設(shè)備管理上出實(shí)招。
陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣，隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長(zhǎng)70%以上，隧道絕緣部件受煤塵污染嚴(yán)重，設(shè)備運(yùn)行安全極具挑戰(zhàn)。為保證設(shè)備安全供電，團(tuán)員青年不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)十幾年的傳承，形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”、“隧道打冰工作法”、“鳥害防治法”、“外圍環(huán)境整治法”等獨(dú)特的作業(yè)方法。
針對(duì)管內(nèi)隧道多、受煤灰污染嚴(yán)重，易造成設(shè)備跳閘故障的實(shí)際情況，陽(yáng)城網(wǎng)工區(qū)團(tuán)員青年自定攻關(guān)課題，其中《降低絕緣子臟污引起的設(shè)備故障》獲得了洛陽(yáng)市質(zhì)量管理一等獎(jiǎng)。原來(lái)，在清掃隧道內(nèi)絕緣子時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。由于管內(nèi)隧道長(zhǎng)，飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上，再受潮后，容易引發(fā)跳閘故障，需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來(lái)，青工們就像從煤窯出來(lái)一樣，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一個(gè)天窗點(diǎn)僅能清掃絕緣子五六十處。經(jīng)過(guò)他們不斷探索，采取高壓水槍沖洗法后，不但清洗效果好，而且省時(shí)省力，一個(gè)天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作業(yè)的效率和效果，提高了設(shè)備質(zhì)量。
3.在應(yīng)急保障上當(dāng)先鋒。
陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開展情況，成立由團(tuán)支部書記任隊(duì)長(zhǎng)的青年突擊隊(duì)，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號(hào)品牌，在急、難、險(xiǎn)、重工作中突擊建功，先后在侯月通道集中修、接觸網(wǎng)設(shè)備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點(diǎn)工作中，先后6次組織青年突擊隊(duì)開展立功競(jìng)賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，在洛陽(yáng)供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標(biāo)桿。
他們?cè)诙伟l(fā)132項(xiàng)接觸網(wǎng)故障應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，根據(jù)工區(qū)管內(nèi)設(shè)備具體情況，將應(yīng)急預(yù)案擴(kuò)充至163項(xiàng)，每一項(xiàng)新預(yù)案都經(jīng)過(guò)理論分析和模擬演練的嚴(yán)格檢驗(yàn)。團(tuán)支部編寫了《接觸網(wǎng)工應(yīng)知必會(huì)及應(yīng)急故障處理手冊(cè)》，發(fā)放給每一位青工，使多位青工根據(jù)應(yīng)急手冊(cè)成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題。
在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在干部職工的共同努力下，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立15年安全無(wú)事故的好成績(jī)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來(lái)譜寫新時(shí)代的和-諧樂章！
一、廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用
青年是企業(yè)安全生產(chǎn)的有生力量。要想搞好“青年安全示范崗”活動(dòng)的創(chuàng)建，我認(rèn)為首先要抓住“一個(gè)關(guān)鍵”，即主動(dòng)取得單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，使他們自覺地將“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)納入單位議事日程，做到與精神文明創(chuàng)建工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，共同抓好此項(xiàng)工作。
其次，抓住“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，即組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和建章立制。要結(jié)合單位實(shí)際，成立“青年安全示范崗”活動(dòng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、團(tuán)支部具體牽頭實(shí)施的組織保證體系，制定切實(shí)可行的“青年安全示范崗”活動(dòng)管理辦法和考核細(xì)則，建立健全檢查考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。
第三，抓好“三個(gè)教育”。一是抓好安全意識(shí)教育。團(tuán)支部要充分利用“三會(huì)一課”、團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)員大會(huì)等活動(dòng)時(shí)間，廣泛深入地宣傳國(guó)-家-安-全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度。并結(jié)合開展“安全大討論”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”等主題活動(dòng)，對(duì)“青年安全示范崗”活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大團(tuán)員青年明確創(chuàng)建工作的重要性以及自己在此活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，在單位青工中形成崇尚技能、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年安全示范崗”的良好輿-論氛圍，為創(chuàng)建活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是抓好安全警示教育。認(rèn)真組織團(tuán)員青年開展安全事故案例分析，引導(dǎo)團(tuán)員青年吸取事故教訓(xùn)，樹立正確的安全生產(chǎn)觀。三是抓好安全技能教育。通過(guò)舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)、組織青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、開展安全技能練兵比武等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)員青年的安全綜合素質(zhì)教育。幫助團(tuán)員青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高他們安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事件的能力。
二、以活動(dòng)載體建設(shè)為重點(diǎn)，抓培訓(xùn)、促管理
（一）抓好“青年安全示范崗”載體建設(shè)。要結(jié)合單位實(shí)際和團(tuán)青工作特點(diǎn)，把創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)納入單位團(tuán)青工作的總體格局之中，系統(tǒng)運(yùn)作，整體推進(jìn)，抓好結(jié)合。團(tuán)支部要將“青年安全示范崗”活動(dòng)與“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，動(dòng)員盡可能多的青年職工參與到活動(dòng)中來(lái)，使創(chuàng)建活動(dòng)在點(diǎn)、線、面上不斷深化、拓展、延伸。一是要加大青年文明號(hào)創(chuàng)建力度，解決安全生產(chǎn)“線”上的問(wèn)題。要將創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)融入青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)之中，充分調(diào)動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建集體在強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全技能、完善安全管理上的積極性，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的典型示范效應(yīng)。二是推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)“點(diǎn)”上的問(wèn)題。通過(guò)大力開展青年科技攻關(guān)、qc、“五小”等科技活動(dòng)，加大青工保安全的科技含量。三是規(guī)范青年志愿者活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)“面”上的問(wèn)題。緊盯安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，利用團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，在各種急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
（二）立足崗位抓培訓(xùn)，提高青工安全生產(chǎn)技能。青工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)。在當(dāng)今現(xiàn)代化大生產(chǎn)的條件下，安全生產(chǎn)對(duì)青年職工的業(yè)務(wù)技能水平提出了新的更高的要求。煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定和改革發(fā)展需要大量的青年人才。團(tuán)支部要把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，幫助青工掌握安全生產(chǎn)技能，提高團(tuán)員青年安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。
（三）加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。一是要切實(shí)發(fā)揮基層團(tuán)干部在安全生產(chǎn)中的作用。團(tuán)干部是抓青工安全生產(chǎn)的骨干和主體，抓住了團(tuán)干部就等于抓住了青工安全管理的關(guān)鍵。團(tuán)干部要明確自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任、范圍和對(duì)象，有針對(duì)性地選擇重點(diǎn)班組和崗位，建立“青年安全示范崗”，并定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促。二是加強(qiáng)“青年安全示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的力度，對(duì)可能存在或發(fā)生隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。安全隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)予以整改。對(duì)于有一定整改難度的，團(tuán)支部要組織團(tuán)員青年進(jìn)行攻關(guān)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在急、難、險(xiǎn)、重、新以及安全搶修、搶險(xiǎn)任務(wù)中的突擊隊(duì)作用，排除各種安全隱患。三是配合單位以反事故、反誤操作、反人身傷害為重點(diǎn)，以抓教育、抓考核、抓典型不安全事例、抓危險(xiǎn)點(diǎn)分析為主要內(nèi)容，強(qiáng)化青工的安全意識(shí)。動(dòng)員、引導(dǎo)“青年安全示范崗”創(chuàng)建集體的青工，特別是青年骨干嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，有效遏制各種違章行為的發(fā)生。
三、開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富“青年安全示范崗”活動(dòng)的內(nèi)涵
四、樹立“質(zhì)量建崗”意識(shí)，不斷完善創(chuàng)建運(yùn)行機(jī)制
創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)重在“創(chuàng)”和“建”，離不開管理和監(jiān)督。因此，在“青年安全示范崗”活動(dòng)的創(chuàng)建過(guò)程中，不僅要建立一整套完善、科學(xué)的監(jiān)督管理制度，更重要是檢查落實(shí)。要制定切實(shí)可行的責(zé)任目標(biāo)、運(yùn)行體系和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，逐步建立一整套工作運(yùn)行機(jī)制，將安全生產(chǎn)的責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)到崗位和每個(gè)成員，可通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施的方法，增強(qiáng)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。
總之，“青年安全示范崗”是基層團(tuán)支部發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中重要作用的有效方式，團(tuán)支部要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等措施，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，動(dòng)員和組織更多的青工參與企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)揮青工在企業(yè)安全生產(chǎn)中應(yīng)有的作用。
青年安全示范崗總結(jié)篇十一
宏廈一建礦二項(xiàng)目部741隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。，該隊(duì)被集團(tuán)公司授予“青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績(jī)，多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)施工進(jìn)尺近萬(wàn)米。
自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出礦建企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。
全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們負(fù)責(zé)施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產(chǎn)，講求的是“效率優(yōu)先、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)公司團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開展，深入開展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中，沒有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。該隊(duì)二班班長(zhǎng)張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修礦車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在工地制作排版條幅\宣傳版報(bào)，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的提高，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。22名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯(cuò)的成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。通過(guò)開展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
近年來(lái)，通過(guò)開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。
青年安全示范崗總結(jié)篇十二
9月6日至12月30日。
（一）積極宣傳，營(yíng)造安全生產(chǎn)活動(dòng)良好氛圍。（9月7日至9月30日）通過(guò)黑板報(bào)、橫幅等多種形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)規(guī)程、法律法規(guī)及其安全生產(chǎn)的重要意義，動(dòng)員轄區(qū)團(tuán)員青年積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)中，提高安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍。
（二）每月開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（9月至12月）積極組織轄區(qū)團(tuán)員青年進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使其提高和掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能，不斷提升安全意識(shí)。
（三）每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查。（9月至12月）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)類青年突擊隊(duì)的帶動(dòng)及監(jiān)督作用，組織團(tuán)員青年主動(dòng)配合相關(guān)職能部門每月開展安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段及要害崗位、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查，對(duì)查找出的安全隱患及時(shí)上報(bào)，并督促整改，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、第一時(shí)間消除隱患。
（四）廣泛征集安全生產(chǎn)意見。（9月至12月）積極動(dòng)員團(tuán)員青年對(duì)安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題提出意見建議及新思路。把征集到的意見建議進(jìn)行篩選整理，形成材料，報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)好的建議和點(diǎn)子，爭(zhēng)取落實(shí)。
（五）每月開展安全生產(chǎn)主體實(shí)踐活動(dòng)。（9月至12月）聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，組織團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”的多形式主題實(shí)踐活動(dòng)。讓團(tuán)員青年切身感受安全生產(chǎn)的重要性，提升安全生產(chǎn)意識(shí)。
（六）宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。（9月至12月）利用黑板報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、飛信、等新興媒體加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳報(bào)道，樹立工作典型，用正反兩方面的人物事例，激勵(lì)、教育、警示團(tuán)員青年。
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。
（二）積極宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
（三）認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
（四）及時(shí)報(bào)送活動(dòng)的相關(guān)圖片、文字資料。
青年安全示范崗總結(jié)篇十三
為深入貫徹__《關(guān)于開展__年度“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)暨組織安全大檢查的通知》及__市__關(guān)于印發(fā)《__年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》兩個(gè)文件精神，我公司高度重視，精心組織，積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
“以禍為戒，安全發(fā)展”。6月3日—6月9日，是安全生產(chǎn)事故警示教育周，我公司按期集中組織觀看了主題宣教片系列《生命的紅線》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生產(chǎn)微電影《生命刻度》、美國(guó)獲獎(jiǎng)安全故事片《事故與原因的關(guān)系》，以達(dá)到警示教育的作用，通過(guò)對(duì)典型事故進(jìn)行剖析，講解安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)指出：以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展宣傳教育，營(yíng)造良好安全氛圍，提高廣大從業(yè)人員安全意識(shí)，從而做到人人要安全，時(shí)時(shí)講安全，事事重安全，處處保安全。深刻吸取安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，舉一反三，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，認(rèn)真嚴(yán)格排除各項(xiàng)事故安全隱患，始終把排除隱患作為各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要手段和重中之重。強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，以人為本、生命至上，企業(yè)的發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線。紅線就是生命線、高壓線、警戒線，是抓一切工作的底線。
安全重于泰山。
在__會(huì)議室貼的一幅標(biāo)語(yǔ)：“安全生產(chǎn)、任重道遠(yuǎn)、眾擎易舉、攻堅(jiān)克難”映入我的眼簾，使我不禁感觸萬(wàn)千，身為__的一名員工，“保安全、促生產(chǎn)”意義是多么重大啊。安全是一個(gè)亙古不變的話題，與金錢、地位等等相比，安全更加至關(guān)重要，因?yàn)榘踩P(guān)系到人的生命安全，這是什么也換不來(lái)的。古語(yǔ)云“平安是?！?，假如失去了生命，所謂的榮華富貴還有什么意義呢?假如失去了健康，功名利祿還有什么價(jià)值呢?在我們__的每個(gè)機(jī)房、職教樓里都有幾本安全事故漫畫，內(nèi)容是由于工人不注意遵守安全規(guī)程而釀成的各類事故，畫面觸目驚心，看得我們膽戰(zhàn)心驚，遂戲稱其為“恐怖漫畫”。雖說(shuō)有些玩笑成分，但是不遵守安全生產(chǎn)的后果的確是非常令人恐怖的。以前，還沒來(lái)到__工作時(shí)，我就聽說(shuō)過(guò)不少發(fā)生在煤礦的慘烈事故，比如瓦斯爆炸、透水、頂板冒落等事故，每次聽(看)新聞，我都感到一種不可名狀的悲哀和深深的恐懼，是啊，這些事故一旦發(fā)生，對(duì)人的傷害往往就是致命的，將會(huì)給家人和朋友帶去無(wú)法抹掉的巨大傷痛，更會(huì)對(duì)企業(yè)形象甚至在社會(huì)造成惡劣的影響。也許沒有經(jīng)歷過(guò)的人永遠(yuǎn)無(wú)法明白，那是怎樣的一種撕心裂肺的心靈創(chuàng)傷，想想前幾天還出現(xiàn)在你身邊歡蹦亂跳的親人，卻因?yàn)橐淮伟踩鹿剩屯蝗挥肋h(yuǎn)地離開了這個(gè)世界，永遠(yuǎn)消失在人們面前，或是成為殘疾帶來(lái)一生的后悔莫及，這種悲傷又如何能隨著時(shí)間的流逝輕易彌合呢?正如我礦領(lǐng)導(dǎo)、老同志常常對(duì)我們說(shuō)的那樣：“有些錯(cuò)誤是不能犯的，一旦錯(cuò)了就再?zèng)]有改正的機(jī)會(huì)了?！笔堑模?yàn)檫@無(wú)法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤付出的往往是血的代價(jià)?！捌桨病笔侨藗冏畲緲恪⒆罡镜脑竿?，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是我們生存在世的基本要求。因此，安全生產(chǎn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是重如泰山，需要我們每個(gè)一線生產(chǎn)人員時(shí)刻敲響這安全警鐘，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，時(shí)刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，讓安全重于泰山成為我們每個(gè)人心中牢不可破的信念，只有這樣，我們才能不辜負(fù)親人和親友的期盼與關(guān)愛，為企業(yè)、國(guó)家和社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
青年安全示范崗總結(jié)篇十四
我走上了憧憬已久的教師工作崗位，在吳江市平望第二中學(xué)開始了自己的教師生涯。從象牙塔走出，站上三尺講臺(tái)，年輕的我顯得青澀。但我也是幸運(yùn)的，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷備至、同事的照顧有加，這一切讓我很快的適應(yīng)了常規(guī)的教育教學(xué)。時(shí)光荏苒，日月如梭，九年過(guò)去了，這九年是我勉力耕耘，不斷進(jìn)取的九年，現(xiàn)總結(jié)、匯報(bào)如下：
思想政治方面：
作為一名學(xué)生黨員，我時(shí)刻謹(jǐn)記思想政治理論學(xué)習(xí)，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀是我用來(lái)武裝自己頭腦的武器。在實(shí)踐過(guò)程中，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對(duì)待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo);對(duì)待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對(duì)待家長(zhǎng)做到：主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極溝通;對(duì)待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。5月受吳江市政府嘉獎(jiǎng)，2004年12月被評(píng)為平望二中優(yōu)秀黨員，2005年、榮獲校級(jí)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，201月被評(píng)為吳江市平望鎮(zhèn)優(yōu)秀團(tuán)員。
教育科研方面：
教育科研是青年教師成長(zhǎng)與成熟的助推劑。自參加工作以來(lái)，結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐，經(jīng)過(guò)積極的反思與總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)一些新問(wèn)題，運(yùn)用素質(zhì)教育的觀點(diǎn)、方法分析這些問(wèn)題，通過(guò)教學(xué)總結(jié)提出了自己的觀點(diǎn)和看法，并從理論的角度加以升華，撰寫成教科研論文，并積極參與各項(xiàng)交流，申報(bào)各級(jí)教科研課題。2005年撰寫的《吳江市中學(xué)足球業(yè)余訓(xùn)練現(xiàn)狀的研究》在吳江市第五屆中小學(xué)體育論文報(bào)告會(huì)上獲得二等獎(jiǎng)，撰寫的《中學(xué)體育教師對(duì)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知與評(píng)價(jià)》獲江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎(jiǎng)，20編寫的平望二中校本教材《教你怎樣踢足球》獲江蘇省優(yōu)秀校本教材評(píng)比二等獎(jiǎng)，年申報(bào)的《快樂體育中人文精神培養(yǎng)的研究》被列為吳江市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃立項(xiàng)課題。
2006年撰寫的《淺談青少年足球運(yùn)動(dòng)員比賽前的心理準(zhǔn)備》發(fā)表于《教書育人》2006年第三期。2006年參加吳江市第二屆中小學(xué)體育教師教學(xué)能手比賽獲初中組二等獎(jiǎng)。年撰寫的《影響青少年運(yùn)動(dòng)參與的家庭因素調(diào)查與分析》獲吳江市第七屆中小學(xué)體育論文報(bào)告會(huì)二等獎(jiǎng)，在平望二中a級(jí)課評(píng)比中獲得優(yōu)秀。20撰寫的《農(nóng)村中學(xué)足球校本課程開發(fā)的實(shí)踐研究》獲吳江市第九屆中小學(xué)體育論文報(bào)告會(huì)一等獎(jiǎng)。
業(yè)余訓(xùn)練方面：
平望鎮(zhèn)是個(gè)有足球傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)，小學(xué)是江蘇省足球體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，高中是蘇州市足球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，而平望二中承上啟下，足球水平卻一直沒能上去，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將希望寄托在我的身上，我作為足球?qū)ｍ?xiàng)出身，國(guó)家足球一級(jí)裁判員，有義務(wù)將學(xué)校的足球水平提高上去，在校領(lǐng)導(dǎo)和體育教研組同事幫助下，自己周六周日及寒暑假放棄休息，制定訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)足球隊(duì)訓(xùn)練與比賽，一心撲在學(xué)校足球隊(duì)的訓(xùn)練上，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，就買來(lái)了許多有關(guān)足球訓(xùn)練書籍進(jìn)行惡補(bǔ)，還經(jīng)常向其他有經(jīng)驗(yàn)的教練員取經(jīng)，幾年下來(lái)，平望二中足球隊(duì)已經(jīng)小有規(guī)模，有所成績(jī)：
2006年，平望二中足球隊(duì)赴韓國(guó)代表吳江市參加友好城市交流活動(dòng)，中、韓、越三個(gè)國(guó)家的青少年通過(guò)足球比賽增加了了解與認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了友誼，拉開了吳江市體育項(xiàng)目對(duì)外交流的序幕。
年獲蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯足球賽第二名，2004年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯足球賽第一名，2005年吳江市初中男子足球賽第一名，蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯足球賽第一名，2007年吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯足球賽第一名，20吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)足球賽第二名，年獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯第一名，獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯第二名,獲得吳江市初中男子足球賽第一名、蘇州市可口可樂姑蘇晚報(bào)杯第二名。個(gè)人在比賽與業(yè)余訓(xùn)練中也獲得榮譽(yù)：2004年、2005年、2007年、年、2009年、20先后六次獲得優(yōu)秀教練員稱號(hào)，2007年、年先后獲得兩次吳江市學(xué)校體育業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)個(gè)人。
繼續(xù)教育方面：
活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才可以讓自己接近社會(huì)的前沿，才可以保持自己的文化修養(yǎng)水平及競(jìng)爭(zhēng)力，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理。在工作中，我抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行自身知識(shí)的補(bǔ)充，積極參與教育教研交流活動(dòng)，聽報(bào)告及講座，參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)體育教育專業(yè)知識(shí)及外語(yǔ)，有幸成為蘇州大學(xué)2007級(jí)在職體育碩士的在讀學(xué)生。
青年安全示范崗總結(jié)篇十五
——四老溝技改項(xiàng)目部青年安全生產(chǎn)示范崗先進(jìn)事跡材料四老溝技改項(xiàng)目部現(xiàn)有職工成員6人，其中35周歲（含）以下青年職工5人，占比為83%，是一只活躍在公司施工總承包項(xiàng)目一線崗位上的優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，四老溝技改項(xiàng)目部圍繞“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)，牢固樹立青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟。
四老溝技改項(xiàng)目形成了以項(xiàng)目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)專業(yè)及分工建立了各職能小組，即土建工程安全組，安裝工程安全組，設(shè)備材料安全組，應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)安全組及消防安全組。細(xì)化了各崗位分工，并明確了崗位職責(zé)，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則從安全生產(chǎn)各方面進(jìn)行管理。
各組從崗位職責(zé)出發(fā)，根據(jù)自身安全管理內(nèi)容編寫日安全計(jì)劃，周安全計(jì)劃，月安全計(jì)劃及安全活動(dòng)計(jì)劃。各組人員嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行工作，通過(guò)進(jìn)行每日安全巡檢、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動(dòng)等工作，并鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)青年員工踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以確保安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)效進(jìn)行。
重點(diǎn)工程，不斷拓寬活動(dòng)層面，加大本次活動(dòng)在青年職工中的影響力。在創(chuàng)建活動(dòng)中，項(xiàng)目部主要開展以下工作來(lái)擴(kuò)大本次活動(dòng)的影響力：一是加大安全教育宣傳力度，通過(guò)在項(xiàng)目部布置安全標(biāo)語(yǔ)、向現(xiàn)場(chǎng)各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本思想深入人心；二是項(xiàng)目部每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，項(xiàng)目部的青年職工在活動(dòng)中可以和現(xiàn)場(chǎng)各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識(shí)，也增進(jìn)了年輕人間的感情，項(xiàng)目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監(jiān)理單位建立了良好的關(guān)系，為后續(xù)創(chuàng)建活動(dòng)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，安全生產(chǎn)的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。項(xiàng)目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過(guò)程中發(fā)現(xiàn)精煤倉(cāng)倉(cāng)上一個(gè)安全警示牌被風(fēng)刮掉，兩人立即回到項(xiàng)目部取出鉗子和綁絲等工具，爬到倉(cāng)頂恢復(fù)被刮掉的安全警示牌，該舉動(dòng)受到了現(xiàn)場(chǎng)施工人員的一致好評(píng)，兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為，為本次創(chuàng)建活動(dòng)造成了良好的影響。
項(xiàng)目部充分利用青年職工有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活的特點(diǎn)，集思廣益，多次策劃并邀請(qǐng)業(yè)主單位、監(jiān)理單位及施工單位舉行消防演練和各類應(yīng)急救援演練活動(dòng)。在活動(dòng)中，項(xiàng)目部青年職工踴躍參與，親自上陣解決問(wèn)題，在實(shí)踐中提高自身的崗位能力。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，項(xiàng)目部青年職工主動(dòng)邀請(qǐng)安全員顧喜來(lái)同志對(duì)他們的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行示范監(jiān)督，而老同志面對(duì)年輕同志的要求從來(lái)都是有求必應(yīng)，更是主動(dòng)舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，讓青年員工“干中學(xué)，學(xué)中干”，真正提高了自身的崗位能力。自項(xiàng)目部開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，得到了現(xiàn)場(chǎng)全體崗位青年的積極響應(yīng)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中全體青年職工也深切體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高、安全意識(shí)的加強(qiáng)及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的改善。項(xiàng)目部全體員工表示，我們將以當(dāng)代青年的滿腔熱血和創(chuàng)新精神，繼續(xù)在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行！
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