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酒店員工無故曠工檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了單位的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，單位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守單位的勞動紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：
1、在單位同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討人：xxx
日期：
酒店員工無故曠工檢討書篇二
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規(guī)定的現(xiàn)象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴(yán)重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學(xué)我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現(xiàn)，用我最熱情最積極認(rèn)真的態(tài)度來對待我的工作，為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績才能體現(xiàn)出我已經(jīng)悔改的決心。
其實那天，我也并不是要故意曠工的，也許領(lǐng)導(dǎo)會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但并不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年，也應(yīng)該知道我不是這種人。那天早上，應(yīng)該說是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩里睡覺，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西，食物中毒了。已經(jīng)送到我們市里面的大醫(yī)院進(jìn)行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫(yī)院里后續(xù)的'一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫(yī)院等我伯父做完手術(shù)后，那個時候已經(jīng)八九點了。但是我一直擔(dān)心著我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術(shù)后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現(xiàn)在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術(shù)后的應(yīng)激反應(yīng)很嚴(yán)重，所以我一整天都在醫(yī)院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)沒電處于關(guān)機狀態(tài)，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎么也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導(dǎo)致我在公司負(fù)責(zé)的很多事務(wù)無法正常運行，給公司帶來嚴(yán)重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態(tài)，好讓公司的人能聯(lián)系到我。保證以后不管出現(xiàn)任何情況我都要跟公司進(jìn)行報備，決不會能再出現(xiàn)因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇三
尊敬的xx：
您好！我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的澹薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴(yán)重的'損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔(dān)責(zé)任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認(rèn)真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應(yīng)該鄭重地向單位公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向公司領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴(yán)肅對待自己，我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論公司領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求公司領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx。
檢討時間：20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
酒店員工無故曠工檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班?？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀(jì)行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我對單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評，作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯的決心。
我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負(fù)責(zé)任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負(fù)責(zé)任的行為無疑會讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感，即便有著自身的原因也要實現(xiàn)報備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對方了解這方面的信息才行，無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實需要進(jìn)行相應(yīng)的批評。
作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過失的同時向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當(dāng)我不在單位的時候由于工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導(dǎo)致被同事們效仿則會讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長，所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工無故曠工檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。
當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20
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年x月x日酒店員工無故曠工檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責(zé)。在我剛剛來到酒店的時候領(lǐng)導(dǎo)您也就和我們強調(diào)過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導(dǎo)和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領(lǐng)導(dǎo)請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應(yīng)該上班的時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，在我本應(yīng)該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠嚴(yán)厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴(yán)重的后果。
其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當(dāng)然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當(dāng)時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結(jié)果因為玩的太過入迷導(dǎo)致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導(dǎo)致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一次機會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工無故曠工檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的`錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十
xxx:。
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規(guī)定的現(xiàn)象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴(yán)重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學(xué)我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現(xiàn)，用我最熱情最積極認(rèn)真的態(tài)度來對待我的工作，為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績才能體現(xiàn)出我已經(jīng)悔改的決心。
其實那天，我也并不是要故意曠工的，也許領(lǐng)導(dǎo)會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但并不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年，也應(yīng)該知道我不是這種人。那天早上，應(yīng)該說是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩里睡覺，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西，食物中毒了。已經(jīng)送到我們市里面的大醫(yī)院進(jìn)行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫(yī)院里后續(xù)的`一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫(yī)院等我伯父做完手術(shù)后，那個時候已經(jīng)八九點了。但是我一直擔(dān)心著我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術(shù)后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現(xiàn)在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術(shù)后的應(yīng)激反應(yīng)很嚴(yán)重，所以我一整天都在醫(yī)院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)沒電處于關(guān)機狀態(tài)，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎么也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導(dǎo)致我在公司負(fù)責(zé)的很多事務(wù)無法正常運行，給公司帶來嚴(yán)重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態(tài)，好讓公司的人能聯(lián)系到我。保證以后不管出現(xiàn)任何情況我都要跟公司進(jìn)行報備，決不會能再出現(xiàn)因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時候還無故曠工，真的非常抱歉，因為員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉!
領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當(dāng)?shù)睦碛?，是因為這牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會說，那你為什么不在之前請假呢?哎，您也知道，現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時候，如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。
還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。一直以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會了員工我，不要認(rèn)為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的!
這段時間，我們酒店因為要安頓疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù)，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我因為這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧!給員工我一個機會，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧!拜托您了!在此，再向您保證，未來絕不會再有這樣類似的情況出現(xiàn)，如有出現(xiàn)，本人自動離職。
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年_月_日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十二
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的'員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
此致
敬禮！
檢討人：
x年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的'情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的`責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為酒店服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工無故曠工檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認(rèn)識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認(rèn)識，更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
2、行為上的`錯誤：不應(yīng)該無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性。
為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應(yīng)該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。
此致
敬禮！
檢討書：
酒店員工無故曠工檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的.不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能爭取您的原諒。
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
酒店員工無故曠工檢討書篇十七
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您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。
通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。
而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。
此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。
于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。
時間很快到了8點，到了上班時間。
于是我為了買鞋就沒有去上班。
當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。
今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。
通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。
而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。
就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。
此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。
于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。
時間很快到了8點，到了上班時間。
于是我為了買鞋就沒有去上班。
當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。
今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。
我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。
對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。
無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。
身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。
可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。
其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責(zé)任心不足。
發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。
這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。
須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。
工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。
我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致!
員工無故曠工檢討書范文怎么寫?違反了紀(jì)律就應(yīng)該認(rèn)真寫好檢討書，小編為大家準(zhǔn)備了員工無故曠工檢討書范文，請參考!
曠工檢討書范文【1】
尊敬的社領(lǐng)導(dǎo)及同事朋友：
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。
6月24日，我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準(zhǔn)，金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友(女，22歲，網(wǎng)名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達(dá)杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認(rèn)定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經(jīng)到達(dá)了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實，我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的'原因?一氣之下，我就地上網(wǎng)，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負(fù)，我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。
晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認(rèn)定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網(wǎng)絡(luò)做為工具，為什么結(jié)果如此不同，從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網(wǎng)上的騙子太多!”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經(jīng)歷中，我越來越多的感覺到：其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導(dǎo)別人的“好心人”，大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。
大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進(jìn)著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡(luò)只不過是一個工具，而關(guān)健是看在誰的手里用，至此，我突發(fā)奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。
沿途基本上是由各地剛剛認(rèn)識的網(wǎng)友帶領(lǐng)著直接進(jìn)入她們的城市，這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒(請領(lǐng)導(dǎo)恕我直言)，我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復(fù)的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態(tài)下，我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài)，當(dāng)時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰!”我一路關(guān)機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務(wù)感有關(guān)，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認(rèn)真思考，我意識到我渙散的集體意識給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來了多大的麻煩。
曠工檢討書范文【2】
您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。
通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。
而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。
就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。
此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來非常不方便。
于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。
時間很快到了8點，到了上班時間。
于是我為了買鞋就沒有去上班。
當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。
今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。
曠工檢討書【3】
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。
我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。
對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。
無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。
身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。
可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。
其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二，責(zé)任心不足。
發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。
這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。
須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。
工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。
我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致!
酒店員工無故曠工檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的.影響，讓同事們幫我做我本來應(yīng)該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續(xù)做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領(lǐng)導(dǎo)過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現(xiàn)在想想也是，可是當(dāng)時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。
現(xiàn)在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應(yīng)該聽同事打來的電話，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導(dǎo)操心了，經(jīng)過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領(lǐng)導(dǎo)也請您放心，在今后的工作當(dāng)中，我會認(rèn)真做好，不會再曠工了。
同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當(dāng)中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務(wù)的崗位，即使我內(nèi)心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務(wù)，也請領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心，我會做好我的服務(wù)工作的。以后在工作中，我也是會認(rèn)真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領(lǐng)導(dǎo)原諒，我真的不會再犯了。
此致
敬禮!
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日期： 年 月 日
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