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依法行政工作匯報發(fā)言篇一
（2011年12月15日）。
我局依法行政工作在縣政府法制辦的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以推進依法行政、建設法治機關為目標，以深入推進國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《行政許可法》、《行政復議法》為重點，著力提高財政干部隊伍的學法、用法水平，努力完善各項工作制度，把財政管理工作納入法制化的軌道。堅持把法制教育和依法行政實踐相結合，加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，努力建立權責分明、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法行政體系，在轉變政府職能、建立科學民主決策機制、提高制度建設質量等方面取得新突破。采取切實有效措施，全力推進依法管理和依法行政，進一步做好財政依法行政工作，經過不懈努力，全局財政干部法律素質不斷提高，財政改革不斷深入，財政管理不斷規(guī)范，使我局各項工作不斷邁向新臺階，為全縣經濟社會發(fā)展提供了強有力的后勤保障。
按照縣委、縣政府的要求，我局高度重視，將依法行政工作納入“六五”普法內容，列入到財政的一項重要工作來抓。為了確保我局依法行政工作的順利開展，我局結合主要領導工作崗位調整的實際，成立了由黨支部書記石進武任組長，許順武局長任副組長，班子其他領導為成員的隴西縣財政局依法行政工作領導小組，領導小組下設辦公室，確定專人具體負責單位依法行政各項工作的開展。進一步明確了領導小組成員工作任務，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓”、“誰分管，誰負責”的原則，層層落實目標責任制，形成了一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。同時，將依法行政工作目標分解到各股室，并納入了股室年度工作目標考核。領導小組辦公室加強對依法行政工作協(xié)調、指導和督促，進一步推動了我局依法行政工作的順利開展。
二、樹立法治理念，法制觀念有了明顯提升認真做好《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》的宣傳工作，及時提供信息，通過多種形式反映全局推進依法行政、建設法治政府的工作情況，積極營造與建設法制政府相適應的良好社會氛圍。積極組織全體干部職工深入廣泛學習宣傳了《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《保密法》、《國家賠償法》等有關法律法規(guī)，結合財政部門實際，重點學習了《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《新會計準則》，同時，組織全體干部職工參加了全縣干部職工法律知識考試和上級財政部門組織的財政系統(tǒng)普法知識競賽。通過學習，使廣大財政干部對憲法和相關的法律法規(guī)有了更深層次的理解，樹立起了法治理念，以法為尺，以法為繩，以法為衡，自覺規(guī)范自己的行為；通過學習，進一步提高了依法行政的自覺性和執(zhí)法能力，在財政實際工作中，堅持依法辦事、秉公辦事，有力地促進了規(guī)范化服務型財政建設。堅持形式多樣的警示教育，不斷增強法制觀念，筑牢思想防線，形成了以守法為榮、以違法為恥的良好風氣。
股室工作職責全部裝框上墻，確保了財政權力安全規(guī)范運行。三是細化工作程序。研究制定了隴西縣財政局依法行政工作程序、行政處罰程序、執(zhí)法過錯責任追究追償制度、依法行政責任制考核辦法和依法行政責任制評議考核辦法，進一步明確了執(zhí)法程序，加快了依法行政工作進程。四是在全局推行了“服務承諾制”和“首問負責制”等，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了工作效率的提高。
性文件的制定程序和備案制度，及時上報了縣政府法制辦公室進行備案。三是嚴格證件管理，做到“持證上崗、亮證執(zhí)法”。按照縣法制辦的相關要求，我局積極組織19名行政工作人員參加了縣上舉辦的依法行政培訓班，均取得了依法行政資格，同時，局機關對在崗的依法行政人員從嚴肅紀律、嚴格管理、強化監(jiān)督等方面入手，繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，對執(zhí)法證件按時報送縣法制辦公室進行年審，在執(zhí)法過程中，始終堅持持證上崗、亮證執(zhí)法和文明執(zhí)法。
五、積極大膽探索，政務公開有序推進。
廳，將涉外的股室全部安排在政務公開大廳辦公，所有辦事的外單位工作人員和群眾在政務公開大廳均享受一站式服務，大大方便了辦事群眾，提高了辦事效率。三是主動接受群眾監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，我局還專門設立了舉報箱和監(jiān)督電話，實行24小時值守，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、狠抓監(jiān)督管理，理財行為更加規(guī)范。
公開工作方案〉的通知》（隴辦發(fā)[2011]53號文件）精神，我們按照促進發(fā)展、保證發(fā)展，實事求是、突出重點，依法依紀、有序推進，因地制宜、積極穩(wěn)妥和真實公正、注重實效的原則，就全局和中心工作、思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設等方面內容在局機關政務公開大廳設置了公開欄，將長期的、程序性的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機結合起來，合理設置，注重實效，自覺接受黨員干部群眾監(jiān)督。
今年以來，由于領導重視、組織得力，我局的依法行政工作起步良好、進展順利、成效顯著，《預算法》、《會計法》等主要法律法規(guī)得以全面貫徹執(zhí)行，全局干部隊伍的法律素質和執(zhí)法水平有了明顯的提高，財政工作取得良好成效。大家已把依法行政依法理財、嚴格按規(guī)章制度和程序辦事深深根植于財政管理的全過程，保證了財政工作高效、規(guī)范、正常運轉的良好局面，樹立了規(guī)范理財、廉潔理財?shù)墓托蜗?，多年來無行政復議、行政訴訟案件發(fā)生。
依法行政工作匯報發(fā)言篇二
高新區(qū)勞動人事局依法行政工作匯報我局自成立以來，始終堅持依法辦事、依法行政，在勞動人事各項工作中，堅決貫徹執(zhí)行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》和《社會保險征繳條例》，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀律，執(zhí)法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象，依法行政工作匯報。現(xiàn)將我局幾年來執(zhí)法情況匯報如下：
一、認真執(zhí)行《勞動法》，建設勞動行政執(zhí)法形象工程。
（一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務素質1、加強培訓，持證上崗。我局所有的勞動行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級舉辦的行政執(zhí)法培訓，經過正規(guī)培訓合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。2、建立行政執(zhí)法業(yè)務學習制度。三年來，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復學習《勞動法》和相關法規(guī)規(guī)章，我們還組織學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關的法律法規(guī)。
（二）建設勞動行政執(zhí)法形象工程1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監(jiān)察員準則》的九條標準作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內容，并結合我局的工作實際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個行政執(zhí)法人員都不能去與當事人單獨會面；二是需要外出調查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準在當事人單位吃飯；四是強化服務意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動者當中，樹立了勞動行政執(zhí)法工作的良好形象。
（三）建設勞動行政執(zhí)法工作質量工程1、實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門的執(zhí)法案例，每季度組織勞動行政執(zhí)法人員進行學習，結合本局實際，進行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執(zhí)法人員的辦案經驗，從而達到提高勞動行政執(zhí)法工作質量的目的。2、堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當事人，充分聽取當事人的申辯意見，并對當事人提出的意見經詳細研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認同和理解，無一例行政復議、行政訴訟和申請強制執(zhí)行案。3、嚴格行政程序管理，促進依法行政工作質量的提高。近年來，我們把強化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻計獻策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學習、理解、考慮時間，工作匯報《依法行政工作匯報》。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關法規(guī)、政策復印給企業(yè)，讓企業(yè)認真學習，當企業(yè)提出對相關法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務所進行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經作出的行政決定，我們做到了向當事人告知法律救濟的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當事人的意見能得到充分表達。
（四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強化服務意識我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規(guī)定》、《勞動行政管理服務指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。對用人單位存在的違反《勞動法》的現(xiàn)象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進管理方法。三年來，共現(xiàn)場指導34家企業(yè)簽訂勞動合同，現(xiàn)場辦理勞動合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動管理規(guī)章制度。
二、加強人才引進和培訓，嚴格人事執(zhí)法1、在人員進入方面，堅持“凡進必考”制度，把好了機關事業(yè)單位工作人員的“進口”關，并規(guī)范了機關事業(yè)單位臨時用工管理。三年來，堅持公開、公平、公正的原則，向社會招考引進人才92人。在公務員考核工作中，嚴格控制優(yōu)崗比例，2001年度我區(qū)優(yōu)崗比例為13％，按照《國家公務員暫行條例》對有違紀行為的公務員進行了處理。在各類人事考試工作中，嚴格管理、規(guī)范程序、加強監(jiān)督，杜絕了違紀違法現(xiàn)象。在工資管理方面，按規(guī)定及時調整工資，增加離退休費。年終目標獎按考核等次發(fā)放到位。加強國家公務員的培訓與學習，按照我們制定了人事教育培訓計劃，舉辦了市場營銷培訓班、項目管理培訓班、項目包裝與策劃培訓，開展了18期計算機中級知識培訓，培訓人數(shù)達400多人，有力地提高了公務員的市場觀念和動作能力，提升了干部綜合素質。2002年，我區(qū)組隊參加全市公務員依法行政知識競賽獲得冠軍。2、成立了區(qū)人事領導小組，制定了人事領導小組議事規(guī)程。領導小組主要負責全區(qū)機關事業(yè)單位中一般干部和工人（工勤人員）的人事管理以及國家政策性安置、機關工作人員招考、錄（聘）用、年度考核等重大人事管理事項的研究，建立健全了人事管理制度，實現(xiàn)了依法管理。制定了《勞動人事局重要事項辦理程序及責任追究制度》和人事工作重大問題集體研究制度，對于本局不能解決的問題及時上報區(qū)人事領導小組研究解決。為適應入世要求，提高行政效能，優(yōu)化新區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境，制定了重大事項效能監(jiān)察、過時責任追究制度，建立了勞動人事局工作效能督查制度，加大自我監(jiān)督力度，督促各項工作全面完成。
三、嚴格執(zhí)行保險條例，做好社會保險工作社會保險工作是一項政策性非常強的工作，我們認真貫徹落實《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》，堅持持證上崗，依法辦事。1、加強學習，多做宣傳。認真學習國家、省、市各級相關政策文件，深入企業(yè)進行多種形式的宣傳，將各類文件資料和相關條例印制宣傳手冊，并邀請各單位進行座談，收到可喜成績。2001年4月至2003年9月，新增擴面84家，1658人。2、用好管好社?；稹Ｉ绫；鹗侨嗣袢罕姷酿B(yǎng)命錢，我們嚴格“收支兩條線”的管理模式，征收基金與區(qū)財政相互監(jiān)督，杜絕基金挪用、擠占等違法現(xiàn)象。每月按照足額發(fā)放企業(yè)、機關事業(yè)單位離退休費，社會化發(fā)放率100％。每年5月，按時打印“個人帳戶卡”與職工見面，并負責安全、完整保存。按照政策進行基金儲蓄，保證了基金的保值增值。3、加大監(jiān)督檢查力度。按照征繳條例，我們對繳費單位實行定期抽查審計，對有瞞報、漏報的單位進行說服，行為嚴重地責令其改正。三年來，共收回歷年欠繳145.3萬元。同時，加強離退休人員管理，每年開展生存認證調查，查處冒領養(yǎng)老保險費的現(xiàn)象2例，有力地維護了社會保險政策的嚴肅性和基金的安全。
依法行政工作匯報發(fā)言篇三
尊敬的各位領導，同志們：
首先，我代表城關鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙之中親臨我鎮(zhèn)檢查指導依法行政工作表示熱烈歡迎！下面，我就我鎮(zhèn)依法行政工作匯報如下：
我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照市、縣依法行政工作總體要求，堅持做到“五抓”不放松，強力推進依法行政，著力服務鎮(zhèn)域經濟發(fā)展大局，依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，政府的公信度和執(zhí)行力度顯著增強，經濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了結構不斷優(yōu)化、綜合實力顯著增強、社會大局和諧穩(wěn)定的良好局面。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)政府高度重視依法行政工作，將其列入黨委、政府的重要議事日程，與經濟發(fā)展同研究，鎮(zhèn)政府成立了鎮(zhèn)依法行政工作領導小組。由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，各行政執(zhí)法主體單位負責人為成員。領導小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政方案、計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查、督促全鎮(zhèn)依法行政工作。鎮(zhèn)屬各單位、各辦公室調整充實了相應的工作機構，做到了機構、人員、責任三落實，形成了上下貫通，左右協(xié)調的網絡體系，為全面推進依法行政工作提供了堅強的組織保障。
二是明確工作任務。在縣依法行政工作會議召開之后，鎮(zhèn)。
黨委、政府召開黨委會專題研究了我鎮(zhèn)今年依法行政工作，確立了以貫徹實施《綱要》為主線，以加強制度建設和規(guī)范性文件監(jiān)管為重點，以提升三項服務水平（即：提升為領導依法決策服務水平，提升為部門行政執(zhí)法服務水平，提升為基層群眾服務水平）為目標的工作思路。鎮(zhèn)政府召開依法行政工作會議，層層分解落實工作任務，進一步明確責任，為全面完成2010年依法行政工作奠定了良好基礎。
三是完善考核機制。為了加強依法行政考核，制定和完善了《2010年城關鎮(zhèn)依法行政工作目標考核辦法》，對依法行政的各項任務進行了量化，將日?？己伺c年終考核、單位自查與定期抽查有機結合起來，實現(xiàn)了依法行政管理的規(guī)范化和日常化。
按照建設學習型、法制型、服務型政黨的要求，始終把學習放在首位。
一是增強領導學法意識。修訂完善了鎮(zhèn)黨委中心學習組和鎮(zhèn)政府會議學法制度、專題法制講座制度及科級領導干部任前法律知識考試制度。全鎮(zhèn)利用各種會議組織全鎮(zhèn)各級領導干部進行集中學習，重點學習了《建設學習型政黨》、《綱要》、《城關鎮(zhèn)政府依法行政的決定》等知識。同時，還為科級領導、鎮(zhèn)屬單位負責人、管理區(qū)書記主任、村（居）主要負責人印制了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《領導干部問責暫行辦法》小冊子各400余份，并利用周日晚例會和黨委理論中心組學習的機會，組織開展法律法規(guī)學習。通過學習，使領導干部依法決策、依法行政的能力和水平有了顯著提高。二是強化執(zhí)法人員培訓。按照人民調解工作“五有、四落實、六統(tǒng)一的標準”，及時完善規(guī)范村（居）各項調解工作制度，配齊了全鎮(zhèn)46個村（居）司法調解員，并對他們進行了法律培訓。鎮(zhèn)屬各單位也采取多種形式舉辦依法行政知識培訓，進一步增強了執(zhí)法人員的依法行政意識，提高行政執(zhí)法人員依法妥善處理各種社會矛盾的水平。
三是加強依法行政宣傳。利用平安創(chuàng)建、法制宣傳月、“五五普法”宣傳月等活動，采取發(fā)放宣傳資料，擺放宣傳展板，解答群眾的法律咨詢、召開法制講座等形式，積極組織司法所、派出所、國土資源所、綜治辦等相關部門開展法律法規(guī)宣傳。今年累計發(fā)放宣傳資料10000余份，書寫標語500余條，召開法制講座120場次，通過宣傳使人民群眾的法律知識進一步增強，法治觀念更加深入。
三、抓制度，切實規(guī)范依法行政行為。
今年以來，我們把制度建設作為依法行政工作的重點，用制度規(guī)范執(zhí)法行為，完善工作程序。
布，自覺接受廣大群眾監(jiān)督。在辦理宅基地、城鄉(xiāng)低保、計生指標時，堅決按照個人申請、村（居）先公示、報鎮(zhèn)上調查核實、上黨委會研究、鎮(zhèn)紀委備案、再公示、再上報審批的程序進行，做到公開、公正、透明。在村（居）土地征用、拆遷補償問題上，堅決按照村（居）自治和一事一議的要求，召開群眾大會議定，杜絕干部虛報冒領、貪污挪用。對黨務、村（居）務在監(jiān)委會的監(jiān)督下做到公開公正，接受群眾監(jiān)督。同時利用政府網站，實行黨務、政務公開欄等渠道，公開政務信息，增加政府工作透明度，從而使老百姓的知情權得到保障。
二是建立健全科學民主決策制度。建立健全規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事，規(guī)范、約束班子成員和各級干部依法從政行為。結合城關實際，制定了《城關鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《城關鎮(zhèn)政府議事規(guī)則》、《城關鎮(zhèn)班子會議議事規(guī)則》、《城關鎮(zhèn)干部失誤追究制度》、《城關鎮(zhèn)各級干部八不準規(guī)定》、《情況通報制度》、《督查督辦制度》、《檢查考核制度》等，做到重大行政決定，堅持公眾參與專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，增加政府決策的透明度，并先后修訂完善了《鎮(zhèn)政府重大事項科學民主決策制度》、《城關鎮(zhèn)依法行政考核獎懲制度》等。
著新法律的頒布不斷修訂完善。
四、抓監(jiān)督，不斷提高依法行政水平。
完善監(jiān)督機制，堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)督并取，不斷提高依法行政的水平和質量，在外部主動接受人大依法監(jiān)督，經常主動向人大通報依法行政工作情況，虛心聽取他們的批評、意見和建議，在外部注重做好以下五方面的監(jiān)督。
一是加強督促與檢查。結合創(chuàng)建群眾基層滿意站所活動，全年分兩次對鎮(zhèn)屬單位依法行政工作情況進行檢查。經過檢查全鎮(zhèn)各單位都能夠按照鎮(zhèn)政府2010年依法行政工作總體要求，結合各自實際，采取有效措施，加大落實力度，做到執(zhí)法行為合格標準、執(zhí)法案卷規(guī)范有序、制度建設成效顯著，有效地促進了依法行政。
二是加強規(guī)范性文件監(jiān)管。按照鎮(zhèn)上制定的《城關鎮(zhèn)公文起草和傳閱制度》，對鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件的制定原則、備案審查、監(jiān)督管理等進行了規(guī)范。嚴把規(guī)范性文件立項關、論證關、審查關和備案關等五個關口；對涉權、涉法和涉及老百姓切身利益的規(guī)范性文件由黨政辦審查，召開座談會，廣泛征求意見，形成草案，最后由分管領導、主要領導簽字定稿。
鎮(zhèn)人大履行職能，監(jiān)督政府工作，推進地方經濟和社會發(fā)展。鎮(zhèn)人大認真履行憲法和法律賦予的職權，堅持對鎮(zhèn)屬各站所和各村（居）執(zhí)法守法和行風情況開展評議，分兩次組織市、縣、鎮(zhèn)人大代表深入基層，走訪群眾，了解實情，有的放矢地發(fā)表意見和建議，并將評議結果向被評議單位及時反饋，限期整改，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用，收到較好的社會效果。46個村（居）建立了村（居）民監(jiān)督委員會，填補了對村兩委會實施監(jiān)督的空缺，進一步健全完善了村級組織；完善村務公開制度，堅持每季度進行一次村務政務公開，重大事項做到及時公開，公開內容真實、準確，真正使村務公開成為約束干部行為、避免干部出現(xiàn)違法違紀行為的重要載體；加強村組干部警示教育，時刻做到警鐘長鳴，對2名違紀干部給予了黨內嚴重警告處分，13名干部進行了警示訓誡談話教育，進一步增強了農村各級干部的依法行政意識和廉潔從政意識。
紛順利解決提供法律意見，有效維護了社會穩(wěn)定。今年以來，共排查各類矛盾糾紛287件，成功調處269件；接待來訪群眾830人次，解答群眾法律咨詢420余人，控制化解群體性上訪27批次、32余人，通過一系列有效排解措施，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
總之，我鎮(zhèn)的依法行政工作經過全鎮(zhèn)各級干部的共同努力，取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求還有一些差距，加之我鎮(zhèn)特殊的地理位置，依法行政工作在我鎮(zhèn)尤為重要，因此，在今后的工作中，我們要再接再厲，嚴格按照依法行政的各項要求，完善制度，嚴管干部，加強監(jiān)督，嚴格考核，努力使我鎮(zhèn)的依法行政工作讓上級滿意、讓人民群眾滿意，為我鎮(zhèn)各項工作順利開展奠定良好基礎。
依法行政工作匯報發(fā)言篇四
為深入推進法治政府和規(guī)范化服務型政府建設，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《xx市xx區(qū)20xx年度依法行政工作計劃的通知》（青府辦發(fā)〔20xx〕36號）和區(qū)政府法制辦、區(qū)政府目督辦《關于分解下達20xx年度xx區(qū)貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉和全面推進依法行政工作專項目標的通知》（青府發(fā)〔20xx〕18號）要求，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，紅陽街道大力規(guī)范行政行為，完善行政監(jiān)督機制，推進政務信息公開，增強依法行政意識，提高依法行政能力，全面推進依法行政，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：
根據(jù)國務院頒發(fā)的《全面推進依法行政實施綱要》和區(qū)政府關于《貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的實施意見》要求，街道辦事處以“立黨為公，執(zhí)政為民”為基本準則，全面推進依法行政，建設法治政府，并結合我街道實際制定《xx市青白江紅陽街道依法行政第二個五年規(guī)劃（20xx-2013）》對工作進行了全面規(guī)劃部署，為了更好的貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政，主要做了以下幾方面的工作：
（一）開展創(chuàng)建依法行政示范點活動。街道范圍內確定以永紅村、紅鋒村作為依法行政示范點，開展了“提高自身保護能力，預防非法侵害”為主題的法制活動，針對轄區(qū)小區(qū)突出問題，開展了法制講座活動，加強工作指導，把積極推進依法行政列為重要議事日程。此次示范點活動印發(fā)了千余份有關資料給轄區(qū)居民，提高了居民法制觀念，增加了居民防范意識，有效遏制了發(fā)案勢頭。
（二）健全領導干部學法制度。紅陽街道將領導干部和公職人員的學法用法作為依法行政工作的重中之重，加強以領導干部為重點的學法制度落實，有效調動領導干部學法用法的積極性，全面推定依法行政活動深入開展,使大家不斷解放思想，轉變觀念，加強對依法行政工作重要性的認識，提高工作的主動性和創(chuàng)造性，加強領導干部及機關工作人員的法律知識培訓工作。20xx年對街道機關干部、各村、社區(qū)干部及入黨積極分子進行法制培訓，組織學習《行政復議法》等，能更好的`在工作中健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機制。
（三）20xx年為了推動《綱要》，街辦制定了《紅陽街道貫徹綱要〉宣傳安排意見》，積極利用墻報、專欄、例會、廣播、標語、宣傳車、禁毒等宣傳月等多種形式及通過綜治、信訪、法制、計生、國土等多種渠道大力宣傳《綱要》和《五年計劃》，制作宣傳單500張，村、社區(qū)辦8期《依法行政》專欄，張貼宣傳語50幅，將《紅陽街道關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的安排意見》下發(fā)到各村、社區(qū)。積極引導村民、市民及企事業(yè)單位依法維護自身權益,積極營造與建設法治政府相適應的良好氛圍。
（四）街道成立了以黨工委書記為組長，黨工委書記、辦事處主任、辦事處副主任為副組長，派出所、機關各部門負責人為成員的普法領導小組，負責領導和協(xié)調普法工作。普法工作經費實行實包實銷制，加強法制宣傳教育陣地建設，并在今年組織干部和黨員開展2次法制教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，認真扎實地開展法制宣傳與法制培訓教育相結合，把法制培訓延伸到村、社區(qū)。在“五五”普法宣傳月活動期間，紅陽街道辦宣傳小分隊組織街道治保巡邏隊全體成員，各村、社區(qū)治保主任及法制宣傳員進行專題培訓。同時在各村、社區(qū)大力宣傳《公民道德建設實施綱要》開展了文明村、社區(qū)安全文明戶，遵紀守法戶活動。紅陽街道以多種形式開展的這些法制宣傳教育為促進自覺學法用法守法社會氛圍創(chuàng)造了基礎。
為推進街道法制政策和規(guī)范化服務型政府建設，街道黨工委、辦事處結合保持共產黨員先進性教育活動和干部作風整頓，與時俱進，大力加強制度建設。為了更好貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政。一是完善制度，增強服務意識，改善投資軟環(huán)境，樹立對外招商良好形象。我街道根據(jù)自身工作實際，積極落實《xx市誠信政府建設若干意見》、《xx市各級政府及其部門對外簽訂合同管理辦法》，并修訂了機關各種規(guī)章制度41個，新增了《規(guī)范化服務細則》、《紅陽街道告知服務制度》、《紅陽街道首問責任制度》、《紅陽街道承諾兌現(xiàn)制度》等，將匯編成冊，逐條學習；二是跟蹤重點建設項目和重點企業(yè)，搞好協(xié)調服務；三是本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對每一個來電、來訪，網上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調、疏導工作。對反映的問題，根據(jù)輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協(xié)調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。一年來，我街道對行政服務事項進行全面清理，規(guī)范街道行政服務事項39項，為街道的社會穩(wěn)定、經濟建設等方面發(fā)揮了積極作用。
街道辦黨工委、辦事處貫徹落實國務院《行政復議法實施條例》，高度重視人民調解工作，切實加強對人民調解工作的領導和支持。黨工委、辦事處把人民調解工作納入重要議事日程，探索人民調解工作制度、體制和機制的創(chuàng)新，加強街辦人民調解委員會建設，并領導和指導村、社區(qū)、駐區(qū)企業(yè)調解委員會的建設，狠抓人民調解工作任務的落實，深入群眾，掌握新情況，解決新問題，加大力度對新時期人民調解工作地位、作用的宣傳，對工作突出的村、社區(qū)、調解工作者給予表彰和鼓勵。近年來，隨著青白江城市化進程的加大，街辦涉及招商引資建設項目引起的拆遷糾紛特別多，而且調解處理時特別棘手，“人民調解年”活動期間也是此類矛盾糾紛比較突出的一年，針對這個嚴峻社會問題，黨工委、辦事處作為工作重點，召開了幾次專題會議進行研究討論和部署，堅持便民利民原則，進一步暢通行政復議渠道,改進行政復議審理方式，積極運用調查、聽證、和解等手段辦案，不斷提高行政復議水平。同時認真做好行政應訴工作，健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機制，推進聯(lián)系溝通工作的規(guī)范化和制度化。在很大程度上遏制了事態(tài)擴大，防止了幾次大規(guī)模的群眾集體上訪。為轄區(qū)的穩(wěn)定和創(chuàng)綜治模范區(qū)作出了積極貢獻。
為確保街道行政決策的科學性、民主性，執(zhí)行了《紅陽街道黨工委會議制度》、《紅陽街道黨員代表、群眾代表列席街道黨工委會議制度》。為落實《重大行政決策事項專家咨詢論證管理暫行辦未能》及《重大行政決策事項公示和聽證暫行辦法》，我街道一是堅持召開黨工委擴大會議，民主、科學地對重大事項作出行政決策；二是堅持深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，廣泛聽取老黨員、老領導的意見，優(yōu)選決策方案；三是堅持實踐是檢驗真理的標準，借助社會科學研究力量進行必要的論證，提高行政決策的前瞻性和創(chuàng)造性；四是考核評估，為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，推進“法治政府、服務政府、責任政府、效能政府”的建設，街道在區(qū)政府的領導下，認真落實《xx區(qū)紅陽街道20xx年度依法行政考核評分標準》要求，嚴格遵守公開、公平、公正原則，將依法行政情況作為考核機關工作人員業(yè)績的重要依據(jù)之一，嚴格執(zhí)行獎懲制度。
一年來，紅陽街道在貫徹落實依法行政工作方面做出了較大的努力，同時在今后工作中我街道會總結、推廣依法行政工作中成功經驗，為弘揚街道經濟跨越發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，為構建和諧社會做出了很大貢獻。
依法行政工作匯報發(fā)言篇五
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
超過5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府9大類37項百分值考核標準，明確創(chuàng)建方向，解決創(chuàng)建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作進行考核，重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
二、強化科學決策，著眼一個“公”字提高決策水平。
生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網上征求意見暫行辦法》上網征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為。
把簡政放權作為政府工作的應有之義，把體制創(chuàng)新作為政府工作的自我革命，積極深化行政體制改革。一是改定位。印發(fā)了《2014年全縣政務公開政務服務工作要點》、《xx縣三級聯(lián)動為民服務體系建設實施方案》和《關于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件，扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務服務標準化工作，最大限度減少預審和前置審批環(huán)節(jié)。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結18項、轉變?yōu)閭浒钢苹蛉粘１O(jiān)管的88項，比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項?？h物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金、行政審批前置服務項目收費和政府性保證金進行清理，清理成果印發(fā)《xx縣縣級涉企收費清單》，各類收費（含政府性基金、保證金、抵押金）項目總體上由245項減少到92項，精簡了62%。其中涉企行政事業(yè)性收費33項，比市55項減少22項，精簡39.3%；政府性基金8項，比市19項減少22項，精簡57.9%；行政審批前置服務收費47項，比市65項減少18項，精簡27.7%；政府保障金（抵押金）4項，比市8項減少4項，精簡50%。清單中公布的各項收費標準均按照省、市制定的最低收費標準執(zhí)行。經估算，我縣對企業(yè)實行的取消、緩征、降低標準等優(yōu)惠政策，每年可為企業(yè)減負近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務服務中心窗口為主導的審批運行模式，推進行政審批標準化建設。按照流程最優(yōu)、程序最簡、時限最短、效率最高的要求，對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續(xù)打造“六零服務法”xx名片，推廣重大項目、規(guī)模企業(yè)直通車服務、綠色通道、全程代辦等審批方式，全面提升行政效率。如為解決住宅小區(qū)驗收亂象，在全市率先開展住宅小區(qū)綜合查驗?？h政府出臺《xx縣住宅小區(qū)綜合檢查驗收辦法》，在各類小區(qū)交付使用前，由政辦牽頭，組織住建、規(guī)劃等10個部門和工程質量監(jiān)督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位，對住宅小區(qū)各項建設指標完成情況進行核查，規(guī)范了11項與小區(qū)業(yè)主權益密切相關、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結合基層執(zhí)法工作實際，以“精簡、效率”為目標，繼續(xù)推進綜合行政執(zhí)法工作，建立縣農委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農業(yè)綜合執(zhí)法機構和安監(jiān)局駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經濟開發(fā)區(qū)的勞動保障監(jiān)察中隊，將綜合執(zhí)法重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、向基層下移，綜合執(zhí)法快速反應能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現(xiàn)有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見?？h政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責，確保縣級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
你們好！
首先，我代表xx縣政府對各位領導來我縣調研指導工作表示熱烈的歡迎。下面，就我縣的依法行政工作情況向各位領導做一匯報！
2012年以來，我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《綱要》、《決定》）的要求，緊緊圍繞構建法治xx的目標，扎實推進依法行政各項工作，經全縣上下共同努力，依法行政工作體制不斷健全，執(zhí)法隊伍不斷加強，行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，全民法制意識普遍增強，依法行政工作取得了新成績。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
加強組織領導，積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作，印發(fā)了《xx縣全面推進依法行政五年規(guī)劃》，成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長，政府各部門主要負責同志為成員的依法行政工作領導小組，領導小組經常聽取依法行政工作匯報，研究工作中存在的問題，對相關工作進行指導，并幫助解決實際困難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也相應成立了依法行政工作領導小組，形成了政府統(tǒng)一領導，部門各司其職，有關方面協(xié)調配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務會議，專題研究依法行政工作，同時印發(fā)xx縣人民政府推進依法行政工作安排，部署依法行政工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門著力從認真學習貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責任感，提高行政機關工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。
加大法制宣傳培訓力度，強化干部群眾學法用法意識。為切實增強行政執(zhí)法人員對依法行政工作重要性的認識，提高行政機關工作人員依法行政的能力，縣政府制定出臺了《xx縣行政執(zhí)法人員培訓制度》，為法制培訓提供了制度保障。2004年以來，縣政府按照《綱要》要求，每年舉辦2期依法行政培訓班，邀請有關專家、學者對我縣執(zhí)法人員進行培訓。培訓的主要內容是：國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓，行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力得到進一步加強，執(zhí)法水平明顯提高，領導干部進一步增強了法律觀念，提高了法律素養(yǎng)和專業(yè)素質，依法決策、依法行政和依法管理的水平。
二、建立科學民主決策機制，完善行政決策程序。
1、建立科學民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責任追究制度》等規(guī)范性文件，實行依法決策、科學決策與民主決策，積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動，特別是對涉及群眾切身利益的行政決策，通過座談會、聽證會、論證會、政府網站等形式廣泛征求社會各界意見，確保重大行政決策的適當性、民主性、科學性和可操作性。
2、健全決策跟蹤反饋和責任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負責”的原則，實行決策權和決策責任相統(tǒng)一，健全了決策跟蹤反饋和責任追究制度，對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查，限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風不實、紀律不嚴及其他違反黨紀政紀的，嚴格實行責任追究，由縣紀委、監(jiān)察、組織、人事等部門依據(jù)有關規(guī)定，予以通報批評、并記入年終考評檔案。
三、深化行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、積極探索相對集中行政許可權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。
2、為了深化行政管理體制改革，切實解決城市管理領域長期存在的多頭執(zhí)法、職權交叉、重復處罰、執(zhí)法擾民和行政執(zhí)法機構膨脹等問題，提高行政執(zhí)法效率和城市管理水平，降低行政執(zhí)法成本，改善市容市貌，提高城市品位，堅持依法行政，我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執(zhí)法局。該局以“實施六項重點計劃，提升城市形象”為目標，以“科學管理，嚴格執(zhí)法”為手段，以“強化執(zhí)法隊伍建設”為根本，以“改善市容市貌，提升城市品位”為重點，進一步加大城市管理執(zhí)法力度，提高城市綜合管理工作，為創(chuàng)建整潔有序、和諧文明的城市環(huán)境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領域實施相對集中行政處罰工作進行了探索，積累了經驗。
3、深入推行行政執(zhí)法責任制工作。我縣各行政執(zhí)法機關對行政執(zhí)法責任進行了層層分解，做到了崗位到人，責任到人，認真落實了行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法檢查制度、行政執(zhí)法責任追究制度、行政執(zhí)法投訴制度、行政復議和行政應訴等相關制度，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有了明顯提高，執(zhí)法效果有了較大改善。
執(zhí)法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查，從執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結束后，還專題召開情況通報會，各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執(zhí)法案卷評查工作，進一步掌握了我縣的行政執(zhí)法基本情況，及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法工作中存在的不足，為進一步提高行政執(zhí)法水平奠定了基礎。
四、堅持政務公開制度、努力化解社會矛盾。
我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內容，以政府網站為依托，開設了政務公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事，暗箱操作，或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等行為堅決追究責任，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環(huán)節(jié)，從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。
省政府依法行政目標責任考核組各位領導來我區(qū)檢查指導，這是對我區(qū)依法行政工作的關心和支持，我代表區(qū)委、區(qū)政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。
法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》為指導，以加快和創(chuàng)新社會管理、深化行政審批制度改革，落實依法科學民主決策機制，依法防范和化解社會矛盾為重點，推動法律法規(guī)正確實施，推進政府工作法制化、制度化、規(guī)范化、程序化的進程。總結起來，主要做了以下幾個方面的工作。
度，領導干部學法制度，領導干部任職前法律知識測試制度，后備干部入庫法律知識測試制度，專題舉辦依法行政研討班和法制講座，對全區(qū)行政執(zhí)法人員進行法律法規(guī)的培訓。三是按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點，區(qū)依法行政工作領導小組印發(fā)了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見，明確了全區(qū)依法行政工作指導思想，目標任務，方法步驟，具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關主要負責人為第一責任人的行政執(zhí)法責任制制度，明確了承辦人、審核人、批準人責任，使依法行政工作有人管有人抓。
二、注重培訓，大力宣傳《行政強制法》。
《行政強制法》頒布以來，我區(qū)高度重視，今年1月份起，在區(qū)電視臺滾動播出《行政強制法》相關條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作，經清理具有行政強制實施主體19個，強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動，印發(fā)宣傳材料4000余份，懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副，解答咨詢100多次，接受宣傳人數(shù)達4000余人次。全區(qū)行政機關將《行政強制法》納入周學習的重要內容，逐條逐款進行學習。區(qū)政府法制辦向政府常務會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結合“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規(guī)為主要內容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日，舉辦了2012年度領導干部法制講座和依法行政的培訓班，邀請市法制辦領導對全區(qū)各執(zhí)法機關的350多名執(zhí)法人員進行了集中系統(tǒng)的培訓。
三、完善制度，確保規(guī)范性文件的質量。
為進一步加強規(guī)范性文件的管理，我區(qū)及時制定了《xxxxxx規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》。從規(guī)范性文件的審查、決定、發(fā)布、解釋、備案等幾個方面作了詳細規(guī)定。堅持“兩審一簽發(fā)”制度，未經廣泛征求意見的不審查，未經法制辦合法性審查的不上會，未經制定機關集體討論決定的不制發(fā)，一經制發(fā)必須報上級政府和同級人大備案，報備率達100%,未出現(xiàn)報備規(guī)范性文件被撤銷或責令改正情況。自2009年起，全面執(zhí)行了規(guī)范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度，防止了過去規(guī)范性文件“有生無死”和“家底不清”的現(xiàn)象，為規(guī)范性文件的立、改、廢提供了方便。
四、健全機制，不斷提高行政決策水平。
熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。
為了把實事辦好，辦實，把重大行政決策落到實處，區(qū)政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產生的效益、負面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執(zhí)行機關在具體的執(zhí)行過程中，要及時向決策制定機關反饋執(zhí)行意見，對決策執(zhí)行不力造成嚴重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責任，對違反決策規(guī)定，出現(xiàn)重大失誤、造成損失的，按照“誰決策，誰負責”的原則，嚴肅追究責任。
為了保證政府決策的合法有效，政府常務會議、區(qū)長辦公會都要求法制辦負責人參加。提交會議討論的重大決策、規(guī)范性文件，都必須先提交政府法制機構審查。未經法制機構審查或經法制機構審查未通過的一律不準提交會議審議。同時，區(qū)政府高度重視政府法制機構的建設工作。在區(qū)法制辦原有行政編制3人的基礎上，新增行政編制2人；在財政撥付正常業(yè)務經費的基礎上，為政府法制機構專門預算了行政復議經費，并要求逐年增長，使依法行政工作經費有了保障。
五、明確依據(jù)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為了更好地貫徹落實好區(qū)委關于《開展2012年效能風暴行動實施方案》的精神，區(qū)政府根據(jù)我區(qū)依法行政的現(xiàn)狀和要求，及時制定下發(fā)了《xxxxxx開展效能風暴行動實施方案，進一步規(guī)范執(zhí)法行為》的通知，要求全區(qū)各執(zhí)法機關在行政執(zhí)法活動中，必須做到主體合法，依據(jù)法定，事項明白，制度完善，人員合格。
一是對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員進行了重新登記清理。對各執(zhí)法機關行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認等八個方面的執(zhí)法依據(jù)進行了系統(tǒng)梳理。通過認真梳理符合法定條件的行政執(zhí)法主體69個，行政處罰2011項，行政許可176項，行政強制127項，行政征收36項，行政確認41項，行政裁決7項，行政給付8項，其他具體行政行為183項，持有行政執(zhí)法證件的人員432名。
2、3%。
三是依據(jù)區(qū)政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標責任制度，使行政執(zhí)法責任制落實到具體的崗位，具體人員。各行政執(zhí)法機關在完善本部門行政執(zhí)法相關制度的基礎上，報區(qū)政府法制辦備案的各類規(guī)章制度410個。為方便各執(zhí)法主體和社會公眾查閱使用，方便社會公眾獲取各執(zhí)法主體現(xiàn)行的執(zhí)法依據(jù)的信息，方便社會公眾的監(jiān)督，我區(qū)將上述三項內容歸納整理編印成冊，下發(fā)各執(zhí)法機關。
依法行政工作匯報發(fā)言篇六
高新區(qū)勞動人事局依法行政工作匯報我局自成立以來，始終堅持依法辦事、依法行政，在勞動人事各項工作中，堅決貫徹執(zhí)行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》和《社會保險征繳條例》，執(zhí)法工作做到了講規(guī)矩、按程序、守紀律，執(zhí)法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象?，F(xiàn)將我局幾年來執(zhí)法情況匯報如下：
一、認真執(zhí)行《勞動法》，建。
設勞動行政執(zhí)法形象工程。
（一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務素質。
1、加強培訓，持證上崗。我局所有的勞動行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級舉辦的行政執(zhí)法培訓，經過正規(guī)培訓合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。
2、建立行政執(zhí)法業(yè)務學習制度。三年來，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復學習《勞動法》和相關法規(guī)規(guī)章，我們還組織學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關的法律法規(guī)。
（二）建設勞動行政執(zhí)法形象工程。
1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監(jiān)察員準則》的九條標準作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內容，并結合我局的工作實際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個行政執(zhí)法人員都不能去與當事人單獨會面；二是需要外出調查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準在當事人單位吃飯；四是強化服務意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動者當中，樹立了勞動行政執(zhí)法工作的良好形象。
1、實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門的執(zhí)法案例，每季度組織勞動行政執(zhí)法人員進行學習，結合本局實際，進行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執(zhí)法人員的辦案經驗，從而達到提高勞動行政執(zhí)法工作質量的目的。
2、堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當事人，充分聽取當事人的申辯意見，并對當事人提出的意見經詳細研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認同和理解，無一例行政復議、行政訴訟和申請強制執(zhí)行案。
3、嚴格行政程序管理，促進依法行政工作質量的提高。近年來，我們把強化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻計獻策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學習、理解、考慮時間。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關法規(guī)、政策復印給企業(yè)，讓企業(yè)認真學習，當企業(yè)提出對相關法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務所進行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經作出的行政決定，我們做到了向當事人告知法律救濟的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當事人的意見能得到充分表達。
（四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強化服務意識我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規(guī)定》、《勞動行政管理服務指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。對用人單位存在的違反《勞動法》的現(xiàn)象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進管理方法。三年來，共現(xiàn)場指導34家企業(yè)簽訂勞動合同，現(xiàn)場辦理勞動合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動管理規(guī)章制度。
二、加強人才引進和培訓，嚴格人事執(zhí)法。
依法行政工作匯報發(fā)言篇七
年，我局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)法制辦的正確領導下，不斷加強依法行政工作的制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，提高依法行政水平，為保障各項法律、法規(guī)的正確貫徹實施，促進我局年的中心任務的完成發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將我局年20xx依法行政工作匯報精選如下：
一、加強領導，強化責任，確保依法行政工作落到實處。
根據(jù)實際工作需要，我局及時調整了依法行政工作領導小組，由主要任組長親自抓，確定了具體的分管領導和具體的工作人員，制定了全面推進依法行政的工作計劃，并落實了相應的工作責任，實行責任追究制，添制了必要的依法行政的設備和工具，做到有人辦事，有章理事，有條件干事。
年，我局按照上級的有關要求，建立了法律法規(guī)學習制度，結合自身工作實際，將相關法律法規(guī)的學習培訓工作納入全年工作計劃，做到常抓不懈，在工作實踐中認真組織實施。積極參加房管局組織的法律法規(guī)學習和區(qū)政府組織的法律培訓和考試，主動接受、配合上級組織的監(jiān)督檢查，切實提高了工作人員的綜合素質和依法管理能力。
工作中嚴格按照上級授權范圍開展行政執(zhí)法和經營管理工作。
一是對委托作出具體的.行政行為有法定依據(jù)。
二是行政執(zhí)法行為符合執(zhí)法權限，行政執(zhí)法依據(jù)適用正確，認定事實客觀準確、證據(jù)充分，行政執(zhí)法決定的內容合法，自由裁量權運用適當，實施執(zhí)法信息公開。
三是行政執(zhí)法文書適用齊全，填寫規(guī)范。
四是行政執(zhí)法依據(jù)充分，處理適當，載明的法定事項清晰，符合法定程序。
五是行政執(zhí)法案卷嚴格按照要求進行立卷、歸檔、保管。
房產市場是我局依法行政主要部門，負責全區(qū)范圍的房屋產權與產籍管理。年，圍繞我局部署的任務和年初確定的目標，全各項工作得到充分落實。在職能管理工作中，嚴格按照“政策準、程序嚴、態(tài)度好、效率高”的工作標準，堅持落實“三個始終”，即始終把嚴格工作規(guī)范貫穿職能管理工作的全過程，始終把嚴肅工作紀律貫穿職能管理工作的全過程，始終把依法行政貫穿職能管理工作的全過程，本著對工作、對群眾雙負責的原則積極開展工作。
局物業(yè)處為及時解決與居民生活相關的熱點、難點問題，采取積極措施，加大工作力度，不斷完善物業(yè)管理監(jiān)督檢查機制，設立了物業(yè)管理投訴受理電話，并向各物業(yè)公司發(fā)放了“物業(yè)管理行政監(jiān)督便民服務卡”，要求在各物管小區(qū)內公開，并接受廣大業(yè)主的監(jiān)督。在工作中投訴受理電話有專人值班，有效投訴做到件件有落實，事事有回復，實現(xiàn)了業(yè)主監(jiān)督和行政主管部門監(jiān)督檢查的有機結合。
三、強化法制宣傳教育培訓力度，全面提高行政機關工作人員法律素質和行政執(zhí)法水平。
結合我局的業(yè)務特點和周六學習日制度，我局積極組織干部職工認真學習法律法規(guī)，并將此列入年度綜合考核內容之一。
一是不斷加大資金投入，為開展教育培訓工作提供堅實的物質基礎。
二是堅持房管執(zhí)法人員學法用法制度，建立健全房管執(zhí)法人員培訓計劃，保證房管執(zhí)法人員執(zhí)法符合房管行政執(zhí)法崗位規(guī)定的條件。
三是嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。年10月份，我局舉行了學法活動月活動，全面開展學法、用法、守法工作，學法氛圍濃厚，依法行政能力明顯提高。全局行政執(zhí)法人員全部參加了法制培訓，取得了執(zhí)法資格，實行持證上崗，亮證執(zhí)法。
四、大力開展普法工作，注重學習和落實各項《綱要》、《法規(guī)》，在全局上下形成了依法行政的良好氛圍。
年是普法規(guī)劃的第三年，同時也進入了普法規(guī)劃的組織實施階段，局屬各單位和依法行政相關部門認真以普法教育、依法行政為切入點，以領導干部和執(zhí)法人員為重點，扎實做好法制宣傳教育工作,結合《行政許可法》的頒布實施，大力開展普法學習活動，使房地產管理法律、法規(guī)得到切實貫徹實施。
重點抓好《全面推行依法行政實施綱要》的學習、宣傳、培訓及貫徹執(zhí)行工作，同時以《行政許可法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《辦證管理條例》等與群眾利益密切相關的專業(yè)法律法規(guī)規(guī)章的培訓教育和宣傳工作，在房管系統(tǒng)形成了依法行政、依法管理、依法辦事，學法、守法、用法的良好氛圍。
年，我局將從三個方面繼續(xù)加強依法行政宣傳工作：
第三，進一步梳理、規(guī)范相關法律、法規(guī)，加大依法行政宣傳力度，開創(chuàng)依法行政宣傳工作的新局面。
依法行政工作匯報發(fā)言篇八
一是召開全區(qū)依法行政工作會議。全市政府法制工作會議召開后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，及時召開依法行政工作會議予以落實，制定了《區(qū)依法行政工作要點》，將依法行政的工作納入區(qū)委、區(qū)政府年度重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門定期向區(qū)政府匯報工作開展情況。
二是建立了政府常務會議學法制度。我區(qū)把提升領導干部的法律素質作為推進法治政府建設的根基，狠抓政府常務會議集體學法制度的落實，做到學以致用。建立了《政府常務會議學法制度》，每次區(qū)政府常務會議會前組織學習與即將審議的重大事項密切相關的法律法規(guī)，領導干部依法行政意識和能力的加強，帶來了決策水平的提高，有力地促進了政府依法行政管理水平和工作實績的提升。
三是加強了對二級中心組學法力度。每月一個專題，組織各部門負責人定期學習，重點學習有關政策法規(guī)知識，不斷提高運用法律手段解決實際問題的能力。
二、健全監(jiān)督機制，強化行政行為的監(jiān)督。
一是自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督。依法向區(qū)人大常委會備案規(guī)范性文件，向區(qū)人大常委會、市政府報告依法行政工作情況，認真辦理人大議案、代表建議和政協(xié)提案，積極配合人大開展專項法律法規(guī)實施情況的檢查及政協(xié)有關調研等工作，自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真報告工作、接受質詢，接受區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，對重要事項主動協(xié)商，聽取意見和建議。
二是加強政府內部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督。區(qū)政府積極加強對行政機關的監(jiān)督，采取多種方式杜絕違法和不正當行政行為。區(qū)法制辦、區(qū)監(jiān)察局積極開展行政執(zhí)法檢查和行政效能監(jiān)察，對全區(qū)窗口單位及10個重點執(zhí)法單位進行案卷評查、行業(yè)政風行風建設檢查活動。區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)大力開展“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專項活動，并在全區(qū)全面推進依法規(guī)范行政、公開透明行政、廉潔高效行政。
三是建立健全權力運行制約和監(jiān)督機制。抓好特邀監(jiān)督員和效能監(jiān)督員隊伍建設，開展明查暗訪，公開曝光問題，強化權責約束和效能監(jiān)督。
四是規(guī)范行政復議法律文書。我區(qū)今年對行政復議工作所需的全部文書進行了規(guī)范編排，各種文書在格式上更加統(tǒng)一，在樣式上更加規(guī)范。在更加便于復議工作的實際操作的同時，也更加便于復議申請人和復議相對人辦理各種手續(xù)、從事復議活動。
三、強化制度建設，實現(xiàn)政府職能轉變。
一是建立了依法行政工作年度考核制度。制定了《區(qū)依法行政評議考核辦法》，將各部門依法行政工作全部納入區(qū)目標考核體系，實現(xiàn)了各項考核與結合考核相結合，將考核結果與獎勵懲處、干部任免掛鉤，加快了以行政機關主要負責人為重點的行政問責制度和績效管理制度的建立和實行，進一步建立健全推進依法行政工作的領導機制和工作機制。
二是完善了政府行政決策機制。建立了重大行政政策聽取意見制度，政府在進行重大行政決策前，都反復征求了社會各界人士的意見。推行了重大行政決策聽證制度，在作出與群眾切身利益密切相關的重大行政決策前都召開了聽證會。建立了重大行政決策合法性審查制度，區(qū)政府及各部門作出重大行政決策前均交由法制機構進行了合法性審查，由法制部門審核確認之后才能提交討論。建立了重大行政決策集體討論決定制度，政府的任何重大決策都先安排相關工作人員進行深入調查研究，廣泛聽取各方意見充分論證，然后提交區(qū)政府常務會議討論，集體決定方可通過，有效防止了決策失誤，無一起因決策失誤造成不良后果。此外，還聘請了市、區(qū)兩級專家成立顧問團，對涉及本區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策事項及專業(yè)性較強的決策事項，事前經法制機構進行合法性審查論證，或組織專家進行調研、咨詢及必要性和可行性論證、風險評估，對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，通過社會公布及舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，充分尊重民意。同時，建立健全政策責任追究制度，實現(xiàn)決策權與決策責任相統(tǒng)一，推進決策的科學化、民主化，提高了決策水平。
三是嚴格了規(guī)范性文件的制定權限和發(fā)布程序。政府及其部門的所有規(guī)范性文件都嚴格遵守法定權限和程序，無違法創(chuàng)設行政權力，無增加公民、法人或者其他組織義務的情況。所有規(guī)范性文件都經過了集體討論決定并通過政府門戶網公開發(fā)布。明確確定所有規(guī)范性文件需法律依據(jù)充分，且與本區(qū)的經濟社會發(fā)展進程相適應、協(xié)調，關注民生，不僅要求合法，而且力求合理。所有規(guī)范性文件發(fā)布前需經法制部門進行合法性審查把關，未經審查或審查通過后，區(qū)直部門不能發(fā)布，從源頭上保障了政府抽象行政行為的合法性。全年共發(fā)布規(guī)范性文件18件，沒有越權現(xiàn)象發(fā)生，沒有規(guī)范性文件在行政復議、行政訴訟中被撤消或認定無效。并對近年來的規(guī)范性文件進行了清理。
四、注重便民服務，規(guī)范行政行為的行使。
一是開展了行政審批流程再造工作。從改革行政許可、行政審批制度入手，進一步把政府經濟管理工作的重點轉移到為市場主體提供優(yōu)質服務和創(chuàng)造良好環(huán)境上來，更加注重把政府工作的重心、政策支持、財力保障的重點逐步向社會公共事業(yè)領域傾斜。打造綠色服務通道，要求限時辦結，切實方便了群眾辦事，進一步規(guī)范行政審批行為，實行了便民服務體系全覆蓋。
二是理順了重點執(zhí)法部門的執(zhí)法程序。例如拆除違法建設工作，根據(jù)《行政強制法》的規(guī)定，組織法制、拆除、規(guī)劃等相關部門調整和完善了執(zhí)法程序，制作統(tǒng)一規(guī)范的法律文書，組織建管、拆違單位的全體人員進行了3天集中學習，并邀請市法制辦、市中院專家專題講解。
三是發(fā)布了典型案例指導行政執(zhí)法工作。按照《省行政執(zhí)法案例指導辦法》的規(guī)定，區(qū)法制部門及時了解掌握全區(qū)各行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法案件情況，選擇編輯具有典型指導作用的案例，并通過政府門戶網站發(fā)布，今年共發(fā)布指導案例5件。
四是提升了法律服務水平。從為政府的決策服務延伸到為政府實施決策服務，在整個實施過程中提供法律保障和法律服務。積極參與政府各類涉法事務的協(xié)調處理，依法妥善解決各類矛盾糾紛，做好法律服務工作的主動性、預見性和針對性，從源頭上防范法律風險。
通過一年的工作，我區(qū)推進依法行政的機制初步形成，各級政府工作人員依法行政的觀念有所增強，為今后依法行政工作的全面提升奠定了基礎。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，按照建設法治政府的目標，還存在較大差距，推進依法行政工作中還存在問題需加以解決。一是政府工作人員特別是一部分領導干部認識水平有待提高，依法行政觀念需進一步增強;二是制度化建設還比較薄弱;三是行政執(zhí)法體制有待繼續(xù)理順，執(zhí)法不到位不規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在;四是在工作開拓創(chuàng)新和工作力度上需進一步加強。
依法行政工作匯報發(fā)言篇九
在委黨組的正確領導下，20xx年我委在認真做好本職工作，服務全省經濟社會發(fā)展大局的同時，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省認政府全面推進依法行政規(guī)劃(-)》精神，按照《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》(國辦發(fā)[2005]37號)和《遼寧省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》的要求，健全、完善部門行政執(zhí)法責任制各項工作，積極推動了依法行政工作，努力建設法治政府、服務型政府，取得了較大的成績，現(xiàn)就我委依法行政工作匯報如下：
一、加強發(fā)展改革工作立法。
1、20xx年，我委共完成兩部政府規(guī)章立法論證工作，通過并頒布實施一部政府規(guī)章。我委報送的《遼寧省個人信用信息管理辦法》和《遼寧省國防交通動員管理辦法》兩個立法項目，均被列入政府立法論證項目。在政府法制辦的指導與大力支持下，完成了這兩項立法論證計劃起草小組名單、基本成型的法規(guī)草稿以及對照表、完成時間表等相關要件的報送工作。并積極會同省法制辦以及相關部門對這兩項立法草案進行進一步論證、修改完善，工作進展順利。同時，《遼寧省企業(yè)信用信息征集發(fā)布使用辦法》經過幾年的調研論證、反復協(xié)調，今年6月26日，經政府第6次常務會議審議通過，以第220號政府令頒布。
2、認真做好法規(guī)協(xié)調件回復工作。年初以來，我委共辦理來自省人大法制委、政府法制辦以及國家發(fā)展改革委等部門各類法規(guī)協(xié)調件29件。每件法規(guī)協(xié)調件都按照規(guī)定程序，征求委內有關處室意見，嚴格把關，分管主任認真審核，確保反饋意見符合法律、法規(guī)要求，切合實際。
3、積極做好規(guī)范性文件備案工作。今年我委向政府法制辦共報送了兩件規(guī)范性文件備案。一是《關于印發(fā)遼寧省支持縣域經濟發(fā)展產業(yè)項目和貼息資金管理辦法的通知》;二是《遼寧省信用信息機構備案管理辦法的通知》。一件已經通過備案審查，一件正在備案審查登記過程中。在報送規(guī)范性文件備案過程中，嚴格按照政府關于規(guī)范性文件備案要求，加強審核，確保要件齊全、文件內容符合法律、法規(guī)要求，時間及時。
1、結合20xx年國家發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作以及我委工作實際，制定并下發(fā)了《20xx年全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作要點》(遼發(fā)改法規(guī)[]293號)。為拓展法制工作面，更好地落實行政執(zhí)法責任制，推進依法行政，我委改變以往單純印發(fā)普法工作意見的做法，將做好立法、執(zhí)法和普法等全方位法制工作納入《工作要點》中，對全系統(tǒng)依法行政工作提出具體要求，強調通過加強行政執(zhí)法責任制來規(guī)范發(fā)展改革行政行為。并將繼續(xù)做好依法行政法律法規(guī)規(guī)章梳理工作、規(guī)范性文件備案工作、規(guī)范行政處罰自由裁量權工作以及落實政務公開制度、做好行政執(zhí)法考評工作等五方面工作作為全省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作的重點。文件下發(fā)后，對近年我省發(fā)展改革系統(tǒng)法制工作起到了很好的指導與推進作用。
2、結合發(fā)展改革工作，繼續(xù)清理與完善我委執(zhí)行的有關法律、法規(guī)。將原先界定的68部法律法規(guī)依據(jù)不斷補充、完善到221部，并根據(jù)實際工作需要，繼續(xù)不斷更新，大大提高了我委行政執(zhí)法依據(jù)的完整性和準確性。同時，為方便委內各處室查找和使用這些法律、法規(guī)，在委內網開辟了《法律法規(guī)》專欄，將這些清理完善的法律法規(guī)以電子文檔的方式全部上傳到《專業(yè)法律法規(guī)》和《通用法律法規(guī)》的子欄目內。為便于全省發(fā)展改革系統(tǒng)掌握相關執(zhí)法依據(jù)，將梳理的專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的電子文本發(fā)送給各市發(fā)展改革委。
3、按照科學發(fā)展觀要求，對我委起草的法規(guī)與規(guī)章進行認真清理。根據(jù)省人大、政府的.有關要求，今年先后三次清理我委起草的法規(guī)、規(guī)章。在充分征求委內有關處室意見，認真學習上位法、借鑒兄弟省市工作經驗基礎上，按照科學發(fā)展觀的要求，對我委代省人大起草的地方性法規(guī)《遼寧省農業(yè)資源綜合管理與保護條例》，代政府起草的《遼寧省廢水廢渣廢氣綜合利用管理辦法》、《遼寧省國防交通管理辦法》、《遼寧省招標投標管理辦法》和《遼寧省銷售和使用車用乙醇汽油規(guī)定》和《遼寧省廢金屬管理暫行規(guī)定》、《遼寧省涉外建設項目國家安全事項審查規(guī)定》等六部規(guī)章提出了保留修改意見。在法規(guī)、規(guī)章清理過程中，認真負責，不敷衍、不搪塞，得到有關部門的好評。
4、落實、完善行政執(zhí)法責任制。我委起草或修訂了《遼寧省發(fā)展改革委規(guī)范性文件備案辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責任制管理辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法公示制度》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法人員資格制度實施辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《遼寧省發(fā)展改革委行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《遼寧省發(fā)展改革委立法程序規(guī)定》、《遼寧省發(fā)展改革委行政復議工作制度》等九項規(guī)章制度。今年委黨組要求法規(guī)處在健全與完善行政執(zhí)法責任制中抓好落實。分管主任高度重視，親自召開全委處長會進行布置，法規(guī)處按照黨組與主管主任的要求積極進行檢查督促，工作效果明顯，尤其是在規(guī)范性文件備案、立法協(xié)調與配合以及在實際工作中自覺依法行政方面變化突出，20我委沒有發(fā)生一件行政執(zhí)法過錯事件，規(guī)范性文件備案及時，立法協(xié)調件回復按時、質量高，立法論證項目開展順利。
5、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權工作進展有序。根據(jù)《遼寧政府辦公廳轉發(fā)政府法制辦關于規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施意見的通知》(遼政辦發(fā)[]77號)精神，結合《關于印發(fā)〈規(guī)范行政處罰自由裁量權指導標準示范格式〉的通知》要求，我委認真開展規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權工作。在進一步清理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權工作基礎中，對涉及我委行使的行政處罰職能進行了認真清理總結，專門召集有關處室負責人，對有可能涉及到的行政處罰自由裁量權進行了認真分析研究，同時，將我們的工作情況和現(xiàn)實問題與省法制辦進行了溝通。
6、強化行政復議和行政應訴準備工作，注重能力建設。今年以來，由于全國發(fā)展改革系統(tǒng)投資管理類行政復議案件驟增，引起了國家發(fā)展改革委的高度重視，要求全系統(tǒng)在投資管理工作中進一步做好依法行政工作，采取措施，遏制行政復議案件的發(fā)生。近年來，隨著我委依法行政工作的深入，在項目管理工作中嚴格按國家法規(guī)和政策辦理投資審批項目，沒有發(fā)生一起涉及投資管理的行政復議案件或行政訴訟案件。但是，面對這樣可喜的局面，我委法制工作部門居安思危，清醒認識到，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，行政復議或行政應訴案件發(fā)生的幾率會越來越大。因此，我委在沒有行政復議或行政應訴案件的情況下，堅持強化行政復議和行政應訴準備工作，為做好行政復議和行政應訴工作奠定基礎。
7、規(guī)范案卷管理、注重案卷評查工作。為做好行政執(zhí)法相關案卷工作，我委就制定了《省發(fā)展改革委案卷評查工作制度》，對涉及的行政執(zhí)法工作案卷要進行認真整理、歸檔。目前，這項工作在有條不紊的進行。
8、做好執(zhí)法證件管理工作。按照政府關于行政執(zhí)法證件更換的要求，法規(guī)處目前正為我委106人辦理證件《行政執(zhí)法證》更新和5人《行政執(zhí)法監(jiān)督證》更新。同時，為解決近年調入委機關工作的14名同志的《行政執(zhí)法證》問題，法規(guī)處組織他們報名參加省法制辦的統(tǒng)一考試。
9、積極做好政務公開工作。成立了由委黨組書記、主任姜作勇同志任組長、其他委領導為副組長，委內各處處長為成員的遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開領導小組。按照《遼寧政府信息公開規(guī)定》(政府令190號)要求，結合省發(fā)展改革工作實際，制定下發(fā)了《關于印發(fā)政務公開工作有關制度、規(guī)范的通知》(遼發(fā)改辦[2007]15號)，這些制度、規(guī)范包括《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開工作制度》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開工作考核辦法》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開內容審查程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開申請程序》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開指南編制規(guī)范》、《遼寧省發(fā)展和改革委員會政務公開目錄編制規(guī)范》等六項工作制度。編制政務公開指南以及政務公開目錄，通過改版外網，向社會公開，取得良好的社會效果。
10、履行職責，認真做好行政執(zhí)法工作。重點體現(xiàn)在對全省重大項目稽察和招標投標監(jiān)管兩項工作中。一是重大項目稽察工作。按照委黨組的部署和國家稽察的工作重點，緊緊圍繞全委中心工作，本著“一查、二幫、三促進”的原則和“規(guī)范、糾偏、務實、高效、公正”的宗旨，穩(wěn)妥、扎實、有效地開展重點建設項目稽察和專項檢查工作。共派出16個工作組(67人次)，對145個建設項目開展了稽察和專項檢查工作，涉及項目總投資近511億元。重點對項目建設審批程序不完備、執(zhí)行計劃不嚴肅、財務管理不健全、配套資金不到位、招標投標不規(guī)范、檔案管理不完善以及挪用、擠占、滯留國債資金等問題進行了規(guī)范和糾偏。二是加強與完善招標投標監(jiān)管工作。積極推進專家?guī)旖ㄔO。在14個市發(fā)展改革委設立并開通了專家?guī)炀W絡終端，出臺了《遼寧省綜合評標專家?guī)炀W絡終端抽取管理辦法》，對省直有關部門提供的評標專家進行審核，為專家?guī)煺絾幼龊酶黜椙捌跍蕚涔ぷ?。積極促進招投標市場和規(guī)則的統(tǒng)一。從2008年5月份開始，通過在全省部分市選取3至6個具有一定規(guī)模的政府投資工程項目進行標準施工招標資格預審文件和標準施工招標文件試點，為下一步在全省范圍內推行《標準文件》積累經驗。完成了第二批中央投資項目招投標代理機構資格認定工作，我省獲中央投資項目招投標代理機構資格共3家，其中，甲級資格1家、乙級資格1家、預備資格1家。會同省監(jiān)察廳，通過省內調研以及部分省外考察，發(fā)現(xiàn)問題、學習經驗，為規(guī)范和完善我省招投標制度積累了經驗。
三、開展普法培訓，提高全委干部法律素養(yǎng)。
按照“五五”普法規(guī)劃與要求，我委積極開展各種形式的普法活動，通過加強機關干部的培訓教育，培養(yǎng)在工作中自覺、準確運用法律、法規(guī)和規(guī)章的意識，提高干部依法行政的能力和水平，為建設法治政府、服務型政府服務。
1、按照國家發(fā)改委以及政府有關要求，對我委及其系統(tǒng)“五五”普法工作進行了認真的中期總結和評估，形成了中期總結報告，上報政府以及國家發(fā)改委。
2、組織開展了專題培訓。為在全委干部中樹立起牢固的政務公開法律責任意識，充分認識到政務公開工作是一項有始無終、有難無易的工作，必須增強做好政務公開工作的信心與責任感。專家起草小組組長、中國社會科學院法學研究所研究員周漢華教授就政府信息公開的意義、原則、主要方式方法以及要重點把握的關鍵之處進行了認真的分析解讀。為我委全委政務公開的全面展開以及進一步深化起了積極的推動作用。
3、組織全委干部參加了全國發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識測試活動。按照國家發(fā)改委普法工作的有關要求，今年9月，組織全委機關干部參加了國家發(fā)展改革委開展的《全國發(fā)展改革系統(tǒng)法律知識測試》活動。這次測試主要包括發(fā)展改革系統(tǒng)經常使用與依據(jù)的54部法律、法規(guī)與規(guī)章。我委除等特殊情況5人不能參加外，其他141名同志全部參加測試，占全體職工的96.6%。根據(jù)測試聯(lián)絡員監(jiān)測數(shù)據(jù)反映，參加測試的141名同志按時遞交了試題答卷。根據(jù)統(tǒng)計結果顯示，平均成績達到84.83分，優(yōu)秀率為80.85%。通過參加法律知識測試，不僅考察了廣大職工掌握有關法律知識的程度，重要的是極大的促進了廣大機關干部學法用法的積極性。
四、加強法制工作隊伍建設。
我委黨組歷來都高度重視法制工作隊伍建設，在法制工作機構人員配備上給予保證與加強。同時，黨組還高度重視法制工作人員素質提高，每年都安排一定的人員與時間去進修、學習，參加各種法律研討會，對提高法制工作隊伍自身素質起到了良好作用。
一年來，我委依法行政工作取得了一定成效。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們按照科學發(fā)展的要求，認真審視自身的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創(chuàng)新還有待加強。在今后的工作中，我們將通過進一步加強調研、以科學發(fā)展觀為指導，推動我委依法行政工作按照法治政府、服務型政府建設要求，為全省經濟社會又好又快發(fā)展服務。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十
（2011年11月7日）。
尊敬的各位領導：
2011年是“六五”普法第一年，桂花街道按照區(qū)委、區(qū)政府普法依法治理工作的相關部署及要求，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以建設“法治荷塘”、創(chuàng)建“平安街道”為總體目標，廣泛、深入、扎實的開展普法依法治理工作，傳播法治思想，推進法治實踐，營造法治氛圍，為桂花街道又快又好發(fā)展提供優(yōu)良的法治保障。
一、基本情況。
桂花街道辦事處于2005年2月經行政區(qū)劃調整成立，位于紅旗路以東，新華東路以北，現(xiàn)轄西子、新荷、趙家沖、向陽四個社區(qū)和桂花、新塘坡、戴家?guī)X三個行政村。面積約10.8平方公里，常住人口3.9萬人，轄區(qū)單位278家（其中行政服務單位68家、各類企業(yè)110多家、大(中）專院校4所、中（小)學校5所）。自開展普法依法治理工作以來，桂花街道以公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、社區(qū)居民、農村村民為普法重點，以深入推進“法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關、進單位”為活動載體，突出重點，創(chuàng)新機制，廣泛宣傳，通過開展“送法下鄉(xiāng)”、“法治教育進學?！钡纫幌盗蟹ㄖ涡麄骰顒樱诟纳品ㄖ苇h(huán)境等方面取得了明顯成效。
二、主要做法。
（一）加強領導，科學規(guī)劃，夯實普法依法治理工作基礎。
1、人員到位。我街道根據(jù)普法依法治理工作有關要求專門成立了普法依法治理領導小組，由街道黨工委書記任組長，分管綜治工作副書記任副組長，司法所長及各村（居）書記為成員的領導小組，在社區(qū)（村）設立普法依法治理工作小組，并明確一個專門的宣傳員，小組主要承擔普法依法治理日常宣傳，法律咨詢，培訓學習等，保證工作有效運轉。
2、經費到位。街道在年初財政預算時專門為普法依法治理工作做好工作經費預算，一年來，街道在保證日常工作經費一萬元的基礎上，在重大宣傳、重大活動、重大節(jié)目的普法活動經費開支上也提供了強力支持。
3、措施到位。一是制定普法規(guī)劃，我街道按普法依法治理工作有關部署要求，結合自身實際，制定了街道全年普法依法治理工作計劃，明確了普法工作的指導思想，組織領導，工作目標，工作任務，工作要求，方法步驟和保障措施，使普法依法治理工作有章可循。二是健全普法激勵機制，完善普法工作評價體系，將“六五”普法依法治理工作納入綜合治理年度目標任務，與工作實績與績效掛鉤，進一步規(guī)范普法工作的制度化。三是購置普法教材，街道共購置“六五”普法讀本等各類法律教材500余冊，各類法制宣傳小冊三萬余份，為轄區(qū)居民普法、學法提供強大的資料保障。
（二）重點突出，全面推進，確保普法依法治理工作取得實效。
我街道“六五”普法對象包括：工人、農民、干部、企事業(yè)經營管理人員、學生和個體勞動者及一切有接受能力的公民。其中重點普法對象是：街道、村（村）兩級干部、青少年與企事業(yè)經營管理人員、社區(qū)居民、農村村民。在普法過程中，我們既做到重點突出、有的放矢，同時又兼顧全面、整體推進。一是抓好街道、社區(qū)（村）兩級干部的法制培訓工作。為大力提高街道、社區(qū)（村）兩級干部依法辦事的能力與水平，街道司法所通過機關中心組學習、機關干部大會等形式召開培訓班，針對機關工作實際學習相關法律知識，有效提高干部依法行政和依法辦事的能力。此外，街道還根據(jù)征地拆遷項目多，需要掌握大量法律知識及專業(yè)政策的實際，專門組織學習征地拆遷2號文件等其他政策的培訓班，我們還利用黨政聯(lián)系會、民主生活會等形式積極抓好領導干部學法用法教育，使班子成員將學法與用法結合起來，起好帶頭作用。
二是抓好青少年學生的法制宣傳教育。一是進一步健全法制副校長與法制教師的輔導制度，積極組織對法制副校長掌握青少年相關法律知識的培訓，使法制副校長進一步明確工作職責，基本掌握工作技巧和實務；掌握與青少年教育和保護相關的法律知識，更好地發(fā)揮法制副校長在學校法制建設、安全穩(wěn)定和保護青少年健康成長等方面的重要作用。二是司法所普法人員定期為學生進行法制培訓。三是結合現(xiàn)實生活中的案例對學生進行教育。通過多種形式、多種載體的法制教育，進一步強化了學生的學法守法意識。
三是抓好企業(yè)經營管理人員的法制宣傳教育。主要在企業(yè)開展勞動法、公司法、工會法等法規(guī)的宣傳活動，在高危企業(yè)強化對安全生產法律法規(guī)的普及，強化安全意識，提高企業(yè)抵御風險的能力。
四是抓好農民群眾的法制宣傳。聯(lián)合農業(yè)辦、勞保站、財稅所、企業(yè)辦、計生辦等部門開展了“惠農補貼、新農保、家電下鄉(xiāng)、征地拆遷、計生政策、城鄉(xiāng)同治等相關政策的法制宣傳教育活動。通過宣傳欄、黑板報、標語、倡議書等形式進行宣傳，使一些實用的法律知識深入人心。
五是抓好重點人員的普法工作。重點人員主要為外來人員和歸正人員，對于外來務工人員，我們主要以媒體、宣傳標語、黑板報、法制櫥窗、發(fā)放宣傳冊等形式進行普法工作，內容以戶籍管理、計劃生育、城市管理等方面的法律知識為主。對歸正人員，我們主要以幫教為主，及時掌握其思想狀況，并通過談心等方法進行針對性教育，防止重新犯罪的發(fā)生。
（三）創(chuàng)新形式，集中宣傳，深化普法依法治理工作宣傳教育。
普法宣傳活動是落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的一項重要內容，街道在普法宣傳上注重與其他部門、其他工作相結合，注重與各綜治成員單位互相配合相結合，注重與其他各單位行業(yè)特點及自身優(yōu)勢相結合，特別是與區(qū)委開展干部下基層“大走訪”活動相結合。今年以來我街道共開展大型法制宣傳活動3次，集中宣傳10余次，發(fā)放宣傳資料3萬余份。為使群眾通過喜聞樂見的方式增強法治意識，桂花街道司法所組織人員與株洲市文化局、株洲市藝術劇院在趙家沖社區(qū)和向陽社區(qū)、桂花村開展“送法下鄉(xiāng)”“送戲下鄉(xiāng)”活動?；顒油ㄟ^懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立法律咨詢點等形式向廣大群眾宣傳了《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》等與群眾切身利益相關的法律法規(guī)。為使通過生動活潑的授課方式讓學生強化法律意識，我街道司法所聯(lián)合桂花派出所在湖南省商業(yè)技術學院開展為期二天的“法制教育進校園講座”活動，商學院2011屆共有800余名新生學習了有關青少年學法守法的重要性、青少年犯罪的主要特點和主要原因、青少年涉毒的危害以及青少年觸犯各種法律會受哪些制裁等法制教育。
三、主要成效。
（一）通過開展普法依法治理工作，增強了轄區(qū)居民法律意識。針對不同行業(yè)人群需要普及法律知識類型不同的實際，通過形式多樣的宣傳、教育、培訓活動，增強各類人群的相關法律意識和法律素質，為全街道的發(fā)展和穩(wěn)定提供了重要保證。
（二）通過開展普法依法治理工作，增強了領導干部和辦事人員依法辦事的能力。通過深入開展普法知識宣傳教育活動，領導干部堅持帶頭學法用法，依法決策。不斷提高街道及社區(qū)（村）工作人員依法辦事、依法執(zhí)政、依法管理的能力及水平。
（三）通過開展普法依法治理工作，增強了青少年的法律意識和法制觀念；提高了企業(yè)依法用工，安全生產的意識；使農民朋友了解了各項惠民利民政策；為幫教人員普及了缺失的法律知識。
（四）通過開展普法依法治理工作，街道犯罪率明顯下降，年內未出現(xiàn)一起安全生產事故，各項工作均有新的進展。
總之，我們將繼續(xù)以開展法制宣傳教育“九進”活動為契機，真抓實干、銳意進取，力爭把普法依法治理工作推向一個新的階段，為轄區(qū)經濟建設和創(chuàng)建“平安街道”營造良好的法治環(huán)境。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十一
普法依法治理工作是促進經濟快速發(fā)展，推進社會文明進步的根本保障和重要手段。今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動之年。我鎮(zhèn)的普法依法治理工作，以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展法制宣傳教育和有效實施依法治理，積極推進“法治會仙”建設進程，根據(jù)區(qū)、市和縣普法依法治理工作的部署安排，圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，及時啟動并實施“六五”普法工作，堅持普治并舉，加大法制宣傳力度，推進普法依法治理工作深入開展，積極為會仙的和諧發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。下面，按照這次會議的安排，把我鎮(zhèn)的普法依法治理工作經驗和作法向與會的各位領導、同志們匯報如下。
（一）協(xié)調落實重點普法內容宣傳。借助“法律六進”活動這一載體和形式，結合自身工作特點，突出抓好領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、農民等重點對象的普法教育，同時面向社會大眾，大力宣傳與完善社會主義市場經濟體制相關的法律法規(guī)，大力宣傳與農民群眾生活密切相關的法律法規(guī)，大力宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。在開展送法進企業(yè)、送法進鄉(xiāng)村活動中，對農民咨詢有關土地承包、勞動保障、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的問題認真解答，引導群眾依法反映利益訴求。針對務工農民工學法需求，鎮(zhèn)普法辦聯(lián)系縣法律援助中心多次深入農村，利用農村法制學校向村民群眾講授法制講座，向其宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等內容。
（二）加強主題宣傳活動，探索普法新形式。圍繞政府中心工作開展法制宣傳教育。積極利用“3·8”婦女維權月、“3·15”消費者權益保護日、綜治宣傳月和“6·26”國際禁毒日等法律宣傳節(jié)點，開展宣傳活動，發(fā)放資料，當面為群眾釋疑解難，廣泛宣傳《憲法》、《婦女權益保障法》、《消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)，充分利用農村市場集圩日和民間風俗習慣集聚日開展了《中華人民共和國食品安全法》、《藥品管理法》、《餐飲服務許可管理辦法》、《假劣藥品識別方法》、《違法廣告識別方法》、《預防控制艾滋病基本知識》、《職業(yè)病防治法》知識宣傳周活動，有效的在全鎮(zhèn)營造了濃厚的法律氛圍。
二、加大法制宣傳教育工作力度，提高全鎮(zhèn)人民的法制素質。
1、認真開展了實質的宣傳活動。鎮(zhèn)、村、組干部帶頭學習和遵守憲法，引導和樹立《憲法》在人民群眾中的威望意識和權威，創(chuàng)建良好的法制輿論環(huán)境。繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內開展計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，加大《人口與計劃生育法》的宣傳力度。
2、切實加強了青少年法制宣傳教育。繼續(xù)推行中小學校法制教育的計劃、
教學。
師資課時“四落實”，發(fā)揮法制副校長的作用。提高鎮(zhèn)中學和中心完小法制副校長的業(yè)務水平，每學期開展一次法律法規(guī)知識專題講座或演講競賽活動，全面提高青少年法制意識和素質。
3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)機關干部、職工的法制宣傳教育工作，切實抓好干部、職工工作的普法培訓和年度考核，并與年度考核掛鉤。
4、普法形式多樣化。充分利用和發(fā)揮各類宣傳活動和工具，不斷提高群眾的法制觀念和法律意識，用法法律武器維護自身的合法權益。
三、以實行部門執(zhí)法責任制為有效途徑，全面推進公正司法和依法行政。
四、以行業(yè)依法治理為支柱，以專項治理為補充，把依法治理落實到各層面。
民負擔總量控制，定量限額，規(guī)范管理，取之有度，用之合理的管理體制，通過依法治理，農村法制化建設進程不斷加快，呈現(xiàn)出一派安定繁榮的大好局面。各級各類學校認真貫徹《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等與學校工作相關的法律法規(guī)，依法建立了教育教學各方面管理制度。鎮(zhèn)教委針對教師體罰、變相體罰學生，加重學生學習負擔，學校向學生亂收費的現(xiàn)象，專門成立法制科，依法堅持開展經常性治理工作，并把學校收費向社會公開，接受社會各界的監(jiān)督，使依法治理工作落到實處，得到廣大人民群眾的認可。
第二，認真開展各項專項整治活動。按照突出問題集中治，普遍問題綜合治，重點、難點問題專項治的思路，近年來，按照上級部署，我鎮(zhèn)圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，組織開展了多次專項整治活動?？傊婪ㄖ卫淼膶嵺`使我們體會到，普法和依法治鎮(zhèn)的過程，不僅是不斷提高廣大干部群眾法律意識，轉變政府行政管理手段，改進領導方式的過程，也是富民強鎮(zhèn)，發(fā)展經濟，踐行“三個代表”的過程。目前，遇事找法，辦事說法，解決問題依法，維護自身權益靠法已經成為扶余廣大人民群眾解決問題的一個主要方式。
五、優(yōu)化經濟環(huán)境，推進依法治理，確保各項工作全面落實。依法治理工作重點在基層，逐步做到依法治鎮(zhèn)，依法治村，依法治企，切實保障公民和社會組織的合法權益，同時抓好依治工作的總結、引導工作。
六、注重工作實效，強化工作指導。
1、加強調查研究工作，認真開展對當前普法依法治理工作新情況、新問題的調查研究，提高工作效率，找開依治工作新局面。
2、做好法制宣傳骨干干部工作，以點促面全面開展學習培訓宣傳工作，進一步提高公民的法律素質。
3、充分發(fā)揮各類學習教育基地的作用，重點加強對村民及青少年的學習宣傳教育活動，擴大法制宣傳教育覆蓋面。
2011年。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十二
1、以互聯(lián)網為信息開放窗口，促進政府法制工作公開化、透明化，凸顯法治政府信息推送主動性。
在數(shù)字化行政的趨勢下，互聯(lián)網作為民眾與政府聯(lián)系的重要紐帶，拓寬了民眾獲知政府信息、政府行為的渠道。依托于區(qū)政府互聯(lián)網建設，區(qū)政府建立了專門的政府法制門戶網站，對區(qū)政府及相關職能部門、機構擬制定與公民權利義務關系密切相關的規(guī)范性文件按照市法制辦要求的“三統(tǒng)一”從主體、權限、內容、程序方面進行嚴格審查，并另行規(guī)定“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一上網”的小“三統(tǒng)一”，確定“未公布無約束”的法制效力原則，即未經上網公布的文件、辦法或者公告等對行政管理相對人不產生約束力，政府不得以相關文件制約行政管理相對人。
為此，區(qū)政府在20共建立1個法制信息主頁，公布信息90余條，零延遲發(fā)布率。
今年9月，按照省、市政府的要求，區(qū)政府下發(fā)了《關于開展。
梳理行政審批項目工作的通知》，及時地通知到了區(qū)直各行政執(zhí)法部門，要求各執(zhí)法部門及時疏理各審批事項，對上報的審批事項嚴格經區(qū)法制辦、物價局、效能室審核蓋章等層層把關，確保了各行政執(zhí)法部門填報資料的規(guī)范性。今年我區(qū)總共對27個單位進行了行政審批事項的梳理，其中有行政審批事項的單位18家，無審批事項的單位9家。18家單位中梳理出了行政審批事項共62項，其中行政許可事項54項，非行政許可事項5項，其他辦事服務事項3項。取消了3個部門4項審批事項。
2、及時完成年度計劃，博弈“三大戰(zhàn)役”，確保法制工作“開好頭、開頭好”。
行政決策方面。區(qū)政府在今年第一季度就已向社會公開遴選聽證會代表，代表成員中中專學歷占25%，本科以上學歷占據(jù)聽證代表的75%，人員來源范圍包括人大代表、政協(xié)委員等從事各行業(yè)的人員，保證了代表的來源廣泛性、素能可靠性。年，區(qū)政府共舉行了三次重大決策聽證會，做到了應聽證的均予以聽證。同時，對區(qū)政府在重大行政決策事項上，區(qū)法制辦積極聯(lián)系業(yè)務專家，對決策的風險進行了有效的評估，嚴格按照《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《省行政程序規(guī)定》的要求，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序，推進區(qū)政府重大決策的科學化、民主化、規(guī)范化建設，保證了區(qū)政府的決策的合法性、合理性以及正確性。
依法行政考核方面。2014年，區(qū)政府已落實依法行政考核制度為重點，扎實抓好依法行政考核工作。提請區(qū)政府印發(fā)了《市區(qū)依法行政考核方案》。并對全區(qū)考核對象逐一建立檔案，動態(tài)記錄了各考核對象依法行政工作情況，經過綜合分析評價，確定了考核結果，積極推進了區(qū)政府法制機構和隊伍的建設。
行政執(zhí)法案例指導方面。按照《省行政執(zhí)法案例指導辦法》規(guī)定，為落實行政執(zhí)法案例指導制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，推進依法行政，參照市人民政府《關于印發(fā)市2014年行政執(zhí)法指導案例(第1期)的通知》(株政發(fā)〔2014〕10號)，我辦從案卷評查的過程中選取了五本優(yōu)秀的案卷編印了《市區(qū)2014年行政執(zhí)法指導案例(第1期)》，并適時在區(qū)門戶網站上公布。
履行行政復議與行政應訴職能方面。行政復議工作：今年我辦共受理3件行政復議案件。自受理后，我辦積極與雙方當事人進行溝通了解，最終促成雙方達成和解意見，行政復議均得到圓滿解決。行政應訴工作：全年我區(qū)共受理行政訴訟申請33件，其中30件已結案，3件未審結。從行政應訴案件統(tǒng)計分析報表來看，今年的應訴案件主要集中在不服土地行政管理上，其次房屋征收、房屋拆遷、工商管理、交通管理、城管、規(guī)劃、房產和公安均有涉及。
政務法律參謀方面。為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府基礎設施建設及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動總體工作部署，根據(jù)主管領導定國副區(qū)長的指示，區(qū)法制辦、區(qū)優(yōu)化辦主動到基礎設施建設年重點責任單位部門進行上門服務。并著力圍繞“百日攻堅”、重點項目征地拆遷等中心工作。我辦牽頭與區(qū)法院成功舉辦“司法強執(zhí)專題培訓班”，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦分管征收工作的領導及相關工作人員共40人參加了培訓，特邀政府法律顧問通程律師事務所、區(qū)法院、法制辦分別進行了授課，取得較好效果。同時，法制辦作為區(qū)支幫組成員單位，積極深入征收一線，上門到征收戶家中做法律宣傳工作，并把好拆違案件質量關口，確保主體、程序、實體等各方面不出差錯，為區(qū)征收工作在9月全市評比中一舉奪魁作出應有貢獻。
另外，法制辦在涉及政府或與政府有關聯(lián)的各種民商事、行政類案件及一些較為棘手的涉及法律層面的問題，都能準確、嫻熟地適用法律、法規(guī)和政策，為領導提供準確的法律意見，起到了為領導排憂解難的作用，得到區(qū)領導的好評。如在解決白關鎮(zhèn)沙堤村征收糾紛、市場群的火災隱患消防改造、“8·22”火災事故賠償、廣東果皇食品飲料總廠貨款糾紛、新天地股東糾紛等問題上。
加強行政執(zhí)法監(jiān)督。結合行政審批清理結果的督查落實、行政處罰案件“回頭看”專項檢查等工作，分期分批開展行政執(zhí)法督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改并通報。切實推行行政執(zhí)法“八不準”，對我區(qū)部分行政執(zhí)法部門組織開展一次行政執(zhí)法明查暗訪活動，發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中存在的執(zhí)法不嚴、工作不力等方面的問題。
在圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，創(chuàng)新機制，狠抓落實，重點做好依法行政工作，進一步提升全區(qū)依法行政工作水平基礎上。根據(jù)市政府的'安排和部署，2014年我區(qū)重點項目下光國有土地上房屋征收近45000平方米(占全市的近一半)，作為區(qū)法制辦將積極圍繞征收工作，做好政府的參謀，把好關卡，配合相關部門做好宣傳、輔導，積極為政府經濟大局服務好，對農村土地征收和城市房屋征收這兩類行政復議與行政訴訟案件及時辦理、參與。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十三
一、指導思想：
認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“五五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領，以學校領導、教師、青少年學生為重點對象，以靈活多樣的法制宣傳教育為載體，以學法、守法、用法為主題，以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的，進一步整合法制宣傳教育資源，豐富法制宣傳教育內容，創(chuàng)新法制宣傳教育形式，全面推進依法行政和依法治教工作，提高法制管理水平，為我們杭坪鎮(zhèn)教育事業(yè)能健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，營造更好的法制環(huán)境。
二、主要工作：
（一）深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動，發(fā)揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。
1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員（程昌春），根據(jù)學校實際，具體安排相應的時間、地點，組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識，每學期不少于兩次。重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《職業(yè)教育法》、《關于進一步加強青少年法制宣傳教育工作的實施意見》、《浦江縣學校教學常規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章。制作《杭坪中小集體學法簽到表》并要求及時做好記錄，收集整理學習資料并歸檔，做到一步一個腳印。
本站()。
2、進一步規(guī)范教育行政許可行為，切實調查、統(tǒng)計全鎮(zhèn)教師的教師資格證，若是有未取得教師資格證的教師，學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓，努力盡早取得合法的教師資格證書。
（二）深入開展教職員工學法用法的教育，增強教職員工學法用法的主動性。
1、深入開展普法教育活動，提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集《民法通則》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《浦江縣學校教學常規(guī)管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》和學校的各種規(guī)章制度，及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊，要求教師重點學習。并將上述法律法規(guī)的學習納入到學校政治學習的內容中，集中學習每學期不少于兩次，同樣要求做好學習記錄，寫一篇法制學習心得，上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。
2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯(lián)系工作，并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓，不斷提高理論水平，弘揚愛崗敬業(yè)的精神。
3、進一步建立健全依法執(zhí)教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時，積極推進依法執(zhí)教工作的進程。學校制訂相關規(guī)章，對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規(guī)違紀行為進行量化，與教職工的學年度考核掛鉤，以此促進教職工工作作風的不斷優(yōu)化，服務質量的不斷提升。
（三）深入開展青少年法制教育，提高青少年學法守法的自覺性。
1、加強青少年法制宣傳教育，繼續(xù)深入學習宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī)，強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合，結合學校實際開展“五個一”法制教育活動：
（3）14周，邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課；
（4）15周，由少先隊大隊輔導員負責，各班主任指導，舉辦一次法制知識征文比賽；
（5）16周，利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體，由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十四
今年以來，**地稅分局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)法制辦的具體指導下，把做好依法行政工作當作提升自身形象，規(guī)范執(zhí)法行為，促進組織收入的一件大事來抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規(guī)范法的軌道，依法行政工作匯報稿。在具體工作上，我們的主要做法是：
一、領導重視，形成依法行政的合力。局里成立了由主要領導任組長的依法行政領導小組，明確一名副局長具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內容和議事日程。同時，不斷加強法制教育，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省市關于加強政府依法行政工作的決定和各級依法行政工作會議精神，積極主動地完成上級要求的各項行政執(zhí)法任務，使全局干部職工法治觀念不斷增強，對依法行政、建設法治政府有了更深入的理解，對依法行政工作重視程度有了進一步提高，帶頭遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行依法行政的各項要求，執(zhí)政方式、執(zhí)政水平體現(xiàn)了法治的原則和精神。
二、執(zhí)法隊伍建設進一步加強。為了適應全面推進依法行政、建設法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執(zhí)法隊伍的建設，努力提高執(zhí)法隊伍的整體素質。一是本單位組織法制培訓。每年年初，都對執(zhí)法人員進行了全員培訓，聘請專家、學者給執(zhí)法人員授課。二是積極參加上級部門組織的法制培訓。積極組織參加省市局和區(qū)法制辦組織的依法行政和執(zhí)法培訓，并由局里統(tǒng)一解決培訓資金，為執(zhí)法人員創(chuàng)造學習條件。三是集中學與自學相結合。為了全面強化依法行政，加強執(zhí)法隊伍建設，局里制定了學習制度、學習計劃，定期、不定期進行學習，采取集中和自學相結合的形式學習專業(yè)法和綜合法的法律知識，并進行考試，有效地提高了學習效果。四是崗位任用與業(yè)務素質相結合。局里認真開展崗位練兵業(yè)務知識競賽活動并將業(yè)務素質與崗位安排、職務任用相聯(lián)系，有效地調動了全局行政執(zhí)法人員的'工作積極性和創(chuàng)造性，有效地促進了依法行政工作的開展，工作匯報《依法行政工作匯報稿》。
三、擴大宣傳，形成良好的輿-論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環(huán)節(jié)。一方面，利用新聞媒體進行宣傳。我們通過電視臺、報紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規(guī)，提高廣大納稅人和社會各界對本部門專業(yè)法的了解，使他們知法、懂法，為稅務部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進行集中宣傳。利用4月份全國稅收宣傳月進行宣傳，開展稅法進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村、進市場的“五進”活動，通過下發(fā)宣傳單、宣傳冊，懸掛宣傳條幅，出動宣傳車，設立法律咨詢臺等多種形式，大張旗鼓地進行宣傳。通過宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，依法監(jiān)督和維護稅法的意識不斷提高，為全面推進依法行政奠定了群眾基礎。
四、行政執(zhí)法責任制的實施逐步規(guī)范。今年以來，我們在原有工作的基礎上，對照各級關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見的要求，認真查找在行政執(zhí)法責任制實施過程中存在的問題，認真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，確保本部門組織實施的法律、法規(guī)和規(guī)章現(xiàn)行有效，通過依法梳理我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共10個，本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現(xiàn)行有效法律、法規(guī)、規(guī)章共計28部，具有行政執(zhí)法職權的共5項，其中行政許可9項，行政處罰23項，行政征收1項，行政強制1項，行政確認1項。我們對照這些標準，發(fā)放到每名執(zhí)法人員手中，做到對行政執(zhí)法有布置、有檢查、有總結，有效促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面實施，為規(guī)范行政執(zhí)法，推進依法行政提供了有效的制度保障。
五、認真履行職責，執(zhí)法工作嚴格規(guī)范到位。在組織征收、稅收管理等各個環(huán)節(jié)，能夠按照。
法定權限和程序行使行政權力，履行行政職責，做到使各項執(zhí)法工作監(jiān)督管理到位，沒有棄權和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹立嚴格執(zhí)法就是最大公平的執(zhí)導思想。依法征管、依率計征、公平稅負、應收盡收。使企業(yè)發(fā)展處在同一起跑線上，體現(xiàn)公平與效率。對建安房地產業(yè)實行統(tǒng)一管理，避免樸互拉稅、變相優(yōu)惠、讓利開發(fā)商、損害國家利益的行為；對區(qū)直以外重點項目、重點企業(yè)實行統(tǒng)一管理，保證行業(yè)稅負的公平和一致，避免所謂政策洼地效應的影響，促進企業(yè)把心思用在發(fā)展上；結合全區(qū)港口整合，規(guī)范港航業(yè)稅收秩序，解決長期以來存在的管理亂、漏洞多的問題，治理無序競爭，規(guī)范稅收執(zhí)法；對長期微利經營、虧損經營的行業(yè)和企業(yè)，在納稅評估的基礎上實行核定征收企業(yè)所得稅，堵塞稅收黑洞。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十五
我局的依法行政工作主要以堅持科學發(fā)展觀為指導堅決貫徹執(zhí)行《國務院依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以認真貫徹《省政府關于加快法治政府的意見》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》為主線狠抓我住房保障和房產管理局的依法行政建設努力提高我局的依法行政水平把依法行政具體落實到我局的各項工作中去進一步的打造了我房管局良好形象為我地區(qū)的經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局的依法行政工作報告如下：
隨著“依法治國”方略實施，我們局深切地認識到，體系建設是依法行政工作的命脈，我們必須要構建良好的工作平臺，才能推進依法行政工作的更上新臺階。
(一)優(yōu)化組織體系，加強依法行政組織的領導。
為了切實加強對依法行政工作組織的領導，我局成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領導小組，形成了依法行政工作的網絡，在每一層都簽訂了《依法行政責任書》，這樣就明確了各部門執(zhí)法的責任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓的共同良好局面。
(二)優(yōu)化計劃體系，保障依法行政的有序推進。
根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，以及省政府和市政府依法行政工作指示的精神，我局結合工作實際，及時制定了相關的依法行政工作的要點，從指導思想、工作目標、重點內容和主要措施等方面進行了明確規(guī)定，并且在黨組織集體討論后就開始實施。
(三)優(yōu)化資源體系，提供依法行政人員的保障。
為進一步的優(yōu)化執(zhí)法隊伍，培養(yǎng)新型的復合型人才，提高全體人員的綜合素質。我住房保障和房產管理局開展創(chuàng)新多崗鍛煉機制，實行人員定期輪崗交流，對于新錄用的`具有專業(yè)學歷的大學文憑的人員都均要充實到基層或法制工作隊伍，強化了法制工作的建設，從而為整體提升依法行政水平提供了一定的保障。
(四)優(yōu)化責任體系，落實依法行政目標的責任。
為了認真落實行政執(zhí)法責任的制度，提高具體行政行為的質量，促進監(jiān)管職責的履行到位，確保行政執(zhí)法的合法性、科學性和有效性，我局細化依法行政工作目標責任制度的考評，要建立健全依法、科學和民主決策機制的情況，要加強行政決策程序的建設，在建立重大行政決策的時候要聽取意見和聽證要建立合法性的審查，要完善行政決策的風險評估和責任的追究制度。
(五)具體落實政府信息的公開情況。
二、突出監(jiān)督抓規(guī)范，落實依法行政的責任體系。
依法行政貫穿于全局法制建設工作的始終，它要求我們在組織和管理的各方面、各個環(huán)節(jié)都必須要做到依法進行。如果想實現(xiàn)這以目標，就必須要注重完善機制，堅持在、場抓不懈要將各項依法行政的工作落到實處。主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)健全行政決策機制，促進科學民主的決策。
為全面的規(guī)范行政決策行為，強化決策責任，減少決策的失誤，進而保證決策的質量，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，我局黨組織認真貫徹執(zhí)行并制定了相關的制度。要求對重大的行政決策的事項要按照集體決策的原則、程序和方法，要落實重大決策議題的審定和落實重大決策的督辦等方面局領導都要認真審核，嚴格把關。
(二)完善執(zhí)法的管理制度，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。
我局嚴格按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律規(guī)定的要求，嚴格執(zhí)法證的管理，杜絕未取得執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法的工作。要及時的組織行政執(zhí)法人員進行資格考試，做好資格認定、發(fā)證和換證等等的工作。在實施行政許可證的時候要準確地要求行政許可申請人按照法律和行政法規(guī)提交申請材料，遵守一次性告知制度、一戰(zhàn)服務制度和時限制度。另外，當局領導要定期組織行政處罰案件和注冊登記檔案評查活動，確保具體行政行為的公平、公正、公開會讓合法有效。
(三)深化自由裁量制度，正確行使自由裁量權。
為了進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權的使用，切實維護行政處罰對人的合法權益，并且防止行政權力的濫用，我局要求全系統(tǒng)嚴格執(zhí)行《行政處罰法》、《國家某總局關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》規(guī)范行政處罰自由的裁量權。
(四)加強規(guī)范性文件管理，完善備案的審查工作。
建立健全了規(guī)范性文件監(jiān)督管理的制度，規(guī)定規(guī)范文件一律必須都要經過法制部門進行合法性審查后才能提交辦公室進行文字審查，從而確保了規(guī)范性文件的合法性。如果涉及到公民、法人或者其他組織合法權益的規(guī)范性文件要及時地向社會公布，定期對規(guī)范性文件進行清查在今年我們局敬愛舉辦了規(guī)范性文件制度與審查人員的培訓班。
三、推進依法行政工作中主要存在的問題，對策和建議。
(一)總體說來，我局的依法行政主要存在的問題。
一是注重法律知識的形式宣傳和突擊培訓，輕視依法行政理念的長期培訓。在我局以往的法制宣傳中，多數(shù)情況下都只是通過召開會議的方式對相關法律、法規(guī)進行單一的宣傳教育，對行政工作人員的法律知識的培訓也多僅限于開始短期的培訓班現(xiàn)實中有一些行政工作人員還是多說在嘴上、寫在紙上并沒有落實到實際的行動中去。
二是重視“政務公開”的“形象工程”建設，輕視具體措施的落實。在近一年來，我局建立了電子政務的網站，但是這些政務網站多為“形象工程”，在網絡上的信息往往更新不及時，有些規(guī)定實際上以經修改了，但是在網絡上依然是舊的規(guī)定，市民們按照網咯上的要求去辦事的時候，有時候就會被告知已經有了新的規(guī)定，這就導致了市民們往往一件事情要跑許多次才能完成。
一是加快建立長期、系統(tǒng)和有效的法律宣傳教育工作制度，切實增強行政工作人員的依法行政理念，要制定行政執(zhí)法人員的法律培訓計劃。
二是要加強我局電子政務網站的建設，切實將政務公開落實到實處。要確保網絡上的規(guī)定和實際操作中的規(guī)定一致，使群眾要辦的事項均能在相關的網站上查找需要具備的條件、應準備的材料和相應的辦事程序，這樣才能將政務公開落到實處，才能實實在在的方便群眾辦事。
四、明年的工作打算和工作安排。
回顧我局一年來的依法行政工作，雖然取得了一定成績，但是與個級領導和社會對我們的要求還有一定的差距，基礎工作還待進一步的完善和加強。在下一年將從以下幾方面進一步的做好依法行政工作：
(一)加大宣傳。
進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，完善學法用法的制度。
(二)建立制度。
進一步規(guī)范行政執(zhí)法的行為，制定行政執(zhí)法的考評制度，對各區(qū)執(zhí)法的質量、效果進行綜合考評，提高行政執(zhí)法的水平。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十六
(一)深入學習傳達會議精神。20xx年8月12日，自治區(qū)政府召開全區(qū)市縣政府依法行政工作會議，我縣政府副縣長**及縣政府法制辦主任**參加了會議。會議結束后，縣人民政府立即采取多種形式向全縣各級行政機關傳達會議精神，把各級行政機關領導干部的思想統(tǒng)一到自治區(qū)人民政府關于加強市縣政府依法行政的部署上來。一是縣法制辦及時向縣政府主要領導匯報會議的主要內容和要求，結合同心縣推進依法行政過程中存在的問題和困難提出了貫徹落實市縣依法行政工作會議精神的建議。二是將齊同生副主席在全區(qū)市縣政府依法行政工作會議上的講話、自治區(qū)政府副秘書長、法制辦主任任高民同志在全區(qū)市縣政府依法行政工作會議上的通報和傳達《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》重要精神在政府常務會議和全縣領導干部大會上進行傳達學習。三是組織縣政府法制辦全體干部職工認真學習全區(qū)市縣政府依法行政工作會議精神，仔細研究會議交流材料并結合同心實際進行討論，并積極研究制定會議精神落實方案。
(二)強化輿論宣傳。近幾年由于我縣在06-初沒有配備法制辦主任，全縣法制辦工作基本處于停滯狀態(tài)，與區(qū)內兄弟市縣相比相對滯后。為落實好全區(qū)市縣政府依法行政工作會議精神，營造良好的社會氛圍，會議結束后，縣法制辦會同司法、宣傳等部門在集日和縣城主要街道設立《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》及全區(qū)市縣政府依法行政工作會議宣傳點進行宣傳，印發(fā)宣傳材料3000多份，懸掛宣傳橫幅5條，并開通電視專欄宣講《決定》內容和全區(qū)市縣政府依法行政工作會議內容，通過多方位多渠道的宣傳，使干部群眾對依法行政的概念得到進一步理解，對建設法治政府、責任政府、誠信政府有了進一步的了解，為進一步貫徹實施《決定》和全區(qū)市縣政府依法行政工作會議精神營造了良好的輿論氛圍。
(三)組織人員赴縣外考察學習。8月底，縣法制辦組織相關工作人員到區(qū)、市推行行政執(zhí)法責任制工作好的平羅等兄弟市縣考察學習，交流實踐中的工作經驗，學習了他們的一些先進的理念、成熟的做法以及工作流程，開拓了工作人員視野，提高了工作人員業(yè)務水平和工作能力，為全縣推行行政執(zhí)法責任制取得了寶貴的經驗。
(四)建立完善相關制度。從基礎性工作做起，從建立健全制度入手，縣法制辦起草并提請縣人民政府出臺《同心縣規(guī)范性文件制定程序及備案審查規(guī)定》、《同心縣行政執(zhí)法評議考核辦法》、《同心縣行政執(zhí)法責任追究辦法》、《同心縣行政執(zhí)法責任制實施辦法》等一系列配套辦法，從制度上規(guī)范行政機關行政行為，在全縣建立起“權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制和“結構合理、配置科學、程序嚴密、獎懲分明、制約有效”的權力運行機制。目前，各類文件起草已基本完成，正在組織征求相關部門意見。
(五)積極做好行政執(zhí)法人員管理。加強行政處罰主體和執(zhí)法人員證件管理。結合今年舉辦的執(zhí)法人員綜合執(zhí)法培訓工作，縣法制辦對全縣行政機關和法律法規(guī)授權組織的處罰主體資格進行重新確認，保證了執(zhí)法主體資格的合法、有效;及時嚴格地做好證件核發(fā)、審驗、更換、注銷工作，截止目前，對今年進行綜合執(zhí)法培訓的400多名執(zhí)法人員更換辦理了行政執(zhí)法證件，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法人員的管理。并對100多名不在編或不適宜從事執(zhí)法工作和離開執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員持有的執(zhí)法證件予以注銷。
(六)開展執(zhí)法依據(jù)梳理及分解執(zhí)法職權和界定執(zhí)法責任工作。由于法制辦負責人調動，這項工作一直沒有做，全區(qū)市縣政府依法行政工作會議結束后，縣法制辦立即會同縣人事、編制、監(jiān)察等有關部門工作人員組成專門工作組，深入各執(zhí)法部門進行梳理。并根據(jù)執(zhí)法依據(jù)梳理結果，結合各行政執(zhí)法部門執(zhí)法機構和崗位設置，指導各行政執(zhí)法部門將具體的執(zhí)法職權進行認真分解，在此基礎上，根據(jù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員違反法定義務的不同情形，嚴格依法確定其應當承擔的法定責任。通過分解執(zhí)法職權和界定執(zhí)法責任工作的開展，進一步解決執(zhí)法部門內部不同的執(zhí)法機構和崗位之間職權交叉、重復等問題。目前，這項工作正在進行中。
二、存在的問題。
(一)政府法制機構力量較為薄弱，精力分散，作用發(fā)揮不好，這一現(xiàn)狀與建設法治政府的迫切需要不相適應。
(二)相關制度不健全，部分執(zhí)法部門領導法律意識不強，在依法行政中尚未形成良好的執(zhí)行機制和協(xié)調機制。
(三)行政監(jiān)督資源缺乏整合，過錯責任追究尚未真正落實到位，需要進一步健全對行政權力的監(jiān)督制約機制。
(四)政府及其部門依法決策的意識和能力有待進一步提高。
三、下一步工作思路。
下一步，我們將在縣委、政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的指導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加務實的工作作風，繼續(xù)深入貫徹中央、國務院關于推進依法行政的重要決策部署，認真貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，切實把依法行政作為落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、加強政府自身改革和建設的根本途徑來抓。
(一)繼續(xù)做好《決定》和全區(qū)市縣政府依法行政工作會議精神的學習、宣傳工作。抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和政府工作人員特別是領導干部對《決定》的學習，使他們充分認識貫徹實施《決定》的重大意義，進一步加大法制工作機構對《決定》的宣傳力度。
(二)進一步落實組織機構，加強領導。認真督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門結合工作實際，落實相應的組織領導和辦事機構，采取切實可行措施，給予充分的人力物力保障，確保依法行政的各項工作順利開展。
(三)繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制。在近期開展的推行行政執(zhí)法工作的基礎上，繼續(xù)加大工作力度，開展執(zhí)法依據(jù)梳理，依法界定執(zhí)法職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立公開、公平、公正的評議考核制和執(zhí)法過錯或者錯案責任追究制，積極探索行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法。同時，做好規(guī)范性文件清理等工作。
(四)加強政府法制機構和隊伍建設?？h政府法制機構是縣政府貫徹《決定》的具體的組織者、推動者。我們將根據(jù)依法行政工作的需要，建立健全機構，合理配備人員，提供必要的工作條件，充分發(fā)揮他們在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十七
今年以來，**市工商局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮工商職能作用，盡職盡責抓好市場監(jiān)管，盡心盡力服務經濟發(fā)展，努力打造“法治工商”，現(xiàn)將我局開展依法行政工作的情況匯報如下：
一、加強組織領導，把法治工商建設擺在突出位置。
一是抓組織領導到位。我局始終把依法行政工作作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《滁州市工商局20xx年依法行政工作方案》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協(xié)調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。并實施“層層負責制”和“包保責任制”，加強對依法行政工作的落實。
二是抓思想認識到位。加強對國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》宣傳學習教育，樹立依法行政和“法治工商”理念，使執(zhí)法人員認識到工商行政管理正在走向法治化、規(guī)范化和程序化，自覺學法用法，統(tǒng)一思想，認識到位。
三是抓規(guī)劃實施到位。為落實依法行政各項任務，制定《滁州市工商系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和《“十二五”期間滁州市工商系統(tǒng)依法治理工作綱要》以及各年度學法計劃、黨組中心組學法計劃。確定了以領導干部、執(zhí)法人員法制教育培訓為重點，將法制培訓與執(zhí)法資格培訓相結合，由重點帶動全面的思路，規(guī)劃明確了工作目標、主要任務、保障措施等，并認真組織實施。
四是抓措施到位。在實際工作中，抓好平時，突出重點，定期召開普法和依法行政例會，研究工作，布置任務，在人、財、物上予以支持，并定期組織檢查、督察、考核、評比，使工商部門的依法治理工作開展得扎實有效。
二、加強制度建設，堅持依法科學民主決策。
一是規(guī)范執(zhí)法主體，明確執(zhí)法依據(jù)，完善工作流程。依據(jù)“三定”方案確定的職能，我局對行政執(zhí)法主體依據(jù)、行政執(zhí)法專業(yè)依據(jù)和行政執(zhí)法共同依據(jù)進行逐一梳理，編制了《滁州市工商局行政執(zhí)法職責匯編》和《滁州市工商局行政權力公開透明運行工作手冊》，明確每個執(zhí)法人員的職責、權限和辦事程序以及執(zhí)法責任。同時，按照以職責定崗位，以崗位定人員，以人員定效能的原則，對執(zhí)法責任層層進行分解，落實到每一個部門、崗位和人員，并按照職能依據(jù)、崗位職責、工作標準和工作流程等，設計制作了65個工作流程圖，涵蓋了工商行政管理執(zhí)法工作的方方面面。
二是健全責任制度，確保依法行政。我局逐步建立完善行政執(zhí)法崗位責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究辦法等多項行政執(zhí)法責任制配套制度，制定了《滁州市工商局管理制度和服務行為規(guī)范匯編》和《滁州市工商局市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范性文件匯編》，做到“執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法責任明晰化、考核評議科學化”，使依法行政工作進一步落到實處，確保執(zhí)法責任制工作深入持久地開展下去。
三是健全評議考核體系，嚴格獎懲機制。按照權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的總體要求，我局制定了《滁州市市工商局行政執(zhí)法評議考核制度》，對行政處罰、行政強制、行政監(jiān)督、行政許可等多項考核內容進行了細化，將評議考核結果作為年終目標考核及評選先進單位、先進個人的重要依據(jù)，并與公務員考評相掛鉤，增強了基層執(zhí)法人員落實執(zhí)法責任制的主動性和積極性。
四是完善規(guī)范性文件監(jiān)管機制。一是完善規(guī)范性文件制定和發(fā)布機制。制定規(guī)范性文件實施由法制部門首先進行合法性審查的公文發(fā)布制度。二實行規(guī)范性文件登記制度。對以市工商局名義制定的規(guī)范性文件，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是完善規(guī)范性文件備案工作機制。對報備的規(guī)范性文件進行嚴格審查。四是完善規(guī)范性文件清理長效機制。
五是實行政務信息公開制度。實行陽光政務，在滁州市政務公開網上編發(fā)各類信息937條，數(shù)量和質量均居全市前列，多次受到市政府通報表揚；在國家局和省局政務公開網的政務信息上線數(shù)量和質量始終位于全省系統(tǒng)前列，得到了國家局和省局的通報表揚。我局被確定為國家局政務信息直報點。
三、全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格公正文明執(zhí)法。
1、全面完成執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證工作。根據(jù)國家工商總局的要求和省局的統(tǒng)一部署，我局周密部署，精心組織，順利完成全系統(tǒng)公務員換發(fā)《工商行政管理執(zhí)法證》資格考試工作。向符合頒證條件的788名執(zhí)法人員發(fā)放了《工商行政管理執(zhí)法證》，做到持證上崗。
2、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。根據(jù)案件的類型、特點、違法情節(jié)、涉案金額、社會危害性等，對行政案件的處罰種類、處罰幅度、標準進行細化量化，制定《工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準》，專門設計《滁州市工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用建議說明表》，做到一案一表，確保行政處罰案件的公平與公正。
3、規(guī)范執(zhí)法辦案中暫扣和罰沒物資管理。健全、完善和規(guī)范暫扣、罰沒財物管理，建立局級執(zhí)法公物倉，統(tǒng)一保存、管理和處置暫扣、罰沒財物，健全臺帳，以便查驗，做到物資入庫、出庫臺帳單據(jù)齊全，每張單據(jù)填寫規(guī)范、完整；規(guī)范罰沒物資在拍賣、銷毀等處置前的公示環(huán)節(jié)，嚴格財物處理審批手續(xù)；形成領用、保管、發(fā)還、處置、督察各個環(huán)節(jié)層級管理、銜接有序的工作規(guī)范機制。
4、全面推行說理式行政處罰決定書。在制作《行政處罰決定書》時，著力體現(xiàn)“說理式”特點，突出宣傳工商法律法規(guī)，把行政處罰事實講清，道理講透，用法講準，做到依法條、擺事實、講道理，使執(zhí)法工作始終處于“陽光”中，達到“處罰一名當事人、培養(yǎng)一名守法經營者”的目的。省工商局和滁州市中級法院對我們的處罰決定書質量予以高度評價。
5、嚴格案件核審把關。在法制部門案件核審中，狠抓一個“嚴”字，確保一個“效”字，突出一個“實”字，實事求是核審案件，不放過任何一個原則性問題，在已核審的兩萬多件行政處罰案件中，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷、被改變和行政訴訟被推翻的案件。
6、健全執(zhí)法規(guī)則，提高案件質量。全面實行等級辦案員制度，實行執(zhí)法辦案等級管理，持證上崗；實行案件主辦人負責制，案件承辦人員對案件的質量永久直接承擔責任；實行重大案件跟蹤督查制度；完善立案和銷案備案制度，防止立案不及時和擅自銷案情況的發(fā)生；健全和完善重大案件集體評議制度；加強對涉案財物的管理，制定工商系統(tǒng)行政處罰案件自由裁量權適用規(guī)則和標準，防止和杜絕行政處罰輕重失衡、濫用執(zhí)法權現(xiàn)象的發(fā)生。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督確保依法行政。
1、制定評查辦法，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督。我局專門制定《滁州市工商局行政處罰案件評查和優(yōu)秀案件評比辦法》。該辦法分為處罰案評查標準、案件評查的組織和方式、優(yōu)秀案件評比等主要內容，特別對案件評查的方式做了詳細具體規(guī)定。
2、扎實開展執(zhí)法檢查和案卷評查工作。在對行政處罰案件全面檢查的基礎上，將主體登記、動產抵押、戶外廣告審批等都納入執(zhí)法監(jiān)督檢查的內容，按照“劃分小組、隨機抽案、評查回避、客觀評議、量化打分、如實通報”的'要求，對全系統(tǒng)適用一般程序的案件集中進行評查，案件評查活動由法制機構和辦案機構共同組織，評選全系統(tǒng)“十佳案件”，對有問題的案件據(jù)實通報，并加減單位崗責目標相應分值。通過規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督工作，建立促進依法行政的長效工作機制。
3、充分發(fā)揮行政復議機制的自我糾錯，自我監(jiān)督作用。工商部門在受理行政復議案件中，一是在不斷完善行政復議制度基礎上，對于工商機關由于自身在行政處罰或企業(yè)登記方面的問題而引發(fā)的復議案件，通過內部糾錯機制對不適宜的具體行政行為予以糾正，切實維護行政相對人的合法權益。二是對于企業(yè)自身之間發(fā)生的糾紛問題，特別是針對企業(yè)中由于股東之間由于股權問題發(fā)生的糾紛、法定代表人變更等問題，通過舉行行政復議聽證會的方式進行審理，不把矛盾推向社會，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
五、加強宣傳教育培訓，提高執(zhí)法隊伍素質。
1、領導示范，帶頭學法用法。一是建立領導干部學法講座制度，定期舉辦法制知識講座；二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組集體學法制度；三是對重大決策實行法律咨詢審查制度；四是推行領導干部法律知識任職資格制度，把學習和掌握法律知識情況作為干部年度考核和任用時的重要內容，大力推進領導干部法制教育制度化、規(guī)范化。
2、強化措施，促進學法用法。一是開展“一月一課”活動。從市局機關到工商所，每月一次輪流由各科（股）室和工商所人員為本單位人員講授業(yè)務知識，使講課人和聽課人的業(yè)務水平共同提高，效果很好。二是統(tǒng)一實行“一月一法學法筆記”。要求對每部涉及工商執(zhí)法的法律法規(guī)必須做到“通讀全文，摘錄重點，寫出心得”，同時對每個工商執(zhí)法人員全年自學時間和學法筆記的字數(shù)進行了最低限制；三是堅持“一周一案、一日一題”的學習制度。從局長到辦事員，從機關到基層，每人每年要做法律業(yè)務知識習題。此項工作堅持數(shù)年如一日；四是堅持“一月一法一季一考”的學習制度。現(xiàn)在，平時自覺學習業(yè)務的人員明顯增多。
3、組織培訓，系統(tǒng)學法用法。以工商干部培訓中心為陣地，以精通工商法律和業(yè)務為目標，充分利用法制講座、春訓班、股所長培訓班、各種業(yè)務專管員培訓班、知識更新培訓班，分期分批地對全市系統(tǒng)干部職工進行輪訓，著力提升監(jiān)管執(zhí)法能力和依法行政水平。今年，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分類開展了11期業(yè)務培訓。對新錄用的消協(xié)人員進行了業(yè)務和軍事培訓，邀請部隊教官教軍事，既提升了業(yè)務水平也鍛煉了紀律作風。
4、創(chuàng)新載體，靈活學法用法。扎實開展崗位業(yè)務技能大練兵活動，出臺《培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才工作實施意見》，編印《機關和基層工商所工作人員應知應會的法律業(yè)務知識》讀本，人手一冊學習備考；從市局機關入手，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一閱卷的要求，認真組織本系統(tǒng)的學習培訓考試，并召開大練兵現(xiàn)場觀摩會；建立真假商品識別展示室，作為培養(yǎng)專業(yè)型知識型執(zhí)法人才的教學點、觀摩點和實習點，提高執(zhí)法人員的實際操作能力和識假辨假能力。我局開展業(yè)務技能大練兵工作的力度、學習的深度和廣度，得到市政府的全文轉發(fā)。
六、創(chuàng)新執(zhí)法方式，推進依法行政。
1、組建工商法律骨干團隊。通過推薦、考試、培訓、再考試、發(fā)放證書等過程，從全市系統(tǒng)精選75名業(yè)務骨干，分成8個專業(yè)組成“工商法律骨干團隊”，主要針對執(zhí)法辦案中遇到的熱點難點問題開展研討，探索解決方法；應對行政復議和行政訴訟等。目前已取得初步成果，省局領導予以充分肯定，國家總局、省局和市政府分別此做法。
2、以“六放寬六服務”為重點，積極為企業(yè)發(fā)展服務。一是在全市14個開發(fā)區(qū)內或工業(yè)園區(qū)內，開展“六放寬六服務”活動，積極為招商引資和承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設服務。為企業(yè)提供法律咨詢、免費代理、跟蹤幫辦等服務，得到市委市政府主要領導的批示鼓勵。二是開展幫扶幫辦活動。組成10個幫辦組，對千萬元以上招商項目，分別由局領導和業(yè)務骨干從政策咨詢、章程起草到辦理注冊登記，全程幫扶幫辦，受到企業(yè)好評。三是開展“窗口優(yōu)質服務”活動。在市行政大廳工商窗口牽頭辦理企業(yè)注冊“一表通”，企業(yè)只需向工商窗口提出申請，就可一次性辦妥4項登記。辦理時限大大縮短，深受投資者歡迎。全市各行政大廳工商窗口都被評為“紅旗窗口”。四是積極為企業(yè)融資服務。全市共辦理33件股權出質登記、辦理動產抵押登記136件，擔保債權和抵押主債權額達12.6億元。
3、以完善維權網絡為重點，積極為消費者服務。一是加強維權網絡建設。積極開展進社區(qū)、進寫字樓等“五進”網絡建設和消費維權進景區(qū)活動，加大農村“一會兩站”建設。二是及時處理消費申訴。今年已經受理申訴、舉報、咨詢近2699件，為消費者挽回經濟損失50萬余元；接受12345市長熱線轉辦420件，做到100%處理和回復結果，得到了12345市長熱線辦公室通報表揚。三是做好消費警示宣傳。開展了內容豐富的3.15紀念活動。召開新聞發(fā)布會，發(fā)布消費警示6期，對去年消費投訴前十位的企業(yè)實行約談，促進了企業(yè)自覺地履行維權責任。
4、以長效監(jiān)管為重點，維護流通環(huán)節(jié)食品安全。一是創(chuàng)建“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。以構筑“四網工程”為載體，各縣市區(qū)局分別選擇1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處開展“食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”創(chuàng)建活動，得到省局分管領導和業(yè)務處室領導高度關注并稱贊。二是力推“票證通”系統(tǒng)。將食品批發(fā)經營戶、代理商、總經銷納入到電子監(jiān)管信息網絡，加強流通領域源頭和批發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全市食品批發(fā)經營戶開通了“票證通”系統(tǒng)，目前共出票近60萬張，居全省前列。三是加強日常監(jiān)管。嚴格按規(guī)定的條件和標準發(fā)放食品流通許可證，集中開展食用添加劑、名煙名酒、地溝油、豬肉等專項整治12次，立案查處食品案件520件。全市沒有發(fā)生一起流通環(huán)節(jié)食品安全事故，多次受到省、市食安委的好評。
5、以“雙打”為重點，營造良好的市場環(huán)境。一是認真開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。查處案件數(shù)位居全省前列，先后有3個案件入選省局公布的十大“雙打”典型案件。我局的“雙打”行動受到省政府督查的充分肯定。二是積極開展重點商品監(jiān)測工作。對檢測不合格的商品，我局依法進行處罰，確保了商品消費安全。三是開展專項執(zhí)法行動。先后開展毛絨玩具、汽車市場、家電下鄉(xiāng)、一次性消毒餐具等專項執(zhí)法行動，維護了公平競爭的市場秩序。
七、存在問題。
一是監(jiān)管手段和方式需要進一步改進。在食品安全監(jiān)管、廣告監(jiān)管、消費維權等領域需要逐步加強科技化、信息化監(jiān)管手段和方式的運用。
二是執(zhí)法監(jiān)督有關制度需要進一步落實。在建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度的基礎上需要進一步研究行之有效的落實途徑、方式和具體措施。
三是執(zhí)法人員年齡和知識結構需要進一步優(yōu)化?；敬嬖趫?zhí)法人員平均年齡偏大、法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力有待于進一步提高的問題，難以適應監(jiān)管執(zhí)法新形式需要。個別執(zhí)法人員法律知識相對貧乏、執(zhí)法技能相對薄弱，依法行政意識尚待提高。
四是是行政處罰案卷需要進一步規(guī)范。少數(shù)處罰案卷存在證據(jù)不充分、法律適用不準確、行政處罰自由裁量權行使不規(guī)范等問題，有的案卷法律文書使用不規(guī)范。
五是依法行政考評體系尚需完善，工作效能顯現(xiàn)不明，責權利不能統(tǒng)一?，F(xiàn)行的考評體系設計更多側重于“做了沒有”，而不考察“做得怎樣”，缺少質量評價，不能真實反映出市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的工作質量。
依法行政工作匯報發(fā)言篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧社會的總體目標，積極貫徹“外樹形象、文明執(zhí)法，內強素質、爭創(chuàng)一流”的基本方針，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)法理念，保持優(yōu)良的執(zhí)法整體水平，堅持以嚴格執(zhí)法推動行業(yè)管理、以嚴格執(zhí)法促進城市化發(fā)展、以嚴格執(zhí)法提高建設系統(tǒng)行業(yè)文明程度。局黨組班子一手抓規(guī)劃建設，一手抓行政執(zhí)法，有效地促進了“十一五”規(guī)劃開局之年城市建設任務的完成。
一、工作回顧。
加強領導，健全機構，建立行政執(zhí)法問責制。今年以來，我局認真貫徹落實上級有關會議精神，始終把行政執(zhí)法擺在重要議事日程，并納入《20xx年終目標管理考核辦法》，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執(zhí)法規(guī)范化的要求，成立行政執(zhí)法領導小組，設立法規(guī)辦公室，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體抓的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經濟環(huán)境密切結合，與行風評議密切結合，與文明創(chuàng)建工作密切結合，與執(zhí)法人員的工作績效密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。
認真清理，定性準確，全面推進行政權力監(jiān)控運行。全縣行政權力運行監(jiān)督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達工作精神，提出標準要求，明確責任范圍，制定了《xx縣建設局行政權力運行監(jiān)控機制建設實施方案》，加大了工作力度，采取齊抓共管、各負其責、廣泛參與的工作機制。一是查找廉政風險點。把所行使的行政權力納入風險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、科室研究、領導批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內部管理、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風險，經局行政權力運行監(jiān)控機制建設工作領導小組審核把關后，進行公示，接受群眾評議。三是建立風險評估機制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預警系統(tǒng)。通過摸清廉政風險底數(shù)，編制了《建設局行政權力廉政風險等級目錄》，填寫了《行政權力運行監(jiān)控機制建設評估表》，并圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定了廉政風險防控措施。
提高素質，樹立形象，開展多形式教育培訓。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序錯誤、引用條款不當以及不文明執(zhí)法等原因引發(fā)社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設一這主線，深入開展崗位學法活動，努力提高隊伍素質。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀律作風整頓活動為契機，在政策宣傳、規(guī)劃執(zhí)法行動中，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴格要求，全體執(zhí)法人員始終保持良好的行政執(zhí)法形象和執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學習，積極組織執(zhí)法人員的行政執(zhí)法年終學習和考核，結合市縣執(zhí)法培訓，開展公共法規(guī)、專業(yè)法規(guī)知識學習，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質，考核合格率達100%，并以優(yōu)異的成績通過市建設系統(tǒng)“四五”普法驗收。三是按規(guī)范標準辦理《行政執(zhí)法證》，對全局行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件進行清理、更換、補發(fā)，并在規(guī)定時限年終審驗，切實保障執(zhí)法人員依法行政，文明執(zhí)法。
嚴格程序，規(guī)范行為，加大內部監(jiān)督力度。在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一，嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。繼續(xù)嚴格落實市建設局制訂的行政執(zhí)法各項規(guī)定，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書管理，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高整體執(zhí)法水平。
二、主要工作。
第一、加大稽查力度，規(guī)范建筑市場秩序。一是加強對業(yè)主行為的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行法定建設程序。針對建筑市場管理工作中出現(xiàn)的問題，積極探索市場監(jiān)管新辦法、新措施，堅持監(jiān)防并舉，以防為主的工作機制，嚴把施工許可、工程勘察、施工圖審查、工程監(jiān)理、建筑節(jié)能、工程清欠、竣工驗收備案等多道關口，建立和完善業(yè)主的市場信用約束機制，解決惡性壓低、拖欠工程款和不執(zhí)行工程強制性標準、降低工程質量等行為。二是加強對工程勘察設計質量的監(jiān)管，嚴肅查處勘察設計質量事故。堅決杜絕不做評勘或不做勘察就搞設計以及工程勘察設計違反強制性標準的行為。截止上半年，全縣在建工程全部實施了評勘，工程勘察覆蓋率100%。三是加強對建筑市場的監(jiān)管，確保工程質量。切實落實工程質量責任終身制和質量監(jiān)控措施，確保工程結構安全和工程質量整體水平的提高。四是加強對工程建設監(jiān)理的監(jiān)管，努力提高工程監(jiān)理水平。嚴格監(jiān)理人員持證上崗制度，認真履行監(jiān)理合同，對施工中涉及結構安全的關鍵部位、工序等，監(jiān)理人員必須現(xiàn)場跟蹤監(jiān)理，并做好監(jiān)理記錄。五是“兩欠”清理工作成效顯著，運用法律、行政、經濟等手段解決網上化工廠拖欠工程，今年新償還欠款17.3萬元，很好地保護了施工企業(yè)的合法權益，為“平安xx縣”做出了積極貢獻。
第二、貫徹招標投標法，穩(wěn)步推進監(jiān)督管理。全面貫徹《招標投標法》，以完善有形市場體系為目標，以遏制“圍標”、“陪標”、“串標”為切入點，健全招標投標操作規(guī)程，上半年著重從三個方面加以規(guī)范：一是嚴格執(zhí)行招標投標管理。依法招標的項目，必須在建設局交易市場內進行公開招標。為了維護標底的公正性和嚴肅性，出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》，規(guī)定開標評標中發(fā)現(xiàn)標底和其他報價有明顯異常或有投訴的均要重新進行審查。同時全面推行工程量清單、低價中標和工程擔保三項制度，對公開招標項目全部在公開欄內予以公布，實施“陽光招標”。二是嚴格審查招標代理機構資質范圍。嚴把招標代理機構資質證書、營業(yè)執(zhí)照、年檢等資質審查關，從源頭上杜絕超越資質承攬工程，變相出賣資質行為和掛靠行為。三是嚴格制度確保工作有章可循。我局在認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關工程招標投標法律法規(guī)和規(guī)章制度的基礎上，結合縣域實際，不斷加強招標投標規(guī)范制度建設，完善了《建設工程招投標程序》、《工程報建制度》、《施工圖審查制度》等一系列規(guī)范性制度，增強了招投標監(jiān)管力度，消除了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，達到了有法可依、有章可循，營造了公開、公正、公平、有序競爭新平臺。
第三、全面推進，加強建筑市場監(jiān)督管理。勞務分包及勞動用工方面。我縣在建工程的施工企業(yè)的所有勞務未進行分包，各施工企業(yè)均按要求與農民工簽訂了勞動合同，未出現(xiàn)非法轉包和分包情況。
農民工工資支付方面。嚴把施工承包企業(yè)農民工工資支付“第一責任人”關口，建立健全失信懲戒機制，完善工程擔保和農民工工資保障金制度，把按規(guī)定兌現(xiàn)工程款和農民工工資作為重要的信用標準，逐步建立健全建設領域信用體系，被列入信譽不良單位，暫停新項目審批、施工許可證審批、吊銷或降低資質、禁止參加招投標等處罰，并向社會公示。
務工人員實名制方面。按照省、市、縣關于建設領域農民工工資保障等若干規(guī)定要求，施工企業(yè)全部建立了務工人員花名冊、工資表、班組記錄等工資支付保障措施，按要求各施工企業(yè)指定場所予以公示。同時，健全農民工維權告知牌，并將監(jiān)督電話、負責人、聯(lián)系方式等內容與廣大農民工告知，形成了多渠道、深層次、全方位的監(jiān)督機制。
工程款撥付方面。根據(jù)《招標投標法》相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目審批、核審及備案管理等強制性規(guī)范要求，結合xx縣實際出臺了《關于進一步加強標底編制管理辦法》等措施，規(guī)定開標評標中發(fā)現(xiàn)標底和其他報價有明顯異?；蛲对V均要重新進行審查。這種措施的實施，許多施工企業(yè)改變了以往先做通業(yè)主的關系，再投標的做法，而是直接到有形市場公開競標，依靠自身實力，承攬施工任務，創(chuàng)造出一個陽光、公平競爭的環(huán)境，從源頭上杜絕了陰陽合同的現(xiàn)象。另一方面，按照我縣農民工工資保障相關規(guī)定，對建設工期不足一年的工程，到位資金不得少于工程合同價的50%，工期超過一年的，到位資金不得少于工程合同價的30%，后續(xù)資金要有保障，提高企業(yè)抵御風險的能力，消除了因工程款撥付不及時造成拖欠工資的隱患。
外埠進縣建筑企業(yè)方面。對外埠進縣施工的建筑企業(yè)，在全面簡化審批程序前提下，把好清欠書面證明第一關，嚴防出現(xiàn)因拖欠農民工工資問題引發(fā)信訪苗頭，為穩(wěn)定、和諧、有序的建筑市場創(chuàng)建良好的環(huán)境。
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