心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作到位心得體會總結篇一
第一段：引言（200字）
工作執(zhí)行到位是指在工作中，能夠按照規(guī)定的步驟和要求進行操作，并且能夠保證任務的完成質量和效率。在長期的工作中，我深刻體會到工作執(zhí)行到位的重要性。只有工作執(zhí)行到位，才能贏得同事和上司的信任，為公司的發(fā)展做出貢獻。在以下的文章中，我將分享我在工作執(zhí)行到位方面的心得體會。
第二段：重視工作準備的重要性（200字）
工作執(zhí)行到位的前提是充分準備。在每項任務開始之前，我會花費一定的時間和精力進行充分的準備工作。首先，我會仔細研讀相關的文件和數(shù)據(jù)，了解任務的背景和要求。其次，我會制定詳細的工作計劃和時間表，確保能夠按時完成任務。最后，我會準備必要的材料和工具，提前演練操作流程。通過充分準備，在工作中能夠更加自信和從容地執(zhí)行任務，取得更好的效果。
第三段：保持高度的責任心（200字）
在工作中，我認為保持高度的責任心是成功執(zhí)行工作的關鍵。執(zhí)行到位需要對工作負責，始終站在客戶和公司的利益角度考慮問題。不論任務的大小，我都會全力以赴，盡責完成。我會主動與相關人員溝通，與團隊密切配合，及時報告工作進展和問題，并嘗試解決。通過保持高度的責任心，我能夠在工作中遇到挑戰(zhàn)時保持積極的態(tài)度，并能夠找到解決問題的方法。
第四段：注重細節(jié)和品質（200字）
工作執(zhí)行到位需要注重細節(jié)和品質。我意識到，細節(jié)決定成敗，品質決定形象。在工作中，我會全面關注任務的每個環(huán)節(jié)和細節(jié)，避免出現(xiàn)疏漏和錯誤。并且，我會始終追求卓越的品質，努力提升工作的水準和質量。例如，在撰寫報告時，我會反復校對，確保語言準確清晰，邏輯嚴密；在項目管理中，我會嚴格執(zhí)行標準操作流程，確保交付物的質量和效果。通過注重細節(jié)和品質，我能夠打破常規(guī)思維，提供獨特的解決方案，實現(xiàn)卓越的工作執(zhí)行。
第五段：不斷學習和改進（200字）
在工作執(zhí)行到位的過程中，我意識到學習和改進是持續(xù)改進工作執(zhí)行能力的重要途徑。我會不斷學習新知識和技能，關注行業(yè)動態(tài)和前沿技術的發(fā)展。通過學習，我能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為工作執(zhí)行提供更加全面和有效的支持。同時，我也會及時總結和反思工作中的經(jīng)驗和教訓，找出改進的空間，并采取相應的措施。通過不斷學習和改進，我能夠不斷提高工作執(zhí)行的水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結論（200字）
工作執(zhí)行到位是提高工作效率和質量的關鍵。通過重視工作準備、保持高度的責任心、注重細節(jié)和品質，以及不斷學習和改進，我深刻體會到了工作執(zhí)行到位的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則，不斷努力提高自己的工作執(zhí)行能力，為公司和團隊的發(fā)展貢獻更大的力量。同時，我也希望能夠與更多的同事和朋友分享我的心得體會，共同努力，實現(xiàn)共同的價值和目標。
工作到位心得體會總結篇二
從學校畢業(yè)到參加工作已經(jīng)一年了，在這一年里感受頗多。單位這次組織學習《工作重在到位》，這本書中最吸引我的地方是列舉了大量的案例，來闡述工作到位與否所導致的不同結果，從這些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性?？偨Y如下：
一、工作心態(tài)要到位
有什么樣的命運，取決于想要什么樣的命運;是什么樣的人，取決于想做什么樣的人。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關己，我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多的好處?殊不知，這樣的心態(tài)和做法不僅使單位造成了經(jīng)濟損失，也在一點點的扼殺著自己的進取心和創(chuàng)造力。沒有根基的空中樓閣，存在只是幻想;沒有踏實工作的心態(tài)，成功永遠只能是空想。每位員工不僅應該將心態(tài)擺正，而且還要擺到位，戒驕戒躁，腳踏實地的去工作。將每一次上級交給的任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一個提升自己的機會。要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經(jīng)驗。我來到羅姆半導體近一年的時間了，我的工作心態(tài)也發(fā)生著很大的改變。從開始的只是為了畢業(yè)隨便找個工作，到現(xiàn)在真正想要為了這份工作而好好努力的轉變。實際上，無論什么工作，如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給我們真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
二、工作習慣要到位在辦公室的墻上一直貼著這樣一句話“行動改變習慣，習慣改變性格，性格改變人生”我覺得這句話說得一點也不夸張，良好地工作習慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助我們工作的順利進行。在過程面前，我們可以有一千個理由、一萬個原因、十萬個無能為力、百萬個盡心盡力?？稍诮Y果面前卻只有一個：完成，沒有完成。所以，如果我們在平日的工作里養(yǎng)成好的習慣，即便過程不順利，結果還是能達到我們預期的目的。習慣是個人思想與行為的真正領導者，人在工作中的許多行為常常是習慣使然，而非刻意。一名優(yōu)秀的員工，無須高智商或者高情商，只需在實踐中不斷地培養(yǎng)和運用良好地工作習慣，就能將自己的潛能最大限度的發(fā)展出來。對于羅姆半導體來說，如果我們的員工能夠在生產(chǎn)時養(yǎng)成良好的操作習慣;在點檢時，養(yǎng)成認真負責的習慣;相信產(chǎn)品不良的發(fā)生就會遞減很多，公司的經(jīng)濟效益和對客戶的信譽也會有更大的提高。這樣，每個人多付出一點點，對于整個公司而言，那必將是一大股向前騰飛的力量。習慣可以讓人大有作為，同時習慣也可以讓人碌碌無為。讓我們先養(yǎng)成成功的習慣，然后習慣必定會造就我們成功。
那就必須認真負責的去對待。作為生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)部的一名新員工，我對執(zhí)行到位的必要性體會更深。針對每一次制造部的改善設計，從最初的調查研討到設計改造，再到最后的評價與報告做成;如果其中任何一個環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，那么導致的結果可能是前功盡棄，還可能會給公司帶來一定的損失。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細節(jié)，不讓失誤有任何可乘的機會。所以，我們在執(zhí)行的過程中一定要小心謹慎、考慮周全，并且要講究方法，懂得隨機應變，不僅要用手執(zhí)行，更要用腦執(zhí)行。
四、團隊合作要到位
在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的。然而，我們卻能通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的長處，來贏得團隊伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠實現(xiàn)個人與團隊的共同成功。
正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解;學會了在危險的時刻首先顧忌他人;學會了團結、學會了忍讓。
正像書中所說那樣“到位不到位，相差一百倍”，只有每個人把自己的工作切切實實做到位，才能提升我們的整體水平，為公司帶來更多的利益和效益。把工作做到位，是我們每一位員工義不容辭的責任。
工作到位心得體會總結篇三
段落一：引言（200字）
工作執(zhí)行是每個職場人士必須掌握的重要技能之一。它不僅關乎工作效率的提升，還與職業(yè)發(fā)展的前途息息相關。在我長期以來的工作實踐中，我逐漸領悟到工作執(zhí)行到位的重要性。通過不斷總結經(jīng)驗，我明白了工作執(zhí)行到位的要點和方法，并從中受益匪淺。本文將就我個人的心得體會，從明確目標、合理規(guī)劃、嚴格執(zhí)行、適度調整和經(jīng)常反思五個方面，來分享我在工作執(zhí)行中的體會。
段落二：明確目標（200字）
為了使工作執(zhí)行到位，首先必須明確工作的目標。只有明確了目標，才能更好地規(guī)劃工作步驟和安排時間。根據(jù)目標制定具體的計劃和任務清單是非常有效的方法。在執(zhí)行的過程中，我會根據(jù)目標的重要性和緊迫程度來優(yōu)先安排任務，確保每項任務都能有序推進。此外，還需要制定明確的績效指標，以便在完成任務后對工作成果進行評估和反思。
段落三：合理規(guī)劃（200字）
工作執(zhí)行到位還需要進行合理的規(guī)劃。規(guī)劃包括對時間、資源和各項工作的合理安排。時間規(guī)劃是確保任務能夠按時完成的關鍵，我會合理分配時間，提前預留一些彈性，以便應對意外情況的發(fā)生。資源規(guī)劃則需要充分考慮團隊成員的能力和特長，合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。此外，我還會對工作步驟和流程進行細致的規(guī)劃，確保每個環(huán)節(jié)都能高效順利地完成。
段落四：嚴格執(zhí)行（200字）
工作執(zhí)行到位的關鍵是嚴格執(zhí)行工作計劃，確保任務按時順利完成。在實際的工作中，我會時刻關注工作進展，及時調整工作重心，確保進度符合計劃。在面臨困難和挑戰(zhàn)時，我會克服困難，勇敢面對挑戰(zhàn)，靈活調整策略，以保證工作的順利進行。嚴格執(zhí)行還需要恪守承諾，對任務的完成負責到底。
段落五：適度調整與經(jīng)常反思（200字）
工作執(zhí)行過程中，我們不能一味堅持原定計劃，而應靈活調整。工作環(huán)境經(jīng)常變化，我們需要根據(jù)實際情況做出相應的調整。適度調整可以更好地應對突發(fā)情況，確保任務順利完成。并且，我會經(jīng)常反思自己的工作，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。反思不僅有助于個人成長，還可以提高工作效率和質量。
結束語（200字）
在職場中，工作執(zhí)行到位是每個職業(yè)人士都應該注重和追求的目標。通過明確目標、合理規(guī)劃、嚴格執(zhí)行、適度調整和經(jīng)常反思，我們能夠提高工作效率，實現(xiàn)自我價值。讓我們養(yǎng)成良好的執(zhí)行習慣，培養(yǎng)自律和堅持的意識，努力成為一個工作執(zhí)行能力出色的職場人士。
工作到位心得體會總結篇四
高爾基曾說過，書是人類進步的階梯，有了它，我們可以使知識共享，情感得到抒發(fā)。在琳瑯滿目的書海里尋找一本啟迪思想的書籍，收獲的喜悅將會影響我們的一生。的確，讀一本好書，就像和在一個高尚的人談話，它有時像是一汪清水，洗滌心靈的塵埃，有時又像是一聲驚雷，震撼沉睡的靈魂。最近，我有幸拜讀了忻城縣委書記韋鳳云同志向我推薦的由吳甘霖、鄧小蘭合著的《？工作重在到位》一書，受益匪淺，感受頗深。
當前遍布中國職場的“浮躁病”和“工作打折扣”現(xiàn)象，既是損害單位業(yè)績和團隊戰(zhàn)斗力最重要的因素之一，也是導致各種問題和事故發(fā)生的主要原因。最近發(fā)生的王家?guī)X礦難就是因為工作不到位，施工安全措施不落實等問題導致的惡果，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，沒有按照規(guī)定及時撤人和采取有效應對措施；對隱患排查治理工作也不到位，特別是今年3月份以來xx年來頻頻發(fā)生的各類事故，都能看到有關人員工作不到位的影子。我們一直提倡的實事求是精神，以及工作負責的態(tài)度，在不少單位被忽視甚至拋棄，而急功近利、忽悠工作的行為，卻被不少人奉為行為準則，這樣，無論是對他們本人，還是對單位甚至對社會都會帶來很大的消極影響。假如我們不向這種不良的心態(tài)與現(xiàn)象挑戰(zhàn)，不僅對不起自己，也對不起單位，對不起這個時代與社會！
當前，忻城縣的發(fā)展面臨著“壓力大、任務重”的嚴峻形勢，特別是在黨的建設和干部隊伍建設方面，少數(shù)干部的思想觀念、工作作風、工作執(zhí)行力還有待進一步提高，自治區(qū)黨委書記郭聲琨更是對干部中存在的“驕、懶、空、虛、假、奢”現(xiàn)象進行公開批判。面對激烈的社會競爭，不進則退，慢進也是退。忻城縣委十二屆三次全會已經(jīng)為忻城的發(fā)展確定了五大戰(zhàn)略、十增工程、五大核心任務、五化進程、十大目標、爭創(chuàng)“大石山區(qū)科學發(fā)展，跨越發(fā)展示范縣”等的目標。要實現(xiàn)這一目標，唯有采取“非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策”，快發(fā)展、大發(fā)展才是唯一出路，唯有全縣干部職工“工作到位、落實到位、執(zhí)行力到位”，在崗一分鐘，盡責60秒，付出“人之一我十之，人之十我百之”的艱辛和努力，忻城的發(fā)展目標才能達到。
我認為，要做到“工作到位”，需要從以下幾方面努力：
一是要有責任心。讀完這本書，使我對“責任”二字有了更深刻的認識。責任是一種態(tài)度，在不同的領域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責任；在社會，我們有承擔一個公民的責任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責任，它對于我們的生活、工作、學習都有著不可估量的作用。對單位而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們做好工作的前提，對工作沒有責任感的人，要想把單位的工作做好是不可能的。不少單位領導最頭疼的就是部分干部職工“出工不出力”，工作執(zhí)行效果不理想，又無從處罰的狀況。這就需要干部自身從內心深處有一種想把事情做好，而且一定要做好的責任心和決心。責任不是靠嘴巴承擔的，它最終還是要用行動去實現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應該有強烈的責任感，而強烈的責任感源于我們平時生活中的點點滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負責。
二是不要找任何借口。在日常工作中，我們見到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽到的是，“我水平有限，我已經(jīng)盡力了，這任務我實在無法完成”等等各種各樣的借口。其實，在每個借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點不比其他任何惡習少。我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種“把信送給加西亞”的人和那些能夠忠實地完成上級交付的任務而沒有任何借口和抱怨的人。
三是做好每個細節(jié)。把細節(jié)做好，能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質量。看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。
孔子一日三省，終成圣人，如果我們也能做到一日三省，三問自身：早上想想自己今天該做些什么？上班后思考如何才能把工作做到位，并鉚足勁頭把計劃付諸行動；下班后，在夜深人靜時反思自己這一天所做的事情，有沒有做不到位的地方和環(huán)節(jié)，有什么不足需要在今后加以改進？若能堅持如此，雖然做不成圣人，但你一定會一天比快樂、充實，你可以自豪地說：我對得起自己、對得起單位和社會了！
工作到位心得體會總結篇五
在我上高中的這幾年中，我認識到做任何事都要做到位。無論是學習還是生活，把每一個細節(jié)都做好才能夠遇到更好的自己。隨著學習的深入，我體會到的越來越多。
首先，我們要做到位的事情就是學習。在學習上，不只是上課聽講，更重要的是復習和鞏固。我會在課堂上做筆記，晚上會回顧一遍，確保自己沒有漏掉任何一點內容。對于我不懂的知識點，我不會只是快速過一遍，而是要琢磨透徹為止。這樣做不僅可以提高我的成績，而且也能讓我更加自信。
其次，做事的過程中需要有規(guī)劃和執(zhí)行力。一個不良習慣是拖延，拖延不僅會影響我的成果，而且還會產(chǎn)生心理壓力和焦慮感?？梢酝ㄟ^設定計劃來避免，每天做一點事情，不要堆到最后一天，成功需要每一分每一秒都有自己的計劃。
最重要的是，做事情需要投入熱情和意智，只有這樣，工作才能夠執(zhí)行到位。在學習、生活、運動中，我時刻提醒自己做到熱愛它，只有這樣才能在細節(jié)中尋找樂趣，讓每一天都變得更加充實。同時，也可以明白到，每件事情都有自己的價值和意義所在，無論是有挑戰(zhàn)性的或者是重復的事情都需要保持一個正確的看法。做之前認真看清情況，才能做到最好。
總之，做好每一件事情都需要我們認真地去做，把事情執(zhí)行到位，不要做一個馬馬虎虎的人。我相信，在今后的學習和實踐中，我的思維也會不斷得到提升，我的工作執(zhí)行能力也會更加地精益和高效。
工作到位心得體會總結篇六
作為單位的職工，在日常工作中應該具有什么樣的工作態(tài)度？運用什么樣的工作方法？怎樣看待工作結果？剛到所里的那會，因為是一名剛剛參加工作的新人，所以對未知的工作與前景相當迷茫，對自己該做什么該怎么做會不知所措，總是在反復的疑問。直到前段時間所里開展雙擁雙促活動號召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進書里細細品讀起來。
大學生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項工作。很多人都認為，這是一件再簡單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動了心思。老總最愛喝什么，什么時間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會，可是添出學問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識，24歲就出任了上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。
這是《工作重在到位》書中的一個真實的案例。書中一個個生動的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場的人，總是抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先都輪不到自己，把一切都歸結為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的計劃是不是萬無一失了？如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機會也會接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機會而已。
對待工作，也要象對待朋友一樣，真誠，踏實，認真。而工作也會給人帶來樂趣與回報。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個工作者應該具有的最基本的條件。在實際中，工作者往往會因為周圍的環(huán)境，公司的薪金，個人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學歷、經(jīng)歷、性格，每個人對待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認為工作是負擔，是謀生手段那么簡單，要把他當成責任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個合格工作員工的基本條件。
有了端正、良好的工作態(tài)度，對于順利實現(xiàn)工作計劃與目標就需要有一個合理、科學的工作方法，而科學、對路的工作方法也是在實際工作中不斷的學習、總結中，逐漸積累，領會的。如何能掌握更多先進、科學的工作方法呢？這就需要我們有敏銳的洞察力；忍辱負重的承受力；腳踏實地的執(zhí)行力，在不斷工作，學習中，善于不斷總結自己和別人的優(yōu)點和缺點，盡力吸取好的經(jīng)驗與方法，才能在自己的日后工作中，針對不同的工作計劃與目標，制定合理、科學的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長的磨刀石，是個人在快速成長過程的載體與路徑。
我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動？什么是事求完美？什么叫做稱職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會直接產(chǎn)生一個后果。“求上得中，求中得下，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩藴剩鲃右笞约?，工作才能做到最好。
劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無疑就是完成工作的好壞。美國總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細節(jié)對細節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費些精力來仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。
在工作時需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會將我的工作歸攏到一個可行的范圍內，不會因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習慣，拒絕浮躁，學會“深耕”，把“蜻蜓點水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實際貫徹這些習慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對自身要求的改變，其次是在團隊配合方式的改變。
這些改變會直接影響到工作計劃的制定，工作目標的實施與工作內容的實現(xiàn)。相關工作過程的好與壞更是直接關系到工作結果的落實，而工作結果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運營所必須的節(jié)點因素。也就是說，每個員工日常所做的每件工作，其工作結果都會直接或間接影響企業(yè)的正常運做。所以，對于每個企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學習中，不斷總結、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài)；多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學到工作的方法，更能悟到積極上進的人生態(tài)度；認真參透《工作重在到位》這本書的內涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對于初入職場的我們至關重要。
工作到位心得體會總結篇七
近來公司開展以“讀好書，強素質，促轉型”為主題的讀書活動，按照公司的推薦，我認真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。通過對這兩本書的深入學習，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對我今后的學習和工作有著重要的指導意義。
該怎么把企業(yè)做好？顯然，這是一個大課題，需要企業(yè)每個人認真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場，有時我們會抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結果可不可以更完美？《工作重在到位》這本書為我指點迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質要求——認真、細致、積極、主動、負責、追求?！槐拔锤彝鼞n國’，我想，一個企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，固然需要領導者高屋建瓴、運籌帷幄，同時也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責，切實把自己的工作做好、做到位。
下面是我學習這兩本書的幾點心得體會：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠離“差不多”等。“差不多”、“我以為……”、“我覺得可以了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對自己的要求；工作雖然按照相關要求做完了，但仔細一看工作卻沒有做到位?！白隽瞬坏扔谧鐾?，做完不等于做好”這句話告訴我們一個道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時候一定要多動腦筋，堅決向“差不多”說“no”。
落實到位既是一種目標，也是一種作風；既是一種能力，更是一種責任。責任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實到實處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強工作的責任意識和危機意識，認真完成各項工作任務。有時候我們也很努力去做一些事情，結果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開動腦筋，多想想辦法。其實，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強溝通和協(xié)調，制定好計劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項工作任務。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風行，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實自己的責任，完成每天的目標，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔任的內部期租考核統(tǒng)計工作來說，目前納入考核的船舶多達 0 艘，平均每月完成xx年來在分局的統(tǒng)一安排下，我利用工作之余的時間學習了《工作重在到位》、《工作要做對，更要做到位》兩本書，通過學習猶如給我的思維打開了另一扇窗，讓我得到更多的啟示和收獲。下面就談談自己的學習體會。
這里所講的用心做事是指用負責、務實的精神去做每一天中的每一件事情，還要做到不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題，還要讓自己比過去比別人做得更好。
要做到這點，首先要用積極的態(tài)度去對待自己的工作。人是具有情緒的動物，而情緒總是對人的心理和行為產(chǎn)生各種影響，如果我們在對待自己的工作時，能夠保持積極的態(tài)度，就能夠讓自己在做工作的時候處于最佳的狀態(tài)，那么工作的難易和多少都不會影響我們做工作的心情，也才可以讓我們的工作賦予活力和創(chuàng)造性，還可以讓我們工作質量得到有效的保證。還可以讓我們感受到完成工作任務的成就感，最終讓我們真正感受到做工作的快樂。
書里講到冒失是一種輕率的表現(xiàn)，是指對任何事情都不經(jīng)過深思熟慮，只憑一時的沖動而匆忙做出決定，這種匆忙把事情做完的人，適得其反，事后通常要花更多的時間，把第一次做好的事情重新做好。這就是說做事情沒有計劃的人，往往事倍功半。
通過學習我認識到，這和一個人處理問題的思維有關，也就是我們用什么樣的思維方式去處理問題，我們都知道人的思維有兩種方式，一種是感性思維，一種是理性思維。在工作中和生活中其實更多的應該是用理性思維的方式去看待和處理問題，這就是讓我們面對工作任務的時候，必須經(jīng)過思考做出計劃，按計劃去實施，才可以保證執(zhí)行的有效性，減少差錯的發(fā)生，避免重復做許多無謂的反復修改，提高工作的效率，這就是我們平時所說的事半功倍。
在現(xiàn)實工作中，由于我們崗位工作性質所決定，可能我們每天都會面對同一件工作，重復同樣的事，久而久之，無形中會對工作產(chǎn)生厭煩、浮躁的情緒，工作起來力不從心，對基礎工作只知道做，不善于思考總結。按部就班的做法容易導致對其所做工作結果的準確性心中無數(shù)，一片茫然。正如一句俗語所說：“只會做事，不會想事?！?/p>
如上所說，是現(xiàn)實工作中切實存在的一種現(xiàn)象，我們在工作的時候不僅要學會做事，而且要學會想事。懂得享受工作過程、思考工作步驟、勤于總結工作?！皹I(yè)精于勤荒于嬉行成于思毀于隨。”日復一日的重復同一份工作確實會令人感到乏味，那么為什么會有這種感受呢？我認為是我們在工作的過程中缺乏思考所致，勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺到快樂和上進感。因此也對自己的工作產(chǎn)生了興趣和向往，就算是同一份工作，每天也會有新的認識和提高。工作中就不會出現(xiàn)厭煩、浮躁的情緒。
在平時的工作中，養(yǎng)成我們良好的工作作風，平時加強對規(guī)章制度的學習，保證我們在工作中使用現(xiàn)行有效的工作程序和法律法規(guī)。通過對《做事做到位》一書的學習，得到的收獲遠不止這些，相信在以后的工作中還能夠用到更多，使自己的工作效率和工作方法得到不斷提高，并逐步優(yōu)化自己的工作行為，為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
工作到位心得體會總結篇八
作為一名高中生，我雖然還沒有正式走入職場，但是在學校的學習和生活中，也可以感受到工作執(zhí)行到位的重要性。下面是我的一些體會和心得，希望能對大家有所啟示。
首先，工作執(zhí)行到位最重要的是要有計劃和執(zhí)行力。在學習中，我們要合理安排時間，制定學習計劃，并嚴格執(zhí)行。不能只是想想或者說說而已，必須要切實做到。比如，在考試前要提前預習、復習，學習新知識、鞏固舊知識。只有這樣，才能在考試中發(fā)揮真正的水平。
其次，工作執(zhí)行到位也需要要有耐心和毅力。在做一些長期的工作時，如果看不到立竿見影的效果，容易產(chǎn)生消極情緒，或者想要放棄。但是我們要知道，每一項工作都需要付出時間和汗水，只有堅持下去，才能獲得最好的回報。就像在學習數(shù)學時，一道難題需要反復琢磨，不能輕易放棄。只有在堅持不懈中，才能提高自己。
另外，工作執(zhí)行到位也需要有質量觀念。無論是學習還是工作，只有把每一個小環(huán)節(jié)都做好，才能保證整體的完成度。稍有疏忽或者馬虎，都可能導致工作不到位、失誤等情況。在學習中，我們需要仔細聽講、認真做筆記，理解知識點，并及時詢問老師或同學。在工作中，我們需要認真分析問題、制定方案，并在執(zhí)行中進行檢查和反饋。只有將每一項工作做到最好，才能獲得成功。
最后，工作執(zhí)行到位還需要有合作和溝通能力。在學?；蛘吖ぷ髦校覀儾粌H要與老師、同學、同事合作，還要與家長、上司等有關人員溝通合作。要有耐心傾聽他們的想法或建議，并積極提出自己的意見和建議。只有互相信任、理解和尊重，才能做好每一項工作。
總之，工作執(zhí)行到位雖然不是一件輕松的事情，但是只要我們有計劃、執(zhí)行力、耐心、毅力、質量觀念、合作和溝通能力，就能夠獲得成功，實現(xiàn)自己的目標。
工作到位心得體會總結篇九
拿到公司發(fā)放的《工作重在到位》這本書，雖然只有薄薄的兩百多頁，看完以后，卻深深觸動了我的心靈，讓我受益匪淺。
者提到的諸多問題，我們大多數(shù)人都或多或少的存在著，如何有效解決這些問題，正是實現(xiàn)自我提高的關鍵所在。
或許我們看慣了太多的散漫、不負責任、得過且過、推諉扯皮，甚至自己也習慣了混日子、差不多、拖拖拉拉，面對這些，我們已經(jīng)麻木了，失去了前進的動力，失去了發(fā)現(xiàn)問題及改正錯誤的能力。所有的這些不正?，F(xiàn)象，已經(jīng)融入了我們的生活，成為了再平常不過的東西，仔細想想，真的讓人冷汗直流。我們在干什么?生活的意義、工作的意義是什么?我們的未來會如何?這些問題我沒有、也不敢仔細想，想起來只覺得可怕。對于企業(yè)來講，當員工們都是如此的工作狀態(tài)的時候，企業(yè)間的差距則是成幾何數(shù)量級的增長，在當今這樣一個迅速發(fā)展的時代，這種差距將會是致命的，如果不能很好的解決，這樣的企業(yè)就沒有未來可言。
作者很有針對性的提出了許多問題，我們可以據(jù)此來查找自身存在的毛病，并有針對性的去改正錯誤，改變習慣性的作法，打破常規(guī)思維，尋求自身的突破點，一步步提升自己的綜合素質及工作能力。重點要解決的是責任心、嚴謹細致及思維守舊，只有這幾點做好了，才能夠言及其他。綜合一下，主要有以下體會和總結：
第二，做工作要超過領導期望，方可獲取發(fā)展機會。在企業(yè)，作為一個普通職工，在眾多員工中脫穎而出，獲得較大的發(fā)展，就必須得到上級領導的認可，那怎么才能讓領導另眼相看，認可你的價值呢?首先要做好自己的本職工作，本職工作就做不好，領導怎么可能委以重任呢。其次，在做好自己本職工作的前提下，把自己的工作做精，做到讓領導刮目相看，超出領導對你工作的期望，這樣你就有獲得超級發(fā)展的機會。最后，就是認真對待領導交給的臨時性任務，這也很有可能是領導考驗你的機會到了，就像對待自己本職工作一樣，做好做精，讓領導滿意，讓領導認可。
極去做，這樣做出來的結果肯定是很令人滿意的。
第四，把抱怨當提升工具，把批評當成長補品。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實的古話導出在人生成長路上，批評、逆耳良言是必須的，對其成長有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領導批評、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領導者，下屬做錯事了如果你不批評、抱怨兩句，說明這個下屬已經(jīng)沒有批評的必要，那么你就離退休不遠了。領導的批評、抱怨也是為了讓你成長，所以作為基層的我們，要調整好心態(tài)，把領導的抱怨作為我們以后工作的標桿，向這個目標前進，從而提升自己;把領導的批評作為我們成長補品，說明我們還有進步的可能，從而督促自己慢慢進步。
看完這本書，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對我以后的工作和學習有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
工作到位心得體會總結篇十
第一次拿到這本書的時候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道？肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當我真正拿起這本書的時候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯了?，F(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學到了不少職場中值得注意的細節(jié)。
書中細分了好幾個單元，序言提出了遍布中國職場的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國人力資源。認真地觀察我國各個行業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，中國的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國的人力資源價格大大提升，價值卻大大下降。
己。責任心是工作到位的核心，工作的時候少一點先入為主，拿不準的事情一定要找相關方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個現(xiàn)象，在災難發(fā)生了之后，很多人都會說：“早知道會這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會阻止災難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢？今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應該做到，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實到實處。
人的惰性總會有的，很多時候，人的惰性，會釀成意外，而有時候，這個意外更接近于災難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費，人卻不能時時刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個庶民，你至少還領導著一個人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領導的，就是我們自己，最應該負的，是自己的責任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當做自己的分內事，真正做到“負責到底”。一般人在接受任務的時候總會說“我一定會努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實，這相當于一個借口：我會努力，但不擔保得力?，F(xiàn)實中，我們總能體會到，光有努力還不夠！工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標準，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。
我們都知道，往一個裝滿水的杯子中倒水的時候，水會溢出來，杯子空的時候，才能往里面倒新的水，因為裝滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強，當受到表揚或者覺得自己各方面都做得好的時候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實際上，無論一個人又多能干，都會有他的盲點和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認，人會優(yōu)秀的等級之分，可是，人卻沒有相對于自己的最優(yōu)秀的時候。因為，人，無論在哪個位置，總還有發(fā)展空間。學無止盡，人的潛能沒有人能夠預測。工作到位的第一點：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作！
想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時候，及時學習是必要的。這與書中的“刨根問底”有點像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會有機會接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實上，他花在工作上的時間不會比一般人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠遠沒有別人的好。這是為什么呢？這就關切到一個，沒有把時間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時不在。要注重工作中每一個環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會變成一條閃光奪目的珍珠。
鄧小平說過，實踐是檢驗真理的唯一標準。真正把理論付諸于實踐，真正去行動才有價值，不然一切都是空想。其實書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實對生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢？把活干到日日清，有計劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強。
生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向！公司是一個團隊，像一部汽車，而公司里的每個人是車上的某一個部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位！
工作到位心得體會總結篇十一
真正工作到位，不僅僅是完成任務，更是展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在實踐中，我深刻體會到了一些工作到位的重要原則和心得，下面我將分五段進行闡述。
首先，工作到位需要有明確的目標和規(guī)劃。在日常的工作中，我們不能只是盲目地完成任務，而是應該有清晰的目標和確切的規(guī)劃。只有明確了目標，我們才能有效地安排工作時間和資源，從而更好地提高工作效率。同時，規(guī)劃也可以幫助我們有條不紊地進行工作，避免出現(xiàn)混亂和錯漏。
其次，工作到位需要細心和耐心。細心是工作到位的必備品質，我們要注重細節(jié)，盡可能避免錯誤。細心不僅體現(xiàn)在工作的執(zhí)行過程中，更要體現(xiàn)在對工作結果的審查和審核上。耐心也是必不可少的，工作中往往會遭遇各種困難和挫折，只有充分發(fā)揮耐心的作用，才能堅持下去，做好工作。
第三，工作到位需要有高度的自我要求和嚴謹?shù)膽B(tài)度。我們不能滿足于表面的工作結果，而是應該追求卓越。只有對自己有較高的要求，才能更好地提高工作質量。同時，嚴謹?shù)膽B(tài)度也是必須的，我們要以嚴密的邏輯和精確的數(shù)據(jù)來支撐我們的工作成果，確保其有效性和可靠性。
第四，工作到位需要團隊合作。在現(xiàn)代社會中，工作往往需要多人合作完成。一個人即使再努力，也很難完成所有工作。團隊合作不僅可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，還可以互相監(jiān)督和協(xié)助，從而提高整體工作效率。在團隊合作中，我們還要學會尊重和傾聽他人的意見，與隊員們共同商議和決策，達到最佳工作結果。
最后，工作到位需要反思和總結。在工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，只有及時反思和總結，才能找到解決問題的方法和策略，進一步提高工作能力。通過反思和總結，我們還可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時調整和改進自己的工作方法，不斷完善自己。
總之，真正工作到位需要有明確的目標和規(guī)劃，細心和耐心，高度的自我要求和嚴謹?shù)膽B(tài)度，團隊合作以及反思和總結。只有秉持這些原則，我們才能真正將工作做到位，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
工作到位心得體會總結篇十二
第一段：引言（200字）
籌備工作是為了確保事情的順利進行，準備工作做得好，才能有一個好的結果。在過去的時間里，我參與了一項慶?；顒拥幕I備工作，并深深感受到了準備工作的重要性。通過這次籌備工作，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗，并對于籌備工作已到位有了更為深刻的理解。
第二段：認真的準備工作（200字）
籌備工作包括了一系列的任務，在開始之前，需要進行詳細的計劃和預算。在這次活動中，我們首先確定了慶祝活動的目標和主題，并制定了詳細的時間表和行動計劃。同時，我們還進行了預算和資源的分配，確保每一個細節(jié)都被考慮到。這些準備工作的嚴謹性，使得整個活動的順利進行成為可能。
第三段：團隊協(xié)作的重要性（200字）
籌備工作是一項龐大的工程，需要整個團隊的合作和協(xié)調。在我們的慶祝活動籌備過程中，每個成員都扮演了不同的角色，并分擔了各自的責任。通過我們團隊成員之間的緊密合作，我們與廠家聯(lián)系訂購場地和物資，與廣告公司協(xié)商設計宣傳海報和廣告語，與媒體團隊溝通宣傳報道等等。每一個人都積極參與，盡自己最大的努力，最終讓整個籌備工作更加順利。
第四段：細節(jié)決定成敗（200字）
籌備工作的每一個細節(jié)都決定著活動的成敗。在我們的慶祝活動中，我們在準備階段非常注意每一個小細節(jié)的安排和處理。我們安排了顧問團隊來幫助我們審查每一個細節(jié)，并提出寶貴的意見。在場地布置上，我們特別注重氣氛的營造，為每個環(huán)節(jié)都設計了精心的裝飾。餐飲服務也非常注重細節(jié)，以提供最好的體驗。這些細節(jié)的關注和處理，使得整個活動充滿了美好和令人難忘的瞬間。
第五段：心得體會（400字）
通過這次籌備工作，我深刻體會到準備工作所需的耐心、細致和團隊合作的重要性。僅僅因為籌備工作已到位，我們的慶?；顒拥靡皂樌M行，并取得了很大的成功。這個過程中，有很多困難和挑戰(zhàn)，但我們相互鼓勵和支持，最終共同克服了困難，在活動中呈現(xiàn)出最好的狀態(tài)。通過這次經(jīng)歷，我進一步理解到籌備工作是成功的關鍵，它是一個優(yōu)秀團隊的證明，也是對于細節(jié)的敬畏和追求。
總結：（100字）
籌備工作已到位意味著我們做好了充分準備，為成功鋪下了堅實基礎。通過認真的準備工作、團隊協(xié)作和細致的籌備，我深刻體會到了籌備工作已到位的重要性。這次慶?；顒拥膱A滿成功是對我們籌備工作的最好回報，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，做到籌備工作的到位，以取得更好的成果。
工作到位心得體會總結篇十三
近來公司開展以“讀好書，強素質，促轉型”為主題的讀書活動，按照公司的推薦，我認真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。通過對這兩本書的深入學習，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對我今后的學習和工作有著重要的指導意義。
該怎么把企業(yè)做好？顯然，這是一個大課題，需要企業(yè)每個人認真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場，有時我們會抱怨自己時運不濟，每次評優(yōu)評先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結為懷才不遇，沒有慧眼識珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結果可不可以更完美？《工作重在到位》這本書為我指點迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質要求——認真、細致、積極、主動、負責、追求?！槐拔锤彝鼞n國’，我想，一個企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，固然需要領導者高屋建瓴、運籌帷幄，同時也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責，切實把自己的工作做好、做到位。
下面是我學習這兩本書的幾點心得體會：
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠離“差不多”等?！安畈欢唷?、“我以為……”、“我覺得可以了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對自己的要求；工作雖然按照相關要求做完了，但仔細一看工作卻沒有做到位?！白隽瞬坏扔谧鐾辏鐾瓴坏扔谧龊谩边@句話告訴我們一個道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時候一定要多動腦筋，堅決向“差不多”說“no”。
落實到位既是一種目標，也是一種作風；既是一種能力，更是一種責任。責任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實到實處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我后，自覺增強工作的責任意識和危機意識，認真完成各項工作任務。有時候我們也很努力去做一些事情，結果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開動腦筋，多想想辦法。其實，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強溝通和協(xié)調，制定好計劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項工作任務。
“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風行，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實自己的責任，完成每天的目標，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔任的內部期租考核統(tǒng)計工作來說，目前納入考核的船舶多達101艘，平均每月完成200多個航次。日常工作中，每天我要跟蹤船舶動態(tài)，認真查閱各種報文、記錄，搜集來自其它方面的信息，詳細繪制船舶運行圖并做好各項記錄，以此來作為考核的依據(jù)。這項工作如果不能做到“日清日畢”，必將造成工作大量積壓，跟蹤不到位，難免導致錯誤或遺漏的情況發(fā)生。另外只有把跟蹤統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給各管船部室或船舶，及時查明原因加于處理，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，不拖延、不敷衍，這樣才能有效促進公司船舶管理，進而提高管理水平。
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，工作中我們難免會因一些失誤而招來領導批評、抱怨。然而細想一下，如果自己做錯了事，領導不管不問，那說明自己離退休不遠了。領導的批評、抱怨是為了我們更好地成長。所以作為企業(yè)的一名員工，我要調整好自己的心態(tài)，把領導的抱怨作為自己以后工作的標桿，朝著這個目標努力，從而提升自己；把領導的批評當作自己成長的補品，從中吸取營養(yǎng)，使自己不斷進步。
《工作重在到位》一書還告訴我們，要想獲取發(fā)展機會，做工作就要努力超過領導期望。作為企業(yè)的一名普通職工，要想在眾多員工中脫穎而出，獲得發(fā)展，就必須得到上級領導的認可。那么，怎樣才能讓領導另眼相看、認可你的價值呢？我想，首先要做好本職工作。如果連自己的本職工作都做不好，領導怎么可能委以重任呢？其次，在做好本職工作的前提下，把工作做精，超出領導對你工作的期望，讓領導刮目相看，這樣你才有可能得到領導的青睞。再者，就是要認真對待領導臨時交給的任務，這很可能是領導對你的考驗，要把它當做自己的分內事，做好做精，讓領導滿意。
總之，《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》這兩本書的確發(fā)人深思。我想，在今后的工作中，我要用心領悟這兩本書的深刻內涵，結合公司精細化管理要求，切實做好自己的本職工作，努力做到認真、細致、嚴謹，避免出現(xiàn)差錯，以達到公平、公正的要求，促進公司提升管理，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
工作到位心得體會總結篇十四
工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人，永遠是把工作做到位的人。對于公務員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動各項工作落實到位。
工作到位要提高工作標準。標準不同，結果完全不一樣。要做到“標準往上比，待遇往下比”，接受任務不走樣，緊咬目標不松勁，求真務實不“忽悠”，尤其是對于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標準，不僅滿足要求，更要超乎期望。
工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。
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