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村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇一
按照縣紀委監(jiān)委要求，xx鄉(xiāng)紀委于xxxx年x月xx日至xx月xx日對轄區(qū)x個行政村村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮，村務監(jiān)督委員會主任、成員履職情況，存在的突出問題，原因分析，以及對村“兩委”班子成員、村務監(jiān)督委員會成員的意見建議開展為期一個月專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況。
本次調(diào)研主要采取召開座談會、入村走訪、聽取匯報、談話了解等方式進行，共召開座談會x次，入村走訪x個行政村，座談xx名村干部，聽取了xx名村務監(jiān)督委員會成員意見。
（一）村務監(jiān)督委員會陣地、制度健全。我鄉(xiāng)銀坪等x個行政村村務監(jiān)督委員會陣地都進行了規(guī)范化建設，懸掛門牌x個，與村“兩委”合署辦公，制作村務監(jiān)督委員會工作臺賬、會議記錄，建立工作制度，設立x個村務公示欄，對需公開的村務及時公開，接受廣大人民群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，積極參與村級民主議事。
（二）村務監(jiān)督委員工資發(fā)放情況。xxxx年監(jiān)督委主任每人發(fā)放工資xxxx元，xxxx年每人xxxx元，委員均未發(fā)放工資。
（三）村務監(jiān)督委員會職能作用發(fā)揮進一步加強。xxxx年x月?lián)Q屆以來，各村務監(jiān)督委員會選舉主任x人，委員x人，各村務監(jiān)督委員會都能積極開展村級事務監(jiān)督，正常履職，共列席村“兩委”會議xxx次，參加村干部述職及民主評議大會xx次，收集民意xx條，向村委會提出建議xx條，采納x條，化解矛盾糾紛xx件，各類村務公開xxx余次。村兩委各項工作進一步規(guī)范化、制度化，村務公開透明度增強，群眾訴求渠道進一步拓寬，滿意度大幅提升，有效促進了村級事務的和諧發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）思想認識不到位，對職權(quán)定位把握不準。部分村務監(jiān)督委員會對自己職權(quán)定位把握不準，缺少有效的輿論宣傳，使一些村組干部、黨員干部對推行村務監(jiān)督委員會思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟條件好、“兩委”干部素質(zhì)較高、干群關(guān)系和諧的行政村，開展工作更主動一些、措施更有力一些、作風更扎實一些、效果也更明顯一些，反之工作就較差一些。一些村黨支部、村委會對村監(jiān)會工作認識不夠、支持力度不大，召開村民代表會議、村委會時不通知村監(jiān)會成員參加，使村監(jiān)會成員沒有認同感、榮譽感，缺乏自信。甚至個別村“兩委”存在不想不愿被監(jiān)督或回避監(jiān)督的現(xiàn)象。另外，村務監(jiān)督委員會于村“兩委”缺少有效的溝通，直接影響兩者職能作用的發(fā)揮。
（二）村務監(jiān)督委員會成員素質(zhì)能力責任意識有待提高。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)村務監(jiān)督委員會成員大都學歷較低，學習、掌握政策的能力不強，對村務監(jiān)督委員會性質(zhì)、職能、權(quán)力等了解的不夠，對村經(jīng)濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，個別村務監(jiān)督委員會成員對自身責任把握不準確，認識就是參加一下會議，在村務公開表冊簽個字等，實際上不會監(jiān)督。部分村務監(jiān)督委員會成員由于怕?lián)O(jiān)督風險，或者怕影響與村干部的私交，怕得罪村里部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，缺乏責任和擔當意識，不敢監(jiān)督。
xxxx年村干部工資xxxxx元，村民小組長工資為xxxx元，村監(jiān)督委主任xxxx元。相比而言，村監(jiān)督委主任工資明顯較低，并且其他監(jiān)督委成員無待遇報酬，無工作經(jīng)費，這種明顯的差異性很容易導致部分監(jiān)督委員會成員工作積極性不高。
三、
對策建議。
（一）強化輿論氛圍，提高宣傳實效。充分利用標語、宣傳欄、宣傳單、led屏、微信群等宣傳載體，廣泛宣傳村務監(jiān)督委員會的職責、義務、權(quán)力及相關(guān)業(yè)務知識，進一步提高群眾對村監(jiān)督委員會的知曉率。同時，要強化村監(jiān)督委員會的自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民，讓群眾明白村監(jiān)督委員會在解決群主困難、加強村級事務監(jiān)督、促進村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓群眾認同并支持村監(jiān)督委員會的工作。
（二）嚴格選人用人關(guān)，提高責任意識。在村務監(jiān)督委員會人員選用上，要注重把積極性高、責任心強、群眾威望高、為民服務意識強、敢于堅持原則、敢于監(jiān)督、有文化、懂政策的黨員群眾吸收到村民監(jiān)督委員會中來，同時注重選擇群眾口碑好、有群眾基礎(chǔ)和服務經(jīng)驗的歷任村干部中進行推選。要加強對村務監(jiān)督委員會成員的教育，從上到下定期開展培訓和指導，提高村監(jiān)會成員素質(zhì)和監(jiān)督能力。村務監(jiān)督委員會也要加強自身學習實踐，正確履行監(jiān)督職責，當好政策宣傳員、群眾代言員、村務監(jiān)督員、廉政監(jiān)察員。
（三）處理好與村“兩委”關(guān)系，提高報酬待遇。村務監(jiān)督委員會應為村級常設監(jiān)督機構(gòu)，從工作格局上改革以往“兩委”運行方式，推動形成村黨支部、村委會、村監(jiān)會“三委”班子協(xié)調(diào)運行機制。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村務監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任，有效保證村級事務在黨支部領(lǐng)導下的正常運行，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構(gòu)。爭取解決村務監(jiān)督委員會成員報酬待遇問題，村務監(jiān)督主任與村支書、主任達到同酬，成員與村民小組長同酬，工作經(jīng)費列入村級工作經(jīng)費，提高工作積極性。
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寫作技巧贊贊贊。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇二
**村村務監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業(yè)務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現(xiàn)就2013年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務等全部納入監(jiān)督。除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務監(jiān)督委員會的責任。
3、督促村務公開、黨務公開。村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權(quán)利、義務、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇三
根據(jù)縣紀委《關(guān)于進一步做好村務監(jiān)督委員會履職情況調(diào)研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx鄉(xiāng)紀委組成調(diào)研組，就全鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會履職情況進行了一次專題調(diào)研，通過與村“兩委”班子、村務監(jiān)督委員會成員座談，走訪群眾了解、查看村監(jiān)委會資料等方式進行了深入研究，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%。年齡結(jié)構(gòu)為：xx歲以下x人，占xx%；
初中學歷xx人，占xx%。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中，兼村民小組長的x人，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔任村務監(jiān)督委員會成員的情況。
（一）以“六有”標準打造，實現(xiàn)村級監(jiān)督全覆蓋。
自村務監(jiān)督委員會成立以來，xx鄉(xiāng)嚴格按照“有門牌、有制度、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準打造各村專門的監(jiān)督機構(gòu)，基本實現(xiàn)了村級監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺，為促進農(nóng)村黨風廉政建設搭建了載體，進一步提高了群眾監(jiān)督意識，促進了干部廉潔自律，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（二）加強管理，完善運行機制。
為確保村務監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務監(jiān)督委員會領(lǐng)導小組，并制定了《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督六項制度和職責》、《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務監(jiān)督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責，建立起了村務監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務監(jiān)督工作正常開展。
（三）加強學習，充分發(fā)揮監(jiān)督職責。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議，做好信息收集和意見反饋，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問題，及時向村“兩委”、鄉(xiāng)紀委反映，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾。
三、
1、人員構(gòu)成上的問題。從xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會成員的構(gòu)成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財務知識和掌控政策法規(guī)的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高、業(yè)務不熟悉制約著村務監(jiān)督委員會在履行職能職責時作用和效果的發(fā)揮。
2、認識不到位的問題。村干部長期以來形成的工作方式、工作習慣導致對村務監(jiān)督委員會的職責及作用認識不到位，沒有引起高度重視，村務監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。
3、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務農(nóng)或務工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學習充電，掌握最新的政策法律法規(guī)，另外，村務監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務和責任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔當起職責做好監(jiān)督工作。
1、提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識。村務監(jiān)督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用，但對于監(jiān)督委員會的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認識，不知道自己應該干什么，應該如何行使監(jiān)督權(quán)。因此，要通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督機構(gòu)的重要意義、工作職責、監(jiān)督職權(quán)、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗，營造強大的輿論聲勢，引導群眾廣泛參與。村民監(jiān)督委員會成員也要強化自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設、促進村級經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓村民有問題知道并樂意向村民監(jiān)督委員會反映，努力營造有利于村民監(jiān)督委員會工作開展的良好輿論環(huán)境，推動村民監(jiān)督委員會更好地發(fā)揮職能，搞好監(jiān)督，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障。
2、提高村務監(jiān)督委員會人員素質(zhì)。要結(jié)合村級干部工作實際，把村務監(jiān)督委員會作為村級干部培訓的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用的村務監(jiān)督委員會學習培訓資料，采取請進來與走出去相結(jié)合的辦法，邀請相關(guān)專家進行輔導培訓，組織村支部書記、村委會主任、村務監(jiān)督委員會成員外出學習交流，進一步提高村“兩委”成員對村務監(jiān)督委員會工作認識，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性。通過培訓，使村務監(jiān)督委員會成員系統(tǒng)學習村務監(jiān)督委員會相關(guān)業(yè)務知識以及各類政策法規(guī)，進一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務、懂法律、懂政策的高素質(zhì)隊伍。
3、落實村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費。村監(jiān)委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費沒有落實，人員報酬不到位也是重要原因之一。根據(jù)實際出發(fā)，建議將村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，以每年每村八千至一萬元的標準，村監(jiān)委會成員應當按照村小組組長的報酬標準給予一定的誤工補助。
4、加強對村務監(jiān)督委員會的管理。建立年度述責述廉、考核制度、聯(lián)席工作制度等，每年對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核、評議，對不稱職的要建立相應懲戒機制，每半年聽取村務監(jiān)督委員會工作匯報，對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題線索鄉(xiāng)紀委要認真對待快速查處，對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任，對農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責，既要追究當事人的責任，又要追究村務監(jiān)督委員會的責任，更要追究黨支部的責任，有效保證村級事務在黨支部領(lǐng)導下的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構(gòu)。
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怎能否定這么。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇四
報告在已發(fā)布的《黨、人大、政府、司法機關(guān)和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一語言。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領(lǐng)導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認真學習相關(guān)政策、業(yè)務。監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領(lǐng)導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監(jiān)督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯(lián)絡員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是xx村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎(chǔ)。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結(jié)合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調(diào)動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領(lǐng)導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關(guān)要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉(zhuǎn)有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權(quán)利、義務、工作程序等板面，并結(jié)合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的.工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
根據(jù)省委督查室對《中共中央國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2017〕67號）文件要求及樟樹市的相關(guān)指示精神，就我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉(xiāng)個村（居）委都村務監(jiān)督委員會，每個村務監(jiān)督委員會設成員名，其中主任1名，委員名，全鄉(xiāng)共人。所有村務監(jiān)督委員會成員中，黨員名，占%，非黨員名；占%；男人，占%，女人，占%；年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下人，占%，35-50歲人，占%，50歲以上人，占%；文化結(jié)構(gòu)：高中（中專）以上人，占%，初中人，占%，小學人，占%。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為；二是認真貫徹落實了村務監(jiān)督委員會選舉要求，嚴格執(zhí)行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求；三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實的組織保障。
2、抓培訓，提高素質(zhì)。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，分級培訓”的形式，通過鄉(xiāng)村干部培訓班和鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會培訓班，不斷加強對農(nóng)村基層黨風廉政、村務監(jiān)督、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務知識培訓，切實提高村務監(jiān)督委員會成員的綜合素質(zhì)。換屆以來，共舉辦期培訓人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責，以加強農(nóng)村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央、省、市關(guān)于村務監(jiān)督，農(nóng)村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式，實現(xiàn)村級黨風廉政建設有人抓、有記錄、有效果。二是強化監(jiān)督指導，鄉(xiāng)紀委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風廉政建設進行監(jiān)督指導，對工作中遇到的問題及時答復，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監(jiān)督委員會的擔當意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉(xiāng)紀委共督查了次，提出問題個，整改問題個。
近年來，我鄉(xiāng)在村務監(jiān)督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務監(jiān)督委員會成員文化水平不高，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)參差不齊，對村務監(jiān)督委員會職責認識不全面，業(yè)務能力低，運用能力不強。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在。村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制，導致村務監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權(quán)勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎(chǔ)保障存在差距。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設備，監(jiān)督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作：一是加強業(yè)務培訓。加強培訓內(nèi)容的針對性和實效性，一方面強化思想教育和作風教育，一方面強化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務知識的培訓，著力提高履職能力和水平。二是加強基礎(chǔ)保障。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關(guān)要求落實好工資待遇、辦公場所和辦公設備，確保日常監(jiān)督工作的正常進行。三是加大問責、追責力度。嚴格落實農(nóng)村基層黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，針對出現(xiàn)“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監(jiān)督委員會責任，也要追究村“兩委”干部責任。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇五
本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現(xiàn)將我村務監(jiān)督委員會工作總結(jié)匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇六
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領(lǐng)導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認真學習相關(guān)政策、業(yè)務。監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領(lǐng)導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領(lǐng)本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監(jiān)督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯(lián)絡員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是**村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎(chǔ)。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇七
各位黨員、各位代表：
__村村務監(jiān)督委員會自從成立以來，堅持求真務實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業(yè)務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現(xiàn)將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開一監(jiān)督”工作，為保證我村“四議兩公開一監(jiān)督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“四議兩公開一監(jiān)督”工作全過程。
2、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務等全部納入監(jiān)督。除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實做好村務監(jiān)督的責任。
3、督促村務公開、黨務公開、財務公開。村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
能認真學習十八大精神，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權(quán)力，認真履行好監(jiān)督委員會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，認真做好每件事情的監(jiān)督審批，為__村的和諧發(fā)展保駕護航。
本人__，現(xiàn)任__村村務監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導及村黨支部的關(guān)心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農(nóng)村建設等方面取得了一定成效?，F(xiàn)將半年多來我村務監(jiān)督委員會工作總結(jié)述職如下:有不妥之處，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為:信任。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質(zhì)和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇八
一年來，在街道紀委的正確指導下，我們***村務監(jiān)督委員會堅持以科學發(fā)展觀、黨的十九大精神為指導，以全面提高村務監(jiān)督委員會的工作實效為目標，切實做好各項工作。除了每月定期開展財務監(jiān)督和財務公開外，還積極參與村重大事項決策、重大工程的事前、事中、事后監(jiān)督和驗收工作，積極為村建言獻策，較好地發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。現(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關(guān)村民切身利益的會議，了解掌握村務決策和村級管理運行情況。對村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設項目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項的決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復耕土地進行驗收；二是對高標準農(nóng)田建設道路施工進行驗收；三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進行監(jiān)督公示匯總；四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項目的招投標監(jiān)督。
二是加強對村務、財務公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務公開實施全過程監(jiān)督，每月財務公開時，都要經(jīng)村務監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點監(jiān)督村干部履行職責及工資、補貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風、思想作風和生活作風建設情況;其他人員領(lǐng)取工資、誤工補貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務監(jiān)督委員會一年的努力，村務財務工作更加民主科學規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，不斷改進工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領(lǐng)和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結(jié)果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權(quán)力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領(lǐng)導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關(guān)村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關(guān)鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
有幸在20xx年，我當選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班，深刻領(lǐng)會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。
注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關(guān)業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇九
接受村民大會和村民代表大會的民主評議，鄉(xiāng)紀委安排駐村干部指導民主評議工作。民主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務監(jiān)督委員會成員，應當主動辭職；拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權(quán)罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務監(jiān)督收支情況、開展村務公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調(diào)解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十
我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現(xiàn)在：對村務監(jiān)督委員會的管理存在時緊時松的現(xiàn)象，有待于進一步規(guī)范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監(jiān)督委員會的工作積極性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，強化管理，真正發(fā)揮好監(jiān)務會應有的監(jiān)督、溝通、橋梁工作，為推進我鄉(xiāng)的黨風廉政更大的貢獻。
近年來，我鄉(xiāng)在推行村務監(jiān)督制度方面進行了一些有益的探索，取得了一定成績。在今后的工作中，我們將進一步振奮精神、務實創(chuàng)新，扎扎實實做好村務監(jiān)督工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十一
近年來，我鄉(xiāng)通過全面推行村務監(jiān)督制度，農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)生了四個方面的明顯變化：
一是密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會和諧穩(wěn)定。村務監(jiān)督委員會的成立，使群眾對村干部打消了疑慮，消除了怨氣，化解了矛盾，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，減少了信訪案件的發(fā)生。
二是促進了農(nóng)村黨風廉政建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)7個村的村干部沒有發(fā)生因村級財務違法違紀問題。現(xiàn)在，村干部的威信高了，腰桿硬了，說話靈了，干事實了，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、維護群眾利益的“貼心人”。
三是提高了群眾參政意識，加快了農(nóng)村民主化進程。通過村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督管理，農(nóng)民群眾參與村務管理的民主權(quán)利受到尊重，群眾的事情由群眾說了算，使村民從旁觀者變成了決策者、管理者、監(jiān)督者，真正成了主人，使農(nóng)村民主政治建設向前推進了一大步。
四是營造了干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。全鄉(xiāng)上下風正氣順、心齊勁足，圍繞“六大工程”，打造“四區(qū)一板塊”，呈現(xiàn)出干部集中精力帶致富、全鄉(xiāng)齊心協(xié)力謀發(fā)展的生動局面。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十二
作例會，以會代訓開展集中培訓，不斷提高村務監(jiān)督的能力和水平，培訓內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策、村民自治的各項要求、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民監(jiān)督委員會的職能等。
二是落實報酬，調(diào)動工作積極性。根據(jù)各村的實際，確定村監(jiān)會主任基本報酬和村監(jiān)會成員務工補貼額度，并發(fā)放到位，充分調(diào)動村監(jiān)會成員的工作積極性。（具體報酬金額）。
三是開展“回頭看”，提高村級執(zhí)行力。鄉(xiāng)紀委每季度對各村的村務監(jiān)督工作進行一次全面檢查，包括制度是否上墻、文件資料是否齊全、村務公開是否到位、監(jiān)委會能否認真履行職責等，并對具體工作開展進行指導，不斷提升村監(jiān)會的執(zhí)行力。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十三
1、全年共例席村黨總支、村委會重大工作研究會議10次。
2、對全村重大事務一事一議、基礎(chǔ)設施承包、建設、驗收全程參與。
3、對全村民生補貼養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險村補貼全程核實人數(shù)款額。
4、每季度對村務、財務收支情況進行一次審核。對村務、村財務切實做好監(jiān)督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
以上就是xx村村務監(jiān)督委員會近一年的工作匯報，我們將再接再厲，把xx村村務監(jiān)督委員會工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會打下堅實的基礎(chǔ)。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十四
20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀委《關(guān)于建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
全鎮(zhèn)13個村村務監(jiān)督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結(jié)束。村務監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷8人，占61.5%。
為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓制度。鎮(zhèn)紀委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負責村集體財務管理等工作的業(yè)務人員為村監(jiān)會主任講解相關(guān)的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結(jié)果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權(quán)限及享有的權(quán)利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內(nèi)容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調(diào)處理。
村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，涉及村財務信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農(nóng)村財務管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務監(jiān)督，村務工作運轉(zhuǎn)更規(guī)范，在村級組織運轉(zhuǎn)過程中，村務監(jiān)督委員會參與村務決策、村務公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務工作，促進村務工作的有效開展。
根據(jù)各村務監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。
一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關(guān)系，不能正確認識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設。
二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調(diào)研結(jié)果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農(nóng)村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務、工程實施等具體事務，缺少必需的業(yè)務知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內(nèi)行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。
三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務監(jiān)督不重視，導致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領(lǐng)導思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領(lǐng)導產(chǎn)生矛盾，不主動開展工作，導致造成監(jiān)督缺失。
一是加強關(guān)系協(xié)調(diào)，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)分離，即互相協(xié)調(diào)又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責和義務。紀委應把村監(jiān)會作為紀檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責。
二是加強學習培訓，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀委應有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農(nóng)村政策規(guī)定、法律知識和村事務流程化管理工作程序等知識的培訓，將對村“兩委”的學習培訓內(nèi)容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務管理業(yè)務知識。
三是加強教育指導，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務指導和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農(nóng)村民主政治建設中發(fā)揮積極作用。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十五
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質(zhì)詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權(quán)限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的.工作氛圍。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十六
村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導和鄉(xiāng)紀委的關(guān)心幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：
按照上級關(guān)于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權(quán)限，結(jié)合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權(quán)對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。
建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權(quán)力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關(guān)心監(jiān)督。
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十七
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告表篇十八
一年來我村監(jiān)督委員會按照上級部門的要求，認真學習相關(guān)政策、業(yè)務，監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結(jié)合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領(lǐng)導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
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