國企個人述職報告(精選14篇)

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國企個人述職報告(精選14篇)
時間:2023-11-16 04:06:25     小編:溫柔雨

報告的寫作需要具備良好的邏輯思維和組織能力。報告的每一部分都要有充分的論證和事實支持,增加其可信度和說服力。在下面提供的報告樣例中,可以看到作者對問題的深入分析和提出的創(chuàng)造性建議。

國企個人述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

進入公司財務(wù)部,迄今為止任職一年時間,主要負責出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體情況述職如下:

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶著下,本人深入到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最根本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

二、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的'核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過這幾個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個局部,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的根本要求:

1、學(xué)習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的根本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)根本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的平安意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。也要有對外的保安措施,維護個人平安和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工效勞,牢固的樹立為人民效勞的思想。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

國企個人述職報告篇二

尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):

本人在公司黨政及公司有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxxx年在xxxx總會計師職位上履行自己的職責,現(xiàn)將履行職責情況作具體匯報。

我具體分管財務(wù)和審計工作,參與領(lǐng)導(dǎo)xxxx財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作,具體組織了xxxxxxxx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,在稅務(wù)工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。

1、積極參與領(lǐng)導(dǎo)了經(jīng)營管理工作。

xxxxxxxx年xxxx外部市場環(huán)境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款xxxx萬元,獎勵xxxx萬元,嚴格的獎罰兌現(xiàn),促進了經(jīng)營管理工作。xxxxxxxx年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預(yù)計xxxxxxxx年盈利水平將在xxxx萬元,創(chuàng)歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。

2、加強財務(wù)管理,嚴格實行資金聯(lián)簽制。

為加強成本費用控制,規(guī)范資金管理,根據(jù)實際情況,制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,凡年度預(yù)算之外的,必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行,生產(chǎn)必須上的項目,必須按規(guī)定上報公司審批,作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán),我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定,使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。

3、推行全面預(yù)算管理,預(yù)算管理格局初步形成。

根據(jù)管理需要和上級有關(guān)部門要求,本人起草了《xxxxxxxx預(yù)算管理辦法》,并按親自給中層干部和預(yù)算員上課,培訓(xùn)預(yù)算管理的相關(guān)知識和要求,預(yù)算管理架構(gòu)在xxxxxxxx初步形成。

4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞。

針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報,為多拉,拉好材質(zhì)的廢料等,我和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究,制定廢舊物資處理管理規(guī)定,處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場,這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力,利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力,多為企業(yè)的.管理出力。

1、認真學(xué)習黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定,學(xué)習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學(xué)習公司經(jīng)營工作“xxxx條禁令”,堅持心為企業(yè)所想,權(quán)為企業(yè)所用,不為自己謀私利。

2、用制度自律。

我在工作中嚴格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權(quán),不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業(yè)內(nèi)控制度,企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。

在加快知識更新的時代,如果一個人不學(xué)習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務(wù)會計工作,近年來改革力度變化較大,不學(xué)習就適應(yīng)不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我參加了自考學(xué)習,順利完成學(xué)業(yè),同時注重參加會計的繼續(xù)教育,隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化,更好地適應(yīng)了工作要求。

以上是我個人在xxxxxxxx年的履職和學(xué)習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學(xué)習中繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。

國企個人述職報告篇三

20xx年,在礦黨委和紀委的堅定領(lǐng)導(dǎo)下,本人緊緊圍繞黨建+安全,有機融入中心工作為切入點,堅持問題導(dǎo)向,突出主責主業(yè),加強紀律建設(shè),帶領(lǐng)科室職工,認真開展疫情防控、治安維穩(wěn)、信訪、消防、火工品等各項工作,確保了20xx年全年我所涉及到到業(yè)務(wù)工作,按各項經(jīng)營指標完成。現(xiàn)將本人20xx年履行責任和黨風廉政建設(shè)工作進行述責述廉,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議:

一、述責方面。

一是堅定理想信念,思想上政治上行動上同黨中央、礦黨委始終保持高度一致。本人理想信念堅定,對黨忠誠,尊崇黨章,遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅持共產(chǎn)黨員不信仰宗教,個人事項如實向組織匯報;堅守忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀;遵守社會公德,恪守職業(yè)道德,弘揚家庭美德,注重個人品德。

二是積極參加黨組織組織生活。本人利用業(yè)時間,學(xué)習黨的xx屆xxx會精神,學(xué)習《xxxx論述摘編》、《xxxx思想學(xué)習綱要》、《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》等著作。每周一、三積極參加礦黨委組織的政治學(xué)習,上黨課,學(xué)習“兩會、中國共產(chǎn)黨黨史、社會主義是干出來的、做一名敢于擔當、主動作為的共產(chǎn)黨員”等黨的各方面重要知識,撰寫學(xué)習筆記,學(xué)習以xxx、xxx等抗疫時代先鋒先輩優(yōu)秀事跡和觀看廉潔自律反面警示教育,通過學(xué)習,并將自己學(xué)習獲得的心得運用到實踐中,來指導(dǎo)自己各項工作。

三是堅持民主集中制原則。嚴格履行議事決策規(guī)則、三重一大等制度,在薪酬分配、重大事項、保安招標等內(nèi)容上,始終堅持民主集中制和召開會議等形式,絕不搞“一言堂”,重要工作進行集體決策。

四是推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。積極參加黨支部組織的專題組織生活會,重點圍繞巡視巡察問題、“做一名忠誠、干凈、擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員,嚴守政治紅線、底線思維,對在防疫工作中違反規(guī)定的事件,堅決予以制止反擊。嚴格落實中央八項規(guī)定全面推動“三不腐”建設(shè)”等主題教育進行交流發(fā)言、建言獻策;堅持糾正“四風”,與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“一崗雙責”廉潔自律承諾書,建立個人黨風廉政檔案,參與支部組織的春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日廉潔提醒談話等工作,堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行婚喪宴請報告制,深入貫徹學(xué)習違反“中央八項規(guī)定”精神系列的相關(guān)通報,以此時刻警醒自己和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、述廉方面。

嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀。在工作上堅持高標準,按規(guī)章制度辦事,敢于帶頭抵制各種不正之風和腐敗行為,嚴格約束自己一言一行,從不搞特殊化。凡要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,能夠自覺接受群眾監(jiān)督,嚴于律己,率先垂范,始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。本人配偶在屯寶煤礦洗選廠上班(勞務(wù)派遣工),目前借調(diào)礦防疫辦,不存在利益輸送,無違規(guī)違紀行為,本人在礦領(lǐng)取薪酬外無其他收入,也沒有其他兼職,本人現(xiàn)有住房一套,面積118。34,本人現(xiàn)有別克suv一輛,配偶卜雪名下有一輛私家車,已給配偶卜雪父親進行駕駛。

一年來,個人及單位履行職責良好,沒有受到執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處及問題整改落實等情況,沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況;沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況;無住房違規(guī)情況;不存在違規(guī)違紀投資情況;沒有公車私用等違規(guī)違紀現(xiàn)象。對身邊工作人員也提出了嚴格要求,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、“中央八項規(guī)定”、述職述廉、廉政談話等制度,把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動,沒有違規(guī)違紀問題。

三、個人存在的不足和整改措施。

個人存在的不足主要是:一是理論學(xué)習不夠。業(yè)務(wù)性工作做得多,靜下來進行政治理論學(xué)習的時候少;二是對職工工作上要求不夠嚴、生活上關(guān)心不夠細,解決職工訴求不夠及時;三是工作創(chuàng)新性有欠缺。由于自身認識學(xué)習方面不夠深刻,導(dǎo)致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。

四、努力方向。

一是提高思想認識,深入學(xué)習貫徹十九屆五中全會以及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃。在政治理論學(xué)習方面,要學(xué)深悟透運用理論解決實際問題的能力和水平還有待進一步提高。

二是直面存在問題,抓好整改落實。我將繼續(xù)查找自己存在的問題,特別是巡察反饋的問題和礦上廣大員工建言獻策征求意見,認真落實整改,努力將整改落實的過程轉(zhuǎn)化為加強黨的建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的過程。

3、深化主題教育,提升工作水平。我將以主題教育為契機,按照礦黨委主題教育工作部署,把上級黨組織的要求和部署真正放在心上、落在行動上,堅守初心,筑牢使命,努力提升自己的工作能力和水平。

以上是我的個人述責述廉,不足之處,請大家批評指正,謝謝大家!

國企個人述職報告篇四

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

你們好!

我于20_年x月作為_股東代表出任_有限責任公司領(lǐng)導(dǎo)干部,具體分管_工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

參加工作_多年來,我深刻認識到學(xué)習對于一個人的成長和工作非常重要,不學(xué)習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我積極參加了各種學(xué)習活動,在各類學(xué)習中做好學(xué)習筆記,撰寫心得體會文章,力求學(xué)有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系,學(xué)習他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識??偟膩砜?,通過學(xué)習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作。

一年以來,就我分管的_工作,與_部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作:。

一是建立_管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范_煤炭合同。公司_部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。

二是做好_市場調(diào)研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場變化_的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見,限度地維護了公司的利益。

三是做_管理,20__年_所產(chǎn)_萬噸全部_,_x萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生_場盤虧的問題。

四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進_創(chuàng)造條件。__是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股_的精誠團結(jié),密切合作。我自己既是一個股_的代表,也是_公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關(guān)心_以及_x公司的事業(yè),希望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調(diào),認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,限度地與大家一起共同把工作干好,把_的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定,做到廉潔從業(yè)。

一年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守_x和_公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局,積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路。

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:_管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導(dǎo)部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復(fù)合型人才的標準要求還比較遠。

20__年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年,x月x日起_就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要全力以赴,當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益化為目標的_工作;二是加強制度建設(shè),提高_工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學(xué)習,特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學(xué)習_、_、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自己,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。

國企個人述職報告篇五

這次的新聞大求真讓我印象非常深刻。

在最開始的時候老師擺了三樣物品在桌上分別是水,碳酸飲料還有食用油。我本來覺得用水可以把鍋里的火撲滅,但是水卻不能把火給撲滅反而是讓火越燒越大,后來我想那碳酸飲料就行了吧火,沒想到碳酸飲料也沒有讓火降下來。我認為最不可能的食用油,卻成功的把火勢滅了下來。

后來講到了高空拋物的危險性,老師拿了三樣物品從30米高的地方一一扔下來。首先扔了我們的課本,平平的木板一下子就被砸彎了。后本站來老師扔了蘋果,蘋果一下子就把木板給擊破了一個洞,后來老師扔了一瓶可樂,可樂更是一下子把木板擊出了一個大窟窿。

然后老師跟我們講了電梯門的危險性。老師說在我們平常坐電梯時電梯都會有一個視野盲區(qū)。比如說在牽狗繩時狗繩太輕了所以電梯門感應(yīng)不到,就會讓許多意外發(fā)生。還有很多小孩喜歡用手摸電梯門,而電梯門伸縮的時候中間有一個縫,會把一些小朋友的手給夾住。

以上這三樣在我印象中最深刻。這次的課堂一定會讓生活中少發(fā)生這樣的事情。

國企個人述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

現(xiàn)將本人20xx年的工作情況作一簡單匯報,請大家批評指正。

作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營者。我的主要職責是:維護整個樓層現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體到日常工作內(nèi)容,主要有導(dǎo)購員的規(guī)范化管理,商品的售后服務(wù)等。

一年來,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護、各位同仁的支持配合協(xié)作下,依靠“家具公司”各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

1、提高自身素質(zhì),盡力適應(yīng)崗位需要。家具行業(yè),對我來說,是一個全新的行業(yè)。為此,我不斷學(xué)習,充實自我,以盡力適應(yīng)崗位需要。一方面,我努力讀好有字之書,如有關(guān)皮革、營銷、管理等方面的專業(yè)報紙、書籍。另一方面,我善于讀好無字之書。一年來,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事’向員工學(xué),學(xué)習他們的專業(yè)知識、工作方法、營銷技巧、對人處事藝術(shù)等。與此同時,在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”,通過學(xué)習與實踐的有機結(jié)合,自身素質(zhì)逐步得到提高,基本適應(yīng)了本崗位的需要。

2、注重規(guī)范管理,提升員工整體素質(zhì)。今年來,樓層導(dǎo)購員調(diào)動頻繁,針對新員工對公司紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況,我在平時工作中,能利用各種機會,在員工間進行專業(yè)性商品常識、銷售技巧、商品陳列的交流,并在日常巡視中加強監(jiān)督與執(zhí)行力度,提高了員工的紀律意識,使部分新員工較快地進入了工作角色,養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣。同時在規(guī)范化管理的過程中,本人自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,要導(dǎo)購員做到的,自己首先做到,要求導(dǎo)購員不做的,自己首先不做,在管理中發(fā)揮了表率作用,促使自己加深了對管理、對自己的進一步了解。

3、加強現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作場所就是樓層現(xiàn)場,工作內(nèi)容非常具體、瑣碎的工作當場進行解決,使經(jīng)營秩序良好運行,給顧客提供一個方便、舒適的購物環(huán)境。在這一年中,通過本人和所有導(dǎo)購員的共同努力下,基本實現(xiàn)了這一目標。

4、堅持公正合理,靈活商品退換管理。一年來,我認真學(xué)習并靈活運用商場在商品退換方面的相關(guān)方法,對每一起退換貨的處理都努力做到有章可依,特別是依據(jù)公平、公正、合情合理的原則保護消費者的.合法權(quán)益,維護公司在消費者中良好的口碑,同時盡可能做到商戶的理解與支持,以保護現(xiàn)有珍貴的品牌資源。以降低售出商品的退換比率。

1、工作中,對一些日常管理方面出現(xiàn)的問題尚未進行及時的總結(jié)和歸類,特別是在現(xiàn)場貨品管理方面做得還很不夠,仍待向其他領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習。

2、對品牌特色的了解、對導(dǎo)購員思想的了解、對專業(yè)知識的了解仍有待深入、細致,對現(xiàn)場管理仍停留在粗放式管理階段,自身管理水平有待進一步提高。

3、處理退換貨時,有時心態(tài)不能平和,未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的理由,需要在今后的工作中認真修煉。

1、充分調(diào)動每一位導(dǎo)購員的積極性,通過平日的溝通,讓員工在第一時間里了解公司的最新動態(tài),以及公司的各種要求,及時肯定導(dǎo)購員的進步,讓他們行有規(guī)范、學(xué)有榜樣、干有目標。

各位領(lǐng)導(dǎo),在這一年里,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了自己這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂。

國企個人述職報告篇七

20xx年,是一個充滿夢想和激情的一年,20xx年春天,一個偶然的機會,我加入了xxxx商貿(mào)城,有幸成為xxxx的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱著積極認真的學(xué)習學(xué)習態(tài)度,有心做好每一件事。

今年的4月1日,我正式的成為xxxx的一名招商代表,到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,這半年我時間里,我學(xué)到了很多的東西,現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結(jié)。

對于商業(yè)地產(chǎn),我是第一次接觸到,具體的東西也不太了解,我以前做過二手房經(jīng)濟人,對整個房地產(chǎn)有一點初步的.認識,到xxxx之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標,以前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才知道并不是我想的那樣,商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊,自己去尋找目標客戶。

4月底,公司安排我們?nèi)チ宋靼踩A南城學(xué)習,我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到12,12點,回來還要寫報告,回家就1點了,第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應(yīng)西安的氣候,西安的天氣正好那幾天又熱又悶,我們綿陽的4月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才知道,應(yīng)該穿夏裝了,由于不適應(yīng)氣候,我們熱得都喘不過氣了,西安的天氣又干燥,我們的身上都干得起皮了,雖然不適應(yīng),但我們還是堅持了下來,等到了華南城預(yù)售卡那天,我們看到了我們的希望,知道了我們的工作雖然辛苦,還是能學(xué)到很多東西,同時也能有很好的回報。

5月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調(diào)查,我們調(diào)查了新三匯市場的租金,商戶經(jīng)營的情況,與商戶做了初步的溝通,收了商戶的名片,這其中我們學(xué)到了很多的東西,懂得了怎么樣去和商戶溝通,學(xué)習了很多的建材知識。

6月,7月,8月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場,萬象建材城,東辰宜家美,綿州汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了詳細的市場圖,收了每個商戶的名片,為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反復(fù)去做一件事的時候有時會有這種感覺,但我們從小的教育經(jīng)歷就是"堅持就是勝利",平時聽的多了就把它當成了口號,但仔細想想其實意義非凡,成功和失敗的差距就是那一兩步,不堅持就意味著放棄這份工作,如果堅持下去了,可能收獲會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié),體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。

9月,公司給我們安排了很多的培訓(xùn),讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路,也學(xué)到了很多銷售技巧,也認識到自己很多的不足,我還要多多學(xué)習有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的知識,武裝好自己。在未來的工作中,明確目標才能有的放失開展自己的工作,用心的做好每一項工作,全面提高自己的能力,為公司發(fā)展效力。

目標與計劃。

1、提高自己各方面綜合能力,主要加強銷售技巧的提高。

2、平時多學(xué)習房地產(chǎn)綜合知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象。

3、積極主動的完成公司的各項任務(wù)。

4、在業(yè)務(wù)是哪個力爭第一。

5、加強團隊協(xié)作能力,共同進步。

6、優(yōu)秀的執(zhí)行。

7、不斷更新的銷售技巧。

以上就是我的個人述職報告,有什么不足之處,請大家多多指正。

國企個人述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)礦區(qū)安排,現(xiàn)在,我就20xx年以來,擔任遂寧作業(yè)區(qū)黨委書記以來的履職情況報告如下,請審議。

20xx年上半年履職情況。

(一)注重責任落實,強化履職盡責。

開崗站長會,傳達礦區(qū)、作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)形勢及工作要求,統(tǒng)一思想、強化執(zhí)行;不定期召開黨群工作聯(lián)系會,及時分析、研究黨群工作中存在的問題,制定針對性措施。四是加強了考核。推行了黨支部書記季度工作述職;用好用活每周《黨群工作寫實本》,將其覆蓋到黨委辦公室、黨小組長,并加強過程的寫實和管理,促進其履職盡責,抓好黨建工作。

(二)注重思想引領(lǐng),強化作風轉(zhuǎn)變。

我們深深感受到:目前的員工隊伍還不能完全適應(yīng)礦區(qū)高速發(fā)展的需要,主要表現(xiàn)在:員工隊伍履職能力不很強,工作上過得去,但過不得硬的現(xiàn)象大量存在;員工的作風和素質(zhì),與擔負的職責還不完全匹配。結(jié)合新時期的特點,創(chuàng)新工作方法,對員工除了靠制度進行嚴格管理外,采用了更多的以身示范、人文關(guān)懷的方法,讓廣大員工對企業(yè)形成歸屬感。一是加強了機關(guān)作風建設(shè)。帶隊開展勞動紀律抽查5次,對遲到早退的7名員工給予100-200元的經(jīng)濟處罰,并在機關(guān)led屏幕上進行滾動通報,同時,加強了辦公環(huán)境規(guī)范管理,確保辦公環(huán)境干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。二是加強井站監(jiān)督檢查。持續(xù)開展井站勞動紀律監(jiān)督檢查和夜查,對磨125等井站脫崗的9人次員工,依據(jù)“十條禁令”給予了1000-20xx元的經(jīng)濟處罰,并通過短信平臺、oa文件進行了通報批評及談話。三是開展形勢目標宣講。開展面對面、一對一的“我為川中發(fā)展做什么”大討論,用發(fā)展的良好形勢激勵員工,把不利因素和面臨的挑戰(zhàn)傳遞到每個員工,引導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變觀念,強力灌輸“企業(yè)經(jīng)營靠效益,員工收入靠貢獻”的觀念,樹立起危機意識和競爭意識。四是加大正向激勵作用。樹立“大宣傳”工作理念,把筆頭、鏡頭對準班組,肯定和褒揚員工的辛勤付出,鼓勵基層一線員工用樸實的語言反映自己的生產(chǎn)生活情況,建立和發(fā)揮正向激勵機制,營造充滿正氣、揚善抑惡的良好氛圍。五是切實解決員工困難。安排完成了35個站場生活設(shè)施的維修、更換工作,新配、維修空調(diào)61臺次,電視10臺次,熱水器18臺;完成機關(guān)食堂的裝修、用具的配備,改善了員工就餐條件;帶隊開展了26個站場節(jié)前慰問工作,慰問困難職工20人次,生病住院員工32人次。通過嚴格管理、感情激勵,凝聚了人心,推動了作風轉(zhuǎn)變。

(三)注重素質(zhì)提升,強化技能升級。

強力灌輸“培訓(xùn)是員工謀生、企業(yè)發(fā)展的共同需要,是企業(yè)回報員工的一種重要方式”的理念,引導(dǎo)員工由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。一是機關(guān)管理和技術(shù)人員,制定辦公室培訓(xùn)計劃,堅持每“周五”下午集中學(xué)習培訓(xùn),促進管理和技術(shù)人員對技術(shù)規(guī)范和標準、崗位應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習,持續(xù)提升管理及技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。二是井站操作員工,實行了培訓(xùn)師—片長—崗站長—員工的三級培訓(xùn)機制,班組長每月提交下月培訓(xùn)計劃,作業(yè)區(qū)不定期進行抽查和考核,督促員工在井站學(xué)基本操作。作業(yè)區(qū)組織的集中培訓(xùn),主要針對培訓(xùn)師理論知識的提高,和對企業(yè)形勢目標任務(wù)的宣貫。三是開展精英培訓(xùn)。開展了“青年技能人才庫”的選拔和培訓(xùn),分采氣、輸氣、儀表、管道保護四個專業(yè),明確了師資力量,開展了分組培訓(xùn)。四是開展技能競賽。提前謀劃,精心組織參加礦區(qū)青年技術(shù)管理人員技能競賽、四大工種技能競賽推薦組、隨機組的集中培訓(xùn)工作,取得采氣組團體銅牌、采氣隨機組員工劉洋榮獲銅牌。

(四)注重優(yōu)勢發(fā)揮,提升黨建水平。

堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想。一是做好了紅旗單位申報驗收工作。舉全區(qū)之力做好了分公司三年一屆的“紅旗單位”、聯(lián)合站、雷一總站“紅旗班組”的檢查和考核。二是完善黨支部活動陣地建設(shè)。高質(zhì)量的完成雷一1總站黨員活動陣地建設(shè),通過了礦區(qū)的驗收。補充完善磨5井、4號站、9號站活動陣地部分設(shè)施。三是開展支部工會活動。按照“陣地前移、重心下沉”和小型化、多樣化的活動要求,要求每個支部每季度開展一次活動。先后在磨深1井、脫水站、4號站、1號站等班組開展了一線班組設(shè)備保養(yǎng)、知識競賽、廚藝比賽等寓教于樂的活動,通過與員工一道,同吃一鍋飯、同做一件事、同在一起勞動,達到了技能交流、培養(yǎng)感情、舒緩情緒的作用。四是扎實開展群團工作。六一前夕,團委開展了“安全進校園,快樂迎六一”活動,向潼南花巖鎮(zhèn)小學(xué)捐贈圖書150余冊,籃球、乒乓球等各類文體用品80余套,向400多名小學(xué)生及家長宣貫了管道保護、硫化氫防護防護等知識,營造了和諧的企地氛圍,展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。

(五)注重示范引領(lǐng),提高班組建設(shè)。

班組強則基層穩(wěn),工作落實才有保障。一是打造標桿示范站場。經(jīng)過近七個月的施工,高標準完成了聯(lián)合站標準化示范站場建設(shè),并通過了礦區(qū)驗收。二是做好工作質(zhì)量標準示范。扎實開展分公司天然氣采(集)氣、輸(配)氣、增壓及脫水4個崗位(4號站、聯(lián)合站、總站、脫水站)班組工作質(zhì)量標準和站場形象規(guī)范的試點工作,高質(zhì)量形成了4個站場的示范成果。三是嚴格落實三聯(lián)制度。帶隊到所聯(lián)系的花巖黨支部及其他片區(qū)的64個站場開展安全聯(lián)系、黨建“三聯(lián)”、基層建設(shè)聯(lián)系,檢查出問題及隱患127個,督促相關(guān)辦公室進行整改完成120個,其余6個問題于7月底前完成整改,1個問題由生產(chǎn)辦制定監(jiān)控方案。

(六)注重自身建設(shè),帶頭廉潔自律。

建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求,堅持按原則辦事、按制度辦事。要求干部員工不能做的,自己帶頭不做。在工作中注重小節(jié),堅持勤儉節(jié)約,反對各類鋪張浪。密切聯(lián)系群眾,真情、真心關(guān)心員工,堅持傾聽員工的真實聲音,解決員工的合理訴求。在生活中,以誠待人,團結(jié)同志,減少社交應(yīng)酬,把主要精力和時間用于學(xué)習與工作上。

存在的問題及對策。

回顧半年來的工作,作業(yè)區(qū)各項工作盡管取得了一些成績,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。

1.干部員工的作風不能完全適應(yīng)新形勢要求。

具體體現(xiàn):部分員工思想意識、技能與新形勢、新任務(wù)下的高標準、嚴要求,還存在較大差距。

針對措施:加強形勢目標任務(wù)的宣講,扎實開展交心談心,讓員工切實轉(zhuǎn)變觀念,養(yǎng)成習慣,提高能力;優(yōu)化、調(diào)整員工崗位培訓(xùn)工作,以盡快實現(xiàn)技能升級,以適應(yīng)各崗位對員工技能的要求。

2.班組建設(shè)兩級分化嚴重。

具體體現(xiàn):作業(yè)區(qū)雖然有分公司紅旗班組雷一1總站,金牌班組聯(lián)合站、脫水站、四號站等礦區(qū)的示范班組,除此以外,大多數(shù)單井站,或多或少存在“臟亂差、低老壞”現(xiàn)象,作業(yè)區(qū)管理規(guī)范,員工綜合素質(zhì)強,經(jīng)得起檢查的站場還較少。

針對措施:積極探索先進帶后進的管理模式,將雷一1總站等先進班組做為技能、管理的培訓(xùn)基地,其崗位上的優(yōu)秀員工成長后,及時交流到一般及后進井站擔任崗站長,在作業(yè)區(qū)的指導(dǎo)下將班組建設(shè)工作做好,使班組建設(shè)水平逐步提高。

3.員工技能素質(zhì)還有較大差距。

具體體現(xiàn):部分員工對應(yīng)急處臵程序掌握不清,突發(fā)情況下不能正確處臵或處臵不到位;部分員工對工藝設(shè)備設(shè)施的“四懂三會”掌握不清,只能進行簡單操作,無法開展有效的維護保養(yǎng)和故障排除;部分員工對操作規(guī)程和管理規(guī)定掌握不清,導(dǎo)致不清楚操作程序、工作要求和工作標準。

針對措施:建立行之有效的培訓(xùn)考核機制,改進技術(shù)競賽參賽選手選拔方式,改“推薦參賽”為“隨機抽簽”方式,促使全員立足崗位開展學(xué)習,讓員工從“單位要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔易约罕仨殞W(xué)”。

4.思想政治工作載體還比較單一。

具體體現(xiàn):隨著網(wǎng)絡(luò)微博、微信和各種交流手段的興起,思想政治工作傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一,針對性和實效性有待提高。

針對措施:開展貼近員工、寓教于樂的一線班組活動;辦好《氣田聲訊》,把它辦成“員工最愛看的小報”,用好磨溪氣田工作交流qq群,開展“青春磨溪”微信號制作,搭建機關(guān)與井站的連心橋,傳播正能量,凝聚隊伍。

下半年重點工作計劃。

緊緊圍繞油氣礦“守紅線、講規(guī)矩、強管控、促上產(chǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹示范”的工作思路,以“轉(zhuǎn)變作風,技能升級”為抓手,著力做好以下幾個方面的工作:

1.開展主題教育活動。嚴格按照“三嚴三實”主題教育活動要求,做好四個“關(guān)鍵動作”不走樣,抓好“自選動作”,確?;顒尤〉脤嵭?。

2.調(diào)整“三聯(lián)”方式。結(jié)合機關(guān)普通管理、技術(shù)人員技能參差不齊和可調(diào)動資源不足,以及車輛使用緊張的情況,將“三聯(lián)”工作聯(lián)系人員縮小到副主任及以上管理干部20人,進一步完善工作要求及考核辦法,確保聯(lián)系工作落在實處,實實在在推進井站班組建設(shè)。

3.開展員工崗位普訓(xùn)。借鑒礦區(qū)分工種技能競賽的方式,在采氣、輸氣工種技能競賽中,開展片區(qū)對抗賽,以及在崗員工隨機抽簽參加競賽的方式,引導(dǎo)員工主動學(xué)習、自覺學(xué)習。

4.加強新聞宣傳工作。舉辦新聞宣傳及攝影培訓(xùn)班,培育兼職業(yè)余通訊員隊伍,加強月度考核。

5.開展支部工會活動。堅持每個支部每季度至少開展一次主題活動,按照“重心下沉、陣地前移”的要求,利用現(xiàn)有黨員活動陣地,繼續(xù)把活動開展到一線。

7.落實黨建工作責任制。通過強化黨支部書記、黨小組長“寫實+述職+考核”管理,持續(xù)強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識。

8.加強員工隊伍建設(shè)。季度召開崗站長會議、月度召開片區(qū)工作會暨員工思想動態(tài)分析會、黨群工作例會,及時解決各類問題,抓好員工隊伍建設(shè)。

9.強化問責與考核。持續(xù)加強機關(guān)作風建設(shè)勞動競賽、井站勞動紀律和履職情況的監(jiān)督檢查,保持嚴管重罰的高壓態(tài)勢,做到落實責任不留空檔,發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息,處理問題絕不手軟,切實提高全員的履責能力。

10.開展“雙爭”活動。細化、量化“黨員”、“紅旗責任區(qū)”、“紅旗黨支部”爭創(chuàng),評比、考核掛鉤力度,促進黨組織爭創(chuàng)“服務(wù)型黨組織”,黨員爭創(chuàng)“為民務(wù)實清廉”活動開展。

11.掌握員工思想動態(tài)。持續(xù)“五清楚、六必訪、六必談”活動,及時掌握思想動態(tài),解決員工反映的問題,確保將不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽狀態(tài)。

12.加強井站班組建設(shè)。完成部分站場員工床上用品、衣柜、廚具等生活設(shè)施的補充更換,為員工營造良好的工作生活環(huán)境。合理安排資金,加大對1號站、9號站、12號站站場整改投入,持續(xù)打造示范站場。

13.推開班組崗位競聘。結(jié)合生產(chǎn)信息化建設(shè)、無人值守井的推廣和聯(lián)合站示范站場建設(shè),對富裕下來的員工通過崗位競聘的方式,將責任心強、技能優(yōu)的員工充實到聯(lián)合站、總站等中心井站和示范站場工作,落聘員工待崗實習,技能考試合格后再安排到相關(guān)崗位。

對照王廣昀書記所說黨組織書記是基層單位“五個第一責任人”,我感到責任重大,使命光榮。同時,我也深知,在黨委書記這個崗位上,我還是個“新兵”,我的工作與干部員工的期盼和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,需要我不斷創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,盡快加以解決。在今后的工作中,我決心在礦黨委、礦區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在堅決落實黨建工作責任制的同時,使黨建工作即“接天線”又要“接地氣”,更加注重找準問題、解決問題;更加注重依靠員工、發(fā)動員工;更加注重推動改革、促進發(fā)展,緊緊圍繞中心,在強化核心中凝聚力量,在生產(chǎn)經(jīng)營中培育隊伍,在促進和諧中化解矛盾,用黨建和隊伍建設(shè)的新成效,為川中建成名副其實的大氣礦,提供人力資源保障。

國企個人述職報告篇九

自20xx年2月18日,根據(jù)組織安排,我由豐林鎮(zhèn)鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道,認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中六中全會精神,牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展,緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作,恪盡職守,廉潔自律,勵精圖治,開拓創(chuàng)新,全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?,F(xiàn)遵照上級有關(guān)精神要求,本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和工作情況匯報如下:

一,加強學(xué)習,換好腦子。

俗話說:“活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不了”,加強學(xué)習是避免走彎路的最好辦法,也是提高自身素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的最有效途徑,而且只有理論上的清醒,才能保持政治上的穩(wěn)定。因此,我十分重視加強學(xué)習:一是向同事學(xué),我與鎮(zhèn)干部一道,每個星期五的下午輪流講學(xué),自己帶頭備課,帶頭講,帶頭學(xué);二是向書本學(xué),多年來,我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,不斷學(xué)習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等理論知識,學(xué)習黨在農(nóng)村的一系列方針政策,學(xué)習科技知識,經(jīng)濟知識和其他社會科學(xué)知識,以提高自身素質(zhì);三是向?qū)嵺`學(xué),注重理論聯(lián)系實際,一邊學(xué)習一邊思考,使我在政治上比較堅定,在復(fù)雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒,從而使思想認識得到提高。

二,深入調(diào)研,找好路子。

思路決定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展,沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。來車橋后,我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策,一方面深入實際調(diào)查研究,在經(jīng)過深入思考,充分論證后,提出了“12345”的發(fā)展思路,即做大“義門陳”一個品牌,建好車橋白水倆個集鎮(zhèn),發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源,打造團結(jié)高效廉潔務(wù)實四好班子,實現(xiàn)“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一條魚”五個一的目標。我相信有大家的支持,有鎮(zhèn)村干部的努力,一定好走出一條“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),工業(yè)強鎮(zhèn),旅游興鎮(zhèn)”的新路子,逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn),工業(yè)重鎮(zhèn),休閑旅游明鎮(zhèn)。

三,健全制度,定好格子。

四,廉潔自律,正好身子。

公生明,廉生威,打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話“自己要當干部,就當?shù)酶筛蓛魞?,不犯錯誤,要想錢,就不當干部,一心一意做生意賺錢,憑本事賺錢絕不得冤枉錢”自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)那天起,我就嚴格要求自己,時刻做到公道正派`廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責,按照一崗`“誰主管誰(20xx最新中層干部述職述廉報告)負責”的原則,全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制的各項任務(wù)和要求,自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。

國企個人述職報告篇十

省×領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻。在此非常時期,我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行審議。

一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

1、認清形勢,不斷學(xué)習,努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導(dǎo),深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴要求自己,加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。

3、樹立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表,我嚴格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,樹立好角色意識,處理好角色關(guān)系,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,想方設(shè)法開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

二、風雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作。

國企個人述職報告篇十一

4主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。

5配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。

全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

國企個人述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx月份,我被集團公司任命為xx省交通工程監(jiān)理咨詢公司黨委書記兼總經(jīng)理。我公司現(xiàn)有4個基層黨支部,黨員50名,其中公司機關(guān)14名,其余36名分散在全國各地項目一線。一年來,公司黨委抓班子帶隊伍,全面推進基層黨建工作,為促進公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保障,現(xiàn)將監(jiān)理公司抓基層黨建工作情況述職如下:

一、履行第一責任人職責情況。

1.不斷加強自身思想和理論學(xué)習。

認真參加黨員干部德廉和黨風黨紀知識學(xué)習測試,成績合格。

2.認真執(zhí)行“三會一課”制度。

一是帶頭上黨課,按時參加公司黨員大會、支部委員會各項活動。二是組織xx屆六中全會及全國國企黨建工作會議精神等領(lǐng)導(dǎo)班子中心組專題學(xué)習,共計6次。

3、切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性。

為迅速全面了解公司運營情況,入職三個月以來,我會同有關(guān)人員對監(jiān)理項目一線進行了三次調(diào)研,并約談分公司經(jīng)理14人次。

4、積極探索黨建工作新方式。

根據(jù)公司黨員較為分散的特點,積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建,充分利用微信、qq群等方式,加強對黨員理論學(xué)習的指導(dǎo)和督促。

存在問題:

2、基層調(diào)研不夠深入,去項目一線大多是與項目負責人溝通,沒有做到和每位職工談心談話,未及時形成調(diào)研報告。

二、黨建工作開展情況。

1、基層組織建設(shè)情況。

一是為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,報經(jīng)集團公司黨委批準,公司黨總支升格為黨委,并按規(guī)定程序,選舉產(chǎn)生黨委第一屆“兩委”委員;二是將黨員進行合理劃分,成立了四個黨支部,明確支部委員,確保各黨支部工作的順利進展。

2、黨員教育管理情況。

一是積極推進“兩學(xué)一做”專題學(xué)習教育。制定下發(fā)實施方案,認真開展規(guī)定動作,組織開展三次專題學(xué)習討論,8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其余42名黨員認真參加了專題學(xué)習教育;二是嚴格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用制度,完成全年度黨費的收取及上繳工作。并按時完成20xx年以來的黨費補繳專項檢查整改工作;三是認真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查、高中級管理人員兼職清理、“戴黨徽、亮身份,爭先鋒、樹形象”活動,促進公司“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的深入開展;四是按照規(guī)定程序發(fā)展黨員,堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,今年共新發(fā)展黨員1名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。

3、全面從嚴治黨工作情況。

一是嚴格執(zhí)行民主集中制、三重一大集體決策制度。公司黨委選舉、領(lǐng)導(dǎo)班子兼職等重大事項堅持全委會集體研究議定,全年共形成決議9個;二是做好“兩個責任”的貫徹落實。根據(jù)梳理形成的責任清單,領(lǐng)導(dǎo)班子成員既嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,又切實抓職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;三是認真開展基層調(diào)研活動。全年領(lǐng)導(dǎo)班子共對13個項目進行了調(diào)研;四是規(guī)范公務(wù)用車管理。認真落實違規(guī)購置超標準車輛的處置工作,嚴格按規(guī)定將超標車輛進行了封存,并將落實情況上報集團公司紀委。修訂完善了公司《公務(wù)用車管理辦法》。

4、作風建設(shè)推進情況。

一是修訂完善了《項目預(yù)算管理辦法》、《項目報賬管理辦法》,確保項目管理有章可循,并制定下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知》,進一步整頓工作作風;二是組織開展了整治拉幫結(jié)派搞小圈子等不正之風活動,不斷推進作風建設(shè)向縱深發(fā)展。

5、懲治和預(yù)防腐敗體系建立健全情況。

一是按層級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,為確保優(yōu)質(zhì)完成目標任務(wù)設(shè)置了良好的紀律防線;二是對工作中的風險點進行排查,共找出21項易產(chǎn)生腐敗的風險點,編制《崗位風險防控手冊》;三是編制12期《廉潔自律警示剪貼》,上傳公司網(wǎng)站廉政專欄,供廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習參考;四是制定了《閑置房屋管理辦法》,對公司存量住房進行清理,解決了多年來閑置房屋的管理問題,杜絕了國有資產(chǎn)的流失。

存在的問題:

5、“三會一課”制度執(zhí)行力度不夠。公司黨員大多人隨項目動,難以相對固定,黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進行,各黨支部制定學(xué)習計劃時對實際情況考慮不周,對學(xué)習方式的探索創(chuàng)新不夠,“三會一課”制度的落實大打折扣。

三、20xx作打算。

一年來,尤其是集團公司黨委對公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進行充實調(diào)整之后,公司黨建工作已有所突破,20xx年的基層黨建工作任務(wù)已基本完成。但冷靜反思,在長期的粗放式管理下,重業(yè)務(wù)輕黨建思想意識未完全扭轉(zhuǎn)。20xx年公司黨委計劃從以下幾個方面開展工作:

一是全面落實從嚴治黨“兩個責任”。我將切實承擔起第一責任人職責,強化對黨建工作的指導(dǎo)和督查,變“要我抓”為“我要抓”。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”意識,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責范圍內(nèi)的黨建廉政工作任務(wù),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各職能部門各司其職、齊抓共管的工作新格局。

二是嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,持之以恒糾“四風”。進一步細化落實中央“八項規(guī)定”精神實施細則,指導(dǎo)修訂相關(guān)制度,堅決摒除“餐桌上的腐敗”和“車輪上的腐敗”。

三是切實加強基層黨組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求,加強對各支部黨建工作的指導(dǎo),壓實責任,真正把黨建工作扎扎實實地抓好。

四是抓制度、強管理,確保黨建工作規(guī)范化。一方面完善黨建工作制度,并強化制度執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督;另一方面建立健全管理機制,對黨建工作進行規(guī)范化管理,突出落實黨建工作責任制。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入統(tǒng)一管理,實行“雙目標考核”,解決“兩張皮”的問題。

五是強化宗旨意識,更好服務(wù)于一線群眾。嚴格按照調(diào)研定點聯(lián)系制度的規(guī)定做好基層調(diào)研工作,加強與基層的溝通、交流,做好調(diào)研活動的總結(jié)。組織開展各項主題實踐活動。調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習熱情,同時提高黨員的宗旨意識。

六是注重黨政人才的培養(yǎng)。充分利用《xx大講堂監(jiān)理公司分講堂》,把黨建理論知識和從嚴治黨、廉潔自律規(guī)定融入大講堂的專題講座,全力打造職工綜合培訓(xùn)教育平臺,加強黨政人才隊伍建設(shè)。

新的時期,新的任務(wù),在今后的工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時,團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員,進一步改進工作方式方法,落實責任、完善制度、創(chuàng)新思路,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,樹立良好的監(jiān)理公司黨建形象。

國企個人述職報告篇十三

20xx年即將過去,回顧這一年,我們的各項工作取得了較好的成績。這要感謝縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。同時,也衷心地感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的默契合作、和衷共濟;感謝全體機關(guān)干部、各村、各單位干部的鼎立支持;感謝全鎮(zhèn)人民友善的理解和默默的奉獻。

按照組織分工,20xx年我仍任五棵樹鎮(zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長職務(wù)。為了加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一方面,加強廉政建設(shè),為本鎮(zhèn)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境;另一方面,大力促進經(jīng)濟社會等各項事業(yè)的快速發(fā)展,迅速提高人民的生活水平。下面我就這兩個方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下。

一、廉潔自律,從嚴治黨。

首先,嚴格要求自己,牢固樹立思想防線,時刻注意自己的一言一行。

1、深入學(xué)習“三個代表”重要思想,學(xué)習黨的xx大精神,提高自身政治素質(zhì)。經(jīng)常收看新聞聯(lián)播、焦點訪談,閱讀黨報黨刊,了解國家大事、社會動態(tài)。進一步提高政治敏銳性與鑒別力,增強群眾意識和宗旨意識,切實做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。

2、民主決策,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。在我鎮(zhèn)的“村村通”公路建設(shè)和中低產(chǎn)田改造工程中,我們事先做了認真細致的探討,召開民主聽證會,進行工程的可行性調(diào)查研究,集體討論,申請立項,公開競價招標,整個過程實行陽光管理。在人事安排上堅持任人唯賢,不搞特權(quán)。這充分調(diào)動了大家的積極性,形成了強大的合力,推動了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展。

其次,從嚴治黨,扎實抓好黨風廉政建設(shè)。為官之道,廉為根本。一年來,我在以身作責執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置,通過經(jīng)常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、開展黨性、黨風、黨紀教育。深入開展學(xué)習兩個“條例”;學(xué)習毛澤東、鄧小平、等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述;學(xué)習關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定、建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實施綱要;開展黨員先進性教育,提高了廣大黨員干部勤政為民的思想意識,增強了廣大黨員干部廉潔從政拒腐防變的能力。

2、落實黨風廉政責任制,完善各項規(guī)章制度。繼續(xù)落實“一崗雙責”的要求,專題研究和部署了全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)問題。年初與黨員干部、各村支部簽定廉潔自律承諾書;平時堅持每季度研究新形式下全鎮(zhèn)黨風廉政出現(xiàn)的新情況新問題;年終專題部署黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核。完善了五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風建設(shè)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案,完善了五棵樹鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)干部管理的若干規(guī)定等規(guī)章制度。使廉潔自律制度化、規(guī)范化。

3、加強監(jiān)督,嚴肅處理違規(guī)違紀行為。廣開言路,設(shè)立來信來訪辦公室,實行領(lǐng)導(dǎo)接待制;設(shè)立鎮(zhèn)長公開電話,認真接受群眾的意見與批評。繼續(xù)深入執(zhí)行五棵樹鎮(zhèn)糾風專項治理工作實施方案,成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年共處理違紀違規(guī)案件6件,處分黨員干部6人,其中,受開除黨籍處分2人,黨內(nèi)嚴重警告2人,黨內(nèi)警告2人。鞏固了“剎五風,樹六風”的工作成果。

4、繼續(xù)保持廣大黨員干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風,堅決杜絕奢侈享受、鋪張浪費的現(xiàn)象。加強了鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理,狠剎吃喝風、年節(jié)突擊花錢風、送禮風等不良風氣。

5、繼續(xù)開展“評、查、樹”活動。廣泛篩選,嚴格審查,樹立了一批優(yōu)秀的典型,為廣大黨員、干部、群眾樹立了榜樣。

二、堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),誠心誠意為人民服務(wù)。一年來始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個代表”,努力做到情為民系、心為民想、責為民負、權(quán)為民謀,一心一意當好公仆,以執(zhí)政為民的實際行動取信于民。

1、狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力改造中低產(chǎn)田。水稻和玉米是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食作物。近年來我們立足鎮(zhèn)情,依托耕地適宜種水稻的資源優(yōu)勢,以水稻市場需求量逐年增大為契機,大力改造低產(chǎn)低收的旱田為高產(chǎn)高收的水田。今年初,我們繼續(xù)增大改造水田的力度,我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)干部和人民群眾經(jīng)過一個多月的奮戰(zhàn)完成了今年中低產(chǎn)田的改造任務(wù)。完成土方量60萬立方米,形成了“田成方,渠成網(wǎng),道成行”的格局。

2、完善農(nóng)田水利配套設(shè)施,為增收打下堅實的基礎(chǔ)。為了徹底改變“雨多則澇,雨少則旱”、“農(nóng)民靠天吃飯”的局面,年初繼續(xù)投入大量資金完善農(nóng)田水利配套設(shè)施。投入資金180萬元加大渠道基礎(chǔ)工程建設(shè),完成了引干加固、泄干清淤,實現(xiàn)了“一水多用”,有效控制了上干跑水、漏水、淹地的現(xiàn)象,保證了6850公頃水田均衡供水;投入資金100多萬元在鐵力、后英臺、七克吐村各建一處泵站,在卜荷村建立四處泵站。同時進一步完善橋、函、閘等水利工程設(shè)施建設(shè),使每一塊土地主干、支渠、斗渠、農(nóng)渠、毛渠的供水都能得到有效控制,節(jié)約了水資源。實現(xiàn)了“兩坰一眼井,一坰多收1000元”的目標。

3、打造精品牧業(yè),拓展增收途徑。充分利用我鎮(zhèn)桔桿多的優(yōu)勢,改變過去單一的以種植業(yè)為主的經(jīng)營模式,大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)。今年,我鎮(zhèn)進一步大力發(fā)展奶牛產(chǎn)業(yè),存欄奶牛已達到1200頭,日產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鮮奶6噸,日純收入達到8000元;發(fā)展白鵝養(yǎng)殖業(yè),今年全鎮(zhèn)白鵝養(yǎng)殖戶達到600戶,年出售5萬只,創(chuàng)產(chǎn)值150萬元。我鎮(zhèn)的精品養(yǎng)殖業(yè)走上了產(chǎn)業(yè)化道路。

4、快速推進城鎮(zhèn)建設(shè),城市面貌煥然一新。今年投資300萬元,開發(fā)商品樓、住宅樓共3000多平方米。改善了我鎮(zhèn)人居環(huán)境和投資環(huán)境。生態(tài)治理更加深入,近年來建成環(huán)鎮(zhèn)林8公頃,環(huán)村林6公頃,護路林地28公頃,新造林540公頃,成活率達90%以上。

5、村屯道路進一步改善。年初以來,我們堅持把“村村通”、“屯屯通”做為一件造福百姓的大事來抓,集中人力、物力、財力,克服困難,歷時60天,投資368萬元,動用土方1.8萬立方米,完成了水泥路建設(shè)9公里。全鎮(zhèn)13個行政村全部實現(xiàn)了村村通油路的標準,屯屯通也基本完成。這使我鎮(zhèn)交通更加便捷、發(fā)達。

6、大力招商引資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。我們本著“以農(nóng)帶工,以工促農(nóng)”的發(fā)展道路,緊緊圍繞農(nóng)民增收,財力增強這個核心,大力招商引資。今年又引進了4家大型米業(yè)加工廠、1家葦板加工廠、2家水產(chǎn)養(yǎng)殖廠、1家化肥廠,產(chǎn)值突破20xx萬元。個體私營服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展到200多戶,從業(yè)人員達1080人,交通、批零、餐飲產(chǎn)值達到800萬元。

7、切實為人民群眾做好事、辦實事,社會事業(yè)得到均衡發(fā)展。自來水普及率達到90%;廣播電視覆蓋率達到80%;開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,解決群眾看病難、看病貴的問題。全鎮(zhèn)已有120xx人加入合作醫(yī)療,參加率達80%以上;抓好優(yōu)生優(yōu)育工作,有效控制人口增長;注重教育質(zhì)量,修建校舍,加快教育事業(yè)發(fā)展,今年我鎮(zhèn)閆宇航同學(xué)以673分的優(yōu)異成績摘下鎮(zhèn)賚皇榜,考入北京大學(xué);加強嚴打整治、社會治安綜合治理工作,發(fā)案率比上一年降低10%,破案率比上一年上升26%;認真抓好安全生產(chǎn)、防盜、防火等工作,保持了農(nóng)村穩(wěn)定的良好局面。

三、存在問題及今后努力方向。

回顧一年的工作,自己雖然恪盡職守,努力工作,但深深感到我的工作成績與人民群眾的期望仍有不少差距。一是平時忙于事務(wù),理論學(xué)習不夠全面、深刻。二是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗還不夠豐富,工作措施還不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。

今后我要進一步加強政治理論學(xué)習和工作鉆研,講究方式方法,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭復(fù)雜局面的能力,創(chuàng)造性地開展各項工作,更好地完成上級部門和黨委、政府交給我的各項工作任務(wù)。更好的為人民群眾服務(wù)。

國企個人述職報告篇十四

20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺踐行黨的群眾路線,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,嚴格按照“三嚴三實”要求,認真履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責,以認真負責的態(tài)度、務(wù)實的作風,持續(xù)推進“廉潔xx”建設(shè),有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設(shè)。

現(xiàn)將本人一年以來履行“一崗雙責”、遵守黨的紀律、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風以及遵守廉潔自律規(guī)定等有關(guān)情況報告如下:

1、履行領(lǐng)導(dǎo)責任情況。

作為xx鎮(zhèn)分管黨建、紀檢和人大等工作的黨委副書記和紀委書記,我認真協(xié)助黨委抓好主體責任的落實,扎實履行好紀委的監(jiān)督責任。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持每季度不定期召開黨風廉政建設(shè)專題會議,認真分析全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉形勢,積極研究解決涉及全鎮(zhèn)全局性的工作和事關(guān)群眾切身利益工作的黨風廉政建設(shè)問題,認真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行“一崗雙責”,積極安排布置全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的各項工作,將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)貫穿于鎮(zhèn)黨委、政府工作的各個方面,堅持每月定期或不定期對全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)落實情況進行監(jiān)督檢查,并及時向黨委匯報全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作推進情況和自己分管的.黨政辦和聯(lián)系的白衣村的黨風廉政建設(shè)工作情況。

2、推動責任落實情況。

作為鎮(zhèn)紀委書記,我?guī)ь^遵守廉潔自律各項規(guī)定,不斷加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督和管理,認真履行紀委監(jiān)督職責。

牽頭研究制定了《xx鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《黨委班子成員反腐敗分工》,與各村(社區(qū))、各辦室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任分解落實到各辦室、各村(社區(qū)),落實到崗位、落實到人;堅持黨委每季度至少召開1次會議,研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作,針對黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題,及時形成推進措施和解決意見辦法,認真督促黨委班子成員和村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行“一崗雙責”,抓好全鎮(zhèn)各領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作;同時,積極調(diào)查處理群眾來信來訪反映的問題,全年共處理來信來訪7件。

3、加強教育監(jiān)管情況。

全年召集分管的黨政辦、紀委全體工作人員和聯(lián)系村村兩委干部進行談話談心6次,幫助查找辦室工作中存在的崗位廉政風險,不斷提高分管辦室的負責人和工作人員的廉政勤政意識;不定期深入全鎮(zhèn)各村(社區(qū))督促檢查落實黨風廉政建設(shè)工作情況,每月利用集中例會時間不斷為鎮(zhèn)村干部敲緊拒腐防變的警鐘,對干部中存在的傾向性和苗頭性問題及時提醒、告誡,切實提高鎮(zhèn)村干部拒腐防變的思想自覺和行動自覺,全年鎮(zhèn)村干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

為村(社區(qū))黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員上廉政黨課3次,為他們講解警示案例,不斷增強村黨員干部、議事會和監(jiān)委會成員的廉潔自律意識,在全鎮(zhèn)營造起崇廉尚潔的良好氛圍。

4、加強作風建設(shè)情況。

堅持定期協(xié)助組織召開鎮(zhèn)黨委(擴大)會議,認真分析和研判xx隊伍作風建設(shè)形勢和存在的問題,深入開展正風肅紀“13+1”專項治理和干部“慵懶散浮拖”專項整治,加強了對黨員干部在落實中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定以及反對“四風”的督查,每月分析一次干部中存在的問題,及時向黨委匯報并提出改進和處理意見,不斷改進全鎮(zhèn)干部工作作風,提升全鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì)。

5、推進預(yù)防腐敗情況。

加強了黨風廉政宣傳教育,加強對干部的反腐敗典型教育,通過對市、縣違紀違法典型案件的反思剖析教育、警示干部,全年開展反腐倡廉警示教育及崗位風險教育5次;加強了廉政風險防控機制建設(shè),梳理了鎮(zhèn)黨委政府及科室的職權(quán)“清單”,梳理和完善了職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖,積極排查出本單位風險點11個、科室風險點41個和崗位廉政風險點179個,落實了風險防控措施229條,并修改完善了《xx鎮(zhèn)干部管理制度》,建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。

6、堅決反對腐敗情況。

進一步拓寬渠道,形成了上下聯(lián)動齊抓共管的案件查處的工作機制,認真抓好來信來訪的調(diào)查處理和案件查處工作,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,嚴肅查處挪用、侵占、貪污惠農(nóng)資金、專項資金,侵占集體資金、資產(chǎn)、資源等妨礙經(jīng)濟發(fā)展和嚴重損害群眾利益的行為,全年共接待和處理來信來訪7件,查處違紀案件1件,查處違紀黨員1人。

1、嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省委、成都市委和我市重大決策部署的情況。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律,堅決落實中央、省委、市委、縣委一系列重大決策部署,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定以及成都市委和縣委的相關(guān)規(guī)定,扎實抓好分管的黨建和紀檢等工作。

2、嚴格執(zhí)行組織紀律,堅持民主集中制和選人用人的情況,嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。

本人嚴格執(zhí)行請示報告制度,堅決執(zhí)行民主集中制,積極發(fā)揮參謀助手作用,在參加黨委會時向鎮(zhèn)黨委、政府提出自己的合理化建議或意見;對自己分管工作安排部署和決策時,充分聽取分管工作人員和村社的意見。

認真組織開展選人用人不正之風專項整治,及時取消未經(jīng)許可加掛的xx鎮(zhèn)整治辦牌子,對超職數(shù)配備的中層干部立即予以免職。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況。

嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)經(jīng)費開支和報銷的相關(guān)財經(jīng)制度規(guī)定,對分管工作內(nèi)重要資金的使用,堅持先有預(yù)算后又支出的原則,資金使用過程必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議審議通過后才支出,并嚴格把關(guān)資金流向,堅決杜絕挪用???、公款私用,規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)。

4、嚴格執(zhí)行工作紀律,保持良好精神狀態(tài),堅持崗位職責,強化執(zhí)行力的情況。

堅持帶頭嚴格機關(guān)管理制度,認真落實效能建設(shè)五項制度,以身作責,帶頭扎實工作,在崗在位,履職盡責,始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情,沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。

認真遵守本鎮(zhèn)制定的各項規(guī)章制度,并加強對全鎮(zhèn)干部履職情況的不定期監(jiān)督檢查,努力提高全鎮(zhèn)干部的工作效率和工作質(zhì)量,保證了全鎮(zhèn)各項工作的正常開展和順利完成。

5、嚴格執(zhí)行生活紀律,講操守、重品行,保持健康生活情趣的情況。

生活中,始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,講操守、重品行,沒有不良生活習性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求,堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。

1、公務(wù)用車配備使用情況:無。

2、辦公用房使用情況:與黨委副書記甘國云同志合用一間辦公室共15平方米,符合規(guī)定標準。

3、配備秘書或工作人員情況:未配備秘書或工作人員。

4、人情消費、職務(wù)消費情況:沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

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