支部書記檢討材料范文（19篇）

為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向，總結(jié)是必不可少的。充分了解總結(jié)的要求和目標，才能寫出一個較為完美的總結(jié)。以下是一些往期總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

支部書記檢討材料篇一

答：村支部書記來自群眾，但又跟普通村民不同。我認為，兩者之間最大的不同，就是村支部書記肩上多了一份責(zé)任，手中多了一份權(quán)力。如何去對待權(quán)力，我的體會是既不能把它看得太重，又不能看得太輕?？吹锰?，容易使私欲膨脹；看輕了，必然缺乏壓力感和責(zé)任感。正確運用手中的權(quán)力，就是要把權(quán)力當(dāng)成為群眾謀利益的一種手段，一種機會?，F(xiàn)在都反映農(nóng)村工作難做，我看，說難也不難，關(guān)鍵要看干部如何用權(quán)，村干部在工作中和群眾合不上拍，對不上勁，干不成堆，責(zé)任主要還在干部。就說我們北套村，2300口人，啥脾氣性格的人都有，要把大家團結(jié)在一起干事業(yè)，也不是一件很容易的事，沒有點手段不行，沒有威信更不成。因此，嚴以律己這根弦，我時?？嚨镁o緊的，不敢有絲毫的懈怠。首先是認頭吃虧。當(dāng)官只為自己著想，就會冷了群眾的心。當(dāng)初黨員、群眾選我當(dāng)村支書，就是看準了我肯為大家做事，樂于助人，不計較個人得失。99年村里干的工程多，可以說是一個接一個，修路架線、小學(xué)維修、衛(wèi)生所改造搬遷，我都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。別人家加工粉皮大把大把賺錢，我家只能靠妻子一人忙活。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，我卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應(yīng)雇來的司機。面對家人的埋怨，我就想，要是我不認頭吃虧，老少爺們誰還認我的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務(wù)工，我到街上一招呼，一來就是一大片。今年農(nóng)業(yè)稅征繳，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用3天就完成了任務(wù)，一戶也沒拉下。

其次就是做出樣子，不用權(quán)力搞特殊。當(dāng)干部不能象手電筒那樣光照別人，管別人首先要管得住自己?，F(xiàn)在有些群眾對一些干部有看法，主要是看不慣這些人說一套做一套，干部只說不做，群眾氣就不順。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進北套村，真好像走進了沼澤地。天一冷結(jié)成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。前幾年“三提五統(tǒng)”和夏糧征購分開后，讓群眾從布袋里掏這個錢，許多人很不情愿，提出從夏糧征購結(jié)算款中扣，我們認為，“三提五統(tǒng)”與夏糧征購分開進行，是中央的文件，鎮(zhèn)上也三令五申，我們無權(quán)變更。黨員干部加上16個村民小組組長，首先作出樣子，并從自己的一家當(dāng)塊開始推，使收繳工作很快完成。工作中我體會，大多數(shù)村民對政策不是不理解，道理也不是不明白，他們等待觀望，按兵不動，就是要看當(dāng)干部的咋做，千百雙眼睛在那里盯著，干部如果不管住自己、做出個樣來，工作根本無法開展。

支部書記檢討材料篇二

按照市委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構(gòu)成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情景匯報如下：

一、存在問題。

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應(yīng)的本事，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù)，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經(jīng)過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風(fēng)好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有必須差距。

(六)改善工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務(wù)接待、會議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標準和嚴格把關(guān)不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質(zhì)量和標準要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。

二、原因分析。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，異常是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系，理解群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關(guān)心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的活力有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應(yīng)對挑戰(zhàn)不敢動硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關(guān)相紀律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治職責(zé)感，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、整改措施。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年團體學(xué)習(xí)不少于12次，團體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治本事，增強政治職責(zé)感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責(zé)，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點，增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調(diào)研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情景，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告。三是帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強化紀律意識，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務(wù)必”，嚴格自律，厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務(wù)接待、政府采購、會議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時排查廉政風(fēng)險點并制定相應(yīng)防控措施，對權(quán)力運行廉政風(fēng)險實施動態(tài)防控。加強對黨員“八小時以外”的監(jiān)管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

支部書記檢討材料篇三

[點評]群眾最實在，最實際，你講什么話干什么事，群眾眼睛最亮堂，心里都有底，那種嘴上講的動聽而實際上損害群眾利益的干部，群眾不喜歡；那種出發(fā)點雖好卻沒讓群眾理解、認識和擁護的事，群眾也不會干。以李冠村為首的北套村兩委班子始終堅持以“人民贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護不擁護、高興不高興”作為衡量工作的最高標準，真正以實際行動踐行了黨員干部“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。目前，我鎮(zhèn)正在扎實開展“三個代表”重要思想學(xué)教活動，解決鎮(zhèn)村干部中存在的突出問題，樹立以“干事創(chuàng)業(yè)”為標志的五種形象是開展學(xué)教活動的根本目的，而北套村兩委和黨員干部的做法就是最好的回答。

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支部書記檢討材料篇四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學(xué)教師，在后半學(xué)期我沒有按照學(xué)校規(guī)定制度及教學(xué)進度計劃寫教案，沒有讓學(xué)生們按任務(wù)量寫作業(yè)，未及時批改作業(yè)，作為一名教師這就是一種不負責(zé)任的行為，本人為自己這種不負責(zé)任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己對工作態(tài)度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作不重視、不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。

而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神圣的職業(yè)，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭;是連接知識與學(xué)生的橋梁;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有責(zé)任去教好學(xué)生。

我已經(jīng)從這次教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗，今后必定會更加注意!

支部書記檢討材料篇五

（2015年7月6日）

xx-x

根據(jù)**鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)教辦的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的活動到了第二個階段，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，聯(lián)系自己的思想和工作實際，查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定精神方面的情況

1、沒有堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識；

2、沒有“庸、懶、散”，不作為、亂作為的行為；

3、沒有政治紀律方面的其他問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，自覺性不夠強，政治理論水平不高，業(yè)務(wù)能力不強；

2、一些工作流于形式；

3、有的工作不求實效，只作表面文章；

4、工作措施不過硬、工作落實不到位，分類指導(dǎo)不夠，搞一刀切；

5、對教師們的教學(xué)工作檢查多、評比多；

6、開展各種各樣的檢查評比考核，浪費大量人力沒有 －1－

取得應(yīng)有的效果；

（二）官僚主義方面

1、群眾觀念有點淡薄，與群眾感情遠；

2、不了解實際情況，與實際脫節(jié)，執(zhí)行不下去，群眾有意見；

（三）享樂主義方面

2、工作上不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負責(zé)、拈輕怕重，對分管工作、指導(dǎo)支持不力；

（四）奢靡之風(fēng)方面

勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流；

三、產(chǎn)生問題的原因分析

總體來說是好的。思想和行動上能與組織保持一致，大局意識強，堅決擁護和積極貫徹中央的路線方針和、市政府的決策部署。對自己要求嚴格，自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度。工作敬業(yè)負責(zé)，有闖勁，愛動腦子，始終保持著積極向上的精神狀態(tài)。在貫徹群眾路線方面，自己了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體，在自己能力所及情況下去幫助他們，每走到一個地方都能和群眾貼心的交往。

按照個人調(diào)研分析材料要對照檢查的要求和在調(diào)研中 －2－

群眾反映的干部身上存在的種種問題。我對自己的政治、思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，主要存在以下問題。

（一）思想政治方面。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)少，思想改造抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些，而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。三是放松了世界觀、人生觀、價值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

（二）貫徹群眾路線方面。主要表現(xiàn)在深入基層少，聯(lián)系群眾不夠緊密。一是依靠群眾的觀念不強，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學(xué)結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗。二是為基層服務(wù)做得不夠，為群眾辦實事少，在解決群眾問題上，總認為很多是普遍問題，不是自己能解決的，沒有盡全力去爭取和努力。三是面對一些胡攪蠻纏、提不合理要求的教師缺乏耐心。

（三）工作表現(xiàn)方面。一是思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少。二是對工作中存在的困難思考的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。三是工作中有時心浮氣躁，性子過急，對事急于求成，有時考慮問題不夠周全。

（四）作風(fēng)紀律方面。有時在公務(wù)接待中沒有嚴格執(zhí)行上級要求，有違反規(guī)定使用的現(xiàn)象。

四、今后的努力方向和改進措施

1、重視理論學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思的表率。今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，還要認真學(xué)習(xí)研究黨和國家政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，仔細分析經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和問題，堅持用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水品。

2、加強黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

3、積極開拓進取，做求真務(wù)實的表率。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個新的水平。

眾工作。

5、切實解放思想，做開拓創(chuàng)新的表率。加快轉(zhuǎn)變不適應(yīng)發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動莫亭小學(xué)教育事業(yè)大發(fā)展的不竭動力。使**小學(xué)的教育教學(xué)水平再上新臺階。

個人承諾：貫徹中央和省規(guī)定要求，真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。

xxx個人對照檢查材料

xx縣xx鎮(zhèn)xx村

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極主動參加“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自己思想和工作實際，按照為民務(wù)實清廉要求，對照黨章、中央八項規(guī)定和廉政準則，聚焦“四風(fēng)”問題，在認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”過程中，越來越清醒地認識到，自己與黨組織和廣大群眾的要求還有很大差距。通過廣泛征求意見、自身積極查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫助查找、鎮(zhèn)督導(dǎo)組協(xié)助查找等形式，對自己在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進行了認真剖析和深刻反思，教育和觸動很大。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、實效性還有與新形勢要求不相適應(yīng)的地方。對工作只滿足于處理好日常事務(wù)，沉下心來研究解決實際問題少。

面上多，聯(lián)系群眾、與群眾打成一片少;強調(diào)集體和大多數(shù)人利益多，重視少數(shù)或個別群眾利益少，未能真正做到問計于民、問需于民，從群眾中吸取智慧和力量。

（三）拼搏勁頭不夠足，存在安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作有怕艱苦、貪圖安逸的思想，存在著“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的情緒，勇爭一流的信念淡薄了，銳意拼搏的勁頭削減了。

（四）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。在接待一些上級部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系。

（五）工作方法簡單、有待改進。說話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過學(xué)習(xí)和查擺問題， 我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：

(一)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。隨著年齡的增長，對書本知識的 2

學(xué)習(xí)難度越來越大，一是沒有看書看報的習(xí)慣，二是對政策文件的理解能力逐漸下降。不重視政治理論的學(xué)習(xí)，認為政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。這對工作的開展是不利的。

(二)理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。

(三)宗旨意識有所動搖。宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退。

(四)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不振奮。忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象，有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標準。

績”，不計個人名利、不重眼前得失。 三、對照檢查今后改進措施與努力方向 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，我清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了我改進不足、改進作風(fēng)、提高修養(yǎng)的'動力。今后，我將從以下幾個方面改進：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)

要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強的身邊榜樣請教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)接受新知識新能力的技巧。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

（二）密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識

釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，向各方爭取補助的同時，動員他們自食其力提高生活水平。

（三）埋頭苦干實干，造福一方百姓

實事求是、真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績，干一些勞民傷財?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負債的事。察實情、講實話，是實干的起點和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會形成干群之間的良性互動;在互動中，摸到實情。群眾信任你，才會對你講真話、講實話、講心里話。只有堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

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教育實踐活動個人對照檢查材料

xxx公司 第一- xxxx

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際，作為一名，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和企業(yè)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源，整理個人對照材料匯報如下。

一、遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定精神方面的情況

（一）沒有堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識；

（二）沒有“庸、懶、散”，不作為、亂作為的行為；

（三）沒有政治紀律方面的其他問題。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）是形式主義方面。把完成任務(wù)當(dāng)成最終目的，沒有把企業(yè)的問題找準、找深、找透。

風(fēng)狀況、工作開展缺乏深入了解。

（三）是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔(dān)思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標意識不強，缺乏新動力。

（四）是奢靡之風(fēng)方面。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然沒有出現(xiàn)奢靡之風(fēng)方面問題，但時刻堅決自覺抵制不良社會風(fēng)氣不強。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距，歸納起來主要有以下方面：

一是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在政治理論水平不強，忽視了在學(xué)習(xí)----實踐----再學(xué)習(xí)----再實踐的實踐論要求，放松了對主觀世界改造，對新時期的路線、方針、政策理解不深，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考；隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，企業(yè)黨組織價值目標定位模糊，黨員在工作中缺少持續(xù)的動力來源，實現(xiàn)組織使命與目標的行為動機趨于弱化，安于現(xiàn)狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。

二是對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。隨著工作條件的不斷改善，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以共產(chǎn)黨員的高標準、嚴要求對照自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大。

三是群眾路線落實不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有

所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，走基層、聽民意不夠深入，與一線職工溝通聯(lián)系的渠道不夠暢通。

四、今后的努力方向和改進措施

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，我們更加清醒地認識到自己存在的問題，也增強了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：

一是堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理、

十八大

處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不搞小動作。努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好各項集體有益的工作，全心全意為職工群眾服務(wù)。

三是發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，永葆共產(chǎn)黨員本色。每個共產(chǎn)黨員都必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。在企業(yè)發(fā)展前進的路上，我們面臨的困難前所未有，任務(wù)艱巨而神圣，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我們要做到敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地投身到改革創(chuàng)新的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，以創(chuàng)新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實踐活動為契機，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快實現(xiàn)我公司的宏圖而努力奮斗。

2015年8月19日

黨的群眾路線教育活動個人對照檢查材料

建材公司：胡有吉

通過員工提、自己找等方式，查找自己在宗旨意識、工作作

風(fēng)、廉潔自律方面的差距，剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的主要問題、具體表現(xiàn)、主觀原因和思想根源，提出自己今后的努力方向。

一、查擺出的問題

（一）在形式主義方面

一是對集團公司黨委安排的工作，有時沒有全身心的去執(zhí)行，抱有應(yīng)付差事的態(tài)度；二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，不能做到深入調(diào)研，超前思考、提前預(yù)測、及時準備；三是對黨和國家、自治區(qū)、盟旗以及集團公司的一些重要文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面，停留于只學(xué)文件落實不到位的形式上。如對文件的學(xué)習(xí)只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深層理解和解讀，推推動動，更談不上積極主動創(chuàng)造性地執(zhí)行。

（二）官僚主義方面

對下屬和一般員工缺乏耐心，批評話語多，耐心說教少，說話的方式直接刻薄不夠婉轉(zhuǎn)，讓人有時難以接受。

（三）享樂主義方面

因為管理的幅度和層面的關(guān)系，自己暨是管理人員又是生產(chǎn)工人，與員工同干同吃同勞動，大的方面不存在享樂問題。

有一種表現(xiàn)即為隨著年齡增大，惰性思想嚴重，對于一些工作缺乏深入細致的對待和操作，特別是深入市場調(diào)查研究的不夠，缺乏對市場實地調(diào)研，掌握第一手資料的比較少，缺乏對市場的應(yīng)變能力。項目從籌建到生產(chǎn)，也沒有的去周邊同行業(yè)進行學(xué)習(xí)交流。

（四）奢靡之風(fēng)方面

能夠嚴格按照與集團公司簽訂的《黨群、廉政及精神文明責(zé)任目標協(xié)議書》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建材公司雖然是一個獨立的法人子公司，有一定的人、財、物自定權(quán)，自公司建立至今，沒有發(fā)生過以權(quán)謀私現(xiàn)象，公司和本人不存在公款吃喝、宴請，公車私用等問題。

和要求解決好、處理好。特別是影響我公司員工的洗澡問題，三年來一直都未給予解決。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，以及自己找、群眾提，深刻地認識和剖析“四風(fēng)”在我身上的具體表現(xiàn)，究其主要原因，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的根源。

（一）因為年齡大了，主動學(xué)習(xí)的勁頭銳減，有倚老賣老的思想，政治理論學(xué)習(xí)不主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待進一步提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個十分重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性、被動性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、針對性的學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，不能很好地用唯物主義的辯證觀點來解決生產(chǎn)工作實際過程中遇到的新情況、新問題。

（二）對群眾路線認識不深，工作不到位。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識。

（三）經(jīng)驗主義思想嚴重，工作中憑老經(jīng)驗閉門造車現(xiàn)象時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠，在解放思想，更新觀念，管理創(chuàng)新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意識有待進一步增強。

（四）由于公司人員較少、加之目前產(chǎn)銷不平衡，員工招募難度大，因此在管理上要求和標準有所降低。

三、整改措施和自己今后的努力方向

1加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章；學(xué)習(xí)廉政準則；把中央八項規(guī)定精神內(nèi)

化于心，外化于行；自覺踐行黨的群眾路線，今后要制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)檢查機制。

2、遵守規(guī)定：嚴格遵守自治區(qū)黨委、盟委、及雅鹽化集團公司的相關(guān)規(guī)定，達到為民務(wù)實清廉的總體要求。確保中央八項規(guī)定的貫徹落實，不縮水、不走樣。

3、根據(jù)集團公司對黨的群眾路線教育實踐活動“兩手抓、兩不誤、兩促進”的原則，即圍繞企業(yè)發(fā)展抓好活動，抓好活動促進企業(yè)發(fā)展，最終要用企業(yè)的發(fā)展成效來檢驗活動成果。

4、在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，忙員工之所需，同員工建立起水乳交融的關(guān)系。積極開展普遍與員工談心談話，征求了職工群眾對公司未來的發(fā)展；對公司成員的意見、建議；對公司目前面臨的問題和困難以及下一步的改革等。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我將緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。

2015年6月21日

專題民主生活會上提出的批評意見：

1、職工的洗澡問題，3年了一直未給解決，對員工的關(guān)系不夠；

6、不能很好的組織生產(chǎn)，很不連續(xù)，致使員工們的收入極不穩(wěn)定；

7、勞保用品沒有根據(jù)生產(chǎn)實際發(fā)放，需重新規(guī)定發(fā)放辦法，如：由于粉塵大，洗衣粉不夠用，應(yīng)每兩月增加一塊肥皂。

支部書記個人對照檢查材料

（劉長青）

按照開發(fā)區(qū)黨委的安排，在群眾路線實踐教育活動中，我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，對《黨章》《報告》等進行了學(xué)習(xí)。特別是按照日程安排和進度，自今年4月份以來，我前后幾次參加了集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，是我進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念?，F(xiàn)將個人情況總結(jié)如下，請同志們指正：

一、個人存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠。作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是作為農(nóng)村，對保持先進性這根“弦”不夠緊，還缺乏系統(tǒng)性理解和認識，習(xí)慣于跟隨和服從上級安排，放松了對自己的要求，無形中降低了標準，導(dǎo)致成滿足于現(xiàn)狀，進取意識不夠強。

2、全局意識不夠強，有時候做事情干工作只從本村實際和自身利益出發(fā)，需要上級點，對其他兄弟村左看右顧，只求不落后。

3、在敬業(yè)奉獻上做得還不夠好，離開發(fā)區(qū)黨委的要求有一定的差距，離劉莊村群眾的訴求還有一定的距離。

二、剖析存在問題的思想根源

出時間來學(xué)習(xí)。這是客觀原因，主觀原因還是在于自己的思想認識不到位，認為沒必要學(xué)得太多太深，夠用就好。

2、認為自己作為第一責(zé)任人，在“領(lǐng)頭雁”工程上，由于資金的短缺和技術(shù)能力不夠等條件的限制，難以站在起高點上帶頭領(lǐng)著群眾致富，還是側(cè)重于發(fā)展農(nóng)業(yè)，應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還未落實到位。

3、有時在思想深處還有些患得患失的情緒。

三、下一步努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以后再理論學(xué)習(xí)方面要制定長期計劃，只為學(xué)習(xí)找時間，多學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，利用網(wǎng)絡(luò)和新聞報紙掌握最新情況，密切注意與我村經(jīng)濟和民生發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法。

2、加強責(zé)任感，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為第一責(zé)任人，要始終以群眾滿意不滿意作為標準，未群眾排憂解難。比如今冬挖通村西南北向的溝渠，為方便群眾出行創(chuàng)造更方便快捷的條件。

3、注重教育效果，建立長效機制。始終把先進性放在第一位，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，規(guī)范自己的一言一行，發(fā)揮先鋒模范作用。

劉莊村 劉長青

2015年8月25日

支部書記檢討材料篇六

一年來，我認真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強化。全面領(lǐng)會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責(zé)任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設(shè)工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。

(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務(wù)事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設(shè)長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。

(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺。

(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。

(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。

二、存在的主要問題及原因。

(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強。

(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關(guān)，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。

(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎(chǔ)條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對性不強，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。

(四)農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設(shè)的健康開展。

(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實。四是責(zé)任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實機制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)進一步強化主體責(zé)任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。

(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設(shè)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。

(三)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

(四)持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。

支部書記檢討材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

10月23日上午，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓當(dāng)天值班經(jīng)理擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔(dān)心很可能讓值班經(jīng)理和當(dāng)天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風(fēng)懶散。

4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的'話來說就是：好好學(xué)習(xí)，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢查人：

日期：

支部書記檢討材料篇八

中共某市紀委：

6月13日下午，我鎮(zhèn)三座樓村陳灣自然村境內(nèi)出現(xiàn)部分地塊焚燒秸稈現(xiàn)象，由于焚燒地塊地處高速沿線，損害了我市對外形象，造成了一定的影響，我作為某鎮(zhèn)鎮(zhèn)主要負責(zé)人，對此失職工作負有不可推卸責(zé)任，特向市紀委作出深刻檢討。

盡管今年我鎮(zhèn)提前召開全鎮(zhèn)三夏工作暨禁燒秸稈動員大會，通過成立三夏防火指揮部、簽訂責(zé)任狀、上交禁燒押金等多種形式和措施強化秸稈禁燒工作，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了陳灣村焚燒秸稈現(xiàn)象，通過我們的深刻反省，認真分析，具體原因有以下幾點：一是部分鎮(zhèn)村干部思想認識不到位。部分鎮(zhèn)村干部認為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作年年都抓的很好，今年也不會出現(xiàn)任何問題，從而導(dǎo)致思想上麻痹大意。還有極少部分村組干部存在厭戰(zhàn)情緒，工作低落，沒有熱情。這些思想問題的存在都為焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生埋下了思想隱患。

二是群眾工作開展不夠扎實。當(dāng)前部分群眾對秸稈禁燒存在著消極的、甚至是抵觸的情緒，所以禁燒工作的關(guān)鍵是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí)，可以通過我們認真細致的工作去解決。但此次陳灣村焚燒秸稈事件充分說明我們的群眾工作做的還不夠扎實。

三是禁燒措施和責(zé)任落實力度不到位。盡管我們也實行了鎮(zhèn)、村、組三級防火安全承包責(zé)任制，要求把防火措施落實到村、組地塊，責(zé)任到人，并嚴格落實值班、巡查制度，但部分包村駐隊人員、部分村組干部貫徹落實力度不到位，以致陳灣村出現(xiàn)火情時，值班巡查人員脫崗不在現(xiàn)場。今年我們在和各村簽訂目標責(zé)任書的同時，還明確了各村支部書記為第一責(zé)任人，各村也將責(zé)任和地塊量化到人，從陳灣焚燒秸稈現(xiàn)象也可以看出，由于分管該處地塊責(zé)任人責(zé)任感不強，甚至責(zé)任缺失，導(dǎo)致焚燒現(xiàn)象發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府已對相關(guān)責(zé)任人進行了處理，并要求其深刻檢討。

支部書記檢討材料篇九

根據(jù)集團黨委對于黨支部書記自評工作的要求，對設(shè)計院黨支部2019年黨建工作進行了自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、黨建工作特色。

(一)通過扎實開展理論學(xué)習(xí)、專題黨課、集中學(xué)習(xí)、課后交流等方式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，從政治學(xué)習(xí)和工作職責(zé)方面檢視問題4條，專題組織生活會檢視問題4條。此外，圍繞集團公司轉(zhuǎn)發(fā)中央及自治區(qū)“8+2專項整治、做好“1+3+3”實事、民生領(lǐng)域問題、群眾反映問題等四個方面，梳理問題35個，制定專項方案4個，制定措施8條”。通過抓好人員、時間、內(nèi)容三落實，即保證全體黨員在每周一次固定的學(xué)習(xí)時間積極開展各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果。

組織開展主題黨日活動12次；

思想?yún)R報、建言獻策12次；

開展“x”自選活動12次，并按要求及時完成每周、月、季度及專項活動信息報送工作。召開全員思想教育動員大會4次，及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)公民道德建設(shè)、民族團結(jié)、意識形態(tài)陣地建設(shè)、發(fā)聲亮劍活動常態(tài)化、創(chuàng)建全國文明城市、憲法知識宣傳等專項工作動員安排和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我支部立足社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，全力維護民族團結(jié)，按照集團公司常態(tài)化要求開展民族團結(jié)一家親走訪活動，并及時督促各黨員干部同志將活動情況上報至系統(tǒng)平臺中，全年累計單位活動上報8次，個人活動上報累計84次，以自己的力量引導(dǎo)結(jié)親對象感恩黨、聽黨話、跟黨走。

（三）豐富黨日活動組織黨員開展“七一參觀自治區(qū)博物館”“八一參觀愛國主義基地”、觀影“我和我的祖國”、文明志愿者服務(wù)等主題黨日活動，黨員主動擔(dān)責(zé)任、亮身份，將黨建工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中，有效帶動了經(jīng)營工作開展。為全面推行精細化管理，嚴格落實各部門責(zé)任追究制度。按照區(qū)、市兩級黨委政府提出的工作要求，狠抓設(shè)計服務(wù)質(zhì)量工作，設(shè)計院響應(yīng)集團公司區(qū)域化服務(wù)要求，派駐五個設(shè)計所19人到天、沙、新、水、頭區(qū)域公司為用戶提供貼近服務(wù)。設(shè)計接單、繳費、交圖均在區(qū)公司服務(wù)大廳完成，為用戶提供一站式服務(wù)。有效落實設(shè)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)常態(tài)化管理，確?！胺殴芊备母镆舐涞?。

二、下一步計劃。

一是將持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，全方位抓好學(xué)習(xí)研討活動。通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義和豐富內(nèi)涵，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干好本職工作。二是堅持主題黨日活動和理論學(xué)習(xí)制度，以“學(xué)習(xí)強國”平臺和“三會一課”為抓手，推進黨員干部政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不斷提升。始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《黨章》、《準則》《條例》等法規(guī)制度為行為準則。三是以幫助基層員工解決實際困難為落腳點，持續(xù)深入開展調(diào)研工作，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用，進一步指導(dǎo)設(shè)計院健康、有序、規(guī)范發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

自評。

工作總結(jié)及自評。

共青團員自評借鑒范文。

支部書記檢討材料篇十

20xx年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育;下面是有黨支部書記上黨課材料，歡迎參閱。

首先，是要起帶頭模范的作用。村黨支部書記整天是和村里的黨員和村民打交道，他們樸實無華，心里有什么說什么，在這些黨員和群眾面前最樹立威信的是要自己以身作則，來不得半點偏三向四。所以，村黨支部書記首先要帶頭貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要主動去學(xué)習(xí)，主動去實踐，并且要先帶動一些比較積極的黨員一起學(xué)習(xí)，最后以點帶面把所有黨員積極性調(diào)動起來一起學(xué)，從思想上和行動上做一名合格黨員。

其次，要充分利用現(xiàn)有的資源。要從實際出發(fā)，我們是面對村里的普通黨員和群眾，我們不能用理論層面的語言來向他們傳輸思想，而需要用老百姓的語言。這就要求村黨支部書記要有豐富閱歷和智慧以及處事能力，用真本事來調(diào)動村里黨員的積極性，讓他們在學(xué)中做，在做中學(xué)，而再也不是簡單地把黨員叫來讀讀紅頭文件這樣的表面工作了。

最后，要經(jīng)常引導(dǎo)黨員。要想真正做到一名合格的黨員，這就要平常多學(xué)習(xí)，這也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求。村黨支部書記要一方面在日常工作中做好模范帶頭示范作用之外，另一方面，更要調(diào)動起本村黨員的意識，將學(xué)習(xí)教育融會貫通到老百姓的日常生產(chǎn)生活之中，讓老百姓在無形中受到教育和得知黨的各項政策，并引導(dǎo)黨員在平時生活中發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓每個黨員都成為一面鮮艷的旗幟。

通過認真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，我深刻認識到面向全體黨員開展的“兩學(xué)一做”教育活動的重要性和必要性，并結(jié)合本人在村黨支部工作的實際情況，對此次活動的開展，提出自己的幾點建議。

一學(xué)習(xí)對象：“兩學(xué)一做”的主體對象是廣大黨員，因此，我村計劃對全村43名黨員進行全面清查，對全村“流動”黨員和“檔案”黨員進行逐一核實登記。二學(xué)習(xí)時間：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，而是一種經(jīng)常性、常態(tài)化的教育活動。因此，在20xx年一年時間里，村支部應(yīng)結(jié)合“三會一課”等活動，在每月召開的村黨支部會議上，以及每個季度召開的全體黨員大會上開展“兩學(xué)一做”專題教育活動。三學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)，學(xué)習(xí)關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想、學(xué)習(xí)以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩的先進典型，以及從一些違紀違法案件中汲取教訓(xùn)。四實施措施：

(一)是圍繞專題學(xué)習(xí)討論，黨支部每季度召開一次全體黨員大會，每次圍繞一個專題組織討論;(二)是創(chuàng)新方式講黨課，可以組織黨員干部開展學(xué)習(xí)宣傳和輔導(dǎo)講座，可以分發(fā)相關(guān)讀本，可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺、遠程教育平臺、手機app如下載安裝“三秦先鋒”等形式，可以鼓勵普通黨員聯(lián)系實際講黨課，運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流，也可以組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就學(xué)習(xí)情況進行書面測試，進一步增強全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀律講規(guī)矩意識;(三)是召開黨支部專題組織生活會，支部班子極其成員對照職能職責(zé)，進行黨性分析，查擺問題;面向黨員和群眾征求意見，開展批評與自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議;(四)是立足崗位做貢獻，制定黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度、黨員和直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，時刻督促引導(dǎo)黨員干部立足崗位作貢獻。

開展“兩學(xué)一做”的目的在于與推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織做風(fēng)、記律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨員的先進性和純潔性。

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署和市委的具體要求，引導(dǎo)和激勵市直機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，不斷強化理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、牢固宗旨意識，切實營造市直機關(guān)廣大黨員履職盡責(zé)當(dāng)先鋒、立足崗位爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，市直機關(guān)工委決定在市直機關(guān)開展以“兩學(xué)一做”為主題微型黨課大賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、比賽時間。

微型黨課大賽分為初賽和決賽，擬定5月中旬進行，具體時間另行通知。

二、參加人員。

微型黨課活動以機關(guān)基層黨支部為單位，活動對象為機關(guān)全體黨員，把主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、支部委員和新老黨員作為講課主體，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，支部書記和支部委員率先講黨課，全體黨員干部積極參與講黨課。

三、黨課內(nèi)容及方式。

“兩學(xué)一做”即學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員，黨課大賽要以此為主要內(nèi)容，主題鮮明，言簡意駭，富有寓意，通過采取小角切入、多角論證、舉實例用數(shù)據(jù)的形式和方法，圍繞通讀黨章、黨史知識、黨員義務(wù)和權(quán)利、關(guān)于治軍、治黨、治國等系列重要講話的精髓、“兩條例一準則”，圍繞如何做新時期講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻的合格黨員，尤其要深入學(xué)習(xí)和挖掘身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，緊扣活動主題講心得、談體會，予人以教育和啟迪。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在黨支部講黨課，并可延伸到社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校講黨課?；鶎狱h組織書記、普通黨員要聯(lián)系實際講黨課，并注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑解惑，增強黨課的吸引力和感染力。通過層層傳導(dǎo)示范、層層選拔評比，促進黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)、廉潔奉公、崗位奉獻，進一步堅定正確的政治方向、提升黨員的黨性觀念、提高向黨中央政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四、主要步驟。

1、備課講課(3月、4月)。機關(guān)各級黨組織要組織黨員邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊備課，課案要體現(xiàn)微型黨課切口小、時間短、寓意深的特點，一般在10分鐘之內(nèi)。黨課要求黨員原創(chuàng)，并使用ppt多媒體技術(shù)輔助講課，使。

課件。

圖文并茂、生動活潑、深入淺出，增強講課效果。

2、初賽(5月中旬)。市直機關(guān)黨組織要按照好中選優(yōu)原則，每個單位推薦不低于2份(多者不限)優(yōu)秀課案，參加市直機關(guān)“兩學(xué)一做”微型黨課大賽。機關(guān)工委將組織有關(guān)專家組成大賽評委組進行評比。

3、決賽(5月中下旬)。將初賽中表現(xiàn)突出的選手按一定比例參加決賽。大賽評委組將對本次大賽比賽成績按一定比例評出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

五、幾點要求。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。市直機關(guān)各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極動員并精心組織本單位黨員干部踴躍參與微型黨課大賽活動，并把此項活動作為開展“兩學(xué)一做”實踐活動的重要抓手和有效載體，切實強化基層黨組織建設(shè)，不斷提升機關(guān)廣大黨員干部能力水平，本單位要為參賽黨員在時間和課件準備上提供支持。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，帶頭參加所在支部的講黨課活動，為其他黨員做好示范;普通黨員要積極參與，認真設(shè)計黨課內(nèi)容，形成講黨課全員覆蓋的良好局面。通過開展講黨課，牢固樹立“三嚴三實”的工作標準，堅持以知促行，努力爭做有信念，有紀律，有品行，有作為的合格黨員，達到以賽促學(xué)、以學(xué)促做、以做促發(fā)展的活動成效。

3、找準定位，亮點突出。要圍繞本單位中心工作和職能特點，結(jié)合機關(guān)黨員干部思想現(xiàn)狀，找準黨課的切入點和結(jié)合點，注重形式創(chuàng)新，突出特色亮點，教育意義豐富，活動效果顯著，進一步增強機關(guān)廣大黨員在服務(wù)基層、貼近百姓、推動發(fā)展中的責(zé)任感和使命感。

4、上下互動，務(wù)求實效。市直機關(guān)黨組織要按照自下而上、逐級推薦、好中選優(yōu)的原則，上下互動，形成聯(lián)動，組織所屬基層黨組織認真開展微型黨課評選推薦工作，將優(yōu)秀微型黨課在本單位范圍內(nèi)進行試講、巡講。4月30日前，將推薦的微型黨課課案文本和ppt報送機關(guān)工委組織部。

支部書記檢討材料篇十一

炎炎烈日，走進**村，滿眼的青山綠草松柏，整齊的樓房拔地而起，公共設(shè)施建設(shè)齊全的健身廣場上歡聲笑語，富樂橋架起了通向村外的“致富路”，一旁的村黨總支書記、村委會主任***正與兩委成員奮戰(zhàn)在勞動現(xiàn)場。

“當(dāng)干部就是要為民著想?！?**是這樣說的，更是這樣做的。抓經(jīng)濟建設(shè)，就必須要有一個想干事、能干事的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，***帶領(lǐng)兩委班子成員一方面著力抓好班子建設(shè)，另一方面注重教育和引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。以建章立制為抓手，建立完善各項工作制度;以干部隊伍建設(shè)為突破口，加強黨的基層組織建設(shè);以提升素質(zhì)為目標，加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員關(guān)愛機制，定期開展組織活動，在黨員中開展一對一幫扶活動。開展素質(zhì)提升工程，對干部、黨員進行培訓(xùn)，切實提高干部、黨員的政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)。

“自從*書記上任以來，村里的變化可是天翻地覆啊。不但路和橋修起來了，現(xiàn)在我們住的是樓房，喝的是山泉水，再看看村里的環(huán)境，比城里還好呢?！贝迕?文自豪地說。近年來，***帶領(lǐng)村兩委班子成員不斷解放思想，更新觀念，立足實際，探索發(fā)展路子，對上對外積極爭取政策和資金扶持，策劃實施惠民工程，打牢民生基礎(chǔ)，與群眾息息相關(guān)的道路環(huán)境、生態(tài)綠化、文化建設(shè)等各項建設(shè)工作穩(wěn)步推進，村容村貌日新月異。在投資***余萬元建成富樂橋和富樂路、文體廣場，投資****多萬元建成****平方米的住宅樓*幢后，又投資***萬元建成內(nèi)設(shè)便民服務(wù)站、小康書屋、老年活動中心、計生服務(wù)站、文藝排練廳等服務(wù)休閑場所的仿古建筑文化大院，成為助推文化大繁榮大發(fā)展的靚麗風(fēng)景。按照“筑巢引鳳”思路，投資***余萬元，開工建設(shè)長****米樂鳳路貫通工程。投資***多萬元，實施管網(wǎng)改造總長****米的安全飲水工程，目前已新打機井*眼，完成淋漓湖至村內(nèi)飲水主管道安裝鋪設(shè)等任務(wù)，自來水全天“自來”。購置學(xué)生專用客車、為***多位老人發(fā)放生活補助及過節(jié)物品，一項項工作，一個個亮點，無不突顯著民本情懷。

“作為一名基層黨組織帶頭人，我始終堅持服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的宗旨。下一步，我們將全力實施‘一二三四五’工程，突出飲食文化優(yōu)勢，加大特色風(fēng)味園建設(shè)力度，全面提升**的整體形象，讓村民充分享受改革成果，為建設(shè)富裕、生態(tài)、文化、幸福、平安社會主義新農(nóng)村繼續(xù)努力?！?**充滿信心地說。

支部書記檢討材料篇十二

曹春友男62歲現(xiàn)任淶水縣義安鎮(zhèn)寺皇甫村黨支書記，淶水縣第十一屆黨代表、淶水縣第十四屆人大代表。著名農(nóng)民企業(yè)家。

自20_年至今，全票連選連任當(dāng)選村黨支部書記后，他以博大的胸懷、飽滿的熱情、奉獻的精神、務(wù)實的態(tài)度、超人的毅力、驚人的干勁、高舉旗幟、排干擾、破難關(guān)，帶領(lǐng)全體干部群眾、撥亂反正、甩掉了遠近聞名的寺皇甫村亂、窮的帽子，創(chuàng)建成聞名遐邇、文明和諧、致富奔小康的省、市、縣“生態(tài)文明示范村”。黨支部自20_年以來連續(xù)被評為縣“紅旗黨支部”。曹春友本人自20_年連續(xù)三年被評為縣“十佳農(nóng)村黨支部書記”。20_年同時被保定市委。河北省委評為“保定市優(yōu)秀村黨組織書記”、“全省優(yōu)秀村黨組織書記”。被中央組織部定為基層黨員聯(lián)系人之一。曹春友書記讓寺皇甫村重新走在了希望的田野上。給村民帶來了無限的福音。

一、致富不致富、全憑黨支部。

黨支部是全村的神經(jīng)中樞，是村莊大廈的頂梁柱。是為村把關(guān)定向的方向盤。曹春友深知黨支部的重要性，更清楚黨支部書記一職的責(zé)任和肩上擔(dān)子的份量。為此，他下決心從抓黨建工作做起一步一個腳印的開展工作。在“三會一課”恢復(fù)的第一節(jié)課上，帶領(lǐng)黨員重新宣誓。重溫入黨誓詞，規(guī)定每個黨員每天讀一段黨章?？匆槐樾侣劼?lián)播。以達到增強黨性、強化黨員意識、嚴肅黨紀、端正黨風(fēng)的目的。激發(fā)黨員的政治責(zé)任感、鼓勵參政議政意識、調(diào)動工作的主動性和積極性。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定和完善各種規(guī)章制度、黨員守則、村規(guī)民約、文明細則、村發(fā)展計劃、規(guī)劃等全部上墻、接受民主監(jiān)督。同時成立村紀檢、監(jiān)察小組。監(jiān)督黨員干部的執(zhí)政、遵紀情況。規(guī)定在民主生活會上，書記和村長帶頭述職、主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督。他對全體干部約法三章。在任何情況下，都不準以任何理由收受賄賂，更不準發(fā)生向村民拿、卡、吃、要現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)輕者會上做檢查，重者免除職務(wù)，絕不遷就姑息。還規(guī)定黨員干部不可假公濟私，占百姓和公家的便宜。對工作耍滑、偷懶，對不作為的干部采取一教育、二批評、三勸退措施，來強化勤政的力度。全村黨員按片分戶成立黨員聯(lián)系小組。黨員任組長全面負責(zé)本小組農(nóng)戶的社會、生活、生產(chǎn)等事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。有困難上報黨支部研究解決。在提高黨員政治覺悟的同時，鼓勵黨員努力學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，使每個黨員真正成為政治堅定，農(nóng)技過硬，無愧為先鋒模范的稱號。幾年來，經(jīng)過曹書記的以身作則和傳、幫、帶，寺皇甫村黨支部的工作面貌一新，深得村民的擁護和上級黨委的贊賞。自20_年以來連續(xù)被評為淶水縣“紅旗黨支部”。曹春友書記自20_年以來連續(xù)評為淶水縣“十佳農(nóng)村黨支部書記”。20_年被保定市委、河北省委評為“保定市優(yōu)秀黨組織書記”，河北省“全省優(yōu)秀黨組織書記”，被黨中央組織部確定為“基層黨員組織聯(lián)系人”之一。

二、發(fā)展快不快全憑干部帶。

“有山靠山，有水靠水，沒山?jīng)]水靠思想，靠人干”。這是曹春友的一句口頭禪。他就是靠著改革是出路，發(fā)展才是硬道理，這個大思路去思、去想、去干的，悟出了制約本村發(fā)展的弊端是環(huán)境差。為了改變這一狀況，他提出了“大干一百天，村貌大改觀”的口號。率領(lǐng)全體干部村民，向臟、亂、差宣戰(zhàn)，大打了一場起了生態(tài)文明建設(shè)的“百日大戰(zhàn)”。沒錢自家墊，沒料找朋友支援。在“百日大戰(zhàn)”中的日日夜夜，他沒吃過一頓準時飯，沒睡過一夜囫圇覺，老胃病犯了，高血壓反復(fù)了，他忍受著巨大的痛苦和壓力，堅守在第一線。臉黑了、體瘦了，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民看在眼里，疼在心上，多次勸他去醫(yī)院檢查治療，都被他婉言謝絕。百日大戰(zhàn)，硬化路面0多平米，綠化街道植樹300多株，粉刷沿街墻面2000多平米，繪壁畫60多平米，清除垃圾150多方，安裝路燈30多盞，寫永久性標語23條。干部、村民出義務(wù)工千余個，使村容村貌徹底舊貌換新顏。當(dāng)鋪路的最后一車混凝土合攏路面后，大家興高采烈歡呼勝利時，他卻含笑癱軟在地，民工們把他送回家，一直睡了兩天一夜才醒過來，可把家人和村民們急壞了。

村的環(huán)境改觀了，又有招商引資優(yōu)惠政策的吸引，不少北京、保定等地的投資商來村考察洽談項目。最后，曹書記認定在天津發(fā)跡的劉清泉老板，建托牛所的項目適合村情，便拍板簽訂了合同?，F(xiàn)在“富旺達托牛所”有受托奶牛近600余頭，日產(chǎn)牛奶四噸。僅青儲玉米秸稈飼料一項，就給全村農(nóng)民創(chuàng)收30多萬元，人年平均增收近600元。20_年又借“軍民攜手、幫建和諧”的東風(fēng)，正在與保定英利集團的麥克公司洽談的，良種豬飼養(yǎng)和無公害綠色蔬菜的種植項目已成功在望，這將給寺皇甫的經(jīng)濟發(fā)展帶來又一重大機遇。

三、村風(fēng)正不正，全憑文化領(lǐng)。

文化是精神的食糧，是智慧的源泉，是力量的能源。精神變物質(zhì)、物質(zhì)變精神，這些哲理名言是曹春友書記在搞企業(yè)中的經(jīng)驗，他對其道理早已心知肚明。所以，在他抓黨建，抓經(jīng)濟時并未忽視抓文化。皇甫學(xué)校是所歷史名校，是皇甫人才的搖籃。他非常關(guān)心學(xué)校的工作，時常到校了解師生的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，每年“六一”兒童節(jié)都給師生送慰問品祝賀節(jié)日。20_年投資三萬多元，給學(xué)校硬化路面解除了師生晴天一身土，雨天一身泥的狀況。20_年3月，66336部隊和保定英利集團將寺皇甫村定為“軍民攜手，幫建和諧”活動單位。曹書記確定的第一件“幫建”項目就是把教學(xué)樓頂，全部更換成彩鋼頂，解除了學(xué)校漏雨煩惱。請戰(zhàn)斗英雄劉莊為師生作發(fā)揚艱苦奮斗的報告。為全校350名學(xué)生更換成與世界接軌的新型校服，為學(xué)校贈送30臺全配套的電腦，充實了電腦室，這些尊師重教的舉措，在群眾中傳為佳話，并被評為尊師重教的模范。

為了提高村民的文化素養(yǎng)和需求，一舉成立起“寺皇甫村文化傳承總會”，全面負責(zé)本村各文化團體的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。幾年來，投資十三萬多元，組建了秧歌隊、雄風(fēng)大鼓會、古裝旱船會、書畫詩社、歌詠隊、讀書棋社、農(nóng)民籃球隊、中老年健身隊、圖書閱覽室、紅白理事會。村民積極參加自己喜歡的文化活動，其樂融融，對消除隔閡，化解矛盾，增強鄰里關(guān)系、密切干群團結(jié)，優(yōu)化村風(fēng)，創(chuàng)建和諧社會，增進社會交往，都起到了非常好的推動作用。使該村成為聞名遐邇的“生態(tài)文明示范村”。受到了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和表彰。20_年秋月，央視七臺“金土地節(jié)目組”專程來村采訪，并二次播發(fā)寺皇甫村搞生態(tài)文明建設(shè)的經(jīng)驗。

20_年3月31日，經(jīng)66336部隊和保定英利集團聯(lián)合考察，認定寺皇甫村人文環(huán)境良好，經(jīng)淶水縣委同意，正式確定為首屆“軍民攜手、幫建和諧”活動的單位。用曹春友書記的話說：“種下梧桐樹，招了鳳凰來”。“幫建”活動按照預(yù)定的方案正在逐步順利的實施著。這是寺皇甫村的一件大事、好事、喜事。它將大大提速寺皇甫村的建設(shè)社會主義新家村的步伐。

四、一步一層樓，全憑思路優(yōu)。

曹春友書記，是改革開放后第一代成功的農(nóng)民企業(yè)家。他頭腦睿智，思維敏捷，性格豪爽，心胸豁達，經(jīng)驗豐富。他不但善于動腦筋，而且還是一位非常能干的實干家。他認定的理，認定的事，不辦成功絕不罷休。對村民的承諾，都是他多方考察，深思熟慮的事情，所以每項承諾都能一一兌現(xiàn)，讓村民滿意。用他自己的話說：“做人要講仁、義、禮、智、信，不坑人，不騙人，不能打糊涂仗”。正因為他有這樣的素質(zhì)，才成了一名合格的領(lǐng)頭人，才能帶領(lǐng)全村人民打漂亮的翻身仗。如今，當(dāng)你走進寺皇甫村口，金燦燦宏偉的鐵藝大牌樓，映入你眼簾的是新型寬敞的，具有現(xiàn)代化設(shè)施的休閑公園，潔凈平坦的水泥大道，花木成茵修剪整齊的路旁綠化帶，巨幅規(guī)范的墻體大字標語，寓義深刻，五彩繽紛的巨幅壁畫，村民們張張臉上的燦爛笑容，校園內(nèi)生機勃勃游戲的孩子和朗朗讀書聲。見不到垃圾，看不到柴草，只有清新而沁人肺腑的空氣任人呼吸，好一派和諧美好的繁榮景象，社會主義新農(nóng)村的美麗畫卷。

在以曹春友為班長的一班人帶領(lǐng)下，寺皇甫村雖取得了物質(zhì)和精神，兩個文明建設(shè)的初步勝利，但對領(lǐng)導(dǎo)和民眾的要求還相差甚遠。按曹春友自己的話說：“我們要穩(wěn)住心脈，站穩(wěn)腳跟看準方向，定好時速，再加油門，勇往直前，奔向美好的明天，決不能半途而廢。

支部書記檢討材料篇十三

xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經(jīng)濟年代從事著糧食的專業(yè)運輸業(yè)務(wù)，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業(yè)運輸?shù)穆毮?，企業(yè)進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業(yè)人員多袍袱重，到1995年底，企業(yè)已資不抵債。

1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當(dāng)時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉(zhuǎn)。職工已連續(xù)三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業(yè)紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業(yè)，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。

單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學(xué)文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯(lián)系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務(wù)輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯(lián)系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業(yè)船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質(zhì)最好的船員。對方單位看到他作為企業(yè)的負責(zé)人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關(guān)心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務(wù)輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。

為謀求企業(yè)更大發(fā)展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結(jié)婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學(xué)準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經(jīng)理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結(jié)婚的錢都能拿出來，我們還擔(dān)心什么！

在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫(yī)藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。

多為職工辦實事。

實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關(guān)心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。

由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區(qū)電線老化，一遇刮風(fēng)下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設(shè)法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。

運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環(huán)境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設(shè)施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。

每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學(xué)，家庭負擔(dān)比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據(jù)aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關(guān)心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發(fā)急性輸尿管結(jié)石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫(yī)院，并立即趕到醫(yī)院，幫助其安排醫(yī)療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸?shù)穆毠?，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節(jié)日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。

要職工做到的，自己首先做好。

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。

常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質(zhì)量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當(dāng)時船廠設(shè)在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風(fēng)的簡易庫房里，西北風(fēng)一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮(zhèn)上，船廠負責(zé)人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質(zhì)交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經(jīng)常發(fā)生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經(jīng)驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰(zhàn)心驚。為了穩(wěn)定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風(fēng)里來、浪里去，一起共渡險關(guān)。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學(xué)習(xí)提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經(jīng)理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經(jīng)濟狀況雖然好轉(zhuǎn)，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領(lǐng)下，全體職工團結(jié)協(xié)作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發(fā)展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業(yè)、定點運輸單位。黨支部連續(xù)8年被評為先進黨支部，他個人也連續(xù)9年被評為先進黨員。

一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務(wù)工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領(lǐng)頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權(quán)，兜里沒有多少錢，但為大家服務(wù)卻始終不能變。

只有情系于民、用權(quán)為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。

普通共產(chǎn)黨員的榜樣！

支部書記檢討材料篇十四

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。

我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應(yīng)該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視站風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

您的屬下：xxx

年月日

支部書記檢討材料篇十五

尊敬的礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

了公司工作的正常運行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

x年x月x日

支部書記檢討材料篇十六

王樂義，男，中共黨員，山東省壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記。1941年生，1965年入黨，中共十五大、十六大代表。擔(dān)任支部書記28年來，牢記黨的宗旨，不斷創(chuàng)新，發(fā)明了冬暖式蔬菜大棚，又無私地向全國各地傳授技術(shù)，被譽為“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王樂義”、“農(nóng)民的兒子”，并榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞動模范、全國農(nóng)業(yè)科技推廣先進工作者等榮譽稱號。

王樂義-技術(shù)發(fā)明。

1978年9月，三元朱村15名黨員一致推舉37歲的王樂義當(dāng)村黨支部書記。那年春天，王樂義被診斷得了直腸癌，公社出錢為他做了肛門改道手術(shù)，腰上掛了個糞袋子，生活起居不便。聽說他要當(dāng)支書，老母親和妻子說什么也不同意。但王樂義心想：黨組織信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起這副擔(dān)子。在第一次支部會上，他明確表態(tài)：“水有源，樹有根，黨的恩情比海深！領(lǐng)導(dǎo)和大伙兒都這么信得過我，我就干。到底能活幾年我說不上，只要身體能撐得住，活一天就為黨做一天的工作；活一天就為老少爺們干點實事！”就這樣，他拖著病殘之軀，一干就是20多年。

當(dāng)時的三元朱村，還是一片貧瘠的土地，種菜菜不長，種糧糧不收，村民連肚子都填不飽。三元朱村的地大都在東、南、西三個埠子嶺上，土質(zhì)差而且缺水。要想拔掉“窮根”，讓群眾過上好日子，必須先從三個埠子嶺開刀。剛上任那幾天，他領(lǐng)著村班子成員圍著三個埠子嶺轉(zhuǎn)了一圈又一圈，制定了發(fā)展規(guī)劃：“東嶺蘋果西嶺桃，南嶺山楂帶葡萄?！蓖鯓妨x帶領(lǐng)干部群眾苦戰(zhàn)三個春秋，使三個埠子嶺披上了綠裝，飄出了果香。到1988年，全村已發(fā)展果園430畝。昔日光禿禿的埠子嶺成了“花果山”、“聚寶盆”，滿山遍野的果樹成了“搖錢樹”。全村年人均純收入由原來的幾十元增長到1200元。

群眾的溫飽問題解決了，但王樂義并沒有滿足。他意識到，要想讓農(nóng)民收入不斷上臺階，還得圍繞土地做文章，讓土地生金！1988年臘月廿八，王樂義的堂弟王新民從大連帶回來1公斤頂花帶刺的鮮黃瓜。寒冬臘月里這幾根水靈靈的`黃瓜讓王樂義眼睛一亮：這不正是一條致富的好門路嗎！當(dāng)打聽到黃瓜產(chǎn)自遼寧省瓦房店市時，他再也坐不住了。春節(jié)剛過，他就帶上干糧下了關(guān)東，直接上門取經(jīng)。第一次去，吃了閉門羹；第二次去，人家還是不松口。王樂義就是不罷休，剛出正月，他又第三次來到那個小山村。人家問他碰壁撞墻都不回頭，圖啥？他誠懇地說：“俺們村窮，就是想學(xué)點技術(shù)讓鄉(xiāng)親們過上好日子?！蓖鯓妨x一心為民的執(zhí)著之情終于打動了對方：“就憑你老兄對鄉(xiāng)親們這份心，我破例把技術(shù)教給你?！本瓦@樣，王樂義冒著嚴寒，廢寢忘食，苦學(xué)一個月，終于掌握了這門新技術(shù)。

王樂義-技術(shù)推廣。

冬暖式蔬菜大棚的試驗成功，引起了壽光乃至山東全省、全國的關(guān)注，很多地方來聘請王樂義做顧問，學(xué)習(xí)這項技術(shù)。一聽說要外傳技術(shù)，許多村民不約而同地找到王樂義：“樂義啊，你受這么大難為，才為大伙找到了一把‘金鑰匙’，可不能輕易傳出去，咱先封鎖3年，等‘發(fā)’起業(yè)再說。”可王樂義心里想：沒有黨的好政策，哪有三元朱的今天？當(dāng)初不是人家把技術(shù)無私地傳給我，我們?nèi)烊嗽趺茨苡羞@把“金鑰匙”？再說黨號召共同富裕，咱們富了，怎能忘了全國的農(nóng)民兄弟。他拿定主意：一定要說服黨員群眾，把大棚技術(shù)傳出去！

黨員會上，王樂義情懇意切：“我們是黨員，就要考慮大多數(shù)群眾的利益，咱不能自己富了就不管別人，外地的農(nóng)民兄弟跟咱一樣想致富?。　惫ぷ鹘K于做通了，王樂義全身心地撲到了推廣技術(shù)上。1990年，他在壽光市跑了4萬多公里，指導(dǎo)建起5130個大棚，全部獲得成功。第二年，他又指導(dǎo)建起了1萬多個大棚。如今壽光市以大棚蔬菜為主的蔬菜生產(chǎn)已發(fā)展到74萬畝，年產(chǎn)蔬菜35億公斤，收入30億元，成為名副其實的“中國蔬菜之鄉(xiāng)”。王樂義同時把目光投向了全國。10多年來，他的足跡踏遍了長江以北11個省、市、自治區(qū)，舉辦了3000多期技術(shù)培訓(xùn)班，發(fā)放科普書籍8萬多冊、錄像帶5000多盤，毫不保留地把技術(shù)傳給了千家萬戶。

他走到哪里，致富的腳印就延伸到哪里。1993年5月，新疆維吾爾自治區(qū)的一位領(lǐng)導(dǎo)同志到朱村考察，對王樂義說：“新疆一年有8個月吃菜從外地運，你能不能幫我們新疆發(fā)展大棚蔬菜？”沒過兩個月，王樂義就帶領(lǐng)6名技術(shù)人員到了新疆哈密地區(qū)，幫助他們搞起了26個大棚。次年，王樂義又帶著42名技術(shù)員再次進疆，從南疆到北疆，一路走一路傳授技術(shù)。短短幾年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上實現(xiàn)了自給自足。

支部書記檢討材料篇十七

現(xiàn)年50歲的劉xx任村支部書記已經(jīng)近15年了。15年，是一個不算短的光景，能透釋的問題太多了。是他的心系群眾獲取了人們的愛戴？是他的兢兢業(yè)業(yè)贏得了群眾的擁護？還是他的先人后己換來了百姓的信任？或許以上的因素都有吧。15年里，他榮獲的各種稱號數(shù)也數(shù)不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業(yè)績。由于客觀上多種因素的制約，他們前進村的綜合發(fā)展水平在所屬的桃園鎮(zhèn)范圍內(nèi)也僅屬一般。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，時時事事處處都在體現(xiàn)著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，建國是一個：“干事、公道，值得信賴的當(dāng)家人”。

了解前進村的人都知道，這是個宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名黨員，黨的力量相對薄弱。如何帶好班子、抓好隊伍，是他常常思考的一個問題。他在不同場合，不止一次地強調(diào)：前進村的特殊性，要求我們尤其要注意發(fā)揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。多年來，前進村的班子是大家公信的好班子；是上級黨委放心的好班子，團結(jié)、干事、務(wù)實、廉潔、戰(zhàn)斗力強。與建國搭檔的幾位成員均是村里的老干部、老伙計。人們普遍認為打伙計的事長久的不多，可前進村卻是個例外。幾位伙計一起共事這么多年，雖也經(jīng)歷坎坷、風(fēng)雨，卻總能夠和和睦睦、“有福同享，有難同當(dāng)”，交情越打越深。知道內(nèi)情的人都知道，這與書記劉建國這個好“班長”不無關(guān)系。他講原則也講風(fēng)格，他嚴以律人也嚴以律己。在帶好班子的同時，建國并沒人因人數(shù)少而放松對黨員的教育和管理。他經(jīng)常利用農(nóng)閑、業(yè)務(wù)時間組織進行學(xué)習(xí)，溝通思想和工作。支部要求每位黨員都要保持應(yīng)有的先進性：在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切身利益時，黨員要讓一讓；在急、難、險、重面前，黨員要走在前頭。在“好事”前面，建國以及其他黨員、干部從來都是先人后己，從不與群眾爭搶。近年來，鎮(zhèn)政府偶爾給上村里幾個從事市容環(huán)衛(wèi)工作的臨時用工名額，可建國他們從不沾邊，全部分給了村里的一般群眾。在這些事上，他們總是說：現(xiàn)在就業(yè)這么難，村里需要事干的人又這么多，還是先照顧那些更困難的戶吧。在2003年那場突出其來的非典戰(zhàn)役中，建國帶領(lǐng)干部群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛(wèi)戰(zhàn)。防治非典、控制疫情的一線總能看到他高高的身影。在黨組織的發(fā)動下，黨員們義務(wù)擔(dān)當(dāng)起了抗擊非典工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監(jiān)督員，在這場戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用，立下了汗馬功勞，最終實現(xiàn)了“不傳播、不發(fā)生、不死人”的目標，該村的防治非典工作受到了上級黨委的表彰。在事關(guān)人民生死存亡的危急時刻，前進村的干部、黨員總是能挺身而出，在群眾中樹立的很好的.榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。

不能光占著茅坑不拉屎。

2002年初，省委決定實施黨校改擴建工程，需占用前進村90畝地。不少村民包括個別黨員、干部了解到有關(guān)情況后，以征地價格低了等為由，表示堅持反對，使得前進村與省委黨校未能及時完成相關(guān)協(xié)定，直接影響了工程的順利進行。對此，省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)關(guān)注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保證征占地事宜正常進行。在這件事情上，作為一村之長的劉建國頭腦十分清醒，用他的話說：“省委黨校作為全省培訓(xùn)縣(處)以上黨政干部的最高學(xué)府，作為干部成長的搖籃，在全省具有舉足輕重的地位，省委黨校改擴建是全省的一件大事，作為村黨支部、作為村干部必須給予支持”。同時，他也看到，黨校征占本村土地中，上級所給的一系列優(yōu)惠政策，是前進村實現(xiàn)新發(fā)展的突破口，必將加速舊村改造、改善民生的步伐，是前進村的一次機遇。他的想法在村兩委會全面陳述后，得到村干部的一致認可。但部分村民由于對相關(guān)的土地政策掌握得不夠或理解上的片面性，情緒十分激烈，形成很大的阻力，甚至詛咒聲、謾罵聲、威脅聲接踵而至，給村干部造成很大心理壓力。有的干部暗地勸說建國：既然村民反對，我們又何必做呢，倒不如圖個清靜自在，落個安穩(wěn)寧靜。建國耐心解釋道：征占地在我村還是個新鮮事物，本來就是大姑娘上轎----頭一次，一些村民對其中的大事小情不理解、鬧情緒也屬正常。我們當(dāng)干部的就應(yīng)該比百姓站得高、想得多、看得遠，只要是對村集體和村民有利的事，我們就要抓住不放。部分人有意見，可以慢慢做工作嘛。就這樣，建國帶領(lǐng)兩委班子多次召開黨員會、村民代表會、村民大會，反復(fù)細致地宣傳當(dāng)前土地政策，宣講本村的發(fā)展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正確的選擇。他還發(fā)動村干部及黨員，針對百姓的思想實際，廣泛深入地做好他們的說服、教育和引導(dǎo)工作。一時間，征占地事宜成了前進村民茶余飯后、田間地頭的熱門話題。干部、黨員們也利用一切機會，不失時機地同群眾交流、座談、溝通思想。功夫不負有心人，通過一段時間各種思想的交流、碰撞，使得為數(shù)不少的村民轉(zhuǎn)變了思想，改變了立場。在清苗賠償過程中，由于個別人仍然堅持己見，以賠償金額少、賠償不合理為由，拒絕領(lǐng)取相關(guān)款項。建國就帶領(lǐng)有關(guān)人員，配合區(qū)、鎮(zhèn)工作組一起，先后深入到5個村民家中做進一步的工作。有一位叫廉科的村民，認為自家種的果樹時間最長，管理也最下功夫，眼看就到收獲時節(jié)了，因征地說砍就砍了，雖然獲得了賠償，但從感情上接受不了這樣的現(xiàn)實。建國與工作組一道先后3次登門入戶做他的工作，給他講事實，擺道理，以理服人，以情感人。在他的耐心說服下，廉科終于心情舒暢地辦理了領(lǐng)款手續(xù)。在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，省委黨校改擴建征用前進村土地工作，雖經(jīng)歷一些波折，最終較好地得以解決，群眾中無一人上訪，全村總體較為平穩(wěn)，多次得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。在保證黨校順利實施改擴建的同時，建國同有關(guān)人員還積極跑區(qū)進市，為本村辦理相關(guān)開發(fā)手續(xù)事宜，還爭取到不少的政策支持。為了村里的事，建國總是千方百計，使出渾身解數(shù)，爭取最大的利益。一年下來可謂是跑斷了腿，磨破了嘴，人看起來比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次對很晚回家、滿臉憔悴的建國說：這么難，不然咱不干了還不成嗎。每當(dāng)這時，建國總是那一句話：唉，誰讓咱現(xiàn)在還干著哪。說完，便倒下呼呼睡去了。

調(diào)地。

在與人談?wù)摗叭齻€代表”時，建國總愛這樣說：“三個代表”是什么，最主要是說話、辦事要尋思和符合大多數(shù)村民的想法。他是這樣說的，也是這樣做的。由于黨校占地使得部分村民喪失了賴以生存的土地，根據(jù)村民的意愿，去年秋種前，前進村重新進行了土地調(diào)整。熟悉農(nóng)村工作的人都知道，調(diào)地在農(nóng)村是件難事，誰也怕趕上這樣的事。為了把地調(diào)好，建國又可謂是費盡了心思。起初，他并不急于做決定、出方案，而是重點做了兩件事，一是利用與村民閑聊的時機，征求他們的意見，了解他們的想法，而后進行細致地梳理和歸納；二是走訪了3個村，并索要調(diào)地相關(guān)方案，而后結(jié)合本村實際，逐漸清晰了思路。在此基礎(chǔ)上，適時召開兩委會、村民代表會，正式征求各方面意見。經(jīng)反復(fù)討論，形成本村調(diào)地的3套方案，交由村民大會表決通過，最終將表決生效后的方案公之于眾，貫徹實施。由于“臺下”功夫深，方案一經(jīng)公布，即被多數(shù)村民所擁護?？墒虑橥惶珪樌词惯@樣，仍有部分村民不滿，甚至反映到鎮(zhèn)政府。個別村民情緒顯得十分激動。有的還揚言：這次地調(diào)不好，村干部要立馬下臺。對這種情況，村兩委一班人出乎意料，但建國并沒有灰心，也沒有被逆境所嚇倒。他堅信方案是經(jīng)慎重考慮、多方征求意見后出臺的，事實上大多數(shù)村民也是擁護的。少數(shù)人不滿，主要是因為他們太看重自身利益所致。于是，他決定召集村民進行專門座談，但這些村民根本不到。針對這種情況，他選定了3個情緒較大、在村民中有影響的重點人，逐一到其家中了解他的想法，做他們的思想工作。一次做不通，兩次，兩次不行三次，白天沒人晚上找，晚上沒人早上找，最終使這些人放棄了不正確的思想和觀點。在調(diào)地這樣一件復(fù)雜的事情上，黨支部、村委會不僅不折不扣地依照既定方案進行運作，在對待一些特殊情況，特殊家庭上，還總是能夠給予關(guān)懷和照顧。對于孤寡、年老、體弱多病、殘疾或沒有一技之長的困難戶，村里拿出一定數(shù)量的機動地，讓他們優(yōu)先承包租種，以作生計。不僅如此，就是在其他任何事上，支部和村委會都時刻惦記著這些老、弱、病、殘，難怪這些人逢人就說：俺們村有個好書記。

支部書記檢討材料篇十八

尊敬的礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對于自己無故曠工的行為，我已經(jīng)進行了深刻的反省，我知道自己錯了還給其他同事造成困擾，真的很抱歉，我覺得自己做了一件很自私的事情，讓我心里很不安，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題：

一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

二，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

三，我沒有準確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。

工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。我一定會遵守單位規(guī)章制度，做一個好員工，成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

此致！

支部書記檢討材料篇十九

徐州高級中學(xué)黨委擁有一支熱愛教育事業(yè)、團結(jié)向上，具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的黨員隊伍?，F(xiàn)有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預(yù)備黨員1名，占全校教職工人數(shù)的47%。自以來，學(xué)校按照上級黨委的布置積極深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的成效。幾年來，學(xué)校先后獲得江蘇省“模范職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”先進集體、江蘇省學(xué)生軍事訓(xùn)練工作先進單位、徐州市教育局教代會制度創(chuàng)建“達標單位”、徐州市教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進集體、徐州市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、徐州市“師德建設(shè)先進集體”等榮譽稱號。另外，學(xué)校連續(xù)第三次獲得市教育局年度綜合督導(dǎo)優(yōu)秀等次，連續(xù)第三次在市教師業(yè)務(wù)能力測試中奪得第一名，還順利通過了江蘇省課程基地和江蘇省四星級普通高中的評審。

一、加強班子建設(shè)，促進科學(xué)發(fā)展。

學(xué)校本屆黨委于3月選舉產(chǎn)生，經(jīng)上級黨委批準，程序符合組織規(guī)范。204月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層干部和教學(xué)骨干教師擔(dān)任，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使其成為建設(shè)和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，以“辦走進生命的學(xué)校”為核心價值，以“學(xué)生多元發(fā)展、教師高位發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展”為辦學(xué)思路，以“堅持、完善、創(chuàng)新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學(xué)、教”教改實驗和教育信息化建設(shè)為重點，以創(chuàng)建江蘇省四星級普通高中為契機，深入推進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展。學(xué)校嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定，堅持和規(guī)范黨政聯(lián)席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學(xué)決策水平，有效避免決策的隨意性。

黨委能充分發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。以“三解三促”長效化樹立黨員干部密切聯(lián)系群眾作風(fēng)，深入聯(lián)系點，進入班級關(guān)注教師和學(xué)生，幫助基層和群眾解決實際問題。

建立了“四個一”制度：黨委成員每學(xué)期聽一次集體輔導(dǎo);每學(xué)期主講一次報告會;每學(xué)期寫一篇調(diào)研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。

二、加強制度建設(shè)，建立長效機制。

學(xué)校一貫把黨建工作融入和服務(wù)教育教學(xué)工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后制定了《徐州高級中學(xué)黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《徐州高級中學(xué)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案》、《徐州高級中學(xué)黨委關(guān)于深化黨員“五帶頭、五爭當(dāng)”活動的通知》、《關(guān)于徐州高級中學(xué)深入開展“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做優(yōu)秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列文件。結(jié)合實際，確定活動主題和載體，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以創(chuàng)建“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現(xiàn)跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當(dāng)先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(干部、黨員、教師);以“師德師風(fēng)”建設(shè)為載體，開展“學(xué)生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當(dāng)”活動(爭當(dāng)“學(xué)習(xí)標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業(yè)標兵”、“勤廉標兵”、“道德風(fēng)尚標兵”)，努力實現(xiàn)“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

學(xué)校完善了“教師教學(xué)績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導(dǎo)、論文發(fā)表、課題研究、業(yè)務(wù)能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學(xué)專著、開設(shè)一次研究課或?qū)W術(shù)講座、參與一個課題研究或發(fā)表一篇論文、開設(shè)一門校本課程或指導(dǎo)一個學(xué)生社團活動)等考核內(nèi)容。充分發(fā)揮班級常規(guī)管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續(xù)開展十佳班主任評比工作。繼續(xù)開展“學(xué)生成長導(dǎo)師制、伙伴制”、大力推行“做、學(xué)、教”自主學(xué)習(xí)模式、完善學(xué)校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)校風(fēng)的轉(zhuǎn)變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，造就一支忠誠人民教育事業(yè)、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。

1、開展“三輪賽課”活動。組織了干部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關(guān)課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了良好的促進作用。學(xué)校一本、二本文化類上線人數(shù)連續(xù)多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設(shè)成績斐然，市教師業(yè)務(wù)能力測試連續(xù)三年奪得總分第一。在市第七批名師、學(xué)科帶頭人、青年名教師、青年優(yōu)秀骨干教師評選中入選人數(shù)居全市各學(xué)校前列，7位教師在省市級評優(yōu)課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數(shù)學(xué)組被授予徐州市師德先進集體，竇月玲老師被授予江蘇省巾幗建功標兵等。如今，學(xué)校的“做、學(xué)、教——自主學(xué)習(xí)”課堂模式已經(jīng)成為徐州地區(qū)課改的一面旗幟，僅就接待了二十余次外校參觀學(xué)習(xí)團隊，產(chǎn)生了廣泛影響。

2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優(yōu)化人文環(huán)境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學(xué)校文化建設(shè)。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《給教師的建議》)，并進行了讀后感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設(shè)“大家講壇”，先后邀請了原市委宣傳部副部長司云勝同志、徐州師范大學(xué)黨委書記徐放鳴教授、原江蘇省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導(dǎo)師楊啟亮教授等作專題報告。與徐州報業(yè)集團教育事業(yè)部聯(lián)手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯(lián)手打造“名師課堂在線直播”欄目，推出學(xué)校名師，惠及全市中小學(xué)生。在省市“向偉大領(lǐng)袖學(xué)習(xí)和感悟生命力量”、“學(xué)習(xí)吳邵萍老師”、“老少攜手學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題征文、演講活動中一大批教師學(xué)生獲獎。

3、開展“師德師風(fēng)”建設(shè)活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優(yōu)秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學(xué)趕幫超氛圍。張功忠老師被評為徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教育工作者，周炳新老師榮獲“徐州市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“徐州市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“徐州市學(xué)生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為徐州市優(yōu)秀班主任。

4、關(guān)心教職工身心健康。改善師生就餐環(huán)境，督促食堂提升飯菜質(zhì)量。為教職工每人訂一份奶，每人供應(yīng)一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了棋牌、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協(xié)會，豐富教職工業(yè)余生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。

5、開展各類慰問活動。每年“八一”節(jié)前，校領(lǐng)導(dǎo)赴學(xué)校共建單位德育基地——王杰部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節(jié)前夕，在“送溫暖”活動中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會對學(xué)校離退休老干部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節(jié)慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學(xué)校的關(guān)心、祝福。寒假期間，學(xué)校扎實推進“五個一”標兵活動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學(xué)生家庭，走訪、慰問學(xué)生。學(xué)校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。12月，全校師生積極響應(yīng)高二(16)班發(fā)出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務(wù)中心。《都市晨報》對此義舉進行了跟蹤報道。徐州教育網(wǎng)對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。年2月，得知徐州工程學(xué)院朱妍同學(xué)患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。

三、加強隊伍建設(shè)，做好常規(guī)工作。

加強黨員隊伍建設(shè)。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，充分尊重黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，加大黨內(nèi)監(jiān)督。著力抓好“五個一”(每學(xué)期每名黨員教師上優(yōu)一堂公開示范課;幫扶一名問題學(xué)生;公開一項承諾;寫好一篇教學(xué)反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。

扎實做好常規(guī)工作。一是做好積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員干部的學(xué)習(xí)教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

四、加強宣傳工作，營造良好氛圍。

我們恢復(fù)出版了《徐州高級中學(xué)報》，更新完善了校園網(wǎng)站，加強了與電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的互動，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的感人事跡，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事跡被登載在《徐州日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園里形成了良好的風(fēng)氣，在社會上產(chǎn)生了積極的影響。

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