6.總結需要客觀、準確、深入地總結，不僅注重事實的陳述，還需要深入分析原因和結果。整理好相關的數據和資料，準備充足的材料作為總結的依據。以下是本文為大家精選的一些總結范文，供大家參考學習。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇一
全市衛(wèi)生系統(tǒng)中共有262個基層黨組織、6895名黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們的主要作法是：
1、按照四種方式，抓好有序推進。一是抓好宣誓承諾。組織市直和城區(qū)800多名黨員代表進行集中宣誓，基層黨組織和黨員代表進行公開承諾。全市基層黨組織和廣大黨員公開承諾事項分別達到5000多條和24000多條。二是抓好領導點評。結合黨組織定等分類結果和黨員公開承諾事項，組織基層黨組織開展日常點評、現場點評和集中點評，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共召開領導點評會524場次，領導干部下基層指導點評工作1000多人次，幫助整改問題150多個，查找問題100多個，黨組織和黨員公開承諾事項兌現率分別達到100%。三是抓好群眾評議。全市衛(wèi)生系統(tǒng)共發(fā)放群眾問卷調查表10000多份，收集意見200多條。召開服務對象代表評議會300多場次，參加評議代表6000多人次，黨組織評議覆蓋度達到100%，而黨員評議覆蓋度超過95%，征詢反饋意見200多條，制訂整改措施100多條，群眾測評滿意度達到95%以上。四是抓好評選表彰。開展先進典型評選活動，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共表彰先進典型1000多個；開展學習型黨組織、白衣天使、醫(yī)改標兵、效能標兵和廉潔標兵“五十佳”推薦評選活動，共推薦表彰代表1600多名，擬于今年“七一”進行表彰。
2、建立三項措施，確保指導到位。一是建立干部聯(lián)系點。每個領導干部聯(lián)系1-2個基層單位，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共建立領導干部聯(lián)系點320個，聯(lián)點領導下基層指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作1000多人次，解決問題100多個。按照“五個一”的標準，每個市直單位和各縣市分別確定4-8個示范點、五個城區(qū)每個確定1-2個示范點，共建立示范點68個。二是加強工作推進。先后制定下發(fā)12個規(guī)范性文件，建立8類12種資料檔案和5種工作臺帳；先后召開5次專題會、6次工作調度會、3次工作推進會，促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。三是強化工作督導。對40多個基層醫(yī)療衛(wèi)生單位進行不定期督導20多次，組織大型交叉檢查2次，幫助基層黨組織完善公開承諾事項、建立示范點、設立示范崗，強化管理措施，開展為民服務。
3、注重四個重點，落實活動效果。一是抓項目促發(fā)展。爭取3個縣級醫(yī)院、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、89個村衛(wèi)生室、8個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1所精神病醫(yī)院國債建設項目資金9461萬元，大部分項目已開工建成，設置7個社區(qū)服務站，打造“15分鐘醫(yī)療服務圈”。二是抓醫(yī)改強服務。在常寧市、石鼓區(qū)、南岳區(qū)實施國家基本藥物制度試點，人民群眾就醫(yī)負擔明顯減輕。門診人次分別同比增加18.9%－44.4%，人均藥品費用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均藥品費用下降12.8%－21%。三是抓預防保平安。及時有效地處置了衡南縣、衡陽縣、耒陽市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高發(fā)流行期的防治工作和霍亂監(jiān)測工作，實現了五年來無霍亂疫情發(fā)生。開展甲型h1n1流感疫苗接種57萬多人份，接種率達到99.52%，及時處置和救治4起暴發(fā)流感疫情。采取多項高危干預手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓農合暖民心。全市參合農民達到519.1萬人，參合率達98.74%，居全省第一，1-10月，全市參合農民平均實際住院補償率達到46.13%，為79萬農民兌付補償4.81億元。參合病人住院費用報銷最高支付限額由3萬元提高到6萬元。全面啟動了省、市級醫(yī)院住院費用即時結算報銷工作，較好地緩解了農民朋友“看病難、看病貴”問題。
20xx年，我們將鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，進一步開拓思路，加大力度，強化效果。一是加強宣傳力度，力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)的'認識上提升高度，在參與活動的覆蓋上擴大廣度，在活動的效果上增加深度；二是強化工作效果，力爭在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、基層組織建設和為民服務效果上創(chuàng)造新的成果。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇二
20xx年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，認真貫徹上級工作精神，全院職工團結一致、努力、積極進取。按照年初制定的工作計劃認真落實各項工作?，F將我院08年各項工作完成情況匯報如下：
職工的政治思想素質的好壞直接關系到我院醫(yī)療服務各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質教育，從以下幾個方面著手：
1、制定嚴格的制度;醫(yī)院各項工作制度化規(guī)范化，杜絕醫(yī)療差錯。
2、加強醫(yī)锝醫(yī)風建設，杜絕行業(yè)不正之風;。
3、加強業(yè)務技術學習;我院今年派出一名職工到上級醫(yī)院進修學習。
截止20xx年12.25日我院各項財政收入310萬元，其中醫(yī)療業(yè)務收入260萬元。全年門診總數約31500人次，年住院總數約150人次。和去年相比，經濟效益和社會效益都有很大幅度提高。
我院職工集資住宿樓現已建成并投入使用。分院現已征地4畝投資60余萬元建設門診綜合樓，目前正在緊張施工，爭取09年4月投入使用。已征地5畝擬投資1萬元建設住院樓，目前正在進行項目立項、預審，準備09年5月開工。
為進一步推進民生工程村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，不斷完善農村衛(wèi)生服務水平。我院在鄉(xiāng)黨委、政府的`大力支持下，現已投資96萬元建成八個村衛(wèi)生室。在村衛(wèi)生室的選址工作中，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)土地所所長高度重視。會同村干部共同考察，在充分尊重民意、因地制宜條件下，村衛(wèi)生室建設得到很快落實。對已建成的衛(wèi)生室我院將盡快投入使用，規(guī)范管理。加快與新農合工作對接，早日啟動門診補償工作。擴大廣大參和農民的受益面。(目前已有村、村兩所衛(wèi)生室投入使用、運轉正常。)。
(一)計劃免疫工作。
我院以村為單位進行定點安全接種，計劃免疫任務保質保量完成?！拔迕纭苯臃N率達96%。
(二)婦幼保健工作。
1、孕產婦系統(tǒng)管理。
按縣保健所要求，我院對186名孕產婦進行建卡管理，建卡率達82%。加強孕期保健工作，進行高危篩查34人。
2、貧困孕產婦救助工作今年我院有住院分娩產婦162人次，其中對本鄉(xiāng)133人進行救助，(每人補助150200元)。我鄉(xiāng)外院分娩產婦救助96人次。
3、兒童保健工作。
今年我院在全鄉(xiāng)范圍內07歲兒童進行建卡管理，建卡率達81%。同時進行營養(yǎng)評價，并有針對性的進行營養(yǎng)干預。
回顧一年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下、在全院職工的共同努力下，我院取得了一些成績和經驗，我們清楚的認識到我們和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些差距。相信在各級黨委、政府的領導和重視下，我院將繼續(xù)深化改革、努力為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)而!
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇三
按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風整頓建設的方案》，xx衛(wèi)組[xx]xx號文件要求，xx疾控中心黨支部立即行動，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學習氛圍，認真組織干部職工積極參加作風整頓建設學習討論，引導和督促干部職工增強大局意識、參與意識、公仆意識、進入整改角色，現已圓滿完成了第一階段學習討論任務，總結如下：
為切實抓好作風整頓建設工作，疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任xx為組長，副主任xx為副組長，各科科長為成員的作風整頓建設領導小組;二是擬方案，抓學習，干部職工參學率達100%，做到每人一篇心得體會、一個筆記本，以科為單位專題發(fā)言;三是堅持了三個結合，即集中學習與自學相結合，中心發(fā)言與普遍討論相結合，學習討論與當前工作相結合的形式，做到了學習，工作兩手抓，兩不誤;四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學習內容，提高學習質量，主要學習了中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，中共xx市委《關于深刻吸取xx群體性的事件教訓大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》以及縣委書記xxxxxx黨代大會結束時的講話等必學科目。
為了使全體干部職工明確整頓建設的指導思想、目標要求，xx疾控中心把學習教育討論放在當前工作的突出位置。一是抓學習質量。為使學習階段見效果，對干部職工心得體會、學習筆記逐級審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導職工結合自己思想、工作實際開展認真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優(yōu)勝者給予表彰;四是組織全中心職工以測試的方式重溫學習內容，加深對所學知識的理解;五是通過學習干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風氣濃了，工作效率和服務質量高了。
為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施;一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調查等形式，查思想作風、工作作風、公領導作風、學風和干部生活作風是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是認真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴格自我檢查。三是設立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道;四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領導班子及副科級以上領導干部個人的檢查材料測評率不得低于80%。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇四
一、繼續(xù)推進公共衛(wèi)生體系和能力建設。截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街)、村(居)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，逐步健全了公共衛(wèi)生應急隊伍和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情網上直報，提升了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫(yī)療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策，繼續(xù)保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監(jiān)測，各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監(jiān)測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態(tài)，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛(wèi)生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛(wèi)生服務條件、完善農村衛(wèi)生機構服務功能和提高農村衛(wèi)生服務能力為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造提升項目建設為重點，村衛(wèi)生室規(guī)范化建設為基礎，切實加強農村衛(wèi)生工作;積極推進新型農村合作醫(yī)療試點工作，全市參加新型農村合作醫(yī)療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫(yī)和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產兒科建設，依法規(guī)范母嬰保健技術管理。加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐，認真貫徹落實《市—2010年社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃》，社區(qū)衛(wèi)生服務逐步得到發(fā)展，為城鎮(zhèn)居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫(yī)療”六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。深入貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛(wèi)生監(jiān)督行動;繼續(xù)推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛(wèi)生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病管理等進行執(zhí)法檢查;與教育部門聯(lián)合大力整治學校周邊飲食衛(wèi)生保障學生飲食安全;組織了春節(jié)、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫(yī)療機構537家次。其中警告92家次，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫(yī)的藥品64箱(件)、醫(yī)療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規(guī)醫(yī)療廣告并責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫(yī)專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執(zhí)法檢查，確保血液安全。
六、加大衛(wèi)生改革，提高醫(yī)療服務質量。積極探索醫(yī)療機構后勤服務社會化改革。繼續(xù)實施醫(yī)療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、預警機制，進一步規(guī)范合理用藥行為;實行醫(yī)學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫(yī)院管理年活動為契機，進一步完善醫(yī)療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規(guī)程，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療質量，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，強化醫(yī)療安全，努力為病人提供優(yōu)質醫(yī)療服務。積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，今年1-10月，衛(wèi)生局組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發(fā)放藥品約1.6萬元，發(fā)放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫(yī)療機構發(fā)展，進一步開展衛(wèi)生支農工作，積極實施市直醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及對口支援閩北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。
談認識擺問題找差距抓整改訂措施促提高，進一步加強衛(wèi)生行風建設。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛(wèi)生行業(yè)形象改變，強化政務院務公開工作，繼續(xù)組織醫(yī)療機構做好全省第五批第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續(xù)加大投入，添置醫(yī)療設備和美化綠化環(huán)境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫(yī)療質量評估制度醫(yī)療咨詢制度合理用藥監(jiān)督制度院務公開制度醫(yī)生外出會診制度醫(yī)療收費和財務管理制度行風評議制度等，規(guī)范就醫(yī)便民程序，方便了群眾的就醫(yī)需求，切實讓廣大群眾感受到醫(yī)院為他們提供了周到便捷的服務，促進了我市衛(wèi)生行業(yè)作風的好轉。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇五
光陰似箭，日月如梭。轉眼一年即將過去。在院科兩級干部的領導和同事們的幫助下，我進一步學習了黨的指導思想。解放思想，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，在本年度主要從事疾病控制和婦幼保健工作。在工作中堅持“預防為主”、“一降一消”的預防保健服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好疾病預防控制及婦幼保健服務工作。偶爾還對單位水電及各科室電腦和打印機進行維護。在獲得同事和群眾廣泛好評的同時，也得到了單位領導的認可。較好的完成了本職工作任務。
一、政治思想及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》及《母嬰保健法》等專業(yè)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
深信做為一個醫(yī)務工作者“必當安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍蚩，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想。亦不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命，見彼苦惱，若己有之”。在疾病預防控制及婦幼保健實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,廣泛開展健康教育宣傳，積極推廣兒童擴大免疫規(guī)劃接種和孕期、產后及兒童保健工作，確保兒童接種率大提高，保護孕產婦和兒童的身體健康。
二、專業(yè)知識與工作能力。
在這一年里認真學習傳染病防治、預防接種、母嬰保健等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用疾病預防控制系統(tǒng)、婦幼衛(wèi)生信息直報系統(tǒng)、兒童預防接種系統(tǒng)、出生醫(yī)學證明系統(tǒng)、社區(qū)衛(wèi)生服務等系統(tǒng)。并隨時對某些系統(tǒng)進行維護。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向上級和同事請教。通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、工作態(tài)度和敬業(yè)方面。
本人以千方百計保護人們健康為己任。我希望所有人都能遠離疾苦，不論在工作中還是在生活當中，隨時向周圍的人宣傳疾病預防和健康生活方式，耐心的幫他們了解疾病的防治。預防接種的好處。從而從源頭上減少疾病的發(fā)生。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，對前來預防接種、辦證補證的兒童家長耐心講解，熱心幫助。從不推三阻四，東說西說。
四、具體工作及完成情況(一)衛(wèi)生監(jiān)督1、學校衛(wèi)生監(jiān)督。
在本年度先后與公衛(wèi)科長張之君在開學，節(jié)假日，及大型活動時到中、小學校進行多次公共衛(wèi)生監(jiān)督。保障了學校師生的健康。
2、自來水廠衛(wèi)生監(jiān)督。
在平常及洪澇災害時期與公衛(wèi)科長及鎮(zhèn)政府有關人員一行對全鎮(zhèn)各個水廠進行督察，全年共檢查指導6次。
3、餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督。
在本年度與公衛(wèi)科長對正直鎮(zhèn)全街道所有從事餐飲服務的餐館、酒店、ktv進行衛(wèi)生監(jiān)督與指導，全年共督導42家。
(二)預防接種1、疫苗保管及領發(fā)。
負責對疫苗的領取保管和分發(fā)，隨時清理過期疫苗，詳細分發(fā)各類疫苗并做好疫苗生產廠家、批號，效期及出入庫登記。
2、計劃免疫工作。
每月逢0、5、6、共9天對兒童預防接種進行登記并錄入微機。對應種未種兒童通知。隨時對兒童預防接系統(tǒng)進行維護和管理。耐心指導鄉(xiāng)衛(wèi)生院安裝和使用兒童預防接種系統(tǒng)。計免門診全年共接種一類疫苗5477人次。二類疫苗3400人次。
(三)婦女保健及兒童保健。
1、婦女保健工作：認真搜集孕產婦基本資料，詳細登記及上墻后并錄入社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)。嚴格篩查高危孕婦。
2、兒童保健工作：認真搜集兒童出生資料，掌握流動兒童情況。對轄區(qū)內出生兒童按公共衛(wèi)生服務規(guī)范進行體檢并錄入社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)。
3、婦女病查治及小兒“四脖的防治：大力配合保健院開展的婦女病查治工作。認真做好小兒“四脖的防治工作。登記并上報。
4、艾滋并梅毒、乙肝檢測與防治：針對此項工作主要是大力宣傳，嚴密篩查。指導檢驗室進行檢測和咨詢。12月1日對艾滋病進行了多樣化的宣傳。并開展了咨詢活動。
(四)居民健康檔案建立。
積極建立健全65歲上老人、孕產婦、兒童保健紙質檔案，迅速在社區(qū)衛(wèi)生服務系統(tǒng)錄入檔案數據。共錄入檔案數494份。其中兒童0-6歲兒童214份，孕產婦250份，中老年30份。
(五)健康教育與知識宣傳。
每月對慢性并婦幼保艦疾病預防、計劃免疫及特別衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識進行宣傳。并開展宣傳活動。全年辦板報12期30版。
(六)上報各類報表。
每月每季度認真收集各鄉(xiāng)、村疾病控制、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生改革、基本公共衛(wèi)生服務等各類報表。對報表進行逐一審核,反饋錯誤信息后再修改、匯總并負責上報。
(七)倉庫管理工作。
本人該年度還擔任倉庫管理工作，對所有材料歸類擺放，對缺省和將過期的藥品、材料及時向院方報告與醫(yī)生溝通。大大減小了醫(yī)院的損失。
總結本年度的工作，盡管做出了一些成績，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足。個別工作做的不夠完善還經常遲到，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇六
一、改革前醫(yī)院現狀及改革的主要困難：
(一)現狀：
本院在20_年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務用房不足400平方米的小型醫(yī)院。19_年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務，現有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。
(二)改革的主要困難：
1.人員編制嚴重不足。我院現有編制75人，按現有床位計算更多，而現在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。
2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術普遍較差，致使我院人才結構不合理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。
3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務基礎差并且思想保守，阻力大。
4.由于所購房屋結構不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設置和業(yè)務的發(fā)展。
二、改革完成情況：
1.20_年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成《_縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《_縣縣醫(yī)院人員聘用制度實施細則》、《_縣縣醫(yī)院搞活內部分配暫行規(guī)定》、《_縣縣醫(yī)院崗位設置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《_縣縣醫(yī)院競聘應試說明》的編寫等全部前期工作。
2.20_年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。
3.20_年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。
三、改革的結果：
1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。
2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。
3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。
4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養(yǎng)1人。
5.總空崗28個，因各種原因未能實現招考，現我院臨聘職工27人。
四、改革的成果：
1.體現了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。
2.體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。
3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。
4.增加了單位用人和分配的自主權，理順了人事管理關系。
5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態(tài)度，增收節(jié)支。
五、經驗總結：
本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現?？偟膩碚f，主要在以下幾個方面：
1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發(fā)放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。
2.發(fā)揚民主，健全制度。醫(yī)院根據醫(yī)院管理學上的要求，發(fā)放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。
3.公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。
4.領導重視，保障有力?？h委政府及各相關部門領導非常重視，為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。
總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學的管理制度，形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度，促進醫(yī)院各項工作向前發(fā)展。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇七
20xx年是付出與回報、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務實的工作態(tài)度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，戰(zhàn)斗在公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作的第一線，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導和同志們的肯定，現將我這一年來的工作情況總結如下：
首先，自覺加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng)。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高自己的思想覺悟和理論水平;積極參加單位組織的各項學習活動，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強工作能力。其次，在業(yè)務學習方面，通過多看多聽多想多問，利用網絡下載了許多相關的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平。
今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年，也是新的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》開(來自本站：)始實施的一年，我也是第一年進入環(huán)境衛(wèi)生科，新的開端，新的起點，新的挑戰(zhàn)。為此，我在工作中力求做到積極主動，勤學多問，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進行。
(一)、堅持文明執(zhí)法，熱情指導，全面提升監(jiān)督質量;。
(二)、認真學習新知識，做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導;切實完成了量化分級管理率75%的目標。
(三)、不厭其煩，認真書寫每一份文書，我們的文書有時候是千篇一律的，但是，它是我們工作的痕跡，證據，更是我們將來對違法行為處罰的依據，因此，我們做到了監(jiān)督覆蓋率100%，文書書寫率300%，為以后的案件辦理打下了堅實基礎，今年我們科共立案32起，結案22起，等待強制執(zhí)行3家。不予處罰7家。
(四)抓住重點，扎實工作，并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水，量化分級是重點，因此，我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力，協(xié)助鐵西水廠投入了運營，結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。
一年來，我在學習和工作中更加成熟，但這些還遠不能適應工作發(fā)展的需要，還有許多不盡人意的地方，在以后的工作中，我要進一步加強紀律觀念，積極進取，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛(wèi)生監(jiān)督工作的又好又快發(fā)展盡一份薄力。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇八
20xx年，認真落實市委、市政府關于衛(wèi)生健康工作的決策部署，大力推進健康池州建設，連續(xù)5屆獲“全國無償獻血先進市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產婦死亡率、居民健康素養(yǎng)水平、每萬人口全科醫(yī)生數、出生人口性別比、千常住人口床位數、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數等“十三五”規(guī)劃衛(wèi)生健康核心指標，計劃生育工作目標責任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚?，F將有關情況報告如下：
（一）堅持高位推動。研究衛(wèi)生健康、疫情防控工作19次，市政府常務會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫(yī)改領導小組研究部署醫(yī)改工作5次，市人大常委會、市政協(xié)多次進行調研、評議。市級層面出臺《關于健康池州行動實施方案》《關于著力加強衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設推進醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現代化的`實施意見》《促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展具體舉措任務清單》等規(guī)范性文件，推動省委、省政府有關決策部署落地落實。加大衛(wèi)生健康工作投入，全市醫(yī)療衛(wèi)生支出占財政支出比重達10.52%。
（二）強化品牌塑造。嚴格落實《關于加強公立醫(yī)院黨建工作的意見》，全市11家公立醫(yī)院章程均設立黨建工作專章。打造“健康池州黨員先行”“傾情疾控·防病衛(wèi)士”等黨建服務品牌，5個單位、23名黨務工作者獲通報表揚。市衛(wèi)生健康委被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，機關黨委先后被市委、市直機關工委評為“池州市先進黨組織”，1名黨員榮獲全國勞動模范，多名黨員獲全國、省、市抗疫先進個人、五一勞動獎章、青年五四獎章。市衛(wèi)生健康委榮獲第十二屆省級文明單位。
（三）深化行風建設。講好衛(wèi)生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作方案》《池州市20xx年醫(yī)療行業(yè)作風建設工作專項行動方案》，深化“環(huán)境臟亂、設施破損、服務生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執(zhí)業(yè)行為記分處理458條。建立綜合監(jiān)管結果協(xié)同運用機制，把醫(yī)療衛(wèi)生機構校驗、等級評審、醫(yī)保定點協(xié)議管理、重點?？圃O置、財政投入、評先評優(yōu)等與綜合監(jiān)管結果相掛鉤。積極推廣預約診療、診間結算、床邊結算等便民服務，市、縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院均實現臨床病房優(yōu)質護理服務全覆蓋，二級以上醫(yī)院群眾總體滿意率93.5%，市人民醫(yī)院群眾滿意度躍至全省前列。
（一）綜合醫(yī)改不斷深化?，F代醫(yī)院管理制度試點提質擴面，在市人民醫(yī)院、東至縣人民醫(yī)院試點基礎上，將試點范圍逐步擴大到二級公立醫(yī)院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，實現縣區(qū)全覆蓋。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設不斷深入，市人民醫(yī)院幫扶石臺縣人民醫(yī)院開展49項新技術新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結構，及時調整公立醫(yī)院護理、重癥監(jiān)護、神經阻滯麻醉等10個醫(yī)療服務價格標準。建立緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)保基金總額預算、結余留用、超支合理負擔新機制，推進基本醫(yī)療保險按病種付費病種達358種（目標值200），執(zhí)行按病種付費縣區(qū)占比100%，按病種付費執(zhí)行率達到52.7%（目標值50%），居于全省前列。推進公立醫(yī)院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫(yī)務人員收入明顯提高，公立醫(yī)院人員支出占比達41.5%（目標值40%）的要求。加強醫(yī)改核心指標監(jiān)測，公立醫(yī)院下轉病人占比為0.72%，縣域內就診率為80.3%，藥占比控制在30%以內，耗占比逐年下降，各項指標均高于全省平均水平。
（二）醫(yī)療服務能力持續(xù)提升。每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機構床位數5.85張、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數2.25人、注冊護士數2.6人,超過全省平均水平。居民人均診療次數為4.94次，平均住院率為14.82%，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療人次占比為77.48%，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為3.5%。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認證，基層醫(yī)療機構實現“智醫(yī)助理”全覆蓋。市第二人民醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院已通過省衛(wèi)生健康委擬設置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫(yī)院電子病歷應用水平均達到3級，東至縣人民醫(yī)院達到5級，東至縣中醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院達到4級。市紅十字中心血站業(yè)務用房、貴池區(qū)人民醫(yī)院住院樓、東至縣人民醫(yī)院門診綜合樓、東至縣中醫(yī)醫(yī)院門急診醫(yī)技綜合大樓、石臺縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓改建、石臺縣中醫(yī)院整體搬遷等項目建成。市人民醫(yī)院外科綜合樓、市兒童醫(yī)院暨婦幼保健院、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市三院精神衛(wèi)生防治中心、貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、東至縣第三人民醫(yī)院整體搬遷、青陽縣人民醫(yī)院南區(qū)住院綜合樓等項目加快推進。
（三）中醫(yī)藥事業(yè)傳承發(fā)展。建成省基層名中醫(yī)工作室2家、全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫(yī)館28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)館設置比例分別為86.44%、100%。中醫(yī)院床位數達到1390張，每千常住人口公立中醫(yī)院床位數達到0.849張，中醫(yī)院診療人次占醫(yī)院診療人次比重為21.38%、出院人數占醫(yī)院出院人數比重為25.60%，超過國家、省中醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃預期目標值。所有社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室均能夠提供中醫(yī)藥服務。組織基層中醫(yī)藥適宜技術培訓420人，鄉(xiāng)村兩級掌握6類、4類中醫(yī)藥適宜技術覆蓋率均達到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產業(yè)示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發(fā)展深入推進。積極融入長三角一體化發(fā)展，建立了76人的長三角地區(qū)池州籍醫(yī)學人才庫，推動5家醫(yī)院與省內6家、省外5家醫(yī)院建立?？坡?lián)盟。市人民醫(yī)院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫(yī)科大附屬婦產醫(yī)院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復雜手術32例。市疾控中心與上海市長寧區(qū)、南京市雨花臺區(qū)等6家疾控中心建立合作共建機制并常態(tài)開展合作。
（一）基層衛(wèi)生提質增效。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設，開展“優(yōu)質服務基層行”活動，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院受到國家衛(wèi)生健康委“優(yōu)質服務基層行”活動通報表揚，建成“推薦標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家，高于全省平均水平0.7個百分點，“基本標準”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心26所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達二級綜合標準6家、一級甲等標準12家、一級標準41家，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成特色?？平ㄔO。完成遭受洪澇災害的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28所村衛(wèi)生室受損修復工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設備價值48.6萬元。
（二）疾病防控扎實有效。出臺健康池州行動實施方案，全民健康素養(yǎng)農村、城市分別達到23%、25%。貴池區(qū)創(chuàng)成省級慢病示范區(qū)，青陽縣創(chuàng)成省級健康促進縣，東至縣健康促進縣創(chuàng)建積極推進，6家二級以上公立醫(yī)院創(chuàng)成健康促進醫(yī)院。以衛(wèi)生城市創(chuàng)建為抓手，深入開展愛國衛(wèi)生運動，通過省級衛(wèi)生城市評估驗收，創(chuàng)成2個省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、25個省級衛(wèi)生村、65個省級衛(wèi)生先進單位和6個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、45個市級衛(wèi)生村（社區(qū)）、82個市級先進單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛(wèi)生“十三五”規(guī)劃目標圓滿完成，結核病防治各項指標進入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區(qū)均達到血吸蟲病傳播阻斷標準。碘缺乏病防治、重點傳染病監(jiān)測等項目均優(yōu)于省考核指標，嚴重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創(chuàng)建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預防接種門診全部達到規(guī)范化標準，疫苗追溯系統(tǒng)建成運行。處置突發(fā)公衛(wèi)事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
（三）健康脫貧精準實施。主動認領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進、同步提升?！鞍籴t(yī)駐村”安排3名、“縣醫(yī)駐鄉(xiāng)、鄉(xiāng)醫(yī)駐村”安排28名、委托培養(yǎng)28名村醫(yī)，消除17個村無衛(wèi)生室、11個村無村醫(yī)“空白點”。投入3326.6萬元，新改擴建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個、村衛(wèi)生室356個。規(guī)范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫(yī)生簽約服務，家庭醫(yī)生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴大至34種。全市貧困住院患者醫(yī)療費用個人平均自付比例控制在15%以內，慢病門診醫(yī)療費用實際平均補償比達95%，醫(yī)療保障水平進一步提高。
（四）大健康產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。啟動大健康產業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，建立大健康重點項目建設月調度機制，推進的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達106.45億元。出臺《池州市醫(yī)養(yǎng)結合機構籌建指南》，簡化醫(yī)養(yǎng)結合機構審批程序，創(chuàng)成省級醫(yī)養(yǎng)結合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機構3家（東至縣中醫(yī)院、青陽縣蓉城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心、青陽城西醫(yī)院醫(yī)療養(yǎng)老康復中心）、示范中心4家（秋江街道養(yǎng)老服務中心、援通智慧養(yǎng)老服務中心、小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、秋浦頤養(yǎng)照護中心）。完成首批4家省級健康小鎮(zhèn)（青陽九華運動休閑小鎮(zhèn)、石臺富硒氧吧小鎮(zhèn)、朱備鎮(zhèn)文化養(yǎng)生健康小鎮(zhèn)、杏花村智慧康療小鎮(zhèn)）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫(yī)養(yǎng)結合遠程協(xié)同服務試點。
（一）增強家庭發(fā)展能力。扎實推進家庭發(fā)展“十百千”工程，創(chuàng)成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發(fā)展服務中心示范單位7家。持續(xù)推進母嬰設施建設，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個?！叭椫贫取被菁坝嬌彝?.57萬人、發(fā)放資金3235.9萬元，人口健康基金幫扶計生家庭1.1萬戶、發(fā)放資金87.34萬元。
（二）提升計生服務水平。大力推進“24523”池州特色計生轉型發(fā)展新機制建設，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達97.79%。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務指導意見》，推進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展，打造5個優(yōu)生優(yōu)育指導中心示范點，依法注冊登記托育機構13家、備案6家、托位575個，中央預算內資金補助在建示范性托育機構4家。
（三）延伸計生服務平臺。推進新市民基本公共服務，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產前檢查等服務項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進流動人口區(qū)域協(xié)作服務平臺建設5年計劃，在上海市奉賢區(qū)、寧波市新建2個流動人口計生協(xié)，組織近6000名池州籍外出務工人員就近接受免費預防接種和孕產期保健等基本公共服務。
（一）助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。作為疫情防控主要部門，我們義無反顧扛起政治責任，從大年三十開始，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工主動放棄春節(jié)假期，進入抗疫狀態(tài)。疫情暴發(fā)期間委機關全體人員每天工作14-15個小時。第一時間對湖北來（返）池人員進行全面排查，均規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。提請市委市政府在全省率先啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，嚴格阻斷、嚴密管控，有效遏制了疫情蔓延。全力精準救治，按照“一人一方案”集中規(guī)范救治，沒有出現死亡病例和危重病例。對出院患者實行全流程閉環(huán)管理，無一例復陽，實現“零”感染和“零”傳染。規(guī)范流調工作，追蹤溯源的密接者、次密接者全部規(guī)范隔離觀察并進行核酸檢測。規(guī)范集中隔離，在全省率先出臺集中醫(yī)學觀察點設置與管理規(guī)范，集中隔離點無一例感染。先后選派4批30名醫(yī)務工作者白衣執(zhí)甲、逆行出征馳援武漢，以“最美逆行”抒寫了醫(yī)者仁心，以“硬核擔當”詮釋了使命初心。我市1月24日報告首例輸入性確診病例，2月14日報告最后一例確診病例，累計報告確診病例17例，3月5日前全部治愈出院，平均每萬人感染0.105人，較全省平均水平低25%。
（二）助力打勝經濟復蘇主動戰(zhàn)。及時開展風險評估，分析研判疫情形勢，提請市委市政府將疫情防控響應級別于2月26日調至二級、3月16日調至三級，為統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展提供決策參考。在全省率先組建43支146人的疫情防控技術指導組，編印《池州市新冠肺炎疫情防控關鍵詞匯編》《新型冠狀病毒疫情集體場所防控100問》《池州市新冠肺炎疫情防控指導手冊》和新型冠狀病毒防控消毒規(guī)程宣傳折頁等宣傳材料，上門指導復工復產企業(yè)1932家。在市衛(wèi)生健康委網站開設“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄、在“健康池州”微信公眾號開設“疫情防控工作”專題，規(guī)范發(fā)布疫情防控信息，普及疫情防控知識，推動復工復產復市企業(yè)及職工科學精準防控，促進盡快恢復生產。
（三）助力打好常態(tài)防控持久戰(zhàn)。制定關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實施意見和7個具體方案，及時出臺池州市局部地區(qū)新冠疫情全員核酸檢測工作實施方案、進口冷鏈食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春節(jié)期間疫情防控工作方案、社區(qū)網格化管理工作任務清單、池州市進口冷鏈食品疫情防控應急預案等，抓緊抓實抓細各項常態(tài)化疫情防控措施。一年來，制發(fā)疫情防控文件570份，撰寫91次疫情防控會議材料，編寫《疫情防控情況報告》359期等，完成指揮部辦公室綜合協(xié)調、醫(yī)療救治、防控指導、人員排查、信息報送、會議準備、重點人群管理等各項工作。
突出源頭防控，織密外防輸入關口，根據國內中高風險地區(qū)變化，對中高風險地區(qū)來（返）池人員全面排查，先后排查北京新發(fā)地等國內中高風險地區(qū)來（返）池人員2548人，并規(guī)范落實隔離、核酸檢測等措施。堅持人物同防，先后開展凍南美白蝦、冷凍鯧魚、冷凍肉等冷鏈食品排查，堅持每周開展物品監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測和人員監(jiān)測，累計采樣、檢測樣本2578份，其中冷鏈食品1338份、環(huán)境516份、從業(yè)人員724份，檢測結果均為陰性。全面落實重點人群“應檢盡檢”和其他人群“愿檢盡檢”，截至20xx年底，全市共檢測10.64萬例。
全面提升核酸檢測能力，市（縣區(qū)）人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院【市中醫(yī)院核酸實驗室預計本月下旬建成】、疾控中心等13家醫(yī)療衛(wèi)生機構均具備核酸檢測能力。我市城市檢測基地已通過省級驗收，目前全市最大日單檢能力可達到20260份，能保證出現突發(fā)情況實現全員核酸檢測。做好秋冬季疫情防控醫(yī)療救治準備，建成市人民醫(yī)院發(fā)熱門診臨時板房，完成各縣區(qū)定點醫(yī)院發(fā)熱門診升級改造，目前全市傳染病病床1303張，負壓病房2間，配備呼吸、重癥、感染科專業(yè)醫(yī)師118人、專業(yè)護士150人。組建流調專班10個46人、心理救援專家組6支62人；投入2600萬元儲備醫(yī)用防護服、醫(yī)用隔離衣、醫(yī)用口罩和藥品等應急醫(yī)用物資，能夠滿足醫(yī)療機構30天滿負荷運轉需要。
制定《池州市重點人群新型冠狀病毒疫苗接種方案》及四個保障方案，嚴格規(guī)范做好重點人群疫苗接種工作，全市摸排疫苗接種重點人群36844人，設置新冠疫苗接種門診23個、接種臺38個。規(guī)范疫苗儲運、使用等環(huán)節(jié)管理，對每個點配足接種人員及工作人員，配置急救藥品、急救車輛等保障物資，做到“三查七對一驗證”。截至今年1月5日，全市累計采購疫苗5.89萬劑，到貨5300劑，累計接種3463劑次，未發(fā)現一例異常反應者。
雖然全市衛(wèi)生健康工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求、與人民群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要是公共衛(wèi)生體系亟待完善、管理機制亟待健全等。20xx年，我委將在市委、市政府的堅強領導下，全面落實好市委、市政府各項決策部署，樹牢“以人民健康為中心”的理念，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，推動全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，為加快建設新階段現代化美好安徽貢獻池州力量。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇九
今年以來，我局根據某某縣xx年社會治安綜合治理工作要點、社會治安綜合治理考核標準及衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度社會治安綜合治理工作計劃，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，按照縣綜治委關于社會治安綜合治理的部署和要求，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作，積極開展創(chuàng)建“平安某某”，推進“環(huán)境建設年”活動，以落實社會治安綜合治理領導責任制為重點，增強了下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的自身防御能力和治安綜治管理能力，進一步推進綜合治理各項措施在基層的落實，具體工作如下：
一、加強綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，努力創(chuàng)建“平安某某”，切實把“保一方平安”責任落到實處。
今年以來，縣衛(wèi)生局狠抓綜合治理領導責任制和目標管理責任制的規(guī)范化建設，嚴格各項制度落實，切實使綜合治理和社會治安工作的各項措施落到實處。與各科室及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，強化了工作制度，加強了檢查督促，今年以來7次召開會議，部署綜合治理和社會治安工作，分析存在的隱患，研究解決問題的具體措施。先后4次組織對衛(wèi)生系統(tǒng)綜合治理和社會治安工作進行全面檢查。進一步落實“誰主管，誰負責”的原則，并明確各單位綜合治理工作的職責和任務，督促和動員各單位齊抓共管，積極參與，認真做好分析和預防工作，及時排查不安全因素，加強工作人員的責任心，完善各種工作措施，建立各種工作記錄、資料檔案，真正把社會治安綜合治理工作一票否決制落到實處。
二、廣泛開展創(chuàng)建“平安某某”和爭創(chuàng)“治安安全單位”活動，增強全體人員的安全防范意識。
縣衛(wèi)生局根據某某縣鎮(zhèn)轄區(qū)社會治安綜合治理委員會的有關文件精神，對照創(chuàng)建“平安某某”評審條件和《某某縣xx年社會治安綜合治理考核標準》及“創(chuàng)安”條件，擺正三個關系，統(tǒng)一思想，形成共識，正確處理“主動創(chuàng)安”與“被動創(chuàng)安”的關系，經常召集下屬單位班子成員召開會議，進行分析研討，確定專人具體負責，對要害部門確定責任人，對防盜設施進行經常性的.檢查，確保其性能完好，發(fā)揮應有作用。加強醫(yī)院的消防滅火器材的管理工作，做到每月自查一次，發(fā)現問題及時整改，保持滅火器械性能完好率達100%，為衛(wèi)生系統(tǒng)全面創(chuàng)建“治安安全單位”打下基礎。
三、加大管理和督促檢查力度，確保一方平安。
總結。
堅持學科學技術，反對封建迷信和非法宗教活動，經內部自查和衛(wèi)生局檢查，沒有發(fā)現有人參加非法組織活動。
四、狠抓重點，深入開展安全生產檢查工作。
為了貫徹黨中央和國務院領導同志的一系列重要批示和有關會議精神，局黨委多次組織召開全體機關工作人員及醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人會議，組織學習領導同志的講話，深刻領會中央領導關于安全生產的一系列指示精神，按照“三個代表”的要求，從講政治的高度出發(fā)，以對國家、對人民、對自己高度負責的精神，切實抓好安全生產工作，根據上級有關要求和指示精神，針對本系統(tǒng)的鍋爐、醫(yī)用電梯、氧氣瓶、房屋、消防器械、線路、毒、麻和第一類、食品飲用水及醫(yī)療安全等方面進行多次檢查，通過檢查督促，全系統(tǒng)干部職工進一步認識到安全生產的重要性和必要性，對維護社會安定，減少不必要的損失有著重要的意義，也是社會治安等綜合治理的意義所在。開展醫(yī)患溝通，降低醫(yī)療糾紛，病人滿意率明顯提高，出院病人回訪滿意率85%，基本滿意率15%。；加強醫(yī)患溝通的做法，某某工人報、某某日報、某某電視臺等新聞媒體進行了專題報道。今年衛(wèi)生系統(tǒng)，無重大醫(yī)療安全事故，無刑事案件發(fā)生，無重大治安案件發(fā)生。
五、開展法律知識學習，增強全系統(tǒng)干部職工的法律意識。
認真扎實開展機關效能革命，嚴格落實衛(wèi)生部提出的加強行風建設“八不準”，聘請了9名行風監(jiān)督員，在全系統(tǒng)開展廉潔行醫(yī)的倡議活動。積極加強執(zhí)法隊伍建設，組織未取得執(zhí)法證書的12名同志，參加省衛(wèi)生法規(guī)培訓。制定下發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督員行風建設若干規(guī)定，對全縣食品經營單位進行了《食品衛(wèi)生法》的培訓。對衛(wèi)生系統(tǒng)600多名消毒員進行了消毒知識培訓，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了《醫(yī)療機構管理條例》培訓，并按規(guī)定進行輸液知識考核。健全了約束機制和監(jiān)督制度，由于加強了執(zhí)法力度，推行了政務公開，在系統(tǒng)內營造了良好的法制氛圍和安定的社會環(huán)境。
今年以來，經過各方面的共同努力，我們狠抓綜合治理和社會治安的各項措施落實，各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全防范意識明顯增加，制度建設有了新的提高，依法行政和依法管理水平上了新臺階，衛(wèi)生工作法制化管理得到了進一步加強。但在社會治安和綜合治理方面也存在一些不足：一是基層單位的防范意識還不強，失竊現象還沒有從根本上得到杜絕，如縣綜治委通報的近期機關、事業(yè)單位發(fā)案情況，共13起，其中衛(wèi)生系統(tǒng)就有6起；二是門衛(wèi)保安履行職責不到位，沒有經常落實夜巡邏制度；三是個別單位重點部位安全防范措施不夠到位，一家縣級醫(yī)院出現被盜現象。
某某縣衛(wèi)生局。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十
xxx，女，中共黨員，1980年3月17日出生，畢業(yè)于xxx醫(yī)專臨床醫(yī)學檢驗專業(yè)。xx年3月分配到xxx區(qū)衛(wèi)生防疫站工作。xx年醫(yī)療機構改革，防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，我留在雙清區(qū)疾控中心負責體檢和艾滋病防治管理工作。xx年10月，我被調整到區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和辦公室、財務管理工作。xx年8月至今，在雙清區(qū)衛(wèi)生局從事辦公室、檔案管理及為民辦實事工作。
二、加強政治，業(yè)務學習，不斷為自己“充電”
多年來，我秉著與時俱進，開拓進取，團結奮斗，刻苦鉆研，一絲不茍的精神，學習政治理論和業(yè)務知識。xx-xx年期間我在中南大學湘雅醫(yī)學院深造三年，獲得臨床醫(yī)學檢驗本科學歷，為衛(wèi)生工作進一步奠定了理論基礎。工作上我不管取得多好的成績，從未沾沾自喜和滿足過，我時刻提醒自己要懂得“精益求精”的道理，要虛心向書本學習，向老同志學習，要不斷的積累和不斷的探索，不斷為自己“充電”。這些年，我出色地完成了各項衛(wèi)生工作任務，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革做出了一定的貢獻。xx年我被評為邵陽市艾滋病防治工作先進個人。xx年被評為全區(qū)為民辦實事先進個人。
三、吃苦在先，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神。
（一）愛崗敬業(yè)，無私奉獻。xx年，衛(wèi)生事業(yè)機構改革，原衛(wèi)生防疫站分為疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，我從事的是臨床醫(yī)學專業(yè)，因工作情況需要，留在疾控中心工作。在那三年里，我負責健康體檢和艾滋病防治管理工作。當時，為了搞好這兩項工作，我認真按照上級和領導的要求，團結科室同事，做好了轄區(qū)內所有服務場所從業(yè)人員和學生健康體檢工作。xx年，我建立了邵陽市雙清區(qū)第一個艾滋病初篩試驗室，免費為廣大群眾做了5000多份艾滋病初篩檢測；建立了2萬多冊艾滋病自愿咨詢檔案，做好了轄區(qū)內10多位艾滋病人抗逆轉錄病毒治療管理。xx年，我懷了身孕，可是為了抓好此項工作，順利完成市里安排我區(qū)的艾滋病防治工作任務。炎炎熱烈日下，我挺著一個大肚子，帶領科室的同事到本區(qū)的美容美發(fā)、賓館、按摩店等娛樂場所發(fā)放艾滋病防治宣傳資料，粘貼宣傳牌，做了5000多份高危人群防治的知識問卷，挨家挨戶，不漏一個店，不落一位服務員，堅持到底，提前超額完成了市里下達的任務。當時，市疾控中心粟主任、陸科長對我那種挺著大肚子，不畏炎炎烈日，持之以恒的工作作風感嘆不已，并且在全市的.大會、小會上，作為典型通報表揚。這年，我被評為全市艾滋病防治工作先進個人，區(qū)疾控中心也被評為艾病防治工作先進單位。
（二）文明執(zhí)法，當好標兵衛(wèi)士。xx年10月，因工作需要，我被調整到衛(wèi)生監(jiān)督所從事衛(wèi)生執(zhí)法工作。在工作中，我認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，內強素質，外樹形象，和同事們分組分片，責任到人，不論日曬雨淋，一家挨一家地監(jiān)督到位，做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法，無亂罰款、行政復議、行政訴訟和行政賠償的現象發(fā)生。另外，我兼任了單位辦公室及財務報帳工作。此項工作上，我對自己要求嚴謹、細心認真、一絲不茍，嚴格按照財務制度執(zhí)行，使單位所有的票據不出一絲漏洞，不出一點馬虎差錯。xx年上半年，區(qū)里組織的“治理小金庫”檢查組高度的表揚了我對財務規(guī)范管理及辦公室檔案管理工作認真負責，做到了條條有序，規(guī)范清晰，無一點馬虎差錯，并向同行們推薦我為學習的標兵。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十一
市衛(wèi)生局已將以上群眾所映的問題反饋給各有關醫(yī)療單位，責成其認真作出整改。除醫(yī)保電腦系統(tǒng)的改進需與醫(yī)保部門協(xié)作解決外，在其他問題上，市衛(wèi)生局已要求有關單位：
（一）切實落實對窗口科室工作人員的整頓和培訓計劃，使每位窗口科室人員都能自覺使用文明用語，微笑接待病人，并都能熟練操作電腦，提高服務效率。
對群眾投訴強烈者，查實后視情轉崗或辭退。
（二）繼續(xù)開展以病人為中心，提高優(yōu)質服務的”醫(yī)療質量管理效益年“活動，加強涉及醫(yī)療服務質量的規(guī)章制度建設，強化“三基”訓練，提高醫(yī)療技術操作水平。同時，加大對醫(yī)務人員的智力投資，該送出去進修的一定要有機會讓其進修，俾以提高業(yè)務能力。
不允許出現壓制人才培養(yǎng)的現象。
（三）規(guī)范醫(yī)療服務收費，公布醫(yī)療機構收費項目、標準和藥品價格，進一步提高醫(yī)療收費透明度，堅決制止亂收費，積極推行住院患者和門診患者費用清單制。市級醫(yī)院要不折不扣地履行已簽定的全省第二批集中招標確標藥品采購合同，并嚴格執(zhí)行招標統(tǒng)一價格，讓利患者。
嚴禁臨床科室和醫(yī)務人員以開單費、處方費、統(tǒng)方費等形式謀取不正當經濟利益的行為。在市級醫(yī)院落實大金額病例和處方評儀監(jiān)督制度，杜絕“大處方”、濫檢查、濫開貴重藥品等不良現象。
今年起若再發(fā)生藥品回扣問題，要嚴肅追究單位領導的責任。
（四）市醫(yī)院新病房大樓投入使用后，極大地改善了福鼎及周邊地區(qū)病員的.就醫(yī)環(huán)境，但現代化的病房大樓管理有許多科學問題，應允許醫(yī)院領導班子有一個探索的過程，目前市醫(yī)院的新領導班子正積極消化從外地取回的經驗，不斷健全完善病房管理的有關規(guī)章制度，特別是護理查房制度，并嚴密注視運行中出現的各類情況，加強醫(yī)患溝通，誠心聽取病員的寶貴意見，發(fā)現問題即時處理、改進。臺灣慈濟基金會正醞釀在該院新病房大樓建立志工服務室，以幫助困難病員。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十二
7月14日至16日，衛(wèi)生系統(tǒng)召開上半年工作總結通報會，衛(wèi)生系統(tǒng)半年工作總結。總結工作，查找不足，部署任務，落實責任，強化措施，確保完成全年任務目標。
實地參觀了濟南市兒童醫(yī)院，聽取了各醫(yī)療單位上半年工作情況匯報，召開了衛(wèi)生系統(tǒng)廉政工作會議暨《廉政準則》輔導報告會。副市長白秋生出席會議，對衛(wèi)生工作取得的成績給予充分肯定。
會上，衛(wèi)生局黨委書記、局長劉寶金總結了上半年的工作，對下半年工作提出了明確要求。他指出，上半年，全市衛(wèi)生工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，緊緊圍繞濟南市衛(wèi)生中心任務，迎難而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質量完成了上半年的`各項任務目標。集中教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真扎實，連獲好評。市政協(xié)總結的“實干、創(chuàng)新、奉獻”衛(wèi)生精神，得到各級領導的高度評價。醫(yī)改各項工作扎實推進，基本藥物制度運行平穩(wěn)，農村婦女兩癌檢查超額完成年度任務目標，完成量列全省首位基礎設施建設全面提速，手足口病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置高效，“120”急救網絡更加完善，新農合新政更惠民，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范運行，衛(wèi)生強基工程效果明顯，醫(yī)療質量全面提升，發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化，衛(wèi)生事業(yè)得到了健康協(xié)調全面發(fā)展。
劉寶金要求，下半年要緊緊圍繞全市轉方式、調結構中心任務，以深化醫(yī)改為契機，立足長遠，銳意創(chuàng)新，全面完成全年工作目標。千方百計落實好醫(yī)改項目，穩(wěn)定實施基本藥物制度，扎實推進公共衛(wèi)生服務項目，穩(wěn)妥落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編定員；用發(fā)展的觀念和群眾的需求，調整理順工作關系，整合醫(yī)療衛(wèi)生資源；保質保量完成基礎設施建設任務；加強管理，提升醫(yī)療質量；強化傳染病防控，提高衛(wèi)生應急處置能力；啟動實施衛(wèi)生信息化工程，實現兩個平臺，一個信息中心的運行模式；加強農村衛(wèi)生工作，完善農民健康檔案，安排部署新農合籌資工作；規(guī)范城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機制，提升服務水平；創(chuàng)新方式，建立衛(wèi)生強基長效機制；轉變工作作風，提升工作形象，優(yōu)化工作環(huán)境；強化措施，持之以恒抓好安全穩(wěn)定工作。大力弘揚實干、創(chuàng)新、奉獻衛(wèi)生精神，提升境界，提振精神，搶抓機遇，扎實工作，更好的為人民群眾身體健康保駕護航。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十三
（一）扎實做好疫情防控工作。針對六安、合肥、上海、內蒙、河北、宿州等地區(qū)零散疫情暴發(fā)暴露出來的問題及短板，縣疫情防控領導小組迅速安排布置，開展自查自糾工作，把“外防輸入”作為重中之重，堅持“人”“物”同防，嚴格中高風險來濉人員管控，加強進口冷鏈食品的檢測和消毒。狠抓院感防控不放松，規(guī)范設置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)熱診室，提升“早發(fā)現”能力，加強重點場所、重點環(huán)節(jié)防控和重點人員篩查。嚴格重點人員隔離管控，對入境解除人員、高中風險地區(qū)要進行入戶“拉網式”排查，確保追蹤到位，對密切接觸者、次密切接觸者“應隔盡隔”。截止12月，累計接收入境解除隔離1158人，累計解除1149人，人在隔離點隔離觀察。重點推進疫苗接種工作，構建全面免疫屏障，各單位、各部門、各鎮(zhèn)（園區(qū)）全面宣傳動員，精準組織摸排，規(guī)范有序接種，采取增設接種點、延長接種時間、預約接種、錯峰接種、流動接種等措施，推動接種工作高效開展，截止到12月2日18:00時，12歲以上人群累計接種新冠病毒疫苗728499人，1472943劑次，3-11歲人群累計接種新冠病毒疫苗118572人，完成率85.03%。未發(fā)現嚴重疑似異常反應。
（二）持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作。一是以全省醫(yī)防融合座談會精神為契機，推動融合方案落地見效，全面構建專業(yè)公共衛(wèi)生機構參與醫(yī)共體建設的權責利共享機制。二是有條不紊的推進公立醫(yī)院薪酬制度改革和公立醫(yī)院院長年薪制。三是開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。共有30022名脫貧人口優(yōu)先享受家庭醫(yī)生簽約服務，簽約項目執(zhí)行進度90.84%。四是規(guī)范醫(yī)療服務行為。繼續(xù)推進醫(yī)療糾紛人民調解和醫(yī)療保險工作，今年以來累計調解處理各類信訪、醫(yī)療糾紛68起。五是切實加強衛(wèi)生人才隊伍建設。今年組織657名鄉(xiāng)村醫(yī)生線下培訓，組織49名衛(wèi)生技術人員參加線上基礎培訓。六是落實醫(yī)師培訓統(tǒng)籌基金，截止目前，聘請院外專家95人次，專家授課92人次，外出進修237人次，合計支出912.2萬元。七是做好中醫(yī)藥工作。加強中醫(yī)藥適宜技術推廣，計劃今年內培訓135人，已培訓115人。八是推進村衛(wèi)生室標準化建設。省級給予達標村衛(wèi)生室獎補1.6萬元/個。共應撥付137.6萬元，實際撥付137.6萬元，截至目前，86家村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）全部完成標準化建設。
（三）繼續(xù)做好已脫貧人口醫(yī)療保障工作。按照“四個不摘”要求，保持現有健康脫貧政策的總體穩(wěn)定，精準監(jiān)測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩(wěn)定實現貧困人口基本醫(yī)療有保障的目標。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時進度履約。1-12月份，營養(yǎng)包共發(fā)放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫(yī)保共補償105851人次，綜合醫(yī)保支出10358.16萬元，其中基本醫(yī)保補償8195.87萬元，大病保險補償1101.66萬元，醫(yī)療救助補償717.72萬元，“351”兜底補償73.2萬元，“180”補充醫(yī)保補償269.71萬元。
（四）構建衛(wèi)生應急管理及體系建設。一是出臺文件。自疫情暴發(fā)后暴露出來公共衛(wèi)生應急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺了《濉溪縣加強公共衛(wèi)生應急管理體系建設三年行動計劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預防控制、重大疫情防控救治、應急物資保障、信息化支撐等內容。二是提高處理突發(fā)事件能力?？h衛(wèi)健委印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》，結合疫情防控需要，設立6個疫情小分隊，第一時間開展流行病學調查、樣品采集和檢測、消毒指導實施，開展現場評估，確保在24小時完成流行病學調查，病例報告率及審核及時率均100%。三是開展應急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮(zhèn)開展了霍亂疫情應急演練，20xx年12月，在縣開發(fā)區(qū)舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應急演練。20xx年2月，在縣會議中心舉行了新冠肺炎疫情應急處置桌面演練，通過推演演練，進一步提高了應急防控能力。四是優(yōu)化應急資源配置。建設啟用了縣緊急醫(yī)療救援（120急救）中心，加快推進縣醫(yī)院感染科樓補短板能力提升項目及縣中醫(yī)醫(yī)院傳染病區(qū)項目建設。20xx年投入330余萬元用于標準化核酸檢測實驗室標準化建設（含設備），投入53萬元修建了樣本運送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負壓樣本轉運車各一輛。五是構建醫(yī)防融合機制。印發(fā)了《濉溪縣公共衛(wèi)生專業(yè)機構融入緊密型醫(yī)共體建設實施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)健執(zhí)法大隊基本公共衛(wèi)生職能融入醫(yī)共體建設，分享結余資金。六是加強采樣隊伍培訓。由縣疾控中心牽頭，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村室具有檢測資質700多人進行核酸檢測能力培訓，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院100多人進行采集信息錄入培訓，提高了應急采集能力和水平。七是強化應急物資保障。專門成立物資保障組，實行統(tǒng)一調配。在優(yōu)先保障一線防疫人員的基礎上，對重點物資進行統(tǒng)籌管理、調配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。
（五）強化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管。一是組織開展打擊非法行醫(yī)專項行動。1至11月共檢查各類醫(yī)療機構650余家次，取締涉嫌非法行醫(yī)場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構成非醫(yī)師行醫(yī)罪2起；開展醫(yī)療機構醫(yī)療廢物專項檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑、冶金、建材等重點行業(yè)職業(yè)病防治檢查81家次，共查出問題83份意見書，立案處罰4家，行政警告3家，罰款5100元。二是強化部門聯(lián)動。聯(lián)合市場局對28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫(yī)療器械專項檢查279次，查處案件15個，罰款9.819萬元，物價案件1件，罰款4.119萬元。聯(lián)合醫(yī)保局開展規(guī)范醫(yī)療機構診療服務行為專項整治及打擊欺詐騙保行動，追繳醫(yī)?；?92.01萬元萬元，約談整改76家，移交案件20家。三是落實信用聯(lián)合獎懲機制。全縣涉醫(yī)雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫(yī)療機構及醫(yī)務人員的不良執(zhí)業(yè)行為累計31次，累計記分92分。四是落實國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管反饋問題整改?？h政府及時召開了整改部署會，明確部門整改職責和整改任務，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實情況及時報市衛(wèi)健委。五是迎接了省市開展的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合系統(tǒng)督查，督查反饋整體情況較好。
（六）加快推進醫(yī)療衛(wèi)生項目建設。一是繼續(xù)推動融資3.8億鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結合3p項目建設，按照計劃今年底要全部完成基礎設施、基本設備和信息化建設三個方面建設任務，目前已投入1.3億元，完成了醫(yī)療設備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進政府專項債18.89億元六個醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設，針對工程進展緩慢、拖拉作業(yè)問題，及時約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項工作正在按照序時進度任務有序推進。
（七）深入開展愛國衛(wèi)生運動。開展病媒生物防制工作。開展集中大環(huán)境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業(yè)5輪，水體防護2次。推薦全縣5個行政村創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，5個行政村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。結合疫情防控、愛國衛(wèi)生月進村進社區(qū)進行健康教育宣傳活動。開展科普宣傳活動6次，發(fā)放宣傳材料約2萬份，媒體報道3篇，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動2次，總共參與實踐活動人員約1.3萬人次。針對10月底省愛衛(wèi)辦委托暗訪組對我縣衛(wèi)生縣城復核暗訪反饋的問題，制定了《濉溪縣省級衛(wèi)生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發(fā)了《濉溪縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機構衛(wèi)生環(huán)境綜合治理專項行動方案》。加強與縣文明辦協(xié)作，把衛(wèi)生縣城問題整改與全國文明縣城創(chuàng)建相結合，建立了督查檢查、定期調度、考核評估、及時通報等機制，一體推進衛(wèi)生縣城復審整改、全國文明縣城創(chuàng)建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時代之光商業(yè)街共計制作公共衛(wèi)生健康素養(yǎng)、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建、文明縣城創(chuàng)佳彩色噴繪28幅。
（八）民生工程項目有序推進。一是幼兒托育民生工程項目年度目標任務為新增托位180張，全年全縣共有托育機構11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護服務難問題。二是婚前健康檢查項目1-12月份共計婚前檢查12129人，完成民生序時進度的119%。同期婚姻登記共計13586人，婚檢率89.2%。其中男性疾病674例，女性疾病1283例，疾病檢出率16%。三是免疫規(guī)劃項目1-12月份共接種免疫規(guī)劃疫苗207869劑次，完成民生進度的78.61%。第一類疫苗接種率除ac結合流腦疫苗因供應不足未達標，其它疫苗接種均達到90%以上。建立兒童預防接種電子檔案8562人，建卡率100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業(yè)病監(jiān)測信息任務數4000條，全年實際上報完成5445條，完成率136%。五是出生缺陷項目1-12月份全縣免費產前篩查5284人，產前篩查率77.72%，咨詢隨訪率100%，同期建冊數6798人。六是兩癌篩查項目截至12月2日，宮頸初篩10000，任務完成率100%。乳腺初篩3000，任務完成率100%。城鎮(zhèn)低保任務數232人，初篩242人，完成104.3%。
（九）全面推進信息化建設。召開多次推進會，有序推進濉溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)養(yǎng)結合ppp項目信息化二期建設工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應用建設以及數據中心機房建設工作，全民健康信息平臺、基層衛(wèi)生院業(yè)務支撐系統(tǒng)、區(qū)域三大中心系統(tǒng)建設、互聯(lián)互通外部接口改造等工作。認真開展系統(tǒng)對接工作，實現與縣醫(yī)保局、縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健醫(yī)院、縣疾控中心的系統(tǒng)互聯(lián)互通。大力推進醫(yī)療智能化服務，完成日常工作和考核任務，提升居民服務滿意度，我縣全年病歷規(guī)范率達到98.76%，ai病例輔診達到2463409次，外呼人次2810686。
（十）大力推進基層衛(wèi)生健康試驗區(qū)建設。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設試點單位后，按照國家基層衛(wèi)生健康試驗區(qū)電視電話會議精神、省衛(wèi)健委召開的座談會意見建議和國家衛(wèi)健委基層司調研關于基層衛(wèi)生健康試驗區(qū)意見建議，結合居民健康需求基線調查情況以及國家衛(wèi)健委反饋的方案框架結構、主要內容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛(wèi)生健康試驗區(qū)建設方案（征求意見稿）》，目前已上報國家、省衛(wèi)健委審閱。
二、存在問題。
一是醫(yī)療服務資源配置不均衡，體系碎片化，服務能力不強，學科建設存在短板，縣域內醫(yī)療機構服務能力仍然不足。二是基層醫(yī)療隊伍薄弱，醫(yī)療服務人員短缺且不穩(wěn)定，服務能力、技術水平，服務質量有待進一步加強和提高。三是重大公共衛(wèi)生防控能力、應急處理能力存在短板。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十四
一、組織領導及時到位。為廣泛持久地開展擁政愛民、擁軍優(yōu)屬工作，鞏固軍民團結，多年來，衛(wèi)生局黨委認真貫徹落實縣委、縣政府和縣雙擁工作領導小組的一系列指示精神，把雙擁工作列入局黨委的重要議事日程，認真履行部門職責，成立了由主要負責人任組長的雙擁工作領導小組，召開專題會議，部署了雙擁共建工作，把雙擁共建工作列為創(chuàng)建文明行業(yè)和醫(yī)院精神文明建設的重要內容。
二、國防教育廣泛深入。深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大衛(wèi)生工作者做好行業(yè)擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設和軍隊建設的法律法規(guī)，以及新時期開展雙擁創(chuàng)建活動意義和深遠意義。目前，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為衛(wèi)生系統(tǒng)的.精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。
三、征兵體檢嚴格準入。每年征兵體檢前夕，縣衛(wèi)生局積極配合縣人武部工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業(yè)務精，職稱高的人員參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排，為體檢工作的順利開展提供了有力保障。縣衛(wèi)生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責任書，要求體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量。
四、雙擁活動堅持經常。為進一步做好雙擁共建工作，縣衛(wèi)生局堅持開展軍民共建活動。每逢“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日，縣衛(wèi)生局負責人深入部隊，走訪慰問部隊官兵，并向他們贈送紀念品；定期組織醫(yī)護人員為部隊官兵查體，宣傳健康知識，送醫(yī)送藥。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作中來，義務為各醫(yī)院打掃衛(wèi)生，清除垃圾?？h衛(wèi)生局定期組織部隊官兵參加突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處理培訓班，提高部隊官兵應對重大疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生處置能力。在今年抗洪期間，為預防突發(fā)水源性和食源性疾病暴發(fā)、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性的傳染病發(fā)病和抗洪軍民感染疾病的風險增加，縣衛(wèi)生局成立了救災防病工作組、救災防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯(lián)圩指揮部、**鎮(zhèn)防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。
五、政策法規(guī)落到實處。一是是落實各項優(yōu)惠政策。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了“優(yōu)撫對象門診”、“優(yōu)撫病房”，優(yōu)撫對象憑“**縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫(yī)療卡”就診，可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優(yōu)惠待遇。二是認真落實優(yōu)撫政策。在元旦、春節(jié)、“八一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。三是做好退役軍人安置工作。近幾年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共接收安置部隊轉業(yè)干部、退伍軍人名，把他們視為衛(wèi)生系統(tǒng)的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業(yè)務骨干，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衛(wèi)生系統(tǒng)兩個文明建設的主力軍。
總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了醫(yī)院與部隊的感情，煥發(fā)了干部職工與時俱進、奮發(fā)有為的精神風貌，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)逐步形成了服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的良好工作氛圍，全縣衛(wèi)生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創(chuàng)軍民共建工作的新局面。
衛(wèi)生系統(tǒng)個人工作總結篇十五
黎城縣衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)在局領導的大力支持下在縣老體協(xié)的關心指導下圓滿完成了20縣老體協(xié)下達的各項任務?，F將主要工作匯報如下：
一、認真學習提高認識，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)。
的.老年體育協(xié)會組織建設。
衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)是一個公益性群眾性的社團組織，是本系統(tǒng)聯(lián)系中老年體育運動的紐帶和橋梁。其職責是動員并組織廣大中老年朋友開展各式各樣的體育健身活動，宣傳科學健身知識等等。因此，在第一季度根據縣老體協(xié)的要求召開專題局務會對衛(wèi)生系統(tǒng)的老體協(xié)組織進行了人事調整，組成了以原蘇波為主席、夏子英為副主席、成員由閻和平、杜蘇云、白蘭英擔任的衛(wèi)生系統(tǒng)老年體育協(xié)會。
二、積極參加各項活動，取得了可喜成績。
一年來衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)依據縣老體協(xié)的要求，積極發(fā)動組織本系統(tǒng)廣大中老年朋友參加縣老體協(xié)舉辦的各項活動，而且取得了較好的長假。據統(tǒng)計在5月份《全縣中老年迎十八大“協(xié)和杯”地擲球比賽》中獲優(yōu)勝獎，在《全縣迎十八大“協(xié)和杯”太極拳、劍比賽》中獲優(yōu)秀獎，在6月份《全縣迎十八大“五州杯”柔力球比賽》中，組建了衛(wèi)生一隊和衛(wèi)生二隊兩支代表隊參加比賽，并分別獲得金獎、銀獎和優(yōu)秀組織獎三個獎項。在9月份《全縣迎十八大“工商杯”老年門球比賽》中獲得第三名。在4月份《黎城縣老年體育工作會》上，衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)被縣委、縣政府授予模范單位。同時積極組織全系統(tǒng)中老年朋友參加全縣8月8日全民健身節(jié)活動?？傊?，年衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)工作扎實、各項活動有聲有色。
三、領導重視，健全隊伍。
2012年衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)為了把各項工作搞上去，組建了一支7人的門球代表隊，局投資1000余元為門球隊員統(tǒng)一配發(fā)了門球棒，組建了兩支柔力球代表隊，投資1000余元，為柔力球隊員統(tǒng)一配發(fā)了柔力球拍子，組建了12名太極拳劍代表隊，拒不完全統(tǒng)計，2012年在參加各項老年體育活動中，用于購買服裝器材等用品的支出達10000余元。綜上所述，2012年是黎城縣衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)隊伍壯大的一年，而且也是投入資金最多的一年，同時也是老年體育工作收獲最大的一年。所有這一切都與局領導的親切關懷和大力支持是分不開的。
為此，衛(wèi)生系統(tǒng)老體協(xié)決心在，再接再厲、繼往開來，在縣老體協(xié)的指導下圓滿完成各項工作任務。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12319979.html】
