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節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇一
(一)加強組織領(lǐng)導。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導，確保“模范機關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導小組。
組長：區(qū)局黨委書記。
副組長：區(qū)局黨委副書記。
成員：區(qū)局黨委其他成員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負責同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室具體負責“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責主業(yè)，切實負起主體責任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標責任制考核和領(lǐng)導班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇二
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，為了認真貫徹市委、市政府和市紀委、市監(jiān)察局以及市教育局關(guān)于厲行節(jié)約、壓縮公務開支的有關(guān)文件精神，規(guī)范有效的用好教育經(jīng)費，嚴格控制非教學性開支，創(chuàng)建節(jié)約型校園，特制定本方案。
1、堅持將創(chuàng)建節(jié)約型學校的理念與措施貫穿到學校管理工作的全過程，落實到全體師生員工的實際行動上。
2、重點解決兩個突出問題：一是解決非教學性開支過大的問題：在公務接待費用方面，我校xxxx年開支92100元，xxxx年力爭下降20%，嚴格控制在70000元以內(nèi)。租車費和禮品費方面，我校xxxx年租車費開支為36000元，禮品費32000元。xxxx年堅決下降20%，分別控制在29000元及26000元以下。差旅費方面，我校xxxx年為33000元，xxxx年要大幅下降，降到20000元以下。二是解決開支的隨意性現(xiàn)象問題，在財務管理上，做到規(guī)范有序，節(jié)約有方，保障有力。
1、組織領(lǐng)導。
組長：張紹林。
副組長：李澤平。
組員：李義春毛傳新田友凱楊順清任復林。
2、監(jiān)督員。
許義龍（市政協(xié)委員）。
楊守平（骨干教師）。
沈仕炎（職代會代表）。
1、以規(guī)范財務管理為重點，完善各項財務管理制度，規(guī)范收支行為，嚴格審批程序，壓縮各項非教學性開支。
2、以教育和引導廣大師生節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動，增強廣大師生的節(jié)約意識。
3、以創(chuàng)建節(jié)約型處室、班級為載體，全面開展節(jié)約型學校的創(chuàng)建評比活動。
4、大力壓縮公務接待費用。
5、嚴格控制租車費和禮品費。
6、減少差旅費用。
1、廣泛宣傳發(fā)動，努力營造氛圍。從2月份開始，組織廣大師生學習《市教育局關(guān)于加強財務管理，嚴格控制非教學性開支的通知》，利用廣播、?？?、黑板報等教育與引導廣大師生，節(jié)約一度電、一粒飯、一滴水、一張紙、一分錢，制定出現(xiàn)浪費現(xiàn)象的處罰規(guī)定。
2、認真自查自糾，切實抓好整改，從3月份開始，在全校當中廣泛開展“五查”活動：即查思想上是否有節(jié)約意識；查行為上是否有鋪張浪費，大手大腳行為；查支出上是否存在隨意性開支；查審批程序上是否嚴格規(guī)范；查會計帳目上是否日清月結(jié)。通過自查形成處室、學校的自查報告，針對存在的問題制定整改措施，及時整改到位。然后，由學校德育處牽頭、工會參與，對學校領(lǐng)導、老師、學生、各處室、各辦公室、各班級的節(jié)約情況進行抽查和檢查，并作好記載。6月份，評選節(jié)約型處室一個，節(jié)約型辦公室一個，節(jié)約型班級3個，勤儉節(jié)約先進老師2人，勤儉節(jié)約先進學生10人。
3、建立規(guī)章制度，加強民主理財。嚴格按照財務會計規(guī)范要求建立健全相關(guān)財務制度，同時進一步規(guī)范和完善財務預決算制度、財務審批制度、財務公示制度、職代會財務審核監(jiān)督制度、民主理財管理制度。并將以上各項制度裝訂成冊，裝表上墻，用制度管事，用制度規(guī)范各項財務制度。
4、建立目標責任，強化監(jiān)督檢查。學校各處室、各班級、各崗位按市局要求建立目標責任，將節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約用材、節(jié)約用錢等各方面、各崗位、各環(huán)節(jié)的節(jié)約目標和措施明確細化，實行崗位目標管理，努力降低辦學成本。要強化日常監(jiān)督檢查，建立重點處室、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查制度，做到巡查有專人，工作有記載，整改有措施。學生這一塊的責任人是楊順清、田同亮。對學校的水、電、辦公用品、資金使用等情況實行日巡、周查、月核算，及時通報，杜絕“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)約的現(xiàn)象發(fā)生（責任人：李澤平李義春毛傳新）。
5、加大措施，降低公務接待費用。堅決執(zhí)行上級公務接待的有關(guān)規(guī)定，從嚴控制接待范圍，降低接待標準，減少陪同人員，壓縮接待費用。接待上級來客，本著熱情、節(jié)儉的原則安排食宿，不到域區(qū)高標準進餐。學校所有來客盡量做到不發(fā)香煙。
6、堅決控制租車費和禮品費。學校領(lǐng)導及教師因公外出，應本著輕車簡從的原則，以乘座公共交通車輛為主，杜絕大事小事出門租車的現(xiàn)象發(fā)生。切實減少租車次數(shù)，降低租車費用。學校主要領(lǐng)導要起示范帶頭作用，其它人員確需租車的必須事先報告，獲得批準后方可租車。禮品費問題，應盡量減少對象、標準和頻率，經(jīng)集體討論決定。
7、努力減少差旅費用。學校派員外出參加培訓學習、開會等公務活動，要憑上級主管部門的文件通知，履行報批手續(xù)后，按規(guī)定參與其活動。禁止參與非主管部門安排的各項活動。禁止以考察培訓為名進行參觀旅游，擴大出行范圍，改變差旅路線。從嚴控制赴外省出差，培訓學習、考察的人數(shù)和次數(shù)。學校用于教師培訓學習經(jīng)費按照學校年度公用經(jīng)費總額的5%預算安排，按上級規(guī)定報銷差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇三
敬愛的老師、親愛的同學們：
節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型校園。創(chuàng)建節(jié)約型校園不僅是我們的責任，更是學校發(fā)展的需要。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。讓我們積極行動起來，從我做起，從身邊做起，從小事做起，在日常工作、學習、生活中努力做到以下幾點：
節(jié)約用水。用完水后或見到滴水的水龍頭，請及時擰緊。
節(jié)約用電。充分利用自然光照，做到盡量不開燈、少開燈、人走燈關(guān)。
節(jié)約糧食。要珍惜每一粒糧食，并做到合理飲食。
珍惜紙張。盡量少用餐巾紙、紙杯，紙張盡量兩面使用，提高利用率。
減少垃圾。要養(yǎng)成良好習慣，盡量減少不必要的垃圾產(chǎn)生。
積極宣傳。人人做一個節(jié)約宣傳員，敢于勸導各類浪費現(xiàn)象。
敬愛的老師、親愛的同學們，讓我們同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在潯中校園蔚然成風，用實際行動為祖國、為社會、為校園盡一份力量！
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節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇四
為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實發(fā)揮黨政機關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用，推進黨政機關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建，根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》（國管節(jié)能〔2020〕39號）、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進全省綠色生活創(chuàng)建行動的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號）、《xx省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》（x管字〔2020〕xx號）、《xx縣2020年“生態(tài)杯”綠色創(chuàng)建活動方案》（x生態(tài)文明辦〔2020〕x號）要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推進黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建對象、目標要求及職責分工。
（一）創(chuàng)建對象。
全縣各黨政機關(guān)，黨政機關(guān)包括黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的事業(yè)單位。
中央和國家機關(guān)各垂直管理機構(gòu)、派出機構(gòu)創(chuàng)建由上級管理部門負責組織。
（二）目標要求。
到2020年底，確保40%以上，力爭50%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保30%以上，力爭40%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
到2021年底，確保60%以上，力爭70%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保50%以上，力爭60%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
到2022年底，確保80%以上，力爭90%的縣屬黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。確保70%以上，力爭80%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。
（三）職責分工。
縣公節(jié)辦牽頭負責全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，具體負責各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機關(guān)按照本實施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求，制定創(chuàng)建工作方案，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財政等部門要加強聯(lián)動，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗考核指標；
實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示工作。
（二）推進綠色辦公。嚴格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機構(gòu)綠色辦公行為準則的通知》（x管字〔2020〕x號）要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節(jié)約和循環(huán)利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，推進黨政機關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
（三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，按照《xx縣公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價標準》，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。
（四）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
四、組織實施。
（一）自評及申報。
各黨政機關(guān)對照《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建標準》（見附件1），進行自評，自評達90分以上的，填寫《xx縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》（見附件2），并提供相應佐證材料，向縣公節(jié)辦申報。
（二）初審及核查。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直機關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表、材料匯編紙質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報縣公節(jié)辦。縣公節(jié)辦將對各單位申報材料進行初審，初審通過后會同發(fā)改、財政等部門進行實地核查，實地核查時間及要求另行通知。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復核。
已建成“國家或省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”的單位，向縣公節(jié)辦報送創(chuàng)建申報表及佐證材料并通過審核后，即視為建成節(jié)約型機關(guān)，可不再進行實地核查。
（三）抽查及公布。
縣公節(jié)辦將對全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建情況進行抽查，并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后，由縣公節(jié)辦、縣財政局以適當方式公布。同時，縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣“生態(tài)杯節(jié)約型機關(guān)”稱號。
五、有關(guān)要求。
（一）落實工作責任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級黨政機關(guān)帶頭貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動。各地各單位要高度重視，要把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導，制定工作方案，明確目標任務和創(chuàng)建期限，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進，各項制度和措施落實到位。各地各單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作方案請于x月x日前報送縣公節(jié)辦（郵箱：xx）。
（二）強化監(jiān)督審核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強對本地本單位節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展檢查和評估，確保創(chuàng)建工作進度。核查驗收要堅持公開、公平、公正原則，嚴格對標審核，確保創(chuàng)建質(zhì)量?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機構(gòu)節(jié)能年度考核。
（三）注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺，加大對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，推動整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好的社會氛圍。
附件1。
單位：自評總分：
單元。
評價項目。
評價標準。
備注。
自評分。
1.節(jié)能目標任務完成情況及能源資源消費統(tǒng)計。
（6分）。
1.1節(jié)能目標任務。
完成情況。
本單位2019年人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比2015年下降8.8%、8%和12%。
此項目為必須完成項，不計分值。
1.2能源資源消費。
統(tǒng)計情況。
（6分）。
2）定期對單位能耗進行公示，得3分。
查看報送臺賬、照片。
2.完善制度。
體系。
（21分）。
2.1組織管理機構(gòu)情況。
（4分）。
1）明確負責推進節(jié)約能源資源工作的組織機構(gòu)和工作職責，得2分；
2）單位領(lǐng)導班子或組織機構(gòu)專題研究節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，得2分。
查看文件。
2.2節(jié)能制度制定情況。
（10分）。
1）制定年度節(jié)約能源資源實施方案，并明確節(jié)約能源資源目標，得3分；
3）建立能源資源消費統(tǒng)計、節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類、綠色消費等規(guī)章制度并落實到位，每項得0.5分，最高2分。
查看文件、照片。
2.3能源計量情況。
（5分）。
1）實現(xiàn)能源資源分戶、分區(qū)、分項計量得3分；
3）建立空調(diào)、電梯、變配電設(shè)備、辦公電器等主要用能設(shè)備、設(shè)施臺賬，得1分。
查看臺賬、照片。
2.4日常監(jiān)督管理情況。
（2分）。
對單位節(jié)約能源資源工作進行不定期抽查并通報，得2分。
查看文件、照片。
3.推行綠色。
辦公。
（39分）。
3.1節(jié)約用材。
（10分）。
1）使用無紙化辦公系統(tǒng)，得2分；
2）建立辦公用品管理制度，要求并落實雙面打印得2分；
3）使用再生紙、再生鉛筆、再生鼓粉盒等再生辦公用品的，得2分；
4）采取禁止使用紙杯、一次性餐具、辦公耗材等一次性用品的措施，得2分；
開展“反對食品浪費，倡導光盤行動”等節(jié)約糧食活動，得2分。
查看文件、照片。
3.2節(jié)約用電。
（9分）。
2）led照明產(chǎn)品使用率達100%，得2分，部分使用得1分；
合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，積極踐行少乘電梯、多走樓梯，3層樓以下（含3層）不乘電梯的規(guī)定，得2分。
查看文件、照片。
3.3節(jié)約用水。
（6分）。
1）100%使用節(jié)水器具及設(shè)備得2分；
3）成功創(chuàng)建節(jié)水型單位得2分；
查看文件、照片。
3.4綠色出行。
（5分）。
3）采取鼓勵公共交通、公用自行車等低碳出行方式的措施，得2分；
查看文件、照片。
3.推行綠色。
辦公。
（39分）。
3.5綠色采購。
（4分）。
1）新采購辦公用品嚴格執(zhí)行綠色采購標準的，得1分；
3）采用節(jié)能爐灶、高效油煙凈化設(shè)備等節(jié)能環(huán)保餐飲設(shè)備，一項得0.5分，最高1分。
查看文件、照片。
3.6推行碳普惠（綠寶）。
（4分）。
組織本單位在職在編人員在“我的撫州”app注冊綠寶會員。注冊率100%得4分，80%-99%得2分，低于80%不得分。
查看編制冊復印件及注冊人員名單。
3.7綠色環(huán)境。
（1分）。
加強機關(guān)辦公區(qū)域及公共區(qū)域綠化、美化和凈化工作，得1分。
查看照片。
4.實行生活。
垃圾分類。
（22分）。
4.1配置分類投放設(shè)施。
(5分)。
1）公共區(qū)域和辦公室按照要求配備分類容器設(shè)施的，得2分;。
2）食堂區(qū)域配置餐廚垃圾和其他垃圾容器，得1分；
3）設(shè)置專門場所或容器收集有害垃圾，得1分；
4)配置智能垃圾分類回收箱，且運行良好，得1分。
查看照片、記錄。
4.2嚴格實行分類投放。
（4分）。
1）垃圾集中投放點張貼垃圾分類投放指南，得2分；
2）垃圾分類投放準確，得2分，投放不準確，視情扣分。
查看照片。
4.3實行分類收運。
（8分）。
1）有害垃圾交由有資質(zhì)的企業(yè)妥善處理，得2分；
4）建立垃圾分類數(shù)量、去向等臺賬，得2分。
查看文件、照片、臺賬。
4.4開展垃圾分類。
宣傳教育。
（5分）。
1）組織開展生活垃圾分類宣傳教育活動，得2分；
2）建立垃圾分類志愿者隊伍，每月組織志愿服務活動并完成活動臺賬，得3分。
查看記錄、照片、志愿者名單、臺賬。
5.開展宣傳。
教育。
（12分）。
5.1節(jié)能宣傳活動。
開展情況。
（8分）。
3）節(jié)能工作動態(tài)或經(jīng)驗做法等在網(wǎng)站、雜志、微信公眾號等媒體上宣傳，得2分。
查看照片、文件。
5.2教育培訓情況。
（4分）。
1）參加本級或上級公共機構(gòu)節(jié)能主管部門組織的會議或培訓，得2分；
2）每年舉辦本單位的節(jié)能低碳等生態(tài)文明知識講座或崗位培訓，得2分。
注：1.本標準適用于全縣黨政機關(guān)，計分標準滿分為100分，累計得分在90分（含）以上的機關(guān)，可以確定為節(jié)約型機關(guān)。
2.除長期有效的制度文件外，各項指標證明材料均為單位上年度工作情況。
附件2。
單位名稱(蓋章)。
單位類別。
單位地址。
聯(lián)系人。
辦公電話。
移動電話。
是否為節(jié)約型。
公共機構(gòu)示范單位。
（填是或否）。
總建筑面積（m2）。
用能人數(shù)。
2019年單位。
綜合能源消耗量。
（噸標煤）。
2019年單位建筑面積能耗（kgce/m2）。
2019年人均能耗。
（千克標煤/人）。
2019年水消耗量（噸）。
2019年人均水耗（噸/人）。
單位基本情況：（300字以內(nèi)）。
節(jié)約能源資源暨節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作開展情況，取得成效：（600字左右）。
注：1、單位類別分別填寫國家機關(guān)（含黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)）、人民團體、參公單位。2、能耗數(shù)據(jù)填寫單位上年度各項能耗數(shù)據(jù)。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇五
如今，在五蓮縣，從縣直機關(guān)、各部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)，人們都會發(fā)現(xiàn)：辦公室里的紙質(zhì)文件少了，收發(fā)的電子郵件多了。從今年11月1日開始，該縣開通了電子政務專網(wǎng)，通過這個網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導可以直接在網(wǎng)上修改文稿，不同部門之間可以在網(wǎng)上協(xié)同工作，通知、公告、活動預報等都可以在網(wǎng)上進行電子交流。這是該縣自開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動以來，所采取的又一重要舉措。
揀“芝麻”，從細微處培養(yǎng)機關(guān)干部的節(jié)約意識。
不自覺中浪費一滴水、一度電、一張紙……，是一些芝麻般的小事，在人們眼里似乎微不足道，但積少成多，聚沙成塔，決不能小看這里面的節(jié)約潛力。五蓮縣的節(jié)約型機關(guān)建設(shè)就是從一滴水、一度電、一張紙這些“芝麻”小事抓起的。
“居安思危，戒奢以儉”，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的首要任務是增強機關(guān)工作人員的節(jié)約意識。為此，該縣立足本縣實際，結(jié)合正在全面推行的機關(guān)職能化管理的目標要求，把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)納入“五型機關(guān)”“文明”型機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實施意見》，出臺了《縣直機關(guān)工作人員守則》，要求縣直黨政機關(guān)全面樹立節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，引導全體機關(guān)工作人員牢固樹立節(jié)約觀念，從我做起，從一點一滴做起，自覺做到“五個一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。
真正把“節(jié)約”落實到了機關(guān)管理的各個方面，滲透到了各項管理當中，在縣直機關(guān)中樹立起了“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。該縣國稅局在全局推行了辦公用品包干管理，各科室的紙張、筆、墨等辦公用品使用量明顯下降，全局辦公耗材比去年同期減少了29。該縣交通局自覺將“節(jié)約”滲透到交通基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，對水泥、河砂等建設(shè)材料做到貨比三家，今年以來，僅建筑施工材料購置一項就節(jié)約資金20多萬元。
抓“西瓜”，建立深層次、根本性的節(jié)約體制。
揀起了“芝麻”，更不能丟掉了“西瓜”。日常辦公節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一升油只是表面節(jié)約，只算揀起了“芝麻”；而國庫資金和國有資產(chǎn)是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，徹底堵塞國庫資金和國有資產(chǎn)流失渠道，就必須建立深層次、根本性的節(jié)約管理體制。為此，今年以來，五蓮縣結(jié)合本縣實際，對縣直機關(guān)財政資金和國有資產(chǎn)管理進行了深度改革，并取得了明顯成效。
實施國庫集中支付制度改革，加強國庫資金管理。該縣投資100多萬元，于今年11月份正式開通了市首家國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)，并以國庫集中支付網(wǎng)絡(luò)為平臺，以加強縣直機關(guān)、部門和事業(yè)單位的資金管理為目標，以清理和規(guī)范單位銀行帳戶為突破口，按照“三不變一變”的原則，初步建起了以國庫單一賬戶為基礎(chǔ)，以國庫集中支付為資金撥付主要形式的新型國庫管理制度，徹底改變了過去傳統(tǒng)體制下，預算單位層層設(shè)置賬戶，財政資金逐級分散支付，程序環(huán)節(jié)繁多的問題，增強了財政支付的透明度，有效扼制了擠占、挪用和浪費財政資金現(xiàn)象的發(fā)生。
風正人和氣象新，節(jié)約新風撲面來。
“請節(jié)約每一滴水”、“請隨手關(guān)燈”等溫馨提示則隨處可見“節(jié)約”猶如一粒種子潛移默化地植入了每一名機關(guān)工作人員的心靈深處悄悄地生根、發(fā)芽、開花；又如一陣時尚的清風正蕩漾在山城五蓮的角角落落。
建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟社會發(fā)展需要作出的一項重要戰(zhàn)略部署，是堅持和落實科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。積極響應建設(shè)節(jié)約型社會的號召，大力開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，對地稅部門來說，也是提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升部門文明形象的重要措施。為此，今年以來，市地稅局積極響應市委市政府關(guān)于在市直機關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動的意見和有關(guān)部署，強化領(lǐng)導、深入宣傳、健全制度、完善機制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極打造節(jié)約型機關(guān)。
一、強化組織領(lǐng)導，確保建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作落到實處。對于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作，市局黨組高度重視，把該項工作列為工作重點，切實加強組織領(lǐng)導。我們成立了以市局黨組書記、局長為組長，其他班子成員任副組長，有關(guān)科室負責同志為成員的建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，負責具體工作的組織、調(diào)度、檢查和指導，推動面上工作的開展。同時，根據(jù)省市有關(guān)建設(shè)節(jié)約型社會的工作部署要求，制定了《市地稅局關(guān)于關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的意見》，明確工作的指導思想、基本目標、主要任務和具體實施步驟，保證了整個工作有目標、有規(guī)劃。為切實落實工作責任，強化制度保障，還層層建立了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)“工作責任制”，明確各科室直屬單位主要領(lǐng)導為第一責任人，對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作立項督查考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。
二、加強宣傳教育，營造建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的良好氛圍。為營造建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的良好氛圍，強化節(jié)約意識，倡導節(jié)約文明，我們召開了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)動員大會，認真組織學習黨的十六屆五中全會關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，認真學習領(lǐng)會黨中央、國務院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重要指示精神，學習市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型城市的有關(guān)要求，特別是結(jié)合先進性教育活動的開展，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部、共產(chǎn)黨黨員模范帶頭作用，深入開展中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的教育，引導干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、促進跨越發(fā)展的高度，充分認識建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的重要意義，牢記“兩個務必”，增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識。為號召廣大干部職工積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作中來，我們廣泛開展了節(jié)能降耗征求合理化建議活動，在一個星期的時間里，就征集來自干部職工的關(guān)于節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等合理化建議近20條，采納三條，并給予建議被采納的兩名干部通報表揚，在機關(guān)內(nèi)部營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。
；為減少通訊費用開支，我們推行了話費包干，超支科室自付管理辦法，同時建立了市局電話虛擬網(wǎng)，極大節(jié)約了內(nèi)部通話費用。
四、促進節(jié)能降耗，杜絕揮霍浪費。我們本著節(jié)能降耗、降低機關(guān)運行成本的原則，從節(jié)約每一度電、每一滴水開始，杜絕揮霍浪費。我們制定了《辦公樓管理規(guī)定》，對辦公樓辦公設(shè)施使用、維護等作出嚴格的'規(guī)定，要求辦公場所盡量采用自然光照明，用水后及時關(guān)好龍頭，“人走燈滅、人走電斷”，下班時自覺關(guān)閉各類設(shè)備設(shè)施電源，杜絕白晝燈、長明燈以及長流水等現(xiàn)象；規(guī)定辦公室、會議室等在夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，并落實專人負責空調(diào)的開關(guān)，上午7點30分開10點關(guān)，下午14點開17點關(guān)，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；為降低電梯能耗，規(guī)定工作日周一至周四晚七點后實行一部電梯運行，周五晚七點后及雙休日、節(jié)假日電梯一律關(guān)閉，為確保各項規(guī)定落到實處，該局不定期對各單位和廣大機關(guān)工作人員執(zhí)行《辦公樓管理規(guī)定》的檢查，發(fā)現(xiàn)違反《辦公樓管理規(guī)定》的問題，除通報批評外，按規(guī)定處以經(jīng)濟處罰，最高處罰金額1000元。今年以來，我們已組織辦公樓管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查20余次，處罰50余人次，罰款總金額達7000元；為進一步促進節(jié)能降耗，該局還對一些辦公常用耗材使用做出嚴格規(guī)定，如在紙張使用方面，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量，并提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節(jié)約利用，讓機關(guān)工作人員從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，今年以來，辦公樓水電費用分別同期下降15、21。
五、改進機關(guān)作風，提高辦事效率。我們堅持把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)同創(chuàng)建服務型機關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強化機關(guān)干部職工的效率意識，我們在全市地稅系統(tǒng)開展了“納稅服務年”活動，本著“以納稅人的合理需求為第一選擇、以維護納稅人的合法權(quán)益為第一義務、以贏得納稅人的滿意為第一標準”的辦稅服務理念，努力在科學化管理上做文章,在精細化服務上下功夫，積極探索國地稅聯(lián)合辦理稅務登記服務、分眾服務，“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務獻一策”活動，大力推行了“網(wǎng)送稅法”、提醒服務和限時辦結(jié)等服務，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，做到科學合理地安排工作，提高辦事效率和服務水平；在內(nèi)部，依托信息化建設(shè)，大力推進辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)網(wǎng)上文件傳遞、通知下達、督查督辦、審批審核等。今年，和視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了日?？己藱z查監(jiān)控和會議網(wǎng)絡(luò)化，極大節(jié)約了各類檢查考核費用和會議費用，同時提高了辦公效率；同時，進一步精簡壓縮會議、活動等，降低經(jīng)費支出，今年我們將上半年工作總結(jié)會議、現(xiàn)場觀摩交流會議、半年工作績效考核會議和市局黨組理論學習中心組讀書會議四會合一，真正做到精簡合并會議、觀摩考核結(jié)合，取得了良好的效果，不但節(jié)約了經(jīng)費，而且促進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變，提高了各項工作抓落實的能力，《日報》對此專門進行了專題報道。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的開展，取得了良好效果，在全局營造起勤儉節(jié)約，杜絕浪費的良好氛圍，節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念深入人心，干部職工自覺節(jié)約意識蔚然成風，與去年同期相比，今年全局各類開支相對減少20左右。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的開展，也促進了以組織收入為中心的各項工作的開展，截至11月底，全市地稅系統(tǒng)累計組織各項收入92642萬元，同比增長34.31％，增收23667萬元，占年度計劃的100.84，圓滿完成了今年稅收任務，增幅超過全省平均增幅7個百分點，預計今年全年地稅收入將突破10億元大關(guān)。今年，全系統(tǒng)又有兩個單位順利通過省級文明單位驗收，一個單位團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號，兩個單位榮獲國家級“巾幗文明崗”；兩個單位榮獲省級“青年文明號”，兩個單位榮獲省級“巾幗文明示范崗”，市局機關(guān)也榮獲全市十佳文明機關(guān)、模范職工之家等榮譽稱號。
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節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇六
為進一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，特制訂如下方案：
建設(shè)節(jié)約型社會是中央面對我國經(jīng)濟快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負荷日益加重的新形勢，按照科學發(fā)展觀的要求提出的一項重大戰(zhàn)略舉措。廣大財稅干部要充分認識節(jié)約資源的重要意義，立即行動起來，嚴密組織部署，積極開展建設(shè)節(jié)約型財稅機關(guān)活動，倡導“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象，降低機關(guān)運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應有貢獻。
（一）用電方面：
1、白天辦公盡量不開燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調(diào)等。
2、開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。
3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
（二）用水方面：
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
（三）辦公耗材：
1、充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。
2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。
3、嚴格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領(lǐng)用。
（四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費。
（五）公務用車：
1、嚴格執(zhí)行公務用車用油制度；
2、自20xx年2月起定點維修車輛；
3、公務用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。
（六）會議費用：
1、精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；
2、充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；
3、嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；
4、杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。
（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定。
由值周領(lǐng)導和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇七
為進一步增強節(jié)約資源的緊迫感和責任感，樹立健康的生活方式和科學的消費理念，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，根據(jù)黨中央、國務院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的總體部署和青島市（20xx）115號文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就建設(shè)節(jié)約型校園提出如下實施意見：
建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央和國務院的一項重大戰(zhàn)略決策，是落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重要保障，是中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，事關(guān)廣大教職員工的最根本利益。創(chuàng)建節(jié)約型校園要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建青島市節(jié)約性學校為動力，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，堅持優(yōu)化、節(jié)約資源和提高資源使用效率并重，把節(jié)約放在首位的原則，建立和健全促進節(jié)約型校園建設(shè)的體制和長效機制。
加強制度規(guī)范，完善政策措施，強化節(jié)約意識，培育節(jié)約行為，使全體師生能夠從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習慣。提高全體師生的社會責任感，爭做節(jié)約的表率。在全校形成“節(jié)約資源，人人有責”的良好氛圍，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型校園，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻一份力量。
學校成立建設(shè)節(jié)約型校園工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，各處室負責人為成員，切實加強領(lǐng)導，把建設(shè)節(jié)約型校園工作作為一件大事來抓。形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，進一步轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把各項工作和措施落到實處，更好地推動建設(shè)節(jié)約型校園工作。
（一）開展豐富多彩的宣教活動，營造學校節(jié)約文化氛圍。學校要廣泛宣傳我國面臨的資源形勢，宣傳普及節(jié)約的基本知識和方法，開展全校師生簽名活動，表彰節(jié)約資源的先進處室、班級、個人，批評浪費資源的現(xiàn)象，營造“建設(shè)節(jié)約型校園”的文化氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的校園風尚。
1、在校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報宣傳普及節(jié)約的知識；
2、在教學樓、用水區(qū)、飲水供應室等場地張掛宣傳標語等；
4、舉辦“我節(jié)約，我自豪”的主題演講、主題班會活動和黑板報評比活動；
5、開展節(jié)約型處室、班級和個人評比活動。
1、全校各處室、年級組、教研組及各班級要切實履行職責，精心組織實施，認真抓好落實，切實抓出成效。要按照學校的統(tǒng)一部署，抓緊制訂本處室、班級具體實施方案和建設(shè)節(jié)約型校園的目標責任制，并要對本處室、班級的節(jié)約措施經(jīng)常進行檢查，確保各項節(jié)約措施落實到位。
2、明確責任分工，具體分解落實各項目標，要將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的目標及措施，具體進行分解落實，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞。
3、建立監(jiān)督機制，狠抓各項節(jié)約措施的落實。學校建設(shè)節(jié)約型校園工作辦公室要制定嚴格的規(guī)章制度和獎懲措施，具體負責各項節(jié)約措施落實監(jiān)督，成立督察隊，定期巡查，發(fā)現(xiàn)有浪費行為的要通報批評，情節(jié)嚴重的要進行相應處罰。
(三)建設(shè)節(jié)約型校園的具體措施與要求。
1、加強用水、用電管理。
(1)要加強對教學樓、辦公區(qū)、供水區(qū)、飲水室等公用部分的用水、用電管理，加強水電設(shè)備管路的日常檢查和維護管理，明確專人監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電。
(2)安裝或更換使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉。堅決杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)加強照明用電管理。各辦公室、教室等場所要盡量使用自然光。走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量減少電管數(shù)。杜絕照明用電浪費行為，教育全體教職員工做到下班后及時關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。
(4)加強辦公電器用電管理。要盡量減少計算機、打印機、等辦公設(shè)備的待機時間，長時間不使用時要及時關(guān)閉。禁止未經(jīng)批準私自在辦公室安裝使用各種電器。
(5)安裝空調(diào)的辦公室和學生機房夏天空調(diào)溫度必須設(shè)定在26攝氏度以上，無人時要關(guān)機。
(6)健全用水、用電相關(guān)規(guī)章制度，強化成本核算。
(7)政教處要將節(jié)約用電、用水列入先進班級考核項目，制定相應的考核辦法。
2、加強辦公用品管理和辦公經(jīng)費管理。
(1)嚴格控制辦公用品的購置、使用，各處室辦公物品要嚴格登記，并簽訂保管責任書。辦公耗材要杜絕浪費現(xiàn)象。
(2)要充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，盡量在電子媒體上發(fā)送通知、修改文稿，盡可能降低紙張消耗。節(jié)約使用稿紙、信封和復印紙，提倡雙面用紙，對使用過的復印紙盡量進行再利用。
(3)辦公室要做好審批把關(guān)工作，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等印刷數(shù)量。準確計算發(fā)文數(shù)量并嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會議文件印刷數(shù)量。能傳閱的文件、電報盡量傳閱，減少復印。
(4)提倡使用鋼筆書寫，減少一次簽字筆的使用量。
(5)加強通訊管理，節(jié)約電話費。校內(nèi)聯(lián)絡(luò)盡可能使用虛擬網(wǎng)電話，提倡使用短信方式，盡量減少移動電話的使用費用，撥打長途電話提倡采取ip方式，使用電話時盡量減少通話時間，嚴禁利用辦公電話私聊。
(6)加強辦公室電腦管理，嚴禁在任何時間玩電腦游戲或進行與教育教學無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動。
3、規(guī)范圖書、教輔資料、印刷資料的管理。
(1)加強圖書、音像資料管理，提高使用率。圖書、報刊征訂和采購要成立由學校領(lǐng)導、教務處、總務處、圖書管理員、教研組等組成的采購小組，大宗圖書采購可實行公開招投標的方法。嚴禁個人或個別處室擅自采購的行為。對現(xiàn)有圖書室、閱覽室在加強圖書管理的同時，還要向師生提供教學科研和學習所需的書籍目錄和有價值的文章，進一步提高圖書和音像資料的使用效率，為教學科研服務。
(2)嚴格執(zhí)行上級關(guān)于學習輔導資料征訂的規(guī)定統(tǒng)一征訂，嚴禁教師私自征訂或向?qū)W生推銷教輔資料。各教輔資料要提高使用效率，有保存價值的'要妥善保存。
(3)加強資料油印管理，要嚴格執(zhí)行學校關(guān)于資料油印的有關(guān)制度，進一步規(guī)范審核措施。各備課組練習資料要統(tǒng)一油印，可用可不用的資料堅決不印，以減少成本，減輕學生負擔。在校內(nèi)印刷的教輔資料，原則上要采用5號字，盡可能縮小行距和頁邊距，并要求雙面印刷。
4、強化校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。
(1)健全校產(chǎn)管理制度。對現(xiàn)有校產(chǎn)進行嚴格清查、登記，對各處室的校產(chǎn)要簽訂財產(chǎn)保管責任書，實行專人保管。要切實加強實物倉庫的管理與公用物品領(lǐng)取的登記制度。
(2)學校食品設(shè)備、公用物品購置要本著“急需、夠用、略有超前”的原則做好購置方案的必要性、可行性論證。凡一千元以上的采購行為，一律要經(jīng)校長辦公會或校務會議討論通過后方可進行，并要備案。嚴禁設(shè)備、物品浪費與重復購置。
(3)規(guī)范采購制度，嚴格招標程序。非政府采購渠道的物品購置應成立有校領(lǐng)導參加，工會、使用部門以及總務處組織的采購小組。
批量物資采購實行公開招標；小型工程項目實行公開詢價、招投標；零星、應急物資采購實行使用部門、總務處共同采購，工會監(jiān)督的辦法。
(4)加強對現(xiàn)有設(shè)備的管理和使用，提高設(shè)備的使用率。總務處要加強固定資產(chǎn)的清理、管理，實行定期清查，嚴格報廢審批手續(xù)，防止固定資產(chǎn)流失。對于損壞公物的行為要予以嚴厲處罰并責令賠償。
(5)嚴格加強班級財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行《望城中心小學教室財產(chǎn)管理細則》(待制訂)，將班級財產(chǎn)管理列入班級與班主任考核項目。
5、控制源頭，做好后勤管理工作。
(1)總務處要加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行耗能監(jiān)測評估，對高耗能的設(shè)施及時提出有效控制措施。
(2)校內(nèi)各項安裝、采購、維修工程等采取招標的辦法，處理廢舊設(shè)備實行競標原則，最大限度為學校節(jié)約資金。
(3)加強財務和基建管理，努力減少財務開支。財務、基建工作預算要精打細算，可開支可不開支的基礎(chǔ)上一律不批，基建管理要精益求精，努力減少重復施工，大力節(jié)約學校開支。
1、學校每年12月份開展建設(shè)節(jié)約型校園先進處室、班級、個人評比表彰活動，對于在建設(shè)節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的處室、班級與個人予以通報表彰。
2、對于浪費嚴重或破壞公物的處室、班級與個人及時進行批評教育和賠償處罰，情節(jié)嚴重的要追究相關(guān)人員的責任。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇八
勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約使用和合理利用資源是我們?nèi)熒x不容辭的責任。因此，我們要強化節(jié)約意識，讓節(jié)約成為每一個師生的行為習慣。從細節(jié)入手，從小事做起，最大限度地降低學校運轉(zhuǎn)成本，提高教育教學資源利用率，節(jié)約學校的一切資源，愛護學校的一切財產(chǎn)、維護學校的和諧發(fā)展。
倡導節(jié)約，從我做起。
1、通過學校紅領(lǐng)巾廣播站播放一些在學習、生活中的使用習慣等方面尋找節(jié)約資源的小竅門、小方法。
2、開展“倡導節(jié)約，從我做起”主題班會，組織學生進行環(huán)保節(jié)約知識競賽參賽，提高學生環(huán)境素養(yǎng)，促進學校參與全社會環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展行動，調(diào)動學生參加環(huán)保節(jié)約活動的積極性，促進學生樹立生態(tài)意識和環(huán)保意識。
3、開展以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米，節(jié)約一毛錢”為內(nèi)容的'“五個一”主體實踐活動，貫穿整個學期，引導全校師生從點滴小事做起，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的意識。
4、“倡導節(jié)約觀念、共建節(jié)約型校園”黑板報創(chuàng)意大賽。以黑板報為媒介，利用夸張、寫實等手法，生動地表現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保的觀念，增強學生節(jié)約意識。
5、小手拉大手，和家人一起節(jié)約水資源。要求每位學生負責在家中馬桶水箱里放置一個裝滿水或石子的塑料瓶，每次沖水就可以節(jié)約一瓶水。學生和家長一起做一份“家庭節(jié)約金點子”手抄報，作為學校宣傳欄備選作品。
6、“轉(zhuǎn)廢為寶”手工制作比賽。鼓勵學生發(fā)現(xiàn)生活中可利用的廢棄物，如易拉罐、可樂瓶、廢紙等，轉(zhuǎn)廢為寶，制成各種小裝飾、手工藝品等，學校將統(tǒng)一進行評比并予以展出。
7．做好環(huán)保節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。學生和老師每月填寫《我家各月水電費用報表》，五、六年級學生每學期繪制一份《我家一年水電費用曲線圖》，學校對學生、老師家庭節(jié)能效果進行統(tǒng)計分析，表彰節(jié)能效果突出的家庭。
每個年級評選出一個“節(jié)能班級”，每個班級評選出一個“節(jié)能標兵”。
1．各班要提高對本次主題活動的認識。各年段各班要高度重視，認真組織，積極參與，切實加強引導，務求使本次主題活動取得更大的實效。
2．各年段各班要結(jié)合實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近生活的節(jié)約活動。進一步推進建設(shè)節(jié)約型校園活動的開展，不斷提高師生的節(jié)約意識。
3、各班做好宣傳報道工作。金口街教育信息網(wǎng)將開設(shè)“創(chuàng)建兩型校園”專欄，希望各位老師踴躍投稿。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇九
根據(jù)《仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》（仁教計[]27號）文件要求，為了貫徹好中央及各級加快建設(shè)節(jié)約型社會的精神，打造節(jié)約型校園，結(jié)合我校實際，制定本方案，轄屬各校（園）須嚴格遵照執(zhí)行。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指引，牢固樹立勤儉辦學理念，大力提升節(jié)約意識，切實完善節(jié)約措施，發(fā)揚“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚，繼承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，加大預算執(zhí)行力度，堅持量力而行，嚴禁鋪張浪費，認真遵守財經(jīng)紀律，努力構(gòu)建節(jié)約型校園的的長效機制。
二、工作措施。
組長：陳洪旭。
副組長：劉宗永。
成員：徐舉坤敖永艾陳發(fā)敏雷運偉吳思龍余昌遠王楷陳碧蔡朝碧高文貴黎茂利及轄屬。
各校（園）報賬員。
各校（園）要相應成立以校（園）長為組長的領(lǐng)導小組。
2、明確工作責任，加強監(jiān)督力度。
各校（園）長是建設(shè)節(jié)約型校園的第一責任人，需精心安排組織、周密計劃部署，切實履行職責，做好分工合作，明確相應職責。中心學領(lǐng)導小組，負責對各校（園）“節(jié)約型校園”建設(shè)活動的領(lǐng)導、檢查和考評工作。
3、制定制度措施，加強過程管理。
一分錢、一張紙、一滴水、一度電做起，抓好辦公易耗品及教學設(shè)施設(shè)備的`細化管理，杜絕各種浪費行為。
4、加大宣傳力度，全面推行工作。
圍繞建設(shè)“節(jié)約型校園”組織全體教師會議，利用校園廣播、主題班會、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳媒介多形式、多渠道開展宣傳教育活動，引導師生深刻認識其重要意義。開展“節(jié)約光榮、浪費可恥”作文比賽或演講比賽，做到人人有責、人人參與良好氛圍；將好的做法和經(jīng)驗在班與班、校與校之間交流，提升師生節(jié)能、節(jié)水和資源綜合利用的意識；制定明細的獎懲制度，增強節(jié)約工作的責任感、緊迫感，真正使節(jié)約制度落到實處，做到節(jié)約工作成效顯著。管理要從每一個工作環(huán)節(jié)、每一個生活細節(jié)做起，切實從根本上堵塞每一個浪費漏洞。
三、工作要求。
1、成立領(lǐng)導小組，落實工作方案，完善相關(guān)制度。并在9月25日前將方案報送茅臺一小財務室。
2、遵照仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》（仁教計[2015]27號）文件要求，結(jié)合學校方案、制度推行工作，申報參評“仁懷市節(jié)約型示范?！薄?/p>
3、嚴格按照《仁懷市茅臺一小財務工作意見》（臺小通字[2015]46號）執(zhí)行財務管理工作。
忠實的服務。
5、中小學適時對此項工作進行監(jiān)督檢查，對工作落實不到位的校（園）通報批評，并將工作開展情況納入考核考評機制。
附件：1、仁懷市教育局關(guān)于印發(fā)。
方案的通知》。
2、《仁懷市中小學節(jié)約型校園量化指標綜合考核評價表》。
仁懷市茅臺一小。
二一五年九月十日。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十
（二）堅持以組織建設(shè)為基石，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務融合體系。?。
（三）堅持以制度建設(shè)為支撐，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系。?。
（四）堅持以作風建設(shè)為重點，開展正風肅紀行動，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?。
（五）堅持以文化建設(shè)為載體，開展思廉踐廉行動，構(gòu)建清廉文化培育體系。?。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十一
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十二
創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),是推進六型機關(guān)建設(shè)(即創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān))的重要組成部分,也是提高機關(guān)效能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升部門形象的重要舉措。下面是本站小編整理的創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
建議書。
模板，歡迎閱讀參考。
全市各級黨政群機關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會，是黨中央、國務院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗，從我國國情出發(fā)提出的一項重大決策，也是樹立和落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的通知，各級黨政群機關(guān)要認真貫徹落實，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。為此，我們建議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識。一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。充分認識我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強資源節(jié)約意識，養(yǎng)成科學合理利用資源的好習慣，爭做全市節(jié)約資源的示范者、推動者。
二、堅持從源頭抓節(jié)約。在進行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購買或更新設(shè)備時，嚴格執(zhí)行有關(guān)政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機制。
三、完善資源節(jié)約的各項措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項切實有效措施。對機關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴格管理。加強辦公設(shè)備和公務用車的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長使用壽命。降低辦公、通訊費用支出，減少會議、出差等公務活動的經(jīng)費開支。
四、倡導資源節(jié)約自律行為。堅持從自己做起，從身邊事做起，從一點一滴做起，減少和杜絕浪費。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時切斷計算機及附屬設(shè)備電源，做到人走燈滅、人走機關(guān);嚴格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用;大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴格控制各類信息簡報的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務車輛。
五、強化資源節(jié)約責任制。把資源節(jié)約工作落實到每個部門、每個崗位，做到人人有責、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，加強資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動。
各級黨政群機關(guān)在全市政治、經(jīng)濟和文化生活中處于重要地位，對建設(shè)節(jié)約型社會具有重要影響。讓我們積極行動起來，在建設(shè)節(jié)約型社會中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進省會現(xiàn)代化建設(shè)做出應有的貢獻。
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
公司工會、綜合處;。
為了響應國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
請假條。
時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項。
規(guī)章制度。
的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關(guān)廣大黨員干部，讓我們團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十三
為了響應國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的倡議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約是義務。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節(jié)約，有條件時加裝節(jié)水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣;計算機長時間不用要及時關(guān)機，離開時關(guān)閉顯示器，避免電腦空運行的情況發(fā)生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗;提倡每天少開一小時空調(diào)，下班前半小時關(guān)閉主機;會議前一小時開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據(jù)實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業(yè)務部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務部門30/元每人次，省級業(yè)務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費用。按照公司規(guī)定，從嚴控制、壓縮非生產(chǎn)性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節(jié)約時間。強化公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高執(zhí)行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻自已的一份力量!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十四
生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴重后果的認識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
1、指導思想。
堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。
堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。
1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準，飲用水源凈化。
3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)?；B(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。
面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當?shù)匾?guī)定的標準;不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
定期或不定期以家庭或小組為單位組織學習生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風淳樸文明，治安環(huán)境良好。
三、實施步驟。
第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學習創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月)：組織實施階段。
中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。
主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標任務，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。
3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。
四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。
所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導班子，有科學合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風村風，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十五
為扎實推進我局“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建工作，切實強化黨風廉政責任制落實，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展五位一體“清廉細胞”培育創(chuàng)建工作的通知》（洞清廉發(fā)〔2018〕1號）精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
????深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈、擔當?shù)姆請F隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制，提升機關(guān)干部廉潔從政意識，全面推動機關(guān)事務管理工作發(fā)展和服務保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障。
（一）以嚴明紀律規(guī)矩為目標，深化廉潔從政意識培育。組織開展以不忘初心、牢記使命、“守紀律講規(guī)矩”、“清風潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學習和座談討論活動，助理強化政治紀律意識培育。結(jié)合理論中心組學習、周一例會學習等載體，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學習，引導機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責有針對性地開展自學。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署，堅持在思想上、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，不折不扣抓好各項重點工作任務落實。
（二）以落實主體責任為目標，強化黨風廉政組織領(lǐng)導。始終堅持將全面從嚴治黨主體責任作為全局中心工作來抓，堅決摒棄“重業(yè)務、清廉政”的錯誤思維，將黨風廉政工作與具體工作同研究、同指導、同部署，定期開展班子成員“一崗雙責”落實情況和科室黨風廉政責任制落實情況監(jiān)督檢查，確保主體責任落到實處。嚴格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定，切實強化班子成員自我監(jiān)督、自我提升，自覺維護班子團結(jié)。
（三）完善廉政風險防控機制，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機，對科室廉政風險點做好新一輪梳理排查，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購、財經(jīng)紀律、工程招投標等營商領(lǐng)域廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查，對思想認識不足、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改。通過組織開展領(lǐng)導干部家訪和談心提醒工作，解決干部職工在履行崗位職責中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風險防范意識。
（四）以強化廉潔意識為目標，推進后勤機關(guān)作風建設(shè)。深入開展“守紀律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動，切實強化機關(guān)干部作風建設(shè)。進一步強化正風肅紀督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會、周三巡查、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風會紀、考勤紀律、工作作風情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn)、小宗物品采購審核把關(guān)，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務團隊中存在的庸懶散、不擔當、不作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制，通過組織開展業(yè)務技能比武活動等手段，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識。
（五）以打造滿意品牌為目標，大力弘揚廉政后勤文化。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務品牌打造緊密集合，以打造廉潔、務實、有為的后勤服務團隊為目標，組織食堂、物業(yè)、車隊人員開展后勤服務崗位技能大比拼活動，認真做好“后勤服務十件小事”具體項目落實工作，切實改進后勤服務質(zhì)量和服務效能，提升后勤服務品牌滿意度。進一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學習和內(nèi)容，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍。
（一）動員部署階段（時間：9月份）。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際，科學制定創(chuàng)建工作實施方案，明確活動領(lǐng)導小組和責任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署，使機關(guān)干部在思想上提高認識，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）全面實施階段（時間：10月至11月）。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導干部廉政意識，完善權(quán)力運行制約機制，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌_展并取得如期效果。
（三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進行梳理和總結(jié)，以此次創(chuàng)建工作為契機，進一步健全完善黨風廉政建設(shè)責任制落實，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制。
（一）強化領(lǐng)導，狠抓創(chuàng)建任務落實。確保此次活動順利開展，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責落實創(chuàng)建具體工作。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴治黨主體責任的核心工作、重點工作，帶頭抓部署、帶頭抓落實，確?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建任務圓滿完成。
（二）狠抓落實，確保責任細化到人。要認真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求，層層分解創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建責任細化到科室、細化到人，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標準逐條逐項抓好落實。創(chuàng)建領(lǐng)導小組要對任務落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔負起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責，切實強化創(chuàng)建工作督促指導，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場。
（三）廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風廉政建設(shè)的重要抓手，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導工作，突出抓好先進典型宣傳，為此次活動順利開展營造良好輿論氛圍，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十六
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范?。
（四）實施轉(zhuǎn)作風抓落實重點行動，做責任擔當?shù)哪７?。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀守法的模范?。
節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建實施方案篇十七
為深入貫徹落實習近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范。
1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學習型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學習習近平總書記原著原文、習近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《習近平在寧德》《習近平在廈門》《習近平在福州》《習近平在福建》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設(shè)的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領(lǐng)導，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７丁?/p>
1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質(zhì)完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結(jié)”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范。
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風建設(shè)。進一步完善師德師風建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范。
1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
（一）加強組織領(lǐng)導。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學校共建的良好輿論氛圍。
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