護士節(jié)活動方案征集大全(18篇)

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護士節(jié)活動方案征集大全(18篇)
時間:2023-11-15 13:55:05     小編:LZ文人

方案是在解決問題或達成目標時所采用的一系列有條理的步驟或計劃。它可以指導我們的行動,幫助我們實現(xiàn)預期的結果。我覺得我們需要制定一個有效的方案來應對當前的挑戰(zhàn)。一個好的方案應該具備可操作性和可持續(xù)性。方案范文可以作為我們制定方案時的參考和借鑒。

護士節(jié)活動方案征集篇一

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領導。

為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長:

副組長:

三、參賽范圍。

全院各臨床科室。

四、參賽內容。

1、護士職業(yè)禮儀展示。

遵照《201x年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔201x〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目,內容包括《201x年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔201x〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“201x年護理禮儀質量考核標準”。

3、風采展示。

遵照“201x年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規(guī)則。

1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內涵。

4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

5、評分標準:評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

六、獎項設置。

本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

護士節(jié)活動方案征集篇二

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)xxxxxx醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)xxxxxx醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,xxxxxx醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:

(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)

為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。

通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。

(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)

大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動??谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。

(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)

應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。

(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。

2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)

3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。

優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名)

護士節(jié)活動方案征集篇三

(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

組長:*廳長。

副組長:*副廳長。

*局長。

成員:*辦公室主任。

*醫(yī)政處處長。

*監(jiān)察室主任。

*人事處處長。

*規(guī)劃財務處處長。

*監(jiān)督處處長。

*科教處處長。

*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。

領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:*。

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。

以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。

(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

3月25日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前,各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。

4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

(一)各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。

(三)各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

護士節(jié)活動方案征集篇四

為慶祝xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,凝心聚力,傳遞正能量,促進我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。經(jīng)醫(yī)院研究決定,特舉辦“唱響春天歌唱比賽”,現(xiàn)將活動事項安排如下:

唱響春天,我心飛揚。

xx康復醫(yī)院全體青年職工。

1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內容要求健康、向上。

2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可。

3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等。

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。

x月x日上午12點報名截止,5月x日9:00進行比賽。

比賽采取“抽簽制”,賽前一周進行抽簽,參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后,參賽選手不得要求中途終止演唱,演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。

護士節(jié)活動方案征集篇五

1、通過演講競賽,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感,增強集體的凝聚力與向心力。

以"我為優(yōu)質護理服務添風采"為主題,弘揚醫(yī)德醫(yī)風,展示護士風采。

以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。

5月10日晚七點

六樓大會議室

1、評委:5人

2、演講時間3~5分鐘。

3、現(xiàn)場亮分,公布名次、

設一等獎一名

二等獎兩名

紀念獎若干

(獲得名次的分別給所在科室加2分、1分)

護士節(jié)活動方案征集篇六

為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌,進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,制定方案如下:

深入貫徹落實黨的十七大精神,大力宣傳我市衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)我市護理特色和護理成果為重點,以學習宣傳《護士條例》和護理戰(zhàn)線的先進人物為契機,充分展示新時期“白衣天使”形象,全面提升護理隊伍整體素質,激勵護理人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),推動全市護理工作進一步發(fā)展。

以貫徹實施《護士條例》為主線,以“關注護理,維護權益”為主題。

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組 長:

成 員:

領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛(wèi)生局醫(yī)政科,辦公室主任由xx擔任。

活動主題:營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務

活動時間:2018年5月10日至5月12日當天

(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5、12國際護士節(jié)表彰大會。

(一)5月12日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)5月12日上午前完成護理技能操作比賽淘汰賽;

(三)5月12日下午召開紀念5、12國際護士節(jié)表彰大會,并完成護理技能操作比賽總決賽。

(一)“優(yōu)秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。

4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1、護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范。

2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范。

3、團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于5月11日前報護理部,逾期視為自動放棄。

(三)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節(jié)活動方案征集篇七

為慶祝5、12國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦我運動、我健康為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

1、護士長拓展訓練;

2、護士短跑接力賽;

3、5、12護士節(jié)晚會。

1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

3、5.12護士節(jié)晚會:全體護理人員。

5月12日國際護士節(jié),護士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院企業(yè)文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

活動主題:仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。

活動地點:ktv。

活動時間:5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目

護士:共8個節(jié)目

導醫(yī):4個其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求:

1、內容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二,其樂融融一家親的主題;

3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程:請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產生各獎項獲得者;

7、醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、后勤部負責物料采購供應;

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評選辦法:(八一建軍節(jié)活動方案)

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

獎項設置:

一等獎:1個

二等獎:2個

三等獎:3個

同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。

4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:

護士節(jié)活動方案征集篇八

弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理,改善護理服務,落實人文關懷,提高護理質量,促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。

組 長:

副組長:

成 員:

活動辦公室:

(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

(三)舉辦國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。具體議程:

1、領導致辭;

2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;

4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;

5、“樹形象,展風采”---紀念國際護士節(jié)暨文藝演出。

(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

(三)5月12日下午舉辦國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。

(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)“護理風采”圖文評選:最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。

護士節(jié)活動方案征集篇九

為了慶?!?12國際護士節(jié)”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業(yè),誠信服務,廉潔行醫(yī)的良好形象,鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業(yè),增強護理學生的自信心,責任感和使命感,使每位學生更加深刻的領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵,促進學院和諧發(fā)展,由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了512護士節(jié)大型文藝匯演。

xx年05月12日晚7點到9點半

學院及各院系領導、老師,護理學院全體師生及各院系代表

1、主持人致開幕詞

2、介紹蒞臨領導、老師

3、由領導致辭并宣布晚會開始

4、文藝節(jié)目演出

(1)歌曲類;

(2)舞蹈類;

(3)情景??;

(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;

(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5、宣布晚會結束,請各位領導、老師離席。

1、節(jié)目彩排;

2、舞臺搭建及現(xiàn)場布置。

護士節(jié)活動方案征集篇十

為紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,向同學們展示護理工作者的風采,充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛,促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動,豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節(jié),學校擬舉辦慶祝5。12護士節(jié)暨授帽儀式活動。

感恩生命

熱烈慶祝5。12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風采。

顧問:

組長:

副組長:

組員:各班班主任及校團委學生會的干部干事。

20xx年5月12日

田徑場

讓學生用心感受生命的不易,感受生命的價值,從而珍惜生命,并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽,用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業(yè)的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛,才感動!”

全校師生

(一)活動具體流程:

1、中國護士之歌(全校合唱);

2、介紹出席活動的領導及嘉賓;

3、校領導致節(jié)日祝詞;

4、為5·12地震逝去的同胞默哀3分鐘;

5、護士授帽儀式;

6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人:副校長盧秀清);醫(yī)學生宣誓——誓言(領誓人:學生科長黃和平)

7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學生代表:指導老師:俞春燕、李蘭);

8、感恩的心手語操(全校學生);

9、詩朗誦(學生代表);

10、太極拳表演(全校學生);

11、禮儀展示(護理班學生);

12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);

13、舞蹈——《女兵》護理4班;

14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。

(二)活動背景音樂:

1、中國護士之歌(開場音樂);

2、平安夜(授帽儀式音樂);

3、感恩的心(手語操音樂);

4、詩朗誦(神秘園之歌);

5、太極拳音樂(化蝶);

6、禮儀展示(白衣天使);

7、舞蹈(天使之歌);

8、愛的奉獻(結尾音樂)。

(三)活動具體分工:

總負責人:___,負責各項工作協(xié)調;負責活動安全;

嘉賓邀請:__,負責邀請參會領導及嘉賓;__負責邀請授帽儀式嘉賓;

? ? ? ?節(jié)目策劃:__,負責整場節(jié)目主持;負責整場活動的.具體策劃;

? ? ? ?音響負責:__,負責節(jié)目當天音響設備的安裝及維護;

音樂負責:___,負責播放音樂;

詩朗誦:__,負責指導詩朗誦的學生;

授帽儀式:__,負責指導授帽儀式學生代表;

禮儀展示:__,負責指導學生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語操的細節(jié);

本次活動預計經(jīng)費:1680元+1560元=3240元,具體如下:

1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;

2、領導用水:50元;

3、授帽儀式水杯:20個,預計5元/個,共計100元;

4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;

5、坐牌打印預計30元;

6、橫帽:180元;

8、活動資金:100元;

1、活動結束后,校團委學生會相關工作人員清理場地;

2、做好歸還所借物品的工作;

3、活動總結,相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓。

護士節(jié)活動方案征集篇十一

為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

為紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組 長:

副組長:(常務)

成 員:

全院各臨床科室

1、護士職業(yè)禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。

2、禮儀知識問答

為特設項目,內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。

3、風采展示

遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內涵。

4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

5、評分標準:評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調整順序。

護士節(jié)活動方案征集篇十二

活動地點:會議室。

活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。

活動前準備:

1、成立策劃小組:

2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

3、各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4、出題小組出題,并制成卡片。

5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

活動流程:

1、主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2、主持人介紹本次活動大致流程。

3、主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計分標準。

(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計分標準。

(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1、每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽-穿針引線。

每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6x17針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

護士節(jié)活動方案征集篇十三

(一)省衛(wèi)生廳成立紀念五?一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

組長:x廳長

副組長:x副廳長

x局長

成員:x辦公室主任

x醫(yī)政處處長

x監(jiān)察室主任

x人事處處長

x規(guī)劃財務處處長

x監(jiān)督處處長

x科教處處長

x省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長

領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:x。

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。

以繼承和發(fā)揚,忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。

(一)評選“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的'“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五?一二國際護士節(jié)期間,召開“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

3月25日前,各市州衛(wèi)生局、x大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前,各市州衛(wèi)生局、x大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。

4月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日(擬定),省衛(wèi)生廳在x舉行“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

(一)各地、各單位要高度重視“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的`做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。

(三)各地、各單位在“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

護士節(jié)活動方案征集篇十四

在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的`節(jié)日——5·12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現(xiàn)護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的到來之際,隆重舉行主題為“godisagirl”的5·12國際護士節(jié)系列活動。

2、美化實驗室;時間:5月8日地點:理一306。

3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳;時間:5月8日;地點:各食堂門口。

6、天使在翱翔之醫(yī)院行;時間:5月11日—5·12;地點:浙江大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院!

7、天使在翱翔之社區(qū)行;時間:5月11日—5·12。

歡迎全校師生前來參加!

護士節(jié)活動方案征集篇十五

為紀念“5·12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展現(xiàn)我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己,照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情,激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5·12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下:

弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理,改善護理服務,落實人文關懷,提高護理質量,促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。

組長:

副組長:

成員:

活動辦公室:

(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

(三)舉辦“5·12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。具體議程:

1、領導致辭;

2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;

4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;

5、“樹形象,展風采”——紀念“5·12”國際護士節(jié)暨文藝演出。

(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

(三)5·12日下午舉辦5·12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。

(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的`護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)“護理風采”圖文評選:最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。

護士節(jié)活動方案征集篇十六

游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出三名。

游戲規(guī)則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。

游戲用具:汽球60個,繩子,秒表1個工作人員:

游戲規(guī)則:每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出三名。

游戲規(guī)則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者,最后按時間順序評出三名。

節(jié)目規(guī)則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則:本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

護士節(jié)活動方案征集篇十七

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的護士節(jié)活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7 、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,

9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的'合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

(二) “杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

護士節(jié)活動方案征集篇十八

她們,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間,她們奉獻最寶貴的青春,換取千家萬戶的健康幸福!她們用陽光的心態(tài),親切的微笑,營造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒有翅膀的天使!卻用行動締造生命的守護神!她們是醫(yī)生完美的'partner!她們就是——我們可親可敬的護士們!

為了紀念“5.12”國際護士節(jié),促進護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,評選出三名最美護士。

1、熱愛護理工作,視病人如親人,關心體貼病人,在護理優(yōu)質服務中起到模范表率作用。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無遲到早退,無違法違紀行為。

3、護士長不參與評選。

1、無記名投票。

2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者,投稿者不限范圍(醫(yī)生、實驗室、護理、患者等)。

3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。

4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。

1、科室提出表揚。

2、頒發(fā)榮譽證書。

3、利用科主任津貼獎勵200元。

20xx年5月8日截止。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12232953.html】

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