基層工作實(shí)踐報(bào)告（精選23篇）

報(bào)告中的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)該真實(shí)可靠，有來源可查，并且要進(jìn)行合理解釋和分析。在撰寫報(bào)告之前，我們需要列出清晰的大綱和提綱，以幫助組織和展開思路。這些報(bào)告范文提供了寫作和結(jié)構(gòu)的參考，可以幫助大家更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇一

尊敬的xx：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì),讓我的未來充滿了希望.但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我服從公司安排調(diào)到市場(chǎng)部協(xié)助其開展工作，很努力地想要適應(yīng)市場(chǎng)部的工作方式，但是經(jīng)過一段時(shí)間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場(chǎng)部的一些規(guī)定。比如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會(huì)，超過8小時(shí)的工作時(shí)間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質(zhì)需求隨時(shí)失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會(huì)給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動(dòng)申請(qǐng)離職。

此致

——文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇二

（一）立足資源優(yōu)勢(shì)，拓展發(fā)展思路，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高農(nóng)民收入長(zhǎng)期以來，本鄉(xiāng)絕大部分農(nóng)民都是以種玉米、種水稻等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)作為生產(chǎn)生活的主要方式，根本沒有支柱產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)雖然能勉強(qiáng)維持生活，但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢，農(nóng)民生活水平始終提不高。我自擔(dān)任鄉(xiāng)黨委書記后，立足我鄉(xiāng)自然條件，把核桃和茶葉作為我鄉(xiāng)的兩大支住產(chǎn)業(yè)，大量發(fā)展其種植面積。通過我的積極協(xié)調(diào)和不斷爭(zhēng)取，20xx年光輝村種值了1470畝優(yōu)質(zhì)核桃，20xx年大坳村種植了300畝優(yōu)質(zhì)茶葉。

（二）關(guān)注民生，統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展20xx年以來，我始終把民生工作作為首要任務(wù)，以統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)為原則，實(shí)行了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。20xx年以來本人向扶貧開發(fā)辦、國土局、水利局等部門積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加強(qiáng)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。20xx年以來我鄉(xiāng)共修建27，5公里通村公路和1600米水泥人行道，新修了6座鐵索橋、解決了6個(gè)村民小組人畜飲水難問題，解決了兩個(gè)村民小組照明問題。

2、安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處體系，認(rèn)真做好信訪排查調(diào)處工作。20xx年以來，我鄉(xiāng)成立的矛盾糾紛協(xié)調(diào)委員會(huì)共參與了8件矛盾糾紛的調(diào)解，成功調(diào)解了8件，成功率達(dá)100%。堅(jiān)決打擊“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，形成了社會(huì)治安穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。認(rèn)真排查存在的各種安全隱患，切實(shí)解決影響人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的各種矛盾及不利因素。20xx年以來，向上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金對(duì)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的8戶農(nóng)戶進(jìn)行了移地搬遷。

3、城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作成效明顯，村容村貌煥然一新。抓住誠鄉(xiāng)環(huán)境整治契機(jī)，努力轉(zhuǎn)變彝區(qū)人民不良習(xí)俗。通過兩年來的努力，使彝區(qū)人民的生活習(xí)俗得到了一定改善，鄉(xiāng)政府所在地公路兩旁的環(huán)境衛(wèi)生得到了徹底轉(zhuǎn)變。并爭(zhēng)資金在街道兩旁安裝了路燈，為大坳村和獅子巖村修建設(shè)了19個(gè)垃圾池，對(duì)獅子巖村實(shí)施了易地移民建設(shè)項(xiàng)目。

4、切實(shí)密切聯(lián)系群眾，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步增強(qiáng)。五年來，我始終做到情為民系，利為民謀。經(jīng)常深入村組，傾聽群眾呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急。5年來我共送重、急病村民到外地就醫(yī)達(dá)10次，共11人。為改善我鄉(xiāng)職工工作環(huán)境，向州財(cái)政局協(xié)調(diào)了3萬元資金，維修了鄉(xiāng)政府協(xié)公樓。積極向縣民政局爭(zhēng)取資金，解決了5戶特困戶的住房難問題。

（三）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作有新進(jìn)展，班子隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行既分工又合作的工作機(jī)制，嚴(yán)格工作目標(biāo)責(zé)任制，形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)，分工合作、和諧共事”的良好局面。二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)。通過遠(yuǎn)程教育、電化教育、上黨課、辦培訓(xùn)班等多種形式，提高村干部的素質(zhì)。三是認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。20xx年以來，我們按照中央、省、州、縣委的部署，在全鄉(xiāng)5個(gè)黨支部中開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。各黨支部高度重視，精心組織，緊密結(jié)合本單位本部門工作實(shí)際，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真評(píng)議，搞好整改，圓滿完成了活動(dòng)任務(wù)，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。四是健全村民自治機(jī)制。教育和引導(dǎo)村委會(huì)成員增強(qiáng)黨組織觀念，自覺維護(hù)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，深入開展黨務(wù)、村務(wù)公開，推進(jìn)村級(jí)民主管理。五是狠抓黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六”方針，認(rèn)真把好發(fā)展黨員工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)保障黨員隊(duì)伍素質(zhì)。六是切實(shí)做好村“兩委會(huì)”的換屆選舉工作，使基層組織政權(quán)戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。七是認(rèn)真做好村級(jí)組織陣地建設(shè)工作，積極配合和協(xié)調(diào)上級(jí)新修了2個(gè)村級(jí)活動(dòng)室。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，駕馭全局能力得到進(jìn)一步提高一是不斷提升政治理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)等理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的一系列方針政策，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針政策的自覺性、堅(jiān)定性，從而使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)科技知識(shí)，經(jīng)濟(jì)知識(shí)和其他社會(huì)科學(xué)知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，一邊學(xué)習(xí)一邊思考，使我在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)矛盾面前比較清醒，從而使自己駕馭全局的能力不斷得到提高。三是狠抓班子思想作風(fēng)建設(shè)。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力的`中心環(huán)節(jié)，注重抓好黨政班子和廣大黨員干部的集體學(xué)習(xí)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、解放思想大討論等活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)干部政治理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)提高引導(dǎo)群眾能力、化解矛盾的能力，更好地為人民服務(wù)。

（二）、嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，狠抓廉潔自律。五年來我始終堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假；堅(jiān)持任人唯賢，嚴(yán)禁感情用事；堅(jiān)持完善制度，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)；堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀利。本人作為黨委書記，始終堅(jiān)持以身作責(zé)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬、朋友，嚴(yán)格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

回顧20xx年以來工作，我在工作業(yè)績(jī)上取得了一定的成績(jī)，這主要得益于有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于全鄉(xiāng)上下和社會(huì)各界的共同關(guān)心和支持，同時(shí)本人作為一班之長(zhǎng)，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還深深意識(shí)到自身還依然存在著一些不足：一是思想解放、觀念更新還不夠快；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精力還不夠集中；三是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在等。上述問題本人將在今后的工作中努力轉(zhuǎn)變。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇三

目前，個(gè)別農(nóng)村牧區(qū)稅收管理員的日常征管方式以及工作方式還停留在舊的征管模式當(dāng)中，對(duì)于稅收管理員制度中要求的相關(guān)工作還不能夠熟悉，沒有從多年來形成的重稅收收入、輕稅收管理的工作模式中轉(zhuǎn)變過來。因此，這在某種程度上制約著稅管員制度的全面貫徹執(zhí)行。尤其是個(gè)別農(nóng)村牧區(qū)的稅收管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在執(zhí)行一些稅源管理方面的具體工作時(shí)不熟練、不到位，納稅人納稅意識(shí)淡薄，也在不同程度上影響和制約著稅收管理員制度的深入貫徹，使得稅收管理員制度在農(nóng)村征管單位進(jìn)展較為緩慢。另一方面，自國、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，一些農(nóng)村牧區(qū)的稅收管理員都不從事所得稅管理，以致于造成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的嚴(yán)重缺失。現(xiàn)在看來，不懂企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，就無法進(jìn)行稅源信息采集和納稅評(píng)估分析，這是企業(yè)稅收管理員必修的一項(xiàng)基本技能。

(二)征管面積較大，交通不便，致使日常巡征巡管不及時(shí)、不到位。

自農(nóng)村牧區(qū)征收單位實(shí)行簡(jiǎn)并征期方式以來，實(shí)行按季征收的，每個(gè)季度由稅收管理員進(jìn)行稅款征收和日常管理，但因大多數(shù)管戶的地理位置處于交通不便的偏遠(yuǎn)地區(qū)，給稅收管理員執(zhí)行日常巡征巡管工作造成了很大困難，如果稅收管理員對(duì)管戶每月或每季進(jìn)行一次巡征巡管，在巡征巡管的同時(shí)還要開展相應(yīng)的日常檢查以及納稅輔導(dǎo)等工作，這些工作還要通過綜合征管軟件才能夠完成，這樣，每個(gè)月稅收管理員的工作量較大，就造成了在執(zhí)行稅收管理員制度過程中出現(xiàn)一些不及時(shí)、不到位的情況。

自從xxxx年初綜合征管軟件成功上線運(yùn)行以來，在日常稅收征管工作中給我們帶來很多方便之處，使我們的工作效率有了較大提高。但經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如在稅款征收方面主要表現(xiàn)，在農(nóng)村分局的稅收管理員日常工作中多一項(xiàng)稅款征收工作，我們的稅收管理員每月或每季要將納稅人的稅款通過上門征收的方式收繳入庫。按照綜合征管軟件要求，全部納稅人的稅款征收都要通過綜合征管軟件才能夠完成，首先在每個(gè)征期內(nèi)對(duì)于每戶要進(jìn)行申報(bào)并打印完稅證，稅收管理員要在取得完稅證后才能進(jìn)行稅款征收工作，由于稅款入庫要在稅款產(chǎn)生的當(dāng)日或次日入庫，一些路途較遠(yuǎn)、交通不便的納稅戶稅收管理員在每月的征期內(nèi)為了稅款及時(shí)入庫，通常在日常巡征巡管工作中只是主要進(jìn)行稅款征收，這樣就又回到了以往的管理模式當(dāng)中了，沒有使新綜合征管軟件的作用發(fā)揮出來。稅收管理員只有在稅款全部及時(shí)準(zhǔn)確入庫后才能對(duì)納稅戶進(jìn)行清理檢查，因此，每個(gè)月稅收管理員都要進(jìn)行下戶2次才能完成此項(xiàng)工作任務(wù)，增加了工作量，也極易造成偏差。

(四)部門協(xié)調(diào)工作相對(duì)滯后。

工商管理部門以及相關(guān)部門相應(yīng)工作滯后，也是影響稅收管理員制度順利執(zhí)行的一個(gè)重要原因。在農(nóng)村牧區(qū)，工商管理部門隨著機(jī)構(gòu)改革的開展，也相應(yīng)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)精減，管轄面積與稅務(wù)部門的基本相同，在一些日常工作開展中存在著時(shí)限偏差問題，比如營業(yè)執(zhí)照的發(fā)放往往要超過國稅部門規(guī)定的時(shí)限，使稅收管理員在日常工作中很容易出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象，也使稅務(wù)登記違章處罰率很高。

(一)加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)，加大稅法宣傳力度。

要使納稅人依法誠信納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)必須依法征稅，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。一是要增強(qiáng)法律意識(shí)。稅收管理員要深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項(xiàng)稅法，認(rèn)真貫徹國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，不斷增強(qiáng)依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)，提高聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的自覺性。二是要規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，切實(shí)維護(hù)稅法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真貫徹依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。

(二)明確稅收管理員職能定位。

稅收管理員不僅僅是稅源管理員，也是稅法宣傳員、納稅輔導(dǎo)員。依托辦稅服務(wù)廳，稅收管理員面向廣大納稅人提供的是一般性、共性化的服務(wù)，而稅收管理員在日常的工作中，不要忽略了對(duì)企業(yè)提供個(gè)性化的、具有針對(duì)性和時(shí)效性的納稅服務(wù)。

(三)提高稅收管理員的素質(zhì)。

一是在創(chuàng)造培訓(xùn)外部條件的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)每一位稅干提高自身素質(zhì)的迫切感和危機(jī)感，這就需要我們不斷摸索新的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)方法，只有雙管齊下，才能達(dá)到事半功倍的效果。二是按照企業(yè)管理、個(gè)體管理、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村牧區(qū)、納稅評(píng)估等業(yè)務(wù)類型進(jìn)行崗位細(xì)化分類，盡可能地明確不同崗位上的稅收管理員的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)。有了標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)照檢查找出差距，自己有了奮斗目標(biāo)，培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)針對(duì)性。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，尤其是強(qiáng)化稅收政策法規(guī)、征收管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽查審計(jì)、信息化應(yīng)用等知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。

(四)進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員執(zhí)法責(zé)任制。

各地建立的稅收管理員制度，主要規(guī)定了稅收管理員應(yīng)該做什么。針對(duì)不同的管理對(duì)象，下一步需要規(guī)定的是，稅收管理員不作為，企業(yè)出了哪些問題稅收管理員要負(fù)責(zé)任、負(fù)多大的責(zé)任。這個(gè)制度要盡快建立起來，以增強(qiáng)其責(zé)任心。還應(yīng)規(guī)定稅收管理員除不能有到納稅戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”等腐敗行為以外，在日常管理中還不能夠做什么，防止出現(xiàn)職權(quán)越位的'現(xiàn)象。對(duì)稅收管理員分管的業(yè)戶或具體事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的問題，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

(五)建立建全與工商，地稅等部門的工作聯(lián)系制度。

實(shí)踐證明，調(diào)動(dòng)社會(huì)因素，合理利用納稅人的競(jìng)爭(zhēng)心理，與政府各職能部門和納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定中信譽(yù)較高的納稅人形成有效的協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)是監(jiān)控稅源的有效手段。與各蘇木、嘎查(村)的財(cái)政所、派出所、工商所、地稅所、經(jīng)管站、村委會(huì)等部門聯(lián)合起來形成有效的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，讓其盡力發(fā)揮各自的經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)勢(shì)，并將具備條件的地區(qū)信息輸入微機(jī)管理，做到鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)稅源一目了然;對(duì)個(gè)別地區(qū)不具備信息管理?xiàng)l件的納稅人的相關(guān)信息，也要做到監(jiān)控不斷、管理不亂、登記在案、查找方便。這樣，既避免了稅務(wù)機(jī)關(guān)一家唱“獨(dú)角戲”而耗費(fèi)巨額稅收成本，以及疏于管理導(dǎo)致的稅收流失，又充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界和各職能部門的稅收法律參與熱情，還為更廣泛和深入地在全社會(huì)逐步形成全民納稅意識(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇四

20__年1月份對(duì)__、__、__三家電廠進(jìn)行青年工作調(diào)查和團(tuán)員檔案統(tǒng)計(jì)，由于近年未新進(jìn)年輕員工，因此三家電廠28歲以下的團(tuán)員青年總數(shù)不足100人，人員年齡結(jié)構(gòu)老化，極大影響了基層共青團(tuán)組織活動(dòng)的正常開展，團(tuán)組織的職能難以有效發(fā)揮。

(二)共青團(tuán)的工作內(nèi)容單一。

(三)共青團(tuán)的工作環(huán)境未能改善。

在基層中普遍存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團(tuán)工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所，導(dǎo)致共青團(tuán)工作的正常開展受到影響。

(四)共青團(tuán)的干部隊(duì)伍下滑。

基層團(tuán)干部由專職向兼職化發(fā)展。三家電廠的團(tuán)干部年齡均超過35歲，并且身兼數(shù)職，工作精力相對(duì)分散，做團(tuán)工作全憑個(gè)人主動(dòng)和平時(shí)的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干想做一些事情，而苦于對(duì)團(tuán)工作無法投入必要的時(shí)間和精力，使工作處于停滯狀態(tài);有的團(tuán)干因業(yè)務(wù)工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面，工作缺少主觀能動(dòng)性，拔一拔，動(dòng)一動(dòng)，不拔不動(dòng)。另一方面，團(tuán)組織吸納優(yōu)秀人才的機(jī)制尚未建立，共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢(shì)弱化，優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列，而在崗位的團(tuán)干部也不安心，輕視團(tuán)的崗位，注重生產(chǎn)技術(shù)工作。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要牢固樹立基層第一和為基層服務(wù)的思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，要按照有利于黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層團(tuán)組織在實(shí)踐中探索加強(qiáng)自身建設(shè)的新途徑，克服我公司團(tuán)組織老齡化的缺點(diǎn)，增強(qiáng)積極性，把團(tuán)的基層組織建設(shè)成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織完成目標(biāo)任務(wù)的檢查力度，從各自的企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極爭(zhēng)取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動(dòng)，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的實(shí)際行動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團(tuán)發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建。

團(tuán)組織應(yīng)緊密配合黨支部工作的部署，主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，使黨組織了解團(tuán)組織，及時(shí)給團(tuán)組織指路子，壓擔(dān)子，使黨組織將團(tuán)組織建設(shè)納入議事日程，納入黨的基層建設(shè)總體規(guī)劃，積極爭(zhēng)取黨委相關(guān)部門的重視和支持，通過出臺(tái)黨建帶團(tuán)建相關(guān)政策文件、聯(lián)合督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。基層團(tuán)組織應(yīng)號(hào)召團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心，努力成為黨的工作突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使共青團(tuán)工作深入到企業(yè)工作的每一個(gè)細(xì)胞中。

(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，促進(jìn)共青團(tuán)工作可持續(xù)發(fā)展。

1.努力培養(yǎng)與建設(shè)一支高素質(zhì)的共青團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)干部是團(tuán)員青年的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，其思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力及言行舉止將直接影響團(tuán)的工作質(zhì)量。基層團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團(tuán)干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位;其次是抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅(jiān)持抓好政治立場(chǎng)、理想信念教育，提高知識(shí)素養(yǎng);再次還要切實(shí)注重讓團(tuán)干部通過合理兼職這個(gè)有效途徑來提高綜合素質(zhì)向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使團(tuán)干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢(shì)多功能的要求，適應(yīng)公司改革需要。同時(shí)建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇五

今年的動(dòng)物防疫工作，在縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《動(dòng)物防疫法》和《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》，堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合，依靠科學(xué)、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，全面開展以動(dòng)物免疫、消毒和疫病監(jiān)測(cè)為主的動(dòng)物疫病預(yù)防控制工作。通過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的動(dòng)物免疫、消毒和疫病監(jiān)測(cè)等工作任務(wù)，達(dá)到了國家規(guī)定的'疫病控制指標(biāo)，有效控制動(dòng)物疫病的發(fā)生和流行，保護(hù)了畜牧業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

（一）畜禽免疫。

1、豬只免疫。共免疫豬866.5萬頭次，其中：豬瘟331.5萬頭，豬口蹄疫315萬頭，豬藍(lán)耳病免疫220萬頭。豬瘟、豬口蹄疫和豬藍(lán)耳病免疫密度達(dá)到100%。

2、牛羊免疫。共免疫牛口蹄疫26.5萬頭，羊口蹄疫免疫54.2萬頭，免疫密度達(dá)到100%。

3、小畜禽免疫。共免疫禽兔3196.3萬只次，其中，雞新城疫1278.4萬羽，禽流感1654.9萬羽，鴨瘟疫苗170萬羽，兔瘟疫苗93萬只，雞新城疫、禽流感免疫密度均達(dá)到98%以上。

4、犬只狂犬病免疫。共免疫犬12.876萬只，免疫密度為98.8%。

（二）畜禽圈舍及環(huán)境消毒。

對(duì)農(nóng)村畜禽圈舍開展統(tǒng)一消毒3次，使用消毒藥物15噸；督促規(guī)模場(chǎng)進(jìn)行定期消毒；對(duì)畜禽交易市場(chǎng)堅(jiān)持散市后消毒；對(duì)屠宰場(chǎng)堅(jiān)持每天消毒；對(duì)凍庫堅(jiān)持定期消毒；同時(shí)嚴(yán)格畜禽及其產(chǎn)品運(yùn)載工具裝前卸后消毒，消毒面達(dá)到100%。

（三）疫病監(jiān)測(cè)。

對(duì)4937份樣品進(jìn)行了血清學(xué)監(jiān)測(cè)，對(duì)695份樣品進(jìn)行病原學(xué)監(jiān)測(cè)，同時(shí)對(duì)89頭（只）病死畜禽進(jìn)行了病理解剖及實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)。監(jiān)測(cè)結(jié)果表明：牲畜口蹄疫、豬瘟免疫抗體合格率達(dá)到70%以上；禽流感、新城疫免疫抗體合格率達(dá)到70%以上，無重大動(dòng)物疫病抗原陽性，達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（四）督促檢查。

對(duì)全縣騸割人員實(shí)施豬瘟、口蹄疫和豬藍(lán)耳病免疫情況進(jìn)行了4次抽查；對(duì)疫苗、耳標(biāo)領(lǐng)取數(shù)，以及疫苗空瓶回收數(shù)進(jìn)行了4次清查；對(duì)母豬免疫檔案建立和填寫情況進(jìn)行了4次檢查?？h局抽調(diào)人員，開展片區(qū)與片區(qū)交叉檢查。全縣共抽調(diào)75人，分赴44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)44站、440戶畜禽散養(yǎng)戶、220戶母豬養(yǎng)殖戶的動(dòng)物免疫、圈舍消毒、免疫檔案建立、疫苗保存使用等情況進(jìn)行了全面檢查。

在抽查的440戶散養(yǎng)農(nóng)戶中，共有人口1607人，存欄豬只742頭、牛185頭、羊42只、犬358只、雞3606只、鴨1037只、鵝605只、兔714只。抽查結(jié)果表明：豬瘟、豬口蹄疫和高致病性藍(lán)耳病免疫密度達(dá)到100%；牛羊口蹄疫免疫密度達(dá)到100%；狂犬病免疫密度達(dá)到99.4%；雞新城疫和禽流感免疫密度達(dá)到98.1%；鴨瘟和禽流感免疫密度達(dá)到99.1%；鵝禽流感免疫密度達(dá)到93.7%；兔瘟免疫密度達(dá)到98.5%；畜禽圈舍消毒面達(dá)到100%。豬、牛、羊和小家畜禽病死率均控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

（五）血吸蟲病防治。

共普查血吸蟲病疫區(qū)存欄牛3197頭，其中血清學(xué)檢查2949頭，糞便孵化法檢查55頭，無陽性病牛。擴(kuò)大化療牛5911頭。

在富興、古店、石泉、南華、輯慶等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的23個(gè)重疫區(qū)村中實(shí)施國家下達(dá)的血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理項(xiàng)目，完成水改旱4000畝，挖塘養(yǎng)魚滅螺50畝，牛舍改建4000頭。今年5月，經(jīng)四川省血吸蟲病農(nóng)業(yè)綜合治理續(xù)建項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核驗(yàn)收，圓滿完成項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)，達(dá)到項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求，順利通過驗(yàn)收，并受到高度評(píng)價(jià)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

縣委和縣政府高度重視動(dòng)物疫病防控工作，把重大動(dòng)物疫病防治工作列為社會(huì)穩(wěn)定的政治任務(wù)來抓，圍繞“力爭(zhēng)不發(fā)生，確保不流行”的動(dòng)物疫病防控目標(biāo)，采取了多種有效措施，確保動(dòng)物防疫工作順利開展，取得了顯著防控效果。3月5日上午，縣政府組織召開了全縣春季動(dòng)物防疫工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹省、市動(dòng)物防疫工作會(huì)議精神，縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分別就動(dòng)物防疫工作進(jìn)行了安排部署。縣政府、畜牧局分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站簽訂了xx年動(dòng)物防疫工作目標(biāo)管理責(zé)任書，將動(dòng)物防疫列入綜合目標(biāo)考核，做到了目標(biāo)明確、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人、考核到位，保證了動(dòng)物防疫措施的全面落實(shí)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇六

自6月6日調(diào)到xx工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強(qiáng)寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得體會(huì)等xx，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。

1、黨政辦工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。

積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類蓄水池12口，預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。

4、種糧直補(bǔ)工作。

兌現(xiàn)種糧補(bǔ)貼資金144.3026萬元，補(bǔ)貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位93人，合并分戶85人次，完成的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶補(bǔ)貼申報(bào)工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。

6、其他工作。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復(fù)墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務(wù)。

半年來，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。

三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來了，群策群力，才可能做好工作。

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇七

隨著稅收征管改革的進(jìn)一步深入，和“以申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查，強(qiáng)化管理”的34字新型稅收征管格局的逐步形成，稅源管理在整個(gè)稅收征管工作中尤為重要。為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)解決“疏于管理、淡化責(zé)任”，使稅收管理工作不斷向科學(xué)化、精細(xì)化管理方向發(fā)展，**國稅局和**市國稅局相繼下發(fā)了“稅源管理辦法”及“稅收管理員制度”。下面，筆者就稅收管理員制度執(zhí)行半年以來，在農(nóng)村牧區(qū)稅收征管工作中開展的稅收工作調(diào)查淺談以下幾點(diǎn)。

目前，個(gè)別農(nóng)村牧區(qū)稅收管理員的日常征管方式以及工作方式還停留在舊的征管模式當(dāng)中，對(duì)于稅收管理員制度中要求的相關(guān)工作還不能夠熟悉，沒有從多年來形成的重稅收收入、輕稅收管理的工作模式中轉(zhuǎn)變過來。因此，這在某種程度上制約著稅管員制度的全面貫徹執(zhí)行。尤其是個(gè)別農(nóng)村牧區(qū)的稅收管理員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，在執(zhí)行一些稅源管理方面的具體工作時(shí)不熟練、不到位，納稅人納稅意識(shí)淡薄，也在不同程度上影響和制約著稅收管理員制度的深入貫徹，使得稅收管理員制度在農(nóng)村征管單位進(jìn)展較為緩慢。另一方面，自國、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來，一些農(nóng)村牧區(qū)的稅收管理員都不從事所得稅管理，以致于造成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的嚴(yán)重缺失。現(xiàn)在看來，不懂企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，就無法進(jìn)行稅源信息采集和納稅評(píng)估分析，這是企業(yè)稅收管理員必修的一項(xiàng)基本技能。

自農(nóng)村牧區(qū)征收單位實(shí)行簡(jiǎn)并征期方式以來，實(shí)行按季征收的，每個(gè)季度由稅收管理員進(jìn)行稅款征收和日常管理，但因大多數(shù)管戶的地理位置處于交通不便的偏遠(yuǎn)地區(qū)，給稅收管理員執(zhí)行日常巡征巡管工作造成了很大困難，如果稅收管理員對(duì)管戶每月或每季進(jìn)行一次巡征巡管，在巡征巡管的同時(shí)還要開展相應(yīng)的日常檢查以及納稅輔導(dǎo)等工作，這些工作還要通過綜合征管軟件才能夠完成，這樣，每個(gè)月稅收管理員的工作量較大，就造成了在執(zhí)行稅收管理員制度過程中出現(xiàn)一些不及時(shí)、不到位的情況。

自從xxxx年初綜合征管軟件成功上線運(yùn)行以來，在日常稅收征管工作中給我們帶來很多方便之處，使我們的工作效率有了較大提高。但經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如在稅款征收方面主要表現(xiàn)，在農(nóng)村分局的稅收管理員日常工作中多一項(xiàng)稅款征收工作，我們的稅收管理員每月或每季要將納稅人的稅款通過上門征收的方式收繳入庫。按照綜合征管軟件要求，全部納稅人的稅款征收都要通過綜合征管軟件才能夠完成，首先在每個(gè)征期內(nèi)對(duì)于每戶要進(jìn)行申報(bào)并打印完稅證，稅收管理員要在取得完稅證后才能進(jìn)行稅款征收工作，由于稅款入庫要在稅款產(chǎn)生的當(dāng)日或次日入庫，一些路途較遠(yuǎn)、交通不便的納稅戶稅收管理員在每月的征期內(nèi)為了稅款及時(shí)入庫，通常在日常巡征巡管工作中只是主要進(jìn)行稅款征收，這樣就又回到了以往的管理模式當(dāng)中了，沒有使新綜合征管軟件的作用發(fā)揮出來。稅收管理員只有在稅款全部及時(shí)準(zhǔn)確入庫后才能對(duì)納稅戶進(jìn)行清理檢查，因此，每個(gè)月稅收管理員都要進(jìn)行下戶2次才能完成此項(xiàng)工作任務(wù)，增加了工作量，也極易造成偏差。

工商管理部門以及相關(guān)部門相應(yīng)工作滯后，也是影響稅收管理員制度順利執(zhí)行的一個(gè)重要原因。在農(nóng)村牧區(qū)，工商管理部門隨著機(jī)構(gòu)改革的開展，也相應(yīng)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)精減，管轄面積與稅務(wù)部門的基本相同，在一些日常工作開展中存在著時(shí)限偏差問題，比如營業(yè)執(zhí)照的發(fā)放往往要超過國稅部門規(guī)定的時(shí)限，使稅收管理員在日常工作中很容易出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象，也使稅務(wù)登記違章處罰率很高。

要使納稅人依法誠信納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)必須依法征稅，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。一是要增強(qiáng)法律意識(shí)。稅收管理員要深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項(xiàng)稅法，認(rèn)真貫徹國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，不斷增強(qiáng)依法治稅、規(guī)范行政的意識(shí)，提高聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的自覺性。二是要規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，切實(shí)維護(hù)稅法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真貫徹依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。

稅收管理員不僅僅是稅源管理員，也是稅法宣傳員、納稅輔導(dǎo)員。依托辦稅服務(wù)廳，稅收管理員面向廣大納稅人提供的是一般性、共性化的服務(wù)，而稅收管理員在日常的工作中，不要忽略了對(duì)企業(yè)提供個(gè)性化的、具有針對(duì)性和時(shí)效性的納稅服務(wù)。

一是在創(chuàng)造培訓(xùn)外部條件的`同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)每一位稅干提高自身素質(zhì)的迫切感和危機(jī)感，這就需要我們不斷摸索新的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)方法，只有雙管齊下，才能達(dá)到事半功倍的效果。二是按照企業(yè)管理、個(gè)體管理、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村牧區(qū)、納稅評(píng)估等業(yè)務(wù)類型進(jìn)行崗位細(xì)化分類，盡可能地明確不同崗位上的稅收管理員的崗位技能標(biāo)準(zhǔn)。有了標(biāo)準(zhǔn)，才能對(duì)照檢查找出差距，自己有了奮斗目標(biāo)，培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)針對(duì)性。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，尤其是強(qiáng)化稅收政策法規(guī)、征收管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽查審計(jì)、信息化應(yīng)用等知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。

各地建立的稅收管理員制度，主要規(guī)定了稅收管理員應(yīng)該做什么。針對(duì)不同的管理對(duì)象，下一步需要規(guī)定的是，稅收管理員不作為，企業(yè)出了哪些問題稅收管理員要負(fù)責(zé)任、負(fù)多大的責(zé)任。這個(gè)制度要盡快建立起來，以增強(qiáng)其責(zé)任心。還應(yīng)規(guī)定稅收管理員除不能有到納稅戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”等腐敗行為以外，在日常管理中還不能夠做什么，防止出現(xiàn)職權(quán)越位的現(xiàn)象。對(duì)稅收管理員分管的業(yè)戶或具體事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面的問題，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

實(shí)踐證明，調(diào)動(dòng)社會(huì)因素，合理利用納稅人的競(jìng)爭(zhēng)心理，與政府各職能部門和納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定中信譽(yù)較高的納稅人形成有效的協(xié)稅、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)是監(jiān)控稅源的有效手段。與各蘇木、嘎查(村)的財(cái)政所、派出所、工商所、地稅所、經(jīng)管站、村委會(huì)等部門聯(lián)合起來形成有效的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，讓其盡力發(fā)揮各自的經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)勢(shì)，并將具備條件的地區(qū)信息輸入微機(jī)管理，做到鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)稅源一目了然;對(duì)個(gè)別地區(qū)不具備信息管理?xiàng)l件的納稅人的相關(guān)信息，也要做到監(jiān)控不斷、管理不亂、登記在案、查找方便。這樣，既避免了稅務(wù)機(jī)關(guān)一家唱“獨(dú)角戲”而耗費(fèi)巨額稅收成本，以及疏于管理導(dǎo)致的稅收流失，又充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界和各職能部門的稅收法律參與熱情，還為更廣泛和深入地在全社會(huì)逐步形成全民納稅意識(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇八

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，從根本上看，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)質(zhì)就是縮小城鄉(xiāng)差距、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,全面推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，讓農(nóng)民過上和諧文明的新生活，這是時(shí)代的呼喚，是廣大農(nóng)民的迫切愿望和心聲。十七屆四中全會(huì)明確提出深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀是實(shí)現(xiàn)文明和諧新社區(qū)必不可少的催化劑和根本點(diǎn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，通過走訪，座談等方式也了解到一些對(duì)打造文明和諧新社區(qū)形成阻礙的因素，主要問題有：

一、社區(qū)群眾性質(zhì)的轉(zhuǎn)變帶來的管理問題。因國家及省市區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)的需要，被征地拆遷“農(nóng)轉(zhuǎn)非”居民越來越多，他們由失地農(nóng)民變成社區(qū)居民，越來越多的農(nóng)村人口由以前的松散型居住模式變成了城市化的密集型居住模式，生活習(xí)慣的不同帶來了社區(qū)管理上的新問題。城市社區(qū)中社區(qū)管理在經(jīng)濟(jì)方面有來源，居民的素質(zhì)普遍較高，而我們社區(qū)居民多由當(dāng)?shù)夭疬w農(nóng)民組成，思想和文化素質(zhì)受到一定影響，且由于這些農(nóng)民變?yōu)榫用窈?，失去了原本賴以生活生存的土地，又因?yàn)槟挲g、文化、技術(shù)等原因一時(shí)無法找到合適的工作，生活中會(huì)逐漸感受到經(jīng)濟(jì)方面的壓力，并轉(zhuǎn)化為對(duì)政府的怨氣，給地區(qū)造成不穩(wěn)定因素。

二是社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)有松懈現(xiàn)象。社區(qū)干部中幾乎都有著豐富的社區(qū)工作，認(rèn)為以自己的經(jīng)驗(yàn)就可以輕松解決問題而無需理論來幫助，更重要的是平時(shí)忙于奔波于社區(qū)的各項(xiàng)工作，無暇顧及個(gè)人的理論學(xué)習(xí)?？茖W(xué)發(fā)展觀要求創(chuàng)新、進(jìn)步，而有的干部職工卻因循守舊，觀念缺乏更新。不善于適應(yīng)新形勢(shì)的變化、研究新情況、解決新問題，難以提供更有效的服務(wù)。

在一系列的調(diào)查研究，走訪、座談、提意見等方式也逐步形成一個(gè)初步改進(jìn)方案。

一是要有各級(jí)組織的關(guān)心支持。在社區(qū)建設(shè)的投入上，市、區(qū)、街道要給予一定的政策和資金支持。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，沒有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，居委會(huì)很難擔(dān)負(fù)起確保三個(gè)文明建設(shè)以及科學(xué)發(fā)展觀在基層落實(shí)的任務(wù)。積極發(fā)揮居民代表小組的作用，從群眾關(guān)心的問題著眼，發(fā)揮群眾參與的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)廣大群眾支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情，每年可列出幾件社區(qū)內(nèi)要為民辦的大事情，征求居民區(qū)黨員、社區(qū)在職黨員、廣大居民群眾意見，征得廣大群眾理解與支持，做到居民的事情居民辦，社區(qū)的事情居民參與辦。適時(shí)推進(jìn)基層社團(tuán)建設(shè)，在居委會(huì)下，可相應(yīng)建立有組織、有管理的基層群眾社團(tuán)組織，讓本應(yīng)由社區(qū)獨(dú)立承擔(dān)的部分社區(qū)管理任務(wù)從居委會(huì)分離出來，減小壓力，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使居委會(huì)干部能集中更多的精力抓好管理，建設(shè)好社區(qū)。

二是要有相應(yīng)的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。一加強(qiáng)社區(qū)文化體育場(chǎng)所的建設(shè)。使居民在休閑、節(jié)假期間開展有組織的娛樂活動(dòng)，豐富人們的業(yè)余生活，提高人們的文化素質(zhì)，促進(jìn)居民間的.友誼。一方面建立社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站。以多種形式如咨詢、講座、錄像、座談等為居民進(jìn)行健康，以預(yù)防為主，防病治病，并可以開展家庭病房，治療一些常見病、慢性病，方便群眾，提高人民健康水平。再則，要加強(qiáng)居民就業(yè)管理，多為居民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)。

三是要有一支綜合素質(zhì)好熱愛社區(qū)建設(shè)的工作者隊(duì)伍。社區(qū)居委會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)好壞，直接關(guān)系到社區(qū)精神文明建設(shè)的成效。學(xué)習(xí)是永無止盡的，要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好本職工作，就必須及時(shí)學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)技能，和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，電腦應(yīng)用知識(shí)等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。要講究，注重學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和能力，這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，做好社區(qū)工作的前提條件。加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)從而來促進(jìn)社委會(huì)班子的團(tuán)結(jié)和凝聚力，使社委會(huì)班子成員的結(jié)構(gòu)更加合理、更有戰(zhàn)斗力。四是努力構(gòu)建環(huán)境和諧型社區(qū)。在轄區(qū)內(nèi)發(fā)動(dòng)廣大居民積極投身文明創(chuàng)建重點(diǎn)整治活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳資料、延長(zhǎng)保潔時(shí)間、清除路邊雜草、對(duì)垃圾池(堆放點(diǎn))進(jìn)行消毒噴霧、添加設(shè)置環(huán)保垃圾筒等，并督促沿街單位、餐飲經(jīng)營戶和居民嚴(yán)格實(shí)行“門前三包”，使社區(qū)環(huán)境面貌明顯改觀，居民生活環(huán)境明顯改善，社區(qū)文明創(chuàng)建水平明顯提高，力爭(zhēng)重點(diǎn)整治取得顯著成效。

在接下來的工作中我們將全面貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以提高管理和服務(wù)水平為要求，以創(chuàng)建和諧示范社區(qū)為目標(biāo)。堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)水平、工作效率、敬業(yè)精神，積極探索開展工作的新辦法，尋求難題的新途徑，提出利于工作的新舉措，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，為創(chuàng)文明和諧新社區(qū)而不懈努力!

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇九

述職報(bào)告一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);以下由文書幫小編推薦基層工作人員述職報(bào)告范文參考閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!

本人作為基層普通一名工作人員，正常大部份時(shí)間職守在財(cái)政服務(wù)的第一線，因此，時(shí)刻牢記黨的政治原則，并把自己立場(chǎng)和一貫的作風(fēng)運(yùn)用到工作中，即;憑黨紀(jì)、講良心、注實(shí)效。具體工作中就是：方便快捷講方法、憑心辦事是前提、注重實(shí)際看效果。用時(shí)代的精神武裝自己的頭腦，不斷學(xué)習(xí)和提高。在工作中決對(duì)不會(huì)謀私，不講原則。在做人做事中時(shí)刻注意做人的道德良知，要對(duì)得起家庭，對(duì)得起黨委政府領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)心?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào)：

多年來,我始終把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺放在首位，堅(jiān)持恒心的態(tài)度，自覺努力學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)，永葆先進(jìn)性的人生追求。今年11月份按組織安排脫產(chǎn)在黨校學(xué)習(xí)二十天，我很珍惜多年來難得的機(jī)會(huì)，一天都沒有缺習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)坐井觀天之人，深深地感到，井外天之大，世界多美好，受益非淺，終身難忘。

(一)、財(cái)政本職工作情況

本職工作忠于職守在財(cái)政服務(wù)大廳第一線，為涉農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼及時(shí)準(zhǔn)確無誤地到達(dá)農(nóng)戶賬戶上，全年發(fā)放各種財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼款項(xiàng)近40項(xiàng)，補(bǔ)貼資金達(dá)xx多萬元，萬多戶(批次)。

(二)、集體資產(chǎn)管理工作情況

為了本鎮(zhèn)集體資產(chǎn)盤活盤盈，配合政府和部門領(lǐng)導(dǎo)了解集體資產(chǎn)的分布情況，并進(jìn)行了招租、收租等管理工作。實(shí)施動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效管理，使集體資產(chǎn)保值增值，越盤越贏。截止年末創(chuàng)收近300多萬元，為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了一定的活力。

三產(chǎn)服務(wù)業(yè)盡管工作做的少一些，但在黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，也如期完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

分工桑種場(chǎng)的工作方面情況;桑種場(chǎng)在領(lǐng)導(dǎo)正確、務(wù)實(shí)的'工作作風(fēng)影響下，三控工作按政府文件規(guī)定，監(jiān)測(cè)監(jiān)督到位，沒有出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。黨務(wù)、計(jì)生、征兵、綜治民調(diào)等等工作沒有一樣違規(guī)違紀(jì)，依照政策常規(guī)運(yùn)作，民風(fēng)民俗進(jìn)一步文明和提高。

1、今年突擊性的搬遷工作，積極投入，或早或晚或中午、不定時(shí)地深入農(nóng)戶，曉之以理，動(dòng)之以情，以常人的心態(tài)做好搬遷戶非常理性心態(tài)的思想工作，使搬遷工作任務(wù)順利完成。

2、(在搬遷工作中，雖然身負(fù)工傷，在治療和病休后，積極并努力投入到緊張的工作中，通過起早貪黑、加班加點(diǎn)，把治療和病休期的工作一并補(bǔ)做完成，沒有影響政府和部門工作。)

3、每年年底為政府突擊性頻繁外出結(jié)算各類各項(xiàng)資金，從未錯(cuò)算過一筆，都是如期按實(shí)到位到位到賬。

在日常工作中沒有支付過貴重物品的發(fā)票;在日常生活中也沒有參加過賭博、或者為賭博提供條件;更沒有違反過其他許多廉潔自律規(guī)定的情況。

總之在日常工作和生活中所取的這些良好行為狀態(tài)和成績(jī)都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、部門的支持和同事們的幫助。當(dāng)然，工作中也存在不足之處，我將在今后盡快改進(jìn)和完善，更好地努力工作，保持潔身自好、清潔廉潔，時(shí)刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準(zhǔn)則。

今后，我將以創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”為契機(jī)，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時(shí)俱進(jìn)，為青山鎮(zhèn)建設(shè)億元濱江新鎮(zhèn)而努力工作，并做出更好的成績(jī)。同時(shí)讓國家陽光涉農(nóng)、惠農(nóng)政策工程得到進(jìn)一步完善，將好事做好、做實(shí)，讓群眾滿意。

明年的工作計(jì)劃行程一律圍繞政府的工作報(bào)告，如期進(jìn)行，努力實(shí)現(xiàn)有關(guān)自身工作方方面面的任務(wù)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái)。在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職報(bào)告。

我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司的利益為中心，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐步進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。而我自己，作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的黃毛小子，由于自身的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的能力，使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù)，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利!

此致敬禮!

辭職人：xx。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十一

根據(jù)市供銷社《關(guān)于開展聯(lián)系基層工作調(diào)研的通知》精神，下面我代表供銷社作三點(diǎn)匯報(bào)。

20xx年，縣社的工作思路是按照全市供銷社工作總體部署，緊扣深化供銷社改革發(fā)展和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)兩條主線，突出基層供銷社改革、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展、“新網(wǎng)工程”實(shí)施、再生資源網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、招商爭(zhēng)資5項(xiàng)重點(diǎn)工作，妥善處理好安全信訪維穩(wěn)難點(diǎn)，加快經(jīng)營創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，圓滿實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（一）以改革創(chuàng)新打造新型基層供銷社

在基層供銷社建設(shè)中，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的恢復(fù)，而是要建立新型的基層供銷社。要堅(jiān)持開門開放辦社思想，組建一個(gè)有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有活力、能創(chuàng)新的團(tuán)結(jié)拼搏班子。新型基層供銷社，縣供銷社控股或參股，要有專業(yè)合作社、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社，標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)資經(jīng)營門店和莊稼醫(yī)院，有日用消費(fèi)品中心超市，有再生資源回收門店。要建立新的用工和利益分配機(jī)制。

（二）以產(chǎn)業(yè)提升推進(jìn)專業(yè)合作社發(fā)展

依照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，積極指導(dǎo)幫助專業(yè)合作社依法進(jìn)行工商登記，健全組織機(jī)構(gòu)和章程，建立和完善經(jīng)營管理機(jī)制、運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和利益分配機(jī)制，積極推行社務(wù)公開，努力做到有組織、有機(jī)構(gòu)、有經(jīng)營場(chǎng)地、有骨干經(jīng)營項(xiàng)目。創(chuàng)新成員出資方式，鼓勵(lì)成員以土地、林地、水域經(jīng)營權(quán)出資，將更多的土地、林地或水域集中到專業(yè)合作社進(jìn)行開發(fā)利用。引導(dǎo)專業(yè)合作社通過產(chǎn)品升級(jí)、科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品基地，向生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工延伸，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品效益的最大化。引導(dǎo)專業(yè)合作社推行財(cái)會(huì)代理制試點(diǎn)，幫助專業(yè)合作社提高財(cái)務(wù)管理水平。

（三）以項(xiàng)目攻堅(jiān)推動(dòng)“新網(wǎng)工程”建設(shè)

按照“加快推進(jìn)新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境，開拓農(nóng)村市場(chǎng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展”工作要求，積極做好項(xiàng)目培育工作，以“政府扶持、供銷社指導(dǎo)、企業(yè)主體，市場(chǎng)運(yùn)作，社會(huì)參與”推動(dòng)“新網(wǎng)工程”建設(shè)。加快農(nóng)資供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，打造一批農(nóng)資放心店，不斷完善農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)體系。積極引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社建立農(nóng)資商品與農(nóng)副產(chǎn)品雙向流通平臺(tái)，推進(jìn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)體系建設(shè)。

（四）以開放辦社強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)工作

整合社會(huì)資源，通過加盟、招商、內(nèi)引外聯(lián)等方式，加快農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)。積極參與鎮(zhèn)級(jí)商務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)。依托龍頭企業(yè)大力發(fā)展莊稼醫(yī)院，切實(shí)解決農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題，保障生產(chǎn)物資供應(yīng)，著力營造便利實(shí)惠、安全放心的農(nóng)資服務(wù)體系。

按照“邊發(fā)展、邊規(guī)范、邊提升”的思路，穩(wěn)步推進(jìn)家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。培育和扶持一批經(jīng)營規(guī)模大、人員素質(zhì)高、綜合效益好、示范作用強(qiáng)的.示范性家庭農(nóng)場(chǎng)，發(fā)揮典型帶動(dòng)示范引領(lǐng)的作用，促進(jìn)全縣家庭農(nóng)場(chǎng)快速健康發(fā)展。

（五）以考核創(chuàng)新推動(dòng)招商爭(zhēng)資工作

堅(jiān)持全員招商不動(dòng)搖，完善考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化招商意識(shí)，力爭(zhēng)在去年的基礎(chǔ)上有新的突破。

積極做好企業(yè)基礎(chǔ)工作和項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。認(rèn)真開展工作對(duì)接，爭(zhēng)取省供銷社、省財(cái)政廳專項(xiàng)資金不低于50萬元，爭(zhēng)取省農(nóng)委、省財(cái)政廳專項(xiàng)資金不低于200萬元。

（一）一季度工作取得新成效

1.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)開門紅

20xx年1-3月，全社銷售匯總實(shí)現(xiàn)2.5億元，完成年計(jì)劃的26.7%，利潤(rùn)306萬元，完成年計(jì)劃的25.5%，農(nóng)產(chǎn)品購金額5903萬元，完成年計(jì)劃的27.2%，連鎖銷售額3673萬元，完成年計(jì)劃的26.3%，組建專業(yè)合作社7個(gè)，完成年計(jì)劃的70%，發(fā)展社會(huì)化服務(wù)體系流通網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，完成年計(jì)劃的26.7%。

2.土地托管服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)

從20xx年開始，縣供銷社主動(dòng)作為，積極探索參與農(nóng)村土地托管服務(wù)工作，采取以農(nóng)民專業(yè)合作社和涉農(nóng)企業(yè)為依托，開展種、管、收、加、銷全過程托管服務(wù)或半托管服務(wù)，多措并舉，推進(jìn)土地托管服務(wù)工作開展。

截止20xx年3月底，全系統(tǒng)托管服務(wù)土地面積已達(dá)1.84萬畝，占全縣耕地面積的5.86%。全托管面積1.2萬畝，占托管面積的65.2%，其中：流轉(zhuǎn)式托管0.8萬畝，打包全程托管0.4萬畝。半托管面積0.64萬畝，占托管面積的34.8%。涉及托管服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社5個(gè)，涉農(nóng)企業(yè)1家。

3.兩節(jié)平安及其它工作情況

一是認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，確保了元旦、春節(jié)兩節(jié)平安。信訪維穩(wěn)工作是縣供銷社一個(gè)難點(diǎn)工作，維穩(wěn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

1、全縣供銷社通過退休（移交社保）、辭職等辦法，分流了3100人，這些人員已與供銷社沒有聯(lián)系，但這些人上訪只要說原來是供銷社的人，信訪就是供銷社的責(zé)任。

2、企業(yè)改制還存在一些遺留問題。

3、全縣供銷社有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部29人。

二是認(rèn)真做好春節(jié)慰問工作，提升供銷社形象。一是我社積極向縣委、縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取到全縣財(cái)政統(tǒng)籌春節(jié)慰問名額30個(gè)（每戶慰問金200元，價(jià)值200元禮品1套）。對(duì)全社22名系統(tǒng)老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員、老職工、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名和聯(lián)系社區(qū)的3名貧困戶進(jìn)行了慰問。二是組織召開了機(jī)關(guān)退休職工迎春座談會(huì)。

三是切實(shí)開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，為聯(lián)系的縣天保鎮(zhèn)獅子寨村送去了價(jià)值2450元的化肥。黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治思想、精神文明、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、檔案、普法、縣志、統(tǒng)戰(zhàn)、應(yīng)急、防邪、工會(huì)等工作正有序開展。

今年，供銷社雖然未被省供銷社列入綜合改革試點(diǎn)單位，但我社積極主動(dòng)作為，制定3條措施貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》。

一是主動(dòng)匯報(bào)。

今年4月份，我先后將中共中央、國務(wù)院供銷社綜合改革文件精神和供銷社基本情況、工作思路、存在問題和今后打算分別主動(dòng)向縣委書記、縣長(zhǎng)和分管常委、副縣長(zhǎng)匯報(bào)，加深領(lǐng)導(dǎo)對(duì)供銷社的了解和重視。

二是積極宣傳。

我社不僅積極組織全社干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》，而且通過廣播、電視、報(bào)章等新聞媒體加強(qiáng)宣傳，并將文件復(fù)印至縣上領(lǐng)導(dǎo)。

三是擬定方案。

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》，結(jié)合實(shí)際，我社正在開展調(diào)研活動(dòng)，爭(zhēng)取在年底前出臺(tái)《縣供銷社綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人才能的平臺(tái)。在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了很多，也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀€(gè)人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司的利益為中心，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐步進(jìn)入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

而我自己，作為一個(gè)剛步入社會(huì)不久的黃毛小子，由于自身的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的能力，使我已無法更好的完成公司的業(yè)務(wù)，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

對(duì)于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利！

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！

謝謝！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十三

抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時(shí)間關(guān)系，今天只匯報(bào)存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢(shì)力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級(jí)為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。

二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員，造成教育管理跟不上，對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。

四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動(dòng);黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實(shí)際問題不夠。

五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。

從全年三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入的總體情況來看，在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少，平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。

存在以上問題的主要原因：

一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。

二是對(duì)黨員教育管理方法簡(jiǎn)單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對(duì)基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。

(一)工作思路。

針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。

(二)具體措施。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級(jí)兩委換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。

2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對(duì)長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉(xiāng)財(cái)政用于三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元，用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個(gè)檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會(huì)計(jì)每月元，計(jì)生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。

以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，如未落實(shí)，本人愿意接受組織處理。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家好！

在部門領(lǐng)導(dǎo)的指引下，和同事們的積極配合下，以一個(gè)黨員應(yīng)有的責(zé)任心和事業(yè)心，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，立足本職，恪盡職守，努力工作。下面就個(gè)人在組織人事處的這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下：

1．要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)守正確政治方向，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．要認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真抓好黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

3．要完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

社保工作政策性強(qiáng)，手續(xù)繁瑣，跟教職工的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為教職工排憂解難，辦點(diǎn)實(shí)事，覺得很充實(shí)，很欣慰。我利用平時(shí)零散時(shí)間學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好的把政策宣傳到位，運(yùn)用好，保障好每一位教職工的根本利益，通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。

本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)兩部分，一部分是在山西省社會(huì)保險(xiǎn)局在編人員的社保工作，另一部分是在太原市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)管理中心編外人員的社保工作。主要職責(zé)具體如下：

1．負(fù)責(zé)向本單位職工解釋和宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)工作。

2．負(fù)責(zé)保管社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)證件、文件和資料等工作。

3．負(fù)責(zé)辦理本單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記以及《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的變更、補(bǔ)辦和注銷手續(xù)工作。

4．負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的各類卡、證書工作。

5．負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和繳費(fèi)基數(shù)公示工作。

6．負(fù)責(zé)繳納參保人員每個(gè)季度的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用工作。

7．負(fù)責(zé)辦理參保人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)工作。

8．負(fù)責(zé)辦理女教職工生育保險(xiǎn)以及申領(lǐng)生育津貼。

9．負(fù)責(zé)辦理教職工門診大額疾病費(fèi)用報(bào)銷和大病保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷以及省外急診、轉(zhuǎn)診費(fèi)用報(bào)銷。

10．負(fù)責(zé)辦理死亡人員的終止參保工作，對(duì)死亡人員的社?？ㄙM(fèi)用的清退。

11．負(fù)責(zé)辦理本單位參保人員的`退休審批手續(xù)。

12．負(fù)責(zé)辦理在職職工和離退休基本信息修改。

13．負(fù)責(zé)辦理單位職工的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作。

14．負(fù)責(zé)辦理正高職稱的醫(yī)療照顧證工作。

15．負(fù)責(zé)安排每年一次保健干部人員的體檢工作。

16．負(fù)責(zé)繳納編外人員的社會(huì)保險(xiǎn)以及負(fù)責(zé)編外人員增減、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、基數(shù)核定、補(bǔ)繳保險(xiǎn)等工作。

1．不斷強(qiáng)化人事處工作人員的服務(wù)意識(shí)，努力改善工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范辦事程序，在制定政策、推行改革、開展工作時(shí)，始終堅(jiān)持把教職工滿意作為第一追求。

2．與各職能處室、系部加強(qiáng)溝通交流，在工作中，我們要切實(shí)樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

3．隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

回首過往，有付出，有收獲，但也存在著一些不足。在社保政策和業(yè)務(wù)上還是不夠熟悉，雖然能夠深刻意識(shí)到人事工作的艱巨性和復(fù)雜性，但是解決棘手問題的能力還有待于繼續(xù)提高，對(duì)工作的深入思考和研究還有待進(jìn)一步深入。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十五

干部下基層才能更好地進(jìn)行工作。下面由本站小編為你提供干部下基層。

相關(guān)資料，希望大家喜歡。

市委督查組：

按照市委關(guān)于開展“萬名干部下基層”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排部署，我縣結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，層層動(dòng)員，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共*名干部全部到村，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極辦好事實(shí)事，與基層干部群眾“同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、縣委高度重視，精心組織部署。縣委高度重視，及時(shí)成立由縣委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部下基層結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)得到工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員，確保工作順利開展。一是真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位?？h委書記經(jīng)常聽取工作情況匯報(bào)，并對(duì)如何抓好落實(shí)作出重要指示?？h委、組織部長(zhǎng)親力親為，對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定。

工作方案。

縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會(huì)議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我縣結(jié)合實(shí)際，制定了干部下基層工作的實(shí)施意見，明確了干部下基層工作的總體要求、時(shí)間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的實(shí)施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實(shí)施。

二、采取有力措施，扎實(shí)有序開展?？h委下發(fā)了《關(guān)于在全。

縣開展“百個(gè)支部結(jié)對(duì)、千名干部幫扶”活動(dòng)的通知》，提出20xx年工作主題，抓好五方面的工作重點(diǎn)：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實(shí)可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)突出問題開展專項(xiàng)整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。為加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安排縣直單位和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。目前，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)工作150多次;縣直單位包村干部到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作1600人次。國慶節(jié)期間，市委、組織部長(zhǎng)，先后兩次來到我縣**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取縣、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為干部下基層工作順利開展起到了表率作用。

紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī);帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率;帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姟２粶?zhǔn)參與封建迷信活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng);不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn);不準(zhǔn)收受紅包;不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查?？h委書記專程前往**鎮(zhèn)部分農(nóng)村，檢查干部下基層情況，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)工作，造福一方百姓;要求各級(jí)、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時(shí)要充分利用這個(gè)難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實(shí)事、好事。

關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，(即訪老黨員、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，問他們對(duì)村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議;訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清駐點(diǎn)村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\(yùn)用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵(lì)他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用;訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛;訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題;訪村里外出流動(dòng)人員，問他們對(duì)村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作)，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時(shí)將群眾的意見、建議反映給各級(jí)黨委政府，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”，積極聽取并反映群眾意見，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。存在問題和不足：一是派出的包村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視。三是有些情況特殊一些的村，個(gè)別包村干部存在“走讀”現(xiàn)象。

txt兩個(gè)人吵架，先說對(duì)不起的人，并不是認(rèn)輸了，并不是原諒了。他只是比對(duì)方更珍惜這份感情。

一、基本情況。

中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。

我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托?？h委黨校現(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來，先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬元，開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。

20xx年12月以來，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。

二、主要做法。

主要抓了以下四個(gè)方面的工作。

(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)。

理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。

一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。

緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織各類干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)的開展，針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際，選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職，加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名，全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用，為所駐村辦了142件實(shí)事，調(diào)處矛盾糾紛286起，幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，贏得了群眾的信任，使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開選拔工作，同時(shí)，縣上還開展了副科級(jí)后備干部公開選拔工作，從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級(jí)后備干部，建立了副科級(jí)后備干部人才庫。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。

為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。

一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。

鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目，完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭(zhēng)取了國家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn)，開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，改變過去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。

(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平。

著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。

一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)?？h上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師。

三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。

四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。

三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析。

近年來，我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是，當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。

干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來，我不得不來”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對(duì)待。

2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。

縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。

3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。

一方面是沒有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。

四、今后的打算。

為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn)：

一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。

規(guī)劃》，計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。

二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。

三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。

四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。

一、基本情況。

中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。

我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來，先后多方爭(zhēng)取和籌措資金110萬元，開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。

20xx年12月以來，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。

二、主要做法。

省委組織部《關(guān)于組織實(shí)施“甘肅省萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程”的意見》下發(fā)以來，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真安排，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的總體要求和分級(jí)分類、全員培訓(xùn)的原則，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定了《永登縣基層黨員干部教育培訓(xùn)意見》，提出了我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部的具體措施，對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部、村干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排，建立健全了教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、會(huì)干事、能干成事”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型基層黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，突出抓基儲(chǔ)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓保證，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)教育，主要抓了以下四個(gè)方面的工作。

(一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)。

理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢(shì)下干部培養(yǎng)的需要。

一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢(shì)要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。

緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織各類干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長(zhǎng)才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開選拔工作同時(shí)縣上還開展了副科級(jí)后備干部公開選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。

為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。

一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。

時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭(zhēng)取了國家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們?cè)诮逃嘤?xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn)，開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，改變過去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開發(fā)了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。

(四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平。

著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們?cè)诮⑺刭|(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。

一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。

二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。縣。

上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場(chǎng)次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場(chǎng)次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師。

三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。

四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。

三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析。

近年來，我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是，當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。

干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來，我不得不來”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對(duì)待。

2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。

縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。

3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。

一方面是沒有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。

四、今后的打算。

為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，我們今后干部培訓(xùn)方面力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn)：

天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。

二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。

三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。

四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確保基層黨員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十六

xx年8月，我經(jīng)過層層選拔，幸運(yùn)地成為了09屆“省選聘生”中的一員。從省委黨校到市委黨校到區(qū)委，一路培訓(xùn)下來，我們這群熱血青年都激情滿懷，我曾多次在那份感動(dòng)中落淚同時(shí)也被那句我們高喊的“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的口號(hào)深深的感染著。我熱愛這份工作，從心底深深地向往，從那時(shí)起就默默地發(fā)誓：一定要對(duì)得起黨和政府對(duì)我們的期望，對(duì)得起戰(zhàn)友之間相互的鼓勵(lì)和支持，一定深入下去，努力工作，成為真正的“星”。

轉(zhuǎn)眼來到了xx年，如今我已經(jīng)在xx街道xx村工作近四個(gè)月了?；叵肫饋恚@是我勤勉向上、奮發(fā)進(jìn)取的四個(gè)月；同時(shí)也是碩果累累、總結(jié)提高的四個(gè)月。我逐漸實(shí)現(xiàn)了從一名大學(xué)生到一名工作者的轉(zhuǎn)變，從一名學(xué)生干部到一名農(nóng)村干部的轉(zhuǎn)變，逐漸融入社會(huì)，走向成熟?，F(xiàn)將我四個(gè)月來的工作及思想進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，歡迎大家提出寶貴建議。

在省、市、區(qū)組織部的密切關(guān)懷下，在街道領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，在村干部的熱心幫助下，恰逢深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之機(jī)，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，尤其在理論水平和思想修養(yǎng)方面。以前學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)都是死記硬背，對(duì)黨性沒有真正的認(rèn)識(shí)。參加工作后，通過閱讀村黨委的各種黨務(wù)工作書籍，我深刻地明白了黨員的重要性。尤其這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，我參與了從動(dòng)員大會(huì)的籌備到各階段方案總結(jié)的撰寫，每一個(gè)經(jīng)歷都是一次內(nèi)心的觸碰一次深刻的反思。每次開會(huì)，只要召集黨員，我就會(huì)看到那些年歲已高，甚至要人攙扶的黨員按時(shí)到席；民主生活會(huì)的召開更是給我留下了深刻的印象，會(huì)上我們邀請(qǐng)了兩位老黨員列席，都已60多歲，我看見他們認(rèn)真地記筆記，有條理得發(fā)表意見，那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木翊騽?dòng)了我，我突然理解了電視劇里那些危險(xiǎn)時(shí)刻高喊我是共產(chǎn)黨員的人。如今我已經(jīng)深刻的知道，對(duì)于我來說，共產(chǎn)黨員并不單單是一個(gè)稱號(hào)，這是一個(gè)集體，一個(gè)先進(jìn)的集體。在學(xué)校里我獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、獲得遼寧省優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)、院優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號(hào)，同學(xué)認(rèn)可了我，組織認(rèn)可了我。但如今我才算真正融入到這個(gè)組織中，我意識(shí)到了我要起作用，在村工作就要?jiǎng)?wù)實(shí)，為人民服務(wù)就要全身心投入，一定要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在說起我是共產(chǎn)黨員，我是發(fā)自內(nèi)心的驕傲。

到村以后，我擔(dān)任村書記助理一職，書記及時(shí)給我安排了辦公室備上了全套工作用品，雖然我家離不特別遠(yuǎn)，但街道還是為我安排了宿舍。書記會(huì)時(shí)常問我飯菜可不可口，路上辛不辛苦，叮囑我注意安全，天氣轉(zhuǎn)涼會(huì)及時(shí)為我添置電暖氣。村領(lǐng)導(dǎo)、工作人員對(duì)我熱情、關(guān)心，讓我的心一直暖暖的。我也盡心盡力，只要領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)都能夠認(rèn)真出色的完成。

1、建立村檔案庫。在我到村任職的第二天，就開始為村建立檔案庫。剛看到那大捆大捆的材料確實(shí)有些犯難。但翻看了一部分以后，村務(wù)、黨務(wù)有了思路就清晰多了。這次整理材料，我充分的意識(shí)到了，我就在為農(nóng)民服務(wù)，檔案里有蔬菜種植面積統(tǒng)計(jì)，有禽流感情況統(tǒng)計(jì)，豬藍(lán)耳病防范等，還有村里防雪、防水、防火、垃圾治理的方案。我還在一本xx名牌的大冊(cè)子里看到了我們xx村的名字，我就這樣閱讀一部分整理一部分。整理檔案的過程就是學(xué)習(xí)的過程，因?yàn)椴粫?huì)有人這么細(xì)致的告訴我一切，檔案卻記錄了一切。這也是我踏進(jìn)村的第一步，書記的精心安排，讓我對(duì)村子不再陌生，也為我的工作打下了基礎(chǔ)。如今檔案庫已經(jīng)建好，也給村里日后的工作帶來了方便。

2、農(nóng)村富余勞動(dòng)力人員情況登記。這是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的工作，抄人名、身份證號(hào)性別及學(xué)歷，開始寫覺得很吃力，后來找到了竅門，就得心應(yīng)手了，真不怪俗語說“眼是懶漢，手是好漢”。但是從勞動(dòng)力富余情況看，我村56年和74年左右生人的人數(shù)最多，而且男性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過女性。分析后知道，因?yàn)楸敬宓挠胁簧俜b廠，很好的解決了女性就業(yè)問題，而目前處在金融危機(jī)之際，不少工程停工，男性的工作變得不容易找。就這樣邊做邊思考，我要讓自己盡快成長(zhǎng)起來。

3、學(xué)會(huì)了電話通知的語言。經(jīng)過多次給企業(yè)打電話通知事情，有時(shí)候通知企業(yè)來登記，有時(shí)來開會(huì)，還有時(shí)去培訓(xùn)等，內(nèi)容不同，對(duì)方給我的語氣也不同，然后清楚了心情是完全可以感染的，對(duì)方禮貌溫和，我也很開心，對(duì)方過多埋怨，我的心情也會(huì)糟糕。但時(shí)間久了，我就學(xué)會(huì)了控制，當(dāng)然也知道了，以后電話里一定要有禮貌的溫和的慢慢說。

此外，我還做過農(nóng)民黨員黨齡補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)，黨員信息的采集，幫助治保主任做好兵源信息采集錄入，各類安全總結(jié)的錄入。協(xié)助婦女主任做好農(nóng)村合作醫(yī)療的賬目報(bào)盤，每一次區(qū)里的普查任務(wù)，如收入普查、兒童信息普查等，也都少不了我，有時(shí)任務(wù)急，我就帶回家做，無論多晚一定保證上級(jí)要的材料按時(shí)上報(bào)。

雖然任何事情我都能夠努力、盡心的完成，但因缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也確實(shí)出現(xiàn)過小插曲，比如，因?qū)k公室電腦的操作系統(tǒng)不熟練，導(dǎo)致電腦出了問題，復(fù)印機(jī)在我的手里也出現(xiàn)過問題，有時(shí)覺得自己就像個(gè)破壞大王便不敢再進(jìn)行任何操作，盡管出現(xiàn)問題時(shí)，沒有任何人責(zé)怪我，村里工作人員都是耐心的幫我解決，但多少有些畏首畏尾。村里的打字員姐姐也告訴我，不要害怕，努力嘗試。如今我已經(jīng)能夠熟練運(yùn)用復(fù)印機(jī)，能夠獨(dú)自應(yīng)對(duì)各種復(fù)印情況。所以以后的工作中一定要讓自己大膽起來，敢做敢干，才能有突破。

以上就是我的工作匯報(bào)。在村里，我沒有壯舉，都是平凡的小事，但我從沒讓自己有片刻停歇，每天過的都十分充實(shí)，我知道自己已經(jīng)深深的融入到這個(gè)集體，我會(huì)為突然來的冰雹預(yù)報(bào)而擔(dān)憂村里的果樹，我會(huì)為見來村里領(lǐng)公益崗工資的村民的而內(nèi)心波動(dòng)，我會(huì)為村民發(fā)放物品接受任何的辛苦。我不容許自己錯(cuò)過每一次為村民服務(wù)的機(jī)會(huì)，我愿意這樣奉獻(xiàn)自己，這就是我的人生價(jià)值。在以后的工作中我會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，讓自己有足夠的能力“閃”起來，盡快成為真正的“星”，將上級(jí)的光和熱傳遞給這片我深愛的土地。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十七

按照區(qū)紀(jì)委的工作部署和局黨委要求，本人于 7 月 7 日上午于局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》和《廉政準(zhǔn)則》等廉政材料，對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各個(gè)方面有了很大的收獲和提高。

總體而言，本人在黨組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動(dòng)上保持高度的一致。能夠立足實(shí)際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。對(duì)照《規(guī)定》中的“8 項(xiàng)禁止 41條不準(zhǔn)”和龍翔書記的講話精神，結(jié)合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成剖析報(bào)告如下：

一、存在的主要問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)被動(dòng)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。思想上還不夠解放，使得平時(shí)工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

跟蹤問效缺乏。

二、存在問題的根源：

1、政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”敷衍了事。在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要思想根源。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)不牢固。不能體會(huì)到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精-液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的要求還有一定的差距。

三、對(duì)廉政工作的三點(diǎn)建議：

1、工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵。“8項(xiàng)禁止 41 條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：

一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。

二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅(jiān)決克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對(duì)資金的監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性，對(duì)帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅(jiān)持專款專用。

3、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上?！?項(xiàng)禁止和 41 條不準(zhǔn)”的內(nèi)容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實(shí)壯大和諧力量。

何-勇進(jìn)

2011 年 9 月 19 日

按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。我立足實(shí)際，展開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的付諸實(shí)施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報(bào)告：

一、 立足工作實(shí)際，認(rèn)真自查，找出主要問題和不足

1、 自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入單位的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬。

以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。

二、對(duì)癥下藥，對(duì)主要問題和不足進(jìn)行著力整改 具體整改措施是：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

總之，我將通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升我的整體素質(zhì)，真心實(shí)意為居民服好務(wù)，為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度，對(duì)規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責(zé)行為具有重要意義。

從《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》深深感受到要成為一名合格農(nóng)村干部的重要性。

一、學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。 《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，明確的了約束基層干部的工作職責(zé)和嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員的41個(gè)不準(zhǔn)。

對(duì)基層干部工作的各個(gè)方面做出了相關(guān)規(guī)定：對(duì)影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為，嚴(yán)重侵害群眾利益，妨害和擾亂社會(huì)管理秩序，都做出了禁止性的要求。

并且，在規(guī)定的第四章也專門規(guī)定了責(zé)任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，從而維護(hù)了廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，相信該規(guī)定實(shí)行后，我們會(huì)看到一個(gè)更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。

二、結(jié)合實(shí)際自我剖析。

以組織要求的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自我剖析，與當(dāng)今的發(fā)展形勢(shì)相比較，與當(dāng)今的發(fā)展方式相比較，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。

再者，理論知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不深入，常因忙于具體事項(xiàng)的工作而放松了理論知識(shí)系統(tǒng)的鞏固，也因此不能做到理論實(shí)踐的完美結(jié)合，在一定程度上影響了工作效率。

三、面對(duì)工作，強(qiáng)化落實(shí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。

首先，應(yīng)“活到老學(xué)到老”，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)及工作能力，建立良好的理論知識(shí)體系，做到常思考，常與日常實(shí)踐工作相掛鉤，在應(yīng)對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，正所謂“民無小事”，群眾的事便是大事，所以應(yīng)常與群眾“嘮家?！?，了解群眾的需求和困難之處，并提供力所能及的幫助。不能解決的應(yīng)及時(shí)與組織聯(lián)系，竭盡所能幫助群眾解決困難。

再者，積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)組織的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)定及文件精神，做到把握文件精神，提高理論素質(zhì)與思想政治水平，并努力研究經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科技知識(shí)提升自身素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)。

相信通過對(duì)《規(guī)定》內(nèi)容的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的免疫能力,同時(shí)也有效促進(jìn)了農(nóng)村基層干部廉潔履職能力,為深入推進(jìn)農(nóng)村廉政建設(shè)和反腐倡廉工作奠實(shí)了基礎(chǔ)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位黨員、干部、群眾：

大家好!

根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯(lián)點(diǎn)干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進(jìn)行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進(jìn)駐到東塘村群工站開展群眾工作的。

一、擺正自身位置，迅速熟悉情況

免費(fèi) 分享 創(chuàng)新

并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。

二、走訪收集問題，了解群眾心聲

每月的9、10和27、28號(hào)是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會(huì)議和安排，我都會(huì)按時(shí)到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個(gè)1967年出生的三級(jí)殘疾人，有一個(gè)83歲的老母親，還有一個(gè)正當(dāng)出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個(gè)后生哥在去年即2012年農(nóng)歷八月初三，響應(yīng)政府號(hào)召，在無償獻(xiàn)血中發(fā)現(xiàn)血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經(jīng)花費(fèi)60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個(gè)動(dòng)了手術(shù)的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。

2015年基層干部個(gè)人述職報(bào)告2

由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時(shí)任縣局局長(zhǎng)、黨委書記及市局助理調(diào)研員)調(diào)任市局辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)述職如下：

一、堅(jiān)持“一個(gè)原則”

即堅(jiān)持“上為市局領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等，很多具體的事情都會(huì)涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能，即協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

協(xié)調(diào)處理;對(duì)于解決不了的問題，耐心細(xì)致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。三是積極牽頭，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時(shí)，辦公室都要主動(dòng)牽頭，先做好部門負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)工作，繼而再由各部室、分局負(fù)責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作，從而保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序高效進(jìn)行。我初步統(tǒng)計(jì)了一下，今年以來，我累計(jì)協(xié)調(diào)較重要的工作達(dá) 起，為領(lǐng)導(dǎo)分了一定的憂。

2、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅(jiān)持每個(gè)月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機(jī)關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)向市局領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面，堅(jiān)持開展市場(chǎng)調(diào)研工作，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)，開放性地做好信息收集工作，認(rèn)真辦好《永州郵政信息》和局務(wù)公開欄，與工會(huì)一道，組織好了合理化建議活動(dòng)。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實(shí)地調(diào)研，我就農(nóng)村支局風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、郵政“三農(nóng)”服務(wù)站建設(shè)、骨干網(wǎng)點(diǎn)裝修、閑置資產(chǎn)盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項(xiàng)，累計(jì)向市局領(lǐng)導(dǎo)提交工作建議項(xiàng)，被采納 項(xiàng)，基本盡到了“參謀”的職責(zé)。

郵政報(bào)》、《湖南工人報(bào)》、《三湘郵報(bào)》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報(bào)》社評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。三是認(rèn)真為職工做好事辦實(shí)事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預(yù)算審批制度有關(guān)要求，堅(jiān)持“陽光采購”，認(rèn)真組織落實(shí)辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，還堅(jiān)持為職工做好事辦實(shí)事，辦好了職工食堂、對(duì)職工宿舍區(qū)進(jìn)行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場(chǎng)院、羽毛球場(chǎng)，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證，等等，據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，今年累計(jì)辦實(shí)事件，得到了廣大職工的高度贊揚(yáng)。

二、實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識(shí)和主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當(dāng)好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞全局中心工作，確保各項(xiàng)工作有條不紊，落到實(shí)處。具體有三個(gè)方面：

第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，做到年有工作要點(diǎn)，月有情況通報(bào)，周有工作安排。在制定目標(biāo)時(shí)，將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個(gè)部室、分局，做到分工明確，責(zé)任到人，并要求及時(shí)完成;未能及時(shí)完成的，發(fā)督辦通知單進(jìn)行催辦，經(jīng)催辦仍不能完成的，進(jìn)行考核。這樣，有效調(diào)動(dòng)了各部門的工作積極性和主動(dòng)性。

歸已”的獎(jiǎng)罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費(fèi)開支，每月能節(jié)約水電費(fèi)2萬元以上。

第三、堅(jiān)持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時(shí)，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng);二是先辦上級(jí)和外來的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機(jī)關(guān)的，先辦生產(chǎn)一線的，后辦后臺(tái)支撐的;四是按職責(zé)進(jìn)行分工，但又要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，不允許各自為政。

三、抓好“三項(xiàng)工作”

1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論知識(shí);另一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野。

2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會(huì)議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費(fèi)管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費(fèi)管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個(gè)規(guī)章制度，使辦公室的各項(xiàng)工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實(shí)，對(duì)解決“三不”問題有著明顯的促進(jìn)作用。

3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時(shí)，注意在細(xì)節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長(zhǎng)沙住院，也是搭公共汽車去的;經(jīng)常利用周末時(shí)間主動(dòng)加班和下縣局、支局搞調(diào)研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向部室、分局和有關(guān)部門通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評(píng)議管理人員時(shí)，我得到了高分，并被職代會(huì)民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實(shí)際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：

1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

3、由于工作繁忙，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，理論水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)家庭照顧不夠，導(dǎo)致家人有意見。

在下步的工作中，我將按照“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，為促進(jìn)永州郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取做出更好的成績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。

資料來源：http://

我是一名***鄉(xiāng)工作的公務(wù)員，自2012年11月開始從事計(jì)生工作系統(tǒng)維護(hù)錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市計(jì)生部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，與計(jì)生戰(zhàn)線全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，緊緊圍繞計(jì)生工作總體要求和2012年度人口計(jì)生“雙降”責(zé)任工作目標(biāo)，認(rèn)真開展工作，較好完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。

一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、生活和工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》、《貴州計(jì)劃生育雙降意見》等相關(guān)法律法規(guī)和文件，并運(yùn)用于工作中,做到在貫徹黨的計(jì)生方針、政策、上級(jí)文件精神時(shí)不走樣、不跑調(diào)。

人工作中的經(jīng)驗(yàn)，作為一名剛接手統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)生干部，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，盡可能地使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，以充分適應(yīng)新形勢(shì)下的計(jì)生工作需要。

二、努力工作，積極完成工作任務(wù)。

恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，以奮發(fā)向上的工作風(fēng)貌、扎實(shí)認(rèn)真地工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計(jì)生工作崗位上，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。

pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術(shù)性強(qiáng)，每天都有大量的文檔及數(shù)據(jù)等著去處理和去校驗(yàn)，上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門不定時(shí)的會(huì)通知對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行變動(dòng)，在工作時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，我不講條件，不計(jì)個(gè)人得失，平時(shí)加班加點(diǎn)甚至放棄節(jié)假日，認(rèn)真負(fù)責(zé)盡力完成數(shù)據(jù)的收集、接收、上傳等工作任務(wù)。

在信息變更、信息審核、數(shù)據(jù)查詢、服務(wù)引導(dǎo)、質(zhì)量核查、報(bào)表生成、報(bào)表數(shù)據(jù)驗(yàn)證并按要求做好備份。定期做好數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核、備份工作，重要的數(shù)據(jù)變動(dòng)當(dāng)日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴(yán)守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)管理，定期做好計(jì)算機(jī)病毒的防治，加強(qiáng)平時(shí)維護(hù)，確保人口計(jì)生數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和整個(gè)信息系統(tǒng)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

扎實(shí)做好人口計(jì)生信息核查工作，一是不斷完善相關(guān)信息，努力提高計(jì)生信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。二是，發(fā)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)有疑點(diǎn)，第一時(shí)間與包村干部對(duì)接，以最快或快速度核查并反饋，對(duì)于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時(shí)間內(nèi)到派出所對(duì)接核對(duì)，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時(shí)做好系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的修正、補(bǔ)充工作，特別是流動(dòng)人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內(nèi)容，提高工作質(zhì)量，以確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。四是嚴(yán)格按照村級(jí)上報(bào)信息進(jìn)行錄入與變更，各類基礎(chǔ)信息不擅自修改。如發(fā)現(xiàn)村級(jí)上報(bào)信息有誤,在經(jīng)確認(rèn)正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。

報(bào)、漏報(bào)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字真實(shí)有效；三是嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計(jì)信息的管理，不擅自對(duì)外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報(bào)的信息嚴(yán)格進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤信息、遺漏信息、重報(bào)信息，要及時(shí)進(jìn)行糾正。

發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢(shì)，充分利用微機(jī)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性與可靠性數(shù)據(jù)，一是提供人口自然變動(dòng)和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準(zhǔn)確、可靠的統(tǒng)計(jì)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定行之有效的計(jì)劃生育工作計(jì)劃，提供充分有力的參考依據(jù)。二是充分利用數(shù)據(jù)庫信息，為計(jì)生工作有針對(duì)性地開展上門宣傳服務(wù)，使管理服務(wù)更加人性化，樹立了人口和計(jì)劃生育工作新形象。

認(rèn)真做好來電和登門咨詢?nèi)罕姷慕哟ぷ?，?duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，及時(shí)給予回復(fù)或解決。對(duì)不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，或一時(shí)不能處理的，耐心做好解釋工作。

做好資料歸檔工作，對(duì)工作中形成的具有保存價(jià)值的月報(bào)表、辦證登記、手術(shù)登記等資料，認(rèn)真做好核對(duì)，做到不錯(cuò)、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全。

努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三、加強(qiáng)廉潔自律，著力樹立良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)與同事的溝通交流,主動(dòng)虛心請(qǐng)教,積極協(xié)調(diào)合作，齊心協(xié)力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結(jié)合自身工作實(shí)際，嚴(yán)格要求自己保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務(wù)、熱情為群眾排憂解難的意識(shí)，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是堅(jiān)持服從大局，與人為善，自學(xué)抵制各種歪風(fēng)邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生工作 “七不準(zhǔn)”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，嚴(yán)格依法辦事，遵守社會(huì)公德，言行一致，努力做到踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。

通過我鄉(xiāng)全體干部職責(zé)的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計(jì)生“雙降”責(zé)任目標(biāo)工作取得了良好成績(jī)。這其中也包括了我的心血和汗水?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎陬I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都得了進(jìn)步，但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經(jīng)驗(yàn)尚淺，對(duì)全鄉(xiāng)計(jì)生情況了解不細(xì)；獨(dú)立工作的能力不強(qiáng)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng)；在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。

在以后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)找差距，認(rèn)真查找工作中存在的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服困難，積極進(jìn)取、發(fā)奮工作、盡快成長(zhǎng)，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

按照要求，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況及成效（此部分內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn)壓縮）

（一）抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會(huì)專題研究黨建工作，xx%以上黨委會(huì)都有黨建工作議題。二是突出責(zé)任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評(píng)。建立村（社區(qū)）支部書記“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”機(jī)制，每季度開展一次工作交流互訪互學(xué)會(huì)。

— 1 —

—

度，全年培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵(lì)關(guān)懷選人才。全年中層干部輪崗達(dá)x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生xxx已經(jīng)擔(dān)任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔(dān)任了團(tuán)委書記；實(shí)行黨委成員“一對(duì)一”對(duì)大學(xué)生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學(xué)生村官已經(jīng)考錄為公務(wù)員，xx名被選舉為村主任，xx名大學(xué)生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測(cè)評(píng)機(jī)制，以三年為周期，每年一次測(cè)評(píng)，對(duì)不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級(jí)換屆之機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)新任村（社區(qū)）xx名，調(diào)整充實(shí)村（社區(qū)）“三職干部”xx名。

100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關(guān)愛機(jī)制，全年累計(jì)走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達(dá)xxx萬余元。六是全額下?lián)艽寮?jí)辦公經(jīng)費(fèi)和公共運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，另行籌資xxx萬元加強(qiáng)基層保障，堅(jiān)持村級(jí)事務(wù)“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務(wù)、村務(wù)公開。

（四）抓問題、嚴(yán)整改，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。群教活動(dòng)期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實(shí)xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，推行了“朝九晚五”便民服務(wù)工作制、建立了鎮(zhèn)導(dǎo)辦員、村代辦員“兩員”便民服務(wù)機(jī)制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)“庸懶散浮拖”整治，通報(bào)批評(píng)xxx人次，扭轉(zhuǎn)了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會(huì)救助對(duì)象xxx人；開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理整頓，處理違紀(jì)干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標(biāo)牌標(biāo)識(shí)xxx多個(gè)；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)力推進(jìn)“xxx”等xxx個(gè)市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目，并榮獲xxx等稱號(hào)。

二、存在問題及原因

對(duì)照習(xí)講話精神、上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定和群眾期望，我認(rèn)真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個(gè)方面的問題：

— 3 —

—

（一）黨建責(zé)任落實(shí)不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對(duì)黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導(dǎo)致個(gè)別村對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)模糊、職責(zé)不清、工作自覺性和主動(dòng)性差。如，去年共召開黨委會(huì)xxx次，其中黨建工作專題會(huì)僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不力，基層黨建有“冷場(chǎng)”現(xiàn)象。

（二）基層組織建設(shè)不力。片面認(rèn)為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務(wù)向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。不注重對(duì)年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長(zhǎng)期在外務(wù)工，缺少聯(lián)系，導(dǎo)致xxx個(gè)村年齡偏大，有xxx個(gè)黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設(shè)發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)陣地，但仍有xxx個(gè)村陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)，靠租借農(nóng)房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。

名黨員不按時(shí)交納黨費(fèi)，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對(duì)個(gè)別思想素質(zhì)蛻變的黨員，沒有及時(shí)進(jìn)行幫助和處理，我應(yīng)深刻反思。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度認(rèn)識(shí)黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”，對(duì)黨風(fēng)廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對(duì)干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀(jì)被處分，xxx休息時(shí)間醉駕被刑拘與我對(duì)干部要求不嚴(yán)有關(guān)系。

通過反思，上述問題的產(chǎn)生，主要有3個(gè)方面原因。

（一）黨建主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實(shí)基層黨建理應(yīng)是我最主要的責(zé)任和義務(wù)。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出實(shí)績(jī)，導(dǎo)致在統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展時(shí)，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責(zé)任人應(yīng)有的作用。

— 5 —

—

沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費(fèi)腦細(xì)胞”。導(dǎo)致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長(zhǎng)期得不到解決。

（三）存在好人主義思想。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項(xiàng)工作紀(jì)律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴(yán)的態(tài)度，認(rèn)為大家都在一個(gè)單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對(duì)個(gè)別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時(shí)，我很少主動(dòng)給予批評(píng)和懲處，而是放任自流、順其自然，導(dǎo)致工作紀(jì)律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè)，個(gè)別干部甚至觸犯了黨紀(jì)國法，嚴(yán)重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。

三、工作思路和措施

針對(duì)存在的問題，我將認(rèn)真總結(jié)，緊扣上級(jí)重大部署，緊扣黨委中心任務(wù)，緊扣基層工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，以“六個(gè)強(qiáng)化”在圍繞中心、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。

二是強(qiáng)化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進(jìn)一步規(guī)范完善黨委、機(jī)關(guān)、村級(jí)組織學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每月一次黨委中心組專題學(xué)習(xí)制度、每周例會(huì)制度、每季度集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和村（社區(qū)）“三會(huì)一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、宗旨意識(shí)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育。

三是強(qiáng)化管理。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，圍繞黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍、村級(jí)班子建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)認(rèn)真落實(shí)明察暗訪、督查通報(bào)、逐級(jí)查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，加大不合格黨員處臵力度，年內(nèi)完成紀(jì)委辦案2件。

四是強(qiáng)化指導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系服務(wù)基層和群眾工作機(jī)制，實(shí)施xxx行動(dòng)，推進(jìn)xxx風(fēng)景區(qū)提檔升級(jí)；實(shí)施xxx行動(dòng)，開展xxx等特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓(xùn)；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調(diào)研”工作，采取定目標(biāo)、定人員、定責(zé)任、定措施“四定”的方式加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)，全面落實(shí)基層保障措施，新建村級(jí)活動(dòng)室2個(gè)，努力提升黨建工作水平。

五是強(qiáng)化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓治庸問責(zé)不放松。

— 7 —

—

經(jīng)組織培養(yǎng)，本人于今年三月經(jīng)選舉當(dāng)選為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)分管財(cái)稅、交通建設(shè)及農(nóng)民負(fù)擔(dān)等工作。在組織關(guān)心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就大半年來自己學(xué)習(xí)、工作情況作一簡(jiǎn)要回顧。

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

首先，加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)。除積極參加中心組理論學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)等集體學(xué)習(xí)活動(dòng)外，同時(shí)，利用工作之余的閑瑕時(shí)間，對(duì)黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個(gè)代表”重要思想、相關(guān)理論文章進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí);九月份又在黨校進(jìn)行了為期20天的黨性教育培訓(xùn)，對(duì)“三基本”、“四教育”等基礎(chǔ)理論進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了黨性分析，對(duì)照黨性分性個(gè)性，深刻剖析自己。通過參加上述活動(dòng)，在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的產(chǎn)生時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度，對(duì)黨在新時(shí)期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務(wù)有了更清醒認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定地把握住正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)。

其次，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要求自身熟悉精通相關(guān)業(yè)務(wù)，而且還要組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在這大半年時(shí)間里，通過購買、查閱相關(guān)書籍、資料，請(qǐng)教他人等方式，對(duì)預(yù)算外資金管理、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)結(jié)算辦法、賬務(wù)處理，預(yù)決算編制及調(diào)整辦法，稅收征管辦法，公路法，農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例以及稅費(fèi)改革相關(guān)文件精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，避免了犯原則性錯(cuò)誤，提升了自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

三是加強(qiáng)了法律知識(shí)學(xué)習(xí)。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進(jìn)行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項(xiàng)活動(dòng)都必須在這個(gè)框架內(nèi)進(jìn)行。因而，法律已成為每一位公務(wù)人員的必修課，學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法，是我們的基本義務(wù)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對(duì)《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復(fù)議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預(yù)算外資金管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。

二、樂于工作，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)。

半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨(dú)立完成等方式，較好地完成了自身承擔(dān)的各項(xiàng)工作。這大半年的工作過程，實(shí)際就是不斷學(xué)習(xí)，接受煅煉的過程。在這個(gè)過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達(dá)到了煅煉、積累、提高的目的。

(一)財(cái)稅工作

首先，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步理清財(cái)政思路，適時(shí)掌握財(cái)務(wù)收支狀況，為主要領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供財(cái)務(wù)信息。同時(shí)抓好資金調(diào)度，確保重點(diǎn)工程、中心工作順利開展和職工工資的按時(shí)發(fā)放。

爭(zhēng)而影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

三是積極組織財(cái)源，加強(qiáng)與財(cái)政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動(dòng)態(tài)，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)查找差距，有針對(duì)性的開展工作。同時(shí)，加強(qiáng)與納稅對(duì)象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務(wù)，確保各稅的按時(shí)入庫。

(二)交通建設(shè)工作

一是制定了年初規(guī)劃，將市級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級(jí)公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設(shè)任務(wù)，全部進(jìn)行了責(zé)任分解，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，保證了工作的順利實(shí)施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級(jí)公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時(shí)做好了代表全市迎接廣安市交通實(shí)事目標(biāo)檢查工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對(duì)廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設(shè)任務(wù);四是對(duì)轄區(qū)內(nèi)祿(市)代(市)公路及相關(guān)村級(jí)進(jìn)行了全面整修，保證了道路暢通。

(三)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作

一是嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定及稅費(fèi)改革精神，堅(jiān)持“取之有度，用之合理”的原則,對(duì)2003年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)任務(wù)進(jìn)行下達(dá)，不加碼，未攤派，得到了群眾的認(rèn)同，維護(hù)了基層穩(wěn)定，促進(jìn)了稅費(fèi)順利收取。

二是加強(qiáng)涉農(nóng)收費(fèi)管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農(nóng)業(yè)、物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)建房、婚姻登記、計(jì)劃生育、中小學(xué)收費(fèi)、農(nóng)村電價(jià)等面向農(nóng)民有收費(fèi)行為的部門行業(yè)進(jìn)行了實(shí)地檢查，糾正了亂收費(fèi)現(xiàn)象，進(jìn)一步規(guī)范了收費(fèi)行為，提高了收費(fèi)透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關(guān)系。

三是強(qiáng)化了稅費(fèi)征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對(duì)今年農(nóng)稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對(duì)每家每戶的稅費(fèi)繳納數(shù)額事先進(jìn)行了公示;同時(shí)設(shè)立稅務(wù)大廳，稅費(fèi)征管實(shí)行微機(jī)操作，直接開票到戶;加強(qiáng)員工管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量;并制定相應(yīng)激勵(lì)措施，大大激發(fā)了各農(nóng)戶自覺繳納稅費(fèi)的積極性和主動(dòng)性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農(nóng)稅及附加83萬元,義務(wù)工折資款23萬元,分別占全年任務(wù)的92%和89%。

四是完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)村務(wù)公開，幫助村社追收集體欠賬。

全鎮(zhèn)各村均實(shí)行了村級(jí)零招待費(fèi)制度，取消了村級(jí)接待費(fèi);對(duì)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主理財(cái)、按季公開，先審核，后公開，保證公開內(nèi)容的真實(shí)性。另外，在公安部門的大力協(xié)助下，加大對(duì)拖欠村級(jí)集體資產(chǎn)的催收力度，對(duì)原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財(cái)物等行為進(jìn)行了一一追查，共追回公共財(cái)產(chǎn)3萬余元。

(四)其他工作

服從組織統(tǒng)一調(diào)度、安排，協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個(gè)轉(zhuǎn)變”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備、全國水保工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)準(zhǔn)備、計(jì)生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。

三、嚴(yán)于律已，牢守廉潔從政紀(jì)律。

首先，加強(qiáng)了廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是以對(duì)《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及其相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關(guān)注法制欄目，以案例警示進(jìn)行自我教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻讓自己保持清醒的頭腦，強(qiáng)化拒腐防變意識(shí)。三是端正自己言行，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識(shí)，從平常做起，把持每一細(xì)節(jié)，時(shí)常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時(shí)的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。

四、存在的問題和不足

在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應(yīng)對(duì)，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機(jī)一動(dòng)，“眉頭一皺，計(jì)上心來”。每當(dāng)想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭(zhēng)，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時(shí)刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實(shí)有很多很多?！案锩形闯晒Γ救孕枧Α?，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實(shí)，多下基層，多多請(qǐng)教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經(jīng)歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)華鎣率先跨越做出自己的貢獻(xiàn)。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

20xx年7月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了x煤礦風(fēng)井隊(duì)大家庭中的一員。這里對(duì)我來說并不陌生，我從小在這里長(zhǎng)大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來一股新鮮的血液，讓這個(gè)生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來說又是一次新的考驗(yàn)，我的心情激動(dòng)又緊張，激動(dòng)的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量；緊張的是自己能否適應(yīng)，今后能否順利的開展工作。如今，我已經(jīng)參加工作八個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評(píng)指教。

一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。作了十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過考試強(qiáng)化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)，與真實(shí)的社會(huì)接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習(xí)技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)踐中去，要利用所學(xué)知識(shí)使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成；要從學(xué)生時(shí)代的“兩耳不聞窗外事”

到工作現(xiàn)場(chǎng)和職工們交談學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力從而更好的開展工作。

作為一名見習(xí)技術(shù)員，我意識(shí)到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù)能力。在平時(shí)的工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程和崗位責(zé)任制，積極參加特殊工種的培訓(xùn)中去。并深入學(xué)習(xí)了公司和礦下發(fā)的一號(hào)文件精神等相關(guān)政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育等多種途徑不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

只有積極投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀態(tài)；只有投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn)；也只有投身到現(xiàn)場(chǎng)才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題，對(duì)機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新、改造，和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

參加工作的八個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

1、做好本隊(duì)的機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作。在不斷的和隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)等技術(shù)骨干的請(qǐng)教學(xué)習(xí)下，我把風(fēng)井隊(duì)的各場(chǎng)所的機(jī)電設(shè)備檔案重新整理歸檔，并詳細(xì)做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施，并傳達(dá)貫徹實(shí)施。參與反風(fēng)演習(xí)及更換電機(jī)等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)中去，保證按措施開展工作，確保職工的安全操作。

3、負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)職工教育培訓(xùn)。開展針對(duì)本隊(duì)職工的教育培訓(xùn)工作，不斷的組織職工對(duì)操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考試，保證職工的技能知識(shí)過硬。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

回顧近八個(gè)月的工作，我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認(rèn)識(shí)到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴(yán)格要自己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教；加強(qiáng)與工人溝通，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，更好的做好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

謝謝大家！

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇二十

我某街道婦聯(lián)主席某近年來我們根據(jù)xxx同志關(guān)于“婦聯(lián)要堅(jiān)持把城市婦女工作重點(diǎn)放到社區(qū)”指示精神充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下歡迎光臨在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為堅(jiān)持組織、載體、方法“三個(gè)創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作融合使婦女成為社區(qū)建設(shè)重要力量和社區(qū)發(fā)展主要受益者也促進(jìn)了某地區(qū)和諧社區(qū)發(fā)育形成以及進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)將近兩年工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

某地區(qū)共有社區(qū)十四個(gè)婦女四萬多人將這些工作和生活在社區(qū)中女性有效地組織起來不僅婦女組織建設(shè)重要工作內(nèi)容也社區(qū)建設(shè)必然要求我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)以完整各級(jí)婦聯(lián)組織為依托以廣泛社會(huì)影響為資源分類設(shè)置、重點(diǎn)突破最廣泛地將廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)在婦女組織周圍納入社區(qū)建設(shè)體系。

婦女組織與社區(qū)組織建設(shè)同步推進(jìn)在街道工委、辦事處正確指導(dǎo)下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作規(guī)劃中社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任婦女在基層組織成為社區(qū)居委會(huì)主要工作者為社區(qū)婦女工作開展提供了有利條件街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)婦聯(lián)工作文件精神有關(guān)婦兒法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)幫助婦女干部提高綜合能力推進(jìn)婦女工作上水平。

建設(shè)“多元化”婦女組織通過開展各具特色活動(dòng)充分發(fā)揮不同類別婦女群體“個(gè)性”用各種形式將她們組織起來延伸婦女工作手臂以共同興趣愛好為主體某家政服務(wù)站健身團(tuán)隊(duì)、文明樓棟等以婦女為主群眾組織蓬勃發(fā)展成為了社區(qū)文化建設(shè)重要陣地并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍在社區(qū)中開展便民服務(wù)創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”……就這樣以基層社區(qū)工作者為主體社區(qū)、街道婦女工作者通過不斷溝通與多種形式聯(lián)系加深了團(tuán)結(jié)也促進(jìn)了工作深入開展。

社區(qū)建設(shè)就要實(shí)現(xiàn)社區(qū)成員自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束在社區(qū)功能形成過程中婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童相關(guān)社會(huì)管理職能主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設(shè)青少年教育等我們?cè)诮y(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)工作同時(shí)不斷創(chuàng)新工作載體以更好開展社區(qū)婦聯(lián)工作。

以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)“文化”社區(qū)靈魂社區(qū)文化建設(shè)社區(qū)建設(shè)永恒主題也社區(qū)婦女工作主要載體我們從社會(huì)細(xì)胞和社區(qū)基本單位——“家庭”入手在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動(dòng)引導(dǎo)居民積極參加從而促進(jìn)家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

我們連續(xù)舉辦多種活動(dòng)以今年為例我們舉行了“慶三八、迎十運(yùn)、展風(fēng)采”長(zhǎng)跑比賽向社會(huì)宣傳國策展示婦女風(fēng)采同時(shí)號(hào)召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會(huì)做貢獻(xiàn)；舉辦“慶六一、迎十運(yùn)”兒童文藝演出在使小朋友歡度節(jié)日同時(shí)也為其增長(zhǎng)了一些創(chuàng)建文明城市和十運(yùn)會(huì)精神知識(shí)在全市創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中婦女們走上街頭糾正不文明行為并向市民發(fā)出了“從我做起”倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動(dòng)特色建設(shè)團(tuán)隊(duì)層出不窮曾先后獲得省、市一等獎(jiǎng)今年街道婦聯(lián)組織“歡天喜地慶三八”節(jié)目在區(qū)婦聯(lián)舉辦“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)巡游展演活動(dòng)中獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦“愛心林認(rèn)養(yǎng)和植樹活動(dòng)”共植樹余棵在美化環(huán)境同時(shí)培養(yǎng)了婦女們環(huán)保意識(shí)推進(jìn)了社區(qū)綠色文明健身這些活動(dòng)開展促進(jìn)了社區(qū)居民形成共同價(jià)值觀念和群體意識(shí)以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容家庭文明成為社區(qū)文化重要內(nèi)涵“文明樓棟”創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設(shè)重要內(nèi)容至年月已有個(gè)社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢活動(dòng)創(chuàng)立了市級(jí)文明小區(qū)個(gè)市級(jí)文明樓幢幢。

同時(shí)街道婦聯(lián)下屬某家政服務(wù)站舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓(xùn)班迄今約有期內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、插花培訓(xùn)、保安培訓(xùn)、物業(yè)管理培訓(xùn)、家政服務(wù)培訓(xùn)等等培訓(xùn)人員達(dá)人介紹上崗人員人家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)重要途徑。

在解決下崗婦女再就業(yè)問題同時(shí)我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高了婦聯(lián)組織在社區(qū)知曉率贏得了社區(qū)群眾對(duì)婦女工作認(rèn)可以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進(jìn)社區(qū)維權(quán)侵犯婦女權(quán)益案件特別家庭糾紛大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)作為社區(qū)建設(shè)重要內(nèi)容我們?cè)诮值篱_展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動(dòng)家庭暴力發(fā)生率被納入社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)重要考核指標(biāo)我們依托各級(jí)婦女組織。

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇二十一

大家好！今天，站在這里，我心里充滿了感恩之情。感謝局黨組，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能夠在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前介紹自己，公開、公正、公平地接受組織和群眾的挑選；感謝在座的各位，沒有你們的幫助和支持，我也不會(huì)一步步成長(zhǎng)起來，站在這里展示自己。我叫，現(xiàn)年歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任縣國土資源局城關(guān)國土資源所副所長(zhǎng)。主要分管本轄區(qū)內(nèi)信訪、用地報(bào)批等工作。

（一）是忠誠于黨。

始終不放松對(duì)主觀世界的改造，自覺加強(qiáng)黨性錘煉，保持清醒的頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺同黨中央、局黨組保持高度一致。

（二）是真誠待人。

常懷感恩之心，與人為善，以誠待人。與人相處時(shí)，總是嚴(yán)以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計(jì)較個(gè)人得失。

（三）是找準(zhǔn)定位。

能夠擺正自己的位子，當(dāng)好參謀，創(chuàng)造性地開展工作。尊敬和服從領(lǐng)導(dǎo)，為處長(zhǎng)出好主意，協(xié)助處長(zhǎng)管理好處室工作。

工作中，我始終把求真務(wù)實(shí)作為處事原則，通過強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤實(shí)踐、有作為，努力做到領(lǐng)導(dǎo)放心、下屬舒心、群眾稱心。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

我本著學(xué)以致用、學(xué)以修身、學(xué)以資政、學(xué)以經(jīng)世的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為我的一種生活狀態(tài)、一種工作責(zé)任、一種精神追求。近幾年，先后參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、三個(gè)代表重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以及揚(yáng)州處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職培訓(xùn)和省局舉辦的師資資格培訓(xùn)等活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)定了正確的政治方向，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù)。

二是勤于實(shí)踐。

“行之以躬，不言而信?！蔽掖_信只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，把履行職責(zé)作為自身成長(zhǎng)、成熟的階梯，盡心盡責(zé)，認(rèn)真履職，以有為求有位。

三是有所作為。

我與20xx年三次主持了執(zhí)法檢查工作，并且都取得了不同階段的成果。在衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作我不怕任務(wù)重、困難多，發(fā)揚(yáng)吃苦、耐勞精神帶領(lǐng)同志們不分晝夜加班加點(diǎn)積極完成工作。為保障此項(xiàng)工作順利開展我采取了以下工作部署：

1、摸清底子。

由于我鎮(zhèn)涉及圖斑多，采取分2個(gè)作業(yè)隊(duì)同時(shí)對(duì)照影像、地籍圖和中心坐標(biāo)逐一核對(duì)，避免錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。

2、分清任務(wù)。

將用地情況分合法、違法兩重情況分組處理都有專人負(fù)責(zé)，避免同志們思路不清、任務(wù)不清。

3、多請(qǐng)示、匯報(bào)。

對(duì)重大、疑難問題積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)以得到業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、理順工作關(guān)系。

與各業(yè)務(wù)科室理順工作做到銜接到位，少做無用功。

5、積極協(xié)調(diào)。

由于我鎮(zhèn)任務(wù)重，我通過向業(yè)務(wù)科室臨時(shí)借用業(yè)務(wù)人員到我所指導(dǎo)工作，讓同志們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)、提高。

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上成績(jī)的取得，是省局黨組織培養(yǎng)和教育的結(jié)果；是同志幫助和支持的結(jié)果。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服身上不足：思想有待進(jìn)一步解放，工作深度有待進(jìn)一步提高。

我始終堅(jiān)持廉潔從政，干凈干事，時(shí)刻常修從政之德，常思貪念之害，常懷律己之心，常記聚財(cái)之責(zé)，將其作為修身之道。保持“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以平常之心對(duì)待地位、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，做到盡本職、守本分、創(chuàng)業(yè)績(jī)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)長(zhǎng)知識(shí)，以學(xué)習(xí)促提高，以學(xué)習(xí)強(qiáng)能力。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)大局觀、法治觀、創(chuàng)新觀、效率觀、服務(wù)觀和責(zé)任觀，以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

真抓實(shí)干。圍繞省局工作中心，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，運(yùn)用新思路，實(shí)施新舉措，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

廉潔從政。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律和《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定和要求；誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督。干凈凈從政，明明白白做人。

如果落選了，我將認(rèn)真總結(jié)失敗的原因，努力地工作，不斷的完善自己。

最后，我想借用偉大愛國詩人屈原的一句名言來表達(dá)我為國土資源事業(yè)奮斗的激情：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。

謝謝大家！

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一職責(zé)人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建職責(zé)制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)狀況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要資料的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂于交流，構(gòu)成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時(shí)利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長(zhǎng)知識(shí)，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。透過不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，用心分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)用心分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

二、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改善中不斷提高我村黨支部執(zhí)政潛力。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)用心充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評(píng)議、追究”四位一體的村黨支部工作職責(zé)制。構(gòu)成了村級(jí)黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。到達(dá)村級(jí)黨建工作讓群眾更滿意、上級(jí)更認(rèn)可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評(píng)星定級(jí)”意見征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評(píng)議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評(píng)星定級(jí)有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評(píng)星定級(jí)更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)星定級(jí)成為持續(xù)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、以“三會(huì)一課”的參會(huì)率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結(jié)合黨員評(píng)議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評(píng)、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的職責(zé)心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝!

基層工作實(shí)踐報(bào)告篇二十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為____鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施。

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對(duì)此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+__”的績(jī)效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬元，比上年增長(zhǎng)10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長(zhǎng)17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政潛力。

應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度職責(zé)心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富。

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立良好形象。

作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹立“工作在____、奉獻(xiàn)在____”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長(zhǎng)，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工，做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)____和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。

____鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，必須程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為____鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12330267.html】