在某個領域取得成功的人，都會經(jīng)常進行總結(jié)和反思，不斷提高自己的能力。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn)，我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習慣。如果你正在寫總結(jié)，不妨參考以下這些范文，或許會有所幫助和引導。
執(zhí)法工作匯報材料篇一
2011年，寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領導、精心指導和幫助下，繼續(xù)堅持以“依法登記”為重心，以增強行政執(zhí)法能力為基礎，狠抓規(guī)范性制度建設，貫徹落實執(zhí)法目標責任，認真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創(chuàng)”主題活動為契機，調(diào)整思路，積極調(diào)研，主動宣傳，強化服務，有力地推動了中心各項工作的順利進行?，F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
知識，詳細講解業(yè)務文件的規(guī)定，并進行筆試考核，同時積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓，深化理論知識，參加培訓共計200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵，提升窗口執(zhí)法水平，提高窗口服務質(zhì)量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務的良好形象。三是組織中心業(yè)務骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學習人民法院行政訴訟庭審活動，強化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度，對故意或重大過失行為導致嚴重后果的，依法追究責任。五是在不斷增強行政執(zhí)法工作人員業(yè)務素質(zhì)的同時，中心十分重視自身行政行為，要求行政執(zhí)法人員落實好自身崗位廉政風險評估內(nèi)容，避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。
二、逐步清理、制定規(guī)范性文件，加強制度規(guī)范建設。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺，以及舊有法律法規(guī)的修改、補充、廢止，原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項已不同程度的發(fā)生了變化，有些規(guī)范性文件已不再適應當前行政執(zhí)法工作的需要。針對這一情況，中心著重對各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進行清理歸類，使之成為一項定期化、常態(tài)化的工作目標。
件進行了一次較為系統(tǒng)的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務操作規(guī)范（試行）》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊、下發(fā)使用，為中心業(yè)務制度的規(guī)范化提供了標準的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學習參考資料。
二是積極推進全市房屋登記業(yè)務操作規(guī)范標準化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務標準化專題會議，開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務交流論壇；成立了業(yè)務操作規(guī)范標準化編寫小組；建立了疑難問題合議機制。同時配合市建委將完善后的業(yè)務操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務操作標準。
中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見，形成統(tǒng)一處理機制。三是組織力量對構(gòu)筑物登記業(yè)務的開展進行研究和準備，對收件要件、審核要點、應注意事項等內(nèi)容予以細化，制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實施意見》等多項征求意見稿。
三、積極落實信訪維穩(wěn)、普法交流等各項日常工作。
積極響應落實市建委對窗口服務建設的要求，不創(chuàng)新服務工作方式，持續(xù)改進來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務，力爭在創(chuàng)建信訪咨詢服務工作的優(yōu)質(zhì)品牌。
（一）信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計70余件，其中經(jīng)中心集體會審并形成書面調(diào)處意見的3件；經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào)，相關(guān)權(quán)益方達成一致并及時解決的有20余件；答復網(wǎng)上咨詢120余件，接待來人咨詢?nèi)站?-6件；收繳假證24本。
次，發(fā)放業(yè)務辦理、法規(guī)政策宣傳冊約1000余冊，增加了房產(chǎn)登記業(yè)務辦理的透明度，樹立了中心良好社會形象。
（三）加強與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務是中心的一項核心工作，具有高風險性，截止目前共計辦理2276件。為了保證業(yè)務安全性，排除操作風險，中心多次到法院就查封、解封業(yè)務中實際問題、工作程序乃至訴訟等進行協(xié)調(diào)溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題，理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動先進個人”。
四、本年度小結(jié)暨明年工作展望。
中心在落實本年度各項行政執(zhí)法工作基礎上，明確了工作思路，突出了工作重點，認真執(zhí)行了各項工作計劃，取得了較大的成效。但同時在工作實踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有各項工作制度的銜接尚需優(yōu)化；審批、登記模式尚需調(diào)整；處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強；工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎上，針對不足制定下一年度行政執(zhí)法工作計劃，集中力量，有重點地調(diào)整業(yè)務登記模式；有步驟地推進業(yè)務操作規(guī)范化工作；有力度地深化中心培訓機制；有計劃地開展新業(yè)務調(diào)研，扎實、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個新的高度。
二0一一年十一月一日。
執(zhí)法工作匯報材料篇二
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，必須依托科學技術(shù)的支持，森林資源的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵包括：經(jīng)濟的發(fā)展和對森林資源與環(huán)境的再發(fā)展能力保護。因此，林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，最有效的辦法是改變傳統(tǒng)的.“以資源和環(huán)境為代價”的發(fā)展模式，以科技為依托，實施科技興林的策略，不斷提高林業(yè)建設的科技含量。
2.2優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
若若要真正實現(xiàn)森林資源的保護與管理必須優(yōu)化森林資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以市場需求為導向，大力推進生長周期短、產(chǎn)量高的經(jīng)濟林建設，開發(fā)森林旅游業(yè)的發(fā)展，研發(fā)森林資源相關(guān)的產(chǎn)品，調(diào)整生產(chǎn)力關(guān)系，摒棄落后產(chǎn)業(yè)，改善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，重視新興產(chǎn)業(yè)，解決不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2.3為發(fā)揮群眾主觀能動性，竭力為群眾創(chuàng)收。
經(jīng)濟基礎決定上層建筑，林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展直接影響著當?shù)剞r(nóng)民的收入水平，而只有提高農(nóng)民的收入水平，才能從根本上調(diào)動農(nóng)民參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設的積極性，因此必須密切關(guān)注森林建設對農(nóng)民增收的影響。
2.4加大宣傳力度。
近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，植樹造林的規(guī)模也在逐漸擴大。但是根據(jù)相關(guān)標準對森林進行評價便能夠發(fā)現(xiàn)，部分森林建設與環(huán)境不協(xié)調(diào)，森林功能不夠完善，達不到森林資源的可持續(xù)發(fā)展標準。而且森林資源的保護與管理的可持續(xù)發(fā)展主要體現(xiàn)在整體的森林面積之上。我國林業(yè)工作的宣傳力度較小，工作范圍有限，不能完全確保我國森林產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門應當重視從各個方面入手，加大宣傳力度。如通過電視、網(wǎng)絡、報紙、標語、標牌、海報、傳單、現(xiàn)場等宣傳方式，廣泛開展森林資源管理、以及森林防火等內(nèi)容的宣傳，積極營造強大的宣傳聲勢和濃厚的宣傳氛圍，贏得輿論和社會的關(guān)注，增強全社會保護森林資源和野生動物的意識。只有不斷加大森林資源的保護與管理工作力度才能讓森林資源保護工作深入人心，才能促使每個人貢獻出自己僅有的一份力量，提高森林資源的保護與管理工作質(zhì)量。
3總結(jié)。
加大森林資源的保護與管理不僅是我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是我國環(huán)境保護體系不斷完善的客觀需求。相關(guān)政府部門應當重視逐步完善有關(guān)法律法規(guī)，并加快林政管理的改革，落實森林產(chǎn)權(quán)制度，加大宣傳力度，真正促進森林資源的保護與管理。
參考文獻。
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執(zhí)法工作匯報材料篇三
近幾年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展腳步在不斷加快，推動經(jīng)濟增長的助力是資源能源的大量消耗，我國的生態(tài)環(huán)境也因此受到了極大的破壞。對生態(tài)危機有了更深入的認識后，我國利用各種方式途徑倡導發(fā)展和保護森林資源，即對森林資源進行科學的可持續(xù)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展理念在對林業(yè)資源的利用中，指的是在林業(yè)不斷發(fā)展的過程中，不僅要滿足當前階段下社會發(fā)展的需求，更要保證能滿足后代人的發(fā)展需求。森林資源不是無限的，如若對森林資源進行無節(jié)制的開發(fā)利用，會使林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)危機。為使森林資源能為經(jīng)濟的發(fā)展提供可持續(xù)的資源，必須要采取科學的可持續(xù)發(fā)展策略和措施。
一、我國林業(yè)的現(xiàn)狀。
森林資源對于我國而言是較少的存在，根據(jù)第五次進行的森林狀況調(diào)查工作得到的結(jié)果可知，全國森林面積的覆蓋率大約只是百分之十六，天然的森林資源原本就不多，又經(jīng)過了過度開發(fā)砍伐，使可開采的森林資源面臨枯竭。就依據(jù)當前狀況而言，林業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的形勢，主要問題有：一是森林資源發(fā)展水平較低。我國現(xiàn)階段下的森林覆蓋率與世界森林覆蓋率差距較大，世界森林覆蓋率大約達到了百分之二十七。二是林齡結(jié)構(gòu)分布不合理，可開采的資源在不斷減少。幼齡林木和中齡林木占據(jù)整體資源的絕大部分。
二、林業(yè)資源的保護管理和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。
對林業(yè)資源進行科學的保護管理，是確保林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證和前提基礎，現(xiàn)有的林業(yè)資源是較為有限的，應當采取相應的措施確保合理的利用與開發(fā)，進行科學的應用與管理，有效改善林業(yè)資源進行可持續(xù)發(fā)展的策略。以社會現(xiàn)階段下的發(fā)展狀況，應當高度重視林業(yè)進行科學的可持續(xù)發(fā)展，要對森林資源的利用進行科學的管理和合理保護，并對這項工作制定一定的規(guī)劃方案，進行嚴格的落實和執(zhí)行，不能只是流于形式。林業(yè)資源雖然是可再生資源，但是需要長時間才能恢復，必須要制定和完善林業(yè)資源的保護管理體系。
三、促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和森林資源保護管理的措施。
（一）改善和優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。
加強和完善基礎設施建設，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行適當?shù)恼{(diào)整，科學發(fā)展和合理規(guī)劃森林旅游行業(yè)，為森林提供良好的休養(yǎng)生息環(huán)境。污染嚴重、資源浪費嚴重的落后產(chǎn)業(yè)要進行強制性的淘汰，以往采集原木的粗放型經(jīng)濟已不再適應可持續(xù)發(fā)展理念，應將木材進行精加工，合理提升林木產(chǎn)品的價值，減少林木資源的消耗與浪費。
（二）以林業(yè)的合理經(jīng)營為基礎，科學發(fā)展和利用林業(yè)。
對森林資源進行科學的可持續(xù)性發(fā)展，需要將科學培育森林、合理保護森林、科學利用森林等進行科學的結(jié)合，制定和完善合理的經(jīng)營管理制度，對其進行合理的資源開采與利用。
（三）依靠科技的先進性發(fā)展林業(yè)，積極推進高效生態(tài)林業(yè)。
要以科學技術(shù)的先進性有效推動林業(yè)的高效發(fā)展，對樹木種類、林業(yè)種類結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，為林業(yè)生物多樣性進行合理的增加。與有關(guān)的林業(yè)科研單位進行相應的合作研究，協(xié)作進行低丘崗地紅壤綜合開發(fā)項目等多種項目的實施，對項目資金進行合理的利用，建設林業(yè)科學發(fā)展的示范基地，可進行多種類型的經(jīng)營、荒山野嶺進行造林綠化、對低產(chǎn)量的森林進行科學的改造等。對林業(yè)木材進行科學的精深加工，對林木資源進行科學的綜合利用，科學減少林木資源的消耗與浪費，對林產(chǎn)工業(yè)進行資源利用檢查以及合理的整改，對木材加工企業(yè)制定嚴格的資源使用要求，以及進行清理整頓工作，清理淘汰落后的加工企業(yè)，整頓不合理的加工企業(yè)，加強扶持擁有先進的加工工藝、木材消耗低、能使木材產(chǎn)品的附加值有效提高的企業(yè)。對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行科學的調(diào)整與優(yōu)化，將林產(chǎn)工業(yè)合理做強，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進行科學的優(yōu)化調(diào)整和延長，改進林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造的科技含量，合理提升產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)價值，對森林資源的有限含量進行合理的利用，合理發(fā)揮和增加林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展效益。數(shù)字計算機技術(shù)的深入研究與發(fā)展應用，科學提出了數(shù)字林業(yè)的發(fā)展理念，科學改進了傳統(tǒng)林業(yè)的發(fā)展模式。數(shù)字化林業(yè)的`研究與應用科學改進了林業(yè)資源的管理與保護工作，能有效加強政府決策的科學性，加強林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理與規(guī)劃的科學性。
（四）建立有力的法律保障機制。
強制有力、科學合理的政策制度規(guī)定，是對森林資源進行合理管理保護、可持續(xù)性利用與發(fā)展的最重要保障。完善管理制度體制，開采伐木進行限額限量的嚴格管理制度規(guī)定，加強監(jiān)控管理力度，嚴防出現(xiàn)毀壞林地開墾荒地、私自占有林地、未經(jīng)允許開采木材等系列違法犯罪行為，對這些破壞森林資源的違法行為要加強打擊、懲戒力度，堅持依據(jù)法律規(guī)定去治理林業(yè)資源。
（五）嚴格管理林木采伐。
林業(yè)管理部門應當根據(jù)當?shù)匕l(fā)展的實際狀況制定相應的林木采伐規(guī)定，在林木采伐的管理工作中，要嚴格要求限額采伐，任何采伐項目都要進行公示，農(nóng)民需要采伐林木的需要村委會進行批準并進行公示；不是規(guī)定的采伐期嚴禁私自采伐活動；領導必須要嚴格承擔相應責任，要嚴格把關(guān)林木采伐活動的審查與批準。
（六）加強森林防火宣傳。
要充分利用現(xiàn)代化先進的媒體技術(shù)進行森林防火的宣傳，例如電視、張貼宣傳標語、手機通訊軟件等方式，切實將防火宣傳落到實處，并且要將森林防火的有關(guān)責任落實到確定的責任部門和責任人，為森林火災制定科學的應急預案，對森林火災應急撲救通道要進行科學的完善。對國家制定的林業(yè)法律規(guī)定要嚴格執(zhí)行，健全科學的林業(yè)采伐規(guī)定制度，建立長期有效的合理的管理機制。
（七）建立林政管理問責制。
從林地保護工作、林木采伐區(qū)域的規(guī)劃建設、林木采伐區(qū)域的監(jiān)督管理、木材檢驗工作、木材運輸檢查工作等工作實行嚴格的責任問責制。問責對象要落實到每一位工作人員，如各種監(jiān)督管理工作人員、檢查工作人員、護林工作人員等。與此同時，應當發(fā)動群眾的力量，設立舉報獎勵制度，對及時舉報有功勞者給予相應合理的獎勵，鼓勵和帶動社會各界人士積極投入到森林資源的監(jiān)督管理與保護工作中。
四、結(jié)語。
綜合上述研究分析，對林業(yè)進行可持續(xù)性的發(fā)展，必須要加強森林資源的監(jiān)控管理與保護工作，對森林有限的資源進行合理的監(jiān)督管理與科學利用，才能切實保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理工作，是需要長時間和大量人力投入的系統(tǒng)工作，要將這項偉大的工作做得更加科學、更加全面，要對這項工作進行不斷的完善和改進，使林業(yè)更好的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻】。
執(zhí)法工作匯報材料篇四
322.218公里，砂路926.585公里；管護公路橋梁356座，擁有各類養(yǎng)護、工程機械設備1200余臺(套)，總值7000余萬元。
xx年是全面貫徹落實黨的十大和xx屆三中全會精神，為全面建設小康社會打基礎的一年，是全面加快農(nóng)村公路建設，完成“十五”計劃的關(guān)鍵之年。半年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導、關(guān)心重視與大力支持下，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹“建養(yǎng)并重，養(yǎng)護乃重中之重”的工作方針，繼續(xù)突出公路養(yǎng)護的基礎地位，突出養(yǎng)護創(chuàng)一流思想，突出公路養(yǎng)護形象，攻堅克難，負重奮進，加壓拼搏，彰顯優(yōu)勢，立特創(chuàng)新，不斷改善干支線公路路況，提升公路養(yǎng)護質(zhì)量和路況整體水平，力保了公路暢安。經(jīng)自檢，全局雨季干線好路率達82.96％，支線好路率達65.81％，綜合好路率達74.99％。
回顧半年來的工作，我們的主要做法和體會是：
一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，挑戰(zhàn)困難，“多措并舉”抓養(yǎng)護。
今年上半年以來，我局公路養(yǎng)護工作出現(xiàn)三大嚴重“危急”。一是路況嚴重“危急”。經(jīng)過近十年的不懈努力，我們的養(yǎng)護質(zhì)量和養(yǎng)護管理成績比較突出，但我們與相鄰或相隔的市州比，公路基礎差，底子薄，大部分國省干線油路老化和超期服役現(xiàn)象嚴重，水泥路也進入周期性衰變期，加之受我市是全省超限運輸“重災區(qū)”的市情影響，大量超限運輸車輛毀損公路、橋梁和沿線設施，使油路、水泥路爆發(fā)大面積病害，交行不暢，路況瀕瀕告急。二是工程建設任務“緊急”。今年我局計劃完成大中修50.3km，按市政府要求6月底必須完成16條通鄉(xiāng)公路169.994km，啟動通鄉(xiāng)公路15條153km。工程點多、線長、面廣，建設任務重，管理難度大，時間緊，要求高，資金到位遲，形成工程擠占養(yǎng)護人力和經(jīng)費的矛盾。三是經(jīng)費嚴重“危急”。主要是由于“八五”、“九五”期實行養(yǎng)路費包干政策時對路網(wǎng)建設大投入大改造所形成的歷史負債和受超限運輸嚴重影響造成的超前投入負債以及歷年負債貸款而形成的利息支出，還有首長工程、條子工程造成的無計劃負債，另外，省廳幾十年來一成不變的計劃經(jīng)費控制，切塊經(jīng)費嚴重不足，大中修、新改建實行適當資金補助辦法，全靠負債實施等等，導致我局累計負債3.2億元，造成我局包袱沉重，經(jīng)費極度緊張，嚴重影響到正常工作開展和行業(yè)思想穩(wěn)定。
在嚴峻的形勢面前，我局領導以求真務實精神，幾次召開會議，認真分析各種情況和問題，深入細致地開展有針對性的思想政治工作。針對大家對創(chuàng)一流信心不足和畏難怕難的思想，局黨委書記陳治中引用“彈簧理論”教育啟發(fā)大家，說“困難像彈簧，你軟它就強，你強它就軟”，鼓勵大家樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣。針對大家對抓養(yǎng)護工作認識不足的問題，局長李智勇在各種會議上強調(diào)“公路養(yǎng)護是公路職工安身立命之本和內(nèi)在職責要求，也是我們立業(yè)穩(wěn)局的根本。無論形勢如何進退轉(zhuǎn)化，抓養(yǎng)護的領導力度不減，工作勁頭不減，工作力度不減”。為此，市局提出了“節(jié)衣縮食抓養(yǎng)護，克難攻堅創(chuàng)一流”的口號。全局上下積極響應，深入宣傳，廣泛發(fā)動。為了推進公路養(yǎng)護競賽活動深入開展，半年來，全局共召開全市性養(yǎng)護管理專題會議3次、流動現(xiàn)場會1次、現(xiàn)場辦公會4次，大力營造抓養(yǎng)護促養(yǎng)護的工作氛圍。同時，大力強化抓養(yǎng)護的各項措施，通過下發(fā)文件、組建機構(gòu)，優(yōu)先保證養(yǎng)護經(jīng)費，制定考核辦法，簽訂養(yǎng)護目標管理責任狀，實行市局對縣局、縣局對道班兩級聯(lián)系點制度，組織養(yǎng)護巡查，下達整改意見和工作指令，形成全路動員、黨政工齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)，強力推動抓養(yǎng)護的良好勢態(tài)。通過“多措并舉”，促使各級抓養(yǎng)護的聲勢越來越大，各單位挖潛增效抓養(yǎng)護的辦法越來越多，打造特色、爭創(chuàng)一流的意識越來越濃。
二、堅持以提質(zhì)達標為標尺，精耕細養(yǎng)，認真抓好“四大養(yǎng)護”(一)全力抓好規(guī)范化養(yǎng)護。
**市**區(qū)城市管理（綜合執(zhí)法）局2013年上半年工作總結(jié)上半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市局的幫助指導下，**區(qū)城管局堅持科學發(fā)展，深入貫徹落實黨的十八大精神，以“十破十立”、“效率**年”等活動為契機，全局上下團結(jié)一心,各項工作有序推進，取得了較好的成績?，F(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下：一、主要做法與成效（一）狠抓班子建設，提高行政能力1、加強理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，充分運用周一例會等機會，認真學習各級黨委、政府會議和文件精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領導班子在思想、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。2、堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。3、實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局黨委的工作分工和組織分工，切實履行職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關(guān)系。班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻的濃厚氛圍，齊心協(xié)力為全局工作做貢獻。（二）強化隊伍建設，提升干部素質(zhì)1、理順管理機制，夯實工作基礎。
張銀。
（2012年5月14日）。
各位代表、各位領導：
首先，衷心感謝各位代表、各位領導對我局工作的重視、關(guān)心、支持和厚愛！下面，我代表綜合執(zhí)法局將近期主要工作情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
年初以來，在縣委、縣政府正確領導下，在縣人大、政協(xié)依法監(jiān)督下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城區(qū)人居環(huán)境、提升城市形象品味、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，不斷創(chuàng)新思路、革新舉措，加大力度，在城市管理綜合執(zhí)法工作中做了大量扎實細致的工作，取得了一定成效。
（一）圍繞熱點難點問題，認真開展專項整治活動。一是開展占道經(jīng)營專項整治活動。對擅自占道經(jīng)營的臨街商業(yè)用戶進行集中整治，共整治馬路工廠6處、修車點8處、刷車點9處。
二是開展亂停亂放專項整治活動。清理非機動車亂停亂放、違章占道400余次，并對城區(qū)主要街路兩側(cè)的自行車、摩托車銷售點進行規(guī)范管理，定點停放。
三是開展私搭亂建專項整治行動。建立巡視、監(jiān)察、舉報三位一體的監(jiān)管體系，依法拆除違法建設和限期糾正違法建設行為14起，拆除違法建筑近600平方米。四是開展廣告清理專項整治活動。我局購置清洗劑、粉刷、調(diào)和漆等專用工具，先后出動執(zhí)法人員500余人次，對亂噴、亂寫小廣告進行清理和粉刷600余處。
五是開展牌匾規(guī)范專項整治活動。為切實加強戶外廣告牌匾管理，我局制定了《門面裝修和廣告牌匾審批管理制度》，對不符合規(guī)劃要求的23塊牌匾進行了清理。
六是開展露天燒烤專項整治活動。實施彈性執(zhí)法工作制度，取締無照攤點15處、清理占道經(jīng)營10起、沒收燒烤爐具14套、液化氣罐5個、遮陽傘38頂、桌椅40余套。
（二）堅持便民服務原則，切實加強重點工作管理。一是加強東、西環(huán)島夜市攤位管理。由于東、西環(huán)島燒烤攤點占道經(jīng)營、油漬污染和擾民等問題引起市民不滿，也得到縣領高度重視，對此我局對東、西環(huán)島街攤位重新劃分，并限定攤點數(shù)量。
二是加強早市及早餐點管理。局安排執(zhí)法人員輪流進行早市值班，進一步規(guī)范管理早市攤點，解決了早市攤點占道、擾民等問題。同時，嚴格控制早餐點的審批，與經(jīng)營業(yè)戶簽訂經(jīng)營協(xié)議，限定經(jīng)營時間和地點。
三是加強門前“四包”工作管理。為提高城市整體形象，營造廣泛參與、人人盡責的社會環(huán)境，我局與全市臨街經(jīng)營業(yè)戶開展了門前“四包”活動，即：包門前衛(wèi)生、門前秩序、門前綠化、門前除雪。本次活動中，我局共制作門前四包宣傳牌200余塊，簽訂門前四包協(xié)議200余份，劃定自行車停放區(qū)600余處。同時在日常工作中加強溝通、巡查，確?！八陌惫ぷ髀涞綄嵦?。
（三）突出以人為本理念，全面提升行政執(zhí)法形象。我局堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全面加強對執(zhí)法人員的思想教育和業(yè)務培訓，提出“學先進、做表率、促執(zhí)法、樹形象”的口號，調(diào)動了執(zhí)法人員的工作熱情和干勁。年初以來，我局積極開展黨風廉政教育，實行廉政承諾制、崗位目標考核制，嚴格落實政務公開，推行標準化執(zhí)法。在案件查處過程中，做到有監(jiān)督、有落實、有追究，實現(xiàn)對案件查處工作的全程監(jiān)控。同時向社會公布舉報電話，認真接聽和處理社會各界投訴，注重對社會弱勢群體的保護，有效地減少了執(zhí)法過程中的沖突和磨擦，贏得了社會各界的廣泛好評。
二、當前存在問題。
為進一步改善城區(qū)環(huán)境，推動城管相對集中行政處罰權(quán)工作深入開展，2012下半年我局工作的總體思路是以縣委全委會、縣“兩會”精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級總體工作部署，堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、依法行政、文明執(zhí)法”的工作方針，以建立和完善城管執(zhí)法長效機制為目標，進一步狠抓隊伍自身建設，加大執(zhí)法力度，為爭創(chuàng)“全國百強縣”，努力營造整潔優(yōu)美、和諧有序的城區(qū)環(huán)境。
（一）建立健全城市管理長效機制。按照“精細化、無縫隙、高效能”原則，創(chuàng)新管理機制，對各大隊街路管理進行重新劃分，對街路實行承包管理責任制，由每個領導包一片，大隊包段，隊員包點，對街路實行嚴格管理。
（二）集中開展市容環(huán)境綜合整治工作。計劃在4月份和9月份，分別組織為期一個月的以市容環(huán)境綜合整治為內(nèi)容的行動。特別是按照相對集中行政處罰權(quán)的九項職能，逐項研究并抓好落實。
（三）抓好規(guī)劃監(jiān)察工作。一是嚴格控制建城區(qū)內(nèi)臨時建筑；二是拆除影響市容的私搭亂建；三是嚴格在建工程的規(guī)范化管理，4月份和10月份，進行兩次聯(lián)合檢查。
（四）嚴格牌匾廣告及景觀設置管理。加大查處力度，集中清理亂貼宣傳廣告品等。
（五）進一步強化“門前四包”工作。一是擴大簽狀率；二是加大監(jiān)管力度；三是抓好“城管協(xié)管員”管理工作。
（六）抓好園林綠化、市政公用設施、城市道路、房產(chǎn)管理、環(huán)境保護、無照商販、民政管理等相對集中處罰權(quán)等監(jiān)察工作。嚴格對損壞市政公用設施、城市道路、園林綠化設施等的管理監(jiān)察工作。
（七）落實執(zhí)法責任制。抓好行政執(zhí)法責任制實施方案的落實。
（八）探索人性化執(zhí)法融服務于管理工作之中。以樹立“執(zhí)法為民”的服務理念為目標，以規(guī)勸、引導、協(xié)調(diào)、疏導、教育、服務等為方式方法，以人性化的形式，解決城市管理中存在的矛盾，集中解決社會各界關(guān)注、群眾反映強烈、嚴重影響市容市貌的熱點難點問題。（九）嚴格隊伍建設管理工作。進一步加強隊伍建設，強化思想作風紀律整頓，切實提高全體隊員的整體素質(zhì)；不斷完善內(nèi)部約束機制和外部監(jiān)督機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，加強組織紀律性教育，適時開展教育整頓活動。
（十）抓好黨風廉正建設及宣傳教育等工作。按照轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責一致、強化服務、改進管理、提高效能的要求，進一步堅定“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務我縣經(jīng)濟”的信念。要抓好黨風廉正建設工作，搞好宣傳教育，為爭創(chuàng)“全國百強縣”創(chuàng)造良好環(huán)境氛圍。
執(zhí)法工作匯報材料篇五
2007年，我所全體執(zhí)法人員在上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”活動為契機，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實行政執(zhí)法責任制。今年以來，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)、違法的事件，保持了單位安定團結(jié)的良好局面。
根據(jù)市交通局xxx字［2007］218號文件要求，我所對2007年行政執(zhí)法工作情況進行了自查。具體情況報告如下：
一、健全網(wǎng)絡，全面落實行政執(zhí)法責任制。
一是組織到位。我所建立健全了行政執(zhí)法責任制領導機構(gòu)，由“一把手”負責行政執(zhí)法工作，分管副所長各負其責，各室主任責任明確。制定了《行政執(zhí)法工作方案》，按方案要求組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲，實事求是地接受上級和相關(guān)部門的檢查考核。
二是責任到位。根據(jù)各級對行政執(zhí)法工作的目標及要求，年初，我們結(jié)合我所實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。所領導與班子成員、各站室負責人簽訂了行政執(zhí)法責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
二、深入開展“依法行政、執(zhí)政為民”教育活動。
（一）注重對《條例》及配套規(guī)章的學習、宣傳與培訓。
年初，所里與各站室簽訂了《行政執(zhí)法責任書》，制定了行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，通過發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢等方式加大對《條例》等法規(guī)的宣傳，每月進行一次學習培訓，并進行《條例》、法規(guī)考試，并對考試分數(shù)進行公布。同時積極選派人員參加省市組織的行政執(zhí)法培訓，使所有人員持證上崗。我們對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，并形成執(zhí)法文本上報縣委政府統(tǒng)一進行公示。制作了行政執(zhí)法版面、收費公示版面等。
我們嚴格按照《條例》、部門規(guī)章、行政處罰法辦事，定期公布客運班線經(jīng)營、市場供需情況，制訂道路運輸應急預案，強制參加承運人責任保險，并通過業(yè)務把關(guān)建立健全車輛技術(shù)檔案。
（二）依法實施行政許可。
我所的行政許可嚴格遵照《條例》規(guī)定，統(tǒng)一由政務大廳受理后，再由業(yè)務依據(jù)各項規(guī)定條件進行審查，并分別報送相關(guān)領導和科室進行審查，在材料齊全、實地調(diào)查可行的條件下，在核定工作日內(nèi)按時給予許可與否的答復，未發(fā)現(xiàn)有一起投訴舉報或收受他人財物現(xiàn)象。
（三）加強對道路運輸市場的監(jiān)督檢查。
輛專項整治工作，對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶進行相應處罰，查處各類非法營運車輛450余輛次，有效地凈化了運輸經(jīng)營秩序。在圓滿完成任務的基礎上，未發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象等有損單位形象的行為。
我所為加大行政執(zhí)法透明度，每月對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶的處罰結(jié)果進行公示，設立群眾監(jiān)督渠道，有效地減少了部分執(zhí)法人員違規(guī)操作、“暗箱”操作的比率，促進了費收任務的完成。
（四）注重執(zhí)法隊伍建設。
我所在崗正式人員全員都參加了省廳交干校的執(zhí)法培訓，并經(jīng)考試取得相應執(zhí)法證件，經(jīng)過多年執(zhí)法培訓，大部分都能自覺遵守各項規(guī)定，潔身自好，廉潔行政。通過各種執(zhí)法不規(guī)范事例教育，廣大執(zhí)法工作人員更加明白自身工作的重要性和謹慎性，不斷提升工作水平，圓滿完成道路運輸行政執(zhí)法工作。在此基礎上，我所在全所范圍內(nèi)組織執(zhí)法文書培訓，進一步規(guī)范了各類執(zhí)法文書的填寫與歸檔。
（五）民主評議考核執(zhí)法人員。
之和除以站（室）考核人數(shù)計算。通過民主評議考核，我們的執(zhí)法人員服務態(tài)度明顯改善，執(zhí)法行為趨向規(guī)范，執(zhí)法水平逐步提高。
（六）設立投訴、舉報、檢舉電話、信箱。
為糾正行業(yè)不正之風，自覺接受用戶監(jiān)督，向社會公開投訴、舉報電話、信箱，對投訴，不論是來信來電來訪，均要求做到事事有回答，件件有著落，一切為經(jīng)營戶著想，以優(yōu)良的服務贏得理解和支持。
（七）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報告制度。
指定專人負責行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，對稽查情況進行全面分析和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的及時性、準確性，并做好統(tǒng)計報表每周、每月、每季上報工作。
三、存在問題。
一是由于兩費征收任務較重，而處罰文書程序又相當繁雜，按規(guī)定處罰金額過大，運輸經(jīng)營戶又大都是文化層次較低的勞動者，嫌麻煩，往往只能補交規(guī)費而處罰執(zhí)行不了。
二是由于人員編制少、而經(jīng)費不足，對執(zhí)法監(jiān)督檢查往往要用協(xié)查人員，這對工作造成一定困難。
輸目標中心工作，履行行政執(zhí)法的監(jiān)督職責，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促進我縣道路運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。
執(zhí)法工作匯報材料篇六
今年以來，我們主動適應糧食購銷市場形勢，探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制，做到依法行政、依法管糧。現(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下：
一、加強服務，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為：
際，與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，我們做到了亮證執(zhí)法，對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告，并下發(fā)整改通知書，要求其建立臺賬，耐心指導如何填報統(tǒng)計報表；檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正；調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為；查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求，甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶，我們反復宣傳、指正，發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料，并下發(fā)整改通知書，要求限期整改。對糧油銷售企業(yè)，我們采取不定期的檢查，節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作，確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題：
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但同時還存在一些問題，一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱（現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局目前尚無執(zhí)法資格，也無持有執(zhí)法資格人員，尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務局后，糧食工作僅一個科室兩個人，不管從人力、物力、財力來說都很薄弱，也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看，也證明了這一點，有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當面唯唯諾諾，可我們前腳走，人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議：
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎上，按照市局的統(tǒng)一部署，一是爭取地方政府的大力支持，包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力，能夠獨立執(zhí)法，樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設置。糧食局應獨立存在，配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào)，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為，維護糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。
執(zhí)法工作匯報材料篇七
以馬克思主義為指導思想,代表工人階級利益的工人階級政黨,是工人階級的最高組織形式。1847年，共產(chǎn)主義聯(lián)盟成立。在《共產(chǎn)黨宣言》中，馬克思和恩格斯正式將科學社會主義指導下的工人階級政黨稱為共產(chǎn)黨。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在縣委的正確領導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結(jié)合“x、x”活動，圍繞縣委“x”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強黨的領導班子建設，強化組織凝聚力。為切實加強我局黨支部建設，充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于x年x月x日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等x名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
二、健全黨的組織生活制度，強化黨員思想引導。。一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。
二是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。
三是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關(guān)文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結(jié)帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。
四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質(zhì)量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
三、以黨建引領脫貧攻堅，全力抓好人社扶貧。（一）加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據(jù)股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。
（二）狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。x年以來，累計投入x余萬元，培訓x人（貧困人員x余人），涵蓋x個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助x萬余元。二是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動x余次，累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供x余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工（含靈活就業(yè)）x人。三是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性（類）崗位x個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位x個。
捐款x.x萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用；
籌資x.x萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難；
募集捐款x萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚；
爭取x萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚x座；
建設“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地；
籌資x.x萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品；
籌資x.x萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設施。
五、深化黨風廉政和反腐敗工作。（一）履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。
（二）全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書x份。
開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。
二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動，圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為切實加強我局黨支部建設，充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關(guān)文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結(jié)帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質(zhì)量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
(一)加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據(jù)股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。16年以來，累計投入280余萬元，培訓2297人(貧困人員1200余人)，涵蓋78個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次，累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工(含靈活就業(yè))2516人，(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員，配強駐村幫扶力量，加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆俊㈥柟饣顒臃颗锏雀綄僭O施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問，16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉，增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。(三)全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨員干部理論水平夠，三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨建促脫貧為契機，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動，圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為切實加強我局黨支部建設，充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性，發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，我支部嚴格按照選舉程序和選舉辦法，于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會，對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會，進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》，進一步嚴格了工作紀律，完善工作制度和學習制度。以每周星期五集中學習為契機，組織學習黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神，不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平，同時以學習強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位，通過黨員大會確定了入黨積極分子、預備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學習上級有關(guān)文件精神，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議，團結(jié)帶領干部職工完成各項任務。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學習貫徹黨的十九大精神把全面從嚴治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領導》為主題的黨課，強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”的意識，引導黨員立足崗位做奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，彰顯黨員的精神風貌，進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務的完成，不斷改進工作作風。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排，召開高質(zhì)量的組織生活會，要求黨員對照《黨章》嚴肅開展批評與自我批評，教育黨員增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使每名黨員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。
(一)加強組織領導，建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負責人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領導小組”，并根據(jù)股室職能職責成立分別成立專項工作小組，確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負責任，有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村，貧困戶，大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓。16年以來，累計投入280余萬元，培訓2297人(貧困人員1200余人)，涵蓋78個貧困村，為參與培訓的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位，幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個，其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺，促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次，累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)外出務工(含靈活就業(yè))2516人，(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員，配強駐村幫扶力量，加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆俊㈥柟饣顒臃颗锏雀綄僭O施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問，16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風廉政職責。形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉，增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風政風民主評議和“人社服務梳堵去痛解難”專項行動，著力破解群眾辦事難問題，提升人社作風能力建設。(三)全面落實黨風廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真梳理工作中存在的風險和問題，從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風險。著眼于按規(guī)矩和程序運行，涉及重大決策、重要事項、重要資金，必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作，成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領導小組，并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨員干部理論水平夠，三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責意識還需加強。今后，我局將采取更加有力的措施，不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設，一心一意謀求更快更好的發(fā)展，求真務實，鼓足干勁，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
執(zhí)法工作匯報材料篇八
[5]楊芬、推進質(zhì)監(jiān)和諧執(zhí)法初探。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2009年第3期。
[6]孫洪安、積極探索_和諧執(zhí)法_的新路子。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。
[7]南英、淺談風險管理理論在質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作中的運用。質(zhì)監(jiān)連線。
[8]李素紅、質(zhì)監(jiān)部門在市場經(jīng)濟中的角色，盤錦市計量測試所。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研。
[10]姜德玉。強化意識狠抓行政執(zhí)法隊伍建設。質(zhì)檢信息。
[12]張文富，談加強質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員的培訓教育。大眾標準化。2002年第1期。
[13]黃序和、為官與做事。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2011年第4期。
[14]盧海鷹、論質(zhì)監(jiān)執(zhí)法的自由裁量權(quán)規(guī)制。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2011年第4期。
[16]楊芬、推進質(zhì)監(jiān)和諧執(zhí)法初探。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2009年第3期。
[18]王維林、淺析現(xiàn)場執(zhí)法檢查如何固定證據(jù)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2010年第2期。
[20]楊輝、結(jié)合實際整體優(yōu)化務求實效（iso900）。中國質(zhì)量報。2006年10月。
[21]邢素軍。監(jiān)督與服務關(guān)系辨析。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督。2000年第8期。
[24]李韓李慧?！靶姓蛔鳛椤眴栴}及對策探討。中國西部科技。2002第6期。
[27]http:///view/。
[28]張樹義。行政法與行政訴訟法學。高等教育出版社。2003。
[29]姜明安。論行政自由裁量權(quán)及其法律控制[j].法學研究，1993(1)。
[30]羅豪才.行政法學》，中國政法大學出版社，1999年8月版。
[31]董炯.《國家、公民與行政法從國家－社會的角度》，北京大學出版社2001年。
[32]《國務院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》國辦發(fā)〔2005〕37號。
[33]艾艷紅。淺談如何提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法的時效性[j].科技資訊，2008，（1）。
近年來，行政機關(guān)“行政不作為”現(xiàn)象明顯增多。在行政訴訟案件中，告政府職能部門不作為的案件占到了大多數(shù)，其受害范圍已由最初比較集中的一般社會治安、行政處罰等少數(shù)領域逐步拓展到諸如教育、國有資產(chǎn)、城市規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡等多個行政執(zhí)法部門?？梢哉f“行政不作為”已成為當前嚴重干擾依法行政的痼疾，同時也成為國家公務人員尤其是行政執(zhí)法人員的一大通病。
質(zhì)監(jiān)職能：
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管標準化、計量、質(zhì)量、特種設備監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督的政府職能機構(gòu)。貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，指導企業(yè)建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系；負責本縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理；受理對產(chǎn)品質(zhì)量問題的舉報和投訴，組織協(xié)調(diào)全縣生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)法檢查和打假工作；負責本縣標準化工作的監(jiān)督管理和組織機構(gòu)代碼、商品條碼工作；負責本縣計量工作的監(jiān)督管理，規(guī)范和監(jiān)督商品量的計量行為；組織對仁壽境內(nèi)的計量器具開展強制檢定工作；積極為企業(yè)服務，為企業(yè)開展協(xié)議檢定工作；組織開展仁壽境內(nèi)的產(chǎn)（商）品定期監(jiān)督檢驗工作；積極為仁壽境內(nèi)的工商業(yè)企業(yè)開展委托檢驗工作；負責本縣鍋爐、壓力容器、電梯、游樂設施等特種設備的安全監(jiān)察工作等。百度。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量,廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法,強化政府的治理能力,提升政府績效和公共服務品質(zhì),從而實現(xiàn)公共的福利與公共利益。公共管理作為公共行政和公共事務廣大領域的一個組成部分,其重點在于將公共行政視為一門職業(yè),將公共管理者視為這一職業(yè)的實踐者。
：夏書章主編，王樂夫，陳瑞蓮副主編。
出版社：中山大學出版社。
出版時間：2008-3-1。
行政管理學。
3、主要參考文獻及出處。
[3]鄭維川.新加坡的治國之道[m]．北京：中國社會科學出版社，1996．。
3、主要參考文獻及出處。
[3]鄭維川.新加坡的治國之道[m]．北京：中國社會科學出版社，1996．。
[4]馬志剛，劉健.新加坡的社會管理[m]．北京：群眾出版社，1993．。
[5]李大光.今日新加坡教育[m]．廣州：廣東教育出版社，1996．。
[10]桂昭明.人才資源經(jīng)濟學[m]．北京：藍天出版社，2005．。
[12]赫鐵川.人才論[m]．上海：上?？茖W技術(shù)文獻出版社，2004．。
[13]付建成、楊志和、王健.堅持改革創(chuàng)新精神,探索干部培訓規(guī)律———新加坡公務員培訓的特點與啟示.中國延安干部學院學報.2008年9月第5期(總第5期).[14]人事部:《“十一五”行政機關(guān)公務員培訓綱要》。
[15]《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。
[16]《干部教育培訓工作條例（試行）》。
[17]中共十七大報告。
[18]2006—2010年全國干部教育培訓規(guī)劃。
[21]趙大生.新加坡精英治國論的實踐[j].東南亞縱橫，2002，（5）．。
[24]中組部、廣東省委組織部網(wǎng)站，人力資源與社會保障部網(wǎng)站，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、南方網(wǎng)。
[25]http://．。
執(zhí)法工作匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸管理所的規(guī)范化建設，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)交通運輸綜合行政執(zhí)法，按照《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法實施意見》（蘇編辦發(fā)〔2011〕2號）和《徐州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法貫徹實施意見》（徐編辦〔2011〕211號）等文件要求，我局結(jié)合本市實際，認真扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法職能整合工作，現(xiàn)將具體匯報如下：
一、工作進展情況。
（1）完善機構(gòu)設置。
所，按片區(qū)新組建9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，每個所原則上管轄2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法。
（2）落實人員裝備。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所共設全額撥款事業(yè)人員編制87名，人員已全部落實到位。同時，針對交管所執(zhí)法車輛老舊、執(zhí)法裝備落后的情況，我局又投資120萬元，新購置執(zhí)法車輛（桑塔納志?。?輛，數(shù)碼攝錄機10臺、便攜式稱重儀2臺等調(diào)查取證設備，配備到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，提升了基層交通行業(yè)管理水平和服務能力。
（3）明確工作職能。
我市交通運輸綜合管理所按六大職能，重點對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的路政巡查、路產(chǎn)路權(quán)保護和治超工作。我市共有縣道413.75公里，鄉(xiāng)道721.25公里，村道930.1公里。近年來，超限超載運輸車輛為了規(guī)避公安、交通的檢查，大量的超限超載車輛繞行農(nóng)村道路，使我市農(nóng)村道路遭受大面積損毀。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所堅持出重拳、用重典，構(gòu)建以“流動治超”檢測點和“超限、超載”限載工程措施相結(jié)合的農(nóng)村公路“治超”體系。截止目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所自3月2日成立以來，半個月內(nèi)已查處超限車輛159輛，駁載2115.71噸，有力的打擊了超限運輸，有效地保護了農(nóng)村公路安全暢通。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標準化建設穩(wěn)步推進。
在開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所改制工作的同時，我們還根據(jù)徐。
州市局印發(fā)的《關(guān)于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設投資補助政策的通知》的文件精神，按計劃、分步驟地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的規(guī)范化建設和標準化改造。2011年，我們已完成了對草橋交管所的標準化改造，今年，我們將繼續(xù)大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標準化建設，轉(zhuǎn)接對2011年列入改造的新安、瓦窯2所的續(xù)建改造工作，目前設計圖紙已完成。2012年計劃對高流、北溝2所的改造及棋盤新建工作，設計、征地工作正在進行，爭取明年將9個交管所全部改造新建完成，全部達到省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設標準。
（5）交通執(zhí)法培訓工作。
5、6月份開展執(zhí)法人員培訓、超限超載治理和管養(yǎng)培訓等一系列培訓，并于下半年再開展執(zhí)法人員軍訓和交通法律法規(guī)知識競賽，規(guī)范執(zhí)法行為，磨練意志，進一步增強集體榮譽感。
二、遇到的困難和問題。
雖然我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革工作已全面啟動，但是，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革是一項涉及面廣、難度大的系統(tǒng)工程，情況復雜、任務艱巨，在具體實施過程中還存在較大的困難和問題，主要有以下幾個方面問題：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所職責范圍過窄。目前，省廳、市局和省市兩級編辦的文件授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所負責行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)運輸、公路、航道、內(nèi)河交通安全、港口等的交通運輸綜合行政執(zhí)法。在道路、水路運輸管理和公路管理兩項職責上，都是規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所只能在鄉(xiāng)道和村道上開展工作。在公路管理這項職責上，《江蘇省公路條例》第四條第三款規(guī)定國道、省道由省和設區(qū)的市公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責，第四條第四款規(guī)定縣道由縣（市、區(qū)）公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責。但在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所肩負著轄區(qū)內(nèi)縣道的監(jiān)管職責。依據(jù)省廳市局和省市兩級編辦文件的精神以及《江蘇省公路條例》的有關(guān)規(guī)定，交管所在縣道上開展治超工作時不能以自己的名義行使監(jiān)管職權(quán)，需要以縣級公路管理站的名義行使職權(quán)和制作有關(guān)的文書。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在執(zhí)法時名不正言不順。對于道路運輸管理，也存在著類似的問題，交管所不能在縣道上以自身名義行使道路運輸管理職責，查處有關(guān)道路運輸違法經(jīng)營行為。
件賦予了交管所六項職能，要切實履行好這六項職能，也需要專項的經(jīng)費保障，我們現(xiàn)有的9個交管所，每個所有正式執(zhí)法人員7-9名，但是執(zhí)法人員年齡都偏大，辦公場所水、電費及辦公用品等各項費用的支出大概每年需要400萬元。目前，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所僅能開展道路運輸及公路管理工作，所需經(jīng)費只能依靠局里劃撥一部分資金及道路治超工作中的罰款返還勉強維持。對于轄區(qū)內(nèi)的港口、航道、以及水上交通安全監(jiān)管的職能無力履行。交管所的標準化建設，困難重重，僅僅依靠自身的力量很難按時完成。
（3）行政處罰文書的制作沒有聯(lián)網(wǎng)運行。省廳市局和省市兩級編辦的文件明確授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在鄉(xiāng)道和村道上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所的名義執(zhí)法。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在制作文書時沒有一個類似于“運政在線”的處罰系統(tǒng)，我們處罰文書的制作只能參照運管和公路的處罰系統(tǒng)進行模塊化和單機版的操作，不能實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控。
（4）交管所內(nèi)業(yè)資料的完善和考核內(nèi)容的細化沒有一個統(tǒng)一的標準。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所剛剛組建，在內(nèi)業(yè)資料、基本檔案的建立以及定期考核內(nèi)容的制定上沒有可借鑒和參考的標準，我們也在不斷摸索，試著對交管所的各項管理制度、內(nèi)業(yè)臺賬以及考核內(nèi)容進行細化和統(tǒng)一。
三、意見和建議。
1、為彌補縣道監(jiān)管力量的不足，維護縣道的安全和暢。
通，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的職責范圍，將對縣道的公路管理和道路運輸管理職責，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所共同負責實施。
2、上級主管部門能建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的專項的經(jīng)費保障渠道。
3、上級主管部門能盡快開發(fā)一套適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的文書制作系統(tǒng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在案件的處罰和文書的制作上更加規(guī)范合理。
4、上級主管部門盡快制訂出一個針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的，相對完善的考核細則和標準，便于我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的工作進行考核。
執(zhí)法工作匯報材料篇十
近期，縣大隊認真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神，按照大隊要求，以加強公安執(zhí)法工作為切入點，采取“五項措施”，從教育、管理、監(jiān)督、評查等方面，強力推進公正廉潔執(zhí)法工作，取得了實實在在的成效。
一、以學習教育促責任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀律作風集中教育活動，組。
織民警輪班重點學習了《交通安全法》、《交通違法處理程序》、《警用車輛使用規(guī)定》》等法律，尤其是組織民警對縣大隊歷年行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題事例、引發(fā)的訴訟案例進行大討論的活動，收到了很好的效果。民警由被動學變?yōu)橹鲃訉W并深入思考問題，加強了自身的責任意識。民警紛紛表示：很多小事不注意就要背大責任，比如同一種違法行為處罰幅度不一樣，就可能引起復議、訴訟、上訪，造成大的社會影響，所以時刻都要注意公正廉潔履責。
二、以執(zhí)法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民警個人執(zhí)法檔案，實行主辦民警責任制，主辦民警辦案數(shù)量、質(zhì)量情況全部登記造冊、記入民警個人執(zhí)法檔案，大隊全面推行每季度執(zhí)法質(zhì)量考評，認真落實日?！耙话敢辉u”、“一季一評”、“一月一通報”制度，促進民警在執(zhí)法的過程中廉潔自律，克己奉公。
三、以網(wǎng)上辦案促公開透明。大隊積極實行網(wǎng)上辦案，所有案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，實行案卷證據(jù)、法律文書、案件呈批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評，以信息化手段規(guī)范執(zhí)法程序，落實執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督。真正實現(xiàn)了一目了然，方便快捷，“陽光操作”，公開透明，四、以典型評選促示范帶動。大隊大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷涌現(xiàn)出很多廉潔自律模范、優(yōu)質(zhì)服務能手、執(zhí)勤執(zhí)法標兵。
五、以強化監(jiān)督促整體推進。大隊堅決不讓精神“停留在會議上、懸空在文件中”，始終堅持“誰辦案誰負責、誰審批誰負責”的執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化調(diào)查表制度，由當事人填寫滿意程度調(diào)查表，對民警出警速度、規(guī)范辦案、為民服務方面等的滿意度進行評價，促進執(zhí)法工作公開、公正、便民、高效，大隊實行“捆綁”作業(yè)，分管、主管領導和民警一起接受監(jiān)督、考評，有力推動隊伍整體的公正廉潔執(zhí)法工作。
執(zhí)法工作匯報材料篇十一
我局于2016年4月組建成立，是以原商業(yè)行業(yè)管理辦公室、物資行業(yè)管理辦公室、外貿(mào)行業(yè)管理辦公室人員為基礎組成，整合了三個行業(yè)管理辦公室的全部職能、從原財辦和經(jīng)濟工作局劃轉(zhuǎn)了部分職能，是一個對流通領域?qū)嵤┚C合指導、宏觀管理的行政機關(guān)，當時在行政執(zhí)法方面涉及到的領域有生豬定點屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收企業(yè)、流通領域食品安全、報廢汽車回收拆解等6項行政執(zhí)法管理工作。當時由于沒有成立專門的行政執(zhí)法機構(gòu)，以上各領域的行政執(zhí)法活動由定點屠宰辦、酒管辦、局機關(guān)內(nèi)貿(mào)股、再生資源管理辦等部門分別行使。
2016年，由于上級主管部門的關(guān)心，我局被確定為商務部第二批綜合執(zhí)法縣級試點單位后，在縣委縣政府的大力支持下，成立了新化縣商務綜合行政執(zhí)法大隊，屬全額撥款的正股級事業(yè)單位（大隊長高配副科），并于2016年底順利通過驗收。執(zhí)法大隊現(xiàn)有執(zhí)法工作人員12人，其中12312商務舉報投訴服務中心2人（兼），大隊長1人，執(zhí)法人員9人。自商務局組建以來，我們在行政執(zhí)法方面主要抓了以下幾方面的工作：
一、加強隊伍建設、完善執(zhí)法條件。
1、明確了職能。我局商務綜合行政執(zhí)法大隊是經(jīng)縣編制委員會正式確定的正股級全額撥款事業(yè)單位，屬我局管理的二級機構(gòu)，大隊長高配副科級。執(zhí)法大隊（生豬定點屠宰管理辦公室除外）是商務局唯一具有行政執(zhí)法檢查職能的機構(gòu)，商務領域的行政執(zhí)法活動，全部劃入執(zhí)法大隊。除上述的酒類流通、成品油市場、再生資源回收企業(yè)、流通領域食品安全、報廢汽車回收拆解5項執(zhí)法活動外，還增加了商業(yè)預付卡、家電維修業(yè)、洗染業(yè)等行業(yè)的行政執(zhí)法工作。
2、改善了工作環(huán)境、完善了執(zhí)法設施。執(zhí)法大隊成立以來，我們投資180多萬元，用于加強商務綜合行政執(zhí)法隊伍和12312舉報投訴服務中心的建設。裝修了60m2的辦公場所，配備了執(zhí)法車輛1輛（執(zhí)法車輛噴涂了商務執(zhí)法及12312商務舉報投訴服務標志）、電腦4臺、傳真機1部、打印機1部、電話1部、辦公桌椅4套、空調(diào)2臺等辦公設施，配備了攝像機1部、照相機1部、錄音筆1支等調(diào)查取證設備和酒精測試儀、測水儀等必要的檢測設備，并為執(zhí)法人員配備了防護用具、工作服、防刺背心、防割手套等防護用具。極大改善了執(zhí)法條件和環(huán)境。
3、健全了工作制度。在幾年的執(zhí)法工作中，我們總結(jié)了許多行之有效的工作方法和經(jīng)驗，從行政執(zhí)法的立案登記、審理、行政復議、行政應訴、行政過錯責任追究、行政賠償、車輛管理到12312商務舉報投訴服務中心的督辦反饋、工作程序、工作職責、工作制度、辦理規(guī)程、分流轉(zhuǎn)辦、大要案報告等各項制度已全部制定并上墻公布。
4、規(guī)范了執(zhí)法程序。按照《行政處罰法》、《商務行政處罰程序》的規(guī)定，我們規(guī)范到了每一個行政執(zhí)法活動的細節(jié)，對日常工作檢查、立案、調(diào)查取證、案件審理到做出處罰決定，文書的制作和送達，以及案件的移交都有明確規(guī)定。要讓查處的每一個案件都程序合法、證據(jù)充分、裁量得當。
通過總結(jié)前段的實踐經(jīng)驗，我們不斷改進了工作方法，提高工作水平，對有關(guān)規(guī)章制度進行了全面修訂和完善，將《商務行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《文書規(guī)范》、《執(zhí)法責任制度》、《過錯責任追究制度》等20種制度匯編成冊，方便執(zhí)法人員經(jīng)常學習、對照、不斷規(guī)范執(zhí)法行為。各項管理制度上墻公示，接受監(jiān)督。我們還建立了執(zhí)法行為全程攝像制度，既規(guī)范了自身行為，也適時地保存了大量證據(jù)，在執(zhí)法實踐中效果很好。
執(zhí)法大隊的成立，使我們真正做到了行政審批和行政執(zhí)法的徹底分開。為商務工作的全面展開，為維護流通領域的正常經(jīng)營秩序，為維護廣大經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益做了大量的工作，取得了較好的效果。
二、全面開展商務執(zhí)法活動、打造一個有序競爭的市場環(huán)境。
（一）加強業(yè)務培訓、規(guī)范執(zhí)法行為。
3/11。
我們制定了商務執(zhí)法工作人員的學習與培訓制度，學習時采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，規(guī)定每個星期五為集中學習日；組織全體執(zhí)法工作人員參加省商務廳組織的商務行政執(zhí)法及生豬定點屠宰執(zhí)法培訓班；認真學習了省商務廳編制的《地方商務行政處罰依據(jù)》；邀請了縣法制辦法律專家就行政處罰、辦案文書規(guī)范、生豬屠宰與酒類執(zhí)法典型案例進行了專題輔導講座；組織了統(tǒng)一考試，給考試合格者辦理了行政執(zhí)法證。通過培訓與學習，全體執(zhí)法人員比較熟練地掌握了《行政處罰法》的相關(guān)內(nèi)容，對于與實際工作息息相關(guān)的商務法律、法規(guī)與規(guī)章，更是掌握得比較透徹。通過不斷學習，全體執(zhí)法人員提高了法制觀念，提升了執(zhí)法水平和辦案能力；做到了依法行政、持證上崗、亮證執(zhí)法，確保了嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
（二）強化宣傳教育、提高商務行政執(zhí)法的認知度。
為擴大商務行政執(zhí)法工作在社會公眾中的影響力，提高消費者和經(jīng)營者對商務行政執(zhí)法工作的認知度，我們采取多種形式和途徑，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡、廣播等新聞媒體，廣泛宣傳商務領域的法律、法規(guī)和商務綜合行政執(zhí)法動態(tài)，發(fā)揮輿論宣傳作用。大力宣傳誠信守法典型，曝光違法案例，震撼了一批違法犯罪行為。利用和等活動宣傳日，采取發(fā)放宣傳單，制作宣傳展板、組織流動宣傳車、現(xiàn)場指導消費者如何識別假酒、注水肉、病害肉等相關(guān)知識。深入城鄉(xiāng)開展“家電下鄉(xiāng)”及“家電以舊換新”等國家擴內(nèi)需促消費政策宣傳。在《今日新化》上開辟宣傳專欄，介紹《市場監(jiān)管公共服務體系建設—商務綜合行政執(zhí)法與12312商務舉報投訴服務常識問答》，與縣電視臺新聞頻道等新聞媒體合作、多角度、全方位宣傳12312和商務綜合行政執(zhí)法動態(tài)，制作了光盤并在主流媒體上滾動播放，及時反映新化縣商務執(zhí)法工作以人為本，誠信興商，提高了商務部門地位，塑造了商務部門新形象，收到了良好的宣傳效果。
（三）強化監(jiān)督管理，加大整治力度。
近幾年來，我們的工作重點主要是對生豬定點屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收等行業(yè)的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法，這也是縣級商務主管部門行政執(zhí)法的重點領域。主要工作情況是：
1、對生豬定點屠宰的監(jiān)督管理。
六年多來，我們組織執(zhí)法隊伍對城區(qū)的私屠濫宰、加工制售病害肉、注水肉等違法行為進行了執(zhí)法行動，共接到舉報投訴400余起，出動執(zhí)法車輛3000余臺次，執(zhí)法人員18000余人次，取締了私屠濫宰窩點45個，沒收白板肉、注水肉2872公斤，與公安、質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)合執(zhí)法，取締了非法加工病死病害豬肉窩點3處，保障了全市肉品質(zhì)量的安全。
5/11重困難，于今年7月初如期完成了搬遷任務，新建屠宰場的順利運營。為了讓廣大屠商進入較偏避的新宰場，我局執(zhí)法人員夜以繼日開展工作，24小時上街巡查，并做到動之以情、曉之以理。在我們的努力下，所有屠商還是高高興興地搬進了新宰場，保證了城區(qū)100%的進場屠宰率，這是商務執(zhí)法人員溫柔執(zhí)法、文明執(zhí)法的又一個典型實例。
2、對酒類市場的監(jiān)督檢查。
禁止假酒在市場上流通，是一件很難的事情，隨著仿真手段的提升，更是讓普通消費者無法分辨酒的真?zhèn)?。為了讓老百姓能夠喝上放心酒，真正品嘗到中華民族幾千年的酒文化，我局執(zhí)法人員幾乎每天奔波在酒類銷售市場的第一線，工作重點放在30多家酒類批發(fā)企業(yè)上。鑒于我們對酒類鑒別技術(shù)的局限性，我們重點從隨附單入手，通過多年的執(zhí)法經(jīng)驗來看，如果我商務局執(zhí)法人員單獨執(zhí)法，檢查是否有隨附單是鑒別酒類真?zhèn)巫詈唵?、最快捷、最有效地手段?/p>
我們每年還要聯(lián)合公安、工商、質(zhì)監(jiān)、稅務等相關(guān)部門開展酒類市場專項聯(lián)合檢查1-2次，近三年來，聯(lián)合檢查酒類經(jīng)營戶756戶，查處違規(guī)經(jīng)營者81戶，其中無酒類流通隨附單54戶，無證經(jīng)營18戶，出售假酒5戶，沒收假五糧液、茅臺、開口笑15年等假酒156瓶，組織銷毀了假酒3次，共計362件，基本保證了城區(qū)市民能夠喝上了“放心酒”。
3、對成品油市場的監(jiān)督檢查。
對全縣加油站進行執(zhí)法檢查和行政處罰，是我局組建以來緊緊抓住的一項重點工作，也應該是全省乃至全國開展對成品油市場監(jiān)督檢查較早的縣市。結(jié)合對加油站每年開展的年檢工作，我們從嚴把關(guān)，及時消除各類安全隱患。也多次聯(lián)合工商、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防、公安等部門，開展了對全縣成品油市場的聯(lián)合檢查。僅2016年的一次聯(lián)合行動，我們就取締了6個非法加油站（點），限期整改加油站7家，查處了數(shù)家違規(guī)加油站、非法加油車和非法加油船，共收繳罰款12萬余元。
2016年1月婁底市執(zhí)法大隊和婁底市商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所聯(lián)合我局依法對全縣37家加油站（點）的0號普通柴油和93號車用汽油進行了抽樣檢查，經(jīng)檢驗，20家加油站（點）的0號普通柴油樣品被判定為質(zhì)量不合格產(chǎn)品，12家加油站（點）的93號車用汽油樣品被判定為質(zhì)量不合格產(chǎn)品，我們對以上違規(guī)行為采取了相應的行政處罰措施。因受處罰企業(yè)數(shù)量較多，為造成不必要的社會不穩(wěn)定因素，我們采取了比較穩(wěn)妥的方式，正對其依法進行處罰，估計1月內(nèi)即可結(jié)案。六年來，我們聯(lián)合執(zhí)法達320余次，出動執(zhí)法人員2245余人次，查處了非法流動加油車6臺，有力維護了成品油經(jīng)營市場秩序。
4、其他領域的執(zhí)法活動同時進行。
7/11。
在重點抓好以上三個方面的行政執(zhí)法工作外，再生資源回收、典當、洗染業(yè)、商場超市等場所和行業(yè)，都是我們的監(jiān)管范圍。近年來，商務部的立法進度進一步加快，許多原來沒有涉及到的領域，也納入了我們的監(jiān)管范圍，商業(yè)預付卡、家電維修、家政服務等等行業(yè)也納入到了我們的執(zhí)法范疇。近兩年，我們還著力加強家電下鄉(xiāng)及家電以舊換新的政策宣傳和監(jiān)督管理，與縣財政局聯(lián)合組織對家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新備案登記企業(yè)進行了專項檢查，對存在的騙補、套補等違法行為進行了查處，確保了國家補貼資金和國家惠民政策的實施效果。
5、貼心服務、為群眾排憂解難。
12312商務舉報投訴服務系統(tǒng)及12312熱線電話開通以來，正如12315一樣逐漸走進百姓生活，成為商務部門與社會、企業(yè)、百姓交流溝通服務的平臺。為廣大消費者、商貿(mào)流通企業(yè)及中外客商提供了全新的咨詢服務，廣泛受理市民和社會公眾對擾亂商務領域的市場秩序行為舉報投訴，以其快捷、優(yōu)質(zhì)服務贏得了廣大市民、中外游客的依賴與贊譽，累計受理全市范圍的商務咨詢服務75件，受理商務舉報投訴案件18件，及時辦結(jié)并反饋舉報投訴，舉報投訴處理率達到了98%，真正做到了有問必答、有報必查、有難必幫，確保了消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。
三、存在的問題。
（一）缺乏法律專業(yè)人員，法律水平明顯不能滿足工作的需要，我們雖然早已向縣編辦寫了用人申請，但一直沒有招人計劃。這是我局行政執(zhí)法工作中一個最為突出的問題，（二）執(zhí)法力量薄弱，農(nóng)村市場監(jiān)管幾乎沒有涉及。我局執(zhí)法大隊雖然有12個人，但借調(diào)、請假的就有好幾個，真正能夠堅持執(zhí)法工作的也就有6-7人，這給我們的工作帶來了很大的阻力，明顯感覺力不從心。
四、對行政執(zhí)法工作的建議。
（一）案件審理程序有待進一步規(guī)范。
9/11級法制部門審核，再報告分管領導和局長，由局長決定是否立案調(diào)查。案件調(diào)查結(jié)束后，執(zhí)法大隊對案件提出處理意見，報相關(guān)人員審核，最后由局長對案件的處理做出最終裁決。
（二）進一步完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。
商務部門是一個剛成立不久的部門，以前制定的一些法律法規(guī)及部門規(guī)章，隨著形勢的發(fā)展，有些已經(jīng)不太適應實際工作的需求，建議及時進行修改。省商務廳對《成品油市場管理辦法》的修改方案就做得很好，我局進行了認真研究，并提出了許多不成熟的建議，希望對辦法的制定有所幫助。
商務部門對很多的行業(yè)實施行政許可，省人民政府在清理無證經(jīng)營行為時也要求由第一審批單位負責“清無”工作，但因商務部門成立過晚，沒有在《無照經(jīng)營查處取締辦法》所有執(zhí)法主體單位中注明，鑒于“法無明確規(guī)定不罰”的原則，我們不敢擅自按照《無照經(jīng)營查處取締辦法》來開展“清無”工作。為此，請省廳向商務部提出建議，如果能夠得到國務院的書面回復，則我們可以大膽承擔《無照經(jīng)營查處取締辦法》的執(zhí)法主體單位，有利于“清無”工作的開展。
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執(zhí)法工作匯報材料篇十二
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域。現(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。
執(zhí)法工作匯報材料篇十三
2017年，我所全體執(zhí)法人員在上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”活動為契機，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實行政執(zhí)法責任制。今年以來，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)、違法的事件，保持了單位安定團結(jié)的良好局面。
根據(jù)市交通局xx-x字［2017］218號文件要求，我所對2017年行政執(zhí)法工作情況進行了自查。具體情況報告如下：
一、健全網(wǎng)絡，全面落實行政執(zhí)法責任制
一是組織到位。我所建立健全了行政執(zhí)法責任制領導機構(gòu)，由“一把手”負責行政執(zhí)法工作，分管副所長各負其責，各室主任責任明確。制定了《行政執(zhí)法工作方案》，按方案要求組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲，實事求是地接受上級和相關(guān)部門的檢查考核。
二是責任到位。根據(jù)各級對行政執(zhí)法工作的目標及要求，年初，我們結(jié)合我所實際，對責任制的內(nèi)容進行了細化和量化。所領導與班子成員、各站室負責人簽訂了行政執(zhí)法責任書，實行領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
二、深入開展“依法行政、執(zhí)政為民”教育活動
（一）注重對《條例》及配套規(guī)章的學習、宣傳與培訓
年初，所里與各站室簽訂了《行政執(zhí)法責任書》，制定了行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，通過發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢等方式加大對《條例》等法規(guī)的宣傳，每月進行一次學習培訓，并進行《條例》、法規(guī)考試，并對考試分數(shù)進行公布。同時積極選派人員參加省市組織的行政執(zhí)法培訓，使所有人員持證上崗。我們對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，并形成執(zhí)法文本上報政府統(tǒng)一進行公示。制作了行政執(zhí)法版面、收費公示版面等。
我們嚴格按照《條例》、部門規(guī)章、行政處罰法辦事，定期公布客運班線經(jīng)營、市場供需情況，制訂道路運輸應急預案，強制參加承運人責任保險，并通過業(yè)務把關(guān)建立健全車輛技術(shù)檔案。
（二）依法實施行政許可
我所的行政許可嚴格遵照《條例》規(guī)定，統(tǒng)一由政務大廳受理后，再由業(yè)務依據(jù)各項規(guī)定條件進行審查，并分別報送相關(guān)領導和科室進行審查，在材料齊全、實地調(diào)查可行的條件下，在核定工作日內(nèi)按時給予許可與否的答復，未發(fā)現(xiàn)有一起投訴舉報或收受他人財物現(xiàn)象。
（三）加強對道路運輸市場的監(jiān)督檢查
輛專項整治工作，對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶進行相應處罰，查處各類非法營運車輛450余輛次，有效地凈化了運輸經(jīng)營秩序。在圓滿完成任務的基礎上，未發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象等有損單位形象的行為。
我所為加大行政執(zhí)法透明度，每月對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶的處罰結(jié)果進行公示，設立群眾監(jiān)督渠道，有效地減少了部分執(zhí)法人員違規(guī)操作、“暗箱”操作的比率，促進了費收任務的完成。
（四）注重執(zhí)法隊伍建設
我所在崗正式人員全員都參加了省廳交干校的執(zhí)法培訓，并經(jīng)考試取得相應執(zhí)法證件，經(jīng)過多年執(zhí)法培訓，大部分都能自覺遵守各項規(guī)定，潔身自好，廉潔行政。通過各種執(zhí)法不規(guī)范事例教育，廣大執(zhí)法工作人員更加明白自身工作的重要性和謹慎性，不斷提升工作水平，圓滿完成道路運輸行政執(zhí)法工作。在此基礎上，我所在全所范圍內(nèi)組織執(zhí)法文書培訓，進一步規(guī)范了各類執(zhí)法文書的填寫與歸檔。
（五）民主評議考核執(zhí)法人員
之和除以站（室）考核人數(shù)計算。通過民主評議考核，我們的執(zhí)法人員服務態(tài)度明顯改善，執(zhí)法行為趨向規(guī)范，執(zhí)法水平逐步提高。
（六）設立投訴、舉報、檢舉電話、信箱
為糾正行業(yè)不正之風，自覺接受用戶監(jiān)督，向社會公開投訴、舉報電話、信箱，對投訴，不論是來信來電來訪，均要求做到事事有回答，件件有著落，一切為經(jīng)營戶著想，以優(yōu)良的服務贏得理解和支持。
（七）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報告制度
指定專人負責行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，對稽查情況進行全面分析和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的及時性、準確性，并做好統(tǒng)計報表每周、每月、每季上報工作。
三、存在問題
一是由于兩費征收任務較重，而處罰文書程序又相當繁雜，按規(guī)定處罰金額過大，運輸經(jīng)營戶又大都是文化層次較低的勞動者，嫌麻煩，往往只能補交規(guī)費而處罰執(zhí)行不了。
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執(zhí)法工作匯報材料篇十四
按照縣委《關(guān)于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D(zhuǎn)”專項整治工作落到實處。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。
結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關(guān)心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學習與個人學習相結(jié)合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉(zhuǎn)變工作作風?！罢讼日骸?，轉(zhuǎn)變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結(jié)合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權(quán)力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。
執(zhí)法工作匯報材料篇十五
各位代表、各位領導：
首先，衷心感謝各位代表、各位領導對我局工作的重視、關(guān)心、支持和厚愛！下面，我代表綜合執(zhí)法局將近期主要工作情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況
年初以來，在、市政府正確領導下，在市人大依法監(jiān)督下，我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城區(qū)人居環(huán)境、提升城市形象品味、促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，不斷創(chuàng)新思路、革新舉措，加大力度，在城市管理綜合執(zhí)法工作中做了大量扎實細致的工作，取得了一定成效。
（一）圍繞熱點難點問題，認真開展專項整治活動。 一是開展占道經(jīng)營專項整治活動。對擅自占道經(jīng)營的臨街商業(yè)用戶進行集中整治，共整治馬路工廠6處、修車點8處、刷車點9處。
二是開展亂停亂放專項整治活動。清理非機動車亂停亂放、違章占道400余次，并對城區(qū)主要街路兩側(cè)的自行車、摩托車銷售點進行規(guī)范管理，定點停放。
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三是開展私搭亂建專項整治行動。建立巡視、監(jiān)察、舉報三位一體的監(jiān)管體系，依法拆除違法建設和限期糾正違法建設行為14起，拆除違法建筑近600平方米。
四是開展廣告清理專項整治活動。我局購置清洗劑、粉刷、漆等專用工具，先后出動執(zhí)法人員500余人次，對亂噴、亂寫小廣告進行清理和粉刷600余處。
五是開展牌匾規(guī)范專項整治活動。為切實加強戶外廣告牌匾管理，我局制定了《門面裝修和廣告牌匾審批管理制度》，對不符合規(guī)劃要求的23塊牌匾進行了清理。
六是開展露天燒烤專項整治活動。實施彈性執(zhí)法工作制度，取締無照攤點15處、清理占道經(jīng)營10起、沒收燒烤爐具14套、液化氣罐5個、遮陽傘38頂、桌椅40余套、。
七是開展干線公路迎國檢專項整治活動。根據(jù)市政府《全市干線公路迎國檢工作方案》安排部署，對鳳鏵路、鳳北路、石橋路、鳳山路四條穿城路段進行專項整治，共清理占道經(jīng)營30處、拆除臨時貨亭10處；改造完成高速t字路口7塊廣告牌、拆除丁香山、崔家堡的3塊不合格廣告牌。
（二）堅持便民服務原則，切實加強重點工作管理。 一是加強步行街夜市攤位管理。由于步行街燒烤攤點占道經(jīng)營、油漬污染和擾民等問題引起市民不滿，也得到市領高度重視，對此我局對步行街攤位重新劃分，將步行街中行、建行門前燒烤攤點遷移，并限定夜市攤點數(shù)量。
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二是加強早市及早餐點管理。局安排執(zhí)法人員輪流進行早市值班，進一步規(guī)范管理早市攤點，解決了早市攤點占道、造臟、擾民等問題。同時，嚴格控制早餐點的審批，與經(jīng)營業(yè)戶簽訂經(jīng)營協(xié)議，限定經(jīng)營時間和地點。
三是加強門前“四包”工作管理。為提高城市整體形象，營造廣泛參與、人人盡責的社會環(huán)境，我局與全市臨街經(jīng)營業(yè)戶開展了門前“四包”活動，即：包門前衛(wèi)生、門前秩序、門前綠化、門前除雪。本次活動中我局共制作門前四包宣傳牌200余塊，簽訂門前四包協(xié)議200余份，劃定自行車停放區(qū)600余處。同時在日常工作中加強溝通、巡查，確?！八陌惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
四是加強冬季除雪工作管理。我局結(jié)合往年除雪經(jīng)驗，繼續(xù)加大除雪的力度，采取主干道機械化與巷道人力除雪相結(jié)合的辦法，堅持以雪為令，保證了市區(qū)除雪工作及時、到位、不留死角，為市民提供一個良好的出行環(huán)境。
件查處工作的全程監(jiān)控。同時向社會公布舉報電話，認真接聽和處理社會各界投訴，注重對社會弱勢群體的'保護，有效地減少了執(zhí)法過程中的沖突和磨擦，贏得了社會各界的廣泛好評。
二、當前存在問題
雖然我局做了不少工作，取得了一定成效，但也清醒地認識到，與先進地區(qū)、上級要求和廣大市民的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是城市規(guī)模不斷擴大與行政執(zhí)法力量、資金、裝備不足存在矛盾，部分路段、巷道、居民小區(qū)占道經(jīng)營、私搭亂建、亂停亂放行為沒有得到全面管控。
三是法治社會進程加快與執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊存在矛盾，執(zhí)法手段單一、創(chuàng)新能力不夠、執(zhí)法監(jiān)督機制不健全等問題有待進一步解決。
三、下步工作打算
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執(zhí)法工作匯報材料篇十六
在日常學習和工作生活中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？以下是小編精心整理的公路執(zhí)法整改情況匯報材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，為徹底杜絕公路三亂等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，我縣從執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設入手，扎實開展教育整頓活動，狠抓各項規(guī)章制度的完善和落實，狠抓各類公路違法違紀行為的查處，圓滿實現(xiàn)了“無違法違紀年”活動的工作目標?，F(xiàn)將一年來的公路執(zhí)法整改情況報告如下：
為深刻吸取“”事件教訓，堅決杜絕公路“三亂”等違法違紀行為發(fā)生，縣委書記董安民、縣長魏曰高等領導分別做出重要批示，要求全縣各執(zhí)法部門對年度以來各項執(zhí)法活動全面進行“回頭看”，深入查擺問題，認真整改到位。
按照省、市紀風辦的'要求和部署，我縣從月日到月日開展了“車行溫縣無三亂，規(guī)范執(zhí)法樹形象”百日競賽活動，切實糾正不良執(zhí)法行為，樹立良好的執(zhí)法形象。月日，我縣召開了涉路部門全體人員大會，對下步整改工作進行了再動員、再部署?？h公安局結(jié)合交通民警在執(zhí)法過程中存在的突出問題，專門開展了以“執(zhí)法規(guī)范化建設”、“和諧警民關(guān)系建設”等為主題的專項教育整頓活動，公安民警執(zhí)法行為明顯改善，群眾普遍感到滿意。
針對執(zhí)法過程中存在的問題，我縣從規(guī)范執(zhí)法行為入手，采取強力措施，確保整改活動取得實效。一是加強培訓。組織全體涉路執(zhí)法人員集體觀看了《你永不可逾越》等專題教育片，學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《省實現(xiàn)所有公路基本無“三亂”單位年度考核暫行辦法》等法律法規(guī)，使廣大執(zhí)法人員端正了執(zhí)法理念，筑牢了抵制公路“三亂”的思想防線。二是深入查擺。所有執(zhí)法人員結(jié)合自身崗位對工作中存在的問題進行了認真查擺，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和癥結(jié)，共總結(jié)出共性問題28條。三是狠抓整改。對查擺出的各類問題，列出了工作臺賬，限期進行整改。目前，所有問題已全部整改到位。為爭取全社會對整改工作的支持，我縣向社會公開承諾：凡舉報公路“三亂”行為，經(jīng)查證屬實的，獎勵舉報人1萬元。年，我縣共接到反映執(zhí)法不規(guī)范問題的舉報電話6起，均做出了嚴肅處理，其中1人待崗，5人受到了經(jīng)濟處罰。
為鞏固整改效果，我縣印制了2萬份“舉報溫縣公路三亂聯(lián)系卡”，面向社會聘請了100名規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督員，使全體執(zhí)法人員的執(zhí)法行為時刻置于社會的監(jiān)督之中，有效防止了問題的反彈。
為了杜絕今后公路“三亂”違法違紀行為的發(fā)生，我縣堅持治標與治本相結(jié)合，從抓體制機制改革入手，創(chuàng)新工作方法，健全規(guī)章制度，建立了規(guī)范執(zhí)法長效機制，從源頭上預防和治理公路“三亂”。一是強化教育。要求各執(zhí)法部門制定了詳細的理論學習計劃，突出政治思想教育，幫助執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法觀念。同時堅持每年開展一至兩次專題教育，通過業(yè)務知識學習、法律知識考核、崗位技能培訓，不斷提高執(zhí)法水平。二是健全制度。針對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，對過去的規(guī)章制度進行了修訂完善，先后建立健全了《處罰公開制度》、《執(zhí)法公示制度》、《責任追究制度》等20余項制度規(guī)定。三是嚴格責任?？h政府與執(zhí)法部門、執(zhí)法部門與一線執(zhí)法人員層層簽訂了目標責任書，不定期對涉路人員執(zhí)法情況進行督導檢查，凡發(fā)現(xiàn)有公路“三亂”行為的，堅決追究相關(guān)人員的責任，確保嚴格公正文明執(zhí)法。
一年來，通過縣委、縣政府和各執(zhí)法部門的不懈努力，全年未發(fā)生一起公路“三亂”案件，圓滿完成了“無違法違紀年”活動的各項工作任務。
鑒于我縣整改工作已取得的工作成效，懇請省糾風辦對我縣整改工作情況進行考核驗收。
執(zhí)法工作匯報材料篇十七
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務院扶貧開發(fā)領導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災害避災移民1998戶、8359人，建設集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設施建設項目150個、農(nóng)田水利建設項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A設施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設運動場、食堂、廁所等附屬設施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能明顯提高，務工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎設施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎設施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領導小組，由政府主要領導任組長，副書記、常務副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領導責任制。同時，市政府常務會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設87個自然村的基礎上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
執(zhí)法工作匯報材料篇十八
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
執(zhí)法工作匯報材料篇十九
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經(jīng)濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關(guān)”，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農(nóng)村骨干力量的走訪聯(lián)系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數(shù)x人。
三是加強民族團結(jié)，結(jié)交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入田間地頭，與農(nóng)民一起勞動，幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網(wǎng)站、新聞網(wǎng)采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
執(zhí)法工作匯報材料篇二十
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
近幾年來，在省、市的正確領導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”。縣域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設格局。在公路建設上，縣本級公路建設投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎設施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎設施建設，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設;中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設年”，將下最大力氣推進項目建設，以項目建設帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題。
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎設施建設問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎設施建設步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎設施建設給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設)。我們懇請省市領導一如既往關(guān)心、支持電廠建設，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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執(zhí)法工作匯報材料篇二十一
今年以來，我大隊以全面“構(gòu)筑社會消防安全防火墻工程”為工作中心、以深入開展“五大”活動為工作方法，以提高整體執(zhí)法隊伍工作水平為工作基礎，全面排查整治火災隱患，努力提高單位“四個能力”，不斷夯實農(nóng)村、社區(qū)“四個基礎”，充分發(fā)揮了監(jiān)督制約機制作用，基本實現(xiàn)了消防執(zhí)法工作全面化、高效化和規(guī)范化，消防執(zhí)法正規(guī)化建設得到了進一步的提升，現(xiàn)將今年上半年以來各項執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、基本情況
太原市杏花嶺消防大隊共有消防監(jiān)督執(zhí)法人員10名，共有工程師2人，助理工程師3人，所有監(jiān)督執(zhí)法人員均通過崗位資格考試，具備執(zhí)法二級資格。合同制文職人員中，設有業(yè)務接待員2名、宣傳員2名，檔案員1名、文秘員3名，聯(lián)絡員1名。
截止8月12日，大隊完成消防設施配套費602萬，占全年任務86%，共檢查各類場所739家，查處火災隱患902處，罰款80.2萬元，行政拘留34人，責令“三?！眴挝?1家，臨時查封2處。共辦理行政案件117件，結(jié)案117件，至今在執(zhí)法過程中未發(fā)生一起行政復議、行政訴訟和行政賠償案件，火災事故調(diào)查率達到了100%，在火災事故調(diào)查中也未發(fā)生過一起申請重新認定事件。
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二、火災形勢
一月份至今，我區(qū)共發(fā)生火災163起，死亡0人，受傷 0 人，直接財產(chǎn)損失801444元，過火面積1049.5平方米，受災戶數(shù)1戶，無重特大火災事故發(fā)生。
其中電氣線路火災50起，占總數(shù)的30.67%，遺留火種引發(fā)67起，占總數(shù)的41.10%，生活用活不慎25起，占總數(shù)的15.33%，其它7起，占總數(shù)的4.29%。
與去年同期相比，火災起數(shù)上升40.52%，死亡人數(shù)下降100%，傷人數(shù)與去年持平，直接經(jīng)濟損失上升273.89 %。
單位相關(guān)人員對消防法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)內(nèi)容進行培訓學習，并先后以政府名義印制2000冊新《消防法》、《山西省條例》和《太原市消防條例》宣傳手冊、向全區(qū)12個街鄉(xiāng)、40個農(nóng)村和107個社區(qū)以及198家消防安全重點單位進行了發(fā)放，此外，大隊還利用建筑外墻led電子顯示屏和手機短信廣泛在各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和居民社區(qū)中進行宣傳，有效的普及了消防法律知識。
今年以來，大隊共組織業(yè)務理論學習32次，共深入公安派出所進行消防業(yè)務培訓12次，共培訓派出所干警80余人，共向社會單位3000余人進行了消防法律的普及，從而為更好的開展各項消防執(zhí)法工作創(chuàng)造了一個良好的法制環(huán)境。
四、警務公開，陽光作業(yè)，努力提升服務水平。
為提高辦事效率方便群眾辦事，大隊主要采取了以下措施：
（一）窗口接待，集中受理。為了方便群眾辦事，大隊積極爭取，多方協(xié)調(diào)，將業(yè)務接待窗口分別設在了分局一樓的辦事大廳內(nèi)和五樓辦公區(qū)內(nèi)，從地理位臵和接待方式上方便人民群眾的咨詢和辦事。
容在接待所口的醒目位臵進行了警務公開，從而使行政內(nèi)容公開化、透明化，也使辦事人員對辦事內(nèi)容一目了然，有據(jù)可查，從辦事環(huán)節(jié)上方便了群眾。
（三）公開承諾，提高效能。為切實做好行政許可執(zhí) 法工作，大隊簡化辦事程序，縮短辦結(jié)時間，自覺接受監(jiān)督，并向社會公開行政許可八項承諾，嚴格落實執(zhí)行，有效的提高了工作效率。
五、全面排查，專項整治，全力消除火災隱患，打擊消防違法行為。
今年以來，大隊先后開展了建筑工地外保溫材料專項治理、自動消防設施專項治理、“城中村”倉庫專項治理、校園安全專項治理和中博會消防安全大檢查。通過檢查，大隊排查在建工地66幢、排查設有消防設施單位109個、排查學校37個，排查中博會使用場所35個，指導公安派出所排查“城中村”倉庫26個。
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執(zhí)法工作匯報材料篇二十二
以下本站小編為大家整理了三篇執(zhí)法規(guī)范化建設匯報材料，歡迎閱讀參考!
近年來，我縣公安局立足實際，創(chuàng)新舉措，著眼于公安事業(yè)長遠發(fā)展，出臺一系列人才培養(yǎng)規(guī)劃，實現(xiàn)“人才興警”目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局民警的法律素質(zhì)、辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，取得了良好的成效。
領導重視局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創(chuàng)建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，強化高素質(zhì)執(zhí)法人才培養(yǎng)，著力提升全警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執(zhí)法資格考試。在狠抓常規(guī)執(zhí)法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，并把此項工作納入“素質(zhì)提升工程”的重要內(nèi)容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做群眾工作。
搭建人才平臺一是積極開展輪值輪訓活動和業(yè)務技能培訓以及公安機關(guān)“送教到基層”等活動，邀請上級業(yè)務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現(xiàn)場綜合應用警務技戰(zhàn)術(shù)的能力和執(zhí)法辦案能力。二是主動與有關(guān)單位和上級部門聯(lián)系，挑選一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昝窬?、業(yè)務骨干和技術(shù)人員，參加相關(guān)的專業(yè)培訓。去年以來，該局選送刑事技術(shù)民警到自治區(qū)刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現(xiàn)了干警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關(guān)警種民警的專業(yè)素質(zhì)。三是“以賽促練”，通過創(chuàng)新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發(fā)廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先后舉辦了警務射擊大比武、警務實戰(zhàn)等技能大比武活動，同時我縣聯(lián)合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中小學開展了安全防范演練，有力地提升了全局民警的法律素質(zhì)、執(zhí)法能力和警務實戰(zhàn)水平，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
建立人才獎勵機制為確保執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步推進，該局以制度促規(guī)范，制訂出臺了《化德縣公安局民警繼續(xù)教育獎勵制度》，對參加繼續(xù)教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現(xiàn)金獎勵1萬元。此項規(guī)定的出臺，有效激發(fā)了廣大民警躋身高層次專業(yè)人才的積極性，全方位地助推執(zhí)法規(guī)范化建設再上新的臺階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執(zhí)法規(guī)范化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防范、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
近日，省公安廳副調(diào)研員、督察隊隊長彭國清率督察組，在縣市公安局相關(guān)負責人的陪同下，深入辰溪縣公安局督導檢查執(zhí)法規(guī)范化建設工作，副縣長、縣公安局局長羅展文全程陪同。
當天上午，督導組一行首先對縣公安局執(zhí)法辦案中心進行了實地檢查。在檢查完執(zhí)法辦案中心硬件設施、管理臺賬后，督查組又抽檢了一起故意殺人案嫌疑人進出執(zhí)法辦案場所的全程錄音錄像。之后，督查組對全局涉案財物特別是涉案毒品、違禁品、貴重物品的流程監(jiān)管和實物存放進行了細致抽卷比對。下午，督察組又檢查了該局受立案、執(zhí)法記錄儀使用、槍庫管理以及先鋒派出所執(zhí)法勤務等情況。
近年來，辰溪縣公安局堅持改革問題導向，立足基層實戰(zhàn)實效，以踐行刑事案件“統(tǒng)一入口、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”為抓手，緊盯影響執(zhí)法質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式，不斷將執(zhí)法權(quán)力運行機制體系改革向深度推進?？h法制大隊躋身“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”，縣公安局連續(xù)三年被評為湖南省、懷化市執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位。
督導檢查中，彭國清充分肯定了該局執(zhí)法規(guī)范化建設所取得的成績，并指出了存在的問題。就進一步抓好執(zhí)法規(guī)范建設工作，彭國清要求：一要統(tǒng)一思想意識。全體民警要把思想認識統(tǒng)一到公安部、省廳關(guān)于規(guī)范執(zhí)法工作的要求上來，增強責任感和緊迫感，切實提高執(zhí)法水平;二要及時查漏補缺。要將督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐項檢查，迅速開展自查自糾，列出問題清單，明確責任、明確人員、明確措施、明確時限，補齊短板;三要做好迎檢準備。要客觀、全面展現(xiàn)辰溪公安執(zhí)法規(guī)范化建設工作成果，確保公安部檢查組現(xiàn)場檢查工作的順利有序開展。
為進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，鞏固提升執(zhí)法公信力。沁陽市公安交警大隊以“。
兩學一做。
”教育學習為契機，化理論為實踐，進一步規(guī)范隊伍管理，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
一、加強執(zhí)法理念，提升執(zhí)法素質(zhì)。大隊在開展“兩學一做”教育學習活動的同時，不僅組織全體民警學習黨章黨規(guī)，學習系列講話等等，同時還在執(zhí)法能力建設上下功夫，把黨章黨規(guī)的學習與業(yè)務相關(guān)法律學習相結(jié)合，引導全體民警增強群眾觀念和服務意識，在執(zhí)勤執(zhí)法以法為據(jù)，以理服人，不斷提高民警執(zhí)法程序化和執(zhí)法細節(jié)化的能力，妥善處理各類復雜問題，樹立高速交警的良好形象。
二、健全考核機制，激發(fā)工作積極性。大隊從考核入手，激發(fā)民協(xié)警的活力，提高工作積極性和主動性。一方面，進一步細化和完善《大隊績效考評實施辦法》，實施考評機制，明確工作職責、工作要求、工作數(shù)據(jù)和工作重心，用數(shù)據(jù)說話，用質(zhì)量評判，客觀、真實的評價每位民警工作實績，使績效考評更加公平、公正、合理，充分激發(fā)民警活力，深入挖掘民警潛力，促進大隊各項工作順利開展;一方面，為切實推進考核工作的規(guī)范化、制度化管理，努力在民警隊伍中營造“想干事、能干事、會干事”的良好氛圍。
三、加強培訓和警示教育，提升自律意識。大隊按照“缺什么學什么，差什么補什么”的原則，采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式，針對民警易犯、易錯、易忽視的問題，采取一案一評、以案析法的方式，進一步提高民警法律法規(guī)知識水平。同時通過以查代訓，查擺存在問題和釋疑解難，啟發(fā)民警，提高業(yè)務素質(zhì)，切實加強對民警日常執(zhí)法質(zhì)量的考核監(jiān)督，建立健全交通違法案卷審核把關(guān)、個案監(jiān)督機制，定期分析執(zhí)法檔案中存在的問題，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。
三、加強管理，提升執(zhí)法效率。一是針對執(zhí)法中存在的問題，強化管理措施，完善執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，自我監(jiān)督，促進民警規(guī)范執(zhí)法;二是開展執(zhí)法技能培訓，狠抓執(zhí)法工作的細節(jié)和小事，熟練掌握和應用常用法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務技能，提高民警的執(zhí)法能力;三是充分利用執(zhí)法裝備，特別是規(guī)范執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法裝備的使用，增強執(zhí)法工作透明度，提高執(zhí)法工作效率。
四、狠抓行為規(guī)范，提高民警素質(zhì)。大隊要求民警嚴格按照《道路交通安全法》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的要求，自覺遵守執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范，做到著裝規(guī)范、警容嚴整、警姿端莊、態(tài)度和藹。在執(zhí)法工作中堅持使用規(guī)范文明用語，要用“平和”語氣向交通違法行為人宣傳法律法規(guī)，指出其違法事實和處罰依據(jù)，注意講究執(zhí)法藝術(shù)，讓其心服口服。同時，教育廣大民警站在維護社會穩(wěn)定、維護交通安全暢通和人民群眾滿意這一高度，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務，周到服務。
執(zhí)法工作匯報材料篇二十三
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調(diào)查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術(shù)培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現(xiàn)應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經(jīng)費多，工作經(jīng)費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
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