印發(fā)工作總結的通知（匯總13篇）

總結能夠幫助我們梳理思路，提煉出重點和要點，使得我們的工作和學習更加高效和有針對性?？偨Y可以從自己的成長點、收獲點或失敗點等角度來展開。總結范文中的案例和觀點具有一定的實用性和參考價值。

印發(fā)工作總結的通知篇一

學院各部門、各單位：

為做好秋季工作會的準備工作，全面總結學院整體工作并做好下半年工作部署，請各部門(單位)認真做好上半年工作總結，現將有關事項通知如下：

一、內容要求

1.對照《20xx年學院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結合本部門(單位)年度工作計劃進行總結。

2.重點總結本部門(單位)年度工作任務完成進度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。

3.文字簡明扼要(字數在2000字以內);數據準確翔實(可根據實際工作內容附數據統(tǒng)計表)。

二、報送要求

9月20日前提交20xx年上半年工作總結。

紙質材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。

聯系人：段玉石 **。

附件：格式模板(20**)

辦 公 室

20xx年9月3日

印發(fā)工作總結的通知篇二

各村黨（總）支部、各村（社區(qū)）：

根據縣委對2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和要求，現就2014年度黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況專項檢查有關事項通知如下：

即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。

涉及副職及成員的信訪問題，有沒有親自談話提醒、及時處理；涉案線索移送后，有沒有及時安排查處，是否存在遲辦、緩辦甚至壓著不辦的現象；班子有沒有研究案件查辦工作，是否支持紀委依法依紀辦案；班子有沒有親自協調、督辦重大案件。

指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定；

定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門。

聽取匯報、查閱資料、實地查看。

2015年1月13日至1月21日。

設責任制檢查工作，主要負責同志要親自部署，精心謀劃，深入研究，加強領導。要認真分析查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門在推進黨風廉政建設各項工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及產生原因，積極探索新思路、新舉措。

細做好匯報，提供相關材料，接受檢查組的檢查。

各檢查組要認真撰寫檢查情況報告，并于2015年1月21日前將檢查情況報告送縣委督查室。

此次檢查由縣委常委帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組（黨委）履行黨風廉政建設責任制情況開展檢查。檢查組在聽取單位主要領導匯報的基礎上，按照考核方案和本年度工作安排逐一查看資料，必要時進行個別談話。

對檢查中發(fā)現的問題督促受檢單位進行認真整改，檢查結果和整改情況將在一定范圍內通報或公示，并作為領導班子、領導干部年度考核和干部選拔任用的重要依據。

印發(fā)工作總結的通知篇三

活動的通知。

各黨總支部：

根據省局黨組要求以及市分局黨風廉政建設工作安排，經研究，決定于2011年6-8月在全局開展以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，以宣傳黨風廉政建設的先進經驗、先進典型、先進事跡為重點的“黨風廉政宣傳教育月”活動?，F將有關事項和要求通知如下：

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，結合建黨九十周年紀念活動，以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設的宣傳教育，提高廣大黨員特別是領導人員遵紀守法的自覺性，不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。

要結合建黨九十周年紀念活動，圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產黨員”開展專題學習教育：

——以各黨總支部為單位組織一次專題學習活動，重點學習中央和集團公司有關黨風廉政建設的政策規(guī)定，主要包括：胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀委第六屆全會上的重要講話，第十七屆中央紀委第六次全會公報，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產黨巡視工作條例（試行）》等。

精神及紀檢監(jiān)察工作會議精神，省局經營會議精神，2011年形勢任。

務宣講報告等。深入學習“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內涵，深入。

學習局文化價值理念。

——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風廉政建設的先進經驗、先。

進典型、先進事跡為重點的宣傳教育活動，主要包括：xxx同志先。

進事跡、建黨九十周年中表彰的先進黨員、先進集體的先進事跡、各。

單位在黨風廉政建設中的先進經驗、先進典型、先進事跡，把宣傳教。

育與建黨九十周年紀念活動結合起來，以學習促活動、以活動樹典型、

以典型正行風。要結合實際開展一次警示教育活動。

各黨總支部組織黨員要認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中。

共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，切。

實“針對黨性黨風方面存在的突出問題”，深刻剖析查找自身在“黨性。

修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀律、黨的作風”方面存在的不足和問題，避。

免空話套話，認真開展批評與自我批評，10月底前要結合黨風廉政。

宣傳教育月主題召開一次高質量的民主生活會。

要嚴格按照黨員領導干部民主生活會程序，認真做好征集群眾意。

見、中心組學習、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施，切實。

把民主生活會的成果落到實處。

繼續(xù)深入開展黨員領導干部下基層調研活動。各部門主要主要負。

責人每月不少于5個工作日與員工面對面交流，聽取一線員工的反。

應，回答員工群眾關心的熱點、難點問題。對在調研中收集的需要解。

決的突出問題要抓好責任落實，既要落實責任單位、責任人、完成時。

間與質量，還要有相應的激勵辦法和責任追究辦法。

要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及為員工群眾辦實事等方面。

作為主要內容，組織開展一次領導干部作風建設測評活動。

要全面推進江蘇郵政廉政風險點防控工作機制，按照省公司部署。

要求，做好宣傳發(fā)動，把握好廉政風險點查找、風險評估及防控體系。

建設，確保系統(tǒng)建設取得實效。

各部門要集中開展專項治理自查活動，主要內容包括：一是開展。

“小金庫”專項治理“回頭看”活動，各單位對于違反財經法規(guī)、紀律的。

行為進行一次自查，抓好責任追究，建立長效機制。二是開展工程建。

設、集中采購招投標專項檢查治理工作。結合省公司《招投標管理辦。

法》，及時組織整改，按照省公司工程招投標管理辦法，認真貫徹執(zhí)。

行局招投標辦法和物資采購工作流程，建立和完善談判權、決策權相。

分離的招投標管理制度，健全工作流程，防止暗箱操作，確保規(guī)范有。

序。三是開展“公費出國（境）旅游”及公費旅游的專項檢查治理工作，

對于組織或參加用公款支付全部或者部分費用，到國（境）外進行游。

覽的活動進行一次自查。四是開展公務用車專項檢查治理工作，堅決。

杜絕超標用車及公車私用現象，對于租賃車輛費用不合理的要堅決予。

以糾正。五是對于代理保險業(yè)務專項治理活動的整改情況進行一次自。

查。

局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或專項檢查。

廉政宣傳教育月”活動的第一責任人，要負總責；在活動中既要帶頭。

學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用，又要安排。

部署、督促檢查好本部門活動的開展，邊學邊查、以學促改，切實抓。

好一級帶一級、一級促一級的工作。紀檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工。

會等部門要在黨委統(tǒng)一領導下，密切配合，相互協作。紀檢監(jiān)察部門。

要切實履行職責，加強對宣傳教育月活動的組織協調。

堅持標準、確保質量、保證實效，把宣傳教育活動與建黨九十周年紀。

念活動、形勢任務教育等結合起來，通過學習、宣傳和教育形成有利。

于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍，切實提高反腐倡廉宣傳教育的針。

對性和實效性。

式，要探索開展趣味性強、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動，

切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

治理工作情況，請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主。

生活會情況請于9月25日前報局紀檢監(jiān)察。

二〇一一年五月三十日。

印發(fā)工作總結的通知篇四

今年以來，廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署，緊緊圍繞集團年初確立的發(fā)展目標、任務，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，團結奮進、頑強拼搏，以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步，為集團的大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻。

為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況，及時發(fā)現和宣傳亮點，選樹和表彰先進，現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下：

1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創(chuàng)新點，突出主要工作進展、主要工作措施，取得的具體成績、經驗和體會。擺事實，列數據，講做法。

2、分析當前工作中，現有的主要優(yōu)勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際，提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。

3、從集團發(fā)展的高度和視角，提出企業(yè)發(fā)展的建設意見。各單位、部門總結材料時，要突出重點、體現特色，用準確的數據和翔實的措施展現成績，可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。

印發(fā)工作總結的通知篇五

公司各部門：

xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結成績，提煉經驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經公司決定，請各部門、領導、中層、職工對xx年工作進行全面認真總結，現將有關事項通知如下：

一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。

二、總結內容：

1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的.主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。

2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。

三、幾點要求：

1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。

2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。

咸陽市熱力公司

20xx年xx月xx日

印發(fā)工作總結的通知篇六

集團公司各黨支部、各單位：

現將《2011年黨風廉政建設責任制實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。各單位、各部室遵照執(zhí)行。

附：2011年黨風廉政建設責任制實施辦法。

中共********企業(yè)集團有限公司委員會。

二〇一一年四月十日。

12011年黨風廉政建設責任制實施辦法。

為加強********企業(yè)集團有限公司(以下簡稱集團公司)黨風廉政建設，把黨風廉政建設的責任落實到位，進一步明確集團公司領導和各部門、各單位領導擔負黨風廉政建設的責任，根據市紀委全會精神及市委黨風廉政建設責任制工作要求，結合集團公司實際，制定本實施辦法。

實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞集團公司的改革、發(fā)展，把黨風廉政建設的責任納入領導班子和領導干部的管理目標，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，努力推進集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保證國有資產的保值增值，促進集團公司和各單位兩個文明建設更上一層樓。

2主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀和腐敗墮落行為，追究領導管理失職的責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處。重點抓好集團公司各部門副職以上管理人員、各單位領導干部的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核。

l、對公司黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設的表率。

l、在集團公司黨委的領導下，結合本部門工作職能，抓好本部門黨風廉政建設。部門主要負責人對本部門及其工作人員的黨風廉政建設負責。

集團公司紀委是集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作的具體執(zhí)行部門，在集團公司黨委的領導下，對集團公司各部門、各單位黨風廉政建設負組織、協調、監(jiān)督和檢查責任。

l、全面貫徹落實上級紀檢監(jiān)察部門和集團公司黨委關于。

5黨風廉政建設的部署和要求，協助集團公司黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，組織集團公司各部門、各單位開展黨風廉政建設工作，認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。

紀委書記協助黨委書記、董事長、總經理抓好上述工作并具體負責集團公司黨風廉政建設日常工作。

l、抓好分管部門、單位及其班子成員的黨風廉政建設工作。對分管部門、單位及其主要負責人的黨風廉政建設負責。

l、成立集團公司執(zhí)行黨風廉政建設責任制領導小組和考核工作辦公室。領導小組組長由黨委書記擔任，副組長由董事長、總經理擔任；成員由其他黨委成員、公司領導和各部室主要負責人組成。辦公室設在黨工部，主任由紀委書記兼任。

各部門、各單位應將貫徹落實本細則的情況，列入年度工作計劃和總結。

評先和考核應征求紀檢部門的意見。

凡違反黨風廉政建設責任制的規(guī)定，有下列情形之一的，按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分：

印發(fā)工作總結的通知篇七

局屬各科室、各單位：

為進一步完善機關工作制度，嚴明工作紀律，依據機關實際，特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現象的發(fā)生。

一、請假的程序

職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準?？剖覇挝回撠熑苏埣僖惶煲陨希òㄒ惶欤┯煞止芫珠L同意，局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。

二、有關事宜說明

（一）職工休探親假、結婚假、產假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。

（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。

（三）工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。

印發(fā)工作總結的通知篇八

門立即組織領導班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學習，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。

以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。

附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本

寧夏金圓化工有限公司安委會

2012年8月12日

各廠、各部門：

根據公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現將有關事宜通知如下：

一、成立工作領導小組

組 長：王志剛

副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰

成 員：中心機關各職能部門負責人

領導小組下設辦公室，設在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協調、指導、審核、匯總、導入、下發(fā)等工作。

二、職責

1. 負責新制度匯編的.整體協調、制度審核、培訓等工作。

2.對中心和各廠現有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導入制度信息系統(tǒng)。

三、工作要求

1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務范圍內所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。

2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制

度格式的規(guī)范性、制度內容的科學性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數納入當月績效考核中兌現。

3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內，對照相關內容進行最后整理、修訂，經本部門業(yè)務分管領導審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。

4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓工作，并保留所有制度培訓活動資料，以備檢查。

附件：1.關于開展公司新制度匯編修訂工作的通知

2.制度模版

3.新制度匯編工作完成情況考核表

印發(fā)工作總結的通知篇九

各縣（區(qū)）經信局，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)經發(fā)局（招商與經發(fā)局），市直有關企業(yè)：

為進一步發(fā)揮技術改造對全市工業(yè)經濟轉型發(fā)展的撬動作用，現就做好20xx年度技術改造工作總結和報送20xx年全市工業(yè)固定資產投資及技術改造計劃的有關事項通知如下：

1、20xx年各地技術改造投資及工業(yè)投資的完成情況及主要特點。（主要按提升創(chuàng)新能力、開發(fā)新產品、提高產品質量、兩化融合、節(jié)能降耗等投向分析和行業(yè)結構分析，特別是要分析制造制造、智能車間創(chuàng)建、綠色發(fā)展等方面取得的成效）。

2、重點項目建設情況及省市重點項目推進情況，各縣區(qū)推動重點項目建設和推進企業(yè)智能制造、綠色發(fā)展的措施及20xx年項目管理工作思路，并各附1家技術改造成效突出企業(yè)的總結材料。

3、項目管理工作成效。認真總結本地區(qū)一年來技術改造取得的主要成效，針對工作中的難點所采取的對策、措施等，著重總結工作創(chuàng)新情況，并對本地區(qū)工作存在的問題進行具體分析研究。

4、20xx年工作思路研究。深刻分析企業(yè)技術改造面臨的形勢和任務，對如何加大有效投入推進本地區(qū)轉型升級、推進企業(yè)綠色發(fā)展和提升智能制造水平、切實轉變經濟發(fā)展方式進行深入研究，在此基礎上提出20xx年本地技術改造工作思路和重點任務。

二、20xx年計劃編制。

（一）工業(yè)固定資產投資計劃。

2、20xx年計劃實施的固定資產總投資1000萬元以上工業(yè)項目，并選擇推薦省、市重點工業(yè)投資項目，其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于19個，xx區(qū)、xx區(qū)、xx經濟技術開發(fā)區(qū)分別不少于17個、17個、6個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于2個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。

3、20xx年重大前期工作項目計劃。指總投資超10億元、20xx年進行前期工作、20xx年有望開工建設的重大項目。

4、20xx年設備投資超1000萬元技改項目計劃，從工業(yè)固定資產投資計劃表中選擇培育對象：20xx年度能夠實現設備投資超1000萬元的技術改造項目，項目名稱及建設內容不得與20xx年、20xx年的重復。其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于75個，xx區(qū)、xx城區(qū)、xx經濟技術開發(fā)區(qū)分別不少于60個、60個、15個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于3個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。

三、編制要求。

1、20xx年工業(yè)固定資產投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃關系到年度目標考核、省市重點項目計劃的安排以及國家、省、市有關優(yōu)惠政策、資金的爭取，各地區(qū)、各市直企業(yè)一定要高度重視。各縣（區(qū)）經信局（經發(fā)局）要向縣（區(qū)）領導進行匯報，組織召開專門會議，加強與工業(yè)園區(qū)的溝通，協調各相關部門抓緊做好編制工作。市直企業(yè)要明確專門部門、專門人員做好項目編制工作。

2、各地、各企業(yè)上報材料須經項目承擔企業(yè)負責人、縣（區(qū)）經信部門領導審閱后，于20xx年xx月xx日前報20xx年工業(yè)固定資產投資計劃和設備投資超1000萬元技改項目計劃，xx月x日前報技術改造工作總結和1家技術改造成效突出企業(yè)總結至我委產業(yè)投資處（聯系人：xx，電話：xx，電子信箱：xx）。

印發(fā)工作總結的通知篇十

各鎮(zhèn)街、市直有關部門：

根據上次信訪辦主任(科長)例會上的安排部署，從6月份開始，按月上報工作總結，現將有關要求通知如下：

一、上報內容。

1、領導重視情況。(1)本月召開會議研究信訪工作情況(如：黨政聯席會、信訪工作專題會議、重點信訪事項研判會、信訪事項調度會、座談會等)。(2)領導公開接訪、親自處理信訪問題情況，處理的典型案例。

2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級信訪信息員上報多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。

3、本級受理群眾信訪事項情況。本月共接待來訪群眾多少批，來信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。

4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點信訪事項多少件，目前工作開展情況。

5、經驗做法。

6、存在問題及下步建議。

二、上報要求。

1、上報時間。6月份工作總結務必于7月5日前報信訪局人秘科，聯系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報本月工作總結。

2、材料規(guī)范。工作總結要嚴格按照所要求的內容進行上報，要做到內容全面、真實，確保本單位涉及到的不缺項，不漏項。

3、按時上報。要保證在規(guī)定的時間進行上報，做到不遲報、不漏報。

凡上報工作不認真，應付了事、遲報、漏報的，一律通報給單位負責同志。

市委市政府信訪局。

xxxx年6月30日。

印發(fā)工作總結的通知篇十一

各部門：

為了進一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結本月工作，現將具體安排通知如下：

一、月度工作計劃的.內容。

由工作類別、工作內容、完成時間、責任人、配合部門等項內容組成。

主要是當月的各項經濟指標(含月度經費預算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領導指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據領導指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設立。

2、工作內容。

(1)、各部門應將年度任務分解到當月，并表述具體數額;職能部門應將年度管理目標分解到當月，以當月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結，上報下半年的工作目標、工作計劃。

(2)、分類擬定。即各部門應結合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質或屬性的各項具體工作歸入相應的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。

(3)、表述準確。即凡是能夠量化的，必須用數字表述，例如銷售月計劃目標等;難以量化的也應盡量使用準確語言對完成的標準或達到的效果進行定性，不應使用概括性或模糊性語言。

(4)、經費預算的填寫要求各部門將下月的經營資金使用和費用預算分開填寫。

3、完成時間。

每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應當精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當月工作計劃進行分解時應當合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應完成的進度。公司行政部及主管領導會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責任。

4、責任人。

每個部門的各項工作必須明確責任人，負責該項工作的始終。各部門領導對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。

5、配合部門。

凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應及時、主動與相關部門主管溝通并合理安排工作的職責。配合部門有依照職能予以積極協助的責任。涉及該項工作的各部門，都應將其納入本部門計劃中，并注明主導或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應被各部門納入月度計劃中。

二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序。

1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。

2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進行整理、初審，進行必要的修改后，送各主管領導審查。

3、公司在每月上旬召開月度工作例會。

三、月度工作總結要求。

1、部門工作總結主要是對月度工作計劃完成情況進行統(tǒng)計、分析、對比。

2、對于上月度工作計劃中未完成的經營指標及工作內容各部門負責人要據實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。

3、各部門對工作中好的方法、經驗要進行進行總結、推廣，對優(yōu)秀的員工進行鼓勵、表彰。

4、工作總結(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。

四、月度工作計劃考核。

考核辦法另行通知。

附：月度工作計劃表。

xxxx年五月十六日。

月度工作計劃表。

部門：時間：xxxx年6月。

序號。

工作內容（計劃及目標）。

完成時間。

責任人。

配合部門。

經營指標。

注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。

印發(fā)工作總結的通知篇十二

各村、鄉(xiāng)直各單位：

為加強我鄉(xiāng)安全生產各項制度規(guī)范化建設，現將愛民鄉(xiāng)安全生產各項制度印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

安全生產工作會議制度

為了認真學習貫徹、執(zhí)行《安全生產法》及相關的法律、法規(guī)，將安全生產工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內的安全生產工作動態(tài)，特制定制度。

3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負責人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產工作情況，布置安排本月安全生產工作。

安全生產檢查制度

1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產檢查。

2、檢查由鄉(xiāng)安全生產委員會組織，每次都應由安全生產委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。

3、檢查應按照《安全生產法》有關規(guī)定進行，對存在的安全隱患應及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達整改通知書。

4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責令停產整頓。

5、認真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。

6、及時抓好典型經驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。

7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據可查。

安全生產管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》及相關的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產條件、證照不齊全的企業(yè)。

2、全鄉(xiāng)安全生產工作由主要領導負總責，分管領導具體抓，安全委員會成員負責實施，同時，制定并實施安全生產責任制和各項安全生產的規(guī)章制度。

3、特種作業(yè)人員必須經過資格認定和持證上崗。

4、建立健全爆破作業(yè)的現場安全管理制度。

5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。

6、建立安全教育培訓制度，組織各企業(yè)參加安全培訓，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。

7、建立安全生產的檢查記錄及檔案。

8、建立安全管理機構和配備安全生產管理人員，建立安全生產管理人員對本單位的安全生產狀況開展經常性檢查、處理、報告或記錄的制度。

安全生產事故應急救援制度

4．涉及安全生產的各單位負責人在離開辦公室和住宅時，應打開手機，保證隨時聯系的通暢。

安全教育培訓制度

按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關的培訓教育，進一步提高企業(yè)負責人和各級安全生產管理人員以及從業(yè)人員的安全技術管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。

2、每季度組織一次礦山技術、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務技術培訓教育，或送往上級安全部門組織的培訓班培訓。

3、特殊工種一律先參加相關部門組織的培訓教育，做到持證上崗。

4、新工人（包括從業(yè)、實習或學習人員）上崗前必須嚴格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經考核后再上崗。

5、對操作新設備、從事新工藝和換崗人員必須經過新工藝技術等培訓教育。

6、及時抓好典型經驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。

7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據可查。

安全事故行政責任追究制度

為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的行政責任，特制定本制度：

凡鄉(xiāng)屬單位、生產及經營組織的責任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責范圍內，因未履行或不正確履行安全生產職責，導致發(fā)生傷亡事故或重大財產損失的，提請有關部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任：

一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責任單位以及責任人員處以罰款；對負有領導責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。

二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關部門予以處理。

三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

安全生產責任聯系點制度

二、堅持每月兩次到所聯系重點單位檢查指導企業(yè)安全生產、消防等安全工作；?

三、具體督促所聯系重點單位全面落實安全生產責任；?

五、要求確保所聯系重點單位不發(fā)生生產安全、消防安全事故，努力減少一般事故。

安全生產工作考核獎懲制度

根據《中華人民共和國安全生產法》、《江西省安全生產條例》和《江西省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產達標考核獎懲辦法：

一、政府分管負責人

1、負責轄區(qū)內安全生產監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。

2、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。

二、各村委會

1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內通報。

2、對全年安全生產考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。

三、各企事業(yè)單位

1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。

2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內通報。

3、對全鄉(xiāng)安全生產考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。

安全值班制度

一、值班實行領導每天帶班和干部輪流值班。?

二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?

三、值班帶班領導要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?

五、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。?

七、各單位發(fā)現或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產辦公室報告。?

九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。

安全生產執(zhí)法檢查制度

1、各村委會要按照安全生產屬地管理的原則，對轄區(qū)內的安全生產承擔檢查、整改、上報、協助管理的責任。2、各安全生產監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業(yè)（領域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察部門每年要對安全生產執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關責任。

隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度

1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關安全生產責任單位每月對生產經營單位開展一次安全生產隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產執(zhí)法人員對發(fā)現的安全生產違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產經營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產經營的行為要從嚴查處。

安全生產工作檔案管理制度

1、切實做好安全生產檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關安全生產檔案整理成冊；2、認真加強安全生產檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產檔案的保管，不得丟失；3、安全生產檔案的查閱和提取，必須經安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產檔案；4、安全生產檔案保管年限比照其他檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

安全生產事故統(tǒng)計報告制度

1、生產經營單位若發(fā)生安全生產事故，必須在1小時內將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內必須趕赴現場調查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關部門在事故發(fā)生1小時之內，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。

各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：

為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經濟發(fā)展服務。省公安廳結合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見

各市按照省政府辦公廳轉發(fā)《省公安廳關于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結構造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經濟發(fā)展服務。結合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。

一、指導思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學化、精細化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設、加強執(zhí)法規(guī)范化建設、構建和-諧警民關系“三項建設”中的基礎性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。

二、主要內容

（一）實行統(tǒng)一的戶口性質登記管理。

1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內居住的常住戶口居民，取-消-農-業(yè)-戶-口、非農業(yè)戶口性質劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設定為“1”，“集體戶”代碼設定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。

2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質管理，戶口遷移時省內遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內戶口遷移，遷出地公安機關簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質，遷入地公安機關也不應要求遷出地提供戶口性質類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關要求提供戶口性質，遷出地公安機關應在遷移證件“備注”欄內標注原戶口性質。如不能掌握其戶口性質，戶口登記在村民委員會，本人為農村集體經濟組織成員，依法承包了農村土地的人口，以農業(yè)戶口性質標注，其它按非農業(yè)戶口性質標注。外省戶口遷入省內的，在辦理落戶登記時取消戶口性質登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。

（二）放寬落戶限制。

1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準入條件（各市依據當地實際，提出具體準入條件）。

2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據本市實際，制定放寬落戶條件）。

3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產權房屋的機關、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設立集體戶口。不符合設集體戶口條件的，由本人提供相關證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。

4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農村工作的，根據本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農村。對隨遷后又要求回遷的，應允許本人、配偶及當時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內的，仍視為遷回原遷出地。

（三）解決未落戶口問題。

1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等各類證件未及時落戶的，符合現行落戶政策的，應給予落戶。

2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關材料辦理落戶手續(xù)。

三、工作要求

（一）提高認識，明確責任。戶籍制度改革涉及方方面面，關系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關領導重視，積極爭取黨委、政府支持，認真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎。各級公安機關一定要站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，深刻領會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認真學習，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務意識。要切實加強組織領導，在黨委、政府領導下，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，進一步明確工作職責，落實責任，切實做好戶籍制度改革工作。

（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務公開和便民利民服務的要求，公開有關辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務和其他社會事務時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應為公民本人提供個人戶籍證明。

（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。

1、從2015年1月1日起，各級公安機關不再審批各類涉及戶口性質變更的戶口，各市公安局負責銷毀“農轉非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。

2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴格按照戶籍管理有關規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結束后，應將申報審批材料退派出所存檔。

3、各市要認真清理近年來市、縣公安機關制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。

4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。

（四）嚴格紀律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行公安部、省廳有關戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關戶政窗口建設標準》和全省戶口整頓工作要求，嚴格戶口登記，嚴密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設置條件，要嚴格執(zhí)行上級公安機關戶口政策和國家規(guī)定的收費標準，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調查、審核、審批，要落實相關責任，嚴格執(zhí)行“誰調查、誰負責；誰簽字、誰負責；誰審批、誰負責”的工作制度，凡調查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務的，經查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

各市根據以上實施意見，制定具體實施細則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。

印發(fā)工作總結的通知篇十三

為加快建立健全我縣濕地保護修復制度，根據《xxx辦公廳關于印發(fā)濕地保護修復制度方案的通知》(國辦發(fā)〔**〕89號)和《**自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)**濕地保護修復制度工作方案的通知》（寧政辦發(fā)〔**〕199號）文件精神，結合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求。

（一）指導思想。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大“強化濕地保護恢復”“健全耕地草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息制度”精神，大力實施生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴守生態(tài)底線，建立濕地保護修復制度，強化濕地利用監(jiān)管，推進退化濕地修復，增強全社會濕地保護意識，為打造西部地區(qū)生態(tài)文明建設先行區(qū)、筑牢西北地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、建設天藍地綠水美的美麗賀蘭提供濕地保障。

（二）基本原則。堅持生態(tài)優(yōu)先、保護優(yōu)先的原則，維護濕地生態(tài)功能和作用的可持續(xù)性；堅持全面監(jiān)管、分級保護的原則，將全縣所有濕地納入監(jiān)管范圍，重點加強自然濕地及重要濕地保護修復；堅持政府主導、社會參與的原則，縣政府對本行政區(qū)域內濕地保護負總責，鼓勵社會各界參與濕地修復；堅持自然修復為主、人工修復為輔的修復原則，降低修復成本；堅持綜合協調、分工負責的原則，充分發(fā)揮自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農業(yè)農村等濕地保護管理相關部門的職能作用，協同推進濕地保護與修復；堅持注重成效、嚴格考核的原則，將濕地保護修復成效納入各有關單位領導干部的考評體系，嚴明獎懲制度。

…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12320069.html】