總結是一堂課，它教會了我們如何從失敗和挫折中吸取教訓?？偨Y的完美是基于對自身成長的深入思考和整理。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能給大家提供一些寫作上的靈感和參考。
空調使用管理制度懲罰制度篇一
本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規(guī)定：
1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統(tǒng)。
2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。
3.為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。
1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。
2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開。空調機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。
4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。
希望全體員工認真遵守上述空調使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。
空調使用管理制度懲罰制度篇二
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環(huán)境，規(guī)范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規(guī)定。
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調設備；本制度適用于公司全體員工。
1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28℃方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10℃方可開啟制熱系統(tǒng)。
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規(guī)定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識，空調出現故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節(jié)，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），第一次發(fā)現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現，則對現場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。
2.凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款100元/次，若無人承認違規(guī)操作的，則由部門責任人承擔。
4.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自起正式執(zhí)行！
請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕浪費，切實做好節(jié)能減排工作！
空調使用管理制度懲罰制度篇三
1、目的：為合理使用空調設備，延長空調機的使用壽命，確保公司正常用電需要，切實為廣大員工提供舒適的辦公環(huán)境，特制定本管理制度。
2、原則：本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
1、本制度所指空調是所有辦公區(qū)域的空調設備。
2、本制度適用于公司全體員工（包括在外作業(yè)員工，若有使用空調，請遵照本制度執(zhí)行，現場工作有特別規(guī)定的除外）。
1、溫度條件：夏季，室內最高氣溫達到30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不得低于26℃；冬季，室內氣溫低于10℃以下，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不得高于20℃。
2、使用空調時，應先關閉窗戶，如需通風換氣要先關閉空調。下班前提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調及下班后未關閉空調的情況。
3、辦公人員離開或辦公室無人超過30分鐘以上的，應關閉空調，嚴禁長時間無人辦公開啟空調。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免空調遭受雷擊受損，引發(fā)安全事故。
1、空調使用由總經辦行政部門統(tǒng)一負責管理，定期檢查空調開啟、運行、清洗、維護等管理工作，確保空調使用安全，避免能源浪費。
2、獨立辦公室空調由辦公室人員負責空調使用，辦公大廳空調，由總經辦行政部門指定專人負責使用。
3、空調一旦出現故障，全體員工均有義務及時向總經辦行政部門報告，由行政部門統(tǒng)一聯系維修。
1、全體員工必須增強節(jié)約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，不得在空調線路上接線（專業(yè)維修人員除外）。
2、空調需按照使用說明規(guī)定進行操作，如發(fā)現電路或空調故障要及時停止使用，向總經辦行政部門報修，不得強行使用，自行拆卸，否則責任自負。
3、不得私自更改本制度規(guī)定的空調使用設定溫度，不得在室內溫度未達到空調開啟條件時開啟空調。
1、凡違反第三條“空調使用規(guī)定”任何一款規(guī)定開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），經查實，確定責任人的，給予扣罰當月績效50元/次的處罰，若當月累計違反超過2次，自第3次違反使用條件開始按100元/次扣罰績效，并通報批評。
2、凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與相關責任人扣罰當月績效100元/次的處罰。
3、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任，屆時總經辦行政部門將視空調設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
空調使用管理制度懲罰制度篇四
一、只有有幼兒在園時才可以使用中央空調。
二、室內溫度低于20℃開啟制熱功能，使室溫達到23℃。
三、室內溫度高于28℃開啟制冷功能，使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調整好室內溫度，在熟睡后不要開啟制冷功能。
四、在雨天要開啟空調除濕功能，保證室內正常濕度。
五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內，要等無汗后進入房間。
空調使用管理制度懲罰制度篇五
為了給廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，本著節(jié)能減排、安全使用的原則，制定辦公室空調使用管理規(guī)定如下：
使用空調時，應先關閉門窗，下班要提前15分鐘關閉空調，若長時間（30分鐘以上）離開時，要關閉空調，以便節(jié)能和保證減排效果。
二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調，其溫度應設置在24℃~26℃以上；在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調，溫度應設置在20℃以下；其他情況下不準開啟空調。
三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，應拔去空調插頭。
四、各部室負責人為空調使用的責任人，管理所屬空調的正確使用，避免人為破壞，以保證空調發(fā)揮其應有作用。
五、全體職工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。
六、公司不定期、不定時的對空調使用情況進行檢查，對違反上述規(guī)定的，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報批評和經濟處罰。
空調使用管理制度懲罰制度篇六
1、中央空調的使用時間一般為5月1日至10月31日；特殊情況需要使用的，必須經校主要領導批準。
2、中央空調主機的啟動、關閉由值班的電工負責。
3、中央空調啟動后，應關閉門窗，以免冷氣流失。
4、各部門要加強對室內中央空調的管理，室內無人半天以上和下午下班時，必須關閉中央空調。
5、每晚學生下課后，課室管理人員要及時關閉課室的中央空調。
6、每晚當班的保安人員在巡查每層樓時，要及時關閉每層的排風機。
7、值班電工每晚九時二十分要準時關閉中央空調主機和水泵。
空調使用管理制度懲罰制度篇七
1、加強對空調的啟動、使用和職責管理，確?？照{安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍。
1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所區(qū)域的`空調設備。
2、本制度適用于公司全體員工。
第三條職責劃分。
1、空調使用實行“專人負責制”，由總經理指定職責人現場管理，并承擔相應的職責。全體員工應根據本制度規(guī)定使用、管理好空調，避免能源浪費。
2、空調一旦出現故障，有關職責人應及時向公司領導報告，并立即聯系維修。
第四條使用條件。
1、空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，夏季室外最高氣溫到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃；冬季室外氣溫低于5℃以下的，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于23℃。
4、中央空調上班時開機，下班前15分鐘關掉。
第五條注意事項。
1、全體員工務必增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調（專職維修人員除外）。
2、空調需要按照使用說明規(guī)定進行操作，如發(fā)生故障應及時報修，不得自行拆卸，否則職責自負。
第六條違規(guī)職責。
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊狀況事先經批準的除外），給與現場職責人罰款30元/次。
2、凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場職責人罰款30元/次。
3、凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由現場職責人承擔監(jiān)督管理不力職責。
4、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責，視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。
5、凡違反本制度規(guī)定的，在公司內通報批評，罰款金額從當月工資中扣除。
第七條附則。
1、本制度自公布之日起執(zhí)行。
空調使用管理制度懲罰制度篇八
為了加強學?？照{管理，確保人身及設備安全，既到達夏季室內降溫又節(jié)儉用電的目的，制定本規(guī)定。
一、學生離開公寓房間必須關掉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。
二、房間空調專設電源插座，不得插接其他電器或扯臨時電源；不準在空調器上掛衣服，搭毛巾。
三、開啟與關掉空調要使用遙控器，不準直接手動開機，否則易造成觸電事故發(fā)生。各隊要妥善保管好遙控器，不得碰摔、損壞，丟否則需照價賠償。
1、開機前要檢查遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，重新開機要間隔3—5分鐘。
2、設定制冷溫度一般控制在24—26度，最低不得低于21度。否則易損壞空調。
3、提倡節(jié)儉用電，夏季室內溫度低于30度不準開空調。
4、空調出現異常響聲應立即停機器。
七、嚴禁在空調器外機及室內掛機上頭擺放或懸掛物品；不得用物品遮擋室內、外機進出風口，以節(jié)省空調用電，同時避免發(fā)生事故。
八、宿舍安裝空調后，學生的.定額供電標準仍為每人每月8度，超出部分由同宿舍同學共同分擔。
九、宿舍空調開機時一般溫度設定在24—26度，等室內溫度降下之后再調低溫度，否則易損壞空調?？照{設施若出現人為損壞（含遙控器丟失），由損壞者負責賠償，不能確認損壞者的由該宿舍學生連帶賠償，凡故意破壞空調設施的按破壞公物給予處分。
十、空調開放具體時間由總務科、學生處根據天氣情景（當室內氣溫到達28度時）統(tǒng)一供電。
空調使用管理制度懲罰制度篇九
1.加強對空調的啟動、使用和職責管理，確?？照{安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。
2.本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍。
1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產場所、食堂等區(qū)域的空調設備。
2.本制度適用于公司全體員工。
第三條職責劃分。
1.空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人及項目經理全權管理，并承擔相應的職責。有關職責人和員工應根據本制度規(guī)定使用、管理好空調，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。
2.空調一旦出現故障，有關現場職責人應及時向辦公室統(tǒng)一聯系維修。
空調使用管理制度懲罰制度篇十
為了加強空調管理，確保人身及設備安全，現本著節(jié)約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規(guī)定。
1、使用空調時應關掉房間門窗，嚴禁敞開門窗運行空調。夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。
2、為杜絕浪費現象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度；二月份宿舍用電量為170度（冬季限電月份根據天氣狀況可作適當調整），其他月份的'電量為30度；超出電量根據公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。
3、要保證空調的清潔衛(wèi)生，定期清洗過濾網，持續(xù)室內機和遙控器無灰塵，清掃空調時不得使用水沖洗。
4、雷雨天氣應立即關掉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、開啟與關掉空調要使用遙控器，不準打開室內機手動啟機，空調開機前應確認遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，連續(xù)開機間隔不低于5分鐘，發(fā)現空調有異音應立即停機。
6、空調為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源，不準在空調設備上掛衣服、毛巾等物品。
7、空調安裝、調整、維修由公司負責。任何人不得私自拆卸或打開室、內外機。若發(fā)現空調出現異常狀況應及時告知后勤管理人員。
8、宿舍空調因使用不當或違規(guī)操作，造成人身傷害或設備損壞，由違規(guī)操作者負責一切損失，無法落實職責人時，由宿舍全體人員承擔。
空調使用管理制度懲罰制度篇十一
為加強空調設備的管理，確保人員和設備安全，本著節(jié)約能源、有利于員工健康的.原則，特制定本規(guī)定。
1、使用空調時，應關閉房間門窗。嚴禁打開門窗操作空調。夏季空調溫度不低于26℃，冬季室內空調溫度不高于20℃。
2、為了杜絕浪費，各宿舍用電量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用電量300度，冬季12月、1月各宿舍用電量300度;2月份宿舍用電量為170千瓦時(冬季可根據天氣情況調整)，其他月份為30千瓦時;超過的電費按公司實際繳費價格由宿舍工作人員分攤。
3、為保證空調的潔凈度，應定期清洗過濾網，保持室內機和遙控器無灰塵，清洗時不要用水沖洗空調。
4、雷雨天氣時，應立即關閉空調并切斷電源，以免被雷擊。
5、遙控器應使用用于打開和關閉空調。不允許打開室內機手動啟動。開機前，請確認遠程控制模式設置是否正確。調整正確后，才可啟動空調。連續(xù)起動間隔不得小于5分鐘。如果空調有異常聲音，請立即停機。
6、空調是一種特殊的電源。不得插入其他電器或連接臨時電源。不得將衣物、毛巾等物品掛在空調上。
7、本公司負責空調的安裝、調試和維護。任何人不得擅自拆開房間、內部和外部機器。空調出現異常情況時，應及時通知物流管理人員。
8、如因宿舍空調使用不當或違規(guī)操作造成人身傷害或設備損壞，由違規(guī)操作人員承擔全部損失。如無法查明責任人，應由宿舍所有人員負責。
空調使用管理制度懲罰制度篇十二
1、加強對空調的啟動、使用和職責管理，確?？照{安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍。
1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所區(qū)域的空調設備。
2、本制度適用于公司全體員工。
第三條職責劃分。
1、空調使用實行“專人負責制”，由總經理指定職責人現場管理，并承擔相應的職責。全體員工應根據本制度規(guī)定使用、管理好空調，避免能源浪費。
2、空調一旦出現故障，有關職責人應及時向公司領導報告，并立即聯系維修。
第四條使用條件。
1、空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，夏季室外最高氣溫到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃；冬季室外氣溫低于5℃以下的，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于23℃。
4、中央空調上班時開機，下班前15分鐘關掉。
第五條注意事項。
1、全體員工務必增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調（專職維修人員除外）。
2、空調需要按照使用說明規(guī)定進行操作，如發(fā)生故障應及時報修，不得自行拆卸，否則職責自負。
第六條違規(guī)職責。
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的`（特殊狀況事先經批準的除外），給與現場職責人罰款30元/次。
2、凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場職責人罰款30元/次。
3、凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由現場職責人承擔監(jiān)督管理不力職責。
4、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責，視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。
5、凡違反本制度規(guī)定的，在公司內通報批評，罰款金額從當月工資中扣除。
第七條附則。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
空調使用管理制度懲罰制度篇十三
1.空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2.使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季(陽歷05月15日以后)室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季（陽歷11月15日以后）室內溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。
5.空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上；以免空調長時間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常使用。
6.值班人員在值班時間可以開空調，加班人員必須經部門領導認可是加班的可以開空調。
空調使用管理制度懲罰制度篇十四
（1）值班人員應嚴格遵守交接手續(xù)，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。
（2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。
（3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。
（4）主動向接班人員交待本班運轉及調節(jié)情況，做好上班與下班的服務工作。
（5）要交點公用工具、物品的數量、規(guī)格，辦好移交。
（6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。
（7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節(jié)運轉情況，接班后，如發(fā)現設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。
（8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。
（1）值班人員應熟悉機組及各系統(tǒng)的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節(jié)運行參數，滿足供冷要求。
（2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”。“看”各壓力表、溫度計、流量計等是否在規(guī)定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常?！奥牎睓C器在運轉時各部位有否異常聲音。“摸”冷凍機及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況?！奥劇睓C組設備在運轉有否不正常異味，周圍環(huán)境有否異味等情況。
（3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。
（1）空調、冷凍系統(tǒng)在運行中發(fā)生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。
（2）故障發(fā)生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。
（3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。
（4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。
（1）加強空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統(tǒng)處于良好狀態(tài)，以滿足使用部門的要求。
（2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發(fā)的等級證書。
（3）保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發(fā)現問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。
（4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。
（5）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目記錄。
（6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。
（7）每臺設備的點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。
（8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。
（9）保養(yǎng)。
a、設備年度保養(yǎng)均由領班根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。
b、凡屬一級保養(yǎng)的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。
c、凡屬二級保養(yǎng)，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養(yǎng)單。
d、各種保養(yǎng)要如期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。
e、一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。f、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。
（1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統(tǒng)的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。
（2）外來人員聯系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續(xù)方可入機房。
（3）外單位人員聯系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續(xù)方可入機房。
（4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規(guī)定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。
（5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。
設備、設施維修保養(yǎng)制度。
1、設備、設施維修保養(yǎng)管理基本要求。
（1）加強設備、設施的維修保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的.長期、安全、穩(wěn)定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業(yè)。
（2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執(zhí)行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規(guī)程。
（3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業(yè)務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。
（4）特種設備維修人員須按政府有關部門的規(guī)定經過培訓、考核合格后發(fā)給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。
（5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
（6）各種設備的維修保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發(fā)現缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。
（7）操作和維修人員應該為設備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境，搞好設備環(huán)境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。
（8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經驗教訓，不斷改進設備管理工作。
2、設備、設施的例行保養(yǎng)。
（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。
（2）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。
（3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目的記錄。
（4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。
（5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。
（6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經工程部領導批準后，再安排停機修理。
3、設備一、二級的保養(yǎng)。
（1）設備一、二級保養(yǎng)均有工程部根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養(yǎng)的計劃組織安排，如期實施。
（2）凡屬一級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養(yǎng)單。
（3）凡屬二級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養(yǎng)單。
（4）一、二級保養(yǎng)要按期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。
（5）一、二級保養(yǎng)單，經認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。
（6）一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。
4、設備大修。
（1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據設備使用、維護手冊規(guī)定年限進行大修。
（2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。
（3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。
（4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規(guī)程、安全措施等。
（5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經理室審核批準后方可實施。
（6）設備大修要嚴格執(zhí)行大修方案和檢修規(guī)程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業(yè)檢查組合的方法。
空調使用管理制度懲罰制度篇十五
1.空調作為辦公設施，僅限于在辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2.使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。
5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在26度以下，制冷溫度應設置在24度以上;以免空調長時間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常使用。
空調使用管理制度懲罰制度篇十六
本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，我公司對空調的.啟用、管理作如下規(guī)定：
1、嚴格控制辦公區(qū)、工作區(qū)空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于27攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
2、空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會對壓縮機造成嚴重損害，影響正常的使用。
3、為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在22度以下，制冷溫度應設置在23度以上：以免空調長時間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常使用。
4、空調運行時間：9：00~11：0016：00~18：00，由行政人事部統(tǒng)一管理。
5、空調開啟時應啟用自動運行模式。
1、辦公室空調開啟時，應將門虛掩，不得影響室內正常辦公。
2、空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。
3、空調遙控器由行政人事部統(tǒng)一進行妥善保管，未經批準私自調取使用空調遙控器造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、作好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。
三、本制度自公布之日起實施。
空調使用管理制度懲罰制度篇十七
為安全、健康、節(jié)約、環(huán)保地使用空調，制訂天健小學教室空調使用管理辦法。
（1）有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調。
（2）體育課結束回教室后的下一節(jié)課不準使用教室空調。
（3）氣溫低于30度時不準使用教室空調。
（4）不在教室上課，而在功能室（科學室、探究室、電教室等等）或體育場（館）上課時，不準使用教室空調。
2、空調的.電源是專用電源，具體送電時間周一至周五9:30—12:2014：00——16:10。
3、教室空調遙控器要有專人保管，并具體實施空調開關機時間。不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。
4、在空調使用過程中關閉教室門窗，使之達到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00，教室門窗必須打開、通風。關閉、開啟門窗時注意安全。
5、空調開機后使用上下或者左右擺風功能。溫度調控不能低于26度。
6、保持教室衛(wèi)生，不要放置異味物品在教室。
7、如果空調出現故障請馬上關閉空調，并及時通知總務處維修。
各班加強對學生進行安全、節(jié)約、健康、環(huán)保的教育，切實管理好教室空調的使用。學校將對各班使用空調情況不定時進行檢查，如有發(fā)現使用空調不當情況，將通報批評。
空調使用管理制度懲罰制度篇十八
2.職責。
2.1空調一律由行政部負責聯系空調專業(yè)維修站進行安裝和維修，如發(fā)現空調故障，必須及時與行政部聯系，其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調零部件。
2.2各部門(各寢室)或各辦公室指定責任人負責空調的管理，由各責任人到行政部領取空調遙控器并登記。會議室由行政部負責開、關機，責任人必須在下班后或散會后檢查空調的關機情況。
2.3各責任人請勿將空調遙控器隨意借出。
3.使用。
3.1空調的使用時間安排：上班、加班及員工就寢時方可使用空調，具體空調開啟時間如下：
3.1.3其他部門員工宿舍空調開啟時間：22：00-6：00；
3.2空調的溫度控制：依據當地市電視臺天氣預報，氣溫低于13℃時方可取暖，且溫度設定不得高于22℃，氣溫高于30℃時方可制冷，且溫度設定不得低于28℃，風力設定不得高于中風，并做到人走關機。其他時間一律不得使用空調。長時間停用必須拔下空調插頭。
3.3為避免空調因使用時間過長造成機器損壞及安全事故，即使是上班或加班，空調連續(xù)工作8小時必須關機半小時。
3.4為保證空調使用效果和辦公環(huán)境的清潔舒適，空調內機濾網必須及時清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水電工實施，保潔員配合。
3.5行政部將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發(fā)現未按規(guī)定使用，對責任人每次處以罰款50元。
4.附則。
4.1本制度由行政部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
4.2本制度自批準之日執(zhí)行。
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