要求員工到崗通知范文(19篇)

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要求員工到崗通知范文(19篇)
時間:2023-11-16 06:58:14     小編:薇兒

寫總結(jié)可以幫助我們反思過去的行為和決策,從而提高未來的表現(xiàn)。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準確,不使用模糊、含糊不清的詞語和表達方式。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的,相信對你的總結(jié)寫作會有所幫助。

要求員工到崗通知篇一

近日,學校收到了市教育局的通知,要求學生在各類活動和學習中加強心得體會的寫作。校方認為這是一個非常好的機會,可以幫助學生更好地總結(jié)經(jīng)驗,提升自我。因此,學校決定組織一次心得體會寫作比賽,以激發(fā)學生的積極性,并提高他們的寫作能力。

首先,寫作心得體會對于學生的成長至關(guān)重要。通過寫作,學生可以深入思考在學習和生活中遇到的問題,并總結(jié)出解決問題的方法和經(jīng)驗。比如,當學生在社會實踐活動中遇到困難時,寫一篇心得體會,可以幫助他們回顧自己在活動中的表現(xiàn),分析成功和失敗的原因,并找到進一步改進的方法。這樣,學生不僅能夠提高自己的綜合素質(zhì),還能從中汲取力量,面對未來的挑戰(zhàn)。

其次,寫作心得體會可以促進學生對自己的反思和成長。只有通過深入反思,學生才能真正意識到自己的不足,并找到努力改進的方向。心得體會的寫作可以迫使學生審視自己的知識和技能,重新審視自己的價值觀和人生態(tài)度。通過寫作,學生可以將自己的體驗和感悟轉(zhuǎn)化為文字,進而更加深入地理解和思考。這種深度思考不僅對于學生個人的成長有益,也對于學校創(chuàng)造積極、和諧的學習氛圍有著重要的意義。

此外,寫作心得體會還可以激發(fā)學生的創(chuàng)造力和表達能力。學生在寫作過程中,需要表達自己的觀點和理解,這對于提高學生的表達能力非常重要。寫作要求學生準確地用文字傳達自己的思想和情感,這種鍛煉對于培養(yǎng)學生的思維能力和語言表達能力有著重要的意義。此外,寫作還可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,鼓勵他們通過文字創(chuàng)作來展示自己的獨特思考和見解。這種創(chuàng)造性的思維對于學生今后在各個領域的發(fā)展都有著重要的推動作用。

最后,寫作心得體會可以幫助學生更好地溝通和分享。寫作是一種非常有效的溝通方式,通過文字,學生可以和其他人分享自己的經(jīng)驗和感悟。當其他人讀到學生的心得體會時,可以增加對學生的了解,產(chǎn)生共鳴并從中受益。此外,學生的心得體會也可以被他人借鑒和參考,對于其他學生的學習和發(fā)展也具有重要的指導意義。通過文字的傳遞和分享,學生可以更好地與他人交流,建立良好的人際關(guān)系。

綜上所述,寫作心得體會具有重要的意義。通過寫作,學生可以更好地總結(jié)經(jīng)驗,提升自我;可以促進對自己的反思和成長;可以激發(fā)創(chuàng)造力和表達能力;可以幫助學生更好地溝通和分享。學校希望通過這次心得體會寫作比賽,激發(fā)學生的興趣和潛力,并幫助他們更好地成長和發(fā)展。學生們要認真對待這次機會,積極參與,并通過寫作展示自己的才華和魅力。相信通過這次機會,學生們一定能夠取得很好的收獲和成就。

要求員工到崗通知篇二

公共區(qū)域衛(wèi)生:

1、衛(wèi)生公共區(qū)域是指各車間現(xiàn)固定位置放垃圾桶、拖把、掃把的地方。

2、每人每天按衛(wèi)生值日表格中排列的.對應日期,在下班前輪流打掃好公共區(qū)域的衛(wèi)生,同時將垃圾桶里的垃圾倒在大垃圾桶里面(大垃圾桶放在第二道大門的洗手池旁)。

3、值日人員完成公共區(qū)域的衛(wèi)生工作后要在本人相對應的值日情況表格內(nèi)簽名。

本人所看機臺區(qū)域衛(wèi)生:

1、原則上按每兩臺車、兩個擋車工(白、夜班的)領一只放廢絲、廢紗的小塑料筐,負責保管。

2、每天交接班時下班人員要將小塑料筐里的廢絲、廢紗倒在專門的回收紙箱內(nèi)(回收紙箱放在通道王小賢理筒管的地方)。同時將機臺前后地面衛(wèi)生拖、掃干凈,方可下班,接班人員自行監(jiān)督。衛(wèi)生檢查獎罰處理:

1、公司檢查小組將不定期進行抽查,如發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)域某人某天未打掃或未簽名,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元,所扣款項列入獎勵基金。

2、如發(fā)現(xiàn)本人所看機臺區(qū)域衛(wèi)生未打掃或小塑料筐里有生活垃圾和廢絲、廢紗混在一起,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元,所扣款項列入獎勵基金。

佳隆針紡經(jīng)編車間。

3月12日起執(zhí)行。

要求員工到崗通知篇三

第一段:引言(150字)。

近日,校園中的新冠疫情得到了較為有效的控制,學校的開展正常教學和各類活動。為了總結(jié)過去的經(jīng)驗,提升教育教學質(zhì)量,學校決定對所有學生進行心得體會的要求。這不僅是一種對學生個人的成長和發(fā)展的促進,更是對整個學校的發(fā)展進行的一次全面檢測和促進。

第二段:評述(300字)。

在學校教育教學工作中,要求學生進行心得體會有著重要的意義。首先,通過寫心得體會,學生可以對自己的學習進行總結(jié)和歸納,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,對學習方法和學習態(tài)度進行反思和調(diào)整,提升學習效果。其次,寫心得體會可以培養(yǎng)學生的觀察力、思考力和表達能力,提升他們的綜合素養(yǎng)和綜合能力。通過對自己所學到的知識和經(jīng)歷的深入思考和詳細描述,學生可以培養(yǎng)自己的思考和表達能力,提升思維和語言能力。最后,寫心得體會可以促進學生之間的交流和合作。學生們可以互相分享彼此的心得和體會,從而相互學習和借鑒,一起進步。

第三段:要求內(nèi)容(300字)。

為了保證每位學生都能夠得到有效的心得體會寫作指導,學校要求學生在寫心得體會時要注意以下幾點。首先,心得體會要圍繞學習和生活兩個方面進行。學生可以根據(jù)自己過去一段時間的學習和生活經(jīng)歷,寫出自己的收獲和感悟,描述自己的成長和進步。其次,心得體會要具體、細致和深入。學生可以從具體的案例、細致的觀察和深入的思考入手,展示自己的真實感受和理解。再次,心得體會要積極向上、真實可信。學生要以積極向上的態(tài)度對待學習和生活,真實記錄自己的體驗和感受,展現(xiàn)自己的真我。

寫心得體會不僅可以促進學生個人的成長和發(fā)展,更有助于學校整體的提升和發(fā)展。首先,學生們的心得體會可以提供給教師們作為教學反饋的重要依據(jù),幫助教師們了解學生的學習和生活情況,及時調(diào)整教學策略和方法,提升教育教學質(zhì)量。其次,學生們寫的心得體會可以作為學校發(fā)展規(guī)劃和決策的參考依據(jù),幫助學校了解學生的需求和意見,制定更加科學和有效的教育教學政策和措施。最后,學生們的心得體會可以作為學校宣傳和展示的重要素材,展示學校育人成果和學生的綜合素養(yǎng),提升學校的聲譽和影響力。

第五段:總結(jié)(250字)。

因此,學校要求所有學生進行心得體會的寫作,對于學生的個人成長和發(fā)展、學校的教育教學質(zhì)量提升以及學校的整體發(fā)展都有著重要的意義。每位學生都應積極參與,認真寫作。通過這次心得體會的要求,我們相信學生們在寫作過程中會進行深入的思考和總結(jié),增強自己的觀察力、思考力和表達能力,為自己的成長和未來做好充分準備。同時,我們也希望學生們能夠互相交流和分享心得體會,相互學習和借鑒,共同提升。讓我們一起努力,讓心得體會成為我們成長的助推器,讓寫作成為我們展現(xiàn)自己的舞臺。這是我們?yōu)楣餐M步而努力的開始。

要求員工到崗通知篇四

要求心得體會的通知是一種常見的通知形式,通常用于學?;驒C構(gòu)的活動或培訓結(jié)束后,要求參與者撰寫心得體會。這種通知的目的是激勵參與者回顧、總結(jié)和分享自己在活動中的收獲與體驗,促進參與者對所學知識的深入思考和應用。以下是一篇關(guān)于“要求心得體會的通知”的連貫的五段式文章。

第一段:引言。

親愛的所有參與者,

非常感謝大家積極參與并支持我們舉辦的活動/培訓。為了能夠更好地總結(jié)活動成果,我們特此通知,要求您撰寫一篇關(guān)于您在這次活動中的心得體會。我們希望通過您的分享,不僅可以增進對這次活動/培訓的評估,還能夠激勵其他人從您的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)和幫助。

第二段:活動/培訓背景介紹。

回顧一下這次活動/培訓的內(nèi)容和目標。在這次活動中,我們主要關(guān)注的是……我們通過……的方式來提供知識和技能的學習機會。在整個過程中,我們提供了豐富的案例分析、討論和實踐操作等不同的學習環(huán)節(jié),以便讓參與者全面了解并應用所學知識。

在這一段中,您可以根據(jù)以下幾個問題來撰寫您的心得體會,并以自己的語言表達出來:

1.在這個活動/培訓中,您覺得最有價值的是哪些內(nèi)容,為什么?

2.您在活動/培訓中遇到了哪些困難,是如何解決的?

3.您覺得這個活動/培訓對您的個人和職業(yè)發(fā)展有何影響?

4.您是否有什么新的認識或觀點?有沒有什么實踐上的啟發(fā)?

第四段:分享和總結(jié)。

在這段中,您可以以較為簡潔的方式,將您的心得體會進行總結(jié),并分享給其他參與者??梢詮囊韵聨讉€方面展開:您的收獲、感悟、改變以及對未來發(fā)展的規(guī)劃和期望等。通過與他人分享,您可以為他們提供有價值的參考和指導。

第五段:感謝與展望。

最后,我們再次感謝您對我們活動/培訓的支持和參與。您的積極參與和寶貴意見對于我們改進和提升活動/培訓質(zhì)量具有重要意義。同時,我們希望您能夠抽出一些時間來撰寫您的心得體會,并在規(guī)定的時間內(nèi)提交給我們。我們期待并相信,您的心得體會將會給我們帶來更多的思考和啟發(fā)。

以上是關(guān)于“要求心得體會的通知”的連貫的五段式文章。通過這種形式的通知,我們可以從各個參與者那里獲得寶貴的反饋和經(jīng)驗分享,同時也能夠促進彼此之間的交流和學習。同時,通過撰寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)和鞏固所學內(nèi)容,提供更好的發(fā)展機會。

要求員工到崗通知篇五

根據(jù)本學期進度,第七周將組織安排期中測試,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、測試時間:第七、八周(4月22日——30日)。

二、測試學科:語文、數(shù)學、英語。

三、測試試卷:采用區(qū)教研室下發(fā)的《智慧課堂》中的期中試卷,或。

年級組自行出卷(自行出卷要有出卷人和審核人)。

四、測試要求:

1、各任課教師在第七、八兩周自己安排測試時間,評分標準,自行閱卷,不作年級組統(tǒng)一。

2、認真做好閱卷工作,并及時做好試卷分析及反饋工作。

五、備注:

期中測試只是作為了解教學效果,診斷教學問題的手段,務請各位任課教師注意成績反饋的方式。(杜絕在班級中排名次。)。

要求員工到崗通知篇六

各位親愛的家人:

感謝您一直以來的支持與努力。自成立以來,6年的'茁壯成長,離不開所有成員的共同奮斗。一路走來,感謝有您的的陪伴。

經(jīng)公司研究決定,將舉辦20xx年表彰大會暨20xx年年度會議(以下簡稱“年會”)。具體事項如下:

一、年會主題:蓄勢待發(fā)?共繪精彩。

二、年會參與人員:全體成員及公司特邀嘉賓。

三、年會日期:20xx―12―30

四、年會時間安排。

工作人員布場/演員現(xiàn)場排練時間:16:00~17:30。

參會人員入場時間:17:30~18:00。

宴會/晚會時間:18:00~20:30。

五、年會場地:海鮮酒樓宴會廳。

地點:廈門市。

xxx公司。

20xx年x月x日。

要求員工到崗通知篇七

按市委辦公廳通知,市委定于本月二十五日(星期六)下午二時在友誼電影院召開干部會議,傳達中央領導同志在黨的'第十二次全國代表大會上的講話精神,并布置有關(guān)文件的學習計劃。先送上會議入場券一張,請于下午一時正,在大門口集體乘車前往。

此致

xxx同志。

黨委辦公室。

一九八二年九月二十日。

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要求員工到崗通知篇八

各位同事:

新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的2022年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)狀況,經(jīng)公司研究決定:

公司定于1月_日起開始放年假,年假共計_天,截止時光為__,__正式上班。

同時,公司要求所有的員工務必在__到達深圳,確保__能夠正常上班;屆時公司一律不理解電話請假,逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月_日前將留廠人中名單交到行政部。

3、行政部將根據(jù)留廠人員狀況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記。

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工能夠自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規(guī)處理。

xx科技實業(yè)有限公司。

20xx年xx日。

要求員工到崗通知篇九

各分工會:。

為落實公司《“十二五”員工關(guān)愛規(guī)劃》,把組織的溫暖傳遞到每一位員工,增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力,充分體現(xiàn)公司“以人為本”的.精神,根據(jù)省公司相關(guān)文件精神,結(jié)合公司的實際情況,現(xiàn)就規(guī)范員工慰問工作通知如下:

1、慰問對象:公司員工。

2、慰問事由:員工生日,員工結(jié)婚,三八節(jié)、八一建軍節(jié),員工患病住院,員工身故、元旦春節(jié)前慰問特殊困難員工,慰問勞動模范;退休員工重大節(jié)日慰問等。

慰問活動實行分級管理,市公司工會負責組織全區(qū)性慰問,各分工會組織本分工會會員的日常慰問,在市公司工會下?lián)艿墓?jīng)費中報支。

公司內(nèi)以各部門或員工個人名義的慰問活動費用,均不得在工會經(jīng)費或以工會名義報支。

1、員工生日慰問:員工生日當天為員工贈送祝賀禮物,禮物由各分工會自行選定(禮物可以是:讀書卡、健身卡、電影卡、小禮品、超市卡、蛋糕卡等)。禮物由各分會員工所在部門領導或管理人員在員工生日當天贈送,并在員工生日當天發(fā)給生日祝賀短信。慰問標準:100元/人。

2、員工整生日慰問(30歲、40歲、50歲、60歲):市公司所在各分工會員工過整生日由公司工會統(tǒng)一組織,按季度進行,祝賀形式(茶話會、聚餐、聯(lián)歡會等),縣區(qū)分工會參照執(zhí)行。慰問標準:200元/人。

3、退休員工生日60歲以上(逢5或10)上門慰問:由退休員工所在分工會領導帶隊上門慰問,贈送禮品。慰問標準:200元/人。

4、員工結(jié)婚:員工結(jié)婚當天為員工贈送祝賀禮物,禮物由各分工會自行選定。慰問標準:300元/人。

5、員工生育慰問:公司員工按照計劃生育政策生育第一胎小孩的由員工所在分工會上門慰問。慰問標準:200元/人。

6、三八節(jié)慰問:各分會每年3月8日前要認真做好慰問女員工的計劃,組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“三八”婦女節(jié)活動。各分工會活動前要上報活動方案,活動結(jié)束后要及時上報活動總結(jié)和信息報道。慰問標準:100元/人。

7、八一建軍節(jié)慰問:各分工會建立退伍軍人臺帳,在每年的建軍節(jié)期間組織進行慰問。慰問標準:300元/人。

8、員工獻血慰問:員工響應政府號召,積極參加義務獻血活動后,由組織獻血的分工會,根據(jù)100元/次的標準,發(fā)放獻血營養(yǎng)補助費。

9、兒童節(jié)慰問:每年“六一”節(jié)前,人力資源部按照100元/小孩的標準,對員工在14周歲以下的子女進行慰問。

10、勞動模范慰問:各分工會建立各級勞動模范臺帳,每年五一期間,各分會開展勞動模范慰問活動。慰問標準:200元/人(市級)、300元/人(省級)、500元/人(國家級)。

11、退休員工重大節(jié)日慰問:在春節(jié)、重陽節(jié)期間,退休員工所在分工會組織上門慰問、座談。慰問標準:200元/次。

12、員工子女入學慰問:員工子女參加全國普通高校招生考試并被錄取,由會員所在分會進行祝賀。慰問標準:500元/人。

13、員工患病住院慰問:員工生病住院,各分工會應主動關(guān)心其情況,會員手術(shù)治療(門診小手術(shù)除外)或患有危、重病癥,住院滿5天以上的,由所在分會負責看望慰問。必要時應將有關(guān)情況轉(zhuǎn)告市公司工會。慰問標準:一般住院200元/人,手術(shù)住院500元/人。患同樣病種在一個治療期內(nèi)住院的只慰問一次。

員工直系親屬(父母、養(yǎng)父母、繼父母,配偶、子女,不含配偶父母)患重大疾病住院一周以上的,由員工所在分工會或工會小組派人進行慰問。慰問標準:300元/人。

14、員工喪葬慰問:公司中層及以上干部去世的,由公司領導出面慰問,員工不幸去世,由公司工會主席、分工會主席、工會工作人員等前往吊唁,協(xié)助其親屬辦理喪事,慰問標準:1000元。

員工直系親屬不幸去世的,由員工所在分工會或工會小組派人慰問并協(xié)助其親屬辦理喪事。慰問標準:500元。

員工或其直系親屬去世慰問祭送的花圈等費用控制在200元之內(nèi)。

15、特殊困難員工慰問:員工因特殊情況造成家庭困難的,由本人提出申請,分工會調(diào)查核實后,報市公司工會委員會討論,根據(jù)當年工會經(jīng)費使用情況,在每年春節(jié)前組織上門慰問,酌情給予適當補助。

各分工會要根據(jù)省公司《“十二五”員工關(guān)愛規(guī)劃》的精神,依據(jù)《淮安分公司員工慰問管理辦法》認真及時做好員工各項慰問工作,并做好臺帳,市公司將不定期組織職工代表進行核查。

中國移動通信集團工會淮安分公司委員會。

要求員工到崗通知篇十

為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。

一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)

二、 旅游地點:珠海

三、 旅游出發(fā)集合時間:xx月6日早上7:30

四、 旅游出發(fā)集合地點:公司一樓操場

五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設備。

七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學生攜帶學生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。

八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。

九、 具體行程詳見附件一。

特此通知。

行政部

要求員工到崗通知篇十一

8月24日正常上班,但允許晚到一小時。

旅游景區(qū):東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游。

旅行社:常州光大旅行社全程導游。

交通工具:53座空調(diào)大巴兩輛。

負責小組:徐劍(組長1380xx),韓棟(副組長、旗手1395xx),

陳夢(報名工作),孟青青(食宿工作),張花(繳費工作)。

細則:

1、報名工作自本《通知》下發(fā)之日起開始,截止至8月16號17:30截止。

2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一,所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請,經(jīng)部門經(jīng)理批準后方可參加。(申請內(nèi)容:×××保證在力馬企業(yè)工作至少兩年,若不滿兩年【被開除的除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)。

報名由員工本人簽字確認,不參加活動者不享受任何補貼。

3、關(guān)于員工家屬:凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬),需自行負責入團費用,成人:700元/人,兒童:200元/人,其他費用由公司承擔。截止8月16日17:30以實際繳費確認為準。

4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中,后期公布:

第一天:指定時間公司集合,早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭,憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發(fā)時間根據(jù)船票定)。

上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區(qū)】。

午餐。

下午游覽[基湖沙灘]。

安排晚餐。

篝火晚會。

第二天:早7:00早餐。

體驗【漁家樂】海上活動。

午餐。

自由活動。

適時返回常州。

相互轉(zhuǎn)告,報名從速。

行政部。

要求員工到崗通知篇十二

根據(jù)對您自________年_____月_____日開始在公司_______________部門試用以來的`工作情況的考核,基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于_______年_____月_____日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應待遇;同時您也必須根據(jù)您的崗位職責要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔相應的責任和義務。希望您保持與試用期時同樣的工作熱情,并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。

轉(zhuǎn)正人意見:

公司蓋章:

簽字:

日期:年月日

要求員工到崗通知篇十三

c組員工李xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;。

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!

深圳市xxxxxx有限公司。

年6月10日。

要求員工到崗通知篇十四

為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀公司發(fā)展目標,鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作,公司決定,對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標準和原則如下:

1、 特別貢獻獎 獎勵本田轎車一部

2、 貢獻獎 獎勵桑塔那轎車一部

3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺

4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部

5、 優(yōu)秀業(yè)務員 獎勵手機一部

1、 特別貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到150萬元的經(jīng)理。

2、 貢獻獎。全年部門租賃凈利潤達到80萬元的經(jīng)理。

3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;

4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;

5、 優(yōu)秀業(yè)務員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務員;

獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻的認可,公司堅持“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”獎懲原則,就是表明公司的價值取向,本年度員工只要符合上述條件,公司按標準兌現(xiàn)獎勵承諾。

公司設立貢獻員工評審組。

組長:

成員:

20xx年1月30日前

本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后,按公司文件下發(fā),各部門經(jīng)理要組織員工認真學習,研究制定本部門20xx年的工作目標。

特此通知

要求員工到崗通知篇十五

通知一般由標題、正文和落款三部分組成。具體寫法如下:

(1)標題。通常有三種形式,一種是由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成;一種是由事由和文種構(gòu)成;一種是由文種“通知”作標題。

(2)正文。由開頭、主體和結(jié)尾三部分組成。開頭主要交代通知緣由、根據(jù);主體說明通知事項;結(jié)尾提出執(zhí)行要求。在寫正文之前,要在標題之下、正文之上頂格寫出被通知對象的名稱,在名稱后加冒號,或?qū)⒚Q以“抄送”形式寫于最后一頁的'最下方。

(3)落款。寫出發(fā)文機關(guān)名稱和發(fā)文時間。如已在標題中寫了機關(guān)名稱和時間,這里可以省略不寫。

通知是上級要求下級或個人參加某一會議或者做某件事情時使用的一種文體。通知的內(nèi)容要寫得明白、具體。

1、在第一行正中寫“通知”二字,也可視情況寫成“關(guān)于××的通知”、“緊急通知”等。

2、寫被通知單位或個人的名稱。

3、寫通知內(nèi)容。如內(nèi)容較多,可分條開列。

4、結(jié)尾可寫“特此通知”等字樣。

5、最后寫上發(fā)通知者的名稱和發(fā)通知的日期。用公文形式發(fā)出的通知要加蓋公章。

要求員工到崗通知篇十六

一、報到時間:20xx年7月12日9:00—12:00。

二、報到地點:南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。

三、報到時須提供以下材料:

(二)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份(a4紙復印);。

(三)報到證及戶口遷移證原件,其中報到證復印件1份;。

(五)外語證書(四級以上)原件及復印件2份(a4紙復印);。

(七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;。

(九)電子掃描件。

2、掃描要求。

(1)比例:1:1;。

(2)掃描顏色:全彩;。

(3)掃描分辨率:300dpi;。

(4)存儲格式:、jpg圖片。

以上第八、九項電子文檔及掃描件,請于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個人,個人應于20xx年7月5日前將修改過的文件發(fā)送到指定郵箱。

四、報到手續(xù)辦理流程:

(一)簽領培訓資料、新員工胸牌、衣服等;。

(二)提交審核相關(guān)證書、資料等;。

(三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);。

(四)辦理醫(yī)??ㄊ掷m(xù)(工本費20元);。

(五)繳納體檢費用(男155元,女205元);。

(六)辦理黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

五、報到注意事項:

(一)個人的學籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;。

(二)自備日常生活用品(應備有運動服裝、運動鞋);。

(四)報到當天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。

報到聯(lián)系人:陳老師。

住宿聯(lián)系人:楊老師。

要求員工到崗通知篇十七

尊敬的客戶:

本公司員工謝潔宜(英文名:adaxie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

23232科技有限公司。

20xx年3月20日。

要求員工到崗通知篇十八

xx部門:

經(jīng)公司領導研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

原部門負責人簽字:xxxx現(xiàn)部門負責人簽字:xxx。

人力資源部經(jīng)理簽字:xxx員工簽字:xxx。

總經(jīng)理簽字:

______年_______月_______日。

注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。

要求員工到崗通知篇十九

xxx:

恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:

1、工作崗位:________部門:________職務:________

2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:

職務工資:________交通補貼:________其他工資________

3、福利待遇:購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

4、公司實施薪資保密制度,請不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。

人力行政部

年 月 日

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