總結(jié)不僅僅是簡單地回憶過去,更重要的是要對過去的經(jīng)驗進行反思和總結(jié)。制定一個明確的總結(jié)目標,明確總結(jié)的對象和范圍。總結(jié)范文不僅能夠幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性,也可以為我們提供寫總結(jié)的思路和參考。
彩超室個人工作總結(jié)篇一
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的總后勤。它負責(zé)臨床一線的各種器械、敷料等衛(wèi)生材料的消毒供應(yīng)工作。其工作質(zhì)量直接影響病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量,更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽。采取了有效的管理措施,以杜絕醫(yī)院感染的發(fā)生。
健全的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
我院消毒供應(yīng)室由分管護理的副院長直接領(lǐng)導(dǎo),由護理部及院內(nèi)感染科進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作??苾?nèi)人員分工明確,責(zé)任到人,形成一整套完整的領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
高標準的硬件設(shè)施建設(shè)。
嚴格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗收標準”的要求,在建筑方面計劃做到最合理的改造。該室位置遠離污染源,又接近臨床科室,處于相對獨立、無污染的區(qū)域。室內(nèi)三室劃分明確,嚴格區(qū)分為污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)。采取強制通過方式,形成由“污—凈—無菌”的運行路線,做到人流物流不交叉逆行。由護理部及醫(yī)院感染科定期到科內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作。科內(nèi)每季度對工作人員進行“三基”知識考試,定期學(xué)習(xí)院內(nèi)感染知識,提高工作人員的消毒隔離意識,嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程,防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。各種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準,由護士長及質(zhì)檢小組在工作中隨時隨機檢查,確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。
細菌、微生物學(xué)檢測標準。
室內(nèi)衛(wèi)生每日濕式清掃,紫外線照射每日不少于1h,消毒液擦拭每日1次,每周一大掃,每月徹底清掃制度。各區(qū)域抹布、拖把分開使用,用后懸掛晾干。定期對各區(qū)域進行空氣、物表細菌微生物檢測,各區(qū)域空氣、物表細菌數(shù)都在正常范圍內(nèi),無超標現(xiàn)象。
消毒、滅菌設(shè)備檢測標準。
紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮,對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則。日常檢測的內(nèi)容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次,且保證新燈管強度不低于100μw/cm2,使用中燈管不低于70μw/cm2。
3.壓力滅菌器效果檢測每包進行化學(xué)檢測,每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。
由于采取了有效的管理及質(zhì)檢措施,我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內(nèi)感染現(xiàn)象。
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彩超室個人工作總結(jié)篇二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科同事的大力支持下,我們堅持以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,全科人員在思想上、治上與院領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項文件精神,團結(jié)一致、共同拼搏、齊心協(xié)力,順利完成了今年的工作目標,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、科室全年無事故,從未發(fā)生醫(yī)療糾紛和差錯。
2、在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平方面上有了很大提高和改善。今年全科面臨患者多、任務(wù)量大的重重困難和壓力,但是大家每天都不辭辛苦、盡職盡責(zé)、任勞任怨、早來晚走,從來不空崗,干部假不休息,真正做到以病人為中心,以院為家,禮貌待患,對病人如親人,嚴格要求自己,提高個人素質(zhì),廉潔行醫(yī),為病人提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得廣大患者和家屬的一致好評。
3、昨天、今天、明天?;仡欁蛱煳铱朴弥浜笤O(shè)備,從而影響了診斷的準確率,對醫(yī)生診斷疾病帶來了一定阻力。今天我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,投入了大量資金為我科購置一臺德國西門子20xx彩超,對醫(yī)生診斷疾病起到了很好的協(xié)助,診斷準確率有了大幅度的提高,使我們診斷水平又上一個臺階。展望明天,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,將為我科購置一臺美國最先進的設(shè)備,我們會不斷提高自己專業(yè)技術(shù)水平,進一步開展超聲所能開展的一系列項目,為臨床診斷的準確性站好崗,讓廣大肇東市民能夠在家門口享受三級乙等醫(yī)院超聲檢查的技術(shù),并得到廣大市民的進一步認可。
4、科室收入情況。從最初年收入40萬增長到400萬,在各項惠民策減免30%的情況下,我科超額完成醫(yī)院各項指標,經(jīng)濟效益較比去年同期顯著提高,今年科里全年總收入402.1087萬元,比去年增收28.5875萬元。檢查人數(shù)2.24萬人,同時為我市各單位健康體檢也做了大量的工作。
5、在人員培養(yǎng)方面,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視人員梯隊培養(yǎng),在我科人員緊缺的情況下,如雪中送炭,及時給我科分配兩名影像專業(yè)的大學(xué)生,解決了多年來我科人員緊缺的問題。我也將我所掌握的專業(yè)技術(shù)毫不保留傳授給她們,使其盡快學(xué)有所成。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在過去的一年,我科醫(yī)務(wù)人員不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)新技術(shù),了解新進展,提高了整體的醫(yī)療水平,讓病人體會到了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我們積極參加各項學(xué)術(shù)交流,尊師重教,遇到疑難問題不恥下問,隨時請教上枷師,閱讀專業(yè)文獻,汲取精華,集眾所長,將理論與實踐有機結(jié)合,更好的服務(wù)于患者。今年我們又分別到省醫(yī)院進修學(xué)習(xí),雖然只有短暫的15天,但我們學(xué)到了很多東西,為我們下一步開展新項目奠定了良好的基礎(chǔ)。
20xx年,我院面臨新址搬遷,我科全體人員一定會以更加飽滿的熱情,投入到新的工作環(huán)境中,迎接新的挑戰(zhàn),爭取取得更加優(yōu)異的.成績。以下幾點是20xx年彩超室工作重點。
1、加強治學(xué)習(xí),不斷提高思想治素質(zhì),積極開展深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持"以病人為中心、以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,積極適應(yīng)衛(wèi)生、社會發(fā)展的新形勢,加強愛崗敬業(yè)教育,以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù)。積極參加醫(yī)院各項治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,完成醫(yī)院下達的各項指標。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍整體素質(zhì),加強全科人員職業(yè)道德教育和文明禮貌,堅持文明用語,工作時間儀表端正,著裝整潔,禮貌待患,態(tài)度和藹,語言規(guī)范,加強與各科室聯(lián)系,不斷充實和拓展思維,完善隨訪制度,密切了解臨床科室對彩超診斷報告的新要求,為臨床提供可靠診斷依據(jù)。
3、加強質(zhì)量管理,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,嚴格落實各項管理制度,做到不斷檢查督導(dǎo)工作質(zhì)量,嚴格遵守操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適檢查環(huán)境,積極配合各科開展一系列較有特色的診療項目。做好流程管理應(yīng)用工作,合理安排病人,盡量縮短病人候診時間,及時出具報告單,讓病人最短時間拿到報告單。
4、做好儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,能認真研究,積極應(yīng)對,及時解決,以保證我科設(shè)備正常運行。
5、在現(xiàn)有項目開展的基礎(chǔ)上爭取開展更多的新項目。
醫(yī)療事業(yè)是個高風(fēng)險行業(yè),必須嚴肅對待,我要有如履薄冰,如臨深淵之感,我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎的從事這項嚴謹、艱巨、而神圣的工作。
面對患者,無論是貧窮與富貴,我總是一視同仁,認真對待,態(tài)度和藹,語言溫順,以病人為中心,禮貌待患,對病人如親人,廉潔行醫(yī),認真細致的檢查每一位病人,最后做出明確的診斷,為臨床醫(yī)生提供可靠的診斷依據(jù),并贏得了廣大患者和家屬的一致好評。
在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到。
當然金無足赤,人無完人,在工作中我還存在著很多不足之處,今后一定要繼續(xù)開展批評與自我批評,客觀的認清自己的缺點,并及時加以糾正,扎實做好本職工作,團結(jié)科室同志,積極協(xié)作。專業(yè)技術(shù)進一步精益求精,更嚴格遵守醫(yī)院的組織紀律,提高醫(yī)療質(zhì)量,增強服務(wù)意識,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為我院爭光,為我們的醫(yī)療隊伍爭光。為醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。
最后感謝院長真心對待我們每一名職工,感謝院長對我們的厚愛,更感謝府給我勉大職工一名稱職父母官,在我院面臨重重困難下給我們漲數(shù)目可觀的工資,你是我勉大職工最寶貴的財富。在這樣溫暖的大家庭中,我們更當以院為家,做好自己的本職工作,為自己喝彩、為人民醫(yī)院喝彩!
彩超室個人工作總結(jié)篇三
20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了20xx年工作總結(jié),腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護士長親臨現(xiàn)場,聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表,以幻燈的形式向中心領(lǐng)導(dǎo)、向科室的全體人員做了20xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。
我科今年貫徹院作風(fēng)年建設(shè)精神,創(chuàng)造“和-諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍,在超量完成各項醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時,科研創(chuàng)新工作也成果斐然,20xx年共發(fā)表論文28篇,其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項,經(jīng)費共4978萬元;申請北京市科技獎1項(已通過答辯);新任多項本學(xué)科及跨學(xué)科重要學(xué)術(shù)任職。招收20xx年碩、博研究生共12名,博士后2名。中心領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作做出了充分的肯定,鼓勵我科再接再厲,再創(chuàng)佳績。
一、政治思想方面:來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務(wù)方面:一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交-班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做*、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
彩超室個人工作總結(jié)篇四
醫(yī)院b超室工作總結(jié)自我懂事記憶起,就立志做一名醫(yī)生。
那時尚且年幼,并不知其中要歷經(jīng)的艱難和付出。
只是,我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想,就像堅持不可多得的生命一樣。
而今,時光荏苒,白駒過隙,驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的b超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。
突然對命運充滿感激之情,能實現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴。
很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。
我慶幸,慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。
不質(zhì)問付出,不苛責(zé)回報,只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻的萬千百姓。
為人民服務(wù)。
醫(yī)院年終總結(jié)。
護理年終總結(jié)。
班組年終總結(jié)。
年終總結(jié)開頭。
保安年終總結(jié)。
年終總結(jié)報告。
年終總結(jié)模板ppt。
銀行年終總結(jié)范文。
檢驗員年終總結(jié)范文。
于我而言,這句話不僅僅是一個簡單的口號。
它是我準備用一生捍衛(wèi)堅守的原則,亦是我唯一的信仰。
一、正確的利益觀。
我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘。
現(xiàn)在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶。
許多,甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽,或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。
原諒我作為一名醫(yī)者,身為一名預(yù)備黨員而無法茍同于這樣的認知狀態(tài)。
什么是利,什么又是益。
我以醫(yī)者的靈魂和***的秉性做出自己力所能及的解釋。
利是對人民的千百之利,益是為了病人的億萬之益。
對于國家,對于人民,對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言,我們每個人都是極其渺小,甚至微乎其微的。
能被社會需要,能為人民所用,能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻,能夠和病人一起從苦盡走到甘來,我知足,并且欣慰。
從醫(yī),自古以來都是件良心事。
如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使,那么,還談何做人?
b超室的工作,或許并不起眼,很多時候都會被忽略。
人們固有的思想只將b超歸為機器的功用。
然則不是如此。
b超是件需要耐心和細心并且包含許多技術(shù)含量的工程。
每次面對我的病人,我都不準許自己有些許怠惰和粗枝大葉。
我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。
所以,在工作的時候,我都要嚴肅地告誡自己:我是一位良心醫(yī)者,我是一位仁心黨員,我僅有的利益就是我要面對的病者。
現(xiàn)在的社會和經(jīng)濟已經(jīng)讓很多人無法明辨錯對,一再顛覆著我們的利益觀念。
面對種種變故,越來越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。
但是我依然堅信:人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。
變幻莫測的形式只是表象,只要選對了自己的那份堅持,就沒有經(jīng)受不住的***。
誰都知道“人不為己天誅地滅”,但也都知道“善惡到頭終有報”。
一個人的魅力,不在于燦爛炫目,而在于自身價值的實現(xiàn)和生活的充實。
我熱愛的我的工作,并且甘愿清貧地堅守著為人民、病人服務(wù),如此這般終己一生也是值得。
二、利益和發(fā)展。
從醫(yī)四年來,我一路成熟穩(wěn)重,使得自己在時間的精雕細琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)。
“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。
我深記韓愈先生的這句詩,一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實。
生活如此,工作亦是如此。
但是很多時候,當我們面對利益所強加給我們的障礙時,就無法再前進了。
如果就此滯留于物質(zhì)世界,那么再漫長的人生也是枉然。
最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。
所以,于我而言,所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。
正確的利益觀也勢必引導(dǎo)我們科學(xué)的發(fā)展觀。
我總是對自己強調(diào)自己的身份和職責(zé)。
每次面對抉擇,我都會再三告誡自己:我是一名仁心醫(yī)者。
在這個偌大的物欲橫流的世界中,我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。
這也是我唯一能對自己和病人負責(zé)的利益觀,只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下,我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。
醫(yī)生是個備受關(guān)注并且被人尊重的職位,病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有,包括生命都交與醫(yī)生。
這樣的信任是無法用金錢衡量的。
而換言之,面對這般大過天的相信和依賴,身為醫(yī)者,我們沒有理由不責(zé)無旁貸,盡職盡責(zé),盡心盡力,方才對得住人民和黨的托付。
幾十年的成長歷程教會我認真和負責(zé),更加教會我錯對和善惡。
一個人,一個人民的醫(yī)者,一個***的預(yù)備黨員,一個被社會信任的單個個體,唯有在堅持正確的利益觀的前提下,才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。
而正確的利益觀就是一切為了病人,為了一切人民。
三、***社會與我。
世界之繁復(fù)龐大遠非我們所能想象和丈量。
幾千年歷史沉積,許多個世紀的滄海桑田,都不是我們可以想當然的。
社會愈是飛速發(fā)展,個人愈是身微言輕。
能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會主義中國盡自己的綿薄之力,甚是為這樣的職位感到驕傲。
一個人,只有在正確的利益觀的引導(dǎo)下才可輔助構(gòu)建***社會。
而我們現(xiàn)在的社會比以往的任何一個時期都迫切地需要著***的發(fā)展。
諸葛孔明在很久前就說:非寧靜無以致遠。
若用到這里,用到我們的社會大發(fā)展利里,就是:非***無以恒久。
樹立正確的利益觀,樹立屬于醫(yī)者的正確的利益取向,樹立一個***應(yīng)該具備的利益精神,唯有堅持這樣的耿直原則,才可為我們的社會,為我們社會長久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻。
歷史茫茫無期,人生寥寥無幾。
流不完的時間,留不住的也是時間。
面對物質(zhì)***,面對功名利祿,或許我們應(yīng)該或多或少堅持一些最原本的東西。
比如說我們當初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。
比如說從前決定為***社會的發(fā)展不罷休的決心。
比如說立志做一位醫(yī)者一位***員的努力。
統(tǒng)統(tǒng)這些,都是我們最簡單也是最原始的沖動,至善,至美,至為高尚。
在我的工作中,我?guī)缀蹩床灰姇r光的流淌,幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來越懂得了自己在這個社會發(fā)展中的價值。
每個人都是不可或缺的齒輪,只有相互完美無缺盡職盡責(zé)的配合,才能最終促進共同的***發(fā)展。
沒有正確的'利益觀就不會有默契的發(fā)展,更加不會有***的社會。
因此,我覺得任何一個社會人,無論擔任何職,醫(yī)者也好,教師也罷,黨員或者非黨員,都有必要為自己確立一個正確的利益觀價值觀,提高自己建設(shè)***社會。
彩超室個人工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦!回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但畢竟我為此付出了,雖然收獲不大,但遠遠超過了預(yù)想,超聲科實習(xí)鑒定。如今,要離開帶領(lǐng)我們踏入超聲行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下沒有不散的筵席,此次分別是為了下次更好的相聚。
剛進入超聲科時,有很多的不適應(yīng),理論和實際的結(jié)合對我來說還是那么陌生,在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些東西被一點一點的抽取,這時才知道,在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西是那么的稀少。
在這不足兩個月的時間里,讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易,在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識主要是診斷,然而在臨床上,所見的并非都是標準的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即使是正常的結(jié)構(gòu),形態(tài)都各有千秋。還記得剛來的超聲科的那一天,圖像都還不認識,老師也很陌生,那個時候的我,幾乎不知道從何入手,但是帶教老師很快帶著我融入了里面。一個星期后,環(huán)境等也熟悉的差不多了,老師開始安排著我們學(xué)習(xí)打報告。不要誤以為打報告——無非就是在鍵盤上敲打、記錄著老師的描述,其實并不是那么簡單的!因為每天科室會有上百名患者就診,平均每個患者在五分鐘左右,一百名患者就是500分鐘,而每天的上班時間其實只有450分鐘,由而可想,打報告的準確性與速度的重要性。除了學(xué)習(xí)打報告之外,每周四下午,科室老師會安排時間給我們講解一些關(guān)于超聲的基礎(chǔ)知識和一些典型病變的聲像圖表現(xiàn),以此來鞏固和豐富我們的知識。
此外,我還掌握了腹部、泌尿、婦科、以及淺表等的檢查技術(shù),并且掌握了這些疾病的診斷,進一步了解了心臟、外周血管、以及胎兒的二、三維的檢查方法,同時也進一步了解了超聲造影技術(shù)和利用超聲進行引導(dǎo)的一系列穿刺活檢技術(shù)。
通過這次的.實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,對實際操作有了更多的了解,增強了專業(yè)知識的感性面及認識面,對所學(xué)的專業(yè)有了新的'認識。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習(xí),讓我大開眼界,也學(xué)會了不少東西,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。這一個半月的實習(xí)仿佛讓我在思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。
這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢享于實踐當中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。
彩超室個人工作總結(jié)篇六
我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年,我們功能科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求,以二級醫(yī)院評審為重心,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題,全科同志齊心協(xié)力,以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室,現(xiàn)有工作人員10人,副主任醫(yī)師2人,職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人,其中兩人擁有放射上崗證,一人擁有放射技師證,一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓(xùn)證)。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面:飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺,dr數(shù)字化_光機一臺,藍韻彩超一臺,心電工作站一臺、空調(diào)1臺,電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20__年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座,2010年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學(xué)習(xí)進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),文明禮貌服務(wù),盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作認真負責(zé)。
2、功能科工作量20__年10由于檢查費降價,檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(1)20__年放射科總收入1179942.00元,去年896896.00元,較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中ct收入427475.00元,dr收入752463.00元.(2)彩超總收入796440.00,其中門診收入57740.00元,住院收入738700.00元(3)心電圖總收入91177.00元,其中住院收入25568.00元,門診收入2528.00元,體檢收入18384.00元,動態(tài)心電圖收入44697.00元(4)、20__年放射科耗材,富士膠片14_17總購進5000張,用去4500張,剩余500張,折合金額為4500張_14.60=65700.00元??逻_膠片14_17總購進5000張,用去4200張,折合金額為4200張_16.80元=70560.00元??逻_膠片8_10總購進300張,用去200張,折合金額200_11.5元=2300.00元。20__年膠片總計使用費用為138560.00元,結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元,耗材增加35600.00元,比去年同期20__年增長34%.
高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用),a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況:耗材總費用8600元,其中高清打印紙用去7980張,耦合劑一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況:耗材總費用4794.50元,其中薄膜手套2包9.00,心電擊片4箱320元,酒精10瓶45.5元,心電圖導(dǎo)聯(lián)線一套400元,心電圖肢體夾一套100元,心電圖機吸球一套100元,打印紙19包285.00元,南孚電池4合600元,1.2v電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作,努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料,規(guī)范科內(nèi)的工作程序,提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識,2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,20__年體檢人員增長較快,我科人員勤勞,工作量大的前提下,科內(nèi)人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調(diào)配合,圓滿的完成了20__年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,甚至亂寫,為放射科提供的臨床資料較少,造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記,造成損失。
4、科室人員診斷水平很差,建議外出學(xué)習(xí)。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào),提高申請單的質(zhì)量,提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才,為醫(yī)院增加新鮮血液,有機會派原有職工外出學(xué)習(xí),為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確,操作規(guī)程嚴格規(guī)范,每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格質(zhì)量管理,不斷改善工作流程,使之更為行之有效的為患者服務(wù),滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā),避免醫(yī)療差錯,避免不必要的醫(yī)療糾紛,嚴格按照教學(xué)醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準,定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座,堅持科內(nèi)的疑難病例討論,堅持早閱片制度,做好典型病例的隨診工作,并有專門人員負責(zé)資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng),強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識,使他們更快、更好的成長起來。
六、20__年功能科工作計劃。
彩超室個人工作總結(jié)篇七
作為一名彩超醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者提供過硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標。
20xx年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進修3個多月,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了彩超檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。
平時我還通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學(xué)習(xí),緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學(xué)習(xí)。最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。
為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責(zé)不同,但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
20xx年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
彩超室個人工作總結(jié)篇八
3、持彩超申請單及交費單到彩超室檢查彩超和心電圖。
4、按申請單項目做好檢查前的相關(guān)準備,按序等待檢查;
5、彩超和心電圖檢查時做好圖像采集,與病人的溝通及相關(guān)詢問事項;
6、根據(jù)檢查中的情況,告知病人復(fù)診時間及有關(guān)注意事項;
7、檢查結(jié)束后,告知病人在檢查室外等待取報告(彩超10分鐘、心電圖隨做隨取)。
1、嚴格執(zhí)行彩超、心電圖操作流程,需做彩超檢查的患者由臨床醫(yī)師檢查后開具申請單,了解病員是否按要求做好準備。
2、建立良好的醫(yī)患關(guān)系,合理安排檢查順序,做好危重患者、老人與嬰幼兒患者的優(yōu)先檢查,杜絕無理由的插隊現(xiàn)象。
3、熟練掌握彩超、心電圖機一般原理、性能、使用和操作技巧,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、開機檢查必須校正儀器,將靈敏度調(diào)至合適條件,防止因過高或過低影響圖像質(zhì)量。
5、檢查結(jié)束及時、準確發(fā)檢查報告。
6、超聲報告書寫全面,嚴謹使用明確的專業(yè)術(shù)語,同時緊密結(jié)合臨床作出正確的超聲診斷。
7、彩超、心電圖機應(yīng)專人管理,定期清潔、保養(yǎng)和維護。下班應(yīng)切斷電源,關(guān)好門窗及水源,防止意外發(fā)生。
8、儀器發(fā)生故障應(yīng)及時報告院辦公室,盡快修理,做好“五防”(防寒、放熱、防潮、防光、防火、)工作。
9、加強影像診斷的專業(yè)知識學(xué)習(xí),注重與臨床的密切聯(lián)系,不斷提高診斷符合率。
10、嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策規(guī)定,杜絕利用彩超進行非法胎兒性別檢查。
11、彩超、心電圖工作人員,不得私自做無申請單的檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實,按檢查收費的3倍處罰;本院職工做檢查需免費時,需院領(lǐng)導(dǎo)在申請單上簽字批準。
1、檢查結(jié)果報告單要字跡清楚,數(shù)據(jù)準確。
2、主動將報告單交給患者,向患者交待清楚檢查結(jié)果/或交導(dǎo)醫(yī)。
3、主動告知病人取報告結(jié)果的時間、當病人詢問結(jié)果或遺失時,應(yīng)耐心解答,認真查找或采取補救措施。
4、遇有急診病人應(yīng)及時處理,及時作檢查,出報告結(jié)果。
5、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。
6、對行動不便或危重病人要主動幫助,并及時作出檢查報告。
7、各種檢查報告結(jié)果,要在10分鐘內(nèi)完成。
8、心電圖檢查即做即取。
彩超室個人工作總結(jié)篇九
本人20xx年參加工作,一直于我院特診科工作。秉承xxx質(zhì)量第一、服務(wù)臨床xxx的理念,堅持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:
一政冶思想方面:
認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,工作嚴謹負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。
二道德品質(zhì)方面:
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得xxx寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來xxx的道理。參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
三今后的工作計劃。
今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
彩超室個人工作總結(jié)篇十
一年即將過去,回顧一年的工作,我的部門在我院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,“一切為病人服務(wù),以病人為中心,提高我院的所有的工作質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)先進技術(shù),努力鉆研,使我們每個人的綜合素質(zhì)都上升一大截”。但是,俗話說得好,進步的好與壞,要看看是否平時善于總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
二、業(yè)務(wù)水平方面:
俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:
1客觀上:設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。
2主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學(xué)習(xí),增強我們科室的團隊意識。
其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強等因素在里面。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在201x年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!
1.醫(yī)生的年終總結(jié)。
2.醫(yī)生年終總結(jié)。
3.2017醫(yī)院各科室的年終總結(jié)。
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8.醫(yī)生年終總結(jié)2015。
9.2016醫(yī)生年終總結(jié)。
10.內(nèi)科醫(yī)生年終總結(jié)。
彩超室個人工作總結(jié)篇十一
20xx年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年,我們功能科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求,以二級醫(yī)院評審為重心,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題,全科同志齊心協(xié)力,以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。
功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室,現(xiàn)有工作人員10人,副主任醫(yī)師2人,職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人,其中兩人擁有放射上崗證,一人擁有放射技師證,一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓(xùn)證)。
飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺,dr數(shù)字化x光機一臺,藍韻彩超一臺,心電工作站一臺、空調(diào)1臺,電腦8臺及打印機4臺。
1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)。
2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座,20xx年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學(xué)習(xí)進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),文明禮貌服務(wù),盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作認真負責(zé)。
2、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價,檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(2)ct室共檢查人數(shù)達2665人次(包括體檢人數(shù))。
(3)超聲共檢查人數(shù)達5808人次(包括體檢人數(shù))(4)心電圖檢查人數(shù)達6127人次(包括體檢人數(shù))。
3、業(yè)務(wù)收支情況。
(1)20xx年放射科總收入1179942.00元,去年896896.00元,較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中ct收入427475.00元,dr收入752463.00元.
(4)20xx年放射科耗材,富士膠片14x17總購進5000張,用去4500張,剩余500張,折合金額為4500張x14.60=65700.00元??逻_膠片14x17總購進5000張,用去4200張,折合金額為4200張x16.80元=70560.00元??逻_膠片8x10總購進300張,用去200張,折合金額200x11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元,結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元,耗材增加35600.00元,比去年同期20xx年增長34%。高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用),a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況:耗材總費用8600元,其中高清打印紙用去7980張,耦合劑一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況:耗材總費用4794.50元,其中薄膜手套2包9.00,心電擊片4箱320元,酒精10瓶45.5元,心電圖導(dǎo)聯(lián)線一套400元,心電圖肢體夾一套100元,心電圖機吸球一套100元,打印紙19包285.00元,南孚電池4合600元,1.2v電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作,努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料,規(guī)范科內(nèi)的工作程序,提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識。
2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,20xx年體檢人員增長較快,我科人員勤勞,工作量大的前提下,科內(nèi)人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調(diào)配合,圓滿的完成了20xx年的體檢任務(wù)。
1、科內(nèi)人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,甚至亂寫,為放射科提供的臨床資料較少,造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記,造成損失。
4、科室人員診斷水平很差,建議外出學(xué)習(xí)。
1、規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào),提高申請單的質(zhì)量,提高診斷準確率。
4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確,操作規(guī)程嚴格規(guī)范,每天工作都有專門的.統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格質(zhì)量管理,不斷改善工作流程,使之更為行之有效的為患者服務(wù),滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā),避免醫(yī)療差錯,避免不必要的醫(yī)療糾紛,嚴格按照教學(xué)醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準,定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座,堅持科內(nèi)的疑難病例討論,堅持早閱片制度,做好典型病例的隨診工作,并有專門人員負責(zé)資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng),強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識,使他們更快、更好的成長起來。
彩超室個人工作總結(jié)篇十二
1、各項指標完成情況。
2、嚴抓病歷書寫提高病歷質(zhì)量病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點,醫(yī)務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不放松,不斷強調(diào)病歷書寫的重要性,做到嚴抓病歷檢查關(guān),全院所有的出院病歷均嚴格檢查,并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局x月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。
二
加強病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位,能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點,且簡明扼要,內(nèi)容務(wù)必全面、完整、系統(tǒng),要與主訴一致,強調(diào)醫(yī)生詳細詢問病史,體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫,對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多。總結(jié)一下普遍存在的問題:
(1)年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。
(2)現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述,主要是問診不細。
(3)體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。
(4)診斷依據(jù)不具體。(年長醫(yī)生)。
????(5)病程記錄中輔助檢查陽性結(jié)果的無分析記錄。
(6)年長醫(yī)生字跡不清晰,涂改的多。
另外。我院的特點是醫(yī)生少患者多,工作量大,但我們不放松醫(yī)療質(zhì)量,外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差,但我們嚴抓、嚴管,由,x院長親自檢查中醫(yī)病志,就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指導(dǎo)、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真,要求三級查房制,主任要親自看病人,寫記錄,不能親自書寫的要有治療意見,并檢查后簽字,層層把關(guān),層層負責(zé),防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題,我們利用每周二大查房的時間進行講解,然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改,多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質(zhì)量不斷提高,尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。
針對終末病歷,對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查,病歷基本達甲級率100%,保證病歷xx小時歸檔率100%。
3、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征,配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務(wù)重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查,提高診斷率。
如
左房內(nèi)粘液瘤,檢查出后囑患者立即到上級醫(yī)院進行手術(shù)治療,患者當日到醫(yī)大進行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫(yī)大彩超醫(yī)生的認可“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。
”患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好,受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有xx例,及時撥打120,為患者挽救生命提供了時間。
1、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作,每天以為醫(yī)生坐診,為防止病人漏診,要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班,寫好病歷,認真查看每位患者,對收入院的患者要求必做一份心電圖,防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。
2、病房每日收入的患者較多,醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療,我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂,詳細詢問病史,認真查體,尤其對老年患者,病史記載更為重要,我們醫(yī)院的特點老年患者多、陪護少,我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護,協(xié)助患者通知家屬來院。
3、四樓病房的特點為綜合性病房,無專一的病房主任,醫(yī)務(wù)科為協(xié)調(diào)各科工作做了一定的工作,制定了床頭交接班制度,要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外,還要了解其他科病人的病情,使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。
4、加強知情告知制度,重視患者溝通,保證患者及其家屬對基本演變進展及治療情況的有效了解,打消其疑惑對抗心理,是確保醫(yī)療安全的有效途徑,為此,醫(yī)務(wù)科在對加強對患者溝通培訓(xùn)中,著重從細節(jié)入手,講究與患者溝通的技巧,加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內(nèi)容的告知,同時還有將告知內(nèi)容同意書做好簽字,以示患者已接受和了解告知內(nèi)容。
對病情發(fā)展變化的,醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄,防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任心,以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體,勤于和患者溝通,通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故,醫(yī)療糾紛一啟,因服務(wù)態(tài)度不好,患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的x例。得到了x面錦旗,x封表揚信,口頭表揚x人。
??1、?多次組織全院醫(yī)生學(xué)習(xí)相關(guān)法律,制定醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)章制度,使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī),多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。
??2、以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平,如:我們聘請市中醫(yī)院的xx主任醫(yī)師來院講《xxx》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。
??3、組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論,從中總結(jié)經(jīng)驗,吸取診療的不足,提高醫(yī)療水平。
??4、積極參加危重病人的搶救,提出治療意見,總結(jié)搶救中的不足。
??5、醫(yī)療較重視中醫(yī)工作,院長親自主抓中醫(yī)工作。
??6、并主張中西結(jié)合,醫(yī)務(wù)科積極配合,幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學(xué)習(xí)急診的搶救及處理。
??1、做好每月藥物不良反應(yīng)的報告工作,做好傳染病??üぷ鳎荒陙頍o一例漏報。
??2、醫(yī)務(wù)科的工作較具體,工作中還存在很多做不到位的,在今后的工作中努力克服,加強學(xué)習(xí),做好本職工作。
彩超室個人工作總結(jié)篇十三
作為一名醫(yī)生,要時刻把救死扶傷作為自己工作準則,不斷完善自己的知識體系,樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的醫(yī)術(shù),難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的彩超室。
工作。
總結(jié)。
希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助歡迎閱讀!
作為一名超聲科醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來,我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者提供過硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標。20xx年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進修3個多月,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超聲檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能,加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。
平時我還通過參加學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學(xué)習(xí),緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的。
經(jīng)驗。
得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。
超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標準,其次是要不斷加強自我學(xué)習(xí)。
最后,要善于對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在注重數(shù)量的同時,還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲。
報告。
發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯即時修改和與臨床醫(yī)生溝通效果十分明顯減少了報告的文字差錯率。
為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的意見和建議,及時整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。
因為不論在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責(zé)不同,但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
20xx年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。
我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
本人20xx年參加工作,一直于我院超聲科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念,堅持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里作簡單的陳述:
一、政冶思想方面:
認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高工作的責(zé)任心,工作嚴謹負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用。
二、工作學(xué)習(xí)方面:
本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)。
教育。
學(xué)習(xí);參加各種提高培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會。
今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外,也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方面。
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。超聲主治參加工作后,一直與患者打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
四、今后的。
工作計劃。
今不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系,開展臨床需要,增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性,為科室的發(fā)展獻計獻策,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
一、政治思想方面:
來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨。
申請書。
二、工作勤務(wù)方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。
x主任堅持每天早*帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;x主任親手指導(dǎo)我做*、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為xx的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全*的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:
我在x主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),x主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。
今年我對基礎(chǔ)。
醫(yī)學(xué)知識。
和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了20xx年工作總結(jié),腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護士長親臨現(xiàn)場,聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表,以幻燈的形式向中心領(lǐng)導(dǎo)、向科室的全體人員做了20xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。
我科今年貫徹院作風(fēng)年建設(shè)精神,創(chuàng)造“和-諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍,在超量完成各項醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時,科研創(chuàng)新工作也成果斐然,20xx年共發(fā)表論文28篇,其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項,經(jīng)費共4978萬元;申請北京市科技獎1項(已通過答辯);新任多項本學(xué)科及跨學(xué)科重要學(xué)術(shù)任職。招收20xx年碩、博研究生共12名,博士后2名。中心領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作做出了充分的肯定,鼓勵我科再接再厲,再創(chuàng)佳績。
一、政治思想方面:來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導(dǎo),還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務(wù)方面:一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學(xué)生,來到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應(yīng)了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交-班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導(dǎo)我做*、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務(wù),為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面:我在毛主任、辛主任的指導(dǎo)下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),辛主任還督促我學(xué)習(xí)《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識和臨床醫(yī)學(xué)知識進行了復(fù)習(xí)與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
20xx年較好的完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下:
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面。
領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署,組織我科室全體工作人員,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作做好,為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。
全科人員嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)*工作組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件提高思想認識及覺悟認真進行自查自糾這些年來科室人員無收受*、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量一切工作以病人為中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫(yī)院科主任。
述職報告。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩(wěn)步發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)住院率和業(yè)務(wù)收入。
從開科以來,我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作。
(三)繼續(xù)教育。
根據(jù)工作需要,全員學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用,在全科室同志努力工作下,全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊伍建設(shè)。
1、增強知識更新意識,組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息,針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點,科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求,并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué),以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù),又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重,知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步醫(yī)院科主任述職報告5篇。
作文。
為了檢驗學(xué)習(xí)的效果,科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,并記錄成績。
2、抓緊外派學(xué)習(xí)。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學(xué)習(xí)是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等,但因為種.種原因,目前尚未派出人員進修學(xué)習(xí),這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術(shù)、新項目。
響應(yīng)醫(yī)院號召,開展中醫(yī)特色治療,增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,我們倡導(dǎo)增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻*位治療、中藥燙療,對于老年人骨關(guān)節(jié)病,頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證,有良好療效,且無痛苦,已逐漸為老年患者接受,深受老年患者的喜愛。
近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作,開展針灸推拿治療。我科通過請會診,針灸、推拿科派專人到病房開展治療醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,方便了老年患者,且增加了治療手段,促進患者的病情康復(fù)。目前還增加了*位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療,促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。新技術(shù)方面,開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面,逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三、教學(xué)工作。
畢業(yè)。
后的學(xué)生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,本人還承擔研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù),同時在本科教育方面,承擔本科臨床體格檢查培訓(xùn),中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù),真誠對待學(xué)生,視學(xué)生如己出,認真教學(xué),得到學(xué)生的好評,并獲得“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽稱號。
這些年來,組派科室人員承擔學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué),臨床見習(xí)課及實習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實習(xí)前培訓(xùn)、臨床實習(xí)等教學(xué)任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學(xué)們的好評。
四、不足。
1、業(yè)務(wù)方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單一、治療。
方法。
較單一和局限,思路不夠開闊有關(guān),我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資,加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等,我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心,責(zé)任心不夠強,仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點,有待進一步提高。
4、學(xué)科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法:在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時,向醫(yī)院提出要求,由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系,爭取對方醫(yī)院重視,早對我們打開進修學(xué)習(xí)大門,另外,多醫(yī)院同時聯(lián)系,增加學(xué)習(xí)機會。
彩超室個人工作總結(jié)篇十四
過去的一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧:
在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項體檢、下鄉(xiāng)查體任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科每天工作較忙,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便患者,本科室檢查完后,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達到目的地?;颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓。
如何提高診斷質(zhì)量,縮短等待時間及如何縮短檢查時間,使患者能夠得到及時的診治一直是中心領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,中心領(lǐng)導(dǎo)急我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科自從增加了進口彩超,加了腔內(nèi)探頭,可以更細致的開展各項檢查項目,這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,進一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識認,不應(yīng)潦草和涂改,避免錯別字,一般超聲檢查出具報告單時間做到小于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開支。積極配合中心的各項免費查體活動,努力把我中心的惠民政策落到實處,擴大社會效益,提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
新的一年已經(jīng)到來。在這新的一年里,我們將克服缺點,加強管理,改進服務(wù),大膽探索工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,具體工作從以下幾方面做起。
1、強化規(guī)范操作。20xx年b超室將強化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論及進修培訓(xùn),積極參加各項學(xué)術(shù)會議。現(xiàn)在我科年輕的力量正在縣醫(yī)院進修心電圖,全部培訓(xùn)完畢大約20xx年x月底x月初。從x月份科室工作情況允許的情況下,積極到上級醫(yī)院進修超聲,提早進入新院人員配備狀態(tài)。
3、加強疑難病例討論,進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與臨床的聯(lián)系,不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床工作做好堅強后盾工作。
彩超室個人工作總結(jié)篇十五
一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)總結(jié)如下:
1.思想政治方面。
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名中*員。堅守道德底線,不碰法律高壓線,認真做好了反商業(yè)*工作。模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
2.科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動方面。
科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20__年度新技術(shù)新項目二等獎,切實解決了電話回報結(jié)果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導(dǎo)向,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上,講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識。
3.科室管理。
根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医?jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。
4.與臨床科室溝通方面。
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
5.隊伍建設(shè)方面。
創(chuàng)造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3*專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問題。
不足之處:
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
彩超室個人工作總結(jié)篇十六
一、上班后分析病人申請單,按交預(yù)約單的先后順序檢查,做到有秩序,忙而不亂。
二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應(yīng)部位,認真掃查、測量、記錄、拍片。
三、書寫報告,字跡清楚,內(nèi)容完整,不漏項,描述詳細,與檢查結(jié)果相符,簽名。
四、按檢查的先后順序登記,統(tǒng)一保管。
五、遇疑難病人,低年資向高年資醫(yī)師請教,高年資醫(yī)師要指導(dǎo)低年資醫(yī)師的工作。
七、懷疑有傳染病的病人,檢查前用乳膠手套包裹探頭,檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi),檢查完畢后更換床單。
八、每天工作后,打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。
彩超室個人工作總結(jié)篇十七
1、科室全年無事故;2、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有了很大的提高和改善;3、由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,為我們科購置了一臺西門子彩超,開展了盼望已久的腔內(nèi)超聲,診斷水平提高了一個臺階。
4、一年來我科為鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其他衛(wèi)校帶培了學(xué)生17人,使他們既學(xué)到了知識又學(xué)到了當好一名合格醫(yī)生的基本條件;5、科室收入有較大的提高,2012年的基礎(chǔ)上可望提高100在萬元,2012年的370萬元到2013年全年收入的470萬元。
由存在的問題。
隆德縣民政福利醫(yī)院功能科14年工作總結(jié)及15年工作計劃2014年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年,我們功能科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求,以二級醫(yī)院評審為重心,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題,全科同志齊心協(xié)力,以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室,現(xiàn)有工作人員10人,副主任醫(yī)師2人,職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人,其中兩人擁有放射上崗證,一人擁有放射技師證,一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓(xùn)證)。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面:飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺,dr數(shù)字化x光機一臺,藍韻彩超一臺,心電工作站一臺、空調(diào)1臺,電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新知識、提高技術(shù)水平。2013年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座,2010年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學(xué)習(xí)進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),文明禮貌服務(wù),盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,工作認真負責(zé)。
2、功能科工作量2013年10由于檢查費降價,檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(1)2014年放射科總收入元,去年元,較去年增加元,增長率為24%.其中ct收入元,dr收入元.(2)彩超總收入,其中門診收入元,住院收入元(3)心電圖總收入元,其中住院收入元,門診收入元,體檢收入元,動態(tài)心電圖收入元(4)、2014年放射科耗材,富士膠片14*17總購進5000張,用去4500張,剩余500張,折合金額為4500張*元??逻_膠片14*17總購進5000張,用去4200張,折合金額為4200張*元=元??逻_膠片8*10總購進300張,用去200張,折合金額200*元=元。2014年膠片總計使用費用為元,結(jié)合科室收入膠片使用比率為。去年元,耗材增加元,比去年同期2014年增長34%.高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用),a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況:耗材總費用8600元,其中高清打印紙用去7980張,耦合劑一箱120元,薄膜手套4包18元,彩色墨水120元,卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況:耗材總費用元,其中薄膜手套2包,心電擊片4箱320元,酒精10瓶元,心電圖導(dǎo)聯(lián)線一套400元,心電圖肢體夾一套100元,心電圖機吸球一套100元,打印紙19包元,南孚電池4合600元,電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作,努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料,規(guī)范科內(nèi)的工作程序,提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識,2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,2014年體檢人員增長較快,我科人員勤勞,工作量大的前提下,科內(nèi)人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調(diào)配合,圓滿的完成了2014年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,甚至亂寫,為放射科提供的臨床資料較少,造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記,造成損失。
4、科室人員診斷水平很差,建議外出學(xué)習(xí)。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào),提高申請單的質(zhì)量,提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才,為醫(yī)院增加新鮮血液,有機會派原有職工外出學(xué)習(xí),為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確,操作規(guī)程嚴格規(guī)范,每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格質(zhì)量管理,不斷改善工作流程,使之更為行之有效的為患者服務(wù),滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā),避免醫(yī)療差錯,避免不必要的醫(yī)療糾紛,嚴格按照教學(xué)醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準,定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座,堅持科內(nèi)的疑難病例討論,堅持早閱片制度,做好典型病例的隨診工作,并有專門人員負責(zé)資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng),強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識,使他們更快、更好的成長起來。
六、2015年功能科工作計劃【一】科室管理方面。
2015年我科著重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,負責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,主要負責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設(shè)。
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學(xué)互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃2015年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)層次不齊,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進,高層次引進;人才培養(yǎng),高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法??浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習(xí),把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,2015年計劃派人外出學(xué)習(xí)2—3項新的造影技術(shù),學(xué)習(xí)螺旋ct三維重建技術(shù)和增強技術(shù),不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,爭取和政府及上級主管部門聯(lián)系建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取2015年我科全年總收入較2014年增長20%左右。
4.醫(yī)療安全方面,我科制定了2015年度一系列規(guī)范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復(fù)發(fā)生。
2014年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取降到至零5.增收節(jié)支也是一項重要工作,2014年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
【三】.設(shè)備添臵計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器,開展增強業(yè)務(wù)(只是建議)【四】.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀律方面1、2015年科室對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去,與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和勞動紀律考核,實行輪流當班制,每人一個月,全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面出現(xiàn)患者投訴,醫(yī)療差錯,事故糾紛及責(zé)任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當年的一切評先資格。2、2014年我科加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風(fēng),樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責(zé)的為患者服務(wù),讓患者滿意是我們工作的基本準則。
3、2014年,我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”這一主題開展放射診療工作。
4、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定,組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度;嚴格科務(wù)會制度,主要傳達醫(yī)院有關(guān)決議,提出科室內(nèi)存在問題,貫徹民主集中制原則,執(zhí)行決議,解決問題;加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,嚴格考勤、休請假制度。
5、2015年,我科將進一步加大對科室人員進行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報告書寫規(guī)范的培訓(xùn)力度,加強對影像圖像和診斷報告進行質(zhì)量控制。在2014年的基礎(chǔ)上,提高影像診斷符合率,提高陽性患者檢出率、甲片率,減少廢片率。
2015年,我科將逐步完成對科室人員的機器設(shè)備維護、保養(yǎng)的培訓(xùn),保證科室每人都能熟悉機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法,診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。
7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓(xùn),對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務(wù)質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過5小時,急診病人10分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者科室說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,同時向醫(yī)療風(fēng)險責(zé)任大、科技含量高、工作量大傾斜,使績效分配更趨合理,保證科室團結(jié)。
臨清市中醫(yī)院年度中醫(yī)績效工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:?首先我代表全院職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎,并借此機會,向長期以來對臨清中醫(yī)院工作給予支持、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師表示衷心的感謝!同時也衷心希望在本次考核中給予我們更大的指導(dǎo)和更多的建議。下面,將醫(yī)院中醫(yī)工作開展情況匯報如下:?一、以考促建,全力推進醫(yī)院中醫(yī)工作,為落實醫(yī)院績效考核工作,醫(yī)院成立了以院長為組長的績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為第一責(zé)任人,并形成院長——主管院領(lǐng)導(dǎo)——績效考核辦公室——各部門負責(zé)人的四級管理責(zé)任制。根據(jù)績效考核實施細則逐級分解工作任務(wù),責(zé)任到人,并利用中層干部會全員動員,精心組織,以考促建,使辦院方向更加明確、醫(yī)療質(zhì)量水平穩(wěn)步上升、人員素質(zhì)進一步提高、梯隊建設(shè)更趨合理、中醫(yī)文化內(nèi)涵不斷豐富,醫(yī)院知名度和品牌形象獲得提升。
二、醫(yī)院設(shè)置與發(fā)展概況:臨清市中醫(yī)醫(yī)院成立于xxx年病床總數(shù)80張。
醫(yī)院建筑面積13200平方米。
在2011—2013年度進行了大規(guī)模的改造。
1、改善醫(yī)院建筑布局,突出中醫(yī)藥特色風(fēng)格,對醫(yī)院大門口、樓梯及門診、病房進行了裝修與改造,共計改造面積約1萬余平方米。
2、在門診樓西側(cè)新建了病房樓一棟,建筑面積2500平方米,增加床位張,預(yù)計2014年下半年能交付使用。
3、對病房布局進行合理化調(diào)整,增加用房面積。
4、為提高人員素質(zhì),營造學(xué)習(xí)氛圍?增設(shè)了圖書館和電子閱覽室,建筑面積214平方米。
彩超室個人工作總結(jié)篇十八
20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)來臨,今天,本人在此將過去的一年b超室的工作總結(jié)如下:
在本年度里,我們能認真學(xué)習(xí)xxx的現(xiàn)行方針xxx策,加強醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),力求在行動上有正確的'方向,在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)的理論再培訓(xùn),我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座,通過這些學(xué)術(shù)活動的再教育,開闊眼界,更新觀念。
在日常生活中,我們能利用空余時間自學(xué)本專業(yè)的理論知識,努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識來指導(dǎo)自己的實踐活動,更好地為病人服務(wù)。
在過去的一年里,我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度,遵守醫(yī)德,做到不遲到、不早退,團結(jié)同志,做到吃苦在前,享受在后,從不計較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情,做到對每位病人認真仔細檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問,受到病人家屬的一致好評。
20xx年度全年b超檢查收費的病人3053人次,孕婦免費檢查1054人次,干部體檢300人次,為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。
在新的一年里,我們將一如既往刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進一步提高我科室的整體診斷水平,為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻!
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