方案的質量和有效性直接影響到工作的成果和個人的發(fā)展。方案的編寫需要參考相關的理論和實踐經驗。方案的編寫需要不斷的實踐和反思，相信通過不斷努力，你一定可以編寫出優(yōu)秀的方案。
單位內保工作方案篇一
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的.文明平安單位。
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統;。
單位內保工作方案篇二
1、嚴守本崗位操作規(guī)程和安全制度。
2、認真做好安全檢查和記錄。
3、按照會頂使用、穿戴勞動防護用品。
4、制止他人違章作業(yè)和違章指揮。
5、及時向上級反映安全問題。
6、認真參加相關培訓和教育，確實掌握安全技能。
7、積極提出安全合理化建議。
要做好安全工作，以下幾點必不可少：
一、牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必須要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在。把員工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓員工感受到企業(yè)的關懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。
二、健全安全生產規(guī)章制度及各類操作規(guī)程，貴在貫徹落實。要做好安全生產，建立健全各類安全生產規(guī)章制度是關鍵，有了制度員工上崗操作時才有章可依，有據可循。各類制度都是以往的經驗和教訓的累積，遵守規(guī)章制度才能安全生產。
三、生產職工要做到“四勤”，安全工作就有了保障?！八那凇敝浮把矍凇⑹智?、腦勤、嘴勤”。實業(yè)公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品種多、工藝復雜，遇到這種情況，要及時向技術人員請教，向有經驗的老員工請教，細心觀察、認真學習、多動腦筋，嚴格按照操作規(guī)程操作，就會避免一切安全隱患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生產。
四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的安全理念，讓員工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉變員工安全理念，變“要我安全”為“我要安全”。讓員工自覺自愿地遵章守法。
單位還要經常對員工進行安全培訓，讓員工熟記本崗位各種規(guī)程，熟練操作。只有抓好了員工的培訓與教育，提高了員工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發(fā)生。
安全生產工作是一項系統的工作，只靠安全部門和有關人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，盡心盡力，安全工作才有保障。
安全工作重在管理監(jiān)督到位，這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。作為安監(jiān)工作的監(jiān)察人員要根據生產不斷發(fā)展的需求，及時發(fā)現和消除隱患，及時糾正和查處違章，安全生產監(jiān)管工作，應做好以下幾點工作：
一、要抓好隊伍建設，創(chuàng)新工作方法，全力提升安全生產監(jiān)督水平。要加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生產監(jiān)管體制。依照有關法律法規(guī)，提高執(zhí)法人員協作配合、公正嚴格的執(zhí)法能力，利用各種方式組織安全生產監(jiān)管部門積極參加培訓學習，充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協調作用。
二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路，堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統工程，是人類文明進步和社會發(fā)展的必然，尤其是社會時入快速發(fā)展期，其安全問題更加凸顯，所以必須加大監(jiān)管力度，強化行業(yè)監(jiān)管職能，突出企業(yè)責任體系，建立健全安全工作責任制度，使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。
單位內保工作方案篇三
為進一步加強綜合治理工作和平安建設宣傳月活動的順利開展，著力營造全校師生及周邊居民人人關心平安建設、支持平安建設、參與平安建設的良好氛圍，不斷提高人民群眾對平安建設的知曉率和參與率，推進和諧平安校園建設，形成學校、家庭、社會三位一體平安建設網格，根據瑞昌市教體局《關于開展綜治（平安建設）宣傳活動的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
緊密結合實際，廣泛開展宣傳教育活動，努力營造濃厚輿論氛圍，使廣大師生對社會治安綜合治理工作更加深入了解、積極參與、廣泛支持，形成齊抓共管的工作格局，努力推動各項綜合治理措施的落實及平安建設活動的深入開展。
成立學校綜治及平安建設工作領導小組負責組織開展此次活動,明確職責。組長：田海文（校長）。
副組長：陳利紅（分管安全副校長）。
干慧云（少先隊輔導員）曹伶俐（政教處干事）成員:各班主任及全休科任教師。
陳利紅同志負責平安建設日常事務的.策劃、宣傳和動員工作，其他成員協助抓好各項工作的落實，確保些項工作正常開展。
從即日起至3月底結束。
（一）廣泛宣傳黨的政策和各級政法工作關于加強社會治安綜合治理，做好平安建設各項工作的安排部署，使綜治工作方針、政策深入人心；大力宣傳建設“平安校園”的重大意義、目標任務和學校平安創(chuàng)建工作的內容和方法，扎實開展平安創(chuàng)建活動。
（二）深入開展“法律進學校”活動，廣泛宣傳依法治校、依法治教工作成果，宣傳《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規(guī)的主要內容，同時加強《治安管理處罰法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》和交通法律法規(guī)的宣傳教育，增強廣大師生及家長的法律意識和法制觀念，提高師生家長的自我防范能力。
（三）宣傳預防和減少各類違法犯罪，尤其是預防和減少青少年違法犯罪、酒后犯罪、盜竊犯罪以及預防火災事故的成功經驗和做法。
（四）解決好人民群眾最關心、最直接的有關教育問題，著力化解各類矛盾，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，切實承擔起維護社會穩(wěn)定的各項工作任務和責任。
（五）廣泛宣傳各地開展社會治安綜合治理工作的好做法和好經驗；宣傳師生及家長投身綜治平安建設工作的先進典型。
（一）與全校所有學生和家長簽訂安全協議書，與全校所有老師層層簽訂安全責任狀。
（二）在校園醒目位置懸掛一條有關綜合治理（平安建設）內容的宣傳標語。
（三）充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、班（團、隊）會、國旗下講話等多種形式，開展宣傳報道活動。
（四）在宣傳月期間，要邀請法制輔導員和管片民警到校為師生、家長上1節(jié)法制輔導課。
（五）認真組織開展一次以“平安建設”為主題知識競賽。
（六）辦一期?？蚝诎鍒?；發(fā)一封關于平安建設知識致家長一封信。
（一）各班要把抓好綜治宣傳月活動作為當前的一項重點工作，制定切實可行的班級平安建設活動開展計劃，確保宣傳月活動扎實開展。
（二）各班要按照宣傳月活動的內容和形式，將任務逐項落實；各校領導班子要帶頭開展宣傳活動，并積極收集好宣傳資料。
（三）要把開展宣傳月活動與推動當前綜治工作有機結合起來，與推進“平安校園”建設結合起來，重點做好“平安知識、自律意識、防范常識”宣傳落實，認真開展好小手牽大手活動，狠抓各項實事的落實，對校園存在的治安突出問題開展一次專項治理活動，以提高宣傳月活動的實際效果。
（四）做好綜治宣傳月活動的信息報送工作，于3月底前將開展活動的圖片和總結整理上交局綜治辦。
單位內保工作方案篇四
20_年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室。
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：_年_月_日晚_：_至_：_。
四、年會節(jié)目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名。
2、聯系人：_。
3、聯系方式：__。
五、參會人員：_、_。
六、年會節(jié)目要求：_。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。
(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5、優(yōu)秀員工發(fā)言。
6、聯歡會節(jié)目表演。
7、互動小游戲。
8、閉幕詞。
注意事項：__。
單位內保工作方案篇五
為確保所負責的區(qū)域內的病媒生物（鼠、蚊、蠅、蟑螂等）防控效果達到規(guī)定要求，我們在了解和掌握該類環(huán)境的“四害”本底情況的基礎上，結合既往實踐工作經驗，制訂了消殺工作實施方案。
通過對商場環(huán)境病媒生物的本底調查，基本了解和掌握了該生境內鼠、蚊、蠅、蟑螂等的侵害情況和生物學特性。調查結果顯示，不同地段四害孳生情況不同；四害調查結果表明整體各個方位四害情況比較復雜，同時進行的蚊孳生地調查結果也證實了該區(qū)域范圍內有小型積水水體，蚊蟲檢出率高；蠅類孳生密度地主要是集中在餐廳和垃圾堆；蟑螂孳生地主要集中排水管網及污水溝內，侵害率最高。
特別注意：商場面積較大，覆蓋范圍廣，鼠害嚴重且不易防治。應從一至四樓各樓道死角和管道夾縫以及地下車庫作為重點防治對象。
1、本公司使用藥品經北京市愛衛(wèi)會指定產品（相關證件見附表）。
2、施藥消殺點避免人員流動頻繁的地點。
3、在布局鼠藥時要貼有相應標識。
4、布藥重點應考慮商場人員密集度和“四害”隱藏點。
1、消殺區(qū)域重點：商場1—4各樓層、商場、倉庫及餐館，衛(wèi)生間、垃圾箱、樓道死角等公共區(qū)域。
2、方法：
（1）穿戴好防護衣帽，將噴殺藥品按要求進行稀釋注入噴霧器里，對上述區(qū)域進行噴殺。
（2）在布局鼠藥時，將專用捕鼠籠和粘鼠板放在各樓道死角和拐角處，并放有明顯的藥物標識。
（3）布藥5-7天后，定期對商場的布藥區(qū)域和“四害”可能流竄地進行清理和消毒。
3、注意事項：
（1）公區(qū)噴殺時不要將藥液噴在客戶的門上。
（2）餐館噴殺時不要將噴液噴在餐具及生活用品上。
（3）不要在顧客出入高峰時噴藥。
（4）辦公室、配套設施應在下班后進行，并注意關閉門窗，將藥液噴在墻角桌下或壁面上，禁止噴在桌面、食品和器具上。
1、消殺片區(qū)劃分：廚房，餐廳，倉庫，樓道死角，車庫，外圍。
2、重點消殺部位：重點消殺部位主要是有“四害”孳生條件的地帶。
1）餐廳是滅蟑螂、滅鼠的重點。
2）有蚊、蠅孳生地的地段而又不能清理、整治的是滅蚊、蠅的重點。
3）有排水井、雨水井、沙井場地，是滅鼠、滅蟑螂，滅蚊幼蟲的重點。
2、消殺人員的動員和調配；
4、準備消殺藥物，檢查消殺器械、車輛和其他設備是否正常。
單位內保工作方案篇六
成立愛國衛(wèi)生工作領導小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。
二、強化愛國衛(wèi)生健康教育。
(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動。
(二)大力開展控煙活動，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動。
三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成。
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全市統一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。
四、認真開展愛國衛(wèi)生月活動。
認真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內容，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。
單位內保工作方案篇七
為進一步推動“八個一”聯系幫扶工作的深入開展，切實加強干部隊伍作風建設，增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風，盡力解決貧困群眾的實際困難。根據《中共泗洪縣委泗洪縣人民政府關于建立領導干部“八個一”聯系幫扶工作機制的通知》的文件精神，結合科技局日常工作實際，特制定本實施方案。
以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉(xiāng)陳大莊村為主要幫扶對象，開展結對幫扶活動，科技局科級以上干部，每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助（名單附后）。
二、工作目標。
進一步加大幫扶工作力度，通過開展“八個一”幫扶工作，幫助曹廟鄉(xiāng)陳大莊村改善基礎設施，提高村民的生產生活條件，幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業(yè)難、就醫(yī)難、就學難等問題。
三、
工作措施。
聯系點開展工作。
（二）進一步落實相關幫扶措施。
1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的實際情況，積極為幫扶村牽線搭橋，協調相關部門解決其在基礎設施建設、資源開發(fā)、項目推進等方面資金需求。同時，通過一定的資金支持，幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。
2、開展扶智活動。在資金幫扶的同時，結合實際情況，幫助被幫扶對象理清發(fā)展思路，研究落實投資少、見效快、風險小的生產項目和創(chuàng)業(yè)服務項目，積極引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。
3、開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統節(jié)日，由科技局主要領導帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想、生產和生活現狀，及時給予生產生活幫助，加強與被幫扶對象的感情聯絡，并動員辦公室全體人員參與“獻愛心、送溫暖”活動，給予被幫扶對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統節(jié)日。
附件：科技局科級干部“八個一”聯系幫扶點。
泗洪縣科技局。
2011年7月26日。
科技局科級干部“八個一”聯系幫扶點。
陳勝，男，9歲，吳河小學三年級，陳大莊五組，父親，陳曉健，32歲，困難戶，父母在外打工，孩子隨祖父讀書。
吳立言，男，8歲，曹廟小學二年級，陳大莊四組，父親，吳四春，31歲，殘疾人。
單位內保工作方案篇八
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經濟社會水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創(chuàng)建標準
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構健全，責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權責統一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動，普及率達100%。
3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日?；⒅贫然?、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。
4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據建設“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經費、人員，促進各項工作順利完成。
參考
創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐，是全面落實科學發(fā)展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定“法治單位”創(chuàng)建活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經濟社會水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高，服務社會的水平進一步提高；公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創(chuàng)建標準
（一）堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構健全，責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
（二）堅持高效便民，做到依法行政
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參考
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權責統一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。
（三）堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
（四）堅持學法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動，普及率達100%。
3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件；不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日常化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。
4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
（二）健全工作機構，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創(chuàng)建工作領導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
（三）完善綜合保障措施。根據建設“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經費、人員，促進各項工作順利完成。
xxxxxxxxxx
關于創(chuàng)建法治示范單位實施方案
為進一步貫徹落實、縣政府《關于開展法治示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》（xxxx號）和、縣政府關于印發(fā)《xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號)，著力構建總工會維權體系，依法維護職工合法權益，組織全縣職工開展法治示范縣創(chuàng)建活動。特制定本實施方案：
一、創(chuàng)建目標和任務
xxxxxxxxxx法治示范縣創(chuàng)建活動的總體目標是：開展法治宣傳教育活動，確保廣大職工法治意識得到顯著增強；加強基層職工組織建設；大力引領職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，切實提高職工的社會經濟地位；創(chuàng)新職工維權工作機制，有效維護職工合法權益；認真落實來信來訪接待制度，確保群眾來信來訪處理率達100%。
二、創(chuàng)建措施
1、加強組織領導。xxxxxxxxxx領導高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，廣泛發(fā)動、齊抓共管、落實責任、形成合力，推動創(chuàng)建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設領導小組。xxxxxxxxxx副主席任組長，成員有xxxxxx。
1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進行以《憲法》為核心，以《職工權益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育，進一步增強全縣職工的法治觀念，不斷提高職工干部依法管理，依法辦事的能力和水平，充分發(fā)揮職工和總工會干部的積極性，開拓創(chuàng)新、務求實效，為我縣職工工作的規(guī)范化、制度化、法治化營造良好的法治環(huán)境。利用群眾喜聞樂見的形式，開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設法律咨詢服務、發(fā)放宣傳資料、現場答疑解難，進行輔導講座等。確保職工學法活動有陣地、有組織，使教育活動經常化和制度化。
2、進一步加強基層職工組織建設。一是進一步推進黨建帶婦建工作，規(guī)范新建企業(yè)職工組織和村級工會、社區(qū)工會的基礎工作。二是進一步抓好總工會干部的培訓工作。
3、著力構建總工會維權體系。進一步強化總工會維權
度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等，開通維權熱線電話，堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例，做好信訪熱點難點問題的調查和分析，確保信訪調查工作落到實處。
xxxxxxxxxx
2015年4月23日
xxxxxxxxxx法治示范單位創(chuàng)建工作
領導小組名單
組 長：xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員：xxx
單位內保工作方案篇九
20xx年奎屯市的除四害工作以x為指導，以保護人民群眾身體健康為目標，按照以除為主，防除并重的原則，進一步健全和完善除四害工作機制和體制，切實加大除四害工作力度，鞏固除四害成果，為建立國家衛(wèi)生城市奠定基礎?，F將20xx年奎屯市的除四害工作安排如下：
除四害工作是愛國衛(wèi)生工作的'重要資料，也是一項長期且艱巨的工作。但近年來，在部分單位存在著對除四害工作松懈，思想麻痹等現象，主要表此刻認識不到老鼠、蟑螂的嚴重危害性;看不到滅鼠、滅蟑工作的長期性、復雜性和艱巨性。所以，我們要始終牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想;樹立有害必除，除害務盡的思想，深刻認識到四害的危害性，切實提高對除四害工作重要性的認識，增強做好工作的緊迫感、職責感和使命感，真正把奎屯市的除四害工作落到實處。
除四害工作能不能做好，關鍵在領導。只有領導認識到位，思想到位，組織到位，工作到位，并從人員、經費等方面給予大力支持，才能把除四害工作抓好。20xx年，奎屯市的滅鼠、滅蠅、滅蟑等除四害工作由市愛衛(wèi)會統一部署，市愛衛(wèi)辦具體實施，組織協調，督促檢查。各街道辦事處、居委會要充分發(fā)揮職能作用，做好轄區(qū)單位、居民區(qū)投藥工作，做到不留空白點。各單位要嚴格按照“一把手”負責制的要求，成立以“一把手”為組長的除四害領導小組。領導小組成員要明確分工，職責到人。要適時研究制定年度工作計劃和階段性工作安排，要選派職責心強，工作認真負責的同志擔任除四害工作。滅鼠投藥前，各單位要進一步修補、完善內外環(huán)境毒餌站(盒)，以確保毒餌的有效使用。飲食服務行業(yè)、食品加工行業(yè)要進一步補充好室內毒餌盒，以防毒餌污染食品，發(fā)生食物中毒。要確保滅鼠投藥“三率”到達100%。
春季是老鼠、蟑螂繁殖的高峰期，此階段鼠、蟑密度回升較快，我市部分區(qū)域，個性是城鄉(xiāng)結合部鼠情、飲食服務行業(yè)蟑情還依然嚴重。各新聞媒體、各單位要采取多種形式，大力宣傳四害的危害性，做到家喻戶曉，人人參與。市愛衛(wèi)辦將在年內適時舉辦一期“除四害”管理技術培訓班，不斷提高專業(yè)隊伍管理水平。
春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑投藥前后，市愛衛(wèi)辦、各街道辦事處要對轄區(qū)不同行業(yè)、不同性質的單位進行鼠、蟑密度調查，各單位也要做好鼠、蟑密度調查工作，要把特殊行業(yè)、平房住宅、暖氣管道、下水道、廁所等作為調查重點，做好鼠情、蟑情調查統計工作，掌握好第一手資料。四害密度調查是除四害工作檔案資料的一項重要資料，應同其它除四害資料一同裝訂，以備檢查或查閱。
透過近兩年來我市開展的集中統一滅蟑工作來看，大多數單位和個體工商戶能夠用心配合滅蟑工作，但個別單位對滅蟑工作不重視、不配合，嚴重影響了統一滅蟑的效果。今年，市愛衛(wèi)辦計劃在全市開展春、秋兩季的統一滅蟑活動，與我市春、秋兩季統一滅鼠工作同步實施，使我市的蟑螂密度控制在國家要求的標準以內。居民區(qū)的滅蟑工作由各街道辦事處和居委會統一負責實施。全市公共場所和餐飲服務行業(yè)及工作區(qū)的滅蟑工作由市愛衛(wèi)會統一組織實施。在統一滅蟑工作中，全市各單位和個體工商戶要用心配合有關部門完成好統一滅蟑工作。
根據季節(jié)特點和四害生活習性，適時開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角。各行業(yè)要根據本行業(yè)的特點用心開展衛(wèi)生整治活動，持續(xù)工作環(huán)境和生活場所清潔，消除四害孳生地。今年，市愛衛(wèi)辦將不定期地對各賓館、飯店、小餐館、單位食堂及各食品加工點、服務行業(yè)等的衛(wèi)生狀況進行抽查，并將抽查狀況進行全市通報。
滅鼠、滅蟑毒餌由市愛衛(wèi)辦消殺滅站統一負責配發(fā)，各街道辦事處、各單位在發(fā)放、投入毒餌時，要有安全預防措施，防止人、畜中毒事件的發(fā)生。
20xx年全市春、秋兩季集中滅鼠、滅蟑時間，由市愛衛(wèi)會統一部署，統一毒餌，統一時間，在全市范圍內進行投藥。各街道辦事處要加大對轄區(qū)投藥狀況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現問題及時糾正，市愛衛(wèi)辦將對全市投藥狀況進行全面檢查。
今年，市愛衛(wèi)辦將繼續(xù)加強對鼠藥、蟑螂藥市場的整治工作，嚴禁使用急性劇毒鼠藥或其它國家禁止使用的藥品，教育引導群眾合理用藥，科學除害，以確保除四害質量。
1、除四害先進單位、個人由市愛衛(wèi)會、街道辦事處予以表彰獎勵。
2、各單位或個體工商戶未按上述要求投藥或鼠、蠅、蟑密度超標者，市愛衛(wèi)會將給予批評指正，并責令限期整改，必要時給予新聞曝光或協同有關部門依據《新疆維吾爾自治區(qū)愛國衛(wèi)生工作條例》予以處罰。
3、凡沒有按市愛衛(wèi)會統一部署和要求滅鼠、滅蟑，密度超標的單位，一律不能評為衛(wèi)生紅旗單位和精神禮貌單位，已命名的予以取消。
單位內保工作方案篇十
實施放心糧食工程就是實施民心工程，注重民生因勢利導就是注重糧油食品安全，也是順應和引導市民從吃飽到吃好的需求。為進一步深化全市放心糧油工程建設，體現監(jiān)督檢查服務放心糧油示范企業(yè)做優(yōu)做強；服務進一步構建放心糧油銷售網絡、擴大放心糧油產品的覆蓋面、發(fā)展連鎖經營，從而進一步強化對市級放心糧油單位采、銷、儲等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保全市糧食質量安全，根據《糧食流通管理條例》和本局《關于對放心糧油示范企業(yè)加強監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，特制定20xx年度市級放心糧油示范單位的監(jiān)管工作方案。
單位內保工作方案篇十一
按需培訓，保證質量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓格局，全面提高隊伍素質，改善知識結構，向培訓要質量、要效益、要形象。豆花問答網和大家分享的公務員組織學習工作方案資料，歡迎你的參閱。
為加強干部教育培訓工作，努力建設一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍，根據自治區(qū)、市、區(qū)干部教育的總體要求，結合我機關干部隊伍實際，特制定本培訓計劃。
一、指導思想和工作原則。
(一)指導思想。
我機關20__年干部教育培訓工作，要以__大精神為指導，按照要求，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標的需要，圍繞全面提高干部隊伍整體素質，以能力建設為核心，以改革創(chuàng)新為動力，為提升干部隊伍整體素質為目的，以形成終身學習的理念為目標，改進培訓方法，創(chuàng)新培訓機制，努力建設一支高素質、專業(yè)化的干部隊伍，為全面建設小康社會，促進全區(qū)經濟發(fā)展提供人才智力支持。
(二)工作原則。
1、以提高隊伍素質為核心，確立終身教育和全員培訓的目標。牢牢把握思想政治素質這一素質教育的靈魂，以文化素質為基礎，以業(yè)務素質為重點，全面推進素質教育。婦聯干部必須加強緊迫感、責任感和使命感，切實提高全體干部職工尤其是領導干部的整體素質，造就一支政治合格，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的高素質、專業(yè)化隊伍。
2、以能力建設為核心，以制度建設為基礎，創(chuàng)建教育培訓工作新機制。干部培訓要適應全面建設小康社會的奮斗目標，積極應對各種挑戰(zhàn)，不斷拓展知識面，學習新理論、新知識、新技能，不斷完善教育培訓制度，創(chuàng)新培訓工作機制和經費保障機制，運用靈活的培訓機制有針對性地開展教育培訓工作。建立行之有效的干部培訓激勵和約束機制，將培訓與考核、培訓與干部使用結合起來。
3、按需培訓，保證質量。逐步完善分層次、分類別、分渠道、多形式的培訓格局，全面提高隊伍素質，改善知識結構，向培訓要質量、要效益、要形象。
4、按照“分級培訓，分級負責，分級管理”的原則，積極組織領導班子成員和其他干部參加各級組織的培訓。不間斷地進行知識更新和技能培訓，著力提高廣大干部履行崗位職責的能力，力爭今年的學習培訓時間每個干部不少于12天。
二、主要任務。
(一)加強政治理論學習，不斷提高干部的政治素質和職業(yè)道德水平。要始終把政治理論學習和職業(yè)道德教育作為干部培訓的基本內容，深刻領會其精神實質和科學內涵，使每個干部充分認識到肩負的歷史重任和提高理論素質的重要性和緊迫性。教育和幫助干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權力，講政治、講學習、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。
(二)開展業(yè)務知識培訓和學法用法活動。要普遍開展以法律法規(guī)為內容的知識與業(yè)務知識培訓，著力提高干部履行崗位職責的能力。要按照區(qū)級的安排認真抓好落實，努力提高干部的法律意識、法制觀念和依法行政的水平。積極參加區(qū)依法辦組織的“五五”普法學習和考試。
(三)開展反腐倡廉、作風效能建設活動和依法行政培訓。要根據區(qū)里的安排要求，加強反腐倡廉教育，開展警示教育、法紀法規(guī)教育、職業(yè)道德教育、理想信念教育，每年自學時間不少于40學時。要認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，剖析典型案例，增強廉潔自律意識，防止腐敗行為。學習和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風，腳踏實地，求真務實，克服官僚主義和形式主義，進一步培養(yǎng)全心全意為人民服務的宗旨觀念和職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立廉政勤政的良好形象。
三、
強化組織領導，健全培訓制度，確保任務落實。
(一)加強領導，健全機構。為了切實落實教育培訓計劃，做到分工明確、責任到人，一級抓一級，層層抓落實，確保組織領導到位，我機關進一步調整完善干部教育培訓工作領導小組，領導小組負責干部教育培訓計劃的貫徹實施。
(二)完善制度，狠抓落實。在制度建設上重點抓好以下三點：
一是進一步完善干部教育目標責任制，將干部教育任務完成的好壞，作為年度考核的內容之一，重點檢查、考核和獎懲。
二是健全完善干部培訓檔案制度。凡參加組織安排的培訓，都要填寫“國家公務員培訓登記表”或“干部全員培訓登記表”，培訓結束后，裝入本人檔案。無特殊理由不參加的，要追究責任，本人當年不得評為稱職以上等次。
三是要進一步完善干部日常學習制度和自學制度，充分利用好空閑時間，開展各種有效的培訓形式，建立集中培訓與日常培訓相結合，“要我學”和“我要學”相結合的培訓機制，逐步形成全員學習、經常學習的良好氛圍。
(三)加大教育經費的投入力度。根據干部教育培訓情況，專門列出年度教育培訓經費預算計劃，?？顚Ｓ茫侠硎褂?，保證干部教育培訓計劃的貫徹執(zhí)行。
為貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》及省、市、縣相關部門實施意見，為促進機關建設，提高我局廣大干部職工依法行政水平，特制定2020年度依法行政學習培訓計劃。
一、指導思想。
認真落實《全面推進依法行政實施綱要》，把依法行政學習培訓作為依法行政的基礎工作來抓，使全局干部職工通過全面系統的、經常性的依法行政學習培訓，不斷增強法律意識，提高法律素質，提升依法行政水平和能力。
二、學習培訓內容。
三、學習培訓安排。
(一)加強領導干部的學習。以領導干部學法用法為重點，健全并落實集體學法制度。局領導干部年度集中學習不少于四次，局屬各單位領導干部集體學習年度不少于六次。
(二)加強公務員的學習。以規(guī)范政府行政行為、轉變政府職能為重點，重點是學習依法行政基本知識和崗位法律知識。公務員除參加機關集體學習外，各股室學習年度不少于十二次。集中學習以股室為單位，由股室自行組織、自行安排。
(三)加強職工的學習。單位職工學習每月不少于一次，服務窗口股室可適當增加。重點學習與工作相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，重點提高其法律素養(yǎng)、遵紀守法的自覺性和依法維權的能力。
(四)加強培訓工作。全年舉辦培訓班兩期，開展法律法規(guī)和依法行政知識等輔導。
全局干部、職工。
五、學習培訓方式。
采取行政主要領導主持，集中學習培訓方式。
六、幾點要求。
(一)局屬各單位、機關各科室要嚴格按照計劃的要求，妥善處理好工作和學習、工作和培訓的矛盾，并結合理論學習、業(yè)務學習、廉政學習等做好有序安排，統籌兼顧。集中學習培訓的要有記錄，個人學習要做好筆記，確保依法行政學習培訓工作落到實處，取得實效。
(二)領導干部和執(zhí)法部門要做學習的表率，對計劃中指定的學習內容，要先學一步，同時針對不同的工作范圍，圍繞工作中顯現的突出問題，認真學習和研究相關法律法規(guī)，善于。
總結。
學習中的經驗和不足。
水準很高！
單位內保工作方案篇十二
為全面貫徹落實肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產情況匯總表，于x月x日起每日x：x前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區(qū)。
(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發(fā)現問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
單位內保工作方案篇十三
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則，對試點工作進行統一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘热葜饕校?/p>
1、工作體系建設和制度建設;
2、知識產權工作經費投入;
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產權工作經費投入;
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;
6、知識產權公共服務工作開展情況;
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
為深入貫徹黨的十六屆五中全會和全國科技大會精神，促進企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，根據科學技術部、國務院國資委、中華全國總工會(以下簡稱三部門)《關于印發(fā)“技術創(chuàng)新引導工程”實施方案的通知》(國科發(fā)政字[2006]31號)的要求，決定開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作?，F制定如下實施方案：
一、試點目標
作為“技術創(chuàng)新引導工程”的重點任務之一，創(chuàng)新型企業(yè)試點工作以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，探索促進企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的有效模式和措施，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的引導和支持，促進產學研緊密結合，形成各種類型具有示范性的創(chuàng)新型企業(yè)，引導更多企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路，為增強自主創(chuàng)新能力、加快經濟結構調整和增長方式轉變、建設創(chuàng)新型國家提供支撐。
二、工作原則
(一)突出引導。突出政府的引導作用，充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應用的主體，提高企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力。
(二)注重集成。把扶持企業(yè)技術創(chuàng)新的科技計劃、基地建設、人才培養(yǎng)以及試點推動等措施有效地集成起來，整合資源、形成合力，加大對企業(yè)自主創(chuàng)新的支持。
(三)分類指導。選擇不同類型的企業(yè)開展試點工作，根據各自特點探索具有針對性的支持措施和相應的評價辦法;區(qū)別不同地方情況，指導其根據各自特點開展試點工作。分期分批推進試點和評估命名工作。
(四)重點推進。選擇具有代表性的企業(yè)開展試點工作，進行重點引導和支持，發(fā)揮其對各類企業(yè)的輻射和示范作用。試點工作重點支持企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提升自主創(chuàng)新能力。
三、選擇條件
選擇一批在技術創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、經營管理創(chuàng)新、理念和文化創(chuàng)新等方面成效突出的企業(yè)進行試點。試點企業(yè)要具備以下五個方面的基本條件：
(一)具有自主知識產權的核心技術。掌握企業(yè)發(fā)展的核心技術并具有自主知識產權，整體技術水平在同行業(yè)居于領先地位。積極主導或參與國際、國家或行業(yè)技術標準的制定工作。
(二)具有持續(xù)創(chuàng)新能力。在同類企業(yè)中，研發(fā)投入占年銷售收入比例較高，有健全的研發(fā)機構或與國內外大學、科研機構建立了長期穩(wěn)定的合作關系。在領先的技術領域具有較強的發(fā)展?jié)摿?。重視科技人員和高技能人才的培養(yǎng)、吸引和使用。
(三)具有行業(yè)帶動性和自主品牌。在行業(yè)發(fā)展中具有較強的帶動性或帶動潛力。注重自主品牌的管理和創(chuàng)新，通過競爭發(fā)展，形成了企業(yè)獨特的品牌，并在市場中享有相當知名度。
(四)具有較強的盈利能力和較高的管理水平。企業(yè)近三年連續(xù)盈利，整體財務狀況良好，銷售收入和利潤總額呈穩(wěn)定上升勢頭。建立了比較完善的知識產權管理體系和質量保證體系。
(五)具有創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和文化。重視企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新，努力營造并形成企業(yè)的創(chuàng)新文化，把技術創(chuàng)新和自主品牌創(chuàng)新作為經營發(fā)展戰(zhàn)略的重要內容。
試點企業(yè)主要在國有骨干企業(yè)、轉制院所、高新技術企業(yè)和其他主要依靠技術創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)中選擇。國有骨干企業(yè)是指中央和地方國資委分別監(jiān)管的企業(yè);轉制院所是指中央和地方已實施企業(yè)化轉制的應用開發(fā)類科研機構;高新技術企業(yè)是指經認定的`高新技術企業(yè);其他企業(yè)主要是指除上述三類企業(yè)之外主要依靠技術創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)，包括科技型中小企業(yè)、民營科技企業(yè)等等。在滿足上述五個方面要求的基礎上，各類企業(yè)還應滿足以下條件：
———國有骨干企業(yè)。有明確的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略并貫徹實施，主導產品具有明顯的國際競爭優(yōu)勢，擁有國際或國內著名的自主品牌產品等。
———轉制院所。在轉制改革中發(fā)揮示范帶動作用，承擔國家和企業(yè)科研任務較多，自身科研投入較大，科研儀器設備條件比較先進，有較強的面向行業(yè)開展技術研發(fā)服務和推廣應用的能力等。
———高新技術企業(yè)。研發(fā)投入占銷售收入的5%以上，大專以上學歷的科技人員、專職科研人員占企業(yè)職工總數的比例分別不低于30%和10%，創(chuàng)新產品及技術性收入占銷售收入的50%以上，具有較強的技術儲備能力和發(fā)展后勁等。
———其他企業(yè)。具有自主創(chuàng)新成果;不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的體制和機制;企業(yè)成長性強，具有較大的發(fā)展?jié)摿?在行業(yè)技術發(fā)展中能夠發(fā)揮引領和帶動作用等。
三部門根據上述條件選擇試點企業(yè)。各地方應參照上述條件并結合本地區(qū)實際制定本地區(qū)試點企業(yè)的選擇條件。
四、支持措施
對三部門聯合確定的試點企業(yè)，根據企業(yè)的實際需要在以下方面有選擇地給予支持：
(一)國家科技計劃給予重點支持。支持企業(yè)參與國家科技計劃項目的實施。對試點企業(yè)申報的科技計劃項目，優(yōu)先予以立項支持;科技計劃中有產業(yè)化前景的項目，優(yōu)先支持試點企業(yè)承擔?？萍冀鹑诠ぷ鲗υ圏c企業(yè)給予重點支持。
(二)加大創(chuàng)新基地建設力度。支持有條件的試點企業(yè)獨立或聯合科研院所、高等學校等建立國家重點實驗室(工程類)、國家工程技術研究中心、生產力促進中心以及國際科技合作示范基地等。
(三)支持創(chuàng)新人才隊伍建設。組織對試點企業(yè)管理人員的技術創(chuàng)新管理、知識產權管理等培訓，組織對試點企業(yè)的標準化培訓，組織開展試點企業(yè)與科研院所、高等學校的人員交流與合作，支持試點企業(yè)培養(yǎng)國際化人才。
(四)支持企業(yè)加強標準和知識產權工作。支持試點企業(yè)成為技術標準制定的牽頭單位，并優(yōu)先支持試點企業(yè)參與企業(yè)標準試點工作。支持試點企業(yè)建立健全知識產權管理體系，建立和實施知識產權戰(zhàn)略、自主品牌戰(zhàn)略等。
(五)強化業(yè)績考核對技術創(chuàng)新的導向。對國有試點企業(yè)，明確企業(yè)負責人對企業(yè)技術創(chuàng)新的領導職責，將企業(yè)技術創(chuàng)新投入和創(chuàng)新能力建設作為企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要內容。
(六)加大對企業(yè)技術創(chuàng)新的表彰和獎勵。對成績特別突出且符合條件的試點企業(yè)授予“全國五一勞動獎狀”。設立國家科技進步獎企業(yè)技術創(chuàng)新工程項目，加強對企業(yè)科技進步與創(chuàng)新的獎勵，對創(chuàng)新業(yè)績突出的試點企業(yè)給予優(yōu)先獎勵。
各地方參照上述措施并結合本地區(qū)實際制定相應的支持措施，對本地區(qū)的試點企業(yè)給予支持。三部門對地方試點工作擇優(yōu)給予支持，推動試點工作扎實開展。
五、組織實施(一)中央試點工作的組織實施。
1.選擇確定試點企業(yè)。科技部、國務院國資委和全國總工會首批共同選擇100家企業(yè)進行試點：
國務院國資委負責初選10家國有骨干企業(yè);
科技部負責初選10家轉制院所;
科技部負責在地方科技部門推薦的基礎上初選80家高新技術企業(yè)和其他依靠技術創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)。各省、自治區(qū)科技廳、直轄市科委、計劃單列市科技局按照本方案提出的要求，各推薦2家企業(yè)，于2006年4月30日前報科技部火炬中心(聯系人：李享，電話：010-68xxx56，e-mail：lxxxxxcn)。首批試點企業(yè)經科技部、國務院國資委和全國總工會共同審議后于5月下旬確定。
2.試點企業(yè)上報試點方案。進入試點的各類企業(yè)要制定本企業(yè)的具體試點方案，明確試點任務、具體措施、工作進度以及年度目標。地方推薦的企業(yè)試點方案在報送企業(yè)名單時一并報送。試點方案經三部門聯席會議批準后實施。
(二)地方試點工作的組織實施。
各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織等負責本地區(qū)試點工作的組織實施。
1.制定試點工作方案。各地方根據本《通知》制定本地區(qū)的試點工作方案，確定試點企業(yè)條件、試點內容和支持措施等。
2.選擇確定試點企業(yè)。各地方科技管理部門商國資監(jiān)管部門和工會組織按照本地區(qū)試點工作方案選擇試點企業(yè)。各地方要根據本地區(qū)實際情況合理確定首批試點企業(yè)的數量，并兼顧不同行業(yè)和不同類型的企業(yè)。
3.組織開展試點工作。各地方于5月下旬將本地區(qū)的試點工作方案和試點企業(yè)名單一式三份報科技部備案，開展試點工作。
4.三部門加強對地方試點工作的指導。及時組織試點情況的調研和交流，各地方在試點工作中遇到的情況和問題要及時報告。
(三)評估命名“創(chuàng)新型企業(yè)”。
公務用車管理實施方案
學生自主管理實施方案
網站管理方案
學校網站管理方案
宣傳方案范文
公租房設計方案
學雷鋒年度工作方案
移民搬遷整改方案
生態(tài)移民工作方案
公司搬遷準備工作方案
講奉獻有作為學習計劃
單位內保工作方案篇十四
一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點、落腳點。轉變機關作風，改進服務態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動有機融合，做到相互推進協調發(fā)展。進一步完善創(chuàng)建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監(jiān)督體系，增強創(chuàng)建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據工委機關實際，精心設計創(chuàng)建活動載體，今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織開展“創(chuàng)文明機關，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動，同時要繼續(xù)開展爭創(chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。
單位內保工作方案篇十五
保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇單位控煙工作實施方案。
單位控煙工作實施方案一
為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區(qū)控煙工作的實際情況，制定青浦區(qū)第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續(xù)以創(chuàng)建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無煙單位”創(chuàng)建活動，已建的57家“無煙機關”和xx家“無煙單位”著力鞏固創(chuàng)建成果。
通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。
二、活動內容
(一)創(chuàng)建“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續(xù)實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。
具體安排如下：
(1)統一開展單位控煙宣傳。
歷年創(chuàng)建成功的xx家“無煙機關”和xx家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發(fā)放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。
二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
(2)組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創(chuàng)建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環(huán)節(jié)加以整改，措施落實到位。
(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。
組織明查。
x月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。
x月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。
同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優(yōu)秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區(qū)健促會制訂2015年度青浦區(qū)開展創(chuàng)建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮(zhèn)、街道，委辦局進一步拓展創(chuàng)建覆蓋面。
創(chuàng)建機關和單位按照規(guī)定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。
具體要求如下：
(1)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：x月底前，各單位填報申報表(見附件一：《20xx年xx區(qū)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》)，將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料(創(chuàng)建無煙機關、無煙單位工作計劃)，報送區(qū)健康促進委員會辦公室健康促進科。
(2)創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的'檢查與驗收：x月份，在申報單位創(chuàng)建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創(chuàng)建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月，對通過暗查的新創(chuàng)建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。
綜合兩次督導情況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。
(具體考核內容見附件二：《xx區(qū)“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)
(3)各申報單位要按照創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。
要對照創(chuàng)建的標準和任務(見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》)，完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創(chuàng)建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規(guī)章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。
(二)“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮(zhèn)、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。
同時，發(fā)動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據創(chuàng)建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節(jié)點要求，認真做好申報工作。
同時，區(qū)，鎮(zhèn)、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創(chuàng)建工作。
2、已創(chuàng)建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。
以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規(guī)章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。
各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。
年內，由區(qū)健康促進委員會會同區(qū)機關政風行風評議部門組織社區(qū)志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監(jiān)督，不定期實行明查暗訪。
明查暗訪中發(fā)現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。
4、各鎮(zhèn)、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動下屬企事業(yè)單位，積極申報創(chuàng)建無煙單位。
同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
單位控煙工作實施方案二
為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實推進公共場所室內控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神，結合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現。
二、工作目標
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃;
(二)建立健全控煙考評獎懲制度;
(四)設置室外吸煙區(qū);
(五)各部門設有控煙監(jiān)督員;
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;
(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導
根據創(chuàng)建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組 長：
副組長：
成 員：
控煙巡查員：
領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。
各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。
在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內容與步驟
(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年x月)
1. 加強組織領導，建立控煙目標責任體系。
中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《xx市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設，狠抓控煙措施落實。
各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。
中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20xx年x月)
1.中心按照《xx市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發(fā)生。
通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。
4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。
單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20xx年x月)
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20xx年x月)
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。
同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。
要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。
各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。
嚴格按照《xx市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。
對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位控煙工作實施方案三
為認真貫徹落實《xx省衛(wèi)生廳關于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領導小組，組長由xxx主任擔任，成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。
單位內保工作方案篇十六
堅持標本兼治、重點打擊、全面規(guī)范的原則，加大工作力度，完善監(jiān)管體系，加強對餐飲具清洗消毒的監(jiān)督管理，逐步規(guī)范全市餐飲具集中消毒單位，保障人民群眾餐飲消費安全。
（一）強化餐飲具集中消毒單位的監(jiān)管整治。依據《消毒管理辦法》《消毒服務機構衛(wèi)生規(guī)范》等規(guī)定，加強餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質量控制、索證驗證、生產和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓、包裝標識等內容。
（二）規(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產經營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的要求進行硬件設施的'改造，在生產過程中餐具集中消毒服務場所應嚴格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應符合國家相關衛(wèi)生標準并建立索證索票制度；嚴把終端關口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠，建立不合格產品召回制度，嚴防不合格消毒餐具上餐桌。
（一）部署階段。5-6月啟動專項監(jiān)督檢查工作，市衛(wèi)生行政部門會同工商行政管理、食品藥品監(jiān)管部門根據通知要求，制定詳細的檢查方案。
（二）自查自糾階段。7-8月，對不符合《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》及相關規(guī)定要求的，根據專項檢查結果，依法處理。
衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內已取得營業(yè)執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位進行全面的監(jiān)督檢查。建立完整的監(jiān)督管理檔案，將有關監(jiān)督信息、檢驗報告等存入檔案。按照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范（試行）》的內容，填寫《餐飲具集中消毒單位現場監(jiān)督檢查表》，同時制作衛(wèi)生監(jiān)督文書。對餐飲具檢測不合格的餐飲具集中消毒單位，依據《消毒管理辦法》及有關規(guī)定進行處罰。
（三）總結階段。9月10日前，對此次專項整治檢查工作進行總結。
（一）精心組織、周密部署。精心組織，集中精力，會同工商行政管理、食品藥品監(jiān)管部門對轄區(qū)內的各類餐飲具集中消毒服務單位和餐飲服務單位進行一次清理檢查，用實際行動展現政府執(zhí)法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。
（二）健全機制，標本兼治。在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務機構和餐飲服務單位檔案（一戶一檔），落實監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責任和企業(yè)主是食品安全第一責任人的責任，要加大執(zhí)法力度，及時查處違法行為。
（三）加強宣傳、暢通信息。大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監(jiān)督管理的重要意義，形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為，提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光，震懾違法犯罪分子，擴大社會影響。
單位內保工作方案篇十七
組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。
單位內保工作方案篇十八
為進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的部署和要求，根據臨清市人民政府辦公室《關于印發(fā)臨清市實施雙隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作方案的通知》(臨政辦字〔20xx〕10號)精神，結合旅游部門實際，現就旅行社市場秩序監(jiān)管推廣“隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員”的“雙隨機”抽查機制，制定如下實施方案。
一、指導思想與目的。
對旅行社市場秩序監(jiān)管推廣“隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員”的“雙隨機”抽查機制，是貫徹落實黨中央、國務院和省、市關于深化行政體制改革、加快政府職能轉變、推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的決策部署的重要舉措，是檢驗旅行社市場秩序狀況和旅游隊伍水平的重要手段，各級旅游主管部門要充分認識這項工作的重要性和必要性，充分發(fā)揮監(jiān)管職能，打擊旅游違法違規(guī)行為，整頓旅游市場秩序，促進市場主體自覺守法，營造公平競爭環(huán)境。
二、隨機抽查的依據。
(一)《中華人民共和國旅游法》。
(二)《旅行社條例》。
(三)《旅行社條例實施細則》。
(四)《導游人員管理條例》。
(五)《山東省旅游條例》。
三、隨機抽查的對象和內容。
(一)旅行社：
2、是否有未經許可經營旅行社業(yè)務的行為;。
4、是否未按照規(guī)定為出境或者入境團隊旅游安排領隊或者導游全程陪同的;。
5、是否安排未取得導游證或領隊證的人員提供導游或者領隊服務的;。
6、是否有未向臨時聘用的導游支付導游服務費的行為;。
7、是否要求導游墊付或向導游收取費用的;。
10、是否在旅游行程中擅自變更旅游行程安排，嚴重損害旅游者權益的;。
12、有否安排旅游者參觀或者參與違反我國法律、法規(guī)和社會公德的項目或者活動的;。
13、有否安排未取得導游證或者領隊人事導游、領隊活動。
(二)旅行社聘用的導游和領隊：
1、是否取得經營、執(zhí)業(yè)許可;。
2、服務行為是否合法、規(guī)范;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)管事項;。
4、有否導游、領隊和自攬業(yè)務的;。
5、導游領隊有否向旅游者索要小費的。
臨清市旅游局質量規(guī)范與管理科在此基礎上，制定發(fā)布隨機抽查事項清單，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據、抽查主體等。
四、隨機抽查方式。
(一)定向抽查和不定向抽查方式的結合：對所有旅行社采取不定向方式抽查，通過搖號隨機抽取確定待查對象名單。其中對被旅游部門列入旅游市場主體異常對象名錄或被投訴、舉報，有初步證據和線索證明涉嫌違法的旅行社，實行定向檢查。
(二)自查和直接檢查相結合：對隨機抽查對象，旅游部門可以直接檢查，也可要求其先行自查，再組織重點檢查，或自查與重點檢查同時進行。
五、隨機抽查的比例和頻次。
(一)對具有出境旅游業(yè)務經營資質的旅行社，每季抽查比例不超過20%;。
(二)對不具有出境旅游業(yè)務經營資質的旅行社，每季抽查比例不超過10%;。
(三)對列入旅游市場主體異常對象名錄的旅行社抽查當年不少于3次;。
(四)對被投訴、舉報，有初步證據和線索證明涉嫌違法的旅行社，隨時進行檢查。
六、隨機抽查的結果運用。
2、通過旅游局官方網站及時向社會公布抽查結果，記錄在市場主體公示信息中;。
3、對檢查中發(fā)現的不屬于本部門職責范圍的違法違規(guī)行為，要將線索移送相應監(jiān)管部門依法處理。
單位內保工作方案篇十九
單位資產清查工作方案，以下是由文書幫小編提供單位資產清查工作方案閱讀。
為認真貫徹落實《國務院關于編制2007年中央預算和地方預算的通知》(國發(fā)[2006]37號)和《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關要求，行政事業(yè)單位資產清查工作將于2006年12月-2007年7月在全國范圍內組織實施。為確保此次資產清查工作的順利開展，特制定如下工作方案。
(一)全面摸清家底。對行政事業(yè)單位基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和清查，真實、完整地反映單位的資產和財務狀況，為加強行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)督管理奠定基礎。
(二)建立監(jiān)管系統。通過資產清查，為行政事業(yè)單位國有資產管理信息數據庫提供初始信息，在此基礎上，建立全國行政事業(yè)單位國有資產動態(tài)監(jiān)管系統，實施動態(tài)管理，為加強資產管理提供信息支撐。
(三)實現兩個結合。建立起資產管理與預算管理，資產管理與財務管理相結合的運行機制，為財政部門編制2008年及以后年度預算、加強資產收益管理、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。
(四)完善管理制度。對資產清查過程中發(fā)現的問題，財政部門、主管部門和行政事業(yè)單位要在全面總結、認真分析的基礎上，提出相應整改措施和實施計劃，建立健全資產管理制度。
(一)清查基準日。
此次行政事業(yè)單位資產清查工作，統一以2006年12月31日為資產清查基準日。
1.2006年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執(zhí)行行政、事業(yè)單位財務和會計制度的各類行政事業(yè)單位、社會團體。
2.執(zhí)行民間非營利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等單位。
行政單位附屬的未脫鉤經濟實體，執(zhí)行企業(yè)財務和會計制度的事業(yè)單位，以及事業(yè)單位興辦的具有法人資格的企業(yè)，不列入此次清查范圍，但須根據本方案規(guī)定由行政事業(yè)單位填報相關數據。
行政事業(yè)單位資產清查工作按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實施”的原則，由各級財政部門按行政隸屬關系組織本級政府管轄范圍的行政事業(yè)單位開展資產清查工作。各主管部門按照財務隸屬關系負責組織所屬單位資產清查工作。財政部對中央部門和全國各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)的資產清查結果進行統一匯總。其中：
(一)對于近三年已經進行過行政事業(yè)單位資產清查工作的地方，允許在以前工作的基礎上，按照此次資產清查的統一政策和要求對其資產清查結果進行補充、調整，審核更新有關數據后，匯總上報。
(二)中央級行政事業(yè)單位資產清查，首先由部門(單位)進行自查，然后請社會中介機構對自查結果進行專項審計及相關工作。各部門(單位)向財政部上報的資產清查工作結果報告，應當包括社會中介機構出具的專項審計報告。參與資產清查專項審計工作的社會中介機構，由財政部統一招標確定。
地方各級財政部門組織開展本級行政事業(yè)單位資產清查時，自行確定社會中介機構參與工作的方式。
(三)經過清查的固定資產，要按照財政部的統一要求建立健全賬卡，為資產管理信息系統建設奠定基礎。
(四)資產清查工作結束后，各級財政部門、主管部門、行政事業(yè)單位應當根據《行政事業(yè)單位資產核實暫行辦法》(另行制訂)和實際情況，對資產清查結果逐步予以核實認定。財政部門、主管部門、行政事業(yè)單位在資產清查結果核實、資產損溢認定等方面的具體權限，由省級以上財政部門根據此次資產清查工作的具體情況另行確定。
根據《行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)有關規(guī)定，相關部門和單位應當做好基本情況清理、賬務清理、財產清查和完善制度等項工作。具體步驟如下：
(一)準備階段(2006年9月-12月)。
1.研究確定資產清查報表。
2.組織開發(fā)資產清查工作軟件。
3.擬訂有關資產清查的工作文件。
4.組織開展資產清查試點工作，修正報表和軟件。
5.對中央部門和各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)財政部門進行業(yè)務培訓。
6.財政部組織招標，確定參與中央級行政事業(yè)單位資產清查專項審計工作的社會中介機構。
7.中央部門、各地區(qū)組織本系統、本地區(qū)的培訓，布置開展資產清查工作。
(二)實施階段(2007年1月-6月)。
1.中央各部門(單位)自查，資產清查結果經社會中介機構審計后，根據《行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)第十一條、第十五條的規(guī)定，將有關資料于2007年5月31日前報送財政部。
2007年6月，財政部對中央部門(單位)資產清查結果進行分析匯總，并形成資產管理信息數據庫，為2008年及以后年度預算編制提供支撐。
2.各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)于2007年6月30日前將本地區(qū)資產清查統計表匯總報送財政部。
1.財政部對全國資產清查工作進行總結、表彰。
2.財政部將根據資產清查結果，完善相關資產管理制度;部門和地方要根據各自實際情況，完善具體的實施辦法。
為切實加強領導，保證資產清查工作順利進行，財政部將成立“全國行政事業(yè)單位資產清查工作小組”，統一領導全國行政事業(yè)單位資產清查工作，并組織開展中央級資產清查工作。工作小組下設辦公室，具體負責組織開展資產清查工作。
地方各級財政部門(或財政部門會同相關部門)成立資產清查工作小組和辦公室，負責本地區(qū)資產清查工作的組織和實施。具體組織機構和職責，按照分級負責的原則自行確定。
主管部門和單位要建立健全由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構，負責領導和實施本單位的資產清查工作。主管部門應當將組織機構情況報同級財政部門備案。
按照現行財政體制，除財政部統一配發(fā)資產清查軟件、資料等外，各級財政分別負擔本級行政事業(yè)單位資產清查工作所需經費，并列入本級財政預算予以保障。資產清查專項審計費用，按照“誰委托，誰付費”的原則，由委托方承擔。參與中央級行政事業(yè)單位資產清查專項審計工作的社會中介機構所需費用，由財政部統一支付。
(一)加強領導。各部門、各地方要加強資產清查工作的組織領導，部門(單位)內部應當分工明確、落實到人，配備強有力的領導班子，有關負責人應當切實履行管理責任，保證資產清查結果真實可靠，確保資產清查工作按時完成。
(二)精心組織。各部門、各單位要做好動員、培訓工作，認真學習相關文件，并結合本部門本單位實際制定資產清查的具體實施方案，保證工作順利完成。
(三)嚴肅紀律。各部門、各行政事業(yè)單位應當堅持實事求是的'原則，如實反映資產管理情況和存在問題，不得瞞報虛報，不得干預社會中介機構依法執(zhí)業(yè)。社會中介機構應當客觀公正地出具專項審計報告等鑒證材料，嚴格履行保密義務。對于資產清查工作中出現的違紀違法行為，按照相關法律法規(guī)處理。
(四)工作督導。各部門、各地方要加強對本系統、本地區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作的監(jiān)督指導，及時上報資產清查工作進展情況。財政部將通過《行政事業(yè)資產管理簡報》等方式對全國資產清查工作進展情況及時予以通報，并組織監(jiān)督檢查。
為認真貫徹落實《國務院關于編制2007年中央預算和地方預算的通知》(國發(fā)[2006]37號)和《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關要求，行政事業(yè)單位資產清查工作將于2006年12月-2007年7月在全國范圍內組織實施。為確保此次資產清查工作的順利開展，特制定如下工作方案。
(一)全面摸清家底。對行政事業(yè)單位基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和清查，真實、完整地反映單位的資產和財務狀況，為加強行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)督管理奠定基礎。
(二)建立監(jiān)管系統。通過資產清查，為行政事業(yè)單位國有資產管理信息數據庫提供初始信息，在此基礎上，建立全國行政事業(yè)單位國有資產動態(tài)監(jiān)管系統，實施動態(tài)管理，為加強資產管理提供信息支撐。
(三)實現兩個結合。建立起資產管理與預算管理，資產管理與財務管理相結合的運行機制，為財政部門編制2008年及以后年度預算、加強資產收益管理、規(guī)范收入分配秩序創(chuàng)造條件。
(四)完善管理制度。對資產清查過程中發(fā)現的問題，財政部門、主管部門和行政事業(yè)單位要在全面總結、認真分析的基礎上，提出相應整改措施和實施計劃，建立健全資產管理制度。
(一)清查基準日。 此次行政事業(yè)單位資產清查工作，統一以2006年12月31日為資產清查基準日。 (二)清查范圍。 1.2006年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執(zhí)行行政、事業(yè)單位財務和會計制度的各類行政事業(yè)單位、社會團體。
2.執(zhí)行民間非營利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等單位。 行政單位附屬的未脫鉤經濟實體，執(zhí)行企業(yè)財務和會計制度的事業(yè)單位，以及事業(yè)單位興辦的具有法人資格的企業(yè)，不列入此次清查范圍，但須根據本方案規(guī)定由行政事業(yè)單位填報相關數據。
行政事業(yè)單位資產清查工作按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實施”的原則，由各級財政部門按行政隸屬關系組織本級政府管轄范圍的行政事業(yè)單位開展資產清查工作。各主管部門按照財務隸屬關系負責組織所屬單位資產清查工作。財政部對中央部門和全國各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)的資產清查結果進行統一匯總。其中：
(一)對于近三年已經進行過行政事業(yè)單位資產清查工作的地方，允許在以前工作的基礎上，按照此次資產清查的統一政策和要求對其資產清查結果進行補充、調整，審核更新有關數據后，匯總上報。
(二)中央級行政事業(yè)單位資產清查，首先由部門(單位)進行自查，然后請社會中介機構對自查結果進行專項審計及相關工作。各部門(單位)向財政部上報的資產清查工作結果報告，應當包括社會中介機構出具的專項審計報告。參與資產清查專項審計工作的社會中介機構，由財政部統一招標確定。
地方各級財政部門組織開展本級行政事業(yè)單位資產清查時，自行確定社會中介機構參與工作的方式。
(三)經過清查的固定資產，要按照財政部的統一要求建立健全賬卡，為資產管理信息系統建設奠定基礎。
(四)資產清查工作結束后，各級財政部門、主管部門、行政事業(yè)單位應當根據《行政事業(yè)單位資產核實暫行辦法》(另行制訂)和實際情況，對資產 清查結果逐步予以核實認定。財政部門、主管部門、行政事業(yè)單位在資產清查結果核實、資產損溢認定等方面的具體權限，由省級以上財政部門根據此次資產清查工作的具體情況另行確定。
根據《行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)有關規(guī)定，相關部門和單位應當做好基本情況清理、賬務清理、財產清查和完善制度等項工作。具體步驟如下：
1.研究確定資產清查報表。
2.組織開發(fā)資產清查工作軟件。
3.擬訂有關資產清查的工作文件。
4.組織開展資產清查試點工作，修正報表和軟件。
5.對中央部門和各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)財政部門進行業(yè)務培訓。
6.財政部組織招標，確定參與中央級行政事業(yè)單位資產清查專項審計工作的社會中介機構。
7.中央部門、各地區(qū)組織本系統、本地區(qū)的培訓，布置開展資產清查工作。
1.中央各部門(單位)自查，資產清查結果經社會中介機構審計后，根據《行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)第十一條、第十五條的規(guī)定，將有關資料于2007年5月31日前報送財政部。
2007年6月，財政部對中央部門(單位)資產清查結果進行分析匯總，并形成資產管理信息數據庫，為2008年及以后年度預算編制提供支撐。
2.各省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)于2007年6月30日前將本地區(qū)資產清查統計表匯總報送財政部。
1.財政部對全國資產清查工作進行總結、表彰。
2.財政部將根據資產清查結果，完善相關資產管理制度;部門和地方要根據各自實際情況，完善具體的實施辦法。
為切實加強領導，保證資產清查工作順利進行，財政部將成立“全國行政事業(yè)單位資產清查工作小組”，統一領導全國行政事業(yè)單位資產清查工作，并組織開展中央級資產清查工作。工作小組下設辦公室，具體負責組織開展資產清查工作。
地方各級財政部門(或財政部門會同相關部門)成立資產清查工作小組和辦公室，負責本地區(qū)資產清查工作的組織和實施。具體組織機構和職責，按照分級負責的原則自行確定。 主管部門和單位要建立健全由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構，負責領導和實施本單位的資產清查工作。主管部門應當將組織機構情況報同級財政部門備案。
按照現行財政體制，除財政部統一配發(fā)資產清查軟件、資料等外，各級財政分別負擔本級行政事業(yè)單位資產清查工作所需經費，并列入本級財政預算予以保障。資產清查專項審計費用，按照“誰委托，誰付費”的原則，由委托方承擔。參與中央級行政事業(yè)單位資產清查專項審計工作的社會中介機構所需費用，由財政部統一支付。
(一)加強領導。各部門、各地方要加強資產清查工作的組織領導，部門(單位)內部應當分工明確、落實到人，配備強有力的領導班子，有關負責人應當切實履行管理責任，保證資產清查結果真實可靠，確保資產清查工作按時完成。
(二)精心組織。各部門、各單位要做好動員、培訓工作，認真學習相關文件，并結合本部門本單位實際制定資產清查的具體實施方案，保證工作順利完成。
(三)嚴肅紀律。各部門、各行政事業(yè)單位應當堅持實事求是的原則，如實反映資產管理情況和存在問題，不得瞞報虛報，不得干預社會中介機構依法執(zhí)業(yè)。社會中介機構應當客觀公正地出具專項審計報告等鑒證材料，嚴格履行保密義務。對于資產清查工作中出現的違紀違法行為，按照相關法律法規(guī)處理。
(四)工作督導。各部門、各地方要加強對本系統、本地區(qū)行政事業(yè)單位資產清查工作的監(jiān)督指導，及時上報資產清查工作進展情況。財政部將通過《行政事業(yè)資產管理簡報》等方式對全國資產清查工作進展情況及時予以通報，并組織監(jiān)督檢查。
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