總結(jié)是對過去的一種總結(jié)，同時也是為了更好地面對未來。如何培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀，成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣蓡T？總結(jié)范文中的亮點和精華，可以為我們寫好一篇總結(jié)提供啟示和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇一
根據(jù)縣綜治辦《關(guān)于20xx年掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作的通知》精神要求，結(jié)合三進(jìn)四民和我與群眾交朋友活動，今年做好的掛點聯(lián)系綜治、平安創(chuàng)建工作。具體工作總結(jié)如下：
為了深入推進(jìn)和諧平安靖安建設(shè)，根據(jù)縣村建辦安排對高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建工作實行幫扶，提升平安村創(chuàng)建整體水平，不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)面，力爭年內(nèi)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為建設(shè)和諧平安靖安打下扎實基礎(chǔ)，我公司積極進(jìn)行幫扶活動，認(rèn)真開展工作。
1、協(xié)助高湖鎮(zhèn)高湖村加強了村綜治工作室建設(shè)，建立健全村綜治組織，確保綜治工作有人抓，能落實。
2、進(jìn)一步規(guī)范和加強了群防群治隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮其維護(hù)社會治安和社會穩(wěn)定的積極作用。
3、完善維護(hù)社會穩(wěn)定長效工作機制，促進(jìn)綜治與平安建設(shè)各項措施在基層全面落實，及時化解各種不安定不安全因素和隱患。
4、圍繞平安創(chuàng)建目標(biāo)，按照文件精神要求，督促指導(dǎo)認(rèn)真抓好社會治安專項整治改工作。排查調(diào)處矛盾糾紛和排查整治治安隱患，為xx大順利召開創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、以平安建設(shè)工作為重點，支持掛點村加強“人防、物防、技防”建設(shè)，在村民家庭推廣防盜警鈴等簡易技防設(shè)施。
我公司積極督促指導(dǎo)掛點村排查化解矛盾糾紛。做到上報信息及時，排查矛盾徹底化解糾紛干凈，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，指導(dǎo)幫扶村，夯實綜治基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強村干部隊伍和村群防群治隊伍建設(shè)，落實群防群治經(jīng)費。
總之，一年來，在中心的幫扶下，高湖鎮(zhèn)高湖村平安創(chuàng)建活動取得了較好的效果，但是，還存在一些不足有待在今后的工作中進(jìn)一步加強。我們將根據(jù)縣綜治委的工作部署，繼續(xù)嚴(yán)格按照幫扶工作要求，一如繼往幫助高湖鎮(zhèn)高湖村進(jìn)一步充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，加強平安創(chuàng)建活動的宣傳，總結(jié)推介成功做法，為我縣平安建設(shè)工作作出更大的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇二
東城鎮(zhèn)在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局等業(yè)務(wù)部門的大力支持下，根據(jù)州、縣有關(guān)文件精神，根據(jù)《自治縣科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施細(xì)則》全方位的進(jìn)行自查自評工作，經(jīng)自查各項任務(wù)指標(biāo)基本達(dá)到科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)的科普工作情況向各位做如下匯報：
東城鎮(zhèn)地處天山北麓東端，位于木壘縣城西南21公里處，海拔1240米，總面積576平方公里轄七個行政村，有漢、維、哈、回等7個民族組成，現(xiàn)有人口4170戶13880人，其中農(nóng)業(yè)人口12953人，耕地面積14.1273萬畝(其中水澆地1.6萬畝)，是一個以農(nóng)為主、農(nóng)牧并舉、綜合發(fā)展的鎮(zhèn)。東城鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來迅速發(fā)展農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。主要糧食作物有小麥、玉米、白豌豆、主要經(jīng)濟(jì)作物有油料、打瓜、蔬菜，鷹嘴豆、紅花。全鎮(zhèn)有企業(yè)161家，主要以農(nóng)副產(chǎn)品加工、奶制品、礦產(chǎn)為主。文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，廣播電視覆蓋全鎮(zhèn)，各村建立了文化室、農(nóng)技分校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電化教育播放室，全鎮(zhèn)有醫(yī)院1所，衛(wèi)生所10所，全鎮(zhèn)現(xiàn)有中小學(xué)5所，幼兒園一所，鎮(zhèn)級農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校1所，農(nóng)技分校7所，科普力量不斷壯大，全鎮(zhèn)共有各類科普推廣機構(gòu)7個，擁有各類科技人員25人，其中高級職稱2人，中級職稱10人，初級職稱13人。20xx年東城鎮(zhèn)黨委，政府在全鎮(zhèn)開始實施“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，通過幾年來的努力工作，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)連獲豐收，農(nóng)村綜合實力明顯增強，新產(chǎn)品開發(fā)不斷加強，阿魏菇產(chǎn)業(yè)、玉米糝加工等新產(chǎn)品產(chǎn)值占全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的比例逐年增加，普九和高標(biāo)準(zhǔn)掃盲兩基工作先后通過國家級驗收并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，“科技之冬”科普工作自開展以來，一直被評為“科技之冬”先進(jìn)集體，農(nóng)牧民綜合素質(zhì)逐步提高。
近年來，我們始終堅持依科普進(jìn)步和實施“科技興鎮(zhèn)”這個目標(biāo)，認(rèn)真貫徹拿資源換發(fā)展，拿項目換投資，拿特色換市場的方針，堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為支柱，以大棚蔬菜種植為龍頭，以科技為先導(dǎo)，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展二，三產(chǎn)業(yè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的思路，使東城鎮(zhèn)的科普實力、科技發(fā)展后勁力不斷增強，科技新技術(shù)、新成果得到廣泛推廣應(yīng)用，有效的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會、人口和環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如今我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、人民生活水平顯著提高，現(xiàn)已步入全面振興發(fā)展時期。
根據(jù)自治州科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委，政府做出了創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決定，具體由科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全鎮(zhèn)組織開展創(chuàng)建活動，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
(一)以科普為中心開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)重視是我鎮(zhèn)科普工作發(fā)展的關(guān)鍵，東城鎮(zhèn)黨委，政府十分重視科普工作，制定了《東城鎮(zhèn)科技興鎮(zhèn)五年規(guī)劃》，先后對全鎮(zhèn)7個行政村分階段、系統(tǒng)認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查摸底，認(rèn)識到阻礙全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本原因，是勞動者科技素質(zhì)低，科技開發(fā)利用水平低，不能充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用價值，隨即將科普工作列入了重要議事日程，成為黨委、政府常抓不懈的重點工作。成立了東城鎮(zhèn)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由政府鎮(zhèn)長擔(dān)任，副組長由科技副鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員由一定專業(yè)技術(shù)人員組成。由于對科普工作的高度重視，每年召開科普工作會議不少于2次，每年確定科技攻關(guān)項目(包括農(nóng)，林，牧，企)等，不少于4項。鎮(zhèn)黨委，政府對科普工作及推廣部門的人員配備十分重視。將黨校、科技辦、農(nóng)技校進(jìn)行合署辦公。黨校校長由黨委書記兼任，農(nóng)技校校長由副鎮(zhèn)長兼任，學(xué)校有較強的師資力量，共有專職教師6名，兼職教師15名，把思想培養(yǎng)、科技培訓(xùn)與科普推廣融為一體，收到了良好的效果。在農(nóng)牧民科技培訓(xùn)班上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)都要登臺講課，大力倡導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力的理論，提高干部群眾的科技素質(zhì)，同時還帶領(lǐng)科技人員深入一線進(jìn)行調(diào)查研究，了解科技推廣情況，用科技手段推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，另外，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的能動作用，積極領(lǐng)辦科技項目，取得良好效益。為使我鎮(zhèn)科普工作順利開展，我們采取了三項落實措施：1.組織落實、建立鎮(zhèn)、村，組三位一體的管理網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)長親自掛帥，村、組積極配合，齊抓共管，保證全鎮(zhèn)科普工作任務(wù)順利完成。2.責(zé)任落實，全鎮(zhèn)7個行政村，村村成立科普領(lǐng)導(dǎo)小組，有農(nóng)技分校，有農(nóng)牧民技術(shù)員;全鎮(zhèn)干部職工包干到村，各項指標(biāo)落實到人，形成層層有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落實，為加速全鎮(zhèn)科普工作的進(jìn)程，黨委、政府進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部科普工作要和政績掛鉤、職稱掛鉤、工資掛鉤。對在科普工作中取得一定成績的干部群眾給予一定的物質(zhì)獎勵。因此，領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，群眾有勁頭，我鎮(zhèn)從干部到群眾，把科普推廣工作作為發(fā)展本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的頭等大事來抓。
(二)組織網(wǎng)絡(luò)健全。
東城鎮(zhèn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織穩(wěn)步發(fā)展，到目前全鎮(zhèn)已成立專業(yè)技術(shù)協(xié)會5個,協(xié)會章程及各項制度健全，協(xié)會各項管理基本實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，做到規(guī)章制度上墻，使每個會員明明白白?，F(xiàn)已創(chuàng)建縣級科普示范村4個;每個村都有25名科技帶頭人。有20%以上的科普示范戶已成為致富能手。
(三)基礎(chǔ)條件完善。
鎮(zhèn)財政從“科技之冬”活動開始之年至今，每年人均投入科普活動經(jīng)費逐年增長，從0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活動先后投入1.3萬元。
我鎮(zhèn)建立健全農(nóng)科、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、獸醫(yī)、林業(yè)、農(nóng)機站，水管、企業(yè)辦等技術(shù)推廣和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
1、農(nóng)科站專職人員3人，組建農(nóng)科服務(wù)小組一個，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)定期為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行實地講解指導(dǎo)。三年來為農(nóng)戶提供優(yōu)良品種達(dá)10種，購進(jìn)優(yōu)良種子達(dá)20xx余噸，年出動田管技術(shù)和植保技術(shù)人員100余人次，年推廣科技項目3項，為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)，穩(wěn)產(chǎn)提供了技術(shù)保障。
2、農(nóng)機部門專職人員6人，組成服務(wù)小組2個，主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)機監(jiān)理，人員培訓(xùn)，提供農(nóng)機技術(shù)服務(wù)，共設(shè)維修服務(wù)點9個，服務(wù)于全鎮(zhèn)大中型拖拉機157臺，小型1304臺，聯(lián)合收割機7臺。另外、定期為農(nóng)戶提供新型農(nóng)機具，并跟機作業(yè)，為全鎮(zhèn)機械化作業(yè)提供了技術(shù)保障。
3、水管站8人。根據(jù)本鎮(zhèn)實際。堅持節(jié)水、增水相結(jié)合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，實行目標(biāo)責(zé)任，全鎮(zhèn)現(xiàn)有防滲渠道100余公里，橋、涵、閘等配套設(shè)施齊全，機電井46眼，積極推廣科技新項目，地埋或加壓。
4、林業(yè)站專職5人，成立服務(wù)小組一個。在抓好全鎮(zhèn)植樹造林的同時積極開拓經(jīng)濟(jì)林建設(shè)。近年來全鎮(zhèn)共完成植樹造林0.74萬畝，苗木成活率達(dá)95%，為全鎮(zhèn)林網(wǎng)化建設(shè)、提高農(nóng)牧民技術(shù)打下良好基礎(chǔ)。
5、獸醫(yī)站5人，成立服務(wù)小組1個，根據(jù)縣、鎮(zhèn)現(xiàn)代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同時，優(yōu)化牲畜品種。近年來購進(jìn)品種牛羊3000余頭(只)，黃牛冷配1410頭，舍飼喂養(yǎng)新技術(shù)。截至目前，全鎮(zhèn)建有生豬養(yǎng)殖基地2個，高標(biāo)準(zhǔn)雞舍9座，暖圈2100座，年貯草量達(dá)1萬噸以上，畜禽防疫責(zé)任到人，為全鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展提供了必要條件。
6、農(nóng)經(jīng)站定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，公布有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)積極做好減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)工作，為加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供了必要資料。
7、鎮(zhèn)企管辦組織健全，有專門的管理人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅速，全鎮(zhèn)共有各類企業(yè)160家，其中有強面粉廠、保鮮庫、致新玉米面加工廠，有較強的自主技術(shù)開發(fā)能力，效益良好，已成為我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)。
8、科技培訓(xùn)及師資、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)場所等比較完善，科技職能部門充分發(fā)揮，使全鎮(zhèn)科普工作，每項指標(biāo)能落實到實處。
(四)建立健全協(xié)會組織，加強農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)工作。
我鎮(zhèn)先后成立了以農(nóng)牧民為主體的專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織協(xié)會8個，充分發(fā)揮了他們的作用。為農(nóng)牧民進(jìn)行培訓(xùn)技術(shù)服務(wù)、并調(diào)查研究市場、提供信息、確定發(fā)展目標(biāo)。農(nóng)牧民技術(shù)員職稱評定工作落到實處、根據(jù)縣上級文件精神，建立了完善的農(nóng)牧民技術(shù)員評聘制度，組建了農(nóng)牧民技術(shù)員評定小組，近年來全鎮(zhèn)共培養(yǎng)合格農(nóng)民技術(shù)25人，并頒發(fā)了農(nóng)牧民技術(shù)員資格證書。
(五)科普示范作用效果明顯。
我鎮(zhèn)狠抓科普示范工作，以點常面，全面開展了科技示范村、示范組、示范戶活動。20xx年全鎮(zhèn)科普示范田8600畝，科技示范村4個，科技示范戶2120戶，試驗示范作用產(chǎn)生了良好效益。20xx年統(tǒng)計，示范田產(chǎn)量高出非示范的33.7%，科技示范戶人均收入也高于全鎮(zhèn)水平的18%。
(六)科技培訓(xùn)工作成效顯著。
我鎮(zhèn)把科技培訓(xùn)作為科普工作的一個重要環(huán)節(jié)成立農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校。目前，學(xué)校設(shè)備齊全，又配備了3名專職教師，聘農(nóng)科站、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站、農(nóng)機站等技術(shù)員為兼職教師，總計13名。同時各村也成立了農(nóng)技分校，校長均有村委會主任兼任，聘請本村農(nóng)民技術(shù)員為兼職教師。使得科技培訓(xùn)工作正常運轉(zhuǎn)。在培訓(xùn)方面堅持“實際、實用、實效”的原則，按需施教，靈活多樣，主要采取五個結(jié)合：1.大面積普及與定向重點巡回輔導(dǎo)相結(jié)合2.電化教育和巡回輔導(dǎo)相結(jié)合3.培訓(xùn)與服務(wù)相結(jié)合。20xx年上半年舉辦各類培訓(xùn)班34期，青壯年培訓(xùn)率達(dá)到93.5%。另外，農(nóng)技校、黨校、科技辦、交叉任職，合署辦公、目標(biāo)一致-齊抓共管、與鎮(zhèn)直單位緊密配合，充分利用這個陣地，對黨員，村組干部、青年、婦女、民兵等廣大農(nóng)牧民進(jìn)行政治、文化科技、計劃生育、普法等教育。農(nóng)村基層干部培訓(xùn)率達(dá)100%，科技人員培訓(xùn)率達(dá)100%，目前，農(nóng)牧民文化技術(shù)學(xué)校已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化、科技培訓(xùn)教育中心，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了多種功能作用。
(七)科技信息，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。
近年來，東城鎮(zhèn)黨委，政府高度重視科普工作，把科普工作始終放在首要位置來抓，為給農(nóng)牧民提供方便、快捷、實用的科技信息，在縣科技局的大力支持下，購進(jìn)一臺計算機，現(xiàn)運行正常，為我鎮(zhèn)廣大農(nóng)牧民提供了比較可靠的科技信息，對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到積極的推動作用。微機自上網(wǎng)以來，操作人員經(jīng)常在網(wǎng)上查詢一些有利于促進(jìn)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方面的實用科技信息，并對適應(yīng)于當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)殖方面方式的知識編印成冊印發(fā)到農(nóng)牧民群眾手中，使農(nóng)牧民在種植養(yǎng)殖方面得到科學(xué)知識。
村鎮(zhèn)建設(shè)已見成效。村組居民點規(guī)劃工作，州級社會主義新農(nóng)村示范村的村容村貌，環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
東城鎮(zhèn)始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。近年來，農(nóng)業(yè)和機械改裝投入200萬元，科技貸款300余萬元，科普經(jīng)費20余萬元全部足額到位。
(九)人口與計劃生育工作穩(wěn)定推進(jìn)，普及九年義務(wù)教育成果明顯。
隨著科普事業(yè)的蓬勃發(fā)展，我鎮(zhèn)計劃生育工作做到了經(jīng)常性和連續(xù)性，人口與計劃生育意識明顯增強，全鎮(zhèn)計劃生育率達(dá)100%，人口自然增長率連續(xù)多年控制在0.138%以下，計生工作位居全縣前列?；A(chǔ)教育，成人教育，科技教育三教統(tǒng)籌，農(nóng)科教相結(jié)合的格局得以發(fā)展，適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，各學(xué)校均成立了科普活動興趣小組，掃除青壯年文盲，經(jīng)自治區(qū)人民政府，昌吉州人民政府驗收，復(fù)盲率為0.
(十)存在的問題。
我鎮(zhèn)科普工作正向正規(guī)化，科學(xué)化的方向邁進(jìn)，因此還存在不少不足之處，例如師資、技術(shù)、資金、試驗器材等方面的問題，還需要進(jìn)一步加強完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇三
今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。
實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設(shè)，建成宮占村荔枝標(biāo)準(zhǔn)化基地和金中村食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務(wù)；推薦3名專業(yè)技術(shù)強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團(tuán)；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務(wù)平臺建設(shè)，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)
完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負(fù)責(zé)各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設(shè)，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進(jìn)來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇四
市綜治辦：
我局認(rèn)真貫徹落實莆田市委、市政府《關(guān)于開展建設(shè)“平安莆田”活動實施意見》和莆田市綜治委《關(guān)于部分市直單位掛鉤薄弱村居平安建設(shè)工作的通知》要求，全面落實農(nóng)村平安建設(shè)的各項工作措施，提升我市農(nóng)村平安建設(shè)的層次和水平，深入推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將情況匯報如下：
山亭村位于山亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)中心，是通往湄洲島和港里賢良祖祠的必經(jīng)之路。全村轄9個自然村，17個村民小組，總?cè)丝?912人。村轄區(qū)內(nèi)有管委會、鄉(xiāng)政府、大地城開發(fā)區(qū)等機關(guān)單位及多家企事業(yè)單位，是山亭鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)中心。
(一)平安宣傳和法制宣傳力度加大。
今年我局主要通過以下幾個方面幫助山亭村加強平安和法制宣傳：
一是積極開展平安建設(shè)宣傳。積極宣傳中央和省、市、區(qū)的方針、政策和工作部署，提高基層干部群眾平安建設(shè)的知曉率，調(diào)動村居民眾參與平安建設(shè)的積極性，營造平安建設(shè)的良好氛圍。
二是開展法制道德教育、社會主義榮辱觀教育和反邪教警示教育。落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，提高群眾的法律意識和道德公平，引導(dǎo)群眾通過法律途徑和正確渠道反映訴求，維護(hù)自身權(quán)益。
三是開展法律咨詢。結(jié)合各種環(huán)保專項行動和“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日活動，大張旗鼓，大造聲勢，廣泛宣傳;開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料。
四是緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點難點問題，開展普法宣傳。幫助該村訂閱了《福建法制報》、《法制日報》、《檢查日報》等普法刊物，向村民分發(fā)了《農(nóng)民交通安全公約》600多本，調(diào)動了掛鉤村居的干部群眾學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的積極性，做到面上宣傳與重點宣傳相結(jié)合，普法宣傳與解決突出涉法問題相結(jié)合，不斷增強法制宣傳的針對性和有效性。
五是大力宣傳信訪條例，教育掛鉤村居的干部群眾依法上訪。加強本單位信訪機構(gòu)建設(shè)，暢通山亭村群眾投訴求助的正常渠道。堅決遏制越級上訪、集體上訪等異常信訪現(xiàn)象，分辨正常上訪與非法串訪、借信訪造事端、挑動全體性鬧事的區(qū)別，對后者予以堅決制止。
(二)平安建設(shè)項目正在落實。
我局初步確定為山亭村解決平安宣傳、防控設(shè)施建設(shè)和村容村貌整治資金不足的問題，擬補助資金3到5萬元。
(三)綜治平安建設(shè)工作機制不斷完善。
一是幫助山亭村建立一套完整的基礎(chǔ)臺帳。包括組織領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、五年規(guī)劃、年度工作要點、會議記錄和檢查指導(dǎo)相關(guān)資料、典型培育情況、半年和年度檢查考評情況、獎懲制度、市綜治委有關(guān)文件貫徹落實情況、經(jīng)費投入情況、年度總結(jié)共十一項內(nèi)容。
二是幫助制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。加強對應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助配備必要的應(yīng)急設(shè)備、器材，提高快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處置水平，確保抵御、抗擊各種災(zāi)難和各種突發(fā)事件的能力。
三是完善治安防控網(wǎng)絡(luò)體系。因地制宜推廣普及鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、電子監(jiān)控等物防、技防設(shè)施，幫助組建護(hù)村隊、黨員義務(wù)巡邏隊和治安志愿者隊伍，開展治安巡邏和鄰里守望等群防群治活動。
四是加強對重點人員的管理和幫教。協(xié)助掛鉤村居對刑釋人員和違法青少年進(jìn)行登記造冊，對該村2名重點幫教對象進(jìn)行回訪，并送去法律讀本，對其在生活上和思想上予以幫助，做到情況明、困難幫、重點控，讓他們體會到社會的溫暖，幫助他們重新面對生活。
五是協(xié)助健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。特別是健全村民委員會的自治功能，定期開展矛盾糾紛排查，形成治保主任全局抓、包組干部具體抓、村干部配合抓的工作局面，及時調(diào)處化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。今年以來，該村未發(fā)生因矛盾糾紛釀成的群體性械斗及民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡案件。
六是幫助掛鉤村居抓好流動人口管理。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，山亭村的外來人口逐年增加。我局幫助山亭村充分發(fā)揮流動人口協(xié)管小組的作用，設(shè)立外來人口申報站，對外來人口進(jìn)行全面清查并登記造冊。同時，加強對出租房的管理，不定期排查出租房，及時把治安隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局雖然在掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作上取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是平安建設(shè)和綜治集中宣傳教育不夠扎實，偏重于環(huán)境保護(hù)的宣傳;二是受單位經(jīng)費不足和資金渠道的限制，對平安幫建項目投入還不能滿足山亭村創(chuàng)建平安村居的現(xiàn)實需要。
下一步我局將加大對掛鉤幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的支持力度，努力通過開展掛鉤薄弱村居平安建設(shè)，在北岸開發(fā)區(qū)山亭鄉(xiāng)山亭村實現(xiàn)“五個更加”，即：矛盾糾紛排查調(diào)處機制更加健全，各類突出矛盾得到有效化解;治安防范體系更加完善，突出治安問題和治安亂點得到有效整治;民主法制教育更加深入，群眾法律意識得到明顯提升;制度建設(shè)更加規(guī)范，基層綜治組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強;生產(chǎn)生活秩序更加和諧，群眾安全感和幸福感得到明顯提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇五
從年開始，我鎮(zhèn)將培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會作為加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的重要措施來抓，先后掛牌成立了草莓協(xié)會、富硒蘋果協(xié)會和圓蔥協(xié)會，通過協(xié)會把分散的農(nóng)戶組織起來，參與市場競爭。剛剛加入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會的農(nóng)戶，仍然處于遠(yuǎn)離信息的邊緣，對種植什么品種、如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、怎樣使農(nóng)產(chǎn)品賣上好價錢等實際問題，還不是很清楚。而我們的農(nóng)技推廣站也有組織農(nóng)民培訓(xùn)難、好技術(shù)找不到婆家的問題;信息服務(wù)站的信息服務(wù)缺乏主線、信息上行和下達(dá)速度慢的問題比較突出。為切實解決這一現(xiàn)實情況，我們于2014年12月專門選擇了政府門前集市上的臨街房屋5間，將農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站、農(nóng)技推廣站和產(chǎn)業(yè)協(xié)會三家一起合署辦公，率先創(chuàng)建了“三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)模式。農(nóng)技推廣和信息技術(shù)的緊密結(jié)合，使我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)員都具備了信息服務(wù)的技能，同時也就是專職的農(nóng)業(yè)信息員，他們在與草莓協(xié)會、圓蔥協(xié)會、富硒蘋果協(xié)會合署辦公的同時，把協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)帶成了熟知信息的行業(yè)帶頭人，把協(xié)會的會員發(fā)展成為兼職的農(nóng)業(yè)信息員。農(nóng)業(yè)信息和農(nóng)業(yè)科技、龍頭產(chǎn)業(yè)貼近了距離，充分暢通了信息的上行和下行渠道，加快了信息傳遞的速度。信息在生產(chǎn)中起到了越來越重要的作用：
一是通過信息選好品種：種植什么樣的優(yōu)質(zhì)品種，是能否增收的關(guān)鍵。面對眾多的種植品種，信息服務(wù)站的工作人員在網(wǎng)上查閱農(nóng)業(yè)新品種，將諸多的優(yōu)良品種的特性展示給協(xié)會，反復(fù)比較遴選，協(xié)助協(xié)會先后引進(jìn)了“西嘎納”草莓、富硒蘋果、紅葉3號圓蔥和“歐皮黃”圓蔥、大櫻桃等具有良好市場前景的新品種，通過試驗示范種植，在全體協(xié)會會員中推廣，并逐步擴(kuò)展到全鎮(zhèn)相關(guān)行業(yè)中，迅速提高了全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)水平。4年來，使平里店鎮(zhèn)“兩高一優(yōu)”新品種普及率達(dá)到了98%以上，成為**市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)最優(yōu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。
行技術(shù)指導(dǎo)。我們還通過農(nóng)業(yè)網(wǎng)站的專家咨詢系統(tǒng)，解決種植過程中的難題，及時將新種植技術(shù)信息送到田間地頭，在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都積極推行了無公害或綠色食品生產(chǎn)規(guī)程，使我鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品在國際市場具備了競爭力。
鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)信息。幾年來，每當(dāng)草莓、圓蔥、大櫻桃及富硒蘋果收獲季節(jié)，都有國內(nèi)眾多的加工企業(yè)慕名前來收購，草莓價格每公斤比臨近縣市多賣將近多賣1元。我們還根據(jù)市場分析，及時調(diào)整農(nóng)產(chǎn)品的種植結(jié)構(gòu)，2014年后，我們根據(jù)網(wǎng)上的市場調(diào)查信息，告訴草莓協(xié)會草莓近期面積大，行情可能不好，協(xié)會將這信息告訴會員，全鎮(zhèn)壓縮草莓面積5000畝，擴(kuò)大出口蔬菜6000畝，避免了很大的損失，提高了農(nóng)業(yè)綜合效益。去年以來，隨著國內(nèi)草莓種植面積的壓縮，出口形勢看好和價格反彈的趨勢，我們及時指導(dǎo)農(nóng)戶適當(dāng)擴(kuò)展規(guī)模，使草莓面積上升到11000畝，取得了較好的利潤，每畝利潤都在5000元以上。
四是傳遞信息爭取定單。平里店鎮(zhèn)通過在網(wǎng)上積極發(fā)布信息，宣傳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和規(guī)模，吸引了國內(nèi)眾多農(nóng)業(yè)加工企業(yè)前來洽談、簽訂訂單。先后有東方豐竹農(nóng)產(chǎn)有限公司、三江農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、龍德果蔬有限公司從東北落戶我鎮(zhèn)建立了加工企業(yè)，本地的京平冷藏有限公司也擴(kuò)展規(guī)模。我們鎮(zhèn)的旭斌大姜研究所，從出口信息中獲取訂單，目前已成為全省生姜出口最多的企業(yè)之一，帶動我鎮(zhèn)生姜的生產(chǎn)規(guī)模由2014年左右的1000畝左右，上升到目前的10,000畝。在大妻龍頭加工企業(yè)的帶動下，我鎮(zhèn)其它產(chǎn)業(yè)也在適度規(guī)模中健康發(fā)展壯大起來。
三、健全信息服務(wù)手段，提高服務(wù)效能。
在前幾年的實踐中，由于我們信息服務(wù)站人員一兼多職，包村工作繁重，導(dǎo)致服務(wù)效能不夠高。為此，我們在原有的2614111熱線服務(wù)電話的基礎(chǔ)上，率先并行開通了92688農(nóng)業(yè)熱線電話，作為夜晚或無人工值班時的信息支持。2014年，我們在信息服務(wù)站內(nèi)又設(shè)立了觸摸屏農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)服務(wù)平臺，以直觀的形式，把農(nóng)業(yè)的技術(shù)、市場等相關(guān)信息及時傳遞給農(nóng)戶。農(nóng)民在觸摸屏前流連忘返，就自己感興趣的問題認(rèn)真鉆研，深感現(xiàn)代科技的神奇和便捷，從中獲益匪淺，都說“這機器，真神!”在設(shè)立語音電話、觸摸屏的基礎(chǔ)上，我們投入1萬多元購買了農(nóng)業(yè)科技書籍、訂閱農(nóng)業(yè)科技雜志和報紙，在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站設(shè)立了農(nóng)業(yè)科技閱覽室，讓農(nóng)民免費查看、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息。
一系列信息服務(wù)手段的完善，大大強化了信息服務(wù)站的服務(wù)功能，吸引了大量農(nóng)戶來服務(wù)站學(xué)習(xí)、了解技術(shù)和市場信息。每逢集市，信息服務(wù)站內(nèi)更是人頭攢動，熱鬧非凡，學(xué)科技、用信息成為平里店農(nóng)戶趕大集的另一道風(fēng)景。
四、多渠暢通，讓農(nóng)業(yè)信息進(jìn)村入戶。
為解決信息傳遞中“最后一公里”的問題，我們積極探索信息入戶的多種途徑。一是繼續(xù)做好電視節(jié)目的制作播放。平里店鎮(zhèn)有線電視普及率為100%，電視是農(nóng)民最重要的信息來源之一。在圓蔥、大姜、草莓生長的關(guān)鍵季節(jié)，我們針對我鎮(zhèn)面上的問題，聘請市里專家到田間講座，做成電視節(jié)目，在電視臺《四季田園》欄目播出，使全體農(nóng)戶收益。二是建好科普宣傳欄。從2014年開始，我們積極爭取市科協(xié)支持，投入8萬多元，在我鎮(zhèn)60個村建立了科普宣傳欄，把農(nóng)民最需要的關(guān)鍵技術(shù)張貼到宣傳欄。在宣傳內(nèi)容上，農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息相結(jié)合，在時間上，根據(jù)宣傳內(nèi)容，短則2-3天，長則1-2個月進(jìn)行一次更新;在農(nóng)業(yè)技術(shù)方面，根據(jù)農(nóng)事需要，10天—2個月更新一次，在農(nóng)業(yè)信息方面，2—30天更新一次。2年來，共張貼各種技術(shù)資料、信息簡報等1萬多張。三是結(jié)合黨員遠(yuǎn)程教育，建立村級信息服務(wù)點。黨員遠(yuǎn)程教育工程，為我們鎮(zhèn)95%的村莊提供了計算機我們抓住這個有利時機，充分?jǐn)U展這些計算機的功能，使原來僅能訪問遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的機器，都能訪問互聯(lián)網(wǎng)。我們又給村級信息員提供了農(nóng)業(yè)部“一站通”信息服務(wù)站的編碼，讓他們也學(xué)會在互聯(lián)網(wǎng)上查信息、發(fā)信息。四是讓信息搭上科技入戶的快車。平里店鎮(zhèn)是全國玉米科技入戶鎮(zhèn)，隨著科技指導(dǎo)員直接的入戶服務(wù)，信息也直接送到了農(nóng)戶的家中。多種信息渠道的暢通，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息能暢流到各村，暢流到了1萬多農(nóng)戶的炕頭、心頭。
在農(nóng)業(yè)信息化的推動下，平里店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在適當(dāng)?shù)囊?guī)模、布局中協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)已形成草莓、大櫻桃、大姜、圓蔥、黃金梨、葡萄、三鮮蜜桃、花卉苗木等八大綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，總面積達(dá)4.3萬畝，其中草莓11000畝、優(yōu)質(zhì)蘋果8000畝、圓蔥7000畝、大姜7000畝、桃3300畝、葡萄3000畝、大櫻桃3000畝、黃金梨1000畝，年產(chǎn)水果、蔬菜10萬噸以上，約占全市總產(chǎn)量的15%。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益越來越好，僅草莓、圓蔥、生姜幾項每年可增加農(nóng)民收入5000多萬元，2014年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到了6800元，初步達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的。
以上匯報是我們在過去幾年在農(nóng)業(yè)信息化方面所作的一點工作，離上級要求和先進(jìn)地區(qū)相比，肯定存在不小的差距。今后，我們將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇六
近年來，-鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學(xué)生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力。現(xiàn)匯報如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導(dǎo)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學(xué)制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。
3、深入宣傳發(fā)動。為把全鎮(zhèn)各類人才的思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，該鎮(zhèn)層層發(fā)動，先后召開了全鎮(zhèn)動員會、“雙強”黨員和農(nóng)村實用人才座談會，傳達(dá)了上級精神，會上還邀請市級鄉(xiāng)土拔尖人才周海龍同志進(jìn)行典型發(fā)言。通過宣傳典型、學(xué)習(xí)典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設(shè)，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領(lǐng)導(dǎo)干部-領(lǐng)辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書-，利用本村礦產(chǎn)資源進(jìn)行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)-，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達(dá)900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當(dāng)?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學(xué)生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
返鄉(xiāng)大學(xué)生-在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學(xué)生-則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學(xué)習(xí)的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達(dá)到了4萬只。他們二人也被當(dāng)?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
“回歸人才”-，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎(chǔ)上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達(dá)350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當(dāng)?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
3、培育出帶富典型。
該鎮(zhèn)農(nóng)民、省人大代表周海龍多年來從事食用菌產(chǎn)業(yè)，是當(dāng)?shù)赜忻闹赂荒苋?。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰共同致富，他于20-年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，-利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進(jìn)了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民-，從事食用菌培育多年，但由于缺技術(shù)，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。-了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進(jìn)行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當(dāng)年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴(kuò)大了食用菌種植規(guī)模。
趙樓村支部書記、村委主任-是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于20-年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，-感到帶領(lǐng)群眾致富是職責(zé)所在，決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領(lǐng)下，該組青年農(nóng)民-龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與-連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進(jìn)行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應(yīng)求，年產(chǎn)值可達(dá)20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進(jìn)行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進(jìn)行前期建設(shè)，預(yù)計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進(jìn)農(nóng)民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導(dǎo)，加強煙葉生產(chǎn)基地建設(shè)，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達(dá)800多萬元。
該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達(dá)到6000元的目標(biāo)還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
下一步，該鎮(zhèn)將進(jìn)一步調(diào)查研究，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭使人才工作做得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇七
組織（總支8個，支部21個），1087名。
黨
員。
20xx。
年先后被授予安徽省文明鎮(zhèn)、國家文明村鎮(zhèn)和安徽省省級生態(tài)鎮(zhèn)稱號。
2011。
年6月，縣委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
委稱號。
近年來，我鎮(zhèn)在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發(fā)展，以創(chuàng)建“五個好”
黨
委和“五個好”村。
黨
組織為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層。
黨
委戰(zhàn)斗堡壘作用，著力注重理清發(fā)展思路，形成促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、促進(jìn)新發(fā)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)，大力實施“工業(yè)強鎮(zhèn)，生態(tài)大鎮(zhèn)，邊貿(mào)重鎮(zhèn)，誠信立鎮(zhèn)”四輪驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
委例會、民主生活會、鎮(zhèn)村。
黨
員干部隊伍建設(shè)等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，鎮(zhèn)。
黨
委把每周一上午作為。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子例會日，主要傳達(dá)貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)。
黨
政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。
黨
員是開展。
黨
組織活動的對象和主體，是農(nóng)村。
黨
的建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作，大力發(fā)展農(nóng)村新。
黨
員，不斷壯大農(nóng)村。
黨
員隊伍，讓更多。
黨
員發(fā)揮先鋒模范作用，既是。
黨
在農(nóng)村基層組織工作的要求，也是鎮(zhèn)。
黨
委的目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)展。
黨
員“十六字”方針，嚴(yán)把發(fā)展程序、開展組織談話，規(guī)范發(fā)展材料，確保發(fā)展質(zhì)量，特別注重發(fā)展年輕。
黨
員、發(fā)展女。
黨
員、發(fā)展農(nóng)村致富能手。
黨
員工作，兩年來，新發(fā)展。
黨
員52名，
黨
員按期轉(zhuǎn)正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮(zhèn)
黨
委對流動。
黨
員也尤為關(guān)注，切實加強對他們的管理與服務(wù)。
2010。
年7月，我鎮(zhèn)設(shè)立了服務(wù)流動。
黨
員工作站，發(fā)放服務(wù)。
黨
員工作站聯(lián)系卡片，及時解答流動。
黨
員咨詢相關(guān)問題，定期傳達(dá)。
黨
的方針政策及相關(guān)文件。
精神。
使他們感受到組織的溫暖對組織充滿信心在外有所成就的。
黨
員也積極回家鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
帶動更多的人致富。
在村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)中鎮(zhèn)。
黨
委主要做好以下三方面工作：一是通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，加強村（社區(qū)）干部素質(zhì)的培養(yǎng)，利用“春訓(xùn)”、農(nóng)村。
黨
員“主題教育活動”，切實加強對鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn)；二是實現(xiàn)一村一名大學(xué)生的目標(biāo)，提高村（社區(qū)）班子整體素質(zhì)；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進(jìn)一步提高村（社區(qū)）干部的待遇，激發(fā)村（社區(qū)）干部干事。
創(chuàng)業(yè)。
的激情。作為美好鄉(xiāng)村建設(shè)排頭兵，新發(fā)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊伍在農(nóng)村。
黨
組織建設(shè)中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設(shè)得到有效保證。
“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，新發(fā)鎮(zhèn)著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開花、結(jié)果。
2012。
年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值34.7億元，社會固定資產(chǎn)投資5.93億元，財政總收入實現(xiàn)1.3億元，全年完成預(yù)算支出5千萬元，農(nóng)民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個，項目資金1934.5萬元，完成項目投資2214.7萬元。全年招商引資新簽約項目21個，其中，億元以上項目7個，協(xié)議引進(jìn)資金18.49億元，實際到位資金9.4億元。新開工項目9個，竣工投產(chǎn)9個。成功嫁接新項目3個。超額完成10億元招商引資任務(wù)。榮獲全縣招商引資考核第二名。
年的5500元增加到。
2012。
年的8500元。
按照“重視程度高、資金保障好、基礎(chǔ)工作實、宣傳氛圍濃、實施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點項目15個，總投資為309.1萬元。改善了群眾生產(chǎn)生活條件。新型城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成。建立健全農(nóng)村居民最低生活保障機制，完成投資450萬元的敬老院改擴(kuò)建工程，集中供養(yǎng)率達(dá)98%。壩頭橋?qū)崿F(xiàn)改造通車。開展就業(yè)培訓(xùn)11場次，培訓(xùn)人數(shù)261人次，崗位技能提升培訓(xùn)733人次，農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)300人次。政策性農(nóng)業(yè)保險投保戶數(shù)7121戶，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個。圓滿完成全年民生工程任務(wù)，成功創(chuàng)建民生工程示范鎮(zhèn)。
修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，成立了新發(fā)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊，開展了商貿(mào)、交通、衛(wèi)生專項整治。推進(jìn)美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。按照五星級建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會的積極性和廣大群眾的主動參與性?？偼顿Y850萬元東堰頭美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)順利通過驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個村莊整治點的整治工作。完成危房改造113戶。農(nóng)村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開展農(nóng)村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動。投入300余萬元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽能微動力污水處理設(shè)施各1座，垃圾池55個，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個，環(huán)衛(wèi)保潔車140輛。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。榮獲全縣美好鄉(xiāng)村建設(shè)考核第一名，農(nóng)村清潔工程考核第二名。
檢驗著。
黨
組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和。
黨
員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是時代賦予鎮(zhèn)。
黨
委的光榮使命，今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十七屆五中、六中、七中全會。
精神。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)人民振奮。
精神。
搶抓機遇求真務(wù)實開拓創(chuàng)新為建設(shè)和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于“萬名干部進(jìn)萬村挖萬塘”活動的總體安排，圍繞“挖塘堰、強基礎(chǔ)、惠民生”的活動主題,沉湖鎮(zhèn)三萬”活動各項工作有序推進(jìn)。
員會、村民代表會等形式圍繞村級發(fā)展、水利建設(shè)等突出問題。重點摸清了三個方面的底數(shù)。一是灌溉設(shè)施、二是溝渠狀況、三是整治項目。以及承包情況、使用狀況、排灌現(xiàn)狀，為村確定整治項目打下了良好基礎(chǔ)。
為充分調(diào)動農(nóng)民參與農(nóng)田水利建設(shè)的積極性，依據(jù)。
2011。
年中央1號文件和省委1號和省委1號文件以及中央水利工作會議、全省水利工作會議的。
精神。
挨村召開由村組干部、
黨
員代表、群眾代表參加的政策宣講會。結(jié)合農(nóng)村小型水利整治財政“以獎代補”政策，落實了整治項目資金，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性、主動性。
鎮(zhèn)政府整合資金，全鎮(zhèn)各村采取“一事一議”、部門幫扶、財政獎補、社會捐助等多種形式籌集資金310多萬元，疏挖塘堰2口，疏洗村級渠道38條，長度64.55公里，完成土方52萬方，基本上做到了“三萬”活動全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇八
上半年，泗洲頭鎮(zhèn)人才工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、縣人才工作會議精神，突出重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，提升各類人才的能力素質(zhì)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全人才工作體系。
專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成專職副書記牽頭、工業(yè)副鎮(zhèn)長為主、組織委員配合的工作體制，召開一年兩次黨委專題會議部署工作。配備人才工作聯(lián)絡(luò)員1名，責(zé)任到人，工作到事。同時，明確組織黨政辦、社會事務(wù)辦等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù)。同時，納入鎮(zhèn)工業(yè)考核內(nèi)容，對引進(jìn)人才工作出色的單位和個人予以必要獎勵，并專門撥出獎教資金給予優(yōu)秀教師一定獎勵。
二、搭建平臺，促進(jìn)人才優(yōu)化配置。
一是借梯登高，培育專業(yè)人才。6月9日，為加快推進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)項目跨越發(fā)展，浙江啟鑫新能源公司與中科院上海研究院楊博士積極開展洽談，縣主要領(lǐng)導(dǎo)參與洽談。啟動浙商回歸活動，完成浙江長城玉士集團(tuán)總部經(jīng)濟(jì)回遷奠基儀式。通過總部經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，將建設(shè)科研機構(gòu)，逐步形成汽配研發(fā)中心，全面建成人才支配基地。
二是集聚發(fā)展，打造創(chuàng)業(yè)人才。年初以來，我鎮(zhèn)加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)，打造60余畝鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)，積極引進(jìn)7家企業(yè)小微企業(yè)落戶。通過人才培養(yǎng)、集聚發(fā)展等方式，助推企業(yè)上規(guī)模，培育7位人才成為企業(yè)家。目前，該工業(yè)小區(qū)8家企業(yè)已完成落戶協(xié)議，正在辦理土地招拍掛手續(xù)。
三是引教結(jié)合，扶持產(chǎn)業(yè)人才。積極引進(jìn)海外歸國人才黃長城，成立浙江玉士集團(tuán)，該集團(tuán)公司注冊資金5000萬元投資4億元，成為汽配行業(yè)的領(lǐng)軍人物。扶持創(chuàng)建智慧漁業(yè)、市級貝類精品養(yǎng)殖園、有機蔬菜基地等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加大本土人才的培養(yǎng)與教育，培育黃慶宏、邊平江、項秋國等一批產(chǎn)業(yè)帶頭人。今年以來，該鎮(zhèn)共舉辦8次農(nóng)技培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)職工、農(nóng)民等人數(shù)達(dá)200余名;培養(yǎng)1名國家級賽艇運動員，將參加挪威世錦賽;引進(jìn)1家農(nóng)業(yè)公司并建立300畝有機蔬菜基地。
三、創(chuàng)新方式，加強人才服務(wù)力度。
一是實施“一把手”素質(zhì)提升工程。建立班子成員、機關(guān)干部共同聯(lián)系企業(yè)制度，準(zhǔn)確掌握企業(yè)人才引進(jìn)狀況，積極組織外出“引進(jìn)智力”活動。同時，建立企業(yè)家月度例會制度，就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間的交流，幫扶企業(yè)化解招工難、引智難等問題。1—6月份，該鎮(zhèn)已化解難題18件，幫助企業(yè)招工200余人。
二是開展結(jié)對幫扶培養(yǎng)后備人才。通過舉行“一幫一”、結(jié)對子的形式，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。半年來，啟鑫光電、長城玉士、海潤制衣等公司已結(jié)成幫扶對子56對，有力地促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。
三是大力推進(jìn)人才外宣營造氛圍。按照農(nóng)村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術(shù)，致富能力強的農(nóng)村能人，長年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農(nóng)村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了以項秋國為代表的西甜瓜種植能手，以勵小偉為代表的光伏制造能手，以許青素為代表的來料加工經(jīng)紀(jì)人，在全鎮(zhèn)上下掀起“學(xué)先進(jìn)，促發(fā)展”的浪潮。
回顧總結(jié)半年來的人才工作，雖然較往年有所進(jìn)步，但從我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實際需要來看，還存在很多亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：一是進(jìn)人偏難。隨著光伏等大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)下滑，帶動了光伏人才的大量流失，并且企業(yè)通過實施裁員等行為，促使低端人才需求下降，高端人才招錄困難。二是素質(zhì)不高。由于我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小，科技型企業(yè)少，導(dǎo)致人才整體素質(zhì)不高，加強人才培養(yǎng)任務(wù)還很艱巨。三是人才在研發(fā)創(chuàng)新上有待加強。創(chuàng)新型企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)方面仍需突破，一些企業(yè)技術(shù)含量不高，以粗放型、簡加工為主體，企業(yè)家對科研工作不重視，企業(yè)科研人才缺乏，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來了一定的阻礙。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，力爭使我鎮(zhèn)人才工作再上一個新臺階。一是進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強化對人才工作的管理力度。二是進(jìn)一步落實資金投入，改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步落實培養(yǎng)措施。開展知識技能培訓(xùn)，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。四是進(jìn)一步搭建平臺引進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊。加快啟動長城玉士集團(tuán)總部經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，全面推進(jìn)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)集聚，探求啟鑫光電整合突破，引進(jìn)高素質(zhì)人才與團(tuán)隊，切實增強企業(yè)研發(fā)能力和科技水平。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇九
20xx年，xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認(rèn)真貫徹落實省、市、縣各級關(guān)于人才工作的要求，在提高人才素質(zhì)上不斷探索和實踐，先后開展了疫情線上培訓(xùn)、“三農(nóng)”大講堂、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動宣講、產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，積極對接xx省農(nóng)科院設(shè)立博士工作站等?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
一、20xx年工作總結(jié)。
1、積極組織線上培訓(xùn)：開展“抗疫情、保春耕”知網(wǎng)云課堂線上培訓(xùn)，參與線上學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：水稻蔬菜等產(chǎn)業(yè)技術(shù)、疫情常態(tài)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展等，共參與線上培訓(xùn)10余期200余人次。
2、農(nóng)技推廣app使用：為克服疫性影響，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升線上為農(nóng)服務(wù)能力，對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長開展農(nóng)技推廣app使用進(jìn)行培訓(xùn)，組織基層農(nóng)技人員使用農(nóng)技推廣手機app，全縣250名農(nóng)技人員（含畜牧、蠶桑）全部使用了app客戶端，使用率達(dá)100%。截止20xx年11月30日，共發(fā)布日志3800條，上報農(nóng)情966條，提問3567條，回答問題4589條。
3、“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)：繼續(xù)常態(tài)化開展“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)，提高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局年輕干部和我縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的綜合素質(zhì)和農(nóng)業(yè)專業(yè)水平，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)能力。截止20xx年11月30日，共開展8期，內(nèi)容涵蓋水稻育秧技術(shù)、水稻拋秧技術(shù)、水稻綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)等，培訓(xùn)人數(shù)650余人。
4、基層農(nóng)技人員定向招生工作：根據(jù)省、市文件精神，今年我縣繼續(xù)開展基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工作，我縣20xx年定向培養(yǎng)12名，已完成基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)招生12名。
5、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置：根據(jù)省、市文件精神及xx縣人力資源和社會保障局要求，開展專業(yè)技術(shù)人員的崗位競聘和職稱晉升工作，完成全局專業(yè)技術(shù)人員20xx年崗位設(shè)置。本輪崗位設(shè)置后，縣局機關(guān)共有正高2人、副高25人、中級18人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層共有副高8人、中級35人。
6、扶貧技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)工作：為做好貧困戶產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，各業(yè)務(wù)站股深入一線、深入田間地頭、深入農(nóng)戶家開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦貧困勞動力果蔬產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，共350多人參加了產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過發(fā)放技術(shù)資料、建立技術(shù)人員聯(lián)系制度、組織相關(guān)技術(shù)服務(wù)活動，及時解決貧困戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題和難點。
7、培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的主導(dǎo)力量。截止20xx年11月30日，按每個貧困村申報3―5戶標(biāo)準(zhǔn)，共累計申報1235個；確定了培訓(xùn)基地和培訓(xùn)導(dǎo)師，制訂了培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)教案，啟動了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基地實訓(xùn)工作。全省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)場會在我縣召開。
8、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講：根據(jù)省、市文件精神，協(xié)同省宣講團(tuán)開展xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動，出臺了《20xx年xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動xx縣工作方案》，成立了由省、市、縣三級農(nóng)業(yè)部門和省內(nèi)農(nóng)業(yè)院校、科研院所的30位專業(yè)技術(shù)人員組成的宣講團(tuán)，分成8個小組，深入全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動，宣講新思想、新政策和新技術(shù)。活動截止，xx縣宣講活動四個宣講小組，完成30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講，聽講人數(shù)達(dá)到1700余人，入戶宣講60戶，涉及310個行政村，現(xiàn)場示范活動30次，幫助解決“點單式”提問90次，開展入戶調(diào)查180戶，開展調(diào)研16次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題8個，取得了良好的宣講效果。
9、積極推薦優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人才：按照市“雙百雙千”人才計劃，推薦我局xxx、xxx參加評選；推薦我局xxx參加xx縣突出貢獻(xiàn)人才評選，并成功入選xx縣10位突出貢獻(xiàn)人才。
10、實施農(nóng)技人員扶貧特聘計劃：根據(jù)省、市文件精神，增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，解決產(chǎn)業(yè)扶貧工作中科技支撐和人才保障不足等問題，選聘43名基層畜牧防疫特聘人員，解決我縣動物防疫難題，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。
11、開展高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷提升：面向高素質(zhì)農(nóng)民完成20xx年高職招生任務(wù)86名，其中專升本35人，高升專49人，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
12、開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)：積極開展高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，根據(jù)省、市文件精神，共選派20名村“兩委”成員和農(nóng)村實用人才參加中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部舉辦的20xx年農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)；選派30名農(nóng)村實用人才參加20xx年省市級高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理、創(chuàng)業(yè)富民、青年農(nóng)場主、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。
13、積極對接博士工作站建設(shè)：為加快推進(jìn)區(qū)域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,強化農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的有機銜接融合，科技助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我局積極對接，與xx農(nóng)業(yè)科學(xué)院初步擬定了《xx省農(nóng)業(yè)科學(xué)院xx縣人民政府共建“博士工作站”實施方案（送審稿）》，并提請縣政府常務(wù)會討論。目前省農(nóng)科院成果轉(zhuǎn)化處與xx有限公司簽訂了科技服務(wù)協(xié)議，開展前期合作事宜，由xxx博士指導(dǎo)的xxx基地已完成栽種完成；由xxx博士打造的xxx示范基地已做好規(guī)設(shè)計，并開始動工建設(shè)，確保12月底完成基地硬件建設(shè)。
二、存在的問題。
1、農(nóng)業(yè)技術(shù)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量不足。特別是通過機構(gòu)改革相關(guān)職能人員劃離、基層農(nóng)技隊伍轉(zhuǎn)隸后，專業(yè)技術(shù)人員缺失更為嚴(yán)重。
2、基層農(nóng)技推廣基礎(chǔ)設(shè)施較差，農(nóng)技人員待遇相對較低，在田間地頭搞推廣工作較為艱苦，很難吸引和留住優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才。
3、一些高素質(zhì)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參訓(xùn)積極不高，有的培訓(xùn)時間較長，與農(nóng)時農(nóng)忙有沖突，培訓(xùn)效果時有不佳。
1、開展20“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)工作。
2、開展年特聘基層農(nóng)技人員工作。
3、開展2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育200人。
4、與省農(nóng)科院對接完成博士工作站建立。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十
為貫徹落實黨的十九大以來黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的有關(guān)要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會精神，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，不斷強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)工作情況匯報如下:。
我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)約5.8萬人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約5.2萬余人，農(nóng)村勞動力人數(shù)約2.5萬人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才128人；男性302人，女性186人；大專及以上學(xué)歷的125人，初中及高中以上學(xué)歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學(xué)歷年輕化趨勢發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
1、建立健全各項制度和實施方案，從人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃、實施、部門職能履行、經(jīng)費保障、政策保障和獎懲措施等方面著手，確保人才隊伍建設(shè)一步一個腳印。
2、實施重點人才進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，加強人才隊伍建設(shè)，著力打造過硬的精干的農(nóng)村人才隊伍。
3、注重推進(jìn)區(qū)域人才隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮強有力作用，進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿足人才的生活需求，導(dǎo)致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過程中遇到的問題和困難原因，國家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動力轉(zhuǎn)移財政補助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術(shù)人才向農(nóng)村流動。
2、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務(wù)工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對農(nóng)村發(fā)展信心不強，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
（一）、引導(dǎo)更多人才流向農(nóng)村。
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關(guān)鍵。當(dāng)前，要防止農(nóng)村人口和各類人才過度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺政策支持各類人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專業(yè)技術(shù)人員向基層流動，組織專家到鄉(xiāng)村開展智力服務(wù)，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，推動工商從業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人才、從事鄉(xiāng)村建設(shè)和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問題。
（二）、發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結(jié)合自身實際發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓緊落實“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)示范建設(shè)項目。
（三）、推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設(shè)施建設(shè)。
切實推進(jìn)農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設(shè)施的建設(shè)，將連片開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)和美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，整合相關(guān)資金，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無害化處理，切實改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
（四）廣泛宣傳、樹立人才振興鄉(xiāng)村觀念。
動員廣大農(nóng)民和基層干部，樹立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進(jìn)外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對懂農(nóng)業(yè)技術(shù)，懂農(nóng)業(yè)營銷，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境，引進(jìn)人才、留下人才。
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進(jìn)的地方：
1．人才的發(fā)展離不開教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)投入和建設(shè)，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫，制定出有力度、針對性強、可操作性強的人才引進(jìn)工作方案，做到以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及目標(biāo)要求來規(guī)劃人才和引進(jìn)人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)基層政策。讓高學(xué)歷人才補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍學(xué)歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2．優(yōu)化崗位設(shè)置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學(xué)、高、中級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，同時對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點單位重點專業(yè)人才予以傾斜。
3．加強鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)力度。加強農(nóng)村人才開發(fā)，采取“走出去，請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，實施各項培訓(xùn)工程，扎實做好鄉(xiāng)村人才教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批“土專家”和致富能手。
4、加強加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項目資金的扶持力度。
（三）結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，提出以下幾點需要省重點扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營造鼓勵人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會氛圍。
2．完善目標(biāo)考核獎勵機制，真正發(fā)揮績效工作的績效導(dǎo)向作。
3．強化輪崗交流。通過跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等途徑，有意識有計劃地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級單位之間的交流，促進(jìn)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動交流的輪崗交流機制，促進(jìn)人才合理有序流動，有效調(diào)動鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十一
20xx年**鎮(zhèn)人才工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為重點，堅持黨管人才原則，結(jié)合人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計劃”活動，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能致富的農(nóng)村實用人才隊伍，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才保證和智力支持。
1、強化人才工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照黨管人才原則，進(jìn)一步完善科學(xué)決策、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和督促落實機制，各村建立人才工作聯(lián)絡(luò)點，由各村主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，在村干部中確定一名支部委員為人才工作聯(lián)絡(luò)員。做到有場所、有人員、有經(jīng)費。發(fā)揮人才工作各職能站所、社區(qū)作用，形成各司其職、齊抓共管、通力合作的人才工作局面。
2、建立全鎮(zhèn)人才工作信息庫。堅持把人才資源作為第一資源來規(guī)劃和開發(fā)，組織召開一次由各村支部書記、主任、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會，研究分析全鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)狀況，部署開展人才隊伍狀況和優(yōu)秀在外人才情況調(diào)查統(tǒng)計，根據(jù)其主要特長、技能，愿意提供的服務(wù)等將人才分類，逐一進(jìn)行登記造冊，建立人才信息庫，實現(xiàn)信息資源的有效共享。
3、完善人才工作經(jīng)常性調(diào)度。完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，開展人才工作調(diào)研，交流工作情況，研究解決重要問題。完善實施重大事項備案通報制度，加大工作協(xié)作力度，促進(jìn)人才工作信息交流，提高工作調(diào)度的時效性和科學(xué)性。
4、實行人才工作目標(biāo)責(zé)任制。從人才工作領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)等五個方面加強對各村干部的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃。同時，強化日?？己耍芽己私Y(jié)果作為年度村干部綜合考核的重要內(nèi)容之一。
二、以用為本，引領(lǐng)各類人才向發(fā)展一線集聚。
1、實施“基礎(chǔ)團(tuán)隊”培育工程。一是進(jìn)一步完善黨員干部學(xué)習(xí)制度和機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)工作例會制度，提高機關(guān)黨員干部對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作方法的掌握。二是建立村級后備干部培養(yǎng)機制，把文化水平較高的退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、視野寬闊的外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村帶動能力突出的致富能手等黨員認(rèn)可、群眾滿意的優(yōu)秀人才選拔到村級后備干部隊伍中。三是加強對年青黨員、后備干部的使用和培養(yǎng)，積極鼓勵黨員干部參加學(xué)歷晉升和資歷考試，更新干部知識結(jié)構(gòu)，開闊干部眼界，增強處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中各類問題的能力。四是大力開展黨員人才活動，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能人培養(yǎng)成村干部。積極培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基礎(chǔ)團(tuán)隊。
2、充分挖掘社區(qū)人才力量。實施鎮(zhèn)人才作用發(fā)揮工程，建立能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制，為人才提供施展才華的舞臺，做到人盡其才、才盡其用。要在摸清全鎮(zhèn)人才情況的基礎(chǔ)上，充分整合人才資源，積極創(chuàng)設(shè)活動載體，組織、吸引各行各業(yè)的能人，特別是黨員干部、技術(shù)人員等，開展各種崗位競賽、便民服務(wù)和文化活動。
3、實施企業(yè)人才引進(jìn)工程。充分利用市場手段和資源，加強企業(yè)經(jīng)營人才和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)工作。幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結(jié)合文章，積極開展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機制;進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，實現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。在轄區(qū)所屬企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進(jìn)各類人才營造良好的環(huán)境條件。
4、大力支持人才初始創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格按照區(qū)人才辦制定的相關(guān)申報條件，對符合條件的初始創(chuàng)業(yè)人才隨時受理、定期上報評審、跟蹤服務(wù)，支持人才初始創(chuàng)業(yè)。培育“峰碩黑牛養(yǎng)殖公司”、“濱州市鑫瑞肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社”兩處養(yǎng)殖專業(yè)合作社為人才創(chuàng)業(yè)示范項目，充分發(fā)揮示范基地和示范項目在承接農(nóng)民培訓(xùn)方面的作用，通過實踐鍛煉、現(xiàn)場教學(xué)等方式對有初始創(chuàng)業(yè)愿望人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高群眾的生產(chǎn)技能、創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5、深入實施“春風(fēng)計劃”活動。按照“組織牽頭、資源整合、社會參與、服務(wù)基層”的總體思路，完善“四位一體”服務(wù)模式，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，深入實施春風(fēng)計劃“百千萬”工程，努力培養(yǎng)5o名村居致富帶頭人，發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)群眾致富增收;培訓(xùn)500名農(nóng)村實用人才，培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干，壯大高素質(zhì)農(nóng)村人才隊伍;針對我鎮(zhèn)合村并居，土地流轉(zhuǎn)不斷加快和失地村民增多、就業(yè)壓力大的實際，培訓(xùn)1000名失地村民、村剩余勞動力，提升就業(yè)競爭能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動能力。遴選有明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、管理模式科學(xué)、內(nèi)部管理規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、有明顯示范帶動作用的“王立平蔬菜專業(yè)合作社”、“盛豐農(nóng)業(yè)示范園”，建設(shè)2處人才服務(wù)示范基地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表四十里堡鎮(zhèn)人民政府向大會作政府工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一、工作回顧。
四十里堡鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會二次會議以來，鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)依靠全鎮(zhèn)干部群眾，發(fā)揚攻堅克難、苦干實干、迎難而上的工作精神，統(tǒng)籌抓好招商引資、工業(yè)技改、財源建設(shè)、土地復(fù)墾、小城鎮(zhèn)建設(shè)、園區(qū)農(nóng)業(yè)、計劃生育、綜治維穩(wěn)、民生保障等各項工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美舒適、人民安居樂業(yè)的大好局面。，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地方財政收入2173萬元，同比增長38%，人均純收入達(dá)到9590元，同比增長11%。被縣委、縣政府授予全縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地品牌建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣農(nóng)村金融創(chuàng)新工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理提升先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。
(一)招商引資成效顯著。20，我鎮(zhèn)共引進(jìn)過億元項目2個，分別是投資1.2億元的萬洲鋼結(jié)構(gòu)項目和投資5億元的九州購物中心;投資3億元的萬州物流項目各項手續(xù)已辦理完畢，正在進(jìn)行車輛過戶;投資2億元的日鋼物流項目正在積極洽談;投資20億元的鐵路物流項目正在對接;另外，3個有投資意向的化工項目也在積極推進(jìn)。
(二)工業(yè)技改快速推進(jìn)。年，我鎮(zhèn)共實施重點技改項目6個，到位資金3.088億元;新發(fā)展規(guī)模以上企業(yè)4家，私營企業(yè)12家，個體工商戶120家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值32.05億元，營業(yè)收入31.4億元，利稅2.3億元。
(三)土地復(fù)墾扎實有效。2012年4月份啟動大孫家馬莊村整村搬遷項目，目前，已拆遷完成125戶，正在拆遷49戶;1#、2#兩棟居民樓、39座小康樓和81戶老年房主體已建設(shè)完成，3#、4#居民樓正在建設(shè)中;下店村110畝工礦用地復(fù)墾項目順利通過省國土部門驗收。
(四)小城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。累計投入資金1900余萬元，建成“五化”達(dá)標(biāo)示范村49個，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)27個;啟動了長深高速公路出入口、鎮(zhèn)駐地3個片區(qū)、莒沂交界“三處亮點”工程;抓好了駐地改貌、路網(wǎng)改造、濱河濕地、郭官莊萬人社區(qū)等重點工程建設(shè)。動用各種機械730余臺次，人工15000個，開展“美化田園”行動，清理倒伏樹木31000余棵，清理垃圾110余處，清理河道3500米，兗石路沿線護(hù)林房、看護(hù)房拆除、改貌15處，粉刷文化墻280米。
(五)農(nóng)業(yè)規(guī)模不斷壯大。2012年，我鎮(zhèn)著力抓好現(xiàn)代示范園區(qū)建設(shè)，新建國家級萬畝花生示范園區(qū)1處，省級蔬菜專業(yè)合作社1家;有大棚瓜菜專業(yè)村11個，瓜菜大棚600多個，瓜菜種植面積1.5萬畝;新建花卉苗木基地6處，面積1700畝，林果花卉種植面積3萬畝;烤煙種植面積達(dá)到5000畝，畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)達(dá)到26個?；A(chǔ)設(shè)施更加完善，金場、郭官莊、新程村、于家河、邴家莊、蒼子坡等23處世行三期農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目水利工程按期恢復(fù)完成;小農(nóng)水重點項目一期新建蓄水池5個，機房1處，安裝泵房機組4套，鋪設(shè)地下pe管道2.7萬米，三期項目完成后可實現(xiàn)水利配套面積4萬畝，增加4萬畝水澆田?；蒉r(nóng)補貼落到實處，共發(fā)放花生、小麥、玉米良種補貼10.4萬畝570萬元，完成小麥“一噴三防”資金補助工作，補助面積35581畝，發(fā)放補助資金17.8萬元，累計發(fā)放各類農(nóng)機具補貼40萬元。
(六)社會更加和諧穩(wěn)定。扎實開展平安創(chuàng)建、站崗巡邏、不安定因素排查、矛盾糾紛化解等活動，十八大期間，確保了“零上訪、零問責(zé)”。2012年共開展拉網(wǎng)式大排查、大整治、大化解活動4次，加強了對企業(yè)、醫(yī)院、集貿(mào)市場、加油站、液化氣站、煙花廠及主干線交叉路口等重點領(lǐng)域、路段的排查力度，抓好了全鎮(zhèn)15處中小學(xué)、24處民辦幼兒園食品安全檢查和周邊安全保衛(wèi)工作。
(七)計劃生育基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。2012年，全鎮(zhèn)合法生育率92.5%，男女綜合性別比115:100，與去年同期相比下降23%;二胎性別比161:100，同比下降60%;征收上繳社會撫養(yǎng)費520萬元，偵破非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件4起。5月份開展了性別比專項治理活動，破獲非法性別鑒定和私自流引產(chǎn)案件6起，成功結(jié)案4起，對當(dāng)事人進(jìn)行了處理，另2起正在處理中;8月份開展計劃生育集中清理活動，共征收社會撫養(yǎng)費260萬元;10月份開展計劃生育集中清理深化活動，進(jìn)一步抓好性別比治理、社會撫養(yǎng)費征收、遺留問題解決、進(jìn)站尾子清理、黨員干部“三清一帶頭”和村民自治合同兌現(xiàn)等工作，使計劃生育基層基礎(chǔ)工作得到全面加強，為今后計劃生育工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)一年來的工作，成績令人鼓舞，催人奮進(jìn)，同時我們也深感肩上的擔(dān)子很重，發(fā)展的壓力很大。成績的取得得益于縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于人大代表的大力支持，得益于全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)一心，目標(biāo)一致，扎實苦干。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向在座的各位代表，以及為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部、群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，發(fā)展過程中還有很多不容忽視的困難和問題：一是個別鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取;二是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，工業(yè)總量偏小，雖然近年來我們狠抓招商引資不放松，但是由于受各種因素的影響，拉動能力強的大項目、好項目還比較少;三是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，財政增收難度較大;四是農(nóng)民增收的路子較窄，還需進(jìn)一步拓寬等等。這些都有待于我們在以后的工作中不斷改進(jìn)和加強。
二、二0一五年工作任務(wù)和主要奮斗目標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十三
我叫xx,現(xiàn)任xx區(qū)xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。當(dāng)選市九屆人大代表以來，時刻銘記自己的職責(zé)，堅貞不逾地以“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)并履行人大代表職責(zé)，在圓滿完成本職工作的同時竭力為群眾排憂解難。
一、加強學(xué)習(xí)強素質(zhì)。
我深刻明白要想履行好人大代表職責(zé)就必須不斷加強學(xué)習(xí)，做到“理論上頭腦清醒、政治上步伐堅定”。平時由于忙于工作，我就利用節(jié)假日加班加點認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)以及人大工作知識，通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了人民代表大會制度在國家建設(shè)中的作用，社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義；明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用；了解了人大代表的權(quán)利、義務(wù)以及如何行使代表職權(quán)；增強了社會主義法制意識，努力做到學(xué)法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護(hù)群眾的合法利益，正確表達(dá)人民群眾的意志，推進(jìn)民主政治建設(shè)。無論是在執(zhí)行人大代表職務(wù)還是在本職工作中，我都能自覺認(rèn)真履行職務(wù)，竭盡全力干好每項工作。積極參加市、區(qū)人大的各種會議和培訓(xùn)，認(rèn)真行使審議權(quán)，對會議議程的各項報告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認(rèn)真行使選舉權(quán)、表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定、有關(guān)事項或進(jìn)行選舉時，都認(rèn)真明確地進(jìn)行了表決。
二、立足本質(zhì)鑄輝煌。
我剛上任時，由于長期對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)投入不足，業(yè)務(wù)用房已經(jīng)有了四十多年的歷史，顯得破舊不堪，再加上地處沉陷區(qū)，年久失修，已成危房，下雨、下雪房屋到處漏水，住院部臨近大路，汽車聲、攤販的叫賣聲非常嘈雜，轄區(qū)老百姓提起xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院都連連搖頭，誰都不愿到xx集衛(wèi)生院來看病。長期以來破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境以及醫(yī)務(wù)人員待遇低下，造成醫(yī)務(wù)人員不能安心工作，我是看在眼里急在心上，下定決心一定要徹底改變衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施。但這一切談何容易？面對困難和壓力，我沒有灰心，而是把它作為動力，召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究對策，最后一致認(rèn)為必須跑資金，要項目進(jìn)行整體搬遷，在xx區(qū)區(qū)委區(qū)政府及上級部門的大力支持下，經(jīng)過全院職工的不懈努力，終于于xx年破土動工，投資800多萬元完成了衛(wèi)生院的整體搬遷，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地2萬多平米，新建的門診樓、住院樓，院內(nèi)綠化面積達(dá)600多平米，一進(jìn)入大門，冬天就能感受到陣陣暖意，夏天感覺到的是習(xí)習(xí)的涼風(fēng)。乘著電梯進(jìn)入病房，有集中供氧系統(tǒng)為病人服務(wù)，病人用的是新床新被子，干凈整潔的房間簡直跟住賓館差不多。徹底改善了以前破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境，為衛(wèi)生院的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了解決老百姓看病難、看病貴和醫(yī)務(wù)人員待遇問題，我和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子決定結(jié)合醫(yī)療改革從科學(xué)管理和提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)著手，把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，讓全院醫(yī)護(hù)人員先后進(jìn)行了全科醫(yī)師培訓(xùn)及到上級醫(yī)院部門深造學(xué)習(xí)，以提高診療水平及規(guī)范施治，制定了切實可行的績效考核辦法，多次開展臨床合理用藥培訓(xùn)，實行藥品零差價制度。通過這一系列措施的實施有效緩解了群眾“看病難看病貴”現(xiàn)象，人均住院費由原來的1600多元降到目前的1100多元，同時也提高了職工的待遇，現(xiàn)在的xx集鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資水平比我剛上任時翻了一翻。
為提高居民健康素質(zhì)，我們以結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生改革率先全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，啟動了面向轄區(qū)群眾的十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)，為了積極倡導(dǎo)健康的生活方式，促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高，帶領(lǐng)衛(wèi)生院防保人員親自到社區(qū)和農(nóng)村上門搞宣傳做工作。
三、
心系百姓多奉獻(xiàn)。
我當(dāng)選人大代表以來從未忘記自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與使命。只要有人找，不管是看病或是反映問題，也不管是節(jié)假日、晚上或是刮風(fēng)下雨天我都要親自去跑一趟。今年清明節(jié)8點多，我正在辦公室收拾東西準(zhǔn)備回老家，一名60多歲的老太太慌慌張張找到辦公室，說其丈夫因在市級醫(yī)院住院花費過高，支付不起醫(yī)療費，不得已回到了家中，求我到他家中去給他看病。我問清情況后，叫上值班護(hù)士就去了，經(jīng)過了解，病人家是賈呂寨的，無兒無女，家里確實困難，于是我就決定先為其墊付醫(yī)療費把病人接到醫(yī)院，決不能延誤治療，后來這個病人出院后，那位老太太為了表達(dá)感激之情，拿出200元錢讓我去吃飯。我說你回去給病人買點營養(yǎng)品吧硬是塞給了她。
如果有人反映問題，我總是按照所涉問題的輕重緩急，能夠當(dāng)即解決的當(dāng)即解決，不能夠當(dāng)即解決的就提出較為妥善的意見，隨后與所涉部門積極協(xié)調(diào)，促成滿意合理解決結(jié)果。實在無能為力的就找有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。如xx區(qū)部分群眾反映新農(nóng)合家庭帳戶報銷等問題，我總是耐心地向他們解釋新農(nóng)合政策和應(yīng)該的注意事項，解除了他們的疑慮和擔(dān)心。
每當(dāng)人大組織活動時，我總是向各單位和選民征詢意見，了解轄區(qū)群眾關(guān)注的熱點、難點問題，細(xì)心傾聽居民代表對社區(qū)發(fā)展及民生方面的意見和建議，然后加班整理成議案進(jìn)行提交。我認(rèn)為作為人大代表就是要始終傾聽群眾呼聲，真心為群眾辦事。
多次被評為xx市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，xx年被省衛(wèi)生廳評為省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者。我始終認(rèn)為人民利益無小事，人大工作光榮而艱巨，作為市人大代表，只有滿腔熱情踏踏實實的工作，只有老百姓滿意了，工作才算做好了，只要老百姓不滿意，就需要更加努力。今后我將加倍努力，用理論武裝頭腦，盡心盡職，為全面建設(shè)小康社會做出更大貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報篇十四
的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀和關(guān)注民生，“三重一大”及。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部廉潔自律情況等十方面對我街道。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
班子開展巡查工作。我們?nèi)w干部必須充分認(rèn)識。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)巡察的重要性和必要性。正確認(rèn)識。
黨
風(fēng)廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預(yù)防和減少腐敗，從源頭上保護(hù)干部。
接到《20xx年楊浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)，回顧。
總結(jié)。
研究部署成立了。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子和工作小組，做好迎接鄉(xiāng)鎮(zhèn)委巡察的準(zhǔn)備工作。
下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚四敢。
精神。
和四股勁，確保了平?jīng)鑫鲏K動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進(jìn)，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩(wěn)開展，確保了社鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)連年超額完成指標(biāo)，確保了迎世博工作和社鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨
建等各項工作有序良好運行。
2010。
年街道。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作獲得了市。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進(jìn)集體，市優(yōu)秀僑聯(lián)組織，市優(yōu)秀商會等先進(jìn)稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊，新版文明小鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建名列全鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類街道前列（37個）。截止6月7日平?jīng)鑫鲏K動拆遷簽約率達(dá)到72.3%，地鐵12號線60.5%。三個基地集體簽約獎已達(dá)25組，取得了罕見的優(yōu)秀成績。
（一）在理念上形成了以。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)為隊伍建設(shè)的根本，建設(shè)一支廉潔自律善打硬仗的機關(guān)干部隊伍。
干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部關(guān)鍵時刻的身先士卒作用。在平?jīng)?，最困難最危險和突發(fā)事件的地方，是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部率先到位的地方，是。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部處變不驚，率領(lǐng)機關(guān)干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節(jié)小年夜下午，明園村小鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積水管凍結(jié)，650戶居民斷水。
黨
工委辦事處急民所急，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，在一線指揮協(xié)調(diào)到次日凌晨，在房地部門的通力協(xié)助下，在最短時間內(nèi)恢復(fù)了供水，保證居民春節(jié)用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道。
黨
工委辦事處。
領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部吃苦在前，搶挑重?fù)?dān)在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關(guān)全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72.3%。為大多數(shù)居民實現(xiàn)了早走多得益。廣大機關(guān)干部用自己的拼搏熱烈響應(yīng)班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發(fā)揮。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的表率作用。
黨
工委在貫徹落實。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，嚴(yán)格執(zhí)行。
黨
風(fēng)廉政責(zé)任制的各項規(guī)定，尤其是抓好“三重一大”制度執(zhí)行，主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，
黨
政副職“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)部門的責(zé)任書簽訂、責(zé)任制考核、責(zé)任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責(zé)任。
網(wǎng)
絡(luò)。還將平?jīng)鑫鲏K（二期）舊改動拆遷納入責(zé)任體系。主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
公開作出。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)承諾，
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)。
干部帶頭遵守各項管理制度和規(guī)定，班子成員執(zhí)行集體決策不走樣。如為進(jìn)一步貫徹中央關(guān)于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知。
精神。
黨
政
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭壓縮各分管工作5%的預(yù)算開支。街道財力保障試點工作中。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭堅決執(zhí)行，保證新機制順暢運行。
黨
風(fēng)廉政建設(shè)是隊伍建設(shè)的根本，對平?jīng)鼋值纴碚f，尤其如此。我們在。
黨
風(fēng)廉政教育中注重教育內(nèi)容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導(dǎo)向的明確性、教育目的的服務(wù)大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
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