心理是研究人的心理活動和行為的一門科學。寫一篇完美的總結需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓，從而改進自己。接下來，小編為大家整理了一些總結的范文，希望能對大家有所幫助。
新學期開學工作會議簡報篇一
近日，西安石油大學召開本科教學工作會與學科建設促進會，該校通過不斷堅持特色發(fā)展、強化內涵建設、深化教學改革與學科建設水平，切實提高育人質量。
——該校召開20本科教學工作會。近日，歷時兩天下午的年本科教學工作會和分組討論會圓滿結束。該校黨政領導，正高職稱人員、副處級以上干部、教研室(系)主任、實驗室主任、具有副高以上職稱或博士學位的.教師代表參加會議。
校長屈展在大會報告中指出了下一步本科教學的主要工作，一是要做好規(guī)劃設計，彰顯人才培養(yǎng)特色;二是要更新教育理念，完善人才培養(yǎng)方案;三是要加強隊伍建設，提升教師教學能力;四是要推動教學建設，全面深化教學改革;五是要堅持立德樹人，促進教風學風好轉;六是要做好管辦評分離，理順管理體制機制。他強調，全校各單位、全體教職員工要以此次教學工作會為新的起點，從推動建設一流本科教育做起，推進一流學科、一流大學建設，不斷提高該校的教育教學水平和人才培養(yǎng)質量，為早日把該校建設成為特色鮮明的高水平教學研究型大學而努力奮斗。
黨委書記賽云秀代表該校黨委就貫徹落實此次會議精神，切實抓好該校教育教學工作提了四點要求。第一，統(tǒng)一思想、提高認識，進一步更新教育教學理念。第二，強化管理、健全機制，牢固樹立教學中心地位。第三，加強學科專業(yè)建設，提高育人質量。第四，堅持立德樹人，提高學生培養(yǎng)質量。他強調指出，此次教學工作會議的召開，標志著該校本科教學審核評估整改工作已全面展開。全體師生員工要以“兩學一做”學習教育和此次會議為契機，以高度的責任感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，全面深化教育教學改革，夯實內涵發(fā)展，不斷提高教育教學質量，加快該校高水平教學研究型大學的建設步伐。
副校長陳軍斌結合今年十月開展的本科教學審核評估工作，從七個方面總結了該校本科教學工作存在的問題，同時從七個方面安排了下一階段的整改工作。他指出，全校教職工要認真落實會議精神，切實增強“堅持特色發(fā)展、強化內涵建設、深化教學改革、提高育人質量”的責任感、使命感和緊迫感，齊心協(xié)力，攻堅克難，努力開創(chuàng)本科教學工作的新局面。
此次教學工作會議是該校在“十三五”規(guī)劃啟動實施的關鍵時刻召開的一次承前啟后的工作會議，是貫徹落實國家教育規(guī)劃綱要和陜西省實施意見的重要會議，也是該校加強內涵建設、提高教育質量的工作會議，具有統(tǒng)一思想、繼往開來，理清思路、部署任務，凝聚智慧、共謀發(fā)展的重要作用。
新學期開學工作會議簡報篇二
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來羊年新的學期，為了保證開學工作順利進行，2月27日及時召開了行政會和安保人員會議，及時排查校園及周邊安全隱患情況，確保校園安全穩(wěn)定。2月28日召開了全體教師和班主任工作會議，精心布置新學期報到工作，提出了明確的要求，各部門做好了充分準備。
3月1日，全體保安人員和保衛(wèi)科長唐x、李xx指揮教師、學生和家長有序停放車輛并做好安全保衛(wèi)工作。早上8:30開始，學生陸續(xù)到所在班級進行注冊報到，班主任們已經(jīng)在教室微笑等候每一位學生“回家”。學校在門口顯目位置對開學收費進行公示，使開學收費透明化。學生們自覺排隊辦理注冊手續(xù)，整個報到過程井然有序。由于開學工作分工明確、落實到位，確保了報到工作有序進行。
3月2日，上午8:00,全體師生按時到校，正式上課，各班做了精心準備，認真上好開學安全教育第一課，安全課以防火災、防溺水、防交通事故、防傳染病等為重點。各班都觀看了央視一臺《開學第一課》視頻，學生們觀看了活生生的安全教育片，使學生受益匪淺，有針對性地開展了安全宣傳教育，提高了師生的安全防范意識。
3月2日，上午9：30，開學典禮在莊重而嚴肅的升旗儀式中拉開帷幕，全體教師面對國旗，高舉右手，莊嚴宣誓。胡長江校長進行了熱情洋溢的致詞，總結回顧了去年的工作，給老師和同學們提出了新學期的希望。學校對在上學期中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生予以表彰，鼓勵他們在今后的學習生活中能再接再厲，并號召全體同學向他們學習。張永田書記向全體師生作了法制專題講座，使學生接受了一次深刻的安全知識教育。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教育教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
新學期開學工作會議簡報篇三
新學期，新氣象，藝術與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領導班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術學院的總體部署，以骨干院校建設為核心，進一步加強校內外實訓室建設，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結協(xié)作，服務熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
新學期開學工作會議簡報篇四
新學期伊始，為扎實做好新學期開學各項準備工作，濟南特殊教育中心于2月21日召開全體教職工大會。校領導傳達了《濟南市教育局工作要點》并全面布署20學校教育教學工作，同時按照市教育局紀委的要求在思想作風、工作紀律、師德師風等方面向全體教職工提出要求，嚴肅紀律。
2月21日上午校長嵇曉嬰、黨支書記韓坤及分管校長帶領四個督查小組對行政后勤人員、教育教學人員進行了考勤紀律的督查，隨后召開了全體教職工大會。
會上，校長嵇曉嬰向全體教職工傳達了《濟南市教育局年工作要點》;副校長王焐強調2016年學校德育工作，將以省市教育工作要點為指導，立足學校德育工作實際，在狠抓德育常規(guī)工作的同時，堅持德育創(chuàng)新;副校長于生丹表示2016年學校將嚴格落實《濟南市教育局2016年工作要點》和《學校2016年工作計劃》總體要求，切實加強教師月考核制度，以學校第五屆教學能手、學科帶頭人評選為依托，提升教師業(yè)務水平和能力，促進學校內涵發(fā)展。
最后，黨支書記韓坤對全體教職工在思想作風、工作紀律、師德師風建設方面提出要求，他強調新學年學校將認真組織干部教師進行政治學習，特別是師德師風建設學習;同時為激勵干部教師的精神狀態(tài)，預防作風懶散和工作漂浮等問題，學校將狠抓上班紀律、考核獎懲、抓思想懈怠等方面的個案，嚴防玩忽職守，工作失職;針對師德師風建設，學校將對教師的有償家教行為、侵害學生行為、推銷教輔材料等行為，一查到底，嚴肅處理;同時開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育——即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。
新學期工作會議的召開為全體教職工明確指示了學校的工作要求及方向，教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌，在學校搭建的發(fā)展平臺上大展身手，打造自己獨特的教育品牌。
新學期開學工作會議簡報篇五
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務學校，強化后勤服務體系建設，不斷提升后勤服務保障能力。他要求大家要調整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關系，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設，即：進一步完善后勤服務信息化建設;全面推進節(jié)約型校園建設;進一步加強后勤職工隊伍建設;積極推進活力后勤文化建設;持續(xù)加強后勤黨風廉政建設，通過實施“五項”建設，進一步樹立后勤優(yōu)質服務良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務，不斷提高后勤在基礎設施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務工作。劉天真強調，后勤領導干部要不斷加強學習，提高自身的`領導與管理能力，提升后勤各項工作的服務質量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內容，帶領大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領導在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務態(tài)度，耐心做好后勤日常服務接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設;四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務大廳”的服務、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務質量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設;七是“全心”，全心做好后勤制度建設、組織作風建設、思想建設、廉政建設、安全建設等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
新學期開學工作會議簡報篇六
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調，倡導營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結、務實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領下結合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
新學期開學工作會議簡報篇七
8月26日上午，淮安市漣水縣教育局召開開學工作會議，研究部署新學期工作。漣水縣教育局局長朱郁草出席會議并講話，漣水縣教育局領導班子成員、科室負責人，全縣中小學校長、分管德育和教學工作副校長等參加了會議。漣水縣教育局副局長李廣軍主持會議。
今年以來，漣水縣教育系統(tǒng)深入貫徹落實縣委、縣政府《關于深入推進全縣教育改革與發(fā)展的.意見》，廣大師生員工齊心協(xié)力、拼搏奮斗，教育工作持續(xù)向好，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
2016年高考，在比上一年減少1199人情況下，文化達線數(shù)1321人，比去年凈增58人，達線率為31.52%，比增加了8.09個百分點，390分以上12人，比20凈增了11人。濱河高中基本完成建設任務，并已投入使用。以“創(chuàng)新舉措，精細管理，提高質量”為重點，大力推進“一線工作法”、校長工作日志制度、辦學機制改革、“三名”工程建設。獲得“省促進義務教育均衡發(fā)展先進單位”、“省教育工作先進集體”、“省學生資助工作先進單位”、縣政府“市對縣目標考評”特別貢獻獎等多項殊榮。
“下半年，繼續(xù)以新一輪教育現(xiàn)代化建設為統(tǒng)領，加快提升教育發(fā)展水平，全力打造‘三名’工程，全面提升教育教學質量，重塑漣水教育新輝煌?！敝煊舨菡f，將重點抓好以下工作：一是圍繞“教育教學質量提升”中心，高舉質量大旗，創(chuàng)新管理，埋頭苦干，努力構筑“教育質量生命線”的堅強堡壘，全力推動教育教學質量新提升;二是突出年度目標任務、“三名”工程建設、教育現(xiàn)代化建設三項重點;三是抓實安全穩(wěn)定、常規(guī)管理、師資調配、行風建設、扶貧助學五項基礎保障。
會上，漣水縣教育局黨委委員徐穎超帶領與會人員學習了《落實工作重在操作》、《黨委會的工作方法》兩篇“二學一做”學習教育方面的理論文章，并對開學工作檢查進行了安排部署。
會議先集中開會，隨后還分小學、中學兩個學段分別召開了教育教學工作會。
新學期開學工作會議簡報篇八
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質量。以培養(yǎng)高素質學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設，不斷優(yōu)化校園文化建設。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務的對象，孩子應該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關心每一個學生，同時也關心學生的每一處。強調“教育服務意識”，為學生的全面發(fā)展服務，為學生的終身發(fā)展服務。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務，重視自身素質的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
新學期開學工作會議簡報篇九
1月3日下午，安順學院教學工作會在學校學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。
會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果推動本科教學內涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，2016年，全校上下在學校黨委和行政的領導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉型發(fā)展大討論、認真組織“十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結構優(yōu)化調整、繼續(xù)強化學士學位授權點建設、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設、持續(xù)推進質量保障體系建設、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設、積極推進改擴建工程建設、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結了2016年教學工作及評建整改工作。
在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設、進一步加快教學條件建設、進一步加強學科專業(yè)建設、進一步完善教學質量保障體系、進一步加強學風建設、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20教學工作的重點任務做出安排部署，明確了今后的努力方向。
劉雷院長強調，年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉型發(fā)展和深化教育教學改革的關鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。
羅榮彬書記在會上作總結講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務;正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設任務落到實處等四個方面對今后學校的轉型發(fā)展和內涵建設提出要求。
羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉型、內涵發(fā)展和“雙一流”建設是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關學科建設進行認真規(guī)劃，明確建設的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。
羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉型，內涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。
會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關于表彰20優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度2016年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關于表彰2016年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關于表彰2016屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。
新學期開學工作會議簡報篇十
12月29日，延安大學召開了20教學工作會議，深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色。
上午，該校舉行了年教學工作會議開幕式。該校校長張金鎖作了題為《回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質量》的動員報告，副校長武忠遠作了題為《明確目標，突出重點，努力提升本科教學質量》的教學工作報告。
張金鎖在報告中從回歸初心，牢固確立人才培養(yǎng)中心地位;深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質量;群策群力，認真做好審核評估工作等三個方面進行了動員。他指出該校要從國家、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、高等教育改革三個層面深刻反思本科人才培養(yǎng)工作，清醒認識到該校在樹立新教育理念、人才培養(yǎng)目標的適切性、專業(yè)設置的前瞻性、人才培養(yǎng)模式與目標的契合度、教師隊伍建設、辦學條件、投入教學的積極性和主動性等方面還存在一定差距。他要求全校師生要按照學?！白汾s超越”發(fā)展三步走發(fā)展戰(zhàn)略的宏偉藍圖，腳踏實地，牢牢把握人才培養(yǎng)這一中心任務，時刻銘記質量是立校之本，特色是興校之魂，回歸初心，深化改革，全面提升人才培養(yǎng)質量。
武忠遠的報告從專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、課程改革與教材建設、教師教學能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、文化素質教育、教學管理體系、質量監(jiān)控體系等八個方面全面總結了近年來該校教學工作取得的突出成績。報告強調，“十三五”期間該校為進一步做好本科教學工作，將堅持“立德樹人、提高質量”的總體要求，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、改革創(chuàng)新、凸顯特色”的基本思路，一是轉變教育教學觀念，形成人才培養(yǎng)共識;二是堅持錯位發(fā)展，大力加強專業(yè)建設;三是加強分類指導，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;四是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)新實踐能力;五是深入推進教育教學改革，形成標志性成果;六是狠抓學風建設，營造良好育人氛圍;七是完善質量保障體系，加強本科教學質量監(jiān)控;八是以審核評估為契機，助推本科教學工作水平提升。
開幕式后，全體參會人員進行了分組討論。參會人員暢所欲言，各抒己見，為該校專業(yè)建設、教育教學改革和人才培養(yǎng)建言獻策。
下午，該校舉行了會議閉幕式。會上各組組長就分組討論情況向大會作了通報。
該校有關負責人表示，這次教學工作會議是該校深入學習全國高校思想政治工作會議精神，著力推進“十三五”規(guī)劃實施，迎接本科教學工作審核評估之際召開的一次重要會議。將對該校進一步深化教育教學改革，彰顯本科辦學特色，全面提高人才培養(yǎng)質量產(chǎn)生重要推動作用。
新學期開學工作會議簡報篇十一
20xx年2月17日下午3：00學校的會議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學期的第一次班主任會議。某校長、某書記出席了本次會議。
會上，某校長希望各位班主任本學期要積極配合學校抓好學風、校風;配合學生科抓好后進生的轉化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學習;要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強大專班的管理，特別是大專學生的上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。某書記強調要抓好安全工作，包括人身安全、財、物、用電安全等工作。學生科要求班主任一定要深入宿舍看望學生，了解學生返校情況并布置各班開班會及做好開學收費、注冊工作;宣布所有受過處分的學生開學后第一周，每晚7：30參加學習班學習學生守則;2月28號以前各班主任要做好本學期的工作計劃并要求各班班主任盡快完成本班獎學金的評定工作。
班主任工作在各位領導的關心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進行著，為我校的順利開學奠定了堅實的基礎。
新學期開學工作會議簡報篇十二
近日，西南民族大學召開20科研工作會議，校領導邊境、曾明、吉克躍林、王永、王永正、恩佳，校長助理李耿年出席會議，各學院院長、分黨委書記、分管科研工作副院長，各職能部門、教輔單位主要負責人，國家級項目主持人，科研人員代表，教學科研核心業(yè)務考核單位科研秘書，在校博士、碩士研究生代表240余人參加會議。
會議回顧總結了近三年學校科研工作情況，分析查找存在的主要問題;解讀了國家最新科研經(jīng)費管理政策，介紹了學校財務工作中關于改進中央財政科研項目資金管理，建立健全規(guī)章制度等工作;向與會科研人員征求學校擬出臺和修訂科研管理文件的意見和建議。
校長曾明、副校長王永在會上講話，優(yōu)秀科研人員代表在會上交流了從事科研工作的認識和體會。曾明強調，學?？蒲泄ぷ髟诮?jīng)過連續(xù)幾年的高速增長后，已進入了轉型時期，廣大科研工作人員要認清形勢、明確目標、主動整合和利用好創(chuàng)新資源，深入推進協(xié)同創(chuàng)新和開放創(chuàng)新，掌握促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵技術，不斷增強學?？蒲袆?chuàng)新工作的影響力，努力推動學校科研工作再上新臺階。王永表示，召開科研工作會旨在讓大家更好地認識當前學?？蒲泄ぷ髅媾R的新形勢、新常態(tài)，了解學校推進科研工作的新政策和新途徑;同時，通過分析研判學校科研工作面臨的任務和困難，讓廣大科研工作者找準定位、明確思路、乘勢而上，形成合力，更好的推動科研工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越。
新學期開學工作會議簡報篇十三
新學期即將開始，8月17日，龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署20xx年下學期前期工作，園內45名教職工參加了會議。
會上，樸海蓮園長公布了新學期教師崗位人事安排，依據(jù)每名教師的教學能力、性格特點與班級的幼兒特點，重新組合了每個班級配班的三名教師；公布了幼兒園目前的招生情況，結合幼兒園現(xiàn)有情況，設置4個小小班，實行陽光分班，保證每班幼兒人數(shù)與幼兒素質的均衡；解讀了幼兒園新學期教育工作的一些新特征，提出建立一周主題活動日，針對孩子的成長特點，使每個孩子都能在快樂中獲得發(fā)展與提高。樸園長針對新學期、新園舍建設，對全體教職工提出了要求，要求堅持杜絕幼兒園小學化傾向，通過特色活動促進幼兒的素質發(fā)展；鼓勵每位教師要團結協(xié)作，友好相處，學會反思，共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求，倡導營造健康、積極、向上的教育氛圍與工作環(huán)境。
此次會議內容就是經(jīng)過幼兒園園委會反復討論確定的，旨在通過教師的改革創(chuàng)新與協(xié)同進步全力推進新一幼的跨越式發(fā)展。
新學期開學工作會議簡報篇十四
簡報一：
為落實新學期各項工作安排，確保開學工作有條不紊的進行，9月1日下午，信息工程學院在逸夫樓205召開2016-第一學期班主任工作會議。院黨委書記周保平，學生辦公辦室輔導員及全體班主任參加了此次會議。
會議伊始，馬祥強調：安全問題是重中之重，要求班主任做好安全教育工作，引起學生思想上的重視、行為上的規(guī)范，同時要構建安全網(wǎng)絡，使學生在校安全切實得到保障。古翠英強調：本學期貧困生建檔與學生專業(yè)獎學金工作，我院結合實際，制定了評審細則，細化了評審要求，要求各班主任在工作中要堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，認真審核、嚴格把關、穩(wěn)步推進，順利完成評選工作。時學梅強調：新學期面對新挑戰(zhàn)，面對管理難度的增大，我院將一如既往地做好黨建帶團建工作，以主題教育為抓手，充分發(fā)揮黨團組織和學生干部的作用，跟隨時代變化，將新媒體應用于日常工作中。隨后，杜京京傳達了學校迎新工作通知要求，細致安排了我院迎新期間的場地布置、手續(xù)辦理等各項具體事宜，以保證迎新工作扎實開展，使新生感受到學院的熱情與溫暖。
最后，周保平對此次會議做了總結講話。首先，他充分肯定了我院全體班主任在工作中所取得的成績，勉勵全體班主任繼續(xù)努力。他強調：在班級管理方面要以人為本，班主任對學生要多一些寬容、多一些理解、多一些溝通、多一些關愛，在生活上關懷體貼，以情感人，在言行上遷移默化，以德化人。號召全體班主任充分發(fā)揮聰明才智，扎扎實實做好新學期開局工作。
本次會議，全面部署了新學期事宜，強化了我院班主任的.管理意識，明確了自身的職責及努力方向，有效地促進了班主任隊伍專業(yè)化水平的提高，為新學期班主任工作打下了堅實基礎。
簡報二：
8月21日，生命科學學院在生物樓c305召開新學期班主任工作會議暨班主任培訓會，會議由學院黨委副書記趙永厚主持，院長劉新和全體班主任參加會議。
劉新希望班主任學習管理、心理等理論知識，探索班級工作新方法，重點做好學生的專業(yè)教育，抓好班級學風，做好文明禮儀教育等工作。
趙永厚部署了新學期初的工作，要求做好暑期返校情況統(tǒng)計、新學期學生思想狀況調查、學年總評和學風創(chuàng)建工作。接著對全體班主任進行培訓，就進一步提高責任意識，注重工作藝術與方法，關注特殊群體，做好分類指導，樹立權威意識，嚴格管理學生等方面進行了詳盡培訓。
簡報三：
為營造良好的學習環(huán)境、維護校園和諧穩(wěn)定，確保開學初各項學生工作順利開展，金衛(wèi)中學德育處于8月26日下午召開了年級組長和全體班主任工作會議。
會上，首先由沈飛明主任帶領全體班主任明確了本學期工作的計劃和各項要求。接著，工會主席高老師對本學期的各項收費要求作了詳細的解讀;隨后，總務處丁志林老師強調了學生安全、多媒體管理以及本學期的各項安全教育工作。其次，大隊部俞雪斌老師布置了開學初的各項常規(guī)工作;最后，沈秀明副校長作了重要講話，希望各班主任在今后的工作中要明確目標，注重言行，特別補充強調了班主任要認真、規(guī)范地做好常規(guī)工作，狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
良好的開端是成功的一半,相信在新的工作思路的指導下,憑著全體班主任的創(chuàng)新精神、耐心與愛心,金衛(wèi)中學的班主任之路一定會走得更加踏實與精彩。
新學期開學工作會議簡報篇十五
為確保新學期工作順利開展，8月29日下午，直塘小學新學期第一次班主任工作例會在會議室召開了，會議由德育副校長劉建平老師主持，全校德育干部、后勤和全體班主任參加了會議。會議前，總務處蔣永明老師就新學期各年級收費、學生保險保和收費注意點等方面工作做了具體說明和要求。
為了讓班主任，特別是青年班主任更加明確自己的'職責所在，劉副校長首先就開學初學生入學報名、清潔衛(wèi)生及安全、禮儀等德育教育方面工作進行工作部署。隨后對班主任的工作提出了幾點要求，要求班主任在開學初抓好行為規(guī)范問題，開好主題班會，做好開學前的家訪工作。工作中要積極思考，勤于實踐，摸索學生的身心發(fā)展規(guī)律，結合學校特點、學生特點，大膽嘗試，充分發(fā)揮管理骨干作用，使學校教育教學工作再上臺階。最后劉副校長又帶領全體班主任學習了《直塘小學班主任常規(guī)管理月考評細則》和《蘇州市中小學班主任工作手冊》的填寫方法。
班主任工作很繁瑣，很細化，需要耐心和細心，通過這次會議，特別是新班主任們對即將開學的工作有了很詳細的認知和充分的心理準備，也進一步強化了班主任的管理意識，為更好地推進學校德育工作打下了堅實的基礎。
新學期開學工作會議簡報篇十六
各部門、各院部：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領導、全體中層干部。
四、紀律要求及會務。
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關閉手機或設置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務工作。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十七
各部門（單位）：
一、會議時間。
20xx年8月28日（星期五）下午2:00。
二、會議地點。
第二教學樓一樓報告廳。
三、參會人員。
學院全體中層以上領導干部、農(nóng)經(jīng)校班子成員。
四、相關要求。
1.請參會人員準時參會，如因特殊原因不能參會，本人提出書面申請，經(jīng)主管領導簽字同意后，于8月28日上午12:00前交黨政辦公室備案。
2.請參會人員提前10分鐘在報告廳門口簽到。
3.會議期間,請遵守會場紀律，將通訊工具設置為靜音狀態(tài)。
特此通知。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十八
各單位：
經(jīng)學校研究，定于2022年2月16日（星期三）下午召開2022年春季新學期開學工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：
2月16日下午2:00。
二、地點：
學生活動中心（大禮堂）。
三、參加人員：
全體校領導、黨委委員，全體中層干部，全體科級干部，教師代表，民主黨派代表。
四、注意事項：
1.原則上不得請假，因故不能參加會議人員，會前14天內有中高風險地區(qū)旅居史或者健康碼為紅碼、黃碼人員，有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅覺味覺減退、腹瀉等癥狀人員，或其他任何疑似情況的，請于2月14日上午11點前向湯書記請假，并報黨政辦公室備案。
2.會場嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施，參會人員均自行戴好口罩，提前10分鐘進入會場，按要求簽到并對號入座。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇十九
班主任工作是學校教育教學工作的靈魂,是學校德育工作的重中之重。為進一步強化班級管理，提高班主任的工作水平，促進班主任間的交流與合作，讓班主任的先進經(jīng)驗更好地發(fā)揮作用，3月1日下午兩點四十分，實驗小學在四樓會議室召開了班主任工作會議。
首先，由分管德育工作的葉主任帶領全體班主任學習一篇文章——《從小學生屢教不改談起》，給予了班主任很大的啟發(fā)。隨后，我們又一起學習了《文明班級評選辦法》和《“學雷鋒”主題教育實施方案》，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核;出一期“學雷鋒精神”的黑板報;動員全體學生做一件好事;各班評選“學雷鋒標兵”、“文明之星”各一名。
接著，葉主任公布了前兩周班級日常量化考核的扣分情況，其中有七個班級沒有扣一分。沒有扣分的班級的班主任跟大家交流了一些管理班級的好做法，也進行了自我反思，提出了工作中存在的不足。
最后，由王校長作總結發(fā)言，她指出，班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇二十
在會上，繆楊校長首先對上期工作作了簡單的總結，充分肯定了各位班主任做出的成績，并對新學期的班主任工作提出了具體要求。
接著由分管德育的主任向班主任老師學習了“十方堂小學一日常規(guī)”管理制度和評比細則，明確了近期德育工作的重點：加強班級日常量化考核。
通過班主任培訓，進一步明確了班主任工作職責，明確了班級管理的關鍵是班主任的工作態(tài)度，班主任只有認真、負責，工作才能出成效。
新學期開學工作會議簡報篇二十一
各中心校，局屬各中小學（幼兒園）：
茲定于10月12日下午2：00在二七區(qū)大學路第二小學報告廳召開xx學年新學期教師教育工作會議，請各校師訓領導、名師工作室主持人及相關教師教育工作人員按時參加（每校兩人）。會議內容涉及教師繼續(xù)教育、名教師培養(yǎng)、博客反思等重點工作，請勿缺會。下午1：50簽到完畢。學校無停車位，請綠色出行。
溫馨提示：為認真、高效地開好本次會議，請各位師訓領導參加會議前，務必提前下載打印會議材料，攜帶材料開會。
材料下載地址（1、2任選其一）：
1、二七教師教育：“通知公告”欄下載附件；
2、二七教師信息管理qq群“文件”中下載“xx學年新學期師訓領導會材料”；
3、請自帶筆本記錄。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
新學期開學工作會議簡報篇二十二
各中心校：
1、會議說明。
會議地點：綜合樓106。
會議內容：總結20xx年工作，部署20xx年重點工作。
參會人員：校領導；正高職稱人員；處、科級干部；部門管理干部。
2、相關時間安排。
2月13日教職工到崗。
2月18、19日學生返校。
2月20日進入本學期第1教學周。
黨委辦公室。
20xx年3月4日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12306766.html】
