工程部長年終述職述廉報告(熱門22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 04:50:27
工程部長年終述職述廉報告(熱門22篇)
時間:2023-11-16 04:50:27     小編:曼珠

報告的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用過多的專業(yè)術(shù)語。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目標和受眾群體。如果對寫作報告有任何疑問或困惑,可以向老師、同事或?qū)I(yè)人士尋求幫助和指導(dǎo)。

工程部長年終述職述廉報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xx,xxx項目部工程部長,20xx年已過去半年,回憶起過去的6個月,可以說是在忙忙碌碌中度過?,F(xiàn)將近半年主要工作匯報如下:

在項目總工的帶領(lǐng)下,對新到設(shè)計圖紙進行全方位的熟悉,結(jié)合現(xiàn)場地形,充分理解設(shè)計意圖,對設(shè)計的合理性進行分析,對不合理的設(shè)計提出了相應(yīng)的變更意向。復(fù)核設(shè)計圖紙的各項設(shè)計參數(shù),對其中的錯漏部分進行了詳細的統(tǒng)計,及時上報解決。同時工程量進行詳細的計算、復(fù)核,與設(shè)計工程量進行對比,建立工程量臺帳。

為保證工程的順利開展,及時編制上報各分項工程的施工方案與開工報告。根據(jù)工程進展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時材料計劃,保證現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進行。每月及時提交計量工程量,并建立計量臺帳,做到有據(jù)可循。在抓緊施工生產(chǎn)的同時,對施工人員進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),做到了工前交底。要求技術(shù)員對施工過程進行嚴格監(jiān)督,詳細記錄實際發(fā)生工程量,作為驗工計價的依據(jù)。對下驗工計價時,工程數(shù)量從技術(shù)員到項目領(lǐng)導(dǎo)做到層層把關(guān),并且做好驗工計價臺帳。

從事施工的技術(shù)人員較少,力量十分薄弱,因此技術(shù)力量的投入是重中之中。針對項目部技術(shù)人員皆為近年畢業(yè)的學員、實習生,技術(shù)隊伍年輕,缺乏施工經(jīng)驗,不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題,在工作上嚴格要求他們,在學習上時時督促他們,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”。首先,敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,激發(fā)員工的工作激情。其次,組織技術(shù)人員針對各個施工方案、施工工序進行講解,并進行討論,提高分析問題、解決問題的能力;平時要求技術(shù)員和學員多看圖紙和各種規(guī)范,將理論和實踐相結(jié)合,盡快融入到施工管理的大環(huán)境中。三是提醒技術(shù)人員要有憂患意識,如不加強學習,不斷進取,勢必將被社會所淘汰,因此督促技術(shù)人員加強專業(yè)知識的學習,也成了工作里的一部份。工作、生活中與同事加強溝通聯(lián)系,努力制造良好的工作、生活氛圍。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫扶下他們將會盡快的在工作中成熟起來,他們將是一支朝氣蓬勃、堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,項目部的管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的,必須積極協(xié)調(diào)項目部內(nèi)部各部門,與施工隊密切配合,才能更好、更快的完成施工任務(wù)。

在現(xiàn)場施工過程中與監(jiān)理及時溝通,對施工隊,在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,利用我的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決,保證工程順利高效地進行。

工作中存在的問題:

1、業(yè)務(wù)水平、工作能力還不高,獨立工作的能力還有待加強,還要進一步加強學習,不斷提高自己的工作能力。

2、工作中不夠細心,容易出現(xiàn)錯誤,在以后工作中要注意改正。

謝謝大家!

工程部長年終述職述廉報告篇二

尊敬的董事長、各位老總:

xx年三季度轉(zhuǎn)眼過去?;貞浧疬^去的三個月,可以說是在忙忙碌碌中度過。我擔任工程部部長,負責秀園項目的工程管理工作。這個季度,既是我新崗位的開始,也是秀園項目的開始,真是萬事開頭難!

開工準備工作千頭萬緒,在這三月期間,對兩家監(jiān)理單位和施工總包、分包單位進行了資質(zhì)審查,對報送的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則;施工組織設(shè)計、各項施工方案等各項開工報審材料進行了審批。并對現(xiàn)場不合格單位進行了調(diào)整。工程部內(nèi)部人員也已各就各位,各負其責。現(xiàn)場工程例會制度已制定、落實,現(xiàn)場工程管理步入正軌。

施工圖紙部審查已組織各專業(yè)工程師完成,發(fā)現(xiàn)的問題已整理成電子文檔傳送設(shè)計院,十一前后將組織正式的'圖紙交底和會審。

現(xiàn)在秀園項目現(xiàn)場辦公室區(qū)基本建成,臨時用水、臨時用電已協(xié)調(diào)到位;秀園項目平面座標系統(tǒng)和絕對標高引測工作已聯(lián)系規(guī)劃院完成,并組織施工、監(jiān)理和工程部專業(yè)工程師進行了復(fù)測,已投入使用。

目前具備開工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開挖,完成土方量開挖51000立方,外排45000立方,cfg工程樁完成1626根,1#、2#噴射混凝土護坡完成1600平方,cfg工程樁檢測已聯(lián)系好了檢測單位,現(xiàn)在商務(wù)談判中。東邊圍墻完成50米?,F(xiàn)場各項工作正在緊張有序地進行。

工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免地出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我既在工作上嚴格要求,學習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起,向我看齊”的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,加上杜總對人力資源的重視和先進的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

短短這幾月的工作,已使我感到肩上擔子的分量。從這一段的工作中,我深深體會到,房地產(chǎn)開發(fā)項目是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門各單位的工作。

外部協(xié)調(diào)比如來說:對監(jiān)理單位要求。建設(shè)部已經(jīng)明確:監(jiān)理單位拿建設(shè)單位的錢,就要替建設(shè)單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來監(jiān)理必須站在公平公正的角度上行駛權(quán)利的觀念,監(jiān)理單位也必須正視自己的角色定位,因此,建設(shè)單位用好監(jiān)理單位已經(jīng)在法律上站得正正當當。所以對監(jiān)理單位既要高標準要求,又充分信任,讓現(xiàn)場監(jiān)理充分發(fā)揮作用,當好我們的管家。對施工單位,在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

為了秀園工作的順利開展,昨天我組織監(jiān)理單位的總監(jiān)、施工單位負責人到邯鄲市文化藝術(shù)中心、趙都新城去觀摩,學習國內(nèi)大型施工企業(yè)的先進管理模式和先進理念。秀園工程才剛剛開始,我知道,前面的路程還很艱險。因為我有遠大的管理目標,就是:秀園的工程質(zhì)量必須爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體,施工現(xiàn)場按照省文明工地標準要求。也因為我們充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!還因為有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任,有各個部門的積極協(xié)作和密切配合!

工程部長年終述職述廉報告篇三

根據(jù)常委分工,2008年我繼續(xù)分管宣傳思想、廣電、文體、計劃生育工作,主持宣傳部工作?,F(xiàn)將一年來本人在德、學、能、勤、績、廉六個方面的情況概述如下:

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策,積極落實科學發(fā)展觀。

略思想,進一步加強了自身理論學習。通過學習,進一步深刻領(lǐng)會了黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重要意義,進一步提高了自己對落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的思想認識,明確在今后的工作中要著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,努力做好本職工作。

二、積極發(fā)揮主觀能動作用,努力完成分管工作任務(wù)。

1、宣傳思想工作。全力抓好了全縣廣大黨員干部群眾的思想理論教育。圍繞縣委政府中心工作及階段性工作,抓好輿論導(dǎo)向,鼓舞人心,凝聚力量。認真開展了干群思想理論調(diào)查研究,切實掌握全縣干部群眾的思想動態(tài)和宣傳思想工作實際。扎實開展了以“暢談輝煌成就,攜手團結(jié)奮進”為主題的第26個民族團結(jié)教育月活動。大力開展外宣“名片”工程,推出外宣專版5期,在***電視臺制作系列新聞2期16條,積極協(xié)助州級媒體完成專訪任務(wù)。組織開展外宣采訪活動3期,邀請州級新聞媒體記者10人次來***。積極參加“第17屆烏洽會”,印制《投資***》宣傳畫冊和招商項目冊近萬冊。策劃組織***外宣網(wǎng)站的準備工作,舉行了新聞骨干通訊員培訓(xùn)班1期。全縣外發(fā)刊用稿件總計1194篇,兌現(xiàn)外宣雙稿酬獎勵24793元。扎實組織開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育,形成全民動員人人參學受教育,深入討論個個發(fā)言表立場,深入揭批檢舉揭發(fā)人人喊打,對照整治建長效機制筑牢穩(wěn)定觀的格局。“三報兩刊”征訂任務(wù),獲州黨委特等獎表彰。全年組織編寫上報宣傳思想工作信息60余期。

2、精神文明工作。切實加強了公民思想道德建設(shè)。積極開展了“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動。評選出州級“消費維權(quán)誠實守信”6家、縣級3家,評選出“百城萬店無假貨示范店”5家,“重合同、守信用”單位3家,在全縣組織開展道德模范評選表彰活動。共創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位1個,州級7個,縣級4個,自治區(qū)級文明示范窗口1個,另外7個自治區(qū)級文明單位、16個州級文明單位和12個新一輪創(chuàng)建縣級文明單位通過了復(fù)驗。2個社區(qū)通過了州級文明社區(qū)驗收。哈雷村被自治區(qū)文明委推薦為全國文明村上報中央文明委,莫因古則村被命名為州級文明村。創(chuàng)建了2個州級文明景區(qū),1個縣級文明景區(qū)。

3、文體工作。舉辦了民俗節(jié)慶等大型活動13場次,舉辦廣場文藝周演出5場、社區(qū)演出6場,開展少民族傳統(tǒng)節(jié)日文化活動2次,組織下鄉(xiāng)慰問演出2次,組織圖書下鄉(xiāng)活動2次,送書860冊。舉行了喜迎奧運職工籃、排球活動和賽馬比賽。堅持長年開展乒乓球、拉丁舞培訓(xùn)班。對76家各類文化經(jīng)營場所依法管理,組織“掃黃打非”聯(lián)合檢查14次。爭取到2009年“農(nóng)牧民健身工程”項目資金18萬元,2010年7個行政村的“農(nóng)牧民健身工程”項目前期準備工作已完成。

4、廣播電視工作。指導(dǎo)縣廣播電視媒體開辦“解放思想謀發(fā)展”,“新農(nóng)村建設(shè)”,“平安***”,“公民道德建設(shè)”,“抗震救災(zāi)、重建家園”,“反對分裂,維護穩(wěn)定”等影響大、內(nèi)容豐富、收視率較高的優(yōu)秀專題欄目,1-11月,播出廣播電視新聞2862條(漢語),翻譯維語、哈語4386余條,***電視臺采用30條,州電視臺采用457條,位居州直八縣兩市前三位。區(qū)州電臺采用566條,新聞報刊采用265條。全力推進數(shù)字電視入戶進程發(fā)展用戶1000余戶,覆蓋范圍縣域30公里。大力推進“村村通”惠民工程,建立了虛擬演播廳。加強了安全播出工作,確保廣播電視安全播出無小事。

5、計生工作。爭取150萬元新建兩個計生中心服務(wù)站,籌資30萬元為53個行政村配備了專用計算機,使全縣計劃生育總投入資金達335.51萬元。認真落實“三項制度和兩項政策”,全面推廣節(jié)育獎勵措施。加強依法行政,切實維護好群眾的合法權(quán)益,深入開展專項整治活動和“陽光計生行動”。通過加強規(guī)范化、標準化服務(wù)站(室)建設(shè),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提高群眾滿意度。狠抓宣傳教育,部門聯(lián)合,形成“大合唱”格局,構(gòu)筑新型生育文化宣傳風景線。通過扎實開展好綜合管理信息系統(tǒng)試點工作,加快信息化建設(shè)步伐。加強計生隊伍建設(shè),狠抓流動人口服務(wù)管理。加強計生協(xié)會建設(shè),提高群眾自我服務(wù)、自我管理的能力。全縣總?cè)丝谶_182410人、全年出生3072人、人口出生率為16.89‰、出生人口政策符合率為99.9%。人口自然增長率控制在14‰。

三、認真執(zhí)行民主集中制,不斷加強黨風廉政建設(shè)。

在工作中能發(fā)揚民主,團結(jié)班子成員,協(xié)調(diào)上下級以及部門之間的關(guān)系,發(fā)揮。

工程部長年終述職述廉報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。

回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰?,F(xiàn)將20xx年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

1、努力工作,圓滿完成自身任務(wù)。

(1)本年伊始,工程部在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,對麗水金沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。

由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經(jīng)過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會所隆重開業(yè)。完成裝飾面積近xx平方,其中吊頂xx平方,木地板xx平方,壁紙xx平方以及相應(yīng)的給排水、電氣、中央空調(diào)的安裝調(diào)試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

(2)20xx年xx號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經(jīng)過一個月的努力,完成地坪xx平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對xx一期x號、x號樓,二期x號樓、人防車庫的結(jié)算資料進行搜集整理。

(3)總建筑面積xx平方的xx街住宅小區(qū)工程,今年是關(guān)鍵的一年,在缺少技術(shù)員的情況向下,工程部及時派出xx工程師配合x經(jīng)理的工作,每日堅持騎自行車往返兩個工地之間。

精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質(zhì)防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口的封堵工作。同時完成地下室地坪xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料約9xx平方。做到竣工資料齊全,結(jié)算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結(jié)算打下了堅實的基礎(chǔ)。

(4)xx學校及村委辦公樓工程,去年主體結(jié)束后一直沒有進展。

為了是xx學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織人力物力對教學樓的內(nèi)外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內(nèi)隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。

經(jīng)過三個月的努力工作,共完成內(nèi)外粉xx平方,輕質(zhì)隔墻xx平方,鋪地板磚xx平方,屋面保溫防水xx平方,內(nèi)墻涂料xx平方,外墻涂料xx平方,硬化停車場xx平方,其中籃球場xx平方。

(5)經(jīng)開區(qū)商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎(chǔ)工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優(yōu)點和不足,征求專業(yè)人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經(jīng)破土動工。

2、心系公司,認真履行職責,對分支機構(gòu)的項目加大管理力度。

分包項目做的好與壞,與公司息息相關(guān),不僅直接影響公司的經(jīng)濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加大對分支機構(gòu)的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監(jiān)督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務(wù)。

要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄;督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。

半年多來,工程部對(1#——61#樓、三棟辦公樓)xx城(2#、3#、5#樓)、三期(1#、2#、9#、10#)以及xx學校體育館、圖書館工地,現(xiàn)場巡查9次,記錄9次,下達整改通知六期。每次檢查都發(fā)現(xiàn)較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發(fā)生一起質(zhì)量、安全事故。同時,對工程部管理人員在技術(shù)水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

3、配合其它部門做好工作。

20xx年,為配合公司做好工業(yè)園的投資預(yù)算工作,工程部先后數(shù)十次派人進駐工業(yè)園區(qū),親自測量,據(jù)實繪圖。歷經(jīng)兩個多月,繪制了x座倉庫、x棟住宿、辦公樓的建施、結(jié)施和水電圖。

工程部一向把搜集結(jié)算資料,配合經(jīng)營部做好工程結(jié)算,作為份內(nèi)的工作。20xx年工程部完成了xx一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結(jié)算資料的整理工作,xx街住宅小區(qū)結(jié)算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了xx二期污雨水、道路工程,17#、19#樓以及發(fā)電機房工程的結(jié)算工作。

協(xié)助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應(yīng)有的努力。

1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

2、主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能把工作做得得心應(yīng)手。

3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發(fā)展的'步伐。

1、質(zhì)量控制手段需要改進。

質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),在過去的一年里,質(zhì)量控制還有許多不足,質(zhì)量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質(zhì)量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序?qū)哟位?,施工方案常有變化,從而造成進度與質(zhì)量之間的矛盾突出。

2、安全文明生產(chǎn)大多存現(xiàn)在形式。

安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經(jīng)提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

3、合同管理重視程度不夠。

過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現(xiàn)在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內(nèi)容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現(xiàn)了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

20xx年對工程部來說,是關(guān)鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務(wù)重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執(zhí)行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現(xiàn),為公司走向集團化而努力奮斗!

工程部長年終述職述廉報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

轉(zhuǎn)眼間,20xx年就要過去了,自從去年12月26日來到xx項目部擔任工程部長一職,到現(xiàn)在剛好有一年時間了,回想今年工作中的點點滴滴,我可以說是在忙碌中不斷進步的。我畢業(yè)于xx年,在xxx工作的一年中,主要學習了和一線工人的溝通和現(xiàn)場的管理,之后在xxx工作的一年半時間,主要學習了橋梁的施工與管理以及與業(yè)主、監(jiān)理、同事的溝通,在20xx年底,我懷著滿腔的熱情來到了xxx項目部,因為經(jīng)過在東北一年多的學習與鍛煉,xx為我提供了一個展示自己和檢驗自己的空間,領(lǐng)導(dǎo)也對我抱了很大的期望。

投入工作前期,我協(xié)助xx完成了施工組織設(shè)計的編制、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核、工程量清單的復(fù)核等工作,之后主要是各工序施工方案的編制,開工報告的編制等。

施工進度方面,截至本月初,全線13座橋共動工6座,其中樁基完成184根,地系梁15個,承臺1個,墩柱34根,蓋梁4個,梁片預(yù)制共352片,已完成88片。各類涵洞共完成49座,蓋板預(yù)制423塊。完成填方74.5萬方,挖方82萬方,另完成臺背回填3.4萬方。

作為工程部長,很重要的一個職責就是管理好部門人員。工程部是個年輕的部門,平均年齡也就二十五、六歲,年輕人最大的特點就是有激情,有活力,有個性。但與此同時,年輕人也具有經(jīng)驗不足,貪玩等特點。由于施工技術(shù)經(jīng)驗以及臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場施工過程中也出現(xiàn)過一些小問題,但是我對現(xiàn)場技術(shù)員的要求從來就是,在細心多問的基礎(chǔ)上,大膽干,放開干,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,不斷總結(jié)經(jīng)驗,要吃一塹長一智。我常鼓勵他們多提出問題,我也盡可能多的把我以前的施工經(jīng)驗分享給他們,以便于他們少走彎路,更好的控制好現(xiàn)場施工。在我看來,工程部是一個很和協(xié)的團隊,很團結(jié)的團隊,部門同事之間相互幫助,相互學習,在有任務(wù)需要完成時,可以加班加點,突擊完成,在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫時,就充分體現(xiàn)出了團隊合作精神以及突擊作業(yè)的能力。

協(xié)調(diào)溝通方面,我經(jīng)常和部門人員及監(jiān)理溝通,對現(xiàn)場技術(shù)員嚴格要求,不斷提醒每個現(xiàn)場技術(shù)人員,要樹立主人公思想,防患于未然,盡職盡責,確保工程質(zhì)量。在監(jiān)理人員提出問題時,分析問題原因,并及時與現(xiàn)場溝通,提出解決辦法,并且避免同樣問題再次發(fā)生。在一些施工方案方面,及時與監(jiān)理溝通,共通制訂切實可行的施工方法,以便現(xiàn)場能夠在保證質(zhì)量的前提下能夠更快更簡單的施工。

在個人方面,我不斷總結(jié)工作中的不足,不斷提高自己。在路基施工過程中,在內(nèi)業(yè)資料整理程中,在開工報告及施工方案的編制過程中,我都學到了很多東西,明顯感覺到了自身綜合素質(zhì)的提高。在閑暇時間,我經(jīng)常翻看招標文件、施工規(guī)范,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學習一些常用的軟件,以便更好的用于施工管理過程中。思想方面我嚴格執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度,積極向組織靠攏,嚴格律已。

在我的工作中也存在了不少問題,最主要體現(xiàn)在經(jīng)驗不足,執(zhí)行落實力不夠,對下管理松懈等方面。由于首次接觸路基土石方施工,導(dǎo)致前期現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集不齊,內(nèi)業(yè)資料整理滯后等現(xiàn)象。由于對內(nèi)業(yè)及文件方面重視程度不夠,經(jīng)常造成文件上報不及時,多次被批評。由于對部門人員管理松懈,又剛好碰到連續(xù)幾個月雨季,導(dǎo)致整體工作不積極,內(nèi)業(yè)資料上報不及時等現(xiàn)象。又由于現(xiàn)場主管工程師變動比較頻繁,交接不到位,導(dǎo)致部分段落施工比較混亂。對于以上問題我感到很愧疚。

20xx年馬上就要過去,在總結(jié)以往不足的基礎(chǔ)上,更重要的是下一步如何去改正這些不足,解決以前存在的問題,怎樣更好的進行下一步的工作。下一步我主要有以下想法:

第一,克服自身存在一些缺點,提高自身工作積極性,從我做起,起到帶頭作用,多和部門人員溝通,盡力解決弟兄們存在的困難,提高部門整體凝聚力,發(fā)揮出年輕團體應(yīng)有的激情。

第二,多下工地,多跑一線,了解并幫助解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的困難,多發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,指導(dǎo)現(xiàn)場施工,盡可能使問題解決在萌芽階段。

第三,多組織部門人員相互交流,相互學習,以便共同提高,以使他們能夠更好的指導(dǎo)現(xiàn)場施工。

第四,加強和施工隊的溝通,多了解他們存在的問題,提高服務(wù)意識,盡量為現(xiàn)場施工創(chuàng)造更好的環(huán)境。

相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在兄弟們的團結(jié)支持下,工程部的工作能夠越做越好!

工程部長年終述職述廉報告篇六

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的二ox年既將過去,透過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

我是于97年6月份到x公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展x用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在省x任務(wù)發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將二ox年的主要工作狀況述職如下:

近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身潛力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,務(wù)必在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼臓顩r,為了提高自身潛力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的潛力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的潛力上有突破,在組織管理的潛力上有突破,在完成工作的標準上有突破。透過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的'關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作狀況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就務(wù)必堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想透過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

一年中,由于x、x等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化推薦,透過不斷改善、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,推薦公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的狀況,推薦推出了x卡,降低x費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省x發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全省x任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

工程部長年終述職述廉報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要述職:

20xx年是緊張而忙碌的,現(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進行。

在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導(dǎo)公司管理格言的'激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

此致

敬禮!

 xxx。

20xx年xx月xx日。

工程部長年終述職述廉報告篇八

我任縣委宣傳部副部長,主要分管外宣和縣記者站等工作。一年來,我強化黨性修養(yǎng),服務(wù)中心工作取得了一定的成績?,F(xiàn)就一年的學習、工作和廉潔自律情況匯報如下。

一、注重學習,不斷加強自身建設(shè)。

心得體會。

和調(diào)研文章。

二、履行職責,新聞宣傳工作取得新進展。

我縣在招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)綜合提升、文化活動等方面所取得的新成績;為做好南樂在大京九經(jīng)濟協(xié)作帶第十三屆市長聯(lián)席會期間的宣傳、推介,精心組稿、策劃了濮陽日報大京九經(jīng)濟協(xié)作會特刊南樂通版,展示了我縣的區(qū)位優(yōu)勢、特色資源以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展成效。我們還堅持關(guān)注民生,組織采寫的《南樂縣不買公車補校車》、《關(guān)愛空巢老人和留守兒童》等稿件在河南日報、濮陽日報上相繼報道并引起各級媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大河網(wǎng)、濮陽網(wǎng)、濮陽政府網(wǎng)等40余家媒體轉(zhuǎn)載。在首屆“倉頡杯”全國書法大獎賽暨百名書家朝字圣活動中,我們充分利用縣內(nèi)媒體進行了全面、深入的報道,并邀請了中央電視臺、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中廣網(wǎng)、光明網(wǎng)、新浪網(wǎng)、大河網(wǎng)、當代書法論壇、新民網(wǎng)等數(shù)百家新聞媒體對首屆“倉頡杯”書法展、大型歷史劇《魏允貞》首演、百名書家朝字圣以及我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進行了集中采訪報道,大大提升了我縣的知名度和影響力。

破100期,得到了社會各界好評,對宣傳、推介南樂起到了良好的效果。

三、

深入開展“走、轉(zhuǎn)、改”活動。

全市新聞單位“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動開展以來,根據(jù)市委宣傳部、外宣辦要求,召開專題會議認真部署。作為宣傳部副部長,時刻牢記自己肩負的職責和重擔,用實際行動踐行“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”的要求,全年下基層采訪百余次,在濮陽日報等媒體發(fā)得稿件10余篇,受到讀者好評。

評。

2012年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,全方位、多角度、大視野宣傳我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的良好形勢,做好全年各項宣傳報道工作,為全縣趕超發(fā)展提供精神動力。

工程部長年終述職述廉報告篇九

根據(jù)常委分工,2012年我繼續(xù)分管宣傳思想、廣電、文體、計劃生育工作,主持宣傳部工作。現(xiàn)將一年來本人在德、學、能、勤、績、廉六個方面的情況概述如下:

略思想,進一步加強了自身理論學習。通過學習,進一步深刻領(lǐng)會了黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重要意義,進一步提高了自己對落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的思想認識,明確在今后的工作中要著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,努力做好本職工作。

二、積極發(fā)揮主觀能動作用,努力完成分管工作任務(wù)。

本站【】。

三、認真執(zhí)行民主集中制,不斷加強黨風廉政建設(shè)。

在工作中能發(fā)揚民主,團結(jié)班子成員,協(xié)調(diào)上下級以及部門之間的關(guān)系,發(fā)。

工程部長年終述職述廉報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

時間過得真快,不知不覺又年終了。在這一年里,我忙碌的從事著自己的本職工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿的完成各項工作任務(wù),回首過去,一年來走過的風雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績,回顧一年來的工作情況我做如下匯報。

1、為確保規(guī)范化管理,建立高效的管理體制、規(guī)范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶問答,制定并細化各項工作流程,組織員工進行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶問答等方面的培訓(xùn)和演練。

2、配臵完善了工程部人員組織架構(gòu),以更符合工程維修部的運作規(guī)律,使部門的運作更合理和高效。

3、規(guī)范工程維修的工作流程,細化落實崗位責任制。

4、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時間作為“技術(shù)學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

5、按照物業(yè)前期接管的規(guī)范要求,本著對業(yè)主負責的精神,嚴把質(zhì)量關(guān)。從今年3月初至9月底,我?guī)ьI(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進行了不低于6次的全面質(zhì)量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的工作量,但沒有一個員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴格要求的狠勁。通過如此反復(fù)檢驗,給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進行局部施工,造成樓宇衛(wèi)生臟亂,為此及時聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住xx棟樓進行開荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶,順利圓滿的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶的入住。6月中旬對配合開發(fā)、監(jiān)理、施工單位剩余16棟樓、園區(qū)所有設(shè)備設(shè)進行了多次施的驗收工作,把發(fā)現(xiàn)問題及時匯總并提交書面整改單上報開發(fā)工程部。開發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監(jiān)理人員進行現(xiàn)場跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現(xiàn)場跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

7、初來,對這里的環(huán)境、設(shè)備都是完全不熟悉,通過現(xiàn)場摸索,思考和總結(jié),再加上開發(fā)各部門主管多次到時現(xiàn)場講解,培訓(xùn),現(xiàn)在我對這里的地理位臵、用電設(shè)備、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都一定的了解。

8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓(xùn),認真做好設(shè)備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調(diào)動員工,迅速處理。對業(yè)主的來電報修,認真記錄報修內(nèi)容以及故障的位臵等,迅速調(diào)動員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問題認真向客戶解釋并上報處理。

9、在項目整體接管驗收后,我?guī)ьI(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設(shè)施現(xiàn)場巡視力度,通過多次巡視檢查發(fā)現(xiàn),還存在一些問題。

1.園區(qū)各樓宇地下室存在不同程度的漏水現(xiàn)象(含28號樓地下室),原因是強弱電進線口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是d區(qū)6棟樓的地下室沒有排水設(shè)施,嚴重危及配電柜的正常使用。

2.園區(qū)市政道路上的閥門井內(nèi)的閥門與管線大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無法確認其使用功能,如有突發(fā)事件,無法進行緊急處理。通過幾場大雨發(fā)現(xiàn)園區(qū)市政雨污水無法順利排出,造成園區(qū)排水管線、化糞池存有積水。

3.所有電梯在每月xx號左右都會出現(xiàn)電梯不能使用現(xiàn)象,原因是由于電梯主板密碼為臨時密碼造成,需每月更換一次臨時密碼才能正常使用。

4.配套設(shè)施無法正常使用(有線電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、燃氣),給業(yè)主的`生活帶來不便。

5.園區(qū)窗戶沙扇、百葉在入住后出現(xiàn)脫落現(xiàn)象。

6.樓頂太陽能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經(jīng)過開發(fā)協(xié)調(diào)目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進行更換。

7.園區(qū)市政中水加壓系統(tǒng)漏水點16處,自來水加壓系統(tǒng)漏水點5處,目前已維修完畢。

8.就上述所存在的問題,我整理出書面資料多次向開發(fā)有關(guān)部門提出,經(jīng)過開發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,給予及時解決,保障了園區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

操作安全:由于部門工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會首先對員工進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識,在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn),提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全:要求員工定期對各部設(shè)備專項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設(shè)備進行安全檢查;對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。

過去的一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時對工作不能做到求真,不能進行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專業(yè);還有因為地方習俗的原因,有時在處理維修項目時,不能和業(yè)主進行更好的溝通,出現(xiàn)工作效率存在滯后現(xiàn)象,有時積極性不高,未能全面調(diào)動員工的士氣。

改正措施:首先要統(tǒng)一思想,團結(jié)一致,把提高服務(wù)作為一個主要目標,加強自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學習,以此來調(diào)動員工的工作積極性。

人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進一步提高。

改正措施:結(jié)合20xx年的實際工作,對部分人員進行調(diào)整,并實行全員持證上崗制度;通過員工培訓(xùn)強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務(wù)水平。

工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;

改正措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開展工作的目標。

在20xx年這即將到來的新一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗豐富的同事們學習,更要加強學習與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設(shè)想主要圍繞計劃、完善、規(guī)范、落實等幾個方面開展。

計劃:主要對20xx年的工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據(jù)園區(qū)的實際情況進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

完善:根據(jù)公司“細化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進一步細化,將細化服務(wù)落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務(wù)的滿意程度。

規(guī)范:結(jié)合新版《運行手冊》規(guī)范要求,對在20xx年工作中存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范、業(yè)主滿意為目標,做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關(guān)記錄。

工程部長年終述職述廉報告篇十一

本文目錄宣傳部部長述職報告3月學生會宣傳部部長個人述職報告宣傳部部長述職報告各位老師、同學:。

未知未覺中,我已從大一悄然步入大二。經(jīng)過一年的工作與努力,在大二上學期競選上部長這一職位,并擔任至今。下面是我從xx年9月到xx年3月內(nèi)履行職責的情況報告如下:

學生會宣傳部的工作主要有負責:1、通知相應(yīng)年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;3、按照系校里的要求,下發(fā)有關(guān)通知,并積極向同學宣傳有關(guān)當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;5、定期舉辦部門特色活動,如書畫、海報設(shè)計大賽6、負責學生會微博更新等。

在這一學期里,作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作。也學會了很多技巧,拍照的視角選取,海報背膠的張貼,拱門橫幅的拉設(shè)等等。當然為人處事方面,收獲不容忽視。比如,要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系,用短信聯(lián)系別人時應(yīng)注意什么,比如稱謂,以及為確定對方是否接到你的通知,為此在發(fā)短信時添加“收到請回復(fù),謝謝”等樣。在打電話通知時,應(yīng)避開上課時間及休息時間,并在開頭表明自己身份。細節(jié)雖小,卻意義重大,為以后工作處事打下良好習慣。也帶領(lǐng)新的助理如何適應(yīng)部門活動及一些規(guī)章制度,讓他們學會并為下任如何帶領(lǐng)好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙,但在這百忙之余,我部也舉辦了多個活動。其中,一個是“表彰大會”,另一個是“教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗,認真激烈商討策劃,從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月,隨后我們開始準備前期工作,聯(lián)系頒獎人員,制作視頻,邀請嘉賓,在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后,蓮山課件我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經(jīng)過三次彩排,在大家共同積極的配合下,彩排工作進行的很順利。最后在開幕那天,整體效果也表現(xiàn)的相當好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽,經(jīng)過助導(dǎo)們的配合以及新生的踴躍參與,也辦的相對有點樣子,遺憾的是沒有足夠的獎勵,對參賽者沒有給予相應(yīng)的慰藉,這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助,使他們的付出得到相應(yīng)的回報。

這學期又新開了學生會微博,但由于材料的匱乏,以及沒有相應(yīng)的題材,所以并沒有太大的氣色。今年開學初,我們將微博分成了幾大版塊,每天至少更新五條,努力將微博搞起,適應(yīng)潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足,由于人比較懶,所以工作一般需要被定性在什么時候完成,才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心,所以這方面我也會更加注重,改正自身的缺點。

在今后,我會虛心求知,努力工作,多積累經(jīng)驗,加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。

請大家批評糾正,述職至此,謝謝大家。

【3月學生會宣傳部部長個人述職報告】宣傳部部長述職報告(2)|返回目錄。

各位老師、同學:。

【報告】如下:

學生會宣傳部的工作主要有負責:1、通知相應(yīng)年級對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;2、繪畫海報、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動進行拍照;3、按照系校里的要求,下發(fā)有關(guān)通知,并積極向同學宣傳有關(guān)當代大學生精神風貌;4、負責“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;5、定期舉辦部門特色活動,如書畫、海報設(shè)計大賽6、負責學生會微博更新等。

在這一學期里,作為宣傳部部長的我學會了如何更好的實現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作。也學會了很多技巧,拍照的視角選取,海報背膠的張貼,拱門橫幅的拉設(shè)等等。當然為人處事方面,收獲不容忽視。比如,要怎樣與同學及各部門人員聯(lián)系,用短信聯(lián)系別人時應(yīng)注意什么,比如稱謂,以及為確定對方是否接到你的通知,為此在發(fā)短信時添加“收到請回復(fù),謝謝”等樣。在打電話通知時,應(yīng)避開上課時間及休息時間,并在開頭表明自己身份。細節(jié)雖小,卻意義重大,為以后工作處事打下良好習慣。也帶領(lǐng)新的助理如何適應(yīng)部門活動及一些規(guī)章制度,讓他們學會并為下任如何帶領(lǐng)好宣傳部做了努力。

宣傳部的工作向來是公認的繁忙,但在這百忙之余,我部也舉辦了多個活動。其中,一個是“表彰大會”,另一個是“教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽。表彰大會經(jīng)過我們部門、文資部及團委宣傳部的辛苦奮斗,認真激烈商討策劃,從否定到最后的肯定歷經(jīng)一個多月,隨后我們開始準備前期工作,聯(lián)系頒獎人員,制作視頻,邀請嘉賓,在認識到上次舉辦表彰大會出現(xiàn)的問題后,我們這次對彩排工作進行更加嚴格的審排。一共經(jīng)過三次彩排,在大家共同積極的配合下,彩排工作進行的很順利。最后在開幕那天,整體效果也表現(xiàn)的相當好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教室創(chuàng)作與板報設(shè)計大賽,經(jīng)過助導(dǎo)們的配合以及新生的踴躍參與,也辦的相對有點樣子,遺憾的是沒有足夠的獎勵,對參賽者沒有給予相應(yīng)的慰藉,這有些打擊他們的積極性。所以以后會去拉一些贊助,使他們的付出得到相應(yīng)的回報。

這學期又新開了學生會微博,但由于材料的匱乏,以及沒有相應(yīng)的題材,所以并沒有太大的氣色。今年開學初,我們將微博分成了幾大版塊,每天至少更新五條,努力將微博搞起,適應(yīng)潮流。

我個人工作中多少還是存在一些不足,由于人比較懶,所以工作一般需要被定性在什么時候完成,才能在最后時刻弄完。以及本人也比較粗心,所以這方面我也會更加注重,改正自身的缺點。

在今后,我會虛心求知,努力工作,多積累經(jīng)驗,加強個人能力的培養(yǎng)及團隊協(xié)作意識。

請大家批評糾正,述職至此,謝謝大家。

【宣傳部部長述職報告】宣傳部部長述職報告(3)|返回目錄根據(jù)常委分工,xx年我繼續(xù)分管宣傳思想、廣電、文體、計劃生育工作,主持宣傳部工作?,F(xiàn)將一年來本人在德、學、能、勤、績、廉六個方面的情況概述如下:

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策,積極落實科學發(fā)展觀。

xx年,本人圍繞堅持以人為本、樹立科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會和反對分裂、維護穩(wěn)定等一系列重大戰(zhàn)略思想,進一步加強了自身理論學習。通過學習,進一步深刻領(lǐng)會了黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重要意義,進一步提高了自己對落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的思想認識,明確在今后的工作中要著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,努力做好本職工作。

二、積極發(fā)揮主觀能動作用,努力完成分管工作任務(wù)。

1、宣傳思想工作。全力抓好了全縣廣大黨員干部群眾的思想理論教育。圍繞縣委政府中心工作及階段性工作,抓好輿論導(dǎo)向,鼓舞人心,凝聚力量。認真開展了干群思想理論調(diào)查研究,切實掌握全縣干部群眾的思想動態(tài)和宣傳思想工作實際。扎實開展了以“暢談輝煌成就,攜手團結(jié)奮進”為主題的第26個民族團結(jié)教育月活動。大力開展外宣“名片”工程,推出外宣專版5期,在***電視臺制作系列新聞2期16條,積極協(xié)助州級媒體完成專訪任務(wù)。組織開展外宣采訪活動3期,邀請州級新聞媒體記者10人次來***。積極參加“第17屆烏洽會”,印制《投資***》宣傳畫冊和招商項目冊近萬冊。策劃組織***外宣網(wǎng)站的準備工作,舉行了新聞骨干通訊員培訓(xùn)班1期。全縣外發(fā)刊用稿件總計1194篇,兌現(xiàn)外宣雙稿酬獎勵24793元。扎實組織開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育,形成全民動員人人參學受教育,深入討論個個發(fā)言表立場,深入揭批檢舉揭發(fā)人人喊打,對照整治建長效機制筑牢穩(wěn)定觀的格局?!叭龍髢煽闭饔喨蝿?wù),獲州黨委特等獎表彰。全年組織編寫上報宣傳思想工作信息60余期。2、精神文明工作。切實加強了公民思想道德建設(shè)。積極開展了“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動。評選出州級“消費維權(quán)誠實守信”6家、縣級3家,評選出“百城萬店無假貨示范店”5家,“重合同、守信用”單位3家,在全縣組織開展道德模范評選表彰活動。共創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位1個,州級7個,縣級4個,自治區(qū)級文明示范窗口1個,另外7個自治區(qū)級文明單位、16個州級文明單位和12個新一輪創(chuàng)建縣級文明單位通過了復(fù)驗。2個社區(qū)通過了州級文明社區(qū)驗收。哈雷村被自治區(qū)文明委推薦為全國文明村上報中央文明委,莫因古則村被命名為州級文明村。創(chuàng)建了2個州級文明景區(qū),1個縣級文明景區(qū)。

3、文體工作。舉辦了民俗節(jié)慶等大型活動13場次,舉辦廣場文藝周演出5場、社區(qū)演出6場,開展少民族傳統(tǒng)節(jié)日文化活動2次,組織下鄉(xiāng)慰問演出2次,組織圖書下鄉(xiāng)活動2次,送書860冊。舉行了喜迎奧運職工籃、排球活動和賽馬比賽。堅持長年開展乒乓球、拉丁舞培訓(xùn)班。對76家各類文化經(jīng)營場所依法管理,組織“掃黃打非”聯(lián)合檢查14次。爭取到xx年“農(nóng)牧民健身工程”項目資金18萬元,xx年7個行政村的“農(nóng)牧民健身工程”項目前期準備工作已完成。4、廣播電視工作。指導(dǎo)縣廣播電視媒體開辦“解放思想謀發(fā)展”,“新農(nóng)村建設(shè)”,“平安***”,“公民道德建設(shè)”,“抗震救災(zāi)、重建家園”,“反對分裂,維護穩(wěn)定”等影響大、內(nèi)容豐富、收視率較高的優(yōu)秀專題欄目,1-11月,播出廣播電視新聞2862條(漢語),翻譯維語、哈語4386余條,***電視臺采用30條,州電視臺采用457條,位居州直八縣兩市前三位。區(qū)州電臺采用566條,新聞報刊采用265條。全力推進數(shù)電視入戶進程發(fā)展用戶1000余戶,覆蓋范圍縣域30公里。大力推進“村村通”惠民工程,建立了虛擬演播廳。加強了安全播出工作,確保廣播電視安全播出無小事。

5、計生工作。爭取150萬元新建兩個計生中心服務(wù)站,籌資30萬元為53個行政村配備了專用計算機,使全縣計劃生育總投入資金達335.51萬元。認真落實“三項制度和兩項政策”,全面推廣節(jié)育獎勵措施。加強依法行政,切實維護好群眾的合法權(quán)益,深入開展專項整治活動和“陽光計生行動”。通過加強規(guī)范化、標準化服務(wù)站(室)建設(shè),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力提高群眾滿意度。狠抓宣傳教育,部門聯(lián)合,形成“大合唱”格局,構(gòu)筑新型生育文化宣傳風景線。通過扎實開展好綜合管理信息系統(tǒng)試點工作,加快信息化建設(shè)步伐。加強計生隊伍建設(shè),狠抓流動人口服務(wù)管理。加強計生協(xié)會建設(shè),提高群眾自我服務(wù)、自我管理的能力。全縣總?cè)丝谶_182410人、全年出生3072人、人口出生率為16.89‰、出生人口政策符合率為99.9%。人口自然增長率控制在14‰。

認真執(zhí)行民主集中制,不斷加強黨風廉政建設(shè)。

在工作中能發(fā)揚民主,團結(jié)班子成員,協(xié)調(diào)上下級以及部門之間的關(guān)系,發(fā)揮群體作用,比較好的完成了年度任務(wù)。全年根據(jù)要求認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等,認真學習貫徹了中央和自治區(qū)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和文件,以及我縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神等,從而進一步提高了反腐倡廉的意識和覺悟,比較好地執(zhí)行“八個堅持、八個反對”。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持全局工作盡心竭力,日常工作不敢懈怠,分管工作主動出擊。在班子領(lǐng)導(dǎo)、各位成員和部內(nèi)全體同志的大力支持和協(xié)助下,全年工作和個人修養(yǎng)等方面都有一定進步。

工程部長年終述職述廉報告篇十二

述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

轉(zhuǎn)眼間,2011年就要過去了,自從去年12月26日來到xx項目部擔任工程部長一職,到現(xiàn)在剛好有一年時間了,回想今年工作中的點點滴滴,我可以說是在忙碌中不斷進步的。我畢業(yè)于xx年,在xxx工作的一年中,主要學習了和一線工人的溝通和現(xiàn)場的管理,之后在xxx工作的一年半時間,主要學習了橋梁的施工與管理以及與業(yè)主、監(jiān)理、同事的溝通,在2010年底,我懷著滿腔的熱情來到了xxx項目部,因為經(jīng)過在東北一年多的學習與鍛煉,xx為我提供了一個展示自己和檢驗自己的空間,領(lǐng)導(dǎo)也對我抱了很大的期望。

投入工作前期,我協(xié)助xx完成了施工組織設(shè)計的編制、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核、工程量清單的復(fù)核等工作,之后主要是各工序施工方案的編制,開工報告的編制等。

施工進度方面,截至本月初,全線13座橋共動工6座,其中樁基完成184根,地系梁15個,承臺1個,墩柱34根,蓋梁4個,梁片預(yù)制共352片,已完成88片。各類涵洞共完成49座,蓋板預(yù)制423塊。完成填方74.5萬方,挖方82萬方,另完成臺背回填3.4萬方。

作為工程部長,很重要的一個職責就是管理好部門人員。工程部是個年輕的部門,平均年齡也就二十五、六歲,年輕人最大的特點就是有激情,有活力,有個性。但與此同時,年輕人也具有經(jīng)驗不足,貪玩等特點。由于施工技術(shù)經(jīng)驗以及臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場施工過程中也出現(xiàn)過一些小問題,但是我對現(xiàn)場技術(shù)員的要求從來就是,在細心多問的基礎(chǔ)上,大膽干,放開干,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗,要吃一塹長一智。我常鼓勵他們多提出問題,我也盡可能多的把我以前的施工經(jīng)驗分享給他們,以便于他們少走彎路,更好的控制好現(xiàn)場施工。在我看來,工程部是一個很和協(xié)的團隊,很團結(jié)的團隊,部門同事之間相互幫助,相互學習,在有任務(wù)需要完成時,可以加班加點,突擊完成,在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫時,就充分體現(xiàn)出了團隊合作精神以及突擊作業(yè)的能力。

協(xié)調(diào)溝通方面,我經(jīng)常和部門人員及監(jiān)理溝通,對現(xiàn)場技術(shù)員嚴格要求,不斷提醒每個現(xiàn)場技術(shù)人員,要樹立主人公思想,防患于未然,盡職盡責,確保工程質(zhì)量。在監(jiān)理人員提出問題時,分析問題原因,并及時與現(xiàn)場溝通,提出解決辦法,并且避免同樣問題再次發(fā)生。在一些施工方案方面,及時與監(jiān)理溝通,共通制訂切實可行的施工方法,以便現(xiàn)場能夠在保證質(zhì)量的前提下能夠更快更簡單的施工。

在個人方面,我不斷總結(jié)工作中的不足,不斷提高自己。在路基施工過程中,在內(nèi)業(yè)資料整理程中,在開工報告及施工方案的編制過程中,我都學到了很多東西,明顯感覺到了自身綜合素質(zhì)的提高。在閑暇時間,我經(jīng)常翻看招標文件、施工規(guī)范,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學習一些常用的軟件,以便更好的用于施工管理過程中。思想方面我嚴格執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度,積極向組織靠攏,嚴格律已。

在我的工作中也存在了不少問題,最主要體現(xiàn)在經(jīng)驗不足,執(zhí)行落實力不夠,對下管理松懈等方面。由于首次接觸路基土石方施工,導(dǎo)致前期現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集不齊,內(nèi)業(yè)資料整理滯后等現(xiàn)象。由于對內(nèi)業(yè)及文件方面重視程度不夠,經(jīng)常造成文件上報不及時,多次被批評。由于對部門人員管理松懈,又剛好碰到連續(xù)幾個月雨季,導(dǎo)致整體工作不積極,內(nèi)業(yè)資料上報不及時等現(xiàn)象。又由于現(xiàn)場主管工程師變動比較頻繁,交接不到位,導(dǎo)致部分段落施工比較混亂。對于以上問題我感到很愧疚。

2011年馬上就要過去,在總結(jié)以往不足的基礎(chǔ)上,更重要的是下一步如何去改正這些不足,解決以前存在的問題,怎樣更好的進行下一步的工作。下一步我主要有以下想法:

第一,克服自身存在一些缺點,提高自身工作積極性,從我做起,起到帶頭作用,多和部門人員溝通,盡力解決弟兄們存在的困難,提高部門整體凝聚力,發(fā)揮出年輕團體應(yīng)有的激情;第二,多下工地,多跑一線,了解并幫助解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的困難,多發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,指導(dǎo)現(xiàn)場施工,盡可能使問題解決在萌芽階段;第三,多組織部門人員相互交流,相互學習,以便共同提高,以使他們能夠更好的指導(dǎo)現(xiàn)場施工;第四,加強和施工隊的溝通,多了解他們存在的問題,提高服務(wù)意識,盡量為現(xiàn)場施工創(chuàng)造更好的環(huán)境。

相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在兄弟們的團結(jié)支持下,工程部的工作能夠越做越好!

xx。

工程部長年終述職述廉報告篇十三

本人:**,2006年進入*****工作,目前任**工程項目經(jīng)理部工程部副部長,201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。

1、三年來主要工作

201x年**3200m3高爐附屬工程,主要施工內(nèi)容有:區(qū)域變電所、鼓風機房、冷風管道及三座熱風爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當?shù)夭疬w、經(jīng)濟危機導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個多月等原因開工較晚,開工時二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成,施工隊伍及管理人員也大部分撤場,按照項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排,項目經(jīng)理部只派我一人負責現(xiàn)場管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風爐砌筑,筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計并派人現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督,與國外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴格,之前我主要從事工程部的工作,對質(zhì)量認識不足,這次施工使我有較深認識。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小,但涉及專業(yè)卻一個不少,機、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建,且各單位均處在人員大部分撤場狀態(tài),施工難度無形中增大,施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時也增大,加大自己的工作量及加強與各單位項目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑,經(jīng)過各施工隊伍和自己的努力,我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件(高爐7月中旬投產(chǎn))。期間公司也正是任命我為**工程項目經(jīng)理部工程部副部長,我于6月初被調(diào)離**項目。

201x年6月我被調(diào)到****工程項目經(jīng)理部,期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準備改成2850m3高爐的各種因素,工程停工,隨即我被調(diào)離****項目經(jīng)理部。

201x年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項目經(jīng)理部任工程部副部長。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū),建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動中心、檢測中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施,建筑面積約75000平方米。()本項目占地面積105.548平方米,規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房,輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點控制項,由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì),廠區(qū)臨時道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴格,而以往我施工過的冶金項目文明施工一直是弱項,如何適應(yīng)新的要求是在這個工號遇到的第一個問題,項目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學習,按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標準手冊施工,雖說照其他民建工地還有一定差距,但比較以往施工過的工號有了不小的提高。201x年1月7日,甲方投產(chǎn),我單位主要施工任務(wù)完成,之后到4月底工程尾項處理、鈷萃取廠房內(nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。

201x年5月1日我被調(diào)到**工程施工,我到**工地時,高爐工程剛剛開始土建施工,高爐基礎(chǔ)砼澆筑完,230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅階段,此階段我的工作重點在燒結(jié)工程,甲方設(shè)備的嚴重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖,但甲方的設(shè)備延誤同時也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題,工程7月15日投產(chǎn),隨后我的工作重點轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。

1060高爐工程是我施工的第一個高爐主體工程,多向項目部經(jīng)驗豐富的人請教及向?qū)I(yè)單位學習是開始工作的重點。高爐工程場地狹小,同時面對與樁基施工、熱風爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工,施工難度不小,現(xiàn)場協(xié)調(diào)是最繁重的工作,每天到現(xiàn)場一直到下班很少有閑著的時候,工作緊湊點也是一種樂趣,每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰,但最終的目的是保證工程的順利進行。面對甲方工期緊,設(shè)備、圖紙部分滯后,及設(shè)備問題、設(shè)計變更多且下發(fā)不及時等等影響因素,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自10月1日起,每天加班加點施工,尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段,每天工作到后半夜,在項目部及專業(yè)單位的共同努力下,2012年2月12日高爐順利投產(chǎn),隨之進入高爐主體的尾項施工及后續(xù)鼓風機房、鍋爐房、trt、鑄鐵機的施工,目前鼓風機房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn),trt進行尾項處理,鑄鐵機10月底具備投產(chǎn)條件。在2012年高爐投產(chǎn)至今,在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場外攪拌站水、電施工,軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工,大棒外線電氣施工,制氧球罐拆除等等零星施工項目,目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工,本月底也都將施工完。

二、工作中的不足及需改進的地方

工程管理過程中還有不少的問題,如看圖還是不夠細致,個別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等,這些都是在今后的`工作中需要加強的地方,同時要加強與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進的地方。工作的細致化、規(guī)范化是今后工作的重點,要適應(yīng)目前公司對管理人員的新要求,不斷學習,不斷提升自己的工作能力。

3、思想政治方面

本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏,在201x年7月參加了公司組織的黨課學習。

以上未本人201x年至今工作述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)審查。

工程部長年終述職述廉報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

您們好!

時光荏苒,歲月如梭,青協(xié)部長個人述職報告。我自2012年9月加入團委,轉(zhuǎn)眼間已過了一個年頭,現(xiàn)在我已是升入大二的學生,并且剛剛被選入團委部門負者人行列。我很榮幸,同時也感謝老師、同學對我工作的認可,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓團委發(fā)揚光大!在過去的一年中,我立足本職,圍繞院團委工作大局,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,以務(wù)實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將我一年來的工作情況報告如下:

一、立足本職,積極組織并帶頭參加學生會各項活動。

青年志愿者協(xié)會是在學院黨總支和團委的指導(dǎo)下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯(lián)系團員與團委的橋梁和紐帶,是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養(yǎng)行職責,在當青協(xié)干事的一年間,我學到了不少東西,積累了很多工作經(jīng)驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務(wù)同學,我自加入團委以來,從未脫離這一主題,認真履了很多團委的活動,取得一定成績。

通過親身組織并參與院團委的各項活動,我熟悉了團舉辦各種活動的大體脈絡(luò)流程,并總結(jié)出來了自己的。

心得體會。

寫入每一次的活動總結(jié)中自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、恪盡職守,不斷創(chuàng)新。

升入大二,我申請青年志愿者協(xié)會部長,憑借大一踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗。首先,做好規(guī)范的存檔工作。團委的每一次活動都有計劃、總結(jié),以及填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,辦公室,學辦老師的檔案盒內(nèi),并將電子稿發(fā)到辦公室的郵箱內(nèi)。這是不成文的規(guī)定,必須長久貫徹下去,使團委的存檔工作日益規(guī)范化。

其次,制定新的部門章程。院團委自成立以來,逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后團委有了規(guī)范化的章程,就會有規(guī)范化的運作,也為院團委長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

再者,賬目的明細公開化。財務(wù)報賬要遵守嚴格的報賬制度,公開報賬時間、地點,杜絕私自報賬的現(xiàn)象;報賬工作專人負責,并且定期向老師匯報工作情況,上交賬目清單。

三、嚴以律已,不斷進取。

在開展團委工作,不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業(yè)知識,為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。同時,我也深知如果一個部長沒有相當好的學習成績,是不能讓干事們信服的,也不會在團委長久的工作下去。

本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習,參加了全國計算機等級考試,現(xiàn)在也加大了英語學習的力度,以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名穩(wěn)定,各科沒有出現(xiàn)掛科現(xiàn)象,但這對我來說還遠遠不夠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!

作為大二學生,我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏,在去年就提交了入黨申請書的我,接受了很多入黨培訓(xùn)等一系列的教育,對黨有了更加深刻的認識?,F(xiàn)在我已經(jīng)光榮的成為預(yù)備黨員的發(fā)展對象,審核材料已經(jīng)上交,等待審批,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高團委在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處,表現(xiàn)在:

1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,明顯的暴露在部門辦的活動中。

2、工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識不強,總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把青協(xié)工作做的更好。以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領(lǐng)導(dǎo)!

青年志愿者服務(wù)協(xié)會主要組織動員全校團員青年投身精神文明建設(shè),深化學雷鋒活動。以志愿者的名義服務(wù)社會,服務(wù)人民,展示當代大學生積極投身社會、奉獻自我的風采。

1、主持青年志愿者協(xié)會的各項活動,組織開展青年志愿者服務(wù);

2、指導(dǎo)學院團委、學生會青年志愿者開展工作;

3、協(xié)調(diào)解決各成員間的工作關(guān)系,并協(xié)助其他有關(guān)部門解決相關(guān)具體問題;

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

工程部長年終述職述廉報告篇十五

今年集團公司開展信息化建設(shè)工作,公司工程部作為公司信息化建設(shè)的主責部門,全程參與了公司信息化軟件的選擇、考察、評選工作,并在組織公司各個部門參與調(diào)研,選定3個試點工程項目,在下一步項目管理系統(tǒng)的推行中,工程部將更要積極的推進項目管理系統(tǒng)的具體實施。

通過對本年工作的總結(jié),我們認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

1、項目成本管理很弱,部門要加強對項目的成本監(jiān)管;

2、對新工藝、新技術(shù)的推廣運用不夠,要敢于推廣運用新技術(shù);

3、部門自身建設(shè)不夠,人員整體實力偏弱,人員綜合素質(zhì)和能力還不能完全滿足越來越重的工作職責,明年要加強部門自身建設(shè)。

4、今年是管理強化年,也是制度開始實施的第二年,但制度的執(zhí)行力還落實得不夠到位,要堅決的執(zhí)行公司的管理制度和要求。

5、部門在公司內(nèi)部與其他部門及項目部的溝通上還是有些問題,需要進一步加強溝通、交流。

6、公司要針對項目部組織開展更多的培訓(xùn)工作,以提高公司和項目管理人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

工程部長年終述職述廉報告篇十六

告,親愛的社聯(lián)干事們:(各位社長)我是2011—2012學年社聯(lián)綜合管理部部長楊晨。今天很高興能站在這個講臺上,與大家一起分享這半年來部長生涯中的心得體會,點點滴滴,以供大家分享,交流。

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在社聯(lián)工作了一年半,從最初和臺下的你們一樣靜靜的聽我的部長開會,談工作,作述職報告,到如今的我如他們一般登臺演講,一切仿佛就在昨天一般,清晰自然,回想起來卻意識到那段歲月已經(jīng)漸行漸遠。說真的,有時我真的沒辦法接受我已經(jīng)成為綜合管理部部長這個事實,因為在我心里,武哥,杰哥,雨秋姐,他們從未離開過我們,他們永遠是我們最最可愛可親可敬的部長們。我仍然清晰的記得武哥活躍的身影,杰哥傻傻的笑容,雨秋姐會笑的眼睛,仍然記得我們一起工作的認真,一起娛樂的瘋狂。他們是我們的依靠,是我們可以信賴的臂膀,有他們的付出,才有我們高飛的夢想。直到今天,在這里,不管他們到?jīng)]到場,我仍想告訴他們:謝謝你們,我們愛你們。

今年綜合管理部有四位部長,除了我還有殿堯,國慶,張帆。我們分管不同的工作,卻從來沒有正、副部長之分,我們共同面對工作中困難和挑戰(zhàn),他們是我的搭檔,更是我最親密的兄弟姐妹,是我最為寶貴的個人財產(chǎn)。

在最初擔起綜合管理部部長的那一段時間里,我們曾遇到過許許多多的困難,但是無論如何,我們四個堅強的應(yīng)對了下來,帶著綜合管理部走過了半年來的風風雨雨,直到現(xiàn)在。在這一段時間里,我真切的感受到他們?nèi)齻€身上所散發(fā)出的獨特魅力,那是一種“不拋棄,不放棄”的精神和毅力。也只有我最清楚,這半年來,我們成長了多少,付出了多少,收獲了多少。我們有過淚水和歡笑,有過調(diào)侃和打鬧,有過工作中的爭執(zhí)和分歧,更有過困難中的扶持和依靠。我們就猶如古詩中的橋邊紅藥,只為自己,為綜管和社聯(lián)而開。而且我們也相信,我們定能開出最美麗的花朵。

但此時站在這里,我心中總涌上一股歉疚之感,我想要對我的搭檔們說一聲:對不起,你們辛苦了。我不是一個完美的人,因為我有限的能力,讓你們受到了不必要的困擾和麻煩,承擔了很多額外的工作,我很為我的過失而感到愧疚。我也非常感謝你們的理解和幫助,你們身上的優(yōu)點使我看到了自己的不足和缺陷,我以你們?yōu)闃s,也以有你們給我指點,幫助我成長和進步感到慶幸。同時我也認為,在我們四個以及所有綜管人的努力下,綜管的工作會做的更好,社聯(lián)的未來也會更加美好。

接下來我想談一下我們親愛的干事。各位綜管的孩子們,請你們聽好:你們是我們四個手里最值錢的寶貝,我們會實現(xiàn)我們的承諾,給你們一段一生難忘的社聯(lián)工作經(jīng)歷,你們會收獲親情,友情;會收獲毅力,堅強;會收獲歡樂,陽光,ipromise。

可能你們并不了解,最初我是要扮演“黑臉”部長的,我們四個相信“嚴父慈母”般的教育指導(dǎo)方針能讓你們更好地學習,更好地成長,但與你們接觸一段時間后我才發(fā)現(xiàn):你們每個人都是那么讓我沒脾氣,嚷你們等于傷我自己,因為你們每個人都很聽話,都很負責,都讓我沒辦法提高嗓門去批評你們。但是在這里,我提醒你們不要因此而得意忘形,我希望你們利用假期的時間,把自己半年來的社聯(lián)生活仔仔細細的回憶總結(jié)一下,之所以是“社聯(lián)生活”,是因為這里的“生活”不僅指工作,也包括除工作以外方方面面。下一年,我們希望看到一群更加優(yōu)秀的綜管人。

最后要說的,是我對四位主席,對其他部門的感謝。謝謝主席的悉心指導(dǎo),謝謝你們的誠懇批評,也謝謝你們無微不至的關(guān)愛。我也要感謝在座的各位部長和干事們,謝謝你們對綜合管理部的配合和幫助,沒有你們的幫助,綜管的許多工作將無從做起。社聯(lián)是所有社聯(lián)人共同的家,在社聯(lián)的名義下,我們不分你我,希望在接下來工作中,我們能一如既往的相互支持與協(xié)作。非常感謝大家的到場和傾聽,謝謝大家。

報告人:楊晨2011年12月17日。

工程部長年終述職述廉報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年月,我由監(jiān)理公司調(diào)任工程管理部主任,按照工程部的管理職責團結(jié)工程部的人員做好本職工作。下面將我一年來的工作、學習等匯報如下:

按照集團公司黨委的要求和集團公司20xx年工作會議確定的工作目標,嚴格要求自己,始終按照集團公司黨委、紀委的要求去規(guī)范約束自己。能夠遵守集團公司制定的干部工作標準和工作作風的一系列制度,執(zhí)行廉潔規(guī)定,不違法亂紀。在工作中勇于、敢于負責,承擔自己的責任。

到工程部工作后,首先按照集團公司20xx年的工作安排修訂了《集團公司計算機管理辦法》、《科學技術(shù)進步工作管理辦法》等規(guī)章制度,加強了公司計算機管理和科技進步工作的管理。為了進一步做好集團公司分包工程的管理,起草了《工程項目分包管理辦法》,經(jīng)過集團公司領(lǐng)導(dǎo)討論后發(fā)布執(zhí)行。按照集團公司加強施工項目管理的要求,組織編寫了《施工項目管理手冊》,組織了印尼亞齊2*110mw機組《施工組織設(shè)計》的審查,舉辦了集團公司第五屆項目經(jīng)驗交流會。加強了已完工程資料的收集歸檔工作,為規(guī)范項目管理,提高項目管理的水平起到了良好的促進作用。認真進行合同評審工作,共計評審了23份合同,并提出了評審意見。按照依法治企的工作要求,清理了公司有關(guān)工程管理的法律法規(guī)、文件和制度,規(guī)范了工程管理的行為。

認真做好“三標一體”體系的宣貫和實施工作,根據(jù)年初公司的機構(gòu)調(diào)整,對體系文件進行了修訂,進一步明確了各部門人員的職責權(quán)限。為了做好“三標一體”體系的內(nèi)審和管理評審的工作,組織了內(nèi)審員培訓(xùn)班,提高了內(nèi)審員對“三標一體”體系的理解及審核的工作技巧。通過內(nèi)審和管理評審保證了體系的有效性、充分性、適宜性。加強了顧客滿意度的調(diào)查,通過對管理公司、調(diào)試公司、監(jiān)理公司的項目業(yè)主顧客滿意度調(diào)查的反饋,本年度顧客滿意度調(diào)查為99%,超過了質(zhì)量目標規(guī)定的95%以上的要求。迎接了方圓集團認證公司對集團公司“三標一體”體系的外審,并且順利通過。督促檢查各個項目部按照“三標一體”的要求做好施工管理、監(jiān)理、調(diào)試工作。

編寫《集團公司20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》中工程部的三年發(fā)展規(guī)劃。

在今年加強了在建工程的管理,保證工程的質(zhì)量、進度滿足業(yè)主的要求。多次安排工程部的人員深入施工現(xiàn)場檢查工作。本人多次去寶雞、秦嶺、陜北、新疆、越南等地多個工程現(xiàn)場了解施工管理情況,了解業(yè)主對我們的要求。今年的各個項目均能夠按照業(yè)主的要求正點實施。

經(jīng)過一年的機關(guān)的工作,通過學習和同志們的支持,我在政治理論和業(yè)務(wù)能力方面取得了一點進步。但我仍然感到,在工作中仍然有許多需要學習和改進的方面。在今后工作和學習中,要堅持不斷的學習,不斷的提高自己的政治素質(zhì)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,在工作中開拓進取,提高創(chuàng)新的能力。

在今后的工作中要做到:

1、進一步加強黨風廉正建設(shè),努力學習,加強監(jiān)督,落實責任,不斷自勉,促進自身的廉潔自律。做到堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事。

2、轉(zhuǎn)變作風,認真踏實的做好工作。要積極開動腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作。

3、在新的一年里要按照集團公司的要求,認真履行自己的職責,努力做好本職工作。加強施工項目的質(zhì)量、進度的管理,繼續(xù)深入施工現(xiàn)場,不斷提高工程項目的管理水平,為集團公司的發(fā)展努力工作。

工程部長年終述職述廉報告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

轉(zhuǎn)眼間,2011年就要過去了,自從去年12月26日來到xx項目部擔任工程部長一職,到現(xiàn)在剛好有一年時間了,回想今年工作中的點點滴滴,我可以說是在忙碌中不斷進步的。我畢業(yè)于xx年,在xxx工作的一年中,主要學習了和一線工人的溝通和現(xiàn)場的管理,之后在xxx工作的一年半時間,主要學習了橋梁的施工與管理以及與業(yè)主、監(jiān)理、同事的溝通,在2010年底,我懷著滿腔的熱情來到了xxx項目部,因為經(jīng)過在東北一年多的學習與鍛煉,xx為我提供了一個展示自己和檢驗自己的空間,領(lǐng)導(dǎo)也對我抱了很大的期望。

投入工作前期,我協(xié)助xx完成了施工組織設(shè)計的編制、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核、工程量清單的復(fù)核等工作,之后主要是各工序施工方案的編制,開工報告的編制等。

五、六歲,年輕人最大的特點就是有激情,有活力,有個性。但與此同時,年輕人也具有經(jīng)驗不足,貪玩等特點。由于施工技術(shù)經(jīng)驗以及臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場施工過程中也出現(xiàn)過一些小問題,但是我對現(xiàn)場技術(shù)員的要求從來就是,在細心多問的基礎(chǔ)上,大膽干,放開干,發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正,不斷總結(jié)經(jīng)驗,要吃一塹長一智。我常鼓勵他們多提出問題,我也盡可能多的把我以前的施工經(jīng)驗分享給他們,以便于他們少走彎路,更好的控制好現(xiàn)場施工。在我看來,工程部是一個很和協(xié)的團隊,很團結(jié)的團隊,部門同事之間相互幫助,相互學習,在有任務(wù)需要完成時,可以加班加點,突擊完成,在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫時,就充分體現(xiàn)出了團隊合作精神以及突擊作業(yè)的能力。

協(xié)調(diào)溝通方面,我經(jīng)常和部門人員及監(jiān)理溝通,對現(xiàn)場技術(shù)員嚴格要求,不斷提醒每個現(xiàn)場技術(shù)人員,要樹立主人公思想,防患于未然,盡職盡責,確保工程質(zhì)量。在監(jiān)理人員提出問題時,分析問題原因,并及時與現(xiàn)場溝通,提出解決辦法,并且避免同樣問題再次發(fā)生。在一些施工方案方面,及時與監(jiān)理溝通,共通制訂切實可行的施工方法,以便現(xiàn)場能夠在保證質(zhì)量的前提下能夠更快更簡單的施工。

在個人方面,我不斷總結(jié)工作中的不足,不斷提高自己。在路基施工過程中,在內(nèi)業(yè)資料整理程中,在開工報告及施工方案的編制過程中,我都學到了很多東西,明顯感覺到了自身綜合素質(zhì)的提高。在閑暇時間,我經(jīng)常翻看招標文件、施工規(guī)范,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學習一些常用的軟件,以便更好的用于施工管理過程中。思想方面我嚴格執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度,積極向組織靠攏,嚴格律已。

文件方面重視程度不夠,經(jīng)常造成文件上報不及時,多次被批評。由于對部門人員管理松懈,又剛好碰到連續(xù)幾個月雨季,導(dǎo)致整體工作不積極,內(nèi)業(yè)資料上報不及時等現(xiàn)象。又由于現(xiàn)場主管工程師變動比較頻繁,交接不到位,導(dǎo)致部分段落施工比較混亂。對于以上問題我感到很愧疚。

2011年馬上就要過去,在總結(jié)以往不足的基礎(chǔ)上,更重要的是下一步如何去改正這些不足,解決以前存在的問題,怎樣更好的進行下一步的工作。下一步我主要有以下想法:

第一,克服自身存在一些缺點,提高自身工作積極性,從我做起,起到帶頭作用,多和部門人員溝通,盡力解決弟兄們存在的困難,提高部門整體凝聚力,發(fā)揮出年輕團體應(yīng)有的激情;第二,多下工地,多跑一線,了解并幫助解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的困難,多發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,指導(dǎo)現(xiàn)場施工,盡可能使問題解決在萌芽階段;第三,多組織部門人員相互交流,相互學習,以便共同提高,以使他們能夠更好的指導(dǎo)現(xiàn)場施工;第四,加強和施工隊的溝通,多了解他們存在的問題,提高服務(wù)意識,盡量為現(xiàn)場施工創(chuàng)造更好的環(huán)境。

相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在兄弟們的團結(jié)支持下,工程部的工作能夠越做越好!

xx。

xx年xx月xx日。

工程部長年終述職述廉報告篇十九

一、日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結(jié)合實際,認真整改和執(zhí)行。

二、工程部每位電工都能遵守巡查制度,認真巡視設(shè)備。同時,工程部休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為學校服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門,負責這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、報修處理,緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如:每天對各個配電室的巡視;每日夜間路燈圍墻燈、室外配電箱有無損壞等。使學校得到全天的、不間斷的維修服務(wù),保證了電力設(shè)備的安全運行,為同學和老師創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和辦公環(huán)境。

三、工作中,我們負責校區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備設(shè)施的維修工作,保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了工作范圍廣,工作量大的困難,本著“應(yīng)修的必修,修必修好”的原則,認真對待每項工作。

設(shè)備巡查工作是保障電力設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和使用的重要措施,也是人員安全的'保障。因此,每天都會按時巡視校區(qū)公共電力設(shè)備、設(shè)施,以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應(yīng)的措施后,及時上報。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患,減少設(shè)備故障率。在工作中,認真完成各項工作任務(wù),認真填寫各種記錄,每次檢修工作都能夠順利完成。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為學校做了大量的工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做。我們將在今后的工作中,進一步提高思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出的貢獻。

工程部長年終述職述廉報告篇二十

尊敬的董事長尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:

大家好!

在此我首先感謝以及同仁對我工作的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持幫助。

1、對在建工程嚴格圖紙會審,為公司節(jié)約不必要的浪費。

2、嚴格控制質(zhì)量:質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線,每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查,如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設(shè)計規(guī)范和圖紙施工部位,立即令施工方整改,狠抓落實,同時嚴格控制好進場材料必須做好二次檢驗及資料報驗。

3、在日常工作中,始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容,將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場,狠抓施工單位班組工人安全教育,現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生。

4、在控制安全,質(zhì)量前提下,同時也控制進度,要求施工單位每周例會必須匯報周計劃,月計劃。嚴格按總進度計劃實施,以保證每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備的仗,無計劃之仗,做到言必行,行必正,正必果。保證施工工期,樹立良好的信譽形象。

5、在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報并報檔案館備案。

6、對工作要認真,對自己更要嚴格要求,嚴守紀律,潔身自好,做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人,把公司和職工利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅持不越雷池一步。

20xx年是公司加快發(fā)展的重要一年,作為公司職員自己有責任,也有信心,不斷加強學習,提高自身管理水平,改正不足之處,圍繞公司發(fā)展目標,求真務(wù)實,積極工作,權(quán)利服從領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),正視困難,迎接挑戰(zhàn),為公司獻出一份薄力。

謝謝大家!

工程部長年終述職述廉報告篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好。

作為工程部部長,現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職,如有不當之處,請同志們提出寶貴意見,我將認真的聽取,并表示非常的感謝。

20xx年,我擔任工程副經(jīng)理職務(wù),負責工程部的部分工作。一年來,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下,在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,我在實際的工作中,敢于面對困難和挑戰(zhàn),較好地完成了工程部年初計定的工作目標?,F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。

20xx年初我負責別會館工程外圍的土建工程工作具體工作內(nèi)容為:(混凝土地面、車道、擋土墻、球僮停車場等工程)。于8月如期全部完工,保證了會館地下一層的正常營業(yè)。8月底——11月底我負責滑雪場擴建工作,從設(shè)計、施工及土方平衡機械車輛租用和使用,及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場的500米的排水管線工程,在此期間并且完成了別墅至會館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門的配合下完成酒店及滑雪場的管理網(wǎng)絡(luò)的敷設(shè)和調(diào)試工作,配合天津軟件公司完成滑雪場管理軟件的設(shè)計和開發(fā)工作,保證了滑雪場的如期開業(yè)。近一年來遇到困難最多,工作難度較大,企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下,我們能夠完成任務(wù)主要是由于集團領(lǐng)導(dǎo)班子,在實際的工作中,重點突出地抓好了以下幾個方面的工作:

(一)注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足,頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。

降低工程造價上,使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準確,對于指導(dǎo)工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用,為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)突出管理工作主線,注重過程控制,狠抓工作的落實。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題,20xx年在認真貫徹集管理目標,并結(jié)合工程部工作的實際,在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成,使各個項目部的成本意識有了明顯的增強;二是進一步加大制度化建設(shè)的力度,通過整章建制,大膽對不盡合理,不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新,進一步增強了各種制度的科學性、實用性和可操作性,有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行;三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性,狠抓執(zhí)行和操作過程的管理,加大對執(zhí)行力的約束,使管理基礎(chǔ)工作更加扎實;四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實和推進,做到了政令暢通。

總結(jié)自己一年的.工作,自己認為對待工作是認真負責的,在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益,對自己的要求是嚴格的,不論在工作上,生活上和廉潔自律上,都能做到堅持原則,辦事公道,出以公心,把精力都集中到工程部的工作上?;仡?0xx年的工作,這都是和工程部人員共同努力,各部門同心協(xié)力支持分不開的。在此,我表示真誠的感謝。

總結(jié)20xx年的工作,自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方,通過自己的反思和查找,認為主要存在以下幾個方面:

一是思想解放的不夠,工作中求穩(wěn)的成份占的多,對經(jīng)營機制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。

二是在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是存在工作一忙起來,對政治理論方面的學習相對少一些。今后應(yīng)按照建設(shè)學習型班子的要求大力加強。

三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡,項目之間的管理效果存在差異。

四是自己的性格比較直率,工作力求快節(jié)奏,特別是在工作壓力大,面對困難多的情況下,導(dǎo)致存在急躁問題比較嚴重。

20xx年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,圍繞企業(yè)發(fā)展主題,面對更加激烈的建設(shè)市場,如何把工程處各項工作再向前推進一步,我對下步工作有如下的初步設(shè)想:

一是要繼續(xù)堅持“以人為本,以法治企,以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針,大力加強工程處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強職工隊伍建設(shè),塑造企業(yè)的團隊精神。

二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠戰(zhàn)略的研究工作,要利用好企業(yè)優(yōu)勢,不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢,爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸。三是在管理體制、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破,要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程中,要堅決地追求效益的最大化。

四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度。在施工生產(chǎn)上,要重點突出質(zhì)量、進度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌,樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上,要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要,力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。

五是要抓好工程處兩個文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐,進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍,激勵干部職工的拼搏進取精神,使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。

同志們:在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工程處黨政班子的共同努力下,在全處職工的支持下,我和班子其他成員都有決心,一定會把工程處的工作做的更好,不辜負干部職工的厚望。

以上述職,如有不當之處,請廣大職工提出寶貴意見。謝謝!

工程部長年終述職述廉報告篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

一年來在集團班子領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工,按照集團的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞附城建設(shè)項目,這項工作以低耗、高效、保質(zhì)、按期為目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現(xiàn),較好地完成了集團及房產(chǎn)開發(fā)公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新臺階,下面扼要把我一年來工作中所職得的成績向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報:

年初明澤園小區(qū)的道路綠化及圍墻工程進入了收尾階段,由其是明澤園西南的圍墻工程是個老大難工程,房產(chǎn)公司工程管理人員述職報告。重型廠原有二棟宿舍大約100多戶居民在此居住幾十年,我們要在距重型樓山墻2米的位置圈圍墻,居民不同意,我們找過政府的有關(guān)部門及重型廠(如行政執(zhí)法局、城管局、規(guī)劃局、保工辦事處、保工派出所)進行協(xié)商解決都沒有得到解決,長達一年之久最后由鐵西公安分局派50名保安人員維持秩序由60名犯人進入現(xiàn)場施工還是沒有得到解決,如果放棄園區(qū)封閉無法向248戶業(yè)主交待,園區(qū)封閉不了會給物業(yè)公司帶來很多問題:如冶安防犯,設(shè)施破壞嚴重,在楊主任帶領(lǐng)下我們堅定了信心,表示只要圍墻砌不上我們就不回家,我們協(xié)同施工單位同重型居民打起持久戰(zhàn)你進我退、你退我干,三天三夜沒有回家,我們的行動感動業(yè)主,在我們的共同努力下與重型居民爭執(zhí)一年之久的圍墻工程得到了解決,為明澤園的開發(fā)建設(shè)劃上了完美的句號。

今年年初工程部緊緊抓住頷秀城項目建設(shè)這條工作主線以打造素質(zhì)過硬的員工隊伍為切入點`,積極的開展工作為今年的開工做好準備,主要是抓了員工隊伍的思想整頓工作。開工之前,我們按照集團的要求,組織員工開展思想作風,紀律整頓,通過學習討論查擺問題制定整改措施這三個階段,克服了“驕”滿等不良傾向,在員工中“等、靠”的服務(wù),轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛樗朔?wù)為施工隊伍服務(wù),從而統(tǒng)一了員工的思想鼓舞了士氣為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。

(1)從4月15日起開始進入現(xiàn)場,進行地質(zhì)勘察,工程部全體人員克服了沒水,沒電沒施工暫設(shè)等困難,協(xié)助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務(wù)及時為設(shè)計院的工程施工圖設(shè)計提供了依據(jù)。

(3)為迎接5月28日的領(lǐng)秀城奠基慶典,這項任務(wù)在時間比較緊工作量較大的情況下,為了配合禮儀公司的現(xiàn)場布置,需平整場地1萬余平方米,我們本著勤儉節(jié)約能不花的錢堅決不花,大家出主意想辦法,三天三夜吃住在現(xiàn)場,園滿地完成集團交給的任務(wù),確保了5月28日慶典的順利進行。

(5)6月底進行的圖紙會審,工程部的各專業(yè)人員對擴初圖所存在的問題提出了相應(yīng)的可行性意見,采用薄壁管降低層高,避免大規(guī)模降水減少,節(jié)省了大量的開資,減少電器容量及降低工程造價等建議都被設(shè)計院采納同時我們協(xié)助兩家施工單位及時完成了現(xiàn)場布置及設(shè)備進場等工作。

(6)在主體施工階段地下室及防水層是關(guān)鍵部位工程部與施工單位、監(jiān)理單位共同研究確定可行的施工方案,北方建設(shè)集團在地表水以下部位采用現(xiàn)場制做鋼盆,金帝采用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難,順利完成基礎(chǔ)工程同時節(jié)約了大量資金。

(7)8月-10月進入主體施工階段為爭創(chuàng)精品工程實現(xiàn)公司最大經(jīng)濟效益,工程部把工程定位在質(zhì)量優(yōu)、耗資少、工期短3個標準上百年大計,質(zhì)量第一,在施工中大家全程跟蹤現(xiàn)場各專業(yè)各施其責一絲不茍,嚴把質(zhì)量關(guān)不放過每一個環(huán)節(jié)及時糾正施工中存在的問題,使兩家施工單位保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),并順利通過市區(qū)等部門的安檢、環(huán)保環(huán)衛(wèi)質(zhì)檢等大檢查,整個工程沒有出現(xiàn)一次安全事故。經(jīng)不懈努力附城項目于11月18日通過由質(zhì)檢站、勘察、設(shè)計院、監(jiān)理單位參加的主體驗收。

(8)由于在附城的施工中涉及事物繁雜,我?guī)ьI(lǐng)工程部全體成員從開工后沒有休息過一天,每天都得晚上10點以后才離開現(xiàn)場,放棄了節(jié)假日和外出旅游的機會,始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決施工中的存在的各種問題:由于6-8月份正是中高考階段,夜間施工擾民,居民多次舉報,新聞記者,執(zhí)法局,環(huán)保局,經(jīng)常到現(xiàn)場檢查擾民現(xiàn)象,經(jīng)過協(xié)調(diào)工作工程沒有受到影響反而施工更順暢,現(xiàn)場工程上存在的問題當天的事當天辦,決不拖到明天。

工程部現(xiàn)有各專業(yè)員工4人作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍則成為我日常工作中的首要任務(wù)。

首先進一步加強干部隊伍的思想政冶工作,促進員工思想觀念轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫,結(jié)合實際開展思想政治工作,對全體員工先后進行了以樹立大局堅定信心,努力完成工作任務(wù)等為為主題的形勢教育,統(tǒng)一了思想堅定了信心有效地激發(fā)了員工的工作熱情。其次以更新知識提高素質(zhì)為主題進一步加強員工的教育培訓(xùn)工作各個專業(yè)之間還不定期的進行技術(shù)交流使每位員工都能比較全面地掌握水電暖土建等各項技術(shù)。強化廉潔意識,完善自律機制全力打造具有戰(zhàn)斗力的員工隊伍。不斷提高員工的廉潔意識,從制度上完善自律機制是事業(yè)上成功的保障。一年來我們始終把隊伍的廉政教育做在突出重要位置,做到常抓不懈警鐘常鳴,廉政建設(shè)工作做到預(yù)防為主,責任到位,完善監(jiān)督,全年沒有發(fā)違法亂紀的人和事。

回顧今年的工作,我們之所以能在非常困難的情況下取得豐碩的工作成果,主要得益于三點:

三要得益于我們有一支特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍,在環(huán)境不利的影響下,我們能夠?qū)崿F(xiàn)年初制定目標展示了我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力這是我們完成任務(wù)的基本保證。

一年來在全體員工的共同努力下我?guī)ьI(lǐng)工程部取得了令人鼓舞的業(yè)績得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,以上業(yè)績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術(shù)人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些差距和不足,員工素質(zhì)有待提高,現(xiàn)場管理經(jīng)驗要增強,以上是本人一年來的工作情況,望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指證。

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