社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 14:01:23
社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-15 14:01:23     小編:碧墨

通過(guò)總結(jié),我們可以深入思考自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,以及找到進(jìn)一步提升的方向。10.總結(jié)需要具備一定的規(guī)范性和規(guī)范性,使讀者能夠清晰地理解和理解。小編特意為大家收集整理了一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo):

2010年,涌泉街道緊緊圍繞市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的充分就業(yè)目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,各項(xiàng)工作穩(wěn)步實(shí)施,有序推進(jìn)。現(xiàn)將1至4月份的工作情況匯報(bào)如下:

一、涌泉街道總體情況。

涌泉街道面積平方公里,轄花土、鳳凰、明光、前鋒、共耕、雙堰、大田7個(gè)社區(qū)和洪江村,總?cè)丝?4906人。其中城鎮(zhèn)人口7043人,農(nóng)村人口7863人,勞動(dòng)力8995人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力4786人,農(nóng)村富裕勞動(dòng)力3992人。

區(qū)內(nèi)交通便利,工業(yè)園區(qū)聚集,第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)日益發(fā)達(dá)。近年來(lái),涌泉街道統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程很快,“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員逐年增多,失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)日益艱巨。

街道黨工委、辦事處歷來(lái)高度重視充分就業(yè)工作,將充分就業(yè)作為推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。在年初就將2010年充分就業(yè)工作以6%的分值,納入了街道全年工作目標(biāo),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任到人。

今年1至4月份,街道黨工委共召開專題研究促就工作會(huì)4次,著力解決了以下問題:(1)召開創(chuàng)業(yè)代表座談會(huì),請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并為街道下一步的創(chuàng)業(yè)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言。同時(shí)舉辦創(chuàng)業(yè)成果圖片展,在各社區(qū)巡回展出。(2)舉辦“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),為群眾提供便捷的就業(yè)服務(wù)。(3)打造高端就業(yè)品牌“涌泉月嫂”,引導(dǎo)轄區(qū)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路,促進(jìn)失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。(4)在瑞泉馨城寧和苑建立居家就業(yè)基地,著力解決“4050”等就業(yè)困難群體的就業(yè)難問題。目前,街道已經(jīng)與溫江芙蓉勞務(wù)服務(wù)公司達(dá)成了合作意向,確定了居家生產(chǎn)項(xiàng)目,工作正在推進(jìn)當(dāng)中。

二是落實(shí)資金保障。2010年,街道財(cái)政預(yù)算安排就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,與2010就業(yè)經(jīng)費(fèi)持平。

三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)各社區(qū)(村)的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查,并對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。今年1至4月份,8個(gè)社區(qū)(村)都按時(shí)保質(zhì)的完成了區(qū)上和街道確定的工作目標(biāo),完成情況良好。

三、2010年1至4月份工作開展情況。

1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。

1—4月份街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)3752人,與2010年相比略有增加。其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移3169人,縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移483人,市外轉(zhuǎn)移114人,分別占轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的、、3%。一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

街道在農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中主要采取了以下措施:

一是開展街道農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、動(dòng)態(tài)跟蹤等工作,每月制作基礎(chǔ)臺(tái)帳。

二是積極開展調(diào)查研究,了解市場(chǎng)需求,尋求就業(yè)崗位,積極做好富余勞動(dòng)力的就業(yè)推薦工作。

三是加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度。積極引導(dǎo)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神,改變他們外出務(wù)工的“三不”現(xiàn)象,即不愿外出、不敢外出、不能外出(缺乏技能)。

四是引導(dǎo)和扶持農(nóng)村富余勞動(dòng)力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或自主創(chuàng)業(yè),并為其提供便捷的就業(yè)服務(wù)和政策、資金等方面的支持。

2、城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)工作情況。

(1)舉辦溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗位”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

2月26日(正月十三)上午,在瑞泉馨城舉辦了溫江區(qū)首場(chǎng)“新春送崗”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。參會(huì)企業(yè)有涌泉轄區(qū)及周邊企業(yè)近70家,提供用工崗位1200多個(gè),涉及保安、保潔、水電工、普工、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、行政管理、培訓(xùn)教師、家政服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。服務(wù)類崗位如保安、保潔、服務(wù)員等需求最為旺盛。共有37家企業(yè)招到了員工,達(dá)成意向性用工協(xié)議196人。

(2)打造高端就業(yè)服務(wù)品牌“涌泉月嫂”,引導(dǎo)群眾走品質(zhì)就業(yè)道路。

為拓寬婦女就業(yè)渠道,引導(dǎo)廣大失地婦女、大齡婦女和農(nóng)村富余勞動(dòng)力走品質(zhì)就業(yè)道路,實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。街道與母嬰護(hù)理金牌機(jī)構(gòu)獲得者——成都新華億培訓(xùn)學(xué)校共同開展了“涌泉月嫂”母嬰護(hù)理中高級(jí)培訓(xùn),從3月12日開始,先后舉辦培訓(xùn)班兩期,培訓(xùn)學(xué)員140余人。

街道對(duì)首批“月嫂”實(shí)行了結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)“月嫂”的培訓(xùn)、考試、上崗、回訪等都進(jìn)行了歸檔管理,形成了培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一條龍的服務(wù)模式。為了讓更多的居民了解“月嫂”,讓更多的婦女爭(zhēng)當(dāng)“月嫂”,街道還出臺(tái)了激勵(lì)措施,對(duì)參加培訓(xùn)的“月嫂”實(shí)施生活補(bǔ)貼,對(duì)就業(yè)上崗的“月嫂”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)優(yōu)秀的“月嫂”給予重獎(jiǎng)。

(3)建立居家就業(yè)基地,引進(jìn)居家就業(yè)項(xiàng)目。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇二

通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效,涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型,社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會(huì)始終把“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈,將勞動(dòng)保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究,切實(shí)推行了“一把手”負(fù)總責(zé),分管主任重點(diǎn)指導(dǎo),站長(zhǎng)、協(xié)管員、信息員“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”的三級(jí)協(xié)調(diào)管理體制,形成了職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系,較好的實(shí)現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來(lái),社區(qū)多方籌資65萬(wàn)元,改擴(kuò)建辦公場(chǎng)所500平米,建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個(gè),大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個(gè)辦事窗口,為居民群眾提供70余項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí),增設(shè)黨群活動(dòng)室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個(gè)固定辦公服務(wù)點(diǎn),開通便民咨詢電話一部,全面推行了“一條龍”服務(wù)模式,努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭(zhēng)創(chuàng)xxx群眾滿意社區(qū)xxx為目標(biāo),深入開展了“四入”活動(dòng)(入心、入理、入情、入法),采取“六心”工作方式(即:接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心),強(qiáng)化責(zé)任,牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念,嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),努力提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,推動(dòng)社區(qū)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),社區(qū)在“抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓突破點(diǎn)”上狠下功夫。

二是積極開展勞動(dòng)力。

三是進(jìn)一步完善建檔立冊(cè)工作。

先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺(tái)帳、“4050”人員登記臺(tái)帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺(tái)帳、小額貸款登記臺(tái)帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料,并將各類表冊(cè)信息全部錄入電腦,實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理,為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。

一是充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用,通過(guò)散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式,積極開展《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識(shí)》及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、職工權(quán)益保障等方面的政策和法規(guī)宣傳,全面調(diào)動(dòng)居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。

術(shù)援助,幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴,離異后獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。女兒姜?dú)g今年17歲,患脊椎骨彎曲,身體殘疾,需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療,母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶,為其申請(qǐng)了低保,并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作,使母女倆的生活有了保障。

三是加大技能培訓(xùn)力度。通過(guò)聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大了對(duì)下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度,先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機(jī)維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256(人)次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2178(人)次。其中268人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)的橋梁紐帶作用,定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通,及時(shí)掌握企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)未就業(yè)居民及時(shí)安臵、就近安臵。近年來(lái),轄區(qū)145隊(duì)、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計(jì)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個(gè),143(人)次實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

二是堅(jiān)持開發(fā)社區(qū)公益性崗位,在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上,優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對(duì)象上崗就業(yè)。

發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營(yíng)店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口,生活困難,社區(qū)了解情況后,積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他自主創(chuàng)業(yè),開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬,送一程”,積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù),確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源,目前公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生,多次就業(yè)后,未能找到合適的工作崗位,社區(qū)工作人員了解情況后,鼓勵(lì)她發(fā)揮自己幼兒教育的特長(zhǎng),開辦了新園幼兒園,現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人,并多次受到勞動(dòng)和教育部門的表彰。

幾年來(lái),張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物,為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇三

2010年下半年,對(duì)于我這樣一個(gè)勞動(dòng)保障的新人來(lái)說(shuō),是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在過(guò)去的半年時(shí)間里,我不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里,漕湖村緊緊圍繞2010年創(chuàng)建蘇州市充分就業(yè)社區(qū)目標(biāo)和工作計(jì)劃,全面落實(shí)各項(xiàng)措施,促進(jìn)落實(shí)援助政策,推動(dòng)村下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

一、大力開發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,廣泛收集信息。

(1)、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪,對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊(cè)。

(2)、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體,收集職業(yè)供求信息。

(3)、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系,廣泛收集異地用人信息。

(2)、通過(guò)與勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),收集信息。

(3)、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。

二、摸清底數(shù),建好各種臺(tái)帳。

漕湖村現(xiàn)有居民1133戶,居民人數(shù)3540人,根據(jù)2010年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組,工作任務(wù)落入到人,專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查,利用上門調(diào)查,電話聯(lián)系等形式,摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。通過(guò)走訪到目前已登記失業(yè)人員40人,領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證76人,低保7人,登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)97.6918%,大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%,就業(yè)困難家提庭戶實(shí)現(xiàn)再就業(yè)比率達(dá)100%,今年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)考核情況社區(qū)自評(píng)92分。

三、積極動(dòng)員,多方協(xié)調(diào),整合利用資源。

針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位,(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過(guò)開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動(dòng)員,組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

五、下一步工作打算:

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”,對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí),積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng),最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

通過(guò)村全體群干的共同努力,我們的工作取得了一些成績(jī),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)努力,邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇四

完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,我社區(qū)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè):一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記管理,就業(yè)服務(wù)機(jī)制,承諾服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開發(fā)等項(xiàng)工作制度,使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,而社區(qū)是落實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端,也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè),首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策,在街道社保所的帶領(lǐng)下,通過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息通過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等,得到了社區(qū)居民的第3頁(yè)好評(píng)。通過(guò)上街咨詢、走進(jìn)居民家中等方式,宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項(xiàng)落實(shí)再就業(yè)扶持政策。通過(guò)落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員;幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細(xì)致入微,幫扶就業(yè)困難人員。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織,失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體,面對(duì)他們的生活艱辛,我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事,所以零距離的服務(wù),用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心,把黨的關(guān)懷、政府的溫暖送到家,把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài),比如有些失業(yè)人員抱著“高不成,低不就”的心態(tài),在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下,要求工作崗位有不錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件,和他們進(jìn)行多方面的溝通,改善他們的心態(tài),走出吃低保的保護(hù)傘,積極走上社會(huì)參加工作,過(guò)上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人,身體患有多種疾病,愛人是外地戶口聾啞殘疾人,兩人的生活僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí),就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹,全程幫他代理代辦,12月初剛剛下完鵝毛大雪,勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn),路況惡劣,一路上只能用筆和紙寫字交談,第4頁(yè)邵景華同志不辭辛苦,用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。

通過(guò)扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī),創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,得到了廣大居民的認(rèn)可,2019年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人;就業(yè)困難對(duì)象22人,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90%以上,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。

總結(jié)一年來(lái)的工作情況,我們存在的不足之處還有很多,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,探索建立更完善的工作機(jī)制,使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第5頁(yè)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇五

臨城村位于329國(guó)道北側(cè),臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置,為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全村總面積3.8平方公里,本村有農(nóng)戶1186戶,總?cè)丝?581人,有外來(lái)務(wù)工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來(lái),我村勞動(dòng)保障服務(wù)站按照創(chuàng)建總思路,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)為民惠民工作。

臨城村勞動(dòng)保障服務(wù)站堅(jiān)持就業(yè)是民生之本,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),抓好政策落實(shí),有針對(duì)性地開展了職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作,努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來(lái),服務(wù)站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用,使村內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)。

一、健全組織機(jī)構(gòu)。

成立了充分就業(yè)村工作小組,由村書記擔(dān)任組長(zhǎng),主任擔(dān)任副組長(zhǎng),其他村干部為小組成員,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。村充分就業(yè)工作小組堅(jiān)持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來(lái)抓。

二、抓及“基礎(chǔ)性”工作,為再就業(yè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)做好村失業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作。全面掌握村就業(yè)狀況,重點(diǎn)掌握低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)狀況,通過(guò)上門走訪的形式,了解他們的需求與想法。

(二)積極開展村服務(wù)工作。服務(wù)站成員要本著“服務(wù)進(jìn)門、管理到人”的原則開展各項(xiàng)工作,在工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范;服務(wù)要有內(nèi)容、有臺(tái)帳、有實(shí)效。

1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè),廣泛收集用工信息;配合各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.實(shí)施再就業(yè)援助。重點(diǎn)幫助村內(nèi)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),對(duì)未就業(yè)人員找原因、想對(duì)策,根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃,采取“一對(duì)一”、“面對(duì)面”等精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)方式,進(jìn)行對(duì)口幫扶,努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。

3.落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動(dòng)保障管理服務(wù)所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實(shí)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對(duì)象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。

(三)健全村勞動(dòng)保障管理服務(wù)站建設(shè),做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設(shè)備,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)信息聯(lián)網(wǎng),建立健全規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作制度。

三、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高再就業(yè)能力,解決就業(yè)能力問題。

積極有效地幫助本村戶籍勞動(dòng)力參加勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn),做好培訓(xùn)的宣傳、信息提供、報(bào)名等服務(wù)工作。近幾年來(lái),積極宣傳,動(dòng)員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn),使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過(guò)村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦,已全部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過(guò)開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

五、下一步打算。

(一)大力開展空崗調(diào)查,圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)加大技能培訓(xùn),幫助更多失業(yè)人員掌握技能,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

六、存在的問題。

1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項(xiàng)遍及全村的摸底工作,工作容量比較大,需要大量走訪人員,但聘用大量走訪人員,資金不足,那只能有村委人員親自走訪,村委人員工作諸多,只能在空余時(shí)間走訪,導(dǎo)致工作上的滯后。

2、我村外出經(jīng)商人員比較多,尤其是舉家外出經(jīng)商者也在不在少數(shù),因此對(duì)于工作的具體去向不能有一個(gè)明確的了解。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主,如:在義烏小商品城開設(shè)店面攤位,基本上能了解工作內(nèi)容,但具體的營(yíng)業(yè)單位的名稱不太了解。

臨城村村民委員會(huì)。

2011年1月27日。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇六

就業(yè)是民生之本,是最大的民心工程,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),是貫徹降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的全然體現(xiàn);創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以社區(qū)為依托,以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)體系為手段,以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo),完善機(jī)構(gòu)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新服務(wù),推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)、崗位開辟、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸,基礎(chǔ)建設(shè)初具規(guī)模,日常治理逐步規(guī)范,創(chuàng)建工作取得了初步成效。

八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里,戶籍2418戶,常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數(shù)76人,就業(yè)困難人員22人,“4050”人員20人,低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員,學(xué)歷低、就業(yè)技能少、素養(yǎng)相對(duì)較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進(jìn)一步做好社區(qū)就業(yè)工作,依照海淀區(qū)勞動(dòng)保障局和八里莊街道辦事處對(duì)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見,社區(qū)服務(wù)站和社區(qū)就業(yè)服務(wù)站,在街道社保所的具體指導(dǎo)下,開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng),取得了良好的工作效果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)、居委會(huì)主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)作為降實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀重要思想,貫徹降實(shí)新一輪就業(yè)政策,關(guān)懷人民群眾日子,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。以社區(qū)再就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,以社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員為骨干,成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機(jī)構(gòu),具體組織實(shí)施本社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、完善工作機(jī)構(gòu),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

完善社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,我社區(qū)要緊從三個(gè)方面加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè):一是機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是隊(duì)伍建設(shè)。三是制度建設(shè)。社區(qū)普遍制定了工作職責(zé)、服務(wù)指南,建立健全轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員登記治理,就業(yè)服務(wù)機(jī)制,答應(yīng)服務(wù)制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位開辟等項(xiàng)工作制度,使社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

我們本著“知民所想、為民所需”的原則,夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),一方面積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸;另一方面規(guī)范臺(tái)帳,做實(shí)基礎(chǔ)工作為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案,深入走訪居民家庭,入戶了解,做到底數(shù)清、事情明,為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺(tái)。依照每名失業(yè)人員的實(shí)際事情及特長(zhǎng),建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)治理檔案,提供安置就業(yè)跟蹤服務(wù);對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行維權(quán)服務(wù)。按照“格式統(tǒng)一、內(nèi)容完備、門類齊全”的原則,統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺(tái)帳》、《就業(yè)特困人員臺(tái)帳》、《長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《失業(yè)人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入臺(tái)帳》五類臺(tái)帳。將臺(tái)帳資料全部錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。經(jīng)過(guò)對(duì)失業(yè)人員信息平臺(tái)的搭建和動(dòng)態(tài)治理,我們及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員事情,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。在社區(qū)服務(wù)站內(nèi)專設(shè)勞動(dòng)就業(yè)宣傳角,擺放勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)的政策、宣傳材料等,方便失業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)家政策,積極就業(yè)。

三、立腳社區(qū)優(yōu)勢(shì),開辟就業(yè)崗位。

開辟就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關(guān)鍵。一是積極開辟就業(yè)崗位。2011年全球金融危機(jī),就業(yè)崗位緊缺的事情下,社區(qū)居委會(huì)、服務(wù)站結(jié)合社區(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和滿腳居民需求,積極開辟了物業(yè)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。別僅安置了失業(yè)人員,還方便了群眾日子,提高了社區(qū)治理服務(wù)水平。二是積極進(jìn)行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)和協(xié)調(diào)作用,主動(dòng)與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系,建立空崗信息庫(kù),簽訂長(zhǎng)期用工協(xié)議,使駐區(qū)單位在用人時(shí)優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。

四、降實(shí)扶持政策,引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。

降實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,而社區(qū)是降實(shí)就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端,也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為充分發(fā)揮政策效應(yīng)推動(dòng)就業(yè),首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣闊社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策,在街道社保所的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息經(jīng)過(guò)入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們可以積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、聘請(qǐng)會(huì)等,得到了社區(qū)居民的好評(píng)。經(jīng)過(guò)上街問、走進(jìn)居民家中等方式,宣傳有關(guān)就業(yè)與再就業(yè)政策,鼓舞和引導(dǎo)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈便就業(yè)。逐項(xiàng)降實(shí)再就業(yè)扶持政策。經(jīng)過(guò)降實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策,鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開辟公益性崗位安排下崗失業(yè)人員;幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步時(shí)期的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性,也促進(jìn)了隱性就業(yè)的顯性化。

五、細(xì)致入微,幫扶就業(yè)困難人員。

社區(qū)作為接近居民的最基層組織,失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢(shì)群體,面對(duì)他們的日子艱辛,我們感到就業(yè)工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事,因此零距離的服務(wù),用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心,把黨的關(guān)心、政府的溫暖送到家,把崗位信息送到家。及時(shí)了解他們的心態(tài),比如有些失業(yè)人員抱著“高別成,低別就”的心態(tài),在自身素養(yǎng)、技術(shù)差的事情下,要求工作崗位有別錯(cuò)的薪水、上三險(xiǎn)、有雙休等條件,和他們進(jìn)行多方面的溝通,改善他們的心態(tài),走出吃低保的愛護(hù)傘,積極走上社會(huì)參加工作,過(guò)上穩(wěn)定的日子。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人,軀體患有多種疾病,愛人是外地戶口聾啞殘疾人,兩人的日子僅靠低保維持。當(dāng)?shù)弥獙?duì)他有利的政策時(shí),就馬上聯(lián)系他本人積極為他介紹,全程幫他代理代辦,12月初剛剛下完鵝毛大雪,勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費(fèi)為殘疾人低保戶上三險(xiǎn),路況惡劣,一路上只能用筆和紙寫字交談,邵景華同志別辭辛苦,用真誠(chéng)和細(xì)致的服務(wù)讓他體驗(yàn)到了黨的關(guān)心和政府的溫暖。

經(jīng)過(guò)扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績(jī),創(chuàng)建活動(dòng)改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,得到了廣闊居民的認(rèn)可,2011年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名,差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)42人;就業(yè)困難對(duì)象22人,差不多實(shí)現(xiàn)就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)90%以上,就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)80%以上。

總結(jié)一年來(lái)的工作事情,我們存在的別腳之處還有不少,在將來(lái)的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度,探究建立更完善的工作機(jī)制,使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體,積極制造各種條件,探究新方法,尋覓新出路,爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇七

20__年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)_,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠(chéng)信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實(shí)國(guó)發(fā)〔20__〕36號(hào)),堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳),注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計(jì)劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計(jì)劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計(jì)劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20__年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬(wàn)元(其中:社保補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元)。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬(wàn)元,減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬(wàn)元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人,占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182,核定單位192個(gè),金額252萬(wàn)元,參保職工18350人,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬(wàn)元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(zhǎng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人,其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人,辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人,808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計(jì)劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計(jì)劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計(jì)劃20__人的110,勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計(jì)劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計(jì)劃13145人的130,勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平,在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省文件精神,全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。

國(guó)發(fā)〔20__〕36號(hào)、鄂政發(fā)〔20__〕1號(hào)文件下發(fā)后,我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊(cè),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)〔20__〕23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20__]11號(hào)、谷勞社發(fā)[20__]11號(hào)等八個(gè)配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接,全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái),我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實(shí)際,我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn),三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計(jì)劃,通過(guò)開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求,真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái),為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過(guò)組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對(duì)素質(zhì)條件較好的,通過(guò)企業(yè)招聘安置一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望,能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的,通過(guò)落實(shí)扶持政策,鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對(duì)有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過(guò)社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金,促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元,其中爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬(wàn)元,縣財(cái)政配套資金143.5萬(wàn)元。累計(jì)使用1090.7萬(wàn)元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬(wàn)元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬(wàn)元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元,為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔(dān)?;?0萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用支出等。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家新政策,認(rèn)真履行失業(yè)費(fèi)核定和失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放職責(zé)。

一是摸清底數(shù),夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20__年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》,對(duì)參保單位做到“五清”,對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào),并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù),查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠,為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則,區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè),欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬(wàn)元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi),之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理,并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃,補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄,全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控,確?!叭省眱粼?。今年認(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查,通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)控,查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè),金額252萬(wàn)元,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放。今年4月,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20__年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20__年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元,月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬(wàn)元,1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元,比過(guò)去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬(wàn)元,6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元,全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬(wàn)元,到20__年12月底,全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬(wàn)元,其中20__年滾存結(jié)余186萬(wàn)元,20__年預(yù)計(jì)收繳入庫(kù)200萬(wàn)元,收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示,并于財(cái)政部門多次協(xié)商,達(dá)成共識(shí),通過(guò)預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

三、以信息化建設(shè)為基礎(chǔ),不斷完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制和“新三化”勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)。

(一)全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn),按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求,對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

四、以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)為宗旨,全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。

今年以來(lái),累計(jì)開展各類培訓(xùn)41期,培訓(xùn)學(xué)員12040人,結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中,就業(yè)前培訓(xùn)784人,企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人,其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬(wàn)元,將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭(zhēng)取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購(gòu)買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達(dá)16006平方米,擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

(二)整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu):縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”(長(zhǎng)訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個(gè)依托”(以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)者的愿望,開展形式多樣的培訓(xùn)工作,對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對(duì)年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,注重知識(shí)的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識(shí)與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn),茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn),南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識(shí)”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托,開展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn),聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地,聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo),使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人,免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本,培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動(dòng)一片”的目的。

五、綜合開發(fā)和利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源,促進(jìn)勞經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)足發(fā)展。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實(shí)可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制,形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托,建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展,具體審定培訓(xùn)計(jì)劃,核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級(jí)證》。

二是加大宣傳力度,開展調(diào)查統(tǒng)計(jì),20__年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ),以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位,對(duì)全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查,“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,22756人,我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉,多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,積極開展“四送”活動(dòng),大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作,今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人,其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多,我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站,制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法,實(shí)現(xiàn)了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位,目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬(wàn)元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì),在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)留守兒童72名?!皫凸り?duì)”、“保育居”、“紅白理事會(huì)”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來(lái)。截止目前,全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會(huì)”81個(gè)、883人。

六、與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)干部職工思想政治教育。

今年在繁忙工作的同時(shí),我們堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”方針,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo),扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),從硬件建設(shè)入手,對(duì)機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修,并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

七、下一步工作打算。

20__年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jī),但也還存在一些問題:有人無(wú)事干,有事無(wú)人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過(guò)快,失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20__年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn):一是全面落實(shí)國(guó)發(fā)[20__]36號(hào)、鄂政發(fā)[20__]1號(hào)、襄樊政發(fā)[20__]18號(hào)文件精神,落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能,推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策,確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成;二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度,健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度,加強(qiáng)擴(kuò)覆力度,提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率,緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20__年度,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項(xiàng)促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實(shí)際出發(fā),積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況。

1、真誠(chéng)服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過(guò)政策宣傳、入戶走訪、建立臺(tái)帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項(xiàng)措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20__年共有新增及原有在冊(cè)失業(yè)人員25名,本社區(qū)對(duì)所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調(diào)查。其中有出國(guó)人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。

為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅(jiān)持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對(duì)一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險(xiǎn),通過(guò)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了解到這一情況后,通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同,單位為其入了職工基本三險(xiǎn),使其有了基本保障。通過(guò)對(duì)失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。

2、從社區(qū)實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年度我們累計(jì)進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,20__年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達(dá)到95.4%。

3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵(lì)他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評(píng)。

二、創(chuàng)建措施。

1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度。

在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會(huì)的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項(xiàng)管理機(jī)制。并設(shè)立了站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。

2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳、就業(yè)困難人員臺(tái)帳、“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員走訪臺(tái)帳、失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳、靈活就業(yè)臺(tái)帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺(tái)帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳,準(zhǔn)確記錄了各項(xiàng)信息及動(dòng)態(tài)管理情況。

3、通過(guò)各種形式開展多樣化援助活動(dòng)。

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來(lái),每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄,用于長(zhǎng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處,并同時(shí)使用板報(bào)配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會(huì)的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長(zhǎng)期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái),參與街道組織的各項(xiàng)援助活動(dòng)10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊(cè)100余份。開發(fā)用工單位4家,開發(fā)崗位32個(gè),為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員。

為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時(shí)進(jìn)行走訪及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪模式,及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。

5、提供社區(qū)日常服務(wù)。

為了營(yíng)造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長(zhǎng)期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無(wú)一人投訴(填寫滿意度測(cè)評(píng)表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。

為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持這一工作,使政府的各項(xiàng)惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì)更加和諧美好。

半年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)。

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長(zhǎng)的綜合力量,支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)。

黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對(duì)失業(yè)人員的關(guān)心和對(duì)再就業(yè)工作的高度重視。通過(guò)社區(qū)??瘜诜职l(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對(duì)未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

三、落實(shí)就業(yè)措施,組織技能培訓(xùn)。

切實(shí)做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作,現(xiàn)在面對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無(wú)文化、二無(wú)技能,而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑,就必須先對(duì)有一定文化的失業(yè)人員進(jìn)行宣傳、發(fā)動(dòng)組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來(lái)社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織多名失業(yè)人員,分期參加了各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)一個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí)他們都以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧撕细褡C書和計(jì)算機(jī)初級(jí)證書?,F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。半年來(lái),全年共登記失業(yè)人員13名,其中大齡3名,失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)11名,其中大齡3名。

(1)開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過(guò)常規(guī)統(tǒng)計(jì)基本做到了“三清”。并建立了詳細(xì)的臺(tái)帳登記和信息化管理。

(2)抓好就業(yè)幫扶,對(duì)大齡失業(yè)人員有個(gè)人特長(zhǎng)和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作。

(3)落實(shí)扶持政策,社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認(rèn)定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

五、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

六,完成接班任務(wù),盡快進(jìn)入角色。

天鶴社區(qū)援助員肖英于4月份正式退休,由我接手了肖阿姨的工作。援助員的工作比想象中的要繁瑣,由于沒有基礎(chǔ),對(duì)小區(qū)居民以及小區(qū)失業(yè)下崗人員又不了解,導(dǎo)致工作進(jìn)展很緩慢。好在在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來(lái)的半年當(dāng)中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個(gè)合格的社區(qū)援助員。

半年來(lái),本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵(lì)失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,我們將認(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

__街道__社區(qū)自20__年4月開展創(chuàng)建"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)"工作以來(lái),社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對(duì)照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。

社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無(wú)就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任。

健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

一、休系健全,責(zé)任落實(shí)。

1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對(duì)外公布服務(wù)電話號(hào)。為了鞏固"市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長(zhǎng),街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動(dòng)保障干部任副組長(zhǎng),社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。

2、每季召開就業(yè)工作會(huì)議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會(huì)議,學(xué)習(xí)金市通25號(hào)關(guān)于下發(fā)《__市充分就業(yè)社區(qū)評(píng)審辦法》、金政通105號(hào)《__市人民政府關(guān)于__市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。

二、臺(tái)帳完善,程序公開。

1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺(tái)帳,并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。

2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動(dòng)力市場(chǎng)、共建單位、報(bào)紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)社保申報(bào)受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。

三、措施到位,工作落實(shí)。

1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計(jì)82人次。

2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)和來(lái)料加工形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來(lái)料加工點(diǎn),日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來(lái)料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計(jì)劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)6人就業(yè)。

3、鼓勵(lì)4050失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過(guò)努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無(wú)就業(yè)意向。

4、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來(lái)共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬(wàn)元。

四、政策落實(shí)。

就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)人員、來(lái)料加工人員申報(bào)、登記、確認(rèn)、備案工作,及時(shí)落實(shí)政府社保補(bǔ)貼等國(guó)家扶持政策來(lái)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。20__年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請(qǐng)33人。至今,社區(qū)內(nèi)無(wú)一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項(xiàng)指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。

一年來(lái),本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)。

本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會(huì)議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)。

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào),及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái),本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求;2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識(shí)技能,為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過(guò)去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績(jī)。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇八

東大街社區(qū)常住人口5500多戶,15721人,占地面積約2.5平方公里,轄區(qū)絕大多數(shù)居民是西南鋁加工廠職工及家屬。社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后,農(nóng)轉(zhuǎn)非、老齡人口比例較大,社區(qū)現(xiàn)有下崗人員68人,失業(yè)人員509人,退休人員2500。

近年來(lái),社區(qū)“兩委”在西彭鎮(zhèn)社保所的指導(dǎo)下,在西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心的支持下,結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,以“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、失業(yè)人員和“4050”等就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn),以落實(shí)積極的就業(yè)政策為主線,以加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)為手段,千方百計(jì)地解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題,取得了一定的成績(jī),受到了轄區(qū)居民的好評(píng)。20xx年被區(qū)委、區(qū)府評(píng)為就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)集體,為創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”做出了積極貢獻(xiàn)。

(一)摸清情況,全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。東大街社區(qū)現(xiàn)已配備了專職勞動(dòng)保障協(xié)理員,建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺(tái)簡(jiǎn)介、政策宣傳欄和“充分就業(yè)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)圖。建立了勞動(dòng)力資多人。這些因素給社區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和管理都帶來(lái)較大的困難。

源情況臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員臺(tái)賬、就業(yè)困難群體(包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員)等10個(gè)臺(tái)賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫(kù)》,對(duì)轄區(qū)每個(gè)下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記,準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。

(二)有計(jì)劃,有針對(duì)性地組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn),積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

20xx年,社區(qū)通過(guò)對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解,按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),以及個(gè)人志愿,聯(lián)系西彭鎮(zhèn)社保所和西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心,分期開設(shè)了微機(jī)專業(yè)、保安專業(yè)、型材安裝專業(yè)、管電焊鉗工專業(yè)和家政等專業(yè)培訓(xùn),為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。在20xx年參加過(guò)就業(yè)培訓(xùn)的247人中,有247人被相關(guān)用人單位錄用。

(三)拓寬渠道,實(shí)施就業(yè)援助。根據(jù)東大街社區(qū)的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓了以下5個(gè)方面的工作。

1、以人為本,開展“跟蹤”全程服務(wù)。東大街社區(qū)不斷探索、創(chuàng)新,對(duì)下崗失業(yè)人員采取分類管理、先難后易、大齡優(yōu)先,殘疾、特困優(yōu)先的管理模式,做到了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員失業(yè)時(shí)間清、失業(yè)原因清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清等“10個(gè)清”,實(shí)現(xiàn)了對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)了結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行分類管理的就業(yè)再就業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)就業(yè)再就業(yè)人員的跟蹤管理和全程服務(wù)。

2、締結(jié)“對(duì)子”,積極拓寬就業(yè)渠道。我們率先推出了社區(qū)與社會(huì)用人單位雙向承諾的就業(yè)安置與管理模式,并制定了“雙向承諾協(xié)議書”,用人單位向社區(qū)承諾優(yōu)先錄取社區(qū)推薦的失業(yè)人員,社區(qū)向用人單位承諾對(duì)推薦人員的思想品質(zhì)、家庭情況進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保推薦人員服從管理,積極工作,使用人單位對(duì)社區(qū)推薦的就業(yè)人員放心,達(dá)到長(zhǎng)期聘用,繼續(xù)接受社區(qū)推薦的失業(yè)人員的目的。社區(qū)還與西南鋁再就業(yè)服務(wù)中心結(jié)對(duì),由他們找崗位,我們輸送人員的做法安置社區(qū)下崗待業(yè)人員。我們還主動(dòng)聯(lián)系新源金屬材料加工廠、西彭創(chuàng)立園旭東鋁業(yè)公司、恒壓公司、天威公司、天箭電池廠、邦恩機(jī)械廠、富榮屋管公司等單位,廣開門路,積極推薦安置社區(qū)下崗失業(yè)人員。社區(qū)的真誠(chéng)感動(dòng)了用人單位。如西彭新世紀(jì)百貨一次性招聘了社區(qū)推薦的25名失業(yè)人員,新源金屬?gòu)S一次性招收了社區(qū)推薦的10名大齡人員,友才汽修廠先后錄用了社區(qū)推薦的8名失業(yè)人員和農(nóng)民工,天箭電池廠先后錄用了社區(qū)推薦的12名待業(yè)人員,富榮屋管公司一次性錄用了社區(qū)推薦的15名“4050”人員。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年?yáng)|大街社區(qū)共推薦安置就業(yè)171人次。目前,東大街社區(qū)享受城市低保待遇的有勞動(dòng)能力的人員實(shí)際占了25。3%。社區(qū)對(duì)有勞動(dòng)能力、有勞動(dòng)愿望的事業(yè)人員做到了100%的就業(yè)推薦率。

3、充分利用社區(qū)資源,積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目。在實(shí)施充分就業(yè)過(guò)程中,社區(qū)重點(diǎn)抓了培育和發(fā)展新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),主動(dòng)積極搜索社區(qū)內(nèi)外富余崗位的信息,拓寬就業(yè)空間,廣開就業(yè)門路,積極推薦社區(qū)失業(yè)、下崗待業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),鼓勵(lì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員通過(guò)臨時(shí)性,靈活性,彈性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)設(shè)立了公益性服務(wù)項(xiàng)目,成立了社區(qū)職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站。社區(qū)設(shè)立法律咨詢、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站、護(hù)院、保潔、協(xié)警、夜巡等就業(yè)崗位。07年社區(qū)共推薦家政服務(wù)人員50余人次。06年溫家祥、劉杰等10人通過(guò)保安培訓(xùn),10人均持證上崗。曹遠(yuǎn)強(qiáng)、楊克偉等6人分別被西彭派出所、鋁城分局交警隊(duì)錄用。

三年來(lái),東大街社區(qū)共推薦安置了下崗失業(yè)人員和待業(yè)青年、農(nóng)民工等490余人。

4、加大低保政策宣傳力度,充分落實(shí)優(yōu)惠政策。社區(qū)通過(guò)宣傳欄、召開會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、張貼通知以及開展咨詢等方式,讓社區(qū)廣大居民群眾及時(shí)了解低保工作的各項(xiàng)政策,把低保優(yōu)惠政策做到家喻戶曉。目前社區(qū)為21個(gè)“4050”人員辦理了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,辦理低保就業(yè)補(bǔ)貼4戶,辦理零就業(yè)家庭一次性就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)貼7人,07年辦理小額貸款1人,為旭東鋁業(yè)公司辦理貸款40萬(wàn)。

5、扶貧幫困,建立“愛心”求助體系。社區(qū)成立了由書記兼任組長(zhǎng),委員為成員的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,采取了“一幫一”、“一對(duì)一”的幫扶措施,社區(qū)黨支部組織黨員群眾獻(xiàn)愛心捐款20xx多元,社區(qū)團(tuán)支部和新世紀(jì)百貨西彭分店團(tuán)支部聯(lián)合組織團(tuán)員,在本社區(qū)開展對(duì)孤寡老人、特困戶進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)的“一對(duì)一”的幫扶。給社區(qū)困難家庭兒童買書包、買學(xué)習(xí)用具,為特困家庭送生活用品,為孤寡老人打少衛(wèi)生,送醫(yī)送藥,做到困有人助,弱有人幫。

(1)社區(qū)常住人口中“兩有”人員509人,已就業(yè)490人,就業(yè)率約96。3%;

(2)下崗失業(yè)人員享受職業(yè)介紹服務(wù),職業(yè)介紹服務(wù)率達(dá)100%;

(3)創(chuàng)建前“零就業(yè)家庭”7戶,創(chuàng)建后消除7戶,就業(yè)率100%;

(4)低保戶當(dāng)中有勞動(dòng)能力的有106戶,已就業(yè)85戶,就業(yè)率80%;

(6)登記失業(yè)的“兩有”人員有247人,1年內(nèi)就業(yè)的有247人;

(7)市、區(qū)兩級(jí)政府制訂的就業(yè)再就業(yè)扶持政策100%得到了貫徹落實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了書記在十七大上所做的工作報(bào)告和充分就業(yè)社區(qū)工作方面的相關(guān)文件,認(rèn)清充分就業(yè)與縮小貧富差距之間的關(guān)系,認(rèn)清充分就業(yè)與社會(huì)穩(wěn)定之間的關(guān)系,認(rèn)清充分就業(yè)與促進(jìn)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步之間的關(guān)系。

2、下崗失業(yè)人員是社區(qū)的弱勢(shì)人群,關(guān)心扶助弱勢(shì)人群,認(rèn)真做好充分就業(yè)工作是扶助弱勢(shì)人群的最好辦法。貧富差距小,人際關(guān)系好,是社會(huì)和諧的重要因素,是社區(qū)工作的重要組成部分,東大街社區(qū)兩委務(wù)必高度重視,盡職盡責(zé)做好充分就業(yè)工作。

3、主動(dòng)走出去,向充分就業(yè)先進(jìn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,不斷拓寬就業(yè)渠道。

4、加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作力度,加強(qiáng)勞動(dòng)光榮、就業(yè)光榮、自食其力光榮的宣傳教育,使所有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員都樹立起勞動(dòng)脫貧、勞動(dòng)致富的強(qiáng)烈愿望,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念。

5、把社區(qū)下崗失業(yè)人員的詳細(xì)資料分類統(tǒng)計(jì)清楚,把社區(qū)下崗失業(yè)人員希望和要求牢記于心,把社區(qū)下崗失業(yè)人員的情況熟悉于心。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,結(jié)合地區(qū)實(shí)際,幫助社區(qū)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動(dòng)創(chuàng)造就業(yè)崗位安置就業(yè),繼續(xù)加大與用人單位的聯(lián)系,積極引進(jìn)就業(yè)崗位安置社區(qū)下崗人員,使社區(qū)下崗失業(yè)人員充分就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)文明和諧。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇九

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人,實(shí)際完成任務(wù)596人,完成全年目標(biāo)的97%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)371人,完成任務(wù)數(shù)606人的62。5%;4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)50人的89%,開展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)了600人,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù);社區(qū)就業(yè)實(shí)體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職介150人次,介紹成功達(dá)60以上;再就業(yè)培訓(xùn)40人,今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,對(duì)符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過(guò)宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。

一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)上級(jí)部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。三是針對(duì)社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分肯定。

一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。

二是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。

解決就業(yè)問題,我們采取切實(shí)有效的措施,確保明年各項(xiàng)任目標(biāo)的完成。

(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)本社區(qū)勞務(wù)輸出的`實(shí)際,將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。

(二)、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳政府出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

(四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(五)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十

社區(qū)占地面積約3平方公里,她東起相城大道,西至塘,南緣陽(yáng)澄湖中路,北接春申湖中路。現(xiàn)轄7個(gè)居民住宅小區(qū),居民5244戶,常住人口2萬(wàn)余人。現(xiàn)有勞動(dòng)力2221人,登記失業(yè)人員人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人,未就業(yè)13人,就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次,為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》,對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見,以社區(qū)為依托,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下:

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng),社區(qū)副書記任副組長(zhǎng),各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員,與之簽訂勞動(dòng)合同,核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位,年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù),先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查,從家庭基本信息,人員基本信息,就業(yè)狀況等全面調(diào)查,并將了解到信息一一輸入電腦,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí),社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民,走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡,失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作,健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè),并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新,實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次,走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。

三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)。

多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來(lái),我們社區(qū)通過(guò)各種渠道開發(fā)就業(yè)崗位,構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系,推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法,介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查,積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè),為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí),組織他們參加了各類技能培訓(xùn),通過(guò)再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定,為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過(guò)開展進(jìn)行求職登記、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。

極開展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶,使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型,他們通過(guò)不懈的努力,為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹立了榜樣。同時(shí),通過(guò)開展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

經(jīng)過(guò)一年來(lái)充分就業(yè)社區(qū)的工作,對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握,社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好,從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開始再就業(yè)工作以來(lái)無(wú)投訴,靠的是“誠(chéng)”和“情”,懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意,在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。

六、下一步打算。

1、大力開展空崗位調(diào)查,圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式,積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),加大技能培訓(xùn),援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群,及時(shí)更新就業(yè)信息,確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定,為和諧社區(qū)提供最基本的保證。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十一

一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”,促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。

根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動(dòng)力分布情況,尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,注重在培訓(xùn)過(guò)程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合,同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村(社區(qū))開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人,發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。

二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

針對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)壓力,在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營(yíng)業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位,參加招聘企業(yè)達(dá)37家,共有xx多個(gè)群眾到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘尋找工作崗位,成功簽定意向協(xié)議378人。

三、搭建就業(yè)平臺(tái),抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。

切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育,更新?lián)駱I(yè)觀念,抓好空崗儲(chǔ)備,做好職業(yè)推薦,積極搭建就業(yè)平臺(tái),為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù),1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人,針對(duì)秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查,對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。

四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標(biāo)。

五、積極抓好退休人員社會(huì)化管理工作,登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人,上門驗(yàn)證30余人次。

六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對(duì)涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理,征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人,已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi),達(dá)100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人(其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購(gòu)買保險(xiǎn)4714人),參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。

七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū)),高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系,開展打擊非法用工2次,上報(bào)各類信息11條。

八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路,充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng),樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶,場(chǎng)鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。

九、積極抓好文化體育工程,完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底,積極開展全民健身體育運(yùn)動(dòng),新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套,進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理,做到經(jīng)常性的對(duì)市民開放,實(shí)現(xiàn)文化資源共享。

十、下半年工作安排:

1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè),規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。

2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能,加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理,積極搭建就業(yè)平臺(tái),推動(dòng)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,指導(dǎo)群眾用好用活耕?;?,確保xx年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。

5、進(jìn)一步按計(jì)劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。

7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。

8、做好小額貸款的相關(guān)工作。

9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。

10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理,配合抓好光纖電視“10元通”工程,完成“1+2”體育工程性的專項(xiàng)目標(biāo)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十二

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由社區(qū)書記任組長(zhǎng),社區(qū)主任、勞動(dòng)保障專職工作人員任副組長(zhǎng),社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,又確定2名小組長(zhǎng)任聯(lián)絡(luò)員,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要項(xiàng)目來(lái)抓,真正做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員堅(jiān)持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。有針對(duì)性的開展工作,建立并完善了(1)組織建設(shè)臺(tái)帳;(2)社區(qū)勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)帳;(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺(tái)帳;(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺(tái)帳;(5)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺(tái)帳;(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)臺(tái)帳;(7)用工信息臺(tái)帳;(8)零就業(yè)家庭臺(tái)帳;(9) 就業(yè)困難人員臺(tái)帳;(10)實(shí)有失業(yè)人員臺(tái)帳;(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺(tái)帳;(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺(tái)帳,并將資料錄入電腦,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民身邊,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺(tái),對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“一對(duì)一”職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報(bào)和宣傳期刊12期,通過(guò)短信發(fā)布用工信息80余條。

2、采取上門宣傳發(fā)動(dòng)策略,給失業(yè)人員講解國(guó)家出臺(tái)再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等,通過(guò)這樣的宣傳,把黨和政府的關(guān)愛傳達(dá)給每一位失業(yè)人員。

3、針對(duì)本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低,沒有技術(shù)特長(zhǎng)就業(yè)難的實(shí)際,社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展就業(yè)渠道,為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓(xùn)失業(yè)人員19人,失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%,培訓(xùn)后就業(yè)18人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)94、7%。

我們?cè)诎驯据爡^(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時(shí),針對(duì)失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動(dòng)中的實(shí)際,對(duì)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新,真正實(shí)現(xiàn)對(duì)失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位,主動(dòng)與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系,廣泛搜集各類就業(yè)信息,為失業(yè)人員牽線搭橋。通過(guò)聯(lián)系,社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家,用工崗位1700余個(gè),發(fā)布用工信息15期,提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人,短期就業(yè)1人。

通過(guò)調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人,短期就業(yè)10人,社區(qū)無(wú)長(zhǎng)期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無(wú)“零就業(yè)家庭”,就業(yè)率始終保持在96%以上(截至到10月31日,就業(yè)率為99、5%),切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

對(duì)于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,了解他們的近況。

通過(guò)努力,截至10月31日止,本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人,其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人,實(shí)際失業(yè)人數(shù)為1人,再就業(yè)率達(dá)96、5%;申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人,其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù),1人短期就業(yè),就業(yè)率為100%。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jī)。但與上級(jí)有關(guān)部門的要求相比,與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比,我們的工作還有很多差距和不足。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對(duì)象就業(yè),爭(zhēng)取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十三

20xx年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下,在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神為指針,按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞構(gòu)建“生態(tài)、誠(chéng)信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]36號(hào)),堅(jiān)持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)),突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳),注重“四個(gè)結(jié)合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結(jié)合、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合、政策扶持與市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作,超額完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計(jì)劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計(jì)劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計(jì)劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴(kuò)大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補(bǔ)貼870.69萬(wàn)元(其中:社保補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元、培訓(xùn)補(bǔ)貼132.8萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元)。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費(fèi)102萬(wàn)元,減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款12萬(wàn)元。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保1825人,占全年擴(kuò)面任務(wù)1000人的182,核定單位192個(gè),金額252萬(wàn)元,參保職工18350人,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)215.8萬(wàn)元,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100。

——基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和經(jīng)費(fèi)已落實(shí)到位,電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設(shè)施齊備,實(shí)現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡(luò)共享,各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。

——?jiǎng)趧?dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(zhǎng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人,其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人,辦理勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接273人,流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人,808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。

——技能培訓(xùn)有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全年就業(yè)前培訓(xùn)784人,完成計(jì)劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,完成計(jì)劃180人的108,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,完成計(jì)劃20xx人的110,勞動(dòng)保障部門參與組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,完成計(jì)劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16636人,占年計(jì)劃13145人的130,勞動(dòng)保障部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7485人,占年計(jì)劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評(píng)。先后被評(píng)為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進(jìn)單位”。版權(quán)所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓(xùn)練中心專項(xiàng)檢查中,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平,在國(guó)家、省、市、縣各級(jí)媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

國(guó)發(fā)[20xx]36號(hào)、鄂政發(fā)[20xx]1號(hào)文件下發(fā)后,我們將36號(hào)和1號(hào)文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊(cè),認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號(hào)文件轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號(hào)、谷勞社發(fā)[20xx]11號(hào)等八個(gè)配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對(duì)接,全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認(rèn)定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái),我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項(xiàng)重要措施納入工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。對(duì)照文件規(guī)定,結(jié)合谷城實(shí)際,我們從全縣27個(gè)社區(qū)中選擇了城關(guān)鎮(zhèn)西關(guān)街、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個(gè)條件相對(duì)成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn),三個(gè)社區(qū)積極響應(yīng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,制定創(chuàng)建計(jì)劃,通過(guò)開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)并組織申報(bào)審核驗(yàn)收。目前三個(gè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)到省規(guī)定要求,真正實(shí)現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現(xiàn)承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái),為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過(guò)組織免費(fèi)培訓(xùn)提高其就業(yè)的適應(yīng)能力;對(duì)素質(zhì)條件較好的,通過(guò)企業(yè)招聘安置一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望,能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的,通過(guò)落實(shí)扶持政策,鼓勵(lì)和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對(duì)有較強(qiáng)就業(yè)愿望,素質(zhì)能力一般的,通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批;對(duì)有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過(guò)社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標(biāo)任務(wù)。

五是用好用活資金,促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元,其中爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金987萬(wàn)元,縣財(cái)政配套資金143.5萬(wàn)元。累計(jì)使用1090.7萬(wàn)元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼578.55萬(wàn)元,為參加就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的2620名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼131.8萬(wàn)元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1萬(wàn)元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補(bǔ)貼92.93萬(wàn)元,為3236名下崗失業(yè)免費(fèi)職業(yè)介紹落實(shí)補(bǔ)貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參與技能培訓(xùn)并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補(bǔ)貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔(dān)?;?0萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)資金,確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)營(yíng)所需費(fèi)用支出等。

一是摸清底數(shù),夯實(shí)核定基礎(chǔ)。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面清欠工作方案》,對(duì)參保單位做到“五清”,對(duì)繳費(fèi)單位實(shí)行一月一申報(bào),并按時(shí)將申報(bào)核定表送達(dá)稅務(wù)部門。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數(shù),查財(cái)務(wù)報(bào)表或工資花名冊(cè)定繳費(fèi)工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等多種方式,確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)。

二是靈活開展擴(kuò)覆清欠,為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)“應(yīng)收盡收”打下基礎(chǔ)。本著“堅(jiān)持原則,區(qū)別對(duì)待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴(kuò)覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門核實(shí)有關(guān)情況,將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴(kuò)覆范圍內(nèi)。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費(fèi)的欠費(fèi)單位28個(gè),欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、欠費(fèi)數(shù)額大的單位2家,核定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)252萬(wàn)元。對(duì)補(bǔ)繳歷年費(fèi)確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時(shí)起計(jì)算繳費(fèi),之前未繳費(fèi)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作欠費(fèi)處理,并制定分期補(bǔ)繳計(jì)劃,補(bǔ)繳欠費(fèi)后再記入個(gè)人繳費(fèi)記錄,全年擴(kuò)面新增繳費(fèi)人員1825人。

三是重點(diǎn)監(jiān)控,確?!叭省眱粼觥=衲暾J(rèn)真學(xué)習(xí)了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對(duì)所有重點(diǎn)監(jiān)控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查,通過(guò)重點(diǎn)監(jiān)控,查出一個(gè)單位少報(bào)參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,現(xiàn)以全額補(bǔ)繳。全年核定單位192個(gè),金額252萬(wàn)元,核定準(zhǔn)確率達(dá)98。實(shí)現(xiàn)了參保率、繳費(fèi)率、征繳率“三個(gè)凈增長(zhǎng)”。

四是提高標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放。今年4月,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)臺(tái)下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇。20xx年5月,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金實(shí)有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)168元,月均支出失業(yè)保險(xiǎn)基金36萬(wàn)元,1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標(biāo)后每人每月應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)240元,比過(guò)去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險(xiǎn)基金支出15萬(wàn)元,6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元,全年累計(jì)應(yīng)支出失業(yè)保險(xiǎn)基金537萬(wàn)元,到20xx年12月底,全縣可使用失業(yè)保險(xiǎn)基金386萬(wàn)元,其中20xx年滾存結(jié)余186萬(wàn)元,20xx年預(yù)計(jì)收繳入庫(kù)200萬(wàn)元,收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險(xiǎn)基金首次出現(xiàn)了赤字,我們及時(shí)向縣人民政府請(qǐng)示,并于財(cái)政部門多次協(xié)商,達(dá)成共識(shí),通過(guò)預(yù)借周轉(zhuǎn)的方式解決待遇提標(biāo)問題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金23132人次446萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)100,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用。

(一)全面落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)。以搞好職能定位,強(qiáng)化公共服務(wù)為重點(diǎn),按照“職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)行良好”的建設(shè)要求,對(duì)照“六個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個(gè)社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務(wù)體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調(diào)查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了重大的作用。

今年以來(lái),累計(jì)開展各類培訓(xùn)41期,培訓(xùn)學(xué)員12040人,結(jié)業(yè)學(xué)員12040人。其中,就業(yè)前培訓(xùn)784人,企業(yè)職工在崗培訓(xùn)2245人,再就業(yè)培訓(xùn)2145人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)196人,農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)5930人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)414人,其他培訓(xùn)362人。

(一)大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。一是投資30萬(wàn)元,將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓(xùn)綜合樓。二是多次爭(zhēng)取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購(gòu)買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達(dá)16006平方米,擴(kuò)建成同時(shí)容納1000人培訓(xùn)、教學(xué)、實(shí)習(xí)、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

(二)整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以就近劃片、方便培訓(xùn)者、減少費(fèi)用支出為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu):縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)已形成。

(三)以提高培訓(xùn)質(zhì)量為中心,創(chuàng)新培訓(xùn)新模式。培訓(xùn)工作中實(shí)行了“三個(gè)結(jié)合”(長(zhǎng)訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合)和“兩個(gè)依托”(以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)為依托)。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)者的愿望,開展形式多樣的培訓(xùn)工作,對(duì)年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓(xùn)方式,在教學(xué)中突出技能培訓(xùn),強(qiáng)化動(dòng)手能力的訓(xùn)練。而對(duì)年齡小的參訓(xùn)學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,注重知識(shí)的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識(shí)與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織培訓(xùn)宣傳車、自配教學(xué)設(shè)備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實(shí)用型技能培訓(xùn),地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與縫紉”培訓(xùn),茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓(xùn),冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓(xùn),南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識(shí)”技能培訓(xùn)等。同時(shí)以廠礦企業(yè)為依托,開展技術(shù)實(shí)踐培訓(xùn),聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)習(xí)基地,聘請(qǐng)了有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導(dǎo),使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)。今年免費(fèi)開展技能培訓(xùn)5930人,免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證5930本,培訓(xùn)資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓(xùn)后就業(yè)4744人。參加技能培訓(xùn)學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費(fèi)業(yè)務(wù)。達(dá)到了“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動(dòng)一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》,把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實(shí)可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。

一是進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)工作機(jī)制,形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托,建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),培訓(xùn)中心具體指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)培訓(xùn)工作的開展,具體審定培訓(xùn)計(jì)劃,核發(fā)《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》和《技術(shù)等級(jí)證》。

二是加大宣傳力度,開展調(diào)查統(tǒng)計(jì),20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎(chǔ),以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計(jì)單位,對(duì)全縣“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”進(jìn)行了調(diào)查,“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”有9566戶,22756人,我們及時(shí)采取了內(nèi)轉(zhuǎn)外轉(zhuǎn)并舉,多渠道、多層次轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,積極開展“四送”活動(dòng),大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好轉(zhuǎn)移工作,今年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力16636人,其中勞動(dòng)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權(quán)服務(wù),切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。隨著我縣外出務(wù)工人員的增多,我們加大了農(nóng)民工的維權(quán)力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)工作站,制定了駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)和管理(暫行)辦法,實(shí)現(xiàn)了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、工作”到位,目前工作站的各項(xiàng)工作已全面開展。積極推行了培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟(jì)損失116萬(wàn)元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負(fù)責(zé)的農(nóng)民幫工隊(duì),在農(nóng)忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為當(dāng)?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤?xùn)子女免費(fèi)開展了電腦知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)留守兒童72名?!皫凸り?duì)”、“保育居”、“紅白理事會(huì)”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開來(lái)。截止目前,全縣已建“幫工隊(duì)”56個(gè)、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會(huì)”81個(gè)、883人。

今年在繁忙工作的同時(shí),我們堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”方針,以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)為基本目標(biāo),扎實(shí)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng),從硬件建設(shè)入手,對(duì)機(jī)關(guān)辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修,并添置了相關(guān)設(shè)施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機(jī)關(guān)的公眾形象。

20xx年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jī),但也還存在一些問題:有人無(wú)事干,有事無(wú)人干的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題嚴(yán)重存在;失業(yè)人員增加過(guò)快,失業(yè)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn):一是全面落實(shí)國(guó)發(fā)[20xx]36號(hào)、鄂政發(fā)[20xx]1號(hào)、襄樊政發(fā)[20xx]18號(hào)文件精神,落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能,推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策,確保全年目標(biāo)計(jì)劃的完成;二是組織實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)中心擴(kuò)建計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的力度,健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調(diào)控制度,加強(qiáng)擴(kuò)覆力度,提高失業(yè)保險(xiǎn)的參保率,緩解失業(yè)保險(xiǎn)基金的支付壓力。

社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)篇十四

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng),社區(qū)勞保站工作人員、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。

望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作,建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī),實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個(gè),幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位個(gè),為名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了下崗職工、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居。

民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場(chǎng)次,受教育人數(shù)達(dá)人。印發(fā)宣傳材料份,辦黑板報(bào)期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動(dòng),落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,使名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式,增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。、加大技能培訓(xùn),積極組織勞務(wù)輸出,進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。、落實(shí)優(yōu)惠政策,積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

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