在我們的生活中，總會遇到一些特殊的情況，這時我們需要根據(jù)實際情況來進行總結(jié)。在寫總結(jié)時，要注重突出問題的解決、成果的展示以及個人的收獲和反思。這是一份關(guān)于創(chuàng)意思維的資料匯總，希望對大家有所啟發(fā)。
風(fēng)險工作匯報篇一
按照上級統(tǒng)一部署，我校根據(jù)上級文件精神，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。
一、基本要求。
1、全面排查。要對清權(quán)階段的每一項權(quán)力運行中的各個環(huán)節(jié)、崗位出現(xiàn)廉政風(fēng)險的可能性進行全面排查，找準(zhǔn)、找全。
2、突出重點。
將廉政風(fēng)險機率相對較高的環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風(fēng)險防控重點，分析其風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。
3、有效管用。
要針對風(fēng)險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預(yù)防措施，簡捷實用，便于操作。
4、動態(tài)管理。
二、基本做法。
我校高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織謀劃，周密動員部署，認(rèn)真抓好兩個階段工作任務(wù)，把廉政風(fēng)險防控工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作，取得了廉政風(fēng)險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，為了進一步加大廉政風(fēng)險防控宣傳教育力度，組織開展了“學(xué)、講、寫、樹”活動，即學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述先進事跡，抒寫所感所思所悟，樹立以人為本的工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)積分制考核、職稱考核和績效工資考評之中，作為問責(zé)和獎懲的重要內(nèi)容，采取定期自查、年度考核、社會評議等方式，加大監(jiān)督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從教意識。
（二）全面部署，廣泛動員。
學(xué)校要求全體教師要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，全面推進，務(wù)求實效，把廉政風(fēng)險防控工作落到實處，進行宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，在全校形成廉政風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng)新，確保全面完成廉政風(fēng)險防控工作任務(wù)。
（三）認(rèn)真查找風(fēng)險，準(zhǔn)確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位“三個重點”，區(qū)分高風(fēng)險、中風(fēng)險、一般風(fēng)險“三個層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風(fēng)險”。對查找出的廉政風(fēng)險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，評估等級。
（四）健全完善機制，積極實施防控。
在制定防控措施時，我們圍繞風(fēng)險點和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、監(jiān)督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理，確定各風(fēng)險點責(zé)任部門、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求，采取點線面結(jié)合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構(gòu)建風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險防控的常態(tài)化、規(guī)范化，確保權(quán)力健康有序運行。
我校的廉政風(fēng)險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實工作、努力創(chuàng)新，積極探索把我校的廉政風(fēng)險防控工作提升到一個新臺階。
風(fēng)險工作匯報篇二
我國現(xiàn)有的地方政府負(fù)債余額大,有資料估計約為4.1萬億元,其中地級市與區(qū)、縣兩級占61%,約2.4萬億元。這是不是個準(zhǔn)確數(shù)據(jù),還說不清,因此,要準(zhǔn)確地反映,還需要進行一次普查。造成這種局面的主要原因:一是我國地方政府債務(wù)是在30年的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌中逐漸積累形成的,既有地方政府舉借和擔(dān)保產(chǎn)生的直接債務(wù),又有經(jīng)濟、社會中公共風(fēng)險可能向政府轉(zhuǎn)嫁而形成的債務(wù)。二是政府債務(wù)統(tǒng)計主要包括直接債務(wù),未涵蓋全部債務(wù)。三是由于政府任期制,有些債務(wù)當(dāng)期難以反映出來。
債務(wù)的緣起。
那么,導(dǎo)致一些省市財政收支難以平衡的原因是什么?按照1994年3月22日通過的《預(yù)算法》第28條規(guī)定:地方各級預(yù)算按照量入為出、收支平衡的原則編列,不列赤字。除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券。因此,嚴(yán)格意義上說地方政府是不存在收支失衡的,也就是說從財政賬面上看是沒有財政赤字的。那么,為什么又形成地方政府債務(wù)呢?主要是地方政府靠借債搞建設(shè),債權(quán)落空或者超過還款能力形成的地方政府債務(wù),是對后續(xù)財力的透支,這種透支積累到一定程度將引發(fā)財政風(fēng)險。
中部某省某地級市,市直政府目前債務(wù)總額達30.62億元,相當(dāng)于2007年市直財政一般預(yù)算收入的7倍之多,即便市直可用財力即使全部用來還債,也需要7年才能還清。如果按城區(qū)人口70萬人計算,平攤到每人的政府債務(wù)約4400元;如果按市直行政事業(yè)單位在職人員2.6萬人(即行政在編人數(shù))計算,人均債務(wù)近11.8萬元,若按人均年工資2萬元計算,需要6年不發(fā)工資才能還清政府債務(wù)。由于政府債務(wù)拖欠,上級財政通過國庫扣款和加收罰金的方式對所欠債務(wù)予以清收。到2006年底,該市世界銀行貸款中等城市項目已累計扣款23698萬元,水資源項目扣款551萬元,教育項目扣款518萬元。2006年,下達罰款、加收滯納金1432萬元;先后8次罰款2800萬元。歸還政府債務(wù)一靠收貸還款,二靠財政資金墊還。由于收貸艱難,財政墊還資金占了應(yīng)還款額67%,其結(jié)果直接危及財政保工資、保運轉(zhuǎn)。債務(wù)利息作為政府債務(wù)的衍生物,更使沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)雪上加霜。每年市直政府僅世界銀行貸款債務(wù)利息就達2833萬元。2007年,該市直財政一般預(yù)算收入為4.1億元,而當(dāng)年到期的各項政府債務(wù)達2億元,占市直財政一般預(yù)算收入50%,政府債務(wù)的還款壓力已嚴(yán)重影響國庫資金調(diào)度,嚴(yán)重影響財政預(yù)算支付,嚴(yán)重影響財政正常運轉(zhuǎn),嚴(yán)重影響市政府形象,降低了政府信譽,對該市的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響。
債務(wù)的兩大構(gòu)成地方政府債務(wù)按表現(xiàn)狀態(tài)可分為直接債務(wù)(顯性債務(wù))、間接債務(wù)(隱性債務(wù))。政府顯性債務(wù)是以政府名義簽定合同、可以直接用貨幣度量的政府債務(wù),主要包括外國政府與國際金融組織的貸款、國債轉(zhuǎn)貸資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有償資金等。政府隱性債務(wù)包括地方政府擔(dān)保債務(wù),如擔(dān)保的外債、以人大立法的形式為建設(shè)項目提供的擔(dān)保,地方金融機構(gòu)的呆壞賬、社會保障資金缺口以及政策性增支缺口等等。
以中部地區(qū)某市為例:目前市直政府債務(wù)總額達30.62億元,其中:政府直接債務(wù)9.76億元,政府擔(dān)保債務(wù)20.86億元,主要包括6個方面:。
一是外國政府貸款6.35億元。
二是世界銀行貸款4.1億元。市直世界銀行貸款項目8個,包括中等城市項目某市分項目、長江水資源項目、地方病防治項目、長江上中游農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、農(nóng)村改水項目、森林資源與保護項目、教育發(fā)展項目、長江水災(zāi)緊急恢復(fù)項目。項目涵蓋了農(nóng)業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等方面。目前大部分已進入還款高峰期。
三是國債轉(zhuǎn)貸5.19億元。
四是國家開發(fā)銀行貸款城投公司項目14.51億元。
五是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目1190萬元。
六是企業(yè)改制貸款4500萬元。
在其他地方,政府債務(wù)還包括大量的糧食經(jīng)營虧損掛賬、拖欠的應(yīng)發(fā)工資、企業(yè)基本養(yǎng)老金、社會保障資金缺口等等。
六大化解路徑。
如何化解地方政府債務(wù)風(fēng)險?筆者認(rèn)為有以下路徑可供選擇。
對政府債務(wù)進行歸口管理,克服目前政府債務(wù)多頭管理、債務(wù)規(guī)模與債務(wù)資金使用及償債能力不清的現(xiàn)狀,由專門的部門統(tǒng)一管理政府債務(wù)。要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),清理、界定財政支出范圍,對不應(yīng)由財政承擔(dān)的支出項目應(yīng)徹底“斷奶”,騰出部分資金用于償債。
推行債務(wù)信用評級制度。運用負(fù)債率、償債率等監(jiān)控指標(biāo)對本級和下級地方政府的債務(wù)風(fēng)險進行早期預(yù)警,并規(guī)定合理的債務(wù)安全線。
對借款單位拖欠行為進行制約。對有錢不還的單位,實施跟蹤監(jiān)督。并嚴(yán)格限制其支出行為。對有欠款的單位包括企事業(yè)單位不準(zhǔn)更新車輛,不準(zhǔn)出國考察,不準(zhǔn)新上項目,不準(zhǔn)再貸款(貸款還債除外)等。
不斷完善政府債務(wù)管理的法律框架,規(guī)范政府舉債行為,防止產(chǎn)生新的債務(wù)。要以政府名義發(fā)文,對政府債務(wù)的借、用、還全過程進行管理,明確舉債目的,規(guī)范舉債決策程序。
修訂《預(yù)算法》,賦予地方政府債務(wù)發(fā)行的一定權(quán)限。地方政府應(yīng)當(dāng)成為獨立的財政主體,有明確的財政支出范圍和收入來源。為了防范風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)制定《財政收支劃分法》和《財政轉(zhuǎn)移支付法》和《公債法》。在《公債法》中分設(shè)“地方政府債務(wù)”專章,規(guī)定發(fā)行地方債券的條件、資金用途、信息公開等事項。
上級政府要建立地方政府債務(wù)政策激勵機制,完善財政體制和財政轉(zhuǎn)移支付激勵措施,鼓勵地方政府幫扶減債,采取措施減少債務(wù)負(fù)擔(dān),對國債轉(zhuǎn)貸資金,屬公益性建設(shè)的,建議中央財政給予豁免。對愈期債務(wù)和不良債務(wù)給予減免。
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新中國建立初期,我國政府先后發(fā)行了總價值約為302億元的“人民勝利折實公債”和大約3546億元的“國家經(jīng)濟建設(shè)公債”。這一時期我國政府還通過向國外借款籌措資金,外債金額大約為51.62億元。到了1958年,在“左”的思想指導(dǎo)下,我國不僅完全否定了利用外資的意義,拒絕接受外援,而且也全盤否定了內(nèi)債。從1959年到1980長達22年中,我國沒有發(fā)行過任何內(nèi)債,并以罕見的速度在1964年提前還清全部外債,1968年全部還清內(nèi)債,使我國成為一個既無內(nèi)債,又無外債的國家。
進入20世紀(jì)80年代,國民經(jīng)濟的收入分配格局發(fā)生了較大變化。這些變化使得中央政府財政收入無法滿足財政支出的要求,財政開始出現(xiàn)赤字。政府為改變財政困難局面,決定重新向國內(nèi)外發(fā)行政府債券。1993年以前,我國政府發(fā)行債券的規(guī)模并不大,主要原因在于中央政府在發(fā)債的同時還可以通過向中央銀行透支和借款來彌補財政赤字。1994年國家為理順財政與銀行關(guān)系,根除通貨膨脹和財政赤字的直接聯(lián)系,正式規(guī)定了財政部不得向中央銀行透支借款,政府入不敷出的差額只能通過發(fā)行公債彌補。從此,發(fā)行公債就成為政府彌補財政赤字和還本付息的唯一手段,由此導(dǎo)致公債發(fā)行規(guī)模的迅速擴大,1994年首次突破1000億元大關(guān),發(fā)行額為1028.57億元,2001年公債發(fā)行規(guī)模已達4483.53億元。
按照我國納入預(yù)算管理的財政赤字和債務(wù)統(tǒng)計口徑的測算,2008年我國赤字率約為0.6%。債務(wù)依存度和債務(wù)負(fù)擔(dān)率均在國際約束線內(nèi)。從總體上看,2009年中國國債余額占gdp的比例約為20%,財政赤字占gdp的比例預(yù)計在3%以內(nèi),我國的綜合國力能夠承受。
風(fēng)險工作匯報篇三
本人系__支行員工，20__年8月參加工作，任職風(fēng)險管理部綜合統(tǒng)計崗。
在本人參加工作半年多時間來，受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和。
照顧，在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo)，幫助我快速的勝任崗位。風(fēng)險管理部是負(fù)責(zé)__支行全面風(fēng)險管理政策的落實，監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，是風(fēng)險和內(nèi)控的日常管理職責(zé)部門。本人任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負(fù)責(zé)對本行信貸資產(chǎn)風(fēng)險狀況和風(fēng)險分類的統(tǒng)計、分析和管理;負(fù)責(zé)全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
在實際工作中，本人主要完成以下幾個方面的：信貸手工臺帳的錄入與核對，對實際發(fā)生的信貸業(yè)務(wù)明細(xì)進行動態(tài)掌控、分析和管理，以便于及時準(zhǔn)確的獲得各項信貸統(tǒng)計數(shù)據(jù);對__支行運行的老信貸系統(tǒng)進行維護和管理，對各部辦錄入的數(shù)據(jù)及報表進行統(tǒng)計及分析;提供__行各項信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)及明細(xì)，完成四級分類和五級分類的統(tǒng)計工作和分析工作;月度為行領(lǐng)導(dǎo)以及計財處、公司部、個金部提供同業(yè)經(jīng)營情況的詳細(xì)數(shù)據(jù);月度、季度、年度，獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數(shù)據(jù)報表。此外，我行新設(shè)了信息安全員一崗，本人即任風(fēng)險管理部信息安全員，負(fù)責(zé)部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護。
進入__半年多時間來，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心照顧下，本人抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應(yīng)工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本人是剛畢業(yè)的理科本科學(xué)生，踏上工作崗位接觸全新的x工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不僅是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學(xué)習(xí)方法的換位，在綜合統(tǒng)計崗位上，領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心指導(dǎo)使本人認(rèn)識到，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才能獲得最準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是x業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學(xué)習(xí)機會，在__優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習(xí)和獲取新的知識，努力了解x業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學(xué)所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認(rèn)識，本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到了及時、準(zhǔn)確、完整的反映__支行信貸業(yè)務(wù)情況。認(rèn)真的完成了信息安全員的工作，做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習(xí)慣和工作方法，近來的工作使本人越來越深刻的認(rèn)識到良好的工作習(xí)慣是互通的，特別是在工作的條理性上，受到各位前輩的指導(dǎo)今后還將繼續(xù)努力。
風(fēng)險管理部綜合統(tǒng)計崗是一個需要責(zé)任心與耐心的崗位，通過半年多的學(xué)習(xí)和實踐，我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中，我也將繼續(xù)努力，成為更優(yōu)秀的__一員。
風(fēng)險工作匯報篇四
前一段時間，我們按照市局的總體部署和要求，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，按照“風(fēng)險-搜索-研判-防范-預(yù)警”的總體思路，以建設(shè)質(zhì)量強區(qū)、維護質(zhì)量安全為目標(biāo)，以整治人民群眾反映強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全、特種設(shè)備安全問題為切入點，從監(jiān)管產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)、質(zhì)監(jiān)自身三個方面認(rèn)真進行了質(zhì)量安全風(fēng)險的排查。目前，已取得階段性成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、主要措施及成效。
1、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險整治方面：針對個性問題，我們堅持“一品一策”、“一廠一策”，針對開發(fā)區(qū)石油裝備、汽車配件、有色金屬、家具、水泥、雙氧水、食品（海產(chǎn)品）等產(chǎn)品制定了11項防控措施。針對開發(fā)區(qū)鹽化工、新能源、電子信息、新材料、有色金屬、石油裝備六大產(chǎn)業(yè)逐一進行排查和整治針對普遍存在的共性問題，我們制定了專門措施，集中進行整治。
質(zhì)量控制措施，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，加強對企業(yè)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理水平，減少質(zhì)量安全隱患。
2、特種設(shè)備安全風(fēng)險整治，采取重點設(shè)備重點盯防，實行重大隱患掛牌督辦，落實整改責(zé)任，加強跟蹤督查，確保整改到位、不留隱患。一般性風(fēng)險實行登記制度，限期整改，隱患治理一個注銷一個。具體措施：特種設(shè)備安全風(fēng)險實行登記建檔制度，每下達一份《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》，被檢查單位必然制定整改方案，最后形成蓋有公章、各方簽字的《整改過程及情況報告》，并附有檢驗報告、證書、證明（蓋章的復(fù)印件）等見證材料。這些資料裝訂建檔保存。隱患治理一個注銷一個。
在效果上，通過深入開展風(fēng)險整治工作，進一步摸清了特種設(shè)備危險點（源）底數(shù)，進一步完善特種設(shè)備檔案和動態(tài)管理機制，進一步落實定期檢驗制度，進一步提高作業(yè)人員持證上崗率，特種設(shè)備使用單位完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立了隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。
3、工作和隊伍風(fēng)險整治方面，我們針對干部職工在理想信念、依法行政、業(yè)務(wù)水平、技術(shù)能力、廉潔從政等方面存在的突出問題進行了深挖細(xì)找，制定了50余項整改措施，健全了制度并落實到位。
在效果上，杜絕了行政不作為、亂作為等問題，干部職工工作作風(fēng)大為改觀，工作質(zhì)量和效率明顯提高。
二、存在的問題及原因。
開發(fā)區(qū)分局質(zhì)量安全風(fēng)險排查已取得階段性成果，但也存在一定的問題和不足。一是在監(jiān)管工作中風(fēng)險監(jiān)測及處置機制有待于進一步完善、監(jiān)管人員履職能力有待提高等風(fēng)險；二是生產(chǎn)企業(yè)存在主體責(zé)任意識不強、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制不嚴(yán)、出廠檢驗把關(guān)不嚴(yán)等風(fēng)險；建材、日用消費品等重點產(chǎn)品存在原材料進貨把關(guān)不嚴(yán)等風(fēng)險；三是質(zhì)監(jiān)隊伍制度化建設(shè)有待加強等風(fēng)險。
三、下一步工作打算及建議。
從現(xiàn)在起，分局質(zhì)監(jiān)工作的總要求是：緊緊圍繞黨的十八大勝利召開，以維護質(zhì)量安全為出發(fā)點和落腳點，以整治人民群眾反映強烈的質(zhì)量安全問題為切入點，全面排查質(zhì)量安全風(fēng)險，嚴(yán)厲打擊各種質(zhì)量違法行為，確保不發(fā)生行業(yè)性、系統(tǒng)性、區(qū)域性質(zhì)量安全事故，確保萬無一失，絕對不出任何問題，努力為黨的十八大勝利召開營造良好的質(zhì)量安全環(huán)境。
1、增強風(fēng)險管理意識，緊緊圍繞風(fēng)險監(jiān)測、評估、預(yù)警和快速處置四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范風(fēng)險管理程序和措施，加快構(gòu)建科學(xué)化、系統(tǒng)化的風(fēng)險管理長效機制。
查不深入、整治不徹底，重大質(zhì)量安全風(fēng)險隱患沒有排除的，通報批評；對因工作不落實、失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生質(zhì)量安全事件，造成影響的，調(diào)離依法依規(guī)追究責(zé)任。區(qū)局將適時組派督查組，對全系統(tǒng)風(fēng)險排查整治工作情況進行督查，及時。
總結(jié)。
經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
二〇一二年八月三十一日。
風(fēng)險工作匯報篇五
**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強廣播電視部門的廉政風(fēng)險防控工作意義重大。近年來，**臺針對自身的特點，切實加強教育引導(dǎo)，夯實廉政風(fēng)險防控基礎(chǔ)，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的防控機制，為爭當(dāng)**科學(xué)發(fā)展排頭兵提供堅強保障。
現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，努力構(gòu)建“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控“五分模式”，建立健全權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的防控機制，確保權(quán)力行使安全、項目建設(shè)安全、資金運用安全和干部成長安全，切實維護黨的純潔性和先進性，樹立**干部廉潔、守法、干事的形象。每年年初，臺第一把手還與各部主要負(fù)責(zé)同志簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、安全播出、后勤管理等各項工作緊密結(jié)合起來，明確職責(zé)，落實責(zé)任，齊抓共管。臺紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行職責(zé)，加強監(jiān)察工作力度，強化對廉政風(fēng)險防控措施落實情況的監(jiān)督，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，促進廣播電視事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。
二、未雨綢繆，對廉政風(fēng)險點采取針對性的防控措施加強教育、打牢思想防線是推進廉政風(fēng)險防控工作的重要基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié)。臺主要領(lǐng)導(dǎo)提出全臺上下要通過學(xué)習(xí)中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、支部會議等多種形式，組織全臺黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則》和中央、省市有關(guān)文件精神，特別要求臺黨組成員、黨委委員，各支部支委以上干部要帶頭學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、爭當(dāng)**科學(xué)發(fā)展排頭兵活動等緊密結(jié)合起來，真正學(xué)深學(xué)透、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立廉政意識和勤政觀點，夯實廉政風(fēng)險防控基礎(chǔ)。
同時，我們針對廣播電視的特點，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識“崗位與職責(zé)同行、權(quán)力與風(fēng)險并存”，切實消除模糊認(rèn)識和抵觸心理，主動抓好廉政風(fēng)險防控工作，努力營造良好氛圍。通過發(fā)放廉政圖書、觀看廉政警示片、積極組織參加市直工委舉行的黨員干部重溫入黨誓詞儀式，舉辦慶祝記者節(jié)、演講比賽等豐富多彩的文體活動，開展臺訓(xùn)征集活動，進一步提升廣電文化，增強了廣大干部職工的凝聚力、向心力。
三、建立長效機制，全面深化廉政風(fēng)險防控工作我臺緊緊圍繞人、財、物、重點領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用）事項，深入查找在思想道德、權(quán)力運行和制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險點，有針對性地制定措施，實施分級分類防控。根據(jù)廣電的特點，重點將臺辦公室、財務(wù)部、**部、**列為高級廉政風(fēng)險等級，將**列為中級廉政風(fēng)險等級，將**列為低級廉政風(fēng)險等級，通過分析查找本部門容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，有針對性的制訂防控措施。
務(wù)接待范圍，不將非公務(wù)活動納入公務(wù)活動范圍。大宗件辦公用品一律通過電子政府采購平臺采購，利用單位的有限資源辦更多的事情。車輛的保養(yǎng)和維護工作嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理暫行規(guī)定》的相關(guān)制度，逐級報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后送定點修配廠維修。
臺財務(wù)部認(rèn)真梳理財務(wù)工作中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險點主要表現(xiàn)在：坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)“小金庫”；未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，挪做他用；弄虛作假、未按程序?qū)徟阶詧箐N個人開支；不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失；預(yù)算支出管理不夠規(guī)范，核定的項目經(jīng)費支出存在隨意性，計劃和控制的嚴(yán)謹(jǐn)性不強；資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，資產(chǎn)調(diào)配、報廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位，相應(yīng)制訂防范的相關(guān)措施。一是建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度，對崗位職責(zé)進行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任，從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。二是開展經(jīng)常性的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
參加新聞發(fā)布會和企業(yè)開張、產(chǎn)品上市以及其他慶典活動，不得索要和接受各種形式的禮金；不利用報道、版面或節(jié)目作交易，自覺抵制各種“人情稿”、“關(guān)系稿”、“廣告性新聞”；在履行輿論監(jiān)督職能時，堅持從大局出發(fā)，堅持客觀公正的原則，嚴(yán)禁以“公開曝光”、“編發(fā)內(nèi)參”等方式要挾他人，以達到個人或小團體的目的，向社會公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)察部門針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一方面通過日常管理、群眾舉報、定期審計、干部考察、述職述廉等多種途經(jīng)，廣泛收集群眾意見和廉政風(fēng)險信息；另一方面跟蹤檢查防控措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，進行預(yù)警處置，綜合運用風(fēng)險提示、崗位風(fēng)險教育、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施，發(fā)出預(yù)警信號，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。
風(fēng)險工作匯報篇六
（一）、加強機構(gòu)建設(shè)，理順工作機制。根據(jù)總公司會議統(tǒng)一安排部署，公司起草了《關(guān)于防范化解重大風(fēng)險工作機制方案》，建立起由公司各部門組成的風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全公司風(fēng)險防控工作進行全面部署，協(xié)力配合、共同應(yīng)對。工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長及防控責(zé)任主要負(fù)責(zé)人由張栩擔(dān)任，聯(lián)系電話：84279512。
（二）、加強監(jiān)測預(yù)警，強化風(fēng)險排查。在公司內(nèi)部和安達服務(wù)區(qū)建立全方位預(yù)警機制，要求服務(wù)區(qū)實行預(yù)警信息報送制度，重點監(jiān)測安達服務(wù)區(qū)場區(qū)及加油加氣站的安全風(fēng)險信息。（三）、完善應(yīng)急預(yù)案、明確處置流程。將公司制定的《公司重大風(fēng)險突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》加以完善，針對公司經(jīng)營投資風(fēng)險、安全管理風(fēng)險、人員信訪風(fēng)險等制定相應(yīng)的處置機制和流程。（四）、分級化解風(fēng)險、維護公司穩(wěn)定。在公司各部門管理層面，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對涉及本部門的風(fēng)險由各部門部長牽頭化解處置；對涉及多個區(qū)域、影響面廣、涉及人數(shù)及金額重大的風(fēng)險案件，由公司風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長上報至總公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)處置。
黑龍江交通龍源投資有限公司。
2019年2月28日。
風(fēng)險工作匯報篇七
第**支部認(rèn)真貫徹落實公司黨委**集股發(fā)[2011]11號文件精神，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。按照中心黨委及質(zhì)監(jiān)（2011）23號文件要求的具體要求，結(jié)合本支部實際，迅速行動起來，積極組織、深入扎實開展我支部廉潔風(fēng)險防控工作，目前開展的具體工作匯報如下：
1.我支部迅速成立廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按要求推進工作的全面開展。
2.按照推進節(jié)點要求，我支部與8月2日，召開了黨員大會，書記做了動員報告。
3.加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍，支部加強多種形式，積極宣傳此項活動。目前已向中心網(wǎng)站投稿一篇，并被中心網(wǎng)站采用。在站辦公室出了一期黑板報。并要求各作業(yè)區(qū)，利用班組學(xué)習(xí)、出展板等形式加強風(fēng)險防控內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
4.通過站ftp及時有效的傳達到各黨小組、班組，便于職工、黨員學(xué)習(xí)。
5.制定了《廉潔風(fēng)險防控工作推進表》。使推進工作一目了然，便于推進工作進度的了解和掌握。
6.制定關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的《實施方案》，明確開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義和方法、步驟。要求大家掌握工作推進步驟，了解推進工作內(nèi)容，做到工作有目標(biāo)。使大家能按照中心的要求節(jié)點完成推進工作。
7.目前工作：目前我們正在開展按照作業(yè)區(qū)進行部門自查，梳理業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、執(zhí)行制度情況，將查找到的風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，編制《部門廉潔風(fēng)險點防范措施表》。
風(fēng)險工作匯報篇八
《聊城市紀(jì)委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控管理的實施意見》下發(fā)后，我單位高度重視，結(jié)合自身實際，按照文件要求，扎實開展了崗位廉政風(fēng)險防控工作。
一、廣泛宣傳發(fā)動。一是積極部署全體干部職工參與廉政風(fēng)險防控工作，召開專題會議認(rèn)真?zhèn)鬟_了《實施意見》文件精神，讓干部職工嚴(yán)肅認(rèn)真對待崗位廉政風(fēng)險防控工作，引導(dǎo)大家深入了解崗位廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想和基本原則，使廣大干部職工真正理解風(fēng)險防控的真正意義，從源頭上防控腐敗，促進黨員干部廉潔從政，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
二、全面排查風(fēng)險隱患。
式，開展自查、普查工作，將排查范圍覆蓋到每一個工作環(huán)節(jié)和工作崗位。
三、
（一）加強管理中心內(nèi)部管理。修訂和完善了中心《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《崗位責(zé)任制》、《年度工作目標(biāo)考核辦法》等管理規(guī)章制度，提出了要通過狠抓制度落實端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、樹立新風(fēng)，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的機制。同時重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等事項，均集體研究決定。根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，實行定崗定員。建立了關(guān)鍵崗位設(shè)置不相容和任職回避等崗位制約機制，加大審查力度，對管理部工作開展情況，定期開展稽查審計工作。
主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將中心廉政建設(shè)目標(biāo)層層進行分解，細(xì)化、量化到班子，分解到成員，落實到部門，層層簽訂責(zé)任書，做到一級抓一級，每個班子成員都根據(jù)分管工作提出落實責(zé)任制的具體措施和辦法，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三是加強監(jiān)督考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。能夠通過經(jīng)常性檢查和專項檢查相結(jié)合，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話等制度，對于黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，做到了班子成員該提醒的提醒，該批評的批評，杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）提高信息化防控能力。今年中心加大了對業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)的投入力度，增添了專業(yè)技術(shù)人員，細(xì)化業(yè)務(wù)流程，對各項政策規(guī)定、審核要件、服務(wù)時限實行信息化控制，每一項業(yè)務(wù)處理、每一筆資金動用，都在系統(tǒng)中留有痕跡。設(shè)置風(fēng)險識別指標(biāo)，建立系統(tǒng)風(fēng)險防控預(yù)警機制，及時識別和警示資金風(fēng)險。做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和異地存儲，確保數(shù)據(jù)安全。調(diào)整優(yōu)化與受托銀行結(jié)算流程，實現(xiàn)與開戶銀行聯(lián)網(wǎng)實時結(jié)算。推進與人民銀行征信系統(tǒng)、個人身份核查系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，減少操作風(fēng)險。
（三）加強從業(yè)人員管理。嚴(yán)把中心人員入口關(guān)，對新聘用人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)。關(guān)鍵崗位實行競爭上崗、擇優(yōu)選用。加強管理中心人員管理，建立了住房公積金從業(yè)人員全員培訓(xùn)制度，開展業(yè)務(wù)技能和廉政教育培訓(xùn)。
四、細(xì)化分解落實責(zé)任。
（一）分解落實廉政責(zé)任。管理中心負(fù)責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”，在業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)兩方面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立全員崗位責(zé)任制，明確每個風(fēng)險點、每項防控措施的責(zé)任部門和責(zé)任人員，把廉政責(zé)任細(xì)化分解到個人，嚴(yán)格崗位權(quán)限的分配和管理。
（二）建立廉政考核與責(zé)任追究制度。中心對照廉政風(fēng)險防控措施和崗位廉政責(zé)任，對工作人員定期開展廉政考核，并將考核結(jié)果與干部任免和職工獎懲掛鉤。建立責(zé)任追究制度，對運行管理過程中存在的違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成資金損失的，及時追回?fù)p失；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（三）加強社會監(jiān)督。中心每年年初定期向社會披露住房公積金管理運行狀況和制度效能，接受社會輿論監(jiān)督。今年8月份，中心的服務(wù)網(wǎng)站開始運行，及時宣傳公積金相關(guān)政策，和相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，在線解答群眾疑問，增強互動，接受廣大干部職工和網(wǎng)友們對住房公積金廉政風(fēng)險防控的意見和建議，分析存在的問題，進一步完善防控措施。暢通投訴舉報渠道，設(shè)立住房公積金投訴舉報電話和郵箱并向社會公布。建立群眾舉報處理制度，認(rèn)真受理群眾來信、來電和來訪，及時核實舉報情況，查處違法違紀(jì)行為。
下一步，我們將按照意見要求，繼續(xù)抓風(fēng)險防控工作，加大宣傳力度，牢固樹立風(fēng)險防范意識，切實履行“一崗雙責(zé)”制度，落實防控措施和加強廉政風(fēng)險防控管理工作細(xì)則，明確責(zé)任，將責(zé)任目標(biāo)層層分解，層層落實，切實把風(fēng)險防控融入到各項工作之中，不斷增強廉政風(fēng)險防控管理的實效。
風(fēng)險工作匯報篇九
____鎮(zhèn)重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作匯報為從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委政府站在講政治的高度，始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，正確處理和兼顧各方面利益，從源頭上預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力，主動出擊化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的重大事項進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學(xué)決策，積極穩(wěn)妥，以人為本，和諧發(fā)展，屬地管理，片線負(fù)責(zé)，事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。
黨委實際切實負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的第一責(zé)任人的職責(zé)，風(fēng)管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)起了風(fēng)險評估的責(zé)任人；黨政班子成員都能認(rèn)真履行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作“一崗雙責(zé)”。各村黨支部書記、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人都是單位內(nèi)第一負(fù)責(zé)人，千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)，沒有回避上交下移矛盾的現(xiàn)象，杜絕了重大以上的群體性事件的發(fā)生。
重大工程、改革、決策涉及利益面廣，問題錯綜復(fù)雜，科學(xué)評估尤為重要。為抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，____鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查研究、實踐探索，從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等，都建立了一套完整、周密的實施方案，把穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。同時建立健全專項穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，按照規(guī)范程序，對其安全性、合理性、合法性和可行性進行全面的評估和準(zhǔn)確研判，切實抓好穩(wěn)定風(fēng)險評估成果的應(yīng)用，從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定因素。半年內(nèi)，全鎮(zhèn)個重大決策、重點項目如汝等高速____段工程項目、新建____鎮(zhèn)中心幼兒園等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”和“專家咨詢會”的形勢進行風(fēng)險評估，聽取廣大群眾和相關(guān)專家的意見和建議，對爭議較大、專業(yè)興較強的評估事項，則按照有關(guān)法律法規(guī)，組織群眾代表和專家學(xué)者召開聽證會進行聽證，為評估提供科學(xué)、可觀、全面的第一手資料。
在具體工作中，我鎮(zhèn)始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措是否出臺的基本標(biāo)準(zhǔn)，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二是促進發(fā)展的原則。把促進發(fā)展特別是推進重點項目建設(shè)作為實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的重要目標(biāo)，全面貫徹落實黨中央的宏觀調(diào)控政策，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，力求使改革的力度、發(fā)展大速度和社會可承受的程度有機統(tǒng)一，促進社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是民主法治的原則。把實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估與建立科學(xué)、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結(jié)合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序，逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制；堅持執(zhí)法辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一，促進實惠公平正義。
對重大重點工程如思源奶牛養(yǎng)殖場、洛界公路____段擴建、河南省清源牧業(yè)有限公司河南志滿肉牛養(yǎng)殖場、汝州市潤豐食品有限公司、河南六旺牧業(yè)有限公司、汝州市方圓牧業(yè)十萬頭生殖養(yǎng)殖基地、河南陶然果蔬有限公司等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風(fēng)險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核準(zhǔn)、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位并做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標(biāo)準(zhǔn)是否合法合規(guī)，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否明確。四是就業(yè)和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓(xùn)和實現(xiàn)在就業(yè)的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現(xiàn)，后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規(guī)定審批，拆遷安置方案是否與規(guī)劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標(biāo)準(zhǔn)是否合法合規(guī)，拆遷對象對拆遷方案是否滿意；拆遷準(zhǔn)備金是否充足并專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質(zhì)。七是對地形、地貌等自然環(huán)境有無較大破壞、噪音能否得到妥善處理;對傳統(tǒng)文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞；對居民出行、生活環(huán)境是否造成影響。八是建設(shè)期間和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防范措施。九是是否堅持“五制”（法人負(fù)責(zé)制、在資本靳制、招標(biāo)投標(biāo)制工程監(jiān)理制和合同管理制）原則，是佛落實“五項管理”（審批或?qū)徍斯芾?、設(shè)計管理、概預(yù)算管理、施工管理、合同管理）措施，工程質(zhì)量和工程安全管理上是佛會出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。
對重大事項如價格政策的調(diào)整，則采取召開“座談會”、“問卷調(diào)查”、“重點走訪”的形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見和建議，力求做到政府、企業(yè)、群眾三滿意。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，則按照有關(guān)法律法規(guī)，組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。
20xx年除以來，我鎮(zhèn)共組織2個重大、種地啊建設(shè)項目參加了“項目評審會”，風(fēng)險評估率高達xx%，沒有發(fā)生一起上訪案件和阻礙施工的事件，廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了xx%。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在如工作中原則把握不夠準(zhǔn)，與穩(wěn)定、信訪等項目單位協(xié)調(diào)不夠等問題。在今后的工作中要不斷改進工作作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、風(fēng)險意識與群眾觀念，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，進一步加強與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實工作，確保全鎮(zhèn)社會又好又快發(fā)展。
風(fēng)險工作匯報篇十
1、認(rèn)真開展__年sarmra自評估工作。依據(jù)中國銀保監(jiān)會償付能力管理有關(guān)規(guī)定，風(fēng)險管理部于4月至6月組織相關(guān)部門開展__年sarmra自評估工作。對照《保險公司償付能力風(fēng)險管理能力評估表》180項評估點，全面細(xì)致地對公司償付能力風(fēng)險管理體系的運行情況進行檢查與評估，認(rèn)真查找風(fēng)險管理工作中存在的問題，編寫了《公司__年償付能力風(fēng)險管理能力自評估報告》。經(jīng)評估，__年公司償付能力風(fēng)險管理能力得分為90.444分。
__年sarmra自評估共發(fā)現(xiàn)8個問題，風(fēng)險管理部會同各相關(guān)部門就評估過程中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題及時溝通討論，對自評估結(jié)果進行總結(jié)分析，并對待改進問題組織制訂了整改方案，明確整改計劃責(zé)任人，規(guī)定整改期限，風(fēng)險管理部將對整改事項進行持續(xù)追蹤，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
2、認(rèn)真做好__年償二代問題整改追蹤工作。__年償二代自評估共發(fā)現(xiàn)7個問題，風(fēng)險管理部持續(xù)追蹤整改計劃的落實情況，積極推動整改工作進展。截至__年一季度末，已全部完成整改。包括：修訂九個風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案;改善公司資產(chǎn)負(fù)債久期匹配狀況;妥善留存聲譽風(fēng)險培訓(xùn)底稿;定期評估現(xiàn)金流壓力測試模型使用假設(shè)的合理性等。
3、完成償二代績效考核得分測算。根據(jù)償二代監(jiān)管要求，按照《公司償二代風(fēng)險管理及內(nèi)控合規(guī)績效考核辦法(試行)》(保法〔__19〕5__號)，結(jié)合__年公司償二代風(fēng)險管理工作、資產(chǎn)負(fù)債管理工作及合規(guī)管理工作的開展情況，風(fēng)險管理部組織開展了針對高級管理人員及部門負(fù)責(zé)人__年償付能力風(fēng)險管理績效考核工作，完成了績效考核得分測算。
4、學(xué)習(xí)償二代二期工程最新監(jiān)管要求。中國銀保監(jiān)會1月15日發(fā)布了《償二代二期工程__項監(jiān)管規(guī)則(征求意見稿)》，為提前做好償二代二期工程落地實施的準(zhǔn)備工作，風(fēng)險管理部對征求意見稿第11號文《風(fēng)險綜合評級》和第12號文《償付能力管理要求與評估兩項監(jiān)管規(guī)則征求意見稿》積極開展學(xué)習(xí)，對變化情況進行了梳理分析并形成了《關(guān)于償二代二期工程征求意見稿第11、12號文變化情況的報告》。
(二)扎實開展投資風(fēng)控各項工作，防范資金運用風(fēng)險。
1、落實董事長對風(fēng)險項目處置工作的批示。接到董事長關(guān)于風(fēng)險項目處置的工作批示后，風(fēng)險管理部高度重視，與投資管理部、計劃財務(wù)部、法律合規(guī)部召開關(guān)于風(fēng)險項目處置的初步溝通會議。根據(jù)初步溝通情況，公司現(xiàn)存風(fēng)險項目情況以及江蘇銀保監(jiān)局相關(guān)要求等，對落實董事長批示提出建議方案。
2、認(rèn)真做好投資項目的審批與風(fēng)險評估工作。風(fēng)險管理部高度重視投資項目的審核及風(fēng)險評估工作，嚴(yán)格防范資金運用風(fēng)險。__年上半年，已審批回購、債券、債券型基金及固定收益類資管產(chǎn)品等固定收益類交易548筆、金額1127.94億元;審批股票型基金、混合型基金等權(quán)益類交易360筆、金額85.86億元;審核其他金融產(chǎn)品、股權(quán)投資、債權(quán)計劃共計25筆擬投資非標(biāo)項目。參與中保投壹號城市發(fā)展投資基金、華鑫信托久鑫51號集合資金信托計劃等投資項目的現(xiàn)場調(diào)研7次和電話調(diào)研1次。
3、配合做好股票投資資格申請等各項投資能力建設(shè)相關(guān)工作。風(fēng)險管理部積極配合投資管理部做好股票投資制度建設(shè)工作。一是對《公司股票投資管理辦法》、《公司股票投資決策管理辦法》等13項制度進行審閱并反饋意見。二是在研究學(xué)習(xí)同業(yè)公司管理制度的基礎(chǔ)上，初步編寫股票投資績效考核、風(fēng)險控制相關(guān)制度條目，明確對內(nèi)幕交易、隔離機制、賬戶申報、績效考核的要求。同時，風(fēng)險管理部配合做好股權(quán)及不動產(chǎn)投資能力建設(shè)相關(guān)工作，對照風(fēng)險控制體系評估點的各項要求，梳理公司股權(quán)及不動產(chǎn)制度體系建設(shè)及投資系統(tǒng)建設(shè)情況，做好評估工作。
(三)組織開展監(jiān)管要求的各項風(fēng)險排查工作。
1、組織開展中國銀保監(jiān)會保險資金運用全面風(fēng)險排查工作。__年一季度，根據(jù)銀保監(jiān)會《關(guān)于開展保險資金運用全面風(fēng)險排查的通知》(資金部函〔__〕4號)，風(fēng)險管理部組織開展了公司資金運用全面風(fēng)險排查工作。在風(fēng)險管理部精心組織，投資管理部、法律合規(guī)部、計劃財務(wù)部、精算部積極配合下，對12張風(fēng)險排查統(tǒng)計表107個排查點進行逐項排查，并擬訂了排查報告。本次排查全面真實反映了公司資金運用實際情況及存在的風(fēng)險。經(jīng)排查，公司資金運用各項業(yè)務(wù)總體比較規(guī)范。
2、組織開展江蘇銀保監(jiān)局“大排查、大處置、大提升”工作。為落實江蘇銀保監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于常態(tài)化推進風(fēng)險防控“大排查、大處置、大提升”行動的通知》(蘇銀保監(jiān)發(fā)〔__〕13號)要求，風(fēng)險管理部擬訂了《公司關(guān)于常態(tài)化推進風(fēng)險防控“大排查、大處置、大提升”行動的通知》(保發(fā)〔__〕507號)，組織相關(guān)部門及各省級分公司完成了各項風(fēng)險排查工作。
1、完成內(nèi)部季度風(fēng)險限額監(jiān)測報告。依據(jù)《公司__年資金運用內(nèi)控比例方案》、《公司__年風(fēng)險偏好體系方案》、《公司__年二級風(fēng)險限額方案》的要求，風(fēng)險管理部密切關(guān)注關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)狀況，每季度對風(fēng)險指標(biāo)進行識別、評估、監(jiān)測和預(yù)警，并提出風(fēng)險應(yīng)對建議。對于異常指標(biāo)，風(fēng)險管理部及時提示并與相關(guān)部門溝通，尋找異常原因，提出改善措施，形成風(fēng)險限額監(jiān)測報告、報表，按時向總裁室匯報公司整體風(fēng)險狀況，持續(xù)做好對各類風(fēng)險的'防范和管控。
2、完成__年度全面風(fēng)險管理報告的編制與匯報。__年一季度，風(fēng)險管理部擬訂了《公司__年度全面風(fēng)險管理報告》，經(jīng)總裁室、董事會風(fēng)險管理委員會審議后，提交董事會審批通過。報告對公司風(fēng)險管理組織__年履職情況進行了回顧;對__年公司風(fēng)險管理制度流程的建設(shè)與完善情況、風(fēng)險偏好體系建設(shè)情況進行了匯報;對__年公司七大類風(fēng)險狀況進行了客觀分析;對公司當(dāng)前面臨的重點風(fēng)險進行了提示，并提出了解決建議。
3、完成__年度投資風(fēng)險分析報告的編制與匯報。__年一季度，開展了__年度投資風(fēng)險排查工作，對公司當(dāng)前投資資產(chǎn)持倉情況進行了風(fēng)險排查，擬訂了《__年度投資風(fēng)險分析報告》，并向投資管理委員會進行了匯報。截至__年末，公司風(fēng)險類項目4個，無重點關(guān)注類項目、一般關(guān)注類項目11個，其中重點關(guān)注類、一般關(guān)注類項目較上一個報告期均有所減少，上期提示的資金運用風(fēng)險點逐步化解。
4、按時完成各類監(jiān)管報告報表的編制及報送。包括向中國銀保監(jiān)會報送季度風(fēng)險監(jiān)測數(shù)據(jù)、風(fēng)險綜合評級數(shù)據(jù)等;向人民銀行報送月度重大事項、季度風(fēng)險監(jiān)測報表、季度金融穩(wěn)定報告等。
二、__年下半年工作計劃。
__年下半年，將繼續(xù)圍繞“突出重點、持續(xù)優(yōu)化”的總體思路，在對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟金融形勢深入研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)償二代監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合公司實際，按照i類保險公司監(jiān)管要求開展風(fēng)險管理工作。重點做好以下工作：
1、認(rèn)真組織__年償二代監(jiān)管評估各項工作。根據(jù)中國銀保監(jiān)會《關(guān)于開展__年度保險公司償付能力風(fēng)險管理能力監(jiān)管評估有關(guān)事項的通知》(銀保監(jiān)發(fā)〔__〕13號)，今年公司將接受江蘇銀保監(jiān)局的現(xiàn)場評估。風(fēng)險管理部將認(rèn)真做好接受江蘇銀保監(jiān)局sarmra現(xiàn)場評估的各項準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)場評估檢查期間，優(yōu)先辦理評估組安排的各項工作，按要求向評估組匯報工作，及時提交相關(guān)材料。評估結(jié)束后，根據(jù)江蘇銀保監(jiān)局現(xiàn)場評估意見，認(rèn)真做好工作總結(jié)，及時組織評估發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。
2、精心組織開展償二代二期工程落地的各項工作。償二代二期工程監(jiān)管規(guī)則即將下發(fā)，公司將按照監(jiān)管最新要求，認(rèn)真做好“償二代”二期工程的落地實施。一是加強學(xué)習(xí)研究，掌握二期工程監(jiān)管規(guī)則的變化與要求，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。二是在學(xué)習(xí)研究的基礎(chǔ)上，提出貫徹落實“償二代”二期工程的工作方案。三是認(rèn)真組織落實“償二代”二期工程工作方案，貫徹執(zhí)行監(jiān)管要求，不斷提升償付能力風(fēng)險管理的能力和水平。
3、進一步完善風(fēng)險偏好體系運行機制。認(rèn)真評估和檢視風(fēng)險偏好體系以及一級、二級風(fēng)險限額指標(biāo)運行的有效性，編制《公司__-__23年風(fēng)險偏好體系方案》運行評估報告。同時，根據(jù)評估結(jié)果，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和面臨的風(fēng)險狀況，對《公司__-__23年風(fēng)險偏好體系方案》進行更新，并制訂下一年度二級風(fēng)險限額方案及資金運用內(nèi)控比例方案。
4、組織開展年度風(fēng)險應(yīng)急演練。根據(jù)制度規(guī)定，計劃組織相關(guān)部門開展保險風(fēng)險、操作風(fēng)險、不動產(chǎn)投資風(fēng)險等風(fēng)險應(yīng)急演練工作，并根據(jù)演練結(jié)果進行分析總結(jié)，梳理風(fēng)險管理流程，優(yōu)化風(fēng)險防范和處置措施。
(二)扎實開展投資風(fēng)控各項工作，防范資金運用風(fēng)險。
1、扎實開展投資項目風(fēng)險審核工作。下半年年，風(fēng)險管理部將繼續(xù)加強對投資業(yè)務(wù)事前、事中和事后全方位的風(fēng)險管控。事前管控方面，一是嚴(yán)格依據(jù)公司投資決策授權(quán)體系及授權(quán)額度，進行投資決策授權(quán)風(fēng)險審核;二是依據(jù)公司內(nèi)控比例方案，監(jiān)測各類資產(chǎn)的投資比例，控制各類投資風(fēng)險。事中審核方面，加強對擬投項目的風(fēng)險排查，及時出具風(fēng)險審核意見，提示投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。事后跟進方面，加強對已投項目的風(fēng)險監(jiān)測，定期開展風(fēng)險分析與報告，防范項目風(fēng)險。
2、落實董事長對風(fēng)險項目處置工作的批示，配合做好風(fēng)險項目處置。在做好研究的基礎(chǔ)上，配合做好5個項目的風(fēng)險處置工作，最大限度減少公司損失。
3、配合做好股票投資資格申請各項工作。下半年，風(fēng)險管理部將根據(jù)公司股票投資資格申請工作安排，繼續(xù)配合做好股票投資資格申請各項工作。一是對照監(jiān)管關(guān)于股票投資能力建設(shè)的各項要求，認(rèn)真審閱并反饋關(guān)于股票投資相關(guān)制度的意見。二是加強同業(yè)調(diào)研，進一步完善對股票投資績效考核、風(fēng)險控制的相關(guān)要求，為后續(xù)開展相關(guān)工作打好基礎(chǔ)。
風(fēng)險工作匯報篇十一
二中隊現(xiàn)有警力8名，其中中隊領(lǐng)導(dǎo)2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個收費站，一個服務(wù)區(qū)，主要承擔(dān)各類交通違法行為查處，簡易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。
工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。
二是路面執(zhí)法風(fēng)險點：在查糾違法車輛時，有的當(dāng)事人為了減免處罰，會故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標(biāo)準(zhǔn)；查處客貨車超員、超載可能會存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運；查處酒駕時，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時送醫(yī)院抽血檢驗，固定證據(jù)，可能會使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當(dāng)而免于處罰；除此之外，與“停車場”聯(lián)手分取“停車費”；涉案車輛未妥善保管；與“說情”放車“黃?！笔杖『锰庂M，逢年過節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過節(jié)費”，導(dǎo)致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。
險，一個假證明出去，保險公司便要賠；指定車輛的維修地點而收取一定利益的返點；與檢驗鑒定機構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費；還有與停車場掛鉤分取停車費；可能挪用、非法占有扣留車輛。
四是“八小時”外風(fēng)險難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復(fù)雜，哥們義氣嚴(yán)重?！吧钊Α边^“散”，吃吃喝喝，庸俗無度，“八小時”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀(jì)事情，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)：“事前不知道，事后嚇一跳”。
中隊兩位領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，在日常管理中還負(fù)責(zé)勤務(wù)督導(dǎo)，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風(fēng)險，可能還存在案件把關(guān)不嚴(yán)；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀(jì)行為。
如何有效堵控“風(fēng)險點”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范。
一是強化日常教育，打牢風(fēng)險防范思想基礎(chǔ)，堅持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅持對民警的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。
二是警務(wù)公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽光作業(yè)”機制，堅持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的依法行政理念，堅決抵制執(zhí)法的隨意性，堅決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。
三是進一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對民警履行防范承諾、執(zhí)行各項規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴(yán)格考核獎懲，強化責(zé)任落實。
風(fēng)險工作匯報篇十二
今年以來，我們市中街道認(rèn)真貫徹德州市關(guān)于實施廉政效能管理工程的文件精神，本著先試點后推廣、先查找后防控、先內(nèi)查后外督的原則，通過梳理工作職責(zé)，查找崗位風(fēng)險，制定防控措施，落實防控責(zé)任，深入推進廉政風(fēng)險防控管理工作，初步建立起以崗位為點，以工作程序為線、以風(fēng)險點和風(fēng)險情形為具體指向，教育、制度、監(jiān)督、懲處相結(jié)合的“防風(fēng)險、促工作、利群眾、護干部”的廉政工作機制，有力地促進了市中街道黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高水平推進。
一、精心組織，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進，1、統(tǒng)一思想，廓清認(rèn)識。針對廉政風(fēng)險防控管理涉及面廣、工作量大，以及少數(shù)干部存在的“無用論”、“無關(guān)論”、“無為論”等錯誤論調(diào)，我們市中街道于今年3月在全街道召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，廣泛宣傳教育，統(tǒng)一干部職工認(rèn)識，使大家明確開展廉政風(fēng)險防控管理，是運用科學(xué)發(fā)展觀完善懲防腐敗體系建設(shè)的具體實踐，是經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的必然要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合的有效形式，是履職安全和干部成長安全的有效保障，切實增強責(zé)任感和自覺性。同時，采取層層學(xué)習(xí)動員、人人撰寫學(xué)習(xí)心得、制發(fā)《廉政風(fēng)險防范教育手冊》等措施，做到廉政風(fēng)險防控管理內(nèi)容、目標(biāo)、要求、責(zé)任“四明確”。
2、試點先行，總結(jié)經(jīng)驗。首先，我們成立了以黨委書記為組長的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的活動實施方案，制作了市中街道廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)流程圖，將該項工作分五個階段進行，分別為：宣傳動員發(fā)動、開展風(fēng)險排查、評定風(fēng)險等級、制定防控措施、實施預(yù)警控制等。各部門在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，從“個人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個層面，采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”等排查方式，對現(xiàn)有的17個職能部門，55個工作崗位存在的廉政風(fēng)險逐一進行排查，經(jīng)過多方面征求意見，最后確認(rèn)崗位風(fēng)險點176個。確認(rèn)一級風(fēng)險崗位13個，二級風(fēng)險崗位31個，三級風(fēng)險崗位11個。然后，針對評定出的風(fēng)險等級，我們制定、修改、完善各項規(guī)章制度186項，明確了防控責(zé)任部門及責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上選擇黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)較好的順源、振興兩社區(qū)為試點單位，積極開展廉政風(fēng)險防控試點。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了以強化宣教、領(lǐng)導(dǎo)和考核為著力點，以“三環(huán)三公三線三查”為抓手的廉政風(fēng)險防控管理機制，即：把握“查”、“評”、“定”三個環(huán)節(jié)，做到風(fēng)險點切實找準(zhǔn)、評估客觀、分類監(jiān)控；公開流程拉放“警戒線”、公布制度裁定“分界線”、公示紀(jì)律架設(shè)“高壓線”和約談“監(jiān)督”查、督察“審計”查、社會“評判”查，使防控管理環(huán)環(huán)相扣、內(nèi)外相融、無縫相聯(lián)。
3、以點帶面，全面實施。通過總結(jié)試點經(jīng)驗，在全街道推行“三書一卡制”，即班子成員的《廉潔自律保證書》、中層干部的《廉政風(fēng)險防范責(zé)任書》、一般干部的《個人廉政勤政承諾書》和重要崗位人員的《風(fēng)險防范明白卡》。制定出臺了《開展廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案》，從宣傳動員、查找風(fēng)險、建章立制、考核修正、加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、強化教育等7個方面、10個小項上細(xì)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)格時限，確保防控管理推進落實。目前，我們的廉政風(fēng)險防控工作已經(jīng)延伸到社區(qū)和企事業(yè)單位。
二、全員動作，穩(wěn)步實施，狠抓防控管理。
1、內(nèi)外結(jié)合，找準(zhǔn)風(fēng)險點。把查找廉政風(fēng)險點作為廉政風(fēng)險防控管理的基礎(chǔ)，對內(nèi)結(jié)合各部門崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位流程，以工作崗位為基本單位，以崗位工作人員為主體，從思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個層面，采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的辦法，運用“查班子議作風(fēng)、查自身議廉潔修養(yǎng)、查崗位議廉政風(fēng)險、查群眾意見議改進監(jiān)管服務(wù)、查制度建設(shè)議廉潔行為規(guī)范”和“個人查與互查相結(jié)合、下級查與上級查相結(jié)合、分組研究與集體討論相結(jié)合”等形式，查找廉政風(fēng)險點。并將有關(guān)情況填入《市中街道廉政風(fēng)險點崗位（個人）自查表》。對外采取公布領(lǐng)導(dǎo)干部手機號、召開義務(wù)監(jiān)督員座談會、基層社區(qū)黨支部書記向兩委成員述職述廉等措施，認(rèn)真聽取群眾意見，并從中剖析查找風(fēng)險點。全街道共查找風(fēng)險點176個。
2、突出重點，制作流程圖。圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)的行使，對每個部門、每個崗位、每個人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運行流程進行認(rèn)真梳理，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，突出國土資源管理、集體資金使用、辦公用品購置、惠農(nóng)政策落實、民政資金發(fā)放等重點崗位，制定工作流程圖和風(fēng)險防控流程圖，同時統(tǒng)一制作了廉政風(fēng)險點溫馨提示桌牌，制作風(fēng)險防范管理明白卡，起到了辨別風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險和化解風(fēng)險的作用。
3、前移關(guān)口，打好“防疫針”。將廉政風(fēng)險防控教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，結(jié)合每周一上午例會，對全體脫產(chǎn)干部進行經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，如果出現(xiàn)傾向性和苗頭性的問題，我們將根據(jù)其風(fēng)險程度的大小分別對相關(guān)部門或個人及時發(fā)送廉政風(fēng)險預(yù)警通知書，并運用相應(yīng)的處置措施，及時化解和消除廉政風(fēng)險。本著以防為主，事前提示的原則，采取廉政提醒、任前談話等方式，對苗頭性問題提前介入，有效預(yù)防腐敗。將個人查找出的廉政風(fēng)險點和廉政警示語印制在廉政警示牌上，使同志們在工作中時時對自己給予提醒。今年以來，全街道共開展任前廉政談話32人次，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
三、抓住關(guān)鍵，強化監(jiān)督，健全長效機制。
通過對風(fēng)險點整理歸類，建立和完善了內(nèi)控廉政風(fēng)險的制度機制：圍繞財務(wù)管理，嚴(yán)格落實政府采購制，完善固定資產(chǎn)登記管理、財務(wù)審計、“三重一大”項目民主決策等制度，關(guān)于農(nóng)村“三資管理，嚴(yán)格落實農(nóng)村財務(wù)雙代管和定期報賬制度，堅持每月25日農(nóng)村財務(wù)定期公示制度。圍繞人事教育，建立健全干部培訓(xùn)、干部考核、績效考評、責(zé)任追究等制度；圍繞廉政建設(shè)，推行廉政指導(dǎo)、任前廉政談話、誡勉談話、“一把手”四個不直接分管、定期述職述廉等制度，從而預(yù)防廉政風(fēng)險演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。
將主要廉政風(fēng)險防控管理納入重點監(jiān)察范圍，本著“對內(nèi)管住、對外管好”的原則，定期不定期地采取明查暗訪。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，今年以來，共對土地征用、拆遷補償、招商引資等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)崗位進行了監(jiān)督檢查，發(fā)送廉政風(fēng)險預(yù)警通知書19份，對2名私用公用車輛人員予以了通報批評。實踐中我們創(chuàng)新工作思路，建立了廉政風(fēng)險信息平臺，在全街道51個部門、單位中分別聘請有廉政風(fēng)險預(yù)警信息員，根據(jù)要求他們及時向街道黨委報送預(yù)警信息，街道紀(jì)委定期在全街道發(fā)布信息臺賬，對廉政風(fēng)險實施動態(tài)監(jiān)控，加大了監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范每名干部的工作。
一年來的實踐證明，通過開展風(fēng)險點查找、評估、防控工作，全街道黨員干部廉政風(fēng)險防范意識明顯增強，廉政風(fēng)險隱患得到有效控制，違法違紀(jì)違規(guī)行為明顯減少，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平明顯提高，工作效率和群眾滿意率大幅提升。今年以來，市中街道（榮獲榮譽稱號）作為成功經(jīng)驗的典型代表，今年我們共接待包括農(nóng)村規(guī)范化管理、農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險、廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)、計劃生育管理等內(nèi)容的國家級觀摩現(xiàn)場會一次、升級現(xiàn)場會兩次，德州市現(xiàn)場會5次，樂陵市現(xiàn)場會8次。廉政風(fēng)險防范機制的建立，為我們市中街道黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了極大地推動作用。
風(fēng)險工作匯報篇十三
20xx年在支行各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及同仁的支持配合下，風(fēng)險合規(guī)部緊緊圍繞年初我部制定的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，認(rèn)真履行了部門職責(zé)，通過日常合規(guī)工作，全面建立有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制，堅持檢查、督促與日常監(jiān)控并重的“三位一體”合規(guī)工作長效機制，切實加強合規(guī)風(fēng)險管理，推動合規(guī)文推動合規(guī)文化建設(shè)，保障我行依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，充分發(fā)揚團隊精神，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx工作情況匯報如下:。
有效通過部門聯(lián)動，把控信貸風(fēng)險。20xx年風(fēng)險合規(guī)部人員參與貸款預(yù)審會17次，通過會議成員的討論，更好地掌握客戶的風(fēng)險情況，為我行貸款的風(fēng)險防范起到了積極的作用。個人貸款審查崗梳理審查審批發(fā)現(xiàn)的常見問題4次，共計xx0條，(如工資流水少工資字樣及說明、征信單位名稱與收入證明單位名稱不一致、少聯(lián)網(wǎng)核查等)檔案崗梳理檔案移交問題110條，并組織相關(guān)信貸從業(yè)人員對這些常見問題進行整改，以此提高信貸員上報貸款的質(zhì)量與效率。積極做好貸后服務(wù)支撐工作，每日做好客戶經(jīng)理對各自管戶貸款還款提醒工作，每日監(jiān)控逾期情況及根據(jù)貸后檢查情況及時做好預(yù)警信息反饋工作、積極開展資產(chǎn)保全工作，對于不良類貸款，通過加大逾期清收、呆帳核銷、資產(chǎn)保全、司法執(zhí)行等多方式進行不良資產(chǎn)處臵、在今年下半年百日清收工作中清收回逾期款11.4萬元名列大連地區(qū)行第二名。
做好合規(guī)信息報送。根據(jù)分行要求，及時總結(jié)合規(guī)經(jīng)驗，每月及時報送分行風(fēng)險合規(guī)信息，按月召開地區(qū)金融資金安全會議、按季召開反洗錢、案件防控、全面風(fēng)險內(nèi)控管理委員會會議，并得到分行風(fēng)險合規(guī)部徐丹副總經(jīng)理表揚。積極開展合規(guī)知識教育，加強合規(guī)知識學(xué)習(xí)。按照年初制定的。
學(xué)習(xí)計劃。
每月組織一次合規(guī)知識集中學(xué)習(xí)，特別是利用全行學(xué)習(xí)“合規(guī)大行動”有利契機，組織全行員工參加總行合規(guī)知識測試，通過此次合規(guī)知識測試進一步強化了員工合規(guī)意識，測試成績及格率在98%以上。
推動資產(chǎn)分類工作常態(tài)化運行。為及時、客觀反映我行信貸資產(chǎn)的真實價值，監(jiān)測信貸資產(chǎn)質(zhì)量，參照《中國郵政儲蓄銀行大連分行資產(chǎn)分類日常監(jiān)測方案實施細(xì)則》要求，風(fēng)險合規(guī)部認(rèn)真組織開展了20xx年1-4季度存量資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險分類重檢工作。為真實反映我行信貸資產(chǎn)質(zhì)量，根據(jù)張大宇行長工作指示精神，結(jié)合支行實際情況，風(fēng)險合規(guī)部聯(lián)合個金、公司部對截止10月末支行的存量小額貸款開展了專項風(fēng)險排查，對借款人貸款用途、經(jīng)營情況及還款能力等要素進行核實并做出客觀評價，測算實際風(fēng)險水平及貸款回收可能性，旨在摸清業(yè)務(wù)發(fā)展中各類風(fēng)險隱患，有效防控風(fēng)險。
加強銀行與郵政局合作，建立網(wǎng)點合規(guī)檢查、業(yè)務(wù)條線檢查每月通報制度。風(fēng)險合規(guī)部對網(wǎng)點檢查、業(yè)務(wù)條線檢查發(fā)現(xiàn)的問題，每月匯總問題通報，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)至責(zé)任部門、單位，加強整改力度，尤其對屢查屢犯、風(fēng)險隱患大的問題，嚴(yán)厲考核責(zé)任人，確保達到警示、改正作用。同時，在監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，將檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，通過培訓(xùn)、教育、檢查、指導(dǎo)幾個方面控制操作風(fēng)險的發(fā)生。今年年初整改落實郵政代理網(wǎng)點(菜市街郵政所)非實名制違規(guī)辦理業(yè)務(wù)問題，從源頭上杜絕了此類屢禁屢犯問題的發(fā)生。截止目前，風(fēng)險合規(guī)部已對全轄20個網(wǎng)點進行了現(xiàn)場的檢查與督導(dǎo)，檢查覆蓋率達到100%，共考核責(zé)任人員89人次，處罰金額5550元。成立中國郵政儲蓄銀行旅順口區(qū)支行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，有效安排支行反洗錢工作的開展。發(fā)揮反洗錢聯(lián)絡(luò)員信息觸角作用。由各部門，二級支行反洗錢聯(lián)絡(luò)員做好條線的反洗錢工作的跟蹤，落實。加強反洗錢宣傳與教育活動。通過led屏滾動播放宣傳標(biāo)語，發(fā)放反洗錢宣傳材料，粘貼宣傳畫報等多種活動進行廣泛的宣傳，提升全員的反洗錢意識，有效規(guī)避洗錢風(fēng)險。
20xx年，我部將在做好日常工作的同時，重點做好以下幾個方面的工作:。
一、完善貸后管理制度，強化貸后管理措施。
20xx年，我部將根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，進一步完善、細(xì)化各。
類管理臺賬表簿，進一步加強精細(xì)化管理，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全面落實貸后管理各項制度，進一步規(guī)范我行貸后管理工作。
二、加大現(xiàn)場檢查頻率，做好風(fēng)險預(yù)警。
20xx年，我部將組織對全行信貸業(yè)務(wù)進行不少于五次的現(xiàn)場全面檢查和不定期的抽查，主要檢查信貸政策的落實情況。有無違背信貸政策、原則和總行(部)有關(guān)規(guī)定發(fā)放貸款的情況;新增貸款的投向及效果;信貸業(yè)務(wù)是否按規(guī)定進行雙人調(diào)查、核保、核押;信貸管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時性和錄入數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確性;貸后管理情況，貸后檢查報告是否詳實，貸款風(fēng)險分類結(jié)果是否準(zhǔn)確。
三、不良資產(chǎn)管理工作。
20xx年我行不良資產(chǎn)管理工作重點將放在抵債資產(chǎn)的處臵工作上。對已經(jīng)形成風(fēng)險的信貸資產(chǎn)根據(jù)有理有利的原則，認(rèn)真做好資產(chǎn)的評估、入賬、保管、變現(xiàn)等工作，并按照擬收回入賬、變現(xiàn)等環(huán)節(jié)的審批權(quán)限報分行審批，同時要采取積極、穩(wěn)妥、靈活的措施，及早變現(xiàn)，做好其他資產(chǎn)的保值增值工作，防止和避免發(fā)生新的損失。
風(fēng)險工作匯報篇十四
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學(xué)、王阜莊幼兒園全體師生人身安全，學(xué)校財產(chǎn)安全。
二、評估目的1．本著對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2．找出安陽鄉(xiāng)王阜莊小學(xué)、幼兒園存在的對師生傷害的危險因素。
3．在風(fēng)險事件發(fā)生之后，對于風(fēng)險事件給人們的生活、生命、財產(chǎn)等各個方面造成的影響和損失進行量化評估。
三、評估單元。
根據(jù)學(xué)校教育。
教學(xué)。
的特點，結(jié)合實際，學(xué)校安全風(fēng)險評價共分七個單元。
1．營養(yǎng)餐和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；2．體育教學(xué)中突發(fā)傷害事故安全；3．防洪、防地震等自然災(zāi)害事件；4．校園踩踏事故安全；5．防火安全；6．溺水事故；7．校園安保。
四、危險辨識。
按學(xué)校安全風(fēng)險評價的七個單元的劃分，在學(xué)校安全中會出現(xiàn)群體性公共衛(wèi)生、突發(fā)傷害、踩踏、火災(zāi)、自然災(zāi)害、溺水、恐怖襲擊等事故。
五、風(fēng)險程度。
（一）學(xué)校安全基本情況。
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學(xué)共有5個教學(xué)班，有專職教師7人，學(xué)生67人。附設(shè)幼兒園1所，有招聘教師2人，在園幼兒33人。所有學(xué)生、幼兒都來自于本村。校園總占地9600平方米，建筑面積1021平方米。
近十多年來，我校幾乎沒發(fā)生過安全事故，只有2例學(xué)生由于玩耍摔傷的輕微事故。
（二）劃分單元具體情況1．突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為群體性中毒事件和疾病傳染性事件。學(xué)校自實行營養(yǎng)餐工程以來，嚴(yán)把食品原料進出貨關(guān)和加工關(guān)。但由于路程遠(yuǎn)，學(xué)生少，所需原材料少，供貨商所供材料來源有時不明確，還供應(yīng)面包，存在安全隱患。另外，學(xué)校廚房衛(wèi)生條件差、基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，加之氣候的變化異常，群體性事件和疾病傳染性事件極易發(fā)生。風(fēng)險等級：中。
2．體育教學(xué)中突發(fā)傷害事故安全體育教學(xué)中突發(fā)傷害事故具有傷害小、人數(shù)少的特點。由于學(xué)生自我保護意識差，學(xué)校的教材教具、場地設(shè)備差，體育教學(xué)中的突發(fā)傷害事故有發(fā)生。風(fēng)險等級：低。
3．防洪、防地震等自然災(zāi)害事件。
因自然環(huán)境和地質(zhì)結(jié)構(gòu)等因素，學(xué)校防洪和防震等自然災(zāi)害事件不易發(fā)生。風(fēng)險等級：低。
4．校園踩踏事故安全。
學(xué)校學(xué)生多少、活動場地充足，不易出現(xiàn)踩踏事件。風(fēng)險等級：低。
5．防火安全。
學(xué)生年齡結(jié)構(gòu)小，加上防火設(shè)施設(shè)備條件差，教學(xué)樓線路老化等原因，火災(zāi)事故極易發(fā)生。風(fēng)險等級：中。
6．溺水事故。
容易在脫離學(xué)校、家長的監(jiān)管下發(fā)生此類事故。風(fēng)險等級：低。
7.校園安保。
學(xué)校沒有專職保安，都有教師兼職，容易出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。風(fēng)險等級：低。
六、風(fēng)險承受能力分析。
學(xué)校安全事故是不能承受的，究其原因：
1．給家庭帶來災(zāi)難和悲劇。如一名年級二學(xué)生在學(xué)校上課期間摔傷，使得她家老人、父母的精神受到不同程度的傷害。2．給社會帶來不穩(wěn)定因素。一起事故發(fā)生后，往往會成為人們談?wù)摰臒狳c話題，特別是群死群傷事故，傷亡人中往往有無辜者，這類事件一旦發(fā)生，公安機關(guān)、教育部門將會浪費巨大的人力、物力、財力來平息這個問題。
3．給學(xué)校聲譽帶來損失。事故會使學(xué)校將更多的精力用于挽回聲譽，從而忽視了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，這將造成學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的倒退，使得學(xué)校因此而沒落。
七、學(xué)校安全控制措施。
（一）突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制措施。
1．根據(jù)甘州區(qū)教育局所發(fā)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治應(yīng)急預(yù)案制訂本校的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2．建立健全突發(fā)事件防治責(zé)任制，檢查、督促學(xué)校各部門各項突發(fā)衛(wèi)生事件防治措施落實情況。
3．廣泛深入地開展突發(fā)公共事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生員工的突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急處置能力。
4．建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨午檢制度，及時掌握師生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期表現(xiàn)的師生，應(yīng)及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
5．開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動，加強后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善衛(wèi)生條件，保證學(xué)校教室、宿舍、食堂、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
（二）體育教學(xué)中突發(fā)傷害事故安全控制措施。
1．強化工作職責(zé)，完善應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。2．充分利用各種渠道進行體育安全知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)體育安全常識的普及及教育，廣泛開展體育安全和有關(guān)技能訓(xùn)練，不斷提高廣大師生的防范意識和技能。
3．認(rèn)真搞好各項物資保障，嚴(yán)格按照要求積極落實教材教具、搶救物資，強化管理，保持良好的備戰(zhàn)狀態(tài)。
（三）防洪、防地震等自然災(zāi)害事件控制措施1．完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。2．做好防自然災(zāi)害的宣傳教育、組織防災(zāi)害的演習(xí)工作。提高廣大師生的防范意識。
3．接到上級指令或天氣監(jiān)測預(yù)報信息、預(yù)警信號，需要停課，則通過學(xué)校通訊網(wǎng)絡(luò)成員第一時間將信息傳遞給有關(guān)老師、學(xué)生、家長，立即采取措施停課放假。
（四）校園踩踏事故安全控制措施。
1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要重視樓道擁擠踩踏等突發(fā)事件，在樓道張貼警示行走標(biāo)語，將安全工作的各項職責(zé)層層進行分解，落實到人，每一個班主任、任課教師都要擔(dān)負(fù)起對學(xué)生進行安全管理和教育的責(zé)任，想方設(shè)法減小安全事故發(fā)生。
2．全體教職工(特別是班主任)要做好如何應(yīng)對火災(zāi)、暴力、高樓遇險、擁擠踩踏等突發(fā)事件的心理教育與技能培養(yǎng)，做到突發(fā)事件不驚慌，要沉著，不起哄。(建議學(xué)生處負(fù)責(zé))3．要從學(xué)生實際出發(fā)，在出操、集合、上下課等上下樓梯的活動中，不強調(diào)快速、整齊，適當(dāng)錯開時間，分年級、分班級逐次下上樓，安排教職工(下一節(jié)上課教師上課前，在樓梯口守候?qū)W生上樓梯并做好疏散工作;上一節(jié)上課教師在下課后組織本班學(xué)生下樓梯)負(fù)責(zé)維持秩序，管理學(xué)生。學(xué)生晚間下自習(xí)，上自習(xí)教師必須值班，上午、下午最后一節(jié)上課教師要特別注意疏散學(xué)生下樓道。
4．樓梯間必須安裝應(yīng)急照明設(shè)施，要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，及時消除安全隱患，出現(xiàn)停電或樓梯間照明設(shè)施損壞時，要及時開啟應(yīng)急照明設(shè)備，及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。要加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規(guī)范的樓梯間照明設(shè)施，并落實專人定期檢修，發(fā)生損壞及時修復(fù)或更換。校舍樓梯、通道的設(shè)置要符合安全要求和國家有關(guān)規(guī)范。
5．要制定預(yù)防校園擁擠踩踏事故的應(yīng)急預(yù)案，做好防范。
（五）防火安全措施。
1、學(xué)校各位教職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火部位的安全制度和安全操作規(guī)程，懂得正確使用滅火器和消火栓，經(jīng)常對本單位消火栓、滅火器材進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持其良好狀態(tài)。認(rèn)真進行防火安全檢查，做好記錄。
2、圖書閱覽室、閑置的教室等應(yīng)切斷電源，關(guān)閉用電設(shè)施，對本部位防火工作經(jīng)常檢查，做好記錄。
3、定期組織師生員工聽取消防安全知識講座。
4、每學(xué)年在消防主管部門的指導(dǎo)下進行一次全校性消防疏散演習(xí)。
（六）防溺水安全措施：
1．學(xué)校利用廣播、宣傳欄，班主任利用板報、班會對學(xué)生進行預(yù)防溺水安全教育。
2．每年開學(xué)初，學(xué)校召開家長會，對學(xué)生安全提出具體要求，并與家長、學(xué)生簽定安全責(zé)任書。
3．教育學(xué)生不要在放學(xué)、上學(xué)時段，在沒有任何保護措施的情況下私自結(jié)伴去游泳，防患于未然。
4．學(xué)生在天氣炎熱或下暴雨時，最容易發(fā)生溺水事故，班主任要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將安全放在第一位。
5．班主任、任課教師每節(jié)課上課前要清點學(xué)生人數(shù)，對未到校的學(xué)生要查明原因，及時與家長取得聯(lián)系，預(yù)防學(xué)生私自外出發(fā)生意外溺水事故。
6．發(fā)揮學(xué)生干部的作用，做好對學(xué)生私自結(jié)伴去游泳苗頭的勸阻工作，并及時報告班主任或?qū)W校。
7．學(xué)校要建立健全預(yù)防學(xué)生溺水事故的安全防范制度。把任務(wù)落實到部門、班級，實行各負(fù)其責(zé)的防范工作機制。
8．學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強在水渠、池塘等易發(fā)生溺水的地方巡查。9．學(xué)校組織學(xué)生參加的集體勞動、社會實踐等活動時，活動地點或途中有河流、湖泊的，要落實預(yù)防學(xué)生溺水事故的相關(guān)措施。
（七）校園安保措施：
學(xué)校配備安保器械不足；上級沒有給學(xué)校配專職安保人員，學(xué)校只好讓教師頂崗；學(xué)校在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控；認(rèn)真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學(xué)生上下學(xué)、上操、下課期間等重要時段，學(xué)校安排保安和值班人員維持秩序，保障學(xué)生安全。
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學(xué)2018年2月27日。
風(fēng)險工作匯報篇十五
xxx縣維穩(wěn)辦：
根據(jù)縣政法委《關(guān)于報送社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作開展情況的綜合報告的通知》精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展社會風(fēng)險評估工作的基本情況報告如下：
根據(jù)穗黨發(fā)[2010]12號文件《關(guān)于建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的意見》文件精神。對此，我鎮(zhèn)黨委、政府給予高度重視。組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定實施了《xxx社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作機制意見》。根據(jù)此意見，我鎮(zhèn)主要開展了以下幾項工作。
一、對重大政策制定或調(diào)整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素要進行先期評估。
我們要求，凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因?qū)嵤砝嫘悦軟_突的重大事項，都要作為社會穩(wěn)定風(fēng)險評估對象。對確定開展評估的對象，要建立專項檔案，制定評估方案。方案要準(zhǔn)確把握評估重點，明確評估牽頭和協(xié)助部門責(zé)任，適時組織實施。對確定為風(fēng)險評估的重大事項，要通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準(zhǔn)確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預(yù)測、評估提供全面客觀的第一手資料。同時，要綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響、配套措施等進行科學(xué)的預(yù)測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發(fā)矛盾沖突及涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出評估預(yù)測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應(yīng)的防范、化解和應(yīng)急預(yù)案。
二、狠抓日常工作，力爭做到防患于未然。
一是抓預(yù)防，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預(yù)測預(yù)警預(yù)報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測，切實增強群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。一年來,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)群體上訪事件.二是抓排查，建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。加強社會信息收集匯總分析，及時收集群眾普遍關(guān)心的熱點、難點和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時分析、重大問題定向分析。目前，全鎮(zhèn)信訪初訪率、重復(fù)上訪率、涉穩(wěn)事件發(fā)生率同比均出現(xiàn)下降。
三是抓疏導(dǎo)，建立健全群眾利益訴求表達機制。在全鎮(zhèn)各成員單位設(shè)立了便民服務(wù)窗口，確定專職工作人員，對來訪和辦事群眾統(tǒng)一接待登記，當(dāng)時能辦的及時辦，辦事人員不在的給群眾開據(jù)限期辦理承諾書，在規(guī)定時限內(nèi)由辦事人員將辦理結(jié)果送達或答復(fù)當(dāng)事人，到期未辦結(jié)的，由主要領(lǐng)導(dǎo)督辦，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在督辦時限內(nèi)辦結(jié)；設(shè)立接待和投訴室，凡辦事和上訪的群眾，統(tǒng)一接待登記，并由專門人員引領(lǐng)辦事，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員，在規(guī)定時限內(nèi)將辦理結(jié)果送達或答復(fù)當(dāng)事人，直止辦結(jié)。
四是抓調(diào)處，建立健全矛盾化解整體聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議，不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來，調(diào)處各類矛盾糾紛20余起，無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件，大量人民內(nèi)部矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。五是抓積案，建立健全領(lǐng)導(dǎo)掛案和督查督辦機制。突出抓好越級上訪、重復(fù)信訪、集體上訪和信訪老戶等“三訪一戶”化解工作，堅持實行“領(lǐng)導(dǎo)掛案、部門包案”和“信訪接待日”制度，定期開展聯(lián)合接訪活動。掛案領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶案下訪，深入群眾面對面聽取信訪人的述求，直面矛盾，“不回避、不推諉、不敷衍”。對信訪工作實行一月一梳理、一月一通報，使一批信訪問題在初信初訪階段得到了及時解決。
六是抓落實，建立健全工作考核和責(zé)任追究機制。嚴(yán)格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定調(diào)處要求及時限、定牽頭單位及協(xié)作單位、定直接責(zé)任人”的“五定”調(diào)處責(zé)任制。
三、以《評估工作方案》為依據(jù)，切實解決實際問題。
1、為防止新的群體上訪和集體經(jīng)濟組織成員確認(rèn)時遺留問題的上訪復(fù)出，黨委、政府對這項工作高度重視，已采取領(lǐng)導(dǎo)包村，工作組監(jiān)督到村等多項措施，嚴(yán)格按文件精神、政策條款、合法程序、日程安排監(jiān)督指導(dǎo)工作。力保不出現(xiàn)集體訪、越級訪案件的發(fā)生，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
2、4月份，xx村楊德修等6人準(zhǔn)備集體上訪，要求解決河堤維修一事。經(jīng)鎮(zhèn)政法委和縣農(nóng)辦及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時到現(xiàn)場做村民的思想工作，防止上訪群眾因情緒激動引發(fā)的過激行為。最后，平息了一起集體越級上訪案件。
3、我鎮(zhèn)xx村民與原村委會為山林轉(zhuǎn)讓一事準(zhǔn)備群體上訪，為此，我鎮(zhèn)積極組織綜治、司法和縣有關(guān)部門多次下村和村民代表作說服工作，同時對山林轉(zhuǎn)讓情況走訪調(diào)查，由于工作比較到位，目前沒有引發(fā)大規(guī)模集體上訪事件。
4、鑒于我鎮(zhèn)部分區(qū)域存在洪澇災(zāi)害隱患，根據(jù)風(fēng)險評估制度，對xx至xx村等6個村重點區(qū)域制定了評估方案，提前清理了淤泥，配備了尼龍袋、鐵絲、草袋等應(yīng)急物資，確保未發(fā)生洪澇災(zāi)害。
四、存在的問題和建議。
由于剛剛開展此項工作，個別單位還存在重視不夠、措。
施不到位、制度不健全的現(xiàn)象。建議加強對此項工作的具體指導(dǎo)，以便更好地貫徹執(zhí)行好風(fēng)險評估工作。
xxx政法委。
2010年11月30日。
情況匯報。
今年來，我公司步入推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵階段，在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大，為歷年之最。為此，我公司將加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障，堅持事前評估，重在化解的原則，從源頭上防范穩(wěn)定風(fēng)險，從制度上保障民生民利，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下：
一、強化責(zé)任，形成合力。
我公司認(rèn)真貫徹“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰評估、誰負(fù)責(zé)”的要求，明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程，成立了兩級穩(wěn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭主管，評估事項涉及的單位、部門為責(zé)任主體，加強縱向溝通和橫向配合，形成合縱連橫的組織網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全責(zé)任體系。把穩(wěn)評工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)考核重要指標(biāo)之一，對風(fēng)險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責(zé)任人實行問責(zé)，促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組，加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度，特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察，及時查找整改問題，切實提高評估工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格程序，確保實效。
為保證穩(wěn)評工作有序開展，我公司結(jié)合企業(yè)實際，制定了《集團社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施方案》，確立了評估程序及步驟，明晰了風(fēng)險評估范圍和內(nèi)容。一是嚴(yán)格評估程序，遵循“五步工作法”，即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復(fù)論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調(diào)控，力求“應(yīng)評盡評”，確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”，通過問卷調(diào)查、重點走訪、廣泛座談等方式，充分掌握職工的意愿和訴求，把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結(jié)論和成果，建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預(yù)警機制，把制約項目建設(shè)的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài)，有效控制防范穩(wěn)定風(fēng)險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施，堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度，為評估工作提供信息資源；暢通職工群眾訴求通道，及時辦理和答復(fù)信訪問題，上半年共接訪37件，化解29件；健全矛盾化解上下聯(lián)動機制，今年來共調(diào)處各類矛盾糾紛32起，無一例演變?yōu)槿后w性事件；深入落實“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，使3件積案得到有效化解。
三、突出重點，全面評估。
業(yè)的特點，重點對可能造成的危害進行評估，評估顯示，對建設(shè)項目周邊24小時內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動和居民生活基本無影響；二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況，重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估，評估顯示，博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目，有利于保護生態(tài)環(huán)境，而且建成后將成為***新城一張名片；三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況，重點對職工購房的承受力進行評估，評估顯示，棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策，集資建房的成本有效降低，為職工參與集資建房提供了條件。上半年，重點項目風(fēng)險評估率達100％，廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%，未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。
回顧今年的穩(wěn)評工作，我公司雖然取得了一定的成效，但還存在基層思想重視程度不夠，與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調(diào)不夠等問題。下一步，我公司將認(rèn)真落實這次會議精神，把實施穩(wěn)評與建立科學(xué)、民主、依法決策機制有機結(jié)合起來，逐步形成穩(wěn)評工作長效機制，為防范社會穩(wěn)定風(fēng)險提供堅強屏障，促進企業(yè)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
二〇一二年七月。
根據(jù)市委市政府的要求，為全面落實我市《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的實施意見》，進一步推進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的深入開展，努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾，切實維護全市社會和諧穩(wěn)定，我局及時召開全體干部職工大會，傳達市委市政府的要求，分析我局信訪及社會穩(wěn)定安全工作形勢，對2011年社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作進行了安排部署。
一、高度重視社會穩(wěn)定工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照市委、市政府要求，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的社會穩(wěn)定風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局執(zhí)法大隊綜合科，具體負(fù)責(zé)社會風(fēng)險穩(wěn)定工作的日常事務(wù)。要求負(fù)責(zé)社會安全穩(wěn)定工作的科室、所要及時掌握工作動態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起集體上訪、社會不穩(wěn)定事件。進一步落實了社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是簽定工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。局同各科室、所簽定《社會穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，落實了社會安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的社會穩(wěn)定工作局面。二是對社會穩(wěn)定工作后進科室、所實行“重點管理”和“黃牌警告”。根據(jù)各科室全年工作考核結(jié)果，對考核評比中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位，社會安全穩(wěn)定工作中存在問題的科室、所實行了社會穩(wěn)定工作“重點管理”，對排在最后第二位的科室實行了社會安全穩(wěn)定工作“黃牌警告”，嚴(yán)肅了社會安全穩(wěn)定工作責(zé)任制度。
二、堅持“預(yù)防為主，防患未然”的基本方針，規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作。
一是實行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向信訪辦報送社會安全穩(wěn)定矛盾問題排查月報表。將發(fā)生在本部門的社會安全穩(wěn)定問題通過報表形式集中上報綜合科，通過綜合科整理后集中將全市內(nèi)存在的突出問題統(tǒng)一上報局委會，使局領(lǐng)導(dǎo)里能夠及時掌握全市社會安全穩(wěn)定工作情況。二是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。按照省、市維穩(wěn)辦通知要求，在全市范圍內(nèi)開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估集中排查調(diào)處活動，通過排查活動將排查出的問題集中交辦到相關(guān)科室進行處理，工作效果較好。三是制定了處置社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作應(yīng)急預(yù)案。為了及時妥善處置好市域內(nèi)群體性社會安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。根據(jù)國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)及市政府《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度的實施意見》，制定了突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案，對全市內(nèi)各類信訪突發(fā)性、群體性問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。
三、工作中存在的問題。
從當(dāng)前我市社會安全穩(wěn)定工作情況看，存在以下問題。一是部分科室、所負(fù)責(zé)人對社會安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調(diào)做好社會安全不穩(wěn)定因素和人員的排查和穩(wěn)控工作的情況下，仍存著麻痹大意的思想，沒有采取有效的工作措施保持穩(wěn)定。二是一部分初訪問題沒有得到及時解決，在處理社會安全穩(wěn)定工作問題時，不夠準(zhǔn)確規(guī)范。
四、下一步工作打算。
為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是對群眾反映的問題要細(xì)心聽取，認(rèn)真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，努力形成齊抓共管的社會安全穩(wěn)定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩(wěn)定因素的排查力度，在工作目標(biāo)上，堅持化解矛盾促穩(wěn)定，確保穩(wěn)定求發(fā)展；在工作原則上，堅持及時排查，各負(fù)其責(zé)，預(yù)防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒有問題抓預(yù)防，潛在問題抓排查，發(fā)現(xiàn)問題抓調(diào)處。出現(xiàn)問題抓治理。三是進一步落實社會安全穩(wěn)定工作問題調(diào)處制度。各科室、所繼續(xù)推行“首問責(zé)任制”，強化“三初”問題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認(rèn)真解決群眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。四是進一步落實責(zé)任追究制度。對社會穩(wěn)定工作實行量化管理，并列為年終考核的重要內(nèi)容。
二0一一年四月十日。
風(fēng)險工作匯報篇十六
總結(jié)。
推行過程，具體如下：
燃化車間實施四級風(fēng)險評估，分別是系統(tǒng)風(fēng)險評估、三位一體風(fēng)險評估，重點工序風(fēng)險評估、崗位五五風(fēng)險評估。試行的這一個月，沒有進行系統(tǒng)的大修理或新建投運項目，因此未執(zhí)行過系統(tǒng)風(fēng)險評估；進行了細(xì)碎機更換錘頭工作、廠外煤泥#3皮帶重新接駁工作，執(zhí)行三次三位一體安全風(fēng)險評估，其余均執(zhí)行重點工序風(fēng)險評估；每位員工上崗前需要進行崗位五五安全風(fēng)險評估。
在安全風(fēng)險評估工作推進過程中，試行的三個班組中均有不同程度的反應(yīng)情況，具體情況如下：
2、安全風(fēng)險評估工作與前期執(zhí)行的三位一體、手指口述安全確認(rèn)重復(fù)性強，重復(fù)性工作多，操作復(fù)雜。
3、班組成員全員參與安全風(fēng)險評估，人員對待態(tài)度不一致，班組推進過程中經(jīng)常遇到不統(tǒng)一的聲音。
燃化車間。
2012年10月18日。
風(fēng)險工作匯報篇十七
今年來，我公司步入推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵階段，在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大，為歷年之最。為此，我公司將加強社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障，堅持事前評估，重在化解的原則，從源頭上防范穩(wěn)定風(fēng)險，從制度上保障民生民利，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下：
一、強化責(zé)任，形成合力。
我公司認(rèn)真貫徹“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰評估、誰負(fù)責(zé)”的要求，明確責(zé)任，強化措施，狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程，成立了兩級穩(wěn)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭主管，評估事項涉及的單位、部門為責(zé)任主體，加強縱向溝通和橫向配合，形成合縱連橫的組織網(wǎng)絡(luò)。二是建立健全責(zé)任體系。把穩(wěn)評工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營目標(biāo)考核重要指標(biāo)之一，對風(fēng)險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責(zé)任人實行問責(zé)，促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組，加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度，特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察，及時查找整改問題，切實提高評估工作質(zhì)量。
二、嚴(yán)格程序，確保實效。
為保證穩(wěn)評工作有序開展，我公司結(jié)合企業(yè)實際，制定了《集。
團社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施方案》，確立了評估程序及步驟，明晰了風(fēng)險評估范圍和內(nèi)容。一是嚴(yán)格評估程序，遵循“五步工作法”，即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復(fù)論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調(diào)控，力求“應(yīng)評盡評”，確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”，通過問卷調(diào)查、重點走訪、廣泛座談等方式，充分掌握職工的意愿和訴求，把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結(jié)論和成果，建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預(yù)警機制，把制約項目建設(shè)的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài)，有效控制防范穩(wěn)定風(fēng)險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施，堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度，為評估工作提供信息資源；暢通職工群眾訴求通道，及時辦理和答復(fù)信訪問題，上半年共接訪37件，化解29件；健全矛盾化解上下聯(lián)動機制，今年來共調(diào)處各類矛盾糾紛32起，無一例演變?yōu)槿后w性事件；深入落實“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，使3件積案得到有效化解。
三、突出重點，全面評估。
業(yè)的特點，重點對可能造成的危害進行評估，評估顯示，對建設(shè)項目周邊24小時內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動和居民生活基本無影響；二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況，重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估，評估顯示，博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目，有利于保護生態(tài)環(huán)境，而且建成后將成為***新城一張名片；三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況，重點對職工購房的承受力進行評估，評估顯示，棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策，集資建房的成本有效降低，為職工參與集資建房提供了條件。上半年，重點項目風(fēng)險評估率達100％，廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%，未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。
回顧今年的穩(wěn)評工作，我公司雖然取得了一定的成效，但還存在基層思想重視程度不夠，與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調(diào)不夠等問題。下一步，我公司將認(rèn)真落實這次會議精神，把實施穩(wěn)評與建立科學(xué)、民主、依法決策機制有機結(jié)合起來，逐步形成穩(wěn)評工作長效機制，為防范社會穩(wěn)定風(fēng)險提供堅強屏障，促進企業(yè)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
二〇一二年七月。
風(fēng)險工作匯報篇十八
按照《關(guān)于開展20xx年秋季開學(xué)學(xué)校食品安全風(fēng)險隱患排查工作的通知》精神，結(jié)合我學(xué)區(qū)實際情況，切實保障廣大師生身體健康和生命安全，我學(xué)區(qū)各學(xué)校制定了校園食品安全隱患排查工作方案?，F(xiàn)將我學(xué)區(qū)開展秋季食品安全風(fēng)險隱患排查工作匯報總結(jié)如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于食品安全工作決策部署，全面加強我學(xué)區(qū)食品安全監(jiān)管，不斷提升我學(xué)區(qū)食品安全保障能力和水平。
我學(xué)區(qū)各校成立了以校長為組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的“校園食品質(zhì)量安全”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校食堂管理員具體負(fù)責(zé)。
落實學(xué)校校長切實擔(dān)當(dāng)起食品安全主體責(zé)任。
(一)、自查制度落實。全面履行學(xué)校食品安全負(fù)責(zé)制、學(xué)校負(fù)責(zé)人陪餐制、用餐信息公開制、進貨查驗索證索票制、食品安全應(yīng)急管理和突發(fā)事故報告等制度，保證各項制度措施落實到位。
(二)、自查食堂管理。開學(xué)前，各?？茖W(xué)做好食堂清潔、通風(fēng)、消毒，已對食品處理區(qū)內(nèi)的.設(shè)施設(shè)備、工用具、餐飲具等進行一次全面、徹底的清洗消毒。設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，洗消到位。食品原料合規(guī)，全面徹底清理過期食品和原料。相關(guān)從業(yè)人員辦理了健康證，確保人員健康從業(yè)，督促其按要求洗手消毒，佩戴清潔口罩、手套等?！懊鲝N亮灶”設(shè)備正常運行，積極利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活飲用水。水源防護到位、供水設(shè)施安全、水質(zhì)合格、供水管理人員到位。
(四)、開展警示教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對所有食堂從業(yè)人員進行了培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想，明確了食品安全的極端重要性。建立了崗位職責(zé)制度，各司其責(zé)，嚴(yán)格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范(20xx版)》加工制作食品，堅決消除食品安全隱患。
我學(xué)區(qū)根據(jù)上級相關(guān)精神指示建立自查及整改工作臺帳，留存自查工作記錄，對自查工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風(fēng)險隱患和問題，及時進行了整改。
通過食品安全風(fēng)險隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)我學(xué)區(qū)個別學(xué)校存在以下問題，需要整改及改進：
1、部分食堂衛(wèi)生管理需加強。
2、食品生產(chǎn)監(jiān)管能力水平有待提升。
為消除各類事故隱患，切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下方面著手解決：
1、加大宣傳教育力度，增強食品衛(wèi)生、安全意識。
2、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細(xì)化并狠抓落實。
總之，我們將進一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為師生的身體健康，為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障，創(chuàng)造一個學(xué)生滿意，家長放心，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
風(fēng)險工作匯報篇十九
一、評估目的為保障施工任務(wù)的正常進行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，我處組織了對施工危險作業(yè)環(huán)境進行風(fēng)險評估，以此減少或杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、評估范圍。
施工現(xiàn)場及具有一般安全風(fēng)險以上的作業(yè)環(huán)境。
三、評估人員臺灣金城公司。
四、評估時間。
2015年8月1日至2015年8月3日。
五、評估結(jié)果。
單位：臺灣金城公司。
一、工作內(nèi)容及步驟。
工作內(nèi)容：維修門店蛋糕展示柜步驟：
1、清理現(xiàn)場所有可燃物品。
2、按照安全規(guī)定著衣、頭戴安全帽。
3、作業(yè):割銅管——取壞壓縮機——裝新壓縮機——固定——焊接銅管（需要動火）——抽真空——加氟利昂整個過程只有焊接銅管需要動火，動火時間（斷斷續(xù)續(xù)約30分鐘），使用丁烷和氧氣，丁烷氣瓶長約20公分，直徑約10公分；氧氣瓶長約30公分，直徑約15公分；切割時火苗最多10公分。（作業(yè)時間30分鐘左右）。
二、危害（隱患）分析和削減措施。
1、人的不安全因素：
（1）工作人員身體不適，疲勞、精神狀況差，注意力不集中，處理情況反應(yīng)慢，易受工具、物件高處砸傷及觸電事故傷害。
（2）未經(jīng)過培訓(xùn)的非工作人員進入現(xiàn)場。
（3）工作人員未按安全規(guī)定著衣、戴帽進入施工現(xiàn)場。削減措施：
（1）工作人員應(yīng)注意休息，杜絕精神狀況不佳或帶病進入施工現(xiàn)場。
（2）杜絕未經(jīng)過培訓(xùn)的非工作人員進入施工現(xiàn)場。（3）嚴(yán)格遵守安全規(guī)定著衣戴帽，盡可能減少進入施工現(xiàn)場的人員。
2、施工作業(yè)區(qū)安全防護缺陷。
（1）臨時用電電線、開關(guān)等電器設(shè)施絕緣強度不夠，線路架設(shè)與熱源、火源、車輛及行人通道安全距離不足，電器設(shè)備未安裝或為合理選用保險裝臵以及超負(fù)荷使用，易發(fā)生觸電傷害事故。削減措施：
（1）臨時用電線路、電器應(yīng)滿足施工需要和安全規(guī)范要求，線路架設(shè)應(yīng)符合安全規(guī)范。
（2）監(jiān)火人應(yīng)熟悉現(xiàn)場環(huán)境和檢查確認(rèn)安全措施落實到位，具備相關(guān)安全知識和應(yīng)急技能，與崗位保持聯(lián)系，隨時掌握工況變化，并堅守現(xiàn)場;監(jiān)火人隨時撲滅飛濺的火花，發(fā)現(xiàn)異常立即通知動火人停止作業(yè)，聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。
風(fēng)險工作匯報篇二十
國際貨物買賣中的風(fēng)險僅指“貨物可能遭受的各種意外損失，如盜竊、火災(zāi)、沉船、破碎、滲漏、扣押以及不屬于正常損耗的腐爛變質(zhì)等”，而不包括違約風(fēng)險。風(fēng)險應(yīng)當(dāng)具有以下特征:其一，風(fēng)險的不確定性。是否發(fā)生，發(fā)生的時間以及后果都是不確定的，風(fēng)險僅是一種可能性。其二，風(fēng)險的發(fā)生不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人。風(fēng)險是由意外事件導(dǎo)致的，不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人。如果可歸責(zé)于某一方當(dāng)事人，則應(yīng)受其他制度調(diào)整。其三，風(fēng)險問題僅僅涉及雙方當(dāng)事人間對貨物損失的分配。風(fēng)險轉(zhuǎn)移問題直接關(guān)系到買賣雙方合同利益的實現(xiàn)，對買賣雙方都十分重要。
二、我國合同法中的風(fēng)險轉(zhuǎn)移制度。
我國《合同法》對風(fēng)險轉(zhuǎn)移的規(guī)定了《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的相關(guān)規(guī)定，具體體現(xiàn)在兩個方面:其一，交付主義。合同法第142條規(guī)定:“標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險，在標(biāo)的物交付之前由賣方承擔(dān)，交付之后由買方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?！笨梢钥闯觯覈⒎ú扇〉氖恰敖桓吨髁x”;其二，·路貨買賣。合同法第144條規(guī)定:“賣方出售運輸途中的標(biāo)的物，除當(dāng)事人另有約定的以外，毀損滅失的風(fēng)險自合同生效起由買方承擔(dān)?！边@與公約的規(guī)定是一致的。
三、
(一)明確相關(guān)法律概念。
《合同法))第142條規(guī)定是合同法中初次使用“風(fēng)險”這一法律術(shù)語，但并未對“風(fēng)險”作出準(zhǔn)確定義。筆者認(rèn)為應(yīng)將風(fēng)險的內(nèi)涵和外延通過法律規(guī)定的形式確定下來，完善這一概念。
(二)明確風(fēng)險轉(zhuǎn)移規(guī)則適用的前提條件。
根據(jù)傳統(tǒng)理論，標(biāo)的物分為種類物和特定物兩類。所謂種類物特定化就是把處于可交貨狀態(tài)的貨物無條件地劃歸于合同項下的行為。劃歸于合同項下的方式為:或在貨物上加標(biāo)記、或另行排放、或裝船、或以其它方式列明，且賣方得向買方發(fā)出貨物已劃歸于合同項下的通知。標(biāo)的物特定化具有穩(wěn)定買賣關(guān)系和保障買方所有權(quán)的作用，主要是為了避免賣方一物數(shù)賣的多重買賣現(xiàn)象，《公約》第67條(2)款就強調(diào)了貨物特定化對風(fēng)險轉(zhuǎn)移的影響。筆者建議，《合同法》對于風(fēng)險轉(zhuǎn)移的前提條件應(yīng)采用與國際接軌的立法，以貨物的特定化作為風(fēng)險轉(zhuǎn)移的前提條件，即非特定物在清楚地劃歸于合同項下以前，風(fēng)險不轉(zhuǎn)移至買方承擔(dān)。
(三)明確風(fēng)險轉(zhuǎn)移規(guī)則的調(diào)整范圍。
風(fēng)險轉(zhuǎn)移規(guī)則具體調(diào)整著哪些方面，特別是買賣合同在有效、無效或被撤銷的情況下，是否均發(fā)生標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險承擔(dān)問題?這是適用風(fēng)險轉(zhuǎn)移規(guī)則所要解決的基本問題。但《合同法》對此問題卻并未做出詳細(xì)的規(guī)定?！豆s》也并未對該問題作出規(guī)定，而有的學(xué)者認(rèn)為，標(biāo)的物的風(fēng)險承擔(dān)是在買賣合同訂立后債權(quán)債務(wù)清結(jié)前發(fā)生，另外一些學(xué)者認(rèn)為，標(biāo)的物的風(fēng)險承擔(dān)在合同生效后才能發(fā)生。筆者個人傾向于后一觀點，買賣合同只有在有效的前提下，標(biāo)的物因不可歸責(zé)于買賣雙方當(dāng)事人的事由而造成毀損、滅失時，才能適用風(fēng)險承擔(dān)的原則。
風(fēng)險工作匯報篇二十一
摘要：在2013年12月13日召開的中央經(jīng)濟工作會議上，我國第一次把債務(wù)風(fēng)險防控列為下一年度全國經(jīng)濟工作的首要任務(wù)。債務(wù)風(fēng)險防控就是要化解和控制政府性債務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范各級政府舉債程序，把政府性債務(wù)納入各級財政預(yù)算管理；就是要明確政府責(zé)任，各級政府要對本級政府的債務(wù)負(fù)責(zé)，更要從思想上糾正不正確的gdp政績導(dǎo)向。
關(guān)鍵詞：政府性債務(wù)風(fēng)險；形成原因；債務(wù)風(fēng)險防控。
一、引言。
根據(jù)中華人民共和國審計署公布的數(shù)據(jù)，截至2013年6月底，我國各級政府負(fù)有償還責(zé)任的債務(wù)為206988.65億元（詳見表1）。如這一趨勢延續(xù)，那必將給我國經(jīng)濟帶來系統(tǒng)性風(fēng)險。
根據(jù)國家審計署的數(shù)據(jù)，從償債年度來看，2012年、2013年、2014年分別有17.17%、11.37%和9.28%的地方政府性債務(wù)到期。這意味著我國將進入政府性債務(wù)償債高峰期，對我國政府性債務(wù)風(fēng)險進行有效的防控已經(jīng)成為迫在眉睫的任務(wù)。2013年12月13日的中央經(jīng)濟工作會議上，我國政府第一次把債務(wù)風(fēng)險防控列為全國下一年度經(jīng)濟工作的六項主要任務(wù)之一，充分顯示了中央對我國的政府性債務(wù)問題的重視。
二、我國政府性債務(wù)的來源與形成。
我國的政府性債務(wù)是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的財政需求與各級政府財力有限之矛盾所造成的。國家要改善民生，就要發(fā)展經(jīng)濟，就需要我國各級政府完成基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)，也要提供大量的公共產(chǎn)品和服務(wù)，進而改善投資環(huán)境，推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。但由于政府財力有限，各級政府就會實施積極財政，甚至舉債完成投資，且我國以gdp為政績導(dǎo)向的經(jīng)濟增長模式也催生了各級政府舉債投資的現(xiàn)象。
從一定意義上來說，負(fù)債建設(shè)是國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的必然要求，發(fā)行國債及各種政府債券在各國具有其合理性與現(xiàn)實性。國債在我國還具有以下經(jīng)濟職能：一是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟運行；二是彌補我國財政赤字；三是籌集建設(shè)資金、資源配置和穩(wěn)定經(jīng)濟。國家要發(fā)展經(jīng)濟和改善民生，在財政財力十分有限的情況下，必然會借債建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，改善工商業(yè)投資環(huán)境和國民生活環(huán)境，從而推動經(jīng)濟社會發(fā)展，這造成了我國大量政府性債務(wù)。
2008年發(fā)生的國際金融危機，對我國的出口和經(jīng)濟增長造成了很大的沖擊。為減輕這次國際金融危機對國內(nèi)經(jīng)濟的沖擊，盡快幫助我國企業(yè)走出危機，我國中央政府采取了增加政府支出的積極財政政策，穩(wěn)定經(jīng)濟宏觀運行和發(fā)展經(jīng)濟。于是，我國中央政府提出了四萬億元的積極財政刺激計劃，地方各級政府也籌借大量資金。這導(dǎo)致了我國各級政府、金融銀行等機構(gòu)負(fù)債率急速上升，政府性債務(wù)風(fēng)險不斷上升。
長期以來，地方政府財權(quán)與事權(quán)不協(xié)調(diào)也是造成我國政府性債務(wù)的主要原因之一。與我國經(jīng)濟快速發(fā)展不相適應(yīng)的行政管理體制，加上政府改革和機制創(chuàng)新的步伐相對滯后，我國地方政府的“財權(quán)”并沒有隨“事權(quán)”的增大而同步增加。而地方政府過多依賴土地財政，在土地財政供應(yīng)有限的情況下，只得靠舉債融資，形成了我國大量的地方政府債務(wù)，債務(wù)風(fēng)險也隨之不斷積聚。如果這種債務(wù)風(fēng)險長期得不到有效解決，有可能釀成系統(tǒng)性風(fēng)險，危及我國的經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。作為公共風(fēng)險的化解者和承擔(dān)者，各級政府將會面臨巨大風(fēng)險，美國底特律政府危機就是一個例子，所以防控政府性債務(wù)風(fēng)險是我國當(dāng)前經(jīng)濟工作的重要任務(wù)。
三、
我國當(dāng)前經(jīng)濟工作的首要任務(wù)是防控政府性債務(wù)風(fēng)險。
我國政府性債務(wù)上升勢頭過快。有數(shù)據(jù)顯示，2007～2010年，我國的地方政府性債務(wù)年增長率高達31.63%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我國同期gdp的年增長率。2010年年末，全國地方政府性債務(wù)為10.7萬億元。截至2012年年底，我國地方政府的債務(wù)余額增長了12.94%。在這次中央經(jīng)濟工作會議上，我國政府第一次把政府性債務(wù)風(fēng)險的控制和化解作為2014年全國經(jīng)濟工作的重要任務(wù)來抓，這是中央對我國政府性債務(wù)問題的高度重視。中央也藉此加強政府性債務(wù)管理，予以規(guī)范和化解，著力防范和化解政府性債務(wù)所蘊含的可能風(fēng)險。正如這次中央經(jīng)濟工作會議所指出的那樣，要把化解和控制我國政府性債務(wù)風(fēng)險作為以后全國經(jīng)濟工作中的重要任務(wù)，著力防控政府性債務(wù)風(fēng)險。
四、化解和防控我國政府性債務(wù)風(fēng)險的對策。
債務(wù)風(fēng)險化解和防控需要多策并舉、加強防范。債務(wù)風(fēng)險防控需要完善和加強政府舉債制度、健全擔(dān)保機制。債務(wù)風(fēng)險防控需要建立政府性債務(wù)責(zé)任追究和問責(zé)機制，使各級政府自覺防范債務(wù)風(fēng)險的惡化與擴散。
（一）糾正gdp崇拜，落實政府債務(wù)責(zé)任，防控政府性債務(wù)風(fēng)險。
gdp政績化刺激了各級政府領(lǐng)導(dǎo)借債投資建設(shè)的沖動，這是我國各級政府債務(wù)規(guī)模不斷快速高速增長的根源。不正確的政績觀導(dǎo)向加劇了我國政府性債務(wù)風(fēng)險。政府性債務(wù)的積累同我國gdp政績導(dǎo)向有很大的關(guān)系。要化解各級政府債務(wù)風(fēng)險，就要改變各級政府的gdp政績考核方式，通過綜合各種政績考核來確保經(jīng)濟社會健康發(fā)展，落實政府經(jīng)濟責(zé)任，防控債務(wù)風(fēng)險。
這次中央經(jīng)濟工作會議指出，著力防范債務(wù)風(fēng)險，要加強制度規(guī)范，把政府性債務(wù)納入財政預(yù)算管理，嚴(yán)格規(guī)范各級政府舉債程序。各省區(qū)市政府要對本地區(qū)的政府性債務(wù)負(fù)責(zé)，明確落實各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把債務(wù)籌集與相關(guān)人員責(zé)任聯(lián)系起來，也要強化教育和考核，從思想上糾正不正確的gdp政績導(dǎo)向。
（二）重新調(diào)整我國中央與地方在財權(quán)、事權(quán)上的分配，使各級政府事權(quán)、財權(quán)相匹配。
要推動我國財政體制改革，使各級政府在事權(quán)上有財權(quán)搭配。要推進我國政府投資融資體制改革，完善我國分稅制財政體制改革，建立多元可持續(xù)的財政資金保障機制。要允許地方政府開辟適當(dāng)?shù)?、匹配的地方融資平臺，建立多元可持續(xù)的財政稅收制度和投資融資制度，增加地方政府財政保障力度，從制度根源上化解政府性債務(wù)風(fēng)險。
加快我國政府職能轉(zhuǎn)變，減少各級政府對我國微觀經(jīng)濟、社會微觀事務(wù)的過多干預(yù)，充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)的激勵和市場的調(diào)節(jié)作用，強化利益主體的風(fēng)險自我約束，避免不良債務(wù)的形成。凡是政府投資范圍內(nèi)的項目，都應(yīng)組織專家進行投資與收益分析，確保各個項目的融資、投資建立在科學(xué)、可行的基礎(chǔ)上，防范政府性債務(wù)風(fēng)險。對具有可見經(jīng)濟效益的收益性投資項目，應(yīng)堅持“誰借誰還”的融資投資原則，用項目的收益償還項目投資的債務(wù)。
總之，著力防控債務(wù)風(fēng)險，要把化解和控制政府性債務(wù)風(fēng)險作為經(jīng)濟工作的重要任務(wù)。著力防控債務(wù)風(fēng)險，要把長期制度建設(shè)和短期應(yīng)對措施結(jié)合起來。著力防控債務(wù)風(fēng)險，必須加強制度規(guī)范，嚴(yán)格各級政府的舉債程序，把政府性債務(wù)納入各級財政預(yù)算管理。著力防控債務(wù)風(fēng)險，要強化教育和考核，從思想上糾正以gdp為導(dǎo)向的政績觀，更加注重發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式和發(fā)展后勁。只有這樣，才能有效地化解和防控我國政府性債務(wù)風(fēng)險，確保我國經(jīng)濟的增長和社會的穩(wěn)定。
參考文獻：
宋鳳軒，孫健夫.財政與稅收[m].北京：人民郵電出版社，2007.（作者單位：武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院）。
風(fēng)險工作匯報篇二十二
按照上級文件精神，為堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，切實當(dāng)好首都政治“護城河”，我院現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)。成立以院長為組長、各副院長為副組長的防范化解重大風(fēng)險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任科室，明確工作聯(lián)絡(luò)員。負(fù)責(zé)對醫(yī)院各科室排查出的重大風(fēng)險進行研判，圍繞風(fēng)險程度、人員規(guī)范、影響范圍、社會關(guān)注等方面進行管理，做好信息掌握、臺賬建立、跟蹤指導(dǎo)、綜合調(diào)度、風(fēng)險把控、督辦抽查，分類銷號等防范化解工作。
二是建立健全制度，形成防范機制。制定風(fēng)險研判報告制度、防范化解處置制度、督辦調(diào)度機制、動態(tài)管理機制、聯(lián)合處置機制、信息上報制度等，形成內(nèi)控防范機制和常態(tài)化信息報送機制。
三是明確排查范圍，重點防范管控。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，有關(guān)科室負(fù)責(zé)配合，重點對醫(yī)?；?、新技術(shù)、信訪、社會治安、重大傳染病疫情防控、食源性疾病監(jiān)測、藥品安全風(fēng)險防控、大氣污染治理等10個領(lǐng)域的風(fēng)險進行源頭防范、全面排查、科學(xué)研判、化解管控。
四是開展全面排查，加強分類化解。組織力量開展全覆蓋無死角的風(fēng)險排查，對排查出來的風(fēng)險點，建立包括風(fēng)險點名稱、風(fēng)險表述、風(fēng)險等級、化解措施、責(zé)任科室、責(zé)任人等內(nèi)容的臺賬，進行動態(tài)管理。根據(jù)所排查出風(fēng)險點的特點和類別，整合力量，建立具體的方案或預(yù)案，實行“一風(fēng)險一預(yù)案”，明確具體的化解措施，將責(zé)任落實到單位，落實到人，限期化解處置，分類銷號。
五是強化督導(dǎo)考核，嚴(yán)格問責(zé)問效。將風(fēng)險防范化解列為各科室年度目標(biāo)考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的重要內(nèi)容，采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對風(fēng)險防范化解工作落實情況進行監(jiān)督檢查。對工作不到位、措施不得力、方法不恰當(dāng)、違反保密紀(jì)律、產(chǎn)生不良后果的，一律實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2019年7月2日。
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