最新校長助理競聘演講稿(三篇)

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最新校長助理競聘演講稿(三篇)
時(shí)間:2022-11-14 21:34:28     小編:admin

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

校長助理競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:

大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會,站在這里同大家一起暢想XX學(xué)校的未來?,F(xiàn)在的我們,各有職務(wù)、各有分工,在不同的崗位為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)付出著自己的努力和貢獻(xiàn)。但是,如果有一天,讓您成為學(xué)校的校長,您會怎么做、做些什么呢?今天我演講的題目就是《假如我是校長》。

假如我是校長,我要把校園建設(shè)成理想中的模樣。一座大山里的學(xué)校,有著得天獨(dú)厚的自然條件,這是大自然的饋贈也是我們可以長足發(fā)展的優(yōu)勢。作為校長,我希望這里有綠色的校園、優(yōu)美的環(huán)境、開闊的操場,環(huán)境安靜、空氣清新、布局合理。假如我是校長,我將通過外聯(lián)、宣傳等活動方式讓更多人知道我們的學(xué)校,讓更多的愛心人士、企業(yè)家等加大對學(xué)校的資助和建設(shè),通過綠化建設(shè)、文化建設(shè)、藝術(shù)建設(shè)、信息化建設(shè),不斷的改善辦學(xué)條件、改善硬件設(shè)施、改善服務(wù)水平,讓這里不僅成為“花園式”學(xué)校,更讓這里成為為老師、同學(xué)們提供幸福源泉的基地。

假如我是校長,我要讓孩子們在無憂無慮中成長。學(xué)校是孕育知識的搖籃,也是傳授知識的紐帶。每個(gè)家庭的希望,在這里學(xué)習(xí)、生活的活動時(shí)間要比在家里的活動時(shí)間還要長。作為校長,我希望這里能夠?qū)崿F(xiàn)快樂教學(xué)、素質(zhì)教學(xué)、無壓教學(xué)。遵循孩子的成長規(guī)律、尊重孩子的自然天性,在貫徹落實(shí)大的教育背景和教育目標(biāo)的情況下,通過加強(qiáng)培訓(xùn)、教學(xué)研討、傾聽意見等形式,加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),更新教師的教學(xué)理念,創(chuàng)新課堂的教學(xué)模式,提高教學(xué)的質(zhì)量。通過改造學(xué)生活動室、開展豐富的課外活動、加強(qiáng)素質(zhì)教育等方式,讓孩子們能在一個(gè)舒適的環(huán)境中,學(xué)有所得、學(xué)有所成,擁有一個(gè)難忘的、意義非凡的義務(wù)教育時(shí)光。

假如我是校長,我要同老師們一起播種愛的夢想。都說“學(xué)校是老師的第二個(gè)家”,因?yàn)槊恳粋€(gè)老師的心中都有著對三尺講臺的敬畏、對這個(gè)職業(yè)的敬畏、對職責(zé)使命的敬畏,因?yàn)槲覀兂袚?dān)的是“百年樹人”的重任。特別是對于小學(xué)老師來說,更是承擔(dān)著每一個(gè)孩子教育啟蒙的重?fù)?dān)。作為校長,我將從感同身受的角度出發(fā),尊重教師的意愿,從改善辦公室工作環(huán)境著手,改善目前的工作條件,給老師們創(chuàng)造進(jìn)修、培訓(xùn)的機(jī)會,擴(kuò)大他們的發(fā)展空間,讓每一位老師都能夠在良好的工作氛圍中,有所成長、有所收獲,因?yàn)檫@里,不僅有秋季的碩果累累,更有教育育人、桃李滿天下的美好期待。

雷鋒同志曾說:“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量”。我相信,在座的每一位老師,都有著自己的職業(yè)夢想和職業(yè)規(guī)劃,但無論做哪一行,都要干一行愛一行、愛一行精一行。作為老師而言,更需要在自己的學(xué)課領(lǐng)域深耕精作、深深扎根,才能做出成績、有所成效。所以,假如我是校長,我愿意把校園建設(shè)成為你們理想中的模樣,為孩子們提供成長的雨露,為老師們提供發(fā)展的沃土。

我的演講就到這里,謝謝大家!

校長助理競聘演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好,我是20號選手,今年39歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中學(xué)一級教師,擔(dān)任班主任,學(xué)籍管理員,教務(wù)處主任職務(wù)。先后榮獲市級優(yōu)秀班主任,先進(jìn)教育工作者,師德楷模等稱號。

今天,我非常榮幸能參加副校長職務(wù)的競聘,我認(rèn)為我有以下三點(diǎn)優(yōu)勢:

一、我有較高的思想政治素質(zhì)。講政治,講規(guī)矩。作為一名學(xué)校的中層干部,我始終保持堅(jiān)定地政治立場和較高的政治敏銳性,全面貫徹黨和國家的教育方針,低調(diào)做人,踏實(shí)干事,能獨(dú)當(dāng)一面,輔助校長,從嚴(yán)治教,從嚴(yán)治校,使我校幸福教育課堂改革取得良好實(shí)效。

二、我熱愛教育事業(yè)。從一線教師到學(xué)校行政管理的實(shí)踐,造就了我吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。生活中我嚴(yán)于律己,誠信待人,團(tuán)結(jié)同志。工作中,干一行,愛一行,專一行。重視學(xué)習(xí)及個(gè)人綜合素質(zhì)的提高,補(bǔ)充精神食糧。在“大聽課”活動中,我起草制定了我校聽課方案,促使老師們互相學(xué)習(xí),互相借鑒,取長補(bǔ)短,業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

三、我有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。10幾年的教學(xué)及班主任經(jīng)歷,2年多的教務(wù)處主任歷練,讓我學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理念,明白了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的基本素質(zhì),磨礪了我處理學(xué)校事務(wù)的能力,悟出了學(xué)校工作的管理方法,培養(yǎng)了我周到細(xì)致,冷靜果斷的工作作風(fēng),形成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣。

以上這些優(yōu)勢為我今后當(dāng)好副校長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。今天我站在競聘副校長的講臺上,如果我能競聘成功,我將努力做到:

一、擺正位置,當(dāng)好助手。在工作中我將尊重校長的核心地位,維護(hù)校長的威信,以積極地態(tài)度配合校長的工作,努力當(dāng)好助手,做好“綠葉”,做到主動不妄動,到位不越位,管家不當(dāng)家,補(bǔ)臺不拆臺。做到眼中有活,心中有校。個(gè)性服從黨性,感性服從原則,主觀服從客觀。既要當(dāng)好校長的參謀助手,又要發(fā)揮副校長應(yīng)有的作用。

二、圍繞中心,重點(diǎn)突破。工作中我將以“創(chuàng)建幸福校園,創(chuàng)建星級校園”為中心,堅(jiān)持“三個(gè)沒有”教育理念,協(xié)助校長實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)方面的突破:一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的師德水平和專業(yè)水平。二是提高教育教學(xué)質(zhì)量,以課堂改革方案為引領(lǐng),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高課堂效率。三是強(qiáng)化學(xué)校管理,以現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)為突破口,促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化,制度化和精細(xì)化。四是打造教育品牌,以校園文化建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化,精神文化,制度文化建設(shè),營造和諧育人氛圍,提升辦學(xué)品位,打造教育品牌。提高學(xué)生的綜合素質(zhì)水平,推動學(xué)校特色化發(fā)展。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高水平。新的一年里,要有新氣象,要有新?lián)?dāng)。如果我能競聘成功,我將虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)新職位的需要。做真干事,干成事,不出事的副校長,做到講黨性頭腦清醒,講奉獻(xiàn)勤政廉潔,講效率只爭朝夕,講質(zhì)量精益求精。牢固樹立服務(wù)的觀念,服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)生。確保學(xué)校工作平穩(wěn)有序,高效運(yùn)轉(zhuǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓社會滿意。

雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越。著名物理學(xué)家阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撐起整個(gè)地球?!苯裉?,我在這里充滿自信的說;“給我一個(gè)機(jī)會,我會還大家一個(gè)精彩?!敝x謝大家。

校長助理競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這么三點(diǎn):首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點(diǎn)是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學(xué)校管理,從最初的團(tuán)委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),所以有信心參加這次競聘活動。

市xx中學(xué)處在人口相對稠密、人杰地靈的xx鎮(zhèn)。xx鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育很好,離市區(qū)比較遠(yuǎn),加上附近的xx鄉(xiāng),xx鎮(zhèn),南村的部分村落,人口超過20萬,所以說,xx中學(xué)有存在的理由和發(fā)展的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區(qū),學(xué)生、家長的擇校觀念有所改變,學(xué)生紛紛到市區(qū)求學(xué),還有些成績好的學(xué)生流失到外地市,這導(dǎo)致xx中學(xué)學(xué)生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學(xué)熱情受到打擊,前景擔(dān)憂。

假如我是xx中學(xué)校長,我要牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個(gè)性特長都得到最大限度的發(fā)揮。

管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當(dāng)然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學(xué)化、數(shù)字化、精細(xì)化和人性化。

滿分作文網(wǎng)管理包括教師管理、學(xué)生管理以及常規(guī)管理三個(gè)方面。假如我是xx中學(xué)校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設(shè)法去滿足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個(gè)人、關(guān)注每一個(gè)人的價(jià)值和奉獻(xiàn)。我要學(xué)會“開發(fā)教師”,提升教師的價(jià)值;將“學(xué)習(xí)、激勵(lì)”納入學(xué)校管理,加大師資建設(shè)力度,引領(lǐng)教師走專業(yè)化道路。促進(jìn)教師的自我發(fā)展,提高教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng),使他們充分體驗(yàn)到教育的樂趣,體驗(yàn)到生命的樂趣,找到教育工作者應(yīng)有的自信和尊嚴(yán)。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓,維持一個(gè)學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)必然要靠制度來約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎(jiǎng)、職稱晉升等方面,要讓數(shù)字說話,平時(shí)教師的考勤、業(yè)績等要量化考核,事實(shí)面前,公平公開公正。

對于學(xué)生管理,真正做到以人為本,樹立學(xué)生是主體,教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們要用心去經(jīng)營這一神圣的事業(yè)。讓每一位學(xué)生都能獲得成功的感受,享受到學(xué)習(xí)的快樂。對于學(xué)生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學(xué)生上操、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、自習(xí)、紀(jì)律等方面每天由學(xué)生會、團(tuán)委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個(gè)學(xué)生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動紅旗;周一班會上,班主任老師對每位同學(xué)總結(jié)表彰。

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