員工錯誤檢討書(模板16篇)

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員工錯誤檢討書(模板16篇)
時間:2023-11-16 03:51:31     小編:雅蕊

哲學(xué)是人類思考存在的意義和價值的學(xué)科,它引導(dǎo)我們思考人生的意義。怎樣寫一篇富有生命力和觸動人心的散文,需要對生活的細致觀察和真摯情感的表達。在閱讀這些總結(jié)范文時,大家可以思考其中的優(yōu)點和不足之處,以及有哪些可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。

員工錯誤檢討書篇一

尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在xx3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的.松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我知道錯了,現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上,是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴重的不良情況,我住院了。

不過我沒有跟單位打聲招呼,我的`的確確地做錯了?,F(xiàn)在,我向您表示嚴肅悔改:

第一,我不注意身體,煙酒過量。過年期間,免不了吃喝玩樂,這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體,也是對工作的不負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)的不負責(zé),對單位的不負責(zé)?。〉诙?,我沒有招呼單位,讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了,就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊??墒俏揖尤粵]有這么做,實際上并非我不故意不打招呼啊,實在是我當(dāng)時沒有意識到啊。第三,我超假了三天,實在是太離譜了。我居然超假三天,人家同事頂多超假半天,我這樣做引起了單位全體同事的憤慨,我感到很愧疚。

檢討人:xxx。

時間:20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我知道錯了,現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上,是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導(dǎo)致了身體出現(xiàn)嚴重的不良情況,我住院了。

不過我沒有跟單位打聲招呼,我的的`確確地做錯了?,F(xiàn)在,我向您表示嚴肅悔改:

第一,我不注意身體,煙酒過量。過年期間,免不了吃喝玩樂,這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體,也是對工作的不負責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)的不負責(zé),對單位的不負責(zé)啊!

第二,我沒有招呼單位,讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。我既然住院了,就應(yīng)該吩咐家里人給單位打招呼啊。可是我居然沒有這么做,實際上并非我不故意不打招呼啊,實在是我當(dāng)時沒有意識到啊。

第三,我超假了三天,實在是太離譜了。我居然超假三天,人家同事頂多超假半天,我這樣做引起了單位全體同事的憤慨,我感到很愧疚。

檢討人:xxxx。

時間:20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作個人覺悟方面有所欠缺,非常不應(yīng)該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。

對于此次事情,我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。

通過深刻的反省我的錯誤后,我分析如下:

首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒有意識到身為一名保安人員職責(zé)所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。

其次,這次工作錯誤表明我在工作當(dāng)中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導(dǎo)查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。

再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛(wèi)第一線,應(yīng)該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現(xiàn)了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。

總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xxxx月xxxx日。

員工錯誤檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!

關(guān)于xx月xx日在一事,經(jīng)過是這樣的:因當(dāng)天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。

早在我踏進公司的時候,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工、遵守員工規(guī)范。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己并沒有好好的去考慮值班的.責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、有可能造x隱患和安全事故,對公司的財產(chǎn)造成損害,對個人的生命安全造成威脅;

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個成年人了,有能力有責(zé)任有義務(wù)對自己的行為負責(zé),我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn),今后,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。

這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的.思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:

日期:

員工錯誤檢討書篇七

尊敬的部長:

您好!

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇八

尊敬的'單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責(zé),卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤:當(dāng)日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責(zé)的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實,因而導(dǎo)致嚴重后果。

其次,我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應(yīng)對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當(dāng)中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責(zé)任意識。第二,養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中,認真吸取本次教訓(xùn),踏實做好本職工作。

檢討人:xxxx。

時間:20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇九

尊敬的xx總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在xxxx3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xxxx酒店錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xxxx月xxxx日。

員工錯誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在這里,我要向候田田說聲抱歉,向所有掛心愛護我的人說聲抱歉,并誠摯的自己檢討,自己批評,自己完善,杜絕類似事情的再次出現(xiàn),若再有此類事情的發(fā)生,聽后小猴的發(fā)落,絕無怨言!我要深刻的自己檢討,自己保證:一定痛改前非,希望小猴能原諒我這一次,對我進行嚴格的改造,我一定在改造過程中,不斷完善,認真對待,爭取寬大處理,努力工作,我向結(jié)婚證保證:重新做人!

張xx。

20xx年8月18日上午10:30。

員工錯誤檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責(zé),卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤:當(dāng)日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責(zé)的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導(dǎo)致這些職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能落實,因而導(dǎo)致嚴重后果。

其次,我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應(yīng)對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當(dāng)中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責(zé)任意識。第二,養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當(dāng)中,認真吸取本次教訓(xùn),踏實做好本職工作。

檢討人:xxxxxx。

時間:20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!對不起,我深深地知道錯了。現(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交檢討書,以深刻反省我的過錯,向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的。

面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:

1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。

2、當(dāng)然就充分吸取錯誤教訓(xùn),提高思想覺悟。

3、我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。

總之,我深深的知道錯誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機會。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

對不起!我犯了嚴重的原則性錯誤,我對不起黨,對不起國家,對不起人民,對不起生我養(yǎng)我的父母。元月12日一整天我沒有上班,是因為我長得太帥了,學(xué)校里的年輕女老師,女學(xué)生總是看我。為了不引起您的忌妒,我決定失蹤半小時去買面罩。誰知一上街,在廣場那里我看見一只戴墨鏡的猴子在地上畫畫,還有一個人在旁邊敲鑼宣傳、收錢。俺長這么大,從沒見過猴子畫畫,便在旁邊看了一整天。我知道我犯下的罪行應(yīng)該被凌遲處死,應(yīng)該被五馬分尸,應(yīng)該被千刀萬剮,應(yīng)該碎尸萬段,但是,親愛的領(lǐng)導(dǎo),您卻沒有這樣做,您是那么的慈祥,多么的偉大啊!我感動的淚水可以填滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與印度洋海嘯相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。此時,我只想用痞子蔡的話來表達我對您的敬愛之情:如果說把整個太平洋的水倒出來,都澆不滅我對您憤怒的火焰,那么,整個太平洋的水能倒出來嗎?不能,所以,我并不恨您。

另外,我還要感謝領(lǐng)導(dǎo),您讓我開巡回檢討報告會,卻不收場地費,從而使我聲譽鵲起,就連在食堂吃飯時也有對我指指點點了,所以我非常感謝您啊!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

員工錯誤檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,我覺得現(xiàn)在說任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在以向您表示我對擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發(fā)生這種行為的決心,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

擅自離崗的事情,更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)。

思想覺悟不高,對重要事項的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風(fēng)懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢。

請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工錯誤檢討書篇十六

尊敬的xx老師:

您好!

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)校的鐵律,也深刻熟悉到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學(xué)校頒布的重要事項,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對老師的不尊重。應(yīng)該把老師說的話緊記在心,把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀緊記在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學(xué)習(xí)。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響,破壞了學(xué)校的管理制度。在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學(xué)校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的父母的一種不負責(zé)任。

每一個學(xué)校都期望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學(xué)校有一個良好形象。每一個同學(xué)也都期望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),生活。包括我自己也期望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同學(xué)都這樣犯錯,那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學(xué)生賦予懲處也是應(yīng)該的。

我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。

我真誠地接受批評,并愿意接受學(xué)校賦予的處理。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

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