天文學的發(fā)展與人類文明的進步息息相關，對于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用。寫總結時，要注意語法和拼寫錯誤的修正，保持語言的準確性與規(guī)范性。以下是一些學習方法總結，供大家參考和應用到自己的學習中。
學校進出人員管理制度篇一
為加強學校安全管理，確保學校教育教學秩序正常有序進行，維護學校長期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本工作制度。凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度，服從門衛(wèi)工作人員管理。
1、外來人員來訪時，首先要出示本人有效證件，說明來意，經保安核實，被訪人同意后，填寫《外來人員登記表》方可進入校園。
2、來訪人員必須接受門衛(wèi)管理，遵守學校規(guī)章制度，不得做與來訪登記事由無關活動，不得在校內閑逛、推銷、無故逗留等。
3、凡須進入現(xiàn)場的人員，不得攜帶任何危險物品和其他與本活動無關的物品。
4、如果被訪對象正在進行教學活動，來訪人員必須在門房等候，不得擅自進入教學區(qū)。
5、門衛(wèi)應嚴格交接班制度，上下班按時交接，由帶班人員將值班情況交待清楚，保證值班正常進行。
6、來訪車輛必須按規(guī)定的線路低速行駛，按規(guī)定的地點停車
7、來訪完畢離開時，來訪人員在門房登記后離開，由保衛(wèi)人員簽注離開時間。
學校進出人員管理制度篇二
1、中介公司工作人員因工作需要進入小區(qū)內看房的,中介公司應出具單位相關證明,并提供擔保手續(xù),由公司負責人攜帶辦證人員的身份證復印件、1寸免冠照片、50元/證押金到管理處辦理出入證。出入證每次有效期限最長不超過3個月,如因工作需要,可再次進行延期3個月,該公司員工離職負責人應及時收繳出入證,憑管理處出具的押金條和出入證原件到管理處退還押金。
2、北區(qū)所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進入小區(qū)統(tǒng)一走售樓大廳前人行入口(108崗);南區(qū)所屬商鋪的中介公司工作人員帶看樓人員進入小區(qū)統(tǒng)一走2棟5棟之間道口(128崗)。進入小區(qū)時中介公司工作人員應主動將本人工作證件存放于道口崗,道口崗值班員必須認真登記看樓人員的有效身份證件與具體人數,并用對講主動與業(yè)主聯(lián)系,征得業(yè)主同意后方可進入小區(qū)。中介公司工作人員將看樓人員帶出小區(qū)時,由道口崗值班員核對清點人員后,將工作證退還本人。如離場人員與進場人員不符,道口值班班員有權扣押工作證。
3、如小區(qū)業(yè)主將鎖匙委托中介公司托管,中介公司工作人員帶看樓人員進入小區(qū)時應出具《業(yè)主鎖匙委托證明》,委托證明上應注明業(yè)主的.房號、身份證號碼,以便于道口崗值班員進行核對,核對無誤后方可進入,否則道口崗值班員有權拒絕進入小區(qū)。
4、中介公司工作人員帶看樓人員進入小區(qū)后,要格遵守小區(qū)的各項管理規(guī)定,配合管理處護衛(wèi)員搞好小區(qū)的安全防范工作,嚴禁業(yè)務員及看樓人員在小區(qū)內逗留、閑逛、竄棟、竄戶,做到同進同出,如有違規(guī)行為或給小區(qū)造成安全隱患,管理處護衛(wèi)員有權隨時將其驅逐出小區(qū),扣押工作證或出入證,該工作人員將不得進入小區(qū)。
5、中介公司對完成的房屋租賃中介業(yè)務,應當在租賃合同簽訂后3個工作日內,將租客信息報管理處備案建立小區(qū)租客檔案如有隱瞞給小區(qū)帶來安全隱患,管理處有權拒絕該中介公司在小區(qū)開展業(yè)務,管理處將在第一時間通知執(zhí)法部門對中介公司進行處理。
6、在《若干規(guī)定》中房地產經紀機構在完成租賃中介業(yè)務后3個工作日不將資料報送租賃管理部門的、規(guī)避管理,訂立假合同或為無居住證的人員介紹長期承租的將分別處罰20xx元至5000元。
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學校進出人員管理制度篇三
4)業(yè)主雇用的保姆、鐘點工等進出必須事先與業(yè)主確認檢看有效證件,讓其辦理出門證方可進入(無證者一律不得入內)。
3)貨車進出規(guī)定在2噸以內裝有貨物的小型轎車或面包車,檢查不漏油可直接到大門進出。5噸以上沒有領導同意不準進入小區(qū)(吊機、攪拌車、泵車)。
學校進出人員管理制度篇四
為提高員工的歸屬感，更好地配合工廠的安全保衛(wèi)工作，利于人員的監(jiān)督與管理，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定具體規(guī)定第一部分“員工工牌的管理”適用于除外派的銷售市場的人員。
本規(guī)定具體規(guī)定第二部分“工牌的使用”和第三部分“外來人員的進出管理”僅適用于供應鏈。
三、具體規(guī)定
（一）、員工工牌的管理
1.1工牌標準
1.1.1版式
1.1.2內容：工牌正面內容包括員工的姓名、照片和所屬部門；工牌背面是家樂氏的價值觀，加蓋人力資源專用章后該工牌方為合法有效。
1.2工牌的制作和發(fā)放
1.2.1工牌由人力資源部統(tǒng)一制作和發(fā)放，其它部門或個人不得擅自為員工制作或發(fā)放工牌；擅自制作或發(fā)放工牌，將被視為嚴重過錯，公司將視情節(jié)給予相關責任人書面指導直至解除勞動合同。
1.2.2工牌首次發(fā)放時，員工以部門為單位來人力資源部領取、簽收。
1.2.3新員工入職時，人力資源部將發(fā)給員工臨時工牌，同時為其制作工牌并在5個工作日內完成工牌的制作發(fā)放給員工本人。員工領取工牌時將臨時工牌歸還人力資源部。
1.2.4員工部門調動的，人力資源部將在見習期滿合格后5個工作日內為員工更換新工牌，新工牌尚未發(fā)放前仍使用原工牌。
1.3工牌的補辦
1.3.1工牌自然損壞，可將壞舊工牌交回人力資源部，由人力資源部為員工更換新工牌。
1.3.2工牌丟失或非自然損壞，員工應立即通知部門主管和人力資源部，同時填寫《工牌補辦申請表》到人力資源部領取新工牌。新工牌（包括工牌印制、工牌卡套以及吊繩）的成本費用應由員工本人負擔。
1.4員工在離職時應將工牌完整歸還人力資源部，由人力資源部負責銷毀。
1.5嚴禁私自調換、更改或轉借工牌，一經發(fā)現(xiàn)將給予相關人員口頭指導；如多次違犯或經糾正后仍不改正的，公司將給予書面指導。
1.6工牌僅作為員工身份之證明，員工不得將工牌用作他用。
（二）、工牌的使用
2.1進出工廠大門時，員工應主動出示并佩戴工牌，員工憑工牌進出工廠大門，由保衛(wèi)處負責檢查；如果員工拒絕出示或者不接受檢查的，保衛(wèi)有權拒絕其進入工廠；如果不聽保衛(wèi)勸導，公司將給予口頭指導，情況嚴重的給予書面指導。
2.2員工如果忘記攜帶工牌，應在大門保衛(wèi)處進行登記，填寫《工廠進出登記表》，經保衛(wèi)人員與員工所屬部門確認后方可進入工廠。
2.3考慮生產安全要求，工牌僅限在工廠非生產區(qū)域內佩戴，員工進入車間前必須摘掉工牌，嚴禁在車間內佩戴工牌。
2.4如有員工拾的工牌，請及時交還人力資源部或交還給員工本人。
（三）、外來人員及車輛的進出管理
外來人員、車輛進出管理暫不做修改，仍按照《外來人員、車輛出入公司管理制度》執(zhí)行。
四、本規(guī)定自公布之日起生效，由人力資源部負責解釋修訂。
為強化公司的安全管理，規(guī)范進出廠區(qū)人員的行為，營造和-諧的工作氛圍，根據公司最高領導的要求，特別制定本制度：
七． 來客如屬驗貨性質的，由銷售或質檢部相關人員全程陪同；
八． 如屬裝出貨的長期輔助工種，由倉庫人員接待，由行政部辦理統(tǒng)一的臨時出入證，憑證進出。
十一． 如遇參觀訪問的由行政部或相關部門接待，但事先必須書面申請總經理同意。?
十二． 如遇公安、勞動、環(huán)保等執(zhí)法部門前來處理案發(fā)事件的，由行政部領導接待，公安上的可由保安隊長先行接待。
十三． 如需見副總以上領導的，特別是總經理的，保安不要直接打電話到相關領導，應打電話到總臺，由總臺內部咨詢好是否接待，然后再通知保安，中間環(huán)節(jié)應起到緩沖作用。
十五． 如有禮品、樣品或其他物品隨客戶帶出的，當事人要向保安說明。?
十六． 本制度一經總經理簽發(fā)，保安隊和公司前臺將會立即執(zhí)行。公司從上到下，人人都要執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，請各部門都要理解、諒解和支持，不可故意刁難保安和前臺。否則，公司將予嚴肅處理。
學校進出人員管理制度篇五
為了健全工地管理，嚴格控制無關人員隨便進入工地，使該退場的人員及時而正常的退場，特制訂以下制度。
1、 未經門衛(wèi)許可，任何人不得進入工地和宿舍區(qū)。
2、 經批準在工地錄用人員，由接收班組的班組長先帶到門衛(wèi)登記，并上交本人身份證和一寸脫帽照片四張，無身份證原則上不予接收，特殊情況須經保衛(wèi)科批準，否則按有關規(guī)定處理。未辦理好有關手續(xù)的，不作為本項目部的'職工，一切后果自行承擔。3、 錄用人員進場后7天內必須與接收班組簽訂勞務協(xié)議書，并上報質安科備案，否則將不予錄用。
4、 錄用人員必須聽從工地管理人員和班組長的指揮，服從領導自覺地嚴格執(zhí)行本工地的各項規(guī)章制度。
6、 經組織批準的退場人員，由所屬班組的班組長的申請，經施工員簽字，在門衛(wèi)處領取居民身份證和本人在此工地應得的未領工資。
7、 任何人退場時或持包出門、門衛(wèi)都必須在門房履行行包檢查?手續(xù)。
8、 凡與門衛(wèi)無理取鬧者，按 地治安綜合管理獎罰條例有關規(guī)定片是，情節(jié)惡劣者送派出所處理.
?一、施工現(xiàn)場人員出入由項目消防保衛(wèi)組負責管理。?
二、公務人員出入?
1、公務人員出入免辦登記手續(xù)。?
3、甲方代表、監(jiān)理工程師可隨時出入現(xiàn)場。?
三、管理人員及勞務人員出入?
1、管理人員及勞務人員進入現(xiàn)場應戴安全帽，佩戴施工證。
4、對于無任何證明出入現(xiàn)場者，值班警衛(wèi)有權盤查，并制止其行為。?
5、部門主管以上人員及因公需經常出入現(xiàn)場的人員可隨時出入現(xiàn)場。?
四、來訪人員出入?
1、來訪人員應向警衛(wèi)出示有效證件，并填寫“會客證”后，方可進入現(xiàn)場。?
2、來訪人員離開現(xiàn)場應向值班警衛(wèi)交回有被會見人簽名的“會客證”。?
3、值班警衛(wèi)有權阻止無有效證件，又不能證實其身份的來訪人員進入現(xiàn)場。?
五、施工證的管理?
3、施工人員應妥善保管施工證，嚴禁將施工證轉讓他人使用，保衛(wèi)組如發(fā)現(xiàn)有故意使用他人施工證蒙混出入現(xiàn)場者，應對使用人和借用人同時進行批評教育并各罰款200元。
學校進出人員管理制度篇六
1、進庫人員應自覺出示證件，接受檢查并登記；攜帶物品出庫要憑放行條。
2、外來工作人員臨時進出庫，憑油庫發(fā)給的臨時出入證放行。離開油庫時要把出入證交門衛(wèi)回收。
3、進入油庫要自覺接受安全檢查，嚴禁攜帶各種易燃易爆物品進入油庫內。進庫人員必須自覺將火柴、火機、聚光鏡和易燃易爆物品交門衛(wèi)保管，嚴禁穿釘鞋進入油庫。
4、外來人員因公進入油庫須經請示油庫領導批準。
5、油庫區(qū)內禁止私人會客，探朋訪友。
6、進入油庫的所有人員必須嚴格遵守油庫一切規(guī)章制度，如有違反，追究責任。
7、非本單位職工嚴禁進入油罐區(qū)內，若因工作需要應由油庫主管領導批準并指派專人陪同方可，否則追究責任。
學校進出人員管理制度篇七
１、工作人員、到訪人員出入機房應先行登記。
２、禁止與機房工作無關的人員進出機房。
３、進入機房人員不得將食品、飲料以及易燃、易爆物品帶入機房。
4、非信息中心工作人員出入機房應遵循以下規(guī)定：
（1）非機房人員和外單位人員進入機房經信息中心負責人批準后，履行登記手續(xù)方可進入。
（2）外來施工單位及相關施工人員進入機房施工，須遞交《施工申請》，經信息中心負責人批準，按規(guī)定登記后，方可進入機房施工。每天施工結束后，施工人員應負責施工現(xiàn)場的'清潔、整理，經機房管理人員同意后，方可離開機房。
（3）執(zhí)行網絡搶修和設備維護的技術人員可直接與信息中心負責人聯(lián)系后進入，工作完畢后應簽名登記，并負責現(xiàn)場的清潔、整理，經機房維護人員同意后，方可離開機房。
（4）外單位人員進出機房，必須有我方相關接洽人員陪同，機房管理人員跟進。
5、對違反上述規(guī)定者，機房管理人員有權拒絕其進入機房，強行進入的，應追究其相關責任。
6、未經主管領導批準，禁止將機房相關的鑰匙、密碼等物品和信息外借或透露給其它人員，同時有責任對信息保密。對于遺失鑰匙、泄露安全信息的情況要即時上報，并積極主動采取措施保證機房安全。
7、機房人員對機房安全制度上的漏洞和不完善的地方有責任及時提出改善建議。
學校進出人員管理制度篇八
為了切實加強學校安全防范工作，進一步加強加強學校安全工作，切實保障師生的人身安全，維護學校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進入校內，特制定外來人員準入登記制度如下：
1、非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件并登記，經電話聯(lián)系確認允許后方可進入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學校的'外來人員，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
2、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的離校單，學校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將離校單存檔備查。
3、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
4、學生家長到學校找老師交流或了解學生情況時，需由教師本人確認并登記后準予進入。尋訪的老師沒有在學校的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
5、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在學校門房等候，不允許到學生班級找尋自己的孩子或其他學生，課間由班主任老師陪同并登記后進入，否則不準進入校園。
6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進入校園。
7、學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園，確保學校和師生的人身財產安全。學校因教學需要購買的化學試驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
8、學校保衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
9、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應指定停在校門外停車區(qū)域，其它外來車輛一律不得進入校園。
10、學校在正常教育教學工作期間，學校保衛(wèi)人員應應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。同時應注意引導大門兩邊的車輛停在指定地點，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下按規(guī)定的線路和速度行駛，并在指定地點停放。同時禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上規(guī)定請予理解支持！
學校進出人員管理制度篇九
1、目的：
維護員工住宿環(huán)境?的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產的安全?，便于公司?集團宿舍的綜合管理?，員工宿舍管理制度?。
2、適用范圍：
本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務的規(guī)范化管理及其他相關事務。
3、職責：
3.1、辦公室?
3.1.1、負責員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費的結算。
3.1.2、負責宿舍物資的配置和發(fā)放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設施情況?進行檢查、維修。
3.1.3、依據管理制度對違反宿舍管理規(guī)定的行為進行處理。
3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。
3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題按制度規(guī)定處理。
3.2、宿舍管-理-員
3.2.1、嚴格執(zhí)行?管理制度，按時開關宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作?。
3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進行審查和登記備案。
3.2.3、負責每日不少于兩次對員工宿舍周圍環(huán)境的清掃、清潔以及維護工作。
3.2.4、負責對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對日常生活?中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。
4、制度內容：
4.1、宿舍管理規(guī)定
4.1.1、所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線；宿舍長時間?無人時，須將所有電源關閉。
4.1.2、住宿人員應安排人員輪流值日，自覺打掃、維護宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人?衛(wèi)生；嚴禁將生活污水?和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生?活垃圾應袋裝后送到指定位置。
4.1.3、住宿人員應服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調換房間和床位。
4.1.4、住宿人員嚴禁留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關人員，情況特殊的，必須由本人書面擔保，經辦公室批準后方可入住，入住時間不得超過24小時。
4.1.5、公司宿舍嚴禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。
4.1.6、住宿人員應自覺愛?護公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規(guī)廠紀處理外，必須照價賠償；凡將公共設施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。
4.1.7、住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響他人休息。
4.1.8、住宿人員應妥善保管好個人財物，嚴禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度?《員工宿舍管理制度?》(http://)。
4.1.9、嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國家法律法規(guī)的事。
4.1.10、住宿人員要樹立綠色環(huán)保?意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。
4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。
4.1.12、嚴格執(zhí)行作息時間；23：00至次日6：00時間段內，未經充許，任何人得進出宿舍大門；嚴禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。
4.1.13、一旦發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當事人處以50~200元的經濟?處罰，情節(jié)惡劣的加重處罰。對構成重大安全隱患的，立即取消住宿資格?直至開除出廠；對違反國家法律、法規(guī)的，依法移送司法機關處理。
4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查，對衛(wèi)生狀況較差或長期不整改?的宿舍人員分別予以30~100元經濟處罰，并對所屬部門、車間主管領導?一并予以通報批評?。
4.2、入住和退房手續(xù)的辦理
4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請?，辦公室依據"先外地后本地，先遠后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。
4.2.2、宿舍房間安排基本標準：副總經理
部門經理
車間主任
辦公室
調機員
檢驗員
操作工
1人/間
4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的`住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續(xù)后的兩個工作日內搬出宿舍，否則公司按100元/天標準收取住宿費。
4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設施進行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導致斷裂、變形嚴重的，其維修或賠償費用將在其個人當月工資中予以扣除。
4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納
4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務?在住宿人員當月工資中予以代扣。如電費標準有調整，公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔。
4.4、宿舍物資管理規(guī)定：
4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。
4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施出現(xiàn)損壞的，由損壞人負責賠償恢復；對無法確認損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔修繕費用。
4.4.3、對公共區(qū)域內出現(xiàn)設施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔。
4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關人員的安排與管理，公司有權要求其在規(guī)定時間內搬離公司宿舍。
5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。
6、本制度解釋權屬于公司。
一、目的
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1）患有傳染病者；
2）有不良嗜好者；
3）已在外租房者；
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1.?各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；
※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
八、附則
本規(guī)定自頒布之日起實施。
學校進出人員管理制度篇十
1、員工上班、下班，應自覺刷卡(指紋)，未刷卡者門衛(wèi)不得放行。
2、員工在工作時間外出應出示《出門證》并主動刷卡，違者不得放行。
3、行政人事部給經常外出辦公的員工辦出門卡，外出前出示《出門證》，門衛(wèi)可放行;出門卡由門衛(wèi)統(tǒng)一管理。
4、公司車輛進出時，駕駛員出示出門證，包含所有乘坐人員;如果公司車輛裝運各種貨品出廠時，應出示出庫單，門衛(wèi)方可放行。
二、外來人員(應聘人員、裝出貨、供應商、客戶、離職人員等)。
1、所有外來人員(總經理重要客人除外)，門衛(wèi)首先必須問清來因，在《訪客登記表》登記相關證件號碼和信息。
3、貨車進出廠門時，門衛(wèi)必須向駕駛員索要送貨單、提貨單等相關單據，貨車才可進出廠門，同時門衛(wèi)登記車牌號碼和進出廠時間。
4、客戶驗貨，由銷售或質檢相關人員全程陪同。
5、重要客人隨總經理隨車帶進的，由領導負責，不必登記。上級政府機關檢查工作，由領導或行政相關領導接待，并在門衛(wèi)室做團體登記。
6、離職人員來公司詢問工資事宜，應先取得相關工作人員同意后方可入廠，談話可以在門衛(wèi)室進行，門衛(wèi)登記好進出廠時間。
7、各快遞人員禁止出入公司，所有交易活動在門衛(wèi)室外進行。
8、政府相關人員應由行政部相關人員提前做好接待工作。以上規(guī)定望公司員工自覺遵守，本制度自公布后開始實施。
學校進出人員管理制度篇十一
4)業(yè)主雇用的保姆、鐘點工等進出必須事先與業(yè)主確認檢看有效證件，讓其辦理出門證方可進入(無證者一律不得入內)。
2、車輛進出。
3)貨車進出規(guī)定在2噸以內裝有貨物的小型轎車或面包車，檢查不漏油可直接到大門進出。5噸以上沒有領導同意不準進入小區(qū)(吊機、攪拌車、泵車)。
學校進出人員管理制度篇十二
2、來訪客人。
3、工程作業(yè)者。
4、送貨人員。
5、應聘人員。
6、推銷人員(僅限于與接待人預約過的)。
二、在上述人員進入廠區(qū)前，必須檢查是否有以下資格：
三、會客單：
1、外來訪客，應請其在保安室窗口稍作等候，并立即與被訪人電話聯(lián)系，得到被訪人同意后，需請來客在《訪客登記表》上詳細登記，并填寫《會客單》。
2、受理的保安人員必須填寫日期、進入時間、保安受理者姓名、是否攜帶物品進入，然后將會客單和上述規(guī)定分類的胸卡交給來訪人員，并且要告訴來訪人員，離開前需要請公司接待人員在會客單上簽名;如需進入公司的，由保安發(fā)給鞋套。
4、生產車間除特殊情況(如搬運貨物等)，未經總經理以上批準均不得入內。
6、保安填寫出門時間以及自己的姓名，將會客單存檔;。
7、沒有預約的推銷員一律不得入內，即使說已經預約，也需要再次電話確認方可放行。
8、所有離職人員自離職之日始均作為外來訪客管理。
1、工作時間拒絕私訪,上班期間公司員工外出需持有其主管部門。
簽核的《人員外出單》方可外出,攜帶物品的同時還應需持有其主管部門簽核的《物品放行條》。
2、不按此執(zhí)行的員工,保安應給予糾正,直至其辦理手續(xù)后方予以放行(發(fā)生緊急情況，如出現(xiàn)傷亡火災等特殊情況除外)。
承認：確認：作成：
學校進出人員管理制度篇十三
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡。
五、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
六、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
學校進出人員管理制度篇十四
1.本公司員工上下班應持上崗證打卡出入廠。
2.上班人員因公需出廠時，應憑由部門負責人簽字的“人員公出單”出廠，安保人員作好相應記錄。
3.上班人員上班時間請假出廠時，應按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出廠。
4.公司宿舍1號樓的員工憑上崗證出入公司。
5.住在公司外面的非上班員工不得進入公司（即不打卡不入廠）。特殊情況需報相關領導批示，批準后方可進入公司。
（二）、外來人員。
1．凡本公司的員工家屬、臨時施工人員和外單位來公司聯(lián)系工作者，都應自覺遵守公司的出入廠安全管理制度，服從安保人員的管理。
2．在本公司施工作業(yè)的外單位員工，一律憑公司安環(huán)部發(fā)放的《外來施工人員出入證》出入。
3．外單位來公司聯(lián)系業(yè)務者，在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)后，由安保人員電話通知被訪人員或被訪部門，在得到被訪者同意后，來訪者持《外來人員出入證》方可進入公司，出廠時將證卡交還安保人員。
4．上級行政機關工作人員因工作需要進入公司，安保人員要及時通知相關部門，由安保人員負責填寫來客登記表并發(fā)放《vip貴賓卡》，負責接待的部門須在辦公樓前迎接，陪同。
5．來訪人員因業(yè)務需求，需在公司內走訪時，必須由相關部門人員陪同引導，嚴禁來訪人員私自在公司內自由穿行。
6．外施工單位工作人員，在辦理《外來施工人員出入證》后，由公司安環(huán)部負責進行安全教育，告知進入公司后應遵守的安全事項及規(guī)章制度。
7．安保人員要對每一位來訪者進行登記，來訪人員要詳細填寫《浙江金明藥業(yè)有限公司會客單》，被訪人員須在《會客單》上簽字確認，在來訪者離開公司時，主動交還門衛(wèi)安保人員。
8．與公司有長期業(yè)務來往并且頻繁進出公司的外單位人員（如：快遞公司），可由公司對口業(yè)務部門負責人引導，到安環(huán)部進行登記，申請辦理出入證件。
（三）、任何個人和車輛攜帶公司物品出廠，須由相關部門負責人開具出門申請單，安環(huán)部憑申請單開具出門證，安保人員依據出門證核查屬實后，方可放行出廠。
學校進出人員管理制度篇十五
一、本校公務用車憑派車單出入學校，出校門時保衛(wèi)處根據派車單在車輛登記表上登記隨車人員。
二、對進出我校的外來機動車輛采取收發(fā)證制度。進校車輛必須在大門口領取“機動車輛通行證”，執(zhí)勤人員要嚴格辦理車輛登記手續(xù)，出校門時交回證件，經門衛(wèi)檢驗后放行。
三、機動車輛進入我校后必須慢速行駛，進門時速5公里，校內行駛時速不得超過20公里。外來人員必須說明來訪事由，登記有效證件，并經電話聯(lián)系經門衛(wèi)確認后方可入內。
四、進入校園的機動車輛不得亂停亂放，必須在指定地點停車，校內教職工的車輛必須停放到停車場內。
五、學校舉辦大型活動時，機動車必須服從指揮并有序停放在保衛(wèi)處指定位置。
六、進入和停放在校園的機動車輛必須鎖好防盜鎖，貴重物品及各種證件必須隨身攜帶，妥善保管。
七、校園禁鳴喇叭；禁止在校園內學習駕駛各種機動車輛；禁止無牌無證（教職工購買暫未上牌的除外）車輛進入校園。
八、對出租車嚴加控制，一般不許進校。如師生有急事及老、弱、病、殘等行動不方便，或者出租車搭載有大型物件或物品較多，確須出租車進校的，經門衛(wèi)核實后可進出校園。
九、往校外運送物品車輛必須持有學校有關部門開具的物品出門證明。否則，門衛(wèi)有權扣留其物品，且車輛不準出校。
十、凡進入我校的機動車輛視為自動遵守我校交通管理規(guī)定并服從管理人員指揮和協(xié)調，如有違反或不服從管理的,保衛(wèi)處有權處理或不予放行。
十一、院長專用車輛經核實院長駕、乘后可免交出門條。
十二、車輛早上接院長免交門條。
十三、本規(guī)定自頒布之日起施行。
學校進出人員管理制度篇十六
目的：應公司相關規(guī)定，為規(guī)范倉庫?現(xiàn)場秩序，確保物料安全，加強倉庫正規(guī)化管理。結合公司有關制度，現(xiàn)制定以下規(guī)定，望各部門遵守。
一、倉庫是儲放公司物料和物品的地方，屬公司重點管控點。無關人員，禁止入內。
二、公司相關部門需要進入的倉庫的人員，應提前經本部門主管提報，倉庫主管審批，方可進入。未提報或審批的人員禁止進入倉庫，如需進入應經倉庫人員的許可后，方可進入。
三、供應商送貨人員，原則上不可進入倉庫。但根據公司實際情況，需要將物料放入倉庫，應經倉庫人員的允許或陪同下，方可進入。并只可在指定區(qū)域內活動。
四、對供應商需要進入倉庫，判定有爭議的物料。應與相關人員一起，并經過倉庫人員同意后，方可進入。
五、未提報或審批的人員，并未經過倉庫人員的批準，私自進入倉庫的。將以處罰50元以示警戒。在倉庫里亂串，私自動用倉庫電腦或其它設備的，將以處罰100元以示警戒。私拿物料或資料的，將于偷盜處理，并交予有關部門處理。
六、供應商未經倉庫人員許可，私自進入倉庫的，將以處罰50元以示警戒。在倉庫里亂串，私自動用倉庫電腦或其它設備的，將以處罰200元以示警戒。私拿物料或資料的，將于偷盜處理，并交予有關部門處理。
第一章總則
第一條 為規(guī)范資產處所屬各庫房的管理，保障庫房物資的正常供應，結合實際工作情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于所內各庫房管理。
第二章 ?管理機構及其職責
第三條 資產處是所內倉庫管理的'歸口管理部門。
第四條 采購員負責采購物資的入庫及不合格品的處置。
第五條 倉庫管理應形成的記錄包括“庫存物資采購計劃單”“器材登記卡”。
第六條 倉庫管理人員(簡稱:庫管員)是倉庫管理具體實施的責任人。
第七條 庫管員崗位責任制具體內容如下：
(一)堅守崗位、工作積極、主動熱情、方便科研、敬崗愛業(yè)。
(二)熟悉器材業(yè)務工作流程、物資名稱、型號、規(guī)格、性能、用途、保管、保養(yǎng)等知識。
(三)廉潔奉公，不徇私情，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到盈、虧有原因，損壞有報告，儲備有分析，調整有依據。
(四)器材計帳密切配合，分工協(xié)作，做到日清月結，定期盤點，帳物相符，及時處理各種變質和損壞物資。
(五)及時向采購員提出庫存補充計劃，要求做到既可保證供應又避免造成積壓浪費。
(六)嚴格執(zhí)行物資驗收制度，見貨驗收，把好物資質量關，不合格物資一律不予辦理入庫手續(xù)。
(七)物資入庫后，要嚴格按物資的品種、規(guī)格、性能分類，科學存放、標識清楚，合理有效使用倉庫面積。
(八)搞好庫房衛(wèi)生，保持庫房清潔，貨架擺放合理整齊，不能超高、超寬，庫內進出道要保持暢通，便于物品入出庫工作。
(九)定期對貯存條件，貯存物品進行檢查。
（十）做好安全防火、防盜及安全檢查工作。
第三章 ??工作程序
第八條 庫管員與采購員要根據科研的需求情況，共同制定全年的庫存物資計劃并隨時做物資補充計劃，及時提出“庫存物資采購計劃單”，做到最佳的庫存?zhèn)}儲定額，嚴禁造成庫存物資的積壓。
第九條 收貨程序
（一）庫管員依據器材入庫單，驗證其產品的數量、型號、規(guī)格、合格證等，核對貨物是否與貨單相符，無誤后簽字入庫。
（二）建立健全帳、卡檔案，物資進出要及時、認真填寫器材登記卡，并做好進貨和消耗情況的統(tǒng)計工作，做到日清日結。
（三）庫管員收發(fā)貨物時，發(fā)現(xiàn)不合格物品應作好記錄，并隔離存放，同時通知部門領導進行處理。
第十條 發(fā)料程序
（一）嚴格出庫領料手續(xù)，庫管員依據課題本、領料單發(fā)放物品，發(fā)料前對領用物品、審批人等認真審核，嚴禁無領料單及無審批人簽字的發(fā)放。
（二）發(fā)料后要求領料人在領料單上簽字。
第四章? 庫房安全管理
第十一條 資產處安全網絡圖、倉庫安全管理制度、庫管員崗位責任制等制度掛牌上墻，嚴格參照執(zhí)行。
第十二條 材料庫安全防火制度
（一）庫內應有明顯的“嚴禁煙火”標示牌，倉庫周圍不許堆放木材和其它易燃物品。
（二）庫房的通道及出入口不準堵塞，應保持暢通。
（三）倉庫內不準存放易燃、易爆化學品，貴重物品要與一般物品分開儲存。
（四）庫房內禁止亂拉臨時電源和照明線，如發(fā)現(xiàn)電路有故障，應立即找電工修理。
（五）倉庫內嚴禁停放和修理各種機動車、電瓶等，要經常保持庫內清潔。
（六）非工作人員不得進入庫內，如工作需要必須進庫時要經本庫工作人員允許，方可進庫。
（七）倉庫內禁止一切明火，如須動用明火作業(yè)時，須經有關部門批準。
（八）倉庫人員每天下班前，對自己所管轄的倉庫要進行一次安全防火檢查，確定無疑后，關好門窗，切斷一切電源及水源，并認真填寫檢查記錄。
（九）對本部位的消防器材需妥善保管，工作人員應熟悉放置地點及使用方法。
第十三條 玻璃庫安全防火制度
（一）倉庫內應有明顯的“嚴禁煙火”標示牌，倉庫周圍不許堆放木材和其它易燃物品。
（二）庫房的通道及出入口不準堵塞，應保持暢通。
（三）倉庫內不準存放易燃、易爆化學品，貴重物品要與一般物品分開儲存。
（四）庫房內禁止亂拉臨時電源和照明線，如發(fā)現(xiàn)電路有故障，應立即找電工修理。
（五）倉庫內嚴禁停放和修理各種機動車、電瓶等，要經常保持庫內清潔。
（六）非工作人員不得進入庫內，如工作需要必須進庫時要經本庫工作人員允許，方可進庫。
（七）倉庫內禁止一切明火，如須動用明火作業(yè)時，須經有關部門批準。
（八）倉庫人員每天下班前，對自己所管轄的倉庫要進行一次安全防火檢查，確定無疑后，關好門窗，切斷一切電源及水源，并認真填寫檢查記錄。
（九）對本部位的消防器材需妥善保管，工作人員應熟悉放置地點及使用方法。
第十四條 貴重金屬的安全管理制度
（一）貴重金屬，必須儲存于保險柜中并配備兩把鎖，由2人保管與發(fā)放。
（二）科研人員在領用貴重金屬時，必須詳細填寫領料單，經本單位領導簽字，帶貴重金屬卡，方可發(fā)放。
（三）庫管員在發(fā)放貴重金屬時，要嚴格檢查核對領料單上填寫的品名及數量，認真稱重，避免誤差。
（四）庫管員在發(fā)放貴重金屬后，認真填寫貴重金屬隨物卡和總卡，以備后查。
（五）對研究室返納的貴重金屬，庫管員要認真核對裝箱單明細，并讓存放人簽字，分別對貴重金屬稱重做好標簽，裝入保險柜存放。
（六）庫管員在發(fā)放貴重金屬后，應該關好水、電和防盜門。
第十五條 劇毒藥品庫的安全管理制度
（一）劇毒藥品，必須儲存于保險柜中并配備兩把鎖，由2人保管與發(fā)放。
（二）科研人員在領用劇毒藥品時，必須詳細填寫使用報告，經本單位領導簽字，報保衛(wèi)部門簽字備案后，方可發(fā)放。
（三）庫管員在發(fā)放劇毒藥品時，要嚴格檢查核對領料單上填寫的品名及數量，在發(fā)放稱重時應帶膠手套，認真稱重，避免誤差。
（四）庫管員在發(fā)放劇毒藥品后，應該保存領料單第二聯(lián)，以備后查。
（五）對研究室臨時存放的劇毒藥品，庫管員要認真核對裝箱單明細，并讓存放人簽字，分別對劇毒藥品稱重做好標簽，裝入單獨保險柜存放。
（六）庫管員在發(fā)放劇毒藥品后，應該關好水、電和防盜門。
第十六條 氣體庫安全管理制度
（一）各種鋼瓶必須按照國家標準染色，寫上氣體名稱以示區(qū)分。
（二）氣體鋼瓶應專瓶專用，不得任意改動。
（三）各種氣體鋼瓶必須嚴格按氣體性質分類存放，特別是相互接觸可引起燃燒爆炸的氣體，絕不允許在一起存放。
（四）氣體庫房要通風良好，庫管員要經常檢查氣體鋼瓶嘴子，嚴防氣體泄露。
（五）充滿氣體的鋼瓶不得靠近火源，不得受日光爆曬。
（六）鋼瓶嘴子不可隨意擰動，應無油污，不得用膠墊，充滿氣體的鋼瓶要帶好安全帽。
（七）輕拿輕放，不得隨意放倒?jié)L動。
（八）按照國家有關規(guī)定鋼瓶要定期檢壓，過壓鋼瓶絕不允許充裝氣體。
（九）庫管員要熟悉掌握各種氣體的基本性質及特性，規(guī)范科學地進行管理。
（十）發(fā)生火災及時撥打“119”火警電話。
第十七條 危險品庫的安全管理制度
（一）化學藥品必須儲存于庫房中，并按其性質分區(qū)、分堆、隔距保管，藥品堆垛不得過高、過密。堆垛之間、堆垛與墻壁之間，應該留出一定的間距通道并保障通風良好。
（二）爆炸藥品與放射性物品，必須單獨存放于專門的倉庫中，不得與其他藥品同一庫房存放。
（三）相互接觸能引起燃燒、爆炸或滅火方法不同的化學危險品，不得同庫儲存。如：強烈氧化劑（氯酸鉀、氯酸鈉、硝酸鈉等）與易燃物品，強酸性腐蝕物品，易燃物品與油脂，氰化物與酸性腐蝕物品不能存放在一起。
（四）遇水燃燒，怕凍、怕曬的化學危險品，不許在露天、低溫或高溫處存放。
（五）化學危險品倉庫，應加強保衛(wèi)，嚴格出入庫制度。庫內嚴禁煙火，杜絕一切可能產生火花因素。如工作需要，必須用火時，需經單位領導同意和保衛(wèi)部門批準，在指定安全地點進行。
（六）容器包裝要密封完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損滲漏，必須立即進行安全處理，以防引起燃燒、爆炸或中毒。
（七）性質不穩(wěn)定容易分解和變質，以及混有雜質而容易引起燃燒爆炸的化學危險品，應該定期進行測溫、化驗，防止自燃或爆炸。
（八）搬運化學危險品時，要輕拿輕放嚴防震動、撞擊、摩擦、重壓和傾倒?；瘜W危險品倉庫，應該保持良好的通風。工作結束后，應該進行安全檢查并切斷電源。
（九）化學危險品倉庫保管員，必須對工作認真負責，克盡職守，并具備一定業(yè)務知識，以便有效貫徹各項安全防火措施，確保安全。
（十）化學危險品倉庫，應健全安全防火制度。消防器材、通風設備、防毒設備應設置齊全。
第五章 ??附則
第十八條? 本辦法由資產處負責解釋。
學校進出人員管理制度篇十七
鑒于我校開放式校園和外來車輛及人員進出校園不斷增加的實際，為加強校園的安全防范工作，維護校園安全和穩(wěn)定，保障教學、科研、工作、生活的順利進行，特制定外來車輛、人員進出校園的安全管理制度。
一、校園各值班門衛(wèi)及保安員，必須嚴格執(zhí)行學校門衛(wèi)管理的有關要求，認真查詢進出校園的車輛及外來人員，并嚴格實行登記及查驗證件。
二、嚴禁各種營運、無證及借道穿行校園的校外機動車輛進入校園。
三、對運載貴重物品和情況不明物品的機動車輛，要嚴格查驗車輛內物品，登記駕駛員的證件，并憑保衛(wèi)部門放行條（證明）放行。
四、發(fā)現(xiàn)校園可疑的車輛、外來人員或可疑情況時，應及時查證處理并及時向學?？傊蛋嗍遥ūＰl(wèi)處）報告。
五、密切注意校園及周圍的治安動態(tài)，凡發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或重大可疑疑情況（緊急事件）時，要及時報告校衛(wèi)隊和值班室（保衛(wèi)處）領導。
六、校衛(wèi)隊員（保安員）堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，使用文明用語；值班時要嚴守崗位，認真履行職責，認真做好值班記錄及值班室內的各種設備的交接工作。
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